總結(jié)工作計劃模板匯總6篇
總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編為大家整理的總結(jié)工作計劃6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
總結(jié)工作計劃 篇1
新學(xué)期伊始，我們社團聯(lián)合會也迎來了新的氣象和活力，我個人對新學(xué)期以及上一學(xué)期以來的工作向大家做一個簡單的計劃和總結(jié)并祝大家在新的學(xué)期里工作愉快學(xué)習(xí)進步。也希望通過這些能對我的工作帶來一定的幫助和啟示。
一、工作總結(jié)
首先，我先來介紹一下我們辦公室，先辦公室共有14名成員，在辦公室主任王增凱學(xué)長的帶領(lǐng)下，我們辦公室的所有成員始終以服務(wù)同學(xué)，服務(wù)社團為宗旨。為學(xué)院和同學(xué)盡自己的微薄之力。
在上學(xué)期開學(xué)之初我們進行了社聯(lián)骨干的納新，經(jīng)過競選，我們辦公室選出10名優(yōu)秀同學(xué)，為我們的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
上學(xué)期以來我們積極響應(yīng)學(xué)院社聯(lián)的號召，積極服務(wù)同學(xué)，多次參加學(xué)院的各項活動，“社聯(lián)聯(lián)歡晚會”“社聯(lián)安排值班制度“社聯(lián)會徽征集“社聯(lián)例會，在這一系列的活動中我們辦公室的成員都積極參加都起到了很好的作用，為同學(xué)做好了表率，取得的成績是大家辛勤努力的結(jié)果，但是在以往的工作中我們肯定也存在不足之處，希望在以后的工作中在同學(xué)和各位學(xué)長的監(jiān)督和指導(dǎo)下我們會一一改進，為大家創(chuàng)造一個更加良好的平臺，協(xié)助其他各部門工作。我在此也希望其他兄弟部門為我們的工作提出寶貴意見和建議。為我們社聯(lián)的發(fā)展增光添彩。
相信我們辦公室的所有成員在社聯(lián)王主席的英明領(lǐng)導(dǎo)和王增凱
學(xué)長的正確部署下我們會在新學(xué)期的工作中取得更大的進步。
我謹代表社聯(lián)的全體成員祝愿咱們的社聯(lián)的明天更輝煌。
二、工作計劃
萬象更新，在新的學(xué)期里我們的工作也要有新的突破和進展，這不光是我們主席對我們的要求更是我們自己對自己的要求，希望在新的學(xué)期我們工作能夠在主席團的'帶領(lǐng)下勇往直前，為社團為學(xué)院的工作盡一份力量和責(zé)任。
首先，我會將我們辦公室的工作一如既往的開展下去，大力支持社聯(lián)的各項工作，按照上級的指示精神為各個社聯(lián)人服務(wù)好。
3月份我們在開學(xué)之初的這個月里，我們的工作逐漸步入正軌，俗話講“萬事開頭難”但我們相信我們有這個信心也有這個能力將這個頭開好并堅持好。將我們的社聯(lián)精神發(fā)揚下去。我們會召開一至兩次社聯(lián)成員見面會將學(xué)院團總支老師的要求布置下去。并為大家做好思想動員工作。以新的面貌面向新學(xué)期，以飽滿的激情投入到為同學(xué)服務(wù)中來。
4至5月份我們將積極響應(yīng)校團總支的要求，將、為即將舉行的科技文化藝術(shù)節(jié)的開展工作做好服務(wù)，積極服務(wù)各個分管社團，配合學(xué)院團總支老師的工作。
在這些工作之余我們還會舉行兩次社聯(lián)的大型聯(lián)歡晚會和集體出游活動，將大家的凝聚力提高到一個新的高度。常言道“人心齊泰山移”就是這個道理，這必將為我們的工作打下良好的基礎(chǔ)。
6月份我們將會對這個學(xué)期的工作從新做一下總結(jié)和研討，將其
中的不足和缺憾之處歸納總結(jié)，并引以為鑒，更應(yīng)該從中吸取經(jīng)驗為以后工作提供幫助。各部門我覺得應(yīng)該召開部門會議對本部門的工作一一歸納總結(jié)最后向全體社聯(lián)成員做好匯報工作，這樣的效率會更高一些。最后一書面的形式進行保留存檔。
7月份即將步入考試周，身為學(xué)生的我們，學(xué)習(xí)是我們的天職，此刻我覺得我們應(yīng)該召開一次備考交流會積極鼓動大家努力學(xué)習(xí)，積極備考，工作重要，學(xué)習(xí)更是不可以落下。
三、結(jié)束語
以上僅是我們的總結(jié)與計劃，如有不妥之處還請主席予以批評指正，在以后的工作中我們會盡我們最大的努力。我們有信心將組織交給我們的任務(wù)圓滿漂亮的完成。
