監(jiān)察審計工作總結（通用14篇）
不經意間，工作已經告一段落，相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧，好好寫寫工作總結，吸取經驗教訓，指導將來的工作吧。工作總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的監(jiān)察審計工作總結，希望能夠幫助到大家。
監(jiān)察審計工作總結 1
在工業(yè)區(qū)黨工委的領導下，監(jiān)察審計室認真貫徹《審計法》和國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，嚴格履行工作職責，以服務為宗旨，以提高審計和監(jiān)督質量為主線，大力倡導“公平、公正”的原則，不斷強化內部控制管理制度，依章辦事、狠抓落實，加大督導和跟蹤檢查力度，嚴肅執(zhí)紀，防范風險隱患，為工業(yè)區(qū)的穩(wěn)健經營發(fā)展盡己所能�，F將20xx年度的工作情況匯報如下：
一、財20xx務審計工作
根據新頒布的《中國內部審計準則》，以及《xx市審計條例》和工業(yè)區(qū)制定的各項審計規(guī)定，在落實審計工作標準化、制度化和程序化管理的前提下，20xx年度內已開展審計項目17項，完成相關報告的項目14項（包括經濟責任審計1項、財務收支審計4項、下屬工會審計9項），涉及財務管理、內控管理、資金及資產管理方面的問題共97項。具體工作內容有：
1、根據年度審計計劃，對上海工業(yè)區(qū)xx區(qū)經濟發(fā)展有限公司、xx區(qū)水務局工業(yè)區(qū)水務管理站、上海工業(yè)區(qū)城市綜合管理所等6家下屬單位開展財務收支審計，其中，已完成項目4項，在審2項。
2、受組織人事部委托，對xxx管理有限公司負責人劉明華進行離任經濟責任審計。審計涵蓋：企業(yè)資產、負債、損益的真實性；國有資產的安全、完整和保值增值情況；對外投資和資產處置情況；內控制度以及執(zhí)行情況；是否存在重大決策失誤或造成國有資產重大損失和個人廉潔問題等。
3、受工業(yè)區(qū)工會委托，完成xxx有限公司、xx有限公司工會、xxx有限公司等10家工業(yè)區(qū)下級工會組織20xx年度工會經費預算執(zhí)行情況暨財務收支情況的'審計，審計在會計規(guī)范化、預算執(zhí)行制度等方面提出了審計意見。
4、配合紀工委完成工業(yè)區(qū)下屬16家直屬單位公用經費專項檢查的工作，并出具了相關的報告。監(jiān)審室的主要任務是進行實地查賬，指出業(yè)務支出中存在的不符合“八項規(guī)定”的問題。
5、建立“村財鎮(zhèn)管”審計工作的相關制度，加強“村財鎮(zhèn)管”的審計工作，對工業(yè)區(qū)股份合作社的資金、資產、重大決策等工作進一步加強監(jiān)管，保障工業(yè)區(qū)集體經濟持續(xù)、健康、有序發(fā)展。
6、按期完成現金流量表分析工作：每月根據下屬的公司交來的報表及有關資料編制會計報表匯總及現金流量分析表。分析表主要包括二方面的內容：一是匯總下屬公司的報表，包括資產負債表、損益表以及現金流量表；二是根據現金流量表的有關數據進行更詳細的文字說明。通過分析表主要是能夠及時掌握各公司的經營及收支情況，主動監(jiān)控各公司收支變化，及時發(fā)現問題，根據問題進行不定期實地審核。
二、工程項目審價工作
1、工程審價完成情況
截止今年10月 ，已完成工程審價項目累計157個，送審金額4454萬元，審定價4170萬元，核（增）減累計額284萬元，平均核減率約6% (去年9%)。審價項目主要來源于總公司、物業(yè)公司、莘工環(huán)衛(wèi)、社區(qū)管理中心、顓元置業(yè)、閔行國際物流中心、莘閔高科園區(qū)，整違辦，社區(qū)合作社，鑫澤置業(yè)，xx區(qū)公司等。送審項目的種類有土建、安裝、裝飾、房屋維修及改造、市政道路、公用管道、綠化種植及養(yǎng)護,小區(qū)綜合改造,河道整治等。
2、工程審價現狀
審價中發(fā)現，部分送審項目的資料仍存在問題。一是項目送審時間年滯后。按照工業(yè)區(qū)相關文件規(guī)定，工程項目竣工后三個月內必須報送監(jiān)審室進行工程審價。但實際工作中仍有部分單位不遵守上述規(guī)定，滯后報審。二是簽證單內容過于簡單。因20xx定額體現的是量價分離，施工期內各工種人工及材料價格有時間差，所以簽證單除確認工程量外，還應明確寫明用什么材料及規(guī)格大小及施工日期。施工管理方必須在施工階段應將簽證單內容寫清寫完整，而不要把上述問題一直留到項目結算階段，以免影響審計質量和進度。三是項目送審價超過中標價。按照規(guī)定，項目送審價超過中標價10%就要重新進行招投標工作，但在審價過程中這種情況屢次發(fā)生。在明年的工作中，上述問題必須充分予以重視。
監(jiān)察審計工作總結 2
一、本月工作總結
1、黨風廉政建設
1）按照《廉政風險防控制度》針對新進職工、新任干部、轉崗干部做好風險防控，做到100%全覆蓋。
2）“清廉醫(yī)院”更新16篇內容發(fā)布并推送全院職工，閱讀量達1328余人次。
3）配合科室負責人完成2位轉崗、新任及重點崗位中層干部的談心談話工作。
2、行業(yè)糾風工作
1）10月份組織正風肅紀專項檢查活動4次。
2）完成10月份院長接待日的工作安排與配合，包括預告、場所安排、人員提醒及資料整理。
3）已完成10月份醫(yī)德醫(yī)風大查房，患者及家屬對我院醫(yī)德醫(yī)風總體滿意度較好。
4）配合科室負責人做好10月份住院病人、門診病人、出院病人的回訪工作。針對結果查擺問題，重點進行整改并跟蹤隨訪，督促科室完成整改。
5）10月份拒收紅包1人次，共計500元，收到病人家屬錦旗2人次。對以上人員進行通報表揚。
6）配合黨辦、科室主任我院20xx年度10月份萬人雙評議活動日常評議工作。
7)10月開展醫(yī)院各科室、病區(qū)醫(yī)療“九不準”抽查三次。
8）10月份配合科室負責人完成第三季度公立醫(yī)院績效考核檢查。
3.醫(yī)德考評建設
1）完成10月份各科室、病區(qū)人員的醫(yī)德考評工作。
4、投訴管理工作
1)繼續(xù)宣貫首訴負責制及投訴接待流程、技巧。
2)每周一次進行網絡巡查及投訴箱檢查、醫(yī)藥購銷領域不良記錄查詢，配合市局做好每日一次的“糾風在線”巡查工作與我院微信服務號與醫(yī)院網站的投訴平臺管理，做到及時反饋、及時處理。
5、陽光工程建設
積極配合做好陽光工作建設（信訪、用藥、招標、采購、人事）等，參與招標工作6次，工程驗收7次，20xx年總務食堂換購詢價2次。
6、內部審計
1）完成xx個合同的會簽工作。
2）完成對收費處收費員、設備倉庫、總務倉庫、藥房等的定期盤點工作。
3）完成20xx年1月-9月的預繳款核對審計工作并完成報告。
4）完成辦公用房專項督查的填報工作。
7、其他工作
1）參加市衛(wèi)計委紀檢組組織的20xx年衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓會。
2）配合醫(yī)務科做好“最多跑一次”信息聯絡員工作，并在國家衛(wèi)生統(tǒng)計信息網絡直報系統(tǒng)平臺上完成每周數據上報工作。
3)匯總各科室、病區(qū)拒收紅包、回扣等信息，并按時向市級公辦醫(yī)院管理中心監(jiān)察室報送我院《10月份拒收紅包、回扣情況匯總表》。
二、下月工作要點
1、黨風廉政建設
1）配合科室主任繼續(xù)向全院職工發(fā)送“醫(yī)療行業(yè)九不準”和廉政短信。
2）繼續(xù)更新內網OA“清廉七醫(yī)”版塊。
2、行業(yè)糾風工作
1）繼續(xù)配合科室做好11月份正風肅紀檢查工作。
2）做好20xx年11月份院長接待日的工作安排與配合，包括預告、場所安排、人員提醒及后期資料整理。
3）做好20xx年11月份的醫(yī)德醫(yī)風大查房工作、出院病人滿意度抽查工作、門診及住院病人（家屬）滿意度測評工作。
4）按時向市級公辦醫(yī)院管理中心報送我院《11月份拒收紅包、回扣情況匯總表》。
3、醫(yī)德考評建設
根據醫(yī)德考評管理辦法及相關通知要求，完善醫(yī)德檔案建設，修訂醫(yī)德考評實施方案，重點在于制度的`落實與完善、常態(tài)化。完成20xx年11月份各科室、各病區(qū)人員醫(yī)德考評工作。
4、投訴管理工作
1)繼續(xù)深入宣貫首訴負責制。
2)每周一次進行網絡巡查及投訴箱檢查、醫(yī)藥購銷領域不良記錄的查詢，配合市局做好每日一次的溫州“糾風在線”巡查工作與我院微信服務號與醫(yī)院網站的投訴平臺管理工作。
5、陽光工程建設
繼續(xù)配合做好陽光工作建設（信訪、用藥、招標、采購、人事）等。
7、內部審計
1）繼續(xù)完成本月的相關合同的審計會簽工作。
2）繼續(xù)完成對收費處收費員、設備倉庫、總務倉庫、藥房等的定期盤點工作。
3）不定期抽查收費處收費員、保衛(wèi)科等現金盤點。
4）完成監(jiān)督巡查回頭看的部分抽查工作
5）完成多普勒超聲診斷儀的設備運營審計工作。
7、其他工作
1）繼續(xù)配合醫(yī)務科完成“最多跑一次”數據上報及其他工作。
2)開展考勤記錄專項督查與醫(yī)療“九不準”專項督查。
3）認真完成上級領導交給的其他各項任務。
監(jiān)察審計工作總結 3
醫(yī)院紀檢監(jiān)察審計科在院紀委、院黨委以及上級機關的正確領導下，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察、審計、物價管理工作職責，主要從以下方面開展了工作：
一、認真落實了黨風廉政建設責任制，反腐敗領導體制和工作機制進一步確立。醫(yī)院召開黨風廉政建設暨糾風工作會議，分別與各支部書記、科室主任簽訂了黨風廉政建設及反腐糾風目標責任書。按照“誰主管誰負責”的原則，將各項任務進行了分解，融入到各科工作目標中去，做到了廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
二、廣泛開展反腐倡廉教育，筑牢思想防線。邀請棗莊市人民檢察院預防職務犯罪處蔡明處長舉辦預防職務犯罪專題報告會，組織部分中層干部、業(yè)務骨干、重點崗位人員20余人赴市檢察院接受警示教育；印發(fā)黨風廉政建設及反腐倡廉相關學習材料；通過宣傳教育，進一步增強了黨員干部特別是領導干部的廉政意識和加強廉政建設的自覺性。先后印發(fā)了“廉政風險防控”“醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中腐、敗問題專項治理”“領導干部防止利益沖突”等實施方案。
三、發(fā)揮審計監(jiān)督職能，努力從源頭上預防和治理腐敗。進一步完善有關審計工作的規(guī)章制度，搞好建章立制,規(guī)范審計工作行為。二月份聯系棗莊市審計局對吳院長進行經濟責任審計。對每月的財務收支情況；績效工資發(fā)放情況；各種物資、藥品、設備采購、使用、財務結算情況；重大項目進展情況進行例行審計。同時，按照年初工作計劃對全院各科室績效工資發(fā)放情況展開專項審計工作，及時發(fā)現問題糾正問題。實行對大件、大宗物資和設備招標采購、人事聘任的全程監(jiān)督。做到發(fā)現一個問題，制定一項整改措施，提出一項合理化建議，從而監(jiān)督、檢查和預防職務犯罪的`發(fā)生，為醫(yī)院快速、健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展創(chuàng)造有利環(huán)境。
四、拓寬信訪渠道，加大投訴、舉報和案件查處力度。在院紀委的領導下，第一時間了解群眾的意見和建議，起到理順情緒，化解矛盾，統(tǒng)一思想，凝聚人心起的積極作用；認真梳理和分析群眾來信來訪、投訴和舉報，建立健全案件線索集中管理制度和集體排查機制，重要線索經集體研究提出處理意見，對違紀情節(jié)較輕的同志，進行談話提醒；對群眾有反映，經初步核實后基本屬實，但尚不構成嚴重違紀行為的同志，進行警示告誡；對受到失實舉報的同志，及時予以澄清,做到支持干事的，保護干事的，查處違紀的。
