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工會主席職責（精選20篇）
在不斷進步的社會中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的工會主席職責，歡迎大家分享。
工會主席職責 篇1
①負責召集工會委員會會議，主持工會日常工作。
�、趨⒓悠髽I(yè)涉及職工切身利益和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營重大問題的會議，反映職工的'意愿和要求，提出工會的意見。
�、垡月毠し绞紫淼纳矸�，代表職工與企業(yè)進行平等協(xié)商、簽訂群眾合同。
�、艽砗徒M織職工參與企業(yè)民主管理。
�、荽砗徒M織職工監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，要求糾正侵犯職工和工會合法權(quán)益的行為。
�、迵蝿趧訝幾h調(diào)解委員會主任，主持企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的工作。
�、呦蛏霞壒䦂蟾嬷匾畔�。
�、嘭撠煿芾砉Y產(chǎn)和經(jīng)費。
工會主席職責 篇2
1、在黨委和上級工會的領(lǐng)導下，全面負責工會的組織領(lǐng)導工作，認真貫徹工會工作方針，主持工會日常工作。
2、緊密圍繞黨的中心工作和上級工會布署，結(jié)合企業(yè)實際，制定工作計劃并組織實施。
3、負責各項工會工作制度、規(guī)范的.建立健全，并組織實施和檢查落實。維護員工的合法權(quán)益，參與公司有關(guān)涉及員工利益的政策的制定，就涉及職工利益的重大問題與企業(yè)領(lǐng)導進行協(xié)商、溝通、妥善解決有關(guān)問題，加強民主監(jiān)督，增強企業(yè)員工主人翁職責感。
4、透過舉辦各種形式的活動，調(diào)動全員的用心性，推進公司的發(fā)展與建設。按照有關(guān)民主管理法規(guī)、條例、制度，抓好企業(yè)的民主管理工作。
5、關(guān)心員工生活福利，在多勞多得、效益優(yōu)先思想指導下，協(xié)助和督促公司領(lǐng)導辦好員工群眾福利工作。關(guān)心有困難的職工，為他們排憂解難。負責困難員工的慰問工作。
6、有計劃、有組織地開展有益于員工身心健康的文娛活動。組織好節(jié)假日及假期的休閑活動，增強企業(yè)凝聚力。
7、維護女職工的合法權(quán)益，做好女工工作。
8、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。
9、督促工會各委員會做好相應工作。
10、配合各級領(lǐng)導搞好各項公益活動。
11、完成工會及公司領(lǐng)導安排的其他工作。
工會主席職責 篇3
�。�1）在黨組織和上級工會的直接領(lǐng)導下，認真履行工會的各項職能，主持工會委員會全面工作，帶領(lǐng)全體委員貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行會員代表（會員）大會的決議和決定。負責向會員代表（會員）大會報告工作。
（2）負責組織召開工會委員會、常委會、分工會主席會議和工會辦公會議，傳達貫徹本單位黨組織和上級工會的決議、指示。組織制定工會工作制度和工作計劃，做好工會的工作總結(jié)、表彰。
�。�3）參加本單位涉及職工群眾切身利益有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營重大問題的.會議，反映職工的意愿和要求，提出工會的意見和推薦。
�。�4）組織職工參與本單位的民主管理，組織和代表職工與單位行政進行群眾協(xié)商、簽訂群眾合同和工資等其它協(xié)議，并督促群眾合同和工資等協(xié)議的履行和落實。
�。�5）協(xié)助黨政抓好職工思想教育，組織職工開展科技、文化知識學習、業(yè)務培訓、崗位練兵和技術(shù)比賽等活動，不斷加強職工隊伍自身建設。協(xié)助行政搞好勞模、先進評比、選樹、獎勵和管理等工作。
