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參觀(guān)營(yíng)業(yè)廳心得

時(shí)間:2024-02-12 07:22:42 心得體會(huì) 投訴 投稿
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參觀(guān)營(yíng)業(yè)廳心得

  當(dāng)我們受到啟發(fā),對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時(shí),可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái),這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。那么寫(xiě)心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是小編收集整理的參觀(guān)營(yíng)業(yè)廳心得,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

參觀(guān)營(yíng)業(yè)廳心得

  這次有機(jī)會(huì)去xx和xx營(yíng)業(yè)廳參觀(guān)學(xué)習(xí),感覺(jué)到收獲很大。

  常德:

  1、管理模式好,營(yíng)業(yè)廳內(nèi)有多種管理辦法。如:每周評(píng)星、每月評(píng)星、每季度評(píng)星。

  2、值班主任為營(yíng)業(yè)廳內(nèi)一位從事了十年工作的老營(yíng)業(yè)員,口才好,能說(shuō)會(huì)道。對(duì)于來(lái)營(yíng)業(yè)廳暗查暗訪(fǎng)的人員警惕性高,洞察力強(qiáng),并能做好相關(guān)的接待到位,能主動(dòng)招呼客戶(hù),讓客戶(hù)感知比較好,故常德這次能得到第一名。

  3、引導(dǎo)員能主動(dòng)向每個(gè)客戶(hù)主動(dòng)打招呼,問(wèn)好,讓客戶(hù)有賓至如歸的感覺(jué),大大提升了暗訪(fǎng)人員的感知度。

  4、客戶(hù)投訴、咨詢(xún)與現(xiàn)場(chǎng)管理分開(kāi)。投訴、咨詢(xún)有專(zhuān)門(mén)的接待室處理,減少了客戶(hù)在前臺(tái)吵鬧的場(chǎng)面。一出現(xiàn)問(wèn)題,可以交專(zhuān)人處理。值班主任只要做好現(xiàn)場(chǎng)的管理。這樣大大減少了值班主任的工作量和工作壓力,可以專(zhuān)心做好現(xiàn)場(chǎng)管理。

  5、休息區(qū)只有一個(gè),廳內(nèi)的凳子較少,這樣客戶(hù)辦理完業(yè)務(wù)會(huì)離開(kāi)營(yíng)業(yè)廳,減少了廳內(nèi)休息乘涼的客戶(hù),使一些低端用戶(hù)無(wú)法在營(yíng)業(yè)廳內(nèi)逗留太長(zhǎng)時(shí)間。

  6、班務(wù)安排合理,營(yíng)業(yè)員能有充分的休息時(shí)間。

  7、一臺(tái)清。

  8、有專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)師,可以與營(yíng)業(yè)員們聊工作,聊生活,可以時(shí)時(shí)激勵(lì)和開(kāi)導(dǎo)營(yíng)業(yè)員,讓大家工作生活更愉快。

  9、晨會(huì)主要以激勵(lì)為主,有專(zhuān)門(mén)的時(shí)間郎和激勵(lì)官,讓每個(gè)營(yíng)業(yè)員都能擔(dān)任一個(gè)角色,更好地負(fù)起責(zé)任。工作更有責(zé)任感。晨會(huì)中會(huì)讓人來(lái)講個(gè)小故事或生活工作中遇到的一件事,讓人從中得到啟發(fā)。

  長(zhǎng)沙:

  1、營(yíng)業(yè)廳內(nèi)的營(yíng)銷(xiāo)氛圍較好,因自制了很多掛件掛在廳內(nèi),并在柜臺(tái)下貼上了很多宣傳海報(bào)。我廳目前的營(yíng)銷(xiāo)氛圍不是很強(qiáng),建議可向移動(dòng)公司學(xué)習(xí)。

  2、廳內(nèi)有很多自制的卡通“溫馨提示”,讓客戶(hù)感受比較親切,認(rèn)為電信是處處在為客戶(hù)著想。

  3、班會(huì)會(huì)在業(yè)務(wù)空閑時(shí)召開(kāi)。例會(huì)每月一次,在營(yíng)業(yè)廳內(nèi)召開(kāi),而且是以一種輕松愉快的方式召開(kāi),讓大家談?wù)勑模務(wù)劰ぷ髋c生活,并在桌上放些零食,讓大家邊聊邊開(kāi),這樣效果會(huì)更好些。

  4、和常德一樣,客戶(hù)咨詢(xún)、投訴有專(zhuān)門(mén)的臺(tái)席受理和回復(fù),這樣大大減少了值班主任的工作壓力。

  5、一臺(tái)清。

  6、班務(wù)安排合理,讓營(yíng)業(yè)員有充分的休息時(shí)間。

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