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年度總結(jié)工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-10-31 19:42:11 總結(jié) 投訴 投稿

【推薦】年度總結(jié)工作計(jì)劃范文合集七篇

  日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始制定一個(gè)計(jì)劃。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)計(jì)劃呢?以下是小編為大家整理的年度總結(jié)工作計(jì)劃7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【推薦】年度總結(jié)工作計(jì)劃范文合集七篇

年度總結(jié)工作計(jì)劃 篇1

  20xx已悄然離去,20xx正向我們走來(lái),20xx年對(duì)于外湯來(lái)說(shuō)是一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),員工由多變少,工作時(shí)間由8小時(shí)變成12小時(shí),對(duì)于我們基層管理人員來(lái)說(shuō)這是一種考驗(yàn)也是一種機(jī)遇,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,外湯已逐漸進(jìn)入角色,通過(guò)將近半年的運(yùn)行,外湯在24人的情況下成功接待2800人,這在以前是一個(gè)想都不敢想的事情。(只有想不到?jīng)]有做不到)

  為了心中的目標(biāo)努力奮進(jìn)。 經(jīng)過(guò)向領(lǐng)導(dǎo)一年的學(xué)習(xí),我明白機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的.人,凡事要時(shí)刻準(zhǔn)備著,當(dāng)所有準(zhǔn)備都做好了機(jī)會(huì)來(lái)了我們才能接得住。

  對(duì)于管理員工,我深受領(lǐng)導(dǎo)影響:事無(wú)巨細(xì)。安排任何工作都要周到,不論新員工還是老員工,都要對(duì)安排的事情講出個(gè)12345,對(duì)所有員工做出統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一要求,體現(xiàn)溫泉管理,體現(xiàn)觀唐的管理。

  時(shí)刻提醒自己不進(jìn)則退,在服務(wù)行業(yè)中不要以老員工自居,因?yàn)橹灰粋(gè)用心的新員工完全有可能在半年內(nèi)超過(guò)一個(gè)老員工,為了自己不在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中倒下,面對(duì)自己的工作我們只有全面思考用心工作,時(shí)刻都要有一種緊張感。要時(shí)常更新時(shí)刻改變,給客戶一種煥然一新感覺(jué)。(蘋(píng)果山楂浴象棋給了我新的思路)

  20xx年我在工作中榮升為服務(wù)經(jīng)理,在家庭中擔(dān)當(dāng)起了丈夫父親的角色,工作中的挫折,家庭中的問(wèn)題,讓我明白了要改變孩子先改變自己,要改變朋友先改變自己,要改變同事先改變自己,要改變薪水先改變自己,要改變職位先改變自己。

  20xx年從公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)理口中聽(tīng)到最多的就是我們要做經(jīng)營(yíng)管理而非管理經(jīng)營(yíng),從部門(mén)外湯兩個(gè)售賣(mài)點(diǎn)營(yíng)業(yè)額單月突破4萬(wàn),到湯屋銷(xiāo)售直線上升,我理解了什么是經(jīng)營(yíng)管理,公司賦予我們的使命不只是做好部門(mén)內(nèi)部管理,完成部門(mén)營(yíng)業(yè)額,作為一名基層管理人員要時(shí)刻為公司創(chuàng)收出謀劃策,為公司盈利為員工謀福利。

  20xx年在改變,做事要有始有終,有安排有檢查,給員工一種無(wú)形壓力,形成一種良好做事習(xí)慣提高工作效率。

  展望20xx我滿懷憧憬,好的習(xí)慣我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng),壞的習(xí)慣將從此杜絕。努力學(xué)習(xí),做一名合格服務(wù)經(jīng)理,認(rèn)真貫徹公司方針,為部門(mén)分憂解難。

  20xx年外湯的員工將是精神飽滿。

  20xx年外湯營(yíng)業(yè)額將再上一個(gè)臺(tái)階。

  20xx年外湯對(duì)客服務(wù)將有一個(gè)整體提高。

  革命尚未成功,我等仍需努力。

年度總結(jié)工作計(jì)劃 篇2

  20xx年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和自治區(qū)林業(yè)廳的指導(dǎo)下,我局深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神,大力推進(jìn)生態(tài)林業(yè)和民生林業(yè)發(fā)展,促進(jìn)北海生態(tài)文明建設(shè),取得了一定成效,F(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下:

  一、主要指標(biāo)完成情況

  1、林業(yè)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值:預(yù)計(jì)全市完成林業(yè)總產(chǎn)值59億元,占任務(wù)的100%,同比增長(zhǎng)24.84%。

  2、植樹(shù)造林:全市完成造林34131畝,占任務(wù)的113.77%;完成義務(wù)植樹(shù)300萬(wàn)株,占任務(wù)的100%。

  3、人造板產(chǎn)量:預(yù)計(jì)完成人造板產(chǎn)量145萬(wàn)立方米,占任務(wù)的100.69%,同比增長(zhǎng)13.97%。

  4、木材加工產(chǎn)值:預(yù)計(jì)完成木材加工產(chǎn)值27.4億元,占任務(wù)的101.48%,同比增長(zhǎng)7.98%。

  5、林下經(jīng)濟(jì):預(yù)計(jì)完成林下經(jīng)濟(jì)產(chǎn)值18.2億元, 占任務(wù)的.101.11%,同比增長(zhǎng)28.71%。

  6、花卉產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值:預(yù)計(jì)完成花卉產(chǎn)值9.2億元,占任務(wù)的102.22%,同比增長(zhǎng)6.73%。

  7、林業(yè)固定資產(chǎn)投資:20xx年任務(wù)是17億元,前三季度全市完成8.2億元,占全年計(jì)劃任務(wù)的48.24%,預(yù)計(jì)到年底無(wú)法完成任務(wù)。

  二、主要工作開(kāi)展情況

  (一)全力推進(jìn)“村屯綠化”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)

  我局負(fù)責(zé)示范村屯193個(gè)、一般村屯1161個(gè),現(xiàn)已全部竣工。活動(dòng)中,自治區(qū)、市、縣(區(qū))到位資金5704.2萬(wàn)元;從自治區(qū)、市、縣(區(qū))級(jí)林業(yè)部門(mén)和國(guó)有林場(chǎng)選派的56名干部組成村屯綠化工作隊(duì),在各縣區(qū)指導(dǎo)工作;采取周報(bào)制度向各級(jí)政府、部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)各縣區(qū)村屯綠化進(jìn)度排名,有效推進(jìn)工作進(jìn)度。

 。ǘ╅_(kāi)展樹(shù)種結(jié)構(gòu)調(diào)整工作

  通過(guò)聽(tīng)取專(zhuān)家意見(jiàn)、征求群眾意見(jiàn)、實(shí)地學(xué)習(xí)考察,結(jié)合我市實(shí)際,編制了《XX市樹(shù)種結(jié)構(gòu)調(diào)整主推樹(shù)種屬性一覽表》、《調(diào)整優(yōu)化XX市森林樹(shù)種結(jié)構(gòu)的實(shí)施方案(20xx-2020)》,重點(diǎn)對(duì)牛尾嶺水庫(kù)以及湖海運(yùn)河周邊的水源林進(jìn)行樹(shù)種更換制定了具體實(shí)施方案。

 。ㄈ┐罅ν七M(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展

  一是推動(dòng)木材加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展。20xx年我局積極協(xié)調(diào)XX縣政府、欽廉林場(chǎng)和相關(guān)企業(yè),主動(dòng)做好指導(dǎo)和服務(wù)工作,大力支持XX縣烏家鎮(zhèn)欽廉林場(chǎng)推進(jìn)北海欽冠木材加工基地、廣西雙銀進(jìn)口木材加工示范區(qū)建設(shè)。