�。�6）代表和組織職工依法監(jiān)督行政執(zhí)行勞動法律及勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，依法維護職工的合法權(quán)益。擔任勞動爭議調(diào)解委員會主任，主持企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的工作。
（7）深入分廠、班組了解掌握職工群眾在生產(chǎn)、生活和學習等方面的狀況，傾聽和反映職工群眾合理的意見和要求，努力為職工群眾說話、解難、辦事。
�。�8）加強工會自身建設，堅持民主集中制和群眾領(lǐng)導原則，組織工會干部學習培訓、業(yè)務交流，不斷提高自身的維權(quán)潛力等綜合素質(zhì)。
�。�9）編制好工會經(jīng)費預算和決算方案，管好、用好工會經(jīng)費，管好工會資產(chǎn)。有計劃、有步驟地開展職工之家建設，豐富職工文體活動，不斷增強工會的凝聚力。
�。�10）理順工會同行政的關(guān)系，依法獨立自主地開展工會工作。
�。�11）向上級工會報告重要信息。
工會主席職責 篇4
一、制訂工會工作計劃，指導工會小組制訂、落實活動計劃。
二、協(xié)助黨總支書記和校長做好思想政治教育工作，提高會員的政治思想覺悟和認識水平。
三、組織會員學習教育理論，學習業(yè)務，學習教育管理知識，深化教育教學改革，以出色完成教育教學任務和學校各項中心工作。
四、發(fā)揮學校黨總支、行政和群眾的橋梁作用，經(jīng)常把群眾的推薦向黨總支、校行政反映和報告，并將黨總支、校行政的工作部署變?yōu)槿罕姷男袨椤?/p>
五、做好教職工代表大眾的籌備和會務工作，教代會閉幕期間作為常設機構(gòu)，做好經(jīng)常性的民主管理工作。
六、教育會員模范地遵守學校規(guī)章制度，遵守勞動紀律和公共秩序，愛護公物，弘揚師德，協(xié)助學校行政表彰先進、獎勵勞動模范。
七、做好教職工的`生活福利工作，開展群眾互助活動，協(xié)助校行政辦好群眾福利事業(yè)，做好女教職工工作。
八、協(xié)助校行政對會員加強法制教育，同時保護會員的政治利益和民主權(quán)利。
九、搞好禮貌家庭的建設和評比工作，做好民事調(diào)解工作。
十、加強工會自身建設，密切聯(lián)系群眾，健全民主生活，不斷改善思想作風和工作作風。
工會主席職責 篇5
一.負責公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務。
二.負責編定工會工作規(guī)劃、重要文件、報告、文章和起草、定稿工作。
三.指導開展與工會相關(guān)的調(diào)查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態(tài)，及時向黨組織和行政領(lǐng)導匯報或提出推薦。
四.協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導每一時期中心任務的展開;組織發(fā)動與本職相關(guān)的勞動競賽和小革新活動;協(xié)助做好職工的政治思想工作，開展對職工的宣傳教育活動，培養(yǎng)更多的“四有”職工，增強企業(yè)的凝聚力。
五.審批年度工會活動方案，及每次活動的計劃與預算。主持重要的、重大的或綜合性工會活動。
六.主管公司工會的機構(gòu)設置、會費收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統(tǒng)計、年度總結(jié)與獎罰等事務審核、監(jiān)督工作。協(xié)助公司黨委和上級團組織配備好公司工會領(lǐng)導班子，主持基層工會干部的任免，對基層工會進行檢查、監(jiān)督、考核和培訓。
八.設立接待日，聽取會員的意見、推薦，及時反映基層問題，處理會員或員工的`投訴，維護了工合法權(quán)益。
九.組織發(fā)動職工文化、娛樂、體育活動，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災的慰問和善后處理工作。
