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投標工作總結

時間:2024-11-14 23:30:44 總結 投訴 投稿

投標工作總結【推薦】

  總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此我們要做好歸納,寫好總結。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編幫大家整理的投標工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

投標工作總結【推薦】

投標工作總結1

  一、20xx年終總結

  轉眼已入職安竣公司一年,一年來,在公司各級領導關心幫助和同事配合下,主要完成以下幾方面的工作:

  1、設計技術管理方面

  (1)完成運河名郡項目施工藍圖圖紙審查手續(xù),并整理、分發(fā)施工藍圖于各監(jiān)理單位、施工總包單位、消防施工單位。

 。2)組織施工、監(jiān)理、設計進行圖紙會審,設計交底,并溝通、聯(lián)系各方確定圖紙會審記錄內容,簽字蓋章完善手續(xù),及時下發(fā)各施工、監(jiān)理單位。

 。3)溝通、協(xié)調兩家設計單位,督促完成運河名郡項目室外管網(wǎng)綜合設計。

 。4)整理、完善運河名郡項目建筑做法統(tǒng)一說明,并簽字蓋章完善手續(xù),及時下發(fā)各施工、監(jiān)理、跟蹤審計單位。

 。5)溝通、協(xié)調、處理施工中的圖紙問題。

 。6)審核施工單位聊城九洲施工組織設計。

  2、招投標管理方面

 。1)起草、整理、完善運河名郡項目監(jiān)理、施工總包招標工作實施方案,推進完成項目監(jiān)理單位、施工單位招標。

 。2)編制、整理、完善運河名郡項目施工總包合同內容初稿。

  3、施工現(xiàn)場管理方面

 。1)開工前準備

  督促、協(xié)調聊城九洲完成安監(jiān)、質監(jiān)報建手續(xù)資料;協(xié)調、推進完成施工臨時用水、用電接入,臨時道路的修建,原有圍擋拆除,新圍擋、大門及臨時辦公設施的搭建;組織規(guī)劃進行現(xiàn)場坐標控制點、基準點交底,安排施工技術人員做好標識、保護。壓實施工現(xiàn)場開工前的各項準備。

  (2)安全文明施工管理

  督促、要求施工單位嚴格按聊城市安全文明施工示范工地標準,落實現(xiàn)場各項安全設施,六個百分百揚塵防治設施;檢查、推進施工單位安全文明管理班子健全,專職安全管理人員到崗履職,專項施工方案及安全交底完善,特種作業(yè)人員持證上崗;進行日常安全文明檢查,督促施工單位對存在的問題積極整改落實。實現(xiàn)主體結構施工階段安全文明目標,通過聊城市安全文明施工示范工地驗收,通過省、市、地方各級主管部門及領導和各級環(huán)保督察的視察、檢查。

 。3)質量管理

  根據(jù)本項目優(yōu)良工程質量目標,嚴格督促要求施工單位健全質量管理體系,落實方案先行、樣板引路,技術交底;對進場的'每批材料與監(jiān)理共同進行驗收,嚴把工程材料質量關;進行墊層、防水、模板、鋼筋、混凝土、砌體各分項隱蔽工程嚴格驗收,發(fā)現(xiàn)問題及時督促施工單位積極整改落實,嚴把施工過程質量;進行日常工程質量檢查,發(fā)現(xiàn)質量缺陷,及時與施工、監(jiān)理溝通,研究確定整改方案報領導審批后實施。組織施工、監(jiān)理、勘察、設計、質監(jiān)站完成3#、4#基槽、基礎驗收,完成15#基槽、基礎、主體驗收,完成3#、4#、15#規(guī)劃驗線。

 。4)進度管理

  根據(jù)項目工期目標,積極溝通、協(xié)調、督促施工單位充分調度各種資源,從人、材、物、法、環(huán)五個方面,嚴格要求施工單位想方設法,加大投入,在保證安全質量前提下,在有限時間內,科學組織,加快施工進度;積極溝通施工單位確保各勞務班組有機配合、各工序有序銜接、各機械設備正常運轉,有效搶趕工期進度。目前,二標未完成主體結構封頂計劃,3#、4#一次現(xiàn)澆結構完成16層,二次結構均完成至9層,15#全面完成施工,并交與售樓處使用。

  二、20xx年度計劃

  1、安全文明方面

  (1)繼續(xù)督促施工單位做好各項安全防護設施、揚塵防治設施,保障項目正常生產。

 。2)加大安全檢查力度,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,嚴格督促施工單位落實整改。

  2、質量管理方面

 。1)督促要求施工單位執(zhí)行住宅各裝飾裝修工程質量標準,嚴格把關每道工序施工質量,確保實體工程質量統(tǒng)一。

  (2)嚴格分戶驗收組織、實施,確保項目建設標準落到實處,效果真實統(tǒng)一。

  3、進度管理方面

 。1)繼續(xù)積極推進施工單位盡快完成3#、4#主體結構施工,為后期裝飾裝修工程施工創(chuàng)造工作面。

 。2)有序展開裝飾裝修工程施工,督促施工單位科學組織,進行工序穿插施工,以節(jié)約工期。

 。3)積極協(xié)調車庫的土方開挖、基礎、主體施工、安裝及室外土方回填。

  (4)積極推進室外管網(wǎng)及市政、園林景觀施工,確保20xx年項目目標的實現(xiàn)。

投標工作總結2

  本人工作總結:

  1、稱職情況:集團經營及計劃管理,組織投標決策

  2、目標實現(xiàn):

 。1)組織完成四專業(yè)集團20xx年業(yè)績指標編制

 。2)組織完成集團總部及四專業(yè)集團組織架構、20xx年人員計劃編制

  (3)組織完成集團20xx年第一輪預算編制

 。4)發(fā)布權責指引流程并組織完成各專業(yè)集團權責指引表初稿

  (5)梳理現(xiàn)有OA線上流程并調整完畢上線

 。6)組織完成總裁辦與財務部公章交接

  (7)組織完成碧峰峽權責指引并啟動上線實施

 。8)協(xié)助編制并發(fā)布投標決策流程和投標決策會簽文本模板

  (9)組織完成5個已中標項目投標會簽,組織召開汝瓷及大套項目投標決策會

 。10)編制并協(xié)調風景及智能集團毛利及現(xiàn)金流模板,牽頭投標決策項目各集團數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)口徑一致

 。11)組織完成龍南及洛陽護坡修復項目投標決策會簽文本編制并通過決策

  (12)組織完成汝瓷二期和柯家灣項目投標決策會簽文本編制及投標決策會

 。13)組織17個130沖刺項目預決策,協(xié)調17個項目各集團內數(shù)據(jù)統(tǒng)一

 。14)組織完成央企分包項目預決策

  (15)完成拓展大會投決會宣講材料編制

 。16)完成節(jié)水灌溉戰(zhàn)略報告

 。17)完成部門招聘、資金計劃、業(yè)績指標、工作匯報等內務

  (18)完成領導安排的其他工作

  3、問題解決:

  工作中面臨非常多的組織協(xié)調事宜,主要包括集團經營和項目測算兩類示意,對接集團綜合管理同事及各集團項目測算專業(yè)同事,時間緊,任務急,且溝通量巨大并且要向各集團布置任務。在安排工作任務時,一方面我盡可能通過前期溝通獲取較為全面的信息并深入理解任務邏輯,充分考慮作業(yè)部門的.實施情形,提前制定合理模板并與各集團專業(yè)和管理同事充分溝通,減少協(xié)調損耗。另一方面也盡可能通過領導對接,下發(fā)任務書等官方或留痕方式,保證實施的合理合法性。

