工會主席工作總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，因此十分有必須要寫一份總結哦。我們該怎么去寫總結呢？以下是小編為大家整理的工會主席工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工會主席工作總結 篇1
自xx年x月根據(jù)學校工作安排，擔任學校工會副主席工作以來，在學校領導關懷和全體教職工以及廣大退休教師的大力支持下，在新的崗位上深入學習，不斷探索，努力尋求更有利于學校發(fā)展，關心職工生活，有利教職工健康，促進老教協(xié)工作開展思路與工作方法。現(xiàn)將本學年學習和工作總結如下：
一、加強理論學習，在工會工作崗位上，全身心投入為退休老教師和在職教職工服務。
通過學習充分認識到，工會工作重要性，學校工會工作是學校整體工作的一個重要部分，要做好工會工作必須堅持“圍繞中心，服務大局，服務全體教職工”的工作思路，在學校黨總支的領導下，圍繞校長提出“和諧家園、學術殿堂、精神特區(qū)、陽光工程”，努力積極開展工作，充分發(fā)揮工會組織的職能紐帶作用，限度地服務于教職工，服務于學校改革發(fā)展的需要。不斷關注學校中心工作，努力使工會工作重心緊緊圍繞學校整體工作而開展，盡力量為全體教職工服務。
二、依據(jù)學校整體工作思路，統(tǒng)一領導，認真做好工會工作。
1、進一步完善工會相關規(guī)章制度。
自擔任工會工作，進一步建立完善離退休教師的相關材料整理規(guī)章制度，建立了會議記錄和活動記錄制度，規(guī)范了工會的檔案管理，在原有制度基礎上，更進一步規(guī)范了各項工作，為更好地開展老教協(xié)工作，重新確定了退休教師活動小組，任命了小組負責召集人。即有利于開展工作又方便了退休教師。
2、關心退休老教師生活，傳遞學校關懷。
�、僖勒諏W校相關規(guī)定為逢五、逢十的教師過生日。一年里到xx位老教師家中祝壽，為他們送去學校領導和教職工的關懷祝福和生日蛋糕，共享美好生活。
�、诮M織三位教師去平谷療養(yǎng)。
�、壑仃柟�(jié)期間組織退休教師到農村體驗豐收喜悅。
校長親自掛帥，xx名老教師和相關工作人員到張坊大峪溝領略大自然美好風光，采摘磨盤柿，共享豐收快樂。即體現(xiàn)了整體的`和諧，又得到了身體鍛煉。
�、芙M織召開三次組長會和一次全體退休人員座談會。
為退休教師匯報學校整體工作思路和學校發(fā)展方向，廣泛征求老教師意見，為創(chuàng)進校輝煌共同奮斗。
3、積極開展學會工作體育活動。
�、贋橥七M全民健身運動發(fā)展，提高教師身體素質，在學校領導的大力支持下，積極組織全體教職工健身操訓練，在廣大職工積極參與與普及的基礎上選拔推出學校代表隊參加教委組織的比賽，并榮獲大賽一等獎。優(yōu)異成績的取得既有參賽選手的艱辛又有各級領導的大力支持。
②xx年底組織了全體教職工的趣味運動會和冬季越野比賽，在活動中廣大教職工爭先恐后，體現(xiàn)出進校向上的精神，更充滿進校的和諧氛圍。各項活動都達到了預期目的，為廣大教職工的良好身體素質奠定了基礎，起到了為學校中心工作開展的保駕護航作用。
�、劢M織學校男女隊的乒乓球比賽。取得男子團片賽第一，男子單打第五，解英利書記在教委干部組單打獲第一的好成績。
4、關心群眾生活，共創(chuàng)和諧家園。
�、賦x年初在學校領導的關懷和領導下，請來了北京xx醫(yī)院的大夫為全體教職工進行體檢，做到每位教師的身體情況都心中有數(shù)，為更好地開展工作打好基礎。
�、诜e極配合辦公室開好每月過生日在職教職工座談會，并為他們送去誠摯的生日祝福。
�、蹫榱巳巳诉^好祥和春節(jié)，代表學校領導和全體教職工，向四位生活較困難職工送去困難補助。充分體現(xiàn)進校大家庭的團結、關愛與和諧。
