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班主任工作階段性工作總結

時間:2024-04-29 08:15:02 總結 投訴 投稿

班主任工作階段性工作總結

  總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,快快來寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編整理的班主任工作階段性工作總結,歡迎大家分享。

班主任工作階段性工作總結

  班主任工作階段性工作總結 篇1

  一、班級基本情況概述

  初一(1)班在歷經第一次月考后,班風、學風一直保持穩(wěn)定,學生都能遵守學校、年級的有關規(guī)定,但是隨著課程的加深、學習難度的加大,以及近期各項活動的沖擊,我班學生明顯感到學習較疲憊,尤其后進生自信心越加不足,情緒波動較大。現(xiàn)將近期班級情況總結如下:

  (一)學習方面

  從近期學習成績方面來看,語文、數(shù)學都略有進步,而歷史、政治、英語,這些曾經的優(yōu)勢科目均有所退步,地理、生物依舊毫無起色。

  從上課課堂表現(xiàn)方面來看,第一次月考后,隨著課業(yè)的增多,課程難度的加大,孩子們學得很疲憊,上課走神、講話、開小差的同學有所增多。尤其近期活動較多,也容易讓學生分心,再加上受批評等負面用語較多,自信心嚴重不足。班級整體較浮躁。

  (二)行為習慣方面

  我班學生都已熟悉并能遵守《中學生一日常規(guī)》和《日常行為規(guī)范》,在老師講明要求和規(guī)定后,絕大部分同學都能努力做到,只是有個別同學自律性不強,集體意識和謙讓精神淡薄。但是,部分學生學習習慣仍較差,這直接影響到學習的進度和對知識的掌握程度,讓人堪憂。

  (三)衛(wèi)生方面

  自從勞動工具改良換代以后,環(huán)境區(qū)衛(wèi)生方面是越做越好,F(xiàn)在,已基本上能做到不需要老師下去指導就能按時按質做好環(huán)境區(qū)衛(wèi)生,這一點非常值得表揚!但是,課室的清潔衛(wèi)生要注意方法,做好保潔工作,避免剛掃完拖完又被踩臟現(xiàn)象。講臺、窗臺、門腳常是清掃的盲點。

  二、針對問題的措施方法

  1.針對現(xiàn)狀,加強班會課這一主陣地。我班班會課基本由學生主導,讓學生討論發(fā)言在本周內值得表揚的人和事,以及做得不好的同學和事件。讓同學們積極開展批評和自我批評,從而確保班級的正面風氣,群策群力打壓歪風邪氣。

  2.明確班級目標和個人的長遠期目標。以每周周測成績分析為契機,不斷激發(fā)全班的團隊精神,尤其是增強班上一部分懶散、散漫成風的學生的集體榮辱觀,制定群體公約,要求班上每一位學生都竭盡自己的能力的去學習、并要求班上每一位學生都相互監(jiān)督,與一切損害班級風氣和名譽的行為作斗爭,力爭上游。希望用良好的班風促進班級良好學習氛圍的形成。

  3.充分利用好班級博客這一平臺,將班級和學校所開展的一系列活動第一時間通過博客形式展示出來,或將在某方面表面突出的個人或具體事件公布出來,有利于進一步形成“比學趕幫超”學習風氣和班級榮譽感、凝聚力。

  4.充分發(fā)揮班干部、小組長、科代表的作用,培養(yǎng)學生自主管理能力,營造良好的`學習生活氛圍。如數(shù)學和生物科實施了學習小組,并有明確的小組分工和協(xié)作,這種捆綁教學,更有針對性并加強了競爭力,學生的學習能力和組織能力也得到了鍛煉。

