工作感想范文（通用11篇）

　　當我們經過反思，有了新的啟發(fā)時，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢？以下是小編整理的工作感想范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　工作感想 1

　　首先學會改變自己的心態(tài)，工作不僅僅是為了拿份薪水，還為了成長和快樂。不要僅僅為了薪水而工作，還就應為夢想而工作，為自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏實實的干，用心去干，有職責感，才能把工作做得更好。工作中只有用心做事，才能學到更多，學到的'任何技能和知識都可能成為自己未來的生存工具，工作是一個人生存的手段，是幸福人生的保障，沒有工作生活會變得怎樣？用心工作，過好每一天，干好每一件事，總有天會有所收獲，對自己沒有壞處。

　　其次要想得到，就得先付出，并且珍惜自己的工作。平時我們都是為了高薪或是其他什么好的福利，而選取職業(yè)，唯獨沒有想到的就是：我們能為公司創(chuàng)造多少財富？試想，沒有自己的付出又怎樣能有想要的收獲，要想得到就必先付出。

　　最后我們要學會感恩。感謝企業(yè)給了我們工作的機會，在以后的工作中要用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作。

　　工作感想 2

　　20xx年很快過去了，迎新之際，我們總結過去的20xx年。展望充滿期望的20xx年，入職以來我在新的工作中得到了一些體會，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，持續(xù)陽光的微笑，能夠拉近人與人之間的距離。用心的思想，平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進工作進步和工作的順利。

　　為使自己在工作上在新的一年有一個新的起點，我不斷的總結和學習！過去的一年作為工長，基本上每一天基本上是在現(xiàn)場顛簸，樓層之間忙碌的奔走度過的，雖然辛苦，但回想起來卻是很充實。首先對自己以及各位同事在這一年的工作說聲：辛苦了！對這一年里取得成功和失敗說聲：謝謝！感謝我在成功中獲得喜悅，珍惜失敗中得到的啟迪。我很感謝領導的信任，一年來，我在各位領導的關懷和批評指導下配合各項工作，在自己的工長崗位忠實的履行了自己的職責，辛勞和淚水并存，也使我看到了自己的不足。同時也使我轉變了很多，思考了很多。這些轉變都是不知不覺中積累出來的。過去的那些工作日子里充滿了激情，也飽含了淚光，甚至也有過掙扎。在老員工的'指引下和同事們的幫忙下，學會了如何做好本職的那些工作。

　　20xx年即將遠去，應對20xx年的工作，在那里，我從個人的角度談談自己要為工作的努力：敬業(yè)者要認真地、虔誠地、全身心地投入到自己的工作當中，在我的老師盧耀庭盧師傅身上我深刻的識到這一點。他永久是那么的有精神有熱情的投入到工作中，盡職盡責，堅持自己的工作理念，不管嚴寒酷暑，那么一大把年紀，始終堅守自己的質檢崗位，從不放松，從不疏忽大意;在質量控制方面，總是不厭其煩苦口婆心的對一批批工人做技術交底，送走一批又來一批，就這樣一向下去，每次我都頗受感觸。從他身上我看到了自己的不足，也是一種提高。任何改變對于一個人都是艱難的，從盧師傅身上比較我自己的態(tài)度和思想改變了很多。工作方式上有些時候我已試圖按照老同事對自己提出和推薦的新的工作路徑去改變一些態(tài)度方式或思路。例如：與各個部門，同事間的工作配合，工作流程，方法的采納等！首先提醒自己認識問題的第一步，其次就是行動，在行動中時刻提醒自己在做什么，問問自己做的對不對，做的是否到位，怎樣才能做的更好，這是一項持續(xù)性的工作，同樣也容不得絲毫怠慢。

　　通過這一年來我認識到團隊的力量和自我的不足，我想改變自己身上一些原有的工作方式，要求自己在團隊的協(xié)助中到達最佳的狀態(tài)。有時候我在默默的注視著自己的一言一行，又像個旁觀者在監(jiān)督著自己。這些在我以往的工作經歷中都是沒有的。