�、芰粌和�(jié)向未滿xx周歲以下兒童獻上一份節(jié)日禮物，祝愿他們健康成長，成為社會棟梁之材。
�、菀荒陙砜赐『陀欣щy教職工十一人次，傳遞學校領導關心和全體教職工的問候。通過工會組織展現(xiàn)團結的集體精神。
5、通過不懈的工作努力，經(jīng)過區(qū)教育工會檢查驗收，獲區(qū)級先進工會，并通過老教協(xié)工作驗收。
三、通過前段的努力，取得了一些成績，也積累了一定經(jīng)驗。
在今后的工作中，我將繼續(xù)做到四個堅持：堅持工會工作的正確指導思想，堅持全心全意為教職工服務的宗旨，堅持圍繞學校中心工作的方針，堅持做好在職和退休教師的階段性重點工作，繼承和發(fā)揚我校工會工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，做好今后的工作各項工作。
工會主席工作總結 篇2
同志是單位的工會主席，自從擔任工會主席以來，以年輕人的朝氣和活力，圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設這根主線，虛心學習，取得了一定的成績，受到了黨政的肯定和職工們的贊揚。
一、虛心學習、努力探索同志自擔任工會主席以來，以高標準嚴要求對待自己，以
謙虛謹慎的態(tài)度積極學習，他不僅向老同志們謙虛請教，向他們請教工會工作的內容、所注意的事項、個人能力、品質等方面的修養(yǎng)等，同時他還有選擇地通讀工運等有關資料，向同行們取經(jīng)，以使自己盡快適應這一崗位，由于他的專心學習，對工會工作很快由外行轉為內行，并使工會工作很快地步入正規(guī)，使工會工作的各項工作有序正常地開展，受到了企業(yè)黨政和企業(yè)職工們的肯定。
二、圍繞經(jīng)濟工作、開展職工素質工程工會工作的一切目的就是維護職工權益，保障企業(yè)經(jīng)濟工作的
正常開展，為此同志不僅緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟工作并且積極參與，以合理化建議、職工素質工程等為載體，不僅自己參與了企業(yè)GMP培訓，還與技術等部門密切合作，以培訓班、知識競賽等方式方法為手段，切實加強了GMP知識的學習，20xx年共培訓了xxxx，培訓人次達20xxxx人次，使之達到了相關人員知其然，知其所以然，為GMP認證創(chuàng)造了一定的軟條件，在舉辦迎新年晚會時以GMP知識為考題，受到了職工和企業(yè)管理層的.表揚，為企業(yè)GMP知識深入人心發(fā)揮了自己的作用。
同志知道自己雖然在工會工作中取得了一定的成績，但深知自己只是一位工會工作的新兵，工作中還有很多的不足與缺點，因此他更加努力地以熱情和奉獻投身到工會工作中。
工會主席工作總結 篇3
同志是單位的工會主席，自從擔任工會主席以來，以年輕人的朝氣和活力，圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設這根主線，虛心學習，取得了一定的成績，受到了黨政的肯定和職工們的贊揚。
一、虛心學習、努力探索
同志自擔任工會主席以來，以高標準嚴要求對待自己，以謙虛謹慎的`態(tài)度積極學習，他不僅向老同志們謙虛請教，向他們請教工會工作的內容、所注意的
事項、個人能力、品質等方面的修養(yǎng)等，同時他還有選擇地通讀工運等有關資料，向同行們取經(jīng)，以使自己盡快適應這一崗位，由于他的專心學習，對工會工作很快由外行轉為內行，并使工會工作很快地步入正規(guī)，使工會工作的各項工作有序正常地開展，受到了企業(yè)黨政和企業(yè)職工們的肯定。
二、圍繞經(jīng)濟工作、開展職工素質工程
