民工工作總結
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，快快來寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編幫大家整理的民工工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
民工工作總結1
一、加強領導，形成齊抓共管“雙擁”工作新格局
強化領導促進“雙擁”工作合力形成，鎮(zhèn)黨委、政府始終把“雙擁”工作擺在維護長治久安、穩(wěn)定社會、經濟發(fā)展的重要位置，納入全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，常抓不懈。認真落實領導責任制，及時調整充實“雙擁”工作領導小組成員，由鎮(zhèn)黨委委員、鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長擔任組長，鎮(zhèn)黨委委員、鎮(zhèn)武裝部部長擔任副組長，相關職能部門負責人為成員，對全鎮(zhèn)“雙擁”工作進行統(tǒng)一領導、組織和協(xié)調。
領導小組定期召開會議研究“雙擁”工作重大事項，部署“雙擁”工作任務，形成了鎮(zhèn)主要領導親自抓，各部門協(xié)調配合，社會積極參與，齊抓共管的“雙擁”工作新格局。各職能部門積極發(fā)揮優(yōu)勢，加強聯(lián)系溝通，齊抓共管，互相補臺，形成整體工作合力，廣泛開展軍民共建活動，確保擁 政愛民工作與擁 軍優(yōu)屬工作協(xié)調發(fā)展。
二、強化宣傳教育營造良好“雙擁”氛圍
弘揚愛國主義精神，增強國防觀念，提高廣大群眾擁軍愛國的自覺性，必須做好廣泛深入宣傳和教育工作。鎮(zhèn)“雙擁”工作領導小組把加強宣傳教育作為“雙擁”工作的一項重要內容來抓，運用墻報、宣傳欄等開展宣傳教育。一是邀請縣關工委的老同志和鎮(zhèn)武裝部領導為學生講述當年為祖國為革命英勇斗爭的事跡，以此激勵廣大青少年珍惜今天的美好生活，熱愛祖國，熱愛我們的子弟兵;二是在征兵期間大力宣傳，使廣大適齡青年積極踴躍應征入伍，為部隊添磚加瓦，輸送新的血液。
三、積極開展“雙擁”活動，發(fā)動社會力量為優(yōu)撫對象做好事
擁 軍優(yōu)屬，擁 政愛民是我國軍民在長期革命斗爭和社會主義建設中形成的光榮傳統(tǒng)。
一是在“八·一”期間組織復員軍人代表、傷殘軍人代表、現(xiàn)役軍人家屬代表和退伍軍人代表參加“八·一”座談會，共商全鎮(zhèn)的發(fā)展大計為我鎮(zhèn)的經濟建設出謀劃策;
二是在“八·一”和春節(jié)期間組織慰問組慰問優(yōu)撫對象，讓他們感受到政府對他們的關懷和愛護;
三是給在部隊服役的戰(zhàn)士寫信，讓他們了解黨和政府對家里的`優(yōu)待情況，了解我鎮(zhèn)的經濟發(fā)展，使現(xiàn)役軍人在部隊里能安心投入到保家衛(wèi)國的工作中去。同樣也使他們感到“一人參軍全家光榮”，發(fā)揚我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)。
四是在各村組織為優(yōu)撫對象做好事，送溫暖等活動，讓他們感受到全社會對他們的關心及照料;五是積極組織共青團員開展愛心獻功臣活動，為老革命軍人送去生活用品，挑水洗衣，打掃衛(wèi)生等，同時老革命軍人為他們講述當年為祖國建設英勇戰(zhàn)斗的事跡，使他們了解歷史，受到教育，以此激勵廣大青少年珍惜今天的美好生活，更加熱愛祖國，熱愛我們的子弟兵。
四、進一步落實各項優(yōu)撫政策，為優(yōu)撫對象解決生產生活上的困難
我鎮(zhèn)對義務兵家屬實行普遍優(yōu)待，對正在服役的軍人按文件精神，根據(jù)市民政局要求將全鎮(zhèn)18位農村義務兵的優(yōu)待金每人5094元共91692元，在“八·一”前全部存入存折，全鎮(zhèn)1個傷殘軍人上半年優(yōu)撫金3707.5元于 “八·一”前兌現(xiàn)完畢，29個復員軍人的優(yōu)撫金堅持按月發(fā)放，標準為367元/人，春節(jié)期間共慰問優(yōu)撫對象 54戶每人180元共9720元，在做好擁軍工作同時，積極做好優(yōu)撫工作。注意解決好優(yōu)撫對象的“三難”問題，認真掌握和了解他們的生活、住房、醫(yī)療情況，在救濟方面給予優(yōu)先照顧，把優(yōu)撫政策落實到實處。
經過一年來的努力，我鎮(zhèn)“雙擁”工作取得了一定成效，“雙擁”整體水平有了新的提高。但我們也清醒地認識到，我鎮(zhèn)“雙擁”工作還存在一些不足之處。在今后的工作中，我們將以先進鎮(zhèn)為榜樣，繼續(xù)在市“雙擁”辦的關心指導下，按照“同呼吸、共命運、心連心”的總要求，堅持標準，強化措施，開拓創(chuàng)新，不斷完善“雙擁”各項工作，推進我鎮(zhèn)“雙擁”工作上新的臺階。
民工工作總結2
自20xx年1月1日我院新型農村合作醫(yī)療工作啟動以來，在衛(wèi)生局新農辦的正確領導下，在我院職工的共同努力下，按照新農辦安排的工作計劃，認真開展各項工作，取得了一定的成效，現(xiàn)總結如下：
一、工作開展情況：
1、加強宣傳，增大新農合的影響力，要將國家的這項惠民政策執(zhí)行好，首要的環(huán)節(jié)就是宣傳工作。我院宣傳形式采用多種形式，具體如下:
1)我院在門診各科室張貼了宣傳資料宣傳新農合政策;制作了新農合宣傳單宣傳20xx年全縣籌資情況的通知，并組織了全院職工動員大會;制作了參合群眾溫馨提示，張貼在門診大廳明顯處，內容是：參合證、身份證、戶口冊三證齊全;住院患者一覽表上粘貼參合患者標識，盡可能的方便患者就診，使參合患者在我院處處感受到新農合的溫暖;為來年參合打下了良好的基礎。
2)本院新農合辦窗口工作人員積極、耐心、細致地向每一位農民宣傳解釋新農合政策及管理辦法，認真解釋農民提出的各種問題，努力做到不讓一位農民帶著不滿意和疑惑離開，使新型農村合作醫(yī)療窗口不但是受理參合農民醫(yī)療費用補償之所，更是宣傳新農合政策的重要陣地，
3)利用公示欄公布當月的補償兌付情況，并公示農民身邊補償實例，讓農民切身體會到新農合政策看得見、摸得著的實惠，從而轉變觀念重新認識新農合政策的優(yōu)越性、積極、主動的參加并支持新型農村合作醫(yī)療。
2、參合農民醫(yī)療費用的兌付情況。1—5月我院住院病人113人次，門診病人4787人次。截至6月1日住院病人費用總額77494.08元，平均住院費用685.80元，補償金額總計42865.46元，人均補償金額379.30元。門診費用總額168188.56元，補償金額總計53479.73元。
3、今年三月份以來，全縣新農合補償比例明顯提高，我院醫(yī)務人員積極宣傳相關政策，為農民所想，切實為老百姓減輕醫(yī)療負擔。特別是中醫(yī)在新農合中發(fā)揮著重要作用，采用了中醫(yī)、中西醫(yī)結合等治療手段，贏得了老百姓的好評和認可。
4、為辦好新農合積極創(chuàng)造條件，努力改造就醫(yī)環(huán)境;服務態(tài)度和服務質量不斷提高，醫(yī)院管理已不斷得到加強，隨時查找問題，發(fā)現(xiàn)問題及時改正，盡可能杜絕醫(yī)療糾紛和事故的發(fā)生。
二、下步工作要點：
我院是擁有80%報銷補償比例的新農合定點醫(yī)療機構，新農辦窗口服務水平的高低直接影響到農民參合的積極性，我院全體醫(yī)務人員始終把為參合農民提供優(yōu)質高效的服務作為工作的重中之重，一方面以“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的服務作為行為準則，本著“公開、公平、公正”的原則，統(tǒng)一政策，嚴格把關，當場兌現(xiàn)醫(yī)療補償費用，另一方面不斷提高服務質量和水平，及時發(fā)現(xiàn)問題。進一步深化宣傳，優(yōu)化補償報銷工作程序，保證新農合工作健康、穩(wěn)步推進。相信有縣委、政府的'關心和支持，有衛(wèi)生主管部門的直接領導，有廣大參合農民的信任和理解，我們一定能把黨的利民、惠民、便民這一實事、好事辦好。
院，當天補償”;對于住院時間長、日均費用高的病人及血透病人，醫(yī)院采取中途結算、墊付報銷部分資金的方法，解決病人資金周轉困難的問題。
5、“優(yōu)質護理服務”工作深得人心。
