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對班級的總結

時間:2022-05-26 00:12:33 總結 投訴 投稿

對班級的總結

  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,快快來寫一份總結吧。那么總結有什么格式呢?以下是小編為大家整理的對班級的總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

對班級的總結

對班級的總結1

  時間過得飛快,轉眼間我的大一生活就要結束了,來到這個學校我什么都不是很懂,但經過一年的相處和鍛煉,讓我長大了很多,特別是輔導員對我的指導幫助和關心,這一年里我學到了怎樣管理班級等等,這期間我對自己職務有很多的思考和感受,現(xiàn)將本學期工作總結如下:

  一、本學期完成的主要工作1:積極的配合學校,系里和幾位輔導員的工作,認真努力的對待自己的工作,極力開展各種班會形式來傳達學校系里的要求,加強對同學們的思想教育,培養(yǎng)同學們要有良好的道德品質。2.加強班級管理制度,培養(yǎng)同學們團結,積極的參加各項有意活動,隨著課時和知識復雜的加重,同學們開始對學習,自己的前途失去了信心,在這方面,我作為班長,及時向班主任,輔導員反映班里同學目前的學習情況。3.每天的考勤也都認真的記錄,對于遲到,曠課的同學及批評教育,及時反饋給班主任,做好安全宣傳工作,因為安全工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作,它關系到班里同學們的人身安全,和系里對同學們的關心,因此每天晚自習我總會強調,在宿舍不能用違規(guī)電器,注意用電安全,晚上夜不歸宿等問題,就是為了讓同學們提高對安全知識的了解。4.學校升本是重中之重,我們班同學在升本期間積極配合學校和系里的要求,打掃衛(wèi)生,以及參加各項活動,來增強同學們的體質,因此在本學期,我班的跳大繩比賽及各項活動中都取得了較好的成績。

  二.本學期工作中的不足:1.班風雖然大有改進,但離預期的目標還有一段的距離,班上的'個別同學學習的積極性還不夠,部分學生的集體意識不夠強。2.個別班干部的工作能力不強,沒有起到一定的帶頭作用,組織能力有點弱,紀律性不強,沒有團結向上的意識,雖然幫助與輔導,但仍需進一步培養(yǎng),同學們的思想教育還不是很到位,學生的個人修養(yǎng)和素質還要在提高。

  三.工作展望:經過這一年的努力,我還要在今后的工作中克服缺點和不足,努力將工作做得更好。根據(jù)輔導員老師及團總支學生會的工作精神,保持并發(fā)揮我們的工作優(yōu)勢,避免并克服工作上的缺點,帶領好整個班委會,以爭創(chuàng)優(yōu)秀班級體為目標,努力學習,高質量完成每學期的工作計劃,確保本班級工作的順利開導,為本班的健康發(fā)展做到新的更大貢獻,這一年的努力將為以后打下良好的基礎。

對班級的總結2

  大二的第二個學期已經在考試結束那一刻開始結束了,下一個學年我們就變成了大三的師兄師姐,師師兄和師師姐了。我在這大二學期的班委換屆中毅然走上講臺,最后與黃宛琛同學一起擔任了組織委員的職務,下一年,由于個人的原因,應該不會再去競選班里的班委了。但是,希望更多的同學能在下一年內參與到班委競選中去并且能比往屆做得更好,為班里奉獻出自己的力量。

  轉眼間,大二的第二個學期快要結束了,而我們組織委員的工作也告一段落,在這個學期的工作中,學會了如何管理組織班級的一些經驗,也在工作中與同學們更加的.熟悉起來。這個學期的組委工作談不上辛苦卻自我感覺也不輕松。因為這個學期班級同學們參加各項競賽,還有班級的一些評獎評優(yōu)方面的一些活動,班級體育競賽方面,還有學校組織的一些院系活動都需要我們去組織同學們去參與其中。下面我作一下這個學期的總結:

  一,活動方面:

  這個學期班里的活動比較少,院系各方面的活動也比較少。但是同學們還是能積極參與到這些小量的活動中去。如班里的沈丹,文俊峰,馮雨秋同學參與了經管學院黨旗頌演講比賽。并獲得了好的成績。雖然活動少,但是同學們的積極性還是很高的,很多同學都自發(fā)性的組織起一些活動,如組織班級籃球賽。當然這個學期體育這一塊取得最好成績的當然是我們班的足球隊,隊員們在球場上的積極拼搏為我們班級贏得了經管學院足球賽第二名的好成績,雖然與冠軍失之交臂,但是在下一年里,相信他們能獲得更好的成績!

  班團方面這個學期曾組織過班團外出旅游活動,最后由于種種原因,計劃流產了。這是我這個學期里的最大的遺憾,希望下一年的班委們能圓我這個班團外出夢。

  二,工作情況:

  在組織同學參與活動的工作中,我嘗試過打了一個下午電話去確保同學們準時到位的情況,也出現(xiàn)過一些臨時的突發(fā)情況,但是這也是一種挑戰(zhàn)。但總體來說這個學期同學們對參與活動的積極性還是很不錯了,除了一些同學以外,大部分同學都很配合我們組織委員的工作,準時到位地參與到活動中去。班委與班委之間的合作也是我們能順利完成工作的重要保證,在這里非常感謝同學們對我們組織委員的支持和班委們對我們的大力配合。

  三,工作中的感受:

  在這一個多學期來,我與班里的同學們漸漸熟悉起來,這是我工作中的最大收獲。同時,我在參與院系活動中,每次看到班級或者班級同學獲得榮譽的時候,我心里都有說不出的滿足感,感覺到身為09物流一員所能感受到的班級歸屬感?偟膩碚f,這個學期的工作給我的感受是:工作雖辛苦,但是學到得到的東西去更多!

  大三還一個多月就到了,我們又長大了一年了。我希望同學們和班委們繼續(xù)配合下一任組織委員的工作,也希望下一屆組織委員也會繼續(xù)為班級獻出一份力量。最后,希望09物流在下學期能越來越好,越做越強。

對班級的總結3

  不少學生和家長對我說過這樣的話,像我這樣民主管理班級的班主任他們第一次碰到,我聽后盡管感到言過其實,但也確實感到自己的管班模式得到了家長和學生的認可。

  “民主化管理班級”說的人多,做的人并不多,原因在于在班里做到民主化很困難,有些成功經驗并不一定適合自己,死搬硬套容易流于形式,學生未必認可。但是“班級管理民主化”是現(xiàn)代教育的必然趨勢,只有民主化管理班級才能真正做到師生平等,師生互動。