五、規(guī)范物價收費標準，嚴格測算，嚴格執(zhí)行。自20xx年3月5日接受物價管理工作以來，嚴格按照省市兩級物價部門要求，規(guī)范我院醫(yī)療服務收費行為。積極做好日常物價管理、維護、審核、測算工作。對各科室新申報項目到物價局進行臨時價格備案，及各類收費項目認證轉正。對目前醫(yī)院8類收費項目進行審核測算，逐步統(tǒng)一收費編碼。
六、深化“三好一滿意”活動，按照“抓鞏固、抓提高、創(chuàng)品牌、出成效”的總體要求，以“以德治院、以情醫(yī)患”為特色品牌，進一步強化品牌建設，鑄造一流服務品牌、質量品牌、制度品牌和文化品牌建設。
七、積極開展“優(yōu)化經濟環(huán)境專項治理年活動”，對損害經濟發(fā)展環(huán)境的“亂檢查、亂收費、亂處罰、亂攤派”行為進行專項治理，進一步規(guī)范醫(yī)療服務行為，凈化醫(yī)院經濟環(huán)境。
八、繼續(xù)深化民主評議行風，民主評議醫(yī)院活動，完善就醫(yī)流程、便民設施，提高服務質量，進一步提高醫(yī)院社會美譽度，弘揚醫(yī)院行風建設成果。
監(jiān)察審計工作總結 4
時光如梭，不經意之間20xx年就要過去了，回顧這一年，是美好的一年，收獲的一年，充實而忙碌的一年。我于今年6月有幸加入xx集團，在監(jiān)察審計部任職，按照領導要求，目前在財務部學習鍛煉。在這半年時光里，我深切感受到了集團公司這個大家庭的溫暖關懷，也感受到了領導和同事們的悉心幫助，使我在短時間內更快更好的融入集體，也讓自己迅速進入工作崗位，扮演好自己的角色，同時在思想、工作、學習等方面都取得了一定的進步�，F將本人這半年的工作情況總結如下：
一、財務工作方面
1、參與制定完善集團公司各項財務規(guī)章制度。完善并修改了《xxxx（集團）財務管理制度》，起草制定《（集團）差旅費管理辦法》、《（集團）財務審批制度》、《（集團）增收節(jié)支管理辦法》、《（集團）全面預算管理辦法》。
2、認真落實月度、季度財務分析報告工作。按照集團公司要求，在總會計師的悉心指導下，我起草完成了集團公司財務分析季度報告，并做成模板下發(fā)給各子（分）公司作為參照，統(tǒng)一了財務數據上報口徑，并按月及時完成集團公司財務分析報告的撰寫及匯總工作。
3、認真做好固定資產以及存貨的管理工作。按照財務部的崗位職責劃分，由我負責集團機關固定資產及存貨的管理工作。我及時完善了集團公司機關的固定資產臺賬，按照企業(yè)會計準則及集團財務管理制度的規(guī)定，按月對固定資產折舊進行測算并向集團機關會計提供數據；參與了存貨的清查盤點工作，對后一步庫存材料的處置提供依據。
4、按時完成部門月度工作小結的上報工作。按照集團公司領導要求，每月終了各部門要及時上報月度工作小結，我對財務部每月發(fā)生的各類業(yè)務及工作事項認真做好記錄，并在月末及時總結，按時完成上報。
5、做好集團公司貸款融資業(yè)務的銀行對接工作。根據集團公司的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務需求，我集團公司計劃向銀行進行貸款融資，前期已與六家銀行對接完畢并提供了基礎性資料，目前已完成銀行的前期信用評級與客戶準入手續(xù)工作，下一步將持續(xù)跟進，及時向銀行提供資料。
6、9月，同城投公司的相關人員赴國開行，積極商談國開行貸款還本付息的相關事宜，再次確認了本金和利息金額及歸還時間。
7、參與xx分公司調研小組，完成調研工作。根據集團公司第二次總經理辦公會議要求，為進一步強化管理工作，全面掌握xx分公司面臨的各種疑難問題，成立調研小組，圍繞大用戶管理、管網漏損情況、抄表現狀、巡查稽查工作、欠繳水費情況等多方面開展深入細致的'調查研究工作，并認真完成調研報告，及時為領導提供決策依據。
8、認真完成領導交辦的其他事項。作為一名新入職的員工，我時刻保持著干事創(chuàng)業(yè)的工作激情和艱苦奮斗的吃苦精神，常與領導同事加班加點，有時工作做不完便會拿回家繼續(xù)做，總之領導交辦的事項我都會竭盡所能完成好。
二、監(jiān)察審計工作方面
因為本人的編制在監(jiān)察審計部，因此除了做好財務工作以外，我還積極參與監(jiān)察審計部的各項工作：
1、我于6月進入集團公司，由于監(jiān)察審計部屬于新成立科室，各項制度未能完善，我積極配合部門領導，起草制定了《xx集團內部審計管理辦法》，并制作了審計類文書及工作底稿等各式模板，方便后期開展審計工作。
2、今年8月，按照審計局《關于開展xx內審自查工作安排的通知》要求，對20xx年度集團公司總部及下屬3個二級單位（xx公司、xx市xx處理廠及xx市xx污水處理廠）的資產、負債、損益、收入、費用、效益情況，以及重大決策事項、資產質量狀況等方面進行了內審自查，并及時上報內審自查報告。
3、今年10月，按照市國資委《關于對市屬國有企業(yè)負責人履職待遇與業(yè)務支出情況進行專項督導檢查的通知》要求，對集團公司領導班子成員20xx年9月至20xx年9月期間的公務用車、辦公用房、培訓、業(yè)務招待、差旅費、通訊費等六個方面進行了認真自查和梳理，并及時上報了自查報告。
4、積極配合生產運營部，參與集團公司采購方案研討小組，按照集團公司采購管理辦法的規(guī)定，針對20xx年度集團公司采購計劃，與小組成員共同討論采購方式，并對材料最高限價進行復核等工作。
5、按照集團公司領導要求，參與月度巡查工作，對各子（分）公司生產運營狀況、安全情況等進行摸底調查。
三、不足之處
在這半年的時間里，我能夠認真對待每一項工作任務，認真遵守規(guī)章制度，能夠及時完成領導交給的各項任務，積極主動地開展工作，但是，在工作當中還存在諸多不足：
1、業(yè)務能力存在很多不足，在財務涉稅方面、內控制度以及下屬子（分）公司的生產運營、操作流程等方面我還需要繼續(xù)深入學習，不斷增加自己的知識儲備、業(yè)務能力、工作經驗。
2、服務意識上存在不足，工作上存在只顧自己一塊地的現象。沒能主動作為，為他人設身處地的著想。
3、工作主動性上存在不足，在有些工作上還是很被動，領導說什么自己才做什么，缺乏大膽作為、干事創(chuàng)業(yè)的沖勁。
四、下一步工作打算
1、認真落實好集團公司全面預算工作。20xx年初要在全集團公司范圍內推行全面預算管理，由我牽頭，要做好前期準備工作，各（子）分公司要積極配合，加強溝通協(xié)調，認真落實好全面預算工作。
2、繼續(xù)做好財務分析工作，及時提出為實現本集團公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議。
3、加強個人業(yè)務工作學習，提高各方面業(yè)務能力，讓自己成為一專多能的工作人員。
4、積極學習，參加各類職稱考試，提升職稱等級。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。在集團公司工作的半年時間里，是我不斷學習、不斷充實、積極探索、逐漸成長的半年。感謝各位領導和同事們給予的關懷和幫助，以后我將在不斷夯實專業(yè)技能的前提下，加強自己的學習能力，提高自己的專業(yè)素質和技能，為集團公司的不斷發(fā)展貢獻自己的力量。
監(jiān)察審計工作總結 5
我校在20xx年中，充分發(fā)揮了內部審計的作用，對于有效地防范風險、確保資金安全、規(guī)范內部管理，促進學校財務管理規(guī)范、協(xié)調發(fā)展起到了積極作用。我校內部審計小組根據教育局審計室20xx年度年初工作計劃和學校內部審計計劃，在本年度完成了以下工作：
主要工作內容：
一、進一步建立健全了內部審計工作的內容和工作制度；強化了業(yè)務學習，解決了審計工作中遇到的新問題，使審計工作由查錯防弊型向風險防范型和管理促進型轉變。
二、認真學習相關業(yè)務，及時了解對農村義務教育經費保障的各項政策。在具體工作中對學校是否按政策規(guī)范收費、對作業(yè)本費的使用及結算情況、日常公用經費的籌措和使用情況等作為一項重要內容進行了審計，保證內部審計在落實本校教育經費保障體制中的作用。
三、對學校的財務收支、經費管理工作和食堂伙食費收支情況做到了一期一審，并及時上報審計工作報告，有效地提高了教育經費使用效益。根據學校經濟活動特點，今年我校內部審計的主要內容有：
1、對學校的各項收入進行了審核，內審小組認為學校的.所有收入都及時入賬，并納入了學校的財務核算，無隱瞞、截留挪用、轉移學校收入的情況。
2、對學校的各項支出情況，包括教師工資、績效工資、經補貼、伙食費等支出情況進行審核，重點審計了支出的真實性和合法性，有沒有損失浪費等行為，內審認為均符合有關規(guī)定要求。各項支出均屬合理。
3、對于學校的資產構成情況，經審計認為貨幣資金按規(guī)定辦理了收付手續(xù)；固定資產做到了帳帳相符、帳物一致；各類往來款項作了相應清理。
4、對學校的負債也作了相應審計，學校從xx年后沒有產生新債，更沒有舉債消費。
5、對學校收費情況進行了重點審計，未發(fā)現亂收費現象，學校收費合理，只按規(guī)定收取了相應的生活費，且按月收取，用規(guī)定收據一月一開，并做到了收前公示。并對學生生活費給予了補助。
四、認真貫徹上級內審部門的文件精神，及時完成了教育局安排的各項工作。
審計工作中的措施：
1、嚴格執(zhí)行了年度審計工作計劃，提高了對計劃嚴肅性的認識。在具體審計工作中堅持原則，實事求是，客觀公正地看待和處理問題。
2、全面審計，突出重點。對學校的財務審計既以真實性為基礎把基本情況摸清楚，又抓重點問題進行深入地分析，爭取了從機制上和制度上提出解決問題的辦法。
3、完善了制度，嚴格了管理。嚴格審計質量管理，實行審計全過程質量控制，將審計準則、審計質量控制標準和制度落實到了審計方案、審計證據、審計底稿、審計報告等審計工作的各個環(huán)節(jié)。
4、今后進一步加強學習和培訓，把審計工作做得更好。
監(jiān)察審計工作總結 6
20xx年上半年里，我院在縣委、政府和衛(wèi)生主管部門的領導下，深入落實科學發(fā)展觀，不斷優(yōu)化服務質量，認真開展“公立醫(yī)院改革試點”工作，全力推進業(yè)務新區(qū)建設，圓滿完成了上半年各項工作目標任務，為迎接“二甲”醫(yī)院等級復評進行了積極準備。
一、主要任務目標完成情況
1、診治門診病員127745人次，收治住院病員7812人次，完成大中型手術2141臺次，急診8436人次。
2、治愈好轉率91.8%，危重病人搶救成活率80.8%，門診與出院診斷符合率97.5%,入院與出院診斷符合率99.7%，出院者平均住院日8.7天，病床使用率105.7%，病床周轉次數19.7。
3、實現業(yè)務總收入4130萬元，比去年同期增加550萬元，上升15.53%；總支出4010萬元；固定資產總額4156萬元。門診人均費用109.72元，住院人均費用3486.90元，每床日收費431.08元。
二、爭先創(chuàng)優(yōu)
醫(yī)院獲縣委、縣政府授予《“相如長歌”參演首屆中國國際文化旅游藝術節(jié)演職人員組織獎》，南充市食品藥品監(jiān)管局授予《20xx年度藥品不良反應（adr）監(jiān)測工作先進單位》、縣人社局授予《20xx年度醫(yī)療保險管理服務工作先進單位》等榮譽。婦產1科、ct室分別獲病員贈送錦旗感謝。
職工個人獲縣級以上表彰6人次，其中獲三軍大一附院《20xx年度優(yōu)秀進修生》1人、縣委、縣政府《20xx年度宣傳工作先進個人》1人、縣委《20xx年度工會工作先進個人》1人、南充市食品藥品監(jiān)管局《20xx～20xx年度全市adr監(jiān)測工作先進個人》1人、縣人社局《20xx年度醫(yī)療保險管理服務工作先進工作者》2人。
三、人才隊伍建設
全院職工總數533人，其中在職職工353人（含在崗正式職工335人、三產業(yè)1人、病休2人、離崗待退15人、離退休138人。全院上班職工380人（含臨聘人員42人、退休返聘3人）。
在職在崗職工中有各類專業(yè)技術人員308人，其中正高7人、副高21人、中級97人、初級153人（師121人、士32人）、待聘專業(yè)技術職稱的新職工30人。
已選派3名專業(yè)技術人員在上級醫(yī)院進修，外出短訓或參加學術會17人次，請上級專家教授來院會診或講學、指導7次，開展遠程醫(yī)學教育授課3次。