相信在這一年的努力和鍛煉之下社聯(lián)成員定會成為政治素質(zhì)高、理論水平強、業(yè)務(wù)能力精的團基層組織隊伍的一員。
總結(jié)工作計劃 篇2
我園的計劃生育工作，把服務(wù)重點放在提高育齡群眾的生活質(zhì)量，生育質(zhì)量上，以宣傳教育為主，堅持黨政一把手親自抓，負總責(zé)，強化基礎(chǔ)工作，切實把人口與計劃生育目標(biāo)落實到實處。
一、加強和健全了計生工作機構(gòu)和各項規(guī)章制度
⒈加強計生工作的領(lǐng)導(dǎo)，由校長親自抓計生小組，副校長、辦公室主任抓計協(xié)，并且把計生工作納入學(xué)校工作計劃，納入議事日程，建立了以黨支部為核心的宣傳網(wǎng)，進一步鞏固了三優(yōu)學(xué)校和計生協(xié)會。
�、脖ＷC計劃生育宣傳、服務(wù)、管理工作所需各項費用的投入。
二、常抓基礎(chǔ)工作，認真落實人口與計劃生育管理目標(biāo)
1、加強計生陣地建設(shè)、宣傳氛圍濃，計劃生育辦事公開。
2、計生專干要經(jīng)常了解情況，及時掌握全園所有人員的異動情況、育齡人員婚育狀況的變化及教職工家庭成員的變化，對育齡婦女進行及時管理和服務(wù)、防止出現(xiàn)漏管對象。
3、按照人口與計劃生育管理目標(biāo)，我園做到了：計劃生育率100%；晚婚、晚育率100%；獨生子女領(lǐng)證率100%；避孕措施知情選擇率100%；藥具發(fā)放到位率100%；統(tǒng)計準(zhǔn)確報表及時率100%。采取綜合措施，預(yù)防已婚育齡婦女非意愿妊娠，將已婚婦女非意愿妊娠發(fā)生率控制在1%以下，禁止非醫(yī)學(xué)原因流引產(chǎn)，確保婦女生殖健康。
三、倡導(dǎo)新的生育文化觀，開展婚育新風(fēng)進萬家活動
利用多媒體，開展計劃生育婚育文化宣傳，學(xué)習(xí)人口理論知識和國家政策，使之樹立正確的人生觀、婚戀觀。
及時對幼兒園未婚教職工進行計劃生育政策宣傳，及時管理和服務(wù)。利用大小會議向廣大教職工宣傳計劃生育方針、政策。對育齡婦女進行“優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教”的宣傳和避孕節(jié)育知識宣傳；對更年期婦女給予衛(wèi)生保健指導(dǎo)，使每個更年期婦女都能以良好的心態(tài)度過這一人生的多事之秋。
四、充分發(fā)揮計生領(lǐng)導(dǎo)作用、寓宣傳教育和服務(wù)于各項活動之中
協(xié)助園工會組織好“三·八”婦女節(jié)活動。定于今年四月份組織一次已婚女職工生殖健康檢查，并做好隨訪服務(wù)工作。為女職工辦好防癌保險工作。對生活困難的教職工采取扶貧幫困措施；組織女職工開展各種有益身心健康的文體活動，并保存好各種活動資料及圖片、活動記錄。做好教職工子女慶祝“六·一”兒童節(jié)活動，進行獨生子女評優(yōu)表彰獎勵工作。給14歲以下獨生子女辦好安康保險工作，做好獨生子女費、醫(yī)療費、托幼費、學(xué)雜費的發(fā)放工作。
五、加強法制觀念，堅持依法行政
堅決貫徹《中華人民共和國與計劃生育法》及《人口與計劃生育條例》，組織教職工進行一次《條例》的學(xué)習(xí)，并將其中重要條款釋義發(fā)放到每個教職工手中，使黨的.政策深入人心，使人真正感受到實行計劃生育是利國利民利家的大好事，也是每個公民應(yīng)盡的責(zé)任，讓實行計劃生育成為人們的一種自覺行動，從而失去國家計劃生育事業(yè)的整體發(fā)展。
總結(jié)工作計劃 篇3
一、抓責(zé)任落實，全力推進全年工作。
二、抓工作保障，全力夯實基層基礎(chǔ)。
三、抓政策落實，全力穩(wěn)定低生育水平。
四、抓利益導(dǎo)向，全力落實優(yōu)惠政策。
五、抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全力打造生育關(guān)懷品牌。
六、抓機制建設(shè)，全力提升計生工作管理水平。
七、抓文明創(chuàng)建，全力構(gòu)建和諧計生。
