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學校教師培訓總結

時間:2022-10-06 23:07:23 培訓總結 投訴 投稿

【精選】學校教師培訓總結5篇

  總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,因此我們要做好歸納,寫好總結?偨Y怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編整理的學校教師培訓總結5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【精選】學校教師培訓總結5篇

學校教師培訓總結 篇1

  一、通過這次研修,我首先是更新了觀念。

  對教師來說,研究是學習、反思、成長、發(fā)展的同義詞,與專業(yè)人員的研究具有質的區(qū)別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經驗所做的多視角、多層次的分析和反省。通過學習,從“過去”與“現在”一直是在努力改變,努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。

  教師是學生成長的守護人。他將教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者,不僅要善于向實踐學習,向理論學習,而且要向學生學習。教師是研究者,帶領學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者,實踐的內涵是“變革”。

  二、教育無小事。

  一個細節(jié)可能會影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質在于他能從日復一日的教學生涯中領悟和體會到教育的真諦,開掘出散發(fā)著新鮮芳香、體現著高尚情操的教育細節(jié)。學生是具有極大可塑性的個體,是具有自立發(fā)展能力充滿創(chuàng)造力的生命體。概括地說,“教育的真諦在于啟發(fā)自覺,在于給心靈以向真、善、美方向發(fā)展的引力和空間。

  三、就人格而言,無論在任何時代、任何地域、任何學段,師生之間都應該是天然平等的。

  教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者!

  在教育中,教師要用自己的行動去感染學生,要用自己的言語去打動學生,把自己對人或事的真情實感流露出來,以此使師生間產生心靈的共鳴。學生只有感受到教師的善良和真誠愛心,才樂于聽從老師的教誨。正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住機會,適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現給學生,與學生通過交流達到心與心的溝通。教師的語言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學生愿意接受,達到教育的目的。暖人話語,滋潤心田。溫暖的的話語,可以使學生深深感到教師真誠的關愛,從而拉近師生的距離。教師對學生還要有一種充滿責任感和理智感的愛,這種愛就是嚴格要求,嚴而有度,更要嚴而有理。

  除了更新自己的教育教學理念之外,我們還需要結合個人情況及教學環(huán)境和特色來很好的貫徹和應用它們。這個過程也是一個自我發(fā)現和自我完善的過程。我們還更需要一份持久的熱情,一份對教育、對學生、對社會的神圣信仰與追求。

  四、教師必須具備創(chuàng)新觀念與創(chuàng)新思想。

  教育的本質是培養(yǎng)人的社會屬性,教育的價值在于促進人的發(fā)展和社會統一,這就是新的教育觀。創(chuàng)新教師教育觀的基本內涵包括:轉變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統教育觀,形成以培養(yǎng)學生能力為主要教學目標的新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創(chuàng)新性學習,發(fā)揮學生的主體能動性;要敢于打破常規(guī),激發(fā)學生創(chuàng)造性解決問題的欲望;尊重學生個性,善于發(fā)現和保護學生的創(chuàng)新意識,使每個學生都能發(fā)揮自身潛能;建立新型師生關系,尊重學生人格,以寬容、保護、積極的態(tài)度對待學生;注重實踐,打破封閉式教學。

  傳統教育中之所以出現高分低能的現象,就是教師思想上重知識輕實踐造成的。一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。要把教學活動延伸到相關聯的現實生活中去,改變封閉的教學形式,讓學生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界,從而激發(fā)其好奇心和求知欲,使其在實踐過程中發(fā)現問題、解決問題。

  五、教師必須具備較高的業(yè)務素質。

  要實施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務素質:

  (1)有豐富的知識結構,這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。

 。2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。

 。3)有豐富的'情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發(fā)、調動學生的熱情,激發(fā)學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

  六、教師要有敬業(yè)精神。

  能否成為一個好教師,首先在于有無敬業(yè)精神,是否喈嘆這項職業(yè)。要有“捧著一顆心來,不代辦根草去”精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神,弘揚好的風氣,鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻自己,會使每個人通過自我的修養(yǎng),約束本我的不正當欲念,達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養(yǎng),素質教育就可能是空中樓閣,只有培養(yǎng)出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質教育落到實處。因此,欲興事,先興人,鑄造愛崗敬業(yè)的高尚形象,并努力提供一切所必需的條件,使每個教師忠誠于黨的教育事業(yè)。有了這個基礎,教師的教育觀、質量關、人生觀等就比較容易調整到位,跟上時代的步伐,他們才會自覺地站到素質教育的前列,成為合格教師。