經過在職學習，2名職工取得大專學歷。
公開補充招聘20xx屆本科醫(yī)學生5名。
四、科研教學
在國家正規(guī)醫(yī)學期刊發(fā)表學術文章5篇。
帶教醫(yī)學院校和職業(yè)技術學院的醫(yī)學專業(yè)實習人員78人，接收鄉(xiāng)醫(yī)培訓及進修等6人。
五、基本建設
購置了高檔全身數字化彩色多普勒超聲診斷儀、檢驗科信息管理（lis）系統(tǒng)、數字式六道心電圖機、頸腰椎牽引床、無油壓縮機，簽訂螺旋ct機保修合同3年、電梯維保合同1年，安裝了院內重點部位安保監(jiān)控攝像系統(tǒng)，投入317萬余元。正在對老區(qū)住院樓各病區(qū)（科）治療室進行維修改造，以應對“二甲”復評要求。
六、業(yè)務建設
不斷規(guī)范衛(wèi)技人員執(zhí)業(yè)行為，確保依法執(zhí)業(yè)落到實處。積極試行“臨床路徑管理”，制訂了《臨床路徑實施方案》和《臨床路徑質量監(jiān)控制度》，各專業(yè)提出了進入臨床路徑管理的病種名單，明確了責任和保障措施加以推進。
嚴格督查考核“三級查房”、“專科專治”、“疑難危重病人會診討論”等質量重點，堅持開展“病歷質量月活動”，按“二甲”醫(yī)院規(guī)定比例配備使用國家基本藥物，嚴格監(jiān)控抗菌藥物分級管理制度執(zhí)行、病員藥品費用占醫(yī)療費用的比例等關鍵環(huán)節(jié)，抓“合理檢查、合理治療、合理用藥”的'常態(tài)運行，落實獎懲到位，促進質量管理不斷硬化。
七、醫(yī)院管理和改革
以迎接“二甲”醫(yī)院復評為契機，院領導、職能部門和各科室對照學習新的《四川省綜合醫(yī)院評審標準》，認真自查、找漏補缺、增添措施、完善軟件記錄，要求凡是不屬于現實客觀條件限制、可以爭取達標的項目，必須每分必爭，在全院職工中形成了統(tǒng)一的思想和扎實的行動。
貫徹衛(wèi)生部關于開展“三好一滿意（即服務好、質量好、醫(yī)德好，群眾滿意）”的活動，持續(xù)開展“治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項活動”，堅持實行“二甲”醫(yī)院只執(zhí)行“二乙”收費標準等惠民措施，繼續(xù)為緩解人民群眾看病貴做實事。
穩(wěn)步推進事業(yè)單位人事聘用制管理和崗位設置管理，制訂了《崗位設置方案》報人事部門核準后，多方征求意見形成《崗位設置實施方案》并經公示和職代會審議通過，現正制訂《競聘上崗和崗位聘任實施方案》，力爭在7月基本完成崗位設置工作，8～9月正式予以實施，力爭9月底完成此項工作。
啟動公立醫(yī)院改革試點工作：認真實施我院承擔的基層首診和上下級醫(yī)療機構雙向轉診、預約掛號服務等；積極開展藥品“開零”服務、同級醫(yī)院檢查結果科學互認及上級醫(yī)療機構檢查結果科學認可等，研究探索按病種付費、逐步實現藥品零差率銷售等改革。
八、關心職工生活，維護職工切身利益
協(xié)調落實了全院正式退休職工每月700元的生活補助問題；醫(yī)院自行發(fā)放了長期病休和未在崗的離崗待退職工每月700元的生活補助費；上報調整了職工夜班補助費標準，聘任初級職稱28人，計發(fā)在職在崗職工20xx年終考核合格一次性獎勵工資，辦理護齡津貼始發(fā)及調標22人。評發(fā)了上一年度經濟困難職工的生活補助。在元旦、春節(jié)、三八、五一、端午、五四、五一二、六一等節(jié)日分別慰問了職工和相關群體。對生病住院的職工及時進行了慰問。
九、公益活動
組織醫(yī)務人員上街開展學雷鋒、樹新風，“蓬安縣第十五屆科技之春宣傳月”活動，派出醫(yī)護人員和救護車為“蓬安縣第十屆桃花藝術節(jié)”醫(yī)療救護、高考和重大活動服務，抽派職工參與排練演出等其它指令性任務。
認真落實省衛(wèi)生廳關于對口支援下級醫(yī)院和落后地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的部署，20xx年6月1日起已開始對口支援南燕、高廟、茶亭三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，在接到對口支援涼山州越西縣順河、下普雄、新民3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的通知后，主動聯系、及時前往該縣衛(wèi)生局，簽訂了對口支援協(xié)議書，開展了巡回醫(yī)療，落實了派遣中級衛(wèi)生專業(yè)技術人員進行為期半年的業(yè)務工作帶教指導、免費接收其急需專業(yè)人員進修培訓和提供技術與管理咨詢的相關事宜。
十、業(yè)務新區(qū)建設
住院樓建設項目已完成土建工程的主體施工、電梯項目招標，正在進行外墻裝飾，其“二裝”工程正在招標準備中。
二、三期工程（門診樓、急診部、醫(yī)技樓、保障系統(tǒng)、輔助用房等）建設項目已完成全部圖紙設計以及審圖、預算、財政評審、招標等工作，七月五日施工及其監(jiān)理的招投標開標，力爭8月上旬正式開工建設。
監(jiān)察審計工作總結 7
效能監(jiān)察是一項通過行政監(jiān)督手段，促進管理人員勤謹工作、提高行政效能和經濟效益的重要措施，也是紀檢監(jiān)察為經濟建設服務的重要途徑。今年以來，我院紀委監(jiān)察科認真按照效能監(jiān)察工作的總體部署和要求，在人員少、任務重的情況下，堅持以經濟效益為中心，以“查漏、促管、增效、保廉”為目的，在充分調研的基礎上，經過認真篩選，重點對物資采購、工程建設項目、藥品及醫(yī)療器械的購買以及節(jié)能技改、經營管理等工作認真開展了效能監(jiān)察，每一項都明確了立項時間、要求、方法和措施，制定了具體的實施方案，取得了較好的監(jiān)察成果。今年我處共立效能監(jiān)察項目個(其中基層單位立項個)，下達監(jiān)察建議書份，為社區(qū)增收節(jié)支萬元�，F將一年來的工作總結如下：
一、完善工作制度，加強組織領導，為開展效能監(jiān)察工作打下基礎。
為按照上級要求認真搞好我的效能監(jiān)察工作，年初我們就做出了《關于年開展年效能監(jiān)察工作的安排意見》，并結合我實際，健全完善了多項管理制度。如《效能監(jiān)察暫行辦法》、《效能監(jiān)察項目成果評價考核辦法》、《效能監(jiān)察員管理辦法及考核標準》、《效能監(jiān)察工作例會制度》，還先后制定下發(fā)了《關于招標評比實施辦法》、《關于強化收費繳費管理的幾項規(guī)定》、《關于自建工程的實施辦法》、《關于工資總額與經營任務掛鉤考核的管理辦法》、《關于加強管理，強化節(jié)約，搞好后勤改造的有關規(guī)定》、《關于加強設備管理的暫行規(guī)定》等多個文件，同時，成立了以長為組長、紀委書記為副組長的效能監(jiān)察領導小組，并結合本單位實際，認真選題立項，為深入搞好效能監(jiān)察工作打下了基礎。
二、本著“質量和效益兼顧”的原則，深入開展工程建設項目的效能監(jiān)察。
因我下崗人員較多，為安置職工就業(yè)，一般性的維修維簡工程項目均為自營性質，但即使如此，我們也采取在內部公開招標的辦法，堅持對每一個維修項目實行認真細致地監(jiān)督檢查。如年年月日，參與了由組織的“社區(qū)廁所重修工程”招標一次，原標的為萬元，通過三輪竟標，最終中標價為萬元，比計劃節(jié)約資金萬元，節(jié)減率為%。同時，在圍繞工程建設項目開展效能監(jiān)察工作中，我們吸取了以前單純追求降低工程造價而忽視工程質量的教訓，建立了“信譽與報價兼評”、“質量和效益兼顧”的原則，本著“公開、公平、公道，合理、節(jié)支、保質”的指導思想，堅持對每一項工程項目實行認真細致地監(jiān)察和考量。如年5月，我在進行砼路面工程招標時，在競標中報價較低的有兩家單位，一個是萬元，一個是15萬元，雖然后者比前者低了萬元，但它的資質較低，信譽度也不如前者，所以經大家反復認真地對此評議后，選定前者中標，從而在資金支持上保證了施工質量。
據統(tǒng)計，今年以來，我共進行維修項目招標次，通過實行競標，節(jié)減維修費用萬元，比總計劃降低了%。此外，我們還積極參與了成本項目的審計工作，嚴格按照有關規(guī)定和標準，精打細算，深挖細扣，盡量減少成本費用的支出。據統(tǒng)計：今年共參與成本項目審計次，送審金額為萬元，審定金額為萬元，核減金額萬多元，核減率為%。為降低成本、化地發(fā)揮資金效益做出了貢獻。
三、圍繞中心工作，認真開展了對電算化收費項目的效能監(jiān)察。
除了政府預算撥款以外，社區(qū)的水、電、暖、氣等各項服務收費項目是我收入的主要來源，是后勤管理的關鍵環(huán)節(jié)，也是群眾關注的熱點，為此，我們對該項目開展了效能監(jiān)察。
首先，我們成立了電算化收費項目工作領導小組，組長由長擔任，副組長由后勤副處長和紀委書記擔任，成員由紀委、監(jiān)察、審計、財勞、計劃、技術、工會等部門和單位負責同志組成。其次，成立了以紀檢監(jiān)察負責人為組長，工會、財務科、綜管辦、審計科等有關人員組成的效能監(jiān)察工作小組。第三，制定了實施方案，明確了項目負責人和項目實施人。對效能監(jiān)察小組成員進行了詳細的分工，明確了責任和要求。第四，健全規(guī)章制度，完善操作流程。一是制定了有關規(guī)章制度，明確了各職能部門和人員的具體責任及權力和義務，為認真做好這項工作提供了有力的保證。二是為了扎實有效的開展好電算化收費項目的效能監(jiān)察工作，在效能監(jiān)察小組成立后，就立即召開了專題會議，研究制定了該項目的具體操作流程。在實施過程中，我們嚴格按照處領導要求，先后深入街道、深入家庭、深入工作現場進行實地勘察調研和監(jiān)督監(jiān)察次，召開有關部門協(xié)調會議次，提出整改建議條，建立和完善制度項，從而促進了此項工作的開展，提高了監(jiān)察效能，增強了有關管理人員的責任心，達到了項目的預期目的：一是優(yōu)化了收費管理系統(tǒng)，節(jié)省了大量人力物力資源;二是減少了擾民現象，達到了群眾的滿意;三是提高了經濟效益。經測算收費總額與去年同期相比，提高了萬元
四、圍繞物資招標采購(包括藥品和醫(yī)療器械的采購)開展效能監(jiān)察。
在物資采購時，為降低成本，節(jié)約資金，我們嚴把進價關，在工作中實行了全程跟蹤監(jiān)督，如在計劃進購臺電器設備時，先后經上網查找資料、找業(yè)內人士了解、派人進行市場調查、專門會議研討、與廠家進行直接談判等多種方式開展工作，最終將進購金額由萬元，降低到萬元，節(jié)減資金元，節(jié)減率為%。在對藥品和醫(yī)療器械采購開展效能監(jiān)察時，首先責成醫(yī)院成立了由正副院長、科主任、工會主席、財務人員、醫(yī)務部負責人等參加的專門工作機構，為此項工作的開展典定了組織基礎;其次是每次招標采購時都有主管礦長和紀監(jiān)、審計人員現場監(jiān)督進行，為認真搞好此項工作提供了監(jiān)督保證。如年月日，參與醫(yī)院購買儀和儀兩項小型設備的物資招標采購一次，原標的為萬元，通過三輪競標，最終成交價為萬元，比計劃節(jié)約資金萬元，節(jié)減率為22%。據統(tǒng)計，今年共參與物資招標采購(包括藥品和醫(yī)療器械的采購)次，總計劃資金萬元，通過招標，實際使用資金萬元，比計劃節(jié)約萬元，節(jié)資率%。
五、圍繞節(jié)能技改項目開展了效能監(jiān)察。
因我原供水系統(tǒng)設計不合理，供暖系統(tǒng)陳舊老化，造成用電、用煤浪費，為避免損失浪費，我們在充分調研的基礎上對此進行了立項監(jiān)察，要求對原供水供暖系統(tǒng)進行合理更新改造，以達到節(jié)能提效的方案。經過嚴格按方案實施監(jiān)察以后，通過今年一個周期的實驗，切實取得了顯著的效果：如吃水泵房改造前，由于設備陳舊、布局不合理導致二次送水的原因，造成用電的大量浪費，每年電費多達xx萬元以上。技改后(即新選地址打井，實行一次供水)每年節(jié)資萬多元，加上由此而減少的人力開支等每年可節(jié)資金xx萬余元;供暖管路改造前，因設備陳舊、供暖管路年久失修，造成跑氣漏氣嚴重，多燒煤還達不到室溫規(guī)定要求。經對此立項監(jiān)察改造以后，由原來的年用煤余噸(單價xx元，總計金額xx萬多元)降低到現在的年用煤噸(用款xx萬元)，每年節(jié)支xx萬元。用鹽也從原來的xx噸/年，減少到現在的.xx噸/年，(每噸xx元)年節(jié)支xx萬元�！肮�(jié)能技改”一項，除去技改成本萬元，在五年回報期內每年就可節(jié)資萬多元，為企業(yè)降低成本、化地發(fā)揮資金效益做出了貢獻。
