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職工之家建設(shè)工作總結(jié)

時(shí)間:2023-03-06 08:54:54 總結(jié) 投訴 投稿

職工之家建設(shè)工作總結(jié)

  總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢?以下是小編收集整理的職工之家建設(shè)工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

職工之家建設(shè)工作總結(jié)

職工之家建設(shè)工作總結(jié)1

  xx分工會(huì)xx年在院黨委及院工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,以維護(hù)集體利益及職工合法權(quán)益為工作出發(fā)點(diǎn),以建設(shè)優(yōu)秀職工之家為努力目標(biāo),積極開展內(nèi)容豐富、有益于職工身心健康的各項(xiàng)活動(dòng)。經(jīng)過一年的努力,營(yíng)銷部分工會(huì)在建設(shè)團(tuán)結(jié)、文明、溫暖、幸福的“職工之家”方面取得了一定的成績(jī),初步建立起了職工歸屬感強(qiáng)、集體榮譽(yù)感重的團(tuán)結(jié)、友愛集體,下面簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào)。

  一、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,建規(guī)范之家

  不積跬步無以至千里,建設(shè)優(yōu)秀職工之家,組織是關(guān)鍵,部門主任沿承重視職工工作的傳統(tǒng),認(rèn)真對(duì)待分工會(huì)建設(shè),從人員到管理逐項(xiàng)落實(shí)分工會(huì)工作,為建設(shè)優(yōu)秀之家打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  1、部門根據(jù)《工會(huì)法》通過選舉選配了德才兼?zhèn),在群眾中有一定威信的李琳同志進(jìn)入工會(huì)組織,負(fù)責(zé)工會(huì)的工作,為開創(chuàng)工作局面打下了基礎(chǔ)。

  2、分工會(huì)按照相關(guān)規(guī)定,積極努力,全力保證分工會(huì)的參與面,目前營(yíng)銷部全體員工均為工會(huì)會(huì)員。

  3、規(guī)范管理,不因一團(tuán)和氣而喪失原則,嚴(yán)格按照工會(huì)相關(guān)規(guī)定收取會(huì)費(fèi)、組織學(xué)習(xí)、開展服務(wù)型集體活動(dòng),保證了工會(huì)工作的良性發(fā)展。

  二、有機(jī)結(jié)合工會(huì)、支部、部門工作,堅(jiān)持黨政工共建一個(gè)家

  1、個(gè)工工齊抓共管建家工作的合力1、黨政重視,齊抓共管。黨支部堅(jiān)持黨政工共建一個(gè)家,把建家切實(shí)納入支部工作范疇之中,同時(shí)支部書記也就是部門領(lǐng)導(dǎo),從工作安排及資金支持方面全力幫助工會(huì)工作,xx年多次組織開展黨工共建活動(dòng)、黨政工共建活動(dòng)及政工共建活動(dòng),通過這些活動(dòng)的`開展,極大的豐富了工會(huì)工作內(nèi)容,調(diào)節(jié)了職工工作節(jié)奏,提供了職工集體歸屬感。

  2、調(diào)動(dòng)全員積極性,形成共識(shí)。圍繞創(chuàng)建先進(jìn)職工之家活動(dòng),結(jié)合實(shí)際,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,發(fā)揮團(tuán)員的生力軍作用,發(fā)揮婦女“半邊天”的作用。使每個(gè)職工深刻認(rèn)識(shí)“建家”的重要意義,人人以主人翁的姿態(tài)積極“建家”,為電力事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。xx年xx先生獲得先進(jìn)工作者稱號(hào);xx年xx先生獲得優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)。

  三、充實(shí)內(nèi)容,突出重點(diǎn),創(chuàng)新育家

 。ㄒ唬┩怀觥熬S護(hù)”職能,培育民主之家。

  1、暢通民主管理的通道,推行政務(wù)公開。不斷完善相應(yīng)的民主管理制度,拓展民主參與管理方式。一是每年對(duì)部門的工作計(jì)劃、工作總結(jié),及重大事項(xiàng)的決策,均與職工討論通過,出臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)章制度都征求職工意見。二是堅(jiān)持公示制度。對(duì)發(fā)展新黨員,評(píng)先評(píng)優(yōu),都予以公示。三是財(cái)務(wù)公開。對(duì)行政經(jīng)費(fèi)管理、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支都進(jìn)行公開,接受職工監(jiān)督。

  2、積極收集職工合理化建議,提高職工參與意識(shí)。提合理化建議是部門建家的一條重要渠道,更是職工主人翁意識(shí)的體現(xiàn)。針對(duì)我們業(yè)務(wù)性較強(qiáng)的單位,工會(huì)xx年有針對(duì)性開展意見征集活動(dòng)8次,并在會(huì)后將征集意見匯總后匯報(bào)給部門領(lǐng)導(dǎo),這些活動(dòng)的開展為加強(qiáng)部門隊(duì)伍建設(shè)發(fā)揮了積極的作用。

