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質控工作總結

時間:2024-07-15 22:09:59 夏杰 總結 投訴 投稿

質控工作總結(精選15篇)

  不經(jīng)意間,工作已經(jīng)告一段落,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,好好地做個梳理并寫一份工作總結吧。那么要如何寫呢?以下是小編為大家收集的質控工作總結(精選15篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

質控工作總結(精選15篇)

  質控工作總結 1

  一、基本情況

  半年來,認真貫徹院黨委提出的“強化品質年”的總要求,圍繞質控科提出的20xx年“1〃10”計劃,在提高“執(zhí)行力”和“落實力”上狠下功夫,基本上有效有果的完成任務,人人各司其職。不斷加強科室人員培訓和工作能力提升,認真學習先進的質量管理理念和辦法,其中參加了2次全國相關學術會議,同時科室利用交班會、書刊雜志的相關論文等方式交流學習。接待友好單位參觀學習2次,互相交流學習,運用學習成果,結合醫(yī)院實際情況,改進質控方法,持續(xù)改進醫(yī)療質量。

  一是,繼續(xù)狠抓培訓教育,質控科先后進行2次新進醫(yī)師的崗前培訓教育,深入臨床一線授課,邀請著名專家教授全院授課等,打牢基礎,穩(wěn)固基石,逐步強化醫(yī)療品質。

  二是,常態(tài)化狠抓病歷質量控制。20xx年一季度全院共計出院27306人次,質控科通過下科室現(xiàn)場檢查、住院總醫(yī)師抽查等多種方式,共抽查運行病歷8270份,抽查率為30.29%;發(fā)現(xiàn)問題13508條,平均每份病歷存在問題180條。終末病歷質量控制中,質控科組織專家對20xx年1—3月10日全部死亡病歷質量進行了全面檢查,共計檢查死亡病歷88份;同時,組織各個科室二線醫(yī)師及住院總醫(yī)師進行了出院病歷抽查,共計抽查560份。另外,協(xié)助各級醫(yī)師完善運行、出院病歷1500余份。

  三是,參加科室疑難病例討論、死亡病例討論及全院會診42次,參與科室質量與安全管理團隊活動5次等,充分體現(xiàn)“走動式管理”,適時深入科室進行個案質控、全程質控,與科室主任、專家教授及各級醫(yī)師交流如何提高醫(yī)療質量相關行為,提高執(zhí)行力。

  四是,認真落實院級持續(xù)改進項目,力推取得成效。

  二、主要工作

 。ㄒ唬┮浴皹藴省睆娀t(yī)療質量管理,保證醫(yī)療安全

  1、為了規(guī)范和促進醫(yī)院醫(yī)療質量培訓教育工作持續(xù)性、系統(tǒng)性、有效性的進行,在擬草《醫(yī)療質量缺陷培訓教育管理實施辦法(試行)》和《病案質量控制管理實施辦法(試行)》、《科室首席質控專家管理辦法》等制度的基礎上,多次征求醫(yī)療質量管理委員會和病案質量管理委員會各委員及質控專家的意見及建議,反復進行修改完善,提高其合理性和可操作性。

  2、根據(jù)醫(yī)院質量考評辦法,質控科對《醫(yī)護質量考核辦法》中部分考評細則進行了修訂,完善考評項目,使考評工作更具有針對性,科學性,客觀性。

  3、根據(jù)等級醫(yī)院評審要求,結合科室工作計劃,于4月10日召開病案管理委員會。會上,各委員針對《病案質量控制管理實施辦法(試行)》相關內容進行了熱烈的討論,并結合自身工作實際,提出了很多寶貴的意見及建議。同時,就我院目前的病案質控辦法、影響病歷質量的因素、提高病歷管理水平和質量控制PDCA循環(huán)步驟等進行了學習與討論,讓科室質控小組更好的開展科內病歷培訓及質控工作。

  4、為進一步加強病歷內涵建設,提高病歷質量,質控科于5月14日—22日舉行了優(yōu)秀病歷展評活動。展評活動共計展出本院優(yōu)秀病歷10份,外院優(yōu)秀病歷5份,參展醫(yī)師及學生達800余人,參展率大于93%。另外,參展人員還提出寶貴意見及建議,為質控科進一步做好病歷質控工作提供參考資料。

  5、質控科邀請院內著名專家何作云教授于6月18日晚進行全院授課,針對科室各級醫(yī)師講解了 “入院記錄診斷的正確填寫”,同時對如何當好一名醫(yī)生進行了傳經(jīng)送寶,反響強烈。

  6、更新質控醫(yī)師隊伍,持續(xù)發(fā)揮有效作用。改變以往醫(yī)院聘請模式,由科室自行推薦質控醫(yī)師,同時融入去年優(yōu)秀住院總醫(yī)師,共同強健質控隊伍力量,有效發(fā)揮質控作用,持續(xù)改進醫(yī)療質量。

 。ǘ┤坦芸,常態(tài)化督查

  一是,根據(jù)《醫(yī)護質量考核辦法》相關標準及要求,質控科每月進行定期考核,考核內容主要包括病歷書寫質量、滿頁打印、48小時病歷錯誤信息修改情況、科室每月自查運行(出院)病歷≥10%、科室甲級病案率、科室質量與安全管理團隊開展情況、培訓教育考核等,保證醫(yī)療質量安全落實到質控工作的每一個環(huán)節(jié)。同時匯總考核情況,及時上報至醫(yī)療科。

  二是,每季度定期組織臨床專家教授、住院總醫(yī)師及部分職能科室,全面檢查出院病歷、死亡病歷質量。

  三是,堅持通報講評制度,充分發(fā)揮“兩會”曝光效應,將發(fā)現(xiàn)的問題通過院周會、住院總醫(yī)師例會進行通報,反饋性的'促進全面質量的持續(xù)提高。上半年共計周會通報3次,住院總醫(yī)師例會11次,每次形成紙質講評材料,不定期進行例會內容傳達情況的抽查。

  四是,根據(jù)住院總醫(yī)師管理規(guī)則,每月對住院總醫(yī)師進行了常態(tài)化考評,包括會診情況、科室質量督查情況、參加住院總醫(yī)師例會情況等。

  五是,常態(tài)化深入科室督查核心制度落實情況,組織臨床質控醫(yī)師每月下科室進行一次現(xiàn)場督導病歷質量,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場整改。

