【薦】月工作總結(jié)
總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？以下是小編收集整理的月工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
月工作總結(jié)1
一、通過1月份日常工作和學(xué)習(xí)積累使我對大發(fā)有了一定的認(rèn)識。
在1月份xx高級人才交流會上認(rèn)識了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當(dāng)時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身，對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā)，確實是很恰當(dāng)，本人對這一理念非常認(rèn)同。
公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力�，F(xiàn)在xx在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。
二、遵守各項規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。上半年工作總結(jié)
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是
(1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;
(2)負(fù)責(zé)工傷工作;
(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。
四、不足和需改進(jìn)方面。
雖然到來了近三個月，對生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的`各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
五、幾點(diǎn)建議。
公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)該從管理上下功夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。
首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理層要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)層定期學(xué)習(xí)和交流，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。
其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨�，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強(qiáng)化管理。
第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠(yuǎn)留在。
第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。
第三篇：員工1月工作總結(jié)在這個月的時間中我通過努力的工作，也有了一點(diǎn)收獲，跨過年中，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把接下來的工作做的更好。下面我對1月份的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)：
關(guān)于1月份工作我總結(jié)有如下幾點(diǎn)，首先是對20xx年度的總結(jié)：
第一，總體工作業(yè)績不是很理想，年業(yè)績目標(biāo)五十萬現(xiàn)今只完成了46%(近二十三萬)，離年度目標(biāo)還有一定的距離！
第二，整年度自我對工作熱誠不夠高，重視度不高。
第三，對轄區(qū)分行團(tuán)隊的管理力度不夠，很多任務(wù)與相關(guān)制度沒有落實到位。第四，對公司的向心力不夠，很多資源沒有充分有效利用。
其次下面我1月份的工作進(jìn)行總結(jié)：
1、沒有完成自定的業(yè)績目標(biāo)。
2、完成了轄區(qū)聯(lián)華花園城社區(qū)盤源進(jìn)行了又一次整合細(xì)分，租售資源信息清晰。
3、對筍盤與主推盤以及有效盤源重視度不夠高，尤其表現(xiàn)在對主推盤的推薦不夠積極配合，沒有真正做到資源的合理有效利用。
4、對經(jīng)紀(jì)的管理鞭策不到位，讓他們對工作產(chǎn)生一定的惰性甚至開小差。
5、沒有第一時間把握好業(yè)主及客人第一動態(tài)，導(dǎo)致有部分資源流失。
6、關(guān)于公司的制度沒有明確化，執(zhí)行不到位。
7、對新經(jīng)紀(jì)工作心態(tài)與技能缺少相關(guān)的培訓(xùn)。
8、個人自己具有一定的惰性，沒有做好自己本分的工作。
最后由于自己管理不到位不嚴(yán)厲，聽到同行陸陸續(xù)續(xù)簽單了，心里滿是壓抑的感覺，同時也為他們感到開心，因為證明我們這里是有市場的。但是我會堅持不懈的，我相信通過自己的努力，爭取使自己的業(yè)務(wù)管理水平提到一個更高的高度，把自己的所學(xué)到的東西運(yùn)用到工作當(dāng)中，并利用這些知識教會戰(zhàn)友達(dá)到我自己的目標(biāo)。希望帶出一支戰(zhàn)無不勝，攻無不勝的圣神之軍，與戰(zhàn)友們齊心協(xié)力，共同完成團(tuán)隊年度目標(biāo)。
下面是我的工作計劃與安排：
第一，嚴(yán)格執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度。
第二，開發(fā)更多更優(yōu)質(zhì)房客資源，提高業(yè)績。
第三，堅持引進(jìn)新人才，提高團(tuán)隊力量為公司未來發(fā)展培養(yǎng)更多精英強(qiáng)將。
第四，嚴(yán)格把控珍惜好任何一個有效客源及盤源，做到無一遺漏錯失。
第五，組織三堂以上關(guān)于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的銷售技能與心態(tài)的培訓(xùn)課，同時加深提高自我工作水平。其次，關(guān)于1月份的工作重點(diǎn)我們將放在客源及主推盤：
1自制戶外宣傳資料外發(fā)，重點(diǎn)區(qū)域下橋水果市場，1號執(zhí)行至今已有兩位客人聞訊而來，其中已成功簽一租了，效果比較明顯。
2自己親自把關(guān)帶領(lǐng)團(tuán)隊把握跟緊好每一位有效客源，爭取1月來個量的突破。
3嚴(yán)格重視執(zhí)行筍盤主推盤推薦制度，積極配合好各分行工作并要求各經(jīng)紀(jì)無條件履行相關(guān)工作。
4維系及開發(fā)好現(xiàn)轄區(qū)所有在租在售房源，要求大家地毯式清查消化。
5加強(qiáng)對各經(jīng)紀(jì)的工作技能與心態(tài)培訓(xùn)。
6重視網(wǎng)絡(luò)開發(fā)利用，達(dá)到經(jīng)紀(jì)名下日常利用網(wǎng)絡(luò)四個以上。
20xx年新的季度已經(jīng)來臨，新的任務(wù)擺在眼前，艱巨而圣神。作為公司分行主管，我深感自己肩負(fù)擔(dān)子有多么重，但是相信我們會把這份壓力化作動力，以高昂的斗志，飽滿的熱情，全心身帶領(lǐng)我們的精英團(tuán)隊投入新的工作中去，為實現(xiàn)我們的全年度工作銷售任務(wù)不懈努力。最后，預(yù)祝20xx年度的銷售任務(wù)圓滿完成。
月工作總結(jié)2
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間新學(xué)期又已過了月余，在這一個月里，協(xié)會一方面配合學(xué)院及學(xué)校社團(tuán)部開展一些日�；顒�；另一方面，也推出了協(xié)會自己的一系列活動，如“愛一直都在”，“3.12植樹節(jié)”活動，健康知識講座等。
“愛一直都在”活動活動時間：每周三活動地點(diǎn)：西苑食堂門口活動參與度：成龍校區(qū)全體同學(xué)“愛一直都在”活動是我們“綠色方舟”生態(tài)協(xié)會與“I”電影協(xié)會攜手開展的一個長期活動。自上學(xué)期活動開展以來，我們協(xié)會一直認(rèn)真執(zhí)行著。我們一直希望能給山區(qū)孩子一些幫助。每周三在食堂門口收集空瓶子，然后賣出，積攢下來的愛心將在這個暑假送到山區(qū)孩子們的手中。此活動在這一個月開展了4次，活動十分順利，成果頗豐，讓大家感到很欣慰。當(dāng)然作為一個長期的活動也希望在接下來的時間里能更好的開展。
“3.12植樹節(jié)”活動活動時間：3.12活動地點(diǎn)：華德福學(xué)園活動參與度：部分協(xié)會成員作為以宣傳環(huán)保知識促進(jìn)生態(tài)保護(hù)為宗旨的組織，“綠色方舟”生態(tài)協(xié)會始終抓好每個環(huán)節(jié)進(jìn)行環(huán)保宣傳。
