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園長(zhǎng)班學(xué)習(xí)研修心得體會(huì)（通用12篇）
我們心里有一些收獲后，馬上將其記錄下來，通過寫心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。怎樣寫好心得體會(huì)呢？以下是小編為大家整理的園長(zhǎng)班學(xué)習(xí)研修心得體會(huì)，歡迎大家分享。
園長(zhǎng)班學(xué)習(xí)研修心得體會(huì) 1
xx年8月20日至25日，我受鄉(xiāng)中心完小領(lǐng)導(dǎo)的委派，有幸赴紅河州民族師范學(xué)校參加由州教育局組織的幼兒園園長(zhǎng)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)眼幾天的培訓(xùn)，我想我們每一個(gè)學(xué)員都有不同的收獲。對(duì)于我個(gè)人，我認(rèn)為這次培訓(xùn)對(duì)我來說非常有必要，因?yàn)樗粌H讓我充實(shí)了更多的理論知識(shí)，更讓我開放了視野，解放了思想，打動(dòng)了內(nèi)心。無論是教育心理學(xué)，還是以人為本的教與教育理念，還有幾位老師的專題講座，都讓我有所感動(dòng)和收獲。許多不可言語(yǔ)表達(dá)的收獲。加之與來自不同市、縣、鄉(xiāng)各園長(zhǎng)聚集一堂，全面提高了自己的理論水平和工作能力，以下是這幾天的幾點(diǎn)體會(huì)。
一、多種形式的學(xué)習(xí)、提高了理論水平。
我作為一名年輕園長(zhǎng)，理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，通過專家深入淺出的講授，感覺豁然開朗。許多問題從理論上找到依據(jù)，對(duì)原來在工作實(shí)踐中覺得不好解決的辣手問題找到了切入點(diǎn)，感覺收獲很大，總的來說，各位老師以樸實(shí)無華的語(yǔ)言為我們授課解惑，對(duì)我來說是一個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。更是一次書本知識(shí)與具體工作相結(jié)合的鍛煉機(jī)會(huì)。
二、案例的分析、警惕了自我
老師通過視頻的方式對(duì)案例的分析，讓我們以感觀者的身份講清問題的本質(zhì)所在，也讓我們看到自己給別人找問題的時(shí)候比較容易，但給自己找問題的時(shí)候經(jīng)驗(yàn)比較難，所以專家讓給我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不犯類似的錯(cuò)誤，正確處理各種關(guān)系是干好工作的前提之一。事例也告訴我們沒有好的上下級(jí)的關(guān)系、群眾關(guān)系，最終導(dǎo)至工作無法開展，所以我們要著重注意自己的言行舉止，處理好各種關(guān)系。在陽(yáng)光心態(tài)下工作。
三、 專家的講座、找準(zhǔn)了自己的不足和差距
在各老師的講座過程中，我學(xué)到了作為一名園長(zhǎng)如何把所學(xué)的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中去，如何在平時(shí)的工作和生活中積累自己的工作經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)。同時(shí)也讓我看到相比之下自己的不足和差距。當(dāng)然找到差距并非全搬硬套別人的方式方法，而是借鑒別人的方式來完善自己的方法。
四、讓幼兒園成為“花園”、“樂園”、“家園”
8月23日下午到建水縣藍(lán)天二幼參觀。這所幼兒園玩具齊全，有手工室、舞蹈室、鋼琴、電腦、陽(yáng)光教室等完備的教學(xué)設(shè)施，墻壁上裝飾的格言語(yǔ)句和孩子們的畫畫散發(fā)著一種積極、博愛、專業(yè)的校園文化。我感慨：這才是孩子幼年的幸福搖籃。我們是一所鄉(xiāng)上的幼兒園，和這些幼兒園根本沒法比，但是，我們也要舍得在外部環(huán)境和設(shè)備設(shè)施上投資。在參觀幼兒園時(shí)，我拍攝了好多照片，覺得很多地方可以借鑒。我們也要努力讓幼兒園成為“花園”、“樂園”、成為孩子們溫馨的“家園”。
結(jié)合這幾天老師們講的內(nèi)容，總結(jié)出干好工作應(yīng)具備的能力。一是貫徹執(zhí)行能力、就是面對(duì)問題能拿出行之有效的方案與計(jì)劃，貫徹下去并做到全面準(zhǔn)確，得當(dāng)有力。二是組織管理能力，就是善于社會(huì)交往，有較高的管理水平，組織得當(dāng)。三是開拓創(chuàng)新能力，就是以大無畏的.精神，在原有的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上大膽嘗試，做到與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)合理。四是學(xué)習(xí)實(shí)踐能力，就是每個(gè)人要把學(xué)習(xí)當(dāng)成畢生的任務(wù)。要想把工作做好，就必須具備這四個(gè)能力，因?yàn)樽鳛樾率兰o(jì)的園長(zhǎng)人才就要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，跟上時(shí)代的步伐，只有這樣社會(huì)才能科學(xué)的進(jìn)步。
這次學(xué)習(xí)讓我從各個(gè)角度獲得知識(shí)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、鍛煉的機(jī)會(huì)。今后我將盡自己所能把所學(xué)的知識(shí)用于實(shí)踐工作中，用一份做人的真誠(chéng)和愛心、一份責(zé)任完成上級(jí)交給的每一項(xiàng)任務(wù)，以上是對(duì)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)心得。
園長(zhǎng)班學(xué)習(xí)研修心得體會(huì) 2
為了進(jìn)一步提高幼兒園課程的領(lǐng)導(dǎo)力，更好地組織落實(shí)課程方案，真正提升幼兒園的內(nèi)涵，為潁泉區(qū)幼兒提供更優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育服務(wù)，12月4日—9日，潁泉區(qū)幼兒園園長(zhǎng)及骨干教師在教育局領(lǐng)導(dǎo)王傳宏主任和郭曉靜科長(zhǎng)的帶領(lǐng)下在南京進(jìn)行研修學(xué)習(xí)。我是聞集幼兒園的老師王效影，有幸參加這次5天的學(xué)習(xí)，受益匪淺!
在開班儀式上，潁泉區(qū)教育局黨組成員、教研室主任王傳宏回顧了近兩年的幼兒園課改之路，闡述了本次活動(dòng)的目的、背景，并向每個(gè)學(xué)員提出要求：細(xì)心聆聽，認(rèn)真記錄，達(dá)到理論的提升，經(jīng)驗(yàn)的積累。各園所基于本園的園情，對(duì)照反思，梳理經(jīng)驗(yàn)，切不可生搬硬套。各園尤其是幫扶園之間加強(qiáng)交流，共同推進(jìn)幼兒園課改進(jìn)程的步伐。王主任的話給了我很大的啟發(fā)。
本次培訓(xùn)形式多樣，結(jié)合講座、實(shí)地參觀、參與活動(dòng)等多種方式，組織開展理論學(xué)習(xí)、觀摩實(shí)踐。多形式、多途徑、多領(lǐng)域、多角度的學(xué)習(xí)，促使我對(duì)課程進(jìn)行多維度的思考，從而尋覓推進(jìn)與實(shí)施園本課程的更適宜途徑，進(jìn)一步優(yōu)化課程方案。我相信對(duì)我以后的工作會(huì)有幫助的。
南京師范大學(xué)學(xué)前教育研究中心主任、教育學(xué)博士王海英教授的《我們需要什么樣的學(xué)前教育》、《幼兒園課程游戲化的理論與實(shí)踐》、《兒童本位的幼兒園環(huán)境設(shè)計(jì)及教師支持策略》等講座，讓我了解到我們的立場(chǎng)--回到兒童本位，落實(shí)《指南》精神，讓環(huán)境回到兒童立場(chǎng)，讓課程回到兒童立場(chǎng)，讓生活回到兒童立場(chǎng)，讓我對(duì)“當(dāng)前學(xué)前教育應(yīng)該走什么樣的道路”有了深刻了解。最后一天又聽了南京師范大學(xué)學(xué)前教育博士何峰的《課程游戲化背景下幼兒園課程實(shí)施路徑》的講座，讓我了解了課程游戲化的理念和提高課程游戲化能力。蘇州第二師范學(xué)院院長(zhǎng)尹堅(jiān)勤的《幼兒園綜合主題課程的建構(gòu)》更是讓我這個(gè)海底之娃大開眼界，她講了瑞吉?dú)W教學(xué)檔案記錄和新西蘭“學(xué)習(xí)故事”。在多個(gè)層面實(shí)現(xiàn)了幼兒園課程的綜合。
去了三所幼兒園各有千秋，梅花山莊幼兒園、南京熱河南路幼兒園和南京市實(shí)驗(yàn)幼兒園�，F(xiàn)場(chǎng)觀摩了三節(jié)課堂教學(xué)，他們的課堂教學(xué)貼近生活，以孩子為主，游戲化課程，值得學(xué)習(xí)。她們的園領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)介紹了園內(nèi)課程建設(shè)與推進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，從課程理念的樹立、環(huán)境的創(chuàng)設(shè)、具體的`方法，結(jié)合實(shí)例進(jìn)行講解，以及幼兒園的安全衛(wèi)生及后勤工作的經(jīng)驗(yàn)介紹受到參與學(xué)員的極力好評(píng)。最讓我念念不忘的是她們的環(huán)境創(chuàng)設(shè)都是來自大自然的樹枝、樹棒、樹葉;廢物利用，紙片紙箱和瓶子;以孩子為主題加上老師和家長(zhǎng)的配合，真的太棒了!我要好好學(xué)習(xí)!
