精選工作計劃模板匯編五篇
時光在流逝,從不停歇,我們的工作又邁入新的階段,一起對今后的學習做個計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編精心整理的工作計劃5篇,希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
一、總體要求
在服從單位整體安全目標的基礎(chǔ)上,結(jié)合本部門自身工作實際,堅持“安全第一、預防為主”,增強車隊駕駛員安全行車責任意識,確保單位車輛和人身財產(chǎn)安全,為保證安全工作的順利完成,特制訂特制訂20xx年工作計劃。
二、安全生產(chǎn)目標
1、責任安全事故死亡不高于0/車。2、 年內(nèi)行車安全責任事故不高于0/車。3、責任安全輕傷事故不超過1起(按車輛總數(shù)計算)。4、財產(chǎn)損失的交通責任事故起數(shù)不超過車輛總數(shù)的2%起,財產(chǎn)損失不超過1萬元。5、隱患排查治理整改合格率100%。6、GPS定位系統(tǒng)完好率、應(yīng)用率100%。7、其他安全管理控制目標:(1)安全設(shè)施完好率98%。(2)安全培訓合格率為100%。(3)作業(yè)人員持證上崗率100%。(4)職工的各項工作環(huán)境指標符合國家的工業(yè)衛(wèi)生安全標準。
三、年度安全生產(chǎn)工作計劃
(1)制訂培訓教育計劃,應(yīng)有職業(yè)安全、衛(wèi)生教育、崗位技能等業(yè)務(wù)知識的培訓等,并負責培訓和宣教計劃實施。
(2)每月組織職工進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程等業(yè)務(wù)知識培訓,要求通過培訓提高他們的
安全意識和預防能力,并通過考核達到合格后持證上崗。
。3)做好職工培訓、考核記錄,并整理歸檔。
。4)做好職工崗前安全教育培訓工作。
。5)重點做好“春運”“五一”“十一”等節(jié)假日及上級布置重要時期的安全工作,做好安全警示教育工作。
從業(yè)人員管理部門
20xx年1月12日
工作計劃 篇2
公司下半年,將緊緊圍繞凝心聚力、優(yōu)化提升,全面推進現(xiàn)代終端的總體思路,夯實基礎(chǔ),規(guī)范管理,狠抓落實,銳意創(chuàng)新,爭取在各項工作取得了較好的成績。20××年下半年重點抓好以下四個方面的工作:
(一)重上級場,抓考核,強規(guī)范,提升營銷服務(wù)水平
1、重點關(guān)注上級場需求變化,提前做好預測和應(yīng)對,指導好客戶經(jīng)營,高度重視客戶盈利水平的提高,保持并優(yōu)化稍緊平衡上級場狀態(tài)。
2、改進考核方式和考核內(nèi)容,有效調(diào)動全體人員工作積極性、主動性、創(chuàng)新意識抓好各項基礎(chǔ)管理工作,確保管理工作的規(guī)范化、標準化;不斷提升管理水平和執(zhí)行力,確保各項工作落實到位,推進營銷工作上水平。
3、加強規(guī)范經(jīng)營管理。加強部門人員學習培訓,強化部門人員責任意識,杜絕不規(guī)范現(xiàn)象發(fā)生;引導客戶規(guī)范經(jīng)營,提高異常品牌、異常客戶的監(jiān)控力度,確保上級場進行規(guī)范。
4、加快客戶培訓進度,力爭完成年度培訓目標。
(二)抓培訓、強能力、嚴監(jiān)管,提升紀檢監(jiān)察及內(nèi)管工作水平
1、加強人員培訓。積極組織紀檢監(jiān)察及內(nèi)管人員學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī),定期開展各項培訓學習活動,使紀檢及內(nèi)管人員進一步熟悉業(yè)務(wù)流程,掌握工作內(nèi)容,提高工作水平。定期組織召開聯(lián)席會議,組織全員開展法律知識和內(nèi)管知識培訓,不斷增強員工自律意識和規(guī)范意識。
