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鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法行政工作總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來，因此，讓我們寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編精心整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法行政工作總結，希望對大家有所幫助。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法行政工作總結1
20xx年，在局黨組的正確領導下，執(zhí)法科（執(zhí)法大隊）以“規(guī)范行政執(zhí)法、從嚴查處各類破壞森林資源違法行為”為抓手，以管好資源、護好綠為落腳點，認真開展以行政執(zhí)法為中心的各項工作，森林資源得到有力保護。
一、行政執(zhí)法成果明顯。
指導督促各級各類執(zhí)法隊伍認真貫徹執(zhí)行《森林法》、《野生動植物保護法》、《行政處罰法》、《行政許可法》及其他有關林業(yè)法律法規(guī)，切實做到迅速及時地查處各類違法案件，嚴厲打擊各種破壞森林資源的行為，使各類違法犯罪行為得到了遏止和懲處。同時，積極妥善調處各類涉林信訪糾紛。截止12月23日，全年共處理各類林業(yè)行政違法案件260件，罰沒、育林基金總收入70余萬元。違法案件的查處率達到100%，在辦理案件過程中做到事實清楚，證據(jù)確鑿，適用法律準確，從而通過嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，加大了處罰和打擊力度，有效地保護了森林資源，促進了森林資源覆蓋率的持續(xù)增長。
二、扎實做好專項活動。
根據(jù)省人民檢察院、省林業(yè)廳《關于開展“破壞森林和野生動植物資源犯罪專項立案監(jiān)督活動”暨深入推進“服務生態(tài)經(jīng)濟建設美麗四川專項監(jiān)督活動”的實施方案的通知》和市檢察院《關于開展林業(yè)行政處罰案件執(zhí)法檢查的通知》精神，我們主動作為，積極配合，對20xx年度以來各轄區(qū)內辦理的林業(yè)行政執(zhí)法案件情況進行認真自查，重點自查行政處罰是否執(zhí)行到位、涉嫌犯罪的案件是否依法移送司法機關追究刑事責任，扣押、罰沒款物的管理是否符合有關規(guī)定等問題。5—6月，聯(lián)合木材檢查站、許可科等相關部門，成立工作組，對基層林業(yè)站進行林業(yè)行政執(zhí)法疏查，了解掌握辦理林業(yè)行政處罰案件情況，并對林業(yè)行政處罰法律條文使用、證據(jù)收集、處罰程序、執(zhí)法文書、案卷裝訂等業(yè)務內容進行把關指導，促進規(guī)范執(zhí)法程序、案件移送程序，提高執(zhí)法辦案的的質量和效率，共同推動專項監(jiān)督活動的深入開展。
三、妥善調處信訪舉報。
牢固樹立“發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任”的觀念，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，始終保持清醒頭腦，充分認識信訪工作的重要性，以維護林區(qū)穩(wěn)定為目標，解決群眾實際問題為重點，不斷提高工作的主動性和前瞻性。嚴格執(zhí)行信訪法規(guī)，及時辦理涉林信訪案件。做到受理舉報細致、準確、熱情和反饋及時。全年共調查回復涉林信訪案件8起，無一起復訪、纏訪。
四、完善數(shù)據(jù)登記統(tǒng)計。
一是認真梳理近年執(zhí)法數(shù)據(jù)。對20xx年—20xx年林業(yè)行政執(zhí)法情況進行全面回顧總結，搞好相關數(shù)據(jù)的收集整理和匯總，按時保質向地方和上級主管部門提供林業(yè)行政執(zhí)法相關資料。二是統(tǒng)計行政案件報表。及時收集全市每月行政執(zhí)法案件情況，依法、準確、真實地進行匯總統(tǒng)計，及時上報。三是梳理依法基礎數(shù)據(jù)。根據(jù)市法制辦統(tǒng)一安排，為進一步完善林業(yè)行政執(zhí)法工作相關制度，促進依法、規(guī)范行政，對林業(yè)行政執(zhí)法制度建設、行政執(zhí)法主體、行政執(zhí)法人員以及20xx年度行政執(zhí)法情況進行分類梳理統(tǒng)計，上報市法制辦。四是完善網(wǎng)上執(zhí)法平臺。根據(jù)市效能辦要求，組織有關經(jīng)辦人員參加省網(wǎng)上行政執(zhí)法平臺前期試用和功能評判，進一步規(guī)范林業(yè)行政權力網(wǎng)上運行工作，促進行政權力網(wǎng)上規(guī)范、公開、透明、高效運行，實現(xiàn)政務公開、協(xié)同辦公、監(jiān)察監(jiān)控三大功能，建成權責清晰、程序嚴密、運行公開、制約有效的行政權力網(wǎng)上運行機制。五是編寫林業(yè)執(zhí)法信息。林業(yè)信息是科學制定林業(yè)改革發(fā)展決策的重要基礎和依據(jù)，為領導及時了解情況、制定科學決策、推動工作落實發(fā)揮作用。工作人員切實增強大局意識和責任意識，明確專人負責信息工作，強化崗位職責，根據(jù)“第一手資料、第一道研判、第一時間報送”的'工作要求，圍繞全市林業(yè)改革發(fā)展的大局，確定林業(yè)執(zhí)法信息工作思路、抓住重點、捕捉亮點，進一步提高信息報送質量和效率，充分利用信息這一平臺反映林業(yè)系統(tǒng)行政執(zhí)法的工作情況。
五、切實加強隊伍建設。
抓好隊伍建設是搞好林業(yè)行政執(zhí)法工作的根本所在。一是加強思想建設。積極參加黨的群眾路線活動、局每周一集中學習，強化大局意識、責任意識、協(xié)作意識，強化職業(yè)道德和崗位責任感，把公平正義作為衡量執(zhí)法人員道德良知的重要尺度，夯實執(zhí)法人員的思想基礎。二是加強業(yè)務建設。加強林業(yè)法律、法規(guī)和業(yè)務知識學習，組織林業(yè)行政執(zhí)法業(yè)務培訓，督促指導執(zhí)法人員認真研究《行政處罰法》、《森林法》、《森林法實施條例》、《森林防火條例》、《野生動物保護法》等法律法規(guī)，增強林業(yè)法制意識、法律素質，提高業(yè)務能力和執(zhí)法水平。三是加強作風建設。結合黨的群眾路線對照檢查階段，認真查擺“”問題，進行自我革新、自我凈化，弘揚“創(chuàng)新、實干、奉獻”的林業(yè)行業(yè)精神，培養(yǎng)“雷厲風行、求真務實、秉公執(zhí)法、艱苦奮斗、吃苦耐勞”的優(yōu)良作風，杜絕“庸懶浮散”不良習氣，堅持群眾路線、群眾觀點和群眾立場，幫助解決群眾反映的熱點難點問題，樹立執(zhí)法為民的形象。
六、存在的問題
1、偏重于完成日常事務和領導交辦的工作任務，對森林資源管護的新情況、新問題缺乏深入調研，對解決重點難點問題沒有行之有效的舉措。
2、執(zhí)法隊伍發(fā)展不均衡，老同志有經(jīng)驗但文化水平偏低，新同志有文化但處理問題的經(jīng)驗又不足。
3、少數(shù)執(zhí)法人員依法行政的主動性、積極性不夠。
七、下一步工作打算
1、以規(guī)范林木采伐、運輸，監(jiān)管木材經(jīng)營（加工）合法經(jīng)營為重點課題，適時開展調研，提高解決重難點和新問題的針對性。
2、加大對林業(yè)行政執(zhí)法的指導監(jiān)督力度，確保程序合法，案卷規(guī)范。
3、加大隊伍建設力度，加大執(zhí)法業(yè)務培訓，保持執(zhí)法隊伍“學習林業(yè)法律法規(guī)、提升執(zhí)法水平、確保辦案質量”的熱情不減。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法行政工作總結2
xx年行政科的工作，根據(jù)年初制定的工作計劃和目標，在辦公室的領導下，緊緊圍繞做好保障上檔次、搞好服務上臺階，強化素質樹形象，加強管理出效益等方面開展工作，在人員少、任務重、事務雜的情況下，全科人員團結一心，密切協(xié)同，圓滿完成年初制定的全年目標工作任務。
一、周密計劃、保障有力
搞好保障是行政后勤工作的生命線，"錢、財、物、吃、住、行"是行政后勤工作的六大工作要素，如何管好錢、理好財、管好物，確保機關正常運轉，確保各委室工作的順利開展，"兵馬未動、糧草先行"，行政科深知責任重大。