 。ǘ┘訌(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),培育文明之家。工會(huì)積極配合,加強(qiáng)精神文明建設(shè),強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè),共建文明的家,在建家過程中,我們倡導(dǎo)崇尚文明,溫暖人心的理念,以團(tuán)結(jié)、友愛、和睦、助困形式開展各種活動(dòng)。

  1、開展教育,強(qiáng)化職業(yè)道德。在建家的過程中我們緊密結(jié)合營(yíng)銷的工作性質(zhì)和職工思想實(shí)際,開展了以職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德為主題的道德建設(shè)活動(dòng)。經(jīng)過培訓(xùn)及明確要求,目前部門員工能夠在工作中對(duì)前來辦事人員做到“一張笑臉相迎、一顆誠(chéng)心辦事、一流窗口對(duì)外、一片溫馨服務(wù)”,始終堅(jiān)持敬語服務(wù)、微笑服務(wù),部門在院相關(guān)單位得到了較高評(píng)價(jià)。

  2、豐富職工業(yè)余文化生活。組織職工積極參加院工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。xx年全日空國(guó)際馬拉松賽、職能部門與華源公司的羽毛球賽、職能部門籃球隊(duì)活動(dòng)、文藝匯演舞蹈表演等各項(xiàng)活動(dòng),通過這些集體活動(dòng)增強(qiáng)職工團(tuán)結(jié)、友愛、互助的精神,提高團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

職工之家建設(shè)工作總結(jié)2

  一、單位基本情況

  我集團(tuán)現(xiàn)有7個(gè)子公司,集團(tuán)共有職工15000余人,先后榮獲安徽十大餐飲名店、安徽省著名商標(biāo)、衛(wèi)生先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。集團(tuán)工會(huì)以《市級(jí)職工之家建設(shè)方案》的總體要求,開展了職工之家建設(shè)工作:職工之家面積達(dá)到150平方米,內(nèi)設(shè)有圖書室和閱覽室,現(xiàn)有藏書3500冊(cè),總價(jià)值10萬元,有報(bào)刊15種,電子音像制品100余張,電腦1臺(tái),固定電話一部,并有3名兼職職工之家管理員。年投入資金2萬元以上,用以配套書柜、報(bào)夾,以及桌椅,書屋內(nèi)還配備空調(diào)、飲水機(jī)等,為職工創(chuàng)造了良好的讀書環(huán)境和學(xué)習(xí)條件。全體職工把集團(tuán)職工之家當(dāng)成知識(shí)之源、學(xué)習(xí)之所。員工廣泛應(yīng)用職工之家資源為提高餐飲服務(wù),為提高服務(wù)技能,使職工之家真正成為企業(yè)騰飛的搖籃。集團(tuán)工會(huì)。按照井崗鎮(zhèn)工會(huì)的統(tǒng)一部署和要求,自今年春天開始,我們?cè)趧?chuàng)建“職工之家”工作中,組織全體職工積極探索,大膽實(shí)踐,全力打造文化建設(shè)系統(tǒng)工程,促進(jìn)了文化品位的不斷提升,發(fā)揮了工會(huì)組織“大學(xué)!弊饔茫覀兊淖龇ㄊ牵

  二、高度重視,全力組織創(chuàng)建

  三河四子集團(tuán)黨組織立足于新形勢(shì),高度重視創(chuàng)建“職工之家”工作,多次召開黨組會(huì)議、行政會(huì)議,研究部署“職工之家”的創(chuàng)建工作。

  一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。全行職工深刻認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建“職工之家”是開展具有基層央行特點(diǎn)的文化建設(shè)重要載體,是提升政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)技能的重要場(chǎng)所,是傳播社會(huì)主義先進(jìn)文化的主陣地。創(chuàng)建“職工之家”的目的是以統(tǒng)一的核心價(jià)值觀、文化理念及集團(tuán)精神引導(dǎo)員工,最大限度地挖掘員工潛能,促進(jìn)基層員工整體素質(zhì)及工作水平的全面提高。

  二是精心設(shè)計(jì)規(guī)劃。對(duì)“職工之家”建設(shè)的場(chǎng)地、書籍種類、電子設(shè)備的添置、綜合管理、各項(xiàng)讀書活動(dòng)的開展都做出了詳盡的安排。使“職工之家”建設(shè)科學(xué)、合理、有序地進(jìn)行。在“職工之家”的建設(shè)過程中,蜀山區(qū)、井崗鎮(zhèn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)多次到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、給予了大量的支持和幫助。