六、圍繞廢舊物資開展效能監(jiān)察，促進了國有資產保值升值。
今年以來，雖然處理廢舊物資工作已由統(tǒng)一管理，但我為配合上級認真做好這一工作，盡量減少損失，增加收入。我對擬拍賣物資進行了大量的摸底、分類、排隊等基礎工作，做到胸有成竹，底數清楚。同時在客戶拉貨過程中實行了裝車、過磅、出廠全過程的跟蹤監(jiān)督，有效地防止了國有資產的流失。1—10月份，共對外賣出廢舊物資次，原定標底xx萬元，實際拍賣價為xx萬元，實現增收xx萬元，比計劃提高了x%。
此外，根據上級安排，我們還認真開展了糾正吃拿卡要，截留職工工資、私設“小金庫”胡支亂花，在醫(yī)療服務中收受“紅包”、濫開“大處方”、搭車開藥、亂收費等不正之風。對群眾反映強烈的“熱點”問題進行了及時的監(jiān)督檢查，對確有問題的下達了“監(jiān)察建議書”，督促有問題的單位進行了認真整改。通過監(jiān)督檢查和各單位進行自查自糾，提高了工作人員的服務意識和責任意識，規(guī)范了有關工作制度，和諧了黨群干群關系，基本得到了群眾的滿意。
七、效能監(jiān)察向區(qū)科和班組延伸工作有零的突破。
按照關于“將效能監(jiān)察工作向基層科室延伸”的要求，今年我們在基層單位也設立了效能監(jiān)察工作小組，建立了效能監(jiān)察員管理制度，如制定了效能監(jiān)察員任職條件、考核標準、獎懲規(guī)定等，已初步在全處建立起了效能監(jiān)察工作網絡。并在基層單位組織開展了以“提質降耗、增收節(jié)支”等為內容的效能監(jiān)察活動，取得了初步效果：
1、科在收費方面，處規(guī)定每月要收到萬元(85%)，可以前一直收不到這個標準，總是在元之間(僅61%左右)，自從今年實施效能監(jiān)察以來，通過完善制度，明確責任，加強管理，4—7月平均月收費萬元(4月萬元、5月萬元、6月5萬元、7月萬元)收費率比過去提高了40%以上。每年多收費萬元。
2、科在托兒所經營管理方面，以前個員工，僅工資就需支付元左右，但月收費僅元，每月就要賠元。通過實施效能監(jiān)察以后，目前個員工，每月收費元左右全部上交處財務。這樣每月就減虧元，年減虧萬元。
3、科在用電管理上，采取峰谷避電的辦法(以前居民用水都是白天補水，每度電平均支出元左右，現在改為晚上12點以后補水，每度電平均支出元左右)，每年可節(jié)約電費萬元。
通過開展效能監(jiān)察，不僅規(guī)范了工作程序，實現了陽光操作，限度地減少了違規(guī)違紀問題的發(fā)生，而且也為企業(yè)節(jié)約了資金，降低了成本，提高了經濟效益。
總之，今年我效能監(jiān)察工作，在上級機關和黨政的正確領導下，在效能監(jiān)察工作領導小組直接指導和項目所在單位和部門的大力配合下，較好的完成了全年的效能監(jiān)察工作任務，取得了較為明顯的成績，尤其是節(jié)能技改項目特別突出，作為優(yōu)秀成果項目已向推薦參與評選。盡管我效能監(jiān)察工作取得了一定的成績，但與上級要求和先進兄弟單位相比仍有不小的差距，我們決心在明年的工作中奮起直追，迎頭趕上，再創(chuàng)佳績。
監(jiān)察審計工作總結 8
20xx年,按照寧波市紀委的安排和部署，結合大榭實際，以貫徹黨風廉政責任制為龍頭,認真開展黨風廉政和反腐敗工作，現將全年工作總結如下：
一、以貫徹黨風廉政責任制為龍頭，推動黨風廉政和反腐敗工作
按照年初工作會議和《20xx年重點工作任務書》中對黨風廉政建設提出的具體要求，把黨風廉政建設責任制作為推進反腐倡廉工作的重點，認真貫徹落實。
(一)加強學習，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。一是20xx年初認真組織學習了在中紀委第五次全會上的重要講話、中紀委五次全會公報等一系列黨風廉政建設和反腐敗工作重要文件，結合大榭開發(fā)建設的實際，提出了20xx年我區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作總體指導思想，確定了工作要點，出臺了《寧波大榭開發(fā)區(qū)20xx年黨風廉政和反腐敗工作組織領導與責任分工》，把全區(qū)的黨風廉政建設和反腐敗工作分解成為六大類20項任務，每項工作任務確定了負責領導、牽頭和參與單位，明確了工作要求。二是加強領導，明確工作職責。制定了《寧波大榭開發(fā)區(qū)黨工委領導班子成員黨風廉政責任范圍》，明確提出黨政領導班子是責任主體，黨政“一把手”是第一責任人。黨工委書記、管委會主任宣二牛十分重視貫徹落實黨風廉政責任制工作，要求領導班子成員對分管的部門領導開展廉政戒勉談話，及時提醒教育，開展監(jiān)督自查，對發(fā)現的苗頭性問題和傾向性問題提出整改要求。三是安排部署，抓好廉政建設責任制的落實。20xx年初，我們召開了全區(qū)黨建、紀檢工作會議，對全年工作進行了安排部署。5月份召開了全區(qū)國有企業(yè)、金融機構預防職務犯罪工作會議，督促全區(qū)國有企業(yè)、金融機構規(guī)范制度、規(guī)范操作。6月份召開了全區(qū)中層以上干部保廉工作會議，黨工委主要領導對全區(qū)落實黨風廉政建設責任制，深入推進反腐倡廉工作作出了再安排和再檢查。此外，我們每季度開展一次黨風廉政建設自查，在市政府涉外流通口黨風廉政建設座談會上作匯報。
(二)強化監(jiān)督，確保各項權力的規(guī)范運行。我們把學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨黨內處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等納入中心組學習計劃，通過收看廉政教育專題片、召開座談會、上輔導課等多種形式，使領導干部在執(zhí)行民主集中制、重要情況通報、述職述廉、民主生活會、談話和誡勉等制度上起到了示范帶頭作用。領導班子認真貫徹落實《寧波大榭開發(fā)區(qū)重大事項議事規(guī)則》，對重大事項和決策集體討論，避免“一把手”個人說了算。通過監(jiān)督和制約權力的規(guī)范運行，加強了對全區(qū)重大事項的審核把關。
(三)嚴肅紀律，認真做好違紀違法案件的查處和整改。一是配合有關部門，開展建設工程招投標管理工作的整改，進一步完善了工程招投標管理體制和監(jiān)督機制。二是嚴肅查處黨員干部違紀違法案件。加大了對“五條禁令”的貫徹執(zhí)行的督促檢查，針對個別執(zhí)法部門黨員干部承攬區(qū)內工程問題開展調查，對三位當事黨員干部進行了誡勉談話和教育，使他們認識到錯誤，并要求他們及親屬馬上撤出投資股份。對個別部門內部財務管理不規(guī)范的問題進行了調查，紀工委和黨工委分管領導召集該部門班子成員進行集體談話，對不規(guī)范行為進行了糾正，對違規(guī)資金進行了清繳。對中小學電腦網絡項目招標中個別投標單位弄虛作假問題，進行了調查和處理，撤銷了該中標單位的中標資格。三是紀工委按照市教育亂收費檢查工作統(tǒng)一部署，對全區(qū)教育收費情況進行了自查。四是開展了干部經濟責任審計工作。五是參與工程項目、政府采購項目的招投標活動監(jiān)督工作36項次，其中政府采購計劃采購金額1737.6萬元,實際采購金額1564.79萬元，節(jié)約采購資金172.87萬元。六是認真受理群眾來信來訪15件次，同時配合完成市紀委及檢察機關相關調查工作。
二、提高認識、轉變作風，切實加強領導干部廉潔自律的自覺性
(一)以先進性教育活動為契機，進一步加強領導干部廉潔自律教育。通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設立意見箱、開通征求意見熱線電話和電子郵箱等方式，累計征求到意見和建議581條，有針對性地進行了自查。按照關于做好第一批先進性教育活動黨性分析、民主評議階段工作的要求，20xx年4月份，在領導班子專題民主生活會上，班子成員結合各自思想、學習、工作、作風、廉潔自律等情況，認真開展了批評與自我批評，實事求是地指出了存在的'問題，從思想根源上進行了深刻的剖析，提出了整改措施和今后努力的方向，加強了廉潔自律意識。
(二)嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定。在節(jié)假日進行提醒教育，重申各項紀律，要求黨員干部帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定;財稅、國稅、公安、拆遷辦等一些重點部門都層層簽訂了廉政責任制;嚴格執(zhí)行領導干部不準收受與其行使職權有關單位、個人的現金、有價證券和支付憑證的規(guī)定。20xx年領導干部共上交各種禮金、禮券總計18400元，紀工委對收到的禮券進行了妥善處理。
三、積極構建符合大榭實際的懲治和預防腐敗體系
我們認真吸取原管委會兩位領導干部受賄案的教訓，認真整改，努力完善開發(fā)區(qū)黨風廉政和反腐敗工作的長效機制，構建符合大榭實際的懲治和預防腐敗體系。主要做了以下幾方面工作：
(一)積極開展黨風廉政建設集中教育活動，引導全區(qū)黨員干部筑牢思想道德防線。把7-8月作為“黨風廉政教育活動月”，開展集中教育活動。
一是以黨工委理論中心組的學習為重點，強調領導干部帶頭學習。區(qū)黨工委中心學習組先后召開了三次學習會，就“加強對權力運行的制約和監(jiān)督，推進黨風廉政建設”、“加強和改進黨的建設，提高執(zhí)政能力”、“貫徹中央《實施綱要》，加強黨風廉政建設和反腐敗工作制度建設”等進行專題學習，研討進一步加強我區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作，提高領導干部以身作則、率先垂范的示范作用和影響力。
二是以管委會機關全體黨員干部和機關工作人員為重點，組織全區(qū)廣大黨員干部認真學習了反腐倡廉理論和相關制度教育，組織管委會新進人員進行廉政學習、到望春監(jiān)獄接受警示教育，提高機關工作人員廉潔自律意識。
三是以企業(yè)、村(居)基層廣大黨員為重點，引導廣大基層黨員自覺加強世界觀改造，提高思想修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。在堅持正面教育的同時，結合個別領導干部涉嫌受賄案件，采取通報、以案說法、觀看電視專題片等形式進行警示教育。抓住村級組織換屆選舉的有利時機，對村級黨員干部進行專題廉政教育。
四是在全區(qū)普遍開展了“五個一”活動。即：黨風廉政責任人與責任對象之間進行一次廉政談話;黨支部開展一次組織生活會活動;觀看一部廉政警示教育片活動;開展一次《實施綱要》和《學習綱要》知識競答活動;在大榭有線臺集中統(tǒng)一播放《實施綱要》輔導報告，使廣大黨員干部接受了一次理想信念教育。
(二)針對土地、資金等審批環(huán)節(jié)中存在的漏洞，認真抓好制度建設。按照市政府《關于開展“三重一大”保廉工作的意見》，制定了我區(qū)具體落實的措施和辦法，推進了重大項目、重大決策、重點部門和大額資金的保廉工作;加強了對干部推薦、考察和討論任用的監(jiān)督，建立健全了誡勉談話等制度;開展了領導干部離任審計工作;建立了領導干部重大事項報告和個人收入申報制度，建立健全了領導干部廉政檔案制度，切實加強了對領導干部的監(jiān)督;建立健全了村級財務管理制度和財務監(jiān)督制度，推進了村務公開。
監(jiān)察審計工作總結 9
20xx年度，我鎮(zhèn)在市國土局執(zhí)法大隊具體工作指導下，在國土所社會事業(yè)服務中心全體工作人員共同努力下，以年度中心工作為統(tǒng)領，以土地執(zhí)法監(jiān)察工作為重點，以遏制土地違法犯罪為突破口，堅持"預防為主防查結合"工作思路，創(chuàng)新監(jiān)管方式，落實土地執(zhí)法長效機制，努力做到保護資源更加嚴格規(guī)范保障發(fā)展更加持續(xù)有力維護權益更加切實有效服務社會。在圓滿完成了日常工作同時，接受了土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查，取得了較為滿意效果，現就年度土地執(zhí)法監(jiān)察工作總結如下：