十.負責指導、管理、監(jiān)督工會機關(guān)專職人員的業(yè)務工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
工會主席職責 篇6
一、主持工會委員會工作。負責組織召開工會委員會（全委會），傳達貫徹黨委和上級工會的決議、指示，主持制定工會工作計劃、總結(jié)，組織檢查、交流經(jīng)驗，開創(chuàng)工會工作新局面。
二、負責工會思想建設，對教職工進行思想政治建設、職業(yè)道德建設和法制教育。
三、全面負責工會工作和女職委工作，掌握工會工作的全面狀況，關(guān)心全體工會干部的政治、業(yè)務學習、工作和生活狀況，不斷提高工會干部素質(zhì)，確保各項工作任務的完成。
四、組織教職工參加學校的民主管理，組織召開教職工代表和會員代表大會，貫徹大會的決議。
五、深入各分工會了解掌握教職工工作、生活和學習狀況，傾聽研究群眾呼聲和要求，提出不同時期教職工要求的工作重點，為解決教職工困難辦實事。
六、主持編制工會經(jīng)費的`預算和決算。
七、完成校黨委及上級領(lǐng)導臨時交辦的工作。
工會主席職責 篇7
一、在校黨委的領(lǐng)導下，主持工會全面工作，組織制定工會的工作計劃，履行學校工會工作職責。
二、對工會委員的職責分工和協(xié)作要求進行安排，組織召開校工會委員會會議。
三、組織做好工會隊伍的建設工作，幫忙基層解決工會工作中的問題。
四、工會經(jīng)費的使用管理工作，向會員代表大會報告工會經(jīng)費收支使用狀況。
五、籌備并組織召開工會會員代表大會和教職工代表大會，向大會報告工作。在教代會閉會期間，領(lǐng)導教代會各專門工作機構(gòu)完成教代會要求的'各項工作。
六、負責代表和維護教職工權(quán)益，協(xié)調(diào)工會與其他職能部門的關(guān)系，定期向上級工會報告工作。
七、組織做好學校校務公開監(jiān)督辦公室日常工作。
八、協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好群眾福利工作，組織對傷、病等在職職工的慰問工作。
九、組織做好學校人民調(diào)解委員會工作。
十、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
工會主席職責 篇8
一、協(xié)助工會主席組織、落實工會各項工作。負責工會辦公室日常工作
二、負責工會組織管理工作。
三、負責工會統(tǒng)計報表、文件、檔案的整理、管理工作。
四、負責教職工全民健身活動和業(yè)余文體生活的.組織。
五、負責教職工休養(yǎng)活動的組織。
六、協(xié)助主席組織召開會員代表大會和教職工代表大會，負責檢查大會決議、提案受理和落實狀況，做好教職工代表大會閉會期間的日常工作。
七、負責做好校務公開監(jiān)督辦公室日常工作。負責教職工來信、來訪的接待處理工作。
八、協(xié)助有關(guān)部門做好職工的亡、葬的善后處理事宜。
九、協(xié)助做好學校人民調(diào)解委員會工作。
十、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
工會主席職責 篇9
一、協(xié)助落實工會各項工作。
二、負責工會文秘工作，參加有關(guān)的會議，做好會議記錄。
三、做好工會各種通知等文書資料的分發(fā)工作。
四、負責工會宣傳工作，負責工會網(wǎng)頁的日常維護工作。
五、協(xié)助各分工會開展文體活動。
六、協(xié)助女工委員會做好女職工工作。
七、負責辦公設備、文具的配備和固定資產(chǎn)的'管理。負責做好工會活動室的管理工作。
八、負責圖書、報刊雜志的訂閱、管理工作。
九、負責工會的經(jīng)費報銷工作。
十、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
工會主席職責 篇10
1、全面負責并主持本單位工會工作。
2、根據(jù)公司工會的工作部署和工作目標，制定本單位工會年度工作計劃。
3、根據(jù)公司工會要求，定期或不定期地召開工會委員會和工會小組長會議，布置、檢查、總結(jié)工作。
4、按要求負責組織召開本單位職工（會員）代表大會，貫徹落實大會決議。
