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校本培訓學習心得

時間:2022-06-30 17:37:53 學習心得 投訴 投稿

校本培訓學習心得(精選15篇)

  心中有不少心得體會時,就很有必要寫一篇心得體會,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習慣。到底應如何寫心得體會呢?下面是小編為大家收集的校本培訓學習心得,希望能夠幫助到大家。

校本培訓學習心得(精選15篇)

校本培訓學習心得1

  這次暑假前往廈門培訓,意義重大,收獲匪淺。此次學習內(nèi)容聚焦“校本與網(wǎng)絡研修整合”的學習項目,應該說是我們一直所希望的一種有效研修。中國教師研修社區(qū)為我們提供了很好的平臺,使我們明確了新形勢下,基于網(wǎng)絡環(huán)境的校本研修有了新的發(fā)展趨勢。以往的研修,老師們都認為與實際的教育教學工作沒有多大的幫助,甚至無關。所以在網(wǎng)絡遠程培訓過程中出現(xiàn)掛機、應付等現(xiàn)象,收益不大。這次的項目學習讓我們耳目一新,因為“校本研修”是接地氣的研修項目,也是我們一直苦苦追求又始終沒有突破瓶頸的校本研修管理,校本與網(wǎng)絡研修的整合更能拓展教師研修的眼界、海量的資源分享和豐富飛教育教學經(jīng)驗的借鑒。中國教師研修社區(qū)此次開發(fā)的平臺從教育部門的角度來說,則搭建了校本研修與教研管理的平臺,是一個好幫手;從區(qū)域培訓機構(gòu)來說,為我們破解校本研修管理難題;從學校的校本研修來說,則是突破教研管理瓶頸的好方式和好方法。

  一、網(wǎng)絡環(huán)境下的校本研修勢在必行

  在“基于網(wǎng)絡環(huán)境下的校本研修實踐”這一專題學習中,吉林省教育學院的宋海英老師以長春市教師專業(yè)發(fā)展學校建設項目為例給我們分享了經(jīng)驗和做法。宋海英老師認為,理念達成是關鍵。的確,一個人要改變行為,首先要改變觀念,而觀念的改變在于理念的達成。盡管項目開展過程中遇到一些問題,如時間空間的制約;異校交流和專業(yè)引領的障礙;校本研修管理手段滯后;缺乏對教師持續(xù)性支持平臺等。但長春市對這個項目研修工作開展始終持之以恒,終有成效;诮處熝行逓楹诵模饕塾诮處煂I(yè)成長的關鍵和對教師專業(yè)成長真正有效的角度出發(fā),通過網(wǎng)上網(wǎng)下結(jié)合,通過主題活動給予落實;圍繞課堂教學,整合遠程學習與教學研修;做與學思研結(jié)合,著力教學問題的有效解決。長春市寬城區(qū)中儲糧吉林希望小學校長馬巧燕給我們分享了該校“校本研修助力教師專業(yè)成長”的經(jīng)驗和成果,對此深感欽佩。“藍裙子”的故事引發(fā)的“藍裙子效應”,從備課教案—同伴意見修改教案集體備課上課教學,形成了網(wǎng)上網(wǎng)下研修一條龍,她把本校的校本研修概括了幾點收獲:研修形式的轉(zhuǎn)變激活教師成長愿景;研究內(nèi)容的草根鋪設教師成長之路;研修平臺的搭建助推教師高速發(fā)展;研修團隊的互助助力教師整體提升。有了成效自然要有所輻射、分享經(jīng)驗。顯然,網(wǎng)絡環(huán)境下的校本研修勢在必行。

  二、新形勢下,教師培訓模式的新思路

  在“教育部關于教師培訓模式改革思路介紹和‘三同三案’網(wǎng)絡校本研修模式介紹”環(huán)節(jié)中,中國教育電視臺總編廖玉萍從教育部教師培訓改革方向;校本研修研什么?網(wǎng)絡帶給我們什么支持?網(wǎng)絡研修與校本研修整合實施設計等四個方面明確了校本與網(wǎng)絡研修整合的發(fā)展趨勢。我們未來十年發(fā)展的重點任務是推進信息技術在融合,變革教育理念模式與方法支撐教育創(chuàng)新發(fā)展。我國教育信息化事業(yè)發(fā)展的20xx年總體目標是“三基本兩顯著”。所謂“三基本”是基本建成人人可享有優(yōu)質(zhì)教育資源的信息化學習環(huán)境;基本形成學習型社會的信息化支撐服務體系;基本實現(xiàn)所有地區(qū)和各級各類學校寬帶網(wǎng)絡的全面覆蓋。所謂“兩顯著”是教育管理信息化水平的.顯著提高和信息技術與教育融合發(fā)展水平的顯著提升。國家“中國數(shù)字教育20xx行動計劃”著重解決教育信息化的局限性。關鍵在于營造網(wǎng)絡學習環(huán)境,推中國教師研修社區(qū)平臺設計理念:網(wǎng)絡研修與校本研修相結(jié)合,打造教師學習共同體;以學校為單位,整體設計教師群體的專業(yè)發(fā)展;能夠支持學校的日常管理工作,教師備課工作減輕工作負擔;利用網(wǎng)絡工具促進教師養(yǎng)成專業(yè)交流的習慣,深度思考的習慣,推動教師終身學習。從教學管理、科研等方面的深入應用,實現(xiàn)信息技術與教育的全面深度。

  三、要具備信息技術能力是現(xiàn)代教師的基本條件

  李榮輝老師為我們演示了中國教師研修社區(qū)的“平臺功能操作”。主要從教師備課室和教學管理室兩個環(huán)節(jié)介紹了這個項目的引用。比如教師可以在平臺的word文檔里書寫學案、教案、目標等,也可以在網(wǎng)頁上書寫聽課的感受、建議等。我國預計在20xx年要求全國教師要具有信息化技術能力的操作。顯然網(wǎng)上網(wǎng)下的研修形式已走進我們的教育教學生活,我們不得不改變觀念,創(chuàng)新理念,逐步發(fā)展。

  其實“營造網(wǎng)絡學習環(huán)境,推動教師終身學習”在于推動網(wǎng)絡研修與校本研修整合,建立校本研修良性運行機制,切實發(fā)揮校本研修的基礎作用。校本與網(wǎng)絡研修整合是使教師專業(yè)發(fā)展常態(tài)化,細致化和可持續(xù)化。關鍵在于這種模式和平臺根植教育教學一線土壤,接地氣。也許開始會很難適應,俗話說“熟能生巧”,如果我們持之以恒,不厭其煩,不斷創(chuàng)新,進步。把每個細節(jié)做好,就是把質(zhì)量做好,而質(zhì)量則成就發(fā)展。最讓我啟發(fā)很大的是“三備兩打磨”這樣的備課模式。平時我們備課并沒有意識到備課對上好一節(jié)課尤其重要,一般依靠一本教材和教參,按照教案的三維模式進行備課,在許多反面沒有做到細致而靈活。這種“三備兩打磨”的模式讓我們更為細致:首先選擇課例,自主備課,通過網(wǎng)絡上傳,在網(wǎng)上與同行或資深的專家教師進行互動互評修改,確定主講后,修改教案,實踐教學,研討,對存在的問題進行反思,然后磨課。這樣的模式將挑戰(zhàn)我們的行為、理念和設計。因為它的難度在將教師的學習行為改變。從接受培訓到參與研修,從課程中心模式到網(wǎng)絡學習社區(qū)模式—交互在線學習(基于課堂教學與日常教育問題的)+現(xiàn)場研討、時間;從十天半個月到常態(tài)化。

  從如何引導學生進行有效的交流到課堂教學中的有效交流究竟是什么等一系列的細節(jié)都要細致化、常態(tài)化,的確需要一定堅持力。這些能力的操作實際上已經(jīng)明示了未來中國教師應具備的信息化技術能力的基本條件。只有具備時代所需能力,不斷創(chuàng)新,才能起航遠行,楊帆萬里。

校本培訓學習心得2

  本學期,我校在校領導的精心組織安排下,利用了不少的時間進行了校本培訓,以下是校本培訓的學習心得。

  校本培訓中印象較深的是未來教師的角色轉(zhuǎn)化。人類社會進入了一個以高科技為導向的信息時代,要成為適應21世紀教育所需要的未來教師,應該努力實現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)化。由“傳授型”向“引導型”轉(zhuǎn)化。未來教師已經(jīng)不能滿足于扮演一個課堂上傳授知識的權威角色,而應成為學生探求知識奧秘的引導者。由“單一型”向“全能型”轉(zhuǎn)化。21世紀的人才,應當是復合型人才,這就要求未來教師不僅具有某一種學科的單一性知識,而且要有廣博的素養(yǎng),各方面的能力。由“拷貝型”向“創(chuàng)造型”轉(zhuǎn)化。21世紀社會進步的決定力量將是創(chuàng)造性勞動者的水平、質(zhì)量和效益,因此要培養(yǎng)學生的創(chuàng)新素質(zhì),教師必須是創(chuàng)新型教師,每一位教師不僅要樹立創(chuàng)新的理念,而且要在教學中注重培養(yǎng)學生的.創(chuàng)新意識,創(chuàng)造性思維以及創(chuàng)造能力。由“苦干型”向“效益型”轉(zhuǎn)化。“效益型”教師不僅快節(jié)奏、高效率、高質(zhì)量、創(chuàng)新性地工作,而且具有享受生活的能力。他們具備享受生活的知識修養(yǎng),具有對美好事物的理解欣賞能力,并適當參加社交活動、文體活動。只有實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)化,才能真正成為受學生和家長歡迎的教師。