　　工作中我有很多優(yōu)點但還得改善。比如：我溝通潛力比較強！人和人交往最大的是真誠，相互理解和平時的溝通，善意的表達自己的想法，關鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。我相信這句話是沒錯的。在以前也認為憑著親和力和真實誠意便能夠與同事順暢交流，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認真的想過。在經歷了一年工作中，才發(fā)覺同事的心理具有很大的不確定性，尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對自己的想法也會存在猶豫，這個時候就需要溝通，到達相互理解和支持。而我在這個方面是做得不夠到位的，我的溝通方式比較直接，我想這與我從事這個職業(yè)經歷太淺，個人性格有關，我個人偏向比較直率的溝通方式，不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法，在日后的工作中，我想要加強自己溝通技巧，適當表達自己的想法也讓對方愉悅理解，適時運用恰當的方式更好地，更出色地完成自己的工作！

　　我在20xx年經歷了很多，最后，我要感謝領導給我這個機會，讓我敞開心懷說說心里話，同時給予我厚望，我在新的一年里會更加激情，更加負責的在工作中表現(xiàn)自己，去溫暖別人，帶動別人，也讓別人關注自己，這是一件很幸福的事……感謝所有幫忙支持我的每一位同事讓我一步一步的走到了這天！

　　工作感想 3

　　感想之一：

　　熱愛自己的工作，無論職位高低，都要投入無限真誠和熱情，如此才能成就自己、走向成功，郵政營業(yè)員工作感想。試想，如果沒有懷著對郵政事業(yè)的無比忠誠，沒有對工作的滿腔熱情，因公摔壞雙腿的河南平頂山郵政局局長王德武何以架起雙拐沖鋒、開創(chuàng)一個全新的平頂山郵政事業(yè)？試想，如果沒有對郵政事業(yè)滿腔忠誠和熱愛，四川木里縣馬班郵路的鄉(xiāng)郵員何以幾十年如一日，常年奔波在“千山鳥飛絕，萬徑人蹤滅”的雪域高原，用生命和鮮血譜寫一曲曲郵政贊歌？

　　熱愛自己的工作，哪怕只是做一名普通的投遞員，也要不甘平凡，干出最好犚蛭職位從來不能決定一個人的表現(xiàn)，反倒是工作表現(xiàn)最終決定一個人在生活中的地位。正如《福布斯》雜志創(chuàng)始人、傳奇人物福布斯所說：“做一個一流的'卡車司機，比做一個不入流的經理更為光榮，更有滿足感”。

　　感想之二：

　　處處為用戶著想，從細微處改善服務，才能使中國郵政更加深入人心，更快發(fā)展壯大。現(xiàn)在的郵政工作，“大眾化”的服務，“一般性”的滿意已留不住客戶，只有從一個熱情的微笑，一個體貼的動作，一句貼心的話語做起，推出個性化、真情化、人性化的服務，才能讓客戶心存感激，從而贏來更多客戶，加快業(yè)務發(fā)展。要像弗雷德那樣思考、行動，把和弗雷德同樣的寬宏、慷慨、誠摯、樂觀精神帶入工作、人際關系與生活之中，不是偶爾為之，而是堅持不懈，如此，你的服務才會深入人心，你所得到的回報也必然豐厚。

　　無論你是行政主管、還是營業(yè)員、投遞員，只要你用心服務，提供你所能及的超值服務，讓每一天都成為自己職業(yè)生涯的代表作，那么你一定會從平凡走向杰出，你所從事的事業(yè)也一定會興旺發(fā)達。胡朝民是湖北省松滋市郵政局劉家場支局的一名普通郵遞員，一個真正的中國“弗雷德”，他用27年的真情服務贏得了社會的認可，成長為全國勞模。他走上副支局長的崗位后，不僅讓劉家場鎮(zhèn)涌現(xiàn)出更多一心為民、愛崗敬業(yè)的“胡朝民”，而且讓劉家場支局的各項業(yè)務始終“紅旗”不倒，成為全市、全省的先進支局。在我們的身邊就有很多這樣的“弗雷德”，他們是奠定中國郵政大廈最堅強的基石。

