2021學年第一學期工作總結
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編收集整理的2021學年第一學期工作總結，歡迎閱讀與收藏。
2021學年第一學期工作總結1
時光匆匆地流逝,隨著期末的來臨,部門的工作也在繁忙而又緊張的氣氛中落下了帷幕.如果將院學生會比作大家庭，那么生活部大概是其中最為溫情的部分。友好，和睦，親密無間是生活部的主旋律；禮貌，守時，團結滲入到日常的點點滴滴�，F(xiàn)將本學期生活部參與和組織的工作進行如下總結
日常工作方面
院學生會生活部日常工作，即對各院系生活部工作的督促與檢查，我們有相對完整的檢查體系。并邀請了17屆生活部成員分別帶隊，這不僅使新干事能夠快速適應工作，還能適時的將經(jīng)驗教訓傳給他們。同時，我部每次查完衛(wèi)生后將成績進行匯總，并以此留作之后優(yōu)秀學生分會評選的依據(jù)。雖然我們工作中仍有不足之處，但是我們也及時溝通改善，確保工作的高質高效完成。校生活部和各院系生活部始終保持良好的溝通，能及時指出不足并督促改正，日積月累生活部的工作愈加完善。我們一直是輔助、幫助其他兄弟部門的堅實力量，同時在這些活動中我們也收獲頗豐。
總結
通過近一個學期的接觸。總體上講，每個干事對部門內工作以及自己個人分配的工作已經(jīng)更為熟悉。同時，在很多集體任務上，各個干事的協(xié)同配合能力也有所提高，互相之間的工作協(xié)調也完成的較好。在個別干事有時間沖突時也會互相協(xié)調，未耽誤工作。
不足:我們部門男女比例有偏差。同時由于每兩周都會有一次檢查寢室的'工作。有些干事比較偏被動，與大家的聯(lián)系不是很密切。希望大家在接下來的時間里。都可以相互交流，努力成為更團結的一體。我們將加強細節(jié)建設，讓每個干事能夠更嚴謹，更認真，更優(yōu)秀！以上是生活部對于20xx—20xx第一學期的部門工作總結。
我們堅信：“只要我們團結一心，生活部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。因此，生活部將在今后的工作中盡職盡責，一如既往；開拓創(chuàng)新，取長補短；完善部門，更好的服務同學！
2021學年第一學期工作總結2
時光荏苒，一個學期即將過去，少先隊在領導的支持下，積極探索新課程下學校少先隊工作的新思路、新方法，開展了一系列富有成效的教育活動，促進學校少先隊工作再上新水平�，F(xiàn)將本學期工作總結如下：
一、少先隊陣地建設力爭科學規(guī)范、日常工作求穩(wěn)定。
1、開學初，能根據(jù)推薦，民主選舉組建了新一屆的少先隊大隊委員會。大隊部輔導員對新任委員做了培訓。
2、少先隊常規(guī)工作：注重學生行為習慣養(yǎng)成教育，設立紀律、衛(wèi)生、禮儀監(jiān)督崗，開展中隊評比，促使常規(guī)教育常抓不放。
少先隊陣地建設和常規(guī)工作是少先隊和少先隊員每日的交流，是需要在穩(wěn)定的基礎上不斷做出自己特色的.工作。
二、與時俱進開展形式多樣的系列教育活動：
1、九月份結合教師節(jié)的來臨，開展了“慶祝教師節(jié)”系列活動， 召開少先隊會議，選出新一屆的少先隊大隊長;各班出一期“慶祝教師節(jié)”的黑板報；
2、十月份結合“九九重陽”開展慰問孤寡老人活動，舉行國慶�？�、手抄小報比賽.
3、十一月份：組織隊員學習《小學生禮儀常規(guī)》、《小學生日常行為規(guī)范》，加強隊員禮儀規(guī)范;以班單位，開展唱《國歌》、《隊歌》比賽.
4、十二月份：全校慶�！霸┕�(jié)”，舉行了學生喜愛的第一屆滑板比賽。
另外，我校少先隊還利用各德育基地，讓隊員走出校門，走上社會，學會共處，感受生活，學會學習，學會生存。
回顧短暫的工作時間里，我們一步一個腳印地走了過來，取得了一些成績，在創(chuàng)新中求實，在求實中創(chuàng)新，面臨挑戰(zhàn)，我們將一如既往的踏實工作，奮發(fā)進取。
2021學年第一學期工作總結3
轉眼間，大一的第一個學期就要結束了，在上半個學期，我擔任了班里的宣傳委員。在我看來，宣傳委員不僅要配合老師工作，還要與團支書、組織委員協(xié)調好各種工作個活動的進行。并營造良好地氛圍，溝通好同學與同學之間的關系。
在這一個學期，我們班進行了多次的活動，都取得了較好的效果。剛進大學，與大二行政班進行了一次聯(lián)誼，也是第一次工作的開始，在大二師兄師姐的提點與協(xié)助下，我參與了會場的布置，以及活動過程中食物的派送，與各班干維持好活動秩序，使聯(lián)誼活動快樂而完美地完成了。接下來，班級還進行兩次主題班會，分別是以“K歌”為內容的“團結友我”的主題班會和以“看電影”為內容的主題班會。兩次班會分別由班長指定了班干主持，而我參與了“電影”主題班會的活動。在后來一段時間班里組織了一次到谷豐園游玩的戶外活動，在確保安全的前提下，也很好地完成了活動。最后在期末的時間里，我們班還舉行了一次迎新年的party。同學的情感在每一次的活動中都得到了很嗨的溝通與了解，使同學們增進了彼此之間的感情，拉近了彼此的距離，營造了一種和諧的氛圍。
對于剛上大一的我，在擔任宣傳委員的這段時間里，深感工作中存在許多的不足之處，對大學的一切并不能完全知曉。比如：每次活動展開前是否要做一些特別的宣傳來吸引同學們的參與積極性；是否在每一次的活動和班會上都應該有會場布置以其來帶動活動的氣氛；是否應該開展一些思想覺悟的主題班會以促進班級整體素質的提高；并且，有沒有很好的與班里的同學很好的溝通，這些，我都只能給予了否定的回答，也是我工作做得不夠好，需要不斷改進，一點一滴總結經(jīng)驗，吸取經(jīng)驗之后，不斷地提高工作能力所要做的'事情。時光荏苒，留住的沒有留住的都已經(jīng)過去，我想，在以后的工作中，應該改掉錯誤的想法，彌補自己的不足。發(fā)揮工作的能力，找到工作的熱情，積極協(xié)助各班干組織活動，做好宣傳工作。希望在下個學期可以開展有關思想道德覺悟的班會，雖然沉悶，但對大一的學生報告來說，會有一定的思想指導作用，讓同學們更加清楚自己的方向和目標，過好大學生活的每一天。
在以后的工作中，力爭把不足之處提高，我們也應該互相取長補短，爭取把工作做得更好。我也會盡心工作中，希望在下一個學期里依舊能夠營造良好的班級氛圍，工作順利且同學之間的交流更和諧。
2021學年第一學期工作總結4
本學期，我擔任五年級的級部主任，同時兼任學校數(shù)學教研組工作。學期即將結束，現(xiàn)對本學期工作小結如下。
一、關于五年級級部工作
1．積極營造一個和諧的人際氛圍，讓大家在充滿和諧的氛圍中工作。
良好的人際氛圍是我校的一個優(yōu)秀傳統(tǒng)，這得益于我校老一輩的老師們。我進入這個學校工作以來，感受最深的就是能有一個這樣優(yōu)秀的人際環(huán)境，在這樣的環(huán)境中工作，是一種享受。因此，在我擔任級部主任工作以來，我極力營造這樣一種和諧的氛圍，使得這種氛圍得以延續(xù)。
和諧氛圍的營造，需要我們自身的引領和示范。我每天早晨爭取早一點到學校，從五年級的每一個教室走過，給每一位早到校的班主任和任課教師一個微笑，給每一個早讀的學生一個欣賞、鼓勵的眼神，給辦公室打上兩瓶熱開水，讓老師們感到學校的溫馨。
和諧氛圍的營造，源于對青年教師的真誠關心。青年教師王曉麗由于工作時間較短，工作經(jīng)驗不足，有時遇到一些難題會引起情緒波動，這時，我會及時地進行引導和開導，讓她排除不良情緒的影響積極投入到班主任工作和教學工作中，本學期再次獲得語文校內賽課一等獎；余軼老師因特殊情況經(jīng)常要檢查身體，我不僅表示理解還經(jīng)常給她安排課務給她解決實際困難。如此等等，給老師們真誠的關心，讓大家感到在這樣的環(huán)境中工作，有一種愉悅的心情。