  教師,為人師表,教師的禮儀極為重要,校本培訓中這方面尤為詳細,從教師禮儀基本要求和規(guī)范細則中,可以看到教師除了教書育人,還應注重自身的修養(yǎng),從日常禮儀中體現(xiàn)個人的師表形象。

  校本培訓中多反思自己的課堂教學。主要是以聽課為主,聽課教師與上課教師一同研究內(nèi)容,分析尋找本節(jié)課的成功與得失。反思自己的教學行為與先進的教學理念的差距,有效的解決了課堂教學中存在的問題,教師普遍歡迎。還要反思教師自己撰寫的教學案例、實踐后要進行反思。教師既是研究者,又是被研究者,教師研究自己的教學觀念和教學實踐,反思自己的教學觀念,教學行為及教學效果,從而不斷更新觀念,改善教育行為,提升教學水平,真正落實有效教學。

  “以校為本”是新世紀學校教育改革與發(fā)展的創(chuàng)新理念。教育教學與專業(yè)研究相結(jié)合是提高教學理論水平和業(yè)務能力的必由之路,以校為本的校本培訓既是學生發(fā)展的要求又是教師發(fā)展的要求。學校給我們借校本培訓,給我們創(chuàng)造了學習和探討的機會,作為年輕老師,在渴求自身專業(yè)快速發(fā)展的途徑上,我們需要這樣充實豐富的學習和工作內(nèi)容,在自己的教學生涯上奠定厚實的積累。

校本培訓學習心得3

  我深深體會到作為教師教書育人,為人師表是師德師風的核心內(nèi)容。

  作為一名人民教師,工作是教書育人,教書對象是學生,我們不但教學生專業(yè)知識,還要教學生做人的原則。通過教書育人是師德修養(yǎng)的核心的學習,結(jié)合自己的實際情況,我認為當一名教育工作者,要不斷加強自身專業(yè)知識的積累,加強教學法的研究,努力提高課堂教學的綜合能力,構(gòu)建和諧高效的課堂教學氛圍。

  師德核心內(nèi)容是愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表,也是最基本的要求,因為愛崗敬業(yè)是對一切職業(yè)的共同要求,沒有愛崗敬業(yè)的精神,一切都無從談起。因此,它是師德的基礎。教書育人是對教師這一特殊職業(yè)的專業(yè)要求,它是教師工作的具體內(nèi)容,師德所引發(fā)的效果如何,必須由此而體現(xiàn),所以它是師德的載體。為人師表是社會對教師這一職業(yè)所承擔的職責具有的特殊性而提出的比一般職業(yè)道德更高的要求,教師的人格、品行所具有的感召力,在此得到充分表現(xiàn),故而它是師德的支柱。三者形成有機整體,缺一不可。

  學習教書育人是師德修養(yǎng)的核心后,我覺得教師首先要為人師表,其次要教書育人。教師不僅是知識的傳授者,問題的解惑者,而且更重要的是教師要會教育學生,培養(yǎng)學生在德智體各方面全面發(fā)展做一個合格的社會主義接班人。教育學生體現(xiàn)在學習和生活的`方方面面,不僅教育學生要端正學習態(tài)度,好好學習,以便將來報效國家,更重要的是要教會學生做人的道理,培養(yǎng)學生正確的人生觀和價值觀。對學生的身心教育不僅要有專門的課程,而且在平時的課堂中,我們應該利用自己學科的特點潛移默化地教育學生,培養(yǎng)學生高尚的人格和道德情操,使學生增強明辨是非的能力,思想覺悟和政治素養(yǎng)得到提高。中華民族的傳統(tǒng)美德有很多值得我們繼承,作為教師,我們應該擔負起這個責任,讓學生懂禮貌,講文明、從小就懂得感恩和回報,學會正確的人際交往,把我們的國家建設成一個和諧、幸福的國家。

  回顧自己這幾年的工作,桃李不言,下自成蹊。我堅持“日省吾身”內(nèi)斂務實;同時積極探索在教書育人方面的新路徑好方法。不求桃李滿天下,但求問心無愧,配得上“人民教師”這個稱號。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。我相信,只要勇于攀登,不畏艱險,就一定能夠達到光輝的頂點,實現(xiàn)自己的人生價值。

校本培訓學習心得4

  參加了未成年人思想道德建設骨干教師培訓,這一次培訓雖只是短短兩天半的時間,但我受益匪淺,現(xiàn)就這一次短暫的學習培訓談談一下自己的心得體會吧!

  “師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也。”說的就是教師教育學生的首要目的是傳授做人的道理,其次才是知識技能。要把學生教育成為一個愛他人,愛社會的人,是不是讓學生背背日常行為規(guī)范?或者多上幾節(jié)思想品德課?孔子曾說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。作為教師的我們,一言一行都對學生起著潛移默化的作用。我們只有平等對待每一位學生,尊重學生的人格,做一個有愛心的人,用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效!疤依畈谎裕伦猿甚琛,只有愛心的教師,才能培養(yǎng)出有愛心的學生。

  在學習完后。我深刻領會加強和改進未成年人思想道德建設的重要意義。 德育工作要取得好的效果,成人社會首先要尊重未成年人的主體地位,要給孩子足夠的尊重和信任。作為老師在培養(yǎng)孩子的良好品德的同時,還要顧及少年兒童的真實想法,考慮他們的興趣、能力、個體差異,這樣才能使兒童避免成為被動的受教育者。

  尊重未成年人的主人地位,就要相信他們的接受能力,同時又要正視他們的接受能力。有的父母總是認為孩子還小,這個不能做那個不許做,在愛的名義下過度保護孩子。這樣做,一方面使孩子受到過分限制,使他們的能力得不到適當?shù)陌l(fā)展。另一方面,孩子也會在過度的限制中,厭惡說教。另外,父母的過度限制或保護,還在悄悄向孩子傳遞一個信息:你不行,你不能。在這樣的心態(tài)支配下,孩子要培養(yǎng)良好習慣,形成高尚品格,難度就會更高一些。正視未成年人的接受能力,就不要"拔苗助長",不要違背了未成年人的生長規(guī)律,要根據(jù)他們的年齡特點進行道德教育。

  尊重未成年人的主人地位,要深入了解未成年人,根據(jù)兒童的天性來進行教育。教育孩子的'前提是了解孩子,了解孩子的前提是尊重孩子,如果不能對孩子有足夠的了解,品德培養(yǎng)很容易走彎路,走錯路。兒童的個性不同、年齡不同、生活環(huán)境不同、智能組合等都可能會有所不同,因此,對孩子進行道德教育時,要采取易于未成年人接受的、喜聞樂見的方法。

  尊重未成年人的主人地位,還要讓他們多參與。道德教育不是你說我聽,而是要讓未成年人在參與的過程中進行自我教育。所謂自我教育,就是孩子們懂得自己要求自己,自己監(jiān)督自己,對自己的行為進行控制。只有孩子們真正參與進去了,他們才能有感受,才能在感受中升華道德情感,形成道德認識。

  與此同時作為教師要做到育人先育己。學高為師,身正為范。這兩句話是我對德育工作的概括。也就是說在我教育我的學生時,我必須先做到有德。德體現(xiàn)在我們?nèi)粘I钪械狞c點滴滴。小學時期是每個孩子成長階段的關鍵時期,好多習慣在這期間養(yǎng)成,可以毫不夸張地說,好的品質(zhì)會決定孩子的一生,。相反,后果不堪設想。所以作為老師的我深知德育在教學過程中的重要性,也需要我在今后的教學工作中積極探索,以良好的師德培育優(yōu)秀的學生。通過這次學習,今后我將從以下幾點開展德育工作:

  一、從點滴小事中培養(yǎng)學生的品德。從愛護公物,座椅做起,小中見大,不擺大道理,從學生的認識能力入手,讓他們處在優(yōu)秀品德的良好氛圍中,自我感知德的重要。

  二、遇到問題要讓學生主動,冷靜。積極與學校有關老師及家長溝通,從問題本質(zhì)著手,努力化解問題,使孩子恢復正常學習生活。耐心講解,使之感化,自行解決問題。

  三、在教學過程中體現(xiàn)德育。從平日教學中滲透德育教學,遇到德育工作好的事例,積極結(jié)合自身教學。做到教學與德育相結(jié)合。讓學生不僅學到知識,還讓他們懂得具有怎樣品格的人才能把所學知識用得恰到好處,才沒有辜負老師及父母的培養(yǎng)。