首先，經(jīng)費保障是行政后勤工作的重中之重，財政對四大家機關實施經(jīng)費包干制度以來，經(jīng)過幾年的實踐摸索，行政科在經(jīng)費包干措施、分配使用下都積累了一定的經(jīng)驗，也形成了一套較為完善，科學管理的經(jīng)費包干管理辦法，首先是著重強調三個優(yōu)先保證：一是優(yōu)先保證常委會領導的正常工作開支。二是優(yōu)先保證各委辦室的正常辦公費用。三是優(yōu)先保證專項經(jīng)費和機關離退休老干所需費用的開支，在此原則上，積極協(xié)調、合理調度，分清先后主次輕重緩急。財政每年對人大機關的經(jīng)費包干預算既緊張且非常有限，面對日益增長的各項經(jīng)費開支，如何利用有限的經(jīng)費保證機關的正常工作，行政科一方面大力抓經(jīng)費使用管理，嚴格審批報帳制度，另一方面就是在沒有違反政策支出全面實行勵行節(jié)約的前提下，積極與財政接洽聯(lián)系，提出申請報告，爭取經(jīng)費，再就是機關各種活動、學習培訓等行政科都會以各種理由向財政提出申請報告，爭取經(jīng)費，今年共向財政提出各類報告8份，多數(shù)經(jīng)費都已經(jīng)到位，有效的緩和和一定程度上彌補了機關經(jīng)費的不足。到目前為止，機關和各委、辦、室從未因經(jīng)費緊張問題而影響工作，如機關今年組織的幾次大型活動，南方部分城市聯(lián)席會議在株洲圓滿召開，機關全體工作人員赴張家界參觀學習，全市人大系統(tǒng)辦公室聯(lián)系會議、委室的聯(lián)席會議，7位大主任出國考察，各委、辦、室到外省市學習考察，行政科都是及時組織經(jīng)費，保證了各項活動的正常進行，確實做到了措施得當，保障有力。
其次，會務保障是行政科工作的又一個重點，每年一次的代表大會，每兩個月一次的常委會，還有各種學習、培訓，如何搞好會務保障，多年來，行政科在不斷完善會務制度的基礎上，開拓創(chuàng)新，從會議報到、食宿安排、會議用品采購、定制、紀念品的分發(fā)，會前會中會后的各種保障、服務、結算都訂立了一整套嚴格的措施和管理方法。如今年的代表大會，因天臺山莊的經(jīng)營都已經(jīng)承包給了私營企業(yè)，而且不是同一個經(jīng)營者，這樣就給會議保障及管理協(xié)調帶來很多的困難。我們多次與各位承包商協(xié)商協(xié)調，達成共識，較好的保證了大會用餐、住宿的質量。再如今年每次的常委會，行政科都會及時的與定點賓館聯(lián)系，及時做好用餐、住宿的安排，并每一次都把用餐、住宿的內容制成表格發(fā)到與會者的手中，并經(jīng)常主動對定點接待賓館反復強調服務意識，確保與會人員住的舒服、吃的滿意。今年的幾次大型參觀、學習、考察活動，行政科在辦公室的直接領導下，從參觀線路，聯(lián)絡聯(lián)系餐宿安排以至于在何時何地停車休息都以表格的形式作出了詳細的安排，從而使活動有條不紊的'進行，每次活動，行政科的人員忙前忙后，分房卡、布置餐廳席位、結算等，雖然辛苦一些，但看到大家滿意，自己的心中也非常高興。
二、立足本職、強化業(yè)務
立足本職做好業(yè)務工作是行政后勤工作的基礎，行政科作為辦公室的一個職能科室，要求科里人員業(yè)務熟悉事業(yè)心強，整天與錢、物、帳目打交道，如何管好錢、理好財，做到帳目清楚，收支有椐，嚴格執(zhí)行財務制度，實行會計制度改革以來，財會人員很快的熟悉了業(yè)務，今年根據(jù)財政的統(tǒng)一要求，實行公務卡報帳制度，機關財務人員及時熟悉業(yè)務，加班加點錄入機關工作人員個人信息，反復并不厭其繁的講解操作使用方法和程序，雖然工作量增加了，更加辛苦了，但并未因此而影響工作。進一步加強了財務管理，今年上半年行政科先后四次向辦公室及常委會領導匯報財務情況，進行財務分析，及時準確的向領導反映經(jīng)費盈虧情況，提出經(jīng)費分析情況報告及建議，及時向各委辦室通報經(jīng)費開支情況，使領導、委室都對經(jīng)費做到心中有數(shù)。進一步完善了財務制度，真正使財務工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道。今年，共報銷、整理、清理分類裝訂成冊各類發(fā)票、憑證998份，財務報表25份，憑證64本，完成各種采購70余次，及時辦理了個人公積金的支取、醫(yī)保和工資的變更與異動手續(xù)，業(yè)務工作取得一定的成績。
三、熱情服務，搞好接待
接待工作是行政科的又一重要內容，接待水平的高低和服務水平的優(yōu)劣直接影響到株洲人大的形象，為此在年初制定的工作目標中，我們根據(jù)領導的要求，對接待工作提出了新的標準，并且實行接待值班制度，行政科三人輪流值班，保證每一批客人每一次接待有人到現(xiàn)場安排食宿。株洲是交通樞紐，今年是建國六十周年，茶陵、炎陵等革命圣地的紅色之旅非常吸引人心，株洲電力機車、航空動力、冶金化工等享譽國內外，工業(yè)旅游亮點增多，所以外省市來株考察參觀的人員明顯增多，今年共接待廳以上級別的客人62批200多人次，平時機關接待幾乎每天都有，特別是節(jié)假日沒有完全的休息過，另外就是代為客人定車票、機票，有時為一張票托人請人跑都要跑好多趟，雖然是這樣，接待工作還是力爭做到使客人滿意，使領導放心。
四、后勤工作，任重道遠
xx年，行政后勤雖然做了大量有效的工作，但與領導的期望和同志們的要求還有很大的距離。今后的路程更長、責任更重大，標準、要求更高更嚴，為此，行政科全體人員決心在今后的工作中更進一步加強自身業(yè)務水平的提高，在后勤服務與管理的力度上下功夫，把工作想得更遠，做得更細。更好更優(yōu)的提升接待服務水平，提高接待服務質量�？傊姓圃谵k公室的領導下，有決心、有信心把工作做得更好、更扎實。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法行政工作總結3
xx年是實施“十二五”規(guī)劃的最后一年，也是“六五”普法的驗收之年。我鄉(xiāng)的普法依法治理工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，縣依法治縣領導組的指導下，通過鄉(xiāng)普法依法治理領導小組辦公室人員及廣大普法工作者的共同努力和辛勤工作，較好地完成了普法依法治理工作的各項任務。
一、以“六五”普法驗收之年為契機，加強依法治鄉(xiāng)工作的機制建設。
1、健全機構、明確職責。
年初，重新調整普法領導機構，成立了由黨委書記擔任組長的鄉(xiāng)普法依法治理工作領導小組，并下設辦公室，由分管的`副書記擔任辦公室主任，建立了有13名機關干部、行政執(zhí)法人員為主的普法講師團，各單位相應建立了治保、民調、刑釋解教人員安置幫教領導組和社區(qū)矯正工作站，同時1月份，各村健全了職責制度，切實把學法用法列入政府年終目標管理考核內容，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，齊抓共管的工作格局。
2、制定計劃，落實措施。
在廣泛聽取意見和深入調研的基礎上，制定了年度普法依法治理工作計劃，而且在三月份專門召開黨委會，研究部署普法依法治理工作，重在宣傳發(fā)動，真正做到依法治鄉(xiāng)。
二、以法制宣傳教育為基礎，提升干部法律素質。
1、領導干部帶頭學法。
狠抓重點對象的學法、用法是普法教育的重中之重。鄉(xiāng)黨委中心組有學法計劃和學法制度，具有較詳細的學法記錄。鄉(xiāng)普法領導小組組織開展了法制培訓、法制講座，培訓有計劃、訓后有考核，學習了《行政訴訟法》、《婚姻法》等法律法規(guī)和《信訪條例》，提高了行政執(zhí)法能力。
2、注重全民的法制教育。
舉辦了為期五天的法制教育培訓班，使大家懂得如何合法經(jīng)營，保護職工的合法權益。
年初根據(jù)實際情況，對各校的法制副校長進行了調整，優(yōu)化了組合，做到一學期法制副校長不少于兩次到學校上課、作講座，主要內容有《未成年人保護法》、《安全交通法》及禁毒方面的內容和未成年人不得進入網(wǎng)吧的有關規(guī)定，今年我鄉(xiāng)在校的刑事犯罪案件為零。1月份建立了三所青少年法律學校，做到陣地、教材、師資、課時四落實。
利用廣播，每月不少于一次對全鄉(xiāng)村民進行普法宣傳，提高了全民整體的法制意識，還用街道放電影宣傳法律知識。
3、落實普法陣地，開展活動形色多樣。
鄉(xiāng)上有固定的法制宣傳欄，每一個季度更換一次內容，利用黑板報及時報道遵紀守法的典型，每兩個月更換一次。各村(居)、學校都有布置法制教育內容的專欄，各學校征訂了法制教育掛圖，縣司法局要求征訂的普法教材和資料鄉(xiāng)上不打折扣，為了更有效地開展普法宣傳活動，在鄉(xiāng)司法所的牽頭下，開展了4次法律咨詢活動，咨詢達八百人次。
三、依法治理，穩(wěn)定社會。
1、依法行政、依法辦事。
年初鄉(xiāng)政府建立健全了依法行政執(zhí)法責任制，行政管理公示制，行政評議考核制、行政執(zhí)法過錯責任追究制等各項制度，并嚴格執(zhí)行，未有越權行政、執(zhí)法程序違法等不良行為，做到不亂收費、亂罰款、亂攤派，真正在開展的工作中依法行政，切實保障公民權利。
2、創(chuàng)建工作，成效顯著。
年初鄉(xiāng)黨委、政府下發(fā)了文件，要求各級各單位全力以赴確保創(chuàng)建通過，簽訂了綜合治理責任書，從而做了大量的工作，順利通過驗收。未有刑釋解教人員漏管失控、xxxx脫管的現(xiàn)象的發(fā)生，未有邪教人員練功的情況匯報，未出現(xiàn)群體性上訪和越級上訪影響社會安定的事件發(fā)生。積極開展創(chuàng)建“民主法制示范村”的活動。
3、規(guī)范民調工作，注重調解效果。
鄉(xiāng)調處中心人員有，“硬件”過硬，“軟件”規(guī)范。首先抓建設，到目前為止，成立了8個調委會，共有調解員46人。其次抓調解質量，全鄉(xiāng)共調處矛盾糾紛120起，調解成功率為98�？h里領導通過多次來鎮(zhèn)上調研，得到了肯定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法行政工作總結4
社區(qū)矯正工作
