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蘇曉顔的煩惱散文閱讀

時間:2022-10-07 07:37:10 短篇散文 投訴 投稿
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蘇曉顔的煩惱散文閱讀

  蘇曉顏有點想吐,她知道這樣不好,無數(shù)次她不開心的時候,都告訴自己,千萬別寫下來。日記應該記載的是自己最快樂,最美好的時刻,等自己老的那天翻出來看看,嘴巴也會咧到耳根子。但是她也只有在不開心的時候,才會安靜的坐下來一行一行的碼字,一行一行的記載自己不痛快的過往和經(jīng)過。

蘇曉顔的煩惱散文閱讀

  這次又為了什么事呢?簡單的說:蘇曉顏又要簽合同了,她覺得簽合同之前應該和新任主任表達一下自己的作用和想要升職加薪的愿望。又因為,之前一個簽合同的同事加了300塊錢的工資,可是蘇曉顏沒加。蘇曉顏想應該和主任提一下,行不行是一回事,但是提不提是自己的事情,這個想法得到了老公和一個同事的贊同。另一個同事確是強烈的反對,她對蘇曉顏說;你說了對你沒有任何的好處,不要說。

  其實蘇曉顏已經(jīng)和她認識好多年了,她和蘇曉顏是同時到這個公司上班的,她是一個很有主見的人,她們認識的時候,蘇曉顏開始的時候還總是和她為了一些雞毛蒜皮的小事情爭論爭論,但是漸漸的,蘇曉顏覺得和她這么為這些小事情爭論實在是一件很傻的事情,又覺得她很吵人,于是蘇曉顏漸漸的就不會和她爭了。只要不是觸到蘇曉顏的底線,往往她說什么,蘇曉顏就是什么,就算心里覺得不是那個樣子,也不會和她去理論。于是在別人眼里,蘇曉顏儼然就是她的小跟班。

  她的圓滑,會表現(xiàn),讓她很快的升職加薪,成為蘇曉顏的頂頭上司,而蘇曉顏依舊默默無聞的做她的打雜工作。蘇曉顏想,本來自己就是一個隨大流的人,圓滑,搞關(guān)系,都不是自己的長處,那就跟著她吧,反正她會混,會說,人總是要在自己的圈子里建立一些友誼的,否則就太孤單了。

  蘇曉顏也有自己的底線,她不爭,只是對自己無所謂的事情。就像是現(xiàn)在,她對蘇曉顏說,別去和主任說要加工資的事情,會給你帶來不好的影響。會讓領導討厭你,會讓別的領導也討厭你,讓你以后都無法在公司立足。

  蘇曉顏對此并不能理解,她做她的頂頭上司近三年,工資一分錢也沒漲過,每次遇到這種升職加薪的事情,她都因為種種原因把機會給了別人,蘇曉顏沒有怨過她?墒撬每次都在蘇曉顏面前提這個事情,反復說著懊惱的話,應該把機會留給蘇曉顏之類的,開始蘇曉顏還抱著感恩的心情,后來慢慢就厭倦了這樣的反復提醒。

  而今,她已經(jīng)不是蘇曉顏的上司了,為什么還不讓她去爭取自己的權(quán)益呢?蘇曉顏有些不解。她問她老公,她老公說她是踩著你們肩膀爬上去的。你也應該有自己的思想,不能她說不該做,你就不做。自己考慮,自己衡量。

  事實上,蘇曉顏也是這么想的,于是她給領導發(fā)了一篇發(fā)自肺腑的郵件,領導也很快找她談了,肯定了她的工作,并表示會咨詢?nèi)速Y部,看看加工資的事情是否有著落。領導還是很誠懇的,蘇曉顏很開心,其實到這個時候,在蘇曉顏心里能不能加工資也不是最重要的,重要的是,你的上司是否欣賞你,是否對你的工作肯定。

  事情還沒完,領導問了人資,人資的領導把透露漲工資消息的小伙子叫到辦公室說了一頓,于是她說:當時你問我能不能說的時候,我就告訴你,不要說,說了對你沒有好處。結(jié)果你非執(zhí)意要說。

  言下之意,就是看,不聽我的,這下你們兩個都沒什么好下場。

  這番話講的蘇曉顏很不爽。這不是赤果果的挑撥么??其實蘇曉顏心里對那個小伙子還是有愧疚感的,不是她和主任提,小伙子也不會被人資的領導說,但是,蘇曉顏就不明白,她為自己爭取權(quán)益,怎么了??蘇曉顏很想吐,直想把盤子甩她臉上。

  蘇曉顏真的很想離開這里,離她遠遠的,不再往來。

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