  5.加強對后進生的教育,促使他們盡力把精神都放在學習上。同時,對成績較差的同學,務必讓其用各種方式方法來夯實基礎,提高成績。

  6.密切聯(lián)系家長,讓家長配合我們的工作,及時對學生進行表揚獎勵或批評教育。

  三、體會

  1.強抓紀律,形成良好的班風,不斷提高學風。

  2.一味的批評責罵往往事倍功半,成效較低,有時,嘗試著從不同角度不同方面和不同層次的多去表揚學生,鼓勵學生,努力發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,幫助他們樹立自信,從而激發(fā)學生自身的學習潛力,這樣就有事半功倍的成效。

  3.繼續(xù)分層輔導。通過培優(yōu)扶差,進一步縮小后進面,努力提升合格率。

  班主任工作階段性工作總結 篇2

  本學期我擔任六(3)班的教育教學工作,兼任班主任,在這個學期里,為了搞好本班的班風、學風,營造良好的班級學習環(huán)境,提高學生素質,促進學生全面發(fā)展,我做了下面幾點工作:

  開學以來,我著重加強對學生的文明禮儀教育,安全教育,利用班會,結合《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》和學校的安排,要求學生做到文明、禮儀、守紀、誠實守信,逐步養(yǎng)成良好的行為習慣,通過開展“安全在我心中”主題班隊活動,增強學生的安全意識。培養(yǎng)學生遵守紀律的習慣。本學期,我根據(jù)學校要求,經常利用班會課,教育學生遵守課堂紀律。平時上課發(fā)現(xiàn)某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹榜樣,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范,并實行班干部分工負責,讓學生自己管理自己。切實做好兩操的安全和紀律,經過一個月的努力,班里有百分之九十以上的同學都能做好,學習習慣和衛(wèi)生習慣有了根本性的好轉,還有個別紀律觀念薄弱的人經常要老師教育、督促才能做好一陣兒,以后還有待加強教育。培養(yǎng)學生文明禮貌的習慣,即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執(zhí)行學校的學生行為規(guī)范,衣著整潔,佩戴好紅領巾,由班干部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,現(xiàn)在同學們都已經養(yǎng)成了這個良好習慣。在語言行動上,同學們懂得講文

  文明禮貌,無論在校內、校外,他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷涌現(xiàn)。從他們的行動已經可以看到:在他們小小的心靈里已經發(fā)出美的明芽。培養(yǎng)學生積極參與課堂教學活動的習慣,F(xiàn)在,在教育報刊上,經常提到“要改革課堂教學,調動學生的學習積極性,老師是課堂教學中的組織者和指導者”等字眼,在課堂教學中,我也經常采取多種形式培養(yǎng)學生積極參與課堂教學活動。如小組合作,這樣,既調動了學生參與課堂教學的積極性,又訓練了學生動口、動腦、動手的能力,也培養(yǎng)了學生口頭表達的能力。

  建立了強有力的班隊干部隊伍,要搞好一個班的工作,就得有一支能干的干部隊伍,學期初就改選了班干部,并給他們分工負責,明確自己所做的工作。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,教育班干要以身作則,自己首先要做好,管理他人才能服眾。如了解到某個班干部在某項工作上有困難,老師就協(xié)助他解決,定期召開班干會議,對工作做得好的干部表揚鼓勵,對做得不夠好的干部提出建議,教育他要注意改進,真正做個好干部。經過一個月的培訓,班干部工作大膽了,也做得有一些條理了,在班同學中威信也高,經常與家長取得聯(lián)系。我要教好學生,除了做好校內的`教育、管理外,還要做好校外的工作,與家長聯(lián)系,取得家長協(xié)助,及時交換意見,發(fā)現(xiàn)學生有不良思想傾向和錯誤舉動,及時糾正和制止,平時注意做好這方面的工作,特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教。以前有四個同學經常損壞別人的東西,也時常與同學爭吵,經過老師和家長的多次教育,現(xiàn)在改變很大,基本能遵守學校的學生規(guī)范了。

  我們班級文化建設,在“摸著石頭過河”的歷程中,良好的效果已逐漸展現(xiàn)出來,這更加堅定了我的信心和勇氣。在以后的工作中,我更需要不斷的學習,不斷的實踐,逐步的完善。