和諧的氛圍能夠在心與心之間傳遞，使得我們的工作更好地得以開展。在五（1）班、五（3）班、五（5）班、五（7）班的學生因水痘而被隔離的時候，除了班主任余軼、龍福珍、王曉麗、張京培等人投入更大更細的工作之外，還看到袁傳波、許媛媛、趙林、桑小維等任課老師幫著忙碌的身影，他們由于任幾個班級的課務，要多跑許多路，但他們不僅沒有抱怨，相反地還主動到被隔離的教室，協(xié)助班主任組織學生，給學生分飯分菜，還和學生一起吃飯，讓這些班主任感到溫暖，讓學生學生和家長感到放心和安心。余軼老師因身體原因不得不在家休息的時候，她心中仍丟不下全班的學生，時刻念著學生、念著教學進度，是本年級的幾位語文老師主動接過了五（1）班的教學任務，輪流分工，及時交流和備課，使得這個班的教學不受一點影響，這才使得余老師和全體家長放心。此外，類似的事情還有很多很多，這其中凝聚了這個團隊的集體主義精神以及和諧的人際氛圍。
2．安全工作時刻不能松懈，全員參與安全管理。
安全工作時刻都是第一要務，安全教育是常規(guī)管理中的首要工作。在級部學生集會時，都要把每一個時期的安全事項明確地提出來，讓學生心中有安全意識，每班的安全員時刻牢記安全檢查；班主任更是安全工作的第一道防線，我們時刻提醒班主任的安全教育，各班有專門的安全主題班會；護導老師是日常安全的守護者，他們時刻在樓道間檢查護導。每天，我都要到各個教室去看一看，早晨看看開門通風情況，課間看看水電關閉情況，下班前看看門窗上鎖情況，每天的檢查，把可能引起安全問題的苗頭及時解決。
3．質量是學校工作的重中之重，不間斷地關心各科質量工作。
關于各科的教學質量，我始終堅持一個原則，這就是關注平時的教學。平時的教學工作不放松，教學質量就不可能下降。關注平時的教學工作，主要是關注一些教學工作的細節(jié)。
�、旁缱x是否抓好抓實。特別是語文和英語兩門學科，抓好早讀，是一種有效的手段。根據(jù)學生的早讀情況，就能看出任課教師平時的教學常規(guī)是否抓得好抓得牢。
�、破綍r的作業(yè)和檢測是否有成效。五年級語數(shù)外三科的'老師們對平時的檢測非常重視，包括平時的單元測驗、百詞競賽、課文背誦等等。由于大家都很用功，都能做好提優(yōu)補差工作，所以，各班之間的檢測質量基本沒有明顯的差距。
⑶關注特殊學生。特殊學生，既包含那些特別優(yōu)秀的學生，也包含那些學習上比較吃力的學生，還包含少數(shù)偏科的學生。進入五年級以來，我們掌握的優(yōu)秀學生一直很優(yōu)秀，在級部的家長會上，我們表揚了幾十名學習成績始終優(yōu)秀的學生，簡要地介紹了他們的一些成功做法，讓他們的成功經(jīng)驗得以推廣。我們還關注了那些學習上有困難的學生，讓任課教師隨時給他們查漏補缺，并及時地與家長聯(lián)系交流，雙方共同督促他們進步。
�、嚷鋵嵆Ｒ�(guī)工作，推進“三個學會”。
在進入四年級時，我們就向全體學生再次重申了各項常規(guī)工作要求。進入五年級，我們要求各班把常規(guī)工作細則張貼在教室的顯眼處，讓學生自己去對照。各班根據(jù)實際情況，還提出了各班的具體規(guī)則。尤其可貴的是，各班為了培養(yǎng)學生的自主意識，都設置了相應的學生自主管理的一系列方案，讓學生自己主持班隊會，值日班長介紹一天的常規(guī)檢查情況，每天的常規(guī)管理結果在教室內公布，讓學生時刻對照，明確主人意識。對比四年級的情況來看，五年級的學生自主管理水平有了較大的提高。
⑸存在的問題。
首先是五年級的提優(yōu)工作盡管有了一點成績，但是相比于學校的要求還有一定的距離，力爭在五年級的下學期能拿出一個較為詳細的、可行的提優(yōu)方案，爭取使得一部分優(yōu)秀的學生有一個明顯的再提高。
其次是本學期，五年級的教室都在教學樓的西邊四樓，每次出操路途較遠，到達指定的場地較慢一些。下學期爭取在細節(jié)上找到優(yōu)化之處，能有實質性的彌補。
二、關于全校數(shù)學教研工作
本學期，學校數(shù)學教研組組織了多項活動，主要如下。
1．積極組織學生參加“生活與數(shù)學”活動。這項活動是由南京市教研室組織的，已經(jīng)有幾年的歷史了。本學期，我們充分宣傳、積極組織，意在讓學生用學過的數(shù)學知識來解決生活中的問題，或者從生活中發(fā)現(xiàn)數(shù)學知識，從而提升學習數(shù)學的興趣。從開始宣傳到截止日期，共收到近千件作品。經(jīng)過各年級的初評，有118件作品被推薦參加區(qū)里的評選，其中，一年級11件，二年級15件，三年級14件，四年級16件，五年級40件，六年級22件。
2．認真組織白板課件評比。本學期，學校給和班配備了交互式白板，以利于教學的更一步提升質量。為此，我們數(shù)學組首先組織大家制作白板課件。數(shù)學組的全體青年教師參加了這一項活動，大家認真學習，互相交流，仔細鉆研教材，反復研究制定方案，最終都做出了比較滿意的白板課件。10月25日上午第二節(jié)課開始，我們集中進行白板課件交流。數(shù)學組有十七青年教師參加了交流評比，最終有六位教師的課件獲得了一等獎。白板課件的普及和推廣，有效地提高了平時的課堂教學水平。
3．認真組織學校的賽課活動。11月份，我們組織了數(shù)學組老師的賽課活動，有14位青年老師參加了這次比賽（另有兩位老師因特殊情況而沒有參加）。比賽采用集中時間和地點的方式進行。低中高各年級都是按照指定的教材內容進行上課，作為學校第二屆“育英杯”的活動內容之一，有四位老師獲得了學校的表彰。
4．主動參與區(qū)級教研活動，提升青年老師的教學水平。12月份，我們主動承擔了區(qū)級數(shù)學教研活動，這次活動的主題是“培養(yǎng)學生數(shù)感，提升課堂質量”，活動由江濤老師作了題為“培養(yǎng)學生數(shù)感，提升課堂質量”的介紹，由朱禮娜和鄒國星兩位老師分別上了《認識整萬數(shù)》和《用分數(shù)表示可能性的大小》兩節(jié)課，整個活動過程內容適當，質量較高，受到兄弟學校老師和領導的高度認可。區(qū)教研室林主任對這次活動給予了較高的評價，整個活動收到較好的效果。
5．開展好每年一度的全校學生計算能力測試。本學期的12月26日，我們照例舉辦了全校學生的計算能力測試，其中，一二年級為五分鐘口算，三至六年級為七十分鐘筆算。經(jīng)過比賽，全校共有近三百名學生獲得獎勵，同時，我們也對各年級競賽中出現(xiàn)的問題進行了了解，以利于明年的競賽。
6．存在的問題。進一步搞好提優(yōu)工作，是我們下一個努力的目標。
2021學年第一學期工作總結5
時間的腳步在無聲無息中走到了xxxx，回首過去的一年，感覺自己碌碌無為，日常的繁瑣事務常常讓自己身心疲憊，偶有空閑，也很難靜下心來去思考一下自己接下來要走的路，是時候該好好地反思總結一下了。
首先，關于我的閱讀實驗。
幾年前，我心中都有一個想法，最初是源于山東的韓老師，她用她的“海量閱讀”實驗讓我們所有人由衷佩服，她向我們證明了：孩子是讀書成長的，不是做題長大的。想想7年前，我?guī)Я艘荒昙�，雖說自己工作了十幾年，不是個“新手”了，但一年級對于我來說，還是第一次！
記得當時，我沒有任何的經(jīng)驗和想法，每天跟在以前帶過一年級的老教師身后，她上一課，我聽一課，然后到自己班級來“移植”。每天“照葫蘆畫瓢”，還要應付那么多瑣事，忙得不亦樂乎，很難有時間靜下心來，去思考些什么！