2、強化重點部位監(jiān)管。加強員工經(jīng)營產(chǎn)品、品牌培育、應(yīng)急用貨、緊俏品牌供應(yīng)等方面的監(jiān)督管理,重點要加強對本企業(yè)員工及親屬經(jīng)營商品行為的監(jiān)管;加強商品訂購及配送服務(wù)環(huán)節(jié)監(jiān)管,開展專項檢查工作,確保商品訂購及配送服務(wù)規(guī)范到位;紀檢及內(nèi)管部門密切與法規(guī)部門聯(lián)系,加強違法違規(guī)案件監(jiān)管和調(diào)查。
3、加強對周邊區(qū)域真貨竄貨、流入案件的調(diào)查工作。對發(fā)現(xiàn)的周邊流入案件,及時制定方案,深入調(diào)查,深挖案源,及時向上級監(jiān)察部門匯報發(fā)現(xiàn)問題,嚴肅處理相關(guān)責任人,杜絕大宗貨物跨區(qū)域流入案件發(fā)生。
(三)規(guī)范制度,細化考核,加強基礎(chǔ),提升綜合管理水平
1、加強制度建設(shè)。對于上級公司制定的各項制度,逐類逐項梳理,要結(jié)合實際予以執(zhí)行,對于上級公司制度在上年度執(zhí)行有偏差的,今年在執(zhí)行過程中堅決予以糾正。另外對于我公司現(xiàn)有的制度進行梳理,抓好制度、流程的規(guī)范應(yīng)用工作,并歸類整理制度資料,對于修訂和梳理后的制度進行廣泛宣傳和學習,讓每名職工熟悉并撐握我公司的各項規(guī)章制度;對于一旦形成的制度,作為職能管理部門,要嚴格監(jiān)督制度是否執(zhí)行到位,堅持制度面前人人平等的原則,對事不對人,用制度約束和規(guī)范員工行為,推進企業(yè)規(guī)范化管理水平。
2、加強績效考核工作。繼續(xù)完善績效考核工作,堅持主管領(lǐng)導負責,綜合辦牽頭,各部門監(jiān)督執(zhí)行的考核原則,使考評工作為促進工作服務(wù),切實加強二、三級考核工作,兩級都要抓,兩級都要硬,切實提升考核工作水平;充分做好應(yīng)對月度考核的準備工作,制定并嚴格執(zhí)行考核自查制度和問責制度,力爭達到爭先進位的工作目的。
3、抓基層創(chuàng)建。加快綜合辦公樓建設(shè),加快資金的申請工作,力爭最快、足額申請到預算資金,并要積極配合招標工作,成立領(lǐng)導小組并切實負責,按照整頓規(guī)范工作各項要求,做好工程建設(shè)的各項準備工作。在工程施工中,選派專人負責工程的監(jiān)管工作,做到嚴格規(guī)范,保證工程質(zhì)量,做好驗收和工程的審計工作,使綜合辦公樓工程成為廣大職工和上級領(lǐng)導滿意的工程。
4、抓安全穩(wěn)定。加強企業(yè)人、才、物的安全,牢固樹立安全意識,繼續(xù)深入開展安全行培訓和安全文化建設(shè)活動,強化隱患排查和整改工作,實現(xiàn)年度安全無事故的工作目標;做好在崗職工、離退休職工、解聘人員以及卷煙零售戶不穩(wěn)定因素的排查工作,健全機制,落實職能部門和業(yè)務(wù)部門負責人的責任,早發(fā)現(xiàn)、早介入、早排除,力爭將不和諧不穩(wěn)定因素排除在萌芽狀態(tài),保持和諧穩(wěn)定,風氣氣正的發(fā)展局面;確定專職人員監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)輿情工作,發(fā)現(xiàn)對企業(yè)或行業(yè)不利的輿情,若在我城范圍內(nèi)要及時介入,第一時間反應(yīng),消除負面影響,為企業(yè)更好更快發(fā)展創(chuàng)造一個健康的輿論環(huán)境。
(四)注重文明建設(shè),加強職工培訓,轉(zhuǎn)變黨員作風,提升全員整體素質(zhì)
1、抓好精神文明建設(shè)。結(jié)合企業(yè)整頓規(guī)范工作及加強員工行為規(guī)范培訓工作開展全員文明禮儀養(yǎng)成活動,結(jié)合客戶心聲活動加強企業(yè)文化建設(shè);完善愿者服務(wù)隊組織機構(gòu),制定章程,明確活動內(nèi)容,開展形式多樣的自愿者服務(wù)活動,繼續(xù)依托捐款、助殘幫困等活動載體,堅持不懈抓好職工的思想道德,文明素質(zhì)教育。