目前，我院優(yōu)質護理共*個護理單元，占全院**個護理單元的**%。在中山醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院和常德市第一人民醫(yī)院的幫扶指導下，結合醫(yī)院實際，開展“全包+日包”的雙重責任護理模式及具有科室特色的優(yōu)質護理服務，全院其他科室也初步按照優(yōu)質護理模式開展工作，取得了良好的效果。病人有專職護士管理，得到了全面、全程、無縫隙的護理。今年病人滿意度在98%以上;第三方調查滿意率達到97.5%。
積極開展延伸服務，出院患者進行隨訪，將常規(guī)隨訪、專科隨訪和專病隨訪相結合，回訪率達到100%。今年護理部成立了**個護理志愿小組，共***人自愿參加，利用休息時間，進行護理專項工作調研、品質管理，為病人提供生活照料、導診，到社區(qū)、街道、農村進行常見病健康教育及義診等活動**次共***個工時。
認真開展對口幫扶工作。按照《湖南省衛(wèi)生廳關于開展優(yōu)質護理服務院幫院工作的通知》(湘衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔20xx〕**號)的內容與要求，開展優(yōu)質護理服務院幫院工作。我院在接受常德市一醫(yī)院對口幫扶的同時開展對深柳鎮(zhèn)衛(wèi)生院優(yōu)質護理指導，共接受常德市一醫(yī)院現(xiàn)場指導*次，每次來院專家團*人、1周時間，為我們進行現(xiàn)場操作、業(yè)務查房、搶救組織、危重護理等指導;來院講座*次;派員進行跟班實踐**人次，每次1周。我院對深柳鎮(zhèn)衛(wèi)生院也進行了全方位的指導，護理專家每次*-*人，分別于*、*、*、*月分4批次深入病房實地指導，每次指導實踐時間1周;為該院*名護士長提供免費進修培訓，分別進修內科、外科、中醫(yī)科護理管理與優(yōu)質護理*個月;為其提供便利條件，參加我院所有授課、交流、培訓及上級指導等活動，指導建立了第1個優(yōu)質護理示范病房。該項工作的開展，有力的促進了縣鄉(xiāng)基層醫(yī)院優(yōu)質護理工作的發(fā)展。
6、落實臨床路徑管理工作。
我院臨床路徑工作從20xx年7月開始實施，20xx年開始共有**個病種進入臨床路徑。今年完成臨床路徑病例***例，嚴格落實入徑和變異情況管理，按照標準收費;單病種付費項目全部上墻公示。今年，醫(yī)院派*名醫(yī)生、*名護士到中山大學中山眼科中心免費進修白內障手術及治療護理，回來后積極投入下鄉(xiāng)摸底工作，準備年前接中山眼科教授來我院指導手術，估計一期手術病人約**-**人，醫(yī)院將實行全額免費。
7、切實控制醫(yī)藥費用，減輕群眾負擔。
醫(yī)院長期實行“120”免費接病人制度，為病人提供方便、節(jié)省路費;對急、危、重癥病人采取先救治后辦結算的人性化模式。每月組織醫(yī)囑、處方點評，嚴格規(guī)范處方行為，控制大處方、濫用藥現(xiàn)象，對點評結果進行全院公示;嚴格執(zhí)行醫(yī)院財務制度和物價收費制度;完善藥品集中招標采購辦法，推進醫(yī)用耗材集中招標采購，在保證質量的前提下降低采購成本和采購價格，堅持競標價后再讓利10%——15%的一貫做法;接受各級衛(wèi)生行政部門對醫(yī)院醫(yī)藥費用監(jiān)測;醫(yī)院高度重視醫(yī)德醫(yī)風教育，大力倡導廉潔行醫(yī)，嚴肅查處“開大處方”、濫用抗菌藥物等違規(guī)違法行為;醫(yī)院成立了抗菌藥物臨床應用專項整治領導小組，把抗菌藥物臨床應用專項整治工作落到實處，按照《醫(yī)院抗菌藥物臨床應用管理辦法》、《醫(yī)院抗菌藥物分級管理辦法》等文件的相關規(guī)定，制定了抗菌藥物使用“一個原則”“三個加強管理”的標準，通過一系列管理舉措，我院抗菌藥物使用強度控制在**以內，住院患者抗菌藥物利用率**%以內。為了體現(xiàn)人性化，對于居住農村在院行血液透析治療的患者，醫(yī)院在早上和中午為其免費提供便餐。今年，我院在全市縣級醫(yī)院收費排名最低，我縣老百姓診療負擔明顯降低。
8、落實開展對口支援工作。
20xx年，醫(yī)院與安福鄉(xiāng)衛(wèi)生院開展對口支援工作，醫(yī)院成立了對口支援領導小組，制定工作方案，人事科、醫(yī)務科及臨床醫(yī)生排班到個人，定期對安福鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)院管理、醫(yī)療質量、手術示教等進行指導和協(xié)作，同時，嚴格落實醫(yī)師晉升高、中級專業(yè)技術職稱前到基層服務的相關政策。
9、落實醫(yī)療服務行為公示制度。
加強黨務、政務(院務)公開工作，認真落實費用清單和費用查詢制度，隨時接受病人監(jiān)督;定期公布醫(yī)院服務收費、藥品比例、抗菌藥物使用、分級護理標準等，接受社會公開監(jiān)督;定期組織陪人座談，邀請社會各界人士對我院服務質量、醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)藥費用等進行民主評議，及時公布相關信息。今年年底，縣委、縣政府對縣直單位政務公開工作進行檢查評比，我院名列前茅。
10、扎實開展“志愿服務在醫(yī)院”活動。
我院制定了“志愿服務在醫(yī)院”工作方案，今年共組織院內志愿者服務4次，服務內容包括：環(huán)境衛(wèi)生、義務勸煙、導醫(yī)導診、健康咨詢及對住院病人的幫扶等。參與志愿者共計***人，導醫(yī)導診共計***多人次，提供咨詢服務***人次，“一對一”到社區(qū)開展健康咨詢講座*次，送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)*次，志愿者活動幫扶***人次。除此以外，在縣電視臺開展健康教育講座**期，效果良好，受到了各方面一致好評。
醫(yī)院信息化建設在逐步實施完善中：HIS系統(tǒng)已上線運行并由市衛(wèi)生局驗收;LIS系統(tǒng)已上線運行;EMR目前在試運行過程中;“一卡通”的項目已與我縣農業(yè)銀行簽訂了合作協(xié)議，院內使用的條碼機等設施也已安裝運行，打單機、發(fā)卡機、診療卡、接口等終端設備在籌備購置中，該項目有望在近期開通上線運行。
民工工作總結3
XX年上半年，珠海市國資委全面貫徹落實中央經濟工作會議、中央農村工作會議、省委十屆八次全會和市委六屆九次全會精神，緊緊圍繞《XX年珠海市農民工工作要點》，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和“率先轉型升級、建設幸福珠�！钡囊�，以新生代農民工為重點，大力開展農民工職業(yè)技能培訓，促進農民工就業(yè)，切實維護農民工合法權益�，F(xiàn)將我委XX上半年農民工工作情況總結匯報如下：
一、督促企業(yè)貫徹落實農民工工作，促進農民工就業(yè)
督促各市管企業(yè)貫徹落實各項農民工工作，配合市有關部門開展實施“南粵春暖行動”、“春風行動”、企業(yè)春季用工需求調查等系列活動，深入實施“農民工援助行動”，加大對農民工就業(yè)的幫扶力度，為農民工免費提供政策咨詢、就業(yè)指導和職業(yè)介紹等就業(yè)服務，促進農民工充分、穩(wěn)定就業(yè)，并推行農民工同崗同酬。XX年上半年，僅格力集團就吸納農民工22234人。
二、統(tǒng)籌規(guī)劃，大力開展農民工職業(yè)技能培訓
為提高農民工的職業(yè)技能，國資系統(tǒng)各市管企業(yè)開展形式多樣的職業(yè)技能培訓。在農民工相對集中的市管企業(yè)，如格力電器公司在員工培訓中心專門開辟農民工培訓專區(qū)。格力電器公司還鼓勵員工利用業(yè)余時間進行學歷提升，公司開設了成人高考大專班、本科班及碩士班，農民工可自行選擇報考，憑學歷證書及發(fā)票到可到公司報銷學費。公司內部還設有多種免費培訓班，鼓勵員工進行專業(yè)知識及特殊工種培訓，組織員工進行特殊工種考證，考證費用也可憑證書及發(fā)票進行報銷。
三、切實幫助農民工解決實際困難
各市管企業(yè)，特別是農民工集中的格力電器公司等公司，不但積極維護農民工的合法權益，還切實有效地采取了一些措施，關心幫助解決農民工的實際困難。主要有：
一是積極響應珠海市政府的號召，組織和幫助員工開展積分入戶及積分入學活動；
二是幫助農民工春節(jié)返鄉(xiāng)。XX年度農歷春節(jié)期間，大多數(shù)企業(yè)與公交集團簽訂了市管企業(yè)農民工返鄉(xiāng)的優(yōu)惠汽車票協(xié)議，包括專車往返、上門售票，方便購票等；企業(yè)還開展為員工團訂火車票及高鐵票， XX年春運期間，根據(jù)不完全統(tǒng)計，幫助XX多農民工買到火車票；1000多人買到武廣高鐵票。