  對班級管理民主化,我有幾點切身的感觸,我認為應該做到以下幾個方面。

  一、民主化管班的前提條件是班主任必須在教課上讓學生信服,學生認可你的課,才能在其他方面信服你,你說的話學生才愛聽。一個在教學上讓學生挑三揀四的老師是很難讓學生信服的。教好課除了積極備課認真教學外,還得創(chuàng)造一個民主的課堂環(huán)境。就拿我任的語文課來說吧,這門課相對來說比較枯燥,學生愛學得不多,尤其是在課下很少有人主動學語文。但這并不影響學生上課的積極性,恰恰是因為他們課下學的少才更應該在課上提高他們的興趣。我在課上特別強調學生要主動回答問題不要怕說錯,我對回答問題的同學非常欣賞,無論他們答對還是答錯。對于答錯的同學,我從來不一棍子敲死,總是努力發(fā)現(xiàn)他們閃光的地方;有些已成定論的,我也大膽讓學生質疑,.對他們的的看法做適當?shù)脑u價,學生指出我上課的不足和錯誤.我總是公開讓學生知道,有時候也和學生展開辯論。經過半年多的配合,我覺得我的課基本上得到學生的認可,課上學生很活躍,尤其是20班的付其達、高騰幾乎每次提問都舉手為其他學生做出了榜樣.在他們的帶動和我的有意引導下,很多同學加入了他們的行列。這樣的學習氣氛,為我民主管班奠定了基礎。

  二、為人師表、以身作則、潛移默化。教師在學校的任何行為都是教育行為,這就要求教師要時刻注意自己在學生面前的表現(xiàn)。要求學生做到的班主任必須做到,就那穿衣打扮來說,我們要求學生服裝干凈整潔,那我們老師首先就要做到,這一點我從來沒有大意過。要求學生不遲到早退,班主任也得同樣做到,我一接新的班級我就對學生說我不遲到,希望大家也不遲到,我說到做到,每天預備鈴響時是我必定站在教室門口,包括上課,晚自習,下午自習我都是這樣要求自己,對于違犯紀律的學生,我很少在公開場合批評他們,但我會用合適的方式讓他們知道下次不允許這樣。以身作則不能只是這些方面,最重要的是在學習方面。我會讓學生看到我是很努力的,無論各個方面。我有上進心,我也得讓學生知道,并以此來激勵他們的上進心。我在課堂上表揚最多的是那些追求上進學習努力進步快的同學。例如我班劉錫品和李超同學,我表揚的最多,現(xiàn)在她兩個幾乎成了班里的楷模,影響了許多同學,同學們提起她們都很佩服,榜樣的力量是無窮的,我們要多利用,這會使我們的教育更輕松有效。潛移默化比空泛說教有效的多,尤其是那些逆反心理比較重的同學,這種方式更適合。

  三、有效利用班會。并不是說多讓學生主持班會就民主了,要注意班會的目的就是做學生的思想工作,對同樣的目的我們可以采用較好的方式達到,而不是用訓教禁止的方式!冬崙洝芬徽n里有這樣一句話“對待青年,對待在思想戰(zhàn)線上一起作戰(zhàn)的人,魯迅先生是親切的,熱情的,一直保持平等待人的態(tài)度。他和青年們談話時,不愛使用教訓的口吻,從來不說‘你應該這樣’‘你不應該那樣’一類的話。他以自己的行動,以有趣的比喻和生動的故事,做出形象的暗示,讓人體會到應該這樣,不應該那樣”。我覺得一個好的班主任,就得像這樣。開學最初幾周,學生的信件比較多。甚至一個學生一周就五六封,這種情況大有彌漫之勢。我覺得需要控制,但我知道這是一個敏感的.話題,說不好很容易讓學生對你反感。如何才能既能達到目的有不刺激學生呢?我想通過班會來解決,這個班會是有我來主持的,目的是讓學生知道過多的信件只會對學習產生不好的影響。我從司馬遷的《報任安書》說起,說到《古文觀止》中的書信體文章,一直講到林覺民的《與妻書》。最后我說,在我國古代著名的散文中好多都是書信,我希望同學們也能像古人一樣,寫好自己的每一封信,因為信也是“心”要鄭重的對待自己的“心”。通過這次班會,班里的信件大為減少,有的同學課下對我說,老師你真行,拐這么多彎,即開了我們眼界又達到了你的目的。當然有些事就需要全班同學來參與,上學期期中考試前,同學們要求調桌的比較多,當過班主任的都知道,這是一個棘手的問題,學生找,家長找,同事找,甚至領導也示意。弄不好肯定降低自己在班里的威信,對此我在廣泛征求同學意見之后,決定“放權”,就是把調桌的權力給學生,經過醞釀我決定召開一次主題班會,讓學生自己修訂一個條例,在保證遵守條例的前提下可以自由調桌。正好學校要組織主題班會,我就乘這次機會,在班委會和全體同學的努力下《高一20班同桌條例》出臺了。新學期我就把它付諸實踐,收到了很好的效果。班會不在于形式,只要讓學生感到你是民主的,不是武斷的就能達到好的效果。

  四、組建一個團結,工作能力強,各方面都能帶頭的班委。好的班委會能起到班主任難于起到的作用,但一定地注意班委會不能凌駕于同學們之上,要強化他們的服務意識,競爭意識和危機感,能者上庸者下。

  以上幾個方面是我的一點體會,當然這離真正的班級民主化還很遠,我們只能基于我們的實際情況靈活運用,班級民主化需要一個很長的過程,需要耐心,需要說明的是,民主化管理并不是凡事由學生來做決定,也并不是全部讓班委會來管理,我認為最重要的是教好課和以身作則,“潤物細無聲”是我們追求的最高境界。

對班級的總結4

  中三班上學期班級總結時間過得很快,轉眼之間,一學期又將結束,看到孩子們的成長,回顧一學期工作的點點滴滴,頗感欣慰,孩子的每一點進步都傾注了老師的心血,當然更離不開家長對我們工作的支持和配合,中三班上學期班級總結。

  現(xiàn)將本學期的班級工作總結如下,以便今后揚長避短,有利于班級工作的`順利開展。我班現(xiàn)有 36 名幼兒,其中 11名是插班生。幼兒大多活潑開朗,較小班比較,在自理能力、學習態(tài)度、日常行為習慣等方面都有了明顯地提高,特別是幼兒的任務意識和學習積極性大有提高。

  以前楊兆杰、朱嘉怡等幼兒頑皮、行為散漫、學習很被動,經過一學期地培養(yǎng)和家長的配合輔導,他們在這些方面有了明顯地改善,活動中表現(xiàn)積極、主動了,學習興趣大有提高,王梓、宗胤辰等幼兒能在老師的引導下能大膽、愉快地參加各項活動;袁潤、楊兆杰等幼兒在老師的提醒幫助下也養(yǎng)成了天天午睡的好習慣;林霏、謝明宇等幼兒自理能力有了很大的提高,幼兒園中班工作總結《中三班上學期班級總結》。幼兒在老師和保育員的悉心教養(yǎng)下,良好的情感、態(tài)度正逐漸養(yǎng)成,能力、知識與技能也得到了進一步的發(fā)展。家長看在眼里也欣喜不已。一、樹立正確的健康觀念,促進幼兒身心健康。