  四、言傳身教。告訴孩子不做語言上的巨人,行動上的矮子。這要求我平時的一言一行都要小心謹慎。說到就要做到,使孩子有榜樣可學。而不是僅僅是空口號,要做到以德服人。

  總之:今后學校的未成年人思想道德建設教育工作任重而道遠,這就關系到我們每一位教育工作者,要做到堅持就要從現(xiàn)在做起,從小事抓起,從點滴做起,同時,又要堅持不懈、持之以恒。未成年人思想道德建設的基礎打得牢,他們就能夠成長得更快更好;未成年人思想道德建設基礎性工作抓得緊抓得實,社會主義精神文明建設就能不斷取得新進展、新成效。這樣,我們就一定能夠在造就一代新人的同時,還不斷地把中國特色社會主義偉大事業(yè)推向前進。

校本培訓學習心得5

  通過一學期的校本培訓,和其他的培訓方式、繼續(xù)教育方式,本人談一下在校本培訓中的三個問題。

  一、校本培訓的意義

  作為教師繼續(xù)教育的一種重要形式,校本培訓在適應當前教育改革和發(fā)展,是深化我國中小學教師繼續(xù)教育發(fā)展的一條重要途徑。

 。ㄒ唬┬1九嘤栍欣谔岣呓處煂嶋H教育的能力和水平

  《中小學教師繼續(xù)教育觀定》明確提出了我國中小學教師繼續(xù)教育

  性質(zhì)與目標:“中小學教師繼續(xù)教育,是指對取得教師資格的中小學在職教師為提高思想政治和業(yè)務素質(zhì)而開展的培訓!

  “中小學教師繼續(xù)教育要以提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平為重點!

  教師參與繼續(xù)教育“其學習的目的不只是提高自已的學術水平,更主要的是提高自己的教育水平,并直接為教學服務。”

  “中小學教師在職培訓的價值最終是通過對學生學習成績的影響來體現(xiàn)的!

  中小學教師繼續(xù)教育要為實施素質(zhì)教育服務、直接為教學服務、要體現(xiàn)在對學生學習成績的影響上,決定了繼續(xù)教育的內(nèi)容和形式必須具有針對性、實效性和靈活性,必須有助于中小學當前的問題解決。

 。ǘ┬1九嘤栍欣谔岣咧行W教師參與積極性

  成人教育中,受教育者的主體意識很強,當他沒有意識到參加培訓是一種需要時,效果不會很好。也就是說,缺乏主體的活動,就沒有主體的發(fā)展。

  由于教師身心發(fā)展已經(jīng)成熟,認知結(jié)構(gòu)達到一定水平,在教師身上顯現(xiàn)出來的學習者應是自我發(fā)現(xiàn)問題、自我探究、自我解決、不斷進取的個體,在一定意義上說是具備較強的自我教育能力的自我教育者。利用教師主體經(jīng)驗、發(fā)揮主體作用是參學者自我教育和自我發(fā)展的前提。事實上,教師在培訓機構(gòu)和培訓中心參與繼續(xù)教育,參學者往往抱著“我是來接受教育的”的被動心理,信息流向主要是“培訓者→參學者”,基本沒有“參學者→培訓者”、“參學者→參學者”的信息溝通與信息交流,這種信息流向一方面是培訓者信息的陳舊和日漸枯竭,另一方面中小學教師自身經(jīng)驗不被重視、教師缺乏主體“外化”實證主體的機會,他們中蘊藏的寶貴的信息資源得不到重視和利用,很容易失去參與繼續(xù)教育的積極性和主動性。

  校本培訓的環(huán)境有利于形成教師主體意識:培訓過程中,第個教研組一個下午不排課,分教研組培訓人數(shù)少一些,活動效果可能要好一些,這樣做不僅有利于明確教師參與的義務和責任,而且增加了教師的參與機會;同時,校本培訓培訓主題集中在所在學校的問題中,和當前教育教學實踐緊密結(jié)合,教師的經(jīng)驗和問題更容易受到重視和關注,教師參與積極性更強;更為重要的是,校本培訓有利于滿足不同層次教師學習需求,培訓成果可以直接內(nèi)化為教師的教育教學能力,轉(zhuǎn)化為實際教育教學效益,有利于形成教師繼續(xù)教育的內(nèi)在動機。所以,校本培訓有利于提高中小學教師參與繼續(xù)教育的積極性,提高中小學教師繼續(xù)教育質(zhì)量。

  (三)校本培訓有利于彌補繼續(xù)教育資源不足

  由于種種條件的限制,廣大教師不可到高校去參加繼續(xù)教育、去參加社會機構(gòu)的培訓,所以校本培訓以學校為陣地,因校制宜、內(nèi)向挖潛,學校、老師都可以根據(jù)自己的實際情況采用適當?shù)姆绞剑x取適合需要的內(nèi)容,有的放矢地完成培訓任務,是一種機動靈活的培訓方式

 。ㄋ模┬1九嘤栍欣趯W校學習型組織建設

  終身學習是21世紀的生存概念,適應21世紀的`社會需要,必須開展終身學習。在諸多社會職業(yè)中,教師是最先感受到終身學習必要性的社會工作者之一,學校必須以學習型組織的建設理念順應形勢變化。在學習型組織中,“學習不再是孤立的活動,人們不必撇開工作專門抽出時間來學習。相反,學習就是工作的核心,學校就是教師學習的場所。因此,要改變過去脫產(chǎn)才能學習的陳舊觀念,在教學和工作的過程中進行學習,提高和充實自己!薄爸挥薪M織捅有眾多會學習的團體,才可能發(fā)展成為善于學習的組織!毙1九嘤栕畲蟮奶攸c是學習與工作有機統(tǒng)一,以工作中的問題解決激發(fā)學習動機,通過工作能力的變化和工作效益的提高體現(xiàn)學習的價值;同時,通過校本培訓的組織和管理,加強教師間的協(xié)作與交流,增進團結(jié)與友誼,互幫互學,互教互學,互相激勵,比學趕幫,建設會學習的教師群體,促進學校由教師忙于授課、輔導、出題、判卷的事務性組織向?qū)W習型組織發(fā)展。

  二、校本培訓的組織

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  1、教師發(fā)展不僅是學校和學生發(fā)展的條件,也應該是學校管理的目標。學校要對學校教師發(fā)展方向、發(fā)展目標、實現(xiàn)途徑進行認真規(guī)劃,這種規(guī)劃不能僅僅停留在學校領導層的頭腦中,而是應該經(jīng)過自上而下、自下而上的反復,成為明確而具體的規(guī)劃方案,使每一個教師都能從中找到位置和方向,使之成為全體干部、教師的共識,激勵學校成員為此目標奮斗和努力。

  2、學校領導要注意挖掘和協(xié)調(diào)繼續(xù)教育資源,實施校本培訓。

 。场⒔處焻⑴c業(yè)務培訓提高,不僅是中小學教師的義務,也是中小學教師的權利。學校要把保障教師參與培訓提高作為以法治教的重要內(nèi)容,依據(jù)《教育法》、《教師法》、《中小學教師繼續(xù)教育規(guī)定》等政策法規(guī),創(chuàng)造條件,為教師繼續(xù)教育提供條件保障。

 。、校本培訓的制度化:(1)校本培訓的工作制度,即把什么時間、什么地點、什么內(nèi)容、什么人實施、什么人參訓、什么要求等以制度的方式固定下來,成為教師群體和個體必須遵守的規(guī)范;(2)檢查考評制度,每學年(或?qū)W期)對教師繼續(xù)教育檢查考評些什么、由誰實施、怎樣實施、對檢查考評結(jié)果怎樣處理進行明確要求,使之成為制度。

校本培訓學習心得6

  小學是九年義務教育的第一階段,是基礎教育的基礎,對于學生的成長至關重要。小學數(shù)學是小學階段的一門重要學科,學生在數(shù)學上受到的素質(zhì)教育如何,將直接影響他們今后的全面發(fā)展,這一點已經(jīng)成為社會各界及教育人士的共識。因此,在正視現(xiàn)狀的基礎上,認真探討21世紀小學數(shù)學教育改革與發(fā)展的戰(zhàn)略,不僅對加快當前由“應試教育”轉(zhuǎn)向“素質(zhì)教育”的步伐,而且對把握未來小學數(shù)學教育格局的形成和發(fā)展趨勢,都具有至關深遠的意義。

  一、要想把小學數(shù)學教學納入素質(zhì)教育的軌道,我們必須把小學數(shù)學教學的著眼點放在培養(yǎng)與提高學生的素質(zhì)上。

  1、加強學法指導培養(yǎng)自學能力

  學法即學習方法,指的是學生為完成學習任務,在學習過程中所采取的學習程序、學習途徑、學習手段和技能等。學生的學習由過程到結(jié)果,都離不開學法,要學生掌握、運用科學的方法學習,就需要教師的指導。古人強調(diào)學法指導,培養(yǎng)學生自學能力的重要性時,就有“授之以魚,不如授之以漁”的比喻。著名教育家陶行知說:“教師的責任不在于教,而在教學生學!薄盎畹娜瞬沤逃皇枪噍斨R,而是將開發(fā)文化寶庫的鑰匙盡我們知道的交給學生!眹庥行⿲W者預言:“未來的文盲是那些沒有自學能力的人!币虼,在課堂教學中要落實“素質(zhì)教育”,教師首先要加強學法指導,培養(yǎng)學生學習能力是關鍵。那么在小學數(shù)學教學中教師應該對學生進行哪些方面的學法指導呢?我認為至少可以從如下幾個方面入手:如何預習,如何觀察,如何有效地思考等。由于實施素質(zhì)教育的主渠道在課堂,因此,優(yōu)化課堂教學是實施素質(zhì)教育的主要途徑。