三是開展男女聯(lián)誼活動，解決農民工單身問題。上半年國資系統(tǒng)先后組織了3次內外聯(lián)誼活動，通過活動近30多對農民工青年男女牽手成功。四是部分企業(yè)主動聯(lián)系房地產商談團購房，供農民工選擇購買。
四、辦實事，送溫暖，慰問幫扶農民工
市管企業(yè)在提高及完善農民工福利待遇方面的措施基本實行全覆蓋，主要是施全員住房公積金、全員工齡津貼、全員高溫補貼等。在各大節(jié)假日來臨之際，為慶祝節(jié)日的到來，也為表達市管企業(yè)對全體農民工的關懷及慰問，組織發(fā)放了節(jié)日慰問金。
上半年，國資系統(tǒng)還在5家企業(yè)試點建立了“困難職工幫扶中心”，以格力電器陽光互助基金為例，在XX年上半年救助11名農民工及家屬，救助金額達12.7萬元。同時要求各市管企業(yè)建立了慰問生病住院員工及產婦的.制度，聯(lián)合基層工會購買慰問品看望因傷、病住員工，此舉充份體現(xiàn)了企業(yè)對農民工的關懷，也為遠在他鄉(xiāng)因病住院的農民工送上了一份安慰。
五、農民工工作中存在的困難問題
XX年上半年，政府及時出臺了一些新的惠民政策，深受農民工擁護，但同時也出現(xiàn)了農民工工作的新難題，主要反映在以下幾個方面：
1、外來工子女入學問題。雖然教育局推出了積分入學的辦法，但由于有在珠年限等限制，導致大部分農民工子女無法入公辦學校。另外積分入學只針對初入小學一年級及初一生效，希望開通插級生入學辦法。
2、農民工積分入戶問題。大部分農民工反饋積分入戶相關程序太復雜，希望相關政策向大企業(yè)傾斜減化程序。
3、農民工素質教育經費問題。在提高農民工素質教育方面，公司做了很多工作，為了加大鼓勵企業(yè)在此方面的投入，建議相關單位下?lián)芤欢ǖ慕涃M給企業(yè)。
4、購房還貸問題。珠海市內房價高漲，普通農民工無法承受，某市管企業(yè)今年為農民工在坦洲某花園商談了團購房事宜，因優(yōu)惠折頭較多，得大了廣大農民工的認可。購房中發(fā)現(xiàn)，因珠海公積金中心規(guī)定，在坦洲買房人員無法使用珠海公積金用戶還貸，所有房款均為商業(yè)貸款，無形中增加了農民工一大筆費用。該類農民工希望政府能出面解決。
5、廉租房。珠海房價日趨增長，租房房租也隨之增長，農民工全家在珠生活的根本租不起二房一廳的房間。建議珠海增加廉租房，解決農民工實際困難。
民工工作總結4
關于農民工這項工作，區(qū)財政局的主要任務是：做好辦理農民工工資資金預算保障；全面推行施工歷程結算；增強當局投資工程項目資金監(jiān)管，按規(guī)定實時撥付財政資金，從源頭上預防因拖欠工程款導致的欠薪。
依照上級有關部門文件要求，自20xx年以來，財政局每年支配200萬元預看成為辦理農民工工資保障金。近年來，積極組織和諧相關單位，梳理了解項目單位工程款付出環(huán)境，截止20xx年底，已完成以前年度全部清欠工作，不存在拖欠農民工工資問題。
20xx 年以來，我們主要工作：一是增強工程價款結算治理，組織和諧造價審核機構進步工程造價審核效率；
二是進一步加強辦事意識，監(jiān)督與辦事并重，優(yōu)化財政內部審核流程，加快支出進度，依法依規(guī)撥付資金。
截至目前，沒有發(fā)明新的`拖欠農民工工資問題。
20xx年，將繼承依照各級有關規(guī)定和工作安排，結合財政職能，依法行政，履職盡責，共同有關部門繼承做好相關工作。
民工工作總結5
柴井鄉(xiāng)乃儀隴縣城的所在地，地處南部、蓬安和儀隴交界地帶。近年來，柴井鄉(xiāng)政府緊緊圍繞構建"教育服務中心"發(fā)展戰(zhàn)略， 以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹國家、省、鎮(zhèn)有關新型農民培訓的文件精神，以服務經濟社會為宗旨，按照"社會發(fā)展堅持教育優(yōu)先、改善民生堅持就業(yè)優(yōu)先"的工作思路。
將新型農民培養(yǎng)作為新農村建設的切入點和推動全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展的突破口，通過強化組織領導、建立健全制度和創(chuàng)新運行機制，推動我鎮(zhèn)新型農民培養(yǎng)培訓工作廣泛開展，全鎮(zhèn)勞動力人口素質普遍得到顯著提升，有力地促進了我鎮(zhèn)新農村建設和城鄉(xiāng)一體化進程。現(xiàn)將我鎮(zhèn)近年來新型農民培訓工作總結如下：
一、加強組織管理，高度重視農民培訓工作
1、提高思想認識、健全組織機構。鎮(zhèn)政府成立了由鎮(zhèn)長王偉任組長，副鎮(zhèn)長羅志遠任副組長，相關學校校長為副組長的農民培訓工作領導小組，全面負責培訓工作的組織、指導和檢查。20xx年為推進我鎮(zhèn)職業(yè)教育又好又快發(fā)展，爭創(chuàng)全國職業(yè)教育強鎮(zhèn)，我鎮(zhèn)出臺了《關于大力發(fā)展職業(yè)教育的`決定》，明確了職業(yè)教育發(fā)展方向，制定了工作措施，為農民培訓工作的順利開展提供了政策保障。
2、將農民培訓工作納入到全鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃。近幾年來，鎮(zhèn)政府始終把新型農民培養(yǎng)培訓工作納入到全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作要點。在鎮(zhèn)新型農民培訓工作領導小組的統(tǒng)籌協(xié)調下，相關各部門高度重視、積極配合、分工明確、職責到人，已經初步形成了優(yōu)勢互補、協(xié)調聯(lián)動的分工運行機制。
3、完善各項規(guī)章制度。圍繞我鎮(zhèn)新型農民培養(yǎng)培訓工作目標，鎮(zhèn)領導小組制定了《柴井鄉(xiāng)新型農民培訓工作長遠規(guī)劃》，每年都出臺詳細的《年度工作計劃》，明確了各項工作的負責人、完成標準和完成時限。為加強對成人學校的組織管理，建立了成教專干月例會制度、培訓活動月報制度、專項工作調研與督導檢查制度、年終考評和表彰獎勵制度，指導成人學校走上規(guī)范化的管理軌道。
4、農民培訓資金足額撥付到位。近年來我鎮(zhèn)按省定生均標準足額向公辦職業(yè)學校撥付經費，城鎮(zhèn)教育費附加用于職業(yè)教育比例達30%，按常住人口人均不低于1元的標準，每年撥付成人教育培訓費，用于辦學用費和參培農民的差旅費。
二、充分發(fā)揮各類培訓機構作用，廣泛開展培訓活動
1、發(fā)揮成人學校的龍頭帶動作用。成人學校在搞好在校生專業(yè)課教學的同時，每年都組織3—5次大型農民技能培訓活動，圍繞電工、種植、養(yǎng)殖、計算機、農機維修等貼近農民生產生活的專業(yè)技能進行集中培訓；組織有經驗的專家、教師下鄉(xiāng)進行實地指導，將專家講座搬到田間地頭。承擔"新農村建設雙帶頭人培養(yǎng)工程"，開展送教下鄉(xiāng)活動，組織開展農村剩余勞動力轉移學歷教育培訓近千人。
2、發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)成綜校培訓的廣泛輻射作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村成人綜合學校，通過聘請專家現(xiàn)場教學、集中辦班、典型示范等形式，每年組織4次大型農民培訓活動；同時廣泛堅持開展了"科技一面墻"、發(fā)放科技明白紙、科技趕集、播放光盤等形式，將廣大農民關心需要的技能和知識及時送到他們身邊，對于提升農民綜合素質、幫助農民發(fā)家致富產生了積極的推動作用。編寫了"綠色證書教育"鄉(xiāng)土教材，每年免費向初三學生發(fā)放，做到了有教案、有作業(yè)、有試題、有成績單。
近年來，我鎮(zhèn)每年多次舉辦各種形式的大型，培訓內容包括養(yǎng)殖、種植等方面，培訓類型包括技能培訓和引導性培訓等，培訓方式有長班與短班、集中于分散，內聘與外聘等多種方式。不僅給農民帶來了巨大的經濟效益，也極大地提升了農民的整體素質，村風、民風明顯好轉，廣大青壯年勞動力都積極學習，希望能早日發(fā)家致富，"學技能，長本領"蔚然成風，成為促進我鎮(zhèn)新農村建設的助推器。
民工工作總結6
在縣委、政府的正確領導下，在縣扶貧和移民工作局的精心指導下，根據(jù)《XX縣扶貧和移民工作局關于印發(fā)<20xx年度移民工作目標考核細則>的通知》（寶扶貧移民發(fā)[20xx]28號）文件要求，我鄉(xiāng)對本年度移民工作進行了自查總結，現(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx年度移民工作總結如下：