  幼兒升入中班后覺得自己長大了,我們抓住幼兒渴望長大的契機,在一日生活各環(huán)節(jié)中加強觀察與指導,積極鼓勵幼兒學做自己的事。冬季來臨,天氣漸冷,每次帶孩子午睡時,我會耐心細致的把被子給孩子左右卷緊,再把棉襖蓋在孩子的被子上。孩子也習慣了,主動左右側身配合我,還說,我晚上睡覺時媽媽也是這樣幫我卷被子的,真暖和,能干的孩子根據(jù)我的做法也學會了自己卷被子,當我到她面前時,她會說:“崔老師,我自己卷好了”。

  幼兒的衣褲穿多了,便后整理衣褲對幼兒來說有了一定的困難,我一方面耐心的給予幫助,另一方面也悉心地進行指導,讓幼兒懂得自己的事情要學著自己做,在我的努力下,不少幼兒學會了自己整理衣服

對班級的總結5

  來共和一學期來,在班主任工作中感觸頗深,俗話說沒有規(guī)矩,不成方圓、規(guī)矩即常規(guī)紀律,即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規(guī)則,條文等、它是一件事情想取得成功的保證、對人的教育來說更是如此、

  一個人在集體中學習,最重要的就是要先養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范,形成良好的學習生活習慣,這樣才能為專心學習打好基礎,作好準備、學校通常在開學初期都要用大量時間狠抓學生常規(guī),可見,只有有了規(guī)矩,才有了方圓,才可言其他,諸如學習知識,發(fā)展智力,培養(yǎng)能力等等;才能夠保證孩子們會有所進步、抓好常規(guī)訓練是實施班級管理的首要前提、

  本學期中我針對學生智力能力水平發(fā)展較均衡的特點,我大膽地制定了我的班級管理計劃:盡量對他們的行為不約定俗成,充分自主,獨立完成許多事情,更不會對他們的創(chuàng)造性活動加以限制,相反還人為地為他們提供發(fā)展個性的條件、

  幾個星期下來,學生在能力,成績等方面發(fā)展較好,很活躍,但不可避免地在學習生活習慣方面卻不盡人意通過分析,總結,我意識到自己這種想法的錯誤和不切實際,盡管大膽,但缺乏科學性、它否定了循序漸進的學習方法,違背了人的認知發(fā)展規(guī)律、這樣勢必會使孩子們自由散漫而導致無心學習、另一方面,組織紀律性不強也使班級管理工作不能順利開展、意識到問題后,我很快改變了管理方法,狠抓學生的日常行為規(guī)范,使孩子們及時改掉了許多不良習慣,變得有紀有律,這樣班級工作也自然而然地抓了上去、

  通過這件事,我深刻地意識到常規(guī)訓練對管理學生的重要性,它是搞好班級管理的中心環(huán)節(jié),切莫想當然地把規(guī)矩當作是阻礙個性發(fā)展的束縛而不予理會,那可就大錯特錯了,因為沒有規(guī)矩,就不成方圓、

  要成規(guī)矩,光靠老師還不夠,還要有一支樂意協(xié)助老師,愿意為同學服務的班干部隊伍、由于所有的學生都經歷了一個學期的不平衡發(fā)展,我決定對原有的班委會進行重大的調整、在班干部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的民主,讓學生完全自決,一些學生往往會傾向選舉自己的好朋友,以便在以后的班級管理中得到照顧,同樣有不足、比較好的辦法應該是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡、實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優(yōu)化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰(zhàn)斗力、

  對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養(yǎng)、我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習,團結同學,以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法、當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求,指責,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候、例如值日衛(wèi)生工作沒有做好,為此,我反復向講述清潔衛(wèi)生工作與同學們身體健康和班級精神風貌的內在聯(lián)系,同時講解該項工作的要點,讓學生重新懷著滿腔的熱情投入自己的工作中去,后來的情況表明,他們的工作完成得相當出色!

  此外,我還組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的'不良行為、而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作、

  集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣、例如達標活動,通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強班干部之間的協(xié)作精神和團體意識,獲得了達標競賽團體第二的好成績、這樣既能在班干部的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果,又能使班干部之間也能因此養(yǎng)成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,形成了具有較強的集體榮譽感,使班級成為一個大家庭、

對班級的總結6

敬愛的班主任老師:

  您好!就任高一<4>班班長以來,班級內部發(fā)生了很多事情,同學之間的關系日益親密,班級向心力也逐漸凝聚。但與此同時,也暴露出班級內部的一些問題。我想,作為班主任,您有權了解這些事情。

  一、關于班級紀律的問題。隨著同學間關系的發(fā)展,同學們的自制力下降,自習時間聊天的現(xiàn)象愈發(fā)常見,而紀律的管理也變得困難。鑒于本班女生比例較高,在管理方式上一些過激手段無法實行,勸導工作的進行也頗為不順。(在此提出自我批評,在紀律管理中我有縱容與瞞報行為,加上自身能力有限,未能管理好班級,這是我的過失。)而這段時間我因管理班級心力交瘁,在管理過程中多有個人情緒存在,有消極應對現(xiàn)象。因而,針對班級近期愈發(fā)嚴重的`違紀現(xiàn)象,請班主任及時予以批評糾正。

  二、關于班委會的問題。本班班委會共有11名班干部,其中男生3人,女生8人,這也造成了管理上的一些弊端。由于本班班干部普遍缺乏管理班級的威信與魄力,給人以一種好說話甚至于好欺負的感覺。加上部分班干部的靦腆與不做為,以及部分班干部的自身腐化,未能充分行使職責,這也導致了管理工作的難以進行。請班主任及時進行調整與督促。

  三、關于班級衛(wèi)生的問題。自從您撤除班內垃圾桶后,班內衛(wèi)生有了很大改善。但也出現(xiàn)了一個問題,就是極少數(shù)素質偏低的同學為了圖方便,開始隨手將垃圾扔往窗外,對校園衛(wèi)生造成了不良影響。因而,請您及時予以批評糾正。

  綜上所述,近期班級內部確實出現(xiàn)了一些問題,并且令我感到相當棘手,故向您進行匯報工作,望予以合理解決。

  此致

敬禮

對班級的總結7

  一、本月主要工作,收獲與不足。

  本月里,我根據(jù)年級工作處的工作要求,加強對學生的有效管理。學生到了九年級,自覺性都有較大的提高。在紀律上表現(xiàn)還是比較好的。但由于是新組合的班級,需要一定的磨合期。他們在互相熟悉后,有部分學生身上原有的壞習慣就顯露了出來。針對這種情況,我做到及時跟蹤,及時處理,不留后遺癥。讓一些不好的苗頭控制在萌芽階段。

  在班級管理過程中,我本著“以人為本”的理念,因為班級管理的對象是學生,我并沒有把學生當作沒有思想,沒有情感的被動的受管理者,而是把他們當作有思想、有意志、有情感的主動發(fā) 展的個體。尊重他們的意愿,尊重他們的人格,把他們當作實實在在的“人”,而不是馴服物。我與學生一直強調交流的重要性,在我的鼓勵下,學生愿意與我進行交流,說出自己的想法與看法。另外我還根據(jù)政教處本學期的工作重點,大力進行禮儀規(guī)范教育,大張旗鼓地表揚表現(xiàn)突出的學生,樹立榜樣,營造健康向上的氛圍,通過優(yōu)秀學生的優(yōu)良表現(xiàn)來帶動其他同學進步,共同提高班級面貌;