  最終溝通及協(xié)調效果較好,任務能及時得到反饋并跟進落地。得益于各集團同事傾情及認真的配合,更得益于領導的指導與協(xié)助。

  4、自我剖析

 。1)缺少以強壓的方式來推進事情的能力,速度有待提高。

  (2)應更多的去組織協(xié)調其他同事完成,自己完成的工作也應更多展示讓領導發(fā)現(xiàn)。

 。3)還需要繼續(xù)適應目前集團高速且多變的發(fā)展需求。

  5、發(fā)展意向

  20xx年挑戰(zhàn)目標:專業(yè)進階,價值實現(xiàn)。

投標工作總結3

  近年來,汶上縣招標投標中心堅持以科學發(fā)展觀為指導,以打造公開、公平、公正、和諧的招投標交易平臺為目標,認真貫徹執(zhí)行《招標投標法》、《政府采購法》及相關法律法規(guī)和規(guī)章,全面履行監(jiān)管職能,不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式,完善市場運行機制,推動了招投標市場的健康發(fā)展。自20xx成立以來,累計辦理各類交易事項673項,交易總額達34.3億元。其中:建設工程交易項目175項,預算價27.7億元,中標價24.6億元,節(jié)約資金3.1億元,節(jié)支率11.2%;土地交易項目17項,拍賣底價6.7億元,成交價8.9億元,增加收入2.2億元,綜合溢價率32.8%;產權交易項目24宗,拍賣底價1889萬元,成交價20xx萬元,綜合溢價率8.2%;政府采購項目457項,市場價7266萬元,采購價6294萬元,節(jié)約資金972萬元,節(jié)支率13.4%。

  一、注重體制創(chuàng)新,實行招投標集中統(tǒng)一監(jiān)管

  為理順招投標監(jiān)管體制,20xx年底,縣委、縣政府決定成立汶上縣招標投標中心,并要求立即開展工作。在借鑒外地先進經驗的基礎上,結合我縣實際,出臺了《關于實行招投標集中統(tǒng)一監(jiān)管的意見》。按照“政府規(guī)范市場,統(tǒng)一運作監(jiān)管,高效廉潔服務,公開公平公正”的總體要求,建立了以縣招投標監(jiān)督管理委員會為領導層、以招標投標中心為監(jiān)管層和服務層的運行模式。縣招監(jiān)委是我縣招投標監(jiān)督管理工作的決策協(xié)調機構,由縣長任主任,縣有關領導任副主任,有關職能部門主要負責人為成員。

  主要職責是研究決定我縣招投標交易活動的各項規(guī)則、管理政策,聽取招標投標中心的工作匯報,決定特殊項目的招投標事宜,對全縣招投標監(jiān)督管理工作重大事項進行決策、協(xié)調、管理。縣招標投標中心是我縣招投標活動的監(jiān)督管理機構和交易服務場所,承擔縣招監(jiān)委的日常工作,負責制定我縣建設工程交易,國有土地使用權、采礦權出讓,國有(集體)產權交易和政府采購等相關管理辦法,制定招投標交易活動各項規(guī)則和制度并對招投標交易活動進行監(jiān)督管理,協(xié)調處理招投標活動中產生的爭議和糾紛。同時,負責按照招標(交易)文件確定的招標方式在規(guī)定時間內做好信息發(fā)布、資格核驗、場所安排、專家抽取、開標評標見證和統(tǒng)一提供中標(交易)證件等工作。招標投標中心為正科級全額事業(yè)單位,編制10人,內設辦公室、工程交易科、政府采購管理辦公室、產權交易科、監(jiān)督科等五個科室。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位的建設工程交易,國有土地使用權出讓,國有(集體)產權交易和政府采購等各類公共資源交易項目,進入縣招標投標中心進行交易。

  二、推進機制創(chuàng)新,力促招投標市場規(guī)范運作

  建立和完善招投標監(jiān)管機制,嚴格對招投標程序監(jiān)督,加強評標專家管理和行業(yè)自律,是規(guī)范招投標市場秩序的內在要求。為此,我們采取了以下幾點措施:

  一是加強資質審查,嚴格市場準入。招投標中心根據(jù)每一個交易項目的規(guī)模(數(shù)量)、投資數(shù)額、質量、工期等方面要求及各資質企業(yè)可承攬工程的范圍、供貨能力,合理確定項目適用企業(yè)資質。嚴格審查投標人的營業(yè)執(zhí)照、資質證書、安全生產許可證、組織機構代碼證、稅務登記證等證件,未按照招標文件要求提供相關證件的,不允許其參與投標。聯(lián)合建設、交通、水利等行政主管部門,對投標人在各類工程招標及建設中的違法違規(guī)行為查實后列入黑名單,根據(jù)情節(jié)輕重限制其在一定時間內參與我縣的招投標項目。

  二是嚴格審查招標文件,確保規(guī)則合理。實行與業(yè)主、相關行業(yè)行政主管部門聯(lián)合審查招標文件的制度,確保文件內容的`合法、合理,為招標結果的公平與公正提供保障。審查評標辦法,主要是根據(jù)工程類別,審查商務分與技術分劃分是否合理,審查技術分中的活分是否合理,各項計分因素是否有傾向性,是否具有較強的可操作性;審查專用合同條款,主要是審查雙方的權利與義務是否合理,材料供應、價款結算及變更、違約責任等方面的規(guī)定是否明確。

  三是隨機抽取評標專家,做好保密工作。根據(jù)項目的類別,確定抽取濟寧或汶上的專家及人數(shù)。濟寧的專家提前半天抽取,汶上的專家提前一個小時抽取。使用語音自動抽取軟件在專家?guī)熘凶詣映槿∵m用的專家,抽取時,通知業(yè)主、紀委(監(jiān)察)、財政、審計及相關行業(yè)行政主管部門的人員現(xiàn)場參與抽取過程的監(jiān)督。抽取結束后,由相關監(jiān)督人員在雙面密封打印的名單上簽字。開標時,在相關部門的監(jiān)督下當場拆封,對到場專家進行核驗,專家須出示專家證或相關證件。整個過程嚴格保密,確保了專家評標的獨立性和結果的公正性。

  四是使用電子監(jiān)控設備,實現(xiàn)了招投標過程的全程跟蹤。電子監(jiān)控是基于視頻、音頻、刻錄、存儲于一體的有線網(wǎng)絡監(jiān)控設備,通過聯(lián)網(wǎng)中的計算機來控制攝像頭的角度,形成多角度、全方位的錄像,并將錄像即時保存到網(wǎng)絡硬盤上,實現(xiàn)了招投標過程的規(guī)范化、數(shù)據(jù)化和網(wǎng)絡化管理。利用該設備,可以對招投標過程進行實時跟蹤監(jiān)控,掌握招投標過程的第一手資料,使整個招投標過程有據(jù)可查。利用電子監(jiān)控設備進行遠程操作,可以及時發(fā)現(xiàn)和糾正招投標過程中的問題,有效約束和規(guī)范了各方交易主體的行為,使招投標流程更加規(guī)范有序,保證了交易的公平、公開、公正,推進了招投標工作的陽光運行。

  五是共同參與,對開標、評標全過程進行監(jiān)督。在開標、評標時,紀委(監(jiān)察)、財政、審計及相關行業(yè)行政主管部門的人員全部到達現(xiàn)場,對開標、評標全過程進行監(jiān)督。主要是監(jiān)督業(yè)主代表在評標過程中是否有傾向性,是否向專家評委進行誘導以改變中標結果。同時,監(jiān)督專家評委的打分是否科學合理。如果發(fā)現(xiàn)業(yè)主代表或專家評委打分顯失公允,監(jiān)督部門的人員現(xiàn)場可以提出疑問,要求其解釋清楚,并對失當行為進行糾正。

  六是擴大供應商注冊戶數(shù),滿足各類采購項目需要。對于一些不經常進行的采購項目,盡可能多地充實供應商,對保證項目的采購質量具有非常重要的意義。對此,我們通過網(wǎng)絡和從工商部門等多種渠道查找此類供應商的聯(lián)系方式,主動接洽,邀請其到我們中心進行注冊,并告之我們的網(wǎng)址,讓他們經常瀏覽我們的網(wǎng)站,以便及時獲取采購信息。參與的供應商明顯增多,節(jié)支效果非常明顯。

  三、招投標工作中存在的問題

  近年來,我縣的招投標工作取得了一定的成績,但也存在著一些困難與問題,主要表現(xiàn)為:一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門招標采購意識不強,還存在著不招標或化整為零、規(guī)避招標的現(xiàn)象;有的自行招標,沒有進場交易。二是借用資質、圍標串標等“場外交易”現(xiàn)象仍然存在,在一定程度上影響了交易結果的公正性及投標人參與投標的積極性。三是水利、交通等工程項目評標專家匱乏,主要來自相應的市級主管部門,往往出現(xiàn)同一單位的兩個以上專家同時參與一個工程項目的評標工作,影響了評標的嚴肅性。

投標工作總結4

  20xx年彈指間已過。總結我這一年來的工作,只能說是忙碌而充實。一年來在領導的指導、關心下,在同事們的幫助和親切配合下,我的工作取得了很大的進步,為了總結經驗,吸取教訓,現(xiàn)將我這一年來的工作中的得與失總結如下:

  這一年中我的收獲也是滿滿的。

  首先:自己的眼界得到了提高。因為在這一年中自己對新材料新的工藝和制作流程有了很大程度上的進步。特別是大工程的招標、投標、繪圖的要求以及最后的報價核算等等有了很大程度上的進步。

  其次:設計風格上也有了大的進步和改變,F(xiàn)在回頭再看以前的設計真的是太過于單調,而且在創(chuàng)新生也不能大膽的進行,導致整個設計的水平沒有發(fā)展。經過近一年的揣摩和學習交流,使得設計風格和創(chuàng)新有了長足的發(fā)展。

  再次:對于工作的`安排上也有了很大的進步。以前自己對幾個工作同事出現(xiàn)時在工作的安排上很是忙亂,經過這一年的磨合使得我們部門的是團隊協(xié)作有了很大的提高。遇到問題也能積極解決而圓滿完成。

  在有長足收獲的同時也發(fā)現(xiàn)了許多的失誤。

  第一:在投標時出方案上。一定要出大圖,制作精良的冊子,不能一張圖上拼幾個方案或幾張圖片,這樣很可能客戶因看不清方案而丟失很好的中標機會。

  第二:在分工上一定要明確。只有分工明確,每個人知道自己的任務,他就會積極的愉快的完成任務,而不會出現(xiàn)偷懶等事情的發(fā)生。

  第三:在加強溝通上——同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,但在溝通上沒能很好溝通導致出現(xiàn)了好多的誤會,使得對工作的了解沒能及時到位,造成工作質量,和工作效率大打折扣。

  總之只有每個人在做好自己的工作之余去盡量幫助同事完成工作,這才是公司長久發(fā)展的制勝法寶,最后祝我們的公司像巨龍騰飛,原公司的每一位員工身體健康,快樂工作。

  XX部:

  2月10日

投標工作總結5

  時光荏苒,歲月如梭,緊張忙碌的20xx年已經結束;仡20xx年度,經營部在公司領導高度重視和正確領導下,在公司各職能部門的大力支持和密切配合下,認真貫徹執(zhí)行公司有關規(guī)定和制度,堅持提高自身業(yè)務素質,積極拓展各項業(yè)務。各項工作有計劃有步驟進行,呈現(xiàn)出較強的發(fā)展局面,現(xiàn)將個人20xx年度經營部主要工作匯報如下:

  一、主要完成的工作:

  1.完成項目報名22個;

  2.完成項目投標及準備資料30份;

  3.完成公司資質,人員證件、社保、業(yè)績和內部協(xié)議等資料的入庫和更新;

  4.轉退保證金項目30個;

  5.公司資質、新到人員證件和投標所需資料掃描和歸類;

  6.檢察院辦理無行賄犯罪證明若干份;

  7.完成20xx年度經營部收費項目統(tǒng)計,共計收費30.0350萬元;

  8.完成了領導交辦的其他資料準備等其他事項。

  二、工作中發(fā)現(xiàn)的問題:

  1.投標項目較多經常忘記項目保證金是否轉退,每個自己負責的項目制作一個項目一覽表方便跟蹤保證金到賬情況及時提醒財務查賬和通知客戶辦理退保證金手續(xù);

  2.為方便合同移交管理,制作合同移交登記表,方便查閱;

  3.入庫資質、業(yè)績、人員、社保和在建情況不明了,整理并制作一覽表;

  4.個人工作事項多和雜,用便簽紙記錄第二天工作事項防止遺漏。

  三、工作中的一些建議:

  目前投標過程中,對公司資質、人員證件、業(yè)績、社保等要求越來越嚴格,經營工作不僅僅是個別部門、個別人員的工作,不僅僅是投標做標書的工作,而是全體人員的任務,是做好每一件工作的任務。如資質證件的借用在辦公室,保證金的辦理需財務部配合等。部門間銜接要更加緊密。實現(xiàn)全員經營模式,充分發(fā)揮企業(yè)每一名員工的積極性,以增強公司在市場競爭中的整體實力。堅持誠信經營,靠優(yōu)質的產品、優(yōu)質的服務去贏得市場、贏得信譽、贏得效益。堅持換位思考,保證在施工程質量,為業(yè)主提供滿意的'服務,強化施工人員“每個在施項目都是新起點”的經營意識,發(fā)展和加大后續(xù)任務量,真正做到干一項工程立一座豐碑交一方朋友,得到一批新的經營信息。

  四、加強基礎資料建設,進一步提高工作效率

  基礎資料是投標的基石,完整的基礎資料對標書的編制起著事半功倍的作用。20xx年度經營部逐漸對資料進行了系統(tǒng)的分類整理。對于平時做標書所需用的資料進行了整理,將在公司注冊人員合理的分編,并全部掃描制作成電子版,確保了投標過程的順利使用;在各項外部事務上,辦事流程更加合理,出現(xiàn)的問題能迅速得到處理。三是對施工組織設計的常規(guī)施工工藝進行歸類總結的基礎上,加強土建、鋼構工程等方面施工技術的積累,確保了日常制作標書使用。

投標工作總結6

  xx公司招投標工作得到公司領導的高度重視,在省公司及股份公司相關部門的精心指導下,緊緊圍繞招投標工作的各項要求,認真嚴格執(zhí)行《招投標法》和《省公司關于進一步規(guī)范招標投標工作程序的規(guī)定》,加強招投標工作的監(jiān)督和管理,進一步規(guī)范招投標行為,促進公平競爭,加強廉政建設,維護了國家、集體、社會公共利益與當事人合法權益,F(xiàn)將xx公司20xx--20xx年度招投標工作總結如下:

  一、20xx-20xx年招投標運行基本情況

  20xx-20xx年,xx公司招投標辦公室順利完成各類招標項目38項。其中工程類28項,廢舊物資處置6項,設備采購交易類4項,中標成交額897.12萬元,比預算節(jié)約資金137.74萬元,節(jié)減率15.35%。三年來,xx公司招投標辦公室著重抓好了以下幾方面工作,一是協(xié)同公司生產技術部門進一步規(guī)范工程項目建設管理工作。在征求各方意見的基礎上,制定了《xx公司土建工程管理規(guī)定》《xx公司招投標工作管理規(guī)定》。二是切實做好開標評標現(xiàn)場監(jiān)督。認真做好每個招投標項目的開標、評標的現(xiàn)場監(jiān)督工作,按照規(guī)定的程序組織開標,評標任務,保障各招投標當事人合法履行各自職責并及時解決開標、評標中遇到的問題,同時為加大現(xiàn)場監(jiān)督還邀請公司和股份兩級紀委同志參于監(jiān)督。三是規(guī)范招投標工作的程序。二公司招投標工作嚴格做到申請、審批、報批、信息發(fā)布、制作標書、資格審查、報名和開標、評標等相關程序,實行規(guī)范運作。無違規(guī)操作現(xiàn)象。四是嚴格把關,對5萬元以上至30萬元以下的小型工程建設項目統(tǒng)一由招投標辦公室進行,并根據(jù)范圍,應招盡招。30萬元以上建設項目嚴格按規(guī)定程序報股份公司審批,并按股份公司批準的.程序執(zhí)行。經統(tǒng)計,三年來100萬元以上工程經由省公司招投標的有二公司制鹽1#線技改項目、熱電1#爐技改項目和采鹵新15x16,19x20井組項目。五是切實提高招標工作人員的業(yè)務水平。由于招標辦成員缺乏工作經歷又是兼職的,普遍缺乏相關法律、工程預算等相關方面的業(yè)務知識。通過派員到楚州區(qū)招投標中心和淮安市大九鼎項目咨詢管理有限公司學習交流,同時,要求招標辦公室人員參加國家人力資源和社會保障部組織的招標師考試,有效提高了工作人員的業(yè)務操作水平。

  二、存在問題

  (一)是對招投標工作的認識上尚需統(tǒng)一。由于個別分廠部門對招投標工作缺乏足夠的重視,導致有些項目建設單位對招投標工作的認識還沒有真正完全到位,還存在著拆解施工工程量,逃避招標的情況。

  (二)資質掛靠、串標、轉包等不良行為歷來是工程建設等項目在招投標工作中的老大難問題,是普遍稱為影響招標公平競爭的“頑癥”。這一“頑癥”在二公司的招標中也存在。特別是一些工程量小的維修項目,有資質的公司不感興趣,因此造成個別不具備相關資質的人員參與,擾亂招投標工作秩序,影響工程質量。