  三是全員參與創(chuàng)建。我們?cè)谫Y金較為緊張的情況下,堅(jiān)持勤儉創(chuàng)建的原則把有限的財(cái)力用在“刀刃”上,先后投入了2萬余元資金進(jìn)行“職工之家”的建設(shè),購(gòu)買了書籍、圖書展柜、計(jì)算機(jī)等必要設(shè)施物品。同時(shí)我們組織動(dòng)員全體職工開展職工捐獻(xiàn)圖書活動(dòng),黨組成員帶頭捐獻(xiàn)新書、捐獻(xiàn)購(gòu)書款,在班子成員的帶動(dòng)下,全行職工踴躍捐獻(xiàn)各類書籍達(dá)500多冊(cè),并積極參加安裝、書籍分類擺放等義務(wù)勞動(dòng),順利完成了“職工之家”建設(shè)工作。

  三、建立制度,強(qiáng)化規(guī)范管理

  為加強(qiáng)對(duì)“職工之家”的科學(xué)管理,最大效能地發(fā)揮“職工之家”的作用,我們?cè)O(shè)立了“職工之家”電子綜合管理系統(tǒng)。依據(jù)購(gòu)書管理、借閱管理、衛(wèi)生管理、綜合管理流程,建立了購(gòu)置書籍、書籍借閱、損壞賠償?shù)?2項(xiàng)管理制度。根據(jù)職工需求,定期公布暢銷圖書排行榜,定期更新圖書種類,保證職工及時(shí)獲取最新知識(shí)。為做好“職工之家”的管理工作,我們指定了具體負(fù)責(zé)人員,實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理,建立“職工之家”長(zhǎng)效管理機(jī)制,科學(xué)規(guī)范管理“職工之家”

  為方便和適應(yīng)職工閱讀,我們開辦了“職工之家”電子圖書室,篩選了中外名著、時(shí)事政治、歷史文學(xué)、科學(xué)普及、百科綜合等10余類近1000冊(cè)電子書籍供職工閱讀。同時(shí),建立了職工讀書狀況分析系統(tǒng),充分利用現(xiàn)代技術(shù)了解職工的'閱讀習(xí)慣和領(lǐng)域,分析掌握職工思想脈絡(luò)“職工之家”的啟用,拓展了其在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政治理論學(xué)習(xí)、提高職工素質(zhì)等方面的功能,不僅是讀書空間、信息窗口、文化陣地、培訓(xùn)基地,更是職工思想交流、提升綜合素質(zhì)和文化創(chuàng)新的重要場(chǎng)所。

  四、依托書屋,積極開展活動(dòng)

  目前,“職工之家”使用面積有150平方米,共有政治理論、賓館業(yè)務(wù)、文學(xué)歷史、社會(huì)百科、家居生活、健康保健、科學(xué)技術(shù)等七大類別,共計(jì)藏書3500余冊(cè)、影像光盤100余本。建有圖書閱覽、電子音像播放、專題學(xué)習(xí)活動(dòng)、綜合管理等區(qū)域。我們每天定時(shí)開放職工之家及職工之家電子圖書室,滿足職工閱讀需求。設(shè)立了讀書心得體會(huì)交流圖板,先進(jìn)人物事跡學(xué)習(xí)心得交流等活動(dòng)等。

  經(jīng)過全體職工的共同努力,“職工之家”建設(shè)及各項(xiàng)活動(dòng)的開展,取得了開門紅的可喜局面,得到了上級(jí)工會(huì)組織的充分肯定和高度評(píng)價(jià)。我們將繼續(xù)以“職工之家”建設(shè)為契機(jī),堅(jiān)持以人為本,站在促進(jìn)職工全面發(fā)展的高度,準(zhǔn)確把握文化建設(shè)的豐富內(nèi)涵和鮮明特色,切實(shí)提升職工的思維層次、思想境界、學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能,努力營(yíng)造人人重視文化建設(shè)、人人參與文化建設(shè)的良好氛圍,充分發(fā)揮工會(huì)組織“大學(xué)!钡淖饔茫餐龠M(jìn)文化建設(shè)活動(dòng)的深入開展,為實(shí)現(xiàn)“二滿意、三為本”戰(zhàn)略目標(biāo),做出新的更大的貢獻(xiàn)。

職工之家建設(shè)工作總結(jié)3

  []職工之家建設(shè),是的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是在整個(gè)改革發(fā)展新形勢(shì)下對(duì)工會(huì)工作基本框架的要求,是加強(qiáng)工會(huì)建設(shè),不斷創(chuàng)新工會(huì)工作的重要,。我局工會(huì)圍繞著建家工作的內(nèi)容與要求,主要做了以下幾方面的工作:

  一、圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、、服務(wù)等工作中心,開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新工作。 1、緊抓經(jīng)營(yíng)管理,積極開展競(jìng)賽,市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成較好。 今年我局緊緊圍繞“xx”的總體工作思開展經(jīng)營(yíng)工作,根據(jù)我局生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),我會(huì)配合局、各部門及時(shí)調(diào)整發(fā)展經(jīng)營(yíng)思路,確保了經(jīng)營(yíng)穩(wěn)中有升,較好完成市局下達(dá)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)。 (1)我局x月份召開全局工作,根據(jù)實(shí)際及時(shí)調(diào)整各營(yíng)業(yè)部的指標(biāo)數(shù),制定超完成收入的獎(jiǎng)勵(lì)制度,我會(huì)鼓勵(lì)營(yíng)業(yè)部多想點(diǎn)子、經(jīng)理新的發(fā)展點(diǎn)。這一舉措取得了極好的成效,如x月份的完成情況統(tǒng)計(jì)表明,絕大部分的營(yíng)業(yè)部都超額完成月計(jì)劃,極大的鼓勵(lì)了職工的生產(chǎn)積極性。