 。ㄈ┞鋵崒m棛z查,認真整改

  1、根據(jù)文件的相關要求,積極做好迎檢準備,督促科室做好對標、自查及整改工作,同時配合迎檢辦公室做好醫(yī)院自評、總結分析等工作。

  2、主動、積極、創(chuàng)新地做好“回頭看”及整改工作。根據(jù)“回頭看”檢查方案,質控科對臨床科室病歷質量進行對標抽查,形成總結分析報告,上報品質辦。同時做好本科迎檢準備,對存在的問題及時整改。對病歷質量對標檢查存在問題也及時反饋回臨床科室,督促科室整改。

  3、積極配合醫(yī)?谱龊糜又貞c市醫(yī)保專項檢查工作。協(xié)助醫(yī)?乒ぷ魅藛T對20xx年1月以來的出院病歷及現(xiàn)行運行醫(yī)保病歷進行抽查,主要針對醫(yī)保危重患者、24小時重復入院患者及10日內重復入院患者情況等內容。

  (四)以“牽牛鼻子式”管理,積極推動科學化持續(xù)改進醫(yī)療質量

  1、為了更好的發(fā)揮科室質量與安全管理團隊作用,質控科選取試點科室,與聯(lián)絡員座談交流,共同探討團隊活動的項目選取及開展方式,為持續(xù)改進科室醫(yī)療質量打下基礎。

  2、為加快醫(yī)院電子病歷信息化建設步伐,質控科積極配合信息科,協(xié)助組織臨床醫(yī)師到兄弟醫(yī)院進行參觀學習,做好電子病歷的功能收集,提供病歷質控需求,竭力完善新版電子病歷功能,為今后的信息化電子病歷質控提供高效、便捷的途徑。

  三、存在的不足

  1、對部分常態(tài)化督查工作沒有定期進行總結分析,效果對比不明顯,不利于醫(yī)療質量的持續(xù)改進。

  2、每月質控科醫(yī)療質量考核方式較局限,考評數(shù)量值仍顯不足。

  3、培訓教育工作開展不夠,存在怕得罪人的心理,培訓教育對象多局限于個人。

  四、下一步工作打算

  一是,繼續(xù)推動質控科的組織結構建設。繼續(xù)推動質控科組織結構建設,強化組織文化的形成,特別是在新制度的落實上下功夫,提高執(zhí)行力和落實力。

  二是,充分發(fā)揮質控培訓教育作用。切實執(zhí)行培訓管理辦法,積極對符合培訓的科室或個人進行培訓教育,建立起高效、有效、成本低的質控模式。

  三是,爭取在電子病歷信息化質控上有新的突破。繼續(xù)配合信息科完善電子病歷及質控軟件的完善,提高工作效率,增強質控效果。

  四是,繼續(xù)抓好科室質量與安全管理團隊的試點工作。與試點科室聯(lián)絡員緊密聯(lián)系,座談交流,積極、主動、創(chuàng)新的做好科室質量持續(xù)改進工作。

  五是,主動做好“回頭看”整改工作。按照工作計劃,科內自行進行“回頭看”對標檢查工作,做好總結分析工作,對科室及職能部門發(fā)現(xiàn)的問題及時溝通解決,督促整改措施;對本科的問題及時完善,力爭創(chuàng)新性地開展質量持續(xù)改進工作。

  六是,做好持續(xù)改進項目工作。做到點面結合,常態(tài)化、長效化地持續(xù)改進醫(yī)療質量。

  七是,爭取較好地完成領導及機關交辦的其他任務。對重大、重要事項及時請示匯報,積極做好上傳下達工作。

  質控工作總結 2

  20xx年,我院麻醉科始終堅持"醫(yī)療質量為基石,病人至上為中心,人才培養(yǎng)與學科建設為發(fā)展力"的工作指導思想,在科室人員的共同努力下順利完成20xx年的.臨床工作任務。現(xiàn)將相關工作匯報如下:

  一、堅持科室人員思想政治學習,提高職業(yè)道德;增強責任感,使命感。

  二、堅持院內感染防治,對各種麻醉用具認真清洗,消毒,保存。麻醉呼吸回路、面罩、氣管導管、麻醉穿刺包等一次性耗材,做到一人一用一銷毀。防止院內交叉感染的發(fā)生。

  三、堅持科室人員業(yè)務學習,定期派出人員到上級醫(yī)院學習和交流,不斷提高業(yè)務能力,邀請上級醫(yī)院到我院指導業(yè)務工作,實行不良事件上報制度,并就每一例不良事件病例認真總結、分析、改進,從中吸取經(jīng)驗教訓。

  四、堅持擇期手術病人進行術前訪視,麻醉前評估,術后隨訪制度。對急危重、疑難和高齡病人進行麻醉前討論,充分保證麻醉安全及效果;術后嚴格進行麻醉隨訪及鎮(zhèn)疼效果隨訪,以便及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  五、堅持醫(yī)療質量持續(xù)改進機制,嚴格執(zhí)行手術風險評估和手術安全核查制度,杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。

  六、加強病歷管理,提高病例書寫質量,規(guī)范化各種記錄單的書寫,記錄單每周進行隨訪。

  七、成立質控小組,按照醫(yī)務科部署專門進行麻醉質量控制,提高醫(yī)療質量,降低風險。

  新的一年我院會繼續(xù)在xx麻醉質控中心的幫助和指導下,不斷提高麻醉質量,提升業(yè)務能力,使xx二院麻醉工作再上新臺階!

  質控工作總結 3

  我院護理部認真抓好護理質量管理工作,努力提高護理質量,現(xiàn)總結如下:

  1、建立健全護理質量管理組織,實行院、科二級質控,各質控組織定期活動,加強護理質量管理,促進護理質量持續(xù)改進。

  2、加強制度管理,進一步完善護理工作制度、護理人員職責、護理質量標準等,并組織實施,重點抓好落實工作。

  3、制訂護理質量管理方案和護理質控計劃,并組織實施。

  4、制訂護理質量管理目標及護理質量評價標準,并組織實施。

  5、各級護理管理人員及各級質控組織認真履行職責,抓好管轄部門護理質控工作。

  6、院、科二級質控組織定期開展活動,護理部組織院質控小組每月進行全院護理質量檢查一次,并把質控情況進行反饋,針對存在問題進行原因分析,提出整改措施,復查整改效果。

