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第56號(hào)教室的奇跡讀書(shū)心得

時(shí)間:2022-11-25 08:59:29 讀書(shū)心得 投訴 投稿
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第56號(hào)教室的奇跡讀書(shū)心得大全

  從某件事情上得到收獲以后,不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié),寫(xiě)一篇心得體會(huì),這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。那么好的心得體會(huì)都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編精心整理的第56號(hào)教室的奇跡讀書(shū)心得大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

第56號(hào)教室的奇跡讀書(shū)心得大全

第56號(hào)教室的奇跡讀書(shū)心得大全1

  寒假期間,我認(rèn)真品讀了《第56號(hào)教室的奇跡》,該書(shū)是由“全美最好老師”雷夫.艾斯奎斯所著,原以為東西方的教育理念相差較大,可是當(dāng)我通讀全書(shū)之后,不禁感慨教育是無(wú)國(guó)界的!沒(méi)錯(cuò),就如尹建莉所說(shuō)“這不是一本美國(guó)人寫(xiě)美國(guó)教育的書(shū),這是一本杰出教師寫(xiě)正確教育的書(shū)!崩追,一個(gè)普普通通的小學(xué)老師,他20多年如一日,堅(jiān)守在第56號(hào)教室辛勤耕耘,用自己那顆赤熱的心全力教育他的孩子們。

  《第56號(hào)教室的奇跡》一書(shū)中有這樣一段文字:絕對(duì)不要忘了:孩子們一直看著你,他們以你為榜樣。你要他們做到的事情,自己要先做到。所以如果我要我的.學(xué)生待人友善、認(rèn)真勤勉,那么我最好就是他們所認(rèn)識(shí)的人之中最待人友善、最認(rèn)真勤勉的一個(gè)。別想愚弄小孩,他們很聰明,一定會(huì)識(shí)破的。

  這段文字告訴我們:教師的示范作用是很重要的,教師的人格水平越高,其榜樣作用也就越強(qiáng)!坝R其家,先修其身!弊鳛榻處煟瑧(yīng)該經(jīng)常反思自己在學(xué)生心目中的形象。這就要求我在每天的工作里必須日省吾身,針對(duì)有必要改進(jìn)的地方必須避免二次發(fā)生。

  老師的要求,學(xué)生是認(rèn)真執(zhí)行了,但教師是否為學(xué)生做了榜樣呢?早上進(jìn)校門(mén),學(xué)生有禮貌地問(wèn)“老師好”!學(xué)生認(rèn)真打掃衛(wèi)生區(qū),……。我們的教師又是怎樣的一種表現(xiàn)呢!學(xué)生有會(huì)怎么想呢?記得我作學(xué)生的時(shí)候,有時(shí)候我向老師問(wèn)好,老師沒(méi)有任何回應(yīng),也無(wú)任何臉部表情,所以我就比較不會(huì)想再問(wèn)他好了。所以,每次學(xué)生問(wèn)好,我都會(huì)好好回應(yīng),怕他們內(nèi)心有失落感。由此可見(jiàn),對(duì)我來(lái)說(shuō)是一件微不足道的小事,但對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)是大事,他們感覺(jué)老師的眼中或心中有他們的位置,對(duì)你老師的教育我就愿意接受,融洽了師生關(guān)系,無(wú)意中也縮短了老師和學(xué)生的距離,對(duì)老師的教育教學(xué)工作應(yīng)該都是有所幫助的。

  可見(jiàn),教師散播一種榜樣,收獲的是一種目標(biāo)。有人說(shuō):“播撒一種思想,收獲一種行為;播撒一種行為,收獲一種習(xí)慣;播撒一種習(xí)慣,收獲一種性格;播撒一種性格,收獲一種命運(yùn)!币髮W(xué)生做到的老師首先應(yīng)該做到,讓學(xué)生心服口服,讓學(xué)生直接從老師身上學(xué)到好作風(fēng)、好品德。這樣,才能達(dá)到育人的最終目的。

  書(shū),還在品讀;收獲,卻很多很多,我受益于這本書(shū),并不是因?yàn)槲覐臅?shū)中尋找到了教育的捷徑,而是因?yàn)槲覐闹蓄I(lǐng)悟到了“成功無(wú)捷徑”。徜徉在雷夫老師的“第56號(hào)教室”,我也猶如雷夫老師的學(xué)生那樣,深深地迷戀在這理想的“教育國(guó)度”之中了。真誠(chéng)地祝愿所有的老師都能夠開(kāi)心、快樂(lè)地工作,所有的孩子都能夠快樂(lè)地學(xué)習(xí)、茁壯地成長(zhǎng)!