  開學初,我進行了班委會的任命,讓一部分自身表現(xiàn)優(yōu)秀且有一定管理能力的學生進入班級管理隊伍。在平時工作中,我較為突出地彰顯班委的帶頭作用。我對他們要求是不但要在紀律嚴格要求自我,而且在學習成績上也要做領頭雁。另外一個方面我也注意保護班委委員的積極性。因為九年級學生的學習較為緊張,為了他們更有效地工作,我在日常管理中有意識地減輕班委的工作量,讓班委委員們有更多的時間學習。

  在本月中,我先后召開了兩次主題班會,主題分別為:《新班級、我的家》、《書香》;并進行了文明禮儀標兵的評準。會前的班長、副班長、學習委員、勞動委員、生活委員等各位班委委員對分管的各項進行總結,效果較好。班會課上,我注重引導學生通過課堂討論、交流的方式強化學生在各方面努力向上,強抓效率的意識。

  結合本月的'作業(yè)檢查測試的情況,我與全班同學共同分析,找出亮點,排查不足,提出改進措施。同學們對自己的缺點有所反思。并在級部工作處的統(tǒng)一安排下,召開了四次部分學生家長的家長會,與家長進行了充分的溝通,交流了看法,增強了信任。

  我還通過交談、家訪等方式繼續(xù)與家長取得勾通。在家訪中,發(fā)現(xiàn)很多學生在學習時間的安排上不盡合理,有的學生中午不休息,有的學生夜里開夜車。導致第二天學習效率下降。

  二、本月工作反思

  1、由于班上學生的學習能力較強的學生不多,所以班上的學習風氣還有待加強。特別是自主學習的能力,自己鉆研的風氣還沒有形成。許多學生還是被老師圍著忙得團團轉,抓不住重點,不能切實提高自己薄弱學科的成績。

  2、班級中學生值日的責任意識不是很強,每天的值日生需要人提醒,才能記起是他值日。

  3、班級管理細則不健全,由于沒有形成有效的處罰細則,對于學生忘記值日等一些違紀現(xiàn)象現(xiàn)階段只是口頭教育與批評為主,對一些學生約束力不是很強,所以部分學生在同一錯誤上是一犯再犯。

  4、由于本學期實行了新政,雙休日學生在家休息,還有部分學生不在校上晚自習。所以學生在家的表現(xiàn)出現(xiàn)了問題,與家長對接不及時。

  三、下月工作重點及下月工作措施

  下個月,我將針對第一次階段質量檢測情況,對平時學習中有明顯進步者進行表揚和鼓勵,促使后進者迎頭趕上,結合班級實際情況,有計劃地做好各項工作,爭取在下月的各項工作中再上一個新的臺階。在下月中我爭取能夠找一部分學生進行跟蹤,促使其認真學習。

  具體工作措施如下:

  1、緊盯、聚焦,深入家庭,定期家訪,促膝談心,繼續(xù)做好思想動員,精神激勵。讓學生學有方向,趕有目標。心有目標,我定進步。讓學生確立班級目標、級部目標,定期看目標是否達成。爭a標,超b標,力求超額完成學校下達的管理目標。讓學生具有時間觀念、競爭意識,明白逆水行舟,不進則退,小進還是退。還要注意學科平衡,避免學習上的殘疾,因為瘸腿跑不快。班主任要協(xié)調課任教師幫助學生提高薄弱學科,掃清學習障礙,從而提高成績增長點。

  2、保持教室絕對安靜,營造學習氛圍,培養(yǎng)良好習慣,提高學習效率。對抄作業(yè)現(xiàn)象常抓不懈,嚴懲不待。作業(yè)不可弄虛作假,應付交差,要實事求是,不可自欺欺人。當天問題及時清。在各學科上要想方設法提高高分段人數(shù)。

  3、讓學生掌握科學的記憶方法,抓好預習、聽課、復習、作業(yè)四個學習環(huán)節(jié)的關鍵,及時做好筆記與作業(yè),指導學生交叉學習,整理課堂筆記。我認為目前九年級大部分學生疲于應付各科作業(yè),不及時預習,是一個大問題,因此,一定要擠時間作好準備工作,帶著問題聽課。

  4、常規(guī)管理不放松,抓好班級常規(guī)管理,促進班級良好的班風、學風的形成。形成優(yōu)等生比一比、賽一賽,看誰最穩(wěn)定;中等生趕一趕、超一超,看誰進步快;后進生也要在優(yōu)生的帶動下主動學習,爭取有所突破。整個班級中要形成比、學、趕、幫的良好氛圍。

對班級的總結8

  班級管理是學校管理工作中最重要的一部分,班主任就是承擔班級管理這一重要職責的負責人,一個班級班風的形成,學生行為習慣的養(yǎng)成與班主任有著直接的關系,那么班主任應如何做才能構建一個和諧的班集體呢?我覺得有愛就足夠,班主任班級管理心得。

  一、日記式的感情交流——愛的起點

  班主任要面對和管理的是有血有肉、有思想的人,班主任只有走進學生的心靈,走進學生的`情感世界,切實的了解每個學生,傾聽每個學生的心聲,才能有效的了解學生的家庭狀況、思想動態(tài),這樣處理問題時就可以具體情況具體分析,及時解決不易發(fā)現(xiàn)的問題,但老師和學生能真正敞開心扉面對面的交流是有很多苦難存在的,學生面對老師時,從心里上充滿了或崇敬或排斥的距離感,傾心交流是很難的。所以我選擇了另外一種和學生交流的方式——寫日記。我讓學生每周寫日記,至少一篇,內容不限,只要出自自身感受即可。第一次收上日記,我就知道,我選擇了一個最好的了解學生的方法。他們的真摯流露在字里行間,太多太多的東西是我以前都不知道的,我真的有些感動于學生的那份信任,也對自己以前對學生的狀況不了解而自責,心得體會《班主任班級管理心得》。我給每篇日記都寫了回信,有激勵,有開解,有勸慰,和學生平等交流。學生收到日記回復后,看我的目光變得親切了,有時會和我對望并露出一絲感激的笑容。通過這種方式,拉近了我和學生之間的距離,學生把我當做知心朋友,為構建和諧班集體奠定了第一塊基石。

  二、主人翁式的管理模式——愛的寬宏

  班主任是班級的主導,是班級的主要管理者,但如果無論大事小事都親力親為,誰辦也不放心,不僅自己過于勞累,同時會使學生失去主人翁意識,對班級的事漠不關心,養(yǎng)成事不關己高高掛起的壞習慣,那樣整個班級將是一片散沙。我管理班級倡導“人人有事干,事事有人干,”由學生主動承擔班級的某項勞動任務,大到學校安排的活動,小到班級中的一塊香皂,都有專人負責。學生之間互相制約,互相合作,形成了一個我為人人,人人為我的和諧新局面。