  2、注重教學方法提高學生素質(zhì)

  在課堂教學中實施素質(zhì)教育,要求教師既要轉(zhuǎn)變教育觀念,又要在教學手段、教學方法上有所創(chuàng)新和突破。

  (1)教學過程“主動化”

  素質(zhì)教育的核心是調(diào)動學生的主觀能動性,發(fā)揮他們的主體作用,使學生主動參與。因此,在新知教學的過程中有效地組織學生主動參與求知的全過程,實現(xiàn)教學過程“主動化”,不僅可以使學生在探求的過程中獲得新知識,同時還能學會獲取知識的方法。

 。2)解題方法“程序化”

  解題方法“程序化”就是培養(yǎng)學生在解題中形成一種基本技能。解題時明確考慮哪些方面,確定先做什么,再做什么,從而培養(yǎng)學生解決問題的嚴密性,形成良好的解題習慣。因此,在教學時,我們經(jīng)常要求學生在解決問題后說說分析、操作思路,逐步讓學生形成“程序”。

 。3)知識要點“網(wǎng)絡化”

  在教學過程中,我們要對學生所學的知識進行歸納和整理,形成知識“網(wǎng)絡”。教師要重視引導學生把新學的內(nèi)容及時納入原有知識結(jié)構(gòu)中,使原有知識結(jié)構(gòu)得到補充、改造和完善,使知識要點“網(wǎng)絡化”。所以教學時我總是讓學生找出數(shù)學知識間的內(nèi)在聯(lián)系,把新學的知識與相關的知識結(jié)構(gòu)相互結(jié)合,這樣不僅有助于學生對所學知識的理解和記憶,更有助于學生解題能力的提高。

 。4)教學方法“多樣化”

  教學方法是教師在教學過程中,為完成任務而采用的手段和途徑。我們主張“教學有法,教無定法,貴在得法”。一堂課往往是以一種教學方法為主、多種方法配合運用,整體優(yōu)化,發(fā)揮最佳功效。如對于概念、法則及規(guī)律性內(nèi)容的教學,可采用講解、討論并輔之練習法;對應用題的教學,可采用談話、演示或嘗試練習等方法;對幾何初步知識的教學,可采用直觀演示或?qū)嶒灢僮鞣,讓學生在數(shù)數(shù)、量量、擺擺、畫畫、拼拼、剪剪中積累表象,逐步理解幾何圖形特征,應用計算公式。教學中必須長期堅持并有機地把各種教學方法融合在一起應用,才能取得明顯的教學效果,提高學生的學習能力和素質(zhì)。

  二、素質(zhì)教育強調(diào)基礎的形成,注重能力的培養(yǎng)。

  因此作為教師要加強基礎知識教學,使學生形成扎實的數(shù)學基礎,這是素質(zhì)教育的需要。

  1、強化基礎知識教學是提高學生學習能力的基礎。

  在課堂教學中,甚至整個學校階段的教學(包括大學)中,學生所學到的數(shù)學知識,只是數(shù)學基礎知識的一小部分,大部分的、更高深的數(shù)學知識及理論,要等到他們走出校門后,獨立地繼續(xù)學習和研究。因此,素質(zhì)教育要求學校教學注重基礎知識學習,著眼于能力培養(yǎng)。學生的學習能力是指觀察能力、獨立思考能力、解決實際問題能力。簡單地說,就是舉一反三的能力、觸類旁通的能力、由已知推未知的能力。然而這些能力的獲得或提高,總是建立在牢固地掌握、深刻地理解、靈活地運用數(shù)學的基本概念、基本計算和基本技能之上的。正確的解題,來源于正確的思維,而正確的思維又是建立在正確的概念的基礎之上的。成功的教學不在教師“教會”,而在于使學生“會學”,也就是說,使學生產(chǎn)生求知欲望及濃厚的學習興趣,養(yǎng)成良好的學習習慣,都是為了提高其學習能力。這也是小學數(shù)學教學實施素質(zhì)教育要達到的目標所在。故要達到這個目標,必須加強基礎知識教學。

  2、加強基礎知識教學,是使學生形成良好的學習習慣的重要因素。

  培養(yǎng)學生良好的.習慣,不僅是為了能夠?qū)W好數(shù)學知識,取得良好的學習成績,更重要的是為了促進學生文化素質(zhì)的提高,是“教書育人”的需要。

  學生獲得知識和能力是在學習過程中實現(xiàn)的。某一學習行為重復多次,就會形成一定的學習習慣。從學生的身心發(fā)展規(guī)律來看,教師在教學中注意通過操作、理解、表達有機結(jié)合的說理訓練,培養(yǎng)學生良好的表達習慣;通過速算、巧算培養(yǎng)學生良好的計算習慣;通過對應用題的思路分析,培養(yǎng)學生的思維習慣;通過讓學生遇事想一想,“多問幾個為什么”,培養(yǎng)學生質(zhì)疑問難、勤學好問的習慣;通過學生自覺、獨立完成作業(yè)及自我檢查作業(yè),培養(yǎng)學生自我評價、自我監(jiān)控的習慣,從而逐步形成自覺、自愿、主動探索未知的良好習慣。這樣做,有利于學生自身素質(zhì)的不斷提高。有了深厚扎實的知識基礎,學生才能發(fā)揮主觀能動性,提高思維能力。加強基礎知識教學,可以使學生養(yǎng)成良好的學習習慣。幫助學生形成良好的學習習慣,是學校教育的主要任務之一,也是素質(zhì)教育的要求。知識和習慣的關系,是知與行的關系。我國古書中所說的“博學之、審問之、慎思之、明辨之、篤行之”,把學問思辨歸結(jié)到“行”上,是說明“行”對于“知”的重要。也就是說,有良好的學習習慣,是獲得正確知識的前提。加強基礎知識教學,可使學生扎實記憶、深刻理解基礎知識,從而引導和訓練了他們踏實認真的學習態(tài)度,端正了他們注重基礎全面發(fā)展的學習目的,培養(yǎng)了他們良好的學習風氣。

  3、強調(diào)加強基礎知識的教學,并不是要求學生死記硬背公式,而是要求學生更深一步地熟練掌握基礎知識,在深入理解的基礎上靈活運用。

  總之,實施素質(zhì)教育是一項具有重大意義的任務。當前開展的素質(zhì)教育是一種嶄新的教育體系,全面建立和完善這個體系決非易事,需要我們廣大教師不遺余力去探索。

校本培訓學習心得7

  本年度,我校校本培訓以更新教育觀念為先導,以解決我校教育教學中存在的突出問題為突破口;以學習研究新課程為重點,以提高教師創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力為主線;以教師參與研究培訓為主要形式,著眼于造就一支師德高尚、業(yè)務精良的教師隊伍,F(xiàn)將培訓工作開展情況總結(jié)匯報如下:

  一、師德培訓一年來,我們緊緊圍繞師德建設這一核心,始終貫穿了“以人為本,敬業(yè)奉獻”這樣一個核心內(nèi)容。在實際工作中,我們不斷強化了這樣一種認識,即在承認“知識就是力量”的同時,也認識到道德也是力量,人格、理想、情感都可以產(chǎn)生力量,因此,學校有計劃地組織教師觀看師德教育錄像,讀《夏令營的較量》等文章,并且要求每位教師撰寫一篇學習心得,青年教師進行了一次師德演講。通過學習、交流,對照、糾正不良教育行為,樹立愛崗、敬業(yè)、愛生的職業(yè)精神,重塑二十一世紀教師的新形象,加強了師德建設的針對性和實效性。

  二、新課程培訓基礎刻育課程改革是整個基礎刻育改革的核心內(nèi)容,是全面推進素質(zhì)教育的重要舉措。教師是課程實驗和推廣工作的重要實施者和參與者,因此,師資培訓工作是課程改革實驗工作的關鍵環(huán)節(jié)。本年度,為確保課改實驗的有效開展,落實好課改的精神,我校以校本培訓為重點,以提高培訓質(zhì)量為目標,開展有計劃、有組織、有步驟的一系列新課程培訓工作,使培訓工作切實為教學教育提供理論支持,具體做法是:

  1、理論學習,夯實基礎。

“只有學習精彩,生命才精彩;只有學習成功,事業(yè)才成功!闭n題組倡導老師們從讀書開始做起,做好自修反思工作;校長要多讀書,做好自我成長規(guī)劃設計——爭做合肥市十佳校長,當專家型學者型校長等。為了幫助老師做好材料的搜集和整理工作,課題組特別設計印刷了《自修反思記錄本》,老師們將每周的閱讀心得以及對教育教學案例的反思等一一記錄在冊,在常讀常思常用中力求切實提高自身的專業(yè)化水平;我們又為老師們一人購買了一本教育專著,供老師們閱讀,其中包括蘇霍姆林斯基《給教師的一百條建議》、李鎮(zhèn)西《愛心與教育手記》《于丹《論語》心得》等,用以拓寬教師視野,在學校中營造了良好的文化氛圍。

  舉辦教育、教研理論專題講座。為促使教師教育理論水平的提高,在校本培訓中,我校除對自學進行督促、檢查外,還積極舉辦各類專題教育理論講座和組織教師參加市、縣組織的專題講座,省刻壇新星袁乃玉老師進行《敞開心扉,吐露心的真言》講座、全國知名小學語文教學專家薛瑞萍老師談《手不釋卷日有所誦》的講座贏得了老師的'高度贊揚,學校還多次分學科組織教師學習“新課程與教學改革”等有關專著,觀看新課程課堂教學錄象,如李鎮(zhèn)西的教學實錄《致女兒的信》等。我們通過一系列的理論培訓,使我校教師對一些前沿教育理論知識及時進行了吸取和消化,不僅更新了教育觀念,形成了新的人才觀、質(zhì)量觀、教師觀、學生觀、課程觀等,同時促進了教育理論水平和科研水平的提高,為改變教育教學行為打下了扎實的基礎。

  2、研訓結(jié)合,促進發(fā)展為充分調(diào)動教師學習、實踐課程的積極性,提高培訓效率,使教師真正把學得的新課程理念轉(zhuǎn)化為教學教育行動。

我校采取了“以教研驅(qū)動自訓”的策略來營造農(nóng)厚的學習氛圍。具體做法是:一年來,我們認真落實聽、評課制度,每位教師每學期至少上1節(jié)公開課,課前集體備課,課后集中評議研討。教師們能根據(jù)各教研組的安排,遵循新課標新的教學理念,認真地上好每一節(jié)教學實踐課。在反思課堂教學中,教師們能夠本著互相學習、互相進步的指導思想,比較恰當?shù)卦u好每一節(jié)課。通過活動,開展反思性學習,對教學的實際情境做多角度、多層面、多方向的理性反思,在反思教學中學會教學。積極參加校內(nèi)外舉行的各項競賽活動,努力促使骨干教師脫穎而出。組織教師積極參加區(qū)、市組織的課堂教學競賽,其中朱軍老師獲得市級教壇新星比賽二等獎,程棠棠、湯雪晴等老師分別在區(qū)小組賽中獲得好成績。

  在特色化教學研究上做了一點有益的嘗試:先后邀請英語教學專家和外籍教師來我校講學,激發(fā)了學生學習、應用英語的興趣;語文組則結(jié)合教學進行古詩文誦讀活動,作到日有所誦并將黑板的一角專門開辟為誦讀詩作園地;書法教育則面向全體師生,為提高新城人的藝術修養(yǎng)創(chuàng)造契機,更順應了時代要求對教師進行基本功培訓,又能在規(guī)范寫字的基礎上讓學生端正學習態(tài)度,提高學習成績。

  3、教育沙龍。

深入人心為進一步強化課堂應用,體現(xiàn)培訓活動的效果,搶占培訓的制高點,基于這種理性的思考,我們明確提出了交流就是學習的理念,組織了幾次有效的教育沙龍活動,張曉斌校長的《走進新加坡,打造精品校》講座引起老師們對學校未來發(fā)展的美好構(gòu)想;借助社區(qū)的良好環(huán)境,舉行專家講座交流沙龍……品味詩意的教學生活。

  三、培訓到位,成效顯著通過狠抓新課程培訓,我校教師改革意識不斷增強,實現(xiàn)了教學觀念能轉(zhuǎn)變、教學模式善提煉、教學結(jié)構(gòu)會構(gòu)建,取得一系列的成績。本年度在各級各類觀摩課、研討課中,上課老師都精心設計教案,獲得聽課教師的好評。學校教研風氣好,很多青年教師改革力度大,改革精神強,教學能力進步較大。如夏海燕老師在引導自學型實驗中獲得教學設計和課堂教學展評省徑二等獎的好成績。

  四、存在的問題

  1、培訓過程原始資料的收集、整理有待加強。我們還缺乏收集過程原始資料的意識,資料還不夠齊全,資料的整理、歸類還不規(guī)范,還不善于對資料進行分析,并從中總結(jié)工作中的經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)存在的問題。

  2、校本培訓的項目意識不強。我們還不能根據(jù)本校發(fā)展的實際需要、教師發(fā)展的需要制定較為切實的校本培訓項目,使整個培訓工作顯得較為盲目,缺乏針對性,對提高教師的實際教育教學能力、促進教育教學質(zhì)量的提高還沒有發(fā)揮出校本培訓應有的作用。

  3、校本培訓的方式還比較單一。目前,開展校本培訓的方式仍然是單一的講授形式,在一定程度上影響了教師參與培訓的積極性。今后我們將采取積極有力的措施,與時俱進,探索校本培訓的新思路、新形式、新內(nèi)容,為建設一支合格穩(wěn)定、業(yè)務精良的教師隊伍與不懈努力。

校本培訓學習心得8

  在8月29日和30日兩天,參加了學校的校本培訓,聆聽了優(yōu)秀教師和專家的匯報,從中學到了很多。從于秀梅老師身上感受到做教師的辛勤付出和幸福收獲,從孫榮鑫老師的學生習慣養(yǎng)成感受到了“為孩子的幸福人生奠基”的理念,從呂健主任的“四個穿越”感受到對教育的摯愛和執(zhí)著,從解現(xiàn)任老師的.介紹中看到了一位語文教師對學生的寫作指導的負責和對學生人生引領的長效。在這里,我想重點談談對孫榮欣老師關于學生習慣培養(yǎng)方面的一些體會:

  一、有明確的目標

  孫老師在發(fā)現(xiàn)了學生的習慣問題之后,就有一個明確的目標,要把學生的聽課習慣、寫字習慣等達到一個怎樣的要求,教師的目標是明確的理想目標,更是堅定的執(zhí)行目標。

  二、有可行的方法

  孫老師在習慣培養(yǎng)方面是有方法的,尤其是對習慣的細節(jié)培養(yǎng),非?茖W,非常細致,非?尚,寫字姿勢、坐的姿勢、聽課習慣,時時處處,點點滴滴,舍得花時間,舍得下功夫。

  三、有激勵的措施

  孫老師是一個有心人,她會在恰當?shù)臅r候給學生以有效的評價,更會在學生不感興趣,不夠積極的時候,主動探索更簡單易行的更有實效的評價方式,評價語言客觀全面,是評價,更是指導。

  四、有長久的堅持

  有人說“人是習慣的奴隸。”因此,好習慣,益終生;壞習慣,害終生。從這個意義上說,形成一個好習慣很難,改變一個壞習慣也很難。作為教師,接觸學生時,學生已經(jīng)有了各種各樣的習慣,形成一個好的習慣必然需要長久的堅持。這一點,孫老師心理上有準備,行動上有堅持,也正因為這種堅持,才養(yǎng)成了學生各方面良好的習慣。

  其實,孫老師遇到的學生習慣問題,我也遇到過,也曾試著努力去解決它,但往往在開始的目標就不是很明確,或者說目標定的就不高,而在執(zhí)行時很容易對困難妥協(xié),不自覺地放松要求,降低標準。缺少了對教育方法的主動探究,缺少了對細節(jié)的用心關注,更缺少了了執(zhí)行時的堅持不懈。聽了孫老師的講座,我發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題,并努力在行動中改正,使學生受益。

  好習慣,益終生,對學生如此,對教師也是。

校本培訓學習心得9

  通過一年的校本培訓,我收獲很多,感受很深。逆水行舟不進則退,要在教學這片土地上找到自己的樂園,學習才是唯一的路!我曾經(jīng)一直認為在教學上能出成績的教師就是好教師。因此我在前幾年的工作里,很大部分精力都集中到教學這一塊,備課、上課、課后總結(jié)、批作業(yè)、輔導,幾乎每天都在重復這樣的五步曲。所以回到課堂后,我會更加努力,仍不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。我更注重更新自己的教學觀念,改變教學模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。

  通過校本培訓,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思、調(diào)整自己,通過利用網(wǎng)絡這便捷方式來查閱相關資料,努力構(gòu)建高效的教育教學活動。同時,在讀書活動中,我曾看到了這樣的話:沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的知識。他說,如果一個教師僅僅滿足于獲得的經(jīng)驗,而不對經(jīng)驗進行深入地反思,那么,即使是有20xx年的教學經(jīng)驗,也許只是一年工作的10次重復。這句話我非常喜歡,它讓我認識教師要做自己的研究,不斷地思考,對那些習以為常、熟視無睹的事物用心地去發(fā)現(xiàn),對那些理所當然、天經(jīng)地義的常規(guī)和說辭反復琢磨就是研究。

