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投標工作總結(jié)

時間:2023-07-21 16:21:36 總結(jié) 投訴 投稿

投標工作總結(jié)20篇

  總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編整理的投標工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

投標工作總結(jié)20篇

  投標工作總結(jié)1

  xx公司招投標工作得到公司領導的高度重視,在省公司及股份公司相關部門的精心指導下,緊緊圍繞招投標工作的各項要求,認真嚴格執(zhí)行《招投標法》和《省公司關于進一步規(guī)范招標投標工作程序的規(guī)定》,加強招投標工作的監(jiān)督和管理,進一步規(guī)范招投標行為,促進公平競爭,加強廉政建設,維護了國家、集體、社會公共利益與當事人合法權益。現(xiàn)將xx公司20xx--20xx年度招投標工作總結(jié)如下:

  一、20xx-20xx年招投標運行基本情況

  20xx-20xx年,xx公司招投標辦公室順利完成各類招標項目38項。其中工程類28項,廢舊物資處置6項,設備采購交易類4項,中標成交額897.12萬元,比預算節(jié)約資金137.74萬元,節(jié)減率15.35%。三年來,xx公司招投標辦公室著重抓好了以下幾方面工作,一是協(xié)同公司生產(chǎn)技術部門進一步規(guī)范工程項目建設管理工作。在征求各方意見的基礎上,制定了《xx公司土建工程管理規(guī)定》《xx公司招投標工作管理規(guī)定》。二是切實做好開標評標現(xiàn)場監(jiān)督。認真做好每個招投標項目的開標、評標的現(xiàn)場監(jiān)督工作,按照規(guī)定的程序組織開標,評標任務,保障各招投標當事人合法履行各自職責并及時解決開標、評標中遇到的.問題,同時為加大現(xiàn)場監(jiān)督還邀請公司和股份兩級紀委同志參于監(jiān)督。三是規(guī)范招投標工作的程序。二公司招投標工作嚴格做到申請、審批、報批、信息發(fā)布、制作標書、資格審查、報名和開標、評標等相關程序,實行規(guī)范運作。無違規(guī)操作現(xiàn)象。四是嚴格把關,對5萬元以上至30萬元以下的小型工程建設項目統(tǒng)一由招投標辦公室進行,并根據(jù)范圍,應招盡招。30萬元以上建設項目嚴格按規(guī)定程序報股份公司審批,并按股份公司批準的程序執(zhí)行。經(jīng)統(tǒng)計,三年來100萬元以上工程經(jīng)由省公司招投標的有二公司制鹽1#線技改項目、熱電1#爐技改項目和采鹵新15x16,19x20井組項目。五是切實提高招標工作人員的業(yè)務水平。由于招標辦成員缺乏工作經(jīng)歷又是兼職的,普遍缺乏相關法律、工程預算等相關方面的業(yè)務知識。通過派員到楚州區(qū)招投標中心和淮安市大九鼎項目咨詢管理有限公司學習交流,同時,要求招標辦公室人員參加國家人力資源和社會保障部組織的招標師考試,有效提高了工作人員的業(yè)務操作水平。

  二、存在問題

  (一)是對招投標工作的認識上尚需統(tǒng)一。由于個別分廠部門對招投標工作缺乏足夠的重視,導致有些項目建設單位對招投標工作的認識還沒有真正完全到位,還存在著拆解施工工程量,逃避招標的情況。

  (二)資質(zhì)掛靠、串標、轉(zhuǎn)包等不良行為歷來是工程建設等項目在招投標工作中的老大難問題,是普遍稱為影響招標公平競爭的“頑癥”。這一“頑癥”在二公司的招標中也存在。特別是一些工程量小的維修項目,有資質(zhì)的公司不感興趣,因此造成個別不具備相關資質(zhì)的人員參與,擾亂招投標工作秩序,影響工程質(zhì)量。

  (三)是標后管理工作不夠到位。目前,部分(建設單位)后續(xù)管理力度比較薄弱,如何建立標前、標中、標后相互銜接的項目管理機制還有待進一步探索完善。

  三、今后工作思路及打算

  認真貫徹《招投標法》和《省公司關于進一步規(guī)范招標投標工作程序的規(guī)定》精神,為深入學習實踐科學發(fā)展觀,圍繞構建“公正、規(guī)范、和諧”的招投標工作為基本目標。立足實際,開拓創(chuàng)新,努力打造公開、公平、公正的招投標工作平臺,為井神股份沖刺“317”經(jīng)濟目標的實現(xiàn)而努力,重點做好以下幾點工作:

  (一)進一步加大宣傳力度,努力提高公司各部門對招投標工作的思想認識,宣傳好招標工作幾年來的工作成效,特色做法,要圍繞主體,在招標主體、投標主體、監(jiān)督主體、服務主體上有新的突破。

  (二)在宣傳招投標過程中,必須嚴格按照公開、公平、公正的原則,做好每一個項目,堅持規(guī)范運作,依法招標、評標、定標的前提下,在標前、標中、標后要實行全過程監(jiān)督機制。要在實踐中不斷探索研究,有效防止少數(shù)投標人串通掛投標或惡意競爭的不良行為。

  (三)為不斷提高招標工作實際操作水平,堅持實事求是,科學操作,堅持做到管理、服務、監(jiān)督三到位,同時要進一步加大標前標后管理力度,尤其是工程建設的質(zhì)量管理工作,并積極探索標前標后管理新辦法,通過制定招投標交易管理與監(jiān)督實施細則。將制定招投標管理具體實施辦法真正運用到實際工作中來。

  回顧過去,展望未來。我們將在黨十七大精神的指引下,在上級業(yè)務部門的領導下繼往開來,與時俱進,進一步解放思想、踏實工作,奮發(fā)進取,開拓創(chuàng)新,全面優(yōu)化和改善招投標工作機制,把二公司招投標工作推向一個新的臺階。

  投標工作總結(jié)2

  從事消防投標工作已經(jīng)一年多,再過幾個月就整整兩年了!犯了諸多的錯誤,有了很多的感悟,F(xiàn)總結(jié)如下:

  投標是一個項目的開始,這個項目能否拿下,關鍵在投標工作的好壞。首先是搜集招標信息,一般公司會有專門的市場部,他們負責項目招標信息的搜集整理,跟進、回訪等工作。在市場部把搜集的信息匯總整理分析之后,覺得那些項目可以投有中標的可能性,可能性有多高等,出一個詳細的不同等級的投標名單。根據(jù)投標名單就可以安排合適的投標團隊跟進。

  招標公告發(fā)出之后,立即組織相關人員報名。大型、正規(guī)的招標會有一個資格預審,這樣是為了篩選出有資格有能力潛在的中標單位。在報名前要仔細閱讀招標公告中關于報名所要具備的條件,須帶資料等。按要求準備好各種資料,以免報名出現(xiàn)錯誤。報完名拿到資格預審文件之后,首先仔細研讀資格預審文件,了解資格預審文件在制作、密封、投遞、評分中的各種要求。在制作資格預審文件是一般需要公司的基本資料(營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、組織機構代碼證、稅務登記證、安全生產(chǎn)許可證、三標、資信等級證書、項目經(jīng)理證、技術負責人、五大員、公司業(yè)績合同。一般業(yè)績合同會要求是近三年,金額不少于多少的相似合同,有些甚至要獲獎的業(yè)績。資料齊全之后就可以按資格預審文件要求的格式開始做標了。做標時嚴格按照資格預審文件給出的格式做,不能更改格式。標書做好之后就要簽字蓋章了。一定要仔細,因為各種表格、文件太多,很容易簽錯,蓋掉,所以弄完之后一定要重新重頭到尾再每頁翻一遍。封標時一定要看清要求,不然一旦封錯就廢標了。

  資格預審通過之后才能購買招標文件。拿到招標文件之后跟資格預審一樣首先也是研讀,了解要求、找出不明白之處。圖紙和招標文件一般是一起發(fā)出。拿到圖紙后抓緊時間進行統(tǒng)量,找出圖紙存在的問題。把圖紙算出的量與甲方提供的清單量進行對比。把清單量少的項單獨列出。

  招標答疑會:把招標文件中存在的疑問,圖紙中的疑問,招標清單中的疑問整理成答疑文件提交給招標代理機構,請甲方在會上給予答復。一般踏勘現(xiàn)場很少。投標文件制作:因為已經(jīng)做過了資格預審文件,投標文件綜合標部分就十分簡單了。主要是技術標部分與商務標部分了。

  商務標:在進行圖紙量與清單量對比時能夠發(fā)現(xiàn)以下幾個問題。

  1、清單量比圖紙量低的,以后可能要變更的會增加。

  2、清單量比圖紙量高的,以后可能要變更的會減少。

  3、清單量有而圖紙量無,不屬于消防系統(tǒng)的。

  4、清單量無而圖紙量有,屬于消防系統(tǒng)的。

  5、清單量中有部分工程量可能要分給別人做。

  針對以上問題,在做預算時就要采取相應的對策。

  1、當出現(xiàn)1這種情況時,在簽合同時就要盡量簽成據(jù)實結(jié)算的合同。因為在變更之后的量會增加。我當初在投標時就要考慮到這一點,在投標時把這一項綜合單價適當報高。結(jié)算時總造價的'增加就比較可觀了。

  2、出現(xiàn)2這種情況時,就把1的對策反著來。但是也不能太低,在成本左右徘徊,如果設計一旦改動變大,變成增加會造成不小的損失。所以在對待第1、2種情況時一點要看準,這需要豐富的工程經(jīng)驗。

  3、針對3這種情況,在做預算時的對策是只套定額,而且還要很“便宜”的。不報主材單價。在決算時這部分肯定是要被拿出來的,以免對總造價有大的影響。

  4、出現(xiàn)4這種情況時,就在招標答疑中提出,不過一般甲方提供的清單在漏項這一部分會根據(jù)情況給予增加。如果是量的問題甲方一般不予增加的。

  5、5這種情況的處理方法與3的處理方法有一點不同,就是要報主材單價。價格要報低,在成本左右徘徊。這兩種情況的處理方法雖然差不多,但是存在著本質(zhì)的區(qū)別。5這種情況中這項本來是我方做的,但是由于諸多原因(招標是在主體已經(jīng)開始施工之后或其他原因)被總包做了。而3就不屬于我方。只是由于造價公司在編制清單時出現(xiàn)錯誤導致的。其實從這個側(cè)面也能說明審計和決算的重要性。