我市在推進人口計生工作同時，積累了一些經(jīng)驗，也面臨一些困難和挑戰(zhàn)：一是主要責(zé)任指標(biāo)完成壓力大。新條例的調(diào)整，執(zhí)法手段弱化，使部分群眾誤認為生育政策放松，符合政策生育率有所下降。二是出生人口性別比控制等重點工作推進阻力大。流動人口“兩非”行為時有發(fā)生，性別比高位運行仍是我市人口計生工作的一大難題。三是工作進展不平衡�；鶎踊A(chǔ)工作不穩(wěn)定，部分后進單位計生工作不力，管理混亂，底數(shù)不清，影響全市整體水平。四是獎勵優(yōu)待政策落實有差距。我市市大人多，財政困難，法定的計劃生育獎勵優(yōu)惠政策所需資金尚有缺口。這些問題影響著我市計生工作爭先創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的實現(xiàn)。
20xx年，我們將進一步加大工作力度，強化責(zé)任措施，力爭破解難題，促進我市人口、經(jīng)濟、社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展。主要是做好以下工作：一是要進一步加強孕情管理，嚴厲打擊違法生育行為，穩(wěn)定低生育水平；二是要進一步加強綜合治理出生人口性別比，嚴厲打擊“兩非”行為，降低出生人口性別比；三是要進一步抓好鄉(xiāng)村服務(wù)陣地“兩化”建設(shè)，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平；四是要進一步強化基層基礎(chǔ)工作，提升整體工作水平；五是要進一步推進“生育服務(wù)關(guān)懷行動”，打造麻城計生品牌；六是進一步落實計劃生育獎勵優(yōu)惠政策，確保計生家庭利益落實；七是要進一步加強流動人口管理，提高管理服務(wù)水平；八是要進一步強化生育文明建設(shè)，深入開展宣傳教育和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。
我們將不斷研究和探索，進一步建立完善長效工作機制，積極求真務(wù)實，團結(jié)拼搏，扎實苦干，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)人口和計劃生育工作新的'局面，為全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
總結(jié)工作計劃 篇4
一、上半年工作總結(jié)
今年上半年，財政所在市財政局和街道黨委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全市財政工作要點和街道中心工作，以服務(wù)高效、群眾滿意為宗旨，科學(xué)謀劃、積極應(yīng)對經(jīng)濟下行帶來的財政收支矛盾，圓滿完成了年初制定的各項任務(wù)目標(biāo)，順利實現(xiàn)了“雙過半”目標(biāo)。
1-6月份，街道本級財政收入完成17529萬元，完成全年任務(wù)30902萬元的56.72%，比去年同期15941萬元，增收1588萬元，同比增長9.96%。分部門情況如下：國稅本級財政收入完成1128萬元，完成全年任務(wù)2183萬元的51.67%，比去年同期完成1128萬元，增收115萬元，增長11.35%；地稅本級財政收入完成11887萬元，完成全年任務(wù)26493萬元的44.87%，比去年同期完成12209萬元，減少322萬元，降低2.64%；財政收入完成4514萬元，比去年同期完成2719萬元增收1795萬元，完成全年任務(wù)2226萬元的202.79%，增長66.02%。面對減收增支的巨大壓力保工資、保運轉(zhuǎn)，有效促進了街道經(jīng)濟與各項社會事業(yè)的和諧健康發(fā)展。
（一）強化四項措施，確保財政收入穩(wěn)定增長。一是進一步完善街道、社區(qū)、居三級協(xié)稅護稅網(wǎng)絡(luò)，強化零散源社會化管理服務(wù)，加強與國稅、地稅、工商等部門的溝通協(xié)調(diào)，形成財稅征管的合力。二是繼續(xù)完善對稅源檔案的管理，對前50名餐飲服務(wù)企業(yè)、轄區(qū)的房產(chǎn)開發(fā)項目及納稅前10名國稅企業(yè)、10名地稅企業(yè)，實行重點調(diào)度、分類排名、定期通報。三是完善考核激勵機制，將任務(wù)完成情況與工作業(yè)績、獎懲措施掛鉤，形成了“人人有壓力，人人有動力”。四是大力培植財源，夯實增收基礎(chǔ)。充分發(fā)揮財政資金的調(diào)控引導(dǎo)作用，加大資金、政策扶持力度，運用財政補貼、以獎代補等手段，服務(wù)街道招商引資和大項目建設(shè)，為財政收入增長尋找新的增長點。五是對轄區(qū)稅源拉網(wǎng)式檢查。