  二是推動(dòng)羅漢松產(chǎn)業(yè)發(fā)展。20xx年我局積極配合XX區(qū)政府推進(jìn)XX區(qū)羅漢松種植(核心)示范區(qū)建設(shè),當(dāng)前XX區(qū)政府已就示范區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)報(bào)財(cái)政進(jìn)行采購(gòu)。目前,全市羅漢松種植面積約2萬(wàn)畝,擁有種植戶700多戶,從業(yè)人員4000多人。

  三是推動(dòng)林下經(jīng)濟(jì)發(fā)展。20xx年我局進(jìn)一步完善合浦佳永金花茶全國(guó)林下經(jīng)濟(jì)示范基地建設(shè),編制了示范基地建設(shè)實(shí)施方案上報(bào)國(guó)家林業(yè)局,正在等待審批;新種金花茶1000多畝。

  (四)不斷深化林業(yè)改革

  一是深化集體林權(quán)制度改革。開(kāi)展“回頭看”工作,對(duì)林權(quán)證進(jìn)行全面復(fù)核,做好集體林權(quán)制度改革查漏補(bǔ)缺工作,鞏固改革成果;積極與銀行、保險(xiǎn)等部門(mén)協(xié)調(diào),探索配套改革路子,大力開(kāi)展林權(quán)流轉(zhuǎn)、林權(quán)抵押貸款、森林保險(xiǎn)等配套改革工作。全市流轉(zhuǎn)林地91.66萬(wàn)畝,占全市146.16萬(wàn)畝林地的62.71%;全市林權(quán)抵押貸款面積8.52萬(wàn)畝,貸款金額1.05億元;在森林保險(xiǎn)方面,全市森林在保面積39.99萬(wàn)畝。

  二是啟動(dòng)國(guó)有林場(chǎng)改革。對(duì)防護(hù)林場(chǎng)、營(yíng)盤(pán)林場(chǎng)、山口林場(chǎng)、公館林場(chǎng)進(jìn)行了全面摸底,掌握底數(shù),并確定營(yíng)盤(pán)林場(chǎng)作為試點(diǎn)單位,先行一步;在市政府的主持下,我局與編制、發(fā)改、財(cái)政、人社等部門(mén)及林場(chǎng)多次開(kāi)會(huì)研究推進(jìn)改革;并積極向自治區(qū)林業(yè)廳匯報(bào),爭(zhēng)取指導(dǎo)協(xié)調(diào)。目前,試點(diǎn)單位營(yíng)盤(pán)林場(chǎng)正在探索和研究具體改革方案。

  (五)加強(qiáng)林政管理

  一是依法保障重大項(xiàng)目使用林地需求,完成鐵路南商業(yè)廣場(chǎng)建設(shè)和市人民醫(yī)院異地?cái)U(kuò)建等6個(gè)重大項(xiàng)目用地審批工作,為項(xiàng)目順利開(kāi)工爭(zhēng)取了時(shí)間。

  二是圓滿完成了森林資源連續(xù)清查工作,我市在廣西率先完成任務(wù),成為全區(qū)第一個(gè)通過(guò)國(guó)家級(jí)驗(yàn)收的城市。

  三是大力開(kāi)展愛(ài)鳥(niǎo)護(hù)鳥(niǎo)行動(dòng),今年以來(lái),拆除捕鳥(niǎo)網(wǎng)7650多米,收繳并放飛候鳥(niǎo)910只。

 。┘訌(qiáng)“三防”建設(shè)

  一是加強(qiáng)森林防火工作,特別是清明、重陽(yáng)期間加強(qiáng)對(duì)冠頭嶺等重點(diǎn)地區(qū)巡查。20xx年我市發(fā)生一般森林火災(zāi)6起,過(guò)火總面積35.73公頃,受害森林面積21.03公頃,無(wú)重大森林火災(zāi)發(fā)生。

  二是加強(qiáng)林業(yè)有害生物防治工作。開(kāi)展了林業(yè)有害生物普查、國(guó)家級(jí)野生動(dòng)物疫源疫病監(jiān)測(cè)等工作,20xx年林業(yè)有害生物成災(zāi)率0.43‰,林業(yè)有害生物無(wú)公害防治率100%,林業(yè)有害生物測(cè)報(bào)準(zhǔn)確率97.67%。

  三是嚴(yán)厲打擊破壞森林資源違法犯罪行為。通過(guò)開(kāi)展“春季破案戰(zhàn)役”、“打擊非法侵占林地違法犯罪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”等,有效遏制涉林違法犯罪上升勢(shì)頭。截至11月10日,全市共立森林刑事案件86起,破56起,刑拘71人,逮捕39人;查處行政案件215起,收繳木材2203.94立方米,收回被侵占林地72畝。

 。ㄆ撸┩七M(jìn)林業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)

  一是推進(jìn)廣西北海濱海國(guó)家濕地公園項(xiàng)目。目前,該項(xiàng)目完成總規(guī)修編稿,正爭(zhēng)取召開(kāi)規(guī)委會(huì)審議;正辦理建設(shè)用地規(guī)劃許可證;已向自治區(qū)發(fā)改委申報(bào)兩個(gè)中央資金項(xiàng)目可研,正等待批復(fù)。

  二是推進(jìn)XX市森林公安局(含XX區(qū)分局、XX區(qū)分局)業(yè)務(wù)技術(shù)用房項(xiàng)目。目前,該項(xiàng)目完成土地審批、規(guī)劃設(shè)計(jì)和征地拆遷工作,正辦理土地證和報(bào)建審批手續(xù)。

 。ò耍┺r(nóng)村沼氣逐步推廣

  20xx年我市切實(shí)做好20xx年戶用沼氣池項(xiàng)目續(xù)建工作,預(yù)計(jì)年底完成續(xù)建任務(wù)632座;積極做好20xx年沼氣項(xiàng)目計(jì)劃申報(bào)工作,申報(bào)大中型沼氣項(xiàng)目2個(gè)。

  三、存在問(wèn)題及原因分析

  1、完成20xx年林業(yè)固定資產(chǎn)投資目標(biāo)任務(wù)難度較大。原因如下:一是指標(biāo)任務(wù)下達(dá)量與實(shí)際能力差距大;二是該項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)涉及到統(tǒng)計(jì)、經(jīng)貿(mào)、工商、工業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)、旅游等多個(gè)部門(mén),而且大部分木材加工、家具制造等企業(yè)都是民營(yíng)小企業(yè),財(cái)務(wù)和統(tǒng)計(jì)制度不健全,數(shù)據(jù)采集困難。

  2、廣西北海濱海國(guó)家濕地公園項(xiàng)目建設(shè)緩慢。原因如下:一是修編的總體規(guī)劃目前還處在報(bào)批階段,影響后續(xù)工作開(kāi)展;二是前期工作經(jīng)費(fèi)缺乏,土地權(quán)屬調(diào)查等工作難以推進(jìn)。

  3、XX市森林公安局業(yè)務(wù)技術(shù)用房項(xiàng)目建設(shè)緩慢。由于征地工作推遲完成,延誤了其他前期工作進(jìn)度;但現(xiàn)已完成征地,預(yù)計(jì)明年項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度將加快。

  4、市、縣(區(qū))均未成立林權(quán)管理交易中心,機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)無(wú)落實(shí),主體改革后續(xù)工作及配套改革工作難以跟上,不利于開(kāi)展林權(quán)交易流轉(zhuǎn)管理工作。