  以上這幾種只是常見的幾種問題的對策,但也不一定,具體情況具體對策。做預算,做預算,其實預算就是做出來的。你想報多少都行。主要是甲方那邊愿意出多少。商務標是一項要技術、經(jīng)驗、很認真仔細的工作。一旦出現(xiàn)錯誤很可能導致重大損失。

  技術標主要是注意一下幾點。

  1、是否是暗標形式。暗標要求比較嚴格:字體、字號都有要求。全文不能出現(xiàn)投標單位名稱等能知道投標人身份的記號。裝訂按統(tǒng)一要求。

  2、本次招標的各系統(tǒng)的具體施工方案是否表述清楚。整個施工流程安排是否合理,各種措施方案能否合理,有效的運作。

  3、招標文件要求的各分部方案是否齊全等這些都是評分的關鍵,在技術標上盡量不要丟分。

  標書制作完之后就要封標了。要認真仔細的看清招標文件中關于封標的要求。做到不漏項,理解無偏差。

  標書制作完之后一定要在投標截止日期之前送遞到投標地點。投標時委托人要攜帶授權委托書、身份證原件及復印件。開標會一般在上午的9點半舉行。首先是檢查各投標單位到場情況,如有單位在投標截止時間時還未送到指定地點,就被視為自動放棄投標,投標保證金不予退還。

  開標會的流程:主持人介紹項目情況,到場人員,檢查密封情況、開標、唱標,評標。整個會議大概在一到兩個小時結(jié)束。項目的成敗就在這一兩個小時決定。其實跟考試出不多,平時多努力,考場上就沒問題。投標也是,做標時仔細認真,把成本做細做好,多創(chuàng)新降低成本。這樣企業(yè)才有競爭力。

  投標工作總結(jié)3

  1.主要業(yè)績及工作職責

  1.1 做好各項目日常文件(內(nèi)部/外部)收發(fā)流程及記錄;指令申請單收發(fā)流程及記錄;及招投標、合同、變更、結(jié)算等會簽審批流程及記錄;合同/協(xié)議等用印審批流程及記錄。

  1.2 做好各類文件、圖紙、招投標文件、合同會簽文件、變更會簽文件、結(jié)算會簽文件等資料的整理歸檔及重要文件掃描歸檔。

  1.3 配合領導擬定部門管理制度和內(nèi)部工作流程,完成部門領導所交辦的其他合約相關工作(如部分設計、咨詢、配套類合同的招投標、定標、費用變更等工作)。

  1.4做好部門領導安排的其他工作(如每周部門工作計劃和小結(jié)的收集及呈報)。

  2.主要負責并完成的工作

  2.1與設計部、項目部、協(xié)統(tǒng)部、資產(chǎn)運營管理中心等公司各部門配合做好各項目內(nèi)部文件收發(fā)(包括掃描、復印、存檔)及資料交接,及將相關文件(包括前期遺留文件)進行分類并交予相關領導安排工作。

  2.2各項目之招投標名單會簽、招投標文件會簽、定標會簽、合同會簽、費用變更會簽、結(jié)算會簽、用印申請等審批流程的跟蹤及記錄,并將相關進度及時反映予部門領導及經(jīng)辦人。

  2.3 各項目指令申請單的'收件(包括掃描、復印、存檔)及將指令按項目及專業(yè)進行分類,以供領導分發(fā)予部門內(nèi)的相應負責人。

  投標工作總結(jié)4

  首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結(jié),也很榮幸地能夠成為偉大集團的一員。

  回顧這三個月來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過這三個月的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將三個月來的工作情況總結(jié)如下:

  一、經(jīng)營管控部的日常管理工作

  經(jīng)營管控部是我集團副總經(jīng)理、總經(jīng)濟師直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。日常管理工作千頭萬緒,在文件起草、提供資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料、數(shù)據(jù)。工作有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議通知安排、公司精神文件傳達等。面對繁雜瑣碎的`大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

  二、加強自身學習,提高業(yè)務水平

  由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己三個月還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,已具備了行政工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過一個月的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  三、存在的問題和今后努力方向

  三個月來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

  第一,招投標工作對我而言是一個新的挑戰(zhàn),許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來還不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;

  第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。

  在以后的工作中,我決心認真提高業(yè)務、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。我會努力做到:

  第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房地產(chǎn)和招投標專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產(chǎn)和招投標管理發(fā)展脈絡、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);

  第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報,真正做好領導的助手;

  第三,團結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。就總體的工作感受來說,我覺得偉大集團的工作環(huán)境是比較和諧而令人滿意的。是領導的關愛以及工作條件的不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。

  四、思想情況

  作為一名年輕工作者,我今后的職業(yè)生涯還很長,學習的機會還很多。為早日實現(xiàn)目標,我要求自己:努力工作,增強自身崗位專業(yè)知識,保持優(yōu)點,改正缺點,充分體現(xiàn)自己的人生價值,為偉大集團美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

  請公司給我一個機會,讓我成為公司的正式一員。

  轉(zhuǎn)正之后,我將一如繼往地保持高度的工作熱情和責任心,不斷提高自己的工作能力,增長自己的知識體系,爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用,為公司創(chuàng)造價值,同時也實現(xiàn)自己的人生觀和價值觀。

  再次感謝公司給我實現(xiàn)人生價值的平臺和領導、同事對我的幫助、關心與支持!

  投標工作總結(jié)5

  本人從20xx年8月進入公司以來,回顧近半年來的工作歷程,總結(jié)工作中的經(jīng)驗、教訓,為了更好的做好本職工作,F(xiàn)對過去的工作總結(jié)如下:

  一、在思想品德方面。

  遵紀守法,愛崗敬業(yè),有責任感,團結(jié)同事,積極主動、端正態(tài)度認真負責的工作,熱愛自己的本職工作,任勞任怨地認真完成領導交辦的每項工作,合理安排工作計劃,有主次的`先后及時的完成各項任務。

  二、在業(yè)務工作方面。

  本人自20xx年8月進入公司擔任資料檔案管理員工作。一直給自己貫徹“把工作做得更好”的目標,在領導的關心和同事的幫助下,自己摸索實踐,細致的做好瑣碎的工作,比較順利的開展并完成以下工作:

 、儇撠煿疚募Y料的收集歸檔工作,按照公司的管理制度,及時做好文件資料的收發(fā),并做好登記臺帳、重要文件資料進行掃描做好備份,以便以后查找和利用;文件歸檔的范圍、分類和保管期限要準確,有利于查找和利用,同時嚴格遵守注意保密的原則。

 、谪撠熚募Y料的復印和借用工作,對文件資料出入進行詳細登記并及時催還,以免檔案遺失等。

  ③負責工程部的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作。在收到工程圖紙并進行登記以后,按規(guī)定向有關單位和人員簽發(fā),由收圖方簽字確認。

 、苁占硎┕み^程中所有技術變更、通知、工程聯(lián)系單、函件等資料并歸檔。對每天收到的管理文件、技術文件進行分類、登記并歸檔。負責做好各類資料的積累、整理、處理、保管、和歸檔立卷等工作,并盡可能地配合工程部各主管工程師工作,使工程部與監(jiān)理和施工單位的文檔溝通來往順暢;

 、葚撠煿緦ν獾暮贤芾,本人嚴格按照公司合同合同審批表要求,把合同稿件逐一給各級部門領導傳閱審核通過后,打印核對,對方蓋章審核后,申請蓋章,并做好簽發(fā),存檔,并對重要的文件資料及合同,進行掃描做電子備份。

 、夼浜瞎緢蠼ㄈ藛T,準備其報建所需的相關文件資料;

 、叩怯洷9芎霉こ滩堪踩薄x器等工具;

 、喟垂疽缶幹坪笄、文件資料復印、借閱、收文、檔案管理、施工圖發(fā)放、報建工作流程圖。

  ⑨每周不定期地對廚房采購進行抽查;

 、饧皶r完成領導交辦的臨時性工作,如幫廚等;

  以上就是本人在在今后的工作中,不斷學習,不斷的提升業(yè)務能力,繼續(xù)做好本職工作,把文件資料檔案管理工作進一步完善規(guī)范,做到提供利用及時,經(jīng)常主動向領導匯報工作得到領導的支持,與同事和睦相處,互相幫助,發(fā)揚優(yōu)點,改正不足,更加積極主動、認真地把工作做得更好。

  投標工作總結(jié)6

  1、20xx年發(fā)布《水利工程建設項目招標登記服務指南》,按照指南程序和時間節(jié)點,新增受理登記209個標段,其中包括夾巖、馬嶺、黃家灣、關嶺縣壩陵河水庫、赤水市丙安水庫工程等大中型水利工程以及貴州脫貧攻堅投資基金城鄉(xiāng)供水鞏固提升子基金項目,全年完成203個標段的招投標監(jiān)管工作,完成55。6097億元,節(jié)約資金共計1。9547億元。

  2、全年登記全省水利工程項目招標公告1623份,中標公示1669份。

  3、完成203個標段(其中包含在20xx年受理登記的24個標段)開、評標現(xiàn)場監(jiān)督工作,同時草擬了《貴州省評標專家動態(tài)管理實施細則》。

  4、20xx年共審核226個項目的.中標通知書,發(fā)放了中標通知書1332份。

  5、20xx年對全省共569家施工企業(yè)開展業(yè)績動態(tài)管理工作。共管理完工證明298份,人員變更兼崗證明83份,累計完成能力狀況的網(wǎng)絡動態(tài)更新1700余次,發(fā)布了《優(yōu)化貴州省水利建設市場信用信息平臺工程業(yè)績填報的通知》。

  6、20xx年對11家施工企業(yè)撥付勞動保險費545。378789萬元;對9家施工企業(yè)調(diào)劑補助勞動保險費828。27萬元;對貴州中核水利水電建設有限責任公司補助風險累積金15萬元。