就這樣，轉眼之間，六年過去了，送走了一屆孩子，我想：難道就這樣教下去嗎？用六年前的那點書本知識來應對六年后的孩子嗎？答案是否定的。我對自己說，不能！今年我36歲了，在我40歲之前的這幾年里，我想搏一把！我想走一條自己的路，一條嶄新的路！也許一路上會有眾多的荊棘與困難，但既然選擇了，我會走下去！
于是，在今年的暑假，我上網(wǎng)搜集了大量的資料，申報了徐州市級個人課題《小學低年級國學經(jīng)典誦讀的策略與路徑》，我決定從《三字經(jīng)》《弟子規(guī)》等國學經(jīng)典入手，來開啟孩子啟蒙閱讀的那扇大門。
著名學者余秋雨先生說：“一個民族，如果它的文化敏感帶集中在思考層面和創(chuàng)造層面上，那它的復興已有希望；反之，如果它的文化敏感帶集中在匠藝層面上，那它的衰勢已無可避免�！�
我想：開展“經(jīng)典誦讀”的目的不能僅僅停留在記憶的層面，終極目的是讓孩子們“厚積薄發(fā)”，為他們的一生打下“精神的底子”。真正讓學生的成長受益，讓孩子們把文化的厚重感訴諸于文字，做一個真正“有根”的人。
基于以上的思考，今年的9月份，我自己主動到校領導處要求帶一年級。人人都知道一年級孩子多，事情瑣碎，又累又苦，但一想到自己心中的“宏偉夢想”。我所有的付出都不算什么！
“經(jīng)書不厭百回讀，熟讀深思子自知�！敝灰獙W生能熟練背誦，里面的意思自會理解，對于一些典故和字的讀音，教師要做適當指導。首先我從誦讀入手，每天利用晨讀、午讀，充分激發(fā)孩子的讀的興趣，輔以講述里面的經(jīng)典故事，如“懸梁刺股”“鑿壁偷光”“孟母三遷”等，一方面幫助孩子記憶《三字經(jīng)》，另一方面，培養(yǎng)孩子養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。
其次，開展“師生同讀、同背比賽”。說實話，作為孩子們的老師，《三字經(jīng)》我也只是會背前面的一點點，在每天的教授中，我也在不斷地學習，每次，當我與孩子比賽背的時候，孩子的積極性別提有多高了。
再次，開展學習型家庭建設。引導、鼓勵學生家長積極參與，開設“家庭經(jīng)典時刻”，要求孩子的父母或其他監(jiān)護人每天在孩子放學后、睡覺前，抽出一定時間，與孩子一起學習，“親子誦讀”，家校合作，共同引導孩子進入國學的殿堂。
現(xiàn)在，孩子們經(jīng)過一個學期的書本學習、背誦《三字經(jīng)》、誦讀古詩文，已經(jīng)認識了一定數(shù)量的的漢字，就在最近，我已經(jīng)開始著手引導孩子讀整本的書，第一本便是《小豬晞里呼�！罚F(xiàn)在家長們通過網(wǎng)上購買，已經(jīng)達到人手一本，進展比預想的好。
通過學校和家庭組織學生誦讀、熟背詩文經(jīng)典，讓他們在一生記憶力最好的'時候，以便捷而有效的方式，獲得傳統(tǒng)文化的基本熏陶和修養(yǎng)。我想，這對于一個孩子來講，應該是終生受益的。
第二、關于讀書。
案頭的幾本團隊發(fā)的書已經(jīng)擱置很久了，早在暑假之前就發(fā)狠說一定在暑假里讀完的，但一個學期過去了，才剛剛讀完兩本，一本是《我與地壇》，史鐵生的，一本是《平凡的世界》（第一部）（都是些與教學無關緊要的閑書）
我發(fā)現(xiàn)自己有一個很大的惰性。人說，有志的人立長志，無志的人常立志。我就是屬于后者。每每外出學習，總覺得心中有一股熱血上涌，就暗下決心，回來后一定怎樣怎樣，但一旦回到自己熟悉的工作環(huán)境，每天過著兩點一線的生活，每天被班級、學校的日常事務所累，當初的那一點“雄心壯志”很快就被拋到腦后，總想著，哎，太忙了，等等吧！誰知，這一等，一年的時間就這樣一晃而過！難怪朱自清感嘆“匆匆”��！
第三，關于寫作。
美國心理學家波斯納曾提出過一個教師成長的簡要公式：經(jīng)驗+反思＝成長，這個公式揭示了“反思”對于教師成長的重要意義。
教育家葉瀾教授指出：一個教師寫一輩子教案不一定成為名師，如果一個教師寫三年的反思，有可能成為名師。反思，是汲取經(jīng)驗教訓的最有效手段，是使教師從經(jīng)驗型向專家型轉變的一種方式和途徑。
如果說“思”是指“心”上有塊“田”，那么反思就是“田”上有顆“心”。不斷地反思就是指在心田上長出更多的“心”，從而產生“心心”向榮的“心”氣象，創(chuàng)新也就信手拈來。
應該承認，我反思自己教學的習慣還沒有養(yǎng)成，有的時候，在自己的課堂上，或在聽別人的課時，會有一些“靈光”閃現(xiàn)。但，真正用文字記錄下來時，方感到自己語言的枯竭、理論的缺失。有時，寫了一個開頭，卻再也寫不下去。整天跟孩子講“讀寫結合”，自己卻因讀得太少而使寫作成了“無源之水”！以后要多在總結經(jīng)驗中完善自我，要多對照教育理論來反思自己課堂教學的成功經(jīng)驗和失敗教訓。
2021學年第一學期工作總結6
一學期來，本人認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，做好課后輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求幼兒，尊重幼兒，發(fā)揚教學民主，使幼兒學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，并順利完成幼兒教育教學任務，在與幼兒們一起相處、教學相長過程中，也有不少的收獲。為了今后能更好的工作，促進教學工作更上一層樓，現(xiàn)對本學期的教學工作總結
一、加強業(yè)務學習，切實轉變幼兒教育教學觀念，不斷完善教學思想，提高自己的理論水平和實踐水平
一個工有什么樣的工作思想和教育理念，會直接體現(xiàn)在一切工作之中，只有通過不斷的學習，不斷接受新觀念，充實完善自己的教育教學思想，才能有不竭的動力和創(chuàng)新的源泉。不斷更新自己的教育觀念，新的國家課程標準體現(xiàn)鮮明的時代氣息，它的應運而生，為教育注入了新的生機。為此，我把學習新課程標準作為本學期業(yè)務學習的'一項重要內容，經(jīng)常閱讀書籍報刊雜志，不斷地學習新的現(xiàn)代化教學方法，通過學習，不斷充實自己，樹立新的教學觀念，積極探索新的教學路子，努力提高自己的教學水平。
二、以課堂教學為載體，實施新課程標準精神
1、備課認真仔細，盡力做到科學、準確、嚴密。
備課時力求深入理解教材，準確把握重點和難點。認真編寫教案，力爭突出新教材新思路新方法。并對教案中不盡人意的地方作了適當更改。
2、教學工作中，我立足于課堂，努力將新課標的精神體現(xiàn)于每節(jié)課中。
(1)在平時的教學過程中，堅持“自主、合作、探究”的教學思想，采用多媒體教學手段，針對不同的數(shù)學內容和孩子的年齡特點，靈活設計教法、教具，積極引導幼兒在主動探究、合作交流知識的過程中，領悟和掌握知識思想方法，注重對幼兒學習的興趣。
(2)創(chuàng)設生活情境，激發(fā)探究欲望
教學中始終圍繞幼兒的日常生活，運用多媒體教學手段，創(chuàng)設大家熟悉的情境，消除了幼兒對知識的陌生感，讓他們感到數(shù)學就在我們的身邊，激起他們學數(shù)學的欲望。
總之，本學期我教學態(tài)度認真，任勞任怨，不早退、不遲到，能認真落實學校對備、教、批、輔、各教學環(huán)節(jié)的規(guī)定，努力向課堂要質量。當然也有許多值得改進的地方和值得吸取的教訓，如：如何拓寬向經(jīng)驗豐富的老師學習的渠道;如何注意平時積累自己的教學資料;如何創(chuàng)造性地開展各項工作、課堂的調控等等都是我要努力的方向。今后我會努力學習，積極實踐，勤于積累，爭取不斷地超越自己，加油!