�。ǘ├^續(xù)優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，科學(xué)理財，保證民生建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展。嚴格控制一般性支出，合理控制行政成本。堅持勤儉辦一切事業(yè)，強力壓縮公務(wù)用車、會議經(jīng)費、公務(wù)接待等一般性開支標(biāo)準(zhǔn)，推進服務(wù)型、節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。加強預(yù)算管理，嚴格執(zhí)行支出預(yù)算，努力壓縮重點項目支出，一切為了保證工資、住房補貼按時足額發(fā)放與“三險一金”的及時交納。
�。ㄈ┥钊腴_展群眾路線教育實踐活動，把作風(fēng)轉(zhuǎn)變和問題整改作為提高群眾滿意度的關(guān)鍵，真查真改、即知即改。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，北辛財政所堅持以整改開局，從查擺問題入手，持續(xù)強化問題導(dǎo)向，敢于向問題宣戰(zhàn)，將整改落實貫穿活動始終，推動教育實踐活動不斷深入。一是查擺問題見真章。通過召開座談會、設(shè)立意見箱、面對面交流等多種方式，堅持“自己查、他人提、大家找”的思路和方法，全方位收集不同層次的意見、建議，收集“四風(fēng)”方面的問題，認真剖析自身存在的問題和不足，進行問題個人認領(lǐng)，撰寫自我剖析材料，與問題面對面，切實將問題擺出來，確保查擺問題不走過場。二是整改問題出實招。為切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅持以扎實有效的措施促進問題的整改落實，堅持不定期檢查制度。三是建章立制抓長效。完善所內(nèi)各項管理制度、財政服務(wù)承諾內(nèi)容、財政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，推行“三零工作法”，所與每名同志都簽訂了《崗位目標(biāo)責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)保證書》、《機關(guān)效能建設(shè)承諾書》，進一步優(yōu)化工作流程，簡化辦事程序，提高行政效能，優(yōu)化工作作風(fēng)，樹立起財政干部新形象，努力把財政所建成為民理財?shù)摹胺⻊?wù)部門”、依法行政的“法治部門”、實干有為的`“責(zé)任部門”和公正廉潔的“陽光部門”。
二、下半年工作計劃
由于房地產(chǎn)市場、餐飲行業(yè)也受到經(jīng)濟形勢影響，我街道財政收入形勢更為嚴峻，與去年同期相比，今年支出壓力更大、負擔(dān)更重，為確保人員工資等鋼性支出和街道黨委確定的重點工程項目資金的及時、足額到位，我們打算下步工作中：
�。ㄒ唬├^續(xù)服從服務(wù)于街道經(jīng)濟發(fā)展，奮力壯大地方財源。積極組織收入，狠抓收入質(zhì)量的提高，爭取在完成全年任務(wù)的基礎(chǔ)上實現(xiàn)新的突破。一是加強國地財組織協(xié)調(diào)，形成稅收信息共享，強化調(diào)度分析，密切關(guān)注稅收征管入庫情況，抓大不放小，繼續(xù)強化零散稅源社會征管服務(wù)，確保財政收入實現(xiàn)均衡入庫。二是全市稅收大檢查的東風(fēng)，對重點稅源重點行業(yè)進行全面檢查，做到應(yīng)收盡收。三是完善稅收激勵機制，充分調(diào)動稅收征管、協(xié)管部門工作積極性，繼續(xù)做好社區(qū)協(xié)稅、護稅工作，促進收入增長。四是街道稅務(wù)組建稅收征管稽查隊伍，做到每天沉到基層一線負責(zé)征管。
（二）進一步加強管理，嚴格監(jiān)督促規(guī)范，提高財政科學(xué)化精細化管理水平。一是嚴肅財經(jīng)紀律，堅決壓縮一般性支出，努力降低行政成本。二是加強財政管理各環(huán)節(jié)全過程監(jiān)督，規(guī)范財政權(quán)力運行。完善專項資金管理辦法，加強監(jiān)督檢查，規(guī)范專項資金管理，對建設(shè)資金的使用繼續(xù)實行預(yù)算、招標(biāo)、驗收、監(jiān)管和審計。三是推進資產(chǎn)管理與預(yù)算管理有機結(jié)合，加大對資產(chǎn)使用、處置及收入的監(jiān)管力度。四是加強政府采購監(jiān)管，擴大采購范圍，提高采購的效率和透明度。五是加強會計管理工作。推進會計信息化建設(shè)，加強會計監(jiān)管，全面提升會計信息質(zhì)量。