  7、20xx共協(xié)助省紀委、省水利廳監(jiān)察室、建設處等有關部門調(diào)查投訴事件13起。

  8、完成科室內(nèi)控流程圖

  9、配合參加省水利廳開展的水利稽察、質(zhì)量安全專項檢查、違法分包轉(zhuǎn)包及標后履約專項檢查及農(nóng)名工績效考核、工資支付等相關工作

  投標工作總結(jié)7

  20xx年彈指間已過?偨Y(jié)我這一年來的工作,只能說是忙碌而充實。一年來在領導的指導、關心下,在同事們的幫助和親切配合下,我的工作取得了很大的進步,為了總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,現(xiàn)將我這一年來的工作中的得與失總結(jié)如下:

  這一年中我的收獲也是滿滿的。

  首先:自己的眼界得到了提高。因為在這一年中自己對新材料新的工藝和制作流程有了很大程度上的進步。特別是大工程的招標、投標、繪圖的要求以及最后的報價核算等等有了很大程度上的進步。

  其次:設計風格上也有了大的進步和改變,F(xiàn)在回頭再看以前的設計真的是太過于單調(diào),而且在創(chuàng)新生也不能大膽的進行,導致整個設計的水平?jīng)]有發(fā)展。經(jīng)過近一年的揣摩和學習交流,使得設計風格和創(chuàng)新有了長足的發(fā)展。

  再次:對于工作的安排上也有了很大的進步。以前自己對幾個工作同事出現(xiàn)時在工作的安排上很是忙亂,經(jīng)過這一年的磨合使得我們部門的`是團隊協(xié)作有了很大的提高。遇到問題也能積極解決而圓滿完成。

  在有長足收獲的同時也發(fā)現(xiàn)了許多的失誤。

  第一:在投標時出方案上。一定要出大圖,制作精良的冊子,不能一張圖上拼幾個方案或幾張圖片,這樣很可能客戶因看不清方案而丟失很好的中標機會。

  第二:在分工上一定要明確。只有分工明確,每個人知道自己的任務,他就會積極的愉快的完成任務,而不會出現(xiàn)偷懶等事情的發(fā)生。

  第三:在加強溝通上——同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,但在溝通上沒能很好溝通導致出現(xiàn)了好多的誤會,使得對工作的了解沒能及時到位,造成工作質(zhì)量,和工作效率大打折扣。

  總之只有每個人在做好自己的工作之余去盡量幫助同事完成工作,這才是公司長久發(fā)展的制勝法寶,最后祝我們的公司像巨龍騰飛,原公司的每一位員工身體健康,快樂工作。

  XX部:

  2月10日

  投標工作總結(jié)8

  市招投標管理辦公室自組建以來,在市委、市政府正確領導及有關部門的關心支持下,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,切實抓好招投標制度、業(yè)務、監(jiān)管各項工作,取得了較好的成效。今年8至12月份,共實施招標9次,市場價2782萬元,實際支付2297.81萬元,節(jié)約資金484.19萬元,節(jié)約率為17.4%。進一步加強了對全市公共資源的招投標管理,規(guī)范了招投標行為,真正實現(xiàn)了“陽光操作”,提高了公共資源的使用效率,維護了公共利益。

  主要工作情況是:

  一、完善機構建設,完成組建工作。

  8月份招投標管理辦公室成立。成立后,首先著手組織人員到招投標工作運行比較早比較成熟的浙江蕭山、紹興等地及周邊縣市學習,學習先進的管理運作經(jīng)驗,為下一步我市招投標工作規(guī)范有序運作奠定基礎;貋砗螅梃b外地先進經(jīng)驗結(jié)合我市具體情況,進一步完善了各項組織機構。

  一是完成了借調(diào)人員工作,先后調(diào)進工作人員兩名,充實了隊伍。

  二是起草制定了《關于對全市公共資源招投標實行集中管理的實施意見》,確立了“政府領導、集中管理、統(tǒng)一市場、公開交易、規(guī)范運作、依法監(jiān)管”的原則,建立了統(tǒng)一、公正、規(guī)范、高效、廉潔的招投標運行機制,明確了管理范圍。

  三是專門召開了職能移交會議,實現(xiàn)了職能、人事、財務、資產(chǎn)的移交工作,完成了黨組織的完善和黨員組織接收工作。

  二、加強硬件軟件建設,規(guī)范招投標行為。

  為使招投標各項工作走向正規(guī),真正體現(xiàn)“公開、公平、公正”原則,財政投資17萬元,建成了高標準的評標室開標室,設立電子大屏,用于信息發(fā)布和開標過程的公示。將專家評標區(qū)設置成相互獨立的區(qū)域,并裝備先進的技術設施對整個招投標活動實行全程跟蹤監(jiān)督,開標結(jié)果掃描復制,下一步待專家?guī)旖ǔ珊髮υu標專家實行電腦隨機抽取,臨時通知,用無情的電腦來控制有情的人腦。網(wǎng)站及招投標系統(tǒng)的建設正在進行,建成后對進一步提高工作效率,方便招投標各方操作,提高政策的透明度,提高對全市公共資源的使用效率,起到重要的作用。通過硬件設施的完善,進一步創(chuàng)新了管理體制,杜絕了暗箱操作行為的發(fā)生,有效維護了招投標當事人的合法權益,規(guī)范了招投標行為,體現(xiàn)了市委市政府推行“陽光工程”建設的主旨。

  此外,招投標管理辦公室成立以來,注意加強辦公室和招投標交易中心工作人員隊伍素質(zhì)的提高,加強日常管理和教育,增強工作人員的服務意識,組織工作人員拓展學習層面,更新知識結(jié)構,提高業(yè)務水平和依法監(jiān)督能力。從“軟件”上保證了招投標工作的規(guī)范運行。

  三、招投標制度建設進一步加強。

  1、強化日常監(jiān)管。在招投標過程中實行“事前核準,事中監(jiān)督,事后備案”,加強對招投標重點環(huán)節(jié)的日常監(jiān)管。在項目招標方式、招標組織形式的核準、公告發(fā)布、資格審查、開標、評標、中標公示以及項目備案等重要監(jiān)管環(huán)節(jié)都制定了相應的表格,以簡化手續(xù),提高效率。

  2、嚴格執(zhí)法監(jiān)督。加大了對違法違規(guī)行為的.檢查力度。對規(guī)范招投標市場行為,維護“三公”原則起到了重要的保障作用。

  xx年我市招投標工作取得了一些成績,但也存在一些不容忽視的問題,如專家?guī)旖ㄔO問題,仍滯后于整個招投標工作。招投標制度的規(guī)范,各項紀律,執(zhí)行有待于進一步加強。工作人員的業(yè)務水平有待于提高等等。

  為此,市招投標管理辦公室確定了下一步的工作思路,如下:

  xx年全市招投標工作總的思路將按照政府領導、集中管理、統(tǒng)一市場、公開交易、規(guī)范運作、依法監(jiān)管的原則,本著統(tǒng)一、公正、規(guī)范、高效、廉潔的招投標運行機制,著力于加強監(jiān)督管理,完善操作規(guī)程,鼓勵公平競爭,樹立陽光形象,進一步創(chuàng)建統(tǒng)一開放、競爭有序的招投標市場。

  一、進一步加強制度建設。

  xx年,在現(xiàn)有制度基礎上,制定比較完善的招投標規(guī)章制度,下一步將制定工程建設招投標辦法,政府采購辦法,土地拍賣辦法,產(chǎn)權交易辦法,將各項招投標活動納入規(guī)范化法制化軌道,保證各項招投標活動有法可依,切實維護公共利益,維護招標單位利益,維護投標方利益。

  二、加大對招投標工作的監(jiān)督檢查力度。

  對各類招投標信息發(fā)布實行統(tǒng)一標準,統(tǒng)一管理,進一步規(guī)范信息發(fā)布行為,提高公眾對招投標監(jiān)督參與度。

  一是對公告發(fā)布媒介進行調(diào)整,以整合信息資源,提高服務水平。

  二是通過建立《市招標投標網(wǎng)》,將招標事項核準、招標公告、中標結(jié)果、信用記錄等信息,及時予以公告。

  三是信用記錄公開。對違規(guī)招投標行為的處理結(jié)果、招投標活動當事人不良行為記錄等相關信息,進行公示。

  四是堅決杜絕場外交易現(xiàn)象的發(fā)生,對應該進入交易中心進行交易但不進入的,要發(fā)現(xiàn)一起查出一起。

  三、加強專家?guī)旖ㄔO,促進科學公正評標。

  調(diào)整和充實現(xiàn)有綜合評標專家?guī)欤訌妼υu標專家資格認定以及培訓、考核、評價和檔案管理等工作。并將逐步實行與省市專家評委總庫的聯(lián)網(wǎng),解決本市評委類別不齊、人才短缺問題。建立專家自動抽選系統(tǒng)。避免人工操作,防止專家抽選中的腐敗隱患。

  四、加強對辦公室及中心工作人員的業(yè)務學習督促工作。

  建立定期組織學習與自我學習相結(jié)合的學習制度,對業(yè)務學習情況定期檢查,促進工作人員的業(yè)務能力與服務意識的提高,為下一步開展工作打好基礎。

  投標工作總結(jié)9

  屈指算來,我到公司已近一年多的時間,經(jīng)過領導關心、同事們的幫助和我自己的努力,順利的完成了今年的工作。現(xiàn)在融入了公司這個大家庭。同時對公司的組織結(jié)構,工作流程等各個方面都有了了解。作為投標部的職員,應該做好以下工作:工程信息登記備案、工程信息跟蹤、封標,平時在工作中配合各個部門的工作,做好合同管理等工作。

  其次,我對這一年來的工作做了一個小結(jié)。

  第一,態(tài)度決定一切。我會以充分的熱情來干好每一件工作。心態(tài)的調(diào)整使我明白在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的職工;如果以冷淡的態(tài)度去做尚的工作,也不過是個平庸的工匠。擁有積極的心態(tài),就會擁有一生的成功。

  第二,學習無止境。職業(yè)生涯只是個人生涯的一種延續(xù),重要的是如何運用到工作中,并進一步提高、升華。“活到老,學到老”。對于我這樣的老職工而言,想要跟上社會的步伐,就必須不斷的學習。起初,電腦我用的不是很熟練,現(xiàn)在投標報名都用的上電腦,新的系統(tǒng)也是今年開始實施的,投標慢慢的'由紙質(zhì)版的投標文件轉(zhuǎn)變成電子版的軟件進行投標,這都是需要學習,慢慢的我也熟練掌握了技巧,能夠很快速的在北京建設工程信息網(wǎng)上進行報名,查詢工程信息,下載相關文件等工作。

  第三,即使是最基礎的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進,以提高工作效率。我工作的很大一部分內(nèi)容,就是工程信息登記備案和合同管理工作。是一種比較枯燥的工作,但是是很需要人的細心和責任心。封標不僅僅在工作時間,很多時候我都帶著公章回家,因為合作單位有些時候是需要周末封標,甚至晚上到深夜封標,我從來沒有跟領導抱怨,說過一聲苦,因為這就是我的工作。其實,如果用心多思考一下,接觸工作至今,我也慢慢形成自己獨特的方法。當然,隨著工作的深入,還有更多新的內(nèi)容等待我去學習,去思索。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認真和責任心,把工作做好做精。

  總之,我將以公司的經(jīng)營理念為坐標,將自己所學知識和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充**、接受能力強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和技術,為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。以上為本人半年來粗略的工作小結(jié),請領導審閱,如有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。

  投標工作總結(jié)10

  充實而忙碌的xx年即將過去了,回首過去的一年雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝各位領導給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷學習、進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能,同時也非常感謝同事們這兩年多來對我的支持與關愛,正是有你們的協(xié)助才使我在工作中更加得心應手,較好的完成各項工作任務。在此我向大家表示衷心的感謝!