　　不斷的調整自己、振作自己，用無限的真誠和熱情投入工作，你的每一天都會不同凡響。

　　工作感想 4

　　轉眼間進入公司已經有將近四個月的時間了，從最初在生產部的實習，接著進入工程部安裝公司的五防產品，到后來調入研發(fā)中心，回顧這一段時間的工作，我感想頗多。

　　剛進入公司時并沒有相關的從業(yè)經驗，因此對公司的業(yè)務不熟悉。進入生產部實習就給了我熟悉公司產品的好機會。在生產部是張姐帶著我實習，首先張姐人很熱情，心底很好，對我很關心照顧很多。張姐的工作能力也很強，對公司的產品很熟悉。在生產部實習這段時間主要接觸的是公司的綜合配電箱，對產品的構造以及生產流程都有了詳細的了解。還了解到公司的其他產品如高低壓無功補償裝置、大屏幕顯示調度模擬屏、LED大屏顯示系統(tǒng)等。在生產部實習的半個月感受到公司的產品多種多樣，市場需求也很大。

　　生產部的實習結束后，就到了工程部。首先接觸到的是微機五防系統(tǒng)的安裝，由于是到客戶方安裝，因此就需要經常出差。有些人不喜歡出差，不過我作為剛畢業(yè)的'學生，出差可以接觸客戶，需要處理好各種關系，很鍛煉人的能力，因此我很享受出差的過程。剛開始由師傅帶著出差，工作的過程也是熟悉的過程，更是提高自己工作能力的過程。經過幾次的出差，對微機五防系統(tǒng)的硬件和軟件有了基本的認知。從開始的無從下手，到慢慢地自己動手畫圖，操作電鉆打眼安裝防誤鎖。這些都很好地鍛煉了我，各方面的能力有了一定的提升。

　　經過工程部將近兩個月的出差鍛煉，我被調到了公司的研發(fā)中心。發(fā)現(xiàn)自己之前在學校學習的知識很不靈活,知識面很窄，缺少與實際的聯(lián)系。學校學習和實際工作有很大差別，在實際工作中遇到的是各種各樣你從未見到過等待解決的問題。這些問題往往不是通過學習就能知道的，必須是在實際的工作中去發(fā)現(xiàn)并一個個解決掉。我會努力學習新知識，不斷地提高自己。自己準備好才能接受公司給予的任務。

　　通過將近四個月的工作，我學到了很多，也成長了很多。我要感謝公司的領導和同事，工作中經常給予我?guī)椭�，生活中也時常關心我。公司是一個大家庭，我一定會努力提高自己，隨時準備為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

　　工作感想 5

　　這是我大學畢業(yè)后參加的第一份工作，對于一個大學生而言，敢于接受挑戰(zhàn)是一種基本的素質。雖然天氣寒冷，但我毅然踏上了社會實踐的道路。想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性，從而找出自己的不足和差距所在。

　　自從走進了大學，就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了說不完的話題。在實踐的這段時間內，我?guī)兔Ψ痔裘姘�，調配飲料，開發(fā)票等，感受著工作的氛圍，這些都是在學校里無法感受到的，而且很多時候，我不時要做一些工作以外的事情，有時要做一些清潔的工作，在學校里也許有老師分配說今天做些什么，明天做些什么，但在這里，不一定有人會告訴你這些，你必須自覺地去做，而且要盡自己的努力做到最好，一件工作的效率就會得到別人不同的評價。在學校，只有學習的氛圍，畢竟學校是學習的場所，每一個學生都在為取得更高的成績而努力。而這里是工作的場所，每個人都會為了獲得更多的報酬而努力，無論是學習還是工作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學習別人先進的地方，也要不斷學習別人怎樣做人，以提高自己的能力!

　　在這次實踐中，我感受很深的一點是，在學校，理論的學習很多，而且是多方面的，幾乎是面面俱到;而在實際工作中，可能會遇到書本上沒學到的`，又可能是書本上的知識一點都用不上的情況�；蛟S工作中運用到的只是很簡單的問題，只要套公式似的就能完成一項任務。有時候我會埋怨，實際操作這么簡單，但為什么書本上的知識讓人學得這么吃力呢?這是社會與學校脫軌了嗎?也許老師說得對，雖然大學生生活不像踏入社會，但是總算是社會的一個部分，這是不可否認的事實。但是有時也要感謝老師孜孜不倦地教導。作為一名新世紀的大學生，應該懂得與社會上各方面的人交往，處理社會上所發(fā)生的各方面的事情，這就意味著大學生要注意到社會實踐，社會實踐必不可少�；叵脒@次實習生活，我學到了很多，從我接觸的每個人身上學到了很多社會經驗，自己的能力也得到了很大的提高。