2、抓好職工教育培訓。征求職工培訓需求,按照需要什么,培訓什么的原則,制定職工教育培訓計劃,堅持每月一次培訓制度,除內(nèi)訓師培訓、聘請專家講座以外,創(chuàng)新方式,調(diào)動干部職工參與的積極性,把一月一次教育培訓發(fā)展成為職工大講堂活動,采取職工自愿報名,職能部門審批的形式,內(nèi)容符合職工培訓需要即可,每月兩人一組講課,形成一季一評優(yōu)的考核激勵模式,對于職工認為表現(xiàn)好的講課者我公司進行表彰,營造全員講、全員學的學習氛圍。同時各部門要根據(jù)各自的要求,積極做好技能鑒定培訓工作,力爭全面完成上級部門的指標要求。
3、抓好企業(yè)黨建工作。把黨員隊伍建設(shè)作為企業(yè)思想政治工作的重點來抓,堅持黨員月度學習,制定計劃,采取多種形式對黨員干部進行系統(tǒng)的黨史及黨建理論教育,提升黨員干部的政治理論水平;豐富載體,開展黨員活動,進行宗旨教育、黨的純潔性教育、愛國主義教育,加強黨員干部的黨性原則,提升黨員干部的整體素質(zhì),發(fā)揮在企業(yè)發(fā)展中的中流砥柱的作用。
4、抓好領(lǐng)導班子建設(shè)。堅持黨組理論學習制度和民主集中的原則,認真執(zhí)行班子議事規(guī)則;加強領(lǐng)導,明確要求,深入開展群眾路線教育實踐活動,破舊立新,克服四風,認真落實領(lǐng)導干部一線調(diào)研制度,改進領(lǐng)導干部及干部隊伍作風建設(shè);制定方案,在打造學習型、團結(jié)型、務(wù)實型、廉政型班子的基礎(chǔ)上,深入開展八型機關(guān)和四有隊伍創(chuàng)建活動,不斷提升領(lǐng)導干部整體素質(zhì)。
工作計劃 篇3
一、工作思路
我市小學數(shù)學研訓工作,要堅持在國家有關(guān)教育的法律、法規(guī)指導下,認真學習和貫徹《基礎(chǔ)教育改革綱要(試行)》及我市 教育教學工作會議的有關(guān)精神,充分認識基礎(chǔ)教育課程改革的重要性和艱巨性,要深入研究課程實施過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,進一步加強教育科研,尋找解決問題的對策,繼續(xù)推進并深化課程與教育教學改革,為我市全面實施素質(zhì)教育作出應(yīng)有的貢獻。
二、主要工作
(一)建立校本研訓機制,理論積淀,厚實底蘊。
1.各校要建立校本研訓機制,加強、健全教師學習教育教學理論制度,加強理論學習的指導,認真組織好切實有效的學習討論活動,用先進教育理念支撐基礎(chǔ)教育課程改革的實施。本學期要繼續(xù)組織教師深入學習《數(shù)學課程標準》、《數(shù)學課程標準解讀》,同時建議各?衫^續(xù)組織教師學習《小學數(shù)學創(chuàng)新性備課》(《人民教育》編輯部編)等有關(guān)課程改革的材料;各校要充分利用各種途徑和形式,如“集體備課、沙龍研討、專家講座、校內(nèi)骨干教師的講學、教師撰寫教育教學博客、瀏覽教學網(wǎng)站、撰寫論文、教學反思”等,真正用于督促和反饋教師學習的效果,使教師個體化的學習經(jīng)驗確實成為進行課改實踐的理論基礎(chǔ)。我們的目的是要倡導教師在理論指引下去關(guān)注和研究課堂中學生的發(fā)展、課堂中教學的生成、教學中對教材的把握和處理等問題,這是當前小學數(shù)學應(yīng)該追求“真實有效的課堂教學”的必要前提。
2.各校要認真組織學科教研組回顧第一輪課改實驗的實施情況,集思廣益,在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,深入反思存在的問題。依托理論學習,首先從理念層面進一步更新認識。可以根據(jù)面上的問題,充分考慮教師們的需求,整體規(guī)劃學期理論學習活動,提高理論學習的針對性與系統(tǒng)性。
3.在學習理論、總結(jié)經(jīng)驗基礎(chǔ)上,組織教師進一步開展教改實踐,撰寫教育教學論文。本學期將組織市“小數(shù)會” 年論文評優(yōu)活動,主題為“優(yōu)化學生的學習方式,提升學生的學習能力”(含“小學數(shù)學練習活動設(shè)計的探究與實踐”)(截稿時間10月10日)。
。ǘ┲匾暯虒W常規(guī)管理,夯實課程實施基石