  在這辭舊迎新之際,我對這一年來工程部的工作做簡要匯報:

  一、工程建設方面:

  xx年是緊張而忙碌的,躍進港新增大中小型工程建設項目十幾項,其中有南大門工程、大堤支護工程、7#泊位碼頭及碼頭后方堆場工程、備用煤堆場硬化及港區(qū)一些生產(chǎn)、生活輔助設施建設等工程,F(xiàn)工程建設已全部完成并投入使用,有力的保障了港區(qū)生產(chǎn)、業(yè)務、生活的順利進行。

  在工程招標過程中堅持低價中標的原則,嚴格控制預算造價最大限度的節(jié)約公司投資。其中一些工程我們多次請到相關專家反復論證反復比較,比如大堤支護工程在工程建設前期我們做了大量的工作,前期方案的制定:有內(nèi)河水工專家的方案、有著豐富海港工程施工的'專家、還有一些水利工程的專家,當然方案都是不同的、意見也是不一致的,最終我們選定的方案比較一些專家方案節(jié)約資金100多萬元,現(xiàn)在工程已經(jīng)竣工得到了大多數(shù)專家的認可及好評。同樣其他所有工程招標項目始終堅持把公司利益放在第一位,只有做到公正廉潔自律才能做好本職工作,才能給領導提供正確的決策依據(jù)。

  二、團隊建設方面:

  工程部是一個年輕的團隊,平均年齡只有28歲,個個充滿活力,干勁十足,但因為工作經(jīng)驗少,不可避免的出現(xiàn)臨機處理問題能力不足,現(xiàn)場動態(tài)管理不到位等問題。對此,我在工作上嚴格要求自己的同時,學習上時時督促,利用自己的經(jīng)驗和技能進行“傳、幫、帶”;并且敢于給他們壓擔子,鼓勵他們放手工作的同時,倡導公司管理格言的激勵理念,激發(fā)員工的工作激情,做到工作著眼于細、事事求精細。加上臧總對人力資源的重視和先進的用人理念,他們將盡快在工作中成熟起來,共同打造一支朝氣蓬勃、堅強有力的年輕團隊。

  三:現(xiàn)場管理、溝通協(xié)調(diào)方面:

  工程管理是一個系統(tǒng)工程,現(xiàn)場施工就是一個大兵團作戰(zhàn),僅搞好工程部自身建設是遠遠不夠的。工程部要想充分發(fā)揮承上啟下的同時,必須積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)外各部門各單位的工作。尤其面臨地方的一些干擾,既要著眼于維護公司穩(wěn)定大局、又要堅定維護公司利益的原則不能動搖。

  現(xiàn)場管理人員對施工單位,在安全、質(zhì)量、工程量核算等原則問題上嚴格把關、決不含糊,現(xiàn)場積極溝通、動態(tài)管理,利用我們的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗靈活解決。這樣才能樹立我們的威信,保證工程順利高效地進行,最終達到公司利益的最大化、公司形象標準化。

  在即將到來的xx年,我及工程部全體員工會更加充滿熱情,迎接挑戰(zhàn)!在公司領導的正確指導和充分信任下切實履行崗位職責,采取歸納、比較、判斷和分析,積累和總結(jié)工作經(jīng)驗,使自己的業(yè)務水平更上一層樓,同時與各兄弟部門做好協(xié)調(diào)配合。讓我們大家緊密團結(jié)在公司領導的核心周圍,乘風破浪、沖破艱難險阻,等待我們的一定會是更加美好的明天!

  投標年度工作總結(jié)范文

  成績屬于過去,輝煌在于明天——明天的成功取決于我們今天扎實的努力。為了再接再厲,取得更大成績,我們對投標工作的經(jīng)驗教訓,總結(jié)如下。

  1、激發(fā)潛能,全心投入

  人的潛力是無窮的。只有調(diào)動人的主觀能動性,激發(fā)潛能,全心投入,才能取得原本不可想象的成功。

  眾人拾柴火焰高。只有取長補短,揚長避短,默契配合,緊密合作,心往一處想,勁往一處使,才能發(fā)揮集體力量,實現(xiàn)共同目的。

  越是關鍵時刻,越能考驗一個人的精神狀態(tài),越能體現(xiàn)一個隊伍的團隊精神。只有“聚精會神搞建設,一心一意謀發(fā)展”,心無旁騖,專心致志,才能取得最后的勝利。

  公司董事長不辭辛苦、以身作則,是我們學習的好榜樣。

  2、專人負責,精心組織

  鑒于我公司實際情況,并結(jié)合多年來的投標實踐,可確定若干投標人員,組成投標小組,各負其責,保持穩(wěn)定,“集中力量辦大事”。

  各小組成員在完成平日工作任務的同時,還要重點注意投標文件的分析、把握。“養(yǎng)兵千日,用兵一時”,只有平時打好基礎,才能臨陣不亂,厚積雹。

  組織安排很重要。組織良好,事半功倍;組織混亂,事倍功半。只有精心組織,才能提高效率,在有限的投標時間,做出最好的投標文件。

  3、資料收集,細致深入

  投標文件所依據(jù)的資料主要有:現(xiàn)場勘察資料、招標文件、全省規(guī)劃、有關部門文件等。

  只有深入細致地分析資料后,才能統(tǒng)領全局,找出關鍵問題,既而有針對性地逐一解決難點重點。

  4、常規(guī)設計,中標基礎

  根據(jù)道路實際情況,按照有關規(guī)范要求,結(jié)合各地總體規(guī)劃,確定總體方案常規(guī)部分。常規(guī)設計,是各家文件共性部分,要做到萬無一失,不能丟分,為突出關鍵問題,打下基礎。

  5、穩(wěn)中有變,逐步提高

  投標文件在形成一定風格、結(jié)構后,要保持框架穩(wěn)定。

  新的投標項目,各專業(yè)可結(jié)合道路具體情況,相應修改即可。在修改過程中,對變動部分做出標記,以便專家審校時重點對比,節(jié)省時間,提高效率。

  6、文件出版,精益求精

  在版面布置上,要注意圖表、文字相配合,以及色彩、字號相搭配;在方案描述上,要注意文字書面化、專業(yè)化,追求簡潔、精練。

  只要文件沒有付諸裝訂出版,就應不厭其煩、反復檢查。通篇檢查與重點檢查相結(jié)合。

  最終目標:圖文并茂,重點突出,一目了然,便于接受。

  投標工作總結(jié)11

  時光飛快,轉(zhuǎn)眼間,又到了20xx年的年終歲未,回想一下,來公司已有了半年的時間,在這半年的時間里,在領導及同事的幫助下,認真完成了公司所交給的各項工作。

  一、工作回顧:

  首先在這半年的時間中,完成了47個項目的投標,其中政政府采購項目46個,公開招標:1個;自己的項目:20個,陪標項目17個,智能化項目:40個(含陪標項目),路燈項目:7個;報建項目:1個,脫證項目:7個。

  經(jīng)過以上項目的段練,使我對工作的流程比較熟悉,對工作內(nèi)容有了進一步更深層次的了解。我將今年的工作學習作如下總結(jié)。

  二、存在的問題:

  半年來,自己努力工作,但還是存在著不少不足之處,在工作方法上還需要更加扎實,更加細致,把時效性和靈活性很好地結(jié)合起來,提高工作質(zhì)量。

  1、在工作初期,對工作認識程度不夠,缺乏全局觀念,對招投標行業(yè)缺少了解和分析,對自己的工作定位認識不足。但在領導和同事的幫助和鼓勵下,加強了對工作的認知程度,能夠很好的完成領導安排的每項工作。我相信,在以后的工作中,我會不斷學習和思考,進一步加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。

  2、在投標的過程中,遇到了很多新的問題,由于政策在不斷的變化,發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決,但是投標的過程,同時也是學習的過程,通過不斷的學習和總結(jié),遇到的問題都得到了很好的解決。

  3、在標書的制作和檢查上,因標書份數(shù)過多,多少存在或大或小的問題,仔細程度還有所缺乏,希望在今后的工作中努力減少錯誤。

  三、工作心得

  1、在工作中,深刻了解了招投標工作中心細程度、時間觀念的重要性,這就需要我在開展具體工作之前,一定要對投標工作的流程很了解,在項目進行之前,多做統(tǒng)工作,減少因為自己對投標工作程序的不熟悉而造成不必要的損失。

  2、在這段時間里,我學到了許多技術上和業(yè)務上的知識,也強化了投標的質(zhì)量、成本、進度意識;與身邊的同事合作更加的默契,從他們身上學到了許多新知識、新技能。

  3、我結(jié)合這段時間以來的投標工作,將標書制及投標中應注意的事項總結(jié)如下:

 。1)、細讀招標文件上,一字不漏地反復研究招標文件的內(nèi)容及網(wǎng)上標書的評分點,摸清招標人的要求及意圖,切忌出現(xiàn)理解上的錯誤造成廢標。

 。2)、積累投標經(jīng)驗,投標書格式通常大同小異,內(nèi)容差不多,總結(jié)經(jīng)驗,注重關鍵部分,就可以省時省力,少犯錯誤。投標經(jīng)驗既要理論又要實踐,往往一兩個錯誤就可能導致廢標。

