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學年第一學期七年級班主任工作總結3篇
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,不如我們來制定一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編整理的學年第一學期七年級班主任工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
學年第一學期七年級班主任工作總結1
這是一個新的班級,學生剛從小學升上來,不同的學生有不同的習慣。在學生剛來之初,整個班級的面貌看起來還可以,學生都很可愛,他們很小心也比較安靜。在一個月之后,學生相對適應了環(huán)境與老師之后,以前的習慣開始重新表現(xiàn)出來了。之初是試探性的展現(xiàn),發(fā)現(xiàn)老師沒有預想中的反應之后有些大膽了,到了第三個月時,學生該展現(xiàn)的習慣都已經(jīng)出現(xiàn)了。(不排除隱藏特別深的同學,如果真有這樣的同學,那也說明學生的“招高”)
所以,七(1)班班級的狀態(tài)是:第一個月,得到老師的贊嘆;第二個月,有老師說學生比較活躍;第三個月,老師都說學生太鬧了,上課很難安靜下來;第四個月,有老師開始請班主任了,說比隔壁班差好遠的;第五個月,老師們已經(jīng)習慣了現(xiàn)狀,學生很鬧,但他們思維很好。
對于作班主任的我來說:學生鬧,我是很揪心的,當然想讓學生迅速靜下來,讓學生很快進入學習狀態(tài),讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣。但我也知道,面對這樣的新生班級,我還沒有能力短時間內單獨讓學生靜下來。
從我個人的教育理念出發(fā),我喜歡看著學生在歡樂的情緒中把學習做好,即使做不好學習也要很快樂地養(yǎng)成一些其他有益的習慣,至少不要變得比現(xiàn)在更糟糕,F(xiàn)在,在部分老師看來,學生只有歡樂而沒有學習了。但從目前學生的成績來看,總體比較還不算太差,就是說這種方式還是可以試用的。當然,也許有老師說,也許讓學生靜下來去學習,可能還會更好呢?我只能說是“可能”。
壓制出來的效果與自覺培養(yǎng)出來的效果一致時,從質量上來講是有本質區(qū)別的。學生身上不同習慣的呈現(xiàn),正是他們曾經(jīng)經(jīng)受過的教育的體現(xiàn)。如果不能把曾經(jīng)的不正確糾正過來,只會在此處留下“傷痕”并引發(fā)一系列不良后果,這種后果可能在未來不知某個時段展示出來,那時的展示就不是事件原本的展示而是加倍的爆發(fā)式地展示。大禹治水成功在于“堵能堵的,疏必須疏的”,而不是一味地“堵”,也不是“是水”都要“疏”。
經(jīng)過四個多月的觀察,對學生有了大致的了解。在放松的狀態(tài)下呈現(xiàn)出來的學生本身表現(xiàn)是很真實的。七(1)班學生很可愛,沒有特別壞的毛病,盡管讓每名同學都認真學習起來有很大困難,但不讓他們放棄學習、不讓他們認為學習生活都是“黑暗”的,是可以做到的。讓他們在比較快樂的情緒中成長是可以做到的。
下面先說說本學期的班級工作中的事情。
第一,挑選組成了以林孜孜為班長的班委。班長的`主動性很強,也有過小學班長的經(jīng)驗,作風很強,班級同學對她都比較贊賞。班級各方面工作都穩(wěn)步展開,制度執(zhí)行與其他工作都開展的有模有樣。班委的建設工作沒有做好,這是我的責任。首先,開的班委會議及活動很少,致班委的凝聚力不是很強;其次,對班委工作的指導與幫助也不多,致班委委員的工作沒有得到明顯提升;第三,對班委委員在班級里的威信樹立的不夠,致班委委員在工作時遇到的難處不少;第四,與班委委員交流溝通的機會不多,致部分班委委員的思想狀態(tài)不堅定,工作積極性不強等。