生活即教育，教育即生活。好的課程建設(shè)，不一定要有多少高度，但一定要貼近生活，貼近兒童。合理利用好周邊資源，分析園所需求，是課程建設(shè)的第一步。以后我將盡力做一名善于發(fā)現(xiàn)和觀察的老師，做一名“活”教師，創(chuàng)設(shè)“活”環(huán)境，帶出“活”孩子。真正的做到回歸生活、回歸兒童!看得見兒童才能找得到課程，做一個(gè)懂生活、愛生活、善發(fā)現(xiàn)、靈應(yīng)用的“活教師”。
園長(zhǎng)班學(xué)習(xí)研修心得體會(huì) 3
xx年5月17日—21日，在許昌市教育局的組織下，我與全國(guó)幼教界的100多名園長(zhǎng)共同參加了上海市華師大第37期幼兒園園長(zhǎng)高級(jí)培訓(xùn)班，這次的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)異常難得，所以我格外地珍惜。參加此次培訓(xùn)，特別聽了園長(zhǎng)、朱家雄教授等專家的精彩講座，真是受益匪淺，感慨頗深。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)，首先要學(xué)會(huì)與人和諧相處，提高自己的品位。
與人和諧相處一個(gè)最基本的素質(zhì)就是懂得尊重別人。尊重上級(jí)，既不阿諛奉承，又不隨意貶低;既不唯唯諾諾，又不盲目服從。體貼老師，信任中層，愛護(hù)青年。對(duì)同級(jí)多看優(yōu)點(diǎn)，見賢思齊，少看缺點(diǎn)，見不賢而自省。作為一名園長(zhǎng)，始終牢記：尊重上級(jí)是天職，尊重下級(jí)是美德，尊重對(duì)手是風(fēng)度，尊重所有人是修養(yǎng)。這是我努力的目標(biāo)，我希望自己在工作中能不斷促進(jìn)人與人之間的團(tuán)結(jié)，在交往中能磨礪自己的性格，在困難中能和領(lǐng)導(dǎo)、老師們風(fēng)雨同舟，在成功中也能和大家共享歡樂。
把握好分寸，掌握好尺度。孟子有句話：權(quán)，然后知輕重;度，然后知其長(zhǎng)短;物亦然，心甚然。這使我觸動(dòng)很大。幼兒園，一個(gè)女性占優(yōu)勢(shì)的世界，在美麗溫馨的同時(shí)也孕育出了諸多的矛盾，這是女性的天性所至。有時(shí)一件雞毛蒜皮的事會(huì)大動(dòng)肝火，鬧到園長(zhǎng)這里，而我在處理起這類事情也會(huì)很生氣，我不希望教師出現(xiàn)不文明的行為，所以會(huì)進(jìn)行嚴(yán)厲地批評(píng)，不管是出于什么原因，一陣嚴(yán)厲的.批評(píng)過后老師們不再做聲，但以后和我卻再也沒有親近的語(yǔ)言……園長(zhǎng)告訴我，“作領(lǐng)導(dǎo)的要多動(dòng)腦少管事，更不要在小事上下功夫，要輸?shù)闷�。老師生氣我不氣，她拍桌我不拍，她高聲我低聲，讓她產(chǎn)生疑惑……”這，是一種策略，如果我們能和老師吵起來，能和老師一起生氣，那只能說明一種現(xiàn)象：不成熟!我希望自己能快快成熟起來!同時(shí)我還想到了家長(zhǎng)問題，在幼兒園，每一種活動(dòng)的開展都會(huì)有部分家長(zhǎng)的不理解，甚至有的惡言相向，老師們經(jīng)常會(huì)感到做幼兒教師很累、很難。對(duì)待這樣的問題我走過不少?gòu)澛�，但以后不�?huì)了，遇事冷處理，先禮后兵，曉之以理，動(dòng)之以情，而后抓住重點(diǎn)，關(guān)鍵時(shí)刻給予一棒，保護(hù)好自己，保護(hù)好老師。
堅(jiān)持原則，注意靈活。感情是一朵云，理智是一棵樹。堅(jiān)定不移地按照上級(jí)的方針政策做事是一個(gè)園長(zhǎng)義不容辭的責(zé)任，尤其單位里的規(guī)章制度民主通過后，處理問題就要按章辦事。但是講原則不能空泛，具體問題具體分析，尤其在上下溝通內(nèi)外協(xié)調(diào)方面，更應(yīng)注意智慧引導(dǎo)、彈性調(diào)控。既然上級(jí)把重任教給自己，那自己就應(yīng)該學(xué)習(xí)多方面的知識(shí)，吸取多方建議，靈活機(jī)智的去面對(duì)每一個(gè)問題。
激勵(lì)進(jìn)取，安撫落后。每個(gè)單位都是一個(gè)小社會(huì)，在這個(gè)社會(huì)團(tuán)體中要容納各種類型的人。而我比較得意的是在我們幼兒園有相當(dāng)一部分教師的業(yè)務(wù)過硬、品質(zhì)高尚。對(duì)這部分教師除了精神上多鼓勵(lì)外，還應(yīng)該在物質(zhì)上給予刺激。如果一味地讓老師講奉獻(xiàn)，無私奉獻(xiàn)，覺悟再高的教師也會(huì)有思想倦怠，所以鼓勵(lì)先進(jìn)要有“激勵(lì)機(jī)制”，物質(zhì)與精神鼓勵(lì)相結(jié)合，能者多勞，多勞多得。
“管理是硬科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)是軟科學(xué)”，這句話我深深印在了腦海。對(duì)待思想比較落后的教師，不能硬碰硬，不能隨便批評(píng)，最好還是冷處理，個(gè)別交流和談話;對(duì)落后的轉(zhuǎn)化要學(xué)會(huì)等待，要耐心等待這個(gè)過程。
這次的培訓(xùn)還安排我們到各個(gè)幼兒園實(shí)地參觀、觀摩，每到一處大家都認(rèn)真記錄，仔細(xì)聆聽，用手中的照相機(jī)攝像機(jī)留下了寶貴的第一手資料。實(shí)地參觀、觀摩感受多而深刻。首先：要轉(zhuǎn)變思想和理念。先進(jìn)的教育思想、理念是我們必須思考的問題，反思我們?cè)趯?shí)際操作中存在的不足與欠缺。在活動(dòng)中，教育思想直接促進(jìn)或制約著我們教學(xué)方法的選定和設(shè)計(jì)，同時(shí)決定著活動(dòng)的質(zhì)量和效果。如果能面向全體幼兒，全面培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，培養(yǎng)幼兒的實(shí)踐能力以及自我學(xué)習(xí)的能力，那么這就是跟上了新理念的步伐了�；顒�(dòng)中應(yīng)尊重每一幼兒個(gè)性，注重為幼兒創(chuàng)設(shè)自主寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境。在以往設(shè)計(jì)活動(dòng)的時(shí)候，往往考慮到的只是“我作為教師該如何教”，而忽視了“幼兒該如何學(xué)”的問題。通過培訓(xùn)了解作為教師，要充分發(fā)揮引導(dǎo)作用成為一名“指引者”，引導(dǎo)的目的主要是為了幼兒通過這種引導(dǎo)，讓幼兒學(xué)會(huì)自己去學(xué)習(xí)、探索。在活動(dòng)中要善于營(yíng)造情感氛圍。有人說過：開展好一次活動(dòng)，不僅是知識(shí)信息的傳播過程，更是一個(gè)心靈交匯的心理場(chǎng)。如果教師在活動(dòng)中的表現(xiàn)只是平平淡淡，沒有激情，那么幼兒的情緒也不會(huì)特別高漲。因此我覺得在活動(dòng)中激發(fā)幼兒的情感，教師自我的情感體現(xiàn)是非常重要的，這直接影響到了活動(dòng)的成功與否。要重視兒童的心理發(fā)展規(guī)律，關(guān)注兒童的經(jīng)驗(yàn)與興趣，并借助現(xiàn)代化的學(xué)習(xí)手段，使幼兒的學(xué)習(xí)成為在教師指導(dǎo)下主動(dòng)的、富有個(gè)性的過程。因?yàn)榻逃强茖W(xué)的，要求真實(shí)。這就需要自己去經(jīng)歷，去提煉問題，因此通過活動(dòng)要讓幼兒自己去發(fā)現(xiàn)問題的之所在。對(duì)于幼兒所提的問題要具體情況具體分析，多讓孩子說說自己的理由。
非常感謝許昌市教育局為我們提供了一個(gè)這么好的學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)，讓我能學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處、學(xué)習(xí)各領(lǐng)域的知識(shí)，不斷拓寬自己的知識(shí)面。我一定以此次學(xué)習(xí)為契機(jī)，好好反思自己的教育管理行為，把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，使幼兒園的各項(xiàng)工作不斷邁上新臺(tái)階!
園長(zhǎng)班學(xué)習(xí)研修心得體會(huì) 4
非常有幸于xx年1月8日—12日在學(xué)區(qū)張校長(zhǎng)和研訓(xùn)員趙紅芳老師帶領(lǐng)下，參加了承德市“十二五”第一期幼兒園園長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)異常難得，所以格外珍惜。在此期間，我們聆聽了培訓(xùn)中心安排的專家們的講座，參觀了承德市第一幼兒園，聽取了幼兒園園長(zhǎng)的管理經(jīng)驗(yàn)介紹。通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不僅使我進(jìn)一步開拓了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)，結(jié)識(shí)了許多幼教行業(yè)的新朋友，為今后我們幼兒園的發(fā)展指明了方向。同時(shí)我也找到了差距，明了了我所在幼兒園存在的不足之處。回顧這次學(xué)習(xí)過程，真是受益匪淺，感慨頗深。
首先，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、參觀，使我理解了“以人為本”的幼兒園教育理念，懂得了與幼兒園息息相關(guān)的教育法規(guī)，更進(jìn)一步深入的體會(huì)到幼兒園教育應(yīng)該怎樣科學(xué)管理、如何做好安全工作、如何做一名教職工喜歡的園長(zhǎng)、如何科學(xué)地開展幼兒園的活動(dòng)、如何正確引導(dǎo)家長(zhǎng)教養(yǎng)觀念的轉(zhuǎn)變、如何有效與家長(zhǎng)溝通，真正了解了什么是教師專業(yè)成長(zhǎng)，教師應(yīng)該怎樣關(guān)注孩子，怎樣去研究孩子，以及怎樣創(chuàng)新幼兒園的管理等，這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為我們以后開展教師培養(yǎng)和自身培養(yǎng)方面指明了方向，從而避免管理和教育的盲目性。
其次，作為園長(zhǎng)，對(duì)于當(dāng)什么樣的園長(zhǎng)，辦什么樣的幼兒園正是我所面臨的問題，講座中很明確的給我們提出了現(xiàn)代園長(zhǎng)應(yīng)具備的觀點(diǎn)和要求。明確了我們園長(zhǎng)的角色和幼兒園的發(fā)展方向，在此次學(xué)習(xí)中，讓我們明確幼兒園的管理不容忽視，從師資、設(shè)備、環(huán)境、孩子、家長(zhǎng)等各個(gè)方面做了全方位的分析，幼兒園必須朝著精細(xì)化方向發(fā)展。
再次，在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我們深刻的感受到了學(xué)區(qū)張校長(zhǎng)和趙老師刻苦學(xué)習(xí)的勁頭，學(xué)習(xí)期間張校長(zhǎng)的一句樸實(shí)的話時(shí)刻縈繞耳畔：我也得多學(xué)習(xí)，不學(xué)就不知道幼兒教育怎么發(fā)展了。不知道我作為一名直接的幼兒園的管理者，還有什么理由不好好學(xué)習(xí)呢?