  班干部我也從不自己武斷的選定,第一學期采用輪流班長制,并每周選出一名出色的班長,最后選定五人為每日班長,成為老師的助手,處理一些班務,并及時肯定成績,增強了班長的責任感和主人翁意識,帶動和影響了更多的同學來關心班級,逐漸形成了一個蓬勃向上的,有凝聚力的,和諧團結的班集體。主人翁式的管理模式為構建和諧班集體起到了推波助瀾的作用。

對班級的總結9

  時間一晃已有幾個多月過去了,在學校領導指導下,及其課任老師的共同協(xié)作努力下,我班在多方面取得了可喜的成績。班級風貌基本得以展現(xiàn),也很欣慰.就把這幾個月來的情況作一個簡單的匯報:

  第一,走近學生,了解班級情況,樹立個人形象和風格。在接班之初我分別找了多個學生進行談話,了解家庭,學習,生活,品格等詳細情況.建立了詳細的分析表.加上平時觀察對班級情況有了深入的了解之后,確立了自己的管理思路:關心支持家庭困難學生,如彭貴強,劉小紅等;積極鼓勵學習成績差的學生,使之在班級中找到自己的位置;嚴格管理問題學生,以說服思想教育為主,踩取有進步必表揚的方法,使他們找到強烈的表現(xiàn)欲望,如高建,王加山等!爸褐耍拍馨賾(zhàn)百勝!边@為我班班級工作的開展奠定了基礎。

  第二,努力創(chuàng)設班級環(huán)境,營造學習氛圍。“近朱者赤,近墨者黑”這句話深刻的說明了環(huán)境對于人的影響。特別是對于小學階段的學生更為重要。首先,在本學期中旬,在學校的統(tǒng)一部署下,我班也確立了本班特色的班級文化建設,增添了“團結、進取、勤學、善思”的八字班訓。指明了我班的長期奮斗目標。設立了知識百窗,把學生自己收集的百科知識展示出來,把有限的知識結構豐富化。光榮榜的設立,更是把學生的一技之長充分展示出來,讓學生發(fā)現(xiàn)自己的閃光點,積極發(fā)揮自己的特長。從而建立多角度培養(yǎng)學生成材的初步模式。通過這些的設立使原本死氣沉沉的教室變成了色彩艷麗紛繁,學習氣氛緊張。學生生活在一個快樂舒適的環(huán)境中,不但有美感的享受,而且得到文化的熏陶。

  第三,加強對學生的思想道德教育,培養(yǎng)學生良好的品質!皩W習不好是次品,品德不好是危險品”這句話深刻的'闡釋了德育在教育中的重要地位。班級中班主任是德育的中心,也是德育的重心。因此我在這方面深感壓力,也做了大量的努力。首先,我特別看中每日早會課的時間,我確立了一天一個主題的德育備課工作。把安全、衛(wèi)生、健康、學習、生活、價值觀多個方面拿入其中。選取了一些具有代表性的主題,如:“生命的價值在于運動”“文明用語在身邊”“禮貌待人”“尊重別人就是尊重自己”“安全牢記心頭”“少壯不努力,老大徒傷悲”“冬季飲食幾忌”等。其次,班隊課也是品德教育的有利時機,有教師選題并指導,學生選材加工的模式。本期比較成功開展“展現(xiàn)自我”、“我們是朋友”等班會活動。全班學生幾乎全員參與,表現(xiàn)積極,興趣很高。通過他們自己從選材——加工——表演的深度過程,知識得到掌握,能力得以鍛煉,情感得以升華,更使道德品質得以突顯。再次,結合少先隊工作,通過活動使學生陶冶情操。本期舉行了“愿中華巨龍永遠騰飛”的詩歌朗誦比賽,賽后在班上有以此為契機,舉行了以小組為單位的“祖國在我心中的演講比賽”,成績突出效果明顯。并在12、9紅歌傳唱中取得實效,獲得高段三等獎,實現(xiàn)班級階段性突破。通過這幾種形式,班級凝聚力得到增強,集體主義感顯著提高。

  第四,加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風。班委是班級的中流砥柱,更是連接老師與學生之間的橋梁和紐帶。在這個學期里,我慎重地選拔和培養(yǎng)班委成員:首先、大力表揚班委優(yōu)點,幫助小班委樹立威信;其次、在鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點帶面;再次、培養(yǎng)班委團結協(xié)作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健康的輿論,帶動整個班集體的評價制度,形成集體的組織性、紀律性和進取心。從本期的效果來看,這些新班委能切實旅行好自己的職責。在清潔衛(wèi)生,課堂紀律,寢室紀律方面,基本能做到此地無師當有師的效果。

  第五,協(xié)調各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶監(jiān)督作用。本班有38人,單靠一個人是很難管理到位的。因此,發(fā)展多方面的教育力量是必要的。首先,和課任老師配合好課程安排,協(xié)同意見、交流看法、共同商議班級情況和處理辦法。特別是教數(shù)學的趙老師對工作盡職盡責,很多事情幫助代辦,不分你我。其次,取得學生家長的大力支持、配合和理解。我接班之初就建立了以書信、電話、登門的幾種形式分別了解學生情況。爭取他們對教育工作的支持和配合。到本期末,我基本實現(xiàn)了以不同的方式,和各學生家長通上了話,事實證明效果明顯。

  總之,在這一個學期里,在學校領導的指導下,在各方面的積極配合下,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高,班級特色也將日益形成。但在諸多方面我也清楚的認識到存在的不足。

  一、班級的學風建設上雖有重視,但涉足未深。

  二、班規(guī)的形成和落實未能落到實處。

  三、學生的教育評價體系沒有定案,沒能形成完善的班級評價制度。

  這些說明班級的管理任重而道遠,還有諸多方面需要學習和指導。我相信,用我有限的能力以無限的熱情,做好自己應盡的事業(yè)!

對班級的總結10

  時間飛逝,轉眼一個學期又將結束。我就這一學期班主任工作作如下總結。

  一、學會正確關愛,營造溫馨班級

  一個班,關起門來就是一個大家庭。如果,這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著、照顧著、鼓舞著,那么他便是溫馨的,溫暖的。

  二、實施自我管理,培養(yǎng)管理能力。

  班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來,才能形成合力,共同構筑學生自我管理機制。因此,我想方設法構建學生自我管理體制,為學生設置多種崗位,讓每個學生都有機會上崗“施政”,有服務同學、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機會。當然,班規(guī)的具體內容每學期都根據(jù)班級的實際和學校的要求,及時地作出適當?shù)恼{整,使班規(guī)跟上學生、班級的變化,不斷提高要求,引導學生的行為和品德向更高的層次發(fā)展,促使學生通過自我教育、自我調整而不斷成長。

  三、建立競爭機制,形成競爭氛圍。

  讓學生參與競爭是提高學生心理素質,增長其才能的重要途徑。在改革開放的現(xiàn)代社會,我們更應增強學生的競爭意識,培養(yǎng)學生的自尊心、自信心、上進心和耐挫力。這樣,才能使學生將來能適應社會的發(fā)展。因此,我在班級中中建立競爭機制,創(chuàng)造競爭氣氛。