  四、20xx年工作打算

  1、提前部署,統(tǒng)籌推進(jìn)20xx年村屯綠化工作。爭(zhēng)取20xx年底前,完成調(diào)查、造價(jià)、財(cái)評(píng)、作業(yè)設(shè)計(jì)等部分20xx年示范村屯綠化前期準(zhǔn)備工作;緊緊抓住春季造林的有利時(shí)機(jī),力爭(zhēng)上半年全部完成任務(wù)。

  2、積極協(xié)調(diào),大力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。一是配合XX區(qū)政府推進(jìn)羅漢松種植(核心)示范區(qū)建設(shè);二是爭(zhēng)取自治區(qū)林業(yè)廳支持推進(jìn)合浦佳永金花茶全國(guó)林下經(jīng)濟(jì)示范基地建設(shè);三是加快推進(jìn)廣西北海濱海國(guó)家濕地公園建設(shè),爭(zhēng)取20xx年順利通過(guò)國(guó)家林業(yè)局驗(yàn)收;四是加快推進(jìn)市森林公安局業(yè)務(wù)技術(shù)用房建設(shè)項(xiàng)目,并落實(shí)臨時(shí)辦公用地,保障市森林公安局正常辦公和辦案。

  3、做好“十三五”規(guī)劃編制工作。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)人員、經(jīng)費(fèi),科學(xué)編制北海林業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃,配合有關(guān)部門(mén)做好北海農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展“十三五”規(guī)劃、北海環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)“十三五”規(guī)劃編制工作。

  4、推進(jìn)我市國(guó)有林場(chǎng)改革工作。加強(qiáng)與自治區(qū)林業(yè)廳的溝通,進(jìn)一步明確改革方向、明確改革定性定編問(wèn)題、計(jì)算改革成本,加快研究制定具體改革方案。

  5、做好林業(yè)職能工作。加強(qiáng)林政資源管理,做好林業(yè)審批工作;加強(qiáng)林業(yè)執(zhí)法力度,集中力量打擊非法侵占林地、破壞森林資源和野生動(dòng)物的違法犯罪活動(dòng);加強(qiáng)林業(yè)有害生物防治,做好對(duì)松材線蟲(chóng)病等重大林業(yè)有害生物的防控工作。

年度總結(jié)工作計(jì)劃 篇3

  20xx年上半年,事業(yè)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,緊緊圍繞全年目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真落實(shí)公司年度工作會(huì)議精神,同心同德,團(tuán)結(jié)奮斗,圓滿完成了公司年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。現(xiàn)將20xx年上半年主要工作總結(jié)如下:

  一、上半年工作任務(wù)目標(biāo)完成情況

  一是經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況:上半年中原事業(yè)部要完成簽訂合同額約6億元,完成萬(wàn)的上繳款指標(biāo)。

  二是具體工作完成情況。

  1、妥善處理原分公司和事業(yè)部的關(guān)系,在沒(méi)有辦公設(shè)施等困難條件下,利用原鄭州公司人員、場(chǎng)所迅速開(kāi)展工作。實(shí)現(xiàn)了新老機(jī)構(gòu)的順利交替。

  2、逐個(gè)排查區(qū)域內(nèi)各個(gè)項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,重點(diǎn)關(guān)注平時(shí)大家反映強(qiáng)烈的聯(lián)合項(xiàng)目的農(nóng)民工工資、財(cái)務(wù)統(tǒng)一、生產(chǎn)安全、文明施工、債權(quán)債務(wù)工作。積極主動(dòng)的解決問(wèn)題;使年終沒(méi)有出現(xiàn)重大討薪和上訪、訴訟等事件。

  二、主要做法

  (一)抓隊(duì)伍,提高員工整體素質(zhì)

  一是注重培訓(xùn),提高能力。組織事業(yè)部員工培訓(xùn),完成各崗位系統(tǒng)培訓(xùn),搞好了公司規(guī)章制度的培訓(xùn)。員工明確工作職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)、流程,基本掌握各崗所需基本知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能,提高了員工的實(shí)際操作能力,完善、普及各個(gè)管理流程,增強(qiáng)了管理團(tuán)隊(duì)的凝聚力和綜合能力。二是抓員工素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)我部門(mén)員工隊(duì)伍的`管理和督促,科學(xué)調(diào)整隊(duì)員的年齡結(jié)構(gòu),確保隊(duì)伍的穩(wěn)定性,用老隊(duì)員的經(jīng)驗(yàn)帶動(dòng)年輕員工,用年輕員工的沖勁促進(jìn)老員工,形成互相促進(jìn)之勢(shì);在崗位紀(jì)律、隊(duì)員思想上下功夫,努力提高這支隊(duì)伍的整體水平,使其真正發(fā)揮項(xiàng)目形象窗口的作用;調(diào)整內(nèi)部班子結(jié)構(gòu),充分發(fā)掘優(yōu)秀人才,充實(shí)到關(guān)鍵崗位,以此搞活隊(duì)伍內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。

  (二)定制度,抓好項(xiàng)目管理工作

  為落實(shí)公司直營(yíng)和聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目的相關(guān)管理規(guī)定,事業(yè)部針對(duì)項(xiàng)目管理中出現(xiàn)的新問(wèn)題在公司相關(guān)規(guī)定、辦法的基礎(chǔ)上制定了《中原事業(yè)部聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目派駐人員管理辦法》、《中原事業(yè)部采購(gòu)分包管理補(bǔ)充規(guī)定》、《中原事業(yè)部日常財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管理暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定、辦法。事業(yè)部以洛陽(yáng)燃?xì)、三門(mén)峽聯(lián)通項(xiàng)目為重點(diǎn),抓好聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目的管理工作。做到9.14以前的工程項(xiàng)目,管理上有人抓,建立項(xiàng)目管理臺(tái)賬,落實(shí)管理主體。9.14以后承接的聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目有公司派駐負(fù)責(zé)人,安全、財(cái)務(wù)責(zé)任人。有效地解決了管理工作的難題。

  (三)重成效,積極開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作

  一方面搞好原區(qū)域內(nèi)投標(biāo)、合同評(píng)審等工作,使幾年來(lái)和我公司有良好合作關(guān)系的合作方理解我公司的新十條規(guī)定,繼續(xù)尋求和各方面的合作機(jī)會(huì),調(diào)動(dòng)各種積極因素開(kāi)拓市場(chǎng)。另一方面致力于發(fā)展自營(yíng)。事業(yè)部成立至今,簽訂合同額約6億元。審查和組織投標(biāo)及合同評(píng)審60余次,并組建二十余個(gè)項(xiàng)目部。其中,三門(mén)峽粵海華府、安陽(yáng)化工、焦作風(fēng)神輪胎、鄭州利星行、洛礦余熱發(fā)電工程、鄭州馬頭崗污水處理廠工程執(zhí)行自營(yíng)管理。

  三、存在的問(wèn)題和不足

  上半年以來(lái),事業(yè)部在過(guò)去的工作中取得了一些成績(jī),但與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,與兄弟部門(mén)相比,仍存在一些不足。

  一是由于剛成立不久,一些管理制度和機(jī)制還不夠完善;

  二是創(chuàng)新能力不強(qiáng)。從意識(shí)上對(duì)總公司的參謀助手作用認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)未安排部署的工作缺乏主動(dòng)性,預(yù)見(jiàn)性和前瞻性有待提高。我們決心在今后的工作中,繼續(xù)戒驕戒躁,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的精神,扎實(shí)工作,努力把事業(yè)部工作不斷推向新水平。