第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。
學(xué)政治、習(xí)管理、學(xué)理論、學(xué)專業(yè)等，時(shí)刻關(guān)注學(xué)前教育的策法規(guī)發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷豐富自己的管理知識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變教育管理理念，讓理論提升自己的整體素質(zhì)，拓展自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，深化自己的知識(shí)領(lǐng)域，努力營(yíng)造科學(xué)發(fā)展的氛圍，為幼兒園走上科學(xué)持續(xù)發(fā)展之路積極創(chuàng)造條件，讓自己站于教師隊(duì)伍前沿，當(dāng)好教職工開展幼教工作的支持者、引導(dǎo)者、合作者與助手，切實(shí)做到依法辦園，依法治教，努力發(fā)揮示范園的`輻射作用。
第二，深入實(shí)踐，勤于反思。
要切實(shí)樹立為家長(zhǎng)服務(wù)、為幼兒服務(wù)、為教師服務(wù)的觀念，在日常事務(wù)繁忙中要科學(xué)安排時(shí)間，經(jīng)常深入教職工和家長(zhǎng)中，切實(shí)解決問題，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，同心同德促進(jìn)幼兒園科學(xué)發(fā)展。每天要擠出時(shí)間進(jìn)行反思，反思自己的一切工作，從反思中自省，從反思中明理，從反思中提升自己的管理水平，發(fā)揮表率作用。
幾天的培訓(xùn)結(jié)束了，靜下心來，查找差距，借鑒別人反思自己，確定今后努力的方向：
一、明確幼兒園的發(fā)展方向
根據(jù)學(xué)區(qū)幼兒園發(fā)展的總體目標(biāo)及具體規(guī)劃，中心幼兒園在實(shí)際工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善不足，促使幼兒園管理日趨規(guī)范化、精細(xì)化，辦園水平優(yōu)質(zhì)化，力求做到在發(fā)展中創(chuàng)特色，在特色中求提高。爭(zhēng)創(chuàng)農(nóng)村示范性幼兒園。
二、具體措施
1、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，全面提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
我園教師的實(shí)際情況：教師老齡化突出，專業(yè)知識(shí)人才匱乏，教師數(shù)量少，任務(wù)重，這對(duì)幼兒園的發(fā)展來說是不容樂觀的。幼兒園科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵在師資。在現(xiàn)有條件下，我們只有堅(jiān)持以人為本的原則，加快教師專業(yè)成長(zhǎng)的步伐，提升師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)，才能為我園幼兒教育科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。因此，通過縣直教師培訓(xùn)、學(xué)區(qū)教師培訓(xùn)、幼兒園內(nèi)培訓(xùn)、園本教研等，幫助教師在業(yè)務(wù)上成長(zhǎng)起來，通過傳幫帶的形式，發(fā)揮骨干教師及老教師的示范作用，使所有教師在思想業(yè)務(wù)方面盡快成熟起來，鼓勵(lì)老師們積極參與教育科學(xué)研究，錘煉組織教育活動(dòng)與開展班級(jí)管理工作的藝術(shù)，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、完善考核、評(píng)價(jià)等制度，促使幼兒園科學(xué)化、規(guī)范化管理，增強(qiáng)教職工的凝聚力。
根據(jù)幼兒園的實(shí)際情況，完善幼兒園的教職工的考核、評(píng)價(jià)管理制度，加強(qiáng)幼兒園科學(xué)的管理體制，增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí)和責(zé)任感。完善班級(jí)管理制度，增強(qiáng)班級(jí)精細(xì)化管理力度。
3、加大園本課程開發(fā)的科研力度，辦出特色
繼續(xù)開展農(nóng)村美術(shù)園本課程的開發(fā)，多研討，多實(shí)踐，多積累經(jīng)驗(yàn)。爭(zhēng)取做到，每周一交流研討，每班一特色，每學(xué)期開展一次美術(shù)作品展評(píng)。
4、注重養(yǎng)成教育，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，為幼兒一生奠基。
在幼兒養(yǎng)成教育方面，要制定幼兒園的總體方案，月活動(dòng)主題，周活動(dòng)安排。班級(jí)要制定相應(yīng)的活動(dòng)方案及相關(guān)的教育內(nèi)容，將無形的知識(shí)，實(shí)施到有形的教育中。幼兒園將制定班級(jí)養(yǎng)成教育評(píng)比方案。
5、規(guī)范一日生活，提高保教水平，確保幼兒安全健康成長(zhǎng)。
要按照幼兒身心發(fā)展規(guī)律，促進(jìn)每個(gè)孩子在原有基礎(chǔ)上健康、和諧、快樂的成長(zhǎng)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理，在幼兒一日活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)加大教育、引導(dǎo)力度，讓每一個(gè)幼兒實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。
6、多與家長(zhǎng)溝通，轉(zhuǎn)變育兒觀念。
我們要以平等的態(tài)度對(duì)待家長(zhǎng)，耐心、誠(chéng)心聽取家長(zhǎng)的一些合理化的建議。通過開展家長(zhǎng)會(huì)、親子活動(dòng)等活動(dòng);利用家長(zhǎng)接送幼兒的時(shí)間，家訪等多種形式與家長(zhǎng)進(jìn)行交流和溝通，爭(zhēng)取營(yíng)造和諧、自然、輕松、愉快的家園共育的氛圍。通過開展育兒交流主題會(huì)，耐心告訴家長(zhǎng)要運(yùn)用科學(xué)的育兒方式，肯定孩子的成績(jī)，強(qiáng)化孩子繼續(xù)努力的心理，爭(zhēng)取每個(gè)孩子都不斷的提高成長(zhǎng)。
7、做好幼兒園資料的積累和活動(dòng)的宣傳工作。
幼兒園日常的教育教學(xué)內(nèi)容是幼兒園成長(zhǎng)的寶貴資料，它不僅記錄著幼兒園本身的發(fā)展，也記錄著孩子成長(zhǎng)的每一步，我們幼兒教師要及時(shí)整理教學(xué)內(nèi)容和孩子的成長(zhǎng)作品。通過孩子的作品，我們教師了解到孩子的個(gè)性特點(diǎn)，走進(jìn)孩子的內(nèi)心世界;家長(zhǎng)直觀看到孩子的成長(zhǎng)，內(nèi)心無比欣慰;孩子積存作品財(cái)富，更是長(zhǎng)大后永遠(yuǎn)美好的回憶。我們幼兒園的資料積累工作成就的是多人的夢(mèng)想與未來。另外，開設(shè)育兒專題欄，不定期的進(jìn)行科學(xué)的育兒經(jīng)驗(yàn)知識(shí)更換，讓家長(zhǎng)在來園接送孩子的過程中就能育兒有所獲。在六一、每月的親子活動(dòng)中充分展示我們辦園的實(shí)力與理念，增強(qiáng)家園共育，力爭(zhēng)我園在各方面達(dá)到實(shí)質(zhì)性的提高。
總之，讓我們以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機(jī)，好好反思自己的教育管理行為，相信自己能學(xué)有所用，在工作中做到理論聯(lián)系實(shí)際，科學(xué)管理好幼兒園，辦人民群眾滿意的幼兒教育，使孩子們終身受益，使幼兒園的各項(xiàng)工作不斷邁上新臺(tái)階!
園長(zhǎng)班學(xué)習(xí)研修心得體會(huì) 5
為了進(jìn)一步提升幼兒園課程的領(lǐng)導(dǎo)力，更好地組織課程方案的落實(shí)，真正提高幼兒園的內(nèi)涵，為潁泉區(qū)幼兒提供更優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育服務(wù)，12月4日至9日，潁泉區(qū)幼兒園園長(zhǎng)及骨干教師在王傳宏主任和郭曉靜科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下赴南京進(jìn)行研修學(xué)習(xí)。作為聞集幼兒園的老師，我有機(jī)會(huì)參加這次為期5天的學(xué)習(xí)，受益頗豐。
在開班儀式上，王傳宏回顧了近兩年來幼兒園課改之路，闡述了本次活動(dòng)的目的和背景。他向每個(gè)學(xué)員提出了要求：細(xì)心聆聽、認(rèn)真記錄，達(dá)到理論的提升和經(jīng)驗(yàn)的積累。王主任強(qiáng)調(diào)，各園所要考慮的`是基于本園的園情，對(duì)照反思，梳理經(jīng)驗(yàn)，并切不可生搬硬套。各園尤其是幫扶園之間要加強(qiáng)交流，共同推進(jìn)幼兒園課改進(jìn)程的步伐。他的話給了我極大的啟示。
本次培訓(xùn)采取多種形式，如講座、實(shí)地參觀和參與活動(dòng)等，組織開展了理論學(xué)習(xí)和觀摩實(shí)踐。多形式、多途徑、多領(lǐng)域、多角度的學(xué)習(xí)可以促使我對(duì)課程進(jìn)行多維度的思考，從而尋求更適宜的途徑來推進(jìn)與實(shí)施園本課程，并進(jìn)一步優(yōu)化課程方案。我相信這對(duì)我以后的工作會(huì)有所幫助。
南京師范大學(xué)學(xué)前教育研究中心主任、教育學(xué)博士王海英教授的多項(xiàng)講座包括《我們需要什么樣的學(xué)前教育》、《幼兒園課程游戲化的理論與實(shí)踐》以及《兒童本位的幼兒園環(huán)境設(shè)計(jì)及教師支持策略》等，讓我了解到我們的立場(chǎng)，即回到兒童本位，落實(shí)《指南》精神。我們需要讓環(huán)境回到兒童立場(chǎng)，讓課程回到兒童立場(chǎng)，讓生活回到兒童立場(chǎng)。這讓我對(duì)“當(dāng)前學(xué)前教育應(yīng)該走什么樣的道路”有了更深刻的理解。最后一天，我還聽了南京師范大學(xué)學(xué)前教育博士何峰的《課程游戲化背景下幼兒園課程實(shí)施路徑》的講座，讓我了解了課程游戲化的理念和提高課程游戲化能力。另外，蘇州第二師范學(xué)院院長(zhǎng)尹堅(jiān)勤的《幼兒園綜合主題課程的建構(gòu)》更是讓我這個(gè)海底之娃大開眼界，她講了瑞吉?dú)W教學(xué)檔案記錄和新西蘭“學(xué)習(xí)故事”，從多個(gè)層面實(shí)現(xiàn)了幼兒園課程的綜合。