  我要以這年培訓為契機,找準自己前進的`標桿,在今后工作中向智慧型發(fā)展,做一個勤學習、善總結(jié)的教育工作者!皩殑︿h從磨礪出,梅花香自苦寒來”,成功需要更多的前期準備。這次的學習正是一種準備,就像南極的企鵝將要上岸時,它會猛地扎進海里,奮力沉潛。這種沉潛是為了積聚上岸的力量。為了下一代的未來,讓我們不斷前行吧。

  學習是教師的終身必修課,在信息化時代,只有堅持不斷的學習,才能適應時代發(fā)展的需要而不致于落伍,教師尤其應該如此。

校本培訓學習心得10

  為進一步提高學校的教育教學水平,在暑假將要結(jié)束之時,我們在中心校領導的精心組織安排下,利用了不少的時間進行了校本培訓,以下是本次校本培訓的體會:

  一、校本培訓是必需的。

  在當前的教育形式下,社會、家長等對教師的期望越來越大,對教師自身的要求也就越來越高。作為一線教師我深深地感覺到自身的壓力很大,需要不斷的給自己充電來補充能量,以便能更好地適應時代的要求。

  二、校本培訓的內(nèi)容很豐富。

  有校長及名師的專題報告、課題研究、專題研討、示范課展示。其中以下兩項使我受益甚深:

  1、校長報告。本學年中心校領導請了裴捧愛校長給我們進行了教育教學方面的講座,讓我深感作為一線老師必須要有高度的責任心、要富有童心、并要保持一顆樂觀向上心;在教育教學中要多留一顆心,用心思考反思教育教學的事例。

  首先,“沒有理由要求每個學生喜歡我,但我必須喜歡每個學生”,即對學生胸懷要博大,情感的體驗要細微。師生關系和諧、融洽,學生感受到教師對自己的肯定,便會主動親近教師,樂于接受教師的教誨,使師生心靈溝通,從而激發(fā)學生學習的積極性和創(chuàng)造性。“春蠶到死絲方盡”,教師的工作的確需要奉獻。也許“給學生一杯水,自己先得有一桶水”的說法已經(jīng)有些過時,但若將自己擁有的那桶水變成不斷更新的“活水”,又有何不可?同時,隨著信息時代的到來,學生獲取知識的途徑也越來越廣泛,以學生為友,甚至以學生為師都是必然趨勢。只有這樣,才能感染學生勤學善思。也只有這樣才能更和諧地與學生相處,才能成為學生心目中的好老師。

  其次,嚴于律已,以身作則。教師對學生的影響是深遠性的,影響不是一時的,而是長遠的,所以教師的一言一行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響。為此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。這樣,才能讓學生心服口服,把你當成良師益友

  2、專題研討。本學年我鎮(zhèn)立足于以科研興校。課改依然是我們需要討論研究、摸索的話題,它任重而道遠。為了更好的讓老師們成為科研型的老師,中心校領導請來了走在課改之路前線,自己親自登臺講課的郝校長以及赴山東杜郎口中學學習的趙雪連老師做專題報告,這大大的培養(yǎng)了我的科研意識。

  首先,通過培訓,我的教育觀念和教學策略發(fā)生了深刻的變化,許多現(xiàn)代教育思想和先進經(jīng)驗已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)槲业慕逃虒W實際行動,提高了我迎接課程改革的自覺性與探討課題的積極性。

  其次,通過培訓,我深感在研究中要堅持反思,才能有更大的進步。人對教育教學規(guī)律的認識都是多次反復的實踐,探索出來的。因此,每一個環(huán)節(jié)都有和諧與不和諧的地方,這就必須通過反思去參與指導,才能避免下一次實踐重復這個錯誤。只有不斷地總結(jié)、反思,才能使課題的研究取得更大的突破。把教研、師培有機地結(jié)合起來,首先教研活動必須有教師提高的目標追求和功能定位,其次教研內(nèi)容要專題化、微格化,一次甚至幾次解決一個問題。以課堂教學研究為例:首先要運用系統(tǒng)的方法對課堂教學要素和環(huán)節(jié)進行系統(tǒng)分析,然后按照最優(yōu)化教學原理,一次或幾次教研活動集中解決一個要素或環(huán)節(jié)的優(yōu)化問題,最后將優(yōu)化的各要素和環(huán)節(jié)整合在課堂教學中,以改進課堂教學,有利于中小學教育教學問題解決和中小學教師素質(zhì)提高。

  最后,我覺得當好老師需要具備三點:

  一、技術---過硬的專業(yè)知識。教師具有良好的知識儲備,才會受到學生的欽佩,你在學生面前會更有說服力,更具威信。信息社會發(fā)展迅猛,學生接觸到的新鮮事物也是不斷增多,因此教師的知識要跟上時代步伐時時更新。

  二、藝術---智慧的課堂技巧。教育要研究方法與技巧。教育真的有很多東西等著我們?nèi)ヌ骄,很多策略等著我們(nèi)ネ诰。要讓學生愛上、上好你的課,有很多東西你要準備,有很多東西要提前學習。只有這樣,你的課堂才會是技術含量高,趣味性濃。

  三、身教---良好的品質(zhì)素養(yǎng)。教師要以身作則。身教才是上策,言教是基礎。教育學生,必須先做好自己。一位有著良好品質(zhì)的教師,能夠給學生起好榜樣的老師,在師教方面就做得到位了。以為老師以他的言行,他的自身魅力來感染他身邊的學生,這樣的教育能達到事功倍的效果。我也會時刻提醒自己,努力提高自己的.素質(zhì),給學生樹立良好的榜樣。做好言教,更做好身教。

  關注學生個體,滿足不同學生的學習需要,創(chuàng)設能引導學生主動參與的教育環(huán)境,激發(fā)學生的學習積極性,培養(yǎng)學生掌握和運用知識的態(tài)度和能力,使每一個學生都能得到充分的發(fā)展。這是我在今后著重解決的問題。在課堂教學中,教師要善于發(fā)現(xiàn)學生思維的獨特和創(chuàng)新之處,消除這種緊張、畏難的心理,用親切的語氣,和悅面容,鼓勵的話語,激勵性的評價。教師是學習的主導,學生是學習的主體,充分調(diào)動學生的積極性,以求達到良好的教學效果。讓學生在實踐的過程中體驗到多種學習方法,學到書本上沒有的東西,體驗到成功的歡樂。

  問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。學習是教師的終身必修課,在信息化時代,我只有堅持不斷地學習,才能適應時代發(fā)展的需要而不致于落伍。

校本培訓學習心得11

  今年的校本培訓和學習的過程中我感覺到受益匪淺,通過這次中學習,我本著認真學習,認真領會的態(tài)度,從優(yōu)秀教師及學校領導們一場場精彩的教學故事演講及講座中,我更進一步了解和掌握了教學經(jīng)驗的發(fā)展與養(yǎng)成是與老師日常認真的教學工作分不開的。于是,我反思了以往工作中的不足。一些對教育教學工作很有見解的專家們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念進一步得到更新,下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

  一、在教學活動中,教師要當好組織者

  充分發(fā)揮教師的主導作用與課改前相比,新課程更具有靈活性和開放性,常常讓我們覺得有些難以駕馭,課堂教學中過多的表現(xiàn)為束手無策。原因是教學過程中,教師面對教材中精彩紛呈的學習活動,還不習慣讓學生自主學習,更不習慣參與學生的自主學習過程。聽了專題講座,使我明白,我們不僅需要轉(zhuǎn)變觀念,更應該觀察和探究學生的學習方式,及時了解他們的認知情況,要充分信任學生,相信學生完全有自主學習的能力,在平時的教學過程中,學生應是學習的主人,教師是學習的組織者、引導者與合作者。因此我們要變換角色,將課堂有效地讓位給學生,讓學生真真切切地成為學習的主人。一堂新課開始,可以通過新課的導入設計、學習氛圍的創(chuàng)設,教材所蘊含的興趣教學因素、課堂內(nèi)外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣,引導學生產(chǎn)生學習的意愿和動力。然后,教給學生探索、發(fā)現(xiàn)的方法,讓學生會探索、會發(fā)現(xiàn)。教師除了必須把學生自學作為課堂教學的重要步驟外,還需精心設計每一次自學的目標、內(nèi)容,同時加強自學方法的指導。

  二、創(chuàng)設良好情境引導學生積極參與

  充分發(fā)揮學生的主體作用新課程所倡導的“自主探究、合作交流”的學習方式,都是建立在學生的積極參與基礎上的。沒有學生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學習。實踐證明,學生參與課堂教學的積極性,參與的深度與廣度,直接影響著課堂教學的效果。每一個學生都發(fā)言就是參與嗎?專家的觀點是:“應該說,站起來發(fā)言是參與,但從另一方面上看,也許這只是一種行為的參與,關鍵要看學生的思維是否積極參與,學生所回答的問題、提出的問題,是否建立在細致思考的基礎之上,每一個學生的發(fā)言是否會引起其他學生的思考;要看參與是不是主動、積極,是不是學生的自我需要;要看學生交往的狀態(tài),思維的狀態(tài),不能滿足于學生都在發(fā)言,而要看學生有沒有獨立地、認真地、縝密地思考!焙唵蔚膯柎鹗,一問一答,學生好像忙得不亦樂乎,但實際上學生的思維仍在同一水平上重復;一些活動表面上看熱熱鬧鬧,學生能積極參與討論并準確地回答教師提出的問題,但很少有學生提出自己的見解;表面上看是互相交流、師生互動,實際上是用提問的方“灌”,直到讓學生認同教師事先設計好的答案。師生、生生沒有真正地互動起來,是我們今后教學過程中非常值得注意的問題。