�。ㄈ├^續(xù)加大新增財力用于民生支出的比例，努力使發(fā)展成果惠及街道人民。一是扎實推進新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，確保養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)低保和農(nóng)村五保資金及時發(fā)放，切實解決困難群眾的基本生活問題。二是大力推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)，居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險參保。三是加大科教文衛(wèi)事業(yè)支持力度，服務(wù)好美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和環(huán)衛(wèi)一體化建設(shè)。四是嚴格審核和把關(guān)財政涉農(nóng)補貼的各種補貼信息上報，認真做好種糧直補等工作。
（四）進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。一是結(jié)合財政工作，加強思想政治學(xué)習(xí)，學(xué)先進、爭優(yōu)秀、創(chuàng)佳績，建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，認真開展自我批評活動在克服困難中錘煉作風(fēng)，在解決問題中增長才干，在破解瓶頸中推動工作，全面樹立政治堅定、勤政廉政、團結(jié)務(wù)實、奮發(fā)有為的黨員干部形象。二是嚴格實行“一崗雙責(zé)”，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。經(jīng)常性地開展理想信念、黨紀法規(guī)、財政文化等教育，提高拒腐防變的自覺性和堅定性。三是切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作執(zhí)行力，增強服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，努力把財政所建設(shè)成勤政、廉潔、高效、規(guī)范的服務(wù)型機關(guān)。
總結(jié)工作計劃 篇5
我縣招投標(biāo)中心，克服人員少，任務(wù)重的困難，總共受理各類交易104項，總交易額4.899億元，其中工程建設(shè)項目完成交易業(yè)務(wù)67項，中標(biāo)價合計2.7942億元，中標(biāo)價比預(yù)算價節(jié)約資金2630萬元，國有土地使用權(quán)出讓地塊受理24樁，成交價2.0031億元，成交價比底價增加5805萬元，產(chǎn)權(quán)交易受理業(yè)務(wù)9項，成交價897.9萬元，成交價比底價增加236.9萬元，政府采購（工程類）業(yè)務(wù)5項，采購價121.074萬元，比標(biāo)底價節(jié)約40.647萬元。招投標(biāo)中心建立實現(xiàn)了“政府引導(dǎo)市場，市場公開交易，交易規(guī)范運作，運作統(tǒng)一管理”的總體要求，創(chuàng)新政府管理體制，加大資源整合力度，切實降低招投標(biāo)工作的運營成本，健全我縣反腐倡廉防范體系，提供市場化配置平，實現(xiàn)資源共享和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
建立招投標(biāo)中心是一項新工作，涉及發(fā)改、建設(shè)、水利、交通、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、國土、財政等8個部門，如何做好各部門協(xié)調(diào)配合工作，理順工作關(guān)系是中心能否順利運行的關(guān)鍵，我們首先主動到各個部門走訪調(diào)研、座談，掌握招投標(biāo)業(yè)務(wù)第一手資料，并到市等招投標(biāo)中心參觀學(xué)習(xí)。
一、強化法制觀念，規(guī)范招投標(biāo)行為。
