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員工學習總結

時間:2022-11-04 16:50:12 總結 投訴 投稿

員工學習總結(15篇)

  總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,為此要我們寫一份總結。但是總結有什么要求呢?以下是小編收集整理的員工學習總結,歡迎閱讀與收藏。

員工學習總結(15篇)

員工學習總結1

  引黃工程第一批生產(chǎn)培訓學習人員一行15人于11月7日晚抵達龔嘴電站,經(jīng)電站安排并通過安全學習后,我們便按照運行、維修、安監(jiān)三個小組介入電站的生技處、安監(jiān)處、發(fā)電處、維修公司、廠房(運行)等相應部門跟班學習。

  根據(jù)小組安排,我于龔嘴電站下廠運行學習,通過這一段時間的跟班運行,現(xiàn)將龔嘴電站運行治理方面的情況簡述如下:

  一、龔嘴電站概況國電大渡河公司龔嘴水力發(fā)電總廠位于當代世界文化名人郭沫若故里—四川省樂山市沙灣區(qū)境內(nèi)。

  毗鄰世界文化遺產(chǎn)峨眉山和樂山大佛聞名風景區(qū)。該廠下轄龔嘴、銅街子兩個大型水電站,總裝機容量1320MW,設計年發(fā)電量662.8萬兆瓦時,是國家特大型水力發(fā)電企業(yè)。龔嘴水電站總裝機720MW,設計年發(fā)電量341.8萬兆瓦時。電站于1966年3月開工建設,1971年12月26日第一臺機組發(fā)電,1978年12月全部建成投產(chǎn)。銅街子水電站總裝機4×150MW,設計年發(fā)電量321萬兆瓦時。電站于1985年動工,1992年10月首臺機組并網(wǎng)發(fā)電,1994年12月全部機組投產(chǎn)。該電站的建成,使梯級電站的綜合效益得到充分發(fā)揮。該廠積極貫徹“科技興廠”戰(zhàn)略,大力推進企業(yè)技術改造和科技進步,從1997年開始成功引進加拿大和澳大利亞優(yōu)惠夠買,實施龔、銅兩站綜合自動化改造和沙灣集控中心的建設工作。20xx年,該廠成功通過“無人值班”(少人值守)驗收,成為全國第36家達到“無人值班”(少人值守)的水電廠,其自動化水平跨入全國先進水電廠行列。

  二、運行治理

  (一)、現(xiàn)場值守治理值守兩個值實行7天輪倒的方式,值班期間承擔值守和ON-CALL應急職責,由值守長進行統(tǒng)一治理,值守人員和ON-CALL人員進行相互輪換。正常情況下,只留兩人在辦票室值守,主要負責與集控中心進行聯(lián)系、辦票等工作,不負責監(jiān)盤,監(jiān)盤工作由上一級調度(沙灣集控中心負責);其余人員作為ON-CALL人員,實行24小時待命,負責巡檢、定期試驗及切換、通知維護人員處理缺陷、檢修隔離操作、事故處理等工作。為了做好“無人值班(少人值守)”工作,在現(xiàn)場為值守人員配置了休息室和公寓,讓值守人員有良好的休息環(huán)境和學習環(huán)境。休息室在廠房內(nèi);公寓也在廠區(qū),到生產(chǎn)現(xiàn)場只有幾分鐘的路程,在緊急情況下,公寓人員可以快速到達廠房,協(xié)助進行事故處理或其它工作。任何時間中控室不得無人值守,夜間確因工作需要導致中控室短時無人時,值守人員應隨時向調度長報告自己所在的位置及聯(lián)系方式。值守崗位為分別有值守長、專責工程師、值守員。

  (二)、值守考勤及記錄龔嘴電站運行人員全部為中;蛑屑家陨蠈W歷文憑,近期還不斷補充本科以上學歷人員充實運行隊伍,相比較而言運行人員整體素質較高,工作有一定的責任心。每周值長對每一位值守員進行考勤,考勤與平時工作表現(xiàn)與效益獎金掛鉤,這樣付于了值長一定的權力,便于值長對值守員的治理,這一點尤其對引黃泵站運行隊伍治理難的情況值得參考借鑒。工作日志首頁記錄班組人員基本情況,包括姓名、年齡、文化程度、參加工作時間、電話等。班組基本崗位人員有:班長、副班長、安全員、培訓員、考勤員、宣傳員、工具材料員、工會小組長等。

  (三)、設備巡視龔嘴電站設備巡回檢查采用了“小神探”巡(點)檢治理系統(tǒng),它是應用于設備或生產(chǎn)工藝巡檢作業(yè)的一套信息治理系統(tǒng)(MIS)。巡回檢查設備時只需手持巡檢儀根據(jù)它內(nèi)部核定的巡回路線即可。在需要巡回檢查的設備區(qū)域有相應的對接點,需用巡檢儀與該對接點接觸,然后現(xiàn)場在巡檢儀輸入巡視內(nèi)容及數(shù)據(jù),這樣在規(guī)定的時間內(nèi)每個巡回區(qū)域巡檢的內(nèi)容都被記錄在巡檢儀內(nèi),回中控室內(nèi)將巡檢儀與電腦中的“小神探”巡(點)檢治理系統(tǒng)紅外線連接將數(shù)據(jù)傳入。通過網(wǎng)絡遠方調度可以隨時查看巡回檢查的時間與內(nèi)容。在采用此套系統(tǒng)以前,龔嘴電站是在廠房相應每個區(qū)域掛一個巡檢日志簿,巡檢人員巡視后在日志相應的表格上劃勾即可。這種先進的系統(tǒng)我泵站可以借鑒使用。

  (四)、設備定期輪換、實驗此項工作由現(xiàn)場值守人員擔任,要求定期工作的操作嚴格執(zhí)行操作票制度,操作前由值守長通報調度中心后簽字發(fā)令執(zhí)行,操作完畢后及時通報集控中心,操作人將操作票整理存檔。定期工作嚴格按照運行規(guī)程的規(guī)定執(zhí)行,需要作記錄的應在規(guī)定的記錄。工作項目時間1.高頻通道檢測試驗、主變在線監(jiān)測登錄數(shù)據(jù)檢查第日10點2.避雷器動作次數(shù)周一、周四3.排水泵手動啟動試驗、排水泵定期切換第值切換一次4.事故照明定期試驗及400VBZT定期試驗第月一日5.濾水器清掃排污,第天手動排污二次6.機組密封水倒換7.技術供水系統(tǒng)倒換

  (五)、兩票治理龔嘴電站配置了生產(chǎn)運行治理系統(tǒng),系統(tǒng)在辦票室、檢修、生技處、發(fā)電處等相關部門全部聯(lián)網(wǎng),可隨時查看辦票情況。兩票由發(fā)電處預先統(tǒng)一編號,按照編號順序使用(微機打印票滿足自動編號要求),兩票全部用該系統(tǒng)生成打印。兩票在操作未完成之前沒有進行確認,可電腦中更改。設備操作結束電腦中輸入結束時間、署名后不能再進行更改。遠方可即可查看實時的辦票情況。實際操作注重以下幾條:三考慮:一次系統(tǒng)改變對二次保護及自動裝置的影響,操作中可能出現(xiàn)的問題,系統(tǒng)改變后的安全和經(jīng)濟運行。三核實:核對設備的位置、名稱、編號。四步操作法:監(jiān)護、唱票、復誦、對號。五對照:對照現(xiàn)場實際,對照模擬圖板,對照運行技術標準,對照圖紙,對照原有操作票及設備編號。

  (六)、設備維護設備運行、維護、消缺等設備治理工作是經(jīng)常性和日常性的基礎工作,龔嘴電站以發(fā)電處、維護處、機電處、試驗中心為主要負責單位,生產(chǎn)技術處提供技術指導,安全監(jiān)察處為監(jiān)督單位,共同完成相關工作。除運行值班人員平時進行設備巡視維護外,專門成立維護組進行設備的巡視及維護工作(包括清掃設備、柜體內(nèi)外等),維護人員巡視過程中發(fā)現(xiàn)的設備缺陷可以處理的,辦理工作票進行缺陷處理,處理不了的填定缺陷通知卡由檢修人員處理。另外平時廠房的衛(wèi)生工作龔嘴電站引入了物業(yè)治理機制,建立合同關系,廠房及中控室的衛(wèi)生工作由物業(yè)治理完全負責,保證廠房的衛(wèi)生。