  那么,怎樣調(diào)動學生的“思維參與”呢?專家認為,應當創(chuàng)設恰當?shù)那榫,巧妙地提出問題,引發(fā)學生心理上的認知沖突,使學生處于一種“心求通而未得,口欲言而不能”的狀態(tài)。同時,教師要放權給學生,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應當給學生時間和空間,讓學生進行充分思考,給學生充分表達自己思維的'機會,讓學生放開說,并且讓盡可能多的學生說。條件具備了,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高。根據(jù)學生的認知水平和年齡特征、結(jié)合教學內(nèi)容組織多種教學活動,盡可能地讓學生經(jīng)歷知識的發(fā)生過程、引導學生去探索、去發(fā)現(xiàn),讓學生去體驗成功與失敗,在成功中品嘗喜悅、從失敗中尋求經(jīng)驗;鼓勵學生動腦、動手、動口,大膽地發(fā)表自己的見解,在小組活動和大組交流中顯示自己的才華,鍛煉自己的能力。

  三、認真做好教學評價、學習過程評價評價主體多元化

  評價方式多樣化,將量化評價方法與質(zhì)性評價方法相結(jié)合,讓學生成為評價主體中的一員,評價方式多樣化,將量化評價方法與質(zhì)性評價方法相結(jié)。關注每一位學生,關注學生的情緒生活和情感體驗,關注學生的道德生活和人格養(yǎng)成。以上是我參加培訓的一點感悟,我想,作為一名課改的實施者、操作者,我們應積極投身于課改的發(fā)展之中,成為新課標實施的引領者,在與全體教師共同致力于新課標的研究與探索中,積極地與團體進行合作與協(xié)商,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學,切實發(fā)揮新課標在新時期教學改革中的科學性、引領性,使學生在新課改中獲得能力的提高。同時為教師自身角色的適應和發(fā)展奠定基礎,不斷完善自己在教育教學中的創(chuàng)造性和專業(yè)發(fā)展的能動性,滿腔熱情地自主提升專業(yè)化的水平。

校本培訓學習心得12

  通過一段時間的校本培訓,感觸頗多。培訓內(nèi)容中,對加強師德師風建設這部分內(nèi)容我的感受最深。

  到底什么是師德師風?師德,是教師職業(yè)道德、師風,是教師的行為規(guī)范。師德師風對一個教師特別重要。因為,教師是學生行動的標桿!捌渖碚涣疃;其身不正,隨令不行!睈蹗従礃I(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦……這些都是師德師風的體現(xiàn)。

  “十年樹木,百年樹人”,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?,通過培訓,我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng)。

  一個教師只有熱愛學生,無微不至地關心學生的健康成長,有責任心,有道德心,有事業(yè)心,有耐心,有嚴父慈母心,才會敬崗愛業(yè),樂于奉獻,竭盡全力教育學生,才會自覺自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表。教師面對的不是冷冰冰的產(chǎn)品,而是一個個有著鮮活生命的,正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就,那么愛心要靠愛心來成就。

  在我的身邊,許多老師敬崗愛業(yè)的事跡常常感動著我。尤其是很多班主任,他們是真正將自己的心掏出來給學生,這樣的老師非常值得我學習。相比之下,自己有時覺得付出的還不夠。 總之經(jīng)過通過一段時間的培訓學習,我更堅定了自己“教書育人”的思想,要逐步從以下幾個方面努力做,完善自己。要堅定不移地熱愛自己的教學事業(yè)。

  “做一天蠟燭,就要發(fā)一天光;做一只春蠶,就要吐一寸絲!笔俏业慕逃^和思想觀。我不會有“當一天和尚撞一天鐘”的逍遙懈怠思想,有的就是一種教師的使命感。因為我深深地懂得:教師的工作是神圣的,也是艱苦的 ,教書育人需要感悟、時間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈地使命感為基礎的,是要以強烈的責任心做代價的。一個熱愛教育事業(yè)的人,是要甘于辛勞,甘于付出,甘于無怨,這是師德的首要條件。

  1、要熱愛自己的學生

  教師必須關愛學生,尊重學生的人格,促進他們?nèi)娼】档匕l(fā)展。這種熱愛,首先應該是溫暖的,是充滿情感和愛的事業(yè)。作為教師,應該多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當?shù)臒崆,對他們給予各方面的`關注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫助,把教學中存在的師生的“我”與“你”的關系,變成“我們”的關系。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。

  通過培訓,我懂得了怎樣去愛學生!皭邸笔且婚T藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,今后我要努力做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。

  “愛”要以愛動其心,以嚴導其行;愛要以理解尊重,信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”面向所有學生。

  2、加強學習,不斷更新知識儲

  我要在新學年里,不斷學習他人的新經(jīng)驗,使自己具有一桶源源不斷的“活水”如果不強化“自育”意識,力學苦練,做到“問道在先”“業(yè)有專攻”恐非易事。只有這樣才會受到學生的欽佩,你在學生面前會更有說服力,更具威信。信息社會發(fā)展迅猛,學生接觸到的新鮮事物也是不斷增多,因此教師的知識要跟上時代步伐時時更新。

  以上是我培訓所感。我會在今后的教學工作中,時時處處以師德規(guī)范自己,將愛心灑向?qū)W生,把知識傳授給他們,讓學生真正做到德、智、體全面發(fā)展。

校本培訓學習心得13

  通過學校組織的新課程培訓,讓我受宜非淺,感觸很深;其中在新課程培訓使我感觸最深的是課后反思,二次備課。

  現(xiàn)就課后反思,二次備課心得總結(jié)傳統(tǒng)的備課,強調(diào)教師作用,忽視學生能力的培養(yǎng);強調(diào)教學的預設性,忽視教學的生成性;強調(diào)知識傳授,忽視激發(fā)情感;強調(diào)解題技巧,忽視生活運用;強調(diào)學科本位,忽視課程整合。

  許多教師只重視課前的備課,而不善于課后的反思,這已成為我們不得不面對的教學問題。

  課前備課、書寫教案固然重要,但課后教學反思,進行二次備課,更有利于教師的專業(yè)成熟與提高.眾所周知,每一次教學實踐中都會有一些難以預料的問題或突如其來的插曲,對原有的提出挑戰(zhàn)。

  我們的教學對象是活生生的學生,他們有敏銳的思維、豐富的想象,有一定的觀察力、思考力,他們正在不斷更新知識。

  而且,我們的教學對象、教學環(huán)境及教學體驗也總是在不斷地變化,這些都是教師在備課時很難準確預料判斷的。

  雖然在課堂上也不乏急中生智,使教學收到意想不到的功效的`先例,但的隨機應變卻留下了敗筆。

  不論教師有無經(jīng)驗,處理起這類問題都會很棘手,在上課時難免總會留下諸多遺憾。

  課后的教學反思在一定程度上會保持可持續(xù)性教學效應,彌補這個遺憾。

  教學反思是教師總結(jié)經(jīng)驗、積累經(jīng)驗、改進教學方法、提高教學水平的有效手段。

  教師在課后把這些突發(fā)事件記錄下來,讓教師及時回顧自己的教學是否適應學生的實際情況,諸如教學內(nèi)容的補充是否合理,教學的重點與難點是否突出,

  教學的思想性和科學性是否統(tǒng)一,教學目標是否完成,學生學習的主動性、參與性、積極性是否有利于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維、意識、能力。

  總之是對自己的教學觀念和教學行為、對學生的表現(xiàn)和困惑、對教學的成功與失敗進行理性的分析,通過反思、體會和,就可以對本節(jié)課做出正確的評價,可以找到反饋的信息,

校本培訓學習心得14

  作為一名青年教師,我深感能在雛鷹這個大集體里工作是十分幸運的。因為學校為我們年輕教師提供了很多學習、提高的機會,讓我受益匪淺。回想當初,“校本培訓”這個詞語作為陌生的事物進入我的思想,就象見到一個陌生人,我的認識經(jīng)歷了一個由抵觸、懷疑到認識、熟悉的過程。

  記得學校剛開始進行校本培訓時,總覺不理解,也沒必要,而且培訓內(nèi)容好象又比較繁雜,不僅涉及一些理論內(nèi)容,還涉及教師基本功方面的一些瑣碎活動,當然更有自身專業(yè)方面的培訓。