第56號(hào)教室的奇跡讀書(shū)心得大全2

  認(rèn)真拜讀了《第五十六號(hào)教室的奇跡》,聽(tīng)了同行們的交流,感慨萬(wàn)分,感慨雷夫老師的愛(ài)心,感慨美國(guó)教育的人性,感慨西方教育的創(chuàng)新精神。靜心思索,第五十六號(hào)教室的奇跡能否在中國(guó)產(chǎn)生,能否在我們班產(chǎn)生,感覺(jué)很難,真的很難。

  奇跡的產(chǎn)生為何很難,我也在認(rèn)真思索。偶然在網(wǎng)上看了一篇文章,若有所悟。文章的題目是《中美教育的十個(gè)最大差異》,文章內(nèi)容大致如下:

  一、為誰(shuí)而學(xué):

  美國(guó)教育告訴學(xué)生學(xué)習(xí)是自己的事,讓學(xué)生自己去想,想學(xué)什么東西,因而學(xué)生一般學(xué)得主動(dòng)、靈活、高興。而中國(guó)的教育總是要事先給學(xué)生做出細(xì)致繁瑣的各種規(guī)定,該學(xué)什么,學(xué)多少,什么時(shí)候?qū)W,該怎么學(xué)等等,中國(guó)的學(xué)生視學(xué)習(xí)為功利,因而習(xí)慣于應(yīng)付,學(xué)習(xí)是家長(zhǎng)、老師的事情,是為升官發(fā)財(cái)找工作而學(xué),學(xué)得被動(dòng)、教條、無(wú)奈。

  二、育人目標(biāo):

  美國(guó)不太重視“基礎(chǔ)知識(shí)”的學(xué)習(xí),極其看重學(xué)生“創(chuàng)造力”的培養(yǎng),因而才會(huì)有美國(guó)白領(lǐng)不會(huì)算10減6等于幾貌似“可笑”的事情發(fā)生,他們覺(jué)得要趁孩子年齡小時(shí)抓緊培養(yǎng)創(chuàng)造性思維,而中國(guó)教育特別重視所謂的“雙基”,重在練“基本功”,不重視對(duì)學(xué)生創(chuàng)造力和思維能力的培養(yǎng)。美國(guó)的學(xué)生低分高能,中國(guó)的學(xué)生高分低能。因而世界500強(qiáng)企業(yè),一般不愿意接收中國(guó)學(xué)生,在他們看來(lái),中國(guó)教育是培養(yǎng)知識(shí)的奴仆,而不是在“育人”。

  三、課堂:

  中國(guó)的教育善于給孩子一個(gè)總結(jié),把學(xué)生教到無(wú)問(wèn)題就好;美國(guó)的教育善于給孩子一個(gè)啟發(fā),把學(xué)生教到能不斷提出新問(wèn)題。中國(guó)的課堂要舉手發(fā)言,美國(guó)的課堂鼓勵(lì)自由發(fā)言。中國(guó)的課堂如果對(duì)教師的結(jié)論不同意會(huì)遭受批評(píng),而在美國(guó)的課堂上則受到表?yè)P(yáng)。中國(guó)的課堂講紀(jì)律,美國(guó)的課堂講人權(quán)。

  四、師生關(guān)系:

  在中國(guó),一日為師終身為父,孩子剛踏入學(xué)校就知道老師總是高高在上,而在美國(guó)教授也沒(méi)有什么權(quán)威可談的。美國(guó)人不承認(rèn)權(quán)威。中國(guó)孩子盲目崇拜老師,覺(jué)得老師總是對(duì)的,中國(guó)的老師喜歡保持威嚴(yán),不茍言笑,美國(guó)老師很喜歡和小孩一起聊天,是要好的朋友關(guān)系。

  五、考試制度:

  美國(guó)的考試經(jīng)常是開(kāi)卷,孩子們一周內(nèi)交卷即可,而中國(guó)的考試則如臨大敵,單人單桌,主監(jiān)副監(jiān)嚴(yán)防緊守。在中國(guó),考試的主要目的是為了淘汰;而美國(guó)的考試目的在于尋找自身存在的不足,查漏補(bǔ)缺,以利于今后的發(fā)展。

  六、班級(jí)人數(shù):

  中國(guó)雖明文規(guī)定每班不超過(guò)45人,但鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣級(jí)學(xué)校班級(jí)人數(shù)平均60人之多,法律并不能約束什么。而在美國(guó),一個(gè)班的人數(shù)不超過(guò)30人,31個(gè)人就屬于違反教育法,不同的是美國(guó)人看重的是誠(chéng)信——自我信譽(yù)度,故不敢越雷池半步。

  七、時(shí)間:

  在一年中,中國(guó)中學(xué)生有8個(gè)月是上課時(shí)間,每天11個(gè)小時(shí)左右的在校時(shí)間。美國(guó)學(xué)生每年只有1000個(gè)小時(shí)左右。上學(xué)時(shí)間短、課業(yè)負(fù)擔(dān)少,這是讓孩子做自己感興趣的事,孩子有了更多的自由安排時(shí)間還能讓孩子學(xué)習(xí)自己安排時(shí)間。

  八、成績(jī)單:

  成績(jī)?cè)诿绹?guó)屬于“隱私”。老師給家長(zhǎng)看成績(jī)單,他只給你看自己小孩的成績(jī),不會(huì)公布全班的成績(jī)。在中國(guó),行政部門(mén)會(huì)想方設(shè)法的公布學(xué)校成績(jī)。教師的考核也要看學(xué)生的升學(xué)率、優(yōu)秀率。學(xué)生從一年級(jí)開(kāi)始就在這樣的機(jī)制下長(zhǎng)達(dá)12年之久,心理壓力之大是顯而易見(jiàn)的。

  九、教材:

  美國(guó)的教材淺顯,對(duì)孩子沒(méi)有嚴(yán)格的要求,特別是數(shù)學(xué),導(dǎo)致許多的成年人離開(kāi)計(jì)算機(jī)對(duì)數(shù)字就沒(méi)了概念,連日常生活的`計(jì)算都成了難題,看之非常可笑,但是他們注重動(dòng)手能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。我國(guó)的教材一味的強(qiáng)調(diào)夯實(shí)基礎(chǔ),才導(dǎo)致機(jī)械重復(fù)的作業(yè)一堆堆,其結(jié)果是造就了一批有一批的高分低能的人才。

  十、課外生活:

  中國(guó)一般不太允許小孩參加真正的社會(huì)活動(dòng)。但在美國(guó)小學(xué)生一旦走進(jìn)校門(mén)就開(kāi)始真正參與社會(huì)活動(dòng)了。美國(guó)的課外活動(dòng)是學(xué)生自發(fā)參與,經(jīng)費(fèi)也是大家共同出資、共同尋求贊助。比如,8歲的孩子會(huì)幫人家清洗洗衣機(jī),一次8美元,為別人演奏等等,把賺到的錢(qián)拿來(lái)搞活動(dòng)。當(dāng)然并非所有的活動(dòng)都是為了賺錢(qián),也有很多是打義工的。美國(guó)讓小孩接觸社會(huì)環(huán)境的方式非常多,他們認(rèn)為教育即生活。

  中美教育觀念、教育體制、教育考核等等一系列方方面面的差異才是奇跡難以產(chǎn)生的根本原因,作為一個(gè)普普通通的教師能向雷夫老師學(xué)的只能是他對(duì)學(xué)生的愛(ài)心,以人為本的教學(xué)理念。