  1、人人都有一個競爭對手

  每個學生自找一名水平相當?shù)膶κ郑ㄎ乙罁?jù)學生的可比性,稍作調整)。讓每個學生在自己的鉛筆盒上貼上競爭對手的名字,競爭對手比學習、比思想、比體育。每次考試、比賽之后,誰輸,輸了就把個人競賽中的“萬里馬”送給對方,以便時時激勵雙方。

  2、組組都有一個追擊目標

  除了個人競賽,我在班上還實行“一幫一、一盯一”,“最佳表現(xiàn)小組”、“富有挑戰(zhàn)小組”、“最佳合作小組”等,分別對得分最高的、競爭最激烈的、小組最團結的三個小組進行獎勵,鼓勵其他小組都朝這個方向發(fā)展。并幫助尚需努力的小組想出響應方案。通過競爭,班級中形成了一種互相監(jiān)督、互相幫助、你追我趕的氛圍,充分發(fā)揮了學生的主體作用,促進學生和諧、生動、活潑地發(fā)展。

  四、塑造自身形象,贏得學生信賴。

  孔子早在兩千年前就說過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”因此我努力做到以下兩點:

  1、好學上進,不辜負學生

  教好書是育好人的前提。同時,班主任日常表現(xiàn)出來的事業(yè)心和忘我工作精神,也能給學生以極強的示范作用和影響,從而轉化為特殊的感召力。因此,我不斷地給自己充電,參加各種培訓與學習,參加計算機考試,認真鉆研教材,努力讓學生喜歡上課,喜歡學習。

  2、尊重學生,不遠離學生。

  俗話說:“嚴是愛,松是害,不教不管會變壞!蔽遗ψ龅秸嫘膼圩o我的`學生,嚴格要求他們,但是是在充分尊重學生的基礎上嚴格要求的。

  班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè)。在今后的教育生涯中,我將用我的青春繼續(xù)耕耘屬于我們的那片園地。我無悔,我高興,因為我是一個班主任。

對班級的總結11

  一程風雨一程歌,回顧本學期所做的工作,自己有萬分的感慨,現(xiàn)將工作總結如下:

  一、培養(yǎng)團隊意識,增強隊伍的凝聚力

  由于我班是一個新組建的班集體,開學初,孩子們對這個突然降臨到他們面前的嶄新的環(huán)境感到既惶恐又無助,新的教室、新的老師、新的小朋友、新的生活方式使得他們整天在教室里除了嚎啕大哭之外,就不知道還能做些什么。面對這樣的情況,對于我這樣一個剛帶完大班回來的老師一時間也感到不適應,仿佛如臨大敵,每天和家長“搶孩子”,周游在一片哭鬧聲中。但最終時間老人解決了一切,戚老師的甜美加上曾老師的和藹,還有我的活力打動了班上的每一位孩子,再也沒有孩子說自己是寶寶班、豆豆班的小朋友了。他們擁有了喜歡他們的黃老師、戚老師、曾老師、高老師,擁有了整天陪伴他們左右的可愛的笑臉娃娃胸針,擁有了他們自發(fā)創(chuàng)編的口號“小一班加油,為小一班爭光!”

  伴隨著這支口號,我?guī)ьI小一班的全體幼兒在全園第一個完成了迎新年的環(huán)境布置,體驗到了屬于一個集體的成功感和自豪感;伴隨著這支口號,我?guī)ьI本班孩子踏上了07年的第一場瑞雪,實現(xiàn)了他們有記憶以來第一次打雪仗的經歷;還是伴隨著這支口號,我們的孩子排好隊,向班上其他的小朋友揮手道別,自信地拿著彩筆前往考場,“小一班加油,為小一班爭光”這句口號已深深地扎根在我們每一個人的心田,陪伴著大家一同成長!

  二、辦出團隊品牌、創(chuàng)出班級特色

  要想生存和發(fā)展,就得辦出自己的特色。我們班的特色就是讓所有的孩子發(fā)揮出自己的特色、百花齊放!

  身為一班之長,我早就深深地認識到了這一點。作為二幼剛誕生的一個新的窗口班級,無論是老師還是班上的孩子,我們的壓力都將會是成倍的,可以說班上的老師們不是在盡力而為的工作,而是在全力以赴的付出。

  平時我們的常規(guī)教育教學工作不能比平行班落后,英語教學與復習還得見縫插針進行,不容半點疏忽;為了朝著研究型的教師發(fā)展,我還在本班進行了繪畫、古漢語教學的實驗,為了讓孩子提高涂色的技能,沒有復印條件,我就一張張的親手動勾線。樂子陽的媽媽在給我的電子郵件中感慨地說到:“發(fā)現(xiàn)作業(yè)欄上每次所有孩子們的樣本都不是一個模子里倒出來的時候,我的心里有著說不出的感動,原來陽陽的老師們就是這樣在用心地工作著!”

  一學期以來我班孩子的繪畫作業(yè)袋是整理了又整理,每個孩子都換下了滿滿三大本作品;我班的孩子能熟記7、8首長篇的詩詞,平時交談中還不時地誕生出一些比較壓韻或是帶有成語的句子,這并非奇跡——我們每一個孩子都有著讓成人難以相信的智慧與力量,小一班的每一位孩子在我眼中都是一匹黑馬,我們的期望值是永不封頂!

  三、合理利用家長資源,家園聯(lián)手打造新型人才

  每一個教育工作者都知道家長是我們施教最得力的`助手,由于我們的力量有限,有許多的事情實施起來比較困難。這學期我們充分地利用了本班門口的每一面墻、每一根欄桿,創(chuàng)辦了“我最棒”評比欄,向家長展示孩子橫向、縱向的成長與進步;張貼了孩子在園學習的一些顯性的成果,方便家長回家輔導;制作了一個“用完后,請送我回家”的小簍子,向家長長期提供紙、筆等記錄工具,請孩子的爺爺奶奶將當日的通知、家庭小作業(yè)、下周要帶的學具材料等抄回家讓孩子的父母了解知道。每當放學時分,我們的教室門口就被認真的家長同志們圍得水泄不通,他們的態(tài)度為孩子樹立了良好的榜樣,他們的付出為孩子奠定了學習的基礎。一切為了孩子,我們和家長就是這樣在默默之中相互感動著!