 。3)、擬定合理的投標價格確定,投標價格要根據(jù)市場行情和自己產(chǎn)品成本等因素綜合分析來做決策。其中,各項費用一定要精確計算。這里要強調(diào)的一點是,合理分布陪標單位的價格,總結(jié)最近幾個項目的報價,發(fā)現(xiàn)陪標單位與我司報價之間的差異過大,造成不良的影響。

 。4)、加強網(wǎng)上投標評分點的學習,做到網(wǎng)上評分點與實際標書要求內(nèi)容一致的原則。

 。5)、加強陪標單位的標書嚴格把關,做到不符合者決不上傳,避免造成對我司的不利因素。

  四、下年度的工作展望

  總結(jié)過去,展望未來,公司的發(fā)展前景一片光明。20xx年工作多,任務重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。

  在20xx年中,作為公司投標工作的排頭兵,我將更認真的執(zhí)行好本職位的`相關工作,充分發(fā)揮個人優(yōu)勢,不斷創(chuàng)新,盡自己最大的努力給公司創(chuàng)造更大的利益。

  以下幾點是我對20xx年工作方面的一個計劃:

  1、精細化工作方式的思考和實踐。

  2、加強與代理公司之前的溝通。

  3、加強數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,為項目決策提供精確的數(shù)據(jù)。

  4、多參與周邊市場項目的投標,熟悉周邊市場的規(guī)則。

  5、提高報建項目與脫證項目的時效性。

  6、學習有利我司的評分辦法設置。

  總之,半年的工作是充實的成功的,如果有做的不好的地方,希望領導和同事們指出,以便及時更正。在新的一年里我將會更加努力,愛崗敬業(yè),本著認真負責的工作態(tài)度,做好自己的本職工作,發(fā)揮出自己最大的能力,為公司的創(chuàng)造財富。

  投標工作總結(jié)12

  XX縣交通運輸局作為交通工程建設項目的監(jiān)督管理機構,對我縣交通工程建設項目的招投標進行監(jiān)督。根據(jù)X辦發(fā)(20xx)X號文件要求,我局認真組織干部學習文件精神,對20xx年1月1日至20xx年11月30日期間的'所有交通工程建設招標項目,要求業(yè)主首先進行自查自糾并上報相關材料,在此基礎上由我局招投標工作人員組織重點核查工作。

  交通行業(yè)自20xx年1月1日至20xx年11月30日,共有5個交通工程建設招標項目。根據(jù)文件精神,抽查項目比例不低于整治范圍內(nèi)工程建設項目總數(shù)的40%,我們抽查了3個招標項目,對照整治內(nèi)容逐條進行核查,3個項目均沒有發(fā)現(xiàn)問題。我局嚴格按照《中華人民共和國招投標法》及其實施條例發(fā)及XX省實施《中華人民共和國招標投標法》辦法等有關規(guī)定,對交通建設工程項目從立項到開標過程進行了嚴格監(jiān)管,從不插手干預工程項目的招投標。在招標全過程都按照法定程序進行。沒有出現(xiàn)領導干部尤其是“一把手”違規(guī)干預和插手工程建設項目招投標行為;沒有出現(xiàn)招標人以任何方式規(guī)避招標或進行虛假招標、條件不成熟進行招標、以不合理的條件限制或者設定非法程序排斥潛在投標人等情況;沒有發(fā)現(xiàn)投標人圍標串標、出借資質(zhì)、弄虛作假、轉(zhuǎn)包、分包等違法犯罪行為;沒有出現(xiàn)招標代理機構擅自提高資質(zhì)等級、設置歧視性排他性條款,或操縱評標專家為特定的投標人中標創(chuàng)造條件等情況;沒有發(fā)現(xiàn)評標專家不公正履職,與投標人、招標代理機構等串通,給特定投標人打高分,評標后透露評標內(nèi)容等情況;沒有出現(xiàn)中標單位不履行合同約定的責任和義務的情況;沒有發(fā)現(xiàn)監(jiān)督部門、交易服務機構干預招標人選定招標代理機構,或代收投標保證金及非法設定管理程序或者將審查備案、監(jiān)管要求作為前置條件干涉招標投標、參與評標、定標等活動的情況。行政監(jiān)督部門對招標全過程進行跟蹤監(jiān)督,沒有監(jiān)管失察、未暢通投訴渠道,不依法受理投訴等行為。

  為了防患于未然,我局制定了交通工程建設招標投標監(jiān)督管理制度,以制度規(guī)范交通工程建設招標投標監(jiān)督管理。今后我們將進一步加強對項目招投標管理工作,一是對招投標文件等資料嚴格把關;二是加強對公路工程項目的監(jiān)督與管理;三是繼續(xù)征集有關線索。

  投標工作總結(jié)13

  20xx年公司因工作需要成立了設計部,其中招投標工作是部門主要工作職責之一,專門負責應公司業(yè)務開展所進行的招投標工作,我是設計部成員之一,通過近年參與的各項招投標工作感觸頗深,有圓滿完成工作的喜悅,也有工作失誤的懊惱,現(xiàn)將招投標工作總結(jié)如下:

  首先對于招標文件一定要理解透徹。在編寫投標書前一定要對招標文件進行反復學習、理解,直至弄懂弄通。特別是對其商務、技術實質(zhì)性要求一定要逐字逐句、細致的'了解。

  其次對于投標文件的編寫一定要盡可能詳細,不要有歧義的語句和闡述。特別是技術部分的點對點應答根據(jù)所投標的產(chǎn)品及方案從技術層面作應答,有些產(chǎn)品的技術功能和性能參數(shù)無法滿足的情況下,需要和廠家討如何作答,如果不是關鍵技術功能和參數(shù),可以變相應答為滿足。技術應答最好有技術方面闡述說明的文字,寧可多應答也不能漏答。

  再次檢查工作的重要性。標書編寫完成后,檢查工作非常重要。往往有很多問題都是后期檢查出來的,因此交替檢查工作因落實到位。

  最后工作態(tài)度一定要端正,一切的以上工作是否有效到位取決于你的工作態(tài)度和責任心。既然來到公司工作就要做好自己的本職工作,不忘初心,方得始終。

  綜上在工作中尚存在一些問題。從事招投標工作以來,深深感受到工作的繁忙、責任的重大;大事、小事壓在身上,往往重視了這頭,卻忽視了那頭,有點頭輕腳重,沒能全方位地進行系統(tǒng)地工作,工作時還不夠足夠的細心。爭取在今后的工作中自己將努力做到更好。

  投標工作總結(jié)14

  本人工作總結(jié):

  1、稱職情況:集團經(jīng)營及計劃管理,組織投標決策

  2、目標實現(xiàn):

  1)組織完成四專業(yè)集團20xx年業(yè)績指標編制

  2)組織完成集團總部及四專業(yè)集團組織架構、20xx年人員計劃編制

  3)組織完成集團20xx年第一輪預算編制

  4)發(fā)布權責指引流程并組織完成各專業(yè)集團權責指引表初稿

  5)梳理現(xiàn)有OA線上流程并調(diào)整完畢上線

  6)組織完成總裁辦與財務部公章交接

  7)組織完成碧峰峽權責指引并啟動上線實施

  8)協(xié)助編制并發(fā)布投標決策流程和投標決策會簽文本模板

  9)組織完成5個已中標項目投標會簽,組織召開汝瓷及大套項目投標決策會

  10)編制并協(xié)調(diào)風景及智能集團毛利及現(xiàn)金流模板,牽頭投標決策項目各集團數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)口徑一致

  11)組織完成龍南及洛陽護坡修復項目投標決策會簽文本編制并通過決策

  12)組織完成汝瓷二期和柯家灣項目投標決策會簽文本編制及投標決策會

  13)組織17個130沖刺項目預決策,協(xié)調(diào)17個項目各集團內(nèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)一

  14)組織完成央企分包項目預決策

  15)完成拓展大會投決會宣講材料編制

  16)完成節(jié)水灌溉戰(zhàn)略報告

  17)完成部門招聘、資金計劃、業(yè)績指標、工作匯報等內(nèi)務

  18)完成領導安排的其他工作

  3、問題解決:

  工作中面臨非常多的組織協(xié)調(diào)事宜,主要包括集團經(jīng)營和項目測算兩類示意,對接集團綜合管理同事及各集團項目測算專業(yè)同事,時間緊,任務急,且溝通量巨大并且要向各集團布置任務。在安排工作任務時,一方面我盡可能通過前期溝通獲取較為全面的信息并深入理解任務邏輯,充分考慮作業(yè)部門的實施情形,提前制定合理模板并與各集團專業(yè)和管理同事充分溝通,減少協(xié)調(diào)損耗。另一方面也盡可能通過領導對接,下發(fā)任務書等官方或留痕方式,保證實施的合理合法性。

  最終溝通及協(xié)調(diào)效果較好,任務能及時得到反饋并跟進落地。得益于各集團同事傾情及認真的配合,更得益于領導的'指導與協(xié)助。

  4、自我剖析

  1)缺少以強壓的方式來推進事情的能力,速度有待提高。

  2)應更多的去組織協(xié)調(diào)其他同事完成,自己完成的工作也應更多展示讓領導發(fā)現(xiàn)。

  3)還需要繼續(xù)適應目前集團高速且多變的發(fā)展需求。

  5、發(fā)展意向

  20xx年挑戰(zhàn)目標:專業(yè)進階,價值實現(xiàn)。

  投標工作總結(jié)15

  我縣招投標中心,克服人員少,任務重的困難,總共受理各類交易104項,總交易額4.899億元,其中工程建設項目完成交易業(yè)務67項,中標價合計2.7942億元,中標價比預算價節(jié)約資金2630萬元,國有土地使用權出讓地塊受理24樁,成交價2.0031億元,成交價比底價增加5805萬元,產(chǎn)權交易受理業(yè)務9項,成交價897.9萬元,成交價比底價增加236.9萬元,政府采購(工程類)業(yè)務5項,采購價121.074萬元,比標底價節(jié)約40.647萬元。招投標中心建立實現(xiàn)了“政府引導市場,市場公開交易,交易規(guī)范運作,運作統(tǒng)一管理”的總體要求,創(chuàng)新政府管理體制,加大資源整合力度,切實降低招投標工作的運營成本,健全我縣反腐倡廉防范體系,提供市場化配置平,實現(xiàn)資源共享和優(yōu)質(zhì)服務。