在最近，我游覽了三個(gè)不同的幼兒園，梅花山莊幼兒園、南京熱河南路幼兒園和南京市實(shí)驗(yàn)幼兒園，每個(gè)都有其獨(dú)特之處。在那里，我參觀了三節(jié)有趣的課堂教學(xué)，這些教學(xué)都非常貼近生活，以孩子為主體，注重游戲化課程，真是令人欽佩。此外，三個(gè)幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)們?cè)敿?xì)介紹了他們的課程建設(shè)和推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，包括建立課程理念、創(chuàng)造適宜的環(huán)境、使用適切的方法以及具體案例等方面。他們還介紹了幼兒園安全衛(wèi)生及后勤方面的經(jīng)驗(yàn)，這受到參加研討會(huì)的學(xué)員極力好評(píng)。最為難忘的是，這些幼兒園所使用的環(huán)境設(shè)計(jì)都來自大自然的樹枝、樹枯、樹葉和廢物紙片、紙箱和瓶子等，結(jié)合兒童主題，加上老師和家長(zhǎng)的合作，真是太棒了！我要好好學(xué)習(xí)！
生活即教育，教育即生活。對(duì)于好的課程建設(shè)，不必強(qiáng)求高層次的學(xué)識(shí)，但一定要尊重生活，關(guān)注兒童的情況。采用周邊資源、分析幼兒園的需求，是課程建設(shè)的關(guān)鍵一步。今后，我將努力做一名能夠去發(fā)現(xiàn)和觀察的教師，做一名“親”教師，創(chuàng)造“親”環(huán)境，培養(yǎng)“親”孩子。真正的回歸生活、回歸兒童！只有能看到兒童，才能找到適合他們的課程，做一名懂生活、愛生活、擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)、具有靈活應(yīng)用能力的教師。
園長(zhǎng)班學(xué)習(xí)研修心得體會(huì) 6
從20xx年8月20日至25日，我有幸代表鄉(xiāng)中心完小參加了由紅河州民族師范學(xué)校和州教育局聯(lián)合主辦的幼兒園園長(zhǎng)培訓(xùn)班。經(jīng)過幾天的學(xué)習(xí)，我認(rèn)為每個(gè)學(xué)員都會(huì)有不同的收獲，而對(duì)我個(gè)人而言，這次培訓(xùn)對(duì)我來說非常有必要。培訓(xùn)不僅讓我學(xué)到了更多的理論知識(shí)，也讓我視野開闊，思想解放并感動(dòng)內(nèi)心。從教育心理學(xué)到以人為本的教育理念，以及專家們的專題講座，都給了我很多啟示。這次培訓(xùn)也讓我全面提高了自己的理論水平和工作能力。以下是我對(duì)這幾天體會(huì)的幾點(diǎn)總結(jié)。
一、學(xué)習(xí)形式多元，理論進(jìn)步顯著。
作為一名年輕的園長(zhǎng)，我的理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)都不是很豐富。但是，通過專家們深入淺出的講解，我感到豁然開朗。許多之前在工作實(shí)踐中覺得棘手的問題，在理論上找到了依據(jù)。老師們用樸實(shí)無華的語(yǔ)言為我們授課，對(duì)我來說是一個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。這是一次書本知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合的.鍛煉機(jī)會(huì)。
二、借鑒案例，以警惕自我。
老師通過視頻案例分析，讓我們以觀察者的身份，清晰看到問題的本質(zhì)。也讓我們意識(shí)到，發(fā)現(xiàn)別人的問題相對(duì)容易，但發(fā)現(xiàn)自己的問題往往需要更多的經(jīng)驗(yàn)積累。專家喚起我們，利用別人的問題來提醒自己，在處理各種關(guān)系中，正確處理是干好工作的前提。實(shí)例還告訴我們，沒有好的上下級(jí)關(guān)系和群眾關(guān)系，將導(dǎo)致工作無法順利開展。因此，我們應(yīng)該特別注意我們的言行舉止，以陽(yáng)光心態(tài)來工作。
三、專家講座，找到自己的不足和差距。
我通過各位老師的講座，學(xué)到了作為一名園長(zhǎng)如何將理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中，如何在工作和生活中積累自己的工作經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)。同時(shí)，也讓我看到自己的不足和差距。當(dāng)然，找到差距并不是僅僅拿來就用的方式，而是以別人的方式來完善自己的方法。
四、打造幼兒園的“花園”，“樂園”和“家園”。
參觀建水縣藍(lán)天二幼感慨良多
我在8月23日下午到建水縣藍(lán)天二幼參觀，這是一所設(shè)施齊全的幼兒園，擁有手工室、舞蹈室、鋼琴、電腦、陽(yáng)光教室等教學(xué)設(shè)施。墻壁上，裝飾著格言語(yǔ)句和孩子們的畫作，散發(fā)出一種積極、博愛、專業(yè)的校園文化。這是孩子們幼年的幸福搖籃。雖然我們的幼兒園與它相比，差距較大，但我們也會(huì)在外部環(huán)境和設(shè)施上不斷投資，讓我們的幼兒園成為孩子們溫馨的“家園”。在參觀時(shí)，我拍攝了許多照片，覺得它們很有借鑒意義。
具備干好工作所需的能力
根據(jù)這些天老師們所講的內(nèi)容，我總結(jié)出干好工作應(yīng)具備的能力。首先，是貫徹執(zhí)行能力。面對(duì)問題時(shí)，我們應(yīng)該能夠提出行之有效的方案和計(jì)劃，全面而準(zhǔn)確地執(zhí)行。這對(duì)于工作的順利開展是必不可少的。其次，是組織管理能力。這意味著我們應(yīng)該有較高的管理水平，善于社會(huì)交往，能夠合理地組織工作。第三，是開拓創(chuàng)新能力。我們必須以大無畏的精神，在原有的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上大膽嘗試，做到與時(shí)俱進(jìn)。最后，是學(xué)習(xí)實(shí)踐能力。每個(gè)人都應(yīng)該將學(xué)習(xí)當(dāng)成畢生的任務(wù)。如果我們想要把工作做好，必須具備這四個(gè)能力。作為園長(zhǎng)人才，我們應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，跟上時(shí)代步伐，這樣才能更好地推動(dòng)社會(huì)的科學(xué)進(jìn)步。
學(xué)習(xí)心得
這次學(xué)習(xí)讓我從各個(gè)角度獲得了知識(shí)，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和鍛煉的機(jī)會(huì)。今后，我將盡自己所能，把所學(xué)的知識(shí)用于實(shí)踐工作中，以真誠(chéng)、愛心和責(zé)任心，完成每項(xiàng)任務(wù)。這些是我對(duì)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)心得。
園長(zhǎng)班學(xué)習(xí)研修心得體會(huì) 7
20xx年11月10日--11月11日，我參加了由縣教育局舉辦的全縣幼兒園長(zhǎng)和幼兒教師的培訓(xùn)。經(jīng)過兩天的學(xué)習(xí)，收獲頗多，談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)。
一、幼兒教師要培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的理念
我們的生活日新月異，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，教育理念也在不斷更新。為了適應(yīng)孩子的求知需求，我們要不斷學(xué)習(xí)，隨時(shí)補(bǔ)充自己的能量，給自己充電。如果只靠原來在學(xué)校學(xué)的那點(diǎn)東西，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足孩子的需求，日積月累就會(huì)被社會(huì)所淘汰。對(duì)孩子也是一件痛苦的事，更是一件不負(fù)責(zé)任的事。
過去，我們是領(lǐng)著孩子在學(xué)習(xí)，現(xiàn)在我們是和孩子一起學(xué)習(xí)，如果我們不把自己的知識(shí)的海洋裝滿，怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?
業(yè)務(wù)素質(zhì)很重要，現(xiàn)在的教育對(duì)幼兒教師的要求很高，琴棋書畫，歌舞情樂，只有高素質(zhì)的人才能更適用這個(gè)崗位。所以，我給自己規(guī)定，每天至少學(xué)習(xí)一篇教學(xué)方面的文章，每天練練基本功，讓自己在幼教領(lǐng)域不至于落后。
二、幼兒教師加強(qiáng)道德素質(zhì)的培養(yǎng)
幼兒教師道德素質(zhì)的很重要，人才分四種：
一是有德有才;
二是有德無才;
三是無才無德;
四是有才無德。
為什么有才無德還趕不上無才無德，那是因?yàn)橛胁艧o德的人更容易對(duì)社會(huì)造成傷害，是潛在的定時(shí)炸彈。所以作為園長(zhǎng)在選用教師的時(shí)候，先從品德看起。我們幼兒園保育更重要，如果老師沒有責(zé)任心，品質(zhì)惡劣是不能更好的照顧幼兒，培養(yǎng)不出好孩子的。才能可以培養(yǎng)，而一個(gè)人的品德出了問題是很難糾正和改進(jìn)的。說道品德，我又想到責(zé)任心，幼兒教師沒有責(zé)任心，是不能很好的照顧幼兒的，保教質(zhì)量就會(huì)下降，何談更好的教育?所以，這就要求我們遇事多從他人的角度考慮，以誠(chéng)待人，平時(shí)照顧幼兒的時(shí)候多注意細(xì)節(jié)，不讓任何潛在的危險(xiǎn)傷害到孩子。
三、幼兒教師對(duì)孩子加強(qiáng)情感教育
孩子的情感冷漠。何止是孩子，我們整個(gè)社會(huì)人與人之間也是這樣。網(wǎng)絡(luò)中、電視上也不斷報(bào)道一些不可思議的事：七十歲老人在小區(qū)暈倒無人敢扶，死在小區(qū)地上;好心的摩托車司機(jī)扶起被大車撞傷后的婦女反被誣賴為肇事者;大學(xué)生兒子用刀刺死自己的親生父親等等等等。事不關(guān)己高高掛起，我們的社會(huì)公德心出了問題，所以當(dāng)人家日本八級(jí)地震還有條不紊的時(shí)候，我們就已經(jīng)惶惶不可終日了。孩子對(duì)身邊的人不關(guān)心，甚至對(duì)自己親人的愛也當(dāng)成理所應(yīng)當(dāng)，只知道享受而不知道回報(bào)。那是我們的教育出了問題，我們的幼兒園孩子就是一張白紙，這就要求我們的'老師從這張白紙上畫出關(guān)心和愛的情感，讓孩子們熱愛祖國(guó)，熱愛親人、熱愛生活的心從這里起航。
四、幼兒教師培養(yǎng)職業(yè)幸福感
當(dāng)我們每天每天重復(fù)同樣的工作的時(shí)候，當(dāng)我們面對(duì)不講道理的家長(zhǎng)的時(shí)候！