 。2)我局根據(jù)自身新業(yè)務(wù)發(fā)展情況,及時(shí)制定競(jìng)賽,層層,發(fā)揮廣大職工的積極性,先后開展了xx、xx競(jìng)賽,取得了較高的業(yè)務(wù)收入,也加強(qiáng)了全局職工對(duì)新業(yè)務(wù)的信心。 (3)我局重視科技經(jīng)營(yíng),以現(xiàn)代化的科學(xué)從管理、業(yè)務(wù)各方面指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作。xx年xx月份xx獲得xx科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理工作到位,我局較好地完成了市局下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和目標(biāo)。 2、組織職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等工作中心開展合理化建議。 工會(huì)工作的根本任務(wù)在于調(diào)動(dòng)職工的積極性,為企業(yè)貢獻(xiàn)光和熱。因此,我會(huì)積極參與組織我局的經(jīng)營(yíng)會(huì)、業(yè)務(wù)發(fā)展座談會(huì)、各種創(chuàng)收促銷活動(dòng)等,引導(dǎo)生產(chǎn)骨干及職工代表為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。今年,經(jīng)過,最終形成x條合理化建議上報(bào)市局,其中一條已被市局采納。3、組織職工開展成才,崗位練功活動(dòng),提高職工的綜合素質(zhì)。 今年我局的新業(yè)務(wù)發(fā)展較快,我會(huì)協(xié)助及時(shí)組織職工參加各類新業(yè)務(wù)的,并定期抽查,確保職工能勝任崗位業(yè)務(wù)的不斷疊加;組織、管理人員、生產(chǎn)骨干參加市局的各類培訓(xùn);并積極選派我局考核優(yōu)勝的業(yè)務(wù)能手在市局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)上擔(dān)任授課,促進(jìn)市局xx類業(yè)務(wù)的長(zhǎng)足進(jìn)步。 開展專項(xiàng)練功,以新業(yè)務(wù)練功為主,以工會(huì)小組來牽頭,職工參與率達(dá)到100%,職工的服務(wù)技能和服務(wù)平不斷提高。 4、組織職工開展勞動(dòng)保護(hù),加強(qiáng)生產(chǎn)監(jiān)督。 以人為本,安全生產(chǎn)。我局狠抓安全生產(chǎn)、綜合治理工作,通過、安全會(huì)、安全知識(shí)答題等形式對(duì)廣大職工開展安全教育,定期到各部門清查消防、電線線路、資金等安全隱患。駕駛員每月進(jìn)行一次安全學(xué)習(xí),按時(shí)播放收聽教育節(jié)目。我局工作嚴(yán)明、安全生產(chǎn)落實(shí),未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。 5、組織全局職工積極向勞動(dòng)模范和學(xué)習(xí)。通過各類競(jìng)賽活動(dòng)和市局的各類、先進(jìn)評(píng)比,我局涌現(xiàn)出了像xx營(yíng)業(yè)部、xx營(yíng)業(yè)部這樣受表彰的優(yōu)秀集體,像xx、xx、xx這樣受表彰的先進(jìn),我會(huì)通過座談會(huì)、通知等形式號(hào)召職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),并在局內(nèi)各種會(huì)議場(chǎng)合讓他們,通過傳幫帶使得全局的面貌、業(yè)務(wù)、服務(wù)水平得到更好的提升。

  二、不斷和完善管理和局務(wù)公開制度,《》()。 我局按規(guī)定每年開展民主評(píng)議會(huì),重要的經(jīng)營(yíng)方針政策、人事調(diào)動(dòng)、薪酬改革方案等都經(jīng)民主管理會(huì)議審議通過方能實(shí)施。關(guān)系職工切身利益的問題都會(huì)事前征求群眾的意見。 我局實(shí)行民主評(píng)議制度,組織了有職工代表、生產(chǎn)骨干、群眾代表參加民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部座談會(huì),黨風(fēng)廉政建設(shè)卓著。