  7、科室質控組織每月進行一次自查自評,護士長平時隨機抽查,對存在問題進行原因分析,提出整改措施,復查整改效果,達到質量管理成效。

  8、加強全院護理質量監(jiān)控工作,院質控組織每季召開質控專題會議,進行護理質量評價、分析,總結、交流經(jīng)驗,達到互相促進,共同提高的目的。

  9、加強薄弱環(huán)節(jié)、危重病人管理,堅持護士長夜查房制度,檢查、指導、協(xié)助夜班護士工作,檢查督促危重病人護理措施的落實。

  10、強化護理人員質量意識,提高護理人員自我質量控制的`自覺性,嚴格執(zhí)行護理工作規(guī)章制度及護理技術操作規(guī)程。從思想上重視醫(yī)療護理安全,嚴格執(zhí)行查對制度,無重大護理差錯事故發(fā)生。

  11、護理質量控制指標達標情況:

 。1)基礎護理合格率100%。

 。2)特、一級護理合格率100%。

 。3)護理文件書寫合格率100%。

  (4)急救物品完好率100%。

 。5)醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%。

  (6)一人一針一管一用一滅菌執(zhí)行率100%。

  (7)病區(qū)管理工作質量合格率100%。

  (8)消毒隔離工作質量合格率100%。

  (9)一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率100%。

 。10)壓褥發(fā)生次數(shù)為“0”。

 。11)嚴重護理差錯事故發(fā)生次數(shù)為“0”。

  質控工作總結 4

  今年在醫(yī)院領導的重視,成立了醫(yī)療質量控制辦公室,在這一年里質控辦緊緊圍繞醫(yī)院“創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院”工作為重點,加強醫(yī)院醫(yī)療質量管理,提高醫(yī)療質量,確保醫(yī)療安全,現(xiàn)將本年的工作總結如下:

  1、為健全醫(yī)院規(guī)章制度,協(xié)助達標辦修訂醫(yī)院制度與職責(20xx版)和醫(yī)院創(chuàng)建手冊的`匯編。

  2、參觀學習其他上級醫(yī)院質控辦工作開展情況,根據(jù)創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院的有關標準,結合醫(yī)院實際情況在原有考核方案基礎上修訂醫(yī)院醫(yī)療質量考評方案(暫行),根據(jù)考評方案細則收集各職能部門的考核情況,將考核匯總報醫(yī)院科室管理考核辦公室并匯總醫(yī)療質量考核情況通報全院。

  3、按照衛(wèi)生部《病歷書寫基本規(guī)范》《四川省住院病、歷質量評分標準(20xx年)》,每月對病歷質量進行抽查,每個科室抽查5份,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至相關科室督促整改,對檢查結果進行分析、匯總。

  4、在業(yè)務院長的帶領下,隨相關科室一起經(jīng)常深入科室查看醫(yī)務人員執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、履行崗位職責、遵守操作規(guī)程的情況,尤其是依法執(zhí)業(yè)、醫(yī)療護理質量及安全、核心制度的落實情況,對科室和醫(yī)務人員提出合理化建議,促進醫(yī)療護理質量的持續(xù)改進。

  5、今年7月根據(jù)醫(yī)院文件《關于進一步規(guī)范處方點評工作的通知》和我院制定的《處方點評制度(20xx年)》及《xx醫(yī)院處方點評制度實施細則》,8月根據(jù)醫(yī)院《抗菌藥物臨床應用專項整治方案》及相關文件規(guī)定,同相關科室一起完成病區(qū)用藥醫(yī)囑點評和抗菌藥物專項點評工作。

  質控工作總結 5

  我院為加強護理質量管理,保障醫(yī)療護理安全,提高社會及患者對護理服務的滿意度,于20xx年成立護理質量控制委員會, 對全院各科室護理質量進行統(tǒng)一標準、定期或不定期檢查、督導,解決護理管理工作過程中存在的問題,F(xiàn)將20xx年上半年工作總結如下:

  1、健全護理質量管理組織,實行院、科二級質控,各質控組織定期活動,每月組織一次質控分析、總結會議,加強護理質量管理,促進護理質量持續(xù)改進。

  2、制度管理,進一步完善護理工作制度、護理人員職責、護理質量標準等,并組織實施,重點抓好落實工作。

  3、護理管理人員及各級質控組織認真履行職責,抓好管轄部門護理質控工作。

  4、科二級質控組織定期開展活動,護理部組織院質控小組每月進行全院護理質量檢查一次,并把質控情況進行反饋,針對存在問題進行原因分析,提出整改措施,復查整改效果,

  5、質控組織每月進行一次自查自評,護士長平時隨機抽查,對存在問題進行原因分析,提出整改措施,復查整改效果,達到質量管理成效。

  6、薄弱環(huán)節(jié)、危重病人管理,堅持護士長夜查房制度,檢查、指導、協(xié)助夜班護士工作,檢查督促危重病人護理措施的落實。

  7、強化護理人員質量意識,提高護理人員自我質量控制的自覺性,嚴格執(zhí)行護理工作規(guī)章制度及護理技術操作規(guī)程,從思想上重視醫(yī)療護理安全,嚴格執(zhí)行查對制度。護理工作中存在的不良事件和安全隱患要求科室積極上報,每月科室組織召開護理不良事件分析會;查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除安全隱患,上半年來無重大護理安全事件發(fā)生。

  8、規(guī)范病區(qū)管理,對臨床科室病區(qū)隨時進行檢查,發(fā)現(xiàn)臟亂差現(xiàn)象立即要求整改,并進一步規(guī)范。

  9、護理文書書寫,力求做到準確、客觀及連續(xù)。護理文書即法律文書,是總協(xié)定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),書寫過程中要認真斟酌,能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人病情變化,不斷強化護理文書規(guī)范書寫的重要意義,使每個護士能端正書寫態(tài)度,同時加強監(jiān)督檢查力度,要求科內護士長、質控人員定期、不定期進行檢查,護理部每月不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,對存在的問題提出整改措施,并繼續(xù)監(jiān)控。

  10、院感方面,按醫(yī)院感染管理標準,質控人員兼職監(jiān)控院感,各科室護士基本能認真履行自身職責,雖然其中有一些缺陷,但總體使院感指標達到質量標準。

  11、但工作中仍存在一些不足:

 、倩A護理不到位,新入院病人入院宣教及處置不及時、到位;

 、诓》抗芾碛写岣,病人自帶物品過多,物品擺放凌亂;

  ③為病人主動服務意識不強,解釋欠耐心,滿意度調查時有投訴護士服務態(tài)度差;

  ④學習風氣不夠濃,各科室均不組織科室內業(yè)務學習;

 、葑o理文書書寫有漏項、漏記,內容缺乏連續(xù)性,內涵質量不高等缺陷;

 、薷髯o理人員“慎獨”精神差,在護士長不在時或值班期間,不嚴格執(zhí)行各項護理規(guī)章制度及操作規(guī)程。

  我們護理工作是漫長而又艱辛的`,每天將面臨各種不同的挑戰(zhàn),讓我們攜起手來,為了醫(yī)院更好的發(fā)展,克服困難揚長避短,再創(chuàng)輝煌。

  質控工作總結 6

  20xx年很快過去了,在過去的一年里,在院領導、護士長及科主任的正確領導下,我堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善于總結工作中的經(jīng)驗教訓,踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務,F(xiàn)將本年度個人工作總結報告呈現(xiàn)如下:

  一、思想道德、政治品質方面:

  遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。

  二、專業(yè)知識、工作能力方面:

  我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

  護理部為了提高每位護士的'理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準,做好護士工作計劃,工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!