  七、力求成功教育。

  成功教育認為,教育面向的是人,培養(yǎng)的是社會需要的人。每一個學生都有成功的潛能,都有成功的愿望和需要。通過教育,每個學生都可以在原有的基礎上獲得成功,取得發(fā)展。成功教育強調,通過教育的改善,促使學生獲得多方面的成功,激發(fā)其形成自我學習、自我教育的內部學習動力機制,自我開發(fā)潛能,成為學習的成功者,從額為其成為社會的成功者做好基礎素質的準備。

  成功教育既有改革教育目標的意義,又有改革教育方法的意義。改革教育目標的意義在于:教育的本職任務、教師的本職任務原本就應該為社會培養(yǎng)成功者,使每一個學生在各個方面都能得到主動發(fā)展。成功教育把激發(fā)、形成學生的內部學習動力機制作為培養(yǎng)目標,強調為學生修身發(fā)展的長遠需要服務。改革教育方法的意義在于:改變傳統的外壓式的強制教育,通過教師創(chuàng)造成功機會,學生主動參與的活動方式,使學生產生成功體驗,改變消極的自我概念,主動內化教育要求,自我開發(fā)內在潛能,主動發(fā)展個性。

學校教師培訓總結 篇2

  20xx年第二學期開學,在人力資源部的組織下,校區(qū)和各部門對全體教職工進行了系統培訓,現將培訓工作總結概況介紹如下:

  一、培訓內容

  1、8月x日上午 看光碟《把自己激勵成超人》(陳安之),隨后李校長部署xx年下半年工作要點并對上半年工作做了總結,

  2、8月x日下午 學生處針對“怎樣做好學生管理工作?”進行了全面的培訓,尤其是對怎樣開展素質教育,做了詳細的部署和規(guī)劃

  3、8月x日上午 教務處聘請了校外專家圍繞如何提高學生學習興趣和如何提高教師職教水平展示了他們獨到的見解,隨后與在座的教師展開心與心的交流。

  4、8月x日下午 考試

  5、8月x日上午 招就辦針對“怎樣做好新生接待工作”做了詳細的部署。 6、8月15—17日新教師軍訓

  二、培訓形式

  本次培訓形式較為靈活,如:專家講座、看光碟、分組討論、互動交流等多種形式相結合。

  三、培訓效果

  本次培訓工作得到學校領導和全體教職工的'大力支持和一致好評,使大家受益非淺!

  通過看陳安之的光碟,反應較好!許多老師建議多組織類似的培訓。此次培訓滿意度為98.4%。 全體教師均能認真聽講,做好筆記,并能積極主動為創(chuàng)新校園文化進言獻策。

  四、考試成績評價

  1、 本次由教務處,學生處和人力資源部共同出題,同時由張超老師、文利老師二位老師擔任本次閱卷工作,本次閱卷采取密封,流水作業(yè)后交趙川林老師核查,楊俊老師統分。

  2、 考試結果:參加培訓81人,參加考試64人,其中優(yōu)秀(85-100分)47人 占考試人數的73.4% 不合格(80分以下)1人占考試人數的1.6%

  3、 學習標兵: 邱仁鳳 唐沁妍 伍磊 于敬香 在8月浮動獎考評中將加3分

  4、 考試成績見附件

  五、培訓中存在的不足及有待改進的方面

  1、 有部分老師在培訓中注意力不太集中,個別有中途溜號現象;

  2、 因新生接待工作原因,缺考人數較多;