  (三)是標后管理工作不夠到位。目前,部分(建設單位)后續(xù)管理力度比較薄弱,如何建立標前、標中、標后相互銜接的項目管理機制還有待進一步探索完善。

  三、今后工作思路及打算

  認真貫徹《招投標法》和《省公司關于進一步規(guī)范招標投標工作程序的規(guī)定》精神,為深入學習實踐科學發(fā)展觀,圍繞構建“公正、規(guī)范、和諧”的招投標工作為基本目標。立足實際,開拓創(chuàng)新,努力打造公開、公平、公正的招投標工作平臺,為井神股份沖刺“317”經濟目標的實現(xiàn)而努力,重點做好以下幾點工作:

  (一)進一步加大宣傳力度,努力提高公司各部門對招投標工作的思想認識,宣傳好招標工作幾年來的工作成效,特色做法,要圍繞主體,在招標主體、投標主體、監(jiān)督主體、服務主體上有新的突破。

  (二)在宣傳招投標過程中,必須嚴格按照公開、公平、公正的原則,做好每一個項目,堅持規(guī)范運作,依法招標、評標、定標的前提下,在標前、標中、標后要實行全過程監(jiān)督機制。要在實踐中不斷探索研究,有效防止少數(shù)投標人串通掛投標或惡意競爭的不良行為。

  (三)為不斷提高招標工作實際操作水平,堅持實事求是,科學操作,堅持做到管理、服務、監(jiān)督三到位,同時要進一步加大標前標后管理力度,尤其是工程建設的質量管理工作,并積極探索標前標后管理新辦法,通過制定招投標交易管理與監(jiān)督實施細則。將制定招投標管理具體實施辦法真正運用到實際工作中來。

  回顧過去,展望未來。我們將在黨十七大精神的指引下,在上級業(yè)務部門的領導下繼往開來,與時俱進,進一步解放思想、踏實工作,奮發(fā)進取,開拓創(chuàng)新,全面優(yōu)化和改善招投標工作機制,把二公司招投標工作推向一個新的臺階。

投標工作總結7

  來到這個單位已經整整五個月的時間了,在這五個月的時間里我收獲很多。從啟動之前的緊張的準備工作階段,到單位正式運行之后的忙碌階段,我嚴格按照崗位職責要求和行為規(guī)范,努力做好本職工作,認真完成了領導所交給的各項工作,在思想覺悟及工作能力方面有了很大的提高。

  單位成立到現(xiàn)在已經三個月了,在這三個月的時間里學習到很多東西。

  一、在工作方面總結如下:

  第一、學習法律法規(guī),加強理論學習。認真研究《建設工程招標投標法律法規(guī)》、《中華人民共和國招標投標法實施條例》、《山東省房屋建筑和市政工程招標投標辦法》等法律法規(guī),為建設工程實際操作提供理論支撐,并嚴格遵守里面的條例,

  第二、認真研究流程,熟悉各個環(huán)節(jié)。在單位成立之前,一切都是理論上的,準備起來容易疲乏,之后進行了實戰(zhàn)模擬,比較容易的掌握了各個環(huán)節(jié)要害及細節(jié)。單位成立之后,嚴格按照流程上的步奏來執(zhí)行,有些地方需要改進的也靈活的進行了改進。比如,在投標報名這個階段,所有的復印件必須蓋單位的公章,對于沒有公章的單位均不受理。還比如在發(fā)售標書這一環(huán)節(jié),我嚴格按照流程來執(zhí)行,先收取招標文件費用,接著讓投標人簽訂《認可招標文件確認書》(7),并簽字確認,最后再將招標文件、錢款收據(jù)、確認書(半聯(lián))一并交與投標人。

  第三、嚴格遵守保密制度,確保招標工作公平。公開、公平、公正是公共資源交易中心的基本原則,招投標工作是否依法規(guī)范運行,直接關系到政府的形象,關系到所有潛在投標人的切身利益。對于窗口受理報名這一環(huán)節(jié)來說責任更是重大,一個項目只能由一人來負責,要切實做好保密工作。對于報名的家數(shù)、名稱要嚴格保密,即使是熟人或朋友來打聽報名的家數(shù)也要嚴格拒絕。正式工作這三個月來,我已經遇到無數(shù)的人來打聽投標報名的內部情況,正像是之前預料到的一樣。不管是自己的熟人也好、還是領導的熟人,亦或是甲方或是代理公司,我都嚴格按照公管辦的要求嚴格恪守保密制度;蛟S有的時候會讓熟人感覺不近人情,不過從大的方面來說,也是為了確保招投標工作的公平公正性,一切都是值得的。

  第四、加強多方溝通,提高工作效率。不管是各個科室之間、還是和代理公司之間或是和科室負責人之間,都要做好溝通工作。比如,在公開招標項目中投標報名結束最后一天,要及時把報名不足三家的.標段或項目及時報告給代理公司,確保招標活動能正常進行,提高效率。另外就是在平常工作中遇到的問題要及時和科室負責人匯報,將疑難或困惑的問題一起協(xié)商解決。如不能解決的,要及時給領導匯報。第五、工作細心,服務耐心。因為單位成立沒多久,面臨著工作人員缺少的現(xiàn)狀,尤其是最近兩個月來,工程項目如同雨后春筍,因此每個人肩上背負的任務就加重了。窗口受理報名這一塊更是如此,即使是兩個人專門負責受理報名,有的時候也是一人手上能同時負責五六個工程項目。尤其是不同項目報名和不同項目發(fā)售標書的時間交叉重合的時候,很容易出現(xiàn)差錯。因此,工作需要細心再細心,報名人越是多的時候越是不能急躁,要慢下節(jié)奏來。還有就是每天要把受理的項目及時做好記錄,統(tǒng)計好Excel表格,當日事當日畢。其次,就是服務態(tài)度方面,窗口受理人員會遇到不同形形色色的人等,遇到

  素質高的人,比較容易溝通。遇到素質低的人,也要耐心的和他們溝通,大事化小,小事化無,維護公管辦的形象。

  二、工作中尚存在的問題

  從事招標工作以來,深深感受到工作的繁忙、責任的重大;大事、小事壓在身上,有的時候會焦頭爛額,會比較急躁。有的時候會說話比較快,有的時候會有點情緒化。這些都是以后工作中要克服的,要經常自我反思,加以改進。

  三、下一步的工作計劃

  1、繼續(xù)加強法律法規(guī)學習,多瀏覽相關招投標網(wǎng)站,提高業(yè)務知識。

  2、廉潔自律,嚴格遵守公管辦的制度。

  3、加強保密,確保工程項目招投標的公平公正,維護單位的形象。

  4、及時溝通,與各個科室之間與代理公司之間與科室負責人之間,遇到問題多請教、多思考、多總結。

投標工作總結8

  冬去春來,20xx年隨風遠去,即將迎來嶄新的20xx年。回顧過去的一年,充滿艱辛和挑戰(zhàn),在經營合同中心全體同仁的共同努力下,我們一起走過來了。

  一、工作總結

  1、業(yè)務投標

  20xx年度參與業(yè)務投標共計233項,其中監(jiān)理投標166項、招標代理投標51項、施工投標1項,20xx年度中標項目共計52個(含搖珠中標項目)。

  2、備案管理

  20xx年度完成的備案有:佛山分公司監(jiān)理和招標代理誠信手冊備案、中山分公司工程監(jiān)理和招標代理年度備案、惠州分公司監(jiān)理年度備案、陽江分公司監(jiān)理和造價及招標代理年度備案、新豐分公司監(jiān)理年度備案、東莞分公司監(jiān)理和招標代理誠信手冊備案、河源分公司監(jiān)理和招標代理誠信手冊備案、五華分公司監(jiān)理年度備案、云浮分公司監(jiān)理和招標代理誠信手冊備案、南寧分公司監(jiān)理誠信備案、北海分公司監(jiān)管系統(tǒng)備案、萍鄉(xiāng)分公司監(jiān)理年度備案等。需繼續(xù)完善備案有:湛江分公司監(jiān)理年度備案、茂名分公司監(jiān)理和造價及招標代理年度備案等。