  班主任工作階段性工作總結 篇3

  時至今日,期中考試工作已圓滿結束,預示著本學期已過半。這是我第一年帶班,感謝學校領導對我的信任,讓我擔任了預科班的班主任;感謝各位同仁尤其是級部領導對我工作的提攜和支持;感謝我的學生從入學的第一天起在學習和生活上不斷地成長進步,讓我深切體會到做班主任的富足。下面,我把本學期第一階段的工作匯報一下:

  一、起步。主動借助各種機會走進學生,了解他們。

  開學之初,拿到班級學生名單時,我就多方面收集學生資料,了解我所要教育對象的盡可能詳細的信息。然后對每一個學生的資料進行仔細分析:了解學生初中時的表現(xiàn),了解學生品德習慣和性格特點,分析中考成績特點,了解學生愛好和興趣。開學后,將我所了解和分析的信息與學生形象相互印證,從而獲得學生的整體的印象。開學第一天讓學生寫自我介紹,本人認真閱讀,每個同學的介紹都給了批語。這樣就基本掌握本班學生特點,從而為我制定班級工作目標和選擇工作方法提供了可靠的依據(jù)。

  軍訓是新學期的第一項任務,對于學生是第一次嚴峻的考驗,對于老師是第一次難得的機會,高強度的訓練中,學生會不由自主的暴露自己的優(yōu)點和缺點,我每天和他們同訓練同吃飯同時回宿舍整理內務。訓練時我會不時出現(xiàn)在他們身旁,動手糾正動作,讓他們松懈的神經立馬緊繃;我給愛哭的女生做思想工作,鼓勵她們要戰(zhàn)勝自己;我及時的表揚表現(xiàn)好的同學,尤其是變化大、進步快的同學,讓正氣上揚,帶動全局;我精心準備每天的總結發(fā)言,給疲憊不堪的學生以精神上的撫慰和激勵,讓他們理解付出的價值。軍訓七天學生得到了身體和思想上的歷練,我也在細枝末節(jié)中了解到每位學生的突出特點,為班委會建設打好基礎。

  二、班級特色化管理

  1.端正態(tài)度,培養(yǎng)習慣,順利過渡。

  初中到高中,課業(yè)負擔加重;走讀到住宿,生活擔子自己挑;朝夕相處的'同學、熟悉的環(huán)境到一切都是新的陌生。高一第一階段每個學生都面臨著這樣的難題,怎樣順利過渡是重點也是難點。我采用集體教化和個別強化的方式,對學生從思想認識和行為習慣上進行養(yǎng)成教育。第一次班會我強化兩點:一是我們共同組成一個家,要有集體榮譽感;二是我們有共同的目標,新的起點共同努力,同時我們要共同遵守學校的規(guī)則制度。對于各別問題學生,我利用課余時間多次找同學談話,了解問題,并用合適的方法幫助其盡快解決問題,步入正軌。

  2.借鑒學校的量化管理,本班建立了自己的量化管理機制。

  在制定規(guī)則的過程中借鑒了學生的意見,使學生有自己管理班級,自己制定班規(guī)的感覺,這樣更加容易被學生所接受。管理上以班委會為主導,各位班委各行其職。男女生宿舍各有一個總負責人,負責監(jiān)管。每天有一位值周班長,負責管理班級一天的各項工作情況,把重點內容寫在小黑板上展示,并在第二天晨會上總結發(fā)言。學生在此機制的管理下養(yǎng)成了自覺遵守紀律、改正缺點的好習慣,值周的同學得到了很好的鍛煉機會,也培養(yǎng)起主人翁的責任感,增強班級的凝聚力。

  3.獎懲制度嚴明。

  為了激發(fā)學生在生活和學習上表現(xiàn)的積極性,及時的樹立榜樣,每周評選出1

  最佳宿舍男女各一個,稱之為“幸福之家”,學習表現(xiàn)突出的兩名,稱之為“每周之星”,在后黑板展示并頒發(fā)獎品。對于違紀的同學,要求要主動上報,酌情做出處理。