第二,制定了班級規(guī)定并有相應的執(zhí)行機構,但班級班規(guī)的建設還有待完善。班級有專門的比較清晰的記錄本,專門用來記錄違紀扣分及表揚加分的行為。由各小組長輪流作“紀委”。每星期統(tǒng)計一次并做一次獎懲。每次獎懲兩個小組。同時每周還推選一名表現(xiàn)進步的同學進行表彰。現(xiàn)七(1)班的班規(guī)是以前班級留下的,沒有做相應的改變,其針對性、實用性等不足。導致班規(guī)的執(zhí)行存在阻礙,致班委成員在工作遇到困惑,甚至與同學發(fā)生爭論。
第三,加強對學生的目標意識教育。班級做過幾次制定目標的活動,也采取過一些制定目標的措施。有一點效果,使一部分同學知道怎樣制定目標了,但很大部分同學的目標意識還沒有樹立起來。同時,還對學生的資料進行匯總,將要進行學生的成長檔案建立。首先做的一件事是給學生做了一張“初中三年成績排名變化折線統(tǒng)計表”,讓學生把每次考試的名次變化都呈現(xiàn)在統(tǒng)計表上,以發(fā)現(xiàn)其成長變化,希望能對學生有所啟示與幫助。
第四,與學生進行了思想溝通。本學期至少與全班同學單獨進行過一次思想交流。沒有深入交流,沒有時間,也缺少機會,這是這個學期的遺憾。當然,對于部分同學進行過數(shù)次的溝通。同時,也通過溝通讓幾名被“打擊”的想要“放棄”學習的學生的不正確思想,雖然沒有現(xiàn)時讓他們積極投入學習,至少讓他們不那么消極并存在向好的可能。也與兩名學生的家長進行了深入溝通,商量了些許幫助孩子改正的措施,取得了不錯的效果。與學生加強思想交流溝通是必須的是緊要的,這需要時間,這需要機會。還需要加強與家長的針對性溝通。
第五,鼓勵學生進行積極有益的活動。班級學生玩的東西與時間都是一段一段的:有學生玩折紙游戲;有學生玩魔方到瘋狂;有學生帶著棋類;有學生帶著毛筆等。在部分老師認為是不正經(jīng)的事物,而我們班卻可以玩的。當然,也不是無所顧忌的,需要注意時間、場合、尺度與時間段。同時,我也鼓勵學生參與多種學校及班級活動:運動會、各種社團、文藝活動、外出郊游、義務勞動等。
第六,這學期沒有做好的是與科任老師之間的協(xié)調關系。以前沒有遇到過這樣的問題,但這個學期遇到了,就不知道如何做好了?作為班主任是不與科任老師爭時間的,也不能打消老師們的積極性。很多時候就放之任之了,只好安慰學生,做學生的思想工作,同時把這種問題向學校領導反映,希望領導出面解決溝通。還好了,沒有特別大的事發(fā)生,因為有些事是短時間內改變不了的。
第七,這學期最讓我難處的是處理班級的時間沒了。這學期的作息時間調整,讓我的班級工作處于兩難境地。在前半學期,我只有在班會上處理事務,其余任何時間都是有老師在教室里,找不出時間與學生溝通交流。一個星期只有一節(jié)班會課是可以處理班級事務。如果說拿出自己的課與學生溝通也可以,但一周只有兩節(jié)政治課,拿出來做學生工作了,正常教學進度怎么辦?所以在前半學期的教學很慢、很拖,到了后半學期就趕。到了后半學期,因為向學校反映這種情況,于是,把每天中午上課前的時間還給班主任了,于是又有了班主任與學生接觸的時間。也是從那個時間開始,七(1)班的學生才開始有所好轉。
前幾年,做班主任,與學生相處交流的時間是有的:有中午課前時間,有晚上自習課時間,有班會課時間。這些都是很好的時間,尤其是晚上自習課時間,那是可以很靜地與學生溝通的時間。但現(xiàn)在除了班會課,都沒有了!也就是說學生安靜的時間都沒有了!