1.各校要繼續(xù)認真貫徹落實“減負”精神,堅持杜絕隨意加快教學進度、拔高教學要求,加重學生課業(yè)負擔的現(xiàn)象,積極為推進素質(zhì)教育創(chuàng)設(shè)寬松的環(huán)境與條件;要組織教師認真研讀教材,在提倡學生自主學習的同時,應(yīng)確;緦W習要求的有效落實,要為學生的健康成長打下扎實的基礎(chǔ)。
2.各校要進一步組織教師學習常州教研室組織編寫的“常州市小學學科教學建議(常規(guī))”以規(guī)范教師日常教學行為。同時可以組織教師討論制定切合本校數(shù)學教學實際的常規(guī),以讓“常規(guī)”真正做到校本化。
3.抓常規(guī),要以加強教研組建設(shè)為中心,要以“備課、上課”為重點,加大集體備課的力度,讓教師間同伴互助,充分發(fā)揮群體優(yōu)勢,提高備課質(zhì)量。在貫徹落實“減負”精神要求下,加強對“常態(tài)課”的研究,追求質(zhì)樸而真實的課堂教學,不斷提高課堂教學效益;要開展好“課題+教研”的研討形式,即教研活動要有主題,提倡教研與科研有機整合,做好專題研究。在施教過程中提倡教師從學生數(shù)學能力的養(yǎng)成考慮,組織積累性常規(guī)活動,如:每節(jié)課前五分鐘,可結(jié)合學習內(nèi)容組織學生進行諸如“口算、對口訣”等專題訓練,要求活動節(jié)奏恰當、點面結(jié)合靈活、活動方式有趣。進一步探索與完善確保常規(guī)落實,教學質(zhì)量不斷提高的教學過程管理的有效措施,繼續(xù)加強課堂教學的日常調(diào)研工作。
。ㄈ┣袑嵓訌妼φn程改革實施過程的研究,提高課程實施水平。
數(shù)學新課程改革的宗旨是:人人學有價值的數(shù)學、人人都能獲得必需的數(shù)學、不同的人在數(shù)學上得到不同的發(fā)展。我們要提升每一位學生的數(shù)學素養(yǎng),那就必須在課堂教學中讓學生學到“生活數(shù)學”,讓學生真切感受到數(shù)學的實踐價值。當然,數(shù)學又不僅僅是“生活”,數(shù)學課必須具有濃厚的“數(shù)學味——學生數(shù)學思維的發(fā)展”。故,針對新課程改革,我們要做好如下工作:
1.積極開展小學數(shù)學學科課程教學研究小組活動,進一步明確活動目標,改善活動方式,提高活動的水平。針對當前教師們普遍反映對現(xiàn)行“國標本蘇教版”教材內(nèi)容和體系不夠熟悉的狀況,建議各校在數(shù)學校本教研活動時,可以新教材為依托,深入地對教材進行鉆研,要學會“站在學生的角度”想他們是如何看待數(shù)學教材內(nèi)容的,哪些是難點,哪些表述不容易理解?要研究“針對具體情況,我們的教學策略是什么?”以提高校本教研活動的質(zhì)量。
2. 為更好地彰顯我市小學數(shù)學教學研究的方向、凸顯研究的重點,轉(zhuǎn)變研訓方式,同時也為一線教師提供研究與發(fā)展的平臺。本學期對教材中“數(shù)與代數(shù)”領(lǐng)域中的部分內(nèi)容將繼續(xù)進行專題研究,特別是要對教材中“整數(shù)計算的教學”內(nèi)容進行專題研討工作,在總結(jié)計算教學取得成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,具體圍繞計算教學的基本理念及具體要求、蘇教版課程標準教材關(guān)于計算教學的編寫特點及其對教學的啟示、當前計算教學中存在的問題及改進建議、學生計算能力的現(xiàn)狀調(diào)查、分析與改進建議、學生計算錯誤的類型及原因分析等問題展開。
3.繼續(xù)維護和充實“金壇市小學數(shù)學交流中心”網(wǎng)站的正常運轉(zhuǎn),及時發(fā)現(xiàn)并整理教學一線教師的經(jīng)驗和做法,讓資源進行共享。
(四)認真抓好課題研究,扎實推進教育科研,深化數(shù)學教育教學改革。