  三、切實(shí)履行工會(huì)的維護(hù)職工權(quán)益的職能。 1、我局屬下的`xx,其用工性質(zhì)都是xx人員,我們極力建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系,積極履行“xx”條款,維護(hù)職工的合法權(quán)益。 2、我會(huì)及時(shí)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議和職工來訪工作,辦結(jié)率達(dá)100%。 3、關(guān)心職工,堅(jiān)持職工有病有困難時(shí)的探訪制度,推進(jìn)“送工程”,為職工辦實(shí)事。、節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日對(duì)職工進(jìn)行慰問,組織“”節(jié)活動(dòng);暑期發(fā)放清涼飲料;為全體職工購(gòu)買重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn),關(guān)心職工身體,安排做好職工體檢工作;組織員工休養(yǎng);為地區(qū)、職工濟(jì)難基金會(huì)捐款捐物等。 4、做好女職工工作,維護(hù)女職工合法權(quán)益。做好創(chuàng)建“巾幗崗”工作;按規(guī)定合理安排孕、產(chǎn)女職工的工作內(nèi)容和;抓好女工的查孕查環(huán)工作,做好全局的計(jì)劃普查工作,積極組織女職工的各項(xiàng)活動(dòng)。建立女職工委員會(huì),落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,未發(fā)生侵犯女職工合法權(quán)益的事情。

  四、組織職工開展健康的業(yè)余文體活動(dòng)。 1、 我會(huì)按期租體育場(chǎng)館為職工提供運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所,在休息區(qū)安排圖書雜志閱覽區(qū),定期編寫更換墻報(bào)內(nèi)容。 組織職工開展乒乓球等球類比賽。組織“節(jié)”女職工外出活動(dòng);組織參加消防;組織攀登xx山。在市局的比賽、活動(dòng)中均取得好成績(jī)。在緊張的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)之余,通過這些健康有益的文體活動(dòng)調(diào)解職工身心,促進(jìn)了同事之間的感情。 2做好職工工作,組織填寫職工思想狀況;鼓勵(lì)職工自修不斷提高素質(zhì);通過各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)提高職工業(yè)務(wù)知識(shí)和技能。組織“創(chuàng)爭(zhēng)”征文活動(dòng),上交讀書心得5篇,獲得一個(gè)鼓勵(lì)獎(jiǎng)。

  通過這些教育和讀書活動(dòng),職工群眾強(qiáng)化了樹立服務(wù)觀念,提高了服務(wù)質(zhì)量;樹立奮發(fā)有為的觀,激發(fā)干部員工“xxxx”的熱情。在企業(yè)內(nèi)基本形成崗敬業(yè)、守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)的風(fēng)尚。

  五、加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),做好工會(huì)的各項(xiàng)工作。

  1、深入調(diào)查研究,切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)。每個(gè)按照實(shí)際情況上交職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查;經(jīng)常關(guān)心下屬x個(gè)工會(huì)小組的工作情況,解決遇到的問題,有效地處理職工的反饋。

  2、檢查每季工會(huì)委員例會(huì)制度,了解企業(yè)的情況,根據(jù)工會(huì)建家的要求制定工作計(jì)劃,做好分工,確保計(jì)劃的實(shí)施。職工入會(huì)率達(dá)到100%。加強(qiáng)工會(huì)工作,做到錢帳分管,開支合理。行政關(guān)心工會(huì)工作,適時(shí)的撥款,保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

  今年的職工之家建設(shè)工作情況,我會(huì)認(rèn)為較好地完成了工會(huì)的各項(xiàng)事務(wù)。我會(huì)能夠以我局的經(jīng)營(yíng)工作為重心,以維護(hù)職工群眾的利益為己任,積極協(xié)調(diào)上下級(jí)之間的關(guān)系,做好基層群眾與管理領(lǐng)導(dǎo)的溝通,確保了經(jīng)營(yíng),有效地促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)工作的進(jìn)行,為今年經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)順利完成奠定了基礎(chǔ)。我會(huì)今后要一如既往地做好“職工之家”,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。

職工之家建設(shè)工作總結(jié)4

  XXXX工程,項(xiàng)目部組建之初,就及時(shí)成立了項(xiàng)目部工會(huì)委員會(huì),旨在傾聽員工呼聲,提升員工素質(zhì),為員工營(yíng)造和諧的工作生活環(huán)境,“職工之家”建設(shè)活動(dòng)便是重要內(nèi)容之一,F(xiàn)總結(jié)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任落實(shí):

  自職工之家創(chuàng)辦以來,項(xiàng)目黨支部、工會(huì)積極籌劃各項(xiàng)工作、精心安排各項(xiàng)活動(dòng)、強(qiáng)化各工會(huì)小組責(zé)任、各項(xiàng)工作落實(shí)到人。尤其是公司工會(huì)主席掛職本工程,對(duì)本工程職工之家建設(shè)各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo),使得項(xiàng)目與公司工會(huì)之間緊密聯(lián)系,為建家工作順利開展創(chuàng)造了條件。

  二、強(qiáng)化學(xué)習(xí),提升素質(zhì):

  項(xiàng)目部現(xiàn)有管理人員X名,其中黨員X名,預(yù)備黨員X名,積極分子X名。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,施工面積大,管理人員多,項(xiàng)目部充分發(fā)揮工會(huì)組織職能,力創(chuàng)學(xué)習(xí)型項(xiàng)目部。