20xx年全鄉(xiāng)在冊社區(qū)服刑人員3名，截止目前，共解矯5名，接管的矯正對象未出現(xiàn)一例漏管，脫管現(xiàn)象。每月5日組織社區(qū)矯正對象參加公益勞動八小時，每月20日組織社區(qū)矯正對象進行思想?yún)R報及開展八小時學法。截止今年，我鄉(xiāng)累計接收社區(qū)矯正人員20人，累計解除社區(qū)矯正人員18人。
1、建立完善領導組織機構、落實經(jīng)費保障。我鄉(xiāng)社區(qū)矯正由坦洪鄉(xiāng)司法所姜峰亮同志負責日常辦公，曹領寅同志任司法助理員。經(jīng)費保障構入財政預算，保障了社區(qū)矯正工作的正常開展。
2、組建社區(qū)矯正工作隊伍。坦洪鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作小組成員由司法所人員、派出所管片民警、駐村干部、村委會工作人員和工作志愿者組成，提高了社區(qū)矯正工作質量和水平。
3、建交分工負責的協(xié)作機制。明確各村的責任、義務并要求16個村明確一名分管領導和一名工作人員為社區(qū)矯正聯(lián)絡員，負責處理涉及本村的社區(qū)矯正相關事宜。各村在分工負責的基礎上，密切配合，相互協(xié)作，積極發(fā)揮職能優(yōu)勢，有效促進社區(qū)矯正的開展。
4、坦洪鄉(xiāng)司法所設置了專門的社區(qū)矯正辦公室，為矯正對象開展學習、談心、匯報思想情況等活動提供了固定的場所，為社區(qū)矯正試點工作的順利開展提供了保障。
5、建立義務勞動制度。為加強全鄉(xiāng)社區(qū)矯正服刑人員的勞動改造和監(jiān)督管理，用真摯愛心提高矯正服刑人員的悔罪意識、責任意識及法律意識，引導其樹立正確的人生觀。坦洪鄉(xiāng)司法所組織我鄉(xiāng)社區(qū)矯正對象每月到義務勞動場所進行勞動。對社區(qū)矯正對象參加公益勞動都由司法所對矯正對象的勞動情況進行記錄,統(tǒng)一考察。
6、進一步貫徹工作制度。統(tǒng)一貫徹了社區(qū)辦公室工作制度、接收登記制度、監(jiān)督管理制度、培訓制度、會議制度、檔案管理制度等制度，并嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定，依法矯正。在此基礎上，又重點加強了三個方面的制度建設。一是結合社區(qū)矯正工作行為，建立了請示報告制度。二是建立了信息宣傳、統(tǒng)計等制度，并定期向市矯正辦上報各項信息和數(shù)據(jù)。三是建立了請銷假、談話制度，對請銷假的矯正人員要求到鎮(zhèn)司法所矯正辦報到請、銷假。
7、認真執(zhí)行《刑法》、《刑事訴訟法》、《社區(qū)矯正實施辦法》有關規(guī)定的基礎上，坦洪鄉(xiāng)司法所還建立了一套完整的管理體系。矯正對象進入社區(qū)矯正環(huán)節(jié)后，我們都要進行調查和走訪，全面掌握其基本情況，逐人建立檔案；為每名矯正對象確定1名工作人員和1-2名志愿者組成幫教小組，負責全程監(jiān)督、教育、管理；要求矯正對象每月進行口頭或電話匯報、書面匯報，并堅持做到“六個必須”。尤其是在與矯正對象第一次見面時，當面向其宣讀《社區(qū)矯正宣告書》，由矯正對象簽訂《接受社區(qū)矯正保證書》，牢固樹立和強化其服刑意識。
8、實施人性化改造，提高矯正質量。為了讓矯正對象感受到自由和不自由之間的差距，我們今年主要采取電話交談、來所會面、家庭走訪、個別談話、感化心靈等方式對矯正對象進行人性化的挽救。通過教育，從行為上、心理上對矯正對象起到極大的促動和震懾作用，增強社區(qū)矯正對象接受改造的自覺性和積極性。
人民調解工作
20xx年四季度坦洪鄉(xiāng)共排查矛盾糾紛59件（鄰里糾紛55件，婚姻家庭糾紛1件，工傷糾紛2件，其他糾紛1件），調處成功59件，調處率達100%，調處成功率100%，履行率100%。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)調委會調解案件11件，村調委會調解案件48件。成功防止和避免集體上訪，制止和避免了群體性械斗。
1、發(fā)生重大矛盾糾紛時，各級調委會都能夠在獲悉情況后的第一時間組織人員趕赴現(xiàn)場，控制事態(tài)擴大，并主動介入糾紛的調處，直至糾紛妥善解決。
2、風起于青萍之末，重大疑難糾紛都有一個由小到大的發(fā)展過程，密切掌握矛盾的發(fā)展動向是調解工作順利開展的前提，因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度。每月開展常規(guī)排查，在“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“國慶”等重大節(jié)日前開展定期排查，在重要會議等敏感時期進行專項排查，做到定期排查與專門排查相結合。從村、社區(qū)擴展到各規(guī)模民營企業(yè)，實現(xiàn)了排查范圍的全覆蓋。由于排查制度的不斷完善，使我們的調解工作掌握了主動，能夠在最佳時機介入矛盾糾紛的調處。做到排查一起、調處一起、化解一起，保證小矛盾不出村、大矛盾不出鎮(zhèn)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展提供一個良好穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
3、針對疑難案件，我們建立了大調解工作平臺，整合公安、綜治、司法、交通、衛(wèi)生等調解資源和力量，專門在坦洪鄉(xiāng)政府內設立調解室，并積極組建行業(yè)性、專業(yè)性調解組織，織密了調解組織網(wǎng)絡，做到統(tǒng)一受理、梳理、分流各類矛盾糾紛。
4、我們一直注重調解回訪工作，并使之制度化。通過回訪及時掌握糾紛調處的效果和協(xié)議履行情況，對不全面履行或不履行協(xié)議的，說服教育當事人，督促其履行協(xié)議。
5、組織開展各村調解員培訓。由司法所或法律服務所人員講課，內容包括法律知識、辦案中的實踐體會、調解協(xié)議書的制作等，提高各村調解員的業(yè)務能力。
6、坦洪鄉(xiāng)司法所成立了以鄉(xiāng)黨委主要領導為組長的人民調解矛盾糾紛排查工作領導小組，對于重大矛盾和突出問題，主要領導都親自過問，親手包案，定期分析研究，及時解決。
普法工作
現(xiàn)就我鄉(xiāng)“六五”普法工作（20xx-2018年）總結如下：
(一)健全組織機構，完善普法工作機制。
成立領導組織和工作機構。坦洪鄉(xiāng)成立了“六五”普法工作領導小組，明確司法所作為領導小組下設辦公室，具體負責全鄉(xiāng)普法工作的指導、督促、檢查和管理工作。坦洪鄉(xiāng)普法工作領導小組定期召開會議，研究、部署、指導、推進全鄉(xiāng)法制宣傳教育工作，著力于普法工作整體推進，著力于普法工作平衡發(fā)展。
精心制定“六五”普法規(guī)劃。結合我鄉(xiāng)自身實際，坦洪鄉(xiāng)黨委政府制訂出臺了《坦洪鄉(xiāng)“六五”普法工作實施方案》，對“六五”普法工作進行了統(tǒng)一安排部署。做到了普法工作年初有計劃，工作有指導，活動有主題，年終有檢查，工作善始善終。
為普法工作提供經(jīng)費保障。坦洪鄉(xiāng)開設了鄉(xiāng)村規(guī)范化法制宣傳欄，每年將普法經(jīng)費納入財政預算，并為全鄉(xiāng)老百姓征訂干部讀本、群眾讀本、企業(yè)讀本、物權法、勞動合同法、促進就業(yè)法等普法書籍20xx余冊。
加強基層普法隊伍建設。坦洪鄉(xiāng)建立了一支素質較高、群眾信任的法制宣傳教育工作隊伍。其中鄉(xiāng)、村級法制宣傳員隊伍30人，普法講師團18人，村法制文藝宣傳隊20個，宣傳隊員50余名。
(二)突出重點對象，促進普法宣傳。
一是領導干部帶頭學法用法。為使領導干部學法常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，逐步建立和完善了黨委(組)中心組集體學法、政府辦公會前學法、學法情況登記、干部任前法律知識考試、決策咨詢等領導干部學法用法的長效機制和監(jiān)督制約機制。二是督促政府工作人員學法。為進一步督促工作人員學法，坦洪鄉(xiāng)開展形式多樣的學法活動。每個周一學習日舉辦1次集中學法活動，每位學員每年學法時間不少于40學時，參學率達到100%，學習過程中要有專門記錄本。三是加大青少年學法。坦洪鄉(xiāng)將法制教育融入學校教育的各個環(huán)節(jié)，根據(jù)各類學校不同年齡階段學生的特點，開展適合青少年的法制講座、法制漫畫、演講比賽、法制文藝演出等豐富多彩的活動，并有針對性地開展以未成年人保護法、治安處罰法等為主要內容的法制教育。六五普法以來，坦洪鄉(xiāng)開展進校講法6場次，直接受教育學生達500多人。四是大力開展農(nóng)民大講堂活動。為促進坦洪鄉(xiāng)農(nóng)民進一步知法懂法，坦洪鄉(xiāng)每年組織開展“農(nóng)民大講堂”活動2次以上，并向農(nóng)民贈送法律圖書1000余冊。
(三)切實開展法律“六進”主題活動。