高度重視，加強領導。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視移民工作，將移民工作納入議事議程，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，分管移民副職為副組長，其余各班子成員為成員的移民工作領導小組，下設辦公室，由分管副職任主任，由專人專職負責移民日常工作，規(guī)范移民工作檔案，形成了主要領導親自抓，分管領導負責抓，移民工作人員具體抓的良好工作格局。我鄉(xiāng)多次召開關于移民工作的專題會議，聽取移民工作開展情況匯報，對存在的差距和不足進行深入分析，對移民工作進行了具體的.安排部署，規(guī)范了移民工作檔案的管理，明確了移民工作的責任制度。
多措并舉，貫徹落實移民政策。一是為加強移民政策的宣傳，我鄉(xiāng)每個季度在各村定期進行政策宣傳，共計4次，多次走村入戶進行宣傳；二是移民工作扎實有效，任務完成情況良好，積極與業(yè)主和縣級部門協(xié)同解決移民問題，定期不定期地維護環(huán)湖路，以保障移民通行安全，維修了磽磧鄉(xiāng)永壽寺活動板房，以保障僧侶的臨時過渡安全問題等；三是嚴格政策標準，加強動態(tài)管理，按照移民后扶直補資金發(fā)放時間的要求，及時核對相關信息，確保全鄉(xiāng)移民后扶直補資金發(fā)放到位，
落實移民穩(wěn)定工作，加強安全生產工作。認真執(zhí)行首問責任制，對移民來信來訪不推諉，處理移民問題及來信來訪有據(jù)、及時、妥當，積極協(xié)助移民解決問題。高度重視移民區(qū)和安置區(qū)的安全生產工作，通過宣傳橫幅、標語、印發(fā)宣傳資料等多種宣傳方式，常態(tài)化地開展安全教育，加強移民區(qū)和安置區(qū)人民群眾的安全意識。
下一步工作打算
回顧一年來我鄉(xiāng)移民工作，取得了一些成績，但仍存在一些不足。在以后的移民工作中，我鄉(xiāng)將更進一步地做好移民工作，加大移民政策宣傳力度，確保我鄉(xiāng)移民工作形勢持續(xù)穩(wěn)定。
民工工作總結7
根據(jù)省監(jiān)察執(zhí)法局關于《保障農民工工資支付條例》專項宣傳的要求，市支隊（院）于4月至5月初開展了專項宣傳活動。現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、基本情況
《條例》是我國第一部保障農民工工資權益的專門性法規(guī)，是提升根治欠薪治理能力和治理水平的重要舉措�！稐l例》實施一年之際，市支隊（院）堅持從法入手、以案說法、用法促治，通過組織開展知識競賽、典型案件專項宣傳、集中宣傳日活動，大力宣傳《條例》等勞動法律法規(guī)，助推欠薪治理成效明顯，有力維護了勞動者合法權益。
二、主要做法
（一）注重工作統(tǒng)籌，狠抓《條例》專項宣傳。年初，市支隊（院）就將貫徹落實《條例》的具體內容、宣傳要求納入《XX市20xx年度根治欠薪工作要點》。為統(tǒng)籌抓好專項宣傳活動，市支隊（院）根據(jù)省廳部署，擬制了《關于組織開展＜保障農民工工資支付條例＞實施一周年專項宣傳月活動的通知》，明確各成員單位、各區(qū)、縣（市）按照國家和省市《條例》宣傳總體部署，統(tǒng)籌推動此次專項宣傳活動工作落實，明確了知識競賽、典型案件專項宣傳、集中宣傳日活動三個方面具體舉措，確�！稐l例》專項宣傳活動保質保量全面推進落實，有力助推“XX無欠薪”行動。
�。ǘ﹦�(chuàng)新方式方法，拓展宣傳途徑。為創(chuàng)新宣傳途徑，市支隊（院）堅持“從小入手、用實求效”，積極組織開展勞資專管員技能比武、成員單位工作人員知識競賽，全方位多角度營造“學條例、抓根治、促雙贏”良好氛圍，提升《條例》的知曉率和落實率。期間共有1371位在建工程勞資專管員參加知識競賽，通過對競賽情況的考核及排名，選拔出合格檔的勞資專管員參加技能比武，有效推動勞資專管員對《條例》的學習和掌握，從源頭上杜絕在建工程拖欠農民工工資可能存在的法律盲區(qū)。
（三）全面推行運用，懲治欠薪行為。市根治欠薪工作專班根據(jù)已有的'常態(tài)學習、研討會商的制度，在全市范圍內征集篩選了一批違反《條例》等勞動保障法律法規(guī)受到查處的典型案件。通過XX市人力社保局網站、“XX人社”微信公眾號等新媒體進行公布，通過“以案釋法”、“以案促法”提升專項宣傳成效，營造違法必懲的氛圍。
�。ㄋ模╅_展集中宣傳，提升《條例》知曉率。為貫徹落實省根欠辦關于開展《條例》實施一周年系列宣傳活動的通知精神，加強普法宣傳，也進一步提升根治欠薪工作成效，市支隊（院）于4月29日在全市范圍內開展了集中宣傳日活動，公安、建委、工會等成員單位積極參加，各區(qū)、縣（市）結合實際，在轄區(qū)內組織開展，通過橫幅、宣傳拱門、宣傳圖冊等多種方式，走近勞動者走近企業(yè)走近在建工程建設項目，當天參加宣傳人數(shù)達247人次，宣傳點設置多達22個，發(fā)放《條例》等法律法規(guī)宣傳用品達4000冊，取得了顯著的宣傳效果。
XX市勞動保障監(jiān)察支隊（XX市勞動人事爭議仲裁院）
20xx年5月24日
民工工作總結8
我們學校是一所主要招收外來民工子女的一所完小，正是因為這一條件的特殊性，造成了我們學校學生的特殊性。我班共有學生58人。存在男生多，女生少的這種現(xiàn)象，這些孩子絕大部分都來自五湖四海。他們中大部分是以前在老家讀書，現(xiàn)在跟隨父母來浙江打工讀書，所以具有很大的流動性，同時也具有和本地學生很大的差異性，這些表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、性格差別大，過于偏激，有些很大膽，有些很內向，內向得連說話都說的讓站在邊上的人都聽不到。
二、年紀差別大，像我們班最小的才十歲，最大的十三歲;
三、集體榮譽感不強;
四、衛(wèi)生意識不強;
五、道德品質意識淡漠;針對這些現(xiàn)象，我采取了以下幾種做法：
一、組織班會，制訂班規(guī)，以身作則
俗話說'沒有規(guī)矩，不成方圓'。規(guī)矩即常規(guī)紀律，即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規(guī)則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。對人的教育來說更是如此。
一個人初入學，最重要的就是要先養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范，形成良好的學習生活習慣，這樣才能為專心學習打好基礎，作好準備。我們學校由于學生都來自不同的地區(qū)，學生在家家長的教育相對偏少。因此我在開學初期都用大量時間狠抓學生常規(guī)，我想：只有有了'規(guī)矩'，才有了'方圓'，才可言其他，諸如學習知識，發(fā)展智力，培養(yǎng)能力等等;才能夠保證孩子們會有所進步。抓好常規(guī)訓練是實施班級管理的首要前提。
班級是學校教育、教學工作最基層的組織單位，而班主任則是這個單位的領導者、組織者和管理者，班主任工作是塑造學生靈魂的工作，班主任對創(chuàng)設良好的班集體，全面提高學生素質，陶冶學生情操，培養(yǎng)全面發(fā)展的人才，具有舉足輕重的地位和作用。
在學校里，班主任接觸學生的時間最長，開展的教育活動最多，對學生的影響最大，在學生面前自己就是一面鏡子、一本書。因此，規(guī)范學生的行為，首先要規(guī)范自己的行為;我作為一名班主任，要求學生做到的，我首先帶頭做到;于是我在開學初就組織了一次班會課，此次班隊一開始學們都很拘束，不敢開口，于是我首先自己提出對自己在新學期中的新要求，隨著我的開頭，同學們紛紛開口，此次班會課著重讓學生自由發(fā)言，提出新學期的新任務及新班規(guī)。此次班隊學生們都很積極，提出了自己的想法及對班級的希望。
我們班的一位差生占良國甚至在此次班隊會誠懇的提出了自己的好動。懶散的缺點。并提出新學年對自己的新要求。在這次班隊課中，我著重讓每個學生尤其是那些個性內向的同學讓他們都有機會發(fā)言，并特意讓一些中下生談談自己的看法和意見，并且有針對性的讓某方面不足的.學生提出對某方面的要求。此次班隊課非常成功，共制訂出班規(guī)十三條。
在此次班隊中，我首先做到尊重每一位學生人格，從不挖苦諷刺他們;教育他們熱愛勞動，我每天早上和下午放學后和學生一塊打掃環(huán)境衛(wèi)生和教室清潔衛(wèi)生;教育學生搞好團結，我首先做到和科任老師、年級同志搞好團結;和學生交知心朋友;在學習上，要求學生書寫認真工整，我在板書時首先做到書寫規(guī)范認真。