5、全面承擔起“廠務公開”第一實施人的職責，與本單位黨政領(lǐng)導一齊做好做實廠務公開工作。
6、組織職工參加經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比武和技術(shù)交流活動。
7、根據(jù)本單位實際狀況，適時組織開展靈活多樣的文體活動，指導本單位工會宣委做好陣地宣傳工作。
8、負責本單位送溫暖工程工作，成立困難職工幫扶中心，建立職工互助儲金會組織，關(guān)心職工生活，為職工排憂解難，辦好事、實事。
9、負責做好會籍管理和會費的收繳和使用工作，完善組織建設。
10、組織好工會各類先進評比活動。
11、開展好“建設職工之家”活動，指導工會小組建“小家”活動。
12、經(jīng)常深入班組，做好調(diào)查研究工作，關(guān)心職工思想、工作和生活。廣泛收集和及時反映職工的思想動態(tài)和合理要求，做職工之友。
13、充分調(diào)動工會委員的'用心性，構(gòu)成團隊精神。
14、完成公司工會臨時布置的工作。
工會主席職責 篇11
�。�1）負責召集工會委員會會議，傳達貫徹黨委和上級工會的決議、指示，根據(jù)會員（代表）大會的決議和群眾的意見要求，部署工會的日常工作。
（2）了解掌握職工群眾的生產(chǎn)、生活和學習狀況，經(jīng)常傾聽、研究群眾的呼聲和要求，提出不同時期體現(xiàn)群眾要求的工作重點，為群眾說話辦事。
�。�3）檢查工會工作計劃、決議的.執(zhí)行狀況，及時提出解決問題的措施和辦法，按時向工會委員會、會員（代表）大會和黨委、上級工會報告工作。
�。�4）代表職工參加企業(yè)管理委員會，同行政持續(xù)經(jīng)常的聯(lián)系，協(xié)調(diào)工會各方面的關(guān)系，相互配合，做好工作。
�。�5）抓好工會委員會的學習，召開民主生活會，定期組織群眾對工會干部進行民主評議。工會副主席協(xié)助工會主席進行工作。工會主席不在時，由工會副主席主持工會的日常工作。
工會主席職責 篇12
機關(guān)部門工會主席負責機關(guān)工會全面工作。在機關(guān)黨委和校工會領(lǐng)導下，按照《工會法》以及《中國工會章程》，組織工會委員會努力完成上級黨委和校工會交給的工作任務，團結(jié)帶領(lǐng)機關(guān)全體教職工執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，遵守國家的法律，法規(guī)、條例及工會有關(guān)規(guī)定，貫徹上級工會的決議，認真踐行“維護、參與、建設、教育”職能，為學�？茖W發(fā)展和機關(guān)建設作出貢獻。
一、主持機關(guān)工會委員會會議、擴大會議和有關(guān)會議，認真貫徹落實學校工作部署，為推進機關(guān)建設凝聚力量，發(fā)揮橋梁紐帶作用。
二、根據(jù)工會的基本任務，圍繞學校的中心工作，制定機關(guān)工會每年工作計劃，經(jīng)機關(guān)工會委員會群眾討論透過，報機關(guān)黨委、校工會審批，并布置、檢查、總結(jié)工作。
三、會同有關(guān)部門認真貫徹落實工代會實施細則，組織完成工代會籌備、換屆、會務以及閉會期間的日常工作。
四、認真貫徹民主集中制，對工會委員會堅持實行群眾領(lǐng)導分工負責制，堅持重要活動和重大經(jīng)費支出，重要事項群眾討論決定制度。
五、定期召開工會委員例會和工會小組長聯(lián)席會議。定期對工會干部進行培訓以及工作研究。
六、做好源頭參與民主管理，民主監(jiān)督，加強機關(guān)民主政治建設，負責協(xié)調(diào)（督促）院（處務）公開工作。
七、維護教職工合法權(quán)益，深入基層，關(guān)心職工生活，聽取會員意見，并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導反映群眾的要求。
八、認真做好會員思想政治工作，會同有關(guān)部門在職工中開展愛崗敬業(yè)教育和調(diào)查研究工作。了解和掌握職工思想動態(tài)和機關(guān)工會工作中出現(xiàn)的新狀況和新問題，抓緊研究解決，化解矛盾，穩(wěn)定局面。