當(dāng)我們面對(duì)孩子調(diào)皮的軟硬不吃的時(shí)候，當(dāng)我們付出努力沒有回報(bào)的時(shí)候，職業(yè)倦怠感多多少少都會(huì)浮現(xiàn)在心頭。心理學(xué)教授張林軒的話字字句句都敲打在每個(gè)老師的心頭。是啊，誰沒有遇到這樣的情況?可是，作為教師的我們，是離天使最近的人，面對(duì)那一張純真幼稚的臉龐，我們?cè)趺慈绦牟回?fù)責(zé)任?我們?cè)趺慈绦膫λ麄?所以，我們要調(diào)整心態(tài)正確面對(duì)職業(yè)倦怠。首先，擺正心態(tài)，調(diào)整欲望。因?yàn)橛^高當(dāng)我們達(dá)不到的時(shí)候總是會(huì)煩惱和疲倦，保證一顆平常心，得之我幸不得我命，隨遇而安好了。其次，珍惜擁有。我們只所以痛苦那是因?yàn)槲覀冎豢吹绞サ�，從來沒有認(rèn)真審視過得到的。塞翁失馬焉知非福，上帝是公平的，當(dāng)你的世界也許大雨傾盆的時(shí)候，你怎么知道不會(huì)現(xiàn)出美麗的彩虹?五、園長(zhǎng)要為老師搭建展示的平臺(tái)
作為我們幼兒園的園長(zhǎng)，我深知責(zé)任重大，”火車跑得快全靠車頭帶”。無論是教學(xué)領(lǐng)域還是才藝展示領(lǐng)域，多給老師們創(chuàng)造機(jī)會(huì)，搭建他們成長(zhǎng)的平臺(tái)，讓我們的老師盡情的發(fā)揮，絕對(duì)不當(dāng)她們的絆腳石。時(shí)時(shí)處處為老師著想，在園內(nèi)創(chuàng)設(shè)和諧快樂的氛圍，讓老師們?cè)诳鞓分泄ぷ�，人性化的管理更能減輕老師們的壓力。心里輕松了，工作起來才不至于壓抑。
總之，經(jīng)過此次幼兒園長(zhǎng)培訓(xùn)，我懂得了很多的道理，學(xué)到很多知識(shí)。在今后的工作和生活中我要不斷努力，為我們農(nóng)村的孩子守望，為農(nóng)村的幼兒奉獻(xiàn)自己的一生。
園長(zhǎng)班學(xué)習(xí)研修心得體會(huì) 8
20xx年11月10日——11月11日，我出席了由縣教育局舉行的全縣幼兒園短和幼兒教師的培訓(xùn)。經(jīng)過兩天的自學(xué)，斬獲頗多，談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)。
一、幼兒教師要培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的理念
我們的生活日新月異，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，教育理念也在不斷更新。為了適應(yīng)環(huán)境孩子的求知欲市場(chǎng)需求，我們必須不斷自學(xué)，隨時(shí)補(bǔ)足自己的能量，給自己電池。如果只依靠原來在學(xué)校研習(xí)的那點(diǎn)東西，遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足用戶孩子的市場(chǎng)需求，日積月累就可以被社會(huì)所出局。對(duì)孩子也就是一件痛苦的事，更是一件不負(fù)責(zé)任的事。
過去，我們是領(lǐng)著孩子在學(xué)習(xí)，現(xiàn)在我們是和孩子一起學(xué)習(xí)，如果我們不把自己的知識(shí)的海洋裝滿，怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河？教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)很重要，現(xiàn)在的教育對(duì)幼兒教師的要求很高，琴棋書畫，歌舞情樂，只有高素質(zhì)的人才能更適用這個(gè)崗位。所以，我給自己規(guī)定，每天至少學(xué)習(xí)一篇教學(xué)方面的文章，每天練練基本功，讓自己在幼教領(lǐng)域不至于落后。
二、幼兒教師強(qiáng)化道德素質(zhì)的培育
幼兒教師道德素質(zhì)的很重要，人才分四種：
一就是存有德存有才；
二是有德無才；
三就是無才無德；
四是有才無德。
為什么存有才并無德還趕不上無才無德，那是因?yàn)橛胁艧o德的人更容易對(duì)社會(huì)導(dǎo)致危害，就是潛在的定時(shí)炸彈。所以作為園長(zhǎng)在采用教師的時(shí)候，先從品德看看起至。我們幼兒園復(fù)育更關(guān)鍵，如果老師沒責(zé)任心，品質(zhì)惡劣就是無法更好的照料幼兒，培育不出來好孩子的。就可以可以培育，而一個(gè)人的品德出來了問題就是很難制止和改良的。說品德，我又想起責(zé)任心，幼兒教師沒責(zé)任心，就是無法較好的照料幼兒的，保教質(zhì)量就可以上升，必得更好的教育？所以，這就建議我們行事多從他人的`角度考量，以誠(chéng)待人，平時(shí)照料幼兒的時(shí)候多特別注意細(xì)節(jié)，不想任何潛在的危險(xiǎn)危害至孩子。
三、幼兒教師對(duì)孩子加強(qiáng)情感教育
孩子的情感冷漠。何況就是孩子，我們整個(gè)社會(huì)人與人之間也就是這樣。網(wǎng)絡(luò)中、電視上也不斷報(bào)導(dǎo)一些不可思議的事：七十歲老人在小區(qū)昏倒無人敢于牽，死去在小區(qū)地上；好心的摩托車司機(jī)拉住被大車撞倒后的婦女反華被誣告為肇事者；大學(xué)生兒子用刀打傷自己的親生父親等等等等。事不關(guān)己高高掛起，我們的社會(huì)公德心出來了問題，所以當(dāng)人家日本八級(jí)地震還有條不紊的時(shí)候，我們就已經(jīng)惶惶不可終日了。孩子對(duì)身邊的人不關(guān)心，甚至對(duì)自己親人的快樂也當(dāng)做理所應(yīng)當(dāng)，只曉得享用而不曉得投資回報(bào)。那就是我們的教育出來了問題，我們的幼兒園孩子就是一張白紙，這就建議我們的老師從這張白紙上畫出來關(guān)心和快樂的情感，使孩子們熱愛祖國(guó)，愛好親人、熱愛生活的心從這里啟航。
四、幼兒教師培養(yǎng)職業(yè)幸福感
當(dāng)我們每天每天重復(fù)同樣的工作的時(shí)候，當(dāng)我們直面不講道理的家長(zhǎng)的時(shí)候，當(dāng)我們直面孩子調(diào)皮的軟硬不吃的時(shí)候，當(dāng)我們代價(jià)不懈努力沒投資回報(bào)的時(shí)候，職業(yè)倦怠感多多少少都會(huì)顯露在心頭。心理學(xué)教授張林軒的話字字句句都敲擊在每個(gè)老師的心頭。就是啊，誰沒碰到這樣的情況？可是，作為教師的我們，就是距天使最近的人，直面那一張?zhí)煺嫣煺娴哪橗�，我們�(cè)趺床蝗绦牟回?fù)責(zé)任？我們?cè)趺床蝗绦奈：λ麄�？所以，我們必須調(diào)整心態(tài)恰當(dāng)直面職業(yè)倦怠。首先，認(rèn)清心態(tài)，調(diào)整性欲。因?yàn)樾杂^低當(dāng)我們超過沒的時(shí)候總是可以苦惱和疲憊，確保一顆平常心，得之我幸嚴(yán)禁我命，隨遇而安不好了。其次，珍視具有。我們只所以痛苦那是因?yàn)槲覀冎豢匆妴适У�，從來沒深入細(xì)致檢視過獲得的。塞翁失馬焉知非福，上帝就是公平的，當(dāng)你的世界也許大雨傾盆的時(shí)候，你怎么曉得不能透出美麗的彩虹？
五、園長(zhǎng)要為老師搭建展示的平臺(tái)
作為我們幼兒園的園長(zhǎng)，我深信責(zé)任重大，“火車跑得快全系列依靠車頭拎”。無論是教學(xué)領(lǐng)域還是才藝展現(xiàn)領(lǐng)域，多給老師們締造機(jī)會(huì)，構(gòu)建他們蛻變的平臺(tái)，使我們的老師盡情的充分發(fā)揮，絕對(duì)不當(dāng)她們的絆腳石。時(shí)時(shí)處處為老師著想，在園內(nèi)創(chuàng)設(shè)人與自然歡樂的氛圍，使老師們?cè)跉g樂中工作，人性化的管理更能夠減低老師們的壓力。心里隨心所欲了，工作出來才不至于疏離。
總之，經(jīng)過此次幼兒園長(zhǎng)培訓(xùn)，我懂得了很多的道理，學(xué)到很多知識(shí)。在今后的工作和生活中我要不斷努力，為我們農(nóng)村的孩子守望，為農(nóng)村的幼兒奉獻(xiàn)自己的一生。
園長(zhǎng)班學(xué)習(xí)研修心得體會(huì) 9
——不斷探索，尋找適合孩子的教育
金秋十月，碩果累累，在成長(zhǎng)的路上，我們從未停下探尋的腳步。20xx年10月24日，在龍崗區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校學(xué)前研修實(shí)江夢(mèng)楠老師的帶領(lǐng)下，龍崗區(qū)90名幼兒園園長(zhǎng)踏入上海大都市為期6天的研修學(xué)習(xí)。六天里，園長(zhǎng)們像一群快樂而忙碌的蜜蜂一樣采擷經(jīng)驗(yàn)，吸收營(yíng)養(yǎng)，開闊眼界，收獲感悟。讓我們帶著這份使命一直走下去
一、個(gè)性園長(zhǎng)，特色園
幼兒園園長(zhǎng)，是幼兒園的負(fù)責(zé)人，是幼兒園管理的關(guān)鍵，一所幼兒園能否辦好，在很大程度上取決于園長(zhǎng)，這已被許多幼兒園的發(fā)展實(shí)踐證明了。因此園長(zhǎng)在創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)園中過程中起著舉足輕重的作用。
我們?cè)谏虾Ｐ靺R區(qū)科技幼兒園看到的是特色，這里是激發(fā)幼兒好奇、鼓勵(lì)幼兒好問、支持幼兒好學(xué)、滿足幼兒好動(dòng)的樂園！這里的園長(zhǎng)告訴我們：富有個(gè)性化的園長(zhǎng)是創(chuàng)辦特色的關(guān)鍵，擁有特長(zhǎng)的教師是打造特色的前提，有效的辦學(xué)機(jī)制是形成特色的保障。
陶行知先生曾說過“校長(zhǎng)是一個(gè)學(xué)校的靈魂，要想評(píng)論一個(gè)學(xué)校先要評(píng)論它的校長(zhǎng)。”正如人們常說的那樣:有什么樣的`園長(zhǎng)，就有什么樣的幼兒園。因此，園長(zhǎng)對(duì)幼兒園來說是非常重要的，創(chuàng)建特色幼兒園，園長(zhǎng)是關(guān)鍵，園長(zhǎng)個(gè)性結(jié)構(gòu)主要表現(xiàn)在三方面:
�。�1）獨(dú)特的教育思想
教育思想是構(gòu)成辦學(xué)價(jià)值觀的重要組成部分，它是形成特色幼兒園的重要思想基礎(chǔ)。沒有獨(dú)特的教育思想就意味著沒有特色的幼兒園。因此，對(duì)一名園長(zhǎng)來說，形成獨(dú)特的教育思想非常重要。
�。�2）獨(dú)特的管理風(fēng)格
獨(dú)特的管理風(fēng)格是園長(zhǎng)在管理活動(dòng)中獨(dú)特的管理思想的表現(xiàn)。它主要體現(xiàn)在園長(zhǎng)對(duì)管理工作的思想態(tài)度和行為方式上，是影響形成特色幼兒園的重要因素。
�。�3）獨(dú)特的人格魅力
園長(zhǎng)的性格、品質(zhì)、氣質(zhì)、修養(yǎng)是最能體現(xiàn)園長(zhǎng)人格魅力的因素。辦學(xué)實(shí)踐中，園長(zhǎng)充分展現(xiàn)自己在性格、品質(zhì)、氣質(zhì)、修養(yǎng)等方面極具鮮明的個(gè)性特征，來對(duì)幼兒園成員施加影響，引導(dǎo)他們共同進(jìn)取的意向和行為，有助于幼兒園特色的形成。