2021學年第一學期工作總結7
轉眼間，又一個新年即將到來，意味著我們的工作又要進入總結了�；厥走^去的一學期實踐部在看似平淡中透漏著點點的不平凡。
中國移動一直是我學生會的固定贊助商，但隨著著合作時間的推移、在師大市場的占有，移動公司對師大似乎失去了原有的興趣。于是去年的學生會合作贊助商變成了中國電信，經(jīng)過一年的合作，電信又在本學期開學初結束了和學生會的贊助合作。于是，在開學初，實踐部擔任著尋找新的.贊助商工作。鑒于以往的合作經(jīng)歷，我們還是首先聯(lián)系了金華移動，經(jīng)過一系列的接觸，雙方又達成基本一致的協(xié)議雙方將針對學生會進行又一學年的贊助，并從學生會招新開始進行。照理說就此實踐部的一學年基本工作就算是完成了，但這在短短三年時間里經(jīng)歷了三次變化并不是一件太好的事情，學生會要有長期穩(wěn)定的發(fā)展也需要一個長期穩(wěn)定的贊助商。到底是為什么我們在之前的外聯(lián)工作中有著并不非常愉快的合作？在和移動的談話中我們也了解到作為學生方的我們也應該更多開闊視野，在與贊助商合作的過程中保持自己本身活動時更好的把贊助商的理念滲透到我們的活動中來。
自上一學年，學生會實踐部據(jù)各學院外聯(lián)工作組建了“學院贊助監(jiān)督機構”，處于試運行期，本學年將在次基礎上繼續(xù)完善。本學期就次項工作開展情況不是非常理想，僅在個別學院在進行外聯(lián)宣傳碰到問題時進行磋商，并對市區(qū)一家新開業(yè)公司對我校某學院進行贊助過程中出現(xiàn)的某問題進行了一定的調節(jié)。鑒于設立本機構的必要性和運行的難度我部下學期就將次工作進行更為詳盡的規(guī)劃。
除以上我部常規(guī)工作之外，我部在本學期進行了不少別的活動：比如參與華碩“閃爍我的大學”校園行活動，幫助該活動進行前期的宣傳，當天晚上在大學生活動中心多功能廳進行的宣講活動。同時為了增進校學生會各成員之間的友誼以便能更好的開展工作，我部還組織全委會進行了“金秋毅行”兩天一夜的出游活動，收到了不錯的效果。
與以往學年不同的是今年我部還特意在部門新干事招收進來后進行了部門內部的培訓，特別針對我部明年將全新推出的“職場競爭”系列活動進行干事內部的組隊方案比賽，并進行答辯。為明年的活動打下扎實的基礎。
眺望遠方，誠然路途迢迢，但我們思想的精靈何等輕盈；我們銳意進取的精神的駿馬何等神勇，讓我們一起努力，共同迎接美好的明天！
浙江師范大學學生會實踐部
20xx年12月
2021學年第一學期工作總結8
20xx至20xx學年度第一學期對于我們而言，是近幾年學校工作最為忙碌的一學期。在這一學期中，我們先后接受了市教學綜合督導、省區(qū)域現(xiàn)代化驗收、縣教學綜合評估、縣教學過關驗收等專項驗收活動，組織參加了縣學生廣播操比賽、縣口算抽測，數(shù)學教師技能大賽、中年教師成長杯比賽、縣班會課比賽等活動，正常組織開展了“校園快樂周周賽”活動，舉辦了“迎國慶”大型文娛匯演等活動，開展了“日記教育”活動。在這過去的一學期中，我們是既忙碌也有收獲，學校綜合教學質量進一步得以提升�，F(xiàn)總結如下：
一、不折不扣完成上級部署工作。
從開學初接受市教學綜合督導到省區(qū)域現(xiàn)代化驗收，從迎接縣質量評估到接受縣教學過關驗收，每次活動我們都能做到分工明確、責任到人，從材料的收集整理到迎查當天的全程安排，從整體工作的部署到每個人的課堂把關，我們都是親力親為，不遺余力，每次接受驗收都受到了各級領導的好評。這是我們教導處一班人共同努力的結果，也是全體教師大力支持的結果，今后，我們仍將全身心投入工網(wǎng)作，力爭“把每一件事情做極致”。
二、保質保量做好教學管理工作。
1.規(guī)范辦學，強化常規(guī)管理。
本學期來，我們嚴格執(zhí)行課程計劃，認真履行“行政巡課制度”，定期開展“學生座談問卷活動”，利用家校通平臺、給家長的一份信、家長評議教師等活動，加大了五嚴規(guī)定的執(zhí)行力度，保證了學校教學的規(guī)范科學。
2.關注教學，抓好課堂過關。
本學期，我們以“課堂教學過關驗收”為學校教研抓手，依托“學校行政聽課”，行政一班人每周都能堅持聽課不少于兩節(jié)，全面了解教師的課堂教學真實狀況，以“研課日志”為教研載體，多角度、分層次解決課堂過關存在問題，開展“課堂教學問題診斷”活動，通過理論學習、示范引領、人人過關、跟蹤聽課活動，確保我校在12月份以高分順利通過了縣局課堂教學過關活動。期間，我們專題學習過關理論不少于十次，深入解讀過關課堂的操作模式，組織了史紅梅、丁振東、喻玲麗三位老師展示過關課，定期開展教學研討，切實轉變了教師的教學理念，教師課堂發(fā)生了根本性的變化。
3.重視培訓，提高教師素質。
●繼續(xù)開展“我拜心中的名師為師“系列活動。
通過人人選擇一位名師學習他們的理論專著、課堂觀摩、模仿上課、對比評課、尋找差距、異地對話、總結提升等活動，借鑒名師的教育技巧，揣摩名師的教學意圖，學習名師的教育智慧，提高個人的教學能力。具體做法有：1.人人拜師。人人選擇一位名師，學習名師的理論專著，熟悉名師的教學理念、風格，根據(jù)自身實際制定切實有效的學習計劃。2.課堂觀摩。充分利用網(wǎng)絡資源，自覺觀摩名師的優(yōu)質課堂，做到先詳細記錄，再條塊整理、最后分塊點評。3.模仿上課。學習從模仿開展，我們要求各位老師每兩周要模仿名師一節(jié)課。課后自覺進行對比式評課，尋找差距，有條件的可以對話交流，尋求名師的直接點撥。4.成果展示。每學期組織教師開展“學習名師心得交流”、“名師課堂演繹”等匯報活動，上交學習日志。本學期，多位老師做到了自覺學習、自主發(fā)展，取得了良好的活動效果。
●繼續(xù)開展“研課日志“活動。
具體做法有：一、由研究中心公布研課課題，組織該學科所有教師參與第一次研課，主要任務是文本解讀和教學目標制定，并抽簽決定第一次上課老師名單;二、三天后組織該學科全體本文來源： http://老師聽取上課老師的說課(重點關注教學設計和意圖)，其余老師必須談出自己的見解;三、兩天后上課老師在聽取其他老師的意見后結合自己的實際組織試教;四、組織評課，同時抽簽決定第二次上課老師名單;五、對比評課，完善教學案例及反思。學期結束時開展最佳“日志”的評選活動。本學期，我校絕多數(shù)年級、教師都按照這一模式開展了教學研究、展示活動。
●做好外出學習教師匯報活動。
本學期來，我們組織外出學習教師回校匯報多次。有的是大會交流，有的是上傳學習心得至學校網(wǎng)站，有的是開課展示，大大提高了教師外出培訓的效能，今后我們將進一步明確外出教師匯報細則，以便讓讓更多的教師受益。
●定期開展專題培訓活動
本學期來，我們先后組織教師三次進行了諸如教學規(guī)范、高效課堂22條學習考學活動，組織語文教師進行了美文誦讀、英語教師口語比賽、數(shù)學教師素養(yǎng)考核，每周一個教研組優(yōu)質錄像課觀摩，全體教師信息技術技能培訓等專題活動。教師教學素養(yǎng)不斷提高，課堂教學水平穩(wěn)步提高。參加縣中年教師課堂比賽，冒國云老師喜獲一等獎，參加縣班會課比賽花海霞老師獲得三等獎，參加縣數(shù)學教師技能大賽我校朱林懂、花海霞、印長云三位老師獲得三等獎，團體二等獎。參加縣青年教師書法比賽陳季霞老師獲得縣一等獎。
三、精心籌劃組織學生活動
1.興趣組活動正常開展。
興趣組在史紅梅主任的直接安排和組織下，做到了計劃周全、開展正常。其中學校中心興趣組鼓號隊、文娛隊等都能堅持訓練，取得了較為滿意的效果。各班能根據(jù)本班實際情況，精選活動內容，每周五也能正常開展。極大地豐富了學生的課余生活，充分調動了學生參與的熱情，學生個性得以彰顯。參加縣小巧手比賽，我校有六位選手獲得了等級獎。
2.快樂周周賽如期而至。
為了將興趣組活動能深入有效開展下去，學校策劃組織了“快樂周周賽”，比賽內容有踢毽子、跳繩、讀書小報設計等，為學生全面展示自己提供了平臺。
3.口算訓練常抓不放。
結合縣局每學期一次的口算抽測，從這學期開始，學校加大了各班口算訓練的監(jiān)管力度，保證每班每周至少一次的口算專題訓練，同時加大了抽測的力度。在本學期的縣口算抽測中，我校共有22位學生獲得了等級獎，較之去年有了質的飛躍。