坦洪鄉(xiāng)制定了“法律六進”活動實施方案，以機關、農(nóng)村、學校為重點，開展“法律六進”活動。一是開展法律進機關活動。坦洪鄉(xiāng)以憲法為核心，以履行崗位職責的相關法律法規(guī)為重點，適時的開展機關干部的法制培訓，教育引導廣大干部不斷推進依法行政，切實保障群眾的切身利益，全體機關人員100%參加受訓。二是開展法律進村兩委活動。坦洪鄉(xiāng)廣泛開展村民委員會組織法、農(nóng)村土地承包法等相關法律法規(guī)的宣傳教育活動。重點加強了農(nóng)村“兩委”干部的涉農(nóng)、維穩(wěn)基本法律知識培訓活動，提高了農(nóng)村基層干部用法律手段管理事務和處理矛盾糾紛的.能力。邀請專家深入田間地頭宣講勞動合同法、法律援助條例、農(nóng)村土地承包法等法律法規(guī)。三是開展法律進村活動。坦洪鄉(xiāng)將法律進村和農(nóng)民的法制宣傳與惠民便民工作結合起來，通過社區(qū)法制宣傳櫥窗、社區(qū)法律圖書角等形式，構筑社區(qū)法制宣傳陣地，建設坦洪鄉(xiāng)的行政村法制文化，并充分利用這些陣地，圍繞社區(qū)居民關注的城市拆遷、環(huán)境污染、社會就業(yè)保險、入學就醫(yī)、環(huán)境保護、社會治安等經(jīng)常性地開展行政村法制宣傳30余次。四是開展法律進學�；顒印槿嫣岣咔嗌倌陮W法的興趣，增強守法意識，促進青少年身心健康發(fā)展。坦洪鄉(xiāng)將法制教育納入教學內容，配強法制副校長，并充分利用現(xiàn)場說法、圖片展覽、法制講座等形式活動10余次，積極宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰法》等與學生學習生活相關的法律法規(guī)，寓教于樂。
同時，坦洪鄉(xiāng)組織司法所工作人員，積極開展“送法上門”活動5次，加強對特殊群體的教育和關愛。一方面對經(jīng)濟困難、農(nóng)村弱勢群體免費提供法律咨詢，免費調處糾紛，無償提供法律援助，使他們的合法權益得到有效的法律保護;另一方面加強對社區(qū)矯正對象和刑釋人員的政策、法律教育及安置幫教，通過走訪、解答咨詢、培訓幫扶等活動，積極幫助他們增強就業(yè)技能，拓寬就業(yè)途徑，坦洪鄉(xiāng)無重新犯罪人員。通過扎實開展“法律六進”活動，為促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟健康發(fā)展和構建和諧社會創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。
(四)大力開展法治大講堂計劃活動。
一是坦洪鄉(xiāng)要求各村搜集匯總相關工作數(shù)據(jù)、信息等資料，建立普法工作臺賬。二是成立法治大講堂隊伍。坦洪鄉(xiāng)在16個村均建立完善了 “法制宣傳志愿員”和“法治文藝演出小分隊”等兩支隊伍，為廣大群眾學法知法守法提供了良好的法治氛圍。三是實現(xiàn)村法律顧問全覆蓋。坦洪鄉(xiāng)為16個村聘請了法律顧問，讓法律顧問全面參與到村的自治管理當中，參加村組的村民議事會議，用他們豐富的法律知識為村組建言建策，引導干部和村民在法律框架內科學決策。20xx年以來，坦洪鄉(xiāng)16個村法律顧問共開展法制培訓5場次，義務咨詢265人次，發(fā)送宣傳資料20xx多份。
(五)圍繞中心工作，開展形式多樣的法治宣傳。
圍繞鄉(xiāng)黨委政府中心工作，針對廣大群眾關心的生態(tài)移民、環(huán)境污染、土地管理、道路建設、生活保障等熱難點問題，坦洪鄉(xiāng)組織鄉(xiāng)綜治辦、司法所、團委、婦聯(lián)等相關職能部門適時的開展普法宣傳活動。通過以廣播、電視、墻板報、標語、橫幅等形式，在土地征用、房屋拆遷、計劃生育、基層換屆、企業(yè)改制、土地流轉等工作當中，在“5.12防災減災日”、“6.26禁毒日”、“12.4法治宣傳日”等節(jié)點，廣發(fā)開展以憲法為核心廣泛宣傳促進經(jīng)濟發(fā)展、保障和改善民生、社會管理、反腐倡廉的法律法規(guī)和政策。20xx年以來，開展各類法律宣傳教育活動180次，共接受群眾咨詢2500人次、發(fā)放宣傳資料8000余份，受教育群眾達7000余人次，極大地推動了全鄉(xiāng)群眾學法、知法、守法風尚的形成。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法行政工作總結5
20xx年度鎮(zhèn)在縣司法局的正確領導下，認真按照《20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法行政工作目標》（井司發(fā)〔20xx〕17號）文件要求。在依法治國、依法治省、依法治縣的背景下，抓好各項司法行政工作落實，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下。
一、普法工作
�。ㄒ唬╂�(zhèn)黨委、政府堅持把全民普法和守法作為依法治理的長期性基礎工作。制定《鎮(zhèn)“誰執(zhí)法、誰普法”責任制實施意見》、《鎮(zhèn)法治宣傳計劃》將依法治理工作納入到黨委中心工作和對村（社區(qū)）的考核中去。堅持干部學法制度，制訂了《關于印發(fā)<鎮(zhèn)公職人員學法用法考核制度>的通知》、《關于印發(fā)<鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議會前學法制度>的通知》，組織全鎮(zhèn)干部職工參加各類法律宣傳活動。
�。ǘ┥钊腴_展“學法用法示范機關（單位）”、“民主示范村（社區(qū)）”創(chuàng)建，調動干部工作積極性，為創(chuàng)建工作打好基礎。
�。ㄈ┥钊腴_展“法律服務進萬村”、“學習憲法 尊法守法”等主題活動，培養(yǎng)農(nóng)村法律明白人168人，覆蓋全鎮(zhèn)所有村民小組。深入推進“法律七進”活動，全年開展黨委會會前學法24次，警示教育10次，組建法治宣傳隊伍14支，發(fā)放便民法律聯(lián)系卡1013張，開展法治文藝演出10場。規(guī)范完善“法律七進”各項工作臺賬。
（四）積極做好“六五”普法驗收工作，縣政協(xié)副主席賈伯玉與縣司法局巫惠平局長率考核組一行對我鎮(zhèn)“六五”普法工作進行了驗收，受到縣領導的肯定。
（五）按時完成各類統(tǒng)計報表上報，全年上報普法信息12條。
二、人民調解工作
（一）扎實開展矛盾糾紛預防、排查、研判工作，每月20日前按時上報排查調處情況，做到矛盾糾紛不出鎮(zhèn)，全年各村調解矛盾糾紛96件。
（二）加強人民調解組織和網(wǎng)絡的建設，積極推進婚姻家庭糾紛人民調解委員會的設立。為提高調解員的綜合素質，全年組織調解員和村（社區(qū)）后備干部進行人民調解專題培訓3次，極大地提高了調解員對問題的分析理解能力，對全鎮(zhèn)的穩(wěn)定起到至關重要的作用。積極開展調解能手等評定活動。
�。ㄈ┚o密結合“依法治縣”和“法律七進”活動，運用法治思維和方式開展調解工作。各級調解委員會資料、臺賬健全規(guī)范，調解糾紛有記錄、有協(xié)議。
�。ㄋ模┌匆笳饔喨嗣裾{解雜志、法制日報等報刊書籍，按時上報統(tǒng)計報表，全年上報信息4條。
三、安置幫教工作
�。ㄒ唬┻M一步加強刑滿釋放人員的銜接工作，做好日常走訪和幫教工作，刑釋人員未發(fā)生重新犯罪現(xiàn)象。
�。ǘ┰诳h司法局的領導下，積極開展大走訪活動，幫助1人爭取民政低保、1人申請c級危房改造，補足資金4000元。
（三）按時完成刑滿釋放人員信息管理系統(tǒng)季度報表和各類統(tǒng)計報表，全年上報信息4條。
四、社區(qū)矯正工作
�。ㄒ唬┟鞔_矯正工作責任。針對每一名新入矯的社區(qū)服刑人員，鎮(zhèn)司法所都成立專門的`矯正小組全程參與對社區(qū)服刑人員的監(jiān)管工作。矯正小組由社區(qū)服刑人員所在村（社區(qū)）推薦一名熟悉情況的干部擔任志愿者、司法所長、片區(qū)民警和社區(qū)服刑人員家屬共同組成。司法所與矯正小組成員簽訂責任書，明確工作職責。
�。ǘ┘毣C正工作方式。針對社區(qū)服刑人員的年齡、學歷、職業(yè)、身體狀況和所犯罪行制定有針對性的矯正方案，并嚴格按照方案組織實施。社區(qū)服刑人員報到時矯正小組開展入矯儀式，詳細講解社區(qū)服刑各項規(guī)章制度，對社區(qū)服刑人員提出紀律要求。服刑期滿解除矯正組織開展解矯儀式，幫組期滿解矯人員重新融入社會。
�。ㄈ﹪栏癯C正日常監(jiān)管。嚴格遵守“兩個八小時”制度，年初制定教育學習和社區(qū)服務計劃。每月定期組織社區(qū)服刑人員參與社區(qū)服務和教育學習，要求社區(qū)服刑人員教育學習必須做好讀書筆記。每月社區(qū)矯正小組不定期對每名社區(qū)服刑人員開展走訪、定位手機和電話抽查，并要求社區(qū)服刑人員每月須報告日常情況和思想?yún)R報。以便及時了解社區(qū)服刑人員的思想和工作動態(tài)，便于有針對性地開展分類管理。嚴格按照《四川省社區(qū)矯正實施細則》規(guī)定做好社區(qū)服刑人員檔案的規(guī)范化管理。
�。ㄋ模┘訌娦畔⒒芾�。利用樂山司法局社區(qū)矯正平臺，不定期對社區(qū)服刑人員活動地點進行定位，結合電話抽查及時掌握社區(qū)服刑人員動向，確保無不假外出情況發(fā)生。創(chuàng)新推行“電子平臺”與“紙質檔案”同步操作系統(tǒng)。注重社區(qū)矯正信息管理平臺的功能整合應用，將基本信息、法律文書、刑罰執(zhí)行、居住地變更、解除矯正等內容統(tǒng)一錄入系統(tǒng)，通過平臺上的工作記載系統(tǒng)，錄入各類工作信息，使社區(qū)矯正各類基礎信息形成一本全系統(tǒng)共享的網(wǎng)絡化卷宗，實現(xiàn)社區(qū)矯正基礎工作向信息化、規(guī)范化、高效化管理轉變。
