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期中考試年級組質量分析總結

時間:2024-11-16 09:11:00 總結 投訴 投稿

期中考試年級組質量分析總結

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,是時候寫一份總結了。總結怎么寫才是正確的呢?下面是小編精心整理的期中考試年級組質量分析總結 ,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

期中考試年級組質量分析總結

期中考試年級組質量分析總結 1

  一、試題質量分析

  值得肯定的方面:語數(shù)外科目的試題考察覆蓋面大,難度適中,試題新穎,靈活,注重主干知識考查,能對不同層次的學生進行較好的考查與區(qū)分,對重點知識的考察比較全面。試題符合學校的出題要求和標準,也出現(xiàn)了一些對學生自主設計能力考察的`題型。

  值得注意的方面:部分試題梯度不大,就期中考試的層次要求而言,總體偏難。答卷方面的典型問題:知識點記憶模糊不清;答題缺乏條理性,書寫較差,表達欠準確,考慮問題不全面,審題不認真,答題不規(guī)范,答案無針對性,不能做到有的放矢。反映出學生基礎薄弱,識記不過關。

  二、評卷登分工作

  1、考試管理:考試管理較為科學、流程暢通、各環(huán)節(jié)組織嚴密、成績真實可靠。學生處在考前對學生進行誠信教育、預防作弊等方面作了大量的工作,對作弊的學生處理及時

  2、評卷:除語文等幾科因評卷任務較重,經(jīng)教導處特批提前批閱外,其余科目都能按照規(guī)定的時間、地點、方法和程序進行,且錯誤少。

  3、考風考紀:

  (1)監(jiān)考:無遲到現(xiàn)象和監(jiān)考不認真的現(xiàn)象。

 。2)學生作弊:共有2人作弊,六年級xxx,xxx

  三、備課工作:

  教導處對部分年級教師教案進行了抽查,學科組長對全部教案進行了集中檢查,且對每一份教案進行了點評,對每個學科的備課情況進行了整體評價。值得肯定的方面:教案備寫規(guī)范,教法學法指導都很重視,加強了教案格式的規(guī)范化,從教案內容看側重于基礎知識的傾向明顯,備寫量足,教案書寫工整,程序全面,細節(jié)突出,板書涉及新穎。內容詳細具體,備課組長檢查認真負責,教學反思準確到位。重難點突出,注重學生學科能力的培養(yǎng),從教案反映出老師對教材及教法能進行認真鉆研,對教學認真負責的態(tài)度。

  值得推廣的方面:重視文本的拓展,重視資料的積累。教案備寫不一定追求創(chuàng)新,但老師認真?zhèn)湔n才是硬道理,踏踏實實才是真,趙倩老師的“剪貼法”:將有價值的知識點,習題等剪貼在教案中,日積月累,對提高教學能力,加強知識儲備,有很大的好處,值得推廣,

期中考試年級組質量分析總結 2

  4月15日至17日我校組織了期中考試,高二年級參加考試的人數(shù)共有671,其中文科418人,理科253人。從試題內容上看,各學科側重于對基礎知識的考查,難度適中,從考試成績上看,較好的反映了學生的知識水平現(xiàn)狀,是一次成功的考試。