  三、技術培訓運行值守隊伍中培訓員根據(jù)上一級部門制訂培訓計劃,該計劃于每月底前制定完成送處室審核,審核人批注審核意見。

  培訓實施考核情況記錄:記錄提綱為培訓的課題,地點課時數(shù)和內(nèi)容,主講和受培訓人的`姓名和考核方式等。培訓內(nèi)容例如:值守人員的職責、正常巡檢項目、反事故演習方案、操作票練習、安全器具使用知識、各水機、電氣系統(tǒng)知識、保護、安規(guī)、運行規(guī)程、機組開停機流程、監(jiān)控系統(tǒng)畫面及操作、消防系統(tǒng)等。培訓內(nèi)容登記員工培訓記錄中。龔電發(fā)電處還根據(jù)設備更新情況,選派技術骨干參加設備出廠驗收,到生產(chǎn)廠家進行培訓學習,把握新設備的設計原理、性能、調試方法、運行操作中的注重事項。受訓人員回來后,負責把學到的知識對運行人員進行講解,達到全體運行人員能把握新設備性能、操作的目的。新設備投運時,跟隨廠家技術人員根據(jù)廠里的實際情況進行調試,直至正常投入運行。同時,及時進行新設備規(guī)程編寫,針對新設備進行事故預想和反事故演習,加快運行人員技術更新速度,提高了運行人員技術素質。另外龔嘴電站制定了相關制度如下進行運行治理供參考:龔銅兩站交接班治理制度龔銅兩站現(xiàn)場值守治理制度集控中心工業(yè)電視巡屏治理制度設備倒閘操作治理制度設備定期試驗、輪換制度設備退出運行作隔離、安全措施的操作和監(jiān)護制度設備巡回檢查制度監(jiān)控系統(tǒng)通訊中斷應急預案設備運行維護治理規(guī)定維護人員巡回檢查治理制度兩票治理制度設備缺陷治理獎勵考核辦法防止電氣誤操作措施工業(yè)物管安全文明作業(yè)治理辦法事故處理治理規(guī)定發(fā)電處生產(chǎn)現(xiàn)場安全工器具治理制度微機兩票治理制度現(xiàn)場安全保衛(wèi)制度消防安全治理制度龔銅兩站機組黑啟動預案防洪搶險應急預案通過這次在龔嘴電站跟班學習,與我們泵站運行工作相對比,使我對我們泵站的運行工作有了一個定位。我們泵站的硬件設施在許多方面都不比龔嘴電站差甚至超過他們,但龔嘴電站運行工作人員結構比我們強,素質整體比我們高。這樣就要求我們治理要好,多出來看看,讓運行人員熟悉到自身的不足,改正缺點,努力提高自己,這樣我們的運行工作會得到提高。龔嘴電站作為一個老水電廠,有他們長年比較好的治理經(jīng)驗,也有老廠的弊病。通過這次學習總結,我們應該學習他們其中好的地方,提高我們自己的運行治理。

員工學習總結2

  20__年新員工入職培訓在人力資源部全體同事的精心策劃和嚴密組織之下圓滿結束了,這次集團人力資源部為我們新員工安排的一系列培訓課程內(nèi)容涵蓋豐富、多彩,貼近新員工實際需求,各位講師授課生動有趣、通俗易懂。雖然僅有短短的兩天集中培訓時間,但是,卻讓我受益匪淺、感受頗多。

  培訓期間,我感觸的就是深刻了解公司的企業(yè)使命“永恒建筑理想生活”“理想生活到永恒”的企業(yè)愿景,以及以“誠信責任創(chuàng)新共贏”為企業(yè)的核心價值觀等等,這讓我們新入職的員工感到了永恒是有責任心的企業(yè),是一個有燦爛夢想和遠大理想的企業(yè),同時對公司的輝煌明天也充滿了信心和希望。

  通過本次培訓,我更加深了對永恒的了解和認識,也感受到了永恒人的熱心用心和細心的作風和態(tài)度,同時也感受到了集團__總裁、__副總裁等集團領導對入職新員工的重視、鼓勵和期望。通過這次培訓,更加堅定了我的選擇,更加有信心快速融入到這個團隊,更快的融入到工作中,為永恒的發(fā)展貢獻自己的一點微薄之力。

  一、認真學習快速融入

  規(guī)章制度是一個公司發(fā)展的基石,企業(yè)文化是一個公司發(fā)展的動力,我將以此次新員工入職培訓為契機,認真、全面、系統(tǒng)的學習公司各項規(guī)章制度并認真遵守、執(zhí)行;在熟悉規(guī)章制度的基礎上,逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企業(yè)文化。積極向領導和同事請教、學習,了解公司各在建項目進度情況,收集各項目設計各階段設計成果,認真學習,在熟悉圖紙的基礎上,快速融入角色和團隊。

  二、關注細節(jié)成就完美

  品質源于細節(jié),細節(jié)成就完美。通過參觀遠大理想城項目,就能感受到集團對項目開發(fā)品質的`追求,精益求精。正因為源于對細節(jié)的把控才使得遠大理想城項目在__乃至全省地產(chǎn)界聲名顯赫。從規(guī)劃到工程,從工程到銷售、從銷售到竣工交房,以及后期的物業(yè)服務等等,點點滴滴的細節(jié),決定了項目的開發(fā)成功。通過參觀學習,積累和延續(xù)公司優(yōu)秀的項目開發(fā)經(jīng)驗,將細節(jié)融入到自己的本職工作中,從點滴做起,從小事做起,關注和重視細節(jié)問題,踏踏實實、勤勤懇懇,將工作做扎實。

  三、牢記責任服務執(zhí)行

  翻開“__人”專刊,其中有這樣一句話“__建筑是因,理想生活是果;__建筑是物質載體,理想生活是精神追求;建筑不是__的,但其承載的精神追求是__的”,可以感受到__人是在為社會和客戶創(chuàng)造更大價值,讓城市更加美麗,讓客戶生活更為理想,引導客戶理想的生活方式。作為永恒一員,我也將這句話印在我的腦海里,作為我的座右銘,牢記自己的責任和使命,配合王總和部門同事做好總工辦的本職工作,不斷學習和專研業(yè)務,更好的服務好集團其他職能部門和項目公司,提高工作效率、效能和效果,提升執(zhí)行能力,做好事前、事中和事后控制,向規(guī)劃化和精細化管理要成果。

  總而言之,我認為公司這次新員工入職培訓對我個人收獲是特別大的。它不僅加強了我對公司的認識和了解,更重要的是,給了我們快速融入公司的信心和決心。非常榮幸能夠加入到__這樣一個優(yōu)秀團隊,我定當全力以赴,多向優(yōu)秀同事學習,竭盡全力,為__的發(fā)展貢獻自己的全部力量!

員工學習總結3

  2***年7月,我離開了美麗的校園,帶著依依不舍的心情,帶著大學里難忘的回憶,帶著青春的幻想,帶著對未來美好的憧憬,告別了難忘的學生時代,擠進了步入社會的

  解下了解了我局今年的生產(chǎn)工作目標:不發(fā)生重傷及以上人身事故;不發(fā)生重大及以上設備、電網(wǎng)事故;不發(fā)生多電源220千伏及以上變電站母線全停事故;不發(fā)生220千伏及以上變電站全停事故;不發(fā)生惡性誤操作事故;不發(fā)生110千伏及以上電壓等級的污閃停電事故,220千伏及以上倒桿斷線事故;不發(fā)生一般及以上火災事故;不發(fā)生負同等責任及以上交通事故;一般事故率和障礙率不超電力公司下達的指標次數(shù);不發(fā)生經(jīng)公司及以上認定的其它有較大影響的不安全事件;滿足百日安全個數(shù)。

  在這短短的一上午時間里,培訓了作為一名呼供員工必須掌握的基礎知識,如安全生產(chǎn)監(jiān)督體系、電力生產(chǎn)安全事故的應急處理、電力生產(chǎn)安全事故應急處理指揮部職責、事故處理有何規(guī)定以及20xx年電力公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作總體思路:深入開展“一項活動”,積極推進“兩個轉型”,著力做好“三個深化”,重點落實“四全管理”,全面實現(xiàn)“五個提升”,確保完成公司生產(chǎn)、基建、農(nóng)電、多經(jīng)、交通、消防等各項安全工作目標,確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。