  3、分公司管理

  截至20xx年度在全國范圍內共設立了28個分支機構,省內設立分支機構有17個:云浮分公司、肇慶分公司、河源分公司、五華分公司、珠海分公司、東莞分公司、中山分公司、陽江分公司、梅州分公司、佛山分公司、惠州麥地分公司、清遠分公司、增城分公司、茂名分公司、汕尾分公司、湛江分公司、韶關新豐分公司,省外設立分公司有11個:南寧分公司、北海分公司、湖南分公司、重慶分公司、西藏分公司、云南分公司、新疆分公司、南陽分公司、信陽分公司、內蒙奈曼分公司、江西萍鄉(xiāng)分公司。

  4、合同管理

  20xx年度共計簽訂合同407項(含分公司),其中監(jiān)理合同簽訂175項、招標代理合同簽訂193項、工程咨詢合同簽訂12項、工程造價咨詢合同26項和裝修施工合同簽訂1項。

  二、工作計劃和建議意見

  1、當下的發(fā)展趨勢,掌握單一的技能已滿足不了市場發(fā)展的需求,所以經營合同中心全體成員申請在下年度有計劃的參加各類建設行政主管部門或協(xié)會機構組織的專業(yè)技能培訓和業(yè)務培訓(如:工程咨詢、工程造價、招標代理、工程監(jiān)理、設計施工等專業(yè)理論知識、業(yè)務流程等),通過系統(tǒng)培訓學習不斷完善和提升專業(yè)水平,為業(yè)務開拓做好鋪墊。憑著公司在業(yè)界打造出來的良好口碑,吸引了越來越多的業(yè)主單位來司考察,公司簡介和優(yōu)勢介紹需要強化和補充完善,提高演講水平并形成套路為業(yè)主來司考察留下深刻的良好印象。

  2、分公司管理需要循序漸進的引導,用優(yōu)質服務建立互信。分公司成立伊始,由于缺乏專業(yè)知識和業(yè)務不熟練的現(xiàn)象發(fā)生,分公司就會依賴總公司的各種支持和幫助,總公司應該及時為分公司排憂解難,為其提供技術支持和幫扶。在日常工作由專人歸口管理,進行無縫對接提高工作效率,減少因分公司在工作協(xié)調出現(xiàn)狀況時直接報告總裁的.現(xiàn)象發(fā)生。分公司作為總公司第二經營部,有意識的滲透參與分公司業(yè)務經營工作,獲悉當?shù)貥I(yè)務市場的發(fā)展形態(tài)和趨勢,吸取當?shù)叵冗M的管理經驗。對照自身做到取長補短,協(xié)助分公司工作避免走馬觀花、只是充當辦事員的角色。分公司發(fā)展壯大有助于整體的良性循環(huán)發(fā)展,一來分公司業(yè)務得到穩(wěn)步提升,二來總公司在分公司日常業(yè)務管理上輕松自如。

  3、近年公司走出去的發(fā)展戰(zhàn)略取得較大的成效,陸續(xù)在全國的部分省、市(縣、區(qū))設立分支機構,廣州作為總公司的大本營和立足之本,我們需要堅守陣地繼續(xù)大力開拓廣州業(yè)務市場。雖廣州業(yè)務市場有強的越強,弱的越弱的現(xiàn)象,但我們還是要敢于硬碰硬,繼續(xù)貫徹既定發(fā)展方針,不斷優(yōu)化自身和提高獨特優(yōu)勢,力保在廣州業(yè)務市場保留一席之地。

  4、實存危機感,保持穩(wěn)步向前。從全國各地來看監(jiān)理行業(yè)監(jiān)理單位眾多,資質實力參差不齊,如今市場存在魚龍混珠和惡性競爭,造成整個監(jiān)理行業(yè)不景氣和畸形發(fā)展,未來監(jiān)理行業(yè)將往項目管理方向發(fā)展,單一資質和能力水平低下的監(jiān)理單位將面臨淘汰的境地。在此情況下,我們需要走在政策改革之前,鞏固現(xiàn)有資質和加快推進資質升級,積累項目業(yè)績和儲備專業(yè)技術人才。

  最后期盼20xx年通過我們共同努力越來越好!

投標工作總結9

  轉眼,進入“xx”已經有兩年的時間,在公司領導強有力的領導以及關心支持下,個人在綜合能力上有了不小的進步,F(xiàn)將有關個人工作情況作如下總結:

  1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度

  我于20xx年1月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,我積極的對公司的各項規(guī)章制度進行全面了解,熟悉了公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,嚴格要求自己,在堅持原則的情況下敢于嘗試,更快更好地完成工作任務。

  2、熟悉項目流程,項目狀況

  作為市場管理公司的工作人員,熟悉和了解項目流程及狀況對開展工作是相當有利的。為了能更好地投入工作、做好工作,我多次參與工程項目檢查工作,對項目的現(xiàn)場情況做更深層次的.了解。在掌握第一手資料之后,查閱相關技術文件,學習“公司前輩們”的工作經驗,對項目情況進行對比和分析,在提高工作能力的同時,對合作人實力的甄別積累了一定的經驗,在項目合作人的優(yōu)選工作中,做出更客觀的評審。盡最大的能力降低合作人風險,并為領導做好參謀。

  3、與各相關職能部門的溝通和協(xié)調

  項目的進展和完成,離不開公司各相關職能部門的參與和努力,在工作過程中,我積極主動與各相關職能部門溝通,使項目能按照客戶要求順利進行。

  4、工作的經歷和不足

  過去的一年,工作帶給我的感受是充實和快樂。充實是因為每天都有新的工作任務,我們一項一項的去完成。在工作的過程中不斷學習、克服困難,積累工作經驗?鞓穪碓从趚x市場公司的同仁們,施經理和梅部長,在工作中對我們嚴格的要求,在業(yè)務上給予我們幫助和指導。同事們真誠相待,團隊協(xié)作。我們的工作性質決定著經常加班,在我們加班的時候,其他部門的同事都會主動的留下來幫助我們,大大的提高了工作效率。

  我從事商務標書編制有半年了,還有很多的地方的規(guī)則和要求還有待學習和掌握。在時間緊任務重的時候,會有些害怕和急躁的心理,每當我膽怯時候,部長總會鼓勵我說:“不要怕,大膽的去嘗試!泵看挝易龊脴藭紩o我認真地檢查,看到不是太合理的地方,總是叫我修正,并提醒我,怎么做能夠做的更合理。漸漸地我從一知半解成長為全面掌握業(yè)務知識的合格員工。我能有今天的成績,我首先感謝xx集團這個給我們學習和展示自己的大舞臺,其次感謝幫助過我的各位領導和同仁。在此向你們說聲“謝謝”!

  20xx年是充滿期待的一年。在20xx年完成公司指標的基礎上,20xx是一個新的起點。作為xx水利工程部的一員有義務、有責任去做好部門的工作,做好自己工作范圍的事情。為了取得更好的成績,對新的一年進行了規(guī)劃,力爭20xx年在各項工作上取得優(yōu)異的成績。

  1.加強學習和實踐,繼續(xù)提高。

  針對自己的崗位,重點深入學習水利工程投標和管理的相關業(yè)務知識,提高解決問題的能力。

  2.竭盡全力完成領導交代的任務。

  在工作過程中,要充分溝通,在業(yè)務上投入更大的力度,以健康愉快的心態(tài)積極主動地完成工作任務。

  3.完善自身素質。

  新的一年,要毫不動搖為成為一個品德好、素質高、能力強、勤學習、善思考、會辦事的聰明人而努力。最后祝大家在新的一年事事順心,生活、事業(yè)再上一個臺階!

投標工作總結10

  招標投標是在市場經濟條件下進行工程建設、貨物買賣、財產出租、中介服務等經濟活動的一種競爭形式和交易方式,本文就來分享一篇招投標管理工作總結,希望對大家能有所幫助!