  四、下半年工作打算

  20xx年度下半年是事業(yè)部發(fā)展建設(shè)的關(guān)鍵性半年,對(duì)我部夯實(shí)基礎(chǔ)做大做強(qiáng),健康可持續(xù)發(fā)展來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。因此,20xx年下半年事業(yè)部將按照公司的總體要求,在抓好日常工作的同時(shí),有目標(biāo)、有重點(diǎn)地開(kāi)展好以下工作:

  一是緊抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)核心,確保完成完成12個(gè)億的合同額或產(chǎn)值,以及2400萬(wàn)的上繳款指標(biāo)。

  二是進(jìn)一步增強(qiáng)工作策劃意識(shí)、提高策劃能力,對(duì)于關(guān)系公司發(fā)展和穩(wěn)定的重要問(wèn)題積極思考、大膽進(jìn)言、主動(dòng)出謀劃策,抓好督查督辦工作,抓好落實(shí),發(fā)揮好參謀助手作用。

  三是積極探索新的管控模式,新的管理特點(diǎn)和管理手段的變更。調(diào)動(dòng)事業(yè)部各方面主動(dòng)性,強(qiáng)化內(nèi)部管理,繼續(xù)完善各項(xiàng)管理制度。

  一分耕耘一分收獲,事業(yè)部在過(guò)去的半年里堅(jiān)持恪盡職守,保質(zhì)保量地完成了本職工作。而我們?nèi)w工作人員默默奉獻(xiàn),贏得了口碑,也實(shí)現(xiàn)了自身價(jià)值。事業(yè)部一定會(huì)以更高的目標(biāo)鞭策自己,進(jìn)一步完善管理,提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益,切實(shí)做好20xx下半年工作,實(shí)現(xiàn)更輝煌的騰飛。

年度總結(jié)工作計(jì)劃 篇4

  歲月如梭,光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間,作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,初入職場(chǎng),我已進(jìn)司半年。這半年是我接觸新業(yè)務(wù)、新技術(shù)最多的一個(gè)階段,同時(shí)也是我進(jìn)步最大,挑戰(zhàn)最多,項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)積累最多的一個(gè)階段。經(jīng)過(guò)近半年的實(shí)際工作,現(xiàn)將20xx下半年的工作情況總結(jié)如下:

  一、員工個(gè)人工作總結(jié)

  這半年的主要工作包括:學(xué)習(xí)部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及新技術(shù);項(xiàng)目1相關(guān)功能的開(kāi)發(fā)以及bug處理;項(xiàng)目2修改及新功能開(kāi)發(fā);項(xiàng)目3新功能開(kāi)發(fā);項(xiàng)目4新功能開(kāi)發(fā)以及bug處理;項(xiàng)目5新功能開(kāi)發(fā)和bug處理;項(xiàng)目6新功能開(kāi)發(fā)。

  1.相關(guān)業(yè)務(wù)及技術(shù)學(xué)習(xí)

  剛進(jìn)部門(mén)前兩周,首先對(duì)部門(mén)的相關(guān)開(kāi)發(fā)工具進(jìn)行安裝并熟悉;然后認(rèn)真熟讀項(xiàng)目1系統(tǒng)開(kāi)發(fā)說(shuō)明文檔,初步了解部門(mén)的主要業(yè)務(wù)知識(shí),并主動(dòng)使用PowerDesigner對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行反向工程,導(dǎo)出相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)表設(shè)計(jì)說(shuō)明文檔,并同小組分享,促進(jìn)同事間的開(kāi)發(fā)工作。最后學(xué)習(xí)ExtJs前端框架、NPOI導(dǎo)出Excel、FastReport快速報(bào)表、ReportBuilder交叉表等項(xiàng)目常用技術(shù)。

  2.項(xiàng)目1

  項(xiàng)目1的主要工作分四部分:首先是針對(duì)客戶1:報(bào)表1開(kāi)發(fā)、報(bào)表2功能完善、報(bào)表3開(kāi)發(fā),以及一些小需求和bug進(jìn)行處理;其次是將客戶2的功能2移植到基線版,同時(shí)將項(xiàng)目2上的一些功能移植到項(xiàng)目1,完成項(xiàng)目1產(chǎn)品升級(jí);然后是針對(duì)客戶3的改進(jìn):支持批量刪除功能3、功能4修改;最后是針對(duì)客戶3:功能5修改,功能6查詢新需求開(kāi)發(fā)。在這一階段,由于是首次進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā),基本上每一次任務(wù)都是新的挑戰(zhàn),每天都能學(xué)到新的知識(shí)點(diǎn)。同時(shí),將之前學(xué)習(xí)的新技術(shù),通過(guò)項(xiàng)目1進(jìn)行實(shí)踐。這期間的工作,不僅使我的開(kāi)發(fā)技術(shù)得到進(jìn)一步升華,而且使我對(duì)項(xiàng)目1的框架有了更深入的了解。

  3.項(xiàng)目2

  項(xiàng)目2的主要任務(wù)有功能7修改,功能8修改、功能9開(kāi)發(fā)、報(bào)表4開(kāi)發(fā)。這一階段,功能7的修改,使得對(duì)NPOI技術(shù)在項(xiàng)目中的應(yīng)用更加明了;功能修改,使我初識(shí)圖片的相關(guān)功能開(kāi)發(fā)方法及使用;功能9開(kāi)發(fā)中首次接觸導(dǎo)入功能,并采用批量導(dǎo)入的方式來(lái)加快響應(yīng)速度,這整個(gè)開(kāi)發(fā)過(guò)程都相對(duì)比較有挑戰(zhàn)性;最后使用ReportBuilder開(kāi)發(fā)報(bào)表4,雖然期間遇到版本兼容性這種新問(wèn)題,但是還是通過(guò)相關(guān)資料查閱解決了。

  4.項(xiàng)目3

  項(xiàng)目3主要開(kāi)發(fā)任務(wù)有功能10完善,報(bào)表5、報(bào)表6、報(bào)表7、報(bào)表8、報(bào)表9、報(bào)表10、報(bào)表11、報(bào)表12等交叉報(bào)表的開(kāi)發(fā)。針對(duì)功能10完善,重點(diǎn)學(xué)會(huì)了多選下拉框及導(dǎo)出圖片至Excel的運(yùn)用。之前的報(bào)表開(kāi)發(fā)中的工作重點(diǎn)主要集中在報(bào)表的模板開(kāi)發(fā),相關(guān)的存儲(chǔ)過(guò)程腳本都是由小組專(zhuān)門(mén)的數(shù)據(jù)庫(kù)人員完成。然而這一階段將主要由自己來(lái)完成相關(guān)報(bào)表存儲(chǔ)過(guò)程腳本的編寫(xiě)工作,相較之前的工作又是一種不一樣全新的挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)請(qǐng)教同組同事,并對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)編程技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行復(fù)習(xí),最終能夠順利按時(shí)完成任務(wù)。通過(guò)本階段的大量存儲(chǔ)過(guò)程編寫(xiě)工作的歷練,自身的數(shù)據(jù)庫(kù)編程技術(shù)有了很大的進(jìn)步,為之后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  5.項(xiàng)目4

  主要開(kāi)發(fā)的功能有報(bào)表13,報(bào)表14、功能11、功能12、功能13、功能14,以及測(cè)試平臺(tái)上的bug處理。

  這一項(xiàng)目的總體工作量相對(duì)其他項(xiàng)目較多,但是基于先前的多個(gè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),本階段的開(kāi)發(fā)工作較為順利,工作重點(diǎn)相對(duì)集中于業(yè)務(wù)邏輯上的修改。