  3、 個別部門培訓方式太單一,培訓工作應進一步專業(yè)化、多元化、精細化,便于更好地促進工作和拓展教師的知識面。

學校教師培訓總結 篇3

  以后的課堂培訓都有了熱烈和諧的學習氣氛。一是受訓老師聽課的方式“活”了,或站,或寫,或講,形式多樣。受訓教師的思維隨著方式的變化始終保持高度的集中與興奮。二是老師們接受的方式“活”了。不再是單一的教師灌輸式,而是通過自學、對學、群學、展示、評價、反思多種方式獲得,沒有疲憊感,效果較好。三是教學方法“活”了。講課老師充分發(fā)揮小組的力量,由一人的獨演變?yōu)槿珕T的參與。教師不再是課堂教學的主宰,而是學習活動的經紀人,學生自主探究的引路人,討論問題的平等參與者,學生疑難問題的解答者。四是學法“活”了。學法不再是教師被動的注入式,而是學生積極主動的探索、整理、展示,從而達到“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”的境界。

  我校充分利用現有的條件和資源,在上級指導下,制定了詳細的培訓計劃,對全體教師按計劃、有步驟地進行了培訓,取得了階段性的成果,教學能力、管理能力有了很大的提高。

  一、加強領導,健全培訓組織領導機制,完善制度。

 。ㄒ唬⿲W校能夠充分認識開展“教師培訓年”活動的重要性和緊迫性,拓寬思路,加強領導,完善機制,狠抓落實。把“教師培訓年”活動列為20xx年的重點工作,實行目標責任制和領導責任制。

  學校成立了以xx校長為組長,xx、xx副校長為副組長,中層以上領導和教研組長為成員的教師培訓領導小組,具體安排實施學校教師培訓工作,從時間、后勤等方面提供保證,制定具體的培訓計劃,明確規(guī)定每位教師每月集中學習兩次,分散學習或者自主學習達到七次。各階段學習后要寫出學習心得幾經驗體會,在本校教師中交流。

  (二)加大投入,健全培訓經費保障機制。調整支出結構,安排一定的經費,保證“教師培訓年”活動的順利開展。要采取多種辦法,鼓勵和支持教師參加培訓和學歷進修。其中參加市級培訓148人次,省級培訓6人次,國家級培訓12人次,高學歷進修7人次。投入培訓經費3。17萬元。

  組織教師開展新課程、新理念的培訓,學校積極創(chuàng)造機會讓老師出去學習參觀,學習先進的教學經驗和管理經驗;此外,根據年初指定的規(guī)劃,開展新理念、新課程、新技術的全員培訓,通過培訓,使教師樹立正確的教育觀念,具有良好的職業(yè)道德,不斷完善知識結構,把握課程改革和教學改革得最新動態(tài),適應新課程標準得要求,

 。ㄈ┱J真組織實施

  1、學習方式:

 、倜恐苋挛绶纸M學習:以教研組、年級組為單位進行學習、討論,中層以上領導分別參加組內學習,學習記錄交教導處檢查。

  社區(qū)教育是以社區(qū)為范圍,以社區(qū)居民為對象,根據社區(qū)居民的利益與需要,以及社區(qū)發(fā)展的利益與需要貳整合、利用社區(qū)各種資源,組織、調動社區(qū)各種力量,為社區(qū)居民提供的教育服務活動。社區(qū)教育的目的主要在于培養(yǎng)全體成員的社區(qū)意識、協作精神,提高社區(qū)全體成員的整體素質和生活質量,推動區(qū)域經濟建設和社會發(fā)展,總結如下:

  組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。

 、诰W上學習:教師辦公室都裝上了寬帶,可利用多媒體與網絡技術學習,現已有32名教師利用網絡進行學習。

 、圩詫W:規(guī)定學習時間定內容或自選學習、學校定期檢查學習筆記(每期學習筆記不少于120xx字),檢查結果納入年度個人考核。

  ④“走出去、請進來”:安排教師到教學資源發(fā)達的地方學習、請專家、教授到我校作報告(每學期不少于2次),開闊教師的視野,學習新知識、接受新理念。

  ⑤利用暑假舉辦培訓班,進行全員培訓。

  2、加強內部交流,提高優(yōu)秀教師的輻射作用,現已經在全校范圍內開始“集體備課、說課、優(yōu)質課展示”等教研活動。

  3、組織好青年教師的拜師活動。老教師經驗豐富,年輕教師起點高,思想敏銳,接收信息快,他們結成對子互相學習、共同提高。

  4、建立班主任例會制度,每月召開一次班主任會議,以《班主任之友》《德育報》《教育法規(guī)》等為內容有針對性學習,提高班主任的班級管理藝術,定期召開班主任經驗交流會,吸收有效的好的`管理方法,并加以推廣。