  在即將迎來的20xx年,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。

  作為一名護士,我時刻的意識到我擔子上的重任,我不會為醫(yī)院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到!

  質控工作總結 7

  針灸科20xx年質控總結醫(yī)療質量管理是醫(yī)院管理的核心,提高醫(yī)療質量是管理科室根本目的。醫(yī)療質量是醫(yī)院的生命線,醫(yī)療水平的高低、醫(yī)療質量的優(yōu)劣直接關系到醫(yī)院的生存和發(fā)展。20xx年以來科把減少醫(yī)療質量缺陷、及時排查、消除醫(yī)療安全隱患及杜絕醫(yī)療事故當作重中之重的工作。

  20xx年具體質控工作做到了如下幾點:

  1、成立科室質量管理組織,設立質控小組。由科主任、護士長、質控醫(yī)、護等人組成。負責貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療護理等規(guī)章制度及技術操作規(guī)章。對科室的醫(yī)療、護理、教學、病案的質量實行全面管理。定期每周逐一檢查登記和考核上報。負責制定、修改醫(yī)技質量管理獎懲辦法,落實獎懲制度。負責制定與修改醫(yī)療事故防止與處理預案,對醫(yī)療缺陷、差錯與糾紛進行調查、處理。

  2、科室成立醫(yī)療質控小組,對本科室的醫(yī)、護質量隨時指導和監(jiān)督檢查。建立健全科室醫(yī)療質量控制小組的質量監(jiān)督、考核體系。負責全科質量管理工作。每周定期逐一檢查登記和考核上報。加強醫(yī)療質量管理堅持平時檢查與月、季、年質控相結合,嚴把環(huán)節(jié)質量關,確保終末質量關。“抓三基”、“促三嚴”。

  3、健全各項規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行以崗位責任制為中心內容的'各項規(guī)章制度,認真履行各級各類人員崗位職責,嚴格執(zhí)行各種診療護理技術操作規(guī)程常規(guī)。重點對核心制度的執(zhí)行進行監(jiān)督檢查。

  4、健全感染管理制度和傳染病管理,嚴格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌操作規(guī)程。

  5、加強全面質量管理、教育,增強法律意識、質量意識。實行執(zhí)業(yè)資格準入制度,嚴格按照《醫(yī)師法》規(guī)定的范圍執(zhí)業(yè)。新進人員崗前教育,必須進行醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、部門規(guī)章制度和診療護理規(guī)范、常規(guī)及醫(yī)療質量管理等內容的學習。不定期舉行全員質量管理教育,并納入專業(yè)技術人員考試內容。對違反醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度及技術操作規(guī)程的人員進行個別強化教育。醫(yī)療質控小組應定期組織本科的人員學習衛(wèi)生法規(guī),規(guī)章制度、操作規(guī)程及醫(yī)院有關規(guī)定。

  6、科室醫(yī)療質控小組定期對各類醫(yī)務人員進行“三基”、“三嚴”強化培訓,達到人人參與,人人過關把“三基”、“三嚴”的作用貫徹到各項醫(yī)療業(yè)務活動和質量管理的始終。醫(yī)護人員人人掌握徒手心、肺復蘇技術操作和常用急診急救設施、設備的使用方法。

  7、建立完整的醫(yī)療質量管理監(jiān)測體系,責任落實到個人。各級醫(yī)療質量管理組織定期檢查考核,對醫(yī)療、護理分級管理及考核,提出改進意見及措施。對檢查出的問題,及時登記并提出整改意見,真正做到獎罰分明,明確責任,落實到個人。

  質控工作總結 8

  20xx年即將過去,在分管院長的正確領導和科主任的指導下,在全院各科室的積極協(xié)同配合下,醫(yī)教科質控干事積極開展了各項工作并取得良好的成績,F(xiàn)將本年度工作總結如下:

  一、加強業(yè)務培訓學習,提高醫(yī)務人員的服務質量和溝 通能力。20xx年協(xié)助主任開展了醫(yī)師扮演醫(yī)患角色醫(yī)療糾紛辯論大會和醫(yī)療糾紛法律知識培訓會。通過這些培訓,提高了醫(yī)務人員的醫(yī)療法律意識和醫(yī)患溝通能力。

  二、配合醫(yī)療質控專家完成每月的醫(yī)療質控工作。包括 運行病歷的日常電腦監(jiān)測情況、在床運行病歷的現(xiàn)場抽查情況、在床運行病歷合理用藥現(xiàn)場抽查情況、歸檔病歷的檢查情況、門(急)診病歷檢查情況、處方質量、各科室臺賬檢查情況等,并將所有結果及時匯總。然后將相關缺陷以全院質控通報的形式反饋給責任科室負責人,令責任人及時整改,并對缺陷嚴重醫(yī)師進行處罰、對表現(xiàn)突出醫(yī)師進行獎勵。達到時時監(jiān)控醫(yī)療質量,防范醫(yī)療差錯的目的。

  三、強化I類切口應用抗生素管理。在內網(wǎng)系統(tǒng)住院醫(yī)生工作站督查臨床各科室醫(yī)師病歷書寫情況、非手術抗菌藥使用是否合理、I類切口手術預防用抗菌藥物是否合理、手術是否預防用抗菌藥、有無院感,并填寫I類切口點評表及抗生素、I類切口使用率統(tǒng)計表。經(jīng)院領導討論,對I類切口應用抗生素管理得合理及不合理的醫(yī)師,進行相應的獎勵與處罰。