　　工作感想 6

　　時光飛逝，隨著學期期末的到來，轉眼間我校團委組織的“1﹢1”結對活動已經進行了一個學期了。我有幸與我班剛入團嚴夢詩同學結對，幫助她更快得融入共青團這個大家庭。首先，感謝學校團委給我們搭建了這個互相交流，互相學習的平臺。

　　首先，它鮮活的再現(xiàn)了自己曾經的經歷。從新入團的同學身上仿佛看到一年前自己是怎樣稚氣的臉龐，又是懷著怎樣的憧憬、向往之情進入了共青團。更是為他們感到幸運，因為擁有了一個學校為其創(chuàng)設的'平臺，使他們更快，更好得稱為一名真正優(yōu)秀的共青團員。每一次結對同學間的交流，整理的筆記是有形的，但更多的是老團員與結對同學間摩擦，碰撞產生的思想火花是無形的。而這種無形的思想也許正是影響新團員改變的關鍵因素。

　　其中，我的結對同學嚴夢詩那種鍥而不舍的鉆勁更令人敬佩。每當學習上遇到了問題，有所疑惑，她總主動請教，不搞明白不罷休。在學習團知識方面她也同樣一絲不茍，將它們爛熟于心。

　　同時，它也讓我意識到自身的不足，收獲進步許多�！皩W然后知不足，教然后知困”，其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的，也正驗證了那一句老話：要想給別人一瓶水，自己首先得有一桶水。這讓我深感自己的不足。但既然接受重任，就只能努力縮小差距了。在幫助結對同學的同時，也努力充實自己，自己也得到了鞭策、受到啟發(fā)。同樣，結對活動也是對我工作，學習等綜合各方面的磨礪。

　　結對活動讓我們覺得學習有所成效是一種幸福，是一種榮耀，更是一種互相學習，共同進步的快樂。共同的進步，共同的成長，共同的磨礪，使我們更感同身受，讓同學之間更有一種親切之感，對促進同學的融洽，提高班級的凝聚力更有明顯的幫助，何樂而不為呢？

　　當然，不足之處也不少。如學習問題的探索落實了，但書籍的學習還十分欠缺，只靠階段性的交流探討是遠不夠的，自主學習應該在成長中占更大的比例吧。這在今后還有待改善。在相互交流的基礎上，我們即及時反思，將思想提升到新的高度，積累知識，經驗。

　　在此再次感謝學校為我們搭建的良好平臺。這期間，雖然忙，但快樂著。能進步是一件好事兒，能快樂是一件喜事兒，能學習是一件樂事兒。

　　工作感想 7

　　我從今年年初從學校出來實習，間續(xù)進過幾家公司，但都與我求職的預想不是很相符，甚至有較大的偏差，幾經輾轉，我最終在公司安定下來，現(xiàn)如今工作已經有一個多月了。在這一個多月的時間里，我從一個剛畢業(yè)的實習生漸漸變成了一個公司的員工，為期一個多月的工作除了為我增長工作閱歷為我的簡歷上增加一段工作經受之外，我還有著一些額外的收獲。

　　一、上手階段

　　經過了一段時間的工作，我發(fā)覺依據工作性質的不同，每天都被安排工作任務，而這些被安排的工作任務一般狀況下都是依據一個正常員工的量來布置的，新員工剛開頭的時候或許會有些應付不過來，有時候可能還會存在加班趕量的狀況，但這也正是一個新員工學習和上手的時候，好好把握這段時間，利用這段時間打下根底，就能漸漸上手，提升自己的'工作效率，早日在工作量上跟上老員工的進展。