  5、加強教師現代教育技術在教學中應用的培訓力度,進一步轉變教育觀念,迅速普及現代教育技術知識。目前已有50名教師參加了市級教育技術培訓,且有38名教師已經參加考試并取得了合格證。

  二、各項培訓有機結合。

  在上級部門組織的各項培訓中,我校都派出教師積極參與,并積極參加各種學術會議,回校后,把先進的作法、經驗向本校教師傳授,使全校教師開闊視野、緊跟形勢。全校教師的政治思想覺悟和業(yè)務理論水平都有了很大的提高。

 。ㄒ唬┌葱枋┙,統一規(guī)劃,分級實施!敖處熍嘤柲辍被顒邮20xx年全省全市教育系統安排部署的一項系統工程和重點工作。學校要從大局出發(fā),按照按需施教,以人為本的要求,結合活動實施細則,認真抓好培訓方案目標任務的貫徹落實工作。

 。ǘ┤珕T培訓,形式多樣,分批進行。正確處理學習培訓與工作的關系,正確處理增強教師學習的內動力與完善機制的關系,采取集中培訓與校本研修相結合,短期面授與遠程培訓相結合,專題輔導與討論交流相結合,專家報告與觀摩教學相結合,集中學習與討論相結合,請進來與走出去相結合,爭當學習型教師與校園文化建設相結合等多種形式進行培訓。

  開展好豐富多彩的社區(qū)教育、成人教育培訓工作。制定了全社區(qū)培訓工作、學習型社區(qū)創(chuàng)建工作計劃,利用召開專題會的形式,組織開展了基層黨員培訓活動。社區(qū)充分利用了教育陣地,開展了以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為內容的公民道德教育,以提升人民群眾的文化品位、個性化需要為目標的文化休閑教育等。

 。ㄈ┯掠趧(chuàng)新,因校制宜,學以致用!敖處熍嘤柲辍被顒又荚谔岣邚V大干部教師依法行政、依法治教、科學管理、教書育人的能力,為創(chuàng)建學習型教育系統創(chuàng)造條件。引導干部教師與時俱進,更新理念,創(chuàng)新機制,奮發(fā)有為,提升素質。要整體推進,重點突破,對不同培訓對象確定不同培訓內容和專題,突出主體,注重實踐,教學相長,提高實效,學以立德,學以增智,學以致用。

  三、形式多樣、全面提高

  1、突出加強師德教育工作。一是評選師德標兵和師德先進個人;二是舉辦師德教育征文和論壇活動;三是開展師德師風評議活動;四是舉辦師德演講會;五是在教師培訓中強化師德教育課程。

  2、抓好教師繼續(xù)教育工作。一是抓好繼續(xù)教育遠程培訓工作,在今年內對未參加或學習時數不夠的教師補齊繼續(xù)教育應學課程。

學校教師培訓總結 篇4

  在市民政局、教育局的領導下,在市委的幫助支持下,年我校的辦學取得了顯著成績,F簡要總結如下:

  一、堅持方針,執(zhí)行政策。國家對民辦教育十分重視,頒發(fā)了《民辦教育促進法》等一系列政策法規(guī),為我們的辦學指明了方向。在辦學中我們嚴格按國家的政策法規(guī)辦事,在招生中堅持以下原則:

第一,報名自愿;

第二,不上新課;

第三,不亂收費;第四,努力提高教育質量;第五,對困難學生實行學費減免,全年共減免學費2萬多元,獲得了學生、家長的.好評。

  二、加強管理,提高教育質量。做好安全管理,抓好教育質量是辦好學校的根本保證,對此我們采取以下措施:

1、聘請優(yōu)秀骨干教師任教,聘請有經驗的老師參與管理。

2、組織教研組長、業(yè)務骨干編寫高質量的教材資料。

3、加強日常管理,維持良好的教學秩序,一年來未發(fā)生過重大違紀等教學事故。

  三、精簡人員,提高效率。今年因各種原因,學校辦學人員減少了一半,但學校規(guī)模卻擴大了一倍,各項任務都得到了較好地完成。

  四、繼續(xù)努力,再接再厲,爭取年取得更大成績。目前辦學面臨十分激烈的競爭,加上本?陀^條件較差,辦學中存在著許多困難因素,但是我們有決心在新的形勢下,依靠政策,開拓進取,把學校辦得更好。年我們工作的重中之重是拓寬辦學思路,在開辟新的培訓專業(yè)上下功夫,在繼續(xù)開展文化知識培訓的基礎上,增加青少年書法、美術等素質教育培訓,同時爭取開展成人職業(yè)培訓,使我校的辦學更上新臺階。

學校教師培訓總結 篇5

  一學年來,我校的文藝工作堅持高起點、高標準、嚴要求,以提高學生整體素質為目標,狠抓教師隊伍建設,精心組織開展了一系列校園文化活動。在學校合唱隊、民樂隊、鼓號隊等文藝社團建設方面,我們充分發(fā)揮好音樂學科和音樂教師的藝術教育功能,切實加強了對中小學生的藝術教育,使中小學生的文藝水平有了新的提高

  1、抓制度建設

  我們建立了由孫開祥校長任組長,盧文麗、劉嘉旭、黃麗霞、白長利、方春蘭、陳金俊、王麗、丁潔等同志為成員的領導小組,定期制定發(fā)展規(guī)劃及相應活動計劃,并要求音美各科制定學科教學計劃,定期督促指導,促進了學校文藝工作水平的不斷提高。

  2、抓文藝社團建設

  開學初我們認真抓好學校鼓號隊隊伍的調整組建工作。新建鼓號隊成員由新七年級學生組成,按中等軍樂隊規(guī)模,人數定為82人。訓練工作由德育處組織安排,四位音樂教師協同合作,確保訓練時間、人員、活動內容、活動效果,保證了在縣、學校秋季田徑運動會之前達到了預期效果,并準備參加新一中慶典活動。

  3、圍繞節(jié)日開展活動,我們以班為單位組織了“三八”、“十一”、等節(jié)日慶;顒,精心組織了一年一度的迎新年大合唱比賽,活動中以音樂課為訓練陣地,使更多的學生參與,同時調動了教師的積極性,取得了較好的教育效果。

  4、強化了民樂隊、鼓號隊的訓練。

  學校民樂隊在原有基礎上重點是抓好鞏固提高,保證了這一文藝社團能在學校藝術節(jié)文藝匯演等展示活動中表現出較好的水平。學校合唱隊以七年級學生為主,特別注重選好隊員,強化演唱技能訓練,所排練的民樂組曲《梁!、《瑤族舞曲》深受同學們喜愛,并在靜?h“雙嬴”之歌文藝演出中獲好評。

  5 、加強了美術訓練,使中小學生的書畫水平又有新的提高。 本學年的書法美術教育,白長利主任、李寶智老師做好了專項安排,進一步加強了課外輔導,提高了美術新人技巧,在縣以上美術展示活動中實現了新的突破,在水平上也出現的新的'提高。學校舉辦了中小學生書法、繪畫展評活動,促進了我校學生美術水平新的提高。

  6、加強校園文化建設,對學生進行藝術熏陶

  首先注重培養(yǎng)了一批文藝骨干, 組織了形式豐富多樣的文藝活動,開展了能為廣大學生參加的演講比賽、卡拉OK比賽等文化活動,并堅持大課間播放優(yōu)秀歌曲,培養(yǎng)學生欣賞美、創(chuàng)造美的能力。我們注重發(fā)揮校園“美”的作用,讓校園的每一面墻壁都給人以美的感染,在學校內設有藝術櫥窗,張貼學生書法、繪畫作品,營造了

  濃郁的校園文化氛圍,使一大批文藝人才能展示出各自的才華,推動了學校文藝工作再上新水平。

  藝術教育在我校的開展,活躍了學生文化生活,豐富了學生的藝術知識,更重要的是促使了學生心理個性,特長的健康發(fā)展,在今后的藝術教育工作中,我們將進一步加大文藝特長生的培養(yǎng)力度,增強藝術教育工作者做好校園文化工作的責任感,以更大的熱情投入更新的探索,向更高層次更高藝術教育水平的方向邁進。

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