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教師學習培訓心得

時間:2024-07-08 18:10:18 學習心得 投訴 投稿

教師學習培訓心得(集合)

  我們從一些事情上得到感悟后,心得體會是很好的記錄方式,這樣可以不斷更新自己的想法。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢?以下是小編整理的教師學習培訓心得,希望能夠幫助到大家。

教師學習培訓心得(集合)

教師學習培訓心得1

  班主任的工作,是培養(yǎng)人、教育人、塑造人的工作,班主任的工作要跟上時代,是德育工作的生命活力所在,它應該是一個不斷進取的過程。我們把班主任稱為德育工作者,它確實反映了班主任的主要工作內容是對學生進行道德教育、思想政治教育、紀律教育等。現(xiàn)代家庭經濟相對寬裕,孩子在家庭中地位獨一無二,若教育不得法容易出現(xiàn)一些思想偏差。重視少年兒童品德教育,提高學生的心理素質,要做好這項工作,僅憑傳統(tǒng)和經驗是不夠的,還要遵循教育工作的客觀規(guī)律。為了切實提升班主任老師的整體素質和管理能力,我們學校一直很堅持對班主任工作進行定期總結匯報。

  一、領導重視,認真組織。

  1、學校堅持要求班主任老師在學校組織的統(tǒng)一學習之外,積極加強個人學習,不斷反思和總結經驗,加強與他人的合作和交流,使得一個人的經驗可以轉化為更多人的財富。

  我們的每月班主任工作匯報會,會上的問題交流以及班主任經驗交流會給班主任老師很大的幫助,他們可以在做中學,也可以在學中做,使得長小的班級管理水平一直保持著新鮮的'活力,獲得了領導、家長和社會的一直好評。

  2、班主任的工作是瑣碎而又勞累的,學校領導在嚴格要求班主任老師的同時,對班主任待遇也給予了適當的提高,這樣也能夠有效的調動班主任學習工作的積極性。

  二、制定方案,及時培訓

  為了切實做好這項工作,我們特按照區(qū)進修校要求制定了培訓方案,選擇并確定了系列培訓內容或主題,對于確定的主題,除了規(guī)定的這些以外,根據教學的實際及時機,我們還會隨機向班主任老師推薦相關的班主任管理方面的文章或者經驗,做有所靠。

  1、確定對象,嚴格要求

  對于中小學教育工作者來說,每一個人都應該具有班級管理的能力,每一個人都應該以能夠做好班主任工作為自豪,我們希望我們的老師每一個都能做班主任,并且都能做好班主任,我校由于教師職數較少,幾乎所有的老師都擔負著對班級的管理任務,我們給每個班級配備了一個正班主任,他們對班級管理工作是同等的重要,班級工作的好壞,所以我們確定對班主任培訓工作的對象就是長小所有的老師,重點要求的是所有的班主任老師必須按時準時參加。

  2、精選內容,講求實效。

  我們選取的培訓和學習內容有以下幾個方面:

  (1)關于班主任常規(guī)工作及基本要求,探究班主任工作的一般規(guī)律的有關內容。

  (2)優(yōu)秀班主任的經驗和方法。本期由魏校長組織學習了《做個好老師》,學習了優(yōu)秀班主任的經驗,指導班主任進行實踐。

  (3)關于調動學生的學習積極性,加強與任課教師密切配合,爭取家長的支持與配合方面的理論或案例

  (4)提高班主任工作中的案例分析和經驗總結的能力方面的內容等等。

  三、培訓方式,靈活多變。

  1、采用德育理論學習與德育實踐相結合,集中學習與分散實踐活動相結合的形式。

  2、規(guī)定時間,保障實施。

  我們按月來要求,爭取每個月保證一課時,一個學年9課時左右。認真考核,納入評估。

  老師們學習的效果如何,我們在每個學期中老師的理論考核中一起進行,對于學過的文章和內容,以理論為副,實踐案例分析為主的形式出現(xiàn)在試卷上,對每一個老師進行考核。老師們所取得的成績一律納入學期末的個人量化評估中去,  3、培訓踏實,效果顯著。

  由于我們學校很注重老師們的學習和總結交流,所以我們的班級管理水平一直很高,很多班主任老師有自己的思想,他們對班級管理簡直可以算是個“我們不封閉自己的思想和做法,在交流中也使得我們很多班主任有了學習的目標和榜樣,從而更好的推動整個班級管理水平,這樣逐步形成了一個良性循環(huán)。

  以上這些是我們的點滴工作情況匯報,對于班主任培訓工作還是任重而道遠,我們將在以后的工作中繼續(xù)努力,繼續(xù)探索,爭取使班主任培訓工作做得更好。

教師學習培訓心得2

  很有幸參加_教育培訓中心給予我們年輕教師的培養(yǎng),使我們能有機會聆聽教授講座及各地優(yōu)秀教師授課,向他們學習。

  一、專家教授講座讓我在理論上得以提升

  這次的專家講座中,張勤教授和易凌峰教授的理論知識給我?guī)砹撕芏鄦l(fā)。張勤教授的心理學講座從更人性化、科學化的角度研究教育,讓我首次認識到孩子并非一張白紙,在性格方面存在著與生俱來的思維方式和行為模式,這些是教育所能改善但無法改變的。易凌峰教授則以經濟學的視角思考教育的'過去和未來,聽完之后我對影響教育的因素以及教育在經濟領域中的價值有了新的認識,也初次接觸到了“教育也具有經濟性”的觀點。