  四、在分管院長的領導下,積極配合區(qū)衛(wèi)生局應急辦創(chuàng)建國家衛(wèi)生應急綜合示范區(qū)。負責我院的領導組織機構、指揮協(xié)調、監(jiān)測預警、應急處置、應急準備五個版塊的應急資料收集、整理、歸檔、組卷工作;完善我院衛(wèi)生應急相關工作制度及急診科120相關制度、技術操作規(guī)范流程圖等,并且統(tǒng)一規(guī)范上墻;按照創(chuàng)建國家衛(wèi)生應急綜合示范區(qū)的標準對相應衛(wèi)生應急物資進行整理、保管、規(guī)范;對衛(wèi)生應急指揮決策系統(tǒng)進行系統(tǒng)維護,錄入并完善衛(wèi)生應急機構隊伍、預案法規(guī)、物資資源、應急車輛、應急培訓及演練等各個項目。通過全區(qū)各醫(yī)院的努力,最終創(chuàng)建國家衛(wèi)生應急綜合示范區(qū)成功通過國家專家的驗收。

  五、認真對待日常工作,做到謹慎謙虛不急不躁。醫(yī)教 科日常工作比較繁雜瑣碎,但本著為醫(yī)院服務、為臨床科室服務、為患者服務的理念,用平和、不急不燥的心態(tài),認真對待每一件事、每一個人。

  (一)特病體檢:每月底特病體檢時,提前通知各診室醫(yī)師、配合醫(yī)保辦向各診室醫(yī)師發(fā)放相關資料;提前安排特病診室、準備好常用檢查單,為各診室醫(yī)師提供后勤保障服務并負責相關診室的醫(yī)師及患者服務工作,保障醫(yī)院的醫(yī)療服務質量和患者滿意度。

 。ǘ┕麍筚~:每月10—20日,負責建設廠300多職工的'工傷報賬工作,并對出現(xiàn)的臨時問題及時解決。

 。ㄈ┘痹\二線排班:每月25日左右安排下月急診二線班,下發(fā)到相關科室,保證醫(yī)療診治工作正常運行與開展。

  應該指出,在過去的一年里,雖然投入了大量的工作經(jīng) 歷與時間,同時也取得了一定的成績,但仍然存在一些不足之處,如病歷質量不夠理想、I類切口手術預防用抗菌藥物未達到指標、醫(yī)療糾紛過多、全院業(yè)務培訓學習氛圍不濃等,這些都是以后該加強的方面。20xx年計劃如下:

  一、加強全院醫(yī)療質量管理。加強“三基”的培訓與考核,重點是全院的業(yè)務學習要有實效。認真貫徹落實“服務好、質量好、醫(yī)德好,群眾滿意”,提高醫(yī)療質量、服務質量,達到患者滿意。

  二、進一步狠抓核心制度如首診負責制的貫徹落實。重 點是會診制度(包括院內會診和院外專家會診)、疑難危重病人討論制度和三級醫(yī)師查房制度。

  三、切實加強I類切口手術預防用抗菌藥物的管理。堅 決制止三線抗生素及其他不合理用藥的現(xiàn)象同時強調合理檢查,既不放過一個潛在隱患,也避免加重患者負擔。

  四、進一步規(guī)范醫(yī)療文書的書寫。細化《病歷書寫規(guī)范》的標準,從形式到內容采取病歷打分,對乙、丙級病歷及在架運行病歷,將根據(jù)制定的《重慶建設醫(yī)院病歷質量管理處罰條例》進行處罰。讓醫(yī)師理解,醫(yī)療文書不僅是國家要求之必須,也是保護自身的重要法律依據(jù),更是體現(xiàn)醫(yī)師醫(yī)療水平、執(zhí)業(yè)道德的具體體現(xiàn)。

  五、加強醫(yī)患溝通,提高醫(yī)務人員交流水平。防微杜漸, 將病情變化情況、診療的思路、病情的預后及風險準確的告知患者或家屬,以保障其知情權,同時維護醫(yī)師自身的合法權益不受侵害。

  質控工作總結 9

  工作情況總結如下:

  一、認真落實各項規(guī)章制度

  嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,確保安全醫(yī)療的根本保證。

  1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

  2、堅持了查對制度:

 。1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1—2次,并有記錄;

 。2)護理操作時要求三查七對;

 。3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。

  3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。

  4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

  二、提高護士長管理水平

  1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利于總結經(jīng)驗,開展工作。

  2、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內容為:安排本周工作重點,總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質控檢查情況,并學習護士長管理相關資料。

  3、每月對護理質量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的`管理水平。

  4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,擴大知識面:5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結束后,向全體護士進行了匯報。

  三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

  1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語50句。

  2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

  3、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調查表,(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上,并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士。

  4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

  5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?浦R、護理技術操作考核,合格者給予上崗。

  四、提高護理人員業(yè)務素質

  1、對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。

  2、與醫(yī)務科合作,聘請專家授課,講授骨科、內、外科知識,以提高專業(yè)知識。

  3、各科室每周晨間提問1—2次,內容為基礎理論知識和骨科知識。

  4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。

  5、12月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核:病區(qū)護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。

  6、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

  7、堅持了護理業(yè)務查房:每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以達到提高業(yè)務素質的目的。

  8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,內容為基礎護理與?谱o理知識,組織護士長每人講一課,提高護士長授課能力。

  9、全院有5名護士參加護理大專自學考試,有3名護士參加護理大專函授。

  質控工作總結 10

  20xx年我們質控科在院黨、政領導的正確領導下,在全院各科室同志的大力配合下,努力學習、積極工作、大膽管理、敢于創(chuàng)新,認真負責,帶領全科同志開拓創(chuàng)新,努力完成醫(yī)院交給的各項工作任務。按衛(wèi)生行政部門和醫(yī)院質量管理要求,質控科認真履行崗位職責,嚴格制度,高標準,嚴要求對病歷、處方進行定期和不定期檢查,綜合點評。做到工作認真有記錄,對存在問題有分析,有點評,及時與科主任和責任人溝通反饋情況,加以整改,定期分析評價結果上報主管院長。

  一、 工作職責

  1、質控科在院長、主管院長的領導下,對全院醫(yī)療質量進行全程監(jiān)控;根據(jù)醫(yī)院的總體發(fā)展,我們科對全院的病歷、處方進行嚴格質控,并對處方的點評情況進行總結、評估。并提出季度、季度內階段性質控重點目標,對醫(yī)療質量管理工作予以總結、提出整改建議、推動持續(xù)改進。

  2、制定全院醫(yī)療管理的規(guī)章制度、規(guī)劃、標準和主要措施,負責組織協(xié)調醫(yī)院質量管理工作的實施、監(jiān)督、檢查、分析和評價。