一、嚴格落實動態(tài)巡查制度，從源頭上杜絕違法占地發(fā)生
動態(tài)巡查是時發(fā)現早期制止國土資源違法行為重要途徑。今年以來執(zhí)法監(jiān)察科從落實巡查責任入手，以提高違法行為發(fā)現率制止率為落腳點，一改以往動態(tài)巡查"固定化""封閉化""單一化"模式，確保動態(tài)巡查工作全面開展。一是突出巡查重點，確保巡查質量。在土地動態(tài)巡查中，始終把基本農田保護區(qū)作為巡查重中之重，明確巡查區(qū)域巡查次數，嚴格巡查登記，落實巡查責任。通過監(jiān)護到邊巡查到位，努力把執(zhí)法關口前移，切實做到了對各類土地違法行為早發(fā)現早報告早制止。大大提高了對土地違法行為防控水平。二是建立完善了土地動態(tài)巡查網絡。建立健全土地動態(tài)巡查網絡，把定期巡查例行巡查相結合，時聽取人民群眾心聲。從源頭上堵截違法苗頭，構建"橫向到邊縱向到底"鄉(xiāng)鎮(zhèn)村執(zhí)法監(jiān)察網絡。三是定期分析形勢，明確責任分工。為提高土地違法綜合預防能力，針對人員少，人員調整頻繁，動態(tài)巡查任務重，巡查區(qū)域跨度大等現實存在問題，我們堅持每月進行一次動態(tài)巡查會商制度，重點分析研究巡查區(qū)域內違法占地形勢。明確了責任分工，巡查區(qū)域，實現了分工明確責任到位報告時處理妥當。今年以來，對全鎮(zhèn)x個社區(qū)xx個村委會共巡查xxx多人次。由于我們動態(tài)巡查工作扎實開展，使大部分土地違法行為真正做到了早發(fā)現早報告早制止早處理。
二、圓滿完成了衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作
土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查，是運用現代遙感技術手段，開展土地利用監(jiān)管執(zhí)法監(jiān)察重要方式。第十次衛(wèi)片執(zhí)法檢查，是第一次全覆蓋衛(wèi)片執(zhí)法檢查。一是加強學習，制定方案。衛(wèi)片執(zhí)法檢查是一項政策性技術性很強工作，為準確把握好政策技術要求，對需要上報數據圖件要求做到心中有數。二是盡職盡責，認真做好圖斑核查工作。本次衛(wèi)片我區(qū)共x個圖斑，積極配合國土局執(zhí)法大隊對x處駕校訓練場進行查處。為正確判讀圖斑數據準確性合法性，我們采取"五加二""白加黑"工作方式，對每個圖斑涉地塊位置用地單位土地用途審批情況實際變化等情況按《規(guī)范》要求逐個圖斑進行核查判別，按時完成了土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查核查大全數據統(tǒng)計修正表格填寫信息錄入情況上報衛(wèi)片檔案制作等工作。三是嚴格執(zhí)法，查處到位。對于衛(wèi)片執(zhí)法檢查發(fā)現違法用地，不管是監(jiān)測時段前，還是監(jiān)測時段內，只是沒有合法用地手續(xù)，不符合土地利用總體規(guī)劃，我們堅決依法依規(guī)立案查處，決不姑息遷就。通過衛(wèi)片執(zhí)法檢查，認真對照檢查中發(fā)現問題工作中存在薄弱環(huán)節(jié)，積極采取措施，深刻分析原因。在抓好查處整改基礎上，進一步完善了土地執(zhí)法監(jiān)察。
三、提高執(zhí)法水平，加大執(zhí)法力度，在效打擊違法占地行為
我們在堅持動態(tài)巡查同時，從提高執(zhí)法監(jiān)察人員素質入手，加大對土地違法案件查處力度，有效打擊了違法占地行為，始終保持土地執(zhí)法監(jiān)察高壓態(tài)勢。一是加強學習，注重提高業(yè)務素質。做好執(zhí)法監(jiān)察工作關鍵在人，在于隊伍整體素質，在新形式下土地執(zhí)法監(jiān)察工作面臨許多新情況新問題，只有通過加強學習，完善知識結構，掌握行業(yè)技術要點，執(zhí)法工作才能準確到位。
監(jiān)察審計工作總結 10
給排水監(jiān)察xx年主要工作是圍繞節(jié)水減排開展,在節(jié)能減排工作的同時進行監(jiān)察、水費收繳等工作。具體工作情況如下：
一、減排工作
1、排水調查
經過同給水車間下水維護人員配合,將工源廠區(qū)排水情況進行了調查,查找出排水量較大的用戶,對這些用戶進行詳細的用水工藝情況調查，查找出排水原因，并對各廠礦相關部門提出解決整改建議實施整改。目前完成整改的項目有10個，完成計劃外小項目3個,共減少排放水量約830m3/h，全年節(jié)約工業(yè)水費用近700萬元。（工業(yè)水價格按0.95元/噸計算）
2、生活水調查
上半年同給水車間共同合作，對工源廠區(qū)生活水情況進行了詳細調查。對工源廠區(qū)各生活水用戶用水點、計量、用水設施、用水人數及用水量情況進行了詳細調查了解，并進行統(tǒng)計匯總。通過調查對各用戶不合理用水情況通知各相關廠礦，令其加強管理進行整改，查找出用戶計量不完善情況，通報計控處完善計量。同時繪制了工源廠區(qū)生活水示意圖。
另外在公司制造部組織下，對工源廠區(qū)洗浴情況進行了詳細調查，通過調查對使用不合理的浴室進行了取締、合并，共取締、合并浴室21間，取締不合理泡澡池11個，合計日平均節(jié)水300m3，年節(jié)約生活水費用約38萬元。（生活水費用按3.50元/噸計算）
3、工業(yè)水調查
在給水車間配合下，對工源廠區(qū)各廠礦工業(yè)水用水點、用水設備工藝情況進行了調查。進過調查查找出一些不合理使用、排放工業(yè)水、情況，并提出合理化建議供二級廠礦相關部門參考整改。
二、監(jiān)察工作
在過去的一年中，給排水監(jiān)察對本鋼廠區(qū)違章用水情況進行了大力查處，重點是施工用水的監(jiān)察。共開出罰單26份，罰款8萬余元。開出限期整改通知單30份。
同時針對二鋼廠動力車間斜罐系統(tǒng)出現故障，出現排放廢水懸浮物嚴重超標現象；焦化排放含油超標廢水現象；煉鐵廠六、七號高爐水渣處理系統(tǒng)排放含渣水現象，組織監(jiān)察員跟蹤檢查，及時了解及時反饋現場狀況，確保廠區(qū)下水安全暢通及污水處理廠正常運行。
三、水費收繳工作
今年不再負責水費通知單發(fā)放工作，僅負責月末統(tǒng)計水費回款情況，并向未繳費用戶追繳水費。截至十一月末水費累計回款260余萬元。
四、其它工作
1、修改公司給排水監(jiān)察條例和用水管理規(guī)定，以及制定廠內用水管理考核細則和廠外節(jié)能減排條例；
2、制定科內給排水監(jiān)察考核標準；
3、針對二級廠礦提出的節(jié)能減排項目進行跟蹤、督促；
4、對xx年新增飲用水單位用水點和部分計量進行檢查、核定、驗收；
5、調查工源廠區(qū)各單位地下水取水情況，為減排提供依據；
6、根據公司要求組織開展20xx年節(jié)能宣傳周活動，并制作圖版參加能源展覽；
7、節(jié)能宣傳周期間組織開展用水檢查；
8、按時抄報東芬轉供生活水水量，及時掌握生活水波動,協(xié)助科內完成公司下達的生活水指標。定期與計控處和自來水公司結轉供生活水水量。
五、明年工作計劃
1、進一步加大節(jié)水減排力度，查找各單位用水系統(tǒng)工藝缺陷，減少用水消耗，協(xié)助科內及廠部完成公司下達的各項指標；
2、繼續(xù)完成節(jié)能減排調查，制定相應的.節(jié)能減排考核標準；
3、繼續(xù)跟蹤二級廠礦節(jié)能減排項目的落實、實施和節(jié)水效果；
4、根據調查情況繪制各單位主要用水工藝流程圖；
5、做好二級廠礦用水監(jiān)察和給排水監(jiān)察的日常管理工作；
6、加大水費收繳力度，確保我廠水費指標完成。
7、隨著公司各新系統(tǒng)開始運行，查找各用水系統(tǒng)工藝存在缺陷，提出合理建議，供有關部門參考整改。
監(jiān)察審計工作總結 11
今年上半年，我局紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委和局黨組的正確領導下，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞質監(jiān)工作大局和紀檢監(jiān)察工作十件大事，突出重點狠抓落實，不斷提高效能監(jiān)察科學化水平，狠抓黨風廉政建設和行政效能監(jiān)察，取得了一定成績，現將上半年紀檢監(jiān)察工作情況報告如下：
一、以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，提升思想政治素質和黨性修養(yǎng)
扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。通過抓提前，爭主動，領導帶頭，全體干部職工積極參與，全面完成了第一環(huán)節(jié)全部規(guī)定動作。一是多形式抓好學習教育。通過領導帶頭講、邀請專家講、觀看教育影片等多種形式，共組織集中學習5次，專題學習4次，開展專題討論10次，討論專題13個，收集學習心得體會16篇。二是廣泛聽取意見建議。通過召開民主評議會、開門評風座談會、深入企業(yè)調研、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征集局領導班子及成員在“四風”方面存在的問題，收集意見建議21條。三是創(chuàng)新開展實踐體驗周活動。局領導以普通職工身份深入股室工作一周，普通職工以企業(yè)員工身份深入企業(yè)工作一周，體驗基層工作中的酸甜苦辣，找準工作中的薄弱環(huán)節(jié)和不足。
二、以完善制度為保障，提升紀檢監(jiān)察工作有效性
在紀檢監(jiān)察工作中，要建立完善的.制約體系，規(guī)范各種行政行為，杜絕各種違法亂紀行為的發(fā)生，做到未雨綢繆，關口前移，防患于未然。年初組織召開年度黨風廉政建設工作會議，專門研究和部署黨風廉政建設和反腐敗工作，明確了誰主管、誰負責，誰承擔責任的黨風廉政建設責任機制，強化黨風廉政建設工作責任性。同時建立健全依法行使權力的制約機制和科學有效的監(jiān)督機制，落實ab角崗位責任制、目標管理制度、權力內控機制等，進一步強化工作督察力度，形成高效工作格局。制訂請銷假、考勤、去向公示等制度8個，嚴格上下簽到，實行上班配戴工作牌，局機關管理進一步規(guī)范。
三、以強化監(jiān)督為抓手，打造具有質監(jiān)特色的懲防體系
持續(xù)推進懲防體系建設，建立懲治和預防腐敗體系基本框架，局黨組根據全局黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的形勢和任務，依照領導和部門的崗位職責，對責任制進行了細化分解，明確了責任領導、責任部門和具體責任人員，將廉政建設工作列入年度目標內容。同時局主要領導與各分管領導簽訂《廉政責任書》，各分管領導與股室負責人簽訂《廉政責任書》；細化責任內容，落實責任人。按照“一崗雙責”的要求，局黨組書記、局長作為黨風廉政建設責任制第一責任人，以身作則，率先垂范，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，局班子成員按照執(zhí)行責任制規(guī)定和責任制分工，把黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作融為一體抓落實，對各股進行督促檢查。對發(fā)現的突出問題和各種苗頭性、傾向性問題及時處理，對分工范圍內存在的不正之風進行堅決糾正。認真落實黨內監(jiān)督各項規(guī)定，重點加強對各級領導干部尤其是領導班子的監(jiān)督，認真執(zhí)行“三重一大”集體決策事項規(guī)定，有效避免“一言堂”，重要干部任免、大額資金支出等重大問題堅持集體討論決定，疑難問題共同協(xié)調，日常工作各司其職。積極開展依法行政示范單位創(chuàng)建，進一步規(guī)范行政行為，提高工作作風。