  8月9號下午,給我們授課的是曹宇程老師,他給我們主講的是觸電急救培訓。曹宇程讓每位學員對模擬人進行搶救演練。演練順利結束后,各參演人員就本次事故演練中學到的知識與經(jīng)驗進行了交流,總結如果真的發(fā)生此類事故時該如何應對,以及需要改進和提高之處。

  在本次演練中,每位員工學到了觸電急救事故處理的正確措施:發(fā)現(xiàn)有人觸電,首先斷電并使其脫離帶電體,然后進行搶救,同時打電話求助及報告有關領導,保護事故現(xiàn)場;急救時胸外按壓及口對口人工呼吸方法要正確有效。事故發(fā)生后要及時查找事故原因制定整改措施并落實,防止此類事故再次發(fā)生。

  通過此次演練,使我們深刻體會到單位對搞好安全生產(chǎn)所下的決心,安全生產(chǎn)關系到公司的發(fā)展前景、生產(chǎn)成本、工作環(huán)境、員工的身心健康,安全生產(chǎn)已不再是口頭上要求,或停留在書面的教育上,已經(jīng)落實到實際操作中;通過各種演練,使我們每位員工都有處置突發(fā)事故的應急能力。同樣,我們每位員工都應自覺遵守單位的各種安全生產(chǎn)操作規(guī)程和制度,經(jīng)過各種安全教育與演練之后,做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”做到“安全生產(chǎn),人人有責”。

  8月11號上午,給我們授課的是侯卯生老師,他給我們主講的是電力生產(chǎn)、調度知識、呼供電網(wǎng)及網(wǎng)架狀況。隨著呼市經(jīng)濟的發(fā)展和社會用電量的不斷提高,呼市電網(wǎng)結線也日趨復雜與龐大。作為一名調度員,就必須時刻集中精力,了解和掌握電網(wǎng)的最新情況,分析電網(wǎng)運行情況,分析系統(tǒng)負荷、潮流、電壓、無功,分析其可能存在的問題、隱患。只有對電網(wǎng)運行高度掌握的情況下,才能發(fā)現(xiàn)其可能存在的問題、隱患,并早作打算,未雨綢繆,有備無患;才能在突發(fā)事故中快速、安全、高效地處理事故、故障,才能減少客戶停電時間,沒有扎實過硬的業(yè)務本領,一切都是空談。

  這次培訓也使我感到一種深深地危機感,進一步、更深入地學習科學文化知識的迫切感時時沖撞著自己。電力技術飛速發(fā)展,信息科技日新月異,企業(yè)發(fā)展和崗位素質要求從業(yè)者要有一種十分強烈的自覺學習要求,要不斷學習,不斷進步才能不被崗位淘汰。翻老黃歷,吃老本的日子早已一去不返。“逆水行舟,不進則退”。只爭朝夕,發(fā)奮學習,才是在激烈的競爭中求得生存的根本之道。

  8月12日上午,郝勝計老師給我們講了電力法規(guī)及防范竊電、防止職務犯罪等。通過學習,我深刻認識到國家頒發(fā)的電力法規(guī)及安全條例,一是約束員工在生產(chǎn)中的不安全行為,避免人身傷害事故的發(fā)生,二是對員工生命的深切關愛。人的生命是那么寶貴,又是那么脆弱,每個人的生命只有一次,在工作中,我們應該時時刻刻強化安全意識,珍惜生命,安全生產(chǎn)。

  8月12日下午,大家集體觀看了電力安全警示片。觀后感悟很深。我們每一個員工自踏入企業(yè)的大門,就開始接受安全教育!鞍踩匾牟皇悄硞隊員自己如何能做得更好。而是團隊應該如何組織、協(xié)調及配合。只有這樣才能完成個人無法完成的任務。

  回顧拓展訓練的全過程,歷歷在目,在困難和挑戰(zhàn)面前,大家都能凝心協(xié)力,充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我,熔煉團隊的精神。沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力。如果沒有團隊精神,所有的訓練項目就無法完成。如果一個團隊的組成人員各行其是、我行我素、自私自利、違法亂紀,勢必一盤散沙,工作就是難出成就,相反,當這個團隊面臨艱巨任務或遇到困難時能堅定信心,同舟共濟,在驚濤駭浪面前就能無所畏懼,就能完成別人認為無法完成的任務,就能順利地到達勝利的彼岸。訓練的全程中,所有的隊員都發(fā)揮了重要作用。正是由于大家嚴格要求自己,注重了細節(jié),一絲不茍、自動自發(fā)、拒絕借口,才順利地完成了任務。

  通過拓展訓練使我深深的體會到團隊協(xié)作在任務執(zhí)行過程中的重要性,同時也學會了如何突破自己心理的極限,可以說是一次非常難得的經(jīng)歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠達到理想效果的,通過對拓展訓練項目的精心設計和拓展培訓師的職業(yè)能力最終真正能夠實現(xiàn)個人某些心理障礙的跨越,于此同時也能夠體會到個人能力的發(fā)展?jié)摿。證明了自己,超越了自己。

  通過這種拓展訓練項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的戰(zhàn)略團隊,大家都各司其職、各負其責,在拓展訓練項目中尋找合作的黃金點,不斷形成一種默契,這種關系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體,團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的`信心和勇氣,提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心,更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識,也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能,超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡。

  8月11號下午在實地參觀了95598客戶服務中心,了解了客服中心的服務過程。電力客戶服務中心通過全國電力系統(tǒng)統(tǒng)一的供電特服電話號碼,依托各類業(yè)務技術支持系統(tǒng),通過電話、傳真、短消息等方式為各類客戶提供電力業(yè)務咨詢、查詢、電力業(yè)務受理、電力故障報修、投訴和建議等服務。在95598人工服務熱線中,通過呼叫中心人工應答,受理用戶的各類新裝、增容、用戶業(yè)務變更、電力故障報修等用電業(yè)務申請。了解到呼供客服是全內(nèi)蒙最忙的熱線。每個月有一到兩萬的業(yè)務服務量,約占全自治區(qū)的一半。電能信息與監(jiān)控系統(tǒng)中了解到呼供的終端有7772個。在校表班時了解到校表班管理的表數(shù)有65萬塊,每年要校6萬塊。當新的計量中心建成時可以機器代替人工。并能達到每年10萬塊。對呼供的營銷部門有了一定的了解。

  轉眼間,培訓已接近尾聲。在這短短幾天的培訓中,我的知識體系得到了更新,精神更加飽滿,團隊意識得到了提高,陶冶了情操,使我受益匪淺。合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下。通過這次培訓,讓我感到自己要靜下心來,踏踏實實的學習。認認真真的工作,一步一個腳印。就像金局長所說從現(xiàn)在做起,從小事做起。從點滴做起。吸收身邊優(yōu)秀同志的長處,彌補自己的短處。更好的為呼供服務。

  作為呼供人,我們正值青春年華,我們要認真學習“人民電業(yè)為人民”的精神。電力事業(yè)是充滿朝陽的事業(yè),電力企業(yè)是不畏艱苦、團結協(xié)作、無私奉獻、敢于創(chuàng)新的企業(yè),我們將用實際行動構筑一道保障電網(wǎng)安全運行的鋼鐵長城,讓我們在平凡的崗位上努力踐行,為電力事業(yè)美好的明天唱響青春的主旋律。

員工學習總結4

  轉瞬間,我的大學生活已走過了八分之一,時隔一個月,當我再次回到那里,突然覺得一切又如剛開學那會兒異樣的陌生。為了尋找昨日的足跡,翻出粉紅的記事本,一頁頁,一行行地品讀著自己昨日的心境,采購著那往日的點點滴滴、字里行間都洋溢著我的酸甜苦辣,而今卻都是最美的回憶。

  提高也罷,跌倒也罷,因為以往走過,所以無怨無悔,經(jīng)理本來就是一種成長。半年里,讓我成長最多也是我最珍惜的便是班委生活。因為在班級工作中,我學會將歡聲笑語漂浮在空氣中,在陽光下被映的仿佛五彩朝霞,而背后的辛酸與無奈卻深深埋在了心底。在此向導員及全班同學打開心扉,并非是為了抱怨,我只是想說:班干部,并不是一件風光耀眼的工作,而是一項艱巨的任務,因為我們肩負著太多厚望。