“3.12植樹節(jié)”如期而至，協(xié)會組織部分會員到華德福學(xué)園種花，以此呼吁大家愛護(hù)環(huán)境�；顒娱_始：3月12日8：00一行八人，帶著準(zhǔn)備好的若干玫瑰、報春、米蘭等花準(zhǔn)時出發(fā)�；顒舆^程：到達(dá)目的地，顧不得跋涉的疲憊，我們先在老師的帶領(lǐng)下參觀了學(xué)校。木質(zhì)的校牌，兩層高的樓房，墻上的陶罐，無不透著藝術(shù)的氣息。房后的場景更是讓人為之一震，田園式的活動場地，美不勝收。這里的'孩子在老師的教導(dǎo)之下，小小的年紀(jì)就懂得了愛護(hù)環(huán)境。老師們注重的是培養(yǎng)孩子的生活能力，有時帶領(lǐng)孩子們耕種，到戶外親近自然等等，從而讓孩子們養(yǎng)成熱愛自然的習(xí)慣。不論是擁抱式的小廣場，還是蘊(yùn)含生命輪回的石碑，都讓我們心胸開闊。懷著對生命對自然的思索崇敬，我們開始搭建小花圃。原以為只需挖個洞把植物放進(jìn)去埋好便是，但事實上是有講究的：先從別處拉來土和大塊的石頭，為植物搭建一個“溫床”，弄完四車土，三車石頭。中午時分，我們開始準(zhǔn)備午飯，我們自己動手搭灶臺，劈柴，做筷子，從菜園摘菜……為的就是宣傳一下環(huán)保，我們相依自己的行動告訴孩子們：環(huán)保就在身邊，人人都可以做到。短暫的休息之后，我們繼續(xù)完成了種花，擺好花盆，調(diào)整格局……一個小花圃出現(xiàn)了，每個人臉上都掛著笑容。最后周老師和我們分享了一些他個人的感受，希望能與我們有更多的合作。這次活動，我們收獲很大。我們將更加努力做好環(huán)保宣傳工作。
健康知識講座活動時間：3.17活動地點(diǎn)：成龍校區(qū)小音樂廳活動參與度；成龍校區(qū)部分同學(xué)為了讓同學(xué)們更好地了解科學(xué)保健知識增強(qiáng)自己的保健意識，協(xié)會聯(lián)系了“綠力”公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人在學(xué)校舉辦一場“健康知識”講座�；顒娱_展前協(xié)會組織召開了會員大會，動員全體會員在校內(nèi)進(jìn)行講座宣傳，為活動的順利開展做好了充分的準(zhǔn)備工作。經(jīng)過大家的宣傳，不少同學(xué)都前來聽講。在講座上，演講者給同學(xué)們講解了科學(xué)減肥、科學(xué)美容、科學(xué)保健、增強(qiáng)體質(zhì)、預(yù)防疾病等方面的知識。以上即是協(xié)會在本月的主要工作。通過以上活動的開展，協(xié)會成員得到了更多的鍛煉，也從中汲取了不少寶貴的經(jīng)驗。相信在接下來的工作中協(xié)會將會有更出色的表現(xiàn)，我們將一道努力將協(xié)會辦得更好，也將環(huán)保做得更好。
月工作總結(jié)3
20xx年5月，XX街道社會關(guān)愛援助中心在街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下和社區(qū)大力的支持下通過工作人員的不斷努力，緊密結(jié)合社區(qū)實際情況，深入群眾走訪，了解群眾的疾苦，為群眾排憂解難，及時把黨和政府的溫暖送到群眾中，社會救助工作躍上了一個新的臺階�，F(xiàn)將截止五月社會救助工作情況總結(jié)如下：
入戶探訪
XX街道社會關(guān)愛援助中心5月完成入戶探訪9戶，咨詢6人次，個案新增建檔9戶，個案跟進(jìn)16人次，資源鏈接5次。此次對困難群眾進(jìn)行走訪，其中包括了新增低保、低保邊緣人員、特困供養(yǎng)人員以及支出型困難家庭。我們其中4戶困難家庭解決了一些實際困難，后期社工將持續(xù)跟進(jìn)。
社工入戶探訪
資源鏈接
在鏈接資源的過程中，我們得到了很多愛心企業(yè)和單位對社會救助事業(yè)所提供的幫助。這些幫助對我們來說，都是前進(jìn)的動力。
1、為案主走訪黃再軍醫(yī)院，為案主咨詢康復(fù)理療一系列費(fèi)用
2、到區(qū)殘聯(lián)為案主鏈接輪椅
3、走訪XX驛區(qū)中醫(yī)醫(yī)院為“愛心義診”活動鏈接資源
4、與五一學(xué)堂領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)純德養(yǎng)老院鏈接主題活動場地
社工積極地為案主鏈接資源
匯報工作
本月到利民社區(qū)、紅詠社區(qū)、龍都社區(qū)、驛河社區(qū)進(jìn)行工作總結(jié)，讓每個社區(qū)的`民政人員能夠清楚的了解到每個社區(qū)的工作動態(tài)，以及幫扶對象的情況。
月工作總結(jié)4
一、安全工作放第一
從教育開始，由細(xì)微處入手，怎樣遠(yuǎn)離危險。首先在每節(jié)課中滲透安全教育，下課了我們要排好隊去上洗手間，不能猛跑，尤其拐彎的地方，誰都看不見誰，容易相撞，盡量把危險扼殺在萌芽狀態(tài)，盡可能沒孩子磕到膝蓋，保護(hù)好每個孩子。孩子自己去觀察哪些地方能去玩，哪些地方不能玩，說到做到，每個孩子表現(xiàn)還不錯。課間作為班主任隨時提醒督促，放學(xué)后更是堅守崗位，直到送走每一個孩子。通過這些工作，使師生安全意識得到提高。
二、培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣
良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成，是本學(xué)期的重要工作。針對孩子的特點(diǎn)，采取激勵等各種方法來規(guī)范學(xué)生行為習(xí)慣，教育學(xué)生禮貌文明的學(xué)習(xí)，在教學(xué)過程中，我很注意教育學(xué)生學(xué)會傾聽，積極大膽地發(fā)表自己的觀點(diǎn)，隨時關(guān)注學(xué)生的各種小習(xí)慣，做到不隨地丟紙屑，不隨地吐痰，課桌內(nèi)書本擺放整齊。每天能保持教室的衛(wèi)生清潔，講究個人衛(wèi)生，見到老師主動問好，樂意把心里的秘密告訴老師，與同學(xué)友好相處，平時交流都能用禮貌用語。老師經(jīng)常使用表揚(yáng)鼓勵的話語，使學(xué)生在不知不覺中養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
三、為學(xué)生創(chuàng)造舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境
咱們學(xué)校有寬敞的教室，可以供孩子玩耍的大操場，孩子能自由自在的玩耍，鍛煉身體增強(qiáng)抵抗力和免疫力。由此，我每天帶領(lǐng)全班孩子共同保持室內(nèi)衛(wèi)生，及時處理班級的垃圾。我們在這樣的環(huán)境中也更能開心地工作。
四、積極家長溝通
在不同的時間，地點(diǎn)保持和家長多溝通，發(fā)現(xiàn)孩子沒來上學(xué)，及時地電話與家長聯(lián)系。學(xué)前班是一個特殊的班級，年幼的孩子接受系統(tǒng)正規(guī)的學(xué)前教育。家長對孩子剛上學(xué)的情況也較擔(dān)心，如何讓家長放心是做工作的第一步，為此我利用多種形式，虛心聽取家長意見。發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。不斷改進(jìn)工作，取得了家長的支持和幫助，同時也讓家長放心。針對孩子的學(xué)習(xí)，進(jìn)行點(diǎn)點(diǎn)滴滴的交流，為孩子的進(jìn)步一起歡欣，為他們的'成長一起努力。
回顧四月份的每一天，備課，上課，班級各項活動的開展……我們伴隨著孩子們的歡聲笑語忙忙碌碌有開開心心地度過每一天�，F(xiàn)我把四月份開展的工作小結(jié)如下：
一、教育教學(xué)工作
本月，我班各學(xué)科的教育教學(xué)工作依據(jù)教學(xué)計劃井然有序，積極制作教育，用心地上好每一節(jié)課。課后認(rèn)真給孩子們復(fù)習(xí)。堅持每天帶孩子早讀。俗話說：“一份耕耘，一份收獲�！毕嘈盼覀兊呐σ欢〞斋@燦爛的果實。
二、安全工作
在安全工作方面，我班還要加強(qiáng)。安全工作每時每刻都不容忽視，但只有我們老師高度重視，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，因此，提高孩子們的安全意識，也顯得非常重要，我班經(jīng)常利用教育契機(jī)給孩子們進(jìn)行安全教育，向孩子們傳授一些相關(guān)的安全知識，提高孩子們的安全意識，爭取做到防患于未然，確保孩子們的安全，讓孩子們快樂地度過每一天。
三、班級工作的開展
4月我園舉行了“幼兒園大手拉小手親子運(yùn)動會”。在本次的活動中，我班參加積極有序，展示了學(xué)前班的優(yōu)秀風(fēng)采，培養(yǎng)了孩子們集體榮譽(yù)感。
四、衛(wèi)生保健工作
1、班級環(huán)境整齊、清潔、安全，物品擺放高低適中，整齊有序，室內(nèi)環(huán)境一塵不染，美觀宜人。
2、照顧好幼兒的一日生活，同時本班老師加強(qiáng)幼兒體育鍛煉，提高幼兒的身體素質(zhì)，減少了本班幼兒的生病率。
3、注意孩子的安全，并加強(qiáng)自我保護(hù)能力的培養(yǎng)，以杜絕事故的發(fā)生。本月無一例安全故事。
4、執(zhí)行消毒制度，達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
五、五月份工作計劃
1、學(xué)前班，語言、識字測試。
2、抓緊時間排練六一節(jié)目。