�。ㄎ澹⿲⒊C正人員納入“網(wǎng)格化”管理。我鎮(zhèn)依托縣網(wǎng)格化監(jiān)管中心平臺，將社區(qū)服刑人員納入社區(qū)網(wǎng)格和農(nóng)村網(wǎng)格中，并吸納網(wǎng)格員進入到志愿者隊伍中來，充分發(fā)揮網(wǎng)格員的重要作用。
（六）加大矯正幫扶力度。加強對社區(qū)服刑人員產(chǎn)業(yè)發(fā)展的扶持和困難社區(qū)服刑人員的救助。鼓勵社區(qū)服刑人員自主創(chuàng)業(yè)，回報社會�，F(xiàn)已有1人發(fā)展肉兔養(yǎng)殖，月出欄肉兔1000余只，月利潤8000余元；1人連鎖經(jīng)營3家鞋店，帶動就業(yè)8人；1人流轉土地20畝種植優(yōu)質水果，帶動周邊村民發(fā)展致富。今年以來慰問困難社區(qū)服刑人員4名，為患癌癥社區(qū)服刑人員發(fā)放救助金4000元。
（七）按時準確上報各類系統(tǒng)報表，及時更新社區(qū)服刑人員信息。代表XX縣接受市人大對社區(qū)矯正工作的調研。規(guī)范制作和管理社區(qū)服刑人員檔案資料，全年上報工作信息8條。
五、法律服務工作
（一）每月接待法律咨詢服務3件以上，全年接受法律咨詢137件，每月按時將數(shù)據(jù)上報縣法律援助中心。
（二）積極開展法律援助工作，引導25人次到馬踏法律服務所申請法律援助，使群眾的合法利益受到保護，全年上報工作信息4條。
（三）健全法律顧問制度。13個村（社區(qū)）全部聘請了常年法律顧問，覆蓋率達100%。法律顧問參與各村事務有臺賬。
六、下一步工作打算
在今后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)在縣司法局的正確領導下，深入開展普法、人民調解、安置幫教、社區(qū)矯正和法律服務等各項工作。深刻領會《依法治省實施綱要》，積極宣傳法律法規(guī)，依法行政，提高我鎮(zhèn)群眾的法律意識，構建和諧、平安。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法行政工作總結6
xx年xx鎮(zhèn)扎實開展普法依法治鎮(zhèn)工作，一以貫之地實施“依法行政、依法治鎮(zhèn)”基本方略，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，結合xx鎮(zhèn)大投資大建設大發(fā)展的實際情況，以依法文明行政、多樣普法教育、狠抓基層基礎、社會管理創(chuàng)新為重點，大力推進法治建設進程，全鎮(zhèn)經(jīng)濟、政治、文化和社會生活法治化水平明顯提升。現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、大力開展普法宣傳教育，有效推進法治城鎮(zhèn)建設
緊密圍繞“六五”普法規(guī)劃確定的目標和任務，制定全年法治宣傳計劃，做到每月有主題，每月有活動，貫穿全年不間斷。扎實做到強基礎、創(chuàng)提高、抓落實、出亮點，實實在在地開展法治教育工作。
(一)全面鋪開，擴大普法宣傳的深度和廣度。利用各種集會活動進行法制宣傳教育，結合“3.5”學雷鋒日、浙江法治宣傳月、大型圖片宣傳展、“6.26”禁毒日等各類活動具體情況，進行法律咨詢或法制宣傳教育，共計發(fā)放《“三改一拆”法治宣傳手冊》、《“五水共治”法治宣傳手冊》、《新居民法律知識問答》、《農(nóng)村法律知識問答》、《人民調解法》、《法律援助便民服務卡》、《禁毒法》等宣傳資料20萬余份，宣傳人次達10萬余人，在白象中學、磐石中學、xx鎮(zhèn)第一小學等各中小學校、各社區(qū)及金龍電子有限公司、加西亞有限公司多家企業(yè)開展專題法制宣傳講座12次，宣傳人次5萬余人，在全鎮(zhèn)掀起了學法用法新高潮。
(二)統(tǒng)籌協(xié)調，握緊法治資源優(yōu)勢合力出拳。逐步樹立整合法治資源，以發(fā)動早、機構全、責任實、培訓多為抓點，握緊法治資源優(yōu)勢合力出拳。一是抓宣傳發(fā)動。召集全鎮(zhèn)黨員干部參加“六五”普法動員大會，并刊出黑板報，開辟宣傳欄，張貼標語、懸掛橫幅、組織法制電教片展播。二是抓機構健全。建立普法領導小組，設立專門辦公室，由分管領導負責日常性工作。三是抓責任落實。制訂《xx鎮(zhèn)xx年普法宣傳計劃》，并列入年度考核，將工作任務分解落實到各部門，建立相應獎懲機制。四是抓普法培訓。先后聘請政法部門的同志，為全鎮(zhèn)機關干部、村委骨干成員、企事業(yè)單位負責人專題講授憲法、《行政處罰法》、《村民委員會組織法》、《人民調解法》等法律法規(guī)。
(三)形式多樣，開拓創(chuàng)新法治宣傳形式內容。一是突出五類教育重點對象。結合鎮(zhèn)、村(居)干部;行政執(zhí)法人員;企業(yè)經(jīng)營管理人員;青少年;外來人口等五類對象特色重點加強宣傳服務。二是搞好四個結合。集中面授與分散教育相結合;普法與法律知識競賽相結合;法治與各種社會活動相結合;普法與法治村建設相結合，開展民主法治社區(qū)創(chuàng)建工作。同時，努力在全鎮(zhèn)三星級民主法治村的基礎上，創(chuàng)高星級村居，抓住契機，深化創(chuàng)建，認真準備，爭取xx鎮(zhèn)更多村居創(chuàng)建成星級民主法治村。
二、始終堅持文明執(zhí)法，樹立法治建設長效品牌
伴隨黨的群眾路線教育實踐活動的`深入推進，我鎮(zhèn)堅持從黨委會、三套班子會議重大事項決策等入手，結合行政執(zhí)法責任制，進一步規(guī)范鎮(zhèn)黨委政府依法執(zhí)政、依法行政制度，切實做到執(zhí)法有依據(jù)，堅決杜絕違法侵權行為。
(一)推行政務公開。全面落實政務公開制度，將廣大群眾普遍關注的熱點問題和民生問題，通過會議、文件、媒體、公示欄、網(wǎng)絡、干部宣傳等形式向社會公布，征求群眾意見，接受群眾監(jiān)督。深化“三公”管理制度改革，嚴格落實“三公”網(wǎng)絡監(jiān)管平臺要求進行管理，所有公務用車安裝gps定位系統(tǒng)，并接受社會監(jiān)督，并做好節(jié)假日公車使用報備工作;規(guī)范公務接待制度，一律在食堂安排工作餐，嚴格執(zhí)行工作餐標準，做到先審批、后接待。
(二)深化機關效能建設。繼續(xù)開展整風肅紀專項行動，強化落實鎮(zhèn)機關考核工作制度，實行每周考勤通報，通過查簽到、查去向、查工作成效，切實改進機關作風。同時設立專門的投訴電話，開通正風肅紀投訴信箱，開展辦公電腦全面檢查，進一步加大對不良作風和不落實行為的監(jiān)督和督查力度。
(三)實施“陽光人事”。堅持德才兼?zhèn)�、以德為先用人標準，不斷提高選人用人的公信度。嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》和“四項監(jiān)督制度”，堅決杜絕突擊提拔干部、拉幫結派、拉票的賄選等選人用人上的不正之風。
三、秉承法治規(guī)范管理，夯實鞏固民主法治基礎
(一)完善組織建設。認真落實村級民主自治制度，支持群眾自治組織開展自治活動，規(guī)范有序地建立三級民主決策制度、民主議事程序，凡涉及村民利益的重要事項都提請村民代表大會討論決定。
(二)開展基層民主法治創(chuàng)建活動。以創(chuàng)建“民主法治村”、“誠信守法企業(yè)”活動為載體，深入推進基層民主法治建設。以落實村務公開和民主管理為重點，將其作為新農(nóng)村建設有力抓手，并將該項工作列入村干部工作目標考核責任制范圍，使村務公開和民主管理規(guī)范化、制度化、程序化。
(三)推進和諧村居建設。設立法律援助工作站，積極開展律師進村居和法律服務進村居活動，努力引導群眾通過法律途徑解決矛盾糾紛，維護自身合法權益，理性表達利益訴求，最大程度維護基層社會和諧穩(wěn)定。目前，我鎮(zhèn)已有113個村居建立法律援助聯(lián)絡員，基本落實各村居、社區(qū)聘用農(nóng)村法律顧問，定期免費為村民提供各種法律咨詢服務。
四、健全穩(wěn)控工作機制，著力提高平安管理水平
一是健全綜治網(wǎng)格化管理機制。依托綜治網(wǎng)格化管理平臺，把所有村居、企事業(yè)單位都納入網(wǎng)格化管理，堅持“快辦快結”原則，通過“三位一體”機制，及時有效處理群眾信訪訴求、矛盾糾紛、法律咨詢等問題，推動綜治基層基礎工作上水平。
二是健全矛盾糾紛預警機制。按照“預防在先、警示在前”的原則，各村(居)、部門單位均建立矛盾糾紛預警機制，形成信息員、村(居)委會、聯(lián)調中心、鎮(zhèn)四級預警網(wǎng)絡。預警信息員平時每半月開展一次糾紛排查，在重大活動和敏感時期視情隨時進行排查，對發(fā)現(xiàn)的重大糾紛和上訪苗頭，在第一時間趕到現(xiàn)場進行調處，并及時上報相關部門，切實防止民轉刑案件和集體訪、越級上訪事件發(fā)生。