九、負責組織工會的'各項活動，用心營造機關(guān)文化氛圍，豐富職工業(yè)余文化生活，不斷提高職工思想素質(zhì)和文化修養(yǎng)。
十、按照工會經(jīng)費使用規(guī)定，有計劃、合理的使用上級工會下?lián)艿臅䥺T活動費，加強財經(jīng)管理和監(jiān)督檢查。
十一、加強工會自身建設，做好會員發(fā)展工作。
十二、工會副主席對分管工作負責，并協(xié)助主席做好工會工作。完成黨組織、上級工會交辦的其他任務。
工會主席職責 篇13
�。ㄒ唬└鶕�(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議，草擬并認真實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關(guān)問題。
（二）在黨支部領(lǐng)導下，配合學校各個階段的主要工作，協(xié)同學校黨、政有關(guān)部門，有效地組織生動、豐富、有意義的.教育活動，提高教職工的事業(yè)心、責任心。
�。ㄈ┮婪ňS護教職工的民主權(quán)利，組織教職工參政、議政，民主管理學校。
�。ㄋ模╆P(guān)心教職工生活和身體健康，負責協(xié)助和督促行政領(lǐng)導努力解決影響教職工健康和安全的問題，辦好教職工集體福利；開展豐富多彩的文體活動，辦好“教工之家”；搞好教職工困難補助，協(xié)助做好離退休教師和職工的工作。
（五）維護女教職工的合法權(quán)益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。
�。┕芎糜煤霉�(jīng)費，帳目公開，民主理財，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實事。
�。ㄆ撸┳ズ霉陨斫ㄔO，指導工會小組的工作。
�。ò耍┕吨飨瘏f(xié)助工會主席工作。
�。ň牛┒ㄆ谙螯h支部書記匯報工作。
工會主席職責 篇14
1、負責公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務；
2、負責編訂工會工作規(guī)劃、重要文件、報告和文章的起草、定稿工作；
3、指導開展與工會相關(guān)的調(diào)查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態(tài)，并及時向黨組織和行政領(lǐng)導匯報或提出建議；
4、協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導每一時期中心任務的展開，組織發(fā)動與本職相關(guān)的勞動競賽活動，協(xié)助做好職工的政治思想工作，開展對職工的宣傳教育活動，增強企業(yè)的凝聚力；
5、主管公司工會的機構(gòu)設置、會費收繳與使用；
6、協(xié)助支部和團組織配備好公司工會領(lǐng)導班子，主持工會干部的任免、考核和培訓；
7、設立接待日，聽取會員的`意見、建議，及時反映問題、處理會員或員工的投訴、維護職工合法權(quán)益；
8、組織發(fā)動職工文化、娛樂、體有活動，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災的慰問和善后處理工作；
9、負責指導、管理、監(jiān)督專（兼）職人員的業(yè)務工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
工會主席職責 篇15
1、主持工會全面工作。在校黨支部的領(lǐng)導下，擬定并組織實施工會工作計劃，貫徹執(zhí)行上級工會組織的決定和學校教職工代表大會的決議，按照教職工代表大會條例定期召開工會委員會和教職工代表會議，討論研究有關(guān)問題，安排工會活動。
2、發(fā)揮工會組織與群眾聯(lián)系的橋梁作用，努力做好教職工的思想政治工作。深入開展學習教育活動，倡導敬業(yè)奉獻精神，提高師德水平，檢查教職工履行職業(yè)道德規(guī)范的.情況。
3、協(xié)同做好教職工考核、評優(yōu)、評先、教職工聘任等管理工作。