帶著這份領(lǐng)悟，我在本園11月份的家長(zhǎng)開放日中做了實(shí)踐，為了讓本次家長(zhǎng)開放日做得有特色，我們?cè)谇捌跍?zhǔn)備工作中召開了管理會(huì)議，安排年輕的管理者對(duì)本次活動(dòng)的主題做創(chuàng)新、特色的計(jì)劃方案。在活動(dòng)開始前，我們的老師就在家長(zhǎng)微信群里發(fā)放了本次活動(dòng)的相關(guān)要求信息，要求家長(zhǎng)放下手機(jī)和孩子一起學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。本次家長(zhǎng)開放日活動(dòng)中，家長(zhǎng)們都非常積極配合，活動(dòng)圓滿完成。這一刻，我才真正體會(huì)到“富有個(gè)性化的園長(zhǎng)是創(chuàng)辦特色的關(guān)鍵”的含義。
二、生命教育
人生命的全過程就是由一次次的生命活動(dòng)所組成。一次次生命活動(dòng)的質(zhì)量決定人生命全過程的質(zhì)量，重視每一次生命活動(dòng)的質(zhì)量就是重視生命全過程的質(zhì)量。教育就是對(duì)學(xué)生的每一次生命活動(dòng)進(jìn)行關(guān)懷，學(xué)習(xí)過程就是一種享受生命的過程，這種關(guān)懷是社會(huì)價(jià)值、個(gè)人價(jià)值和教育自身發(fā)展價(jià)值在“生命活動(dòng)”實(shí)踐中的統(tǒng)一，在此教育實(shí)踐中教師的價(jià)值得到實(shí)現(xiàn)，生命質(zhì)量得以提升。
從最根本的意義來說，生命教育乃是一種全人教育，它涵蓋了人從出生到死亡的整個(gè)過程和這一過程中所涉及到的各個(gè)方面，既關(guān)乎人的生存與生活，也關(guān)乎人的成長(zhǎng)與發(fā)展，更關(guān)乎人的本性與價(jià)值。生命教育的核心目標(biāo)在于，通過生命管理，讓每一個(gè)人都成為“我自己”，都能最終實(shí)現(xiàn)“我之為我”的生命價(jià)值，即把生命中的愛和亮點(diǎn)全部展現(xiàn)出來，為社會(huì)、為人間煥發(fā)出自己獨(dú)有的美麗光彩。
通過在上海芷江中路幼兒園的學(xué)習(xí)，我了解到幼兒園是幼兒接觸生命教育的首個(gè)場(chǎng)所,也是關(guān)注生命認(rèn)識(shí)生命的起點(diǎn)。一日生活皆教育,只有通過對(duì)幼兒進(jìn)行生命的認(rèn)識(shí)、生命的發(fā)展教育,使幼兒在每日的幼兒園生活活動(dòng)中認(rèn)識(shí)生命、保護(hù)生命、關(guān)愛生命,長(zhǎng)大之后才能理解和懂得人與自然協(xié)調(diào)發(fā)展、與他人友好相處的意義和道理,對(duì)他人抱有珍惜和尊重的態(tài)度,懂得關(guān)愛他人,形成良好的個(gè)性品質(zhì),為將來構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的和諧社會(huì)做好充分準(zhǔn)備。幼兒園的各個(gè)生活環(huán)節(jié)也是生命教育的重要途徑，因此我們?cè)谄綍r(shí)的教學(xué)中，應(yīng)注重將生命教育滲透到幼兒一日生活之中。
三、學(xué)無止境，做不斷學(xué)習(xí)的教師（園長(zhǎng)）
通過這么多天的學(xué)習(xí)，最深有體會(huì)的感悟是，我們要與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習(xí)，永遠(yuǎn)不能停下學(xué)習(xí)的腳步�，F(xiàn)今盛行的電子產(chǎn)品和虛擬化的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代無疑是科技化的產(chǎn)物，從小培養(yǎng)兒童的創(chuàng)新精神至關(guān)重要。我們幼兒園的課程仍需帶領(lǐng)孩子去從生活中發(fā)現(xiàn)、體驗(yàn)、感受科技之美。但在每個(gè)園所里，我們總能聽到有些老師講：我年齡大了，跟不上這個(gè)時(shí)代了，技術(shù)這些東西，課堂變革這些我都有些搞不懂了，這些事情你們最好不要找我。但現(xiàn)實(shí)我們卻看到七十歲的老媽瀟灑地用手機(jī)打著“滴滴”，甚至還會(huì)拼車；一群老年人通過網(wǎng)絡(luò)團(tuán)購(gòu)出游，通過網(wǎng)絡(luò)團(tuán)購(gòu)訂餐。如果你選擇不融入，就只有被時(shí)代拋棄；你不快速虛心學(xué)習(xí)，你所擁有的只能是過去。
不斷學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，不要將自己的年齡烙上界限，什么樣的年齡都會(huì)有不一樣的精彩。而作為老師和園長(zhǎng)的我們，更應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)更新，充電加油，不負(fù)自己也不負(fù)學(xué)生，積極地融入未來學(xué)校的建設(shè)當(dāng)中，先行一步，會(huì)步步領(lǐng)先，園長(zhǎng)們、老師們，讓我們一起攜手起航，向未來教育前進(jìn)。
宏昌啟智幼兒園
徐穎
2016年11月11日
園長(zhǎng)班學(xué)習(xí)研修心得體會(huì) 10
很榮幸能夠在20xx年1月8日至12日參加承德市的“第一期幼兒園園長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)班”，由學(xué)區(qū)張校長(zhǎng)和研訓(xùn)員趙紅芳老師帶領(lǐng)。這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)非常珍貴，因此我非常珍視。在此期間，我們不僅聆聽了培訓(xùn)中心安排的專家們的講座，還參觀了承德市第一幼兒園，并聽取了幼兒園園長(zhǎng)的管理經(jīng)驗(yàn)介紹。這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)不僅開闊了我的視野和增長(zhǎng)了我的見識(shí)，還讓我結(jié)識(shí)了許多幼教行業(yè)的新朋友，為今后我們幼兒園的發(fā)展指明了方向。同時(shí)，我也找到了差距，意識(shí)到了我所在的幼兒園存在的不足之處�；仡欉@次學(xué)習(xí)過程，真是受益匪淺，深感感慨。
首先，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和參觀，我理解了“以人為本”的幼兒園教育理念，了解了與幼兒園息息相關(guān)的教育法規(guī)，更加深入地領(lǐng)悟到了幼兒園教育的科學(xué)管理、安全工作、教職工與園長(zhǎng)的關(guān)系、幼兒園活動(dòng)的開展、正確引導(dǎo)家長(zhǎng)教養(yǎng)觀念的轉(zhuǎn)變、有效與家長(zhǎng)溝通、知道什么是教師專業(yè)成長(zhǎng)和如何關(guān)注孩子，以及如何創(chuàng)新幼兒園的管理等的方法。這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為我們以后開展教師和自身培養(yǎng)提供了方向，避免了管理和教育的盲目性。
其次，身為園長(zhǎng)，需要面對(duì)的問題是做何種類型的園長(zhǎng)以及如何辦好幼兒園，講座中明確提出了現(xiàn)代園長(zhǎng)應(yīng)具備的觀點(diǎn)和要求，令我有所領(lǐng)悟。我們明確了園長(zhǎng)的角色和幼兒園的發(fā)展方向，在學(xué)習(xí)過程中，全方位地分析了從師資、設(shè)備、環(huán)境、孩子、家長(zhǎng)等各個(gè)方面來看幼兒園管理的重要性，幼兒園必須向著精細(xì)化方向發(fā)展。
同時(shí)，這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我們深刻地感受到了學(xué)區(qū)張校長(zhǎng)和趙老師刻苦學(xué)習(xí)的勁頭。在學(xué)習(xí)期間，張校長(zhǎng)說了一句很樸素的話，卻時(shí)刻在我的耳畔縈繞：我也得多學(xué)習(xí)，不學(xué)就不知道幼兒教育怎么發(fā)展了。作為一名幼兒園的管理者，我們還有什么理由不好好學(xué)習(xí)呢？
結(jié)論：
首先，我們應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
為了在教育管理領(lǐng)域中不斷發(fā)展和提高自己的素質(zhì)，我時(shí)刻關(guān)注學(xué)前教育的策法規(guī)發(fā)展動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)政治知識(shí)、管理理論、專業(yè)知識(shí)等，拓展自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，深化自己的`知識(shí)領(lǐng)域，努力營(yíng)造科學(xué)發(fā)展的氛圍，為幼兒園的科學(xué)發(fā)展努力創(chuàng)造條件。
此外，我要深入實(shí)踐，勤于反思。在日常事務(wù)繁忙中，我要科學(xué)安排時(shí)間，經(jīng)常深入教職工和家長(zhǎng)中，切實(shí)解決問題，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，同心同德促進(jìn)幼兒園科學(xué)發(fā)展。每天要擠出時(shí)間進(jìn)行反思，并從反思中自省、明理，提升自己的管理水平，發(fā)揮表率作用。
在培訓(xùn)結(jié)束后，我靜下心來，查找差距，借鑒別人的反思，確定今后努力的方向。
一、明確幼兒園的發(fā)展方向。
中心幼兒園要根據(jù)學(xué)區(qū)幼兒園發(fā)展的總體目標(biāo)及具體規(guī)劃，在實(shí)際工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善不足，努力實(shí)現(xiàn)幼兒園管理日趨規(guī)范化、精細(xì)化，辦園水平優(yōu)質(zhì)化，爭(zhēng)取在發(fā)展中創(chuàng)造特色，在特色中求提高，爭(zhēng)創(chuàng)農(nóng)村示范性幼兒園。
二、具體措施。
1、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，全面提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
我園教師老齡化嚴(yán)重，專業(yè)知識(shí)人才匱乏，教師數(shù)量少，任務(wù)重，這對(duì)幼兒園的發(fā)展來說是不利的。為了提供強(qiáng)有力的保障，我們要堅(jiān)持以人為本的原則，加快教師專業(yè)成長(zhǎng)步伐，通過縣直教師培訓(xùn)、學(xué)區(qū)教師培訓(xùn)、幼兒園內(nèi)培訓(xùn)、園本教研等形式，幫助教師在業(yè)務(wù)上成長(zhǎng)，發(fā)揮骨干教師及老教師的示范作用，使所有教師在思想業(yè)務(wù)方面盡快成熟，鼓勵(lì)老師們積極參與教育科學(xué)研究并提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、完善考核、評(píng)價(jià)等制度，促進(jìn)幼兒園科學(xué)化、規(guī)范化管理，增強(qiáng)教職工的凝聚力。