  1、組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí):

  2、積極參與公司讀書活動(dòng);

  3、鼓勵(lì)員工積極參與崗位技能培訓(xùn),職業(yè)資格考試;

  4、學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》;

  5、黨課開展、三嚴(yán)三實(shí)教育;

  6、對(duì)施工人員進(jìn)行100%入場(chǎng)安全教育培訓(xùn),個(gè)人權(quán)益維護(hù)、職業(yè)健康、食品衛(wèi)生指導(dǎo)。

  通過一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展,提高了管理人員的業(yè)務(wù)水平和施工人員整體素質(zhì)。

  三、傾聽呼聲,反映訴求:

  針對(duì)職工生活,項(xiàng)目部定期召開座談會(huì),傾聽員工呼聲,維護(hù)員工利益,積極為員工提供良好的工作環(huán)境:

  1、建立了項(xiàng)目工會(huì)主席信箱;

  2、員工宿舍配備了空調(diào),解決降溫、取暖問題;

  3、設(shè)置浴室、洗衣房,購(gòu)置熱水器、洗衣機(jī);

  4、工期緊,為周六日加班員工改善伙食;

  5、食堂、員工辦公室均購(gòu)買桶裝水;

  6、夏季施工,為員工購(gòu)買西瓜;發(fā)放防暑降溫費(fèi);

  7、為施工人員提供綠豆湯,防暑降溫藥品,高溫天氣合理調(diào)整施工時(shí)間;

  8、施工人員中,夫妻人數(shù)較多,設(shè)置80間夫妻房。

  四、調(diào)解爭(zhēng)議、化解矛盾:

  針對(duì)春節(jié)、麥?zhǔn)铡⑶锸盏葧r(shí)期,部分施工人員與班組之間的工資發(fā)放爭(zhēng)議,項(xiàng)目工會(huì)“快速反應(yīng)、趕赴現(xiàn)場(chǎng),協(xié)調(diào)配合、控制局面、妥善處理”,做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決,保護(hù)施工人員權(quán)益,防止矛盾激化和事態(tài)擴(kuò)大。

  五、開展活動(dòng)、活躍生活:

  1、結(jié)合實(shí)際,經(jīng)常組織開展、參加各種形式的文體活動(dòng),活躍員工的.業(yè)余文化生活;@球、乒乓球、羽毛球、跳繩、象棋等一些列集娛樂和健身于一體的活動(dòng),豐富了員工的業(yè)余文化生活,加強(qiáng)了項(xiàng)

  目的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。組織員工積極參與公司組織的籃球比賽、健步走活動(dòng)、安全知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等,并獲得可喜成績(jī),展示了積極的項(xiàng)目形象。

  2、組織員工到白洋淀、冉莊地道戰(zhàn)紀(jì)念館等地參觀、旅游,鼓舞士氣、緩解壓力,使廣大職工更加信心百倍的投身到項(xiàng)目的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作中去。

  六、不足之處,持續(xù)改善:

  職工之家活動(dòng)開展以來,工會(huì)委員會(huì)做了大量工作,取得了一定的成績(jī),但也存在一些不足。

  1、基礎(chǔ)工作還不夠完善,進(jìn)一步做到臺(tái)帳齊全,資料完備,完善工會(huì)工作的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作;

  2、加強(qiáng)民主管理。搞好合理化建議;

  3、在研究工會(huì)工作新方法上下功夫,發(fā)揮本部門整體功能作用;

  4、加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn),進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

職工之家建設(shè)工作總結(jié)5

  一、強(qiáng)調(diào)社區(qū)工會(huì)組織體系建設(shè),為員工家庭建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)。

  一是健全社區(qū)工會(huì)管理機(jī)構(gòu)體系。堅(jiān)持黨建工程建設(shè),推進(jìn)工會(huì)組織壟斷面擴(kuò)大和凝聚力增強(qiáng)。二是建立專職社區(qū)工會(huì)干部隊(duì)伍。通過采取競(jìng)爭(zhēng)上崗、民主大選等民主程序,將熱愛社區(qū)工會(huì)工作的優(yōu)秀人才充實(shí)到社區(qū)工會(huì)。三是加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)陣地建設(shè)。在上級(jí)工會(huì)組織和社區(qū)各管轄部門的大力支持和幫助下,社區(qū)職工文體活動(dòng)逐漸走上制度化、頻繁化、規(guī)范化的道路。四是社區(qū)工會(huì)組建工作堅(jiān)持三方共建機(jī)制。整個(gè)地區(qū)形成了共同管理、動(dòng)態(tài)管理、重點(diǎn)突出的建設(shè)會(huì)新局面,社區(qū)工會(huì)組織實(shí)現(xiàn)了必建。