  近幾年,XX公司在管道局和局黨委的領導下,在上級部門的支持指導下,全面落實科學發(fā)展觀,弘揚“只要有管道,就一定有中油管道XX”的企業(yè)精神,推進招標工作觀念轉變,監(jiān)管體制創(chuàng)新。不斷加強招標工作力度,緊緊圍繞XX公司的建設發(fā)展,切實履行好招標管理工作職責,制定了《XX公司招標管理辦法》,成立了招標辦公室負責日常招標工作。在招標過程中積累了一定的經驗,為今后規(guī)范和發(fā)展公司招標工作打下了堅實基礎。幾年來公司主要抓了以下幾方面工作:

  一、認真執(zhí)行《XX公司招標管理辦法》,不斷規(guī)范招標活動。

  我們把執(zhí)行《XX公司招標管理辦法》作為公司重點工作,組織人員學習《辦法》,對照《辦法》的具體規(guī)定,針對招標活動特點,進一步明確招標活動各主要環(huán)節(jié)的規(guī)范要求。一是堅持上級單位投資項目公開招標。二是在不符合自行招標條件的情況下,要求通過比選、競爭等方式選擇有資格、信譽好、業(yè)務能力強的代理機構代理招標。三是招標公告等招標信息必須及時發(fā)布,保證招標信息公開化。四是要求招標人將重大偏差和廢標條款在招標文件中集中表達并加注,評標標準應量化、細化。五是要求評標委員會嚴格按照招標文件中規(guī)定的評標方法和標準進行評標。六是認真做好投訴質疑的調查處理。七是及時向上級部門匯報,請上級部門監(jiān)督指導。

  二、圍繞公司重點工程建設項目、設備招標,不斷創(chuàng)新工作方法。

  三年來,我們把加強對重點工程建設項目招標活動的管理,做好重點工程項目的招標服務作為工作重點。與代理招標單位共同研究招標方案,明確招標人、招標內容和招標工作要求,從而保證了依法招標項目設備、材料招標工作的落實。在人員方面,我們選派骨干力量參與,保證招標規(guī)范有序的開展。20xx年XX車間工程項目金額高達600多萬,20xx年的大口徑管件配套設備項目金額高達200多萬,20xx年車間廠房及操作間工程項目金額高達700多萬,在與XX市XX工程建設監(jiān)理有限公司及XX公司共同努力下,圓滿完成了招標工作。組織有關人員到工地現(xiàn)場實地了解項目進展情況和設備材料招標采購內容,共同探討招標中的具體問題和解決辦法,保證招標工作依法開展、有序進行。

  三、加強對重點領域貨物招標監(jiān)督,不斷提高監(jiān)管水平。

  與工程建設項目有關的重要設備、材料面廣量大,幾年來,我們把與建設工程有關的設備作為貨物招標重點監(jiān)管領域,明確告知招標人法律法規(guī)對依法招標項目的招標要求以及法律責任。通過這種方式,實現(xiàn)了對設備安全質量監(jiān)督和招投標監(jiān)督管理的聯(lián)動機制,在對貨物招標監(jiān)管方面收到了明顯的效果。

  四、是加強法律、法規(guī)的學習與宣傳,進一步提高招標工作人員的執(zhí)法水平和業(yè)務能力。

  隨著法律、法規(guī)的不斷完善,整頓和規(guī)范建筑市場工作不斷向深層次推進,為全面提高招標工作人員的法律意識和業(yè)務水平,不斷適應招標工作的'新要求,狠抓了法律法規(guī)的學習宣傳。

  五、招投標平臺存在的問題和不足。

  幾年來我公司的招標工作雖然取得了一定的成績,但也存在許多問題和不足,主要有:招標辦人員力量及業(yè)務素質還有待進一步提高,監(jiān)管和服務離公司要求還有相當?shù)木嚯x。這些問題,亟須我們在下一步的工作中予以不斷地完善和改正,同時,我們也有決心將公司招標統(tǒng)一平臺建設好,使其更好地為XX公司經濟的快速發(fā)展提供公開、公平、公正、透明的市場競爭環(huán)境和優(yōu)質的服務環(huán)境。

投標工作總結11

  尊敬的各位領導、同事:

  大家好!

  無意間一回頭,20xx年即將過去。在感嘆時間飛逝的同時也為公司這一年來取得的成績感到驕傲。我為自己是公司的一員而感到幸運,也為自己能為公司的發(fā)展盡微薄之力而感到自豪。在這一年來,在領導的正確指導和同事的全力配合和支持下,我牢記自己的崗位職責,認真完成自己應盡的義務,圓滿的完成了領導交辦的工作,現(xiàn)就將這一年來的工作情況總結如下:

  一、牢記崗位職責,順利的完成了在職期間的各項分管工作。

  回顧即將過去一年,我負責的工作主要有:組織招標文件評審會、負責匯總招標文件主要內容及安排投標工作計劃、主持經濟標的編制及電子標書成稿工作、組織施工合同條款的編制及其他部門合同會簽工作、組織合同評審會、負責施工合同審批蓋章及施工合同網(wǎng)上信息錄入工作、主持施工合同交底會等。在我任職經濟標編制主管的這一年來,對照上級領導和同志們對我的'厚望和要求還有很多缺憾,要說取得了一些成績,主要得益于領導的正確指導和同事們的大力支持和幫助。主管經濟標和施工合同編制工作雖然不是件很復雜的工作,但是卻需要極大的耐心和細心。雖然在工作過程中承受著很大的精神壓力,但與此同時也給了我更上一層樓的動力,讓我學會無論是對工作

  還是生活都要有更大的耐心和細心。

  回顧20xx年,雖然新簽合同額沒有達到公司力爭的8億元,但對于公司確保的6億元的目標還是超過了不少。雖然在工作中出現(xiàn)了很多小問題,但是在領導的耐心指導和自我的細心檢查下還是一一做出了修正。總而言之,與公與私,20xx年都是一個豐收年。

  二、勤加學習,積極參加各項集體活動,不斷提高自身綜合素質。

  身為經濟標編制主管,必須做到業(yè)務精通、思想進步、品德高尚,面對困難時積極解決問題,面對誘惑時絕對忠誠于公司。為了不斷提高自己的綜合素質,我堅持參加公司組織的各項集體活動,并在業(yè)余時間參加造價工程師課程的學習,加強自身知識儲備,培養(yǎng)全面發(fā)展的能力。

  三、存在的不足和改進措施

  一是業(yè)務不夠精通,缺乏全面分析工程成本分析的能力,尤其是在措施項目費計算方面,現(xiàn)階段還是依賴曹利副部長來接手這項工作;二是工作中還存在情緒急躁、粗心大意的情況,在完成上級布置的任務時有操之過急、急于求成的現(xiàn)象,沒有達到崗位職責要求做到的足夠的耐心和細心;三是工作溝通能力不足,遇到問題是總是想著自己能解決的就不跟領導匯報,缺乏主動跟領導溝通的自覺性;四是工作抗壓能力不足,情緒自我調節(jié)能力差。

  針對上述種種不足,在今后的工作中我會進一步加強學習業(yè)務知識,改掉沒耐心不細心的毛病,多跟領導溝通交流,努力使自己更加成熟,早日做到能獨當一面,做領導的好助手。

投標工作總結12

  工作總結一類的文書,向來易讀難寫。究其原因,似如山澗的涓涓小溪,映照的或許是山中最美的各色景致,但是,本身蜿蜒斗轉的婀娜,是無論如何無從旁觀的。這種“美”,只有矗立在山巔,才能“一覽眾山小”。

  總結好過去,是為了更好的行向未來。之于我自己,這與其說是年度總結,不如說是這期間自己對工作認知的一次“結算”。細細算來,接觸園林預算,恰整一年,五月以前,基本是尋“道”,五至八月,伴各位同事左右,偶打下手,可以算是初入“道門”,八月至今,西行“包頭”,可以算是,修行之始,于此,我對部門領導和同事的指引深表謝意,希望來日方長,可以繼續(xù)在大家的幫助下,與你們共同進步成長。

  道一:投標——細核量,防落項

  隨著公司業(yè)績的連年提升,投標已經成為預算部門的主要工作。對于預算人員來說,投標最大的工作就是核算施工圖紙的工程量,這幾乎占據(jù)整個投標工作的三分之二時間。核算工程量要仔細,防止拉項丟項,這是每個預算員日常修煉的“要訣”。但,甲方通常給的投標時間又短又急,預算人員只好加班加點,匆忙完“書”,這極易導致投標算量過程中出現(xiàn)問題。那么如何防止這種情況出現(xiàn)呢?投標總負責人統(tǒng)籌分配是有效策略,如園建的工程量比較大、金額大,工程核算可以分別讓不同的人各做一遍全面核算,然后對比,結果差異不大,則功成。另外,投標丟項經常發(fā)現(xiàn)在非主項上,如車位草坪、植草格中的草坪容易忘記計算到草坪中去。為此,大家可以一起交流總結,條陳一下,整理一個“寶典”,時時提醒,大有裨益。