  4.開好每次班會,精心設置主題,對學生進行德育教育。

  第一次,直面高中,樹立集體榮譽感。第二次,不要沉免于過去,認識新同學,熟悉新環(huán)境,讓優(yōu)秀成為一種習慣,等待春華秋實。第三次,總結第一次月考,安排學生代表交流學習方法。第四次,我很重要!推薦畢淑敏的同名文章,引起學生的強烈反響。做期中考試動員。第五次,提醒幸福!推薦畢淑敏的同名文章,播放視頻文件:向日葵女孩何平,讓學生感受自己的幸福生活,不再抱怨,激發(fā)學習的斗志。第六次,宿舍文化展示。每個宿舍上臺展示自己的舍名和舍歌,加強宿舍團結。期間還穿插德育處要求的主題班會,由班委組織召開。

  三、反思

  頭一年帶班,經驗不足,對學生和班級的掌控力不強,總覺得學生自尊心強,要求獨立、自我,總想給他們空間自治。有問題不怕,只要下次改了就好。過高的看待學生,寬松的管理,并沒有得到預期的效果,反而是一些人態(tài)度不端正,行為散漫。事實告訴我:現(xiàn)實是殘酷的,仁慈只會助紂為虐,懲罰才是硬道理。于是結合同學意見,迅速出臺班級獎懲制度,獎懲有章可循,效果甚好。

  高一年級是習慣養(yǎng)成的關鍵,為讓學生盡快的適應生活,我當上了貼身保姆,從宿舍到班級,從生活到學習,事無巨細,親力親為,每天不停的規(guī)范、要求、囑咐,開始還比較有成效,但智者千慮必有一失,凡有監(jiān)管不到的就要出問題。我反思自己犯了一個嚴重的錯誤,過多的管制使學生與我對峙,他們習慣了被管理而忘記了自治,更嚴重的是班委們失去了行使主動管理的意識和空間,于是我及時調整,告知他們我?guī)返墓ぷ饕呀浲瓿桑酉聛硪克麄冏约毫。當然現(xiàn)實中必然還會出現(xiàn)一些問題,但事實證明,自治的效果也并不比我管的差,而且提高了班委的工作能力。

  綜上,我認為班級工作要管得住也要放得開。今后的工作中還會遇到很多問題,摸著石頭過河,不斷的摸索總結學習吧。

  班主任工作階段性工作總結 篇4

  轉眼間,本學期已經過去三個月了,我不斷地品嘗著成功帶來的喜悅,也一次次的承受著辛苦帶來的勞累。讓我體會到了成為一名優(yōu)秀班主任的艱辛與快樂。我深刻的感受,那就是累。但讓我積累了一點成功的班級管理經驗。

  細節(jié)決定成敗。班主任工作本來就繁雜瑣碎,每個學生都有自己的個性特點,氣質、性格、興趣也千差萬別;所以要想搞好班級管理,那么必須從細節(jié)處入手,多觀察學生的言行,及時發(fā)現(xiàn)問題,予以解決。否則,粗心大意可能會影響學生的一生。我認為下面的一些細節(jié)是很值得關注的。

  1、抓好入學教育。

  每接一個新班,抓住入學的大型活動對學生進行愛國主義、集體主義、校紀校規(guī)教育,加強組織紀律觀念。激發(fā)為實現(xiàn)理想而努力奮斗的信心和決心。

  2、 班主任應注重從班級的小事抓好日常管理。

  這是班級工作的基礎,日常管理中要做好學習常規(guī)、行為常規(guī)等常規(guī)管理,班級常規(guī)管理是班主任工作的重要內容,因為生活習慣決定行為習慣,行為習慣決定學習習慣,而對學生的管理首先從班級常規(guī)管理開始,對學生的.教育更多的落實在班級日常管理中,所以學會用細節(jié)去感染、關心、,愛護每一個學生是班主任的職責。