  二、突出發(fā)揮社區(qū)員工家庭服務(wù)作用,進(jìn)一步完善社區(qū)保障體系。

  一是建立健全社保救助體系。大力推進(jìn)社區(qū)工會(huì)組織為社區(qū)員工提供互助保險(xiǎn),員工醫(yī)療保險(xiǎn)清算以外的部分,享受互助保險(xiǎn)政策的,可以以70%到85%的比例清算,徹底解決員工看不起病和生病貧困的問題。二是建立健全就業(yè)服務(wù)體系,在協(xié)助政府做好就業(yè)再就業(yè)工作中發(fā)揮作用。為了實(shí)現(xiàn)社區(qū)足夠就業(yè)的目標(biāo),通過培養(yǎng)自主創(chuàng)業(yè)基地和領(lǐng)導(dǎo)人,開展幫助創(chuàng)業(yè)行動(dòng),與市勞動(dòng)主管部門合作積極開展就業(yè)培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)社區(qū)勞動(dòng)力充分就業(yè)。三是幫助救助工作。社區(qū)工會(huì)組織發(fā)揮自身職能,認(rèn)真做好送溫暖和金秋助學(xué)工作,在中秋、春節(jié)等重大節(jié)日期間,發(fā)放困難職工慰問金,努力工作。

  社區(qū)每一名職工都能安居樂業(yè)。

  三、突出發(fā)揮好社區(qū)職工之家在社區(qū)文明創(chuàng)建中的作用,為構(gòu)建和諧社區(qū)營(yíng)造祥和的社會(huì)氛圍。

  四、突出發(fā)揮好社區(qū)職工之家在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的作用,為構(gòu)建和諧社區(qū)保駕護(hù)航。

  圍繞創(chuàng)建平安社區(qū)目標(biāo),社區(qū)工會(huì)組織堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理。一方面,堅(jiān)持從源頭上消除不穩(wěn)定因素。堅(jiān)持實(shí)行民主公開管理,大力推進(jìn)廠務(wù)公開,凡與職工群眾切身利益密切相關(guān)的事項(xiàng),都通過采取座談會(huì)、聽證會(huì)、協(xié)商會(huì)、公開征詢、民意調(diào)查等形式廣泛聽取群眾意見。另一方面,以和諧企業(yè)的創(chuàng)建促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,與企業(yè)平等協(xié)商、簽訂集體合同、專項(xiàng)合同或工資集體協(xié)議并監(jiān)督履行。此外,創(chuàng)新維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的`工作機(jī)制。建立健全了“預(yù)防工作走在調(diào)解前、調(diào)解工作走在激化前”的工作機(jī)制,開展法律知識(shí)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭等活動(dòng),及時(shí)查找不穩(wěn)定因素、化解矛盾,特別是奧運(yùn)安保期間,全區(qū)社區(qū)無刑事犯罪、無職工上訪,全力維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

  一年來,洹北社區(qū)工會(huì)組織,在各級(jí)工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞著全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)思想,積極努力的工作,把職工群眾緊密的團(tuán)結(jié)在黨的周圍,起到了橋梁和紐帶作用。新時(shí)期,工會(huì)工作會(huì)更加繁重,我們將以新修改的《工會(huì)法》的要求來加強(qiáng)社區(qū)的工會(huì)工作,為社區(qū)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成做出積極的努力和貢獻(xiàn)。

職工之家建設(shè)工作總結(jié)6

  職工之家建設(shè),是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是在整個(gè)改革發(fā)展新形勢(shì)下對(duì)工會(huì)工作基本框架的要求,是加強(qiáng)工會(huì)建設(shè),不斷創(chuàng)新工會(huì)工作的重要措施。我局工會(huì)圍繞著建家工作的內(nèi)容與要求,主要做了以下幾方面的工作:

  一、圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等工作中心,開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作。

  1、緊抓市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理,積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽,市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成較好。

  今年我局緊緊圍繞“xx”的總體工作思路開展經(jīng)營(yíng)工作,根據(jù)我局生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),我會(huì)配合局領(lǐng)導(dǎo)、各部門及時(shí)調(diào)整發(fā)展經(jīng)營(yíng)思路,確保了經(jīng)營(yíng)收入穩(wěn)中有升,較好完成市局下達(dá)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

  (1)我局x月份召開全局工作會(huì)議,根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整各營(yíng)業(yè)部的指標(biāo)數(shù),制定超計(jì)劃完成收入的獎(jiǎng)勵(lì)制度,我會(huì)鼓勵(lì)營(yíng)業(yè)部多想點(diǎn)子、項(xiàng)目經(jīng)理尋找新的業(yè)務(wù)發(fā)展點(diǎn)。這一舉措取得了極好的成效,如x月份的完成情況統(tǒng)計(jì)表明,絕大部分的營(yíng)業(yè)部都超額完成月計(jì)劃,極大的鼓勵(lì)了職工的生產(chǎn)積極性。