三是建立健全聯(lián)動調解機制。圍繞全鎮(zhèn)工作大局，構建出一套“分類治理、以外調外、鏈式延伸、網(wǎng)格覆蓋、聯(lián)動聯(lián)調”的多元化調解機制，以調解“五化”為契機，網(wǎng)絡化調解組織、科學化調解機制、職責化調解任務、專業(yè)化調解隊伍、規(guī)范化調解場所，全面構建“大調解”工作體系，建立xx鎮(zhèn)聯(lián)調中心。堅持分工負責和聯(lián)合調處相結合，屬地管理和集中調處相結合，做到信息聯(lián)通、糾紛聯(lián)排、力量聯(lián)動、矛盾聯(lián)調。xx年1月至今，全鎮(zhèn)各級調委會共調處各類矛盾糾紛800起，涉及協(xié)議款金額計人民1500萬元，其中疑難重大糾紛22起，調解率達100%，無一例民轉刑，民轉信訪案件。
五、xx年法治建設工作思路
回顧今年以來的工作，在取得成績的同時，還存在不足之處，主要是:依法執(zhí)政、依法行政的水平有待進一步提高，普法活動有待進一步深入，活動形式有待進一步豐富，法治建設還有待進一步加強等。在明年的法治建設工作中，我們將進一步加大法治建設工作力度，按照上級要求，扎實開展好各項基層基礎工作，努力推動我鎮(zhèn)法治鎮(zhèn)建設工作再上一個新臺階，為建設社會主義新農(nóng)村創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
(一)強化依法行政觀念，提高依法行政能力。堅持常態(tài)化宣傳教育，制定xx年全鎮(zhèn)依法行政及重要法律知識學習培訓計劃，并定期開展多形式、多渠道的培訓活動。注重先進典型作用，充分發(fā)揮執(zhí)法典型的模范指導作用，推動全鎮(zhèn)行政執(zhí)法能力的提高。通過進一步完善領導干部學法制度，不斷強化干部職工學法制度，致力行政行為規(guī)范化，切實轉變機關職能，努力提升公共服務水平。
(二)創(chuàng)新活動形式，豐富普法內涵。充分利用各種形式、各種渠道廣泛宣傳國家法律法規(guī)，開展多形式的法制宣傳活動，面向全社會認真開展法律法規(guī)咨詢和解答工作，進一步提高全市公民法律素質。建立完善領導干部和行政機關工作人員學法制度，加強法制教育培訓，不斷提高行政執(zhí)法隊伍的整體素質。加強依法行政宣傳，增強全社會尊重法律、遵守法律的觀念和意識，為推進依法行政，建設法治政府營造良好的社會氛圍。
(三)加強行政執(zhí)法監(jiān)督，提升社會管理法治化水平。推進依法科學民主決策，著力完善重大決策程序規(guī)定，重點落實重大政策、重大項目決策社會風險穩(wěn)定評估制度。堅持依法化解社會矛盾，探索完善群眾訴求表達的渠道，建立健全依法處理群眾信訪工作機制，繼續(xù)開展集中清理疑難信訪積案活動，擴大醫(yī)患糾紛、交通事故糾紛等專業(yè)調解覆蓋范圍，堅持調解優(yōu)先、調判結合原則，最大限度化解社會矛盾，促進案結事了人和。推進社會管理制度建設，努力把有效的創(chuàng)新做法，完善上升為管理工作，總結推廣好經(jīng)驗、好做法，全面加強“法治政府”建設。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法行政工作總結7
20xx年，全縣司法行政系統(tǒng)在縣委、縣政府的堅強領導下，按照市司法局、縣委、縣政府、縣委政法委要求，深入學習宣傳貫徹黨的十八屆四中全會精神，適應新常態(tài)、新形勢的要求，突出重點，勇于探索，銳意改革，敢于擔當，不斷提高運用法治思維和法治方式推動司法行政工作服務大局、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力，努力為法治宜章、平安宜章建設作出新的貢獻。現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、人民調解成效顯著
今年以來我縣出臺了《關于進一步加強“三調聯(lián)動”工作機制的意見》等13個操作性強的文件。成立了縣三調聯(lián)動工作領導小組，負責“三調聯(lián)動”工作的統(tǒng)一調度和聯(lián)動指揮。各級調處中心每月定期召開聯(lián)席會議，研判社情動態(tài)，形成了協(xié)調順暢、調度有力、運轉高效的“三調聯(lián)動”大調解工作格局；在全縣推行“一村（社區(qū)）一法律顧問”惠民制度，成立了由律師和法律服務工作者組成的基層法律顧問服務團，負責擔任全縣347個行政村和18個社區(qū)的法律顧問，充分發(fā)揮律師和法律工作者在化解糾紛積案的特殊作用；印發(fā)《XX縣人民調解工作以獎代補實施辦法》，將人民調解工作經(jīng)費和個案補貼全部納入財政預算，對成功調處督辦積案和其他重大、疑難、復雜跨邊界矛盾糾紛積案的調解員實行“以獎代補”。今年已兌現(xiàn)“以獎代補”41萬元。今年我縣整合調解資源，組建了以“縣矛盾糾紛調處中心”為依托的10個個調解中心和1個小分隊。所有工作經(jīng)費列入縣財政預算，全面實行矛盾糾紛統(tǒng)一受理、統(tǒng)一指派、集中梳理、歸口管理、依法處理、限期辦理；按照 “三高”（政治素質高、法律水平高、群眾威信高）“三強”（ 發(fā)展能力強、服務能力強、協(xié)調能力強）的標準配備，共配齊配強人民調解員1807人；完成了全縣鄉(xiāng)、村兩級399 個人民調解委員會陣地提質靚化，構建了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、調解小組、調解員“五級網(wǎng)絡”；我縣進一步挖掘“和為貴、調為先、讓為賢”的傳統(tǒng)文化，收集、整理了32個他字歌、人民調解三字經(jīng)、勸和箴言等調解文化，并將人民調解文化融入到了調解的具體實踐之中，調解文化已成為我縣一張名片；我縣還在矛盾糾紛突出的瑤崗仙礦區(qū)、金子坪礦區(qū)、梅麻漿礦區(qū)、南京洞經(jīng)貿(mào)開發(fā)區(qū)及民間金融行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)、塵肺病等處設立人民調解委員會。在縣信訪大廳、政務中心、工會、婦聯(lián)、團委、重點項目、重點企業(yè)設立調解工作室；在全省率先設立村（社區(qū)）司法行政工作站，打通了服務群眾最后一公里，群眾半小時就能在家門口享受糾紛調解、公共法律服務。各站還配合村級調委會調解本村矛盾糾紛，協(xié)同司法所、派出所和轄區(qū)法庭建立“三調聯(lián)動”工作機制，堅持半月一次“拉網(wǎng)式”全面排查各類矛盾糾紛。20xx年，我縣組織各級調解組織進一步深入開展“三調聯(lián)動化矛盾，息訴息訪促平安”專項調解活動，據(jù)統(tǒng)計，共受理矛盾糾紛7799余起，調解率達100%；調解成功率達99。1%，履行協(xié)議金額1。5億余元，確保了案結事了，提升人民調解影響力。
二、法治宜章強力推進
積極組織開展“3.8”婦女維權周、“3.15”消費者宣傳日、“6.26”禁毒宣傳日、“法律四到家”等法制宣傳教育活動。還結合全縣平安家庭創(chuàng)建活動、專項調解活動，通過創(chuàng)新普法宣傳形式，大力營造法治建設、“平安家庭”創(chuàng)建氛圍。制作印發(fā)以《人民調解在你身邊》為主題的宣傳畫報20000余張，《致全縣人民群眾的公開信》10000余份。開展“送法下鄉(xiāng)進村組”活動，4月13日由縣局牽頭到栗源開展平安家庭創(chuàng)建暨法律進村組動員會。4月22至30日組織法律援助中心、律師事務所、公證處、司法鑒定中心、人民調解委員會等部門到全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展巡回法制宣傳。5月12日，召開了縣委法治宜章建設領導小組部分單位成員會議，討論了《20xx年度全縣農(nóng)村法治宣傳教育活動方案》，對“農(nóng)村法治宣傳月”活動進行了安排部署。5月14日、27日由縣委法治辦牽頭組織20個單位分別在一六鎮(zhèn)、里田鄉(xiāng)開展“農(nóng)村法治宣傳月”活動，擺攤設點進行法制宣傳。在全縣營造了濃厚的法治氛圍，增強法治文化建設的`針對性和有效性。9月25日至9月26日，組織全縣法制副校長集中進行了為期2天的年度工作培訓，提高法制副校長業(yè)務素質和責任感、光榮感。9月22日至27日，針對全縣青少年特別是有不良行為或嚴重不良行為青少年，組織律師分別給笆籬、莽山、麻田等中學上了一堂生動活潑、主題突出的法制教育課。全縣各法制副校長共上法制課70余堂，有近3萬師生受到教育。今年，我局在原有基礎上又投入29。4萬元在縣城人員集中場所設立長年公益普法宣傳平臺，租用中夏公園、尚書廣場、宜人廣場、四方井四個大型led顯示屏，百通車站前、宜興路三角花園的兩個立柱高炮廣告牌，天橋三面翻轉的廣告牌進行普法宣傳、并定期更換法治宣傳內容，還在“同城宜章”微信平臺每日刊登普法公益廣告圖片，擴大法制宣傳的社會覆蓋面和影響力。同時，針對偏遠農(nóng)村普法薄弱，積極開展流動“法治宜章建設宣傳長廊”活動，使普法宣傳不留死角，制作了30塊圖文并茂展板在各村進行流動展出宣傳152場（次），受教育群眾達20萬多人，收效顯著。
三、法律服務優(yōu)質高效
積極推進律師進社區(qū)工作，完善政府法律顧問制度，提升法律顧問服務能力，有效發(fā)揮了法律顧問服務法治建設和助推宜章起飛的作用。目前，全縣律師共辦理各類案件476件，擔任法律顧問68家。突出法律援助便民窗口（站點）、法律援助“綠色通道”、局領導及律師坐班接訪、法律援助質量監(jiān)管體系、法律援助異地協(xié)作機制等便民利民舉措的建設和規(guī)范，做到了援助數(shù)量和援助質量齊頭并進，截止目前共辦理法律援助案件198件，當事人滿意率和案件勝訴率均在90%以上。發(fā)揮好公證工作的服務、證明、溝通、監(jiān)督等方面的作用，依法保障重要經(jīng)濟活動順利進行。同時，通過加強監(jiān)管和提升公證質量，有效推進公證工作與經(jīng)濟社會發(fā)展深度融合，公證工作層次進一步提升。今年來全縣共辦理公證580件。