4.學生成長檔案袋建設。
為切實轉變教學評價觀念，為不同學生提供展示自己的舞臺，我們學校先后舉辦了不同形式的活動，同時為了能更好發(fā)揮這些活動的正面影響，我們在本學期推行了“學生成長檔案袋”，從各班期末結束學生的檔案袋整理中可以看出，學生非常在意平時的`點滴成績，這也更堅定了我們的信心：下學期，我們還要把這項活動深入開展下去，以求得最大的功效。
四、在反思中籌劃來年工作。
縱觀這學期的工作，我們取得了令人滿意的成績，但也有一些工作做得不是非常滿意。
1.課堂研究缺少深度。
本學期來，我們雖然結合行政聽課、研課日志、學名師等活動開展了形式多樣的教學研究活動。但還是缺少必要的高度，結合當前高校課堂模式構建，缺乏相應的思考及操作模式。下學期我們一定要結合課堂教學、立足教研組、構建學科教學模式，積極打造利小教學特色。
2.課題研究不夠深入。
學校雖然擁有國家級、省級課題兩個，但課題研究沒有與課堂教學結合起來，教科工作更多關注的是教師論文的撰寫。下學期教科室一定要在開學之初制定切實可行的科研計劃，在課題研究上、教師博客建設上、學生讀書活動上有想法、有活動。
3.特色建設缺少亮點。
學校雖然在這幾年一直在思考、建設墨香校園，前期也在文化布置、學生活動中做了很多工作，教師的寫字長廊也在縣內小有名氣，但缺少必要的高度，學生整體寫字水平仍然不高。下學期，我們將安排專門時間讓學生集中練字，組建學校書法中心組，開展書法課堂展示，進一步營造墨香校園氛圍。
4.名師學習缺乏系列。
自從開展“我拜心中名師”活動以來，我們很多老師收獲很大，但我們沒有把這個活動做成系列，形成教研品牌，更多的是停留在自主發(fā)展的層面上，學校引導不夠、督促不嚴，下學期我們將重新制定個人學習計劃，個人對照計劃學習，學校根據(jù)個人計劃開展相關調研活動，同時積極開展校級學名師展示活動。
5.學習型教師隊伍亟待形成。
縱觀學校教師隊伍，我們擁有一支積極、向上、業(yè)務素質不錯的教師隊伍。同時也由于很多老師都已經(jīng)形成了一定的教學風格，教師隊伍發(fā)展進入“高原期”。針對這一現(xiàn)狀，我們唯有抓住教師的學習不放，抓住教師素質的提升不放，教師隊伍建設才可以再上一個臺階。因此大力營造學習氛圍，積極構建學習型教師組織顯得十分重要。下學期我們將開展教師集中讀書活動、教師論壇活動、專題沙龍活動、邀請專家開展個人生涯設計活動。
6.個人分工仍需完善。
學校教學管理工作是學校管理工作的重中之重，明確分工、責任到人是我們順利開展工作的前提。這學期，我們在校長室的分工安排下，每個人都能根據(jù)個人職責開展工作，取得了令人滿意的成績。但更多的是停留在被動應付的基礎上，下學期我們將在完成份內工作的基礎上，創(chuàng)造性的開展活動，在思考中謀劃工作，在工作中反思得失，制定目標責任制，切實提高教學管理的效果。
小結以往工作，我們體驗了過程的艱辛、也感受過成功的喜悅;展望來年的工作，我們是壓力與機遇并存，憧憬與迷失互有，但我們不泄氣、不氣餒，因為我們始終信奉：有努力就有回報。
2021學年第一學期工作總結9
平凡的班主任工作，是讓學生提高能力、養(yǎng)成習慣、塑造人格的工作，是一件光榮而有意義的工作，而它又是瑣碎、繁忙的。因此，要做好這項工作，必須花很大的精力和努力。我把這學期的工作小結如下：
一、常抓常規(guī)管理，初步養(yǎng)成良好習慣
學生從早晨上學到放學，一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明，影響到良好集體的形成及學生各方面的發(fā)展。在班主任工作中，我主要從小事抓起，抓好常規(guī)管理，培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣，為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。學期初，我就根據(jù)班中的實際情況，明確了各個崗位的負責人。如：紅領巾佩帶檢查員、班級衛(wèi)生檢查員、課桌檢查員、紀律檢查員等。同時，我利用班隊、晨會讓全班同學討論，明確小學生應做到哪些，不能做哪些。我又組織學生每周進行總結評比，表彰日常行為規(guī)范好的同學，評為優(yōu)勝，以此不斷強化，幫助學生初步養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。
二、選好班干部，發(fā)揮小干部作用
俗話說：火車跑得快必須車頭帶。同樣的`道理，要帶好一個班級，班干部的作用是老師也無法取代的，所以，我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養(yǎng)，本學期，我采用了崗位聘任制，先出示了崗位名稱和崗位職責，然后讓學生自愿報名競選。班干部產生后，我和他們經(jīng)常召開班干部會議，要求他們在各方面嚴格要求自己，明確自己的職責，做好自己的工作。這樣選出來的班干部在工作中積極主動，而且工作起來也得心應手。每過一段時間，我都會召集班干部開一次會，讓他們談談得失，以及今后的打算等。這樣，既為班干部進行了指導，又提高了他們的工作積極性。
三、開展各種活動，提高學生素質
本學期，學校開展了創(chuàng)建快樂中隊的活動，為了讓活動更深入、更具體、更全面，我鼓勵學生人人參與，互相合作，并和爭章活動相結合，以此來調動學生活動的積極性，共同創(chuàng)建一個真正的快樂中隊。
在對個別學生的教育中，我總是利用課余時間與他們談心，化解他們心中的隔閡，讓學生感到老師對他們的關心與愛，使他們愿意以自己好的方面展示給老師看。
班主任工作是忙碌而繁瑣的，但同時又為我提供了更多與學生接觸交流的機會，讓我的教學生活更加豐富多彩。
2021學年第一學期工作總結10
本學期我擔任二年級五班的數(shù)學教學及班主任工作。一學期來我努力根據(jù)學生的實際情況，采取有效的措施，激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生的學習習慣，引導學生參與學習的全過程，取得了明顯效果。就本學期的教學工作，作出如下總結：
一、努力提高課堂教學質量：
1、備課。學期初，鉆研了《數(shù)學課程標準》、教材、教參，對學期教學內容做到心中有數(shù)。學期中，著重進行單元備課，掌握每一部分知識在單元中、在整冊書中的地位、作用。思考學生怎樣學，學生將會產生什么疑難，該怎樣解決。在備課本中體現(xiàn)教師的引導，學生的主動學習過程。充分理解課后習題的作用，設計好練習。
2、上課。
�。�1）創(chuàng)設各種情境，激發(fā)學生思考。然后，放手讓學生探究，動手、動口、動眼、動腦。針對教學重、難點，選擇學生的探究結果，學生進行比較、交流、討論，從中掌握知識，培養(yǎng)能力。接著，學生練習不同坡度，不同層次的題目，鞏固知識，形成能力，發(fā)展思維。最后，盡量讓學生自己小結學到的知識以及方法�，F(xiàn)在學生普遍對數(shù)學課感興趣，參與性高，為學好數(shù)學邁出了堅實的一步。
�。�2）及時復習。根據(jù)艾賓浩斯遺忘規(guī)律，新知識的遺忘隨時間的延長而減慢。因此，我的做法是：新授知識基本是當天復習或第二天復習，以后再逐漸延長復習時間。這項措施非常適合低年級學生遺忘快、不會復習的特點。
�。�3）努力構建知識網(wǎng)絡。一般做到一小節(jié)一整理，形成每節(jié)知識串；每單元整理復習形成知識鏈，一學期對整冊書進行整理復習。學生經(jīng)歷了教材由“薄”變“厚”，再變“薄”的過程，既形成了知識網(wǎng)，又學到了方法，容易產生學習遷移，給學生的創(chuàng)新、實踐提供了可能。
3、批改作業(yè)。
針對不同的練習錯誤，教師面批，指出個性問題，集體訂正共性問題。批改作業(yè)時，教師點出錯題，不指明錯處，讓學生自己查找錯誤，增強學生的分析能力。學生訂正之后，仍給打對號，鼓勵學生獨立作業(yè)的習慣，對激發(fā)學習的興趣取得了較好效果。分析練習產生錯誤的原因，改進教學，提高教師教學的針對性。
4、注重對后進生的輔導。