這樣自己的一言一行已經成了一種無聲的教育，同時也贏得了學生的愛戴。教師是學生心目中的榜樣，在全面推進素質教育的今天，作為教師更應提高自身素質，樹立職業(yè)道德，以高尚道德風范去影響學生，當好學生健康的指導者和引路人。
二、重視在課堂內的常規(guī)訓練，培養(yǎng)學生的自控能力。
由于我們的學生具有懶散、好動的特點。在開學初我首先要對他們進行常規(guī)教育和訓練，嚴格要求，一抓到底。一學期來，我針對班上學生實際，利用一切有利時間加強了學習習慣的培養(yǎng)。首先訓練學生正確讀書和寫字的姿勢，結合《三字歌》的貫徹落實，每天提醒他們注意'三個一'，讀書時要求全班同學都拿起書做到手到、眼到、口到、心到。并多次開展小組朗讀、個人朗讀等多種形式的比賽。效果十分突出。
只要做作業(yè)，就不停地提醒糾正不良姿勢。像有些學生總愛趴在桌子上寫字、有些學生總愛站起來寫字，有些學生總愛咬筆頭等等。當學生起來發(fā)言時，則要求他們站端正，兩眼平視前方，態(tài)度自然大方，并且說話時聲音要響亮，吐詞要清楚。在聽的能力方面，則要求他們注意聽別人說話，聽清楚說話的內容，記在心中，要說得出來，如每次開會或集合，我要求學生注意聽講了幾件事?是什么事?回到教室后抽學生起來說出要點，如答不出，就說明沒有專心聽講。
或是先請同學回答好問題之后，請個同學來重復一下答案。這些辦法對學生聽的習慣養(yǎng)成起到了一定的促進作用�，F(xiàn)在學生在課堂上讀寫、坐站聽說的正確姿勢逐步養(yǎng)成，增強了自控能力，課堂秩序有明顯好轉。學生的學習積極性也得到了很大的提高。
民工工作總結9
一年來，我鄉(xiāng)在鞏固提高“村為主”基礎上，緊緊圍繞“一個自標”，認真貫徹“一法三規(guī)一條例”，充分發(fā)揮“三大作用”，抓住“四個關鍵”。在上級業(yè)務部門的指導下，在黨委政府的關心和支持下，在全鄉(xiāng)干部的共同努力下，采取分類進行指導、按月督查、按季考核的方式，使各村做到“四清”“五不漏”，積極穩(wěn)妥地推進計劃生育村民自治工作。到目前止，我鄉(xiāng)17個村已全部實現(xiàn)村民自治。全年工作情況如下：
一、切實加強以村為重點的計劃生育管理和服務網絡建設，對部份村級領導班子作了調整和充實。設立了村計生專干，同時按照要求，各村均以村民小組為單位建立了育齡婦女自管小組，并推選出一名育齡婦女自管小組長，還為育齡婦女自管小組長落實了報酬，同時為進一步加強鄉(xiāng)、村級協(xié)會建設，充分發(fā)揮協(xié)會在計劃生育工作中的職能作用，按要求做好協(xié)會評議計生的工作。
二、發(fā)動群眾依據(jù)法律法規(guī)，結合實際對村《計劃生育村規(guī)民約》和《村（居）民自治章程》及相關制度進行
1重新修訂，并通過群眾會議討論通過。
三、堅持村務公開，堅持公平，公正原則，擴大村務公開的內容，增加透明度，實行舉報制，從而使村民自覺地參與到計劃生育管理和監(jiān)督中來。
四、對流動人口的管理工作力度進一步加大。一年以來，對流動人口進行了3次清理，基本做到個案到人，為流動人口建立了檔案，同時村支兩委與已婚育齡婦女簽訂了《計劃生育誠信合同書》，外出人員必須辦理《流動人口婚育證明》，重點人群外出時必須一名擔保人簽訂《四代責任合同》，如外出重點人群違反計劃生育政策，一律由擔保人負責。
五、拓寬宣傳教育渠道，提高群眾知曉率。以協(xié)會為依托的宣傳教育工作強化了“以人為本、以人的全面發(fā)展為中心”的主題，組織形式多樣，內容豐富，貼近群眾，貼近生活的文藝節(jié)目進行演出。大力宣傳計劃生育政策法規(guī)和生產、生活、生育等方面科學知識，積極為廣大育齡群眾提供優(yōu)質的避孕節(jié)育，生殖保健服務，提高廣大育齡群眾對避孕節(jié)育、生殖健康知識和計劃生育政策法規(guī)的知曉率，以及對計劃生育工作的滿意度 ，增強了群眾實行計劃生育的自覺性。
通過鞏固和提高“村為主”，大力推進“村民自治”，計劃生育經常性工作得到加強，經常性工作水平有一定提高，主要體現(xiàn)在：
一是權利下移到村，激勵了村干部工作積極性。二是通過協(xié)會參與村民自治，群眾直接參與管理和服務，信息反饋迅速準確，大大減少了以往在出生人口和落實節(jié)育措施及流動人口等方面的統(tǒng)計誤差，村級計劃生育管理工作基本步入規(guī)范化管理軌道。三是由于開展村民自治，尊重了群眾意愿，工作方式由“治民”轉向“民治”，增強了育齡群眾計劃生育主人翁意識，形成了廣大育齡群眾積極關心、支持、參與計劃生育的良好氛圍，干群關系更加融洽。
我鄉(xiāng)的村民自工作在全鄉(xiāng)干部的共同努力下雖然取得一定的成績，但也存在不少問題，主要表現(xiàn)在：
1、人口底數(shù)還不夠清，導致每次檢查和督查都發(fā)現(xiàn)不同程度地存在流動人口漏報錯報等問題。
2、對流出人口的管理不到位，措施不力，存在外出重點人群政策外生育和超生的現(xiàn)象，期內流出人口辦證率不夠高，距目標要求還有差距。
3、育齡群眾對計生政策法規(guī)，避孕節(jié)育，生殖保健知識的知曉率低。
4、“村民自治”工作的'加強和鞏固力度不夠，工作水平不高。由于跟蹤管理不到位，導致部份村的工作出現(xiàn)一定程度的反彈現(xiàn)象，距“十條標準”還有一定差距。相關制度沒有得到很好的落實和執(zhí)行。
針對存在的問題，下步工作打算如下
繼續(xù)鞏固“村為主”，大力推行村民自治工作的進程。一是嚴格按照“村民自治”十條標準，狠抓落實，確保20xx年工作目標的實現(xiàn)；二是加強以村為重點的計劃生育管理和服務網絡建設，按照協(xié)會章程，對村級計生協(xié)會弱的村要求進行換屆、調整、充實，并建立相關的工作運行機制，以充分發(fā)揮計生協(xié)會的“帶頭、宣傳、服務、監(jiān)督、交流”五項職能。形成群眾“自我管理，自我教育、自我服務、自我監(jiān)督”的管理新機制；三是在選好、用好育齡婦女自管小組長，明確其職責任務的同時，逐步按照上級要求解決報酬問題，并確保工作正�；�
繼續(xù)加大宣傳教育工作力度，認真開展“三優(yōu)五期”教育培訓和術后隨訪等工作，為廣大群眾提供婚育、節(jié)育、生產、生活方面服務，提高育齡群眾知曉率和滿意度。
積極采取措施，綜合治理人口問題。一是認真督促檢查各村簽訂的綜合治理目標責任書的落實情況，嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲。二是加強計生與鄉(xiāng)各部門之間的協(xié)調合作，并建立和完善流動人口信息異地通報機制，結合計劃生育“村民自治”工作，加強流動人口計生管理，提高流動人口管理有效率。三是認真落實農村“兩戶”獎勵扶助機制，認真兌現(xiàn)落實各項計生優(yōu)先優(yōu)惠政策及幫扶措施。
加強會員培訓，提高參與意識。村民自治的根本是村民的參與，計生協(xié)會參與村民自治，其效果體現(xiàn)在會員的參與程度上，但村民自治尚屬新生事物，大部分村民和協(xié)會會員都不太了解，存在著一些模糊認識，嚴重影響著會員參與村民自治的自覺性和積極性。因此，必須加強對協(xié)會會員和干部的培訓，提高參與意識。
民工工作總結10
20ｘｘ年12月，根據(jù)縣委、縣政府和上級業(yè)務主管部門關于加強農民及農民工工作的要求，我局認真落實縣農民工領導小組辦公室的工作部署，圍繞目標、強化責任，為加強農民工法制宣傳教育及促進農民工法律權益保護發(fā)揮了積極的作用。根據(jù)要求，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、基本情況
我局下發(fā)《全縣農民工法制宣傳工作專項安排要點》，突出宣傳農民工權益維護、農村土地經營權流轉、土地管理、農民工勞動就業(yè)、農民工工資保障等法律法規(guī)，最大限度地發(fā)揮法制宣傳教育在維護農民工權益、增強農民工法律素養(yǎng)中的`重要基礎和推進作用。大力開展農民工法律援助工作，截止20ｘｘ年2月16日，全縣法律援助機構共辦理農民工維權案件15件，受援農民工150人。
二、主要做法
1、將農民工法律法規(guī)宣傳納入全縣法制宣傳工作計劃12月10日，下發(fā)《全縣農民工專項法制宣傳工作要點》，明確要求全縣各級各單位，緊緊圍繞縣委、政府中心工作開展法制宣傳工作，把農民工工作作為一項重要工作，放在突出位置，突出宣傳好權益維護、農村土地經營權流轉、土地管理、農民工勞動就業(yè)、農民工工資保障等法律法規(guī)。