  6.項(xiàng)目5

  項(xiàng)目5的開(kāi)發(fā)任務(wù)主要是報(bào)表15開(kāi)發(fā)、功能15增加“xx信息”,報(bào)表16修改,以及測(cè)試平臺(tái)上的bug處理。開(kāi)發(fā)過(guò)程中,首次使用FastReport對(duì)含有圖片的報(bào)表進(jìn)行開(kāi)發(fā),通過(guò)對(duì)相關(guān)Demo的學(xué)習(xí),最終成功顯示圖片。此外,通過(guò)字段拆分法完成客戶庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)表的.存儲(chǔ)過(guò)程腳本的修改。

  7.項(xiàng)目6

  項(xiàng)目6的新需求主要是對(duì)功能16、功能17的開(kāi)發(fā)。這一階段開(kāi)發(fā)過(guò)程中需要考慮的細(xì)節(jié)比較多,通過(guò)開(kāi)發(fā)完成后對(duì)諸多細(xì)節(jié)之處進(jìn)行完善及測(cè)試平臺(tái)上的bug修改,最終完成任務(wù),成功發(fā)布投入使用。

  在日常工作中與同事們和睦相處,關(guān)系融洽。遇到困惑的問(wèn)題積極向周?chē)抡?qǐng)教,他們也會(huì)積極地幫助我解決問(wèn)題,很幸運(yùn)能加入到這么熱心的團(tuán)隊(duì)。遇到項(xiàng)目開(kāi)發(fā)時(shí)間緊的時(shí)候,我也會(huì)主動(dòng)加班來(lái)完成任務(wù)。此外,從開(kāi)發(fā)工作中積極學(xué)習(xí)和總結(jié)新知識(shí)、技能,注重實(shí)踐和階段性思考總結(jié)。生活中,牢記身體是革命的本錢(qián),注重勞逸結(jié)合,并積極報(bào)名參加公司舉辦的乒乓球、羽毛球比賽。偶爾,利用下班時(shí)間跟同事一起打球鍛煉身體,并促進(jìn)同事間的互動(dòng)交流。本人工作積極認(rèn)真、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,嚴(yán)厲要求自己做好本職工作,遵守公司制度,嚴(yán)格按照上下班時(shí)間,不遲到不早退。同時(shí),熱愛(ài)xx這個(gè)大家庭,它是我踏入社會(huì)后的第一份工作,我會(huì)積極認(rèn)真對(duì)待。

  在入職后的這半年時(shí)間里,付出了許多努力,同時(shí)也收獲了許多工作經(jīng)驗(yàn),但我也認(rèn)識(shí)到了自身還存在一些不足之處。第一,由于剛進(jìn)公司不久,相關(guān)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域了解還不夠透徹,雖能按時(shí)完成任務(wù),但自我感覺(jué)不夠快;第二,前端開(kāi)發(fā)技能、數(shù)據(jù)庫(kù)腳本編寫(xiě)能力、調(diào)試技能等相關(guān)工作技能還需進(jìn)一步的學(xué)習(xí)、提升。第三,在工作中的細(xì)心度還不夠,方方面面考慮還不夠周全,使得項(xiàng)目開(kāi)發(fā)完成后,經(jīng)過(guò)測(cè)試人員測(cè)試后還是存在著一些小問(wèn)題。

  二、員工個(gè)人工作計(jì)劃

  20xx年下半年已過(guò),這期間凸顯的不足之處,希望在20xx年及未來(lái)的工作中有所改進(jìn)。第一,通過(guò)多方面的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)積累,在實(shí)踐中加深對(duì)相關(guān)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域了解。第二,在繼續(xù)按要求完成任務(wù)的同時(shí),加強(qiáng)工作技能的學(xué)習(xí),私下多做練習(xí),并努力爭(zhēng)取考取相關(guān)技能證書(shū),提升自身的開(kāi)發(fā)技能,便于未來(lái)更好地開(kāi)展工作。第三,繼續(xù)保持從開(kāi)發(fā)工作中總結(jié)新知識(shí)、技能,注重實(shí)踐和階段性思考總結(jié)的良好習(xí)慣,勤于記錄知識(shí)點(diǎn),不管是在處理bug的過(guò)程中還是在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中,遇到不懂的地方或解決問(wèn)題的方法及時(shí)記錄下來(lái),以備后用。第四,更加細(xì)心認(rèn)真的完成開(kāi)發(fā)工作,工作中多注意細(xì)節(jié)之處,開(kāi)發(fā)完成后要親自進(jìn)行多次測(cè)試及數(shù)據(jù)驗(yàn)證,保證功能可用性及易用性。

年度總結(jié)工作計(jì)劃 篇5

  春去秋逝,冬已來(lái)。不久的明天,我們即將迎來(lái)下一個(gè)春天!輝煌的20xx年已經(jīng)逝去,憧憬的20xx年已經(jīng)到來(lái)!這一年,旅途之匆忙,來(lái)不及細(xì)分美好與悲痛。如今回味,苦樂(lè)盡在其中!

  20xx的旅途

  20xx年春,我回顧著兩年的大學(xué)生活,開(kāi)始珍惜學(xué)生時(shí)代的生活,我用心去譜寫(xiě),希望一切都有一個(gè)美好的結(jié)局;20xx年夏,我滿懷著夢(mèng)想,坐上了去北京的火車(chē),開(kāi)始了為期三個(gè)月的學(xué)習(xí)。20xx年秋,我離開(kāi)了停留了三個(gè)月的北京,帶著學(xué)習(xí)的成果,帶著對(duì)家鄉(xiāng)的思念,凱旋歸來(lái);20xx年冬,我開(kāi)始了我的第一份工作,進(jìn)入了武漢奧泰!這個(gè)20xx,我開(kāi)始了從學(xué)生到社會(huì)工作者的脫變。20歲的我,突然間發(fā)現(xiàn)自己要面對(duì)那么多的問(wèn)題,我來(lái)不及有太多的思考……學(xué)習(xí)、工作、生活,給我?guī)?lái)的是無(wú)盡的辛酸和苦惱,也就是這一切在默默的促我成長(zhǎng)!當(dāng)我今日回首,我驚喜的發(fā)現(xiàn),我長(zhǎng)大了,我成熟了,我已經(jīng)不是那個(gè)找不到路的小女孩了……

  奧泰,我的啟蒙職場(chǎng)

  20xx年11月29日,我辦了入職手續(xù),簽下了為期三個(gè)月的試用合同。至今兩個(gè)月已經(jīng)過(guò)去,我已經(jīng)進(jìn)入了我的工作角色!我的工作很雜,但也算跟我大學(xué)所學(xué)的涉外文秘專(zhuān)業(yè)對(duì)口。前臺(tái),秘書(shū),文員,我很樂(lè)意把這三個(gè)崗位全部安放在自己的身上,我快樂(lè)的做著這所有的事:為領(lǐng)導(dǎo)泡茶,幫同事收發(fā)傳真,打印文件,收發(fā)快遞,取信件,接待客人等等,這一切讓我感覺(jué)到了我存在的意義,我傾我全力輔助公司里的其它同事完成工作,我也相信我所作的為他們帶來(lái)了一定的幫助。然而快樂(lè)的背后,我也曾默默的流淚!初入職場(chǎng)的我,充滿自信的我,感情細(xì)膩的我……這些使得我初次接受領(lǐng)導(dǎo)教誨的時(shí)候感到很委屈,但幾次之后,我開(kāi)始感謝所有的人,有她們不厭其煩的指點(diǎn),才有我不斷進(jìn)步的工作!