四、特殊人群管控到位
今年為進一步推進社區(qū)矯正執(zhí)法規(guī)范化建設，于3月10日對全縣司法所長及社區(qū)矯正專干進行了社區(qū)矯正專題培訓，提升了社區(qū)矯正管理人員隊伍的專業(yè)素質。繼續(xù)加強社區(qū)矯正信息化管理平臺建設，發(fā)放監(jiān)控定位手機332臺，構筑了社區(qū)矯正人員監(jiān)管“電子圍墻”防止“人機分離”。4月份我局聯(lián)合縣法院、縣檢察院、四方井社區(qū)對違反監(jiān)督管理規(guī)定的玉溪鎮(zhèn)社區(qū)矯正人員鄺某進行走訪，并給予書面警告處分，各部門密切配合，形成合力，通過強有力的措施，進一步樹立了社區(qū)矯正執(zhí)法的權威，嚴肅了矯正紀律，規(guī)范了矯正人員的行為，也彰顯了社區(qū)矯正“寬嚴相濟”的刑事政策，保障了社區(qū)矯正工作依法、規(guī)范、有效地開展。5月18日至21日，聯(lián)合縣檢察院對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)服刑人員脫管、漏管工作進行專項檢查。5月19日，赤石鄉(xiāng)接受市檢察院對社區(qū)服刑人員脫管、漏管工作專項的檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建立了安置幫教基地，采取“一盯一”、“六幫一”的幫教機制，加強思想教育轉化工作，做好就業(yè)安置和服務的動態(tài)管理。目前全縣有公益勞動基地22個，就業(yè)基地1個。20xx年10月以來我縣累計接收矯正人員695人，解除矯正345人，在矯350人，在冊刑釋解教人員854人，實現(xiàn)了社區(qū)矯正人員無脫管、無漏管，刑滿釋放人員幫教率、安置率均100%，無重新違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生。
五、隊伍建設得到新發(fā)展
縣局開展全系統(tǒng)開展“作風大提質”活動，要求黨員領導干部要以身作則，率先垂范，始終做到守紀律、講規(guī)矩、尊法治。做“三嚴三實”的自覺踐行者，突出黨員領導干部的政風建設、司法行政干部的作風建設和法律服務行業(yè)的行風建設這三個重點，從大處著力，從小事抓起，采取強有力的措施，正風肅紀，革除“四風”，推動全系統(tǒng)大興開放創(chuàng)新之風、求真務實之風、親民為民之風、廉潔從政之風。一是結合“平安家庭創(chuàng)建”活動開展“司法行政干警下基層”活動。組織干部職工進社區(qū)、進農(nóng)村、進企業(yè)，切實深入群眾、為民辦事。3月20日至4月20日，縣局由24名干警組成6個工作組，走村入戶摸底排查，了解當前群眾工作中存在的難點熱點工作，并發(fā)放平安家庭情況摸底表，收集走訪對象對社會治安工作的意見和建議，收集有無矛盾糾紛并負責調解，并對走訪對象進行平安創(chuàng)建答卷培訓到位。二是開展“三進三解三促”幫扶活動，我局在4——10月份組織了全體干部職工和部分律師在笆籬鄉(xiāng)五斗沖村開展了“三進三解三促”和“一進二訪”幫扶活動。按照進千家門、解百姓憂的要求，著力為群眾辦實事、辦好事。三是開展“弘揚司法行政精神，傳播正能量”宣傳活動。進一步加強新聞宣傳報道、信息報送工作，大力宣傳司法行政系統(tǒng)服務社會經(jīng)濟建設和維護社會和諧穩(wěn)定的作用與優(yōu)勢，大力宣傳基層一線的先進典型，充分展示司法行政系統(tǒng)的良好形象。通過宣傳推介先進典型，弘揚司法行政精神，傳播正能量，激發(fā)司法行政隊伍奮發(fā)向上、開拓進取的激情。全年共編司法簡報18期，編寫信息115條，在省、市、縣媒體、內刊采用發(fā)表92篇，其中省、市級53篇，有力提升了司法行政新形象。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法行政工作總結8
20xx年，北屯工商局廣告工作在局黨組和分管領導的帶領下，能夠認真貫徹落實自治區(qū)工商行政管理工作會議精神，根據(jù)年初制定的目標責任狀，認真履行廣告監(jiān)管工作職責，重點做了以下幾方面工作：
一、認真學習貫徹工商工作會議精神。
結合區(qū)局領導20xx年自治區(qū)工商行政管理工作會議上的講話和北屯工商局貫徹落實區(qū)局工作會議精神，制定出《北屯工商局20xx年廣告監(jiān)督管理工作要點》，并結合北屯工商局20xx年硬性指標任務，按季度進行了細化分解及責任落實，明確工作目標，突出工作任務，量化業(yè)務指標。為更好地完成全年各項工作任務明確了方向。
二、強化廣告監(jiān)管，虛假違法廣告得到有效遏制。
�。ㄒ唬﹪腊褟V告準入制，規(guī)范廣告市場主體行為。
按照《戶外廣告登記管理規(guī)定》對廣告經(jīng)營登記做到嚴格審查，依法登記、審批，進一步強化對廣告市場主體準入行為的監(jiān)督管理。嚴格按照法定條件、時限、程序嚴格審查和依法登記戶外廣告，建立和完善本轄區(qū)戶外廣告登記檔案。20xx年共辦理戶外廣告登記10戶，做到臺帳齊全和檔案規(guī)范化管理。
（二）加強廣告經(jīng)營資格審查及信息摸底。
按照“數(shù)據(jù)準、責任清”的要求，對北屯轄區(qū)的廣告經(jīng)營單位進行摸底。截至目前北屯市域范圍內共有廣告經(jīng)營單位63戶。
�。ㄈ┘哟髮ｍ椪瘟Χ�，維護廣告市場秩序。
1、為了凈化廣告市場，嚴查虛假違法廣告行為，創(chuàng)建文明城市，北屯工商局召開廣告經(jīng)營單位約談會。
在約談會上，北屯工商局副局長胡浩同志向與會人員通報了目前醫(yī)療、藥品、保健品廣告存在的問題，對今后工商部門如何進一步規(guī)范廣告經(jīng)營行為，企業(yè)如何自律等問題作了強調。同時要求市域電視臺、廣播電臺等相關媒體單位對違法虛假廣告進行自查，暫停播出醫(yī)療、醫(yī)藥、保健食品等廣告，對所有擬播出廣告內容進行重新審查，確保真實合法，不做虛假宣傳和誤導宣傳，強化行業(yè)自律，共同為凈化廣告市場做出努力。通過約談會,工商部門廣告監(jiān)督工作由“剛性執(zhí)法”向“柔性執(zhí)法”轉變,實現(xiàn)了工商部門與廣告經(jīng)營單位面對面的溝通,達到“零距離”目標。
2、根據(jù)《北屯市整頓虛假違法廣告實施方案》的要求，在轄區(qū)內開展了廣告市場集中整治活動，截止目前，北屯工商局共查獲違法廣告案件1起，案值0.1萬元，罰沒款0.2萬元。
3、采取多種措施開展新《廣告法》宣傳工作。
一是加大學習培訓力度。借助報紙、電視和網(wǎng)絡等多種宣傳平臺，對新舊《廣告法》進行全面比對分析，梳理新法修訂亮點，組織廣告經(jīng)營單位開展新《廣告法》培訓，對新《廣告法》進行全面解讀和深入講解。
二是加大宣傳引導力度。我局干部利用日常巡查、登記注冊、深入企業(yè)、走近校園等多種形式，大力宣傳新《廣告法》關于廣告管理、廣告發(fā)布、公益廣告等方面的.新規(guī)定，普及廣告法律知識。并通過電視、報紙等媒體播放刊登相關信息和在人群密集場所組織宣傳展板展示、現(xiàn)場講解、發(fā)放宣傳資料等各種形式，面向社會各界進行廣泛宣傳，為新《廣告法》的實施營造良好的宣傳氛圍。
三是加大廣告市場專項整治力度。開展重點領域虛假違法廣告專項整治行動，把直接關系群眾身體健康的醫(yī)療、藥品、保健品廣告和群眾反映比較強烈的房地產(chǎn)廣告作為整治重點，嚴查虛假違法廣告。約談廣告發(fā)布單位，要求其對已經(jīng)發(fā)布的廣告進行回頭看，主動整改涉及新法調整的違法廣告行為。目前已約談廣告發(fā)布單位12家。
三、廣告協(xié)會因為條件不成熟暫未設立。
四、開展廣告監(jiān)測工作情況。
20xx年，我局共監(jiān)測廣告經(jīng)營單位2家，監(jiān)測廣告325條，其中：藥品廣告5條,醫(yī)療器械廣告0條，農(nóng)獸藥廣告0條，食品廣告1x條,酒類廣告23條,化妝品廣告24條,醫(yī)療服務廣告0條,房地產(chǎn)廣告20條,金融廣告0條，家用電器廣告20條,減肥食品廣告0條，其它商業(yè)廣告173條,非商業(yè)廣告45條,基本能夠按照《廣告法》發(fā)布廣告。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法行政工作總結9
一年來，我局認真落實行政執(zhí)法監(jiān)督檢查的工作要求，全面推進了依法行政工作，使全局的法制化管理水平再上新臺階�，F(xiàn)將今年開展的行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作總結如下：
一、加強領導，健全機構，為依法行政奠定組織基礎
為將我局依法行政工作抓緊、抓好，我局成立了以局長xx為組長，局黨組其他成員為副組長，各股室負責人為成員的執(zhí)法監(jiān)督檢查工作領導小組，由局辦公室具體負責落實，承擔日常的監(jiān)督、檢查、協(xié)調工作。同時，將執(zhí)法監(jiān)督檢查工作納入了對各司法所的目標管理考核，納入了對機關干部的年度考核，激發(fā)了干部主動學法、約束并規(guī)范自己的`行為、依法行政工作的積極性，極大地提高了干部的依法行政水平。