  3、質控科在主管院長的領導下,具體組織實施全院臨床醫(yī)療、護理的質量管理工作。負責擬定全院醫(yī)療質量管理實施方案,并經(jīng)常督促檢查,按時總結匯報。深入各科室了解醫(yī)療質量情況,督促各科室對照醫(yī)療質量標準自查,制定達標方案。負責組織處方、病歷書寫、臨床用藥、預防用藥、門診、急診質量檢查工作,定期分析總結及時向院長匯報。完成院領導交辦的'相關其他工作。本科室的職員認真仔細檢查病歷主頁、抗菌藥物審批單、手術護理記錄、醫(yī)囑記錄、手術化驗單等,把好質量關,發(fā)現(xiàn)問題及時修正。深入門診、科室,督促各科室的主管醫(yī)生認真書寫。為了加強醫(yī)療質量控制和醫(yī)療質量安全管理。并在以下方面加大了力度:病歷的書寫、三級醫(yī)師查房、手術的審批、手術的分級管理、抗菌藥物的審批和分級管理、處方書寫、疑難病例的談論、醫(yī)患溝通等。

  二、集體努力

  1、醫(yī)院:為了進一步加強醫(yī)院合理用藥的指導,監(jiān)督和管理規(guī)范臨床醫(yī)師用藥行為,減少和避免藥物不良反應的發(fā)生,減少或緩解細菌耐藥性的產生,保障臨床用藥安全、有效、經(jīng)濟適當,提高醫(yī)療質量最大限度降低藥品費用,制定了以下措施:

  (一)嚴格執(zhí)行抗菌藥物分級使用管理原則,把本院限用品種分為非限制使用,限制使用和特殊使用三類,填寫抗菌藥物申請審批單制定

 。ǘ┙⒖咕幬飳m椪晤I導小組及成員,對抗菌藥物使用情況進行轉向點評,由質控人員平日點評工作記錄每日對考評情況進行總結,納入醫(yī)院績效綜合質量考評,進行獎罰。

 。ㄈ┟咳瘴C數(shù)據(jù)庫中統(tǒng)計出醫(yī)院抗菌藥物銷售金額前十名藥品一級開具抗菌藥物金額前十的醫(yī)生進行排名公示,對抗菌藥物使用進行分析,并上報主管院長及醫(yī)務科進行科學處理

  (四)對開具抗菌藥物金額前十名醫(yī)師采取科學處理

 。ㄎ澹┘訌姾侠響每咕幬锏闹R培訓 通告藥訊、新藥介紹,崗前培訓,廚房規(guī)范書寫培訓及典型病歷下發(fā)等形式,有醫(yī)務科組織教育培訓,每次內容自定,進行考試考核,指導臨床合理用藥從而提高醫(yī)院各類人員合理使用抗菌藥物的綜合素質。

  2、各科室:在醫(yī)院的大力控制下,抗菌藥物的使用在各科室也得到了控制,尤其是頭孢甲肟、頭孢西丁鈉的用量得到了控制,現(xiàn)在各科室的醫(yī)師基本做到根據(jù)指證用藥,如有應用抗菌藥物的必要,也能逐級的使用。但偶爾還有個別的醫(yī)師依然使用高檔抗菌素,望醫(yī)師從群眾的根本利益出發(fā),從百姓的身體狀況出發(fā)。

  3、質控科:質控科主要從以下幾方面進行檢查,質控

 。1)有無使用抗菌藥物指證

 。2)預防用藥選擇時間

  (3)抗菌藥物品種選擇

 。4)抗菌藥物使用劑量、周期、途徑、頻次

  (5)抗菌藥物分級管理情況

 。6)更換抗菌藥物有無病程記錄與醫(yī)囑是否相符

 。7)聯(lián)合用藥合理性同時對典型病歷進行點評。

  下發(fā)反饋通報,采取干預和反饋結合的方法進行檢測,提前審核抗菌藥物處方或醫(yī)囑,直接干預醫(yī)生處方或病歷進行整改 本年度全院共檢查各類處方4585張,其中合格處方3986張,不合格處方554張,合理率87%(沒有達到標準95%),抗菌藥物使用強度45(規(guī)定范圍不超過40),門診抗菌藥物比例13%達標,住院抗菌藥物使用率54.5%達標,以上數(shù)據(jù)在整改之前有很多不規(guī)范,不達標的,現(xiàn)在已經(jīng)有了明顯的改善和提高。

  三、 奮斗目標

  在全院醫(yī)務人員的共同努力下,我們的醫(yī)療質量有很大的提高,我們科室也會繼續(xù)努力,為醫(yī)院的醫(yī)療質量的提高獻出自己的力量。

  質控工作總結 11

  醫(yī)院醫(yī)療質量管理是醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線,是醫(yī)院管理的核心工作。20xx年質控科在醫(yī)院領導的正確領導下,緊緊圍繞醫(yī)院工作重點,對醫(yī)療質量進行了有效管理。

  一、積極備戰(zhàn)二甲復審工作

  1、為了以優(yōu)異的成績通過二甲復審目標,使醫(yī)院的醫(yī)療質量、服務能力得到進一步提升,我科認真學習標準細則,逐條梳理,積極開展自查工作,進一步完善各項工作,認真查漏補缺,抓好工作落實,并指導科室有計劃,有步驟的完成本科室復審達標計劃及相關資料準備工作。

  2、增加診療科目:根據(jù)《xx省二級綜合醫(yī)院評審標準實施細則》和相關文件要求完成我院:心血管內科專業(yè)、腎病學專業(yè)、免疫學專業(yè)、胸外科專業(yè)、心臟大血管外科專業(yè)、燒傷外科專業(yè)、整形外科專業(yè)、重癥監(jiān)護、計劃生育專業(yè)、生殖健康與不孕癥專業(yè);婦女保健科;新生兒專業(yè)、小兒普通外科專業(yè)、小兒骨科專業(yè)、小兒泌尿外科專業(yè)、小兒胸外科專業(yè)、小兒神經(jīng)外科專業(yè);臨床心理專業(yè)、結核病專業(yè)、重癥醫(yī)學科、臨床體液、血液專業(yè)、臨床生化檢驗專業(yè);臨床微生物學專業(yè)、臨床免疫、血清學專業(yè);介入放射學專業(yè)、放射治療專業(yè);中西醫(yī)結合科;等48二級診療科目申請、申報、審核工作。

