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三基建設(shè)工作總結(jié)

時間:2023-01-22 18:01:32 工作總結(jié) 投訴 投稿
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三基建設(shè)工作總結(jié)4篇

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編整理的三基建設(shè)工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

三基建設(shè)工作總結(jié)4篇

三基建設(shè)工作總結(jié)1

  20xx年上半年在全體護(hù)理人員的共同努力下,護(hù)理隊伍專業(yè)水平及綜合能力得到了提升,護(hù)士的知識、技能的應(yīng)用也能更好的勝任護(hù)理工作崗位,提高了的護(hù)理質(zhì)量,確保了護(hù)理安全,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

  一、繼續(xù)教育方面

  1、積極參加了院內(nèi)外的各種學(xué)習(xí)和講座。

  3、積極參加了職稱考試,等級英語考試。

  4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房,各級護(hù)士均制作了幻燈課件。

  5、低學(xué)歷護(hù)士利用業(yè)余時間在讀大專、本科以及更高學(xué)歷。

  6、派送了我科兩名護(hù)士到上級醫(yī)院進(jìn)修和培訓(xùn),提高自身綜合素質(zhì),開闊眼界、改變觀念。

  7、我科護(hù)士長及專業(yè)骨干在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下到華西進(jìn)行了兩天的參觀學(xué)習(xí)。

  8、我科三名護(hù)士積極撰寫了論文并發(fā)表,參加了學(xué)術(shù)討論。

  二、基礎(chǔ)知識方面

  1、每月進(jìn)行了一次“三基”理論知識的閉卷考試,我科獲得了第一名三次。加大了三基考試結(jié)果的獎懲力度,促進(jìn)了護(hù)理人員不斷學(xué)習(xí)和鞏固,提高理論知識。

  2、每周進(jìn)行了晨間提問2次,內(nèi)容包含三基知識,工作制度和崗位職責(zé),護(hù)理操作技術(shù)等方面的知識。

  3、每月組織學(xué)習(xí)了一次骨科各種疾病的護(hù)理常規(guī)和相關(guān)功能鍛煉,安排科內(nèi)小講課一次,并提問。

  4、每月進(jìn)行了一次護(hù)理查房,對科內(nèi)常見病,多發(fā)病、疑難病進(jìn)行了針對性的查房,通過查房促進(jìn)了每個護(hù)士自覺的學(xué)習(xí),提高護(hù)理人員的理論知識水平。

  5、加強(qiáng)了骨科?评碚撝R的學(xué)習(xí)和?萍寄芘嘤(xùn),特別是骨科比較少見的重癥病知識和急診急救技術(shù)的學(xué)習(xí)。

  三、基本技能方面

  1、加強(qiáng)了護(hù)理基本技術(shù)操作的培訓(xùn),尤其是穿刺技能的培訓(xùn),提高穿刺成功率,改善病人滿意度。

  2、加強(qiáng)了骨科各種疾病康復(fù)訓(xùn)練的科學(xué)指導(dǎo),減輕患者的疼痛,縮短康復(fù)時間。

  3、強(qiáng)化了基本技能的練習(xí),尤其是平時使用較少的一些護(hù)理技術(shù)操作。

  4、強(qiáng)化了護(hù)理技術(shù)操作的練習(xí),嚴(yán)密組織,嚴(yán)格考核,做到了人人過關(guān)。

  四、護(hù)理文書方面

  1、加強(qiáng)了護(hù)理文件書寫相關(guān)知識的學(xué)習(xí),做所寫的,寫所做的',強(qiáng)化了法律意識。

  2、提高了護(hù)理文件書寫的質(zhì)量,尤其是單病種,當(dāng)班護(hù)士認(rèn)真書寫,正確運用專業(yè)術(shù)語,體現(xiàn)了中醫(yī)特色優(yōu)勢,定專人或組長進(jìn)行檢查,護(hù)士長不定期抽查,發(fā)現(xiàn)了問題及時糾正,減少了護(hù)理文書的缺陷。