對后進生分層次要求。在教學中注意降低難度、放緩坡度，允許他們采用自己的方法慢速度學習。注重他們的學習過程。在教學中逐步培養(yǎng)他們的學習興趣，提高他們的學習自信心，對學生的回答采取“揚棄”的態(tài)度，從而打破了上課發(fā)言死氣沉沉的局面，使學生敢于回答問題，樂于思考。
5、做好測試評估工作。
評估不只是看學生學習成績如何，更重要的是了解學生學習的心理，作為教師改進教學的依據(jù)。在測試卷中，增加了體現(xiàn)學生思維過程的試題。測試的結果也不再作為評價學生唯一依據(jù)，而是看重學生的知識掌握情況，學習的努力程度。在評講試卷時，打破按順序逐題講解的模式，嘗試采用按類講解。如：將試卷中有關概念的歸為一類進行講解。希望通過這一改變，能讓學生從不同角度掌握、運用知識。
經(jīng)過一個學期的不懈努力，全班學生的學習成績有了顯著提高，優(yōu)秀率達到了100%。
二、班主任工作
在完全確保學生安全的情況下，認真做好學生思想教育工作，加強班級管理，充分發(fā)揮學校開展的雙語明星活動和班級自管小組的作用，獎優(yōu)促差，榜樣示范，做到周小結月評比，強化班干部監(jiān)督職能，規(guī)范學生言行，傾力打造班風正、學風濃、講文明、守紀律的先進班級。讓每一個學生都從內心樹立班興我榮、班衰我恥的思想，真正做到了教室干凈清潔，紀律安靜有序，為學生創(chuàng)設了一個文雅清靜、寬松和諧的學習環(huán)境。
教學是班級的.生命線。我剛接班時，有為數(shù)不少的學生，學習、紀律等好多方面存在誅多的問題。對此，我狠抓學風，在班級里提倡一種認真、求實的學風，嚴厲批評抄襲作業(yè)的行為。與此同時，為了提高同學的學習積極性，開展了“我學習，我成功，我快樂”活動，在學生中興起一種你追我趕的學習風氣。對于差生，我提出批評以后再加以鼓勵，并為他們定下學習目標，時時督促他們，幫助他們；一些學生基礎太差，抱著破罐子破摔的態(tài)度，或過分自卑，考試怯場等，我就幫助他們找出適合自己的學習方法，分析原因，鼓勵他們不要害怕失敗，要給自己信心，并且要在平時多讀多練，多問幾個為什么。同時，一有進步，即使很小，我也及時地表揚他們。經(jīng)過一個學期，絕大部分的同學都養(yǎng)成了勤學苦練的習慣，形成了良好的學風。在學校組織的廣播操比賽以及運動會等各項活動中均取得了優(yōu)異的成績。
21世紀，社會對教師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為祖國的花朵貢獻自己的力量。
2021學年第一學期工作總結11
立足現(xiàn)在，放眼未來，為使今后的工作取得更大進步，現(xiàn)對本學期教學工作和班級管理工作做如下總結:
一、教學工作
1、良好的習慣是成功的一半。通過做練習題，平時模擬考試，發(fā)現(xiàn)孩子們讀題，審題習慣都不好，所以在平常練習中會要求手指字，小組賽讀，男女生賽讀等方式，培養(yǎng)學生讀題習慣。
2、做好備課工作，提前備課，思考怎樣導入，怎樣教，能使一節(jié)課達到最好的效果，提前看教參，聽優(yōu)教通優(yōu)質課，把握教材重難點，提高自己的教學能力。
3、課下練習檢測課堂效果。通過面批面改，將部分學生未掌握的知識點再次梳理�？偨Y歸納易錯題，并反復評價。關注學困生，找時間練習基礎知識，并不斷的耐心的講。課上簡單的知識，由學困生回答。
4、提高自己教學能力。虛心向同組老師請教，多聽同組老師的課，有疑必問，做到知識點、易錯點心中有數(shù)。在復習期間，張老師給予我很多建議和方法，對我有很大的幫助。
二、班級管理工作
1、培養(yǎng)學生講衛(wèi)生的習慣。我們班有個孩子，半天下來抽屜特別亂，需要老師多說并示范，對比之前現(xiàn)在有很大進步。地面衛(wèi)生重在保持，采取加分扣分措施，灌輸不亂丟紙屑意識。
2、采用激勵措施，通過發(fā)表揚信，拍照發(fā)至家長群，鼓勵孩子們在下周繼續(xù)努力。
三、存在問題
1、教學中有個別的學生書寫習慣不好，在今后加強書寫習慣的培養(yǎng)。
2、面對學困生、問題生需要再多些關心，耐心和信心。
3、抓好課堂40分鐘。小組合作需有效，課堂結構需合理落實，評價語言過于單一，需要落實學生為主體，老師為引導者的思想。
四、今后的努力方向
1、利用各種辦法、獎勵措施，加強培養(yǎng)學生的書寫習慣和行為習慣。
2、多多關注學困生、問題生，耐心交流，走進孩子的內心，從生活和學習上多關心、多交流和孩子產生共鳴。
3、加強自身基本功訓練。在課堂上做到精講精練，加強學生語言表達能力的'培養(yǎng)，課余時間，多聽課，多反思。
4、利用空閑時間。多看書，看關于專業(yè)的書，文化的書，提高自我能力和文化素養(yǎng)。
在今后的工作中吸取其他老師的長處，彌補自己的不足，力爭取得更好的成績。
2021學年第一學期工作總結12
很幸福能成為xx中學的家人，很榮幸能有這個機會與大家分享我這一學期的工作情況，說說我的愁與樂。
本學期我擔任高一（3）班的班主任。高一（3）班共有49人，其中女生28人，男生21人。從三次考試來看，整體成績趨于平穩(wěn)，但大部分學生出現(xiàn)了偏理科現(xiàn)象，對薄弱科不重視。在以后的工作中，我會在這方面盡其全力，糾正局面。以下便是這學期的主要工作：
1. 高一（3）班知識類競答節(jié)目“一站到底”共開展四期。這一活動，由學生自己出題，選擇主持人、制作ppt、制定比賽規(guī)則、選出每期“站神”，并給以獎勵。既鞏固了各科所學知識，豐富了學生的課外知識，也鍛煉了學生的動手和思考能力，提高了學生的自信心，活躍了班級氛圍。
2. 高一（3）班“大神辯論賽”的舉辦。這期辯論賽的舉辦純屬偶然。因為準備“一站到底”的同學材料準備不充分，所以臨時改為了辯論賽。因為時間倉促，所以整個活動的進行也不是很順利。但第三組，關于“逆境有利于人的成長”這一辯題的展現(xiàn)還是得到了其他同學的肯定。這一活動的舉辦雖未成功，但告訴了學生們不要打無準備之仗的道理。
3. 有關主題班會的開展�！秾W習方法指導》由班長趙xx主持；《憲法日》主題班會由團支部書記王xx主持。這里特別想提到楊xx和任xx兩名學生。他們在XX年10月因違紀回家反省一星期。每人準備一期班會，這是安排給他們的另一個反思任務，并要求制作ppt。兩人都很認真地完成了任務。尤其是任秦宸準備的主題班會《吸煙有害健康》，無論是語言組織，還是班會過程的設計，都做得非常棒，受到了同學們的一致好評。更重要通過這種方式實現(xiàn)了他們自己的救贖和轉變！
4. 關于班級文化建設。作為班級管理者，我更傾向于成為學生的潛能挖掘者，人生引路人和夢想拓展者。我的理念是：打造幸福班級，讓每一朵向日葵都朝著太陽茁壯成長。帶著“一榮俱榮，一損俱損”的口號，為了雕琢我們的幸福陣地，孩子們?yōu)榘嗉壩幕ㄔO做了精心策劃與準備。例如，在網(wǎng)上精挑主題為“你的夢想是否只是說說而已”的墻貼，還有關于時間管理的'和督促前進方面的。除了墻貼，孩子們還精心設計照片墻并賦上他們最喜歡的照片和目標中的理想大學。除此之外，張xx，任xx，祝xx和李xx等同學利用裝實驗用品的廢棄木框改制成了書架。另外，教室的墻壁上張貼著祁xx、宋xx、屈xx等親自繪制的蝴蝶等。在班級文化建設過程中，我們都堅信只要用心用力，就會盡善盡美。一個班級文化的完美形成，不僅僅有孩子們的思想，取班名為博雅班，也有各代課老師的寄語和希望。學生馬文楚的父親將各代課老師的寄語寫成了書法作品，為我們班的班級文化建設增添了不少色彩。這一點，我是暑假培訓時從楊兵老師那里學習的。
5. XX年12月30日，學生自編自演了“高一（3）班XX年跨年晚會”。晚會節(jié)目形式多樣，學生表演展示賣力。大家不僅玩的嗨，更重要地是加深了同學們之間的友誼，加強了班級凝聚力。
以上是高一（3）班的主要班務工作。
為了打造幸福班級，盡管累著，但也幸福著。擔任班主任工作以后，學校組織我們學習了李xx老師的視頻講座，之后我也看過李老師的書籍《我這樣做班主任》。可那時，我已擔任班主任有2個月了，竟也意外地發(fā)現(xiàn)自己的一些與做法和李老師的有些相似。與學生一起進教室，早晨6：40晨讀，13:40寫作業(yè)，18:20開始晚讀，21:40-22:10或討論問題或提問當天所學內容。來晚了接受懲罰掃地一周。和學生們一起打乒乓球，一起談笑風生，這所有的所有，讓我感到充實、快樂與幸福。