  3、煉就火眼金晴,促進學困生轉變。

  現(xiàn)在每個班級都有不愛學習,調皮的學生,對這一部分學生的管理,關系到良好班風、學風的建設,所以對他們要特別關注, 這樣既促進良好班風的形成,又促進學困生的轉化,可見班主任細致工作很重要?傊⒅丶毠(jié)的工作作風是班主任工作活力的保證。

  班主任工作階段性工作總結 篇5

  三年前的金秋我又與36個孩子牽手相伴而行。日月如梭,光陰似箭,三年的時光轉眼即逝。在這過去的三年里,我和孩子們共同成長,共同進步,有過成功的喜悅,有過失敗的痛苦。我用我的心靈見證了他們的成長,在他們的身上也體現(xiàn)了我教育的進步,F(xiàn)在我們共同走過的這段人生之路即將到站,我將用我的拙筆記錄下最后一學期相處的點點滴滴,與大家分享,希望大家能從中得到一丁點的感悟。

  最后一學期,孩子們要承受多方面的壓力。首先,要面臨人生的第一次選擇,要經受中考的洗禮。其次,要思考在中考以后自己將如何選擇發(fā)展方向?第三,每一位家長都希望自己的孩子成才,要以成績的高低來衡量。第四,最后一學期是孩子們的“迷糊”期,他們的身心都正處在發(fā)展時期,變得易怒,好動,性情浮躁,逆反性強。面對這些情形如果不正確加以引導,就會使他們的人生觀和價值觀發(fā)生扭曲,走錯方向,導致不良后果。為了讓他們走好人生的“迷糊期”,我是這樣做的:

  一、借助學校領導的力量,通過言傳身教讓學生樹立正確的人生觀和價值觀。

  3月15日我邀請浙江支教的黃國珍主任給同學們上了一節(jié)以“如何應對中考”為主題的德育課。

  3月21日晚自習邀請我們德高望重的李校長給同學們上了一節(jié)以“在中考前夕如何把握好學習、生活、紀律和交往的度”

  為主題的德育課。

  4月12日由擔任我班政治課的楊校長給同學們上了一堂以“中學生應該樹立正確的人生觀和理想觀”為主題的德育課

  5月19日邀請學校專管德育工作的馬校長給同學們作了一堂以“成就有文化品味的人生”為主題的專題講座。

  通過這些德育課讓學生明白:

  1、中學生應該樹立正確的人生觀、理想觀和價值觀,讓緊張的初三過的.有意義。

  2、現(xiàn)階段應該充滿激情的面對學習、面對生活、面對交往。

  3、要常懷一顆感恩的心、擁有一份感恩的情、用我們的實際行動去回報所有給予我們關系和愛的人。

  二、營造濃厚的學習氛圍,用教室文化來激勵學生

  3月3日課外活動時間召開開學初的第一次班干部會議。在這一次會議上,我們對班級建設進行了規(guī)劃。并把班干部討論的班級建設規(guī)劃向全班同學公布,征求意見。最后的結果:

  1、探討出我們九一班的班訓:靜、凈、敬、競。

  2、繼續(xù)完善上期“感恩、和諧、積極、向上”的班風。

  3、推選出我們的班歌:《感恩的心》、《放飛希望》、《明天會更好》。

  4、確定了新學期的板報的主題:揚起自信的風帆。

  5、在教室的后墻布置出“心愿心語”欄,在左墻布置“一顆成長樹”,右墻貼上“揚起自信的風帆”的標語。

  6、教室前墻左邊布置“班務欄”,左墻布置“班級公約”。

  全班同學利用休息時間共同布置教室,在布置的過程中發(fā)現(xiàn)問題及時修改。通過幾天的努力一個溫馨、有濃濃書香氣息、充滿積極向上氛圍的教室展現(xiàn)在同學們的面前,每一個孩子無不為自己的杰作而驕傲自豪。同學們說,一走進教室就想學習。我滿心歡喜,我的目的達到了。