縣招投標(biāo)中心建設(shè)過程中，始終遵循公開、公平、公正和誠實信用的原則，堅持以中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法，省招標(biāo)投標(biāo)條例及各部委規(guī)章為依據(jù)，及時修正原先同法律法規(guī)不相符的習(xí)慣做法，招標(biāo)公告的內(nèi)容和發(fā)布時間是招投標(biāo)是否規(guī)范是否公開、公平、公正的關(guān)鍵，針對建設(shè)工程招標(biāo)公告內(nèi)容中存在限制性排外條款，經(jīng)多次協(xié)調(diào)，予以取消，做到本地、外地企業(yè)要求一樣。針對招投標(biāo)中心成立前我縣各單位招標(biāo)公告發(fā)布時間、開標(biāo)時間、投標(biāo)截止時間等隨意性比較大，沒有達到招標(biāo)投標(biāo)法要求的實際情況，招投標(biāo)中心制定了招標(biāo)公告發(fā)布、投標(biāo)開標(biāo)等24項制度。制度規(guī)定工程建設(shè)項目公告時間不少于5個工作日，建設(shè)工程項目招標(biāo)文件從發(fā)售之日起至投標(biāo)截止時間止不少于20日，為了保證招投標(biāo)公證性，投標(biāo)截止時間同開標(biāo)時間在同一時間，改變過去工程開標(biāo)先開質(zhì)量和工期，評標(biāo)后再開投標(biāo)人投標(biāo)報價的習(xí)慣做法，調(diào)整為報價、工期、質(zhì)量同時開標(biāo)。在評標(biāo)委員會組成上，改變過去業(yè)主代表2人、評標(biāo)專家3人抽簽隨機產(chǎn)生，調(diào)整為同招標(biāo)投標(biāo)法評標(biāo)委員會組成要求相一致，業(yè)主代表1人、其余4名評委從縣評標(biāo)專家?guī)熘须S機抽簽產(chǎn)生。進入中心交易的所有招標(biāo)項目公告都在招投標(biāo)網(wǎng)發(fā)布，中標(biāo)公示時間不少于3日，確保招投標(biāo)信息公開�？h招投標(biāo)中心所有辦事程序和工作制度，在招投標(biāo)中心網(wǎng)站上公布，中心服務(wù)區(qū)專門設(shè)置公告發(fā)布區(qū)，中標(biāo)結(jié)果公示區(qū)，辦事程序和收費公示區(qū)。
縣招投標(biāo)中心在工作中堅持剛性與彈性工作制度相結(jié)合，法律法規(guī)規(guī)定要求必須達到的，絕不搞變通，無條件執(zhí)行，堅持剛性工作制度。法律法規(guī)沒有明文禁止的實行彈性工作制度，如招投標(biāo)業(yè)務(wù)受理、交易證辦理，為了更好地服務(wù)招投標(biāo)雙方，招投標(biāo)中心實行延時、預(yù)約服務(wù)制和即辦件制度，多次受到招投標(biāo)雙方好評。
二、加強對招投標(biāo)項目監(jiān)督管理
縣政府規(guī)定政府性投資項目20萬元以上；政府采購符合政府采購限額標(biāo)準(zhǔn)的政府采購貨物和服務(wù)項目；產(chǎn)權(quán)出讓以及土地使用權(quán)出讓（包括礦產(chǎn)資源開采權(quán)交易）必須統(tǒng)一進招投標(biāo)中心交易，縣招管辦和招投標(biāo)中心正常組織檢查，確保招投標(biāo)業(yè)務(wù)應(yīng)進不漏，進招投標(biāo)中心所有項目做到規(guī)范運作，陽光交易，發(fā)現(xiàn)問題按招投標(biāo)管理制度及時予以處理，5月24日成功地進行我縣首次工業(yè)用地使用權(quán)公開出讓1.873公頃，成交價為21.71萬元/畝，通過公開競拍，擴大了我縣的知名度，改變?nèi)藗兊?觀念，提高了土地經(jīng)濟效益。5月31日步路鄉(xiāng)二十都港小流域工程二標(biāo)段評標(biāo)時，發(fā)現(xiàn)所有7家投標(biāo)人標(biāo)書錯誤一致，當(dāng)場要求投標(biāo)人分別作出解釋。在投標(biāo)人無法作出合理解釋時，經(jīng)評標(biāo)委員會調(diào)查分析后，一致認為7家投標(biāo)人涉嫌串標(biāo)，本次投標(biāo)無效，要求招標(biāo)人重新組織招標(biāo)，堅持招投標(biāo)工作的公正性、嚴肅性，維護了招投標(biāo)雙方的利益。
三、加強中心硬件設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)造一流服務(wù)環(huán)境