四月是非常忙碌的一個月，也是非常充實而快樂的一個月，但不管每天忙碌的工作是多么的繁瑣，我都會帶十分的熱情盡心盡力地去做！因為我喜歡孩子，喜歡這份工作，同時也期待五月份能有更大的收獲。
月工作總結(jié)5
隨有些寒意卻無比溫馨的十一月慢慢逝去，我們就要迎來似乎有些緊張的十二月，在這個月里各門學(xué)科都要進(jìn)行緊張的復(fù)習(xí)階段，學(xué)生會工作也要接近于結(jié)尾階段，我們部成員也在整理著各項工作的資料，檢點(diǎn)著這一學(xué)期我們的不足，也在清點(diǎn)著這學(xué)期我們的收獲，為明年的工作打下基礎(chǔ)。
上個月我們圓滿完成了大一新生的心理普查以及承接一些科技節(jié)的活動，緊接著，我部計劃在這個寒冷而緊張的月份里，我要根據(jù)心理普查結(jié)果開始對數(shù)據(jù)超標(biāo)的同學(xué)進(jìn)行回訪，同時開展我部年度最重大的項目“冬季三項”。
心理回訪并不是我們這個月就會結(jié)束的工作，在以后的時間里將一直會是我們部門的主要日常工作。我們將會協(xié)助心理輔導(dǎo)員定期找需要回訪的同學(xué)進(jìn)行談話并且做好記錄。
這次的“冬季三項”我們將會在原來的基礎(chǔ)上增加關(guān)注心理的主題，以校園拓展訓(xùn)練的形式來完成，更加注重團(tuán)隊協(xié)作能力，更加有助于班級集體的配合，讓每個同學(xué)感受到班級的溫馨。在做宣傳活動時會盡量讓每一個人都了解到這個活動的積極性，并且希望通過這樣的一次活動可以再次帶動全院的學(xué)生的運(yùn)動激情，同時也增加各個班級凝聚力，也希望這次活動可以在這寒冷而緊張的日子里，可以給同學(xué)們帶來些許的樂趣和溫暖。這個項目是由我部門主導(dǎo)的，包括項目的內(nèi)容，項目舉行時間，以及所需人員，都由我部確定。這項活動預(yù)定于本月上旬開展，在這項運(yùn)動開展前，我部會開會討論并決定選用哪些項目，并把每一項目活動中所需的器材，人員的分配以及在活動中的一些注意事項都以電子稿的形式打印出來。
這一學(xué)期即將結(jié)束的最后階段，我部會積極做好這最后的'每一項工作，尤其是冬季三項活動，在完成這項活動后，我們會積極做好期末工作的總結(jié)，認(rèn)真整理各項資料，把我們部門在這一學(xué)期中完成的各種工作細(xì)致的做一次總結(jié)，在這個總結(jié)的過程中我們不僅可以在回憶各項工作時總結(jié)出自己的所得，而且還可以在這種回憶中發(fā)現(xiàn)自己的成長足跡，尋找到自己在工作中快樂。
結(jié)束各項工作后，我們部門內(nèi)部還會進(jìn)行一次聚餐，部門成員之間可以借此機(jī)會促進(jìn)一下之間的交流與了解，也是對各成員在這一年工作的肯定。
月工作總結(jié)6
一、自7月1日至公司接手人事工作以后，主要的工作內(nèi)容總結(jié)為：
1、人員日�？记�、排班的設(shè)定，每天考勤情況的匯總
2、設(shè)定了人事工作的oa工作流程，包括入職、離職、轉(zhuǎn)正、
崗位變動、崗位增補(bǔ)等
3、根據(jù)生產(chǎn)部的要求開始招聘崗位有：操作工、電工、機(jī)
修工、保潔員（本項工作流程沒有走，生產(chǎn)部目前沒有根據(jù)人事工作流程補(bǔ)上“崗位增補(bǔ)”申請）
4、人員招聘工作的小結(jié)：自7月1日至7月31日止，操作
工女工報名數(shù)165人，男工42人，目前可確定能上崗的人員數(shù)分別為40人和16人；電工報名數(shù)19人，目前有兩名合適人員，1名8月5日來公司報到實習(xí)；機(jī)修工報名數(shù)8人，目前有一人在跟進(jìn)中，招聘網(wǎng)有合適簡歷在8月第一周會邀請來公司面試；保潔員5人報名，7月前期有1人試用，自己提出離職，目前存在1名較穩(wěn)定人員。
5、7月中旬主要根據(jù)公司現(xiàn)有情況和制度，擬定修改了
《公司組織架構(gòu)》《人事制度》、《假期、考勤及福利制度》，并在7月底定稿，8月1日開始施行。新的制度主要有幾個方面的變動：加強(qiáng)每日考勤打卡管理，為做到制度有所定，執(zhí)行有所依，以形成嚴(yán)格、規(guī)范的公司管理氛圍，端正員工的工作態(tài)度；規(guī)范公司請休假流程，一些短期的請假程序在部門內(nèi)協(xié)調(diào)安排后即可辦理，長期的請假程序需報總經(jīng)理審批，以提高工作效率為目的；員工福利制度內(nèi)首次明確提出了生日福利的制度方案，確實使福利制度能提高公司凝聚力，提高員工工作熱情。
6、員工購買保險的事宜已接手，對于用工勞動備案及員工保
險辦理過程能很好的處理，7月為5位轉(zhuǎn)正滿半年時間的員工辦理的保險手續(xù)。
7、結(jié)合自身的工作經(jīng)驗和感受，及目前公司的工資制度現(xiàn)狀，
自己在沒有占用工作時間的前提下，自發(fā)加班編寫了《公司等級工資制度》、表格、績效考核方案、考核表（統(tǒng)稱為制度），制度本身目前存在不少的問題及缺陷，思及施行規(guī)范合理的等級工資制度能帶來的好處，該項工作還是必要的。
總之，入職一個月來，感受到了公司內(nèi)氛圍的團(tuán)結(jié)向上，員工的團(tuán)結(jié)互助，讓本人產(chǎn)生了對工作的極大投入熱情。
二、隨著對公司的慢慢融入，目前還是發(fā)現(xiàn)幾個公司目前
存在的疑問或者問題，現(xiàn)在列舉出來：
1、公司組織架構(gòu)剛剛經(jīng)歷一個較大的變動，部分人員崗位及
職責(zé)有部分變動，如此就涉及到隨之頒布的一些制度、流程規(guī)定執(zhí)行過程中產(chǎn)生的阻力和抵觸。這種現(xiàn)象本身是正常的，需要工作中有效和合理的溝通，需要公司提供一個適合的溝通渠道。除了目前能想到的月會制度，建議施行由總經(jīng)理召集的不定期的辦公會（各部門主管以上人員參加），對于各部門需要其他部門配合的工作、頒發(fā)的制度解讀、流程執(zhí)行方面的疑問，都可做一個統(tǒng)一的解答。
2、目前與總經(jīng)理工作中的一般溝通很順暢，一些可能涉及到
專業(yè)性比較強(qiáng)的問題溝通還不夠，比如：門衛(wèi)余師傅保險購買問題（已解決）；人事工作流程的執(zhí)行問題；總經(jīng)理指派的非職責(zé)范圍內(nèi)的工作內(nèi)容的問題。關(guān)于第二個：后期工作中需要取得總經(jīng)理的支持，按照工作流程執(zhí)行，以起到工作流本身設(shè)定的目的，另外也讓人力資源部及人事專員崗位真正成為公司運(yùn)作過程中的一個有效分子。反過來想，舉過例子，某部門需要招聘業(yè)務(wù)人員，沒有經(jīng)過人事工作流程，由部門負(fù)責(zé)人直接通知人事部門招聘或者私下溝通招聘，那么等人員上崗后，其是為部門負(fù)責(zé)人工作呢還是人事部門？難道該部門負(fù)責(zé)人就能代表公司與該人員形成勞動關(guān)系？總經(jīng)理有需要知道該崗位及人員情況的時候（比如辦理入職時），是否可能會發(fā)現(xiàn)不知道公司招聘這個人來做什么的？所以需要走正常的人事工作流程，由有需要人員（崗位）的部門負(fù)責(zé)人提出崗位增補(bǔ)申請（包含需要具備的素質(zhì)要求、能給予的待遇福利等），報送總經(jīng)理審批，總經(jīng)理同意后，由人力資源部對外發(fā)布招聘信息。通過這種渠道，才能真正實現(xiàn)公司組織架構(gòu)內(nèi)各部門既獨(dú)立工作運(yùn)轉(zhuǎn)，又互相配合共同完成公司事務(wù)的目的。人事部門是獨(dú)立的部門，不是為一個人、一個部門服務(wù)的部門，而是為了公司更好的發(fā)展、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下、服務(wù)于全公司的部門。第三個問題：本人對自身工作能力評價中，執(zhí)行力為最高，所以對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，能做到“要事第一，結(jié)果為先”的原則。目前暴露出的問題可能在于，第一本身按照公司制度不適合自身去做的事情，也無條件去執(zhí)行，最后事情能解決，卻對于自身和公司不
利。本身可能會被誤會“狗拿耗子”，而公司也可能會被認(rèn)為不正規(guī)。所以以后的工作中，對于類似的問題，需要多思考，多深入去理解考慮，更實際有效的和總經(jīng)理進(jìn)行溝通。為公司的發(fā)展，做好本身屬于人事人員的“參謀”的本質(zhì)。
3、各部門人員目前職責(zé)的劃分上還是不夠明晰，所以8月份
的一個工作內(nèi)容是為各職能部門制定出合乎自身職位的工作職責(zé)說明。目前可能有的問題在于：一，行政部門綜合辦公室行政專員崗位兼做公司原料采購員，（由于本人從事過一家中型公司的行政工作，深知行政工作要做好，需要面面俱到，所有細(xì)節(jié)方面都要照顧到，一個好的行政人員，能讓公司每個人、剛進(jìn)入公司的陌生人感覺到一切的事、物、人是那么的自然、周到。比如新人入職時所需物品的領(lǐng)取、客人到來時茶水飲料的安排等等。）工作精力會分散，導(dǎo)致本身行政工作不能很好開展，采購工作也可能出紕漏，所以在此建議公司專門設(shè)立采購專員或者行政專員的職位，這是行政部門內(nèi)的，放在第一個；二，生產(chǎn)部門經(jīng)理、主管的.工作權(quán)責(zé)急需要明確，說實話，包括經(jīng)理、主管、乃至普通職工，平時為誰工作，工作對誰負(fù)責(zé)也弄不清，怎么能開展工作？三，生產(chǎn)部門倉庫，關(guān)于主管和普通人員的定崗和考察是后期人事工作的一個重點(diǎn)。