  三、以活動為載體,讓學生在活動中感悟、在活動中提升、在活動中成長。

  (一)開好主題班會

  3月7日晚自習在班長的主持下,召開以“我的班級我做主”為主題的主題班會,在這次班會上,全班同學討論并制定出了我們新學期的“班級公約”和《班級管理細則》。

  3月14日晚自習在學校團支部的安排下,召開了以“告別不良行為”為主題的主題班會。在班會上,通過討論,指出了在我們身邊存在的不良行為,找到自己身上存在的不足,正視自己身上存在的不足并加以改正。同時根據(jù)自己的實際情況寫出反思。

  5月16日晚自習中考只有一個月了,在我的主持下召開以“充滿激情、備戰(zhàn)中考”為主題的主題班會,這次活動我以2014年感動中國人物洪戰(zhàn)輝的故事拉開了班會的序幕,在班會上同學們積極發(fā)言,總結3月、4月月考的得與失,指出復習中存在的問題,找到自己的薄弱地方。共同探討有效的復習方法,提高復習的有效性,激發(fā)了學生的學習興趣。主題班會在《真心英雄》的歌聲中結束,“不經歷風雨怎能見彩虹,沒有人能隨隨便便成功”深深的烙在同學們的心上。同時我也相信,會激勵他們在以后的復習中更加努力。

  (二)搞好每月的“評星”活動

  每月底,根據(jù)學生在本月各個方面的表現(xiàn),通過民主無記名投票,選出本月的“優(yōu)秀之星”、“進步之星”。并由班上的同學為這些同學寫下頒獎詞,制成卡片張貼在教室的宣傳欄內,從而激勵更多的同學向優(yōu)秀之星和進步之星靠攏。

  四、用自己的行動去引導學生,用自己的人格魅力去感染學生

  (一)言必行行必果

  老師給學生留下的往往是魅力,他們在學生時期與老師相處的時間比與父母相處的時間還多。老師的一言一行、一舉一動都對學生起著一個向導作用,學生在潛移默化中模仿到了老師的優(yōu)點,在學生的身上能找到老師的影子。所以老師說話一定要算話,不能朝令夕改,想起什么說什么,應該說了就要算,定了就要干,一不做,二不休,長期堅持下去,學生知道老師的風格,他們也會形成習慣。也會養(yǎng)成“言必行行必果”的風格。

  (二)公平公正的對待每一位學生

  處理班上的每一件事,無論是每學期的評選優(yōu)秀、先進,還是生活補助、困難減免,都做到讓學生公推公選,這樣就沒有異議,也給自己的工作減少很多麻煩。

  (三)從小事抓起,嚴格要求每位學生

  “教育無小事,事事皆教育”,無論是言行還是穿著,我都讓學生以簡樸、得體為標準,要學會節(jié)約,做一個孝敬的孩子,在校期間,絕對不能穿上拖鞋進教室,男生不能穿背心進教室,不留長發(fā),女生不燙發(fā)、不化妝等等。從小事嚴格管理,使之養(yǎng)成良好的行為習慣,這也是學生必備的禮儀。

  (四)做一個陽光的老師,用自己的激情去點燃學生的激情。教育教學是一項雙邊活動,需要老師和學生共同去完成,然而在新課程改革的理念要求下,老師不在是主體,而在整個教育教學過程中起到一個主導作用。學生是以整個生命進入課堂,老師也應該激情飽滿的面對學生,如果學生面對的是激情飛揚的老師上課,他也會以最佳的狀態(tài)投入到學習上來,收到良好的效果,反之,課堂效果就差。相信孩子們,你給孩子一點陽光,孩子會還你一片燦爛。

  五、作為一個班主任一定要有一顆平常心

  班主任擔任著多種角色:是學生的組織者、管理者、領導者和教育者,是學生健康成長的引路人;是組織班級教育集體的協(xié)調者和執(zhí)行者;也是學校、家庭、社會的聯(lián)結者。