招投標(biāo)中心在籌建之初堅持高效標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求，在工作用房十分緊張前提下，公共服務(wù)區(qū)配置了2個開標(biāo)室，2個評標(biāo)室和1個報名區(qū)，最大限度地滿足招投標(biāo)交易需要。為了提高監(jiān)管水平，中心投資7.7792萬元，各開標(biāo)室、評標(biāo)室和報名區(qū)配置了音像電子監(jiān)控，做到中心每一項業(yè)務(wù)交易都在電子監(jiān)控下進行。為了實現(xiàn)招投標(biāo)中心辦公電腦化，公告發(fā)布信息化，中心投資22.71萬元，中心各科室均配置了電腦，開標(biāo)室安裝了投影儀等電腦公示設(shè)施，中心還專門設(shè)計了招投標(biāo)專用軟件，開通了縣招標(biāo)投標(biāo)網(wǎng)，做到建設(shè)工程、土地交易、政府采購和產(chǎn)權(quán)交易所有信息都在網(wǎng)上發(fā)布，確保招投標(biāo)信息公開。
工作安排
一、強化中心業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化中心職能科室作用。
定為招投標(biāo)中心學(xué)習(xí)年，各科室工作人員到位后強化招投標(biāo)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要求每位工作人員參加4方面學(xué)習(xí)：1、招投標(biāo)法律法規(guī)與辦事程序的學(xué)習(xí)；2、從網(wǎng)上學(xué)習(xí)有關(guān)招投標(biāo)業(yè)務(wù)知識；3、請業(yè)務(wù)專家講課，向?qū)＜覍W(xué)習(xí)；4、走出去參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要求每個工作人員每星期用于學(xué)習(xí)時間不少于1，每星期半中心集中學(xué)習(xí)討論，通過強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到自學(xué)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合，做到人人都是業(yè)務(wù)行家，各職能科室都能獨立完成本科室工作職責(zé)。
二、全面履行中心工作職能
招投標(biāo)中心在繼續(xù)做好建設(shè)工程、產(chǎn)權(quán)交易、土地出讓招投標(biāo)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，確保政府采購業(yè)務(wù)早日開業(yè)運行，工作人員到位后立即開展政府采購業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。產(chǎn)權(quán)交易同縣財政局做好銜接工作，做好國有資產(chǎn)處置（二手車）拍賣進場交易。
三、強化中心內(nèi)部管理
進一步強化中心內(nèi)部崗位責(zé)任制，明確各工作人員職責(zé)，做到以制度為管理人，明確各崗位工作職責(zé)、工作要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，提升中心管理水平，首先從提升工作人員管理水平入手，招投標(biāo)中心將每周重點工作實行掛牌公示，使每個工作人員明確自己的工作任務(wù)。為提升中心服務(wù)水平，解決開標(biāo)前投標(biāo)人在開標(biāo)室無事可做問題，計劃開標(biāo)室在開標(biāo)間隙放映錄像。繼續(xù)開展工作時間以外預(yù)約服務(wù)制度，全心全意為招投標(biāo)雙方做好服務(wù)。
四、做到依法規(guī)范招投標(biāo)，探索招投標(biāo)管理新思路。
招投標(biāo)工作必須始終堅持以法律法規(guī)為依據(jù)，法律法規(guī)明確規(guī)定必須嚴格遵守，依法辦事是規(guī)范辦事的前提，招投標(biāo)中心全面加強項目受理、信息公布，投標(biāo)報名、交易證辦理、開標(biāo)評標(biāo)的監(jiān)督管理和服務(wù)工作。招投標(biāo)中心確保本職工作無過錯投訴，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范招投標(biāo)行為，在第一時間向監(jiān)管部門報告，爭取及時予以解決，針對我縣目前招投標(biāo)投標(biāo)人串標(biāo)比較嚴重情況，主動同招管辦聯(lián)系探索招投標(biāo)管理新思路，制定切實有效制度，制止串標(biāo)行為，凈化我縣招投標(biāo)市場。
總結(jié)工作計劃 篇6