2、深入宣傳農民工相關法律法規(guī)12月中旬起，我局派20余名干部先后100余人次赴20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任平安與法治建設指導員，對廣大農民工及家屬開展法制宣傳70余場次，受教育群眾1萬余人次。我們開展了20余次法律服務進社區(qū)等活動，大力宣傳涉農法律知識，增加農民工的維權意識。我們通過制作法制宣傳欄、發(fā)調查表等形式提醒農民工在平時工作中和外出務工時要提高法律意識和維權意識，注意簽訂勞動用工合同，收集保存相關權益受侵害的證據(jù)。
3、將農民工法制宣傳貫穿三級干部學法全過程我們組織了全縣三級干部學法，我們將土地法、土地承包法、勞動法、森林法公務員、水法等與農民、農村問題密切相關的法律法規(guī)納入村居干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部復習和考試范圍，通過考試促進學習，通過考試促進基層干部依法行政、依法管理。
4、打造全天候“12348”法律服務平臺
進一步健全和完善“12348”法律服務工作職責、“12348”法律服務專用電話值班制度、“12348”工作人員職責和工作要求。保證“12348”法律服務熱線24小時為農民工開通。
5、舉辦法援工作人員涉農法律業(yè)務知識培訓
更好地為農民工提供優(yōu)質高效的法律服務。我們專門組織編寫發(fā)放涉及農民工案件的有關法律法規(guī)、政策書刊和涉及農民工案件的辦案手冊。
6、辦理了一批有影響的涉及農民工的法律援助案件我縣法律援助機構辦理了一批有影響的農民工法律援助案件�？h法律援助中心辦理的150名農民工被拖欠10萬元的勞動報酬仲裁案，法律援助中心辦理的150名農民工被拖欠10萬元的工資款等案件，均取得了圓滿的結果。這些案件的成功辦理，消除了社會負面影響，解了政府之憂，解了廣大農民工兄弟之急，取得很好效果。
民工工作總結11
改革開放的強勁東風吹遍了祖國大地，建筑行業(yè)的蓬勃掀起，聚集了大量的農民工，并且在我國國民經濟中占舉足輕重的地位，農民工直接和間接地影響著50多個行業(yè)的發(fā)展。這些大多來自貧困落后地區(qū)的民工，離開土生土長的農村老家，來到全國各地城市及寧波，投身繁華的都市的建筑工地。披星戴月，揮汗如雨；為改變自身的家庭經濟生活的同時，也為寧波的騰飛的建設事業(yè)創(chuàng)造有價值。為社會積累著財富，為社會經濟發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。農民工作為城市的建設是一支重要力量。他們的淳樸實干、吃苦耐勞的優(yōu)良品德不可過量，也有許多家鄉(xiāng)的風俗習慣陳規(guī)陋習。文化素質低，造成道德意識和法制意識不強，對科學現(xiàn)代化的建設跟不上新世紀的發(fā)展技能水準。另一方面，他們工作偏低，有拖欠的現(xiàn)象，勞動時間長，生活居住條件差，培訓教育缺乏，在施工操作中事故頻發(fā)；社會偏見和歧視性規(guī)定多，經濟、政治文化權益得不到保障。黨中央看在眼里，想在心里，號召省市地區(qū)各級領導，關心農民工的生活和文化技能，會此在民工集中工作生活的建筑工地。根據(jù)新形勢的發(fā)展需要搭建一個學習教育平臺，建立民工學校，加強培訓、教育，提高民工綜合素質是一個重要關鍵問題。
民工學校創(chuàng)辦和持續(xù)展開式新世紀發(fā)展的迫切需要的內在必然性和必要性，是體現(xiàn)“以人為本，科學管理”為魂，打造構建和諧社會，和諧建筑行業(yè)，打造文明城市的客觀需要。抓好民工學校，提高民工素質，不僅有助與企業(yè)增效益、樹形象、促發(fā)展，而且有利于維護社會和穩(wěn)定。辦好民工學校，既是企業(yè)得意的基礎工作，更是為社會的發(fā)展的政治重任，各級領導必須親自掛帥，親自抓。
建立民工學校，根據(jù)建筑工地的實際情況，因陋就簡、辛勤耕耘的民工為各項企業(yè)的建設做出貢獻，我們理應關愛他們；他們的需要和困難，我們有義務去幫助解決；廣大民工反映出來與城市文明和工程建設要求不融合的問題，我們有責任抓好他們的培訓教育。因此建立民工學校，一方面，堅持以人為本，通過培訓教育，從而引導在政治、法律法規(guī)、文化素質、文明施工和操作技能，培養(yǎng)出新一代民工隊伍；另一方面，堅持留以致用，通過這平臺，解決民工的實際問題，規(guī)范用工行為，創(chuàng)造和諧社會良好環(huán)境，落實文明施工，確保工程質量和安全生產，創(chuàng)建標化文明工地，為寧波市創(chuàng)建全國文明城市做出一份貢獻。
民工作為一個相對的特殊群體，需要培訓教育的內容很多，根據(jù)建筑行業(yè)的實際要求，針對性的教育�？偣九汕怖蠋煂Ρ竟さ刂贫ń虒W計劃，安排教育內容。自選課“東方大港”寧波，必修課主要是：民工權益、道德文明、法律法規(guī)、衛(wèi)生知識、建筑施工知識、安全生產文明施工，隨著新形勢發(fā)展變化，工程進度的'新要求，適合民工的口味。抓住重點，實例講授，舉一反三，形式多樣，有計劃有步驟的教育，使聽課的民工覺得意味深長，達到理性的認識。
東方石浦大廈工程總建筑面積為96408平方米，工程總造價約位1.6億。本項目部非常積極響應上級部門對建筑工地創(chuàng)辦民工學校有關文件的精神，項目部首先通過黑板宣傳教育，打造政治輿論，物作上的籌備，選定合適上課地點，利用餐廳做好相關校匾（校匾、學校機構人員及老師、管理制度、學員守則、學習園地）及橫幅，添購彩電和DVD。計劃授課六次，做到教育生產兩不誤，利用晚上6點半至八點半，定于20xx年4月28日第一堂課由姚國明（工程師）老師講授“農民工勞動權益”；5月10日第二堂課由姚老師講授“道德文明”；5月22日第三堂課“衛(wèi)生基本知識”由游杰（醫(yī)師）老師講授；6月8日第四堂課“建筑施工基礎知識”由徐海松（工程師）老師講授；6月26日第五堂課“法律法規(guī)基礎知識”由徐老師講授；7月15日第六堂課“文明施工與環(huán)境衛(wèi)生”由褚海斌（工程師）老師講授。每堂課上課學員達到80余人，在老師的上課過程中學員都能認真聽課，這可以看出來民工兄弟對上課非常積極，從而學到很多知識。
實踐證明，這些講課內容使民工學員們都很感興趣，他們從內心深處自發(fā)說出“過去只要我們干活，不管我們怎樣干活，其實，我們不僅要干活，也很想學點東西把活干好；現(xiàn)在給我們上課，我們做得牢，聽得進，記得住，用得上，不僅學到了干活知識，而且懂得了做人道理。以前我們從來沒有在建筑工地上課，更不用說像這次這樣教育干活的知識和衛(wèi)生知識。在施工技術中學到了很多知識，如新的施工材料，新的施工工藝，又如加氣砌塊砌筑技術的要求及防裂措施，水泥砂漿地面施工工藝燈，還有我們在作業(yè)中所要注意的要求不能出現(xiàn)的差錯；在安全方面我們施工中所要注意的安全事項及必須做到的事項。在勞動權益中，我們清楚的知道了我們就業(yè)中所要注意的事項，勞動合同中要注意的事項，工資支付的要求及投訴的程序等”。
建筑工地應以民工學校為陣地，開展以找陋習、解難題、治頑癥為重點宣傳教育活動，讓民工學校發(fā)揮更大的作用，讓民工在學以致用上有更大的實踐，讓建筑工地更安全、整潔、文明，改變過去民工除了“打工”還是“打工”的舊概念。理性提高即時完成自己施工任務的前提下，把更多的精力和時間集中在學習知識、學技能、講文明上，充實了精神生活，提高了精神境界。使過去工地司空見慣的吵架斗毆、打牌賭博歪風邪氣明顯減少，民工的維權意識、法制、政策觀念增強，遇事不再像以往那樣急躁魯莽，而是以溝通協(xié)商處事，以相互理解增進民工之間與項目部之間團結和友誼。
民工工作總結12
20xx年，我區(qū)認真貫徹中央、省、市推進落實農民工工作精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，按照上級有關推進落實農民工工作文件要求，充分發(fā)揮各部門職能作用，有針對性地解決農民工生產生活遇到的實際問題，不斷強化農民工基本公共服務，堅持在發(fā)展中積極穩(wěn)妥地解決農民工問題，現(xiàn)將具體工作匯報如下：
一、基本情況
寧江區(qū)共有5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，82個行政村，農村戶籍人員15萬人,9.7萬勞動力，目前農村勞動力轉移就業(yè)5.25萬人，創(chuàng)勞務經濟收入7.6億元；返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工86人，創(chuàng)辦企業(yè)、個體工商戶86戶，吸納帶動就業(yè)834人；農村勞動力職業(yè)技能培訓1630人。
二、具體工作