4、組織教職工參與民主管理，支持校長開展工作，組織教職工參政議政，領(lǐng)導和組織教代會開展工作，依法維護教職工的民主權(quán)利，群策群力辦好學校。
5、關(guān)心教職工的物質(zhì)文化生活，協(xié)助學校辦好教職工的福利事業(yè)，努力解決教職工的實際困難。
6、抓好校園文化建設，辦好教工之家，積極組織開展豐富多采的文體活動，豐富校園文化生活。
7、根據(jù)學校的民主理財章程，做好民主理財工作，確保學校財務管理規(guī)范嚴格；根據(jù)學校的校務公開方案，定期組織學校的校務公開。
工會主席職責 篇16
1、全面領(lǐng)導學校工會工作，召集工會委員會會議；制訂工作計劃，并負責組織實施、檢查和總結(jié)。
2、負責職工代表大會的籌備、組織工作，實行民主管理和民主監(jiān)督，擔任大會主席團秘書長。教代會閉幕期間，負責教代會的日常工作。
3、參加黨支部、行政、工會的聯(lián)席會議，參與學校重大問題的決策和規(guī)章制度的制訂。
4、通過各種途徑，讓會員參與學校管理，維護會員的權(quán)益。保障會員當家作主的民主權(quán)利。
5、領(lǐng)導和組織全體會員積極參加各項政治和業(yè)務活動，引導會員遵守國家的`政策、法令和學校的各項規(guī)章制度，開展為人師表、建設社會主義精神文明活動。
6、審批工會經(jīng)費預、決算和福利基金的使用方案，并向工會會員代表大會報告。
7.負責工會干部、工會積極分子的培養(yǎng)教育工作，組織教職工開展小型文體活動，關(guān)心會員的學習和生活，協(xié)助行政領(lǐng)導解決會員的實際困難。
8、組織先進集體和個人的評選工作，宣傳先進人物的優(yōu)秀事跡。
工會主席職責 篇17
1、認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，貫徹《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，貫徹執(zhí)行上級工會組織的決定；負責教代會換屆和年例會的籌備、召開工作，承擔教代會閉會期間的各項任務，檢查、督促教代會決議、決定的落實情況。
2、在學校黨委的領(lǐng)導下，圍繞學校的中心工作，獨立自主地開展工作。協(xié)助學校推進民主管理和實行校務公開。
3、代表和組織職工依照相關(guān)法律法規(guī)，通過教職代等多種形式，參與學校的民主管理和民主監(jiān)督，依法維護職工的民主權(quán)利。發(fā)揮工會組織在學校建設中的橋梁和紐帶作用。
4、廣泛聽取和收集教職工對學校改革和發(fā)展的意見和建議，及時向?qū)W院領(lǐng)導和相關(guān)部門反映并提出工會組織的'建議。參與協(xié)調(diào)教職工勞動和人事爭議；會同學校相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決涉及教職工切身利益的熱點和難點問題，努力維護教職工在學校各項工作中的合法權(quán)益。
5、配合學校黨、政及相關(guān)部門做好職工的思想政治工作和教育工作。結(jié)合學校的中心工作和教職工的特點，組織開展形式多樣、健康有益的活動，創(chuàng)建提升職工思想道德素質(zhì)和文化素質(zhì)的良好氛圍，推進學校校園文化建設。
6、協(xié)助學校做好職工福利工作。關(guān)心教職工工作條件和環(huán)境的改善；維護教職工在學校工作中的安全和健康；組織實施對教職工的療養(yǎng)、住院慰問和對困難職工的走訪慰問工作
7、搞好學校工會組織建設。加強工會委員會和女職工委員會班子建設；培養(yǎng)工會積極分子；做好工會干部和教職代會代表的培訓工作；做好新會員的接收、教育、管理工作。
8、依法維護女教職工的特殊利益，做好女教職工工作。
9、依法收好、管好、用好工會經(jīng)費和財產(chǎn)。
10、認真完成上級工會交辦的各項工作。
11、完成學校黨委和上級工會交辦的臨時性工作。
工會主席職責 篇18
1、協(xié)助黨政，認真貫徹黨的路線方針政策，堅持社會主義方向，充分調(diào)動廣大會員的積極性創(chuàng)造性，同心同德辦好學校。