  3、根據(jù)《xx省衛(wèi)生計生委辦公室關于取消第三、二類醫(yī)療技術臨床應用準入審批有關工作的.通知》x衛(wèi)辦醫(yī)(20xx)x號文、《xx衛(wèi)生及省委辦公室關于加強第三、二類醫(yī)療技術臨床應用事中事后監(jiān)管的通知》x衛(wèi)辦醫(yī)政(20xx)x號文規(guī)定要求,完成我院血透技術、關節(jié)鏡、小兒外科、骨關節(jié)鏡、冠狀動脈介入技術等未開張的新技術和以開展的三級以下鼻科內鏡診療技術;三級及以下腹腔鏡子宮及附件診療技術、宮腔鏡診療技;三級及以下經(jīng)尿道、腹腔鏡診療技術;三級及以下腹腔鏡肝臟、膽道、胃腸診療技術、乳腺腔鏡診療技術;二級以下胃鏡、結核鏡診療技術的申請、備案工作。

  二、加強醫(yī)療質量管理,保證醫(yī)療安全

  1、推進“十四項核心制度”落實工作。要求各科室要相對集中時間,組織全體科室人員認真學習14項醫(yī)療核心制度內容,做到人人知曉,自覺運行和嚴格執(zhí)行。在制度學習的基礎上,各科室認真查找在日常臨床工作中落實核心醫(yī)療制度上存在的薄弱環(huán)節(jié),如體制機制、技術、理念問題逐一進行分析,查找原因,有針對性地制定出整改措施。質控科對活動開展情況進行不定期檢查指導,督促各科室認真自查。

  2、環(huán)節(jié)質量檢查:每月不定期到醫(yī)、護、技各科室進行質量檢查,對各科室臨床危急值實行動態(tài)監(jiān)管,開展綠色通道,細化會診轉診流程,增強科室之間合作意識。抽查運行病歷書寫質量,如病歷完成的及時性、各項記錄內容的完整性、三級醫(yī)師查房等核心制度的執(zhí)行情況、圍手術期醫(yī)療文書的書寫等,抽查醫(yī)技科室檢查報告書寫等、及時反饋查出的問題,及時督導改正。

  3、終末質量檢查:按照《xx省病歷書寫基本規(guī)范》,每月對各科病歷質量進行檢查,至少抽取每個科室每位管床醫(yī)師一份病歷,對發(fā)現(xiàn)問題的病歷進行認真總結、分析、評價,將結果及時反饋至相關科室督促整改。對臨床各科室除病歷外的醫(yī)療質量管理進行檢查,如業(yè)務學習情況、疑難、危重、死亡病例討論、科室周質控工作記錄、危急值處理等。

  三、落實專項檢查、推廣臨床路徑

  根據(jù)我院《臨床路徑管理制度、規(guī)范》、《臨床路徑實施計劃》及相關文件規(guī)定,每月對我院55個臨床路徑、單病種質量控制;一類切口抗菌藥物應用、手術前預防性應用抗菌藥物進行專項檢查工作,檢查結果在科主任例會中進行通報并按照相關文件規(guī)定進行獎懲。

  四、組織學習、加強培訓

  認真完成20xx年所有申報的繼教項目,今年以來,對了我院所有繼續(xù)教育對象,醫(yī)、藥、護技人員546人,完成省級、市級繼續(xù)教育辦公室審批的15個繼續(xù)醫(yī)學教育項目學習,并按照上級要求完成所有公共課和專業(yè)課的學分學習。為每一次院內學習、繼續(xù)醫(yī)學教育項目開展做好記錄并授予相應學分。積極配合醫(yī)學會完成本年度的繼續(xù)醫(yī)學教育講座。我院廣大干部職工按照上級要求全部參加并完成了市衛(wèi)計委、市醫(yī)學會、縣衛(wèi)生局安排的各項繼續(xù)教育項目。完成20xx年的繼續(xù)教育項目申報工作。

  五、存在的問題

  病歷質量管理仍然是醫(yī)療質量中的一個薄弱環(huán)節(jié),也是醫(yī)療管理質量中的難點,出院醫(yī)囑、診斷依據(jù)、鑒別診斷、術前討論、術前小結等內容描述簡單,三級醫(yī)師查房流于形式,缺乏內涵知識及臨床指導意義,運行病歷不能按時完成,會診記錄及檢驗申請單字跡潦草,難以辨認,科室質控人員對科室的環(huán)節(jié)質量和終末質量不夠重視,檢查出的問題未及時跟蹤追責,致使有些問題出現(xiàn)屢查屢犯現(xiàn)象。

  在下一年度的醫(yī)療質量管理工作中,要吸取教訓,總結經(jīng)驗,以基礎質量、環(huán)節(jié)質量檢查為重點,狠抓問題的改進與制度的落實,提高醫(yī)療質量,確保醫(yī)療安全。

  質控工作總結 12

  到了年底,每一份工作都要做年底工作總結和來年的計劃。若是一名企業(yè)的質檢員,在工作中都有哪些收獲與心得呢?每個行業(yè)不同,相關質檢所做出的總結也不同。

  一、年度回顧

  一年來,認真學習并實踐公司質量管理控制流程,通過一年的工作與學習,工作能力都有了一定的提高。特別對于沖壓件質量問題處理,都有明顯的進步,有了一定的判斷、分析能力。以下,對于一年的工作情況,進行總結。

  1、努力學習,提高自身知識含量。

  今年主要工作是針對沖壓件質量檢驗,對于更深的了解該種零件特性,班組專門對沖壓件知識和質量檢驗進行了詳細的培訓,并且在外協(xié)加工廠實地學習、了解生產工藝和流程。從而在檢驗工作中,能夠及時、有效的進行判定。

  2、努力工作,積極主動完成工作任務。

  12個月以來,共完成檢驗1015批,分別檢驗沖壓件1001批,各種鑄件104批。對每一批零件外觀、尺寸對照工藝設計要求進行詳細、準確的檢測并做出報告。更對領導安排的隨時工作任務,有效、快捷的完成。

  3、默契配合,利用團隊力量。

  在同質檢室其他同事的工作協(xié)調上,做到互相理解、互幫互學。一年來成績的背后有我們質檢室全體人員的共同努力和辛勤的汗水。不僅有效的`完成工作任務,更因此增加了團隊協(xié)作能力,為今后的順利工作墊下了堅實的基礎。

  二、自身檢查

  回顧檢查自身存在的問題,雖然在工作中,積極有效的完成檢驗任務。但是仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方,表現(xiàn)主要是:在工作中由于經(jīng)驗不足,對待一些問題的分析方法過于單純;看待問題有時比較片面,在一些問題的處理上無法更準確的冷靜解決。因此,對于曾經(jīng)工作中存在的不足之處,做出以下規(guī)劃。