  3、每月召開了護(hù)理質(zhì)量管理小組會和專業(yè)組長會議各一次,會前各相關(guān)管理人員對分管工作進(jìn)行自查通報,責(zé)任到人。專業(yè)組長就自查情況進(jìn)行總結(jié)并分析,提出了整改措施,并督查實施過程。

  五、三嚴(yán)方面

  1、強(qiáng)化了護(hù)士的執(zhí)行力和大局意識、主人翁責(zé)任感、服從意識。

  2、加強(qiáng)了低年資護(hù)士工作嚴(yán)謹(jǐn)性的培訓(xùn),嚴(yán)格要求高年資護(hù)士。

  3、加強(qiáng)了高年資護(hù)士及專業(yè)組長的管理能力的培訓(xùn),提高了協(xié)助護(hù)士長管理科室的能力。

  4、對急診急救意識、急診急救知識和技術(shù)的進(jìn)行了針對性的培訓(xùn)。做好了是節(jié)假日前急救技能及急救藥物器材知識使用方法的學(xué)習(xí)、排查,做到了人人掌握、人人過關(guān)。

  六、帶習(xí)帶教方面

  1、我科上半年新進(jìn)護(hù)士五名,為了使新進(jìn)護(hù)士能盡快進(jìn)入工作狀態(tài),加強(qiáng)了帶習(xí)帶教力度,落實了專人管理、專人帶教,主動進(jìn)行逐一的排查低年資護(hù)士的操作技能方面的問題,進(jìn)行及時的指導(dǎo),不斷總結(jié)、改進(jìn)教學(xué)方法保證帶教的質(zhì)量,確保護(hù)理、帶教的安全。

  2、新進(jìn)護(hù)士在高年資護(hù)士的帶領(lǐng)下能初步運用護(hù)理程序的方法護(hù)理病人,提高了服務(wù)質(zhì)量,確保了護(hù)理質(zhì)量。

  3、每月科室內(nèi)組織了三基考試一次,加強(qiáng)了護(hù)理技術(shù)操作的考核,做到人人過關(guān)。

  4、高年資護(hù)士積極通過自學(xué),相互學(xué)習(xí),外派學(xué)習(xí)等提高了骨科護(hù)理專業(yè)水平,提高了自己的綜合素質(zhì)。

  七、“西學(xué)中”方面

  1、加強(qiáng)了護(hù)理人員“西學(xué)中”的學(xué)習(xí),加大了中、西醫(yī)基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),提高了護(hù)理人員基礎(chǔ)護(hù)理和中醫(yī)辨證施護(hù)的能力。

  2、加強(qiáng)了我科臨床常用中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作:耳穴埋豆、熱奄包規(guī)范性的培訓(xùn)并考核,做到了人人過關(guān)。

  3、中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作進(jìn)行了定期培訓(xùn),中醫(yī)適宜技術(shù)操作占病人總數(shù)的80%以上,病人接受情況良好,反應(yīng)治療效果較好。

  4、護(hù)理人員熟練的運用了中醫(yī)護(hù)理方法及中醫(yī)專病常規(guī)的知識為患者提供了中醫(yī)藥特色的康復(fù)知識和健康指導(dǎo)。

  5、每月完成了本科室單病種病歷3份,病歷的書寫體現(xiàn)了中醫(yī)特色優(yōu)勢。

  八、下半年工作重點

  1、繼續(xù)加強(qiáng)低年資護(hù)士基礎(chǔ)知識、基本技能、溝通的培訓(xùn)力度。

  2、加強(qiáng)中醫(yī)技能及基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)。

  3、加強(qiáng)危重病人病歷書寫規(guī)范的學(xué)習(xí),能較好的運用中醫(yī)知識進(jìn)行辨證施護(hù)并在病歷中充分得以體現(xiàn),提升護(hù)理人員護(hù)理文件書寫的質(zhì)量內(nèi)涵。