數(shù)學課堂是師生彰顯生命活力的場所,在課堂教學中提升師生生命質(zhì)量是我們永恒的追求,要做到這一點數(shù)學教育科研應(yīng)是先導。首先,全體數(shù)學教師都應(yīng)“聚焦課堂、研究教學”,努力實現(xiàn)真實有效的數(shù)學課堂教學;其次,教師要努力學習教學理論并力求內(nèi)化為自己的教學行為,增強科研意識,不斷加強教學反思,形成自己的教學特色;再次,各校數(shù)學教師要形成“教、學、研”的共同體,充分發(fā)揮集體智慧,積極營造具有濃濃教研文化的氛圍,這是構(gòu)建高效數(shù)學課堂的有力之舉。為此,我們應(yīng)努力做好以下幾方面的工作:1.各校已備案或立項的各級各類小學數(shù)學教育教學研究課題,要繼續(xù)扎實抓好研究過程的落實,不搞課題研究的花架子,要走“研訓一體化”之路,以提高研究的實效性。 年課題研究主要圍繞以下三個方面:⑴在新的平臺上小學數(shù)學課堂教學的評價;⑵轉(zhuǎn)變學習方式,提高學生在數(shù)學學習活動中的學習能力與學習水平;⑶對學生學習狀況進行及時有效地反饋,追求真實、有效的學習過程,以切實提高數(shù)學課堂教學效益。
2.由市研訓中心小學數(shù)學組領(lǐng)銜研究的省教研第七批立項課題《小學數(shù)學練習活動設(shè)計的探究與實踐研究》,本學期將從小學數(shù)學練習活動設(shè)計的目標、有效策略、材料的選擇與開發(fā)、學生的思維發(fā)展、評價等方面繼續(xù)進行深度研究。參與本課題研究的子課題組長要繼續(xù)從各自研究的重點進行開創(chuàng)性研究工作,在研究中行動、在行動中研究,提高研究的實效性,要為提高小學數(shù)學課堂教學效益多踐行,深思考,要為推動我市小學數(shù)學教學改革向縱深發(fā)展作出應(yīng)有的努力。課題組在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上將在本學期組織人員繼續(xù)編寫《數(shù)學探究 我快樂》上冊書稿,以拓寬學生主動獲取數(shù)學知識的渠道,提高升學生的數(shù)學素養(yǎng)。
3.各校在小學數(shù)學學科教學中要積極開展“預設(shè)與生成的關(guān)系研究”,特別是已被江蘇省教育廳確認為實驗小學的學校要先行一步,積極探索,努力實踐,提高教師教學預設(shè)的水平和駕馭課堂生成的能力,探索實現(xiàn)師生主體性張揚的途徑和實施策略,同時以“優(yōu)化學生的學習方式,提升學生的學習能力”為核心,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與實踐能力,為學生的后續(xù)學習打下扎實的基礎(chǔ)。
。ㄎ澹┘訌妿熧Y隊伍建設(shè),大力提高青年教師隊伍的思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。2.在市“研訓一體化”工作要求指導下,本學期小學數(shù)學學科將充分發(fā)揮兼職研訓員在學科領(lǐng)域方面的引領(lǐng)作用,將組織市“小學數(shù)學青年教師協(xié)進會”與“學科中心組”開展“同課異構(gòu)”、“主題沙龍”、“讀書沙龍”等小型研討活動,注意加強校際之間的.交流與合作,以點帶面,提高青年教師隊伍的理論水平與教學業(yè)務(wù)水平,加快青年教師的專業(yè)發(fā)展。
3.本學期將繼續(xù)加強小學數(shù)學學科基地的建設(shè),深入“基地”學校(金城中心小學、洮西小學)與數(shù)學老師們一起學習、交流,參與他們的教研組活動!盎亍睂W校要組織教師盡可能圍繞專題開展相關(guān)研究,并將研究的經(jīng)驗、狀況和發(fā)現(xiàn)的問題在專題研究活動中進行交流。在整個過程中,將進一步發(fā)揮“基地”校的研究與輻射作用。
4. 年9~10月將組織金壇市小學數(shù)學教學評優(yōu)活動,主要在“練習活動設(shè)計”、和“課堂教學”二個方面進行考核評比(具體時間、辦法另行通知)。積極準備,群策群力,參加常州市小學數(shù)學教學評優(yōu)活動。
工作計劃 篇4
一、指導思想
貫徹落實《學校藝術(shù)教育工作規(guī)程》,以堅持創(chuàng)新學校藝術(shù)教育的組織形式和活動機制為突破口,將創(chuàng)新精神和實踐能力、審美能力的培養(yǎng)貫穿于藝術(shù)教育全過程;以科學的態(tài)度,創(chuàng)新的精神,扎實的工作作風,開展藝術(shù)學科的各項工作;以深化課程改革為主題,面向全體學生,夯實藝術(shù)教學常規(guī),豐富學生藝術(shù)生活,推進校園文化建設(shè),增強學生的藝術(shù)素質(zhì)和提高學生審美能力,積極推進學校藝術(shù)教育的發(fā)展,切實提高藝術(shù)教育質(zhì)量和效益,積極推進素質(zhì)教育的全面落實,使我校的藝術(shù)教育適合每一個學生的發(fā)展,營造藝術(shù)的、和諧的校園藝術(shù)文化氛圍。