針對(duì)幼兒園現(xiàn)實(shí)情況，我們將進(jìn)一步完善教職工考核評(píng)價(jià)管理制度，提高管理體制的科學(xué)性，增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí)和責(zé)任感；同時(shí)將加強(qiáng)班級(jí)管理制度，提升班級(jí)精細(xì)化管理水平。
為了辦出幼兒園的特色，我們將持續(xù)加大農(nóng)村美術(shù)園本課程的研發(fā)力度，并積極開展研討、實(shí)踐、經(jīng)驗(yàn)積累。我們力求每周進(jìn)行研討交流、每班展現(xiàn)特色、每學(xué)期進(jìn)行一次美術(shù)作品展評(píng)。
養(yǎng)成教育對(duì)于孩子的一生至關(guān)重要，因此我們將制定幼兒園的總體方案和月、周活動(dòng)安排。同時(shí)，班級(jí)也將制定相應(yīng)的活動(dòng)方案和教育內(nèi)容，將無形的知識(shí)轉(zhuǎn)換為有形的教育實(shí)踐。此外，我們還將制定班級(jí)養(yǎng)成教育評(píng)比方案。
為了確保幼兒的安全健康成長(zhǎng)，我們將根據(jù)幼兒身心發(fā)展規(guī)律，強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理，加大教育和引導(dǎo)力度，讓每一個(gè)幼兒都能夠科學(xué)發(fā)展。
與家長(zhǎng)的溝通也是極為重要的。我們要以平等的態(tài)度對(duì)待家長(zhǎng)，并耐心、誠(chéng)心聽取他們的合理化建議。通過舉辦家長(zhǎng)會(huì)、親子活動(dòng)等形式，利用家長(zhǎng)接送幼兒的時(shí)間和家訪等方式，與家長(zhǎng)多溝通交流，營(yíng)造和諧、自然、輕松、愉快的家園共育氛圍。同時(shí)，我們也將開展育兒交流主題會(huì)，耐心指導(dǎo)家長(zhǎng)運(yùn)用科學(xué)的育兒方式，肯定孩子的成績(jī)，強(qiáng)化孩子繼續(xù)努力的心理，盡力幫助每個(gè)孩子在成長(zhǎng)過程中得到提高。
最后，我們要重視幼兒園資料的積累和活動(dòng)的宣傳工作。幼兒園的日常教育教學(xué)內(nèi)容是寶貴的資料，記錄著孩子的成長(zhǎng)步伐和幼兒園的發(fā)展歷程。我們要及時(shí)整理教學(xué)內(nèi)容和孩子的成長(zhǎng)作品，使學(xué)生、家長(zhǎng)、幼兒園都能夠更好地了解孩子和幼兒園的情況。此外，我們還將開設(shè)育兒專題欄，定期進(jìn)行育兒經(jīng)驗(yàn)知識(shí)更換，通過六一、每月親子活動(dòng)等形式充分展示幼兒園的實(shí)力與理念，增強(qiáng)家園共育，力求幼兒園在各方面實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性提升。
通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我們有了一個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)來審視自己的教育管理行為，相信我們能夠?qū)⑺鶎W(xué)習(xí)的知識(shí)應(yīng)用于工作實(shí)踐中，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的結(jié)合，以科學(xué)的管理方法來管理幼兒園，從而為人民群眾提供滿意的幼兒教育。我們希望孩子們?cè)谖覀兊慕逃虏粩喑砷L(zhǎng)，受益終身，同時(shí)，我們也希望幼兒園的各項(xiàng)工作不斷邁上新的臺(tái)階，更好地滿足社會(huì)需求。
園長(zhǎng)班學(xué)習(xí)研修心得體會(huì) 11
在20xx年xx月xx日，我老朋友出席了“國(guó)培計(jì)劃”，十分珍視這次不斷完善和提升自我的機(jī)會(huì)，積極主動(dòng)深入細(xì)致地參予了培訓(xùn)的全過程。在培訓(xùn)中我傾聽了各位專家關(guān)于幼教事業(yè)的講座；自學(xué)了教育專家們的一流教育理論；參觀了貴陽(yáng)花溪幼兒園和省級(jí)示范點(diǎn)幼兒園，匯報(bào)了各幼兒園園長(zhǎng)的管理經(jīng)驗(yàn)了解；也與班上的各位杰出的教師一起展開了交流，不但強(qiáng)化了理論和專業(yè)知識(shí)的自學(xué)，又和本班的教師一起展開了課例研究�；厝ズ笪矣植粩嗟鬲�(dú)立自主研修自學(xué)，并使‘、我對(duì)幼兒園的管理與教學(xué)存有了更深的體會(huì)和心得體會(huì)：
一、首先作為一名領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會(huì)與人和諧相處，提高自己的品位。
與人人與自然相處一個(gè)最基本的素質(zhì)就是懂認(rèn)同別人。作為一名園長(zhǎng)，始終牢記：認(rèn)同上級(jí)就是天職，認(rèn)同下級(jí)就是美德，認(rèn)同勁敵就是風(fēng)度，認(rèn)同所有人就是學(xué)識(shí)。這就是我不懈努力的目標(biāo)，我期望自己在工作中能夠不斷推動(dòng)人與人之間的團(tuán)結(jié)一致，在相處中能磨練自己的性格，在困難中能和領(lǐng)導(dǎo)、老師們風(fēng)雨同舟，在順利中也能夠和大家共享資源快樂。把握住不好分寸，掌控不好尺度。孟子存有句話：權(quán)，然后言酌定；度，然后言其長(zhǎng)短；物亦然，心甚然。這并使我刺痛非常大。幼兒園，一個(gè)女性占優(yōu)的世界，在美麗溫馨的同時(shí)也孕育出了諸多的矛盾，這就是女性的天性所至。有時(shí)一件雞毛蒜皮的事會(huì)大動(dòng)肝火，爭(zhēng)執(zhí)不下園長(zhǎng)這里，而我在處置起至這類事情也可以很生氣，我不期望教師發(fā)生不文明的犯罪行為，所以可以展開嚴(yán)苛地抨擊，不管就是自身利益什么原因，一陣嚴(yán)苛的抨擊過后老師們不再搞聲，但以后和我卻再也沒親近的語(yǔ)言……培訓(xùn)教師說我，“并作領(lǐng)導(dǎo)的必須多動(dòng)腦太少管事，更不要在小事上下功夫，必須一敗涂地起至。老師生氣我不氣，她拍攝桌我不拍攝，她高聲我低聲，使她產(chǎn)生困惑……”這，就是一種策略，如果我們能夠和老師吵，能夠和老師一起生氣，那就可以表明一種現(xiàn)象：不明朗！我期望自己能夠快快明朗出來！同時(shí)我還想起了家長(zhǎng)問題，在幼兒園，每一種活動(dòng)的積極開展都會(huì)存有部分家長(zhǎng)的不能認(rèn)知，甚至有的惡言相向，老師們經(jīng)�？梢陨罡懈阌變航處熀芾�、很難�？创@樣的問題我走到不少?gòu)澛罚院蟛荒芰�，行事冷處理，先禮后兵，曉之以理，動(dòng)之以情，而后把握住重點(diǎn)，關(guān)鍵時(shí)刻給與一厲害，維護(hù)不好自己，維護(hù)不好老師。
“管理是硬科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)是軟科學(xué)”，這句話我深深印在了腦海。對(duì)待思想比較落后的教師，不能硬碰硬，不能隨便批評(píng)，最好還是冷處理，個(gè)別交流和談話；對(duì)落后的轉(zhuǎn)化要學(xué)會(huì)等待，要耐心等待這個(gè)過程。
二、秉持以人為本，大力推進(jìn)教師專業(yè)蛻變的步伐。
堅(jiān)持以人為本，加快教師專業(yè)成長(zhǎng)的.步伐，全面提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。推進(jìn)幼兒園科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵在師資。要堅(jiān)持以人為本的原則，加快教師專業(yè)成長(zhǎng)的步伐，提升師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)，就能為我園幼兒教育科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。當(dāng)前隨著辦園規(guī)模的擴(kuò)大，新教師在教師隊(duì)伍中所占的比例日益提高。通過園本培訓(xùn)、園本教研，幫助青年教師在業(yè)務(wù)上成長(zhǎng)起來，已成為我園師資隊(duì)伍建設(shè)刻不容緩的任務(wù)。這方面我采用思想上幫助、生活上關(guān)心、業(yè)務(wù)上嚴(yán)格要求的原則，通過傳幫帶的形式，發(fā)揮骨干教師及老教師的示范作用，使新教師在思想業(yè)務(wù)方面盡快成熟起來，鼓勵(lì)老師們積極參與教育科學(xué)研究，錘煉組織教育活動(dòng)與開展班級(jí)管理工作的藝術(shù)，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，沿著全面發(fā)展骨干教師的道路奮力攀登，切實(shí)打造我園的教師團(tuán)隊(duì)。
三、家園共育對(duì)幼兒園發(fā)展的重要性。
處理好家庭教育和幼兒園教育的關(guān)系，讓家長(zhǎng)知道配合幼兒園的工作是家長(zhǎng)的責(zé)任和義務(wù)，教師在幼兒教育中起引領(lǐng)作用，家長(zhǎng)則起主導(dǎo)作用。我們可以通過多種渠道給家長(zhǎng)做工作，要開好每個(gè)家長(zhǎng)會(huì)。開好家長(zhǎng)會(huì)——實(shí)現(xiàn)真正意義上的家園共育。尤其是開好新生家長(zhǎng)會(huì)更為重要，讓信任從第一次家長(zhǎng)會(huì)開始，通過新生家長(zhǎng)會(huì)，增進(jìn)家長(zhǎng)對(duì)幼兒園的信任和理解，從而更積極地配合老師的工作。另外是取信于家長(zhǎng)——家長(zhǎng)會(huì)立足于求誠(chéng)、求專、求實(shí)、求新的觀點(diǎn)，“求誠(chéng)”即視家長(zhǎng)為朋友，用誠(chéng)心誠(chéng)意打動(dòng)家長(zhǎng)�！扒髮！奔醇议L(zhǎng)會(huì)要有專業(yè)內(nèi)涵，用專業(yè)理論科學(xué)規(guī)律引領(lǐng)家長(zhǎng)�！扒髮�(shí)”即家長(zhǎng)會(huì)力求樸實(shí)、真實(shí)、實(shí)事求是，貼近幼兒和家長(zhǎng)實(shí)際�！扒笮隆本褪敲看渭议L(zhǎng)會(huì)都要讓家長(zhǎng)感覺到有新的信息，新的內(nèi)容，新的收獲，會(huì)后有新的效果。這樣對(duì)家園共育才有更好的幫助。
四、互動(dòng)交流就是努力學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)的關(guān)鍵手段。