1、為全面推進落實農民工工作，我區(qū)成立了以區(qū)政府分管領導任組長，人社、教育、農業(yè)、財政、發(fā)改、婦聯(lián)、工會、民政等28個部門負責人為成員的農民工工作領導小組。并根據(jù)《松原市人民政府辦公室關于進一步推進落實農民工工作的通知》（松政辦發(fā)〔20xx〕24號）文件要求，結合我區(qū)實際起草制定《寧江區(qū)人民政府進一步推進落實農民工工作實施方案》。方案涉及推進落實農民工工作具體措施以及相關部門對農民工工作所擔負的責任。（此方案正在等待區(qū)政府的審核批復）
2、充分利用三級網格員作用，對全區(qū)農村勞動力就業(yè)情況進行全面調查摸底，并對轉移就業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員基本情況、培訓情況、家庭情況以及在外就業(yè)情況、求職意愿等進行登記，建立臺帳和數(shù)據(jù)庫，以便有關部門提供跟蹤服務，使得推進落實農民工工作更加貼近農村、貼近農民、貼近實際。
3、開展“春風行動”、“七五”普法、計生“5.29”會員活動日等專項活動，切實幫助進城務工人員解決就業(yè)、生產、生活方面等問題。
4、大力開展培訓服務，加強勞務輸出對接。將農民工職業(yè)技能培訓同精準扶貧相融合，一方面加強對全區(qū)就業(yè)部門五個定點培訓機構管理，另一方面加大宣傳力度，積極引導農民工參加培訓，提高技能。搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺，建立與轄區(qū)各用工企業(yè)的良好互通關系,開發(fā)域外勞務輸出基地，完善勞務輸出對接機制。
5、健全服務體系，規(guī)范農民工管理。加大對農民工勞動保障工作的資金投入，規(guī)范和完善農民工就業(yè)服務體系。建立農民工工資保障長效管理機制，全面落實《國務院辦公廳關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見》（國辦發(fā)〔20xx〕1號），鼓勵逐步使用社�？▽崿F(xiàn)農民工實名制工資支付，加強對工資支付情況的監(jiān)管，加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，堅持對農民工因拖欠工資申請仲裁的'爭議案件開辟“綠色通道”，截止6月初，勞動監(jiān)察隊對各類用人單位的日常巡查次數(shù)達33次，受理案件6件，涉及勞動者12人，為勞動者追討工資18800元。
6、樹立人文關懷，推進關愛工作。我區(qū)各部門聯(lián)合行動，加強對農民工的人文關懷和服務，著力解決農民工在勞動就業(yè)、生產生活、權益保障等方面的實際問題，逐步將城鎮(zhèn)基本公共服務全面覆蓋到農民工。
三、存在問題
我區(qū)在推進落實農民工工作方面取得一些成效，同時也存在一些問題：
一是由于受農村勞動力素質和擇業(yè)觀念的制約，農村富余勞動力轉移就業(yè)的難度較大；
二是基層勞動保障工作平臺建設還比較落后，部門聯(lián)動功能發(fā)揮不夠充分，影響了服務農民工工作整體效果；
三是農民工工作環(huán)境有待進一步改善。主要是規(guī)范的勞動合同簽訂推進較慢，農民工的合法權益得不到充分的保護，很多企業(yè)“招得進，留不住”，影響農村勞動力轉移就業(yè)的穩(wěn)定性。
四、下一步工作計劃
一是按照《寧江區(qū)人民政府進一步推進落實農民工工作實施方案》，積極協(xié)調各相關部門，開展職責范圍內的實際工作，建立農民工工作考核機制，督促各部門切實有效地解決涉及本部門的農民工工作，做到工作見成效、取成果。
二是夯實服務工作平臺，提高服務水平。加快區(qū)級人力資源服務平臺建設進度，積極建立健全農民工就業(yè)綜合服務平臺。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村基層平臺和服務功能，不斷加強對工作人員的業(yè)務指導和培訓，樹立基層人社服務人員的良好服務形象，營造全社會關心農民工的良好社會氛圍。
三是大力開展創(chuàng)建省級農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地工作。加快農民工創(chuàng)業(yè)園建設進度，進一步完善組織領導、政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務和監(jiān)督考核五大體系，努力為創(chuàng)業(yè)者提供項目推介、風險評估、創(chuàng)業(yè)指導、政策咨詢、稅費減免等服務。
四是加快農村信息化建設、加強勞務交流合作。完善基層數(shù)據(jù)收集手段和服務流程，夯實基礎建設和管理服務工作，將全區(qū)農村勞動力資源數(shù)據(jù)錄入電腦系統(tǒng)，實行動態(tài)管理；同時將人力資源信息向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村組延伸，解決就業(yè)信息供求不對稱矛盾，充分發(fā)揮人力資源市場就業(yè)供求配置的基礎性作用。
同時，我們將繼續(xù)推進落實農民工職業(yè)介紹、就業(yè)培訓、技能鑒定補貼、科技下鄉(xiāng)、醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)等各項優(yōu)惠政策，擴大關愛留守婦女兒童和老人活動的范圍，充分調動各部門參與幫扶農民工工作，引導農民工知性、理性求職，加快農民工融入城市生活步伐。
民工工作總結13
20xx年，渾南新區(qū)認真貫徹落實市委宣傳部的指示精神，大力實施藝術惠民“雙百萬”工程，通過開展藝術培訓點對點、文化共享全覆蓋等系列惠民活動，進一步豐富了廣大群眾的精神文化生活，營造了“建設大渾南、迎接全運會”的良好氛圍。全區(qū)共舉辦藝術惠民演出502場，放映優(yōu)秀經典電影2200場，為基層送圖書35萬冊，有29多萬余人次享受到藝術培訓和藝術共享帶來的實惠。
一、抓基礎，增加投入，滿足群眾的精神文化需求
針對新區(qū)城市化進程快、新建社區(qū)多、點多面廣的特點，在全區(qū)范圍內開展了藝術惠民工程“四個一”活動：即每個社區(qū)和村都要有一支屬于自己的藝術團隊；建立一個有專人負責的藝術惠民輔導站；確保有一名專業(yè)藝術輔導員；至少舉辦一場以上的藝術惠民演出，充分調動廣大群眾的積極性，讓市民出了家門就近自娛自樂。為確保藝術惠民“雙百萬”工程的順利實施，全區(qū)共籌措資金200多萬元，主要用于藝術惠民的器材購置、培訓補助、活動演出和表彰獎勵。全區(qū)共有合唱、舞蹈、器樂、書法、繪畫等藝術團隊270余支，常年參與文化活動的人數(shù)達到10萬余人，初步形成“一個社區(qū)一個文化品牌”的社區(qū)文化格局。
二、抓載體，突出實效，增強藝術惠民工程的輻射力
針對不同地區(qū)、不同人群的文化需求，精心打造藝術惠民的活動載體，進一步擴大藝術惠民工程的覆蓋范圍。一是充分發(fā)揮文化演出大篷車、電影放映流動車、圖書流動服務車的作用，深入基層送演出、送電影、送圖書，全年出動流動服務車輛1200臺次，有效地推動了藝術惠民進社區(qū)、進村屯、進機關、進學校、進工地。二是與市委宣傳部、市文廣局等相關部門共同開展的“慰問大渾南建設者、藝術惠民進工地”活動，受到一線建設工人的熱情歡迎，在全運村的建設工地、農民安置工程的現(xiàn)場，為大渾南建設者表演節(jié)目、放映電影30余場，觀眾人數(shù)達2萬多人次。三是結合紀念中國共產黨成立90周年、“十一”國慶節(jié)，以“建設大渾南、迎接全運會”為主題，舉辦了 “頌歌獻給黨”藝術惠民系列展演160余場，為廣大市民搭建展示自我、抒發(fā)激情的'活動舞臺。
三、抓重點，提升品味，讓高雅藝術走向大眾
針對基層藝術培訓存在專業(yè)人員少、起點低的問題，我區(qū)聘請了市、區(qū)文化系統(tǒng)、教育系統(tǒng)藝術類人才和藝術院校的師生擔任藝術輔導員，開展了高層次、專業(yè)化、多門類、公益性的藝術培訓。區(qū)委率先垂范，聘請了國家一級指揮程明秦擔任指揮，組建了渾南新區(qū)合唱團，并投入資金30萬元為合唱團購置了設備、裝修排練廳。同時，區(qū)委還責成我們加強與駐區(qū)藝術院校的深度合作，通過協(xié)商我們與沈陽音樂學院南校區(qū)達成合作協(xié)議，采取三種方式進行深度合作，一是采取請進來的方式。由沈陽音樂學院南校區(qū)安排100名師生擔任藝術輔導員，通過點對點、面對面的專業(yè)輔導，迅速提高了基層文藝團隊的水平。二是采取走出去的方式。組織基層文藝骨干和藝術愛好者，到沈陽音樂學院南校區(qū)的名師大講堂，聽取知名專家學者的講座，有效地提高廣大市民的藝術修養(yǎng)。三是實行資源共享的方式。沈陽音樂學院南校區(qū)的音樂廳、排練廳、琴房等先進設施免費向渾南的市民開放，渾南新區(qū)作為沈陽音樂學院南校區(qū)的實習基地，為在校學生參與社會實踐活動提供便利，并對在藝術惠民活動中表現(xiàn)突出的師生進行獎勵。經過一段時期的深度合作，雙方實現(xiàn)了共贏，全區(qū)的文化品味得到了明顯提升，沈陽音樂學院南校區(qū)讓藝術走向大眾的辦學理念也得到了充分體現(xiàn)。