  4、鼓勵各級護(hù)士積極進(jìn)行論文,及護(hù)理會的文章的書寫,投稿。

三基建設(shè)工作總結(jié)2

  20xx年5月底,我站列入亳州市“三基三化”建設(shè)試點單位。近期嚴(yán)格按照上級交通主管部門“三基三化”的基本要求,建立健全基礎(chǔ)配套設(shè)施,強(qiáng)化執(zhí)法培訓(xùn),提高執(zhí)法隊伍的基本素質(zhì),努力實現(xiàn)基層執(zhí)法隊伍的職業(yè)化、基層執(zhí)法站所標(biāo)準(zhǔn)化、基礎(chǔ)管理制度規(guī)范化。

  一、基本情況

  1、主要職責(zé):

 。1)貫徹國家和上級交通運輸部門有關(guān)公路運輸?shù)姆结槨⒄、法?guī)。

  (2)初審、呈報公路運輸、汽車維修、運輸服務(wù)業(yè)經(jīng)營者的開業(yè)、停業(yè)許可申請。

  (3)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)道路運輸市場的管理、維護(hù)、運輸秩序,糾正違章運輸車輛。

 。4)開展經(jīng)常性的調(diào)查研究,建立健全轄區(qū)車輛臺帳,及時上報各項統(tǒng)計資料。

  (5)組織經(jīng)驗交流,經(jīng)常開展交通行政法律、法規(guī)、職業(yè)道德的宣傳,及時調(diào)解公路運輸業(yè)務(wù)糾紛。

  (6)完成上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  2、行政執(zhí)法范圍:主要包括客運經(jīng)營、貨運經(jīng)營、運輸站(場)經(jīng)營、機(jī)動車輛經(jīng)營等,對其經(jīng)營許可、經(jīng)營行為、從業(yè)人員資格進(jìn)行依法檢查和處理。

  3、組織機(jī)構(gòu):我站共有執(zhí)法人員8名,全部符合《交通運輸行政執(zhí)法證件管理規(guī)定》的資格條件,依法取得交通運輸行政執(zhí)法證件。

  二、工作措施與取得成績

  1、加強(qiáng)站務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。一是在局、所領(lǐng)導(dǎo)的.關(guān)心和支持下,對交管站工作、生活區(qū)域進(jìn)行改善,基本實現(xiàn)了基層交管站站房標(biāo)準(zhǔn)化。二是添置交通工作車輛,方便工作的開展。三是配置了電腦、照相機(jī)、攝像機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備,在硬件設(shè)施上實現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化。四是實現(xiàn)“五個統(tǒng)一”(即統(tǒng)一執(zhí)法標(biāo)志、統(tǒng)一執(zhí)法證件、統(tǒng)一工作服裝、統(tǒng)一執(zhí)法場所外觀、統(tǒng)一執(zhí)法工作流程),通過努力,已初步建立了設(shè)施齊備、環(huán)境優(yōu)美、統(tǒng)一規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化基層交管站,為職工精神文化生活的開展奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ),營造了健康文明的工作生活環(huán)境。

  2、加強(qiáng)執(zhí)法人員職業(yè)化建設(shè)。為進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為,提升執(zhí)法人員整體素質(zhì),提高執(zhí)法水平,我站積極開展軍事化訓(xùn)練以及軍事化內(nèi)務(wù)管理,積極參加局所每年定期開展的交通行政執(zhí)法培訓(xùn)。同時利用平時自學(xué)或通過縣局聘請法律專家授課,以交通執(zhí)法辦案程序、案卷制作為主線,從執(zhí)法細(xì)節(jié)入手,針對在案件辦理過程、上交的案件中發(fā)現(xiàn)的問題,重點學(xué)習(xí)辦案的程序和時限、調(diào)查取證的知識和技巧、辦案文書的制件要求等內(nèi)容。就如何規(guī)范制件現(xiàn)場筆錄、詢問筆錄等文書,如何配套適用交通法律法規(guī)、相應(yīng)執(zhí)法文書、如何規(guī)范操作安徽省交通行政執(zhí)法公開運行系統(tǒng)做了深入淺出的講解。通過培訓(xùn),有效提高了執(zhí)法人員的文書制作水平和辦案能力。