第56號(hào)教室的奇跡讀書(shū)心得大全3

  書(shū)是我們生活中不可缺少的一部分,更是我們這些教育工作者的朋友,從中我們學(xué)到了知識(shí),受到了熏陶,它就像一面鏡子,告訴我們哪里不對(duì),哪里需要改進(jìn),哪里要做得更好!兜56號(hào)教室的奇跡》這本書(shū)是我們寒假要閱讀的書(shū)籍,

  打開(kāi)《第56號(hào)教室的奇跡》就久久不愿放下,它給作為教師和媽媽的我很多啟發(fā)。雷夫老師用一年的時(shí)間創(chuàng)造了改變學(xué)生一生的奇跡。書(shū)中處處傳遞給我們雷夫作為老師的信念:“要達(dá)到真正的卓越是要做出犧牲的,需要從錯(cuò)誤中汲取教訓(xùn)的同時(shí)付出巨大的努力。畢竟,教育無(wú)捷徑!

  書(shū)的第一部分是“家最溫暖”。第56號(hào)教室之所以特別,不是因?yàn)樗鼡碛辛耸裁,反而是因(yàn)樗狈α四硺訓(xùn)|西——這里沒(méi)有害怕。雷夫老師用信任取代恐懼,做孩子可以信賴(lài)的依靠,講求紀(jì)律、公平,并且成為孩子的榜樣。雷夫?qū)⒋藘?nèi)容做開(kāi)篇,可見(jiàn)消除恐懼對(duì)學(xué)生是多么的重要,但這恰恰也是幾乎所有老師都存在的問(wèn)題。在成為一名教師之前就有人告訴我:“要能鎮(zhèn)得住學(xué)生”,這也成為我后來(lái)做老師的一條原則。隨著教齡的增長(zhǎng),我越來(lái)越深刻的感受到“鎮(zhèn)得住”絕不能依靠學(xué)

  生對(duì)教師的恐懼。特別是在做了媽媽之后,這種感覺(jué)就更為強(qiáng)烈。身為教師的我能夠想象的到,開(kāi)學(xué)第一天,面對(duì)31個(gè)不懂事的孩子,老師肯定要“立規(guī)矩”。其實(shí)很多孩子從上幼兒園開(kāi)始就習(xí)慣于了恐懼,因?yàn)樵陂L(zhǎng)達(dá)近二十年的學(xué)校生活中會(huì)遇到很多“鎮(zhèn)得住”學(xué)生的老師,面對(duì)這樣的教育現(xiàn)狀,我只能從家長(zhǎng)的角度幫助他戰(zhàn)勝恐懼,把它看作

  是一種挫折教育。也因此我能更深刻的從孩子的角度感受到,作為教師愛(ài)孩子、懂得孩子的心理、遵循教育規(guī)律是何等的重要。愛(ài)心、耐心、信任、智慧,擁有了這些同樣可以成為“鎮(zhèn)得住”學(xué)生的老師。

  總之,雷夫的教育歷程和教育信念值得我們每一個(gè)為人師者思考和學(xué)習(xí)。雷夫的教育觀點(diǎn)和信念可以幫助我們建構(gòu)嶄新的教育觀和學(xué)生觀,他的成長(zhǎng)經(jīng)歷對(duì)我們每一個(gè)教師“做一名好教師”非常有借鑒意義。他的獨(dú)特的教育方式和班級(jí)管理形式,值得我們實(shí)踐和探討,在實(shí)際工作中,不斷反思、探討、總結(jié),不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)水平。

  為孩子們打造一個(gè)堅(jiān)固而友善的避風(fēng)港,就等于給他們機(jī)會(huì),讓他們成長(zhǎng)為充滿(mǎn)自信又快樂(lè)的'人。如果我們要求孩子有好的表現(xiàn),我們自己就必須用行動(dòng)讓他們知道我們相信優(yōu)異表現(xiàn)的可能,要盡一切