 。2)我局根據(jù)自身新業(yè)務(wù)發(fā)展情況,及時(shí)制定競(jìng)賽方案,層層動(dòng)員,發(fā)揮廣大職工的積極性,先后開展了xx、xx促銷競(jìng)賽,取得了較高的業(yè)務(wù)收入,也加強(qiáng)了全局職工對(duì)拓展新業(yè)務(wù)的信心。

 。3)我局重視科技經(jīng)營(yíng),以現(xiàn)代化的科學(xué)方法從管理、業(yè)務(wù)各方面指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作。xx年xx月份xx獲得xx科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理工作到位,我局較好地完成了市局下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和目標(biāo)。

  2、組織職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等工作中心開展合理化建議活動(dòng)。

  工會(huì)工作的根本任務(wù)在于調(diào)動(dòng)職工的積極性,為企業(yè)貢獻(xiàn)光和熱。因此,我會(huì)積極參與組織我局的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、業(yè)務(wù)發(fā)展座談會(huì)、各種創(chuàng)收促銷活動(dòng)等,引導(dǎo)生產(chǎn)骨干及職工代表為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。今年,經(jīng)過評(píng)議,最終形成x條合理化建議上報(bào)市局,其中一條已被市局采納實(shí)施。

  3、組織職工開展崗位成才,崗位練功活動(dòng),提高職工的綜合素質(zhì)。

  今年我局的新業(yè)務(wù)發(fā)展較快,我會(huì)協(xié)助及時(shí)組織職工參加各類新業(yè)務(wù)的培訓(xùn),并定期抽查考核,確保職工能勝任崗位業(yè)務(wù)的不斷疊加;組織營(yíng)銷、管理人

  員、生產(chǎn)骨干參加市局的各類培訓(xùn);并積極選派我局考核優(yōu)勝的業(yè)務(wù)能手在市局組織的.專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)上擔(dān)任授課老師,促進(jìn)市局xx類業(yè)務(wù)的長(zhǎng)足進(jìn)步。 開展專項(xiàng)練功比賽,以新業(yè)務(wù)練功為主,以工會(huì)小組來牽頭,職工參與率達(dá)到100%,職工的服務(wù)技能和服務(wù)水平不斷提高。

  4、組織職工開展勞動(dòng)保護(hù),加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督。

  以人為本,安全生產(chǎn)。我局狠抓安全生產(chǎn)、綜合治理工作,通過崗前培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)會(huì)、安全知識(shí)答題等形式對(duì)廣大職工開展安全教育,定期到各部門清查消防、電線線路、資金等安全隱患。駕駛員每月進(jìn)行一次安全學(xué)習(xí),按時(shí)播放收聽教育節(jié)目。我局工作紀(jì)律嚴(yán)明、安全生產(chǎn)落實(shí),未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。

  5、組織全局職工積極向勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。

  通過各類競(jìng)賽活動(dòng)和市局的各類優(yōu)秀、先進(jìn)評(píng)比,我局涌現(xiàn)出了像xx營(yíng)業(yè)部、xx營(yíng)業(yè)部這樣受表彰的優(yōu)秀集體,像xx、xx、xx這樣受表彰的先進(jìn)個(gè)人,我會(huì)通過座談會(huì)、通知等形式號(hào)召職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),并在局內(nèi)各種會(huì)議場(chǎng)合讓他們介紹經(jīng)驗(yàn),通過傳幫帶使得全局的精神面貌、業(yè)務(wù)、服務(wù)水平得到更好的提升。

  二、不斷堅(jiān)持和完善民主管理和局務(wù)公開制度。

  我局按規(guī)定每年開展民主評(píng)議會(huì),重要的經(jīng)營(yíng)方針政策、人事調(diào)動(dòng)、薪酬改革方案等都經(jīng)民主管理會(huì)議審議通過方能實(shí)施。關(guān)系職工切身利益的問題都會(huì)事前征求群眾的意見。

  我局實(shí)行民主評(píng)議制度,組織了有職工代表、生產(chǎn)骨干、群眾代表參加民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部座談會(huì),黨風(fēng)廉政建設(shè)卓著。

  三、切實(shí)履行工會(huì)的維護(hù)職工權(quán)益的職能。

  1、我局屬下的xx公司,其用工性質(zhì)都是xx人員,我們極力建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系,積極履行“xx合同”條款,維護(hù)職工的合法權(quán)益。

  2、我會(huì)及時(shí)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議和職工來訪工作,辦結(jié)率達(dá)100%。

  3、關(guān)心職工生活,堅(jiān)持職工有病有困難時(shí)的探訪制度,推進(jìn)“送溫暖工程”,為職工辦實(shí)事好事。春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日對(duì)職工進(jìn)行慰問,組織“六一”兒童節(jié)活動(dòng);暑期發(fā)放清涼飲料;為全體職工購(gòu)買重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn),關(guān)心職工身體健康,安排做好職工體檢工作;組織員工年度休養(yǎng);為貧困地區(qū)、職工

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