  從競選、投票到公布結果,我的心一向懸著。我渴望這個職位,原因就相當時所言:選擇了就是一種職責,我喜歡并敢于承擔職責。因為我更喜歡成功后如釋重負的成就感。我期望自己能為電子班做點什么。從而間接的也鍛煉了自己。當真的得到她時。我如獲珍寶般高興。因為我的教師,我的同學是如此信任我,給我了這次證明自己的機會,然而隨之而來的更多的是壓力。我如何做才能對得起大家對我的信任?如何讓自己不受良心的譴責?如何去兌現(xiàn)我對教師及同學們的承諾?這一系列的問題占據(jù)著我的大腦。讓我穩(wěn)穩(wěn)當當做事,謹謹慎慎行為,生怕疏忽了任何一位同學。

  從團體第一次搞班級晚會到戶外活動、歡慶平安夜、包餃子賀元旦及最終成立學習小組,從中我們收獲很多。有成功的經(jīng)驗,也有失敗的`教訓。

  我們已將成功幻化成微笑刻在了臉上,在此就不多言了。我談一下失誤的地方吧!比較明顯的是:我們準備活動時,有時在群里面通知并期望互相通知,這種間接的通知方法使一些同學不能及時收到,導致個別同學不能即使參加。我為我們工作不周向同學們道歉,以后的工作中我們會改善,盡可能直接發(fā)信息通知本人。

  以上算是班委會團體工作的總結吧!但作為學習委員,我更應當徹底地剖析一下自己的工作。由于我們沒開專業(yè)課,學習委員的工作相對清閑了,我每一天做的便是收發(fā)作業(yè),是個可有可無的人。然而職責心有時是需要自己發(fā)現(xiàn)的,而不是被別人指派的。之前,我們有太多與學習關系不大的活動,期末考前,我們該關注學習了,我的工作機會最之后了,但還是不敢貿(mào)然行動的,之后在導員及班長的提倡與指導下,我首先在班委會提出提議,在經(jīng)過班委會成員的協(xié)商表決的同時,課下找到了非班委之外的十幾位同學談話,主要是為了征求一下大多數(shù)人的意見。最終,硪成立了班級第一批學習小組,成員有郝紅偉、程海峰、趙金宇、邢麗媛、丁莎幾位同學。之后在學習小組的帶動下,我們提倡大家團體上晚自習。

員工學習總結5

尊敬的各位領導、各位師傅、同事們:

  大家好!我叫XXX,是XXX公司的一名員工。

  首先感謝領導給我此次培訓學習的機會!作為年輕帶班長,有幸成為師徒培訓協(xié)議中的一員,跟隨師傅在思想、技術等方面重新學習,我感到萬分榮幸和自豪。

  年初,公司領導為了增強青年骨干員工的思想意識、操作技能,簽定了新一輪的師徒協(xié)議。此協(xié)議的簽訂在青年員工中掀起一股學習的浪潮,對我們進行了一次從思想到操作的洗禮。

  在思想認識上,要牢固樹立責任意識、精品意識。只有思想意識超前,工作思路放寬,牢固樹立責任意識、精品意識,加強主人翁責任感和愛崗敬業(yè)精神,才能制造出優(yōu)質變壓器產(chǎn)品。思想上松懈,工作就會懈怠,只有思想重視,在工作中才能意識到、想到、做到。所以在工作中要拋棄掉事不關己,高高掛起的`錯誤思想,敢于承擔責任,不推諉,不扯皮,盡自己最大的能力做好本職工作。工作中不只局限于會干這項工作,而是要干好并且有提高。工作中不只是動手,而是要用頭腦去思考:思考是否能把操作方法簡單化,保證質量的前提下提高生產(chǎn)效率、節(jié)約原材料以降低成本;思考是否能優(yōu)化生產(chǎn)流程,縮短產(chǎn)品生產(chǎn)周期等等。意識支配行動,行動導致結果。只有不斷的思考工作中才可能創(chuàng)新,才能創(chuàng)造出更多優(yōu)質變壓器產(chǎn)品。

  在操作上,嚴格按照公司規(guī)定,注重細節(jié),使每個細節(jié)都做到規(guī)范操作、準確到位、一絲不茍、精益求精。以局部帶動全體,提高整體質量,杜絕了粗放式的操作;學習標準化操作步驟,以保證產(chǎn)品的精益求精。

  管理上,嚴格要求我們特高壓規(guī)范管理模式。從場地合理布局到工作安排,從清潔日志日報表到操作數(shù)據(jù)日志,每一步都詳細記錄,每一處都嚴格要求,抓大局,重細節(jié),鍛煉我們對生產(chǎn)的整體把握,為以后的工作打下了堅實的基礎。

  感謝領導給我的這次學習機會,通過這一年的培訓,使我的責任意識、質量意識、安全意識、清潔意識、大局意識等都得到了加強。今后,我會更嚴格的要求自己,向師傅們多多學習,珍惜車間領導給與的每一次機會,努力地充實自己,提高自己,為天威的明天貢獻自己的一份力!

  一年的學習中,我們先后參加了帶班長培訓、5S管理、QC小組活動、TMP質量管理體系、整體套裝工藝守則等一系列培訓,使我在思想上更加深刻地認識到產(chǎn)品質量的重要性,并學習了新的管理經(jīng)驗,提高了自身綜合素質。

員工學習總結6

  大學生活已經(jīng)過去快半年了,在這半個學期的時間里,我擔任20xx級電子系同維一班的學習委員。首先感謝競選時同學們的支持,老師的信賴。在這個學期的工作和學習中,我的工作能力和學習效率有了很大的提升,和老師同學們的感情也增進了不少。這半個學期的工作讓我成長了很多。

  以下是我這個學期的工作總結:

  1.能夠積極的配合老師工作,幫助課代表及時的收發(fā)作業(yè),傳達老師的學習任務。

  2.上課雖然有時候開些小差,但還是能夠認真聽講,不說與課堂無關的話,做好班級的表率,及時提醒愛說話的同學認真聽課。

  3.積極的去了解同學們的學習情況,生活狀況及思想動態(tài),幫助有困難的同學。4.幫助任課教師對班級同學的了解。

  5.在期末考試前,督促同學們認真?zhèn)淇,爭取人人不掛科,取得最好的成績?.鼓勵同學們積極參加一些有意義的課外活動,豐富業(yè)余生活。

  7.無論何時,只要同學們有困難,我都會積極解答與幫助,鑒于我的能力有限,我也尋求其他同學的幫助。

  8.充分利用早晚自習,早自習背外語單詞,晚自習安排同學給大家講高數(shù)和線性代數(shù)。

  在工作中,我也有很多的不足:

  1.這個學期中,我并沒有很好的.為班級服務,也沒有為老師分擔很多負擔,但在下學期的工作中我會改善的。

  2.整個學期的工作中,我沒有及時的向老師反映同學們的學習狀況,有很多同學的學習狀態(tài)不是很好。

  3.期末備考的時候,雖然幫同學們整理了些復習資料,但由于沒有細心督促,致使很多同學都掛科了,這是我的失職。

  在今后的工作中,還應做到以下這些:

  1.用一顆積極,負責任,真誠的心去對待今后的學習和工作。

  要做好一件事,如果不負責任,辦事漫不經(jīng)心,這不但不能按時完成學校,班級規(guī)定的任務,還會損傷到班級同學的利益,耽誤他們的學習,甚至會有損班級的名譽。在學習工作中更要以真誠的心去對待每一位同學,不論成績的好壞。

  2.以身作則,為大家辦實事,帶動大家好好學習。

  我深知自己為什么能得到這個職位,那是因為老師,同學們對我的信賴與支持。當我在工作中遇到困難的時候,我都會鼓勵自己。做一件事兒,既然做了就要做好,如果三心二意,還不如讓別人去做。每一件事對我來說都是一次鍛煉,沒有鍛煉何來自身綜合素質的提高,經(jīng)驗的積累呢?在此感謝老師給我這個鍛煉的機會!