  3、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理制度規(guī)范化建設(shè)。建立健全“六項制度”,即“崗位責(zé)任制度、案件辦理制度、勤務(wù)巡查制度、內(nèi)務(wù)管理制度、執(zhí)法監(jiān)督制度、執(zhí)法人員保障制度”,圍繞“六項制度”扎實推進(jìn)建立健全了站務(wù)工作例會、安全宣傳培訓(xùn)、車輛管理、執(zhí)法器材管理、交通安全檢查、交通安全隱患排查治理、交通安全信息報告等制度,探索擬定扎實可行的長效機(jī)制,使我站工作走上了有法可依,有章可循,有違必究的良性軌道。

  4、確保交管站職能的發(fā)揮。

  1、實行政務(wù)公開,有明顯位置公示執(zhí)法人員姓名、監(jiān)督電話、辦事程序、辦事時限、執(zhí)法依據(jù)、工作紀(jì)律等。

  2、逐步完善客運、貨運、維修等市場管理臺賬及違章處理、安全管理等臺賬。

  3、所有制度和職責(zé)一律公示上墻,通過制度的約束、監(jiān)督的制衡,調(diào)動職工的工作積極性和創(chuàng)造性,避免人浮于事現(xiàn)象的發(fā)生。

  4、以“三關(guān)一監(jiān)督”為抓手,以轄區(qū)車輛、從業(yè)人員為源頭,加強(qiáng)車輛技術(shù)、從業(yè)人員資質(zhì)管理,依法做好轄區(qū)農(nóng)村客貨運市場、汽車維修等市場監(jiān)管,消除農(nóng)村運輸市場的安全隱患,切實維護(hù)好轄區(qū)良好的市場秩序。

  三、下步工作重點

  1、進(jìn)一步落實交通運輸基層站所“三基三化”建設(shè)。結(jié)合20xx年省廳組織開展執(zhí)法評儀考核工作,加大基礎(chǔ)性投入,找差補(bǔ)缺,進(jìn)一步加快“三基三化”建設(shè)試點單位工作進(jìn)程。

  2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)管理,提高執(zhí)法隊伍綜合素質(zhì)。與上級交通主管部門的執(zhí)法人員集中培訓(xùn)和基層執(zhí)法單位的全員培訓(xùn)相銜接,舉辦交通基層站多層次的培訓(xùn),結(jié)合交通形象執(zhí)法建設(shè)的具體工作,努力提高執(zhí)法人員的政治覺悟、業(yè)務(wù)水平、身體素質(zhì),不斷規(guī)范執(zhí)法行為,適應(yīng)新形勢下交通運輸執(zhí)法工作的要求,提高整個交通行業(yè)的形象。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行交通部頒發(fā)的《交通行政執(zhí)法檢查制度》、《交通行政執(zhí)法重大行政處罰決定備案審查制度》、《交通行政執(zhí)法錯案追究制度》、《交通行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定》等各項監(jiān)督制度,積極推行行政執(zhí)法責(zé)任制和評議考核制度,確保有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。樹立典型,發(fā)揮示范導(dǎo)向作用,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)具有行業(yè)特色的執(zhí)法先進(jìn)典型,認(rèn)真總結(jié)具有規(guī)律性的典型經(jīng)驗,做好典型經(jīng)驗的宣傳推廣工作,運用以點代面的工作方法,發(fā)揮先進(jìn)典型的示范導(dǎo)向作用,推動整體工作。

  4、推進(jìn)交通執(zhí)法公開。嚴(yán)格遵循“公平、公正、公開”的原則,推行交通執(zhí)法的公開透明,積極做到行政執(zhí)法的職權(quán)公開、程序公開和結(jié)果公開,把交通執(zhí)法全過程向社會公開,增強(qiáng)全社會對交通行政執(zhí)法工作的了解,自覺接受社會各界的監(jiān)督。對人民群眾通過投訴箱、監(jiān)督電話等反映的情況要認(rèn)真調(diào)查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,努力做到政務(wù)公開不流于形式,為公眾查閱執(zhí)法信息提供便利。