三、8月第一周（8月5日-8月10日）需要著手進(jìn)行的工作：
1、需要生產(chǎn)部門提供接下來一周內(nèi)具體到每天的新員工用工計劃（不包含已經(jīng)到公司報到的新員工）。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，相信生產(chǎn)部門對于一周每天的工作是有計劃的，工作內(nèi)容和強(qiáng)度是做好安排的，所以提前提供一周每天需要的人員用工計劃問題不會很大。等計劃作出后，可以容許上下2個人的波動，但計劃本身的好處是顯而易見的，不會因為生產(chǎn)部門的突然性通知用新員工，打亂人事部門工作原本的計劃。
2、關(guān)于門衛(wèi)余師傅的購買保險事宜需要進(jìn)一步溝通跟進(jìn)
3、人員招聘的缺口：女工報名人員需要進(jìn)一步篩選，彌補(bǔ)所需人員的缺口（10人左右），男工、機(jī)修工需要繼續(xù)發(fā)布招聘信息，計劃在周三前后去公司外再張貼一次招聘簡章。
4、公司生產(chǎn)即將提上日程，需要在8月10日前制定出初步的培訓(xùn)方案，培訓(xùn)內(nèi)容的構(gòu)成需要相關(guān)部門配合提供，培訓(xùn)內(nèi)容只要構(gòu)成為公司介紹、公司人事考情假期制度、公司安全衛(wèi)生生產(chǎn)制度、崗前操作培訓(xùn)等。
5、前面提到的相關(guān)部門的“崗位增補(bǔ)”流程需要補(bǔ)充起來，確實規(guī)范人事工作的流程。計劃在8月9日前制定出人力資源部各工作流的解讀，使各部門知悉各人事各項工作（招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職、崗位變動）需要經(jīng)歷的環(huán)節(jié)程序。
6周六雙福集團(tuán)會召開關(guān)于勞動法相關(guān)問題解答的會議，周三前需要匯總提出本公司內(nèi)部的疑難問題。
四、8月工作計劃：
1、15前繼續(xù)招聘工作的進(jìn)行，安排四場招聘會，不定期的張貼招聘簡章
2、28日前公司職能崗位員工oa使用的培訓(xùn)
3、15日前結(jié)束跟進(jìn)新進(jìn)職工的健康證辦理工作、入職培訓(xùn)的制定，實施
4、老員工健康證管理，20日前到期的提醒補(bǔ)辦健康證
5、20日前對于吳超整理制定的各制度做一個梳理，擬定頒布的發(fā)布下去執(zhí)行。
月工作總結(jié)7
在孩子們的歡聲笑語中新的一年來臨了。回想這一個月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，頗感欣慰，孩子的每一點(diǎn)進(jìn)步都傾注了老師的心血，當(dāng)然更離不開家長對我們工作的支持和配合�，F(xiàn)在我就對12月的班級工作做如下總結(jié)
（一）政治思想方面
能夠積極參加園里組織的政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真記筆記，數(shù)量足，內(nèi)容豐富。積極參加團(tuán)里組織的各項活動，發(fā)揮團(tuán)員的先進(jìn)性。熱愛集體、團(tuán)結(jié)同事、樂于幫助同事進(jìn)步、尊重老教師、對待幼兒有愛心。嚴(yán)格遵守園里的各項規(guī)章制度，不遲到、早退。
（二）教育教學(xué)方面
在教育教學(xué)的實施中，從活動內(nèi)容的選擇，組織形式、方式的采用上，都力求突破，以“人文教育”為出發(fā)點(diǎn)。我們兩位老師認(rèn)真組織幼兒的每一次活動，培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，讓幼兒能主動學(xué)習(xí)，多給他們表達(dá)的機(jī)會。幼兒逐漸積極參與、互動、探索，學(xué)習(xí)熱情較以往越發(fā)濃烈，展現(xiàn)出無限的學(xué)習(xí)潛力，旺盛的求知欲。在每一次的教學(xué)活動我們都讓每位孩子舉手回答問題，在一次次的鼓勵下，許多小朋友在上課時都能集中注意力了。當(dāng)老師提問時，有些小朋友就會用求救幫助的眼光看著我們，這時當(dāng)我們給孩子一個鼓勵的眼光時，這時有的孩子就能勇敢的舉起小手。在培養(yǎng)幼兒音樂興趣方面，我們設(shè)計了各種節(jié)奏卡，擺放各種打擊樂器，引導(dǎo)幼兒自由活動，根據(jù)自己的能力選擇內(nèi)容，從而使能力弱的幼兒在原有的基礎(chǔ)上有所提高，給能力強(qiáng)的幼兒提供了發(fā)展的空間，使他們有所創(chuàng)新……同時我們還根據(jù)教學(xué)不斷地變更材料，經(jīng)常豐富、充實區(qū)角內(nèi)容，激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)、探索興趣。通過一學(xué)期的活動，幼兒養(yǎng)成了良好的活動常規(guī)和與同伴分享、合作的習(xí)慣，動手能力、想象力、創(chuàng)造力也大有發(fā)展。
（三）班級管理方面
月初，幼兒的情緒較不穩(wěn)定，少部分幼兒還存在入園情緒不穩(wěn)，嬌氣、愛哭，依賴性強(qiáng)等現(xiàn)象；一部分幼兒早晨來園的晚，晨間活動不能夠參加，而且上課也少上一節(jié)。這就使得班級幼兒各方面能力水平存在很大差異。針對這一現(xiàn)狀，我們將班級前期工作依然放在：與家長一起培養(yǎng)幼兒活潑、開朗、自信，謙虛的`個性、良好的生活習(xí)慣及生活自理能力的提高這幾項工作上，特別是對待來園晚的幼兒，自理能力較差的幼兒。我們進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，在我們共同的努力下現(xiàn)在班級幼兒的整體水平都有了很大的提高，本班幼兒有個共同的缺點(diǎn)就是不善于表達(dá)，在學(xué)期末的時候我發(fā)現(xiàn)了這個問題的嚴(yán)重性，我就開始從日常的生活活動開始慢慢的滲透，培養(yǎng)幼兒熱愛幼兒園、熱愛班級、熱愛老師，現(xiàn)在我敢保證我班幼兒有98%都非常的喜歡我，幼兒有了這樣的一個心理，他就會對待日常生活中的每一件事情都會產(chǎn)生興趣，現(xiàn)在再也沒有以前那種：提問幼兒十句話也不會回答一句的現(xiàn)象，見到園長和別的班級的教師也不主動問好。這種現(xiàn)在都沒有了，他們活潑、天真、熱情的天性已經(jīng)表現(xiàn)的很強(qiáng)烈了，我現(xiàn)在說的最多的一句話就是，我真的為我的孩子們而感到高興和自豪。
（四）家園共育方面
家長工作也是我們教育的一個重要部分。我班的家長們對于幼兒園各項工作開展的目的，方式方法有所認(rèn)識。許多家長非常重視教育，也知道從何下手，來配合教師。因此，開學(xué)初，我們主要是和新生的家長們溝通，詳細(xì)介紹。同時我們對所有家長介紹本學(xué)期開展各項工作的意圖，耐心、細(xì)心地回答他們的疑惑，讓家長們?nèi)妗⑸羁痰亓私獗緦W(xué)期幼兒園，班級、老師的工作目的及工作方法；為了讓家長更了解我們的工作，我們通過家園聯(lián)系版介紹幼兒在園的生活、學(xué)習(xí)情況，讓家長更加放心把他們的孩子讓在我們幼兒園，讓在我們班學(xué)習(xí)，生活。當(dāng)然在我們的工作中還存在著不足，所以我想在以后的工作中我會不斷實踐和總結(jié)，爭取將這份工作做得更好。
月工作總結(jié)8
一、xx年xx月工作情況：
主要工作內(nèi)容(重點(diǎn)說明跟進(jìn)項目的總數(shù)12個，分別是：赤崗領(lǐng)事館外交服務(wù)管理大樓項目、xxxx市綜合衛(wèi)生大樓項目、芭蕾舞團(tuán)小劇場工程、xxxx區(qū)少年宮工程、xxxx省審計廳、xxxx省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公大樓工程、xxxx煙草物流配送中心工程等等。成單0個，丟單0個。目前跟進(jìn)項目數(shù)量，風(fēng)管面積XX0平方米，具體分析等方面)
本月上半月主要是了解公司和產(chǎn)品，尋找有價值的客戶資源。并去xxxx成功開發(fā)代理商1家，當(dāng)月代理商就在xxxx跟進(jìn)亞運(yùn)會的場管項目。另在拜訪客戶的前期，有些資源客戶一但開工，(例如：xxxx豐田汽車廠房擴(kuò)能工程)，風(fēng)管基本上已由甲方指定好，即成交率較底。另關(guān)于商住樓的項目，因受金融危機(jī)的影響，很多地產(chǎn)公司被迫停工，故關(guān)于商住樓的項目跟進(jìn)時受到一定影響。
下半月主要是跟進(jìn)關(guān)于20xx年亞運(yùn)會的市政必建項目，其中大多數(shù)已開工，但有些定于20xx年2月份開工，如：赤崗領(lǐng)事館外交服務(wù)管理大樓項目、xxxx省審計廳、xxxx省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公大樓工程等等，年底先建立關(guān)系，在上半月拜訪客戶前遇到的難題是：有些客戶如已動工，不是很難接受公司的付款方式就是基本已定好，甲方認(rèn)為風(fēng)管是假冒產(chǎn)品就不能用，而是價格問題和安裝方面，因此12月份會將經(jīng)歷放在亞運(yùn)會前必建的項目上。