  經(jīng)過同學們一個學期的努力,我們的學習成績有了很大的提高,學風也有所改善。這種學風的形成離不開我們每一位班干部的努力,更離不開我們班上同學們的積極配合和對我們工作的支持。

  我相信在大家的共同努力下,我們的班集體會更加的美好,我們班的學習成績和學風都會有更進一步的提高。

員工學習總結7

  時間如白駒過隙,轉眼之間我來到**農(nóng)商銀行**支行有二十多天;仨^去的二十多天里,在**支行的每一天都過的非常充實和愉快,這段時間以來我學習了很多,思考了很多,也收獲了很多。比起第一天來到工作崗位上的懵懂和不知所措,現(xiàn)在我多了一份從容、堅定,更多了一份責任感與自信,并想要做到更好。在領導和同事們的支持與幫助下,我立足于柜員的工作崗位與職責,努力學習各種柜面業(yè)務,時刻謹記前輩們的教導,努力辦好每一筆業(yè)務,服務好每一位客戶。從入職以來,在柜面辦理業(yè)務中,與客戶交流中,與同事相處中都讓我有了更多的認識與新的感受。

  首先,在工作上要有積極的工作心態(tài)和強烈的責任心。卓越始于非凡,完美源于認真,我從事著在銀行最平凡的工作——柜員。也許有人會說,普通的柜員談何事業(yè)?我回答的是:不,在柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業(yè)。柜臺服務是展示銀行良好形象的“文明窗口”,同時,肩上也承擔著巨大的責任,來到銀行工作也讓我有了強烈的責任感。因此,一個人的心態(tài)和責任心很大程度上決定著一個人的人生成就和人生高度。在工作崗位上,我始終秉承著“在崗一分鐘,盡職六十秒”的態(tài)度和責任心,努力的做好各項本職工作,并時刻嚴格要求自己,使自己掌握過硬的業(yè)務本領,時刻不放松業(yè)務學習,擺正自己的工作位置和態(tài)度,時刻想著自己所承擔的責任。俗話說“把責任推給別人等于把機會推給別人”,因此還要勇于承擔責任。職場中沒有做不好的工作,只有不愿承擔的工作。責任是一名銀行職員最基本的準則,以責任鞭撻自己,把握更多機會,這不僅是一份工作態(tài)度,更多的是一份責任感。

  其次,在支行的每一位前輩,都是我要學習的榜樣。我是一名銀行新人,我深知作為一名銀行的柜員,沒有過硬的業(yè)務技能,嫻熟的操作技巧,就無法為客戶提供完善快捷的服務,就干不好本職工作。我有幸來到**支行,遇到了能夠教導我,帶領我走向完美的領導和同事們,讓我感受到**支行就是一個溫馨的大家庭。我的師傅就常教導我:辦理業(yè)務要靈活,要為客戶著想,我們在辦理業(yè)務的同時既方便了客戶也方便了自己,這個方便不是偷懶,而是要我們要做到一次性告知與詳細講解,不要讓客戶來回跑,這不僅為客戶節(jié)約了時間,也提升了自己的辦事效率,同時印證了時下流行的“一站式”為民辦事的宗旨。這些都是前輩們經(jīng)過長期實踐的經(jīng)驗所得,每位前輩們的肺腑之言都讓我受益匪淺,受益良多,能夠讓我在以后的工作中少走許多彎路,使我更好、更快、更熟練的.融入到銀行工作中,支行的每位同事,都是我應該學習的榜樣。

  最后,在學習中提高理論水平,在實踐中積累實際經(jīng)驗。銀行的工作在時時的變化著,每天都有新的東西出現(xiàn),新的情況發(fā)生,這都需要我緊跟形勢努力改變自己,更好的規(guī)劃自己的目標,學習新的知識,掌握新的技巧,適應不斷變化的工作目標,提高服務質量,滿足客戶的需求?蛻舻男枨髮ξ沂且环N壓力,也是一種前進的動力。身在柜員這個崗位,面對各類客戶,就應該做到每次客戶來辦理業(yè)務都要給予真誠的問候,熱情服務,耐心細致的聽取客戶的訴求和講解客戶不懂的相關知識,盡可能快的辦理完相關業(yè)務,同時也要注意與客戶交流、溝通的一些細節(jié),不能因小失大。要日復一日,用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農(nóng)商行人的真誠,感受到在農(nóng)商行辦理業(yè)務的溫馨,感受到我們服務的細心與真誠。

  我入行時間雖然短暫,但是這對我來說是我人生中的一個轉折點,這會激勵著我成為一個具有責任心,充滿自信的金融人。在以后的工作中,我將時刻牢記師傅對我的教誨,把我的激情、信任與責任帶到未來的工作中,踏踏實實的走好每一步,相信我這股新鮮血液能夠為**支行書寫更加輝煌的篇章!

員工學習總結8

  在xx年下半學年里,我擔任07英語商務班的學習委員。作為班里面的學習委員,我覺得自己在工作上做得還是比較盡心盡力的,通知及時發(fā),也能處理好班上的一些有關學習的工作。但是不足之處在于我做事比較急躁,對于一些能及時處理好但是由于同學們的各種原因而不能配合的情況比較容易產(chǎn)生不平衡心理。不過以后會注意改進,盡量用理解的心態(tài)處理比較復雜的問題。

  做完自我分析后,我現(xiàn)在先說說對班上的意見:其實班里面同學們都很好,大家可以很和睦地相處,氣氛很不錯。只是,當班干部們有工作需要同學們配合的時候同學們給予的'反應比較冷淡,通常一個通知或者一項任務因為同學們的不留意使任務不能有效地解決。飛信的重視度不高,當某一個班干有任務的時候,首先其他一些“不在其位”的班干部就沒能給予同事支持。所以在這一點上顯得班里面的團結力量不夠。除了這一點,其他情況都非常良好,以私人關系而不是工作關系,同學們可以互相幫忙。

  再者是對班長的一些想法:班長很盡心盡責,這個要代表全班感謝班長。很多工作不管大小簡單繁雜都需要班長處理。但是,(個人想法啊)有時會顯得比較cool,在班上通知什么事或者私底下分配任務的時候都比較看不到笑容,嚴肅了點。在班干部里面顯得不夠有親和力,因為不太會表達自己使得自己被誤會。班干部的工作,可以通過朋友間的方式合作。不過在不是工作關系的時候,班長是一個很容易聊的同學和朋友,很會關心人,謝謝班長。

  總的來說,這一學期的工作還算順利,下學期,希望可以通過調整自己心態(tài),更好地做好本職工作,同時加強與班干部的溝通,以及同學們的溝通。

員工學習總結9

  自20xx年3月11號開學,轉眼我們來到湖南司法警官職業(yè)學院學習已經(jīng)一個學期了。本學期,很榮幸能夠擔任區(qū)隊學習委員這一職務,這對于我來說,是一種鍛煉更是一個機會。我很樂意能夠通過自己的工作,為同學們服務,保障大家學習活動的順利進行。也希望能夠通過自己的努力,得到大家的認可。

  在此,我就這一學期的工作情況做出以下總結:

  一、個人工作情況:

  1、做好日常工作

  每天及時填寫教學日志,每次上完課及時交任課老師簽字,每周按時交信息表至教務處。每天清點到課人數(shù),督促大家按時上課,做到不逃課,不遲到,不早退。

  2、為同學們做好服務工作信息傳達方面,及時告知同學們?nèi)握n老師布的作業(yè)以及需要傳達的事宜,收發(fā)各科作業(yè);通知同學們各項資格證考試的時間和相關安排,提醒同學們按時參加考試不要遲到。若遇任課老師因特殊原因要調整上課時間,一方面及時通知大家,另一方面則積極與老師溝通我們的課程安排情況,以方便老師安排補課。

  學習保障方面,為有需要的同學進行書籍的代購,悉心為同學們復印報名表、各類輔導資料或課程學習所需的材料等,并進行分發(fā)和說明等。

  3、參加班會,為班級管理、活動開展建言獻策按時參加區(qū)隊委組織的各類主題的班干部會議,工作總結會上能夠認真匯報自己的工作并提出下一階段的工作思路與計劃;班級活動討論會上能夠對活動的具體開展積極提出自己的建議。

  4、以身作則,與同學們共同進步

  本學期我個人學習態(tài)度端正,從未遲到、請假、曠課,積極參加了20xx級政法干警試點班‘扎根基層、奉獻青春’的演講比賽,并獲得了三等獎。與區(qū)隊長一同參加了學校的教學評價工作會議,在會上對任課老師的教學工作認真進行了評價。

  二、對任課老師的`意見與建議

  首先,感謝學校悉心為我們安排的各任課老師,我們的老師都是非常優(yōu)秀的,專業(yè)知識扎實、實務經(jīng)驗比較豐富,老師們認真負責的教學工作讓我們在專業(yè)知識方面有了很大的進步。