四、以服務群眾為出發(fā)點，真心實意為民辦實事
一是積極引導企業(yè)爭創(chuàng)市長質量獎，邀請專家對區(qū)內18家擬申報單位進行了專題培訓。二是做好名牌的培育工作，重點幫扶明華印務、好吃嘴食品等8家單位爭創(chuàng)十二屆名牌。三是開展質量提升活動，對全區(qū)紡織服裝、建筑防水材料和食品包裝材料等生產企業(yè)開展質量幫扶。同時結合黨的群眾路線教育實踐活動，先后5次深入企業(yè)調研，征求企業(yè)意見，了解企業(yè)需求，幫助企業(yè)解決質量、標準、計量等方面的難題12個。
五、圍繞“紀檢監(jiān)察工作十件大事”，明確下半年紀檢監(jiān)察工作重點
1、認真組織開展黨的群眾路線教育實踐活動，深入查找“四風”方面存在的問題和不足，明確整改措施，健全長效機制。
2、抓實抓好正風肅紀專項行動，治理文山會海、侈浪費、吃拿卡要等不正之風，強化政風行風建設。
3加強對執(zhí)法人員的教育培訓，打造“法制質監(jiān)”。
4強誠信質監(jiān)建設，加強與社會各方面的溝通，提升認識度和認可度，樹立質監(jiān)部門誠信、優(yōu)質服務的百姓口碑。
5進一步抓好懲防并舉，糾建結合，抓好制度的落實和完善，切實解決群眾反映的熱點、難點問題。
監(jiān)察審計工作總結 12
一、系統(tǒng)建設情況及成效年
3月10日，在全縣上下的共同努力下，作為福州市八縣(市)中首套上網運行的網上審批及效能監(jiān)察系統(tǒng)，我縣正式開通試運行;年7月1日系統(tǒng)開始正式運行。截止年12月31日，已上網審批的縣級審批部門、服務單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心共51個，行政審批事項467項，安裝視頻監(jiān)控的縣、鄉(xiāng)兩級以及基層所站服務窗口72個，累計收件17686件，辦結17185件。受理和辦結數量居前三名的單位為縣林業(yè)局、縣國土資源局和縣環(huán)保局。
經過近9個月的運行，我縣網上審批及效能監(jiān)察系統(tǒng)在提高工作效率、提升服務質量、規(guī)范審批行為、創(chuàng)新效能監(jiān)察、促進政務公開、實現信息共享，以及從源頭上預防腐敗等方面的作用日漸顯現，得到了企業(yè)、群眾和社會各界的好評，也得到了上級部門及領導的充分肯定。10月16日-17日，福州市縣(市)區(qū)網上審批工作現場會在我縣召開，會議總結交流了我縣網上審批的工作經驗和做法。市人大副主任、效能辦主任薛海玲，市效能辦副主任伍南騰，13個縣(市)區(qū)效能辦主任，山東浪潮公司有關人員等參加會議。市人大副主任、市效能辦主任薛海玲同志高度評價并充分肯定了閩侯縣網上審批工作及建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心的做法，做出“領導重視、真抓實干，工作迅速、狠抓落實，思路清晰、創(chuàng)新模式，初見成效、再接再厲”的高度評價。長樂市、羅源縣、連江縣、馬尾區(qū)、永泰縣等兄弟縣區(qū)同行紛紛來我縣參觀考察。
二、系統(tǒng)運行及管理情況
開通閩侯縣網上審批及效能監(jiān)察系統(tǒng)以來，我辦通過加大宣傳力度、完善配套制度、強化系統(tǒng)監(jiān)察、加大視頻監(jiān)控、加強暗訪抽查、拓展服務范圍、回訪網上審批申請人等有效措施，及時發(fā)現并督促相關單位整改，促進了網上審批及效能監(jiān)察系統(tǒng)的正常運轉。
一是加大宣傳力度。為了讓更多的群眾和企業(yè)了解、使用閩侯縣網上審批及效能監(jiān)察系統(tǒng)，年8月份，我辦制作了《閩侯縣網上審批及效能監(jiān)察系統(tǒng)介紹》宣傳冊3000多冊，采用郵寄、現場發(fā)放、窗口放置等形式向全縣463家規(guī)模以上企業(yè)、108家擬提升為規(guī)模以上企業(yè)、100多家工藝品企業(yè)、300多家新辦企業(yè)以及到窗口辦事的群眾發(fā)放。通過多種形式的宣傳，使網上審批及效能監(jiān)察系統(tǒng)為更多群眾所了解、熟悉、運用。
二是完善網上審批制度。我辦在總結全市機關效能建設和網上審批工作經驗的基礎上，根據我縣實際，制定了《閩侯縣網上審批及效能監(jiān)察系統(tǒng)管理辦法(試行)》，進一步強化對網上審批工作的監(jiān)督和管理，建立層層督辦、環(huán)環(huán)落實的工作機制。
三是強化效能監(jiān)察。我辦通過“網上效能監(jiān)察系統(tǒng)”加強對各有關部門或單位開展行政審批、提供公共服務情況進行全程實時效能監(jiān)察和效能評估，實時了解行政審批狀態(tài)，對行政審批行為進行效能監(jiān)察，并受理公民、法人和其他組織對有關部門的效能投訴;同時通過預警糾錯，督辦催辦，保證依法、高效辦理行政審批事項。
四是加強暗訪抽查。我辦經常組織人員加強對網上審批窗口的監(jiān)督檢查和對審批件的暗訪抽查，杜絕“小鬼難纏”、反復退件、件不齊不收件等刁難群眾現象的發(fā)生，嚴肅查處網下運作、超時審批、先審批后上網等體外循環(huán)行為，從根本上減少辦事群眾與審批部門的直接接觸，使網上審批工作取得實實在在的成效。
五是強化視頻監(jiān)控。我辦通過視頻探頭對系統(tǒng)進行實時監(jiān)控，及時發(fā)現個別部門在審批過程中存在的問題，同時針對這些存在的問題，我辦及時與相關單位溝通協(xié)調，迅速制定措施，落實整改方案，及時糾正違反網上審批規(guī)定的行為，促進了網上審批工作順利開展。
六是堅持回訪審批申請人。我辦專門組織人員隨機抽取網上審批申請人進行電話回訪，及時掌握縣直有關部門網上審批工作開展情況，重點了解個別部門是否存在反復退件、“兩單制”執(zhí)行是否到位、是否存在體外循環(huán)等問題。同時，對電話回訪的.問題進行匯總分析，及時與有關部門聯系溝通，對于問題比較突出的部門進行重點規(guī)范和培訓。
三、系統(tǒng)拓展和完善情況
為提高網上審批及效能監(jiān)察系統(tǒng)運用水平，我辦堅持從縣情實際出發(fā)，精心謀劃，科學運作，不斷拓展系統(tǒng)多項功能，讓更多的企業(yè)和群眾感受到網上審批帶來的好處和便利。
(一)全省首創(chuàng)，推廣建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心
鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心是我縣依托網上審批系統(tǒng)在15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開發(fā)建設的便民服務工作機構。年6月，我辦在鴻尾鄉(xiāng)開展試點，在取得經驗的基礎上，年8月18日，全縣紀檢監(jiān)察工作會議要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)推廣建設便民服務中心，努力實現“為民、便民、利民”的目標，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務農村、服務群眾、服務企業(yè)的水平和質量。至年底，全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)已全部開通運行鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心。截止12月31日，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務中心共受理1451件，其中內網提交1264件，外網提交187件，辦結1376件。
1、突出特色。為創(chuàng)出我縣獨有的品牌和特色，我辦制定了《閩侯縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務中心建設標準》，要求所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務中心按照統(tǒng)一標準進行建設，按照“2+2+2”的運作模式(即2名工作人員、2間辦公室、2臺電腦)，嚴格辦事程序，規(guī)范工作流程，堅持以群眾辦事方便不方便、公正不公正、群眾滿意不滿意為工作標準，全面梳理與農民群眾生產、生活息息相關的鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能部門審批、審核事項及相關的服務項目，統(tǒng)一納入便民服務中心電腦管理跟蹤，統(tǒng)一受理辦理，使群眾進一道門就能辦所要辦的事，推動效能型、服務型、創(chuàng)新型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建設。為便于我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)群眾和企業(yè)咨詢投訴，方便群眾辦事，我縣將“22814158”作為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務中心的統(tǒng)一受理、咨詢、投訴電話，同時在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立分機，尾號“14158”寓意為“有事要我辦”，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務中心的服務理念，群眾只要撥打這個統(tǒng)一號碼，就可以向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心進行咨詢投訴。
2、規(guī)范運作。為便于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開展工作，更好地指導、規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務中心的運作和運轉，縣紀委常委會審議通過了《閩侯縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務中心工作規(guī)則(試行)》，從服務宗旨、工作職能、工作原則、服務承諾、服務范圍、受理程序、工作流程、工作職責、工作權限、時限要求等方面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務中心的運作作了詳細規(guī)定，切實保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務中心的順利開展。
3、兩級聯動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心不僅可以辦理鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各項審批事項，而且還可以代辦已上網運行的縣直單位的所有審批服務項目;同時通過便民服務中心，縣政府督查室領導批辦件、縣信訪局信訪件、縣機關效能投訴中心投訴件、專項督辦件等也可通過網絡向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳輸辦理，實現縣與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的兩級聯動。