  記得有一次,姚總讓我用word畫(huà)一個(gè)框架結(jié)構(gòu)圖,我為了點(diǎn)早點(diǎn)完成工作,忽略了自己的午飯,當(dāng)我用最快的速度完成了任務(wù),把成果交給姚董的時(shí)候,他告訴我,每次在交出自己東西的時(shí)候都要檢查一遍,而我沒(méi)有做到,word文檔里面還有很多沒(méi)有清理的垃圾東西!因?yàn)橐郧霸趯W(xué)校的時(shí)候,我一直都是老師眼里的優(yōu)秀學(xué)生,老師們給我的只有夸獎(jiǎng),而這突如其來(lái)嚴(yán)厲批評(píng)讓我不知所措!我坐在自己的辦公桌上委屈的掉下了眼淚!委屈的心,失落的緒,讓我當(dāng)天晚上思考了大半夜,我開(kāi)始懷疑自己能否做好這份工作,但結(jié)果是肯定的,我告訴自己我能,我大聲的對(duì)自己說(shuō)“I can do!”。于是,我除了鼓勵(lì)自己,同時(shí)也告誡自己不能再這樣的粗心!于是,“吃一塹,長(zhǎng)一智”“不在同一塊石頭上跌倒”這些名言警句時(shí)刻在我比耳邊響起,因此之后的工作我更加細(xì)心了,也更加認(rèn)真了,我的工作也更加讓領(lǐng)導(dǎo)滿意了!

  當(dāng)然,和謁的領(lǐng)導(dǎo)們給予我的不僅僅只是教誨和指點(diǎn),他們同樣給了我這樣一個(gè)新人很多生活上的關(guān)心和幫助,這讓我感覺(jué)到了奧泰這個(gè)家的親情所在!我記得在我剛進(jìn)公司來(lái)的那些天,事情比較多,我又沒(méi)有上手,所以做起來(lái)很吃力,精神上的壓力很大,這些都讓我每天都吃不好,睡不好。但我們行政管理的張姐主動(dòng)找我交談,關(guān)心我工作,我的生活,是她給了我最大的安慰。她除了教我如何處理好工作外,還教我一些生活中為人處事的方法,這些都極大的溫暖了我!以前總是聽(tīng)人說(shuō),一個(gè)公司就是一個(gè)小社會(huì),很復(fù)雜,而我想說(shuō)的是,奧泰是一個(gè)家,很親切!我從內(nèi)心里感謝公司里的所有同事給我的所有幫助,謝謝你們,是你們讓我成長(zhǎng)!

  20xx年的展望

  20xx年,我又將正式進(jìn)入職場(chǎng),我再也享受不到學(xué)生時(shí)代的生活,但在我惋惜的同時(shí)我更要為我職業(yè)發(fā)展做進(jìn)一步的規(guī)劃!

  我現(xiàn)在奧泰的職位是前臺(tái)秘書(shū),剛剛走出學(xué)校的.我什么都不懂,什么都不會(huì),這個(gè)職位很適合我,它煩索的工作可以磨煉我的耐心,它微薄的工資可以激發(fā)我的斗智,它低級(jí)的職位可以培養(yǎng)我謙卑的品質(zhì)……這無(wú)疑是我升遷的階梯,但并非我一生的職業(yè)!孟子一書(shū)有言“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身!倍乙哺嬖V自己,這一切都是上天對(duì)我的考驗(yàn)!

  我的20xx年將一樣充實(shí)!以下是我20xx年的計(jì)劃:

  1、 報(bào)名學(xué)習(xí)駕駛,并通過(guò)駕駛證考試;

  2、 完成大學(xué)的畢業(yè)論文及答辯;

  3、 更多的了解自動(dòng)化知識(shí),為工程部做更多力所能及的事;

  4、 學(xué)習(xí)CAD軟件,并能熟練的運(yùn)用;

  5、 努力復(fù)習(xí)英語(yǔ),爭(zhēng)取明年六月通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試;

  6、 抽時(shí)間復(fù)習(xí)大學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí),如“秘書(shū)實(shí)務(wù)”“公共關(guān)系”“應(yīng)用文寫(xiě)作”,以更好的做一些行政方面的輔助工作;

  7、 多看幾本好書(shū),以進(jìn)一步提升自己的文化修養(yǎng);

  8、 抓緊練習(xí),提升我的速錄水平;

  9、 復(fù)習(xí)大學(xué)所學(xué)會(huì)計(jì)知識(shí),以便更好的配合財(cái)務(wù)姐姐工作;

  10、多看公關(guān)語(yǔ)言方面的書(shū),這對(duì)我的工作會(huì)有幫助。

  以上是我20xx年的10個(gè)小計(jì)劃,更多大的計(jì)劃將納入《我的職業(yè)生涯規(guī)劃》,就不在此公布了!

  樹(shù)苗成長(zhǎng)之陽(yáng)光

  以上我作了20xx年的計(jì)劃,在20xx年我會(huì)盡自己所能去完成計(jì)劃,在此我希望公司能給我更多的支持,希望領(lǐng)導(dǎo)們,姐姐們給我更多的指點(diǎn)!

  1、 我希望領(lǐng)導(dǎo)給予我更多的工作任務(wù),因?yàn)樽龅氖略蕉啵玫降腻憻捯苍蕉?

  2、 希望領(lǐng)導(dǎo)和姐姐們對(duì)我的工作給予更多的指導(dǎo),因?yàn)槲夜ぷ鹘?jīng)驗(yàn)不足,處理事情還考慮的不夠周道。

  3、 希望同事們接受我的“親近”,因?yàn)槲蚁敫嗟牧私饽銈儯?/p>

  4、 我以后工作中可能還會(huì)遇到很多需要請(qǐng)教的地方,希望同事們能夠一如既往的不厭其煩!

  謝謝奧泰這個(gè)團(tuán)體這個(gè)家,我愿意和大家一起成長(zhǎng)一起進(jìn)步!奧泰加油!亞慶加油!

  個(gè)人加油之宣言

  我有夢(mèng)想,我要起航;我有愿望,我將飛翔!20xx,你是我美好的期待!

年度總結(jié)工作計(jì)劃 篇6

  一、xx年上半年工作總結(jié)范文

  xx年以來(lái),信息中心緊緊圍繞本部門(mén)工作指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),積極開(kāi)展工作,主要有以下幾個(gè)方面

  1、完成門(mén)戶網(wǎng)站的改版,多方面入手著力提高點(diǎn)擊率,充分發(fā)揮網(wǎng)站的作用。

  為方便群眾和投資者、讓社會(huì)各界通過(guò)網(wǎng)站及時(shí)了解中心、窗口部門(mén)職能及辦事事項(xiàng)的進(jìn)駐運(yùn)行情況,我們多方面聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,對(duì)原網(wǎng)站,從版面上、內(nèi)容欄目上都作了調(diào)整。版面上,做到重點(diǎn)突出、功能實(shí)用、版面簡(jiǎn)潔、色彩明快,使網(wǎng)站版面煥然一新;內(nèi)容上,調(diào)整網(wǎng)站欄目,豐富欄目?jī)?nèi)容,突出時(shí)效性、實(shí)用性,使網(wǎng)站結(jié)構(gòu)和內(nèi)容更具人性化,瀏覽使用更方便。

  2、充實(shí)網(wǎng)站內(nèi)容,及時(shí)上傳更新新聞、簡(jiǎn)報(bào)等,使內(nèi)容更切合廣大群眾和服務(wù)對(duì)象的實(shí)際需求,從以下幾方面著手,提高了網(wǎng)站流量。