這學期結束了,工作好與壞不重要,學生的持續(xù)性成長才是關鍵!做班級管理工作,需要符合自己的教育理念才好,更要符合學生的持續(xù)性成長的規(guī)律。
因為我的主張是只有讓學生有事可以做,才可以不讓學生亂做事;只有讓學生情緒積極了,才能使學生向積極的方向思考,才能做好學生的思想工作;只有在積極融洽的氛圍中,才可以使工作更好地開展;只有讓學生有時間靜下來了,才可以讓學生有思考的空間。
學年第一學期七年級班主任工作總結2
本學期,我主要擔任七年三班的班主任工作,時光荏苒,轉眼間,一個學期的工作即將接近尾聲,在從事班主任工作期間,我始終關注學生的健康成長,積極思考如何更好的做好班主任工作,努力使自己成為一名富于智慧的班主任教師,現(xiàn)將本學期的工作總結如下:
一、做好班級一日常規(guī)工作,注重學生行為習慣的養(yǎng)成
1、做好早進校的管理,力求做到不遲到。
俗話說:“良好的開端是成功的一半”早上按時到校是學生積極性的一個表現(xiàn),有效的避免了學生的懶惰心理,而作為班主任,在本學期內,我一直堅持6點50左右到校,做到要求學生做的班主任先做到,利用早進校的時間組織學生的自習活動,這樣既能夠有效的觀察班級內的學生到校情況,又能有效的組織學生提前進入學習狀態(tài),可謂事倍功半。
2、重視課堂效率
學生知識掌握的多少,完全取決于課堂吸收的效果,而我們的學生多數(shù)都自我約束力較差,很多學生在上課鈴打響之后,還跟沒有聽到似的,所以在打2分鐘鈴時,我基本上都會站在教室門口,在教室巡視一圈,看看學生是否將課上用品準備齊全,同時督促學生做好課前準備,這樣為提高課堂效率做了充足的前期準備;
在課堂上,我堅持鼓勵孩子上課積極回答問題,這樣能夠有效地避免孩子上課走神的情況,還能夠有效提高孩子們的自信力。
3、抓好課間紀律
良好的行為習慣不僅體現(xiàn)在課堂上,還要靠良好的課間紀律來保持,對此,我每天安排兩名同學負責課間紀律的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄在課間記錄本上,班主任對課間記錄本上的問題每天進行反饋,及時找出現(xiàn)問題的學生進行溝通,做其思想工作,有效地保證了班級秩序的穩(wěn)定。
4、保證大課間活動的質量
對于剛剛升入初中的孩子來說,他們對于學校大課間的`要求不是特別了解,這首先需要向其介紹學校大課間的要求,端正其態(tài)度,訓練其直擺臂,走直線、拐直角的規(guī)范動作,并要求做操動作到位,跑操步伐整齊,班級口號洪亮。
二、重視班級管理,提高班集體凝聚力
1、制訂積極進取的班級文化
早在開學初,我班便制訂了符合班級情況的班級文化:制訂了“對人真誠,對己嚴格,對事負責,對班奉獻”的班風;制訂了“不比智力比努力,不比起點比進步”的班訓;制訂了“學會做人誠實寬容,學會學習認真勤奮”的班級奮斗目標;制訂了“揚帆起航,蓬勃向上,積極進取,神采飛揚”的班級口號;提升了學生的集體意識。
2、重視班干部隊伍的培養(yǎng)
在開學初,我便結合學生自己的意向及科任老師的意見,擬定出了班委會的適用人選,組成了班集體建設的中堅力量。并定期召開班委會,明確班委會成員的具體職責,同時通過班委會的召開,了解近期班級內出現(xiàn)的問題,便于更加及時處理班級問題,針對班委會成員反映上來的問題,及時對重點問題召開班會,及時引導、培養(yǎng)學生明辨是非的能力。這極大的提升了學生的主人翁意識,促進了良好班風學風的形成。
3、堅持活動育人
堅持用活動提升班集體的凝聚力和團隊意識,回顧這半學期我們積極參與了學校舉辦的“軍訓匯報演出”“書香班級的評選”“三跳比賽”“演講比賽”“班級合唱比賽”“校操廣播操比賽”“冬季長跑比賽”“元旦聯(lián)歡”等多種活動樣式,每次比賽同學們都積極參與,而且部分項目還取得了驕人的成績,我班獲得“書香班級”榮譽稱號,在主題班會評選中榮獲第二名的好成績,我班的孟美錚同學也獲得了濱海新區(qū)演講比賽第三名的好成績。通過參與各項活動,同學們的團隊意識都得到了極大的提升,班集體凝聚力得到加強。
4、注重班級后進生的轉化
對班級后進生的教育歷來都是班主任工作中的難點。在這方面,我通過與他們溝通交流,深入了解他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對后進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。
三、經(jīng)常與家長溝通,形成家校合力教育
孩子的教育離不開老師和家長的共同幫助,只有家長和教師二者及時溝通,才能更為全面的了解孩子在家或在校表現(xiàn),因此,在本學期我一直堅持主動與家長們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,共同商量對策,收到良好的教育效果。