二、總體目標
加強校園的文化建設(shè)、豐富校園文化生活,提高學生的藝術(shù)修養(yǎng)和整體素質(zhì),培養(yǎng)學生的藝術(shù)興趣,激發(fā)學生的藝術(shù)潛能,提高學生的審美能力和藝術(shù)表現(xiàn)力、創(chuàng)造力。堅持面向全體學生,因地制宜地開展經(jīng)常性的豐富多彩的藝術(shù)活動,引導學生自愿選擇,自主參與,推進校園文化建設(shè)和校級藝術(shù)團隊建設(shè)。深化藝術(shù)類課程的教學改革,改變以傳授知識為重點的教學模式,以教材為載體,將藝術(shù)審美、創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)融入藝術(shù)學習的全過程,培養(yǎng)學生的學習興趣,發(fā)揮學生的主體作用,提高藝術(shù)教育教學質(zhì)量。
三、工作要求
認真執(zhí)行教學計劃和音樂、美術(shù)課程標準,開齊、上好課程,堅決杜絕藝術(shù)類課程被擠占他用。抓好學校藝術(shù)教育的課堂常規(guī)教學,積極探索音樂、美術(shù)課中所能采用的新式教學模式,讓學生在寓教于樂的課堂氛圍中學習。營造藝術(shù)氛圍,濃厚校園文化。藝術(shù)具有潛移默化的作用,學校藝術(shù)教育的另一種途徑是營造藝術(shù)氛圍,濃厚校園文化,盡力為學生打造一個良好的藝術(shù)氛圍。建立學校合唱隊、歌舞隊、器樂隊、書法隊、繪畫隊等,積極參與各種文藝匯演、器樂比賽等活動。學校舉行藝術(shù)節(jié)。充實學校各種興趣小組,加強培訓的力度,提高培訓的面和效率。
四、具體辦法
1.學習課程標準,深化藝術(shù)教育。
認真制訂課程計劃,根據(jù)每位藝術(shù)教師各自的專業(yè)特長,結(jié)合學科課程內(nèi)容,使音樂、美術(shù)課程均有多種藝術(shù)特色,主要通過“提倡多元化教育”、“加強過程性評價”、“創(chuàng)設(shè)開放的評價活動”、“組織系列藝術(shù)活動”等措施,完善藝術(shù)個性化課程教學體系,真正將教學改革落到實處。充分利用學校的各種板報、手抄報、黑板報,發(fā)揮學生的藝術(shù)想象力,用自己的雙手來美化校園。
2.完善常規(guī)管理,強化過程管理。
堅持“期初有計劃,月月有檢查”的原則,要求教師在熟悉教材的情況下,制定切實可行的教學計劃,由教導處、教研組長組成的藝術(shù)教育領(lǐng)導組及時查閱,反饋信息,使其更具可行性,在此基礎(chǔ)上,嚴格要求教師認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,有重點、不定期地抽查,加大隨堂聽課的力度,正常開展教研活動,夯實藝術(shù)教師的教學基本功,領(lǐng)導組將隨時了解藝術(shù)教師的教學動態(tài),及時分析、綜合教學現(xiàn)狀,與藝術(shù)教師一起交流,鼓勵教師及時地記錄教學心得,不斷探索、改進教學方法,積累教學經(jīng)驗。
3.加強軟件建設(shè),提高師資素質(zhì)。
建設(shè)高素質(zhì)的藝術(shù)教師隊伍,是全面提高學校藝術(shù)質(zhì)量的基本保證。我們要造就一支符合素質(zhì)教育要求的,具有創(chuàng)新精神的藝術(shù)教師隊伍。藝術(shù)教師們加強應(yīng)自身的業(yè)務(wù)學習,積極參加學習,主動地更新知識結(jié)構(gòu),不斷改進教學方法,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和育人本領(lǐng)。為了鼓勵藝術(shù)教師進行教學研究,學校也將努力創(chuàng)造一切機會,組織教師參加各類培訓、觀摩活動,采他人之長,補己之短,不斷提高他們的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學藝術(shù)。