 、僦匾曅畔(lái)源,建立信息通報(bào)制度。制定規(guī)章,進(jìn)一步暢通信息報(bào)送的渠道;完善了《溧水縣行政服務(wù)中心網(wǎng)站維護(hù)管理制度》,會(huì)同綜合科制訂《溧水縣行政服務(wù)中心信息宣傳及調(diào)研工作考核辦法》,并印發(fā)《關(guān)于報(bào)送中心網(wǎng)站所需資料的通知》等,下發(fā)各部門(mén)窗口,明確提出網(wǎng)站信息報(bào)送工作職責(zé)和要求,落實(shí)信息工作的責(zé)任制和考核制。

 、谕ㄟ^(guò)網(wǎng)站公告,提示信息傳送方法,方便部門(mén)窗口及時(shí)上傳信息。

 、郯凑找(guī)定要求及時(shí)、準(zhǔn)確地整理、上傳、發(fā)布信息。

  3、開(kāi)通了網(wǎng)上留言,聽(tīng)取廣大群眾心聲,及時(shí)審核并與相關(guān)窗口聯(lián)系,回復(fù)留言,通過(guò)該欄目,實(shí)現(xiàn)辦事群眾、投資者和部門(mén)窗口溝通的橋梁作用。

  4、根據(jù)需要及時(shí)改進(jìn)、調(diào)整欄目,如新增“窗****流”等欄目。

  5、完成了窗口計(jì)算機(jī)設(shè)備需求并實(shí)施統(tǒng)一采購(gòu)的前期調(diào)查準(zhǔn)備工作。

  6、積極聯(lián)系協(xié)調(diào)電信局,維護(hù)內(nèi)部局域網(wǎng)線路、開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)接口,裝移電話等,確保行政服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)通訊工作的正常運(yùn)行。

  7、在聽(tīng)取專(zhuān)家意見(jiàn)的`基礎(chǔ)上,進(jìn)一步修改、完善《溧水縣行政服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備采購(gòu)需求方案》、《溧水縣行政審批服務(wù)中心軟件功能需求方案》,認(rèn)真作好局域網(wǎng)建設(shè)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

  8、積極配合其他科室,完成其他工作任務(wù)。

  配合綜合科完成信息上傳、信息統(tǒng)計(jì);協(xié)助業(yè)務(wù)科整理辦事事項(xiàng),并及時(shí)上傳到中心網(wǎng)站;協(xié)助督查科,作好指紋考勤統(tǒng)計(jì)工作、開(kāi)發(fā)制作窗口工作人員考核統(tǒng)計(jì)軟件,協(xié)助做好窗口及窗口工作人員的社會(huì)評(píng)議考核情況統(tǒng)計(jì)工作。

  二、xx年下半年工作計(jì)劃安排

  xx年下半年,信息中心將把內(nèi)部局域網(wǎng)建設(shè)列入工作的首位,本著“實(shí)用、經(jīng)濟(jì)、節(jié)約”的原則,根據(jù)行政服務(wù)中心及窗口部門(mén)的工作特點(diǎn),不斷完善軟件運(yùn)行程序和操作辦法,及時(shí)做好網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)工作

  1、完成網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備和審批軟件的采購(gòu) 將設(shè)備采購(gòu)方案報(bào)送采購(gòu)中心,協(xié)助采購(gòu)中心完成網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和軟件采購(gòu)工作。

  2、完成內(nèi)部局域網(wǎng)建設(shè),構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)辦公、服務(wù)平臺(tái)。 安裝調(diào)試網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,整理現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,使網(wǎng)絡(luò)設(shè)備合理布局、規(guī)范整齊。通過(guò)內(nèi)部局域網(wǎng),推進(jìn)部門(mén)窗口網(wǎng)上辦公,提高工作效率,更好地體現(xiàn)“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的宗旨。

  3、完成窗口計(jì)算機(jī)采購(gòu)(與軟件招標(biāo)采購(gòu)?fù)竭M(jìn)行),審批軟件的安裝調(diào)試。

  4、堅(jiān)持做好其他各項(xiàng)常規(guī)工作。

 、倮^續(xù)做好網(wǎng)站維護(hù)工作,及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容。

 、诶^續(xù)做好中心內(nèi)部局域網(wǎng)的管理、保證中心網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行。

 、劾^續(xù)做好中心計(jì)算機(jī)設(shè)備維護(hù),保證中心計(jì)算機(jī)設(shè)備正常工作。

 、芾^續(xù)為中心各部門(mén)窗口提供技術(shù)支持與服務(wù)。

 、輩f(xié)助其他科室作好相關(guān)工作(如社會(huì)評(píng)議等)

年度總結(jié)工作計(jì)劃 篇7

  自20xx年煉鐵廠團(tuán)總支成立以來(lái),煉鐵廠團(tuán)委在公司黨委、公司團(tuán)委正確領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)工作有條不紊的開(kāi)展,同時(shí)以“五四表彰大會(huì)”李總的講話精神為指導(dǎo),并以滿足廣大團(tuán)員青年的根本需求為目標(biāo);以工作創(chuàng)新為出發(fā)點(diǎn);以竭誠(chéng)服務(wù)青年為落腳點(diǎn),扎實(shí)開(kāi)展“三崗”建設(shè)、“青工帶課題上崗”等工作,積極配合公司團(tuán)委開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

  1、組織成立煉鐵廠團(tuán)委,完成組織建設(shè),完善團(tuán)員信息

  20xx年12月份,根據(jù)公司團(tuán)委工作需要,將原先的鐵前事業(yè)部團(tuán)總支,改為煉鐵廠團(tuán)總支和焦化廠團(tuán)總支。

  煉鐵廠團(tuán)委自20xx年1月份成立以來(lái),立即完成團(tuán)委機(jī)構(gòu)組織建設(shè),新提拔了一批工作能力突出、責(zé)任心較強(qiáng)的青年員工擔(dān)任煉鐵廠二級(jí)團(tuán)支部書(shū)記、煉鐵廠團(tuán)委委員等職務(wù),并梳理、完善煉鐵廠團(tuán)委團(tuán)員信息,截止20xx年12月,煉鐵廠團(tuán)委共有團(tuán)員99名,支部書(shū)記5名,宣傳委員、組織委員各1名。

  2、繼續(xù)扎實(shí)開(kāi)展“三崗建設(shè)”工作,加強(qiáng)團(tuán)建工作

  根據(jù)公司團(tuán)委關(guān)于開(kāi)展“青質(zhì)崗”活動(dòng)精神,借公司品牌提升等契機(jī),在1780高爐、520高爐大力開(kāi)展“青質(zhì)崗”工作,制定煉鐵廠團(tuán)委具體活動(dòng)方針,建立了“青質(zhì)崗”規(guī)程制度,健全組織機(jī)構(gòu)和管理網(wǎng)絡(luò),制定活動(dòng)總體計(jì)劃及實(shí)施方案,切實(shí)提高鐵水質(zhì)量,服務(wù)好下道工序。

  a、堅(jiān)持各崗點(diǎn)每班的過(guò)程質(zhì)量監(jiān)督,青質(zhì)崗崗長(zhǎng)、崗員必須全程跟蹤鐵水質(zhì)量完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì);

  b、團(tuán)委組織每月一次的質(zhì)量檢查、對(duì)各崗點(diǎn)的質(zhì)量控制情況進(jìn)行考評(píng)監(jiān)督,并對(duì)鐵水質(zhì)量完成情況進(jìn)行總結(jié)分析。

  c、堅(jiān)持“走出去、帶進(jìn)來(lái)”的對(duì)標(biāo)模式,將先進(jìn)的企業(yè)好的操作理念、操作方法,運(yùn)用到高爐的實(shí)際生產(chǎn)當(dāng)中去,提高青質(zhì)崗全員的質(zhì)量意識(shí)。