另在20xx年xxxx亞運(yùn)會的場管項目上已確人找到甲方代建局肖局長，在跟進(jìn)中，預(yù)計在20xx年初可成單，年底在配合代理商做大量攻關(guān)。
二、成單項目分析和丟單項目情況分析，如何改進(jìn)和提高。
本月的問題是：工程信息方面會出現(xiàn)變化，臨時變固的'占大多數(shù)，雖不影響信心，但會影響效率。因此需改進(jìn)與提高的地方是：與跑設(shè)計院的同事共同分享工程信息，在確定工期前業(yè)務(wù)員馬上跟進(jìn)，因此可提高工程跟進(jìn)的質(zhì)量。因在很多建筑方面，很多工程的甲方需指定，故甲方只會相信設(shè)計院的推薦，如少數(shù)是因甲方個人問題和資金等方面問題才會自己選擇風(fēng)管。
月工作總結(jié)9
一、經(jīng)營情況
截止7月中旬，餐飲部共實現(xiàn)銷售收入xxxx萬元，其中xxxx收入xxxx萬元，xxxx收入xxxx萬元；較去年同期增長xxx萬元，實現(xiàn)了經(jīng)營指標(biāo)較去年同期增長xx%以上的目標(biāo)。
完成了集團(tuán)公司和其他會議團(tuán)隊的接待任務(wù)，重大投訴率為0。
二、管理情況
1、按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度成立酒店管理公司
20xx年，餐飲部在賓館全面規(guī)劃，分步實施，大膽實踐的改革思路指導(dǎo)下，立足館情，因地制宜，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的架構(gòu)成立了xxxxxx酒店管理有限公司。公司的成立為全館的可持續(xù)發(fā)展，為賓館社會化改革的深入、規(guī)范化縱深推進(jìn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。公司成立了董事會和監(jiān)事會，實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。具體做了以下幾項工作：
�、拧xxxxx酒店管理有限公司的成立
�、�、完成了與公司申請注冊相關(guān)的各項手續(xù)，進(jìn)行了工商行政注冊登記，辦理了正式的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照。
�、�、順利完成了租賃和經(jīng)營xxxx餐飲的工作，理順了與賓館接口的各項工作。
�、�、組建了公司運(yùn)營機(jī)構(gòu)，完成了公司定員定編工作。設(shè)立了餐飲經(jīng)營項目部、財務(wù)部和綜合部。
�、�、制定了酒店管理公司工資方案，并通過了xxxx的'審核。新的激勵體系，激勵政策更趨市場化。員工的收入與工作業(yè)績、勞動貢獻(xiàn)及業(yè)務(wù)技能掛鉤，新的工資方案中不僅要員工們關(guān)心營業(yè)收入，還要關(guān)心和掌握每月的成本和利潤，讓每位員工養(yǎng)成會算賬的習(xí)慣，做到心中有數(shù)。在工資分配上對重點(diǎn)崗位和工種傾斜，使各崗位員工的業(yè)績、勞動與其所得相符。通過績效改革，拉開了新、老員工和重點(diǎn)崗位、普通崗位的工資差距，最大限度地調(diào)動員工的工作主動性、積極性和創(chuàng)造性。
月工作總結(jié)10
這學(xué)期開始已經(jīng)一個月了，這段日子來，在指導(dǎo)老師的親切教導(dǎo)下，在大學(xué)生宿舍管理委員會整體的指導(dǎo)下，在其他部門的熱心幫助下，我們文建部的工作一直處于穩(wěn)步提升狀態(tài)，我的個人的工作能力和素質(zhì)修養(yǎng)都有了很大的提高，而自己所欠缺的能力也有了很大的提高，下面我就對我的這段時間的工作進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)如下：
一、日常工作：
1,每周定期向網(wǎng)信部交稿件，并且每篇稿件都可以高質(zhì)量完成。
2,每周定期開例會，例會上我會讓我部每人發(fā)表關(guān)于在植樹活動、每周稿件的內(nèi)容、部門的內(nèi)部活動等等的相關(guān)事宜。每次的例會開展的都很成功，這得益于我部全體人員對部門的事情都非常認(rèn)真。
3，我部和宿管辦公室、通報編輯部、網(wǎng)絡(luò)宣傳部于3月22日一起開展聯(lián)誼活動，增進(jìn)了部門與部門間友誼，大家在新學(xué)期里歡聚一堂，其樂融融。
二、總結(jié)：
以上便是我部這一個月的工作總結(jié)，希望自己可以努力地完善自己，認(rèn)真完成每一次宿管會交給我的'任務(wù)，讓我們文化建設(shè)部的工作開展的更加順利!
看了這么多，各部門在三月里是真的非常努力，希望各部門在以后的工作中再接再厲，在四月里讓我們宿管越來越好
月工作總結(jié)11
金秋十月，校學(xué)生會文體部在校團(tuán)委的帶領(lǐng)下，以“為學(xué)生服務(wù)”為宗旨，籌備并舉辦了許多活動，在車蕭男部長的引領(lǐng)下，文體部充分發(fā)揮xx、xx級成員的指導(dǎo)作用和xx級新成員的活力與熱情。經(jīng)過文體部全體成員的努力，所舉辦的活動收到了較好的效果�，F(xiàn)就過去一個月的工作進(jìn)行總結(jié)如下：
一、校學(xué)生會內(nèi)部籃球賽：
10月17、18日，文體部在北籃球場舉行了校學(xué)生會內(nèi)部籃球賽，各部門積極參與，奉獻(xiàn)了一場場精彩的比賽。賽場上，球員們激烈對決，汗水揮灑；賽場下，同學(xué)們?yōu)榍騿T吶喊助威，讓他們倍受鼓舞。秉承著“友誼第一，比賽第二”的原則，校學(xué)生會的每一個人度過了一個友好而且愉快的周末。
此次籃球友誼賽，充分展現(xiàn)了校學(xué)生會成員們的體育精神以及他們健康向上的生活態(tài)度，促進(jìn)了部門間成員及新老成員間的交流和溝通，為以后的部門合作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、大眾健身節(jié)口號征集：
大眾健身節(jié)作為文體部本學(xué)期的重點(diǎn)活動，其前期宣傳工作——大眾健身節(jié)口號征集活動顯得尤為重要。因此，文體部專門召開例會，討論口號征集活動中的具體細(xì)節(jié)，例如：海報的制作、征集平臺的設(shè)置等。次日上午，文體部成員在大學(xué)生活動中心將活動的'宣傳海報完成，隨時準(zhǔn)備張貼，拉開大眾健身節(jié)的序幕。但后來因資金和甲流等問題，大眾健身節(jié)活動被迫取消，口號征集活動也同時終止。
三、籌備校學(xué)生會內(nèi)部秋游活動：
為加強(qiáng)校學(xué)生會各部門之間的聯(lián)系，加深各部門成員感情，促進(jìn)學(xué)生會“家文化”建設(shè)，校學(xué)生會文體部決定于11月1日舉辦校學(xué)生會內(nèi)部秋游活動，為此，文體部召開例會，布置了每個成員的任務(wù)。在xx、xx級成員的引導(dǎo)下，籌備工作緊張有序的進(jìn)行著，下發(fā)通知、統(tǒng)計各部門參與的人數(shù)、做預(yù)算……文體部的成員盡量將每一件事做到最好，希望帶給校學(xué)生會的成員們一個美好的周末。但是，由于甲流的影響，秋游活動不得不取消，籌備工作也停止了。
四、籌備擊劍比賽：
與萬泉擊劍館達(dá)成協(xié)議，與其合作舉辦一場擊劍比賽，文體部負(fù)責(zé)比賽的宣傳及報名，為此，文體部在例會上討論了工作的細(xì)節(jié)及注意事項，也做了部分準(zhǔn)備工作，以便舉辦一場高質(zhì)量的比賽。
雖然活動的效果不錯，但是在舉辦活動的過程中，我們還發(fā)現(xiàn)了很多問題，現(xiàn)在總結(jié)如下：
1、 校學(xué)生會內(nèi)部籃球賽中，由于時間關(guān)系，使得賽程安排過緊，致使場上球員有個別出現(xiàn)體能不足的情況。報名時沒有將名單落實到人，導(dǎo)致某些部門因為人數(shù)不夠而現(xiàn)場拉外援。
2、 校學(xué)生會內(nèi)部秋游活動中，由于此次活動是臨時決定的，所以準(zhǔn)備時間略顯不足，部分準(zhǔn)備工作沒有做到全面。
以上問題為文體部提供了寶貴的經(jīng)驗，相信在以后的工作中，文體部的成員一定會揚(yáng)長避短，做到最好。
本月因為甲流，文體部的一些活動沒有辦成，但是正所謂“厚積薄發(fā)”，文體部的每一位成員都會保持著一份認(rèn)真與激情，不斷充實自已，積蓄力量，為以后的工作打下基礎(chǔ)。
月工作總結(jié)12
“男怕入錯行，女怕嫁錯郎�！边@是一句耳熟能詳?shù)闹V語。道理大家都懂，但卻很少有人真正做好。有的人，終其一生都只是在以職業(yè)謀生，從來沒有為事業(yè)而奮斗過。
一直以來，我都在努力的尋找自己的事業(yè)，尋找一個理想的歸宿地，尋找一個能為之奮斗一生的精神依托。
大學(xué)畢業(yè)后，我像商鞅一樣，在全國各地漂泊尋找理想的歸宿，三年后，才終于找到了一個我可以為之奮斗的地方，可以建功立業(yè)的舞臺和邦集團(tuán)。
在和邦地產(chǎn)，我只是一名普普通通的營銷專員，但我深愛著這份工作。對于房地產(chǎn)行業(yè)，我只是和朋友一起做過一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)小樓盤的開發(fā)，只能算是略知一二。但對于經(jīng)商之道，營銷之路卻略有心得。商鞅在變法前并不是改革專家，而是在實踐中不斷成長為一名出色的政治家的。我相信，一個擁有思想，擁有理想，擁有斗志的人，即使遭遇千難萬險，最后肯定能獲得成功。