  建立招投標中心是一項新工作,涉及發(fā)改、建設、水利、交通、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、國土、財政等8個部門,如何做好各部門協(xié)調(diào)配合工作,理順工作關系是中心能否順利運行的關鍵,我們首先主動到各個部門走訪調(diào)研、座談,掌握招投標業(yè)務第一手資料,并到市等招投標中心參觀學習。

  一、強化法制觀念,規(guī)范招投標行為。

  縣招投標中心建設過程中,始終遵循公開、公平、公正和誠實信用的原則,堅持以中華人民共和國招標投標法,省招標投標條例及各部委規(guī)章為依據(jù),及時修正原先同法律法規(guī)不相符的習慣做法,招標公告的內(nèi)容和發(fā)布時間是招投標是否規(guī)范是否公開、公平、公正的關鍵,針對建設工程招標公告內(nèi)容中存在限制性排外條款,經(jīng)多次協(xié)調(diào),予以取消,做到本地、外地企業(yè)要求一樣。針對招投標中心成立前我縣各單位招標公告發(fā)布時間、開標時間、投標截止時間等隨意性比較大,沒有達到招標投標法要求的'實際情況,招投標中心制定了招標公告發(fā)布、投標開標等24項制度。制度規(guī)定工程建設項目公告時間不少于5個工作日,建設工程項目招標文件從發(fā)售之日起至投標截止時間止不少于20日,為了保證招投標公證性,投標截止時間同開標時間在同一時間,改變過去工程開標先開質(zhì)量和工期,評標后再開投標人投標報價的習慣做法,調(diào)整為報價、工期、質(zhì)量同時開標。在評標委員會組成上,改變過去業(yè)主代表2人、評標專家3人抽簽隨機產(chǎn)生,調(diào)整為同招標投標法評標委員會組成要求相一致,業(yè)主代表1人、其余4名評委從縣評標專家?guī)熘须S機抽簽產(chǎn)生。進入中心交易的所有招標項目公告都在招投標網(wǎng)發(fā)布,中標公示時間不少于3日,確保招投標信息公開。縣招投標中心所有辦事程序和工作制度,在招投標中心網(wǎng)站上公布,中心服務區(qū)專門設置公告發(fā)布區(qū),中標結(jié)果公示區(qū),辦事程序和收費公示區(qū)。

  縣招投標中心在工作中堅持剛性與彈性工作制度相結(jié)合,法律法規(guī)規(guī)定要求必須達到的,絕不搞變通,無條件執(zhí)行,堅持剛性工作制度。法律法規(guī)沒有明文禁止的實行彈性工作制度,如招投標業(yè)務受理、交易證辦理,為了更好地服務招投標雙方,招投標中心實行延時、預約服務制和即辦件制度,多次受到招投標雙方好評。

  二、加強對招投標項目監(jiān)督管理

  縣政府規(guī)定政府性投資項目20萬元以上;政府采購符合政府采購限額標準的政府采購貨物和服務項目;產(chǎn)權出讓以及土地使用權出讓(包括礦產(chǎn)資源開采權交易)必須統(tǒng)一進招投標中心交易,縣招管辦和招投標中心正常組織檢查,確保招投標業(yè)務應進不漏,進招投標中心所有項目做到規(guī)范運作,陽光交易,發(fā)現(xiàn)問題按招投標管理制度及時予以處理,5月24日成功地進行我縣首次工業(yè)用地使用權公開出讓1.873公頃,成交價為21.71萬元/畝,通過公開競拍,擴大了我縣的知名度,改變?nèi)藗兊挠^念,提高了土地經(jīng)濟效益。5月31日步路鄉(xiāng)二十都港小流域工程二標段評標時,發(fā)現(xiàn)所有7家投標人標書錯誤一致,當場要求投標人分別作出解釋。在投標人無法作出合理解釋時,經(jīng)評標委員會調(diào)查分析后,一致認為7家投標人涉嫌串標,本次投標無效,要求招標人重新組織招標,堅持招投標工作的公正性、嚴肅性,維護了招投標雙方的利益。

  三、加強中心硬件設施建設,創(chuàng)造一流服務環(huán)境

  招投標中心在籌建之初堅持高效標準嚴格要求,在工作用房十分緊張前提下,公共服務區(qū)配置了2個開標室,2個評標室和1個報名區(qū),最大限度地滿足招投標交易需要。為了提高監(jiān)管水平,中心投資7.7792萬元,各開標室、評標室和報名區(qū)配置了音像電子監(jiān)控,做到中心每一項業(yè)務交易都在電子監(jiān)控下進行。為了實現(xiàn)招投標中心辦公電腦化,公告發(fā)布信息化,中心投資22.71萬元,中心各科室均配置了電腦,開標室安裝了投影儀等電腦公示設施,中心還專門設計了招投標專用軟件,開通了縣招標投標網(wǎng),做到建設工程、土地交易、政府采購和產(chǎn)權交易所有信息都在網(wǎng)上發(fā)布,確保招投標信息公開。

  工作安排

  一、強化中心業(yè)務學習,強化中心職能科室作用。

  定為招投標中心學習年,各科室工作人員到位后強化招投標業(yè)務學習,要求每位工作人員參加4方面學習:1、招投標法律法規(guī)與辦事程序的學習;2、從網(wǎng)上學習有關招投標業(yè)務知識;3、請業(yè)務專家講課,向?qū)<覍W習;4、走出去參加業(yè)務培訓,要求每個工作人員每星期用于學習時間不少于1,每星期半中心集中學習討論,通過強化業(yè)務學習,做到自學與業(yè)務培訓相結(jié)合,做到人人都是業(yè)務行家,各職能科室都能獨立完成本科室工作職責。

  二、全面履行中心工作職能

  招投標中心在繼續(xù)做好建設工程、產(chǎn)權交易、土地出讓招投標業(yè)務基礎上,確保政府采購業(yè)務早日開業(yè)運行,工作人員到位后立即開展政府采購業(yè)務學習和培訓。產(chǎn)權交易同縣財政局做好銜接工作,做好國有資產(chǎn)處置(二手車)拍賣進場交易。

  三、強化中心內(nèi)部管理

  進一步強化中心內(nèi)部崗位責任制,明確各工作人員職責,做到以制度為管理人,明確各崗位工作職責、工作要求和考核標準,提升中心管理水平,首先從提升工作人員管理水平入手,招投標中心將每周重點工作實行掛牌公示,使每個工作人員明確自己的工作任務。為提升中心服務水平,解決開標前投標人在開標室無事可做問題,計劃開標室在開標間隙放映錄像。繼續(xù)開展工作時間以外預約服務制度,全心全意為招投標雙方做好服務。

  四、做到依法規(guī)范招投標,探索招投標管理新思路。

  招投標工作必須始終堅持以法律法規(guī)為依據(jù),法律法規(guī)明確規(guī)定必須嚴格遵守,依法辦事是規(guī)范辦事的前提,招投標中心全面加強項目受理、信息公布,投標報名、交易證辦理、開標評標的監(jiān)督管理和服務工作。招投標中心確保本職工作無過錯投訴,發(fā)現(xiàn)不規(guī)范招投標行為,在第一時間向監(jiān)管部門報告,爭取及時予以解決,針對我縣目前招投標投標人串標比較嚴重情況,主動同招管辦聯(lián)系探索招投標管理新思路,制定切實有效制度,制止串標行為,凈化我縣招投標市場。

  投標工作總結(jié)16

  淺談投標過程及注意事項

  云陽紙質(zhì)圖書一批項目競爭性談判投標過程:

  一、在截止時間內(nèi)遞交投標書并簽到

  注意事項:投標時間和開標時間

  二、專家宣讀競標注意事項和競標流程

  注意事項:認真聽悉競標流程,并作相關材料準備

  三、檢查公司資質(zhì)和投標人身份證原件

  四、第一步:各派代表確認彼此投標文件已封好

  注意事項:確保自己的投標文件已完全封好并蓋章,其中:注意封條內(nèi)容編寫的準確性(在開標前不得開封)與形式(打印稿)

  第二步:專家拆封查看第一次報價并當眾公布

  注意事項:分析各競爭對手的報價與本公司報價的差距

  第三步:各評標專家對投標書進行資格評審、形式評審和響應性評審

  注意事項:

  1、熟讀標書,整理出注意事項以及可能遇到的問題;

  2、制作標書,在制作標書過程中應該客觀根據(jù)招標文件要求制作,遇到的問題應及時咨詢領導和招標資源中心的相關負責人。制作標書是一個由各個小細節(jié)構成的,所以需要我們持用心、細心和耐心的態(tài)度,全方面考慮,有條不紊地完成標書制作;

  3、準備好要帶到投標地點的事物包括:要求帶的'公司資質(zhì)原件、必要的小工具(剪刀、印泥、膠水、膠布等)。

  第四步:評標專家與各公司單獨談判,各公司回應專家質(zhì)疑的問題。

  注意事項:

  1、想到可能提出的問題,準備好解決辦法;

  2、對于專家質(zhì)疑的問題在充分考慮本公司實際情況的前提下盡量滿足專家的要求,持誠懇服務的態(tài)度;

  3、準備一套說辭(公司簡介、禮貌用語)

  4、從談判會議出來如其他公司詢問談判內(nèi)容,含糊回應,說一些不重要的事情如:就檢查了原件。

  第五步:第二次報價,確定通過三次評審的公司進行第二次報價,各自在已準備好的報價單上填寫最終價格(大寫、小寫),上交后當眾宣布價格。

  注意事項:多準備幾張蓋章完好的報價單,以免出錯。

  第六步:最低價中標。

  中標結(jié)果在政府采購網(wǎng)上公示三天。

  投標工作總結(jié)17

  轉(zhuǎn)眼間,新的一年又在我們忙忙碌碌的身影中不知不覺的到來,回顧過去的一年,我通過實踐學到了許多招投標方面的知識,通過不斷的學習逐步提高了自己的業(yè)務水平。今年已經(jīng)開始獨立完成項目了,但是作為新人,我深深知道,自己經(jīng)驗還是相對欠缺的,需要不斷的學習和磨練。回首走過的路,無論成功還是失敗都將成為我工作的基石。只有總結(jié)經(jīng)驗,分析過失,才能堅定信心。因此,在新的一年里,我希望通過不斷學習和實踐,爭取使自己的業(yè)務水平提到一個更高的高度,為公司多做貢獻。