二、加強學習，強化依法行政觀念，提高依法行政能力
為推進我局的依法行政工作，我局完善了領導班子學法制度，堅持黨組每年學法不得少于2次。制定了機關干部法律法規(guī)學習制度，系統(tǒng)的組織學習了《人民調解法》、《律師法》、《公證法》、《法律援助條例》、《基層法律服務工作者管理辦法》、《公證機構執(zhí)業(yè)管理辦法》、《社區(qū)矯正實施辦法》、新頒布的《刑法》修正案（八）等與司法行政相關的法律法規(guī)，《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《國家賠償法》及國家新頒布的有關的法律法規(guī)。組織全體執(zhí)法人員參加了依法行政知識考試，取得了優(yōu)異的成績。切實增強了干部的自身素質和業(yè)務能力，提高了依法行政工作水平。
三、推行政務公開，規(guī)范司法行政管理和法律服務市場管理
（一）為增強工作透明度，接受社會各界的監(jiān)督。我局將本部門行政職能、行政執(zhí)法種類、依據(jù)、標準、程序、期限和具體辦事機構、監(jiān)督電話等以公開欄、政府的網(wǎng)站的形式向社會公開。公證處、法律援助中心、律師事務所等部門，更將辦事程序、辦事期限、收費項目、收費標準、收費辦法等上墻公布。
（二）按照統(tǒng)一部署。今年以來，我局加大了對法律服務市場的監(jiān)管力度。堅持教育與查糾并舉、管理與服務并重。對查擺出來的問題不護短、不手軟，動真格出實招，發(fā)現(xiàn)一件查處一件。進一步規(guī)范了我區(qū)的法律服務市場，提升了法律服務行業(yè)的社會公信力，極大滿足了人民群眾日益增長的法律服務需求，為我縣的經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了優(yōu)質高效的法律服務。
四、完善制度和程序，全面推進依法行政工作，規(guī)范行政執(zhí)法行為
為更好地推進我局的依法行政工作，根據(jù)縣委縣政府的要求，結合我縣司法行政系統(tǒng)的工作實際，將司法局的行政執(zhí)法職權分解到各職能股室和執(zhí)法人員，并界定了具體的執(zhí)法職責，要求做出的具體行政行為必須合法、適當，不得損害相對人的合法權益。今年，我局無一起行政訴訟案件，也沒有因執(zhí)法問題引起國家行政賠償?shù)惹樾伟l(fā)生。制定和完善了法律法規(guī)學習制度、持證執(zhí)法制度、行政執(zhí)法人員考核獎懲制度，行政執(zhí)法案卷評查制度、錯案（證）和執(zhí)法過錯責任追究制度、執(zhí)法監(jiān)督制度等，堅持以制度管人，保證了依法行政工作的順利開展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法行政工作總結10
為繼續(xù)深入開展法制宣傳教育和依法治理工作，切實推進“法治xx”建設和建設領域法治建設，根據(jù)縣委、縣政府“六五”普法文件精神，自20xx年以來，我局認真實施“六五”普法規(guī)劃，積極落實“六五”普法工作，在“六五”普法中期考核驗收之際，按計劃、有步驟地完成了前半個規(guī)劃期的各項目標任務，為全市營造和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正、高效的法治環(huán)境，作出了重要貢獻。
一、高度重視，加強領導，確保普法教育工作組織保障
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作為“六五”普法的啟動年，20xx年我局根據(jù)xx縣“六五”普法規(guī)劃精神，在總結和回顧“五五”普法經(jīng)驗的基礎上，全面分析建設行業(yè)普法和法治工作現(xiàn)狀，制定了《關于在建設系統(tǒng)開展法制宣傳教育和依法治理的第六個五年規(guī)劃的通知》，對五年法制宣傳教育和依法治理工作進行了全面部署。規(guī)劃明確了我局“六五”普法的指導思想、總體目標和工作原則、主要任務、主要工作要求、工作步驟與安排、組織領導和保障等。將普法教育和依法治理工作納入重要議事日程，定期和不定期召開普法工作協(xié)調會，聽取普法工作的情況匯報，協(xié)調解決普法工作中的問題。
（二）健全了普法工作機構
普治工作是一個系統(tǒng)工程，具有全局性的戰(zhàn)略意義。對此，局黨組給予了高度的重視。為加強對“六五”普法工作的領導，成立了局系統(tǒng)普法依法治理領導小組，由局長擔任領導小組組長，黨委書記、分管領導任副組長，局股室及局直各單位為成員。并根據(jù)領導變動情況及時予以調整充實。領導小組下設辦公室。局系統(tǒng)普法依法治理領導小組每季度定期召開領導小組成員會議，研究部署我局普法和依法治理工作，期間多次協(xié)調解決工作中的困難和問題。
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普治工作的深入開展，不斷在行業(yè)的管理工作中顯現(xiàn)出積極的效果，為把普法工作認真、長期地堅持好，我們結合建設系統(tǒng)年度責任目標制建立了普法依法治理工作責任制。每年初，局系統(tǒng)普法依法治理領導小組制定本年度依法治市工作計劃，明確本年度普法工作的目標任務和工作重點。于年中、年末一并進行打分考核，并規(guī)定此項標準是評先評優(yōu)的硬性標準，凡普治工作達不到考核要求的，一律建議取消評先資格，形成了年初有目標、半年有小結、平時有督查、年終有考核的目標管理體系。兩年半里，系統(tǒng)各單位始終能夠不放松對普治工作的關注和落實，通過這一制度發(fā)揮的作用，更推動了系統(tǒng)法制工作的深入開展。
二、周密部署，細致安排，提高普法教育廣度和深度
按照“六五”普法規(guī)劃確定的工作任務和要求，突出普法重點，拓寬宣傳領域，豐富宣傳形式，在實效上下功夫，收到了明顯成效。
�。ㄒ唬┮灶I導干部為重點，認真開展學法活動
按照上級要求，結合我局干部教育培訓工作，制定了學習制度，扎實開展了領導干部學法培訓教育工作。一是堅持每年邀請專家對局機關干部開設法制講座，確保每年至少安排2次以上的法律知識講座。目前已系統(tǒng)地學習了《物權法》、《婚姻法》、《合同法》、《行政許可法》及相關配套法律、法規(guī)，提高了局黨委科學決策水平。二是局機關根據(jù)學習計劃，堅持每隔一周的周一晚上學習制度。提高了工作人員的法律素養(yǎng)，形成了良好的風氣。
�。ǘ┮孕姓䦂�(zhí)法人員為重點，認真開展學考活動
為全面實現(xiàn)行業(yè)管理由注重依靠行政手段管理向注重依靠運用法律手段管理的轉變，提高執(zhí)法人員和行業(yè)隊伍法律素質勢在必行，我局充分利用“六五”普法這一契機，認真組織好執(zhí)法人員的培訓工作。為把此項重點工作抓實抓好，我們制訂和實施了全員學法的集中培訓和輔導與自學相結合的制度，在全系統(tǒng)規(guī)定行政執(zhí)法人員每年學法保證不少于60小時，全員學每年不少于40小時。其次，我們每年都組織2到3次的行政執(zhí)法人員專題培訓，并制定了《行政執(zhí)法人員執(zhí)法管理制度》。同時我們每年都組織“六五”普法干部法律知識考試，人手一本普法教材。
三、齊心協(xié)力，不斷創(chuàng)新，使普法工作真正惠及于民
（一）不斷深化了規(guī)范化服務型機關建設
為進一步加快職能由管理型向服務型轉變，我局采取了一系列措施，取得了明顯成效。一是在施工單位廣泛開展了法律知識進工地工作，對符合條件的`工程項目要求建立農(nóng)民工學校。對農(nóng)民開展的法律常識和維權宣講，取得了良好的法律效果和社會效果。二是認真貫徹實施《行政許可法》，將局里的全部行政許可項目納入政府行政審批大廳，實行一站式服務，簡化了辦事流程，實現(xiàn)現(xiàn)場辦結率不低于90%、按時辦結率達100%。三是建立和完善行政執(zhí)法監(jiān)督機制，建立一支專業(yè)行政執(zhí)法監(jiān)督隊伍，不斷深化行政執(zhí)法責任制，健全和完善評議考核制度。四是加強行政執(zhí)法隊伍建設，嚴格實行行政執(zhí)法資格認證管理制度，堅持對行政執(zhí)法人員進行法律知識考試。五是積極應訴行政訴訟、行政復議案件，堅持做到支持和督促具體案件的辦理。六是成功舉辦了聽證會，積極推動政府出臺相關政策。
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我局創(chuàng)建了“五個一”，即一組法制宣傳櫥窗，一個法律學校、一個法律服務室、一支法制宣傳志愿者隊伍。為擴大專業(yè)法的社會宣傳效果，結合行業(yè)實際，局系統(tǒng)還舉行了多種形式的宣傳教育活動，通過板報、宣傳專欄、報紙等方式，宣傳法律知識，以案說法，介紹和推廣專業(yè)法的應用，向社會普及專業(yè)法常識多達60余次。
通過“六五”普法的工作，建設行業(yè)隊伍的法律素質有了明顯提高。行業(yè)依法治理手段更加科學和豐富，水平有了實質性提高。各項工作不僅受到了上級的肯定，同時也獲得了社會及廣大人民群眾的稱贊和表揚。
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