4.開拓教育渠道,尋求發(fā)展亮點。
教師在藝術(shù)教學中要充分重視學生的個別差異,注重因材施教,在全面了解學生個性特征的基礎(chǔ)上,充分開發(fā)他們的潛能。把藝術(shù)課外活動作為學生實施藝術(shù)教育的重要途徑,課外活動是學校藝術(shù)教育中課堂教學的進一步延伸,是提高學校藝術(shù)教育質(zhì)量的關(guān)鍵。學校將積極組織學生參加發(fā)展開放型、參與型、社會化的藝術(shù)活動,面向社會、搭建舞臺,開展藝術(shù)活動、參加各級各類藝術(shù)或競技類比賽,爭取優(yōu)異成績,進一步擴大社會影響力。
五、主要措施
1.增加聽課和外出學習的機會,做到跨學科聽課,把握外出培訓的機會,撰寫藝術(shù)教育科研論文,真正提高藝術(shù)教師的業(yè)務(wù)水平。
2.學校將通過藝術(shù)教育,提高學生欣賞美、表現(xiàn)美和創(chuàng)造美的能力,通過學習前人藝術(shù)的同時,學習中國人民不屈不撓的意志和奮發(fā)向上的民族精神。
3.學校為豐富學生課余生活,開展系列藝術(shù)教育活動:小型的藝術(shù)比賽或?qū)n}活動。每個活動由一位藝術(shù)教師負責。由學生自己組織,自由結(jié)合,自由報名,學校為其提供場所和設(shè)施。為學生培養(yǎng)藝術(shù)興趣,展示藝術(shù)才華搭建舞臺。
4.利用晨會等時間,集體教唱歌曲,組織跳校園集體舞,舉行藝術(shù)主題班會,通過學校廣播、畫廊等宣傳陣地開展藝術(shù)教育,展示藝術(shù)教育成果。
5.充分利用各種重要節(jié)日舉辦各類學生書法交流活動,積極參與市級及以上的各類競賽,爭取更多獲獎;進一步搞好書法的啟蒙教育工作。同時,提高學生藝術(shù)表現(xiàn)水平。
工作計劃 篇5
20xx年消防安全工作要繼續(xù)貫徹落實《中華人民共和國消防法》和公安部《關(guān)于機關(guān)、團體、企、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,嚴格單位消防安全標準化管理,有效杜絕重、特大火災事故的發(fā)生,不斷增強公司抵御火災的能力,確保年度公司主要經(jīng)濟技術(shù)指標全面完成,為加速企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的消防安全環(huán)境,現(xiàn)將20xx年消防工作計劃制定如下:
一、指導思想
1、緊密圍繞“預防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針,認清形勢、思路清晰、要求明確、任務(wù)具體、落實到位,建立長期有效的消防安全管理機制。
2、深入領(lǐng)會“自我管理、自我檢查、自我整改、自我負責”的消防安全管理機制。明確工作任務(wù),強化工作責任,切實將公司的消防安全工作落到實處。
3、進一步統(tǒng)一思想認識、加大宣傳力度,全面提高員工的消防安全認識,在全公司大力營造關(guān)注安全,關(guān)愛生命的氛圍,全面增強抵御火災的能力。
二、工作目標
1、重、特大火災事故為零。
2、控制一般火災事故,力爭全年不發(fā)生火災事故。
3、火災隱患整改率100%。
三、主要任務(wù)
1、提高認識精心組織各單位要提高對防火工作的認識,深刻吸取火災事故的教訓,充分認識到火災事故的危害和影響。切實增強防火工作的責任感和緊迫感,對本單位防火工作面臨的形勢、存在的問題、薄弱環(huán)節(jié)要認真進行研究,落實防火工作措施,并制定具體的實施方案。各單位一把手為第一責任人,要定期研究本部門、本單位消防工作存在的問題及隱患,真正把防火工作落到實處,確保本部門年內(nèi)不發(fā)生火災事故。