經(jīng)過和邦培訓(xùn)學(xué)院一周的軍事化訓(xùn)練，我以優(yōu)異的成績結(jié)業(yè)，于20xx年12月10日正式到和邦地產(chǎn)工作。在這里，我過的非常充實，我喜歡每天做的事，我喜歡這里的工作環(huán)境，喜歡我的`同事們。一句話，我喜歡我現(xiàn)在的生活，并且要把她過的更好。
現(xiàn)在，我肩負(fù)的任務(wù)主要有三個：
一、營銷部業(yè)務(wù)
營銷部營銷專員的崗位職責(zé)如下表崗位營銷專員工作內(nèi)容描述當(dāng)部門負(fù)責(zé)人不在的情況下，主持部門日常工作，溝通上下級及其它部門的關(guān)系。負(fù)責(zé)監(jiān)督各項目售樓處日常工作情況，并及時匯報部門負(fù)責(zé)人。監(jiān)督各售樓處簽訂合同的有效性并保管好合同文本；督促落實售樓款的回收工作，并及時匯報部門負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)與財務(wù)部對接認(rèn)購情況、收款情況，并與售樓處對接客戶簽署合同情況。配合部門負(fù)責(zé)人，完成部門行政工作及例行報表作業(yè)跟進(jìn)周邊項目銷售動態(tài)，了解競爭樓盤銷售進(jìn)展以及競爭性跟進(jìn)項目工程、設(shè)計進(jìn)度，及時了解項目動態(tài)信息對本部門所有文件、書籍進(jìn)行歸類整理，存檔和歸檔，充當(dāng)對外會議及接待的聯(lián)絡(luò)員。協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實其它各項工作計劃10工作量(85%)53010105555第一個月，共工作三周。由于地產(chǎn)項目均剛剛起步，因此，目前所從事的主要是基礎(chǔ)工作。部長袁偉帶著我們先學(xué)習(xí)了地產(chǎn)公司的規(guī)章制度，公司的主要業(yè)務(wù)，營銷部的工作手冊，培訓(xùn)了營銷禮儀，后來還抽時間帶我們到項目上熟悉各處的情況。不僅如此，她還很關(guān)心我們的生活，經(jīng)常打電話或發(fā)短信提醒我們注意天氣、注意安全、注意細(xì)節(jié)。但在工作中卻嚴(yán)格要求我們，不允許犯錯誤，并耐心、細(xì)心提前指導(dǎo)。在她的嚴(yán)厲要求下，我們進(jìn)步非�？欤瑯I(yè)務(wù)也很快熟悉了。評審阿特金斯產(chǎn)品方案，中原營銷方案，撰寫會議記錄，市場調(diào)研，廣告策劃，產(chǎn)品戶型研究，售樓部選址等。除此之外，我們還多次圓滿完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
二、資料對接
12月10日，到地產(chǎn)公司第一天。我很光榮的接受到劉總安排的資料對接員這一重要任務(wù)。
所謂資料對接員，就是負(fù)責(zé)接收合作單位郵件，上報劉總請示處理，然后歸檔的文件處理工作。聽起來簡單，但做起來必須要加倍細(xì)心，一是對每封郵件的時間要加倍細(xì)心，以免匯報、處理不及時，回復(fù)不及時；二是對郵件的內(nèi)容要加倍細(xì)心，要準(zhǔn)確理解郵件的內(nèi)容，以免處理不當(dāng)；三是對郵件的管理要加倍細(xì)心，要妥善保管好每一封往來郵件，因為這些從法律上來講都是具備法律意義的文本。從工作上來講是我們地產(chǎn)公司開展工作的依據(jù)，要方便領(lǐng)導(dǎo)及職能部門隨時查閱，做到有據(jù)可依。
我主要負(fù)責(zé)藥博園項目四家合作單位的資料對接，他們分別是四川中原、香港貝爾高林、綠盛佳園林和洪昌園林。四川中原負(fù)責(zé)項目的營銷，貝爾高林負(fù)責(zé)項目的景觀設(shè)計，綠盛佳園林和洪昌園林則看其名字都能想到是負(fù)責(zé)公司藥博園項目的園林工作了。
為了做好資料對接工作，我先是認(rèn)真聽劉總在資料對接會議上講解了大體流程并作好記錄，然后認(rèn)真請教袁偉部長詳細(xì)操作程序和注意事項，最后再建立了資料檔案袋將每一份往來郵件妥善保存。這樣，資料對接流程便理好了，只等著收發(fā)管理郵件了。
為穩(wěn)妥起見，每一份往來郵件除復(fù)印一份上報劉總請示處理，一份存放在營銷部辦公室以備領(lǐng)導(dǎo)和部門隨時查閱外，還復(fù)印了一份自己存檔。這樣，才能確保郵件管理清晰、有效。
三、地產(chǎn)會務(wù)組
會務(wù)組這項任務(wù)，第一天到營銷部辦公室報到，袁部長就此專門作了說明。我聽到后，心里既緊張又充滿期待。緊張的是擔(dān)心自己做的不夠好，期待的是可以經(jīng)常向業(yè)界的專家、前輩們學(xué)習(xí)，增長見識，使自己視野更加開闊，思想更加進(jìn)步，能力不斷增強(qiáng)。
會議組織，聽起來也好像是一件比較簡單的事情，可當(dāng)你做起來才知道真的不簡單。我暫且將她分為三個部分來解讀如何不簡單。
會議召開前，我們要會議通知，仔細(xì)研究會議的發(fā)起原因，發(fā)起人。然后根據(jù)這些確定會議的時間、地點(diǎn)、參會人、會議議程，待領(lǐng)導(dǎo)審核通過后，立刻準(zhǔn)備好會議所需物料、資料，通知到相關(guān)人員，落實好會議的吃、住、行。并且做好預(yù)案，以應(yīng)對各種可能發(fā)生的意外情況。
會議召開時，我們要提前到達(dá)會議現(xiàn)場，根據(jù)會議議程布置好桌椅、座次，備好茶水、卡座，檢查電源，音響設(shè)備，然后安排好接待人員到入口處接待引導(dǎo)。會議期間，要注意續(xù)茶水，會場溫度控制，會場空氣質(zhì)量等問題，以營造一個優(yōu)雅的會議環(huán)境。除此之外，會議期間還有一項最重要的工作就是做好會議記錄。
會議結(jié)束后，我們首先要引導(dǎo)客人離開會場，根據(jù)會議需要安排好吃住行。然后收拾會場，主要收拾會場的資料、物料，做好會場的環(huán)境衛(wèi)生。尤其是要整理好會議記錄，這是會議的成果記錄。每次會議后，都需要根據(jù)會議記錄安排相關(guān)工作，落實相關(guān)事務(wù)。
我很榮幸的參加了12月15日和18日的成都會議，獲益匪淺。
一個月工作下來，最強(qiáng)烈的感覺是充實，每天都很忙，上班第一天就開始加班，最晚的一天到了晚上十點(diǎn)半才回家，有時候周末也需要處理事情。但卻從來沒有感覺到累，反而是一種享受，因為，在這忙碌中，我發(fā)現(xiàn)生活變得更有意義了，自己每天都在進(jìn)步。用qq簽名來說就是“慢慢的變成房地產(chǎn)專家”。
董事長經(jīng)常說我們公司是“外行管內(nèi)行”，在實際工作中我發(fā)現(xiàn)，在管的過程中，我們自己也慢慢變的內(nèi)行了。
20xx年來了，我也馬上25歲了，本命年過去了。新的一年，和邦定能有新的飛躍，我也定能有新的收獲。
20xx年，是和邦地產(chǎn)實戰(zhàn)的一年。
這一年，我們的藥博園，茶青樂，公租房項目都將先后進(jìn)入建設(shè)，銷售階段。
這一年，我將快速完成房地產(chǎn)開發(fā)流程，房地產(chǎn)營銷，房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，迅速的將豐富的理論知識與實際工作相結(jié)合，做好和邦地產(chǎn)的品牌營銷工作，為和邦地產(chǎn)引領(lǐng)樂山、沖擊四川竭盡全力，努力達(dá)成董事長對和邦地產(chǎn)的要求。
這一年，將是更為忙碌的一年，也將是我們成長最快的一年。20xx年，我們一定能走好。
月工作總結(jié)13
Dear all：
擔(dān)任品保部經(jīng)理這個崗位工作完整的一個月下來，衷心感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)，所有部門點(diǎn)點(diǎn)滴滴的幫助和支持，更感謝品保部所有的同事們，5月份取得的每一份收獲和進(jìn)步都是各位用100%的努力和付出為部門換來的。在這里我僅代表個人向公司的領(lǐng)導(dǎo)及各個部門表示衷心的感謝，希望在今后的工作中得到你們一如既往的支持和幫助；同時向品保部的'各位同事們說一聲你們辛苦了。讓我們繼續(xù)團(tuán)結(jié)起來。為我們的目標(biāo)再接再厲，繼續(xù)奮斗。在此匯總計劃如下：
5月匯總：
�。ㄒ唬┢焚|(zhì)目標(biāo)方面；
1.本月我們品質(zhì)目標(biāo)值為96.0%，實際完成為95.4%，相差0.6%
導(dǎo)致沒有達(dá)標(biāo)主要是由于外觀不良（外觀不良中主要是印字和劃傷）
2.本月電性能管控承諾目標(biāo)值為1.5%，實際完成為1.7%，相差0.2%
電性能沒有達(dá)標(biāo)主要來源與本月日本系列新產(chǎn)品和11874PCB嚴(yán)重不良
3.本月承諾保證0批次客退，實際為0批次。
4.本月承諾品質(zhì)外出處理0批次，實際為1批次。
造成返工批次來源于新世紀(jì)客訴電性能不良。
(二)人員方面：
在目前的人員不變的基礎(chǔ)上做了結(jié)構(gòu)上和人員上面的稍微調(diào)整：
1.由原來的經(jīng)理直接全權(quán)領(lǐng)導(dǎo)改制為（經(jīng)理）管（組長）管（IPQC）管（線檢）的結(jié)構(gòu)。