  當然,這學期由于我個人的疏忽,班上發(fā)生了一起安全事故,汪亦辰小朋友的耳朵縫了四針,其實這件事情也很好的暴露出了我個人的不足——馬虎、大意,希望以后能引以為戒,因為只有心細才能做成事、做好事。

對班級的總結12

  和孩子們在一起的生活總是那樣令人回味,他們的純真與質樸常會喚醒我們的美好童心,使我們能用童心去理解他們,走進他們的世界。我們真誠地理解和支持又呼喚和保護了他們可貴的童心,使他們能在人生的道路上邁出堅實的第一步。工作至今,使我慢慢懂得了該用怎樣的心態(tài)去和我的孩子們一起生活和學習。一個學期下來自己在班主任工作中有了點滴收獲,現(xiàn)做一簡單的小結。

  本學期,我擔任中班的班主任,班里共有45名幼兒,其中23名男孩,22名女孩,其中包括一些沒有上過幼兒小班的孩子。男女生比較嚴重的比例失調使班級的紀律很不好掌握。我結合本園的實際條件、班級的實際情況,積極適應新時期教學工作的要求,認真學習教育方法,將其融入到自己的教育教學中,嚴格要求自己,積極向同事們請教,和園長密切配合,使班級教育教學的各項工作有目的、有計劃、有組織、有步驟地開展,并取得了一定的成績。

  一、教育教學方面:

  根據(jù)新課程教材的要求,結合班級實際情況,有機地將各個領域知識加以融合,以更好地使課程適應并促進孩子的發(fā)展。作為教研組長,我覺得我們不能依賴教材,而要抓住日常生活中隨時發(fā)生在幼兒身邊的有價值的事情,用整合的'觀念對教材、教案進行選擇、創(chuàng)造,不斷拓展教育活動的資源。根據(jù)教材中各個主題的目標,精心地備課,使每個活動的目標不僅能很好地體現(xiàn)主題目標,更突顯該活動的目標。在課前準備方面,充分發(fā)揮幼兒和廣大家長的積極性,一起收集資料,往往是在主題開展以前,就讓家長與幼兒了解將要學習的主題,動員鼓勵家長和幼兒收集到有關方面的材料,為幼兒參與活動創(chuàng)設一個良好的教育環(huán)境。在收集的過程中,增加了幼兒的參與性,他們多了一次了解的機會,潛移默化地豐富了幼兒對某方面的知識。在活動中,特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,生生交流,充分體現(xiàn)幼兒的主體性,更加注重讓幼兒將學到的本領加以展示、總結、歸類,從而將個人的知識轉化為大家的知識。

  二、安全、衛(wèi)生教育方面:

  安全、衛(wèi)生工作是班級工作的重中之重,只有在確保幼兒安全、健康成長的條件下,我們才可以順利地開展教學活動,作為班主任我始終保持高度的安全責任意識,認真細致地開展各項安全工作。開學初,我就對我班的幼兒進行入園和離園安全教育指導,對幼兒進行如何參加戶外活動和使用大型器械的安全教育。共同確定幼兒在園一日生活常規(guī),找出幼兒活動中的不安全隱患,針對問題提出改進方法。六月進入夏季,雷雨天氣明顯增多,我們組織幼兒學習了雷雨時如何防雷電的知識宣傳,并進行了相應的演習。衛(wèi)生教育活動不僅注重個人衛(wèi)生也注重周圍環(huán)境教育。今年,有的地方出現(xiàn)了手足口病和水痘等傳染病,我們?yōu)橹棺隽朔e極的宣傳和預防工作,并且?guī)ьI幼兒到戶外積極參加體育鍛煉,引導幼兒知道不管天氣怎樣,我們都要注意適量運動,才能增強身體的抵抗力,使自己健康地成長。

  三、真誠對待家長,加強家園溝通:

  教師與家長互動效果直接影響班級經營的成效,因此我把家長工作作為重點來抓。家園溝通,教師與家長協(xié)力解決教育問題,提升對幼兒的關心,共同分擔教育責任。孩子的快樂,是對我工作的鼓勵;家長的滿意,是對我工作的肯定。真誠地對待每一位家長,如實的和他們交流對孩子教育方面的看法,對家長提出的要求盡量去滿足,對家長提出的教育孩子方面的疑問幫著查資料解答,讓家長感到我不只是孩子的老師,也是家長的朋友,有困難大家一起解決。當問題出現(xiàn),第一時間與家長聯(lián)絡很重要,讓家長知道老師對問題很重視,對幼兒發(fā)展很在意。在平時工作中,我經常主動與家長聯(lián)系,及時地向家長反映幼兒在園的生活與學習情況。同時也向家長了解幼兒在家中的生活情況,以便更好地形成教育合力,共同教育好我們的孩子。

  四、謙虛虛心請教,提高自身素質方面:

  在教學上,有疑必問。教學中積極征求其他老師的意見,學習他們的先進方法和優(yōu)點,克服自己的不足,征求他們的意見,改進工作。同時,我還參加了市中心教研組的活動,并拜平湖市名師--楊仕芳老師為師,我非常珍惜這樣的學習機會,向老師請教自己在教育教學中遇到的困惑,努力吸收外界的信息和知識,瀏覽幼兒教育網站,翻閱幼兒教育雜志,看提升個人品味的書籍,讓自己永遠處于一灣活水之中。

  五、存在不足:

  本學期盡管做了不少工作,但仍然存在著許多不盡人意的地方,主要表現(xiàn)在班級紀律有待進一步加強,教學與管理有待進一步深化。表現(xiàn)在:大部分幼兒大方、活潑,但由于男孩子特別多,比較好動,個別幼兒傾聽習慣較差,顯得異常好動,不能很好地遵守活動規(guī)則;極個別幼兒的衛(wèi)生習慣欠佳,還需我們不斷地督促和提醒等,這些都有待于我在以后的工作中加以改進。

  一學期的工作就結束了,回顧所經歷的事,工作雖然很忙,但忙得很充實。今后,我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結經驗教訓,繼往開來,開拓創(chuàng)新,以促進教學工作更上一層樓。

對班級的總結13

  我不知道教育是否是我最喜歡的職業(yè),只是覺得這片土地上到處都有我渴望的風景。一個人如果選擇了自己想做、能做,且社會需要的事情,并沉醉地做著,這無疑就是最幸福、最快樂的。

  班級管理既要有管,更要有理。這里的“理”就是思考,就是有目的的學習,就是有深度的寫作,就是有計劃的創(chuàng)新。其實,學習、寫作和創(chuàng)新等都是思考的不同外顯形式。班主任工作確實很累,可如果我們細心分析,就會發(fā)現(xiàn)紛繁雜亂的工作其實不外乎這么三類:

  第一類是事務性工作,就是班級的日常事務,主要指一些常規(guī)性的工作和突發(fā)性事件處理,如衛(wèi)生、跟操、紀律、各種評比、考試安排以及學生突然生病或受傷等等。目的無非是維持班級的正常秩序,它們的性質也是封閉的、單向性的。

  第二類是協(xié)調性工作,是指為拓展班級教育空間的諸如家校溝通、師生合作、同事配合等工作。這類工作可以使班主任能在更廣闊的背景中充分利用各種外部因素,推動辦集體建設、強化對學生的教育引導,從而使班級處于一種“運動”、“生成”的狀態(tài),充滿生機與活動,其工作的性質是開放的、多向的。

  第三類是決策性工作,它是班主任工作中具有戰(zhàn)略性和策略性的重要組成部分,主要指班集體和學生個人發(fā)展目標、發(fā)展規(guī)劃等的設計與實施。這類工作是基于班級長遠發(fā)展的前瞻因素,具有規(guī)劃性、預見性和反饋性的'特點。這類工作無疑是最重要的,但卻是最容易被我們忽視的。