  二、教學觀摩激起了思考

  這次學習讓我認識到一節(jié)優(yōu)質課,最重要的就是語言、思路和教法。這是我今后要努力改進的方向。通過這次學習,我學到了很多也體會到了很多,開闊了自己的思路和眼界。今后我會更加努力的學習和工作,不斷提高自己的教學水平。6天都是在各個學校聽課、議課,這樣的培訓方式正如高幼年老師說的一樣,正好切合教師培訓的情境性,我也在觀摩的過程中學習到了不少的教學小技巧和好方法。教學是遺憾的藝術“正是這些遺憾給我們帶來了更多的思考”晉瑛老師的《長方形和正方形的認識》一課。金老師的鋪墊與新知識講授在時間上產生了沖突:引發(fā)了我們對課堂教學中如何取舍的思考,苗青老師《三角形三邊之間的關系》一課中,的出現(xiàn)時機激起了我對定律與規(guī)律之間關系的思考“6天中每節(jié)課都沒有教材的使用”并且都對教材進行了一些甚至面目全非的改變;讓我開始思考在新課程改革的課堂教學中。

  不論我的思考是不是正確亦或是有沒有價值,我認為對我而言都是難得而可貴的,因為我相信當我開始思考自己和別人的教學之時,就是我開始進步之時。

教師學習培訓心得3

  年月在x我有幸參加了新一輪的小學美術骨干教師的培訓學習,通過培訓,專家學者們向我們展示的全新的理念,嶄新的課堂教學模式和新觀念,深深的感受到我們要不斷的學習,樹立終身學習的意識,立足于自己的本職工作,加強培訓學習,轉變觀念,投入課改,真正走進新課程:

  一、加強學習,不斷培訓,自覺走進新課程

  課堂改革是一項全新的舉措,旨在積極推進素質教育。它涉及到培養(yǎng)目標的重要問題,通過實踐,每位教師都清楚地認識到只有立足于培養(yǎng),不斷學習,才能迅速轉變觀念,適應時代的需求。我們應該主動地將傳授知識的角色轉變?yōu)閭魇讷@取知識的技能和方法,圍繞學生設計課堂教學,讓學生成為學習的主體,課堂的主人。

  1、摒棄舊的教學方法,把先進的教學模式引入課堂

  多年來,老師教,學生學;老師講,學生聽,這已經成為固定的教學模式,新課改向我們提出了新的課題,這種教學模式限制了學生的發(fā)展,壓抑了學生學習的熱情,不能煥發(fā)學生的潛能,與此同時,通過培訓學習,“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。通過培訓我認識到:這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,體現(xiàn)了以學生為本的理念,老師要自覺地把新的教學模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關系融洽。才能充分體現(xiàn)素質教育的'根本目標。

  2、重新樹立新型的“人才觀”

  多年來,好學生的標準已經演變?yōu)槁犝n、穩(wěn)當和學習好。這些學生受到老師的青睞,得到老師的寵愛和呵護。但是,隨著培訓學習的深入,我們意識到我們應該培養(yǎng)有創(chuàng)造精神和實踐能力的新一代人。這是時代賦予我們的重要任務;谶@種認識,我們應該熱愛那些有創(chuàng)見的學生,全力引導和發(fā)展他們的求異思維,活躍他們的思維,鼓勵他們的獨創(chuàng)性。我們需要樹立新型的人才觀,才能在教學工作中取得良好效果。

  二、勇于實踐提高課堂教學質量

  實施素質教育,課堂教學是主陣地,我們要在教學實踐中汲取營養(yǎng),突顯“合作學習”、“主動探究”的全新的教學理念。注重培養(yǎng)學生勇于探索,認真實踐,大膽創(chuàng)新的精神,鼓勵學生的求異思維,在課堂教學中,充分體現(xiàn)“師生互動”、“生生互動”的學習方式。以新的理念引入課堂,改變課堂的面貌,使孩子們會學了、樂學了、愛學了。就一定能較好的提高我們的教學質量。

教師學習培訓心得4

  一年來,我校積極貫徹落實區(qū)教育局相關文件精神,校本培訓工作有條不紊地按計劃組織進行,并具有獨特的特色。今年,我們的校本培訓工作以提升教師整體素質為主要目標,自覺遵循教育教學規(guī)律,深入掌握現(xiàn)代教學方法和教學手段,注重培養(yǎng)教師的創(chuàng)新精神和實踐能力。我們始終從實際出發(fā),統(tǒng)籌安排、分類指導、因需施教,注重培訓的質量和效益,進一步明確了培訓目標,加強了管理,確保了校本培訓工作的正常開展,取得了一定的成效。以下是對這一年來主要工作的總結:

  一、更新理念,明確目標。

  我校將教師校本培訓工作視為學校工作中的重中之重,充分認識到全面實施教師校本培訓是更新教師知識結構、轉變教師教育理念、提高教師業(yè)務素質的關鍵舉措。為了更好地推進學校教師隊伍建設和校本培訓三至五年工作思路,在新學期伊始,我們特別制定了我校教師校本培訓工作計劃,該計劃明確了培訓內容及形式,并落實了一系列措施以保障實施的順利進行,同時也明確了校本培訓的目標。學校領導對教師校本培訓高度重視,并成立了專門的'領導小組,以確保教師校本培訓工作扎實有效地展開。

  二、狠抓常規(guī),注重落實。

  為了更好地推進校本培訓工作,學校決定全體教師必須參與校本教研活動。根據教研組的分組情況,我們還設立了備課組,旨在整體提高全體教師的三項基本功。因此,本學年我們將重點培訓教師的三項基本功,并計劃每周三進行集中研討和培訓。為確保培訓的嚴肅性和重要性,我們制定了“三定”和“三查”的管理措施。即在每次培訓前,我們會確定培訓時間、內容和主講人,并在培訓過程中嚴格檢查教師的出勤情況、記錄完整性和反思能力。這些制度上的規(guī)定有助于保證培訓的有效進行。同時,為滿足教師對學習內容的需求,我們在開學初積極征求教師的意見,并根據需要有針對性地安排培訓內容。我們確保培訓內容實用有效,能夠在教學中產生實際效果,避免了一味追求數量而忽視質量的問題。為加強教學常規(guī)管理,學校行政部門不僅下到各教研組和年級組進行具體指導,教導處還會定期聽課,檢查教師的備課、上課和作業(yè)批改情況。同時,我們要求各教研組長經常深入各班聽課、評課,并參與備課組的教學研討活動。通過以上措施,我們相信全體教師的專業(yè)能力將得到進一步提升,為學校的教育教學工作貢獻更大的力量。

  三、強化管理,創(chuàng)新模式。

  學校管理工作中,教師校本培訓一直是一個重要議題。為了加強管理并確保有效措施的實施,校本培訓需要被視為一個系統(tǒng)性的工程。在今年度的培訓工作中,我們將重點關注以下幾個方面:

  突出對新課程內容的培訓。隨著新課程改革的不斷深入和發(fā)展,教師的自身素質面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。我們每個教育工作者都必須認真扎實地學好新課改理論,提高對新課改的認識,轉變教育教學理念,改變教學行為。課程改變學生的學習方式,同時也將改變教師的教學方式。為此。

教師學習培訓心得5

  通過一學期的小學數學說課培訓的學習,我談談自己的點滴收獲:

  1、說步驟從模仿到模式;

  從對說課過程的模糊理解和模仿同行網上的一些說課步驟開始,到今天掌握了一個科學合理的說課模式,并體驗到了說課不僅要闡述“如何教學”,而且更重要的是要解釋“為什么選擇這種教學方式”的原因。

  2、說教材從片面到全面;

  不僅要關注本節(jié)課在本單元中的重要性和作用,還要注意本節(jié)課與不同年級知識之間的內在聯(lián)系,做到既前瞻性思考,又顧及后續(xù)學習。

  3、說學情從自我推斷到準確判斷;

  學情分析是教師在教學中常常忽視的問題,通常都憑借個人經驗來推斷,缺乏對學生實際經驗的調查和分析。因此,我們應該通過"訪談調查"這一途徑來了解學生的學情。以下是一個特級教師進行學情調查時的實際記錄示例。教師:大家好!我想和你們聊一聊小數的初步認識。誰愿意和我分享一下你們對小數的理解呢?學生A:老師,小數就是有小數點的數字,它比整數小。教師:非常好,A同學!你已經有了很好的.認識。還有其他人有不同的看法嗎?學生B:我覺得小數是用來表示不完整的數,它可以表示分數的一部分。教師:非常有見地,B同學!你的回答很棒。還有其他人想分享一下自己的認識嗎?學生C:我覺得小數是用來表示比整數更精確的數,它可以表示無限接近但又不等于整數的值。教師:太好了,C同學!你的觀點非常深入。還有其他人有類似或者不同的理解嗎?通過這樣的訪談調查,教師可以了解到學生對小數的初步認識,發(fā)現(xiàn)他們對小數的理解程度以及可能存在的困惑和誤解。根據這些調查結果,教師可以有針對性地進行教學設計和輔導,幫助學生更好地理解和掌握小數的概念。

  4、說教學目標從形式到嚴謹;

  制定教學目標時需要綜合考慮三個方面,即知識、能力和情感的培養(yǎng)。目標制定應該基于對教材深入研究和對學生學情詳盡分析的基礎上進行。

  5、說設計思考和教學過程從混為一團到思路清晰;

  過去,我們只關注教學過程中的每個細節(jié)和設計意圖,忽略了從宏觀角度出發(fā),全面思考設計思路的重要性。我們需要既注重細枝末節(jié),又能夠擁有高瞻遠矚的眼光。

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