  一、存在的問題與不足

  在過去的一年時間里雖然取得了一些成績,但在成績背后難免有疏忽之處,我所做的工作還存在著一些問題與不足:

  一是工作上沒有做到精益求精。由于自己專業(yè)水平的局限,對很多項目的基本情況了解不足,有了問題不知道其所在,或者是知道問題所在但不知道如何著手去處理,還有很多細節(jié)、要點未做到位。二是工作上缺乏主觀能動性。平時處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài),對于已經(jīng)開完標要歸檔的項目有拖拉現(xiàn)象。三是工作上與同事間的主動溝通有待提高。有時候工作多的時候,想得多的是自己把他搞定,每個環(huán)節(jié)都自己去做,自己去想,卻忽視了團隊的作用。

  二、今后努力方向

  在發(fā)展和成長的過程中,困難是很多的,俗話說:只有經(jīng)歷困難才能成長。我們要做的是積極的面對并處理好它,讓它成為我們另一方面的動力,成為我們的一次機會。我將從中吸取經(jīng)驗和教訓,在以后的工作中不斷改進,做到以下幾點:一是工作中努力做到今日事今日畢,因為項目都有一定的.階段性,如果不能及時完成,只會造成越堆越多。二是加強專業(yè)知識水平的提高,不斷拓展自己的知識面,爭取在實踐中積累更多的經(jīng)驗,努力使自己成為一名多面手。三是相信別人,相信團隊的力量,與同事多交流、多溝通,不斷總結(jié)和改進自身的不足,從而來提高自己各方面的素質(zhì)。

  在20xx年的工作中,我會盡我的努力來工作,畢竟現(xiàn)在還年輕,需要更好的奮斗,在年輕的時候多拼一拼,這才是一生中最好的奮斗時刻,過了這個年齡就是想拼也沒有精力和能力了,我會趁著我年輕的時候努力拼搏的,打拼出屬于自己的一片蔚藍的天空!最后,感謝公司的培養(yǎng),感謝上級對我們言傳身教的悉心指導,我一定會以積極主動、自信、充滿激情的心態(tài)去工作。

  投標工作總結(jié)18

  時間過得很快,轉(zhuǎn)眼三個月過去了。我于20xx年7月1日進入####公司,在投標部從事投標等相關工作。感謝##給了我工作的機會,讓我繼續(xù)追求自己的夢想。

  這段時間里,我深刻的感受到公司人性化管理,感受到公司“平等、尊重、真誠、發(fā)展”的人文理念,感受到“顧客至上、團結(jié)合作精神、為結(jié)果負責”的原則??也看到了同事“海納百川”的胸襟和執(zhí)著與堅定。在對你們肅然起敬的同時,也為自己有機會成為京林人而驚喜萬分。

  帶著對美好未來的憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的崗位,回想過去的三個月,有成功的喜悅,也有傷心的往事。難以忘記這段人生的縮影,生活顯得緊張,但又有秩序。在領導和同事的關心和指導下,通過自身的不懈努力,我已經(jīng)逐漸適應了周圍的生活和環(huán)境,對工作也逐漸進入了狀態(tài)。

  請允許我將試用期分為3個階段,即萌芽階段、成長階段和成熟階段。

  萌芽階段(7.1—7.31)主要是熟悉日常工作。比如熟悉廣聯(lián)達的使用,標書的封裝,勘察現(xiàn)場,開標前會議等。在龍湖大興現(xiàn)場查勘上,拍攝的照片不僅抓不到重點而且區(qū)域范圍都抓不準,以后無論做什么事請,都要提前做好準備,工作要嚴謹,問題要及時溝通。這個時期也是出錯的高峰期,特別是在日常工作處理上,缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全,但通過向一些有經(jīng)驗的同事學習,在后期的工作中逐步得到了改善。作為新人,我時刻鞭策自己,在工作中多看多聽多做,恪守投標守則,明確自己的崗位職責。在完成工作的同時不斷思考,總結(jié)經(jīng)驗,為以后的'發(fā)展做基礎。

  成長階段(8.1—8.31),通過領導同事的指導,堅持制作工作計劃,明確工作任務并高效完成。期間主要學習標書的制作,尤其是模擬投標工作給我留下了深刻的印象,投標中自己分析招標文件,現(xiàn)場查勘,現(xiàn)場答疑,搜集資料制作標書,封裝并提交標書。完整的投標流程這讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的不足,時刻向領導、同事及其他相關工作部門學習,補充自己的專業(yè)知識,提升自己的工作能力,同時還要學習如何為人處世如何高效溝通。通過中駿算量,培養(yǎng)了自己嚴謹耐心、全面考慮問題的工作態(tài)度,在工作中找方法提高算量的準確性。通過和甲方談判,我深深的被?傉勁械膱远ù騽恿,學到了在談判之前,該做的不該做的自己心里首先了如指掌,在談判的過程中,讓對方知道我們的實力,不敢輕視,表達出自己明確的立場,但又不至于太強硬,給對方太大壓力,談判時這個度的問題,很難把握,也是向祝總好好學習的地方,總之要拓展知識面、積極溝通交流、培養(yǎng)良好心態(tài)。

  成熟階段(9.1—至今),通過前兩個月對工作的不斷學習與鍛煉,對基本工作技能方面有了更進一步的提高,在工作效率上也有了一定的改善。此時我也在領導的幫助下順利的完成了龍湖苗圃工程和燕西華府項目的資信標作業(yè),這使我不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓,提高了自己專業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調(diào)能力,也學到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風。

  時光流轉(zhuǎn),我已到公司工作三個月。感謝領導對我信任,給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會,使我的思想境界、業(yè)務素質(zhì)、工作能力都得到了最大幅度的提高。在整個工作過程中,我認為自己工作比較認真、負責,具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情,能完成領導交付的工作。并積極學習新知識、新技能,來提高自己的綜合素質(zhì),注重自身發(fā)展與進步。但也存在著許多缺點與不足:在日常工作中有時不夠干練,言行舉止沒有注重約束自己,且工作主動性發(fā)揮的還不夠,離領導的要求還有一定的距離;對土建方面,感覺自己對專業(yè)知識潰缺;對于文字工作思路不清晰,語言組織有所欠缺;工作中溝通能力有待提高。但這些缺點與不足,在以后的工作中,缺點加以注意和改正,不足的通過學習充實自己。

  今后要積極主動接觸各種相關專業(yè),提高自己實際操作能力,為公司品牌建設作出自己的貢獻;積極參加自學本科考試,鉆研專業(yè)技術,提高業(yè)務能力和專業(yè)水準;關注造價員報考信息,基于對工程上實際操作能力的缺乏,望可以到項目上鍛煉,然后報考造價員。

  總之希望公司領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面的考量,同時我迫切希望能得到公司領導的肯定,按期轉(zhuǎn)正,我會用實際行動來證明自己,為公司效力。

  投標工作總結(jié)19

  一、項目背景

  重慶軌道交通五號線BT工程為中國中鐵股份有限公司與重慶市軌道交通(集團)有限公司簽訂的“重慶軌道交通新線BT模式建設”合作項目,且集團公司作為該項目的土建施工代管單位;重慶軌道交通環(huán)線二期(上浩至)BT工程為中國鐵建股份有限公司與重慶市軌道交通(集團)有限公司簽訂的“重慶軌道交通新線BT模式建設”合作項目。

  二、投標前安排

  重慶軌道交通五號線、環(huán)線二期BT工程在7月份初步設計完成后由集團公司西南指揮部組織各子分公司報價、技術人員進行了設計圖紙復核、優(yōu)化以及工程量的清理工作。

  三、標書編制

  20xx年9月,集團公司西南指揮部購買了重慶市軌道交通四號線、五號線以及環(huán)線的招標文件,并進行了詳細的分工,由三處負責組織五號線商務技術標的編制,各子分公司安排相關專業(yè)人員配合;由一處負責組織環(huán)線商務技術標的編制,各子分公司相關人員配合。

  1、理解標書

  在取得環(huán)線二期招標文件后,一處成立了“重慶市軌道交通環(huán)線二期BT項目投標小組”,小組成員熟讀了解了招標文件,對于招標文件中需要實質(zhì)響應部分和廢標條件等進行了詳細的研討,以便在進行標書編制過程中完全響應招標單位的要求。安排技術組和商務組對招標文件和招標圖進行研讀,并由各小組組長收集小組各位成員對標書理解有疑問的地方,以及標書概念表達模糊事項,統(tǒng)一記錄,在答疑會前按招標代理時間要求一并發(fā)送。

  2、勘察

  標書編制前,根據(jù)招標單位的要求由集團公司西南指揮部組織相關人員就現(xiàn)場條件的'各種因素結(jié)合招標文件的要求到施工現(xiàn)場進行踏勘,以專業(yè)的角度結(jié)合施工現(xiàn)場條件的各種因素,按照招標文件要求的工程質(zhì)量等級和工期要求,根據(jù)施工場地條件、交通狀況和工程規(guī)模大小,總結(jié)踏勘情況,以便后期出施工組織設計、現(xiàn)場平面布置等。

  3、答疑

  由各投標小組負責人歸總各部分質(zhì)疑,并形成書面文件,記錄答疑情況,在規(guī)定的時間內(nèi)向招標單位提交質(zhì)疑。

  4、投標文件的編制

  根據(jù)招標文件的要求,結(jié)合現(xiàn)場踏勘和答疑會,編制投標文件。以重慶軌道交通環(huán)線BT工程投標為例,在投標截止日期前5天,各小組各成員應制作完成標書的商務部分,技術標部分。

 、偕虅詹糠郑

 、诩夹g部分:根據(jù)集團公司關于重慶軌道交通五號線、環(huán)線二期BT工程節(jié)點時間要求,由技術組組長制定詳細的編標工作安排,并分以下幾個部分;

  第一部分:編制技術標大綱;按照招標文件要求,根據(jù)評分細則,編制技術標大綱,經(jīng)公司技術負責人審核后報集團公司西南指揮部審定;