  其次,具體而言,《刑法》侯啟舞老師專業(yè)知識過硬,課件做得很仔細、上課結合實務,并安排了一些案例討論課,大家都一致認為侯老師非常認真負責!睹穹ā逢愔揪昀蠋熒险n非常富有激情,并經(jīng)常通過一些有趣的案例來灌輸知識點,幫助我們理解、掌握,大家印象深刻!睹裨V》彭春艷老師的課件內(nèi)容豐富,教材中已變更的法條或內(nèi)容會提醒我們予以更正,教材中不詳盡的地方會提醒我們作筆記,也是位非常認真負責的老師。《法學基礎與憲法》楊軍老師講課內(nèi)容發(fā)散性強,經(jīng)常結合實際案例,易于理解!缎姓芾怼啡f四平老師講課時經(jīng)常結合時事,內(nèi)容很生動,大家理解起來更容易、透徹!度嗣裾{解》謝昊老師在授課內(nèi)容方面也經(jīng)常結合實務經(jīng)驗,并邀請專家來進行講座,幫助我們更多地了解、更好地學習《調解》這門專業(yè)課。《辦公自動化》肖全初老師授課非常有耐心,給我們講授了許多非常實用的關于辦公軟件的操作知識,令我們受益匪淺!扼w育》黃源偉老師能夠寓教于樂,與大家打成一片,同學們都非常喜歡黃老師。

  三、我們班的學習情況

  我們班整個學期的學習情況都很好,到課率很高,學習態(tài)度端正、熱情高,上課認真聽講,課后及時與老師溝通,課余同學們經(jīng)常去圖書館、教室等地方自習。此外,大家報名參加資格證考試的熱情也很高,整個區(qū)隊41人,有36名同學報名并參加《社會工作者》資格證考試,有38名同學報名并參加《基層法律服務工作者》的資格證考試。雖然整個區(qū)隊只有5名法學專業(yè)畢業(yè)的同學,但其余非法學專業(yè)畢業(yè)的同學對司法考試的興趣很大,并在平時的課余時間進行積極準備、互相交流。所以,能夠在這樣一個學習氛圍濃厚、追求上進的班集體學習,我感到很榮幸,也很感謝同學們的認真、上進為我的工作的順利開展增加了不少動力與支持。希望下個學期再接再勵,更上一層樓。愿我們的班級更加和諧,友愛,進步,卓越!

員工學習總結10

  大學生活已過了兩年多了,在這兩年多的時間里,我一向擔任著班上的學習委員這一職務。首先感激當初競選的時候同學們都很支持我。在這兩年朵的工作和學習中,我的處事本事和工作本事都得到了很大的提高。我和各位教師以及同學們的感情也增進了不少。以下我對我這兩年多的工作做一個總結。有些工作是我做得比較滿意的:

  1.能夠積極地配合教師工作,安排課代表按時收發(fā)作業(yè),傳達教師的學習任務。

  2.上課雖然有時候開些小差,但還是能夠認真聽講,不說與課堂無關的話,做好班級的表率,并及時提醒愛說話的'同學認真聽課。

  3.積極的去了解同學們的學習情景、生活狀況以及思想動態(tài),幫忙有困難的同學。

  4.幫忙任課教師對班級同學的了解。

  5.在英語四、六級或其他考試的報名過程中,鼓勵同學們積極報考,每次考試前,督促同學們用心備考。

  6.針對班上那些不愛學習愛上網(wǎng),愛玩游戲或不遵守紀律的同學,給他們做思想工作,分析上網(wǎng)、玩游戲的利與弊,上大學的目的及不遵守紀律會帶來的嚴重后果,鼓勵他們積極向上,做一名合格的大學生。

  7.當考試時間安排出來時,仔細地記錄下來,通知每個補考的同學,并且?guī)兔σ恍┩瑢W找些相關資料復習。

  8.經(jīng)常鼓動同學們參加一些有意義的課外活動,異常對于個別以往只關心學習成績的同學起了很大作用,也讓他們體會到了參加這些活動所帶來的樂趣。

  9.無論何時何地,只要同學們有疑問或困難的,我都會積極解答與幫忙,如果我的本事有限,我也尋求其他人幫忙。

  10.在考試前組織一對一幫扶,或者采取團體教學的方式,由學習成績好的同學講課,幫忙學習有困難的同學經(jīng)過考試。

  11.我每周將在班上召開一次學習交流會用于總結上周的學習和計劃本周的學習情景,我兩到三周召開一次學習例會,收集各同學在學習上所反饋的信息,了解各同學的思想動態(tài)及對學習委員開展工作的看法,并做到及時的解決。經(jīng)過例會讓各同學更快的融入了良好的學習氛圍。

  12.為更好的完善學習學風建設,我根據(jù)班上同學的實際情景制定了各項紀律規(guī)章制度,具體實行了考核制度,對于平時學習中表現(xiàn)優(yōu)秀的同學在期末進行了評比并實施了內(nèi)部獎勵,對于個別學習態(tài)度不認真不積極的同學進行了批評教育。

  在工作中覺得應當要做到以下這些:

  1、用一顆積極、負職責、真誠的心去對待同學和工作。

  要做好一件事,如果不負職責,辦事漫不經(jīng)心,這不但不能按時完成學校、班級規(guī)定的任務,并且會損害到同學們的利益,耽誤同學們的學習,甚至會有損班級的名譽。在學習工作中更要以真誠的心去對待每一位同學,不論成績的好與差。學習委員是班上的一個重要的職位,在我當初當上它的時候我就在想,必須要不辜負教師及同學們對我的信任和支持,必須要把工作做好。到此刻,兩年多過去了,我也自認為把這個工作做得很好。

  2、以身作則,為大家做實事兒,帶動大家好好學習。

  何謂班干班干就是為大家做實事兒,以身為則的人。如果一個人只為虛占其名,為自己利益著想,把其他同學和班級的利益擺在其后,這不但會耽誤整個班級成績提升的進程,并且會辱沒了這個職位。我深知自己為什么能得到這個職位,那是因為教師、同學們對我的信任。當我在工作中遇到困難的時候,我都會鼓勵自己。做一件事兒,既然做了,就要做好。如果三心二意,還不如把這件事讓給別人去做。每一件事兒對我來說都是一次鍛煉,沒有鍛煉何來自身綜合素質的提高,經(jīng)驗的積累呢我在此也感激教師、同學們給我這個鍛煉的機會。

員工學習總結11

  引黃工程第一批生產(chǎn)培訓學習人員一行15人于11月7日晚抵達龔嘴電站,經(jīng)電站安排并通過安全學習后,我們便按照運行、維修、安監(jiān)三個小組介入電站的生技處、安監(jiān)處、發(fā)電處、維修公司、廠房(運行)等相應部門跟班學習。

  根據(jù)小組安排,我于龔嘴電站下廠運行學習,通過這一段時間的跟班運行,現(xiàn)將龔嘴電站運行管理方面的情況簡述如下:

  一、 龔嘴電站概況

  國電大渡河公司龔嘴水力發(fā)電總廠位于當代世界文化名人郭沫若故里—四川省樂山市沙灣區(qū)境內(nèi)。毗鄰世界文化遺產(chǎn)峨眉山和樂山大佛著名風景區(qū)。該廠下轄龔嘴、銅街子兩個大型水電站,總裝機容量1320MW,設計年發(fā)電量662.8萬兆瓦時,是國家特大型水力發(fā)電企業(yè)。

  龔嘴水電站總裝機720MW,設計年發(fā)電量341.8萬兆瓦時。電站于1966年3月開工建設,1971年12月26日第一臺機組發(fā)電,1978年12月全部建成投產(chǎn)。

  銅街子水電站總裝機4×150MW,設計年發(fā)電量321萬兆瓦時。電站于1985年動工,1992年10月首臺機組并網(wǎng)發(fā)電,1994年12月全部機組投產(chǎn)。該電站的建成,使梯級電站的綜合效益得到充分發(fā)揮。

  該廠積極貫徹“科技興廠”戰(zhàn)略,大力推進企業(yè)技術改造和科技進步,從1997年開始成功引進加拿大和澳大利亞政府優(yōu)惠貸款,實施龔、銅兩站綜合自動化改造和沙灣集控中心的建設工作。XX年,該廠成功通過“無人值班”(少人值守)驗收,成為全國第36家達到“無人值班”(少人值守)的水電廠,其自動化水平跨入全國先進水電廠行列。