在培訓(xùn)中，我將自己的疑惑提在“發(fā)起話題”中，一時(shí)間，解疑答惑的同仁的真知灼見，讓我茅塞頓開！看來，互動(dòng)交流在學(xué)習(xí)和教學(xué)中都要大力提倡，不能讓我們的課堂成為“一言堂”，不能讓我們成為學(xué)習(xí)的“孤獨(dú)者”。讓我深深體會(huì)到互動(dòng)交流的重要性。
在教學(xué)中總是以自己為中心，以自己對(duì)教材的理解，傳授知識(shí)，雖然不會(huì)出什么差錯(cuò)，但通過學(xué)習(xí)，讓我認(rèn)識(shí)到這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，真是“學(xué)無止境，學(xué)海無涯”呀！當(dāng)前，隨著信息傳播速度加快，我們教師也應(yīng)該緊跟形勢(shì)，充分利用好網(wǎng)絡(luò)信息資源，讓其成為我們學(xué)習(xí)和教學(xué)的得力助手與必要補(bǔ)充。
五、用愛心回去教學(xué)，用真心回去快樂孩子。
作為教師教書育人是其職責(zé)，但做得好與不好，這完全在于每個(gè)人良心，“做一天和尚撞一天鐘”、“兢兢業(yè)業(yè)認(rèn)真負(fù)責(zé)”這兩種工作態(tài)度與自身的修養(yǎng)是離不開的。只有做到用愛心去教學(xué)，用真心去愛孩子，才能為自己的教學(xué)生涯添光增彩，才有機(jī)會(huì)出現(xiàn)“桃李滿天下”。
六、自學(xué)—課堂教學(xué)—自學(xué)—課堂教學(xué)。
這是一個(gè)循環(huán)往復(fù)的學(xué)習(xí)過程，也是事物發(fā)展的規(guī)律。我們教師一向被稱為“有學(xué)問的人”，其實(shí)這與自己的職業(yè)是分不開的，如此往復(fù)。我們教師應(yīng)該努力地去做做“學(xué)問”，這樣才能提高自己的學(xué)識(shí)，補(bǔ)充自身的缺陷，適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，從而更好地為幼兒服務(wù)、為家長(zhǎng)服務(wù)、為培養(yǎng)國(guó)家棟梁之重任奮斗！通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我充分認(rèn)識(shí)到自己仍需要不斷的學(xué)習(xí)，特別是隨著社會(huì)的發(fā)展，如果我們?cè)谟變簣@的管理上只靠?jī)H有的知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，就遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上時(shí)代的需求，也許常常會(huì)在老師面前出現(xiàn)黔驢技窮的尷尬。所以，我定會(huì)將所學(xué)所得，應(yīng)用于自己平時(shí)的工作中去，并竭盡所能地去影響身邊的每位同行。因?yàn)橹挥胁粩嗟膶W(xué)習(xí)，才能提高自己，才能適應(yīng)教育的發(fā)展。
園長(zhǎng)班學(xué)習(xí)研修心得體會(huì) 12
20xx年xx月xx號(hào)我參加了寒假最后一期園長(zhǎng)培訓(xùn)班。在此，首先感謝主辦方xx師范大學(xué)，承辦方xx科技發(fā)展有限公司，給我提供了這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。非常感謝的是各位教授專家從百忙中抽空給我們上課，在此由衷的說聲“各位老師辛苦了”。
5天前的我是心無目標(biāo)，沒有頭緒，懶懶散散。5天后的我，決心做真我自己，扎扎實(shí)實(shí)的我。
培訓(xùn)期間，我深刻的認(rèn)識(shí)到我對(duì)幼兒的一些見解就是錯(cuò)的。本指出孩子就像一張白紙，你給他納什么他就能夠?qū)W會(huì)什么，沒考慮到孩子的心理發(fā)展。沒好好回去念，回去思考各個(gè)年齡段的幼兒的自學(xué)和發(fā)展。培訓(xùn)回去之后，我明白了，心理教育必須認(rèn)同孩子的實(shí)際水平，在孩子尚未明朗之前，必須冷靜地等候，不要違反孩子發(fā)展的自然規(guī)律，不要違反孩子發(fā)展的內(nèi)在“時(shí)間表”。否則只可以適得其反，拔苗助長(zhǎng)的故事也就可以重演。
看了xx老師給我們放的那些小孩圖片被“小學(xué)化”，看了很是可憐，一棵顆的幼苗就這樣被時(shí)間每分每秒的摧殘。不禁想到了自己要立志做個(gè)好老師，做個(gè)對(duì)的起孩子的好老師。
在以后的日子了，我遵從xx老師的教導(dǎo)，首先給自己也搞個(gè)個(gè)人成長(zhǎng)檔案ppt，我將從以下幾點(diǎn)展開改建自己，外包裝自己，全面提高個(gè)人素養(yǎng)：
1、應(yīng)該改言，改性，改心：人與人之間的溝通最基本的就是語(yǔ)言，如果我們說話沒有藝術(shù)，或是說話不得當(dāng)，就很難得到別人對(duì)自己的好感。在性格上假如習(xí)氣很重，惡性不改，壞心不改，心里面的邪見，嫉妒，愚癡，傲慢不改，就很難在道德，修養(yǎng)上有所提高。所以應(yīng)該學(xué)會(huì)不斷的改進(jìn)，要改言，改性，改心，這樣才能得到不斷地進(jìn)步。
2、必須受到教導(dǎo)，憐憫。在人生的道路上，有的人為何能夠不斷的進(jìn)步，而有的人則不進(jìn)反退呢？問題就是他無法"受到"。和自學(xué)讀書就是同樣的道理，有的人難進(jìn)步，因?yàn)樗麡芬饩芙^接受；有的人難倒退，因?yàn)樗_不進(jìn)來。我們?cè)谠鲞M(jìn)學(xué)識(shí)的過程中首先必須學(xué)會(huì)受到教導(dǎo)，受到教導(dǎo)就是把東西稀釋至自己心中，然后把它消化淪為自己的思想。從一定意義上說道，受到教導(dǎo)、憐憫才可以以求進(jìn)步。
3、應(yīng)該思考，反思。不管什么事情都必須三思而后行。任何事在經(jīng)過深思熟慮后再去做，必定能事半功倍，經(jīng)常的反思也會(huì)不斷的進(jìn)步。
4、必須敢說，敢做，敢當(dāng)：有些人不敢抒發(fā)自己的見解，存有意見的時(shí)候不敢在大眾面前刊登，只可以在私底下議論紛紛；行事也不敢當(dāng)，不敢搞。不敢擔(dān)負(fù)起就不能負(fù)責(zé)管理，不能負(fù)責(zé)管理就無法以獲取別人對(duì)自己的信任，學(xué)識(shí)也不能提升。因此只要就是好事，善事，我們就要學(xué)會(huì)敢說，敢做，敢當(dāng)。
其次，作為一名夢(mèng)想園長(zhǎng)，對(duì)于當(dāng)什么樣的園長(zhǎng)，辦什么樣的幼兒園正是我所面臨的問題，接下來，我將對(duì)自己的職業(yè)將從以下幾點(diǎn)提升：
1、必須明晰現(xiàn)代園長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)具有的觀點(diǎn)和建議以及籌設(shè)現(xiàn)代化的幼兒園必須達(dá)至什么樣的建議，必須明晰園長(zhǎng)的角色和幼兒園的發(fā)展方向，必須明晰幼兒園的管理不容忽視，需從師資、設(shè)備、環(huán)境、孩子、家長(zhǎng)等各個(gè)方面搞了全方位的分析，幼兒園必須朝著精細(xì)化方向發(fā)展。
2、xx老師的講座，改變了我的育兒觀念，讓我學(xué)到了很多科學(xué)的育兒方法，學(xué)會(huì)從幼兒的心理去分析幼兒的行為并采取適當(dāng)?shù)拇胧┘右砸龑?dǎo)，以更科學(xué)的開展幼兒園的相關(guān)教育，他的這一講座激起了在場(chǎng)園長(zhǎng)們的共鳴和強(qiáng)烈的興趣，使我們受益匪淺。使我意識(shí)到幼兒園的發(fā)展與幼兒、教師的密切關(guān)系，就如何提高幼兒園的發(fā)展效率給我提供了一些明確的方法。
3、聽講的同時(shí)我不斷的思考對(duì)于幼兒“小學(xué)化“也不是說道一定不可以教和學(xué)一些“科學(xué)知識(shí)”，但方式方法一定必須恰當(dāng)。幼兒園教育就是基礎(chǔ)教育的基礎(chǔ)，主要就是對(duì)幼兒展開身心健康、語(yǔ)言、社會(huì)、科學(xué)和藝術(shù)五大領(lǐng)域的啟蒙運(yùn)動(dòng)性教育。因此，我們應(yīng)當(dāng)通過游戲化后的方式展開基礎(chǔ)性、綜合性、非重復(fù)性的適合教育。只要合乎這些原則和建議，對(duì)幼兒積極開展多方面的自學(xué)活動(dòng)都就是可以的。但關(guān)鍵的問題就是，幼教工作者須要具有適當(dāng)?shù)膶I(yè)素養(yǎng)，具有猛烈的`職業(yè)責(zé)任感并維持自己的專業(yè)固守，就可以不因外部急功近利的各種市場(chǎng)需求而發(fā)生改變教育教學(xué)的最初目標(biāo)。
4、聽了各位專家的課，言語(yǔ)親切、明晰，不啰嗦。能切中要害。真的很佩服。也很欣賞。在教學(xué)中如何和家長(zhǎng)、教師之間的溝通由此顯得和重要。以后再教學(xué)中說什么樣的話，干什么樣的事。我現(xiàn)在很明了，也很清晰。我將知道我該怎么去做。
其實(shí)說白了幼兒園的教育發(fā)展，說到底就是根據(jù)幼兒身心發(fā)展規(guī)律，推動(dòng)每個(gè)孩子在舊有基礎(chǔ)上身心健康、人與自然、歡樂的蛻變。為同時(shí)實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們各位老師必須以身作則，不端提高自己的品質(zhì)，素養(yǎng)，努力做到加強(qiáng)細(xì)節(jié)，確保幼兒一日活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)不出差錯(cuò)、鼓勵(lì)力度，使每一個(gè)幼兒能夠同時(shí)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。例如在生活課程中，使幼兒園獨(dú)立自主參予，淪為生活的主人，培育他們自理生活能力；在自學(xué)課程中，通過師幼互動(dòng)、幼幼互動(dòng)，鼓勵(lì)孩子主動(dòng)自學(xué)，主動(dòng)發(fā)展、積極探索；在游戲活動(dòng)中，認(rèn)輸使每一個(gè)孩子操作方式，確保給孩子提供更多充裕的游戲時(shí)間和游戲材料。教師置身于孩子游戲中，當(dāng)好組織者、引導(dǎo)者，并使他們個(gè)性獲得發(fā)展、智慧獲得張揚(yáng)。同時(shí)，無論生活課程，還是自學(xué)課程、游戲課程，均應(yīng)當(dāng)在推動(dòng)孩子智力發(fā)展、身體發(fā)展的同時(shí)，高度關(guān)注孩子的心理發(fā)展?fàn)顩r，針對(duì)活動(dòng)中發(fā)生的各種各樣的心理障礙，展開必要的心理干涉，強(qiáng)化溝通交流，推動(dòng)他們健康成長(zhǎng)。
總之，對(duì)于剛出茅廬的我來說，任務(wù)艱巨。我將克服困難。做扎扎實(shí)實(shí)的我。也希望能再有機(jī)會(huì)參加培訓(xùn)，讓自己的水平得到質(zhì)的飛躍。
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