2、加強領(lǐng)導落實責任各單位要認真落實消防安全責任制,加強對本單位消防工作的領(lǐng)導。嚴格執(zhí)行逐級消防安全責任制和崗位防火責任制,做到職責明確、責任到人、各負其責,有效避免互相推諉現(xiàn)象發(fā)生,使消防工作層層有人抓,事事有人管。按照“誰主管、誰負責。誰使用、誰管理”的原則,加大管理力度,發(fā)現(xiàn)隱患及時處置,把隱患消滅在萌芽狀態(tài),保障單位消防安全。
3、加強檢查突出重點各單位要做好日常和節(jié)假日期間及重點季節(jié)的防火安全檢查,在檢查中,充分做到“四個結(jié)合”,即是把檢查和整改結(jié)合起來,邊查邊改。
一是把檢查與落實責任和責任追究結(jié)合起來。
二是把檢查與加強消防基礎(chǔ)工作結(jié)合起來。
三是把檢查與專項整改結(jié)合起來。全年消防檢查的重點是:本單位的消防重點部位、易燃易爆部位、庫房、人員比較集中的場所、疏散通道、消防器材及其它消防設(shè)施、本單位用火、用電情況等。在檢查中要從每一處環(huán)節(jié)和每一個部位查起,做到檢查到位不留死角,對查出的問題要立即組織整改,對未能整改的火災隱患要列入整改計劃,限期進行整改,在未整改前采取可靠的安全措施,做到萬無一失。
4、強化管理注重實效各單位要定期對本單位內(nèi)部配備的消防器材設(shè)施進行全面檢查,保證器材設(shè)施充足、完好、有效。嚴禁任何單位和個人私自鎖閉、封堵和占用疏散通道、安全出口、消防水源。遮擋、覆蓋疏散指示標志和應(yīng)急照明。挪用、圈占、埋壓消防器材及設(shè)施,違者按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
各單位要加強用火、用電、用氣及易燃易爆危險品的管理,嚴格臨時動火和生活用火的審批制度。未經(jīng)批準嚴禁采用明火取暖、照明,擅自拉接臨時電線,增加用電負荷及使用非生產(chǎn)電熱器具。燃氣設(shè)備、管路、閥門、輻射器、安全裝置等要定期、專人進行檢查、測試,防止可燃氣體泄漏,燃爆事故的發(fā)生。加強易燃易爆危險品的管理,普通庫房不得存放易燃易爆危險品。
油品和危險化學品等庫房有發(fā)生化學反應(yīng)或滅火方法不同的易燃易爆危險品不得混存、混放。尤其是春節(jié)將近,嚴禁單位和個人將鞭炮等易燃易爆危險品帶入廠區(qū)。對違章用火、用電、用氣的單位和個人及違反易燃易爆危險品管理規(guī)定的,將依據(jù)公司經(jīng)濟責任制進行處罰。
加強對外來施工人員的管理,簽訂防火合同,明確責任,履行必要的消防審批手續(xù)。凡進廠施工的外來施工單位要繳納防火抵押金,按施工周期收取管理費。外來施工人員入廠前相關(guān)部門要對其進行消防安全培訓和施工現(xiàn)場的消防安全監(jiān)督、管理工作,確保施工期間不發(fā)生火災事故。
5、加強宣傳營造氣氛火災事故慘烈,教訓深刻,但多是因有患不除、違章操作、麻痹大意造成的。提高全員消防安全認識、控制人的不安全行為是消除火災事故的重要措施。各單位利用各種形式對員工進行自覺遵守消防法規(guī)和公司有關(guān)防火規(guī)定的安全教育,增強全體職工的責任認識和憂患認識,堅決杜絕流動吸煙、違規(guī)操作等習慣性違章的發(fā)生。
不但要抓好新入廠員工的消防安全培訓,還要推進消防安全三個能力建設(shè),即:員工撲救初起火災的能力,引導人員疏散的能力以及查改身邊火災隱患的能力。并通過消防演練不斷提高員工消防技能。通過廣泛的宣傳、教育,促成人人講消防安全,個個抓消防安全的優(yōu)良局面,營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。
6、常抓不懈以人為本各單位要始終本著“認識到位、宣傳到位、責任到位、措施到位、整改到位”管理機制,牢固樹立以人為本的管理理念,不斷加大對消防工作的考核力度,進一步規(guī)范和完善公司的消防安全管理工作,提高消防安全管理水平,構(gòu)建堅實的消防安全防控體系。
力爭把消防安全工作當作一項政治任務(wù)抓緊抓好,建立以消防安全標準化管理為基本措施的長效機制,牢固樹立長抓不懈,警鐘長鳴的思想認識。確保自身消防安全工作能夠很好的滿足經(jīng)濟發(fā)展帶來現(xiàn)實需要,扎實推進消防工作社會化進程。
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