三基建設(shè)工作總結(jié)3

  醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的重中之重,只有加大臨床、醫(yī)技“三基三嚴(yán)”理論和操作的培訓(xùn)考核力度,規(guī)范醫(yī)療操作程序,才能保證醫(yī)療質(zhì)量,保證醫(yī)療安全。20xx年我科根據(jù)年初《醫(yī)務(wù)人員分級培訓(xùn)計劃》,以醫(yī)學(xué)臨床“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)為中心內(nèi)容,狠抓衛(wèi)技人員分級培訓(xùn)工作,尤其是加強(qiáng)住院醫(yī)師的在職培訓(xùn),為保證醫(yī)療質(zhì)量和提高全科醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)夯實了基礎(chǔ),F(xiàn)將20xx年“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核情況總結(jié)如下:

  一、健立了三基三嚴(yán)考核組織,加強(qiáng)管理力度

  我院非常十分重視醫(yī)技人員培訓(xùn)工作,成立了院科兩級培訓(xùn)考核組織,多層次對全院衛(wèi)技人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核。相關(guān)職能部門和科室工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé),每次培訓(xùn)工作,從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取,從培訓(xùn)過程的監(jiān)督到培訓(xùn)結(jié)果的考核,都認(rèn)真對待。并將“三基三嚴(yán)”作為大事來抓,嚴(yán)格督促落實,考核成績與個人年終考核、職稱晉升、獎金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊掛鉤,有效地保證了“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練效果。加強(qiáng)了對全體衛(wèi)技人員進(jìn)行“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)意義、目的、重要性的宣講教育力度,提高了醫(yī)護(hù)人員對培訓(xùn)考核工作重要性的認(rèn)識和自覺性。三基三嚴(yán)培訓(xùn)覆蓋率:100%,三基考核合格率在90%以上。

  二、根據(jù)臨床工作需要科室選擇實用有效的培訓(xùn)及考核內(nèi)容,扎實開展三基培訓(xùn)工作,涵蓋的內(nèi)容包括:培訓(xùn)及考核內(nèi)容:

 。1)基礎(chǔ)理論:包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論。如:人體解剖、生理、病理、藥理學(xué)、醫(yī)院感染、輸液、水電解質(zhì)平衡、醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)影像、臨床藥學(xué)、臨床營養(yǎng)、超聲診斷學(xué)等部分的基礎(chǔ)理論,休克、感染、發(fā)熱等病因及發(fā)病機(jī)理,常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則,危重病人搶救處理等。

 。2)基本知識:包括為疾病診斷、治療直接提供科學(xué)依據(jù)的臨床醫(yī)療知識。如:醫(yī)療診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗檢查的標(biāo)本采取方法及臨床意義,各種藥物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及適應(yīng)癥等。

 。3)基本技能:包括醫(yī)護(hù)人員應(yīng)具備的診斷、治療的基本操作技能和急救技術(shù);静僮骷寄埽喝绺鞣N注射法、各種穿刺技術(shù)。急救技術(shù):心肺復(fù)蘇技術(shù)、氣管插管、心電監(jiān)護(hù)儀使用技術(shù)、重型腦損傷,腦血管疾病重癥患者的急救處理。臨床思維能力:能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗,結(jié)合病人的病情,擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力(如病歷、醫(yī)囑、處方的書寫能力、體格檢查能力、診斷與鑒別診斷能力、門急診處理能力、閱讀輔助檢查報告能力等)。

 。4)醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī):《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《處方管理辦法》、《傳染病防治法》、《防范及處理條例》、《病歷管理規(guī)定》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《病案質(zhì)量管理制度》等。

 。5)技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容:徒手心肺復(fù)蘇技術(shù);腰椎穿刺術(shù),腦脊液置換術(shù);神經(jīng)系統(tǒng)專科檢查;重型腦損傷,腦血管重癥病患的急救處置;