  道二:勘察現(xiàn)場——綜合考慮,取費報價

  投標前,都要去勘察施工現(xiàn)場,勘察的主要目的是測量現(xiàn)場標高,計算土方工程。同時,綜合考慮工程所處的自然地理條件。據(jù)悉,我公司在成都開展的一些項目是在山上,不利于機械施工,很多工作如材料搬運等主要靠人工,因此投標取費就要相應在人工費上提高。又如,某工程地下水位較高,基礎底標高又在地下水位之下,該工程擬于5月份開工,而氣象資料顯示5月份是該地區(qū)降雨量最多的月份,因此投標時就要注意報價有沒有考慮基礎施工的降水費用。

  道三:書面文字——落墨為準,口說無憑

  投標結束后,預算人員要注意甲方書面文字的整理,如果有牽涉到施工范圍,圖紙變更等說明的文字,最好將這些都體現(xiàn)到投標編制說明上。如在做包頭東路園建、水電修復工程結算時,甲方投標給的施工范圍包含環(huán)島之南的范圍,而我們投標書上并沒有計算這部分工程量,甲方認定我們屬丟項,后來才得知,不是我們預算人員丟項,而是甲方當時只是口頭上說南邊的范圍暫時不用報價了,但要注意,甲方只是口頭,而并沒有書面文字,如果當時向甲方要了一份書面文字,并且是蓋章的書面文字,那后頭,就會少了這許多的枝節(jié)。當然,如果出現(xiàn)甲方就是不配合的情況,那么,投標人員在編制說明上將報價范圍寫清楚,也不失為一個補救之策。

  在預算人員與項目經理交接工程時,詳細交接與甲方之間的書面文字也很重要,比如施工圖紙某些部位做法已經改動,但只是文字上做說明,如果工程人員不注意,很可能就按圖施工,造成損失。另外,投標的主材價格最好要打印一份,交付給采購人員,這樣采購人員在采購材料時就可以有的放矢,有個參考的價位。

  道四;低價中標——不可一概而降

  目前,大部分工程都是以低價中標,因為合理的低價,能排擠其他競爭對手。而中標后,設法做更多簽證單又成了施工方獲取最大利潤的主要方式。這就存在一個矛盾,如果中標的總價是以降低每個分項工程的綜合單價取勝,后期簽證單的綜合單價必須按照這個價格走,那么獲取最大利潤的可能性就降低了,而如何降低總價則很大程度上影響到后期的結算價款。對此,預算人員可為大有“空間”,憑借豐富的造價管理能力,結合施工經驗,統(tǒng)籌全工程,詳盡每個分項的施工工藝、工作內容及施工措施,首先找出哪些分項發(fā)生變更的可能性大,哪些不會發(fā)生變更,然后,對于可能發(fā)生變更的分項,相應提高該分項的綜合單價,而降低總價,主要靠那些不會發(fā)生變更的分項工程。以此,粗細結合,才是低價王道的精髓。

  道五:細研合同——防陷進防霸道

  通常,工程合同都是由甲方起草,因此作為施工方,一定要仔細研讀關鍵的合同條款。首先要注意結算方式,是單價包死,還是總價包干,因為結算方式不同,簽證方式也會不同。其次是變更簽證的條款。如這次包頭工程結算,除了保利花園三期d區(qū)工程,其余工程對變更簽證都有一個條件設置,即:分項工程的工程變更簽證、設計變更簽證增減工程量的定額直接費在XX元以內(含XX元),甲方不另支付費用。分析這個條款,要注意兩個詞語:分項工程和定額直接費。何謂分項工程,它是施工圖預算中最基本的`計算單位,是組成分部工程的基本元素。而我在做結算中,發(fā)現(xiàn)有的簽證把綠化和園建做成一個面單了,其實這是兩個分項工程,若恰好每個分項的直接費都不到XX元,雖然形式上組成一個簽證,但到結算也是通過不了審核的。而什么是定額直接費呢?它是指施工過程中耗費的構成工程實體和有助于工程形成的各種費用,包括人工費、材料費和機械費。在此,我認為甲方偷換了概念,因為現(xiàn)在使用的定額手冊是XX年編制的,人材機是按照當時的價格水平,甲方則就將定額直接費定義到XX年的水平,而施工方則認為定額直接費是調整后的人材機價格。另外,要警惕合同中的霸王條款。如上述合同寫的定額直接費XX元以下不另付費用,絕對的霸王條款,其實仔細閱讀合同,類似的條款還有很多,如規(guī)定甲乙雙方權利與義務時,合同上寫“甲方有權根據(jù)乙方工程進度調整承包范圍,乙方不得有異議”,對此,施工方一定要引起注意,以免給后期工作帶來不必要的麻煩。12公司投標競標工作總結

  道六:簽證面單——要嚴謹且全面

  在做結算時,經常會遇到一些模棱兩可的簽證單,弄不清楚工程變更的具體內容。一份好的工程簽證面單,首先就是工程變更內容要清楚,不用含糊不清的詞語,全部工作內容要體現(xiàn),并附具體的工程量。舉一例子做說明:根據(jù)甲方要求,我方對13#別墅前入戶鋪裝進行變更,增加鋪裝量為:燒結磚5.36m2、混凝土0.536m2,天然級配1,608m2。問題如下:首先燒結磚沒規(guī)格、混凝土沒型號;其次內容不全面,沒體現(xiàn)出挖土方,素土夯實,粗砂層等工作內容。而恰是這些問題,帶給了結算很多不必要的麻煩。

  日常道:功在日日,驗收結算,省時省力

  包頭項目,8月接手,但直到12月中工作才算基本結束,耗時之長,幾乎等于工程施工的時間。分析原因,甲方有意拖延是主原,其次,有兩個經驗或者說,教訓,也是值得大修為的。其一、相關工作人員配備不齊。對于我公司來說,正處于發(fā)展時期,各地開展項目很多,因此保證每個項目八大人員齊全似乎不太現(xiàn)實,但保證每個項目有一個類似文員的工作人員還是有必要的,集做資料、畫圖、做簽證面單等工作為一體,信息匯集,條陳管理,保證事半功倍;其二、關于竣工圖紙,盡量不要等到工程結束時才開始畫,尤其水電的竣工圖紙,管線都是埋在地下,作為水電工長,每做完一道管線工作,平時就要在圖紙上畫出,否則,后期,將必然出現(xiàn)失誤。

  論“道”至此,終于算是一個篇章了。抬頭,迷迷糊糊發(fā)現(xiàn)已經是凌晨兩點。謹想當年佛祖寫就萬言經書是何等的苦事?磥恚扌兄,只能是終身之功,斷沒有莫日之法啊。

投標工作總結13

  轉眼間xx年就過去了,到公司上班也有兩個多月,在這段時間來,在領導的正確指導和同事的全力配合和支持下,我牢記自己的崗位職責,認真完成自己應盡的義務,圓滿的完成了領導交辦的工作,現(xiàn)就將這一年來的工作情況總結如下:

  一、牢記崗位職責,順利的完成了在職期間的各項分管工作。

  我負責的主要工作是負責管理桂平公司印章及證件,聯(lián)系桂平市政公司總部協(xié)助項目投標事項,編寫項目投標的相關文件以及收寄文件。通過這段時間的工作,對照上級領導和同事們對我的厚望和要求還有很多缺憾,要說取得了一些成績,主要得益于領導的正確指導和同事們的大力支持和幫助。編寫投標文件雖然不是件很復雜的工作,但是卻需要極大的耐心和細心。雖然在工作過程中承受著一定的精神壓力,但與此同時也給了我更上一層樓的動力,讓我學會無論是對工作還是生活都要有更大的耐心和細心。

  二、勤加學習,積極參加各項培訓,不斷提高自身綜合素質。

  由于剛剛轉入這行,所以很多知識都要重新學習,只有積極參加培訓才能更好地掌握相關知識,才能更好地完成本職工作。

  三、存在的不足和改進措施

  在編寫標書的同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,編寫過程不夠認真,經常會有個別地方因粗心而出錯,而且完成后檢查也不夠仔細,總是在會在封標的時候才發(fā)現(xiàn)有錯誤,造成封標工作拖后;有時開介

  紹信時也因為粗心大意放漏所需的證件,給公司造成損失。針對以上的不足之處,今后在編寫標書的過程中認真仔細地按招標要求進行編寫,有不懂的地方要多問,編寫完成后要逐項檢查,認真核對,確保上交到部門領導的手上時無錯漏。