  事務性工作雖然瑣碎,但是班集體存在的基礎,是班集體成長的常態(tài),不僅要做,而且非做好不可。我認為,最好的辦法就是將班級事務轉化成有意義的教育活動,把形式性的工作轉化成經典的儀式,豐富其內涵,提升其價值,尋找其樂趣。其主要方法有:將事務性問題轉化為有意義的教育性問題;將班級常規(guī)管理轉化為一種民主參與的班級運行機制;將上級安排的任務轉化為各種創(chuàng)造性活動;將學生偶發(fā)問題轉化為促進自我教育的契機;將社會生活內容轉化為建設班級的有利資源。

  要做一個幸福的班主任,就必須常懷一顆寧靜的心,恪守著自己精神世界的內心高貴,堅守教育者那份特有的真心與虔誠。班級,就是班主任最美的舞臺,是我們展現(xiàn)自己的最佳位置?鞓肥亲约核徒o自己最好的禮物,愿每一個班主任都擁有陽光般的心態(tài),積極面對生活的挑戰(zhàn),激情著迎接每一天,學習著充實每一天,思考著過濾每一天,品味著享受每一天,快樂著成長每一天。

對班級的總結14

  本期來,195班整體情況比上期有很大的轉變,整體情況好,班風正學風濃,認真完成了學校要求的各項任務。班干部隊伍齊心,工作認真負責。學生也齊心協(xié)力地共同創(chuàng)建好班級。

  在日常管理方面,班干部各負其責,管理較到位,早上到校情況較好。本期學生要在教室吃飯,xxxxx四位同學負責抬飯,他們非常的負責從來沒出現(xiàn)過異常情況,學生吃飯時也很規(guī)矩,很講衛(wèi)生。衛(wèi)生這一塊是很重要的一方面,衛(wèi)生委員楊洋鴻,鄧宇軒很負責,學生的一日小掃也很到位,教室也很干凈,甚至有老師夸我們班是全校最干凈的'班級,我也認為他們當之無愧,因為從初一就培養(yǎng)了學生愛衛(wèi)生的好習慣,他們已形成良好的衛(wèi)生習慣了。在課堂紀律方面,較上期有明顯進步,上課基本能認真聽講,講小話的少了?傊,這期我班表現(xiàn)很好,得到了老師的好評。

  在抓好紀律的同時,我也狠抓學習。特別是本期要生物,地理會考,我班特別實行了“一幫一”學習小組,講兩人一小組編排位子,以成績好的學生帶動成績差的學生,以自覺性強的學生帶動自覺性差的學生,通過半期的實施,也取得了一定的成效。

  本期組織學生去芙蓉區(qū)素質教育基地學習三天,學生感觸挺深。并組織學生到世界之窗實踐學習,開闊了學生的視野。本學期得到流動紅旗三次,較以前進步很大。

  在以后的日子里,我相信通過我和全體學生的共同努力,我們班一定會越來越好的!

對班級的總結15

  學校組建了一個新的班級——xx班級,一年來,這個班級,在領導們的悉心關懷和照顧下,在任課老師的共同努力下,在全班同學的全力配合下,樹立了很好的集體形象,班級也受到了領導和老師的肯定,這種結果讓每一個參與其中的人都感到開心。下面,我們來對這一年的工作進行總結。

  一、制定計劃,確定目標,排除干擾找事做

  古人云:“凡事預則立,不預則廢”。一個新組建的班級,特別是剛闖過了中考關,精神上有了“解放”感覺的一年級中師生,可能會在由初中到中師的轉變中松懈下來。對市場經濟的不適應或不去適應都可能導致他們對學習的厭倦,思想上隨時會產生新的惶惑、迷茫,正是舊的矛盾解決了,新的矛盾又產生了。解決這一問題的一個好方法就是幫助他們制定計劃,確定目標,讓他們自覺排除干擾,沒事找事做,避免陷人無所事事的尷尬局面。

  基于這種想法,班級制定了長遠規(guī)劃和短期目標。長遠規(guī)劃使學生對把自己培養(yǎng)成為一個什么樣的人有一個總體上的把握,短期目標則讓學生能在短時間內享受成功的喜悅。制定長遠計劃,目光必須放得遠,能夠讓學生感受到高屋建驪般的生命氣勢;制定短期目標則越具體越好,具體到讓學生能夠感覺到有章可循,有路可走,而且很快會有收獲。比如一天寫一頁小楷,十個毛筆字,糾正兩個字音,記住五個英語單詞,這些小目標,一個月后就可以有成效。能夠目睹自己的進步,學生學習的勁頭就不會放松。而且天天有事可做,學生就無暇顧及那些擾亂他們身心健康的游戲。

  正是這些大小目標的確立,讓學生感受到了生活的充實,規(guī)范著他們天天進步。

  二、面向全體,培養(yǎng)骨干.共同努力爭一流

  一個班級50人,教師不可能也沒必要每天每人談一次話,只要能夠面向全體,立足全體,在班級中培養(yǎng)骨干分子,就可以把學校的政策貫徹下去,把班級的活動開展好。必須讓班級的骨干分子樹立公仆意識,不能驕傲自大、目中無人,教師對骨干分子和普通同學要一視同仁,處理問題要講民主,要公正公開合理。努力使同學關系和諧融洽。要調動每一個學生的積極性,才能把學校工作落到實處,才能使班級永遠處在努力爭一流的行列里。

  XX級二班成立后,一個多月的時間,團支部和班委會就建立起來了。成立后的團支部和班委會很快就拿出了自己的工作計劃,他們的“永爭一流”的宣言,鼓舞著全班同學不甘落后,勇創(chuàng)最佳。

  三、自我管理,養(yǎng)成習慣,扎扎實實求發(fā)展

  大部分中師要住宿,他們必須學會自我管理,養(yǎng)成良好的生活、學習、衛(wèi)生習慣,才能求得更好的發(fā)展。一年級的`中師生因沒有住宿經驗,很容易在學校宿舍管理的各項檢查中敗下陣來。班主任就要引導他們看、想、做?淳褪怯^察,觀察高年級學生如何整理床鋪、整理宿舍的。想就是琢磨,琢磨自己如何能整理好床鋪,整理好宿舍;做就是動手干,不厭其煩地整理床鋪,直至滿意為止。當一切舍務勞動成為習慣后,學生們就不會覺得學校的檢查是一種壓力了,也就有精力做好其他的事了。

  自我管理是現(xiàn)代社會生存的必需,良好的習慣一經形成,就會使人少走彎路。一段時間,假、大、空的東西不知坑害了多少人,面對新的挑戰(zhàn),我們必須學會務實,必須教學生學會扎扎實實求發(fā)展。

  每一個集體的成長都不是一蹴而就的,都需要一步一個腳印、堅定不移地走下去,這樣我們才能看到勝利和成功的曙光。

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