  20xx年煉鐵廠“青年安全文明監(jiān)督崗”活動(dòng)貫穿全年,在20xx年煉鐵廠青安崗崗長(zhǎng)帶頭,深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行隱患排查,全年共計(jì)發(fā)現(xiàn)隱患、合理化建議86條,同時(shí)扎實(shí)完善開(kāi)展“安全標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)”,全員的安全意識(shí)得到一定提高。

  a、戴袖標(biāo)亮身份,青安崗長(zhǎng)、崗員實(shí)現(xiàn)了均掛牌上崗、有效的規(guī)范了青安崗工作,樹(shù)立了青安工作的良好形象。

  b、堅(jiān)持每日“三查”活動(dòng)。煉鐵廠團(tuán)委繼續(xù)堅(jiān)持“三查”活動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)記錄和每月一次的青安崗例會(huì)。對(duì)安全隱患及時(shí)整改并跟蹤、對(duì)合理化建議實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估。

  c、檢查周三安全學(xué)習(xí)。各青安崗每周三都認(rèn)真組織青工學(xué)習(xí)安全知識(shí),根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況,及時(shí)傳達(dá)公司、廠部的安全工作部署、安全重要會(huì)議精神、安全規(guī)程、事故案例等,有效地保證了公司和廠部安全工作全面推廣。

  20xx年煉鐵廠“青年節(jié)約崗”活動(dòng)有條不紊的開(kāi)展,在當(dāng)前市場(chǎng)形勢(shì)嚴(yán)峻,原燃料居高不下的前提下,內(nèi)部挖潛,實(shí)施技改,全年實(shí)際成本每月均完成集團(tuán)鐵水壓降攻關(guān)目標(biāo),且超額降本2591.82萬(wàn)元,同比20xx年下降7866.94萬(wàn)元,達(dá)到同行業(yè)先進(jìn)水平。

  a、利用煉鐵廠精益化推廣復(fù)制的契機(jī),提高全員的成本意識(shí),讓生產(chǎn)中的每一份錢(qián)省著花。各區(qū)域“青年節(jié)約崗”崗長(zhǎng)堅(jiān)持每月匯報(bào)一次本區(qū)域機(jī)組成本完成情況,其中1780m3高爐熱風(fēng)爐煤氣消耗目前控制在660m3/tfe以內(nèi),較精益化實(shí)施前下降了約50m3/tfe;制定《風(fēng)口小套更換流程》等8項(xiàng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),更換小套時(shí)間控制在50min以內(nèi)。

  b、堅(jiān)持業(yè)績(jī)對(duì)話機(jī)制,對(duì)廠部制定的各項(xiàng)技經(jīng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;另外充分調(diào)動(dòng)青年員工的思維敏捷等優(yōu)點(diǎn),積極開(kāi)展技改創(chuàng)新、金點(diǎn)子等活動(dòng),20xx年煉鐵廠團(tuán)委“青年節(jié)約崗”員工共計(jì)提報(bào)金點(diǎn)子6項(xiàng)、創(chuàng)新25項(xiàng),為鐵水降本創(chuàng)造條件。

  3、組織學(xué)習(xí)平臺(tái),為青年成才創(chuàng)造機(jī)會(huì)

  青年職工是企業(yè)技術(shù)和管理創(chuàng)新的核心力量。圍繞公司開(kāi)展的員工技能培訓(xùn),組織青年大學(xué)生不斷學(xué)習(xí)新工藝、新技術(shù),結(jié)合“走出去、引進(jìn)來(lái)”的方針、利用考察學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)了解同行業(yè)生產(chǎn)情況、學(xué)習(xí)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),不斷在生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行推廣。20xx年,煉鐵廠團(tuán)委借“公司培訓(xùn)季”契機(jī),邀請(qǐng)廠長(zhǎng)、主任工程等為青工授課,并充分發(fā)揮青年等級(jí)工程師和青年技師的骨干作用為員工進(jìn)行重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),為提升廣大職工的技術(shù)水平做出了貢獻(xiàn)。另外鼓勵(lì)青年員工積極向上,積極向黨組織靠攏,發(fā)展青年員工入黨2名。

  4、開(kāi)展主題活動(dòng),豐富青年文化生活

  為了豐富青年的業(yè)余文化活動(dòng),拓展青年文化視野,積極組織員工參加公司團(tuán)委的各項(xiàng)活動(dòng)。例如:組織青年員工參加公司舉辦的“元旦長(zhǎng)跑”、“五四青年杯”籃球比賽、“五一”登山比賽鍛煉了員工的身體魄力、增強(qiáng)員工的身體素質(zhì);組織青年員工參加公司團(tuán)委舉辦“中秋晚會(huì)”、“最美新冶鋼書(shū)畫(huà)、攝影、征文”活動(dòng)。煉鐵廠內(nèi)部組織乒乓球比賽活動(dòng),提高青年團(tuán)員的凝聚力,參與“讓愛(ài)傳遞、以舊換新”的捐贈(zèng)舊衣物大山區(qū)兒童,組織青年團(tuán)員進(jìn)行青年志愿者申報(bào)工作,積極組織煉鐵廠員工踴躍參加年底的'半程馬拉松活動(dòng),鍛煉身體、更好的服務(wù)新冶鋼。

  煉鐵廠內(nèi)部積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),例如:在錦綸戴斯酒店開(kāi)展單人青年相親活動(dòng);組織青年員工開(kāi)展戶外釣魚(yú)活動(dòng);內(nèi)部開(kāi)展乒乓球比賽;煉鐵廠團(tuán)委組織的技能比武(爐況分析、現(xiàn)場(chǎng)估【Si】、【S】);足球友誼賽等活動(dòng)。

  5、青工帶課題上崗

  煉鐵廠團(tuán)委以李總在“五四”表彰大會(huì)上講話精神在指導(dǎo),進(jìn)一步加快青年培養(yǎng),充分發(fā)揮青年員工的積極性、創(chuàng)造性和內(nèi)在潛力,鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大青年員工立足崗位多作貢獻(xiàn),圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),內(nèi)部積極開(kāi)展“青工帶課題上崗”,煉鐵廠團(tuán)委三季度共計(jì)收集課題8項(xiàng),上報(bào)公司并采納2項(xiàng),但由于公司整體生產(chǎn)組織,未完成課題,并對(duì)未完成的原因進(jìn)行仔細(xì)分析、總結(jié),四季度共計(jì)收集課題6項(xiàng),公司采納2項(xiàng),截止目前生產(chǎn)情況來(lái)看,四季度上報(bào)公司的課題均能完成。

  20xx年工作計(jì)劃

  1、積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),提高青年員工的凝聚力。

  2、深入調(diào)查四班中青年員工的思想動(dòng)態(tài)和人員信息,充分挖掘青年員工的特長(zhǎng)。

  3、認(rèn)真籌劃每一場(chǎng)活動(dòng),不斷提高活動(dòng)質(zhì)量。

  4、關(guān)心生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的變化,將團(tuán)委活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來(lái)。

  5、注重活動(dòng)的宣傳和升華,提高青年群體的影響力和感染力,建立青年平臺(tái),不斷促使青年員工成長(zhǎng)。

  6、做好煉鐵廠1988年出生員工的“離團(tuán)”工作,開(kāi)展一些活動(dòng),感謝他們對(duì)新冶鋼及煉鐵廠團(tuán)委工作的支持。

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