總之,在學校領導及各位同事的關心幫助下,經(jīng)過自己的不懈努力,七年三班的孩子們在行為習慣及學習態(tài)度上也取得了明顯的進步,然而,由于經(jīng)驗有限,工作中還存在許多不足之處,以后還需要繼續(xù)強化理論知識的學習,力求最大限度地幫助孩子們健康快樂的成長。
學年第一學期七年級班主任工作總結3
本學期,隨著家長開放日的圓滿結束,我的班主任工作也將進入最后的總結階段;叵脒@半年來的工作,事情很多,且每件事情都要以“精品”的要求來對待,委實有點筋疲力盡。但是,在疲憊中我感受到學生愉快成長的步伐,他們越來越懂事,在行為規(guī)范上進步顯著,F(xiàn)在對這學期的工作進行總結,希望從中吸取經(jīng)驗,為以后的工作提供借鑒。
一、用“真”誠的心來評價同學
事件1.“班干部改選”
二中附校第九屆少先隊代表大會召開之際,也是新一任班干部改選之時,借著這次機會,組織班級同學把經(jīng)過六年級一年來對周邊同學的認識和了解用具體的事例表達出來。在大家的舉薦中,許多具有管理才干且熱心為同學服務的學生脫穎而出。在這次班會中,老師要求用真實的事例、樸實的語言來贊美同學,暢所欲言,一切以公平、公正、透明的原則。
事件2. 班級六大獎項的評選
班級日常管理不光是班主任一肩挑,更需要班干部的管理和一支默默奉獻的學生隊伍的支撐。這次六大獎項的評選涵蓋了所有使班級秩序正常運轉的所有要素。本來班主任老師只是在本班范圍內對做出突出貢獻的學生口頭表揚或作一番小小獎勵。這次由學校出面評選無疑成為今后班主任更好地管理班級的有力保障。因此,我抓住這樣的機會,把這些一直默默無聞、犧牲小我、顧全大局的學生好好表揚,倡議大家以他們?yōu)榘駱,為建設和諧、陽光的班級氛圍而努力。
點評:在七3班這個溫暖的集體大花園中,生長著許多可愛稚嫩的向陽花,每當太陽升起時,它們都會在微風中搖曳著對著太陽微笑,它們喜愛一切正直光明的事物,在老師的教導下它們明白了要時刻以一顆真誠的心去與人交流。
二、“陽光校園、快樂成長”主題班會
此次,我們七(3)中隊的班會活動通過《我們的班級》,《我們的生活》,《我們的理想》,《我們心中的歌》四個篇章,層層遞進,突出了“陽光校園,快樂成長”的主題和班級建設目標。小干部們調動隊員們積極地利用課余時間,搜集和主題相關的文字,圖片以及視頻資料,并在老師的幫助下制作背景多媒體的課件。通過班徽介紹,詩朗誦,武術表演等多個精彩的節(jié)目表演,讓家長在欣賞節(jié)目的同時,更加深入地了解我班,并向其展示同學們的豐富多彩的學習生活,以及對老師們的欽佩和喜愛之情,歌頌并贊美我們親愛的老師,并提出自己日后的學習目標和理想打算。勇于認清自己的不足之處,謙虛待人,懷著一顆真誠的心與人相處。掌握科學學習方法,擴展興趣愛好,增強自信心,做到“我的學習我做主,我的生活我自主”,并在充滿興趣的學習和交往活動中,形成主動學習的方法和能力,充滿智慧、充滿活力地實現(xiàn)全面和諧的發(fā)展!罢淝啻,真待人,正學風,爭第一”“我的學習我做主,我的生活我自主”在今后的學習生活中立志做一名樂觀開朗的陽光少年。
點評:班會圍繞“珍青春、真待人、正學風、爭第一”的班級文化理念。學生猶如太陽底下最燦爛的向日葵,在陽光雨露的滋潤下,明白了要珍惜現(xiàn)在的美好青春時光,明白了要勞逸結合,及時糾正自己的學習態(tài)度,糾正學風,努力拼搏,勇爭第一。懷有一顆感恩的心,擁有相互贊美的心態(tài),對生活充滿熱情的陽光天性,有適當?shù)木駝倮,擁有豐富的內涵。在這溫馨的第二個家中,向日葵們團結友愛,互相幫助,樹立自己的努力目標,并朝著自己的目標奮力前進。面對失敗,報以微笑,從不氣餒,永遠用微笑面對生活。
三、值勤中隊工作
我班輪到值勤的一周正是學校家長開放日所在的一周,且月考在即。這對我們來說既喜又憂。喜的是學校對我們無限的信任。那么重要的日子,為什么不挑選行為規(guī)范更好的班級來挑大梁,唯獨選中我們班級,說明大家都認可我們班級的進步;憂的是不能很好地完成學校交給的任務,丟了大家的顏面,而且下周月考,可能由于值勤的緣故,會耽誤一些復習的時間。
于是我召開了臨時的班級討論,與學生闡明了其中的利害關系,即讓大家認同值勤的'重要性,又希望大家提高課堂聽課效率,不要浪費時間,爭取在最短的時間內完成該做的事情。在值勤過程中,不但有專人負責查崗,而且我親臨每個崗位,指導學生的站姿、問候時的言行等一些細節(jié)問題。
我們的值勤工作得到了領導和其他老師的認可。在值勤中,蕭旭濤、鄒天潤、佘晨佳、沈佳穎、張瑞穎、盧克宇這6位學生表現(xiàn)突出,他們的可能會被他人笑話,是早晨在操場上撿垃圾的工作,但是他們勤勤懇懇,每人每天至少撿6袋,為整個校園的整潔作出了自己微薄的貢獻。
點評:從此事件中,學生感受到雖然犧牲了一點自己的休息時間,但是當整個校園美麗呈現(xiàn)時就是對自己最好的褒獎,夫復何求!