  四、下年度的工作展望

  總結過去,展望未來,在以后的工作中,作為公司投標工作的排頭兵,我將更認真的執(zhí)行員工崗位職責的相關規(guī)定,充分發(fā)揮個人主觀能動性,不斷學習新技術、新經驗,盡自己最大的努力給公司創(chuàng)造更大的`利益。

  總之,這段時間的工作是充實的成功的,如果有做的不好的地方,希望領導和同事們指出,以便及時更正。一年之際在于春,在xx年的春天,我將會更加努力,愛崗敬業(yè),遵守執(zhí)業(yè)道德行為規(guī)范,本著認真負責的工作態(tài)度,做好自己的本職工作,發(fā)揮出自己最大的能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦。

  再次感謝各位領導和同事的支持和幫助,我將在新的一年里繼續(xù)努力,不斷提高自己的專業(yè)水平,虛心向大家學習,不斷努力,爭取再上一個新臺階。

投標工作總結14

  今年以來,我鎮(zhèn)限額以下項目招投標管理工作,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的直接領導和市招投標管理中心的具體指導下,緊緊圍繞項目建設,嚴格執(zhí)行《招投標法》和上級招投標條例、管理規(guī)定,結合本鎮(zhèn)實際,不斷探索新方法,及時、有效地實施各類申報項目,圓滿地完成了職能范圍內的各項工作任務,截止12月25日累計完成招投標項目11個(其中:工程類4個,物資采購類7個)。回顧近兩年工作主要有以下幾個方面的特點:

  一、突出工作重點,在務實高效上有了新突破

  在服務基層為建設社會主義新農村辦實事過程中,把農村清潔工程和農村水泥公路建設,貫穿近兩年招投標工作的全過程,全鎮(zhèn)面廣、量大,面臨著時間緊、任務重的工作實際,對此在項目安排上,我們堅持早建議、早計劃,高起點,巧安排的工作思路。一是及時與住建局、環(huán)保局取得聯(lián)系,落實工程測量隊伍、設計施工方案,提出具體要求;二是及時擬訂招標文件,完善切合本鎮(zhèn)實際的招標方案;三是及時與有施工設備的單位和個人聯(lián)系。多方爭取施工隊伍和有限的專業(yè)人員,確保了全鎮(zhèn)兩大工程在縣規(guī)定的時間內,得以圓滿完成。在安排招標項目上,堅持重點優(yōu)先,急事急辦。今年9月,我們密切配合政府有關部門,成功組織實施了農村廣播線路整治工程物資采購招投標,放棄國慶假日休息,組織領發(fā)各種材料,為推進廣播線路整治工作,為廣大村民、居民收入聽到高質量的廣播節(jié)目盡了一份力。在組織各類項目招投標過程中,努力克服人員少、工作量大、項目內容多等困難,堅持高效運轉,加班加點盡力為招標單位做好服務工作,為投標單位提供方便,以實際行動和工作實績,使招投標辦公室成為鎮(zhèn)政府勤政廉政、高效務實的一個窗口。

  二、突出方法創(chuàng)新,在評標定標方式上有了新突破

  在實施招投標過程中,嚴格按照公開、公平、公正的原則接待每一個項目,加強了對重點項目的管理,特別是土建工程農村路道、河道整治等大型建筑類項目,在堅持規(guī)范運作,依法評標的前提下,我們在實踐中不斷探索總結,為了防止少數(shù)投標人串通投標或惡習意競爭,我們采取三種方式動作在招標文書擬訂時及時明確本工程采取的辦法,使各類投標都有所認識和理解,操作時由評標領導小組在招標會現(xiàn)場確定其中一套方案。即:一是依照投標單位在商務標書中的綜合報價,直接確定合理最低價中標。二是在低于招標單位預算價的85%范圍內確定有效報價的平均值為評標標底價,以最接近評標標底價者中標。三是現(xiàn)場競價,在不低于施工單位個別成本范圍內實行最低價中標。以上評標定標方法的推行使我鎮(zhèn)招投標工作在更高層次上得到健康發(fā)展。既保證了各類項目的招標效果,又有效防止和遏制了少數(shù)人串標或惡意競爭現(xiàn)象的發(fā)生,招標單位和投標人的合法權益都得到了較好保護,從而得到了招標單位和投標人的一致認可,受到了較好效果。

  三、常規(guī)管理,在落實制度上有了新突破

  在落實制度上:一是加大宣傳和力度積極引導基層建設單位參與市場競爭,把招投標納入綜合考核指標;二是不斷提升招投標工作操作水平;堅持實事求是、科學操作、一把尺子的工作標準;三是堅持做到管理、服務、監(jiān)督“三到位”,堅持做到每個工程項目都能事前有交待,事中有檢查,事后有驗收總結報告;四是突出工程增加量的申報審批、結報程序,凡工程項目有變更的招標辦均能到場參加驗收;五是堅持做到“四不”,即一是應公開招標而未招標的項目一律不予撥付資金;二是沒有質量驗收報告的項目不予撥付資金;三是驗收中發(fā)現(xiàn)有質量問題的項目在質量問題未糾正之前不予撥付資金;四是結算時未經招投標辦公室登記、審核的'不予撥付資金。通過過有效管理,使我鎮(zhèn)招投標工作既堅持了勤政廉政,又為招商引資營造了良好環(huán)境,取得了良好的經濟和社會效益。

  回顧近兩年工作實際工作還存在了一些不足之處:如少數(shù)招標單位全程參與的意識不強;項目的申報后單位領導親自過問不夠,總感到項目申報后就是招標辦的事,與已無關;再就是工程款的撥付不夠及時,一定程度上影響了投標人的積極性。對此我們將認真總結成功做法努力探索,不斷化解不良因素,進一步提升服務管理能力,爭取將來年的招投標工作提升到更高水平。

投標工作總結15

  本人近期參與了一個xxx項目的投標,在公司領導的指導下,以及整個團隊的辛勤工作下,該項目投標工作已經由五進二,進入了最后一輪,取得了階段性的成績,工程招投標工作總結。以下,我從投標啟動,設計與設計管理,團隊建設,標書準備,報價管理幾方面,談談自己的感受與看法。

  1.投標啟動

  20xx年9月5號,收到招標文件,項目投標工作啟動,根據(jù)客戶的招標要求,承攬商應于20xx年10月18號遞交標書。那么不扣除中間的假期,僅有43個工作日,對于一個建造面積約5萬平米的半導體廠房,時間非常緊張,在這么短的時間內,完成這樣一個投標任務,項目投標的啟動顯得尤為重要,這兒介紹大概的思路與體會:

  1.在資格預審期間,應該確定我們的目標,即投標的目的是為了培養(yǎng)人才,鍛煉隊伍?是為了配合其他公司?尋找新的'發(fā)展方向?還是為了拿下項目?如果是第四個目的,那么,我們的關系應做到項目執(zhí)行的最高層,否則,難以成功,工作總結《工程招投標工作總結》。

  2.拿到標書后,用兩天時間,粗略了解招標文件,捋出思路,并將招標文件按照合同條件,設計要求,投標要求,參考文件分類;如果是英文招標文件,應同時將其翻譯為中文。

  3.投標啟動會議,概括介紹招標文件,并發(fā)布一個詳細而客觀的計劃,勾勒出重要節(jié)點,指明方向,并對團隊形成壓力。

  4.將招標文件按類別分發(fā)給團隊中相關責任人,要求每個責任人透徹了解本人工作范圍內的招標文件;投標負責人和設計負責人,尤其是投標負責人應全盤了解招標文件所有內容,并隨時將相關補充信息發(fā)給相關責任人。

  5.請合作單位負責人配合做好安撫,動員及推動工作,讓項目團隊參與成員放下包袱,開動機器。

  6.將投標團隊名單和聯(lián)系辦法,投標階段計劃書,通過EMAIL發(fā)給公司費用控制部和材料部。對于本次項目啟動工作,總體上我們的線路清晰,目標清楚,但是也出現(xiàn)了如下幾點問題:

 。ˋ)招標文件翻譯安排滯后,導致設計師在對標書理解不透徹地情況下,倉促開始,設計建議方向把握不準,迷失重點;所以,在以后的項目投標中,應在拿到標書的第一時間,將關于設計的招標要求翻譯成中文。

 。˙)必須通讀并吃透招標文件。

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