　　二、人際交往

　　作為一個新員工，剛進公司的那段時間應當快速跟其他人搞好關系，這個時候在性格上應當更外向更主動一點，不要畏畏縮縮遲疑不決，大家都對陽光、開朗的人有好感，沒有人會喜愛一個沒有自信的人。作為一個新員工，可以就工作時候的一些問題請教一下，同時也可以帶一些小吃零食什么的分給同事們，尋常也不要怯場，大大方方一點，這樣可以給同事們留下一個特別不錯的印象。一些跑腿的事情或者是大家不愿去做的體力活剛開頭可以主動承包下來，樹立起一個甘愿付出的形象對你的人際交往也是很有幫忙的，大家互幫互助才能營造一種良好的職場氣氛。

　　三、工作內容

　　對于自己的工作，不能像沒頭蒼蠅一樣成天就蒙著腦袋做，這樣工作效率是不高的，應當先認清工作的本質，從本質入手，可以自己多花點時間來想想自己的工作目的是什么，分清晰什么是主要什么是次要，然后再依據狀況安排自己在沒個工作環(huán)節(jié)上安排的精力，究竟人的精力有限，合理地安排精力是做好工作提升效率的前提。

　　四、工作規(guī)劃

　　從找工作開頭確定會陸間續(xù)續(xù)了解一些工作，這時候可以通過自己的見解對各種工作做一個大致的分類，然后自己從中選定方向，了解好自己適合什么、喜愛什么，然后選定的工作就把它作好，前期主要是以學習為主，切勿好高騖遠。

　　以上就是我作為一個新員工在公司任職一段時間的工作心得，盼望能對大家有所幫忙，祝大家工作順當！

　　工作感想 8

　　作為一名學生，我們每天都要完成大量的作業(yè)。在完成作業(yè)的過程中，有時候會遇到各種各樣的問題，而這些問題也正是我們成長的機會。最近，我通過反思自己的作業(yè)經歷，得出了一些關于播放作業(yè)的感想、心得和體會。

　　首先，播放作業(yè)其實是一種很好的學習方式。我們知道，通過動手操作，我們更容易記住和理解知識。而播放作業(yè)正是一種能夠將理論與實踐結合起來的方法。通過實際操作，我們可以更深入地理解知識，并能夠更好地運用到實踐中。例如，在學習數學的過程中，我們可以通過解題來鞏固和應用所學的知識，從而更好地理解數學的概念和原理。因此，播放作業(yè)不僅能夠提高我們的學習效果，還能夠培養(yǎng)我們的動手能力和創(chuàng)造力。

　　其次，播放作業(yè)還能夠培養(yǎng)我們的耐心和毅力。完成一份作業(yè)需要我們花費不少的時間和精力，而在這個過程中，我們常常會遇到一些困難和障礙。比如，在解決一道難題的時候，我們可能需要反復嘗試多種方法，甚至需要查閱相關資料和請教他人。然而，正是這種困難和挑戰(zhàn)，讓我們有機會提高自己的解決問題的能力和堅持到底的毅力。同時，播放作業(yè)也能夠鍛煉我們處理挫折和困難的能力，讓我們成為堅韌不拔的人。

　　接下來，播放作業(yè)也能夠培養(yǎng)我們的合作精神和團隊意識。在學校中，我們通常會有很多與同學一起完成的作業(yè)或項目。在這個過程中，我們需要與他人進行有效的溝通和協(xié)作，共同解決問題。通過與他人的`合作，我們可以互相學習，相互補充，從而達到更好的效果。同時，合作也能夠培養(yǎng)我們的團隊意識和集體榮譽感，讓我們懂得與他人和睦相處，共同成長。

　　最后，播放作業(yè)也讓我明白了努力是成功的關鍵。沒有人能夠一蹴而就，每個人都需要通過不斷的努力和付出來取得成績。播放作業(yè)就像是一把鑰匙，它能夠打開知識的大門，但只有我們自己去努力，去探索，才能夠真正掌握其中的奧秘。通過播放作業(yè)，我學會了在困難面前不放棄，不輕易言敗，只要堅持不懈，就一定能夠取得好的成績。

　　總結起來，播放作業(yè)不僅是一種學習方式，更是一種成長的機會。它能夠幫助我們更好地理解知識，提高動手能力和創(chuàng)造力。同時，它也能夠培養(yǎng)我們的耐心和毅力，鍛煉處理挫折和困難的能力。更重要的是，播放作業(yè)可以培養(yǎng)我們的合作精神和團隊意識，讓我們明白努力是成功的關鍵。因此，只要我們能夠積極地參與并投入到播放作業(yè)中去，相信我們一定能夠在學習道路上不斷進步，邁向成功的彼岸。