  一開始時,我認為這無非都是一些走過場的東西,應付一下就可以了。后來覺得并非如此簡單,學校及各部門及老師們都非常重視,于是在客觀條件下自己也開始轉(zhuǎn)變認識和態(tài)度,把校本培訓作為一件很重要的大事來對待。雖然作為一名小學教師教學工作非常繁忙,但卻從未放松過在這方面的學習,一方面在時間上盡力爭取,集中學習時沒請過一次假。另一方面態(tài)度上可以說非常認真。隨著學習的推進,自身對此事的認識也由被動的迫于環(huán)境,不得不學,轉(zhuǎn)變?yōu)橹饔^上主動的去學習,認為應該學。因為在培訓和學習的過程中我的確感覺到受益非淺。

  一、.學習理論,提高自己的理論水平在學習和研究中注意理論和實際結(jié)合。

  作為一名一線教師,一定要有先進的理論作指導,才能克服以往教學中的慣性和弊端,才能在課堂教學中融會貫通,將其轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X的教學行為。由學校制定學習篇目,教師自由分散學習,學習筆記,并指導自己的教學實踐。一邊學習一邊實踐,操作一段時間后,學校組織交流,教師反思自己的教學實踐并進行整改,獲得理論提升再運用,再實踐,再反思。學習中反思,反思中實踐。來提高自己實際理論水平。教師們集中學習與分散學習相結(jié)合,系統(tǒng)地學習理論知識。每位教師都記了厚厚的讀書筆記,從中獲益匪淺。學校定期組織教師進行交流,經(jīng)常會有教師為了某個觀點爭論不休。爭論中,教師們對理論有更深刻的認識,經(jīng)歷從理論到實踐再上升到理論,進一步指導實踐的過程。從中領會到教育專家的教學思想的深邃,悟到了如何運用到自己的教學方法中,,這種收獲是不言而喻的,不容質(zhì)疑的。個人結(jié)合自己的薄弱點進行學習,彌補集體學習的不足。

  二、對自己的班級管理和課堂教學指明方向

  以前,我對班級管理方法欠缺,對如何撰寫教學案例感到困惑,對如何反思小結(jié)自己的教育教學工作也感到很迷茫。我校的黃志桂老師主講的《如何有效地組織課堂教學》對我的啟示很大,特別是課堂教學的藝術十法,我想以后我在教學中也可以嘗試使用。對于如何管理班級,學校張華老師的《班主任如何管理班級及班級管理的藝術》為老師們做了精彩講解,讓人茅塞頓開。作為一位教師,如何上好一節(jié)課,如何提高教學水平至關重要,學校數(shù)學教研組長潘達繁老師根據(jù)自己多年的經(jīng)驗為老師們傳授經(jīng)驗。對于怎樣讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣,三四年級組長李曉老師列舉身邊的實例,教老師們?nèi)绾芜\作。張艷玲老師也就小學生作業(yè)的布置與批改進行了演講。最后教務處徐主任也指出教師們要反思自己的教學行為與先進的教學理念的差距,還要反思教師自己撰寫的教學案例、實踐后要進行反思。教師既是研究者,又是被研究者,教師研究自己的教學觀念和教學實踐,反思自己的教學觀念,教學行為及教學效果,從而不斷更新觀念,改善教育行為,提升教學水平,適應社會的發(fā)展。這樣我就得到了充分的鍛煉。我開始嘗試寫成篇的教學隨筆、教育敘事。反思自己的課堂教學。記得蕭伯納曾經(jīng)說過這樣的話:“你我是朋友,各拿一個蘋果,彼此交換,交換后仍然是各有一個蘋果。倘若你有一種思想,而朋友間互相交流,那么我們每個人就有兩種思想了”。正是基于這種認識,我根據(jù)自己在課堂教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題、疑惑或閃光點,寫教學隨筆,以反思自己的教學情況,在平時的課堂教學工作中發(fā)現(xiàn)問題,研究探討形成問題的原因,然后同事間相互交流、討論,共同提高。面對疑難問題和困惑。我仿佛有了學習、進修的動力。其他老師也大抵如此。

  三、信息技術的運用

  以前我可謂是個“機盲”,每次查找資料或打字都要東求西求,經(jīng)過向電腦精通的老師求教,現(xiàn)在,我能夠使用學校的多媒體,能夠制作較為精美的課件了,能夠進行簡單的網(wǎng)頁制作了,能夠?qū)W(wǎng)絡信息進行恰當?shù)奶幚砹。把學生熟悉的生活情境和感興趣的事作為教學活動的切入點,使學生在最短的時間內(nèi)就融入學習的最佳狀態(tài),為學生創(chuàng)造表現(xiàn)自我的機會。讓學生在玩中學,學得輕松,學得愉快,學生的主體作用得到充分的表現(xiàn);利用課件激發(fā)學生的學習興趣,讓他們感受到原來學習是這么快樂的'事,學生在每一節(jié)課堂上,享受到熱烈、沸騰、多彩多姿的精神的生活。因為有這樣的課堂氛圍,學生常常會這樣說:“老師,讓我來”;“老師給我一次機會”;“老師讓我試一試,好嗎?”學生在課堂上獲得了多方面的滿足和發(fā)展,把“要我學”轉(zhuǎn)化成“我要學”,學生真正成為學習的主人。同時我也感受到教師只有不懈的學習,將最好的方法記在自己的大腦里,并善于創(chuàng)造,才能讓課堂教學更精彩!我仿佛變得離不開電腦了。上課時要用它,辦公時也需要它。我深切地體會到校本培訓切切實實地給老師們提供了幫助和指導。

  校本課程已納入研究者和實踐者的視野,對它的分析、評判也構(gòu)成了世紀末中國教育的一道亮麗的風景線。走向校本,也就是走向每一個教師自己生活的舞臺,更加關注教師自己的生存空間和生活方式,更大地激發(fā)全校教師的創(chuàng)造熱情,使學校更具活力,更有效率。真正走向校本之日,也就是教育真正得到振興之時。

  在今后的教學工作中,我會更加努力,用所學、所悟去審視我的教學,把所學的教育理念應用于教學實踐之中。更自覺的進行教學改革的嘗試和研究,讓課堂教學活動呈現(xiàn)出五彩紛呈的景觀。

校本培訓學習心得15

  今年暑假8月21日-23日,學校開展了校本培訓。在學校組織的校本培訓中,感觸良多。通過開展校本培訓,我逐漸樹立了現(xiàn)代教育的思想觀念,努力優(yōu)化了自己的知識結(jié)構(gòu),同時不斷培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神和實踐能力,促進自身的專業(yè)化發(fā)展,努力使自己朝著成為師德高尚、素質(zhì)精良、能夠適應新課程改革實驗需要的反思型、科研型的教師的方向而努力。我覺得當好老師需要具備三點:

  一、教師要有過硬的專業(yè)知識。

  在學生面前,最具有說服里的是過硬的專業(yè)知識。如果你有良好的知識儲備,自然會受到學生的欽佩,這樣你在學生面前會更有說服力,更具威信。信息社會發(fā)展迅猛,學生接觸到的新鮮事物也是不斷增多,因此教師的知識要跟上時代步伐時時更新。

  二、教師要懂得智慧的課堂技巧。

  教育要研究方法與技巧。教育真的有很多東西等著我們?nèi)ヌ骄,很多策略等著我們(nèi)ネ诰。做為一名教師,教學技能的應用與教學活動時是一體的,并在教學活動中形成和發(fā)展,從表現(xiàn)形式上看,板書、多媒體課件、演示和實驗等都是教學技能:同時它又是借助于教師語言在頭腦中進行的智慧活動方式,如思考、判斷等。要讓學生愛上、上好你的課,有很多東西你要準備,有很多東西要提前學習。只有這樣,你的課堂才會技術含量高,趣味性濃。

  三、教師要擁有良好的品質(zhì)素養(yǎng)。

  教師要以身作則。身教才是上策,言教是基礎。教育學生,必須先做好自己。一位有著良好品質(zhì)的教師,能夠給學生起好榜樣的老師,在師教方面就做得到位了。以為老師以他的言行,他的自身魅力來感染他身邊的學生,這樣的教育能達到事功倍的效果。我也會時刻提醒自己,努力提高自己的素質(zhì),給學生樹立良好的榜樣。做好言教,更做好身教。

  通過校本培訓學習,使我更新了教育理念,樹立了現(xiàn)代教育思想,優(yōu)化了知識結(jié)構(gòu)。我認識到關注學生個體,滿足不同學生的學習需要,創(chuàng)設能引導學生主動參與的教育環(huán)境,激發(fā)學生的學習積極性,培養(yǎng)學生掌握和運用知識的`態(tài)度和能力,使每一個學生都能得到充分的發(fā)展,這是我在今后著重解決的問題。在課堂教學中,教師要善于發(fā)現(xiàn)學生思維的獨特和創(chuàng)新之處,消除這種緊張、畏難的心理,用親切的語氣,和悅面容,鼓勵的話語,激勵性的評價。教師是學習的主導,學生是學習的主體,充分調(diào)動學生的積極性,以求達到良好的教學效果。讓學生在實踐的過程中體驗到多種學習方法,學到書本上沒有的東西,體驗到成功的歡樂。

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