一、計財部在xxxx年，站在公司整體發(fā)展和戰(zhàn)略推進的角度，緊緊圍繞海通木業(yè)集團公司的工作中心來開展財務(wù)工作，在為公司提供會計服務(wù)的同時，通過加強制度建設(shè)，認真組織會計核算，強化了各項財務(wù)基礎(chǔ)工作，計劃財務(wù)部工作總結(jié)。
二、計財部的主要職責(zé)之一就是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。計財部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、海通木業(yè)集團公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行計財部的財務(wù)監(jiān)督職責(zé)。計財部作為非直接盈利部門，合理控制成本費用，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是計劃財務(wù)部門的重要工作。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們根據(jù)公司制度的規(guī)定，認真審核每一張付款憑證;在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)一定要堅持原則，把一些不合理或不合規(guī)的借款和費用報銷拒之門外。
財務(wù)部整天都在接觸數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，在總裁的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下，工作干得有聲有色。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審、海關(guān)登記證和財政登記證的年審做好了鋪墊。
財務(wù)部的日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，同時也讓其他部門主動及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，使公司有關(guān)的.工作得以開展讓，各展所長，協(xié)作一致地開展工作;合理分工以保證財務(wù)部門對外關(guān)系工作的正常進行;及時完成了每月納稅申報工作;及時完成了銀行資料的報送工作;及時完成了國產(chǎn)設(shè)備退稅工作;及時完成了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局、勞動局等有關(guān)報表的填制工作。
四、在全年的稅務(wù)工作中，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財務(wù)資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。;
五、通過擬訂“月度工作計劃”來加強工作的計劃性和前瞻性，每周跟蹤計劃執(zhí)行情況，解決上周工作中出現(xiàn)的延續(xù)，布置下周的主要工作，逐步規(guī)范了各項會計工作，使部門工作的各個環(huán)節(jié)按一定的程序有效地運行，使得各項繁雜的具體工作在可控的狀態(tài)下得以順利進行。能夠做到“察人之長、用人之長”，充分發(fā)揮大家的主觀能動性及工作積極性。發(fā)揚團隊精神，部門工作安排合理，合理地安排外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛、井然有序。
六、能夠做到加強與各個部門的溝通，把工作從被動變?yōu)橹鲃?為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總裁辦公室順利完成了xxxx年度各個有關(guān)項目的申報工作，為公司爭取應(yīng)得利益;
xxxx年初，負責(zé)完成了公司xxxx年的工商年檢工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審、海關(guān)登記證和財政登記證的年審做好了鋪墊。
財務(wù)部的日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，同時也讓其他部門主動及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，使公司有關(guān)的工作得以開展。
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