4、突出宣傳。一是通過《福建日報》、福建電視臺等省市主流新聞媒體宣傳報道鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務中心的做法和成效;二是在縣政府門戶網站、閩侯縣網上審批服務平臺互聯網上介紹鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務中心的有關情況;三是印制張郵政賀卡，向各級各部門及各界代表人士郵寄宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務中心的有關信息;四是印制份鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務中心宣傳海報，向縣人大代表、政協(xié)委員發(fā)放，同時將海報張貼在全縣315個村居的村務公開欄進行宣傳;五是印制0份鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務中心宣傳單，連續(xù)3天通過《福州日報》等報紙夾報形式，發(fā)送到千家萬戶和黨委政府各級各部門，使便民服務中心家喻戶曉。
5、成效初顯。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心是真正的為民、便民、利民的工程，是改善政府形象的名片，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府連接群眾的紐帶和橋梁。這項創(chuàng)舉被省委辦公廳《八閩快訊》、市委辦公廳《福州信息》編成增刊向全省、全市介紹，多次受到包括福建日報、福建電視臺、福州日報、福州晚報、福州電視臺等新聞媒體的報道，社會反響強烈。同時也引起了省、市有關領導的高度關注。12月22日，省紀委副書記張大共、省紀委常委劉宏偉、省監(jiān)察廳副廳長孫陽帶領省紀委有關處室領導，在市、縣紀委有關領導，的陪同下，視察了閩侯縣網上審批服務中心和南嶼鎮(zhèn)便民服務中心。視察中，張大共等省紀委領導對我縣在全省首創(chuàng)建設的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務中心十分興趣，詳細了解了便民服務中心開展的情況，對我縣創(chuàng)新服務理念，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府行政審批和公共服務行為，探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革新路子的做法給予充分肯定，希望我縣不斷總結創(chuàng)新，提升為民服務水平。
(二)抓好試點，規(guī)范行政權力運行。
根據《閩侯縣開展規(guī)范行政處罰自由裁量權工作方案》要求，我辦和縣法制辦認真抓好縣級行政執(zhí)法部門的行政處罰項目梳理工作，規(guī)范行政自由裁量權，細化行政處罰標準，完善行政處罰程序和制度，進一步壓縮行政處罰自由裁量權的空間。9月30日，我縣在福州市13個縣(市)區(qū)中率先開通網上綜合執(zhí)法服務平臺，縣建設局、縣環(huán)保局、縣畜牧漁業(yè)局和縣人防辦已經納入系統(tǒng)，已上自由裁量權條目共881條。其他24個執(zhí)法單位的行政執(zhí)法項目也已梳理完畢，爭取年上半年將所有的行政處罰自由裁量權項目納入管理并運行。
(三)亮點頻現，多方位提升系統(tǒng)價值。
依托網上審批系統(tǒng)，除建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心外，我縣還積極對系統(tǒng)的其它功能進行拓展。
1、發(fā)布企業(yè)用工信息。通過網上審批服務平臺發(fā)布企業(yè)用工信息，為企業(yè)用工信息發(fā)布、人才資源收集等開展服務。已有130家企業(yè)上網發(fā)布用工信息，提供崗位1200多個。
2、電子監(jiān)察向基層所站延伸。作為對縣級部門辦事窗口實施實時視頻監(jiān)督的效能監(jiān)察系統(tǒng)，我縣將其向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層窗口、所站延伸。目前，縣勞動和社會保障局下屬的醫(yī)療保險中心、勞動保險管理中心，縣工商局下屬的甘蔗、上街工商所，縣供電局下屬的12個供電所，國稅局、地稅局下屬城關分局等基層辦事窗口視頻監(jiān)控已納入我縣的效能監(jiān)察系統(tǒng)，全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)便民服務中心視頻監(jiān)控也已納入管理。
3、實現系統(tǒng)內傳輸督辦件、信訪件、投訴件功能。已實現縣政府督查室領導督辦件、縣信訪局信訪件、縣機關效能投訴中心投訴件、專項督辦件通過閩侯縣網上審批系統(tǒng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳輸辦理，進行網上管理。
4、開通網上審批系統(tǒng)工作人員短信提醒功能。對網上審批件的每一個審批環(huán)節(jié)提前一個工作日以短信提醒方式自動通知審批單位的工作人員，以減少工作人員因疏忽而造成審批件的延誤，實現人性化管理。
5、開發(fā)應用短信會議通知平臺。通過短信會議通知平臺，縣委縣政府總值班室就可以把會議通知準確及時地通知給相關人員。
6、實現重點項目進展情況網上報送功能。從年12月開始，各重點項目責任單位可通過網上審批系統(tǒng)向縣重點辦報送《閩侯縣重點項目建設進度表》，縣重點辦將把報送情況作為重點項目建設目標責任績效考評的依據之一。
四、主要經驗及存在問題
網上審批及效能監(jiān)察系統(tǒng)是一個新生事物，我們在推進這一系統(tǒng)過程中，堅持立足實際，發(fā)揮特色，敢想敢干，先行先試，逐漸摸索出一條立足實際、逐步拓展的新路子，也積累了一些經驗。
1、領導重視是推進系統(tǒng)建設的關鍵。網上審批工作是“一把手”工程，只有領導重視了，才能從組織、人員、機構上保證網站建設的需要。年9月全市網上審批及效能監(jiān)察系統(tǒng)建設推進會后，我縣高度重視，把網上審批工作作為“一把手”工程來抓，成立了以縣長任組長，紀委書記、常務副縣長任副組長的閩侯縣網上審批工作領導小組，全力推進網上審批及效能監(jiān)察系統(tǒng)建設�？h委書記、縣長、縣紀委書記、分管副縣長高度重視，縣委常委會、縣政府常務會議、縣紀委常委會多次召開會議，專題研究部署有關網上審批工作，為網上審批工作順利建設并開通運行提供了領導保障和支持。各網上審批單位也對網上審批工作給予了高度重視，認真按照《閩侯縣網上審批及效能監(jiān)察系統(tǒng)項目建設推進實施方案》積極籌劃，規(guī)范運作，嚴格遵守網上審批各項制度和辦法，安排素質高、業(yè)務強的工作人員作為經辦人員，有力推動了網上審批工作的開展。
2、加強協(xié)調是推進系統(tǒng)建設的基礎。網上審批工作是一項整體工作，需要相關單位、各審批部門加強溝通、密切配合。縣效能辦、縣政府辦、縣法制辦、縣信息中心及山東浪潮軟件開發(fā)公司積極運作和全力推進，加強對各網上審批單位進行業(yè)務指導和技術支持。同時，各審批單位根據本單位的工作實際提出不少寶貴意見，不斷完善網上審批功能，提高行政效能。
3、規(guī)范運作是推進系統(tǒng)建設的重點。為確保我縣網上審批及效能監(jiān)察系統(tǒng)順利進行，按照“鞏固、提高、規(guī)范”的原則，我們制定出臺了《閩侯縣網上審批及效能監(jiān)察系統(tǒng)管理辦法(試行)》，進一步明確了網上受理、網上審批、效能監(jiān)察、效能評價、管理和維護、責任追究等重要內容，切實保障我縣網上審批及效能監(jiān)察系統(tǒng)發(fā)揮更大的效益。
4、保證投入是推進系統(tǒng)建設的保證。網上審批建設是一項基礎設施工程，我辦根據工作需要，及時提請縣政府解決網上審批及效能監(jiān)察系統(tǒng)軟硬件建設資金、各審批單位網絡建設和維護經費，確保網上審批工作的順利推進。
我縣網上審批工作雖然取得一定的成效，但也存在一些亟待解決的問題，主要表現為：一是部分單位對開展網上審批認識不夠。實行網上審批,將改變傳統(tǒng)的審批方式，但部分單位領導思想認識不到位，多從部門利益、個人利益考慮，工作不積極、不主動、不配合，影響網上審批工作的推進。二是部分審批工作人員電腦應用水平較低。開展網上審批,對審批人員電腦應用水平有一定的要求，個別單位由臨時工充當窗口受理人員，業(yè)務不熟悉，影響單位網上審批開展。三是電子監(jiān)察系統(tǒng)軟件有待進一步改進和完善。電子監(jiān)察軟件系統(tǒng)在數據統(tǒng)計和紅、黃牌預警糾錯方面還存在不夠科學和規(guī)范等問題。四是政府網上審批系統(tǒng)和部門信息管理系統(tǒng)沖突。一些垂直部門和特殊業(yè)務部門建立了獨立的信息管理系統(tǒng)，由于系統(tǒng)軟件開發(fā)商的不同，或是部門從自身信息管理系統(tǒng)安全出發(fā)，部門的信息管理系統(tǒng)與縣政府網上審批系統(tǒng)接口對接難、不能實現數據交換。推行網上審批，要求在縣市統(tǒng)一的網上審批及效能監(jiān)察系統(tǒng)辦理審批，接受電子監(jiān)察，存在著部門要建立兩套網上審批硬件系統(tǒng)，一項審批事項各審批辦理崗位需要上網辦理二次，大大增加了這些部門的工作量和經費支出。這些問題，需引起高度重視，并在今后的工作中認真加以解決。
五、下一步工作打算
1、進一步完善和改進網上審批系統(tǒng)。充分發(fā)揮網上審批及效能監(jiān)察系統(tǒng)的作用，加強各審批單位辦事窗口建設，規(guī)范窗口辦事人員工作規(guī)則，提升窗口運作水平和服務質量;充分利用網上審批及效能監(jiān)察系統(tǒng)網絡平臺，繼續(xù)拓展系統(tǒng)功能，增加系統(tǒng)內容，開展企業(yè)登記等并聯審批業(yè)務，開通數據共享、向服務對象短信發(fā)送等功能。同時加大對縣級審批辦事窗口、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心窗口的“全球眼”監(jiān)控力度，繼續(xù)推進基層辦事窗口的“全球眼”視頻監(jiān)察系統(tǒng)建設。
2、進一步規(guī)范運作。要進一步改進工作作風，提高服務水平和工作效率。各審批單位要加強對行政審批工作人員的監(jiān)督和管理，要按照崗位職責和績效考核的要求，進一步改進服務態(tài)度，提高服務質量，最大限度地讓群眾滿意，讓企業(yè)滿意，優(yōu)化我縣投資環(huán)境。要加大對網上審批窗口的監(jiān)督檢查力度和對審批件的暗訪抽查力度，使網上審批工作取得實實在在的成效。
3、全面規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心。進一步建立健全相關機制，完善具體措施，統(tǒng)籌推進便民服務中心規(guī)范化建設。圍繞“親民、便民、為民”的服務目標，從群眾需求的實際出發(fā)，增加便民服務中心的直接辦理事項，著力提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心功能，拓展延伸便民服務中心的服務內容。
4、健全完善網上綜合執(zhí)法服務平臺。下一步重點抓好縣建設局、縣環(huán)保局、縣林業(yè)局、縣畜牧漁業(yè)局、縣人防辦等5個試點單位的行政處罰進入實用階段，推進其他24個執(zhí)法單位行政執(zhí)法項目上網工作，將所有的行政處罰自由裁量權納入管理，進一步規(guī)范行政權力運行，方便群眾查閱，接受社會監(jiān)督。
監(jiān)察審計工作總結 13
一年來，在局領導和同事們的關心下，本人嚴格按照黨員標準要求自己，積極工作，奮力作為，較好的完成了各項工作。現將三年來履職情況報告如下：
一、注重學習，不斷提高自身理論水平
三年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹和落實科學發(fā)展觀。有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前能保持清醒的政治頭腦，能運用馬克思主義的立場、觀點、方法來觀察、分析和處理問題。在平時工作中，始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，充分發(fā)揮先鋒模范作用，自覺維護單位的整體利益和長遠利益。敢于堅持原則，顧全大局，作風正派，嚴守紀律，團結同志，尊重領導，樂于助人，無私奉獻，做到始終牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務。在同志們的真誠支持和幫助下，取得了干部職工對我的高度信任，使我的工作能一步一個臺階地前進，使我的思想也更加成熟了，也使我的世界觀、人生觀、和價值觀得到了鍛煉。