2、積極創(chuàng)造條件，通過多種途徑和方法讓會員參與學校管理，保障會員當家作主的民主權(quán)利。定期召開全校教職工代表大會，在教代會閉幕期間，組織教代會豐席團行使教代會職權(quán)，使學校在管理中，議政充分民主，監(jiān)政及時到位。
3、領(lǐng)導和組織全體會員參加學校的各項政治、教育、教學等活動，遵守學校各種規(guī)章制度和國家法律法規(guī)。
4、領(lǐng)導和組織仝體會員積極開展社會主義精神文明建設活動和師德建設活動，率領(lǐng)全體會員展示當代教師應有的精神風貌。
5、積極關(guān)心會員的物質(zhì)和精神�；�，關(guān)心會員的身體和心理健康，解決會員的實際困難，積極組織群眾性的、業(yè)務活動和各種文娛體育活動，努力辦好“教工之家”。
6、積極搞好上會委員會的自身建設。負責制定工會年度工作計劃，做好階段性小結(jié)和年終總結(jié)工作。帶領(lǐng)工委班子積極開展工作，明確分工，互助配合，定期召集并主持工委會，負責貫徹工委會的決議。
7、建立工會委貝的.崗位責任制，并加強與各工會小組會員的聯(lián)系，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
工會主席職責 篇19
一、協(xié)助黨支部、校長室強化師德建設,開展為人師表,創(chuàng)建文明活動,爭做“六好老師”活動，充分調(diào)動廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揚主人翁精神，齊心協(xié)力、同心同德，為辦好學校獻計獻策。根據(jù)學校工作計劃，負責制定工會學期（年）工作計劃。
二、通過各種方法途徑，讓教職工參與學校管理。做好學校的校務公開工作，召開好每年的“教代會”，負責評議或?qū)徸h學校重大事項，搞好一年一度的干部民主評議。
三、積極組織群眾性的文體活動，加強教職工體育鍛煉，增進教職工的身心健康，不斷提高教職工的身體素質(zhì)。
四、關(guān)心教職工的物質(zhì)和文化生活，協(xié)助行政和領(lǐng)導解決在職教職工和離退休人員的實際困難。關(guān)心離退休職工和老弱病殘職工。關(guān)心教職工的'心理健康，倡導教師積極職業(yè)精神。
五、負責學校食堂工作，規(guī)范食堂管理制度，嚴格食堂經(jīng)費使用制度，確保師生用餐的衛(wèi)生與安全。
六、領(lǐng)導工會委員開展工作，并檢查其工作執(zhí)行情況。召集并主持工會委員會議，領(lǐng)導貫徹工會委員會的決議，負責每學年學期的工會總結(jié)工作。
七、代表工會組織出席各種會議。負責組織處理各項工會事務等具體工作。
八、參與制定學校各項規(guī)章制度、各類條例草案。參與對全體教職工的評比考核工作。
工會主席職責 篇20
1、在學校黨組織和上級工會的領(lǐng)導下，全面貫徹中國教育工會全國委員會在“關(guān)于中、小學基層工會工作意見”中提出的基層工會的基本方針和五項主要任務。
2、在工會工作中要抓方向，講原則，既要根據(jù)黨的方針、政策，貫徹執(zhí)行黨組織和上級工會的.意圖，又要傾聽和集中群眾的正確意見與合理的要求，做到對上負責與對下負責的統(tǒng)一，要為教工說話，辦實事。
3、全面領(lǐng)導、協(xié)調(diào)和檢查老年委、青工委、婦工委等各部門（包括工會小組）的工作，根據(jù)民主集中制的原則，做好本委員會一班人的思想工作，充分發(fā)揮各委員（包括小組長）的作用。
4、負責制訂工會工作計劃和做好工作總結(jié)（包括專題總結(jié)）。定期向會員群眾和上級工會匯報工作，遇重大問題應及時請示匯報。
5、正常開展師德師風建設、行風建設活動，做到有計劃、有內(nèi)容、有措施、有成效。
6、主持召開教職工代表大會，積極參政議政，推進學校民主管理。
7、參加校務公開活動。
8、主持實施學�！扒嗨{工程”。
9、工會副主席協(xié)助工會主席領(lǐng)導和協(xié)調(diào)各部門工作，或分管某幾個部門的工作。
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