  班主任工作難度非常大,尤其是我們農村的班主任,一方面家長對學生的教育不夠重視,“問題學生”日益增多,管理難度很大;另一方面自己生活方面也有壓力。這種種的壓力是我們每一個班主任老師都會遇到的。這種情緒不能向學生發(fā)泄,不能向領導發(fā)泄,也不能向同事發(fā)泄,更不能把這些情緒帶到關心你的家人身上。這時你一定要學會調節(jié)自己的情緒,找到知心朋友說說,學會換位思考,保存一顆平常心,不把功名利祿放在心上,只求對得起自己的良心,對得起學生,不愧于家長就好。這樣你會生活在快樂之中。反之,你的生活會暗淡無光。

  班主任工作階段性工作總結 篇6

  1.班主任到崗及時,不論是兩操還是有活動任務,班主任都做到了及時靠班,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。特別是早上7:40和下午1:45之前,都能到教室認真的管理班級,和學生一起打掃衛(wèi)生,整頓課前秩序。

  2.班主任工作更加細節(jié)化。從勞動工具的擺放,到課下衛(wèi)生的保持,從各種標牌的張貼,到窗臺上花盆的擺放,從朝陽書箱充足的書源及圖書的擺放到窗簾的清洗及懸掛時的具體要求,班主任們都一絲不茍的完成,從細節(jié)入手,干好本職工作,譬如窗簾的懸掛,要求窗簾環(huán)不能脫落,不用時,拉到兩邊,用夾子統(tǒng)一固定,且高度一致。

  3.各班學習氣氛更濃了。班里學生的課桌上都貼上了勵志標簽,學生在標簽上寫上了自己的格言和自己奮斗的中考目標。每個班都開始了中考倒計時,學生比以往更加懂得珍惜時間了。

  4.班主任定期進行金點子交流,老師們互相借鑒,受益匪淺。如徐秀云老師的小組捆綁管理法,付燕老師的每日一談,順藤摸瓜,代蘇琛老師的師生平等談話法,莊冬青老師的勤管加嚴管,臺小麗老師的事必躬親、感染學生,劉福光老師的權力下放、責任到人,孟凡樹老師的早來晚走、課間觀察,段夕臻老師的與家長溝通的妙招,毛林程老師的和學生打成一片以及班級銀行的建設,秦紅蓮老師的善取他人之經再進行升級,王偉同老師的搞好師生關系、嚴愛并使,蔡俊兵老師的在教室辦公聽課法。初三一部的班主任們確實用自己的行動做到了一人有高招,班班都受益。

  點上事跡

  1.徐秀云、付燕、代蘇琛三位老師,每天7:10必到教師,檢查學生的早讀情況,然后再去吃早餐。

  2.莊冬青、孟凡樹、段夕臻三位老師每天7:30就來到教室,親自領著學生打掃衛(wèi)生。

  3.臺小麗、秦紅蓮兩位老師對年級安排的工作任勞任怨,這兩位老師一有時間就到教室里轉,班里整理得井井有條。

  4.毛林程雖然家里孩子小,但他是把更多的時間放在初三九班56個孩子的身上,每到課間就和學生交流,詢問學生上課的情況。

  5.王偉同、蔡俊兵更是把自己融進了自己管理的`班集體中,他們手把手的教學生打掃衛(wèi)生,幾乎天天和家長反映學生的在校表現(xiàn)。他們簡直就是班里的班長、衛(wèi)生委員、紀律委員、公務管理員,他們每天早上一來就一頭扎進班里去,有時干脆在教室里備課,放學時把每一個學生送出去,才放心的回家。