可為什么我會取題目為“愁并幸福著”呢？開學時，制定的“親情吧”計劃夭折了；“高一（3）班49最”的任務還未完成。近幾周，特別是這一周，班里有個別男生，用咱陜西話就是“皮了”，說話頂嘴，上學遲到；班里學生的拖延癥情況較嚴重；個別學生對高中生活仍然不適應；雖然常引導和鼓勵學生自主學習，可部分學生獨立思考的習慣尚未形成；部分學生仍不愿主動找代課老師交流和請教問題等，這些都讓我感到頭疼。所以，我在想是該對學生嚴厲黑臉呢，還是用真誠打動呢？在這里，我希望各位領導、前輩與同事們能給予批評指正！
在今后的工作中，我會用愛心、耐心、恒心、責任心將班級打造成為真正的幸福班級，使每個學生做到最好的自己，讓每位學生在渭南中學都能有幸福如家的感受，與所有師生共創(chuàng)我幸福渭中！
2021學年第一學期工作總結13
光陰似箭，歲月荏苒，轉眼之間，大二的路程我們已經(jīng)走完一半。那么作為一名宣傳委員，我想不僅是要配合老師的工作，宣傳每一次有意義的活動，而且要學會調節(jié)班級氣氛,做班級同學之間溝通的橋梁，真正做到全心全意為同學服務。作為班干部，要嚴于律己，這樣才能起到班級帶頭作用。進一步完善自己，提高自己各方面的素質。在這個學期的工作中，我看到了自己在工作中的許多不足，當然，在以后或者下個學期的工作中，我會制定一個工作計劃來指導工作，以便更好的為同學們服務。
這個學期我的工作總結具體有以下幾點：協(xié)助團支書搞好班級的思想建設和組織建設，搞好宣傳報道；做好班級活動的'宣傳動員工作鼓勵同學們積極參加班級活動；及時做好班級活動記錄，并及時發(fā)表班級宣傳稿，在活動過程中留取圖片資料，并及時將班級動態(tài)匯報給學院；及時完成學院及學校下達的工作；認真及時完成好這個學期校運會班級稿件的收集和體育嘉年華的宣傳，鼓勵同學們積極參加體育嘉年華做好班級的宣傳工作，包括班級文化的宣傳和班級活動的宣傳，力求做到快速、簡潔、生動的班級。
總之，對于半年的宣傳工作來說，我基本上能夠做到以上職責和各項任務，但是在工作上還有很多欠缺，比如在與老師及同學的溝通上有一定疏忽、對外宣傳不到位、以及觀察能力不足導致信息點捕捉的不夠積極、簡報內容不夠豐富等問題。但通過近半個學期的工作實踐，我也得到了宣傳工作能力的提高，并為下一階段的宣傳工作打下了良好的基礎。在以后，我保證一定認真及時的完成我本職的工作并輔助班長及其他班委。我希望我們班繼續(xù)保持良好的班風，使之能體現(xiàn)我們班的良好風貌。希望通過我們的共同努力，讓我們的班級成為一個和諧、友好、優(yōu)秀的班集體。我會繼續(xù)竭誠地為同學服務，成為一名合格的學生干部。
2021學年第一學期工作總結14
尊敬的老師們：
大家好！
20xx年我們同心同德，群策群力，圓滿地完成各項工作。一年里，人人平安快樂，個個活力十足，事事出色完成。
平安，是保障。扎實做好各項安全工作，有計劃、有實效地進行安全專題工作；扎實抓好“三防”工作，積極協(xié)調社區(qū)聯(lián)防和派出所，使得學校平安走過一學期。
活力，是生命。我們以極大的干勁，科學的態(tài)度，出色地完成了天河區(qū)德育達標學校的工作。又以謙遜、好學、改革的態(tài)度，積極投身課堂改革和教學科研。涌現(xiàn)出了楊偉芬、吳素芬、任慧、梁敏賢、鄧丹、陳紫凌、林顏燕等一批課堂改革的先鋒，積極推進學校教學建模工程和教育科研工程的發(fā)展，形成了“問題、研學、評價、提升”的課堂教學模式，如楊偉芬、任慧、鄧丹的課堂研究，充分展示“問出精彩的課堂，問出精彩的課堂”，為科組做出了很好的示范，具有較高的科研價值。
幸福，是歸宿。我們的團隊是團結的、戰(zhàn)斗的，自力更生贊寫了教育十大工程的新篇章。
以楊偉芬、張福聯(lián)、楊光、郭頌詩、郭思妮團隊為學校經(jīng)典文化教育獲得了泰安中學展演的好評，獲得了天河區(qū)首屆經(jīng)典文化美文大賽的一等獎，經(jīng)典文化教育工程有了一個好的開端。
以陳紫凌主任為核心的科研團隊，翻開了歷史新的一頁，立項了1個市級課題，2個區(qū)級課題，14個小課題，全員參與撰寫了科研論文，郭頌詩老師的小課題研究有效而別開生面，是我校的.一個里程碑。極大地推動學校新的發(fā)展，極大地推動教學科研工程。
以正行政為核心的教學建模團隊，為深入貫徹落實新課程改革，有效地開展課堂教學建模，帶頭積極參加教育建模培訓，帶頭深入課堂實踐（簡校的《分數(shù)乘整數(shù)》、副校的《倒數(shù)的意義》、張主任的《我的舞臺》、陳主任的《圖像的移動》，都能較好地落實活力課堂的理念：“問題、研學、評價、提升”，較好地落實“設疑、探究、評價、生成、應用”的課堂策略，為教育建模做出積極的貢獻。
以科組長為核心的科組團隊，為推進教學建模、活力課堂、教學科研，各展才華，通過校園網(wǎng)、天河部落平臺，老師們積極交流，認真分享、深刻研學，用于課堂實踐、用于總結升華，形成了一個學習型的團隊，楊偉芬、任慧、吳素芬、鄧丹、潘慧玲、梁敏賢等老師的活力課堂，較好地體現(xiàn)教學建模。
還有工會、藝術教育、科技教育、安全工作等團隊，都能出色完成每一項工作。這就是幸福，這就是快樂！
當然，還有很多需要我們齊心協(xié)力，上下求索，不斷改進和完善。
一是安全工作還非常嚴峻，斷手、斷腳、破頭的事仍有發(fā)生，需要我們盡心盡責，站好崗、全力保安全。
二是“十大教育工程”含金量不高，雖有點滴進步，但是還需要我們全程投入、全力去打造，為自身的專業(yè)發(fā)展、學校的友好又快發(fā)展做出應有的貢獻。
老師們，平安、活力、幸福，我們不但懂得擁有，還要懂得給予。達到交往和諧、精神富有，為創(chuàng)造我校美好的明天奉獻力量。
2021學年第一學期工作總結15
二00五年在孩子們的歡聲笑語中飛馳而過，一學期的辛勤工作也得到了回報。在各級領導的支持關懷下，在《規(guī)程》、《綱要》兩個指導性文件精神的引領下，通過全園教職員工的努力，本學期我園已順利地完成了區(qū)教育局、區(qū)婦聯(lián)下達的各項任務，并取得了以下榮譽：獲得“浙江省巾幗文明示范崗”的光榮稱號、獲得20xx’溫州市幼兒園幼兒繪畫大賽團體提名獎金獎（自愿參加幼兒數(shù)共計53名，特別金獎2名、金獎8名、銀獎9名、銅獎11名）。成功舉辦了“鹿城區(qū)民辦幼兒園教學研討會”。我園的教學示范課不但得到了同行的好評,還得到了區(qū)教委幼教科教研室的認可。我園教師在參加鹿城區(qū)優(yōu)質課評比中也取得了較好名次。在園本教研中，根據(jù)我園實際生成的健康系列活動教案被中國教育報評為一等獎。雖說我們得到了一些榮譽，但這只是一些表面成績，從深從嚴反思，我們還有很多不足之處。為了能完善下學期的工作，期末之際，特對本學期我園的熱點、重點工作加以分析總結。以求保持長處、糾正短處,特別是求有效措施使我園的工作在下學期能更上一層樓。
一、熱點
熱點之一：本學期本園根據(jù)學期初區(qū)教育局公示的收費標準收費。沒有因生源好、調整原標準而多加收一分錢。辦園盡量做到低成本、高質量、社會滿意、家長放心。做到規(guī)范辦園。
熱點之二：根據(jù)區(qū)教育局的要求，對照《綱要》精神，對幼兒進行素質教育。沒有因家長的要求，辦各種各樣的特色班。做到堅持原則，規(guī)范辦園。
以上有關規(guī)范辦園的兩個熱點問題，本學期本園做得比較好，要繼續(xù)堅持。
二、重點
回顧學期初，我園提出的工作重點有三：一、建立一支合格的教師隊伍 二、進一步提高保教工作質量 三、優(yōu)化環(huán)境。對照這三點，全園從上而下、從下而上作了認真的檢查與自我評價后認為：優(yōu)化環(huán)境工作做的比較好。保教工作質量有提高，但教育工作質量的提高不是很理想。如何建立一支合格的教師隊伍，仍然需要探討、努力。現(xiàn)對這些工作逐一進行分析評價。
* 重點之一、優(yōu)化環(huán)境：由于本園的場地比較小，多年以來一直是我們的遺憾。但場地小并不代表環(huán)境差。我們知道對一個幼兒園的評價是多方面的，環(huán)境包括軟環(huán)境和硬環(huán)境。只要我們踏踏實實、認認真真營造一個“一切為了孩子”的溫馨環(huán)境，我們也一定能使孩子開心、家長滿意。根據(jù)我園的能力，本學期我園在優(yōu)化環(huán)境方面作了如下的工作：