　　工作感想 9

　　世人皆把學生比作花朵。朝陽，我認為學生更像一株株茁壯成長的小樹。新世紀不差花般的風貌，獨缺樹木堅挺向上的精神，教師就是一名名培育扶助小樹成長的園丁�；仡櫴畮啄甑慕逃�工作，我深感只要像母愛那樣無私奉獻的師愛，再頑劣倔強的學生也會在我們面前融化。

　　一、關注特殊家庭的學生，促其健康成長

　　隨著社會經濟的飛速發(fā)展，區(qū)域宗教的特殊性，離異家庭中的學生日漸增多，這些孩子的教育也日漸成為班主任工作的難點。一些單親家庭的孩子，有偏激的行為是缺少了愛的溫暖，我深知只有像母愛那樣無私奉獻的師愛和耐心，才能融化這些童心的冰層，讓他們接受教育。享受知識為他們帶來的快樂。

　　二、面向全體優(yōu)差生兼顧，讓學生共遨游在知識的海洋

　　在人們心目中，優(yōu)秀生往往集萬般寵愛于一身，而〝后進生〞卻因不能充分享受愛的陽光雨露而發(fā)育不良，精神貧血。這時〝反向偏愛〞的教育手段，就可以喚醒了一個個〝后進生〞沉睡。麻木了的自尊心，使他們重新奮發(fā)學習。班上有位學生叫———馬東，才入學，就令老師頭疼，平時常做惡作劇，做一些違規(guī)違紀的事，只有作業(yè)不做，同學怕他，老師惱他。我通過一段時間的細致觀察，和家訪的了解，采取了教育措施。他做過的'點滴好事，都在班上宣傳，讓全班同學都喜歡他，關心他，在學習上幫助他，再加上老師曉之以理，動之以情，耐心細致的引導，馬東現(xiàn)在學習進步很大，而且行為禮貌方面也有很大的長進。

　　三、嚴格要求促進學生養(yǎng)成良好的學習行為習慣

　　習慣的力量是強大，人一旦養(yǎng)成良好的習慣，就會自覺地在這個軌道上運行。小學階段的學生是處在良好行為習慣培養(yǎng)的最佳時期。因此，一定要抓住這個最佳時期，對學生進行持之以恒的教育訓練，使學生養(yǎng)成良好的習慣。如在對學生作業(yè)的要求上，我嚴格端正學生的作業(yè)態(tài)度，提出〝及時。認真。獨立完成〞的具體要求。還注重培養(yǎng)學生各類文明禮儀養(yǎng)成，培養(yǎng)學生無聲自習的習慣等，當然，冰凍三尺非一日之功，只有經過不斷鞏固〝正確的〞不斷糾正〝錯誤的〞長期訓練，才能有好的效果。

　　班主任的工作是瑣碎復雜而辛苦的，卻又是那么微不足道，所有與學生有關的喜怒哀樂，皆是我漫漫教學生涯中的一道道漣漪罷了，而傾心教育事業(yè)，培育各類〝花草樹木〞，愿享桃李滿天下是我這一生無悔的追求。

　　工作感想 10

　　光陰荏苒，日月如梭，轉眼走出象牙塔不久的我來到電冶公司這個大家庭工作已經3個月了，我的人生開始了新的歷程。剛從學校畢業(yè)出來的我，就進入了電冶公司這樣一個有著優(yōu)良傳統(tǒng)和欣欣向榮的一流的大型火力發(fā)電廠，我心中感到非常的幸運和驕傲。

　　通過廠級、部門、班組的安全教育，我認真學習了《安全操作規(guī)程》和電廠的各項規(guī)章制度，深深體會到安全對于電廠生產的重要性。曾經疑惑為何進入電廠的第一天，卻是坐在教室里聆聽專工那些前所未聞的安全介紹和安全教育，而不是直接帶我們進入現(xiàn)場。在踏入運行崗位后，我終于明白了電冶公司安全理念的意義，明白了安全才是電廠的生命之源!明白了“安全第一”真正的內涵和意義所在。