  二、 運行管理

  (一)、現(xiàn)場值守管理

  值守兩個值實行7天輪倒的方式,值班期間承擔值守和ON-CALL應急職責,由值守長進行統(tǒng)一管理,值守人員和ON-CALL人員進行相互輪換。正常情況下,只留兩人在辦票室值守,主要負責與集控中心進行聯(lián)系、辦票等工作,不負責監(jiān)盤,監(jiān)盤工作由上一級調度(沙灣集控中心負責);其余人員作為ON-CALL人員,實行24小時待命,負責巡檢、定期試驗及切換、通知維護人員處理缺陷、檢修隔離操作、事故處理等工作。為了做好“無人值班(少人值守)”工作,在現(xiàn)場為值守人員配置了休息室和公寓,讓值守人員有良好的休息環(huán)境和學習環(huán)境。休息室在廠房內(nèi);公寓也在廠區(qū),到生產(chǎn)現(xiàn)場只有幾分鐘的路程,在緊急情況下,公寓人員可以快速到達廠房,協(xié)助進行事故處理或其它工作。任何時間中控室不得無人值守,夜間確因工作需要導致中控室短時無人時,值守人員應隨時向調度長報告自己所在的位置及聯(lián)系方式。值守崗位為分別有值守長、專責工程師、值守員。

  (二)、值守考勤及記錄

  龔嘴電站運行人員全部為中;蛑屑家陨蠈W歷文憑,近期還不斷補充本科以上學歷人員充實運行隊伍,相比較而言運行人員整體素質較高,工作有一定的責任心。每周值長對每一位值守員進行考勤,考勤與平時工作表現(xiàn)與效益獎金掛鉤,這樣付于了值長一定的權力,便于值長對值守員的管理,這一點尤其對引黃泵站運行隊伍管理難的情況值得參考借鑒。

  工作日志首頁記錄班組人員基本情況,包括姓名、年齡、文化程度、參加工作時間、電話等。班組基本崗位人員有:班長、副班長、安全員、培訓員、考勤員、宣傳員、工具材料員、工會小組長等。

  (三)、設備巡視

  龔嘴電站設備巡回檢查采用了“小神探”巡(點)檢管理系統(tǒng),它是應用于設備或生產(chǎn)工藝巡檢作業(yè)的一套信息管理系統(tǒng)(MIS)。巡回檢查設備時只需手持巡檢儀根據(jù)它內(nèi)部核定的巡回路線即可。在需要巡回檢查的設備區(qū)域有相應的對接點,需用巡檢儀與該對接點接觸,然后現(xiàn)場在巡檢儀輸入巡視內(nèi)容及數(shù)據(jù),這樣在規(guī)定的時間內(nèi)每個巡回區(qū)域巡檢的'內(nèi)容都被記錄在巡檢儀內(nèi),回中控室內(nèi)將巡檢儀與電腦中的“小神探”巡(點)檢管理系統(tǒng)紅外線連接將數(shù)據(jù)傳入。通過網(wǎng)絡遠方調度可以隨時查看巡回檢查的時間與內(nèi)容。在采用此套系統(tǒng)以前,龔嘴電站是在廠房相應每個區(qū)域掛一個巡檢日志簿,巡檢人員巡視后在日志相應的表格上劃勾即可。這種先進的系統(tǒng)我泵站可以借鑒使用。

  (四)、設備定期輪換、實驗

  此項工作由現(xiàn)場值守人員擔任,要求定期工作的操作嚴格執(zhí)行操作票制度,操作前由值守長通報調度中心后簽字發(fā)令執(zhí)行,操作完畢后及時通報集控中心,操作人將操作票整理存檔。定期工作嚴格按照運行規(guī)程的規(guī)定執(zhí)行,需要作記錄的應在規(guī)定的記錄。

  工 作 項 目 時 間

  1. 高頻通道檢測試驗、主變在線監(jiān)測登錄數(shù)據(jù)檢查 第日10點

  2. 避雷器動作次數(shù) 周一、周四

員工學習總結12

  本人在大二、大三期間擔任我班的學習委員,認認真真、扎扎實實地做好土木102班學習委員的本職工作,切實完成了班主任交給我的任務,并對班級里的各項事務也認真負責。在這一年里,我不斷地充實和提高自己。

  一、思想方面

  本人在當學習委員期間,積極地為預備黨員轉正做準備,擁護黨的各項方針政策,堅持四項基本原則。在工作當中,我也能端正自己的心態(tài),勤勤懇懇,任勞任怨,勤奮刻苦。

  二、工作方面

  首先,我及時告知同學們?nèi)握n教師布置的作業(yè)以及需要傳達的事宜,收發(fā)各科作業(yè)。課前點名,督促大家按時上課,做到不逃課,不遲到,不早退。通知同學們各項考試的'時間和相關安排,提醒同學們按時參加考試不要遲到。和各科教師及教學秘書堅持聯(lián)系,幫忙教師安排教室、課堂的調整及教材的發(fā)放。

  其次,我積極鼓勵班里里的同學參加各種學科競賽。在我們學校組織的結構設計大賽上,我們班就有若干隊伍參加,并在大賽上取得二等獎的優(yōu)異成績。

  再次,我協(xié)助班長工作搞好班級工作,組織同學一齊上自習,組織班級學習研討會,讓大家在一齊交流學習經(jīng)驗,表揚先進,找出問題,并討論解決。讓大家在學習上互相幫忙,構成互幫互愛的班級氛圍。

  三、個人學習

  作為班級里的學習委員,我也在學習上做表率。端正自己的學習習慣,規(guī)劃好每一天的學習安排,養(yǎng)成預習復習鞏固的好習慣,及時完成相應作業(yè),不拖欠,并帶動好同學。經(jīng)過一個學期的努力,我在班級的綜合分排行靠前。

  四、努力方向

  學委的各項工作有時候顯得枯燥無味,在工作過程中,我會變得煩躁不安,與同學們相處不好。我需要增強自己的自控本事和耐心。

  在平時的學習生活中,我沒有能夠深入了解同學們的學習情景以及在學習中存在的問題。我要要求自己及時地去與同學們溝通,交流,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,提高班級的學習成績。

  在接下來的學年里我將繼續(xù)擔學習委員一職,我將更加努力,督促同學們學習,協(xié)助教師完成教學任務,并提高自己,使我們的班級更加和諧,友愛,提高,卓越。

員工學習總結13

  自大一起,我始終覺得我們工程0901是一個優(yōu)秀的集體,因為我們具備了一個優(yōu)秀集體最重要的特質,那就是——團結。

  從大一院運會大家拼搏的身影到軍訓時“狼、狼、狼”的口號,從一起為爭取軍訓先進連到班旗班歌大賽為爭奪拿榮譽的集體出謀劃策,拿出自己的創(chuàng)意,從大一時在團日活動時頂著寒風跑在下沙的商鋪門口發(fā)放法制宣傳單到大二集體在流水廣場爭取大家為百年商大寫下祝福語,從大一有激情地拼搏各項活動到大二還是積極參加那些似乎已經(jīng)是老調重彈的活動,我們班的身影始終出現(xiàn)在這些活動的最前線!身處在這樣的一個班級集體,我是感到由衷的自豪和驕傲。即使是面對那些對工程班有異樣的態(tài)度和眼神時,我始終感覺自豪,我始終會對自己說:“我工程0901的一員,我們是一個不輸給任何人的集體!蔽覀兛梢杂米约旱呐Λ@得軍訓衛(wèi)生先進連的稱號,我們可以用自己絕對的專業(yè)知識以絕對的優(yōu)勢獲得班旗的第一,我們可以……我們可以……我們還可以……

  但是,我們不是完美的。相反,我們存在的問題實在是不少,我們班的成績就是最大的一個問題。

  關于學習方面,上學期掛科的人數(shù)就是一項比較駭人的數(shù)據(jù)。誠然,這個要從多方面來分析,本身難度、復習資料、復習程度等。其實我本人也是掛科大軍的一員,而且還不是那些小兵小將,著實是主力。淖陨矸治鰜砜,我漸漸認識到了,學習自己不夠努力、復習不夠徹底還是主要原因!