  一、成績分析

  1、20xx—20xx學年度高二年級期中考試成績統(tǒng)計表和積分表。

  2、文科最高分633分,600分以上6人,580分以上19人。理科最高分618分,600分以上3人,570分以上13人。

  3、藝術體育特長生成績統(tǒng)計

  4、高二分科后三次大型考試積分排名情況統(tǒng)計

  二、存在的問題

  教師在教學中存在的問題

  1、備課不充分,課堂效率低。

  2、查漏補缺不及時,落實不到位,教學過程中對學生的抽查頻度、力度不夠。

  3、限時、限量、規(guī)范等針對性訓練不夠,非智力因素失分較多。每周的強化訓練不能堅持,所選試題不能充分體現(xiàn)精、活、適,試題結構、容量變化大。

  4、不重視教學反思。

  5、與學生交流太少,對學生的學習狀況、生活狀況關心不夠,師生感情淡保

  6、部分課堂管理不嚴,對學生的違紀違規(guī)視而不見。還有隨意換課、請假、遲到、或打電話安排等現(xiàn)象。

  學生在學習中存在的問題

  1、學習興趣不濃,主動學習欲望不強,厭學情緒較為嚴重,尤其是普通班已經(jīng)有很多學生放棄了學業(yè),學生流失日益突出。

  2、學生學習習慣不好,方法不當,大多數(shù)學生的存在“等、靠”的思想,不注重積累、反思、歸納總結。

  3、學生的知識遷移能力、提取信息的能力、運用能力亟待提高。

  4、答題、書寫不規(guī)范,非智力因素失分較多。

  5、部分優(yōu)生成績不穩(wěn)定,偏科嚴重,藝體特長生專業(yè)成績與文化科成績不對號。

  三、教學建議

  1、抓管理,保穩(wěn)定,樹形象。

  2、夯實基礎,培養(yǎng)能力,強化訓練,查漏補缺。

  3、分類指導,分層輔導,個別輔導,狠抓重點生,關注特長生。

  4、加強集體備課,抓準重點考點,完善教學管理,提高課堂效率。

  5、認真分析高二年級以及學校目前所處的困境,樹立責任意識,危機意識。

  教學質量=有效時間+教學內容+教師付出+學生配合。在這個函數(shù)表達式中,有效時間和教學內容是常數(shù),教師付出和學生配合是變量,教學質量的好壞取決于變量,F(xiàn)階段衡量教學質量的唯一方法只有考試,考試是教學常規(guī)的.重要環(huán)節(jié),考試類似于學生體檢,成績就是報告單、化驗單,老師便是醫(yī)生。因此,各位老師要根據(jù)考試成績統(tǒng)計望聞問切,進一步全面、深入、精細的分析,開好科班會和備課組會,找出差距和存在的問題,及時開出一劑良方,完成年級組和學校制定的各類指標,要將考試的評價和診斷功能發(fā)揮到最大。

期中考試年級組質量分析總結 3

  一、開學來的工作總結

  我們初一年級組在李校長的領導下,在趙校長的分管下,在全體年級組老師的共同努力下,本學期開學到現(xiàn)在順利地開展了各項教育教學工作,演講比賽中一(3)班的王勝佳同學在校級比賽中、在縣級比賽中都獲得了一等獎、運動會上我們初一年級的同學也取得了比較優(yōu)異的成績、在兩次考試中都取得比較理想的成績等,高晴老師在睢寧縣經(jīng)典詩朗誦比賽中榮獲二等獎。我們的每位老師都能認真執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范,遵守學校的各項規(guī)章制度,熱愛教育教學工作,發(fā)揚奉獻精神,工作服從安排,努力做到教書育人,為人師表。

  1、認真做好學生的思想工作

  有這樣一個網(wǎng)絡格言:領導告誡老師們說,考100分的學生,你要對他們好,因為他們將來有可能成為科學家;考80分的學生,你要對他們好,因為他們將來有可能成為你的同行;考60分的學生,你要對他們好,因為他們將來有可能為學校捐錢的?疾患案竦膶W生,你要對他們好,因為他們將來有可能當你的領導。考試作弊的學生,你要對他們好,因為他們將來有可能當大官。中途退學的學生,你要對他們好,因為他們將來有可能成為比爾蓋茨的。這一點我們初一的老師做到了,我們對191位同學一視同仁。我們初一年級到現(xiàn)在只有2人輟學。

  2、我們有一只年輕能干的教師隊伍

  我們初一年級的教師敬業(yè)愛崗,因為我們都知道:教師的生命是從教師職業(yè)開始的,教師在自己的職業(yè)中和工作要求中尋求生活的滿足。開學以來我們加強了兩支隊伍的打造:

  一是班主任隊伍:

  他們中既有兢兢業(yè)業(yè)的老黃牛梁偉老師,也有初生牛犢不怕虎的年輕干將,池二衛(wèi)老師、慈禎老師、楊永超老師等,他們做事雷厲風行、工作認真敬業(yè):班級面貌令人滿意。他們班級管理工作認真負責,班級工作開展地有聲有色,井然有序,班級都有著良好的班風,學習氣氛濃厚。

  二是任課教師隊伍:

  我們的教師都能認真的工作,其中朱潔老師懷孕好幾個月,腆著大肚子,每天要爬上四樓幾次,每趟氣喘吁吁,但仍然兢兢業(yè)業(yè),認真負責;高晴老師經(jīng)常向老教師請教教學上的問題;徐玉書老師馬上就要退休了,仍然奮斗在教學的第一線;楊永超老師剛剛畢業(yè),所教的和所學的不一致,但他沒有任何怨言,服從學校的安排,認真的做好自己的本職工作;趙校長業(yè)務如此繁多,也仍然在教學崗位上一絲不茍的工作;李紅老師自己帶小孩,家務非常多,但她從來沒有耽誤學生的一節(jié)課。上面我是簡單的總結了半學期來我們初一年級的工作開展情況及取得的點滴進步,下面就談談本次的期中考試情況。

  二、期中考試總結分析

  (一)教師方面:參照期中考試統(tǒng)計分析

 。ǘ⿲W生、班級方面:

  本次考試,我們初一一共考了七門學科,語文,數(shù)學,外語,政治,歷史,地理,生物,年級最高分是437.5分,得分率在88以上,但最低分只有105分,兩者分數(shù)相差太懸殊。

  1、語文學科:最高分是一(3)班的吳夢玉87.5分,最低分只有21分。

  2、數(shù)學學科:最高是一(3)班的吳夢玉98分,最低分7分。

  3、英語學科:最高是一(3)班的吳夢玉99分、最低分14分。

  4、班級情況:各班的優(yōu)生分布很平均,總分的差距也不是很大。

  總的來說,通過本次期中考試,我們發(fā)現(xiàn),有幾個班的個別學生的基礎相比之下不是特別好,所以教這幾個班的老師都非常辛苦,能取得好的成績非常不容易了。我們任課老師要配合班主任管理好班級,全體老師要共同努力,要想辦法研究相對成績差的學生的教育學習方法,盡量縮小與其他好班的'差距。

  三、存在問題及后期工作安排

  (一)存在的問題:

  1、本屆學生雖然整體較好,但良莠不齊,部分學生的行為習慣很不好,尤其是個別學生,自由散漫、帶頭說臟話、亂起綽號、打架、作業(yè)拖沓、不服從管理比較突出。

  2、在學習方面:學生突出表現(xiàn)出來的是不會合理安排時間、不會學習,自主性和自覺性亟需培養(yǎng)和提高。

  3、在生活方面:有少部分學生還沒有適應我們學校的管理,排隊就餐時講話、吃飯時還講話,宿舍的衛(wèi)生質量不高、就寢的紀律不好等。

 。ǘ┕ぷ靼才牛

  1、初一是中學的起始階段,是學生和學校的重中之重。我們要狠抓備課組(集體備課)建設,認真組織教師學習新課程標準,端正教學思想,抓好教學過程的管理,提高課堂效率。確保年級教學水平的不斷提高,認真搞好常規(guī)教學過程,認真?zhèn)湔n,定期進行集體備課,以提高課堂教學效率。認真批改作業(yè),注重考試質量,認真做好質量分析,作好補救工作。

  2、針對學生中客觀存在的差距,我們開學初就強調了分層輔導和輔差工作,尤其是輔差工作。各備課組在教學內容、作業(yè)布置及后課堂方面都有針對性的落實,語、數(shù)、外各科教師后課堂輔弱工作及時到位,牢牢把后進生抓在手里。

  3、班主任要切實做好學生的思想工作,深入到班、到學生中間去,了解學生在想些什么做些什么、想做些什么,有針對性的開展工作。班主任把要找重點學生談話,。進一步加大后進生的思想和行為習慣矯正、引導力度,將細心、耐心獻給學生,恒心留給自己。

  4、我最近看了李鎮(zhèn)西老師的《愛心與教育》里面他用幾十年的教學經(jīng)驗給我們總結了一套很好的轉變“學困生”的方法,提出來和大家共勉:

 、佟⒔處熞⒅馗星閮A斜②、教師要喚起向上信心

 、邸⒔處熞龑Ъw輿論

 、、教師要講究有效方法(安排當班干部、多與家長聯(lián)系、班集體評議、讓其有競爭的對手、給學生發(fā)喜報等)

  各位老師,“人勤春來早”,雖然我們初一年級在已過去的半個學期,在教育教學方面開展了扎實有效的工作,但我們深深地明白,接下來的后半期對我們的考驗更大,相信我們在初一教師精誠團結,群策群力下,勝利與光榮一定會屬于我們這支年輕的隊伍!

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