  三、培訓(xùn)方式方法:

  采用職工自學(xué)與科室集中學(xué)習(xí)、訓(xùn)練相結(jié)合的方式方法。要求醫(yī)務(wù)人員利用一切時間(公休、班余及空閑時間)學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)和本專業(yè)、急救知識及技術(shù)和理論知識,并定期進(jìn)行考核記錄在案?剖依贸繒话嗉懊吭聵I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時進(jìn)行新理論知識講解講座,并對基本技能及急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核。

  四、考核的人員范圍及要求

  1、醫(yī)務(wù)人員人人掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù),由科室統(tǒng)一組織培訓(xùn)考核;

  2、科室每季度組織一次臨床醫(yī)師理論考試和技能考核;理論考試內(nèi)容為:本專業(yè)理論知識考試;基本技能考核為:醫(yī)療文件書寫、體格檢查、各種穿刺等。

  五、獎懲措施

  1、“三基三嚴(yán)”考試成績納入專業(yè)技術(shù)人員的年度考核,與執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊、職稱晉升、聘任等掛鉤。

  2、對無故不參加考試人員扣本人當(dāng)月績效考核分1分;考核成績不合格者補(bǔ)考后再次不及格扣本人當(dāng)月績效考核分1分,考試情況在全科通報。

  六、具體培訓(xùn)考核計劃:

  安排全體醫(yī)護(hù)人員積極參加醫(yī)院醫(yī)療文書規(guī)范書寫專題講座。同時結(jié)合各科特點及醫(yī)院要求,對各種申請單、知情同意書、急危重癥患者搶救記錄等醫(yī)療文書規(guī)范書寫進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)習(xí)。

  學(xué)習(xí)急救知識,參加全科性徒手心肺復(fù)蘇操作強(qiáng)化訓(xùn)練以及衛(wèi)生法規(guī)法律學(xué)習(xí)。由科主任主持在晨會交班及醫(yī)院職工學(xué)習(xí)會議上系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī),依法行醫(yī)。

  進(jìn)行臨床醫(yī)師基本技能操作的理論輔導(dǎo)培訓(xùn),組織全體臨床醫(yī)師查體訓(xùn)練,使所有醫(yī)生過關(guān),并進(jìn)行考核記分。

  科室內(nèi)?浦R及技術(shù)操作的學(xué)習(xí)。進(jìn)行醫(yī)療安全及醫(yī)療法規(guī),法律知識學(xué)習(xí),并安排考核記錄。

  七、加強(qiáng)對新入科職工的培訓(xùn)力度,從源頭上抓好基處醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)。

  由培訓(xùn)、考核小組負(fù)責(zé)新入科人員的培訓(xùn)與考核工作,同時加大了對新入崗人員的監(jiān)督力度,定期組織考核,使新上崗人員能夠扎實有效的`掌握基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能,保證了醫(yī)療安全。八、20xx年我科共派出1名醫(yī)師到北京宣武醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)神經(jīng)外科新技術(shù),保證我科醫(yī)療技術(shù)水平得到整體的提高。

  通過行之有效的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練與考核,醫(yī)護(hù)人員的“三基三嚴(yán)”水平和臨床工作能力有了明顯的提升,在崗醫(yī)護(hù)人員參加“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%,全科醫(yī)護(hù)衛(wèi)技人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)合格率達(dá)到100%,醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實,服務(wù)作風(fēng)更加扎實、嚴(yán)謹(jǐn),病案書寫質(zhì)量有了明顯的進(jìn)步,危重病搶救成功率、疾病確診率明顯提高,患者滿意度不斷提升,醫(yī)療投訴明顯減少,進(jìn)一步夯實了醫(yī)院的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,為科室贏得了良好的社會聲譽(yù)。

  附考核成績?nèi)缦拢?/strong>

  1、理論成績?nèi)凭_(dá)標(biāo)(見試卷)

  2、操作技能考試:

  腰椎穿刺術(shù):吳博、楊珺、劉奇、xxx、李文建、xxx均合格

  徒手心肺復(fù)蘇:90以上分的人員:雷開明、吳博、楊珺、劉奇、邵敏、王春艷、馬琛婧、熊伯靈、xxx、李文建、李芳、趙文琴、羅春艷、周敏、陳蘭、程晨;

  體格檢查:90分以上的人員:雷開明、吳博、楊珺、劉奇、邵敏、王春艷、馬琛婧、80分以上人員:熊伯靈、xxx、李文建、李芳、趙文琴、羅春艷、周敏、陳蘭、程晨;

  神經(jīng)外科(一)質(zhì)量控制管理組

  20xx年12月30日

三基建設(shè)工作總結(jié)4

  20xx年1月至3月在院領(lǐng)導(dǎo)和部署下,對室的臨床醫(yī)生進(jìn)行了“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn),嚴(yán)格按照醫(yī)院各科級文件的指示、工作計劃進(jìn)行合理的規(guī)范化的培訓(xùn),培訓(xùn)范圍包括:《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《防范及處理條例》、《輸血法》、《母嬰保健法》以及《醫(yī)院感染管理辦法》、患者十大安全目標(biāo),F(xiàn)將培訓(xùn)總結(jié)如下:

  1、通過對科室臨床醫(yī)生的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),建立了一支學(xué)習(xí)型的臨床隊伍,帶動并提高醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)化管理的貫徹實施。大家在“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)中比學(xué)趕幫,積極認(rèn)真,充分展示了科室臨床醫(yī)生的整體職業(yè)素質(zhì)和風(fēng)采,使全科人員的理論技術(shù)水平得到極大提高,進(jìn)一步完善病歷書寫規(guī)范、體格檢查。

  2、通過“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),提高了醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,努力做到以“病人為中心,以減輕病患痛苦為己任”,倡導(dǎo)各項操作人文關(guān)懷,在各項臨床技術(shù)操作中加強(qiáng)人文溝通與培訓(xùn),提供人文服務(wù)。

  3、進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識,加強(qiáng)基礎(chǔ)知識及基礎(chǔ)項目培訓(xùn),規(guī)范及提高基本技術(shù)操作水平,通過培訓(xùn),使各項操作更加標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、規(guī)范化,達(dá)到臨床技術(shù)操作質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)和提高,極大的提高現(xiàn)場心肺復(fù)蘇術(shù),胸膜腔穿刺術(shù)等技術(shù)的掌握。

  4、加強(qiáng)急救訓(xùn)練,提高醫(yī)務(wù)人員的急救意識及急救水平,保證病人安全,為今后的急救工作打下堅實有效的.基礎(chǔ)。

  5、科室醫(yī)務(wù)人員繁忙的工作中,在不影響正常工作的前提下,仍然堅持利用休息及上下夜班時間進(jìn)行練習(xí),唯恐在考核中不能取得優(yōu)異成績,充分體現(xiàn)了臨床醫(yī)生以工作為重,努力進(jìn)取,勇于爭先的精神。

  6、“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)的是基本知識及基本技能、基本理論的掌握,通過考核進(jìn)行練兵,通過考核規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),通過考核使大家認(rèn)識到各項技術(shù)操作的不足之處,在考核的同時給予技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范,所以每位人員考核前后,科主任仍然不厭其煩地耐心指導(dǎo)。充分體現(xiàn)了科主任對提高我科臨床醫(yī)生整體水平傾注極大的熱情和信心。

  7、通過“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)證明,我科醫(yī)務(wù)人員整體技術(shù)水平得到不斷提高,特別是危急癥的處理以及常用臨床操作的規(guī)范化。

  20xx年1月至3月的“三基三嚴(yán)”規(guī)范化已告一段落,期待在今后的培訓(xùn)工作中,能繼續(xù)保持目前優(yōu)良的狀態(tài),通過規(guī)范化的培訓(xùn),整體提高本科室醫(yī)療水平的上升,提高工作人員的個人素質(zhì)及修養(yǎng)。

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