2.倪曉峰擔(dān)任QE及維修，IQC組長；唐芝擔(dān)任總裝IPQC組長。
3.新進(jìn)人員進(jìn)行了相應(yīng)的基本技能培訓(xùn)和思想教育培訓(xùn)。
4.本月辭職人員兩名，新進(jìn)人員兩名，維修一人，目前QE檢驗崗位還空缺一人。
（三）計劃及改進(jìn)完成方面：
1.我們對產(chǎn)線性能不良品做了管控要求-實行維修品必須集中裝箱，OQC并記錄箱號的管理。
2.辦公區(qū)域做了簡單的重新布置和5S整理及美化；顯得更加寬敞和明亮。
3.成品出貨在原來的基礎(chǔ)上增加了圖片等出貨記錄管理。
4.文件管理方面對內(nèi)部的幾個地方文件做了編號和規(guī)范。
�。ㄋ模┡嘤�(xùn)方面：
1.遙控器上面使用的元器件做了認(rèn)識和了解培訓(xùn)。
2.思想教育方面進(jìn)行了李強(qiáng)培訓(xùn)《為自己工作》《員工心態(tài)》《與企業(yè)共命運(yùn)》《如何做一名優(yōu)秀的員工》。
品保部:xxx
20xx年xx月xx日
月工作總結(jié)14
每一種工作都有讓人值得回味和向往的理想境界，在我從事幼兒園保育工作的幾年中，我嘗到了工作的艱辛，與此同時，我也體會到了作為一名保育員工作中的快樂與平凡。
今年我擔(dān)任托一班保育員工作，進(jìn)入工作狀態(tài)后我給自己制定了幾條工作目標(biāo)，通過本學(xué)期努力，現(xiàn)完成情況如下：
一、抓好本班衛(wèi)生，配合環(huán)境創(chuàng)設(shè)
九月份開學(xué)后，我班根據(jù)教育活動設(shè)置投放活動區(qū)和環(huán)境布置，為讓幼兒入園后既豐富知識，又有家的溫馨感覺，我們班豐富了活動角、提高了空間利用率，在平時的衛(wèi)生保持工作中，我不怕麻煩，每一處都及時清理，為幼兒提供一個潔凈的活動區(qū)域。
二、做好消毒工作，順利度過季節(jié)交替。
隨著秋冬的季節(jié)交替，氣候轉(zhuǎn)涼。幼兒傳染病的高發(fā)季節(jié)到了。我作為保育員嚴(yán)格遵守保健醫(yī)制定的園衛(wèi)生消毒制度，并在天氣好時，加強(qiáng)戶外陽光消毒，堅持通風(fēng)，對幼兒接觸物品及時的每日消毒，有帶藥品入園的幼兒，我會進(jìn)行嚴(yán)格的記錄，并及時給家長反饋用藥情況。
三、做好新生入園用餐環(huán)節(jié)，及時糾正個別幼兒
今年托一班新入園幼兒用餐能力較弱，作為保育員看在眼里急在心里。為了更好的開展用餐環(huán)節(jié)，在平時，我把體弱兒和獨(dú)立進(jìn)餐能力弱的幼兒先做安排，把嚴(yán)重挑食幼兒作為個別糾正的對象，用鼓勵和表揚(yáng)相結(jié)合的方法促進(jìn)幼兒的進(jìn)餐常規(guī)質(zhì)量，并用積極的態(tài)度和家長溝
通，最終幫助幼兒自己多進(jìn)食、不挑食。
四、配合教育活動，力爭保教結(jié)合、有機(jī)配合
托班幼兒自我服務(wù)能力剛剛開始培養(yǎng)，保育員的工作量相對于別的年齡段的老師來說，量大、活細(xì)，但我平時工作中除了完成好衛(wèi)生工作以外，在教育活動中，盡可能多地參與。保證多一份指導(dǎo)和配合，讓教育活動更深入，也把教育活動延伸到保育環(huán)節(jié)中，全面貫徹落實保教結(jié)合統(tǒng)一的教育原則。
五、配合班長工作，為年輕教師做排頭兵。
托一班是九月份剛組合的新集體，而我是一名工作多年的保育老師，為了配合班長的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，我堅守崗位，力爭向上，全身投入于班中工作，在具體工作上為年輕教師帶頭，為班事務(wù)出謀獻(xiàn)策，認(rèn)真組織保育員學(xué)習(xí)工作，尋找工作中的失誤和不足。
月保育工作總結(jié)共2
北京市朝陽區(qū)艾德沃雙語幼兒園保育教師
年
月保育工作總結(jié)
一、衛(wèi)生消毒
二、班級出現(xiàn)傳染病時如何處理
三、班級衛(wèi)生消毒記錄表是如何填寫的
四、對于班級出現(xiàn)的特殊的幼兒是如何照顧的
班級：姓名：日期：
月保育工作總結(jié)共3
幼兒園保育月工作總結(jié)
一、不斷學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗，做好自己的保教工作
社會在發(fā)展，對保育員教師不斷提出新的要求，這就要求我們不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，才能當(dāng)一名合格的保育員教師。平時遇到園部和班級有什么額外任務(wù)，只要自己力所能及，會和本班老師一起加班加點(diǎn)，及時完成下達(dá)的各項工作任務(wù)。
二、關(guān)心孩子，熱心工作
“愛”是無私的，也是做好一位保育員的前提，自從我擔(dān)任了中四班的保育員以來，我是用心詮釋著“愛”，使我在工作中有了高尚的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任心，也會像母親一樣，對待關(guān)心每一個孩子，使他們健康快樂的成長。通過這段時間的工作，我認(rèn)為自己所從事的職業(yè)，只有熱愛了，才會去追求，才會不斷進(jìn)取，才會得到家長和孩子的信任。
三、手腳勤快、經(jīng)常反思
雖然我是保育員崗位上的老員工，但是我深知勤能補(bǔ)拙，平時除了向有經(jīng)驗的同事請教外，有時也在家看點(diǎn)有關(guān)業(yè)務(wù)知識方面的書籍，慢慢地在保育員這個崗位上琢磨出了門道，那就是要“勤”，比如：勤開窗戶、勤打掃、勤消毒、勤曬棉被等等，除了手腳要勤快利落外，腦子也要勤快，要經(jīng)常思考，“為什么要這樣做”，今天這件事我做的對不對“等等，常常反思一下自己的工作，以便在以后的工作中，更好改進(jìn)，不斷進(jìn)步。
四、工作效果及努力方向
由于這學(xué)期，我?guī)У氖侵邪嗟暮⒆�，他們已�?jīng)上過半年的幼兒園了，我必須讓他們學(xué)會自立自理，在日常生活中可以學(xué)會自己的事情自己做。剛開始幼兒的自理能力差，因為年齡小，對成人的依戀感強(qiáng)，我們以游戲的形式對幼兒進(jìn)行培養(yǎng)，如培養(yǎng)先小便后洗手時，教師邊念兒歌邊師范：“先小便，后洗手，擦擦肥皂搓搓手，手心手背搓一搓，搓好小手洗洗手，一二三，四五六，小手洗干凈，洗好小手擦干手，手心手背擦擦干。”讓孩子邊模仿邊念，在模仿中理解，學(xué)會正確洗手方法，經(jīng)過培養(yǎng)訓(xùn)練，幼兒的自我服務(wù)能力大大加強(qiáng)。如：會自己搬椅子就坐，會獨(dú)立吃完自己的飯菜放好碗，會用小毛巾擦臉，洗手不弄濕衣服等，得到了家長的好評和認(rèn)可。當(dāng)然自己在這半年來，也存在著這樣那樣的缺點(diǎn)，但我想：只要自己多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，多請教有經(jīng)驗的老師，多和孩子們溝通，心中裝著孩子們，相信在今后的工作中，會不斷進(jìn)步，對得起園部對我的信任，對得起孩子家長的期望，對得起自己的本職崗位
五、密切聯(lián)系，增進(jìn)家園互動
在家園共建方面，我們知道要搞好班級工作，一定要家長的配合。平時，我能熱情對待每一位家長，注意和家長溝通。接送孩子時和家長聊上幾句，了解一下幼兒在家的表現(xiàn)或關(guān)心一下幼兒的身體情況，家長都感覺非常溫暖。我通過各種方式及時向家長反映幼兒在園生活、學(xué)習(xí)情況，認(rèn)真聽取家長建議。讓家長正確了解幼兒保育方面的`內(nèi)容，了解孩子的一日生活。
衛(wèi)生保健方面：春季是流行傳染病高發(fā)的季節(jié)，尤其是手足口病。我們每天早晨加強(qiáng)對幼兒的晨檢力度，日�；顒又嘘P(guān)注幼兒的情況隨時檢查看有沒有手、足、膝蓋等處出現(xiàn)小紅點(diǎn)，口中有沒有潰瘍等情況，如有發(fā)現(xiàn)疑似情況馬上報告衛(wèi)生保健老師根據(jù)情況進(jìn)行隔離。同時做好日常的衛(wèi)生消毒工作，每天按時按要求用琪芳消毒片拖地、清洗玩具，幼兒的被褥及時的進(jìn)行清洗、暴曬及紫外線消毒。
時間在幼兒的成長中過去了，對于我個人，要學(xué)習(xí)的東西、知識還有很多，無論是教育還是保育，都是我學(xué)習(xí)的目標(biāo)。要把好的方面做好
光陰似箭，20xx年在孩子們的歡聲笑語中結(jié)束了。與孩子們在一起的時間過得很快。下面，我將一年來各方面的工作總結(jié)如下：
一、思想工作方面：在這個學(xué)期里，本人能夠遵守園內(nèi)的各項規(guī)章制度，熱愛集體，能堅守工作崗位，不遲到、不早退，無事不請假，對幼兒一視同仁，與同事相處融洽。服從領(lǐng)導(dǎo)的分配，樂意接受各項任務(wù)，并且盡力把它完成。班上出現(xiàn)問題，能夠與班上的老師共同商量解決。同時創(chuàng)造新的好的辦法傳授給大家，積極認(rèn)真的參加保育員及其他的各種學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)都認(rèn)真的做好筆記，在工作中遇到有問題時，做到早發(fā)現(xiàn)早解決，主動聽取保健醫(yī)生的意見，做到不隱瞞自己的不足和錯誤；經(jīng)常與保健醫(yī)生交流。
二、生活衛(wèi)生方面：