  存在的問題

  1.隨著課程的結束,初三已經進入全面復習階段,學生的知識水平已經基本定型,個別考學無望的學生根本聽不進去,干脆就睡大覺,極個別的擾亂課堂秩序。

  2.個別學生好吃零食,又不講究衛(wèi)生,有時有亂扔食品袋的現(xiàn)象。

  3.個別學生經常長時間不到校,還是家長給請的假,家長對學生的縱容,給班主任的班級管理帶來很大難度。

  4.學生仍舊有帶手機的現(xiàn)象,家長會班主任都講了,因為家長不合作,所以帶手機現(xiàn)象屢禁不止。個別學生留怪發(fā)型,穿奇裝異服,還有個別女學生穿吊帶衫,家長自己就管不了,還縱容,班主任束手無策,也是屢禁不止。

  班主任工作階段性工作總結 篇7

  小學名班主任工作室成立以來,為充分發(fā)揮名班主任的示范、引領、輻射作用,推進班主任的專業(yè)化發(fā)展,努力打造智慧型班主任隊伍,我們開展了一系列工作。

  1.推薦閱讀,在“讀”中悟。

  工作室開展讀書沙龍活動,推薦讀書目錄,分享讀書心得,并應用于實踐中,使理論與實踐緊密結合。

  2.加強教研,在“研”中理。

  (1)課題研討,定方向。家庭教育是學校教育和社會教育的“根”,為使根深葉茂,我們確立以“家校合作,共育未來”的研究課題。

  “XX班主任工作室”微信公眾號的開通,為家庭教育提供科學的教育方法指導,而每位家長教育經驗、困惑的分享,給家長們搭建了交流學習的'平臺。

  (2)問題研討,解難題。工作中出現(xiàn)的問題進行線上研討,通過多人的智慧尋求問題解決的方法。師父的經驗更加豐富,徒弟的問題得以解決,能力得到提高。

  (3)德育論壇,提經驗。

  每月一次的班主任工作論壇,圍繞安全教育、班級管理與人文關懷、管理妙計等方面展開研究、交流,搭建了班主任成長的平臺。集合大家的經驗,撰寫了校本教材《管理班級金點子》。

  3.培訓學習,在“訓”中學。

  (1)外出培訓,在經驗接受中促成長。一年來到青島參與了五次高端研修,去年暑假到南京十三中學習。

  (2)考察學習,在實踐中分享交流共成長。

  育才小學和張家樓中心小學舉行了“走在班主任工作研究的路上”班主任工作培訓交流活動,還走進青島湘潭小學和銅川小學考察學習,感受不同文化的同時,加強理論學習和班會建設的認識。

  4.實踐活動,在“練”中提升。

  (1)建設唯美的班主任工作室,作為我們每周研究、學習、活動的基地。

  (2)打造特色班級文化,讓班主任工作“潤物細無聲”。結合學校的辦學特色,我們每一個班級的班名都以“xx詩社”命名,寓意深刻。每一個教室擁有著相同的板塊,卻有著不同的文化氣息。

  (3)家長參與課堂活動,豐富教育渠道。讓家長這支教育隊伍參與其中,以便更好地了解教育,支持教育,拓展學生知識面。

  (4)主題活動研學旅行,豐富校園生活。三級家長委員會,積極參與學校的活動。以每一個重大節(jié)日、活動為契機,由家委會集中和分散組織課外“研學旅行”。實施德育教育,搭建家校橋梁。根據(jù)節(jié)氣,舉行的一系列活動,發(fā)揮XX教育的育人功能。

  (5)主題班會常規(guī)化,詩情德育畫教育。

  工作室以德育教育為抓手,充分利用國旗下演講,以主題班隊會為踏板,每一周主題班會,辦一期手抄報或寫一首“詩情德育”的小詩,打造學生優(yōu)秀的道德品質,做到課堂切入,課下落實。

  5.敘事研究,在寫中“思”。用教育敘事傳遞教育思想,一直是我校班主任工作室的傳統(tǒng)研究方式。在教育案例的整理反思中,老師們積累經驗,分享智慧,做到了資源共享。

  總之,育才小學XX班主任工作室為班主任工作搭建了學習歷練、不斷成長的平臺,成為學校啟迪智慧,澤潤心靈教育品牌的一道亮麗的風景線。

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