  第二部分:技術組組長根據(jù)技術標大綱,進行各章節(jié)的編制任務劃分,具體到各個責任人,并明確各個章節(jié)的合稿負責人,由各章節(jié)合稿負責人審核后匯總至技術組組長處總稿;

  重慶軌道交通環(huán)線二期BT工程各專業(yè)任務劃分如下:一處編制技術人員負責除機電安裝、設計勘察、軌道工程和裝飾裝修以外的技術標編制;機電安裝公司負責機電安裝部分的技術標編制;二處負責軌道工程部分技術標編制;裝修裝修由京隧建負責裝修裝修部分技術標編制;設計勘察章節(jié)由集團公司科設部負責編制。

  第三部分:技術標總稿后,由技術組組長負責初審,公司技術負責人審核,由集團公司組織專家進行終審。

  5、封標及遞交

  四、經(jīng)驗和教訓總結(jié)

  1、本次四號線、五號線以及環(huán)線BT工程的投標工作由集團公司西南指揮部統(tǒng)一牽頭,各個子分公司配合,明確了各個項目編制主體單位和輔助配合單位,形成了有效的標書編制前準備、投標安排、編標過程跟蹤以及標書復核的有效機制,很好的完成了本次投標工作。

  2、技術標的編制由各個主體單位牽頭,其他子分公司配合人員入駐主體單位,形成了統(tǒng)一的管理,便于各個專業(yè)人員的溝通和協(xié)調(diào)工作;避免了標書中各專業(yè)不對應的現(xiàn)象,提高了標書的編制質(zhì)量。

  3、由于本次投標中關于總公司項目公司人員遲遲不能確定,造成技術標的人員及業(yè)績部分多次修改、返工。

  投標工作總結(jié)20

  近年來,汶上縣招標投標中心堅持以科學發(fā)展觀為指導,以打造公開、公平、公正、和諧的招投標交易平臺為目標,認真貫徹執(zhí)行《招標投標法》、《政府采購法》及相關法律法規(guī)和規(guī)章,全面履行監(jiān)管職能,不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式,完善市場運行機制,推動了招投標市場的健康發(fā)展。自20xx成立以來,累計辦理各類交易事項673項,交易總額達34.3億元。其中:建設工程交易項目175項,預算價27.7億元,中標價24.6億元,節(jié)約資金3.1億元,節(jié)支率11.2%;土地交易項目17項,拍賣底價6.7億元,成交價8.9億元,增加收入2.2億元,綜合溢價率32.8%;產(chǎn)權交易項目24宗,拍賣底價1889萬元,成交價20xx萬元,綜合溢價率8.2%;政府采購項目457項,市場價7266萬元,采購價6294萬元,節(jié)約資金972萬元,節(jié)支率13.4%。

  一、注重體制創(chuàng)新,實行招投標集中統(tǒng)一監(jiān)管

  為理順招投標監(jiān)管體制,20xx年底,縣委、縣政府決定成立汶上縣招標投標中心,并要求立即開展工作。在借鑒外地先進經(jīng)驗的基礎上,結(jié)合我縣實際,出臺了《關于實行招投標集中統(tǒng)一監(jiān)管的意見》。按照“政府規(guī)范市場,統(tǒng)一運作監(jiān)管,高效廉潔服務,公開公平公正”的總體要求,建立了以縣招投標監(jiān)督管理委員會為領導層、以招標投標中心為監(jiān)管層和服務層的運行模式。縣招監(jiān)委是我縣招投標監(jiān)督管理工作的決策協(xié)調(diào)機構,由縣長任主任,縣有關領導任副主任,有關職能部門主要負責人為成員。

  主要職責是研究決定我縣招投標交易活動的各項規(guī)則、管理政策,聽取招標投標中心的工作匯報,決定特殊項目的招投標事宜,對全縣招投標監(jiān)督管理工作重大事項進行決策、協(xié)調(diào)、管理?h招標投標中心是我縣招投標活動的監(jiān)督管理機構和交易服務場所,承擔縣招監(jiān)委的日常工作,負責制定我縣建設工程交易,國有土地使用權、采礦權出讓,國有(集體)產(chǎn)權交易和政府采購等相關管理辦法,制定招投標交易活動各項規(guī)則和制度并對招投標交易活動進行監(jiān)督管理,協(xié)調(diào)處理招投標活動中產(chǎn)生的爭議和糾紛。同時,負責按照招標(交易)文件確定的招標方式在規(guī)定時間內(nèi)做好信息發(fā)布、資格核驗、場所安排、專家抽取、開標評標見證和統(tǒng)一提供中標(交易)證件等工作。招標投標中心為正科級全額事業(yè)單位,編制10人,內(nèi)設辦公室、工程交易科、政府采購管理辦公室、產(chǎn)權交易科、監(jiān)督科等五個科室。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位的建設工程交易,國有土地使用權出讓,國有(集體)產(chǎn)權交易和政府采購等各類公共資源交易項目,進入縣招標投標中心進行交易。

  二、推進機制創(chuàng)新,力促招投標市場規(guī)范運作

  建立和完善招投標監(jiān)管機制,嚴格對招投標程序監(jiān)督,加強評標專家管理和行業(yè)自律,是規(guī)范招投標市場秩序的內(nèi)在要求。為此,我們采取了以下幾點措施:

  一是加強資質(zhì)審查,嚴格市場準入。招投標中心根據(jù)每一個交易項目的規(guī)模(數(shù)量)、投資數(shù)額、質(zhì)量、工期等方面要求及各資質(zhì)企業(yè)可承攬工程的范圍、供貨能力,合理確定項目適用企業(yè)資質(zhì)。嚴格審查投標人的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證、組織機構代碼證、稅務登記證等證件,未按照招標文件要求提供相關證件的,不允許其參與投標。聯(lián)合建設、交通、水利等行政主管部門,對投標人在各類工程招標及建設中的違法違規(guī)行為查實后列入黑名單,根據(jù)情節(jié)輕重限制其在一定時間內(nèi)參與我縣的招投標項目。

  二是嚴格審查招標文件,確保規(guī)則合理。實行與業(yè)主、相關行業(yè)行政主管部門聯(lián)合審查招標文件的制度,確保文件內(nèi)容的合法、合理,為招標結(jié)果的公平與公正提供保障。審查評標辦法,主要是根據(jù)工程類別,審查商務分與技術分劃分是否合理,審查技術分中的活分是否合理,各項計分因素是否有傾向性,是否具有較強的可操作性;審查專用合同條款,主要是審查雙方的權利與義務是否合理,材料供應、價款結(jié)算及變更、違約責任等方面的規(guī)定是否明確。

  三是隨機抽取評標專家,做好保密工作。根據(jù)項目的類別,確定抽取濟寧或汶上的專家及人數(shù)。濟寧的專家提前半天抽取,汶上的專家提前一個小時抽取。使用語音自動抽取軟件在專家?guī)熘凶詣映槿∵m用的專家,抽取時,通知業(yè)主、紀委(監(jiān)察)、財政、審計及相關行業(yè)行政主管部門的人員現(xiàn)場參與抽取過程的監(jiān)督。抽取結(jié)束后,由相關監(jiān)督人員在雙面密封打印的名單上簽字。開標時,在相關部門的監(jiān)督下當場拆封,對到場專家進行核驗,專家須出示專家證或相關證件。整個過程嚴格保密,確保了專家評標的獨立性和結(jié)果的公正性。

  四是使用電子監(jiān)控設備,實現(xiàn)了招投標過程的全程跟蹤。電子監(jiān)控是基于視頻、音頻、刻錄、存儲于一體的有線網(wǎng)絡監(jiān)控設備,通過聯(lián)網(wǎng)中的計算機來控制攝像頭的角度,形成多角度、全方位的錄像,并將錄像即時保存到網(wǎng)絡硬盤上,實現(xiàn)了招投標過程的規(guī)范化、數(shù)據(jù)化和網(wǎng)絡化管理。利用該設備,可以對招投標過程進行實時跟蹤監(jiān)控,掌握招投標過程的第一手資料,使整個招投標過程有據(jù)可查。利用電子監(jiān)控設備進行遠程操作,可以及時發(fā)現(xiàn)和糾正招投標過程中的問題,有效約束和規(guī)范了各方交易主體的行為,使招投標流程更加規(guī)范有序,保證了交易的公平、公開、公正,推進了招投標工作的陽光運行。

  五是共同參與,對開標、評標全過程進行監(jiān)督。在開標、評標時,紀委(監(jiān)察)、財政、審計及相關行業(yè)行政主管部門的.人員全部到達現(xiàn)場,對開標、評標全過程進行監(jiān)督。主要是監(jiān)督業(yè)主代表在評標過程中是否有傾向性,是否向?qū)<以u委進行誘導以改變中標結(jié)果。同時,監(jiān)督專家評委的打分是否科學合理。如果發(fā)現(xiàn)業(yè)主代表或?qū)<以u委打分顯失公允,監(jiān)督部門的人員現(xiàn)場可以提出疑問,要求其解釋清楚,并對失當行為進行糾正。

  六是擴大供應商注冊戶數(shù),滿足各類采購項目需要。對于一些不經(jīng)常進行的采購項目,盡可能多地充實供應商,對保證項目的采購質(zhì)量具有非常重要的意義。對此,我們通過網(wǎng)絡和從工商部門等多種渠道查找此類供應商的聯(lián)系方式,主動接洽,邀請其到我們中心進行注冊,并告之我們的網(wǎng)址,讓他們經(jīng)常瀏覽我們的網(wǎng)站,以便及時獲取采購信息。參與的供應商明顯增多,節(jié)支效果非常明顯。

  三、招投標工作中存在的問題

  近年來,我縣的招投標工作取得了一定的成績,但也存在著一些困難與問題,主要表現(xiàn)為:一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門招標采購意識不強,還存在著不招標或化整為零、規(guī)避招標的現(xiàn)象;有的自行招標,沒有進場交易。二是借用資質(zhì)、圍標串標等“場外交易”現(xiàn)象仍然存在,在一定程度上影響了交易結(jié)果的公正性及投標人參與投標的積極性。三是水利、交通等工程項目評標專家匱乏,主要來自相應的市級主管部門,往往出現(xiàn)同一單位的兩個以上專家同時參與一個工程項目的評標工作,影響了評標的嚴肅性。

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