  三、20xx年工作規(guī)劃

  1、積累經(jīng)驗,學以致用。

  利用所學知識,靈活的運用到工作當中。解決分析問題時,運用專業(yè)知識,多角度分析可能影響問題的原因,從而找到準確的結果。

  2、虛心請教,強化自身。

  向其他同行和同事虛心學習工作和管理方面的經(jīng)驗,借鑒好的工作方式,增強責任意識,提高完成工作的質量和標準。

  質控工作總結 13

  在過去的一段時間里,質控工作在公司的整體運營中發(fā)揮了重要作用。以下是對這段時間質控工作的總結:

  一、工作概述

  建立和完善了質量控制體系,明確了各項質量標準和流程。

  對原材料、半成品和成品進行了嚴格的檢驗和測試,確保產品質量符合要求。

  定期對生產過程進行巡檢,及時發(fā)現(xiàn)和解決生產中的質量問題。

  二、工作成果

  產品合格率顯著提高,達到了x%,較之前提升了x個百分點。

  通過質量分析和改進措施,降低了產品的不良率,減少了質量成本。

  提高了員工的質量意識,促進了全員參與質量管理。

  三、存在的問題

  部分檢驗設備老化,影響檢驗結果的準確性和效率。

  質量控制人員的專業(yè)知識和技能有待進一步提高。

  與其他部門在質量問題上的溝通和協(xié)調還不夠順暢。

  四、改進措施

  申請更新和維護檢驗設備,確保檢驗工作的'可靠性。

  組織質量控制人員參加培訓和學習,提升專業(yè)水平。

  加強與其他部門的溝通和協(xié)作,建立有效的質量問題反饋機制。

  五、未來工作計劃

  持續(xù)優(yōu)化質量控制流程,提高工作效率和質量。

  加強對供應商的質量管理,確保原材料的質量穩(wěn)定。

  深入開展質量改進活動,不斷提升產品和服務質量。

  通過本次總結,我們明確了質控工作的成績和不足,為今后的工作指明了方向。我們將繼續(xù)努力,為公司的發(fā)展提供有力的質量保障。

  質控工作總結 14

  在過去的一段時間里,質控工作在公司的整體運營中發(fā)揮了重要作用。以下是對這段時間質控工作的總結:

  一、工作概述

  建立和完善了質量控制體系,明確了各項質量標準和流程。

  對原材料、半成品和成品進行了嚴格的檢驗和測試,確保產品質量符合要求。

  定期對生產過程進行巡檢,及時發(fā)現(xiàn)和解決質量問題。

  二、工作成果

  產品合格率得到顯著提高,達到了xx%,超過了預期目標。

  通過質量數(shù)據(jù)分析,為生產部門提供了有價值的改進建議,有效降低了次品率。

  成功處理了x起質量投訴,提高了客戶滿意度。

  三、存在的問題

  部分員工質量意識淡薄,對質量標準和流程不夠熟悉。

  例如,在某次生產中,由于員工操作不當,導致一批產品出現(xiàn)瑕疵。

  質量檢測設備有時存在故障,影響檢測結果的準確性和及時性。

  與其他部門之間的溝通協(xié)調還不夠順暢,導致一些質量問題處理不及時。

  四、改進措施

  加強質量培訓,提高員工的質量意識和操作技能。

  定期維護和校準質量檢測設備,確保其正常運行。

  建立更加有效的溝通機制,加強與其他部門的'協(xié)作。

  五、未來工作計劃

  持續(xù)優(yōu)化質量控制體系,適應公司業(yè)務發(fā)展的需求。

  加大對新產品的質量控制力度,確保新產品順利上市。

  進一步提高質量數(shù)據(jù)的分析和利用能力,為公司決策提供有力支持。

  通過對過去工作的總結,我們明確了成績和不足,為未來的質控工作指明了方向。我們將不斷努力,為公司的產品質量提升做出更大的貢獻。

  質控工作總結 15

  在過去的一段時間里,我在質控崗位上努力工作,致力于確保產品或服務的質量符合標準和客戶的期望。以下是對這段時間工作的總結:

  一、工作內容與成果

 。ㄒ唬┵|量標準制定與完善

  深入研究行業(yè)標準和相關法規(guī),結合公司的實際情況,制定了詳細的質量標準和檢驗規(guī)范。

  根據(jù)產品或服務的更新以及客戶反饋,及時對質量標準進行修訂和完善,確保其有效性和適用性。

  (二)質量檢測與監(jiān)控

  嚴格按照質量標準和檢驗流程,對原材料、半成品和成品進行了全面的檢測和篩選。

  增加了抽檢的頻率和范圍,有效降低了不合格品的流出率。

  建立了質量監(jiān)控體系,對生產或服務過程中的關鍵環(huán)節(jié)進行實時監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的質量問題。

 。ㄈ⿺(shù)據(jù)分析與報告

  收集、整理和分析質量檢測數(shù)據(jù),通過圖表和報告的形式,直觀地展示質量狀況和趨勢。

  定期向管理層提供質量報告,為決策提供了有力的數(shù)據(jù)支持。

  (四)問題處理與改進

  對發(fā)現(xiàn)的質量問題,迅速組織相關部門進行原因分析,制定并實施有效的糾正和預防措施。

  推動了質量改進項目的開展,通過優(yōu)化流程、改進工藝等方法,提高了產品或服務的整體質量水平。

  二、工作中的挑戰(zhàn)

 。ㄒ唬┵Y源有限

  在質量檢測過程中,有時面臨檢測設備不足、人員短缺等問題,影響了工作的效率和質量。

 。ǘ┕⿷坦芾

  部分供應商提供的原材料質量不穩(wěn)定,加大了質量控制的難度。

 。ㄈ┛绮块T協(xié)作

  在處理質量問題時,與其他部門的溝通和協(xié)作有時不夠順暢,導致問題解決的時間延長。

  三、改進措施

  (一)資源優(yōu)化

  向公司申請增加必要的檢測設備和人員,同時合理安排現(xiàn)有資源,提高工作效率。

 。ǘ┕⿷淘u估與培訓

  加強對供應商的評估和審核,與優(yōu)質供應商建立長期穩(wěn)定的合作關系。同時,對供應商進行質量培訓,提高其質量意識和管理水平。

 。ㄈ┘訌姕贤ㄅc培訓

  組織跨部門的.質量溝通會議,明確各部門在質量控制中的職責和流程。開展溝通技巧培訓,提高團隊成員的溝通能力。

  四、未來展望

  在未來的工作中,我將繼續(xù)加強質量控制體系的建設,不斷提高自身的專業(yè)素質和管理能力,為公司的產品或服務質量提供更有力的保障。同時,積極推動質量文化的建設,讓質量意識深入人心,為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻更大的力量。

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