二、工作踏實，不斷開拓工作局面
勞動保障監(jiān)察工作。20xx年起，由于大隊長到齡退居二線，本人臨時領頭從事勞動保障監(jiān)察工作。為應對經濟下行帶來的勞資糾紛，本人主要從以下幾方面進行開拓：一是強化了法制宣傳。本著勞動監(jiān)察、預防先行的'原則，大隊在工業(yè)園區(qū)開展了勞動系列法律法規(guī)的宣傳活動�；顒硬扇×怂头ㄈ肫蟆禳c幫扶、問診用工等多種形式，通過開展一系列的宣傳活動提高了企業(yè)主的法律意識，規(guī)范了企業(yè)的用工行為�；顒雍�，園區(qū)企業(yè)勞動合同簽訂率已達95.2%，比三年前提高了10.3%；勞資糾紛發(fā)生率同比下降了7.4%。二是開展了兩網化建設。針對勞動監(jiān)察工作點多面廣的特點，大隊推行了勞動監(jiān)察網格化管理和網絡化服務的模式。將勞動監(jiān)察的范圍按區(qū)域劃分管理，明確各區(qū)域的責任人，大隊再統(tǒng)籌監(jiān)管。這樣，既節(jié)省了人力，又提高了舉報的反應速度。在網絡化服務上，根據省市主管部門的要求，大隊辦公系統(tǒng)與金保工程整合，實行了辦案的網絡化。三年來，網絡辦案共47起，涉案金額218萬余元。三是強化了建筑領域欠薪的制度建設。為做好農民工工資的清欠工資，我根據幾年來我縣欠薪的實際情況并結合兄弟縣市的做法，主動與局領導溝通說服縣政府出臺了農民工工資保障辦法。該辦法明確建筑領域施工方、業(yè)主在中標后均需向政府繳交工資保證金。三年來，共收取農民工工資保證金2000多萬元，其中遠夢地產、富景地產項目啟用保證金達1500多萬元，有效地緩解了欠薪的壓力。四是加強了內部管理。為落實工作責任，提高工作效率，大隊推行了監(jiān)察員值日工作制。要求值日監(jiān)察員全程負責大隊的一切事務。
勞動仲裁工作。20xx年初，本人兼任仲裁院副院長。由于該機構剛升格，各項工作剛處起步階段。本人主要從以下幾方面著手：一是加強業(yè)務建設。辦案質量是仲裁工作的生命，因此，我主導仲裁院實行了三個制度：集體講學制、庭審合議制、責任追究制。目的是仲裁員的業(yè)務能力，三年來，我縣共受理仲裁案件267起，終局裁決78起，法院維持246起，維持率達92.1%。20xx年，我縣代表省接受了人社部仲裁辦案質量的檢查并取得了良好成效。二是延伸了調解網絡。為提高仲裁案件的調解率，構建和諧的拉動關系，我充分里用基層勞動保障所點多面廣的優(yōu)勢，延伸勞動爭議調解仲裁的辦案網絡至鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位、園區(qū)企業(yè)。三年來，共在園區(qū)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位建立調解機構403戶，通過網絡調解辦案246起，爭議案件調解率提高了21%，涉案金額300多萬元。幾年來，仲裁院共受理258起（不含基層調解案件）,本人辦理127起，調解78起，涉案結案200多萬元。
三、清正廉潔、始終做一名合格黨員
作為一名基層的黨員，我始終牢記為人民服務的宗旨。生活上，嚴格遵守各項規(guī)章制度。從不以權謀私，自覺抵制不良習氣，始終做到手腳干凈，清正廉潔。不該拿的堅決不拿，不能做的堅決不做。踏踏實實做事，清清白白做人。工作上，率先垂范，身先士卒。平時努力專研業(yè)務，虛心向同事學習、向領導學習。
幾年來的工作也得到了領導、同事們的肯定。20xx年本人被評為單位先進工作者、20xx年被單位考評為年度優(yōu)秀。誠然，人無完人、金無足赤，我在勞動監(jiān)察、仲裁崗位上取得些許成績是微不足道的，在實際工作中也存在工作經驗還不夠豐富、工作作風還不夠大膽等問題。這些問題還需在大家的幫助下解決。
監(jiān)察審計工作總結 14
xx環(huán)境監(jiān)察（稽查）工作在縣委、縣政府的正確領導和市局的關懷指導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以改善環(huán)境質量為目標，以強化環(huán)境執(zhí)法為手段，多措并舉、攻堅克難，圓滿完成了各項工作目標�，F將今年工作總結如下：
一、加大環(huán)境監(jiān)察力度，嚴厲打擊環(huán)境違法行為，圓滿完成環(huán)保專項行動的各項任務
一是重點查處重金屬排放企業(yè)環(huán)境違法行為。根據專項行動的安排部署涉鉛等重金屬排放企業(yè)進行了全面整治，針對金屬污染物對環(huán)境造成的污染，進行了逐一排查，發(fā)現問題予以限期治理，對逾期未完成整改任務的，依法責令停產整治，堅決杜絕污染事故的發(fā)生。同時我局嚴把審批關，對重金屬排放單位進行登記，按照省廳“四個辦法”的要求進行檢查，嚴格執(zhí)行重金屬排放項目環(huán)評分級審批管理規(guī)定，嚴禁在水源地保護區(qū)、居民區(qū)、學校、醫(yī)院等敏感區(qū)域新建涉鉛等重金屬排放項目，確保我區(qū)環(huán)境安全。
二是嚴肅查處水源地環(huán)境違法行為。開展了針對夾河水源地的“整治夾河水源地違法排污企業(yè)，保障群眾用水安全的專項行動”。結合夾河水源地一、二級保護區(qū)的劃界，開展了對夾河周邊企業(yè)、畜牧養(yǎng)殖業(yè)及直接或間接向夾河排放污水企業(yè)、居民區(qū)進行了全面排查，共檢查企業(yè)62家，發(fā)現存在環(huán)境違法行為的企業(yè)3家，按要求進行了限期整改。同時加強對飲用水源地各類污染源的環(huán)境監(jiān)察工作,確保了飲用水源地的水環(huán)境質量。
三是開展了針對醫(yī)藥制造企業(yè)的專項環(huán)境執(zhí)法檢查。根據國家開展醫(yī)藥制造企業(yè)專項執(zhí)法檢查的要求，重點檢查了區(qū)屬只楚藥業(yè)有限公司和渤海制藥有限公司兩家單位，本著“重檢查、抓平�！钡脑瓌t，既不放松企業(yè)的日常監(jiān)管，又加強對企業(yè)的突擊檢查，根本上把好規(guī)范企業(yè)的制度、管理等環(huán)節(jié)關，有效避免了環(huán)境問題的發(fā)生。
四是開展了化學品環(huán)境管理和危險廢物專項執(zhí)法檢查。重點對危險化學品生產、使用以及排放危險廢物的單位開展了全面執(zhí)法檢查，排查危險化學品環(huán)境風險，針對存在的問題責令企業(yè)進行限期整改。制定了《區(qū)環(huán)境風險防控體系》，完善了危險化學品企業(yè)監(jiān)管檔案，及時掌握企業(yè)的生產、排污狀況，確定重點監(jiān)控企業(yè)，加強監(jiān)督檢查力度，確保企業(yè)實現穩(wěn)定達標排放，堅決杜絕環(huán)境風險問題的發(fā)生。
五是開展了針對飲食業(yè)油煙、燃煤煙塵及各類噪聲污染的專項整治行動。為切實保障群眾的生活環(huán)境質量，結合環(huán)保專項行動，我局開展了針對飲食業(yè)油煙污染、燃煤鍋爐煙塵污染以及建筑施工、鋁合金加工產生的噪聲污染的專項整治行動。在調查摸底的情況下，對煙塵、油煙污染嚴重，群眾反映強烈的40家飯店、洗浴，依法報請區(qū)政府對下達了《限期治理決定》，責令相關單位進行限期治理，通過落實執(zhí)法責任制，靠上去開展督查，所有單位均按期完成。在噪聲污染的整治上，我局組織了兩次聯合執(zhí)法行動，共查處違規(guī)鋁合金加工點16家，同時組織對市區(qū)內建筑工地的24小時的巡回檢查，共查究各類違規(guī)施工200余起，有效保障了中高考期間和群眾正常的生活環(huán)境質量。通過整治社會各界對環(huán)保工作和生活環(huán)境質量的滿意程度有了進一步提高。
二、轉變執(zhí)法理念，強化監(jiān)督管理，實現環(huán)境監(jiān)察工作的新突破
�。ㄒ唬⿵倪^去的環(huán)境監(jiān)察工作管理型執(zhí)法、收費型執(zhí)法到服務型執(zhí)法的轉變。解決個別執(zhí)法人員存在的執(zhí)法就是管人、罰款、收費的錯誤認識，樹立執(zhí)法就是服務，就是維護人民群眾合法權益的執(zhí)法理念，即嚴格執(zhí)法，又熱情為企業(yè)和群眾服務，變粗暴執(zhí)法為和諧執(zhí)法，堅決杜絕在執(zhí)法過程中的違法違規(guī)情況，取得企業(yè)和群眾的理解和支持，幫助企業(yè)制定整改措施，確保整改到位，使企業(yè)走向經濟發(fā)展和環(huán)境保護協(xié)調發(fā)展的道路。
�。ǘ⿵沫h(huán)境監(jiān)察單一執(zhí)法到聯合執(zhí)法的轉變。為有效打擊環(huán)境違法行為，保持對環(huán)境違法行為的高壓態(tài)勢，我局結合今年開展的整治違法排污企業(yè)保障群眾健康專項行動，聯合監(jiān)察、公安、工商、經貿等多個部門，成立聯合執(zhí)法隊伍，變環(huán)境監(jiān)察單一執(zhí)法為多部門聯合執(zhí)法，形成執(zhí)法合力，取得了良好的執(zhí)法效果。
（三）從環(huán)境監(jiān)察的常規(guī)性執(zhí)法到多元化執(zhí)法。對我區(qū)重點污染源實行嚴密監(jiān)控，在常規(guī)監(jiān)察的基礎上，采取節(jié)假日抽查，夜間突擊檢查相結合的方式，進行明察暗訪，同時對重點企業(yè)安裝在線監(jiān)控裝置，堅決杜絕企業(yè)的違法排污行為，到目前為止我區(qū)的'重點排污單位的達標排放率一直保持在100%。通過加強環(huán)境監(jiān)管，嚴厲打擊了環(huán)境違法行為，對11家違法企業(yè)進行了立案查處，罰款16.5萬元，有效地維護了廣大人民群眾的環(huán)境利益。
三、高度重視環(huán)境信訪工作，切實維護群眾的合法權益
為提高信訪處理效率，我們在加大執(zhí)法力度的同時，調整了信訪處理結構，形成了環(huán)境監(jiān)察隊及有關職能科室與各街道辦事處專兼職環(huán)保工作人員分工負責、齊抓共管，縮短了信訪處理時限，要求一般案件必須在7天以內處結，重大案件必須在15天以內處結，效率分別提高了3倍和5倍。對群眾反映強烈的重點污染信訪案件，實行定案、定人包干責任制，全程負責案件的處理、結案、回訪等工作，確保讓群眾滿意。一年來我局共受理各類環(huán)境信訪案件512件，信訪案件的處理率保持在100%，處結率在99%以上，有效地保障了社會的穩(wěn)定。
四、堅持依法收費，順利完成排污費征收工作
在排污費征收過程中，我們堅持嚴格按照規(guī)范程序實施，堅決貫徹執(zhí)行“依法、全面、足額、及時”八字方針，做到嚴格征收不漏項，及時開征、及時催繳、及時到位，并公布征收數額，做到公開、公正，接受社會監(jiān)督。面對今年收費工作的諸多不利因素，大隊上下齊心合力，加強新開征單位、新開征項目的挖潛，從核準數據入手，以全額追繳為保證，全年共征收排污費數額91.4萬元，順利完成年度工作任務。
五、存在問題
今年以來，我們的環(huán)境監(jiān)察工作取得了一定成績。但是也存在不少問題，主要表現在：一是少數企業(yè)和個體業(yè)戶環(huán)保法制觀念淡薄，片面追求經濟效益，嚴格執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)的自覺性不高。二是環(huán)保行政執(zhí)法難的問題還沒有從根本上得到解決。三是環(huán)境信訪的壓力比較大，面對群眾反映強烈的環(huán)境熱點、難點問題還比較多，整治的任務比較繁重。為此，在今后的工作中，我們將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，進一步解放思想、改進工作、開拓進取，開創(chuàng)我區(qū)環(huán)境監(jiān)察工作的新局面。
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