四、兩個特色班會
事件1. “如何做一個有教養(yǎng)的人”主題討論
針對個別學生下課不文明行為愈演愈烈,且同學之間經(jīng)常為小事發(fā)生矛盾,最后鬧得不可開交等現(xiàn)象,所以我決定召開以“如何做一個有教養(yǎng)的人”主題討論活動。活動期間查閱網(wǎng)上的相關信息,選擇有教育、有價值的文章與學生共同分享。并組織學生進行討論、進行“誰是有教養(yǎng)的學生”的班級評比活動,在班級中表揚他們的有教養(yǎng)的行為。與學生分享的文獻主要有以下幾篇:《教養(yǎng)的十大特征》《有教養(yǎng)的孩子識大體》《有教養(yǎng)的孩子慷慨地為他人喝彩》《做一個有教養(yǎng)的人——一個父親給女兒的肺腑之言》等。
點評:通過這次活動,大家認為有教養(yǎng)不再是虛無縹緲的東西,而是有行為可依。并且在學生中樹立幾個典型的班級例子為榜樣,先從模仿、學習開始,逐步變成一種自覺的行為禮儀。
事件2.“我們不再抄作業(yè)了……”主題班會
期中考試后,班級學生對待英語作業(yè)的態(tài)度發(fā)生了質的改變。他們把平時經(jīng)常做的一本英語練習書的答案復印下來,在班級中廣泛傳播開,造成月考英語成績明顯下滑。當我了解到這件事情的嚴重性后,立即開展了兩次活動。第一次,講了一個真實的故事。主人公就是班中大隊長劉汝祎同學,她在母親生病期間,獨自在家,不但學習一點都沒有耽誤,而且還照顧病中的母親,為她洗腳擦身的事例。通過這次活動教育大家要珍惜現(xiàn)在幸福的生活,同學要學會控制自己的欲望,哪怕是在無人監(jiān)管的情況下也要做一個誠實的人;第二次,是全班性的自我批評活動。班干部帶頭檢討。
點評:每個人都會有犯錯的時候,但最重要的是有膽量承擔責任,和克制自己的欲望?赡軐ζ吣昙壍膶W生來說這很難,很多成人都不能做到這點。但是,我相信,每個人總會有那么一天要學會控制自己,只是時間的問題,F(xiàn)在問題擺在了面前,正是一個最好的教育資源。或許這次班會改變不了每個人,但是只要有一個人學會了控制自己,那么也是成功了。
五、班級特色項目
為了調動學生學習的積極性,并且針對學生最近階段對語文、英語學科背誦作業(yè)不重視,所以特推出學習獎勵辦法:
1、凡在語文、數(shù)學、英語課上回答問題出色(由老師認定是否精彩),由任課老師獎勵紅色獎券一張(可以一個問題獎勵1張),5張紅色獎券換取黃色獎券一張;
2、語文、英語校默滿分可以獲得紅色獎券一張;
3、單科考試語文90分以上(包括90)、數(shù)學100分、英語95分(包括95)以上直接獎勵黃色獎券一張;
4、兩張黃色獎券可以獲得一次數(shù)學作業(yè)不做的機會(日期可以自己選定)。
點評:學生都喜歡得到老師的表揚,但是他們也經(jīng)常會出爾反爾,所以用這種獎勵方式不但激發(fā)了他們內心對獎勵的欲望,而且促進了他們對文科類的學習效果。一舉兩得!
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