標準進行量化，加大考核力度。對家長投訴確有違反師德規(guī)范的教師采取不得享受年
終崗位獎等施。
如經(jīng)教育態(tài)度行為末有轉變者位予以解聘。經(jīng)家委會委員調查，本學期家長對我園教職員工的職業(yè)道德行為基本滿意，沒有一例投訴。我園能有這樣一個和諧的環(huán)境跟全體教師，特別是后勤人員的努力是分不開的。本園后勤人員崗位責任心強，本職工作都求盡善盡美，使幼兒園的環(huán)境得到了最大的優(yōu)化。她（他）在教師缺崗的情況下，能愉快的'服從安排進班，按照保育工作要求承擔起班級的配班工作。工作中做到虛心學習，任勞任怨，一崗多能，不計報酬。她（他）們的優(yōu)質服務，得到了家長及全體教師的交口稱贊。
2、開展“今日我當園長”活動。每日由不帶班教師輪流檢查全園工作。檢查常規(guī)內容有園風園紀、各崗位（圓長、教師、保育員、后勤人員）的工作狀況、伙食情況等。。。。。。并在“今日我當園長”本子上記錄。這一活動開展的本意，想使教師對幼兒園每個不同崗位工作的難度有一個了解，理解管理與被管理的矛盾，樹立以園為家的責任感。營造一種以人為本的和諧環(huán)境。大多數(shù)教師在檢查中能對自己的行為與其他教職員工的行為作出自覺地比較而進行調整，，從而達到使教師的行為從他律轉為自律的目的。
3、加強幼兒園與家庭的聯(lián)系，及時與家長溝通。盡量得到家長的理解與支持，共同為幼兒發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。園家委會的18位家長，她（他）有的是教師，有的是醫(yī)生，有的是領導、有的是名人。他們的工作都很忙，但她（他）們卻盡心盡責地擔任起幼兒園這一小小的家委會主任、副主任以及教育、收費、伙食、安全、衛(wèi)生委員之職。我們的家長還是我們合作的好伙伴，指導我們工作的好老師。如蒙氏班的劉逸媽媽、胡可心爸爸、小一班李廷浩爸爸、小二班王一格的爺爺、還有許多的家長都對我園 的工作提供了無私的支持。由于他們的監(jiān)督、檢查、溝通、支持，對我園的規(guī)范辦園、優(yōu)化環(huán)境起著不可估量的作用。
4、充分利用空間及場地的每一寸土地，美化綠化整體環(huán)境。本學期經(jīng)過積極努力創(chuàng)造條件，騰出場地使“鹿城區(qū)民辦教學研討會”得以在我園順利召開。這么多人能聚在我園一個活動室里，這在原先是不可相象的。這說明我園的環(huán)境優(yōu)化又進了一步。
5、提倡節(jié)約、該省的就省，該用的就用，合理使用每一分錢，這絕對不僅僅是經(jīng)濟問題，而是一種觀念，一種精神。雖說我園經(jīng)濟效益并不是很差，但只要是采購、裝修等等，我們都能在同等質量、數(shù)量的條件下做到與商家“斤斤計較”，當好集體經(jīng)濟的“管家婆”。
幾年來，由于我園一直在環(huán)境優(yōu)化上下工夫，每學期開學，不管是家長、幼兒還是其他來園辦事的人員，一進園就驚嘆：又變了，又變了！從硬件來說，幼兒園場地雖小，但大型游戲玩具、沙池、嬉水池、多媒體教室一應俱全。。從軟件來說，家長評價更是高。我們的幼兒園不大，但給人的感覺卻特別干凈、特別溫馨，使人感到“家”的感覺。因此在優(yōu)化環(huán)境方面本學期本園是做得比較好的。
重點之二、保教工作：為了幼兒的全面發(fā)展，我園實行保教合一的工作原則，全園既有整體的保健工作計劃又有各班的保教工作計劃。每位教師既是教養(yǎng)員，又是保育員，教育活動全部圍繞幼兒的健康成長開展工作。本學期按計劃舉辦全園性的活動有“迎國慶歌頌祖國”大合唱、“我愛家鄉(xiāng)的山和水”秋游、對家長公開半日活動、迎新年親子運動會等。教研組活動有：理論知識的學習、討論教學中存在的問題、集體討論各個主題的開展及活動的預設等。課題組活動有：漫畫欣賞題材的選擇。各班級活動有：主題活動的開展、我為同學過生日、美術興趣班的開展等。這些
活動的開展對幼兒的健康成長起了非常重要的作用，贏得了家長的好評，贏得了民辦幼兒園“保命”的生源。但是，對幼兒園來說這只是一些常規(guī)工作。保教工作質量到底如何，期末我園根據(jù)《規(guī)程》、《綱要》精神及內容對幼兒的情感、能力等方面進行測試。經(jīng)過反思、集體評估，得出結論：保教工作質量有提高，但不是很理想。現(xiàn)對主要問題逐一作出分析，以求下學期能加速提高我園的教學質量。
1、計劃制訂不能有效地落實于教學行為，特別是教學計劃得不到落實。如制定的《幼兒一日生活安排計劃》要求保證正常條件下幼兒兩小時的戶外活動時間，其中包括一小時的體育課。經(jīng)抽查，大部分班級戶外活動都能開展，但 “戶外放羊”的現(xiàn)象較嚴重，體育課的教學質量得不到保證。突出表現(xiàn)在這次區(qū)教育局幼教科布置的冬季鍛練三個“一”活動競賽上。片區(qū)領導在十一月四號布置了工作，我園從五號開始就制訂了計劃并作了要求及安排：有晨間抽查、年級段比賽、迎新年親子運動會等。原以為經(jīng)過精心的準備，在這次片區(qū)檢查中我園幼兒的表現(xiàn)一定很突出，但現(xiàn)實卻不盡人意，除了小班段的操節(jié)外，跳繩與拍球的動作要領，大部分幼兒都沒有掌握。究其原因是部分教師責任心不強，根本沒有按照計劃認真組織教學。下學期要采取有效措施保證計劃的落實。
2、理論沒能聯(lián)系實際，先進的教育觀念不能有效的轉化為正確的教學行為。個別教師備課還是停留在抄教案的階段，沒有根據(jù)幼兒的發(fā)展狀況，從不同的角度促進幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等方面的發(fā)展。為了能使教師對全園的教學質量有一個基本的了解，期末我園進行了一次試驗性的測試（測試材料附后）。從測試結果來看，我們的教學水平遠沒能滿足幼兒的發(fā)展需要，尤其是能力、技能的發(fā)展。
* 重點之三快速建立一支高素質的穩(wěn)定的教師隊伍。這是我園一個重中之重的重點。教師隊伍的素質與教學水平緊密相連。本學期本園的教學質量提高不理想與現(xiàn)教師的素質有一定的關系。現(xiàn)將本園教師在崗情況羅列如下并做出分析，以求下學期能有一個飛躍。
教師學歷、教齡、資格證書情況 。本園現(xiàn)有教師19名（包括保教主任）。學歷情況：大專學歷8名，中專學歷2名，職高2名，大本在讀2名，大專在讀5名。教齡情況：十年以上3名，五年以上8名，三年以上4名，一年以上4名。職稱情況：一級1名，待批一級1名，二級9名，三級3名，無職稱5 名，教師資格證取得者僅有5名。專業(yè)技術技能水平明顯偏低，未能與學歷、教齡水平成正比。因此出現(xiàn)了個別教師學歷與教學質量不相符的現(xiàn)象。該種現(xiàn)象的存在與前幾年片面追求虛高學歷以及教師流動不無關系。
家長反映情況：從家長反映來看，幼兒園教師不是僅靠學歷、教齡技能技巧就能當一名好教師的，最主要的還是教師的責任心、愛心。有這么一些教職員工，雖說她（他）們的專業(yè)水平并不是很高，但是由于她們愛崗敬業(yè)的精神與行為，贏得了家長和幼兒的心。家長對她（他）們反映很好，一再要求下學期不要換人。相反，有個別教師技能技巧較好，但由于責任心稍遜，20xx學年第一學期工作總結家長反映一般。
3、考核情況（考核量化表附后）
從這次考核中反映出我園部分教師的教學質量還存在較大問題。經(jīng)反思，一方面是由于教學管理跟不上，教學計劃得不到落實；另一方面是由于教師中好的學習風氣沒有形成。具體表現(xiàn)在不能充分有效地利用工作時間備課、學習。更不用說是八小時以外。教學水平跟不上新綱要的要求。園本教研不能針對所碰到的問題進行研討，予以解決。刻苦鉆研、好學上進的學風不能行之有效的開展。
以上就是我園20xx學年第一學期總結，我們將采取措施，取長補短，爭取把20xx學年第二學期的工作做得更好。
20xx年1月18日星期日
20xx．1．18
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