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督導(dǎo)年終述職報告

時間:2023-11-01 08:44:46 述職報告范文 投訴 投稿

督導(dǎo)年終述職報告

  在現(xiàn)實生活中,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么,報告到底怎么寫才合適呢?以下是小編收集整理的督導(dǎo)年終述職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

督導(dǎo)年終述職報告

  為確實貫徹《職業(yè)病防治法》落實省、市職業(yè)病防治規(guī)劃,加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,維護(hù)廣大勞動者合法健康權(quán)益,根據(jù)省廳《關(guān)于開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)專項監(jiān)督檢查(衛(wèi)監(jiān)號行動)的通知》精神,我局在全縣范圍內(nèi)開展了第一階段的職業(yè)衛(wèi)生督查工作,現(xiàn)將工作狀況小結(jié)如下:

  一、具體工作狀況

  (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織

  我局對年衛(wèi)監(jiān)2號行動高度重視,及時召開了全體衛(wèi)生監(jiān)督工作人員會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)了(衛(wèi)監(jiān)督秘)通知精神,研究工作措施,布置具體工作任務(wù),結(jié)合去年兩次專項整治工作,進(jìn)一步全面摸底排查,填寫《職業(yè)衛(wèi)生被監(jiān)督單位信息卡》,要求用人單位組織崗前、崗中、離崗時的健康體檢,建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。在督查過程中重點突出,對存在問題至今未整改落實到位的,衛(wèi)生安全隱患仍未用心做出防護(hù)改善措施的,一律給予嚴(yán)厲的衛(wèi)生行政處罰。

  (二)成立組織,制定方案

  為切實加強(qiáng)對全縣職業(yè)健康監(jiān)護(hù)專項監(jiān)督檢查工作的領(lǐng)導(dǎo),我局成立了由局長任組長,局分管負(fù)責(zé)人、衛(wèi)監(jiān)所所長為副組長的職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)督查工作。并成立兩只執(zhí)法分隊,具體實施衛(wèi)監(jiān)2號行動。為保證全縣職業(yè)危害專項整治工作的順利進(jìn)行,我局制定了《縣年職業(yè)健康監(jiān)護(hù)專項檢查工作方案》,同時要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督檢查員嚴(yán)格按照《縣年農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督工作計劃》的要求,積極配合縣衛(wèi)生監(jiān)督所摸清存在職業(yè)危害用人單位底數(shù),建立用人單位的監(jiān)管檔案。

 。ㄈ┤σ愿,督促自查

  年6月起,我局全面拉開衛(wèi)監(jiān)2號行動的帷幕,各小組按照要求,每到一個用人單位,都能和企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)對面的宣傳講解職業(yè)衛(wèi)生法律及相關(guān)知識,使用人單位負(fù)責(zé)人充分認(rèn)識“三同時”、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的重要性、必要性,同時增強(qiáng)其作為職業(yè)衛(wèi)生第一職責(zé)人的意識,為年衛(wèi)監(jiān)2號行動順利有效的實施奠定了堅實的基礎(chǔ),在督查過程中認(rèn)真填寫《職業(yè)衛(wèi)生被監(jiān)督單位信息卡》,要求用人單位按要求建立并完善健康監(jiān)護(hù)檔案,對于一些職業(yè)危害因素不明確的用人單位,一方面要求企業(yè)對照《職業(yè)危害因素分類目錄》認(rèn)真查找,另一方面主動聯(lián)系安監(jiān)部門,根據(jù)企業(yè)上報的《職業(yè)危害因素申報表》準(zhǔn)確定位存在職業(yè)危害因素的工段、以及危害因素名稱和接害勞動者人數(shù)。在督查中多數(shù)用人單位組織制度不全,健康檔案建立不規(guī)范,部分單位健康體檢不到位,在對縣科來興實業(yè)有限公司的監(jiān)督檢查中,該公司涉及笨、粉塵作業(yè),未組織接觸職業(yè)危害勞動者進(jìn)行崗前、崗中和離崗時的職業(yè)健康檢查,我局依據(jù)《職業(yè)病防治法》第六十四條第四項的規(guī)定,予以該單位

  1、責(zé)令限期改正;

  2、警告;

  3、罰款人民幣2萬元的衛(wèi)生行政處罰。

  自查階段,我局共出動執(zhí)法人員242人,執(zhí)法車輛32臺次,督查用人單位66家,填寫《職業(yè)衛(wèi)生被監(jiān)督單位信息卡》66份,下達(dá)《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》66份,對一家用人單位進(jìn)行了行政處罰,罰款人民幣2萬元整。

  二、下步工作打算

 。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強(qiáng)與安監(jiān)等監(jiān)管部門的協(xié)調(diào)溝通,摸清全縣職業(yè)危害的企業(yè)及職業(yè)危害因素。

 。ǘ┻M(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病防治知識宣傳,切實提高用人單位和職工的職業(yè)病防治意識。

 。ㄈ┻M(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度。提高用人單位的監(jiān)管檔案建立率,做好建設(shè)項目危害因素預(yù)評價和健康體檢工作,督促存在職業(yè)危害因素的企業(yè)依《職業(yè)病防治法》規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害控制效果評價和建立健康監(jiān)護(hù)檔案。對違法行為加大處罰力度。

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