　　在師傅們的悉心指導和幫助下，我虛心地學習各個方面的知識，很快了解了電廠生產的工作流程以及發(fā)電的基本工作原理，對發(fā)電廠的主要設備也有了一個大致的認識。師傅們彼此信任、團結協(xié)作，他們的敬業(yè)愛崗、團結互助精神深深鼓舞著我，讓我體會到一種大家庭的和諧工作氛圍。在日常工作中師傅們教授我工作經驗及一些操作注意事項。“只有站在巨人的肩膀上，才能看的更遠”，我深深地感謝每一位幫助過我的人，感謝師傅們。

　　雖然到來了近三個月，對生產設備還不太了解，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的'計劃和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值�！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　公司正處于企業(yè)轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下功夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理層要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導層定期學習和交流，這樣可可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠留在。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

　　工作感想 11

　　今年寒假參加了一個月的社會實踐，在北京順天福超市實習了一個月。在這一個月的工作生活中，我接觸了很多東西，了解了很多社會現(xiàn)狀，以及在零售行業(yè)需要具備哪些能力，受益匪淺。首先說一下我對工作的理解。我這次的工作不是店員，而是超市理貨員。理貨員的職責是在貨物沒有缺貨的情況下，保證貨架上的貨物是滿的，以滿足客戶對貨物的需求。這項工作并不太復雜或耗時。以飲料貨架為例，超市的食品和酒類貨架經常上貨，因為顧客對這部分的需求往往超過對日用品和副食品的需求。如果他們偷懶，就會造成貨架缺貨，影響一個超市在顧客心中的形象。每個人都想去一個服務好、環(huán)境舒適的地方購物，這樣會讓人心情愉悅，增加超市的銷售業(yè)績。

　　客觀的說，北京舜天福超市在競爭激烈的北京并不是很突出。在它的上面，還有華堂超市、家樂福超市、沃爾瑪超市等巨頭。可以說他們瓜分了北京的大部分市場。面對這么大的對手，舜天福超市走的是廉價路線。也許我們知道零售巨頭沃爾瑪的創(chuàng)建原則之一是確保最低的價格。輻射范圍一般的超市很難到達，但是沃爾瑪在北京的分店和舜天福相比并不多。沃爾瑪可以輻射到20公里以內的各種小區(qū)，舜天福只針對附近一兩公里以內的小區(qū)。往往是一周逛一次，或者半個月逛一次的習慣，當你選擇去沃爾瑪家樂福這樣的大型實體超市，家里缺米缺油缺鹽的時候，你會選擇家附近的小超市。在我看來，這就是順。

　　就我而言，我主修工商管理。就超市管理而言，我完全停留在理論階段。其實有時候理論和實踐是不符合的。實踐可以創(chuàng)造理論，但理論不一定指導實踐。管理在于管理人。人力資源部門對一個企業(yè)的重要性不言而喻。但是面對這么多畢業(yè)生或者求職者，我想分配這么多學習成績優(yōu)秀，實踐經驗豐富的店鋪。誰能當店長？任何人都可以，的確，但不是每個人都能成為一名合格的店長。根據管理學的理論，店長必須有領導力，能夠統(tǒng)一領導你的團隊，才能創(chuàng)造更大的效益。從各方面來說，店長都是在做小何的角色，而不是韓信。需要的是你的.運籌帷幄�？赡艿觊L學歷高或者經驗豐富，員工可能有一定學歷。也許有些話你能聽懂，但他們聽不懂。比如證明一個店長是否優(yōu)秀，這個店的銷售水平可以作為一個指標。想要增加銷量，就會有更多的客戶來買東西，而增加客戶的一個有效方法就是創(chuàng)造良好的環(huán)境。就像山姆沃爾頓一直強調環(huán)境對人的購物心理非常重要一樣，每個人都想在舒適的環(huán)境中購物。如果你想創(chuàng)造一個好的環(huán)境，商品展示是非常重要的。比如節(jié)假日的時候，要叫出前幾年這個時期有哪些產品很受歡迎，有哪些產品處于滯銷的邊緣。假期備貨時，前者需要儲備更多的商品，后者可以選擇購買少量商品。

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