做到來園開窗通風(fēng)，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，保證環(huán)境清潔整齊。做好晨間各項準(zhǔn)備工作。保持衛(wèi)生區(qū)地面干凈、無污物、無積水、墻飾整潔、畫框無塵土；盥洗室地面潔凈干燥、無積水、水池及墻壁無污物，每天勤擦，消毒盆每次用完清洗、盆內(nèi)無浸泡物；盥洗室地面堅持每23周一次大的清刷，為保證幼兒的身心健康，減少污染沒采用任何酸性物刷地，而是采用清水刷洗地面；每天下班后清洗毛巾，為毛巾消毒，保證毛巾潔白有淡淡的消毒液味；每天清洗水杯、消毒水杯，保證水杯體外明亮無污物、水杯內(nèi)無事物殘留；不把當(dāng)天的活留到第二天再做；廁所保持無異味、地面干燥潔凈、清潔用具掛放整齊、不堆放垃圾；廁所堅持每次上完后沖洗墩地，發(fā)現(xiàn)有異味及時用淡潔廁靈浸泡一會墩干，做到每天消毒不少于三次，經(jīng)常用壇香去味，做到勤沖勤刷；墩地用的墩布嚴(yán)禁分開使用，做到經(jīng)常消毒；活動室地面潔凈干燥，物品擺放整齊，教具、玩具潔凈無塵土，室內(nèi)空氣清新無異味；幼兒被褥疊放整齊，經(jīng)常涼曬；認(rèn)真做好班中每個角落的衛(wèi)生，把每天的都當(dāng)作衛(wèi)生大檢查來對待；嚴(yán)格執(zhí)行一日衛(wèi)生消毒，堅持每天三餐的衛(wèi)生消毒。在這學(xué)期工作過程中我自己創(chuàng)新的擦桌法得到園保健大夫的認(rèn)可，并推廣應(yīng)用到本園所有的班級中；各種資料記錄清晰，時間準(zhǔn)確，按時上交。
三、保育工作方面：
本人能夠熱愛幼兒、關(guān)心、耐心、細(xì)心、熱心地對待每個幼兒。能積極搞好本班的清潔衛(wèi)生工作，做好幼兒用具的消毒工作，能夠細(xì)心照顧幼兒的生活，根據(jù)天氣的變化，及時為幼兒穿、脫衣服。注意護(hù)理體弱多病的幼兒，仔細(xì)觀察有不適的幼兒全天的情況，及時與家長溝通。午睡時，注意巡視，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。戶外活時對幼兒進(jìn)行安全教育，能有秩的上下樓以及玩各種大、小型玩具，防止意外事故的發(fā)生；為幼兒擦汗、擦拭鼻涕；引導(dǎo)知道玩累了休息；配合教師培養(yǎng)幼兒的一日生活常規(guī)。
四、在協(xié)助教師工作上：
本人能夠積極配合，任勞任怨。在活動前能根據(jù)教師的教學(xué)計劃，為老師準(zhǔn)備好教具、學(xué)具和布置好場地等等。積極的參與一些簡單玩具的制作。配合好教師耐心的照顧每一名幼兒，做好接園、離園的工作；并做好家長工作。
五、保育員學(xué)習(xí)方面：
能帶領(lǐng)梨園部的保育員學(xué)習(xí)各種保育知識。如：《研討早餐后水果的問題》、《如何搞好盥洗室、廁所衛(wèi)生》、《餐前消毒擦桌子的新方法》、《冬季對幼兒的戶外護(hù)理》、《防止幼兒意外傷害的發(fā)生》、《加強(qiáng)幼兒健康教育》等做為這學(xué)期的重點(diǎn)，互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步；并把所學(xué)的知識運(yùn)到實際工作當(dāng)中。
我在工作中也存在很多不足之處，在今后的工作里，我會繼續(xù)努力，刻苦學(xué)校，改善不足，把工作做的更好。
每一種工作都有讓人值得回味和向往的理想境界，在我從事幼兒園保育工作的幾年中，我嘗到了工作的艱辛，與此同時，我也體會到了作為一名保育員工作中的快樂與平凡。
今年我擔(dān)任托一班保育員工作，進(jìn)入工作狀態(tài)后我給自己制定了幾條工作目標(biāo)，通過本學(xué)期努力，現(xiàn)完成情況如下：
一、抓好本班衛(wèi)生，配合環(huán)境創(chuàng)設(shè)
九月份開學(xué)后，我班根據(jù)教育活動設(shè)置投放活動區(qū)和環(huán)境布置，為讓幼兒入園后既豐富知識，又有家的溫馨感覺，我們班豐富了活動角、提高了空間利用率，在平時的衛(wèi)生保持工作中，我不怕麻煩，每一處都及時清理，為幼兒提供一個潔凈的活動區(qū)域。二、做好消毒工作，順利度過季節(jié)交替。
隨著秋冬的季節(jié)交替，氣候轉(zhuǎn)涼。幼兒傳染病的高發(fā)季節(jié)到了。我作為保育員嚴(yán)格遵守保健醫(yī)制定的園衛(wèi)生消毒制度，并在天氣好時，加強(qiáng)戶外陽光消毒，堅持通風(fēng)，對幼兒接觸物品及時的每日消毒，有帶藥品入園的幼兒，我會進(jìn)行嚴(yán)格的記錄，并及時給家長反饋用藥情況。
三、做好新生入園用餐環(huán)節(jié)，及時糾正個別幼兒
今年托一班新入園幼兒用餐能力較弱，作為保育員看在眼里急在心里。為了更好的開展用餐環(huán)節(jié)，在平時，我把體弱兒和獨(dú)立進(jìn)餐能力弱的幼兒先做安排，把嚴(yán)重挑食幼兒作為個別糾正的對象，用鼓勵和表揚(yáng)相結(jié)合的方法促進(jìn)幼兒的進(jìn)餐常規(guī)質(zhì)量，并用積極的態(tài)度和家長溝通，最終幫助幼兒自己多進(jìn)食、不挑食。
四、配合教育活動，力爭保教結(jié)合、有機(jī)配合
托班幼兒自我服務(wù)能力剛剛開始培養(yǎng)，保育員的工作量相對于別的年齡段的老師來說，量大、活細(xì)，但我平時工作中除了完成好衛(wèi)生工作以外，在教育活動中，盡可能多地參與。保證多一份指導(dǎo)和配合，讓教育活動更深入，也把教育活動延伸到保育環(huán)節(jié)中，全面貫徹落實保教結(jié)合統(tǒng)一的教育原則。
五、配合班長工作，為年輕教師做排頭兵。
托一班是九月份剛組合的新集體，而我是一名工作多年的保育老師，為了配合班長的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，我堅守崗位，力爭向上，全身投入于班中工作，在具體工作上為年輕教師帶頭，為班事務(wù)出謀獻(xiàn)策，認(rèn)真組織保育員學(xué)習(xí)工作，尋找工作中的失誤和不足。
月工作總結(jié)15
一、五一活動工作
1、 活動前夕在外張貼活動海報 2、 活動當(dāng)天和各部門配合進(jìn)行會場布置 3、 活動中擔(dān)當(dāng)劇務(wù)
4、 活動結(jié)束后收拾會場,接送領(lǐng)導(dǎo)和員工會餐二、業(yè)務(wù)實踐
1、聯(lián)系天恒業(yè)主，參觀樣板房，量房做預(yù)算2、配合工程部,完成工程部下達(dá)的各項任務(wù)
三、業(yè)務(wù)進(jìn)展情況
（以上為進(jìn)行量房做預(yù)算客戶信息）
業(yè)務(wù)部5月工作計劃
1、增強(qiáng)責(zé)任感，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通，提高工作效率，要積極主動地把工作做到點(diǎn)上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學(xué)的態(tài)度，與同事多合作，積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。
2、提高業(yè)務(wù)能力。
業(yè)務(wù)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，我還有很多的不足。雖然業(yè)務(wù)方面有了稍許的成效，但是我覺得還有好多業(yè)務(wù)知識需要我去積累學(xué)習(xí)。3、堅守工作職責(zé)。
作為一名業(yè)務(wù)員，職責(zé)就是為公司創(chuàng)造盈利。5月積極主動去追蹤意向客戶，與老客戶保持良好的合作關(guān)系。達(dá)成一個穩(wěn)定的合作趨勢。
4、理論聯(lián)系實際。
工作中要細(xì)心留意。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)心下，我逐漸熟悉了工作情況，要學(xué)會做個有心人。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。捕捉和發(fā)現(xiàn)提升業(yè)務(wù)方面的重點(diǎn)，加以學(xué)習(xí)和自我提高。 5、提升專業(yè)獨(dú)立性。
勤寫勤練，為了熟練業(yè)務(wù)知識，要在平時聯(lián)系溝通客戶上多下功夫，訓(xùn)練自己口頭表達(dá)能力，熟悉業(yè)務(wù)相關(guān)知識。要努力重視自己的專業(yè)獨(dú)立性，學(xué)會及時專業(yè)的勤總結(jié)、勤分析、并最終完成自我業(yè)務(wù)能力的的提升。
轉(zhuǎn)眼間4月已經(jīng)過去了，未來的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇，總覺得所要做的努力，看似容易，做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的'。但我堅信有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，有各位同事的協(xié)助，加上我個人的不懈努力，我相信我能給公司創(chuàng)造良好的業(yè)績。
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