  這個學期,由于原學習委員因為轉專業(yè)等的原因,我們班的班委也進行了改選。在經(jīng)過自我糾結和猶豫不決之后,終于下定決心去競選學習委員一職。在這期間也少不了好朋友們的鼓勵和支持,是他們的默默支持才讓我下定決心去競選的。競選時有點小緊張,但是我還是把我自己的兩個想法說出來了,第一我的私心是想通過學習委員這一個職位來對自己學習的督促,第二也希望能為班級出一點貢獻。還有自己的保證,我不能保證做到比別的班級學習委員好,但是他們能做到的,我也一定能做到;我不能保證一定能最快拿到一些復習資料,但是我能保證,我不會很遲才有資料或者基本沒有資料。競選結果有些出乎預料,參與競選的人不多,最后由班長進行調節(jié)職位,期間雖然想讓我調節(jié)到別的.職位,不過我始終堅持了當學習委員的信念,最后,我就是工程0901的學習委員了。

  剛剛當上學習委員時,就有件很棘手的事情,等級考試報名,別的班都已經(jīng)上交報名費了,而我們卻連照片都還有好多同學沒有照。這也是由于換屆等諸多原因而引起的,但是比別人抱怨可以,我不行啊,只能叫班級同學迅速動員起來,在大家的配合之下,這些事還是在截止日期之前搞定了,期間的點點滴滴細節(jié)就沒必要再次如數(shù)拾來了。

  報名結束后,動員班級學習又是一項了。我們也是選擇了班會的形式作為動員大會的,雖然動員大會沒有多少的震撼,但是我們之后的復習策略是比較狠的。那就是不停的組織自習和測試。這個相信我們班是做的最好的,這也是我們相信努力的付出才有回報的切實做法之一。

  相比于其他大二班級,我們班就是極其反常的,我們班是在很多時間都要組織自習的,不止是晚自習,還在平時沒課的下午,最狠的是公休的下午都來進行自習了。不過,還好,我們班的同學都很支持,積極的參加自習和自測。

  相比于過去兩個學期,我們班級的積極性是有很大的提高的,我想一方面是由于考試壓力,另一方面就是大家認識的提高吧,而我,相信是做好了一件事就是督促和牽頭,督促后大家就更積極了。每次的自習,測試,每次在圖書館碰到我們班級的同學,我感受到了大家一點一滴的改變,我為能為這些改變而付出努力做出促進而感到自豪。

  其實期間還有很多,但是不可能一一到來,但是我心中是很開心的,開心為這些做出了自己能做的能出的一點力,為我們的工程0901付出了那些值得的付出。

  我們的工程0901也會越來越好的。這是我始終堅信的一點。

  總的來說,一個學期下來,對自己的做的還算滿意,也很欣慰得到班級同學的肯定,但是自己做到還有很多不足,要一點一點的改善!

員工學習總結14

  去年,也是這么一個艷陽天,我望著黑板上眾多的職位,我毅然選擇了學委。當選后,我還在擔心我能不能勝任,可是看到了全班同學給我的支持,我不再害怕,不再擔心。我重拾了信心,開始了我這一年的做學委的職責。我相信這一步將終成為我實現(xiàn)自我夢想的階梯。

  我很清楚學委的職責,可是之后我才發(fā)現(xiàn),計劃總趕不上變化,有了好的工作計劃,可是沒好好去做,也是無稽之談。下頭是我做學委一年的總結。

  第一,學委很重要的是活動宣傳,我們就起著這一橋梁的作用,畢竟這些活動和同學們是十分密切相關的。經(jīng)常鼓動同學們參加一些有意義的課外活動,比如說征文,辯論賽,主持人大賽以及其他一些能夠提高技能的比賽。這些活動都是對我們十分有利的,能夠提高自我的膽量,鍛煉自我,同時也是一個很好展示我們個性的舞臺。很多活動都是經(jīng)過學委宣傳的,我們要及時宣傳和詳細宣傳,以便同學們能更好地了解情景。有一些活動同學們不是很參與,又或者不夠膽量,還不敢參加,那么我就會和那個同學聊,為了辯論賽能更好的找到人才,我會一個宿舍一個宿舍的走訪?墒牵袝r候同學們不是很參加,我就會反醒一下自我,自我確實宣傳的還不夠到位。

  第二,學委還起著教師與同學們之間的橋梁作用,及時地把同學們的提議反映給任課教師,也把教師的意見反映給同學們,盡量讓教師和我們學生之間能夠更好地教學和學習。能夠配合教師的工作,傳達教師的學習任務,按時收發(fā)作業(yè),對于一些沒交作業(yè)的同學,及時地叫他補交。每次交作業(yè)我都是前一天用飛信通知同學們,還有讓每個宿舍的室長收好作業(yè),并按學號排好,上課時只需要各室長交給我,然后我再按宿舍號排就能夠了,因為我們宿舍是按學號前后排的。這樣我發(fā)現(xiàn)收作業(yè)的效率就高了好多,并且按學號排好,教師會更方便批改和登記作業(yè)成績。

  第三,另外,還要經(jīng)常回答同學們對作業(yè)以及課堂的疑問,每次都會進取解答,由于我的本事有限,遇到不會的我會尋求其他同學的`幫忙。

  第四,每周按時開例會和簽到工作。認真開例會,認真了解例會上得到的消息。

  以上是我在過去一年的學委總結,學習委員,帶給了我很多在其他地方學不到的東西。它讓我學會了如何在班上和其他班委更好的合作,想讓我們班更好,不是一個人上心就能夠的,不僅僅需要各班委的合理分工合作,更需要每個同學上心。它讓我學會了如何和教師溝通,讓我重新獲得自信。

  我明白學委學習不必須是最好的,可是我會勤奮踏實,向上,不斷的充實自我。辛苦就有付出,付出就有回報。我相信,在大家的努力下,我們的班團體會更加完美,我們班的學習成績和學風都會有進一步的提高。我會繼續(xù)努力。

員工學習總結15

  我到門店已有半年了,現(xiàn)接到通知要到山莊進行三天的培訓學習,可能是公司前段時間比較忙。才會導致這么遲才進行培訓的。

  14號早上我們?nèi)w公司到麗景照相參觀。11點我們會上了“開心之車”到山莊進行三天的培訓,每位同事都是懷著愉悅之心,大約40分鐘車程,我們到達了向往的“心怡小筑”,由陳金英和祝瑞松帶領我們30多位同事。英姐和松哥和我們玩了一個破冰游戲,我們從不相識到相熟,相知,因我們都是從不同的門店過來,對彼此都不熟悉,讓我們從中領悟到自信,自強。英姐向我們介紹了公司的歷史,了解愛嬰坊的成長過程,讓我們領悟到愛嬰坊是以嬰幼兒健康成長的`場所,讓我們懂得如何去感恩,怎樣做到自強,自信,要有良好的心態(tài),每位同事都有自己的能力,建立自信心!

  第二天英姐講解了公司的企業(yè)文化,十大格言的意義,讓我們了解到三頂博士帽所代表的含義。我從中領悟到愛嬰坊是以服務客戶,關愛員工,回報社會,澤被后人的企業(yè)。是以關注孩子健康,培養(yǎng)孩子EQ情感智力,陪伴孩子共同長大。對我都是有很深的感動,晚上我們進行了一個畢業(yè)晚會,由我們分成兩組,每組想一個口號,隊名,隊歌來進行PK。以展示我們每組人的士氣和團隊精神,發(fā)揮我們的才能,真是玩得不亦樂乎,好開心!!

  第三天我們玩了一個“風雨同路”的游戲。分兩組,一組拆扮演“啞巴”角色。另一組扮演“盲人”角色,由“啞巴”帶領“盲人”走過一段崎嶇的路途,過程中雙方都不可以說話,只能靠肢體動作來表達,一開始真的很害怕,我是扮演“盲人”的,突然不能看到任何東西。只能任由“啞巴”牽引著我走,從一開始的害怕到慢慢轉為信任,放心,全心全意交由“啞巴”,大約走了20分鐘的路程,松哥和英姐叫我們把眼罩放下來。叫我們尋找牽引自己的那一位心靈相通的同事。我第一時間就能感應到就是她了。從這游戲當中我能明白到相互信任,心靈的溝通是最重要的。每位同事都分享各自心得,都非常感慨!到了照大合照啦!公司頒發(fā)了新員工入職證書給我們,一起點燃了心形蠟燭!

  三天時間轉眼就過去了,看回前兩天的圖片,我都有很大的感慨,很開心,每位同事在培訓,學習和玩時不知不覺都流露了自己的真感情,展示自己不同的每一面。真的很舍不得,希望三年后我們第二十二屆的同事可以再一次相聚!

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