  努力掃除教室里的恐懼,做個(gè)公平的人,做個(gè)講道理的人。

  雷夫做了四件事,以維護(hù)班級(jí)秩序和孩子們優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績(jī)。

  一、以信任取代恐懼

  我們的教室以信任為基礎(chǔ)。這句話(huà)說(shuō)起來(lái)容易,然而要做到談何容易。

  首先,怎樣讓學(xué)生來(lái)理解“信任”這二字,雷夫帶他的學(xué)生玩了一個(gè)有趣的游戲。有人向后倒,由一名同學(xué)接住。連續(xù)玩100次,只要有一次朋友開(kāi)玩笑不接,那彼此間的信任就永遠(yuǎn)不在了。怎樣的道歉、承諾也無(wú)法達(dá)到先前相互信任的境地。讓學(xué)生深刻地理解:破裂的信任是無(wú)法修補(bǔ)的。

  東西可以搞壞,作業(yè)可以搞砸,但我對(duì)你的信任不可以破壞,否則將付出很長(zhǎng)的時(shí)間甚至都無(wú)法挽回。

  其次,付諸行動(dòng)。無(wú)論發(fā)生什么問(wèn)題,問(wèn)了多少遍,都會(huì)耐心、積極地面對(duì),絕不發(fā)火。

  這樣,孩子又怎么會(huì)不信任老師呢?

  二、做孩子們可靠的肩膀

  生活中父母、長(zhǎng)輩事先許諾孩子:做得好有獎(jiǎng)。在雷夫看來(lái),這本身就有問(wèn)題。更可怕的是,大人甚至?xí)远鵁o(wú)信。

  書(shū)中的老師從開(kāi)學(xué)便用旅行來(lái)激發(fā)孩子,過(guò)程中一天天用取消旅行資格來(lái)約束行為失當(dāng)?shù)暮⒆印TS多孩子都付出了努力,然而,最后老師宣布她將搬離,旅行取消。這樣的結(jié)果導(dǎo)致孩子們?cè)鯓拥氖亢⒆觽冇衷趺聪嘈糯笕四?又怎么讓孩子信任他們呢?/p>

  所以,雷夫告誡父母和老師“說(shuō)到就該做到”,不必對(duì)孩子高高在上地說(shuō)教,以身垂范比什么都重要。

  三、紀(jì)律必須合乎邏輯

  這一點(diǎn)主要說(shuō)的是,老師對(duì)學(xué)生嚴(yán)格一點(diǎn)沒(méi)關(guān)系,但要一視同仁,否則難以服眾。

  一個(gè)孩子犯了錯(cuò),則讓其他所有的孩子跟著受罰,,這顯然會(huì)大失人心。

  再比如:數(shù)學(xué)作業(yè)沒(méi)做,卻罰他人不準(zhǔn)上美術(shù)課,這二者沒(méi)有關(guān)聯(lián)的,做錯(cuò)了什么,那么就有針對(duì)性地罰他,這才是正確的做法,這樣的懲罰才符合邏輯。

  四、你就是榜樣

  “你要他們做到的事情,自己要先做到”,我很相信這句話(huà)。

  如果要學(xué)生會(huì)和氣待人,認(rèn)真勤勉,那么,自己要先做一個(gè)和氣、勤勉的人。

  如果要學(xué)生信任你,那必須持續(xù)努力,付出關(guān)懷。上課經(jīng)常遲到的老師,學(xué)生又怎么會(huì)聽(tīng)他的,信服他呢?

  愛(ài)打電話(huà)的老師不分場(chǎng)合,乃至偷偷上網(wǎng)購(gòu)物,學(xué)生又怎么會(huì)沒(méi)有感覺(jué)呢?

  雷夫在接下來(lái)的篇幅中闡述了自己年輕時(shí)的行為,審視自己存在的問(wèn)題,慶幸自己從自己的錯(cuò)誤中學(xué)習(xí),取得進(jìn)步。無(wú)疑是啟發(fā)我們,年輕時(shí)肯定會(huì)有一些莽撞、粗暴,但不一定要成長(zhǎng)起來(lái)。

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