目前，全區(qū)有9萬多市民享受到了高質量的藝術培訓，在水一方社區(qū)的模特隊、河畔新城社區(qū)的舞蹈隊、浦江苑社區(qū)的合唱團還登上了沈陽音樂學院南校區(qū)藝術惠民階段性成果展演舞臺；我區(qū)還與沈陽音樂學院南校區(qū)的師生共同創(chuàng)作了渾南頌、渾南變遷、美麗大渾南等一批歌頌渾南、迎接全運的文藝作品。
民工工作總結14
隨著城市化進程的加快，越來越多的農民進城打工。“農民工子女”這一群體也受到越來越多的關注。父母經常不在身邊，這些孩子們需要更多的關愛和心靈的潤澤。帶著對農民工子女的關愛，我們來到聊城市東昌府區(qū)柳園辦事處馬官屯村，與這里的孩子度過了三天的美好時光。
活動目的：
本次活動旨在把愛心帶到農民工子女心中，讓他們感受到愛與溫暖，品味到生活的樂趣。同時通過我們的宣傳，喚起更多人對他們的關注。
活動時間：7月12日7月15日
活動地點：聊城市東昌府區(qū)柳園辦事處馬官屯村
活動內容：
志愿者融入到孩子們當中，以做游戲、表演節(jié)目的方式與他們進行交流。志愿者給孩子們講童話故事，開設新型課堂，為孩子們輔導作業(yè)，并結合當前熱點為孩子們介紹一些世博會、世界杯的相關知識，與他們一起暢談理想，規(guī)劃美好的未來。
總結：
策劃一個活動也許很容易，但真正實施起來卻很難。其間會遇到很多困難。這次活動讓我感觸最深的一點就是活動前一定要做好周密的和所有前期準備工作，與各方面做好充分協(xié)調。就像我們第一天到馬官屯，本以為會有很多孩子來參加活動，可去了才知道想象與現(xiàn)實的差距有多大，來的孩子寥寥無幾，活動根本無法開展。如果我們事先考慮到這一問題，與村里協(xié)調好，也許就不會出現(xiàn)這種情況。在去之前，我們活動的具體內容和順序也沒有做詳細的安排，以致活動中出現(xiàn)了一些混亂現(xiàn)象。還有一點就是要把具體任務分派到個人，每個人做什么要有明確的分工，增強個人的責任感，這樣才能中分發(fā)揮個人的長處，調動每個人的積極性，活動實施起來也會井然有序。此外，安全問題永遠是第一位的。我們不僅要保證自己的`安全，還要確保孩子們的安全，活動期間他們的安全就是我們的責任。這就需要我們更加細心，更有責任心，看護好每一個孩子，在帶給他們快樂的同時保證他們不收傷害。
具體開展一個活動確實會遇到很多困難，但只要我們不灰心，努力尋找解決的辦法，就一定能夠克服。召集不到孩子，我們就挨家挨戶去找，孩子們不好組織，我們就通過各種方式加強與他們的交流，拉近彼此的距離。后來我們與孩子們打成一片，相處得十分融洽。
民工工作總結15
20xx年2月10日至17日，春節(jié)剛過，節(jié)味還濃，務工人員準備外出工作之際，中山鎮(zhèn)開展了新一輪為期8天的戶籍改革和農民工就業(yè)相關政策宣傳活動。這次宣傳活動時間有跨度、工作有進度，中山鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，按照市、區(qū)兩級黨委、政府要求，緊抓時機、積極動員、科學部署、狠抓落實。通過宣傳達到了預期的效果。我們的做法主要是：
一、領導重視，建立組織機構，確保宣傳工作的落實到位我鎮(zhèn)把“戶籍改革”和“農民工返鄉(xiāng)就業(yè)”宣傳工作，作為當前時期的政治任務，擺上重要議事日程，成立了宣傳領導小組，黨委書記張三、鎮(zhèn)長李四任組長，由分管領導王五副鎮(zhèn)長任副組長具體抓這項工作，社保所、農服中心、國土所、派出所等部門和單位共同參與。鎮(zhèn)領導班子先后多次召開會議，專門研究宣傳工作中的重要問題，認真制定實施方案，在廣泛調研、精心準備的基礎上，制定實施措施，明確任務，責任到人，有計劃、有步驟地抓好工作落實，為工作的順利開展提供組織保證。
二、深入思想發(fā)動，加強活動部署，不斷提升工作水平我鎮(zhèn)高度重視此次戶籍制度改革和農民工返鄉(xiāng)就業(yè)宣傳活
動，在10日區(qū)黨委、政府專題會議結束后，當天就召開專門會議進行安排部署，要求各部門深刻認識“戶改”工作和“農民工返鄉(xiāng)就業(yè)”宣傳工作的重要性，務必結合我鎮(zhèn)實際將此次宣傳活動抓緊抓實。在此基礎上，鎮(zhèn)領導組織對1月31日市政府戶籍制度改革領導小組會議上市長講話的再學習，就活動主題、宣傳內容、政策把握、活動形式進行了安排。明確了責任和分工，調動了全員參與宣傳的積極性，最大限度的擴大了參與面，確保了宣傳活動的有效開展。
三、科學實施，上下動員，廣泛宣傳，營造良好氛圍為使宣傳活動達到預期效果，在鎮(zhèn)交通點、村社人口居住密集區(qū)懸掛橫幅標語,在重點自然村和鎮(zhèn)繁華地段組織現(xiàn)場咨詢,并利用鎮(zhèn)電視、廣場傳媒系統(tǒng)等媒體制作宣傳專題開展集中宣傳。宣傳活動中,鎮(zhèn)領導親臨到活動現(xiàn)場。8天的集中宣傳活動,全鎮(zhèn)懸掛宣傳橫幅32幅,制作戶籍改革制度政策和就業(yè)相關知識宣傳板16個,組織現(xiàn)場咨詢1000余人次,發(fā)放宣傳資料7000余份,制作電視、廣播專題節(jié)目3期，營造了良好了濃厚的氛圍。
四、形式多樣，確保宣傳工作扎實有效
宣傳活動中我們通過鎮(zhèn)小廣場LED對節(jié)目的.滾動播，咨詢現(xiàn)場的當面講，鎮(zhèn)廣播、專題電視節(jié)目、張貼標語的氛圍帶，做到了人人皆知。
在戶籍改革政策宣傳上，鎮(zhèn)里嚴格按照市、區(qū)兩級黨委政府要求，力求把政策講明白，把黃奇帆市長的講話精神全面落到實
處，做到“戶改”后應得的“五件衣服”解釋明白，政策優(yōu)惠“不隱瞞”、“不夸大”、“不許空諾”。使群眾對政策掌握全面，讓“未轉戶”家庭自己選擇，轉否憑自愿，從而促使了全鎮(zhèn)的“戶改”工作得以平穩(wěn)推進，進展有序。
中山鎮(zhèn)由于緊鄰微電園地理位置優(yōu)越。本鎮(zhèn)的產業(yè)發(fā)展迅速，就業(yè)、創(chuàng)業(yè)有利條件多，在農民工返鄉(xiāng)就業(yè)宣傳方面，我們主要從三個方面做文章：
一是依政策作保障，巧打“親情牌”。主要給大家講在中山就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，利用“兩節(jié)”（春節(jié)、元宵節(jié)）期間，親人朋友團聚，走親訪友頻繁，巧打“親情牌”，用親情交流體會來感染，來引導個人的“就業(yè)地”選擇。
二是依地域強優(yōu)勢，用好“鄉(xiāng)意牌”。在鎮(zhèn)交通點拉標語宣傳，利用群眾趕場日講解、發(fā)資料，并在鎮(zhèn)社保所、各村（居）社保站設立返鄉(xiāng)農民工就業(yè)服務點。突出就業(yè)在家的優(yōu)勢，創(chuàng)造并維護公平就業(yè)環(huán)境，在長久的制度安排上下功夫，進而吸納勞動力在中山就業(yè)，并用跟進的優(yōu)質服務來響應，在鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)域工地設立“法律援助便民聯(lián)絡點”，為農民工提供維權途徑和維權手段，用溫情來鼓舞個人的就業(yè)選擇。
三是依崗位化心結，示出“用工牌”。對于農民工來說，選擇在何地謀生，最關鍵的還是工資水平和有無工作單位，通過聯(lián)系用工單位，為大家開招聘會，以薪酬條件的信息公開，讓個人體會在何地就業(yè)，使“走”者高興，“留”者開心。
總之，這次宣傳活動通過全鎮(zhèn)上下的共同努力，我鎮(zhèn)的“戶改”工作和“返鄉(xiāng)就業(yè)”工作取得了明顯成效，但離群眾的需要和上級的要求還有一定差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，彌補不足，進一步強化措施，抓好落實，努力為群眾提供更加人性化、規(guī)范化的優(yōu)質服務，為構建和諧中山鎮(zhèn)建設創(chuàng)造更好的環(huán)境。從而不斷續(xù)寫我鎮(zhèn)全面建設發(fā)展的新篇章。
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