工會工作的一切目的就是維護職工權益，保障企業(yè)經(jīng)濟工作的正常開展，為此同志不僅緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟工作并且積極參與，以合理化建議、職工素質工程等為載體，不僅自己參與了企業(yè)GMP培訓，還與技術等部門密切合作，以培訓班、知識競賽等方式方法為手段，切實加強了GMP知識的學習，20xx年共培訓了7次，培訓人次達200多人次，使之達到了相關人員知其然，知其所以然，為GMP認證創(chuàng)造了一定的軟條件，在舉辦迎新年晚會時以GMP知識為考題，受到了職工和企業(yè)管理層的表揚，為企業(yè)GMP知識深入人心發(fā)揮了自己的作用。
同志知道自己雖然在工會工作中取得了一定的成績，但深知自己只是一位工會工作的新兵，工作中還有很多的不足與缺點，因此他更加努力地以熱情和奉獻投身到工會工作中。
工會主席工作總結 篇4
為進一步弘揚工會主席精神，宣傳模范人物的先進事跡，歌 頌勞動模范在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展過程中做出的 偉大貢獻。
縣總工會在全縣范圍內廣泛開展“工會主席宣傳月” 活動。
通過整合全縣新聞宣傳資源和一個多月的精心組織、 集中報道，在全縣掀起了學習工會主席的高潮，現(xiàn)將活動的開展 情況小結如下
一、領導重視，組織有力 領導重視， 縣委宣傳部、縣總工會領導對工會主席宣傳月活動非常重 視，專題作了研究部署。
一是成立了領導小組加強領導。
為 了確�；顒尤〉脤嵭�， 成立了宣傳工作領導小組， 縣委常委、 組織部長、總工會主席肖明陽同志任組長，總工會副主席任 副組長，相關部門負責人為成員，并要求各部門密切配合， 搞好工會主席事跡宣傳工作。
二是召開專題會議部署實施。
3 月 21 日，縣委宣傳部、縣總工會召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局工委負責人聯(lián) 合召開了加強新時期工會主席精神宣傳工作會議，研究部署我縣 工會主席精神的宣傳工作，抽調熱愛工會工作、業(yè)務能力強、文 筆好的同志，從事宣傳月活動的采訪、報道。
三是下發(fā)文件 督促落實。
2 月，縣委宣傳部、縣總工會聯(lián)合下發(fā)了通工發(fā) 〔20xx〕 號文件，轉發(fā)省委宣傳部、省總工會文件精神;3 月，縣委宣傳部下發(fā)了《弘揚工會主席精神新聞報道方案》 ，對 宣傳月活動的時間順序、重點內容、宣傳形式等都作了統(tǒng)一安排部署;縣總工會下發(fā)了《關于開展全縣工會主席宣傳月活動 的通知》 ，要求各基層工會根據(jù)活動的內容和要求有計劃的 組織開展，并對在活動中成績突出的單位和優(yōu)秀新聞稿件的 作者進行表彰。
形成了縣委領導、工會配合、各方參與、運 行有序的宣傳工作格局。
二、廣泛宣傳、層層動員 在縣委宣傳部的指導和縣廣電局的支持下， 月 10 日至 4 14 日，縣總工會組織縣級新聞媒體采訪團進行集中采訪，4 月 14 日至 15 日，電視臺、新聞網(wǎng)等新聞媒體通過開辦《勞 動者之歌》等專欄、專題節(jié)目和網(wǎng)絡形式，宣傳工人階級和 勞動模范做出的巨大貢獻，宣傳工人階級的時代風貌和工會主席 精神。
一是宣傳了農民工先進人物的先進事跡，農民工在社會 發(fā)展中所處的重要地位和發(fā)揮的重大作用;二是宣傳了優(yōu)秀 下崗再就業(yè)職工的優(yōu)秀事跡，我縣各級工會組織為下崗職工 再就業(yè)所做的工作，取得的成績和經(jīng)驗;三是著重宣傳了省 部級勞動模范的先進事跡，對 3 個工會主席進行專訪，對在“五 一”勞動節(jié)期間加班的廠礦企業(yè)一線職工進行采訪、慰問; 四是宣傳了各級工會在參與勞動保護和社會保障立法與政 策制定，建立健全勞動關系協(xié)調機制、監(jiān)督在就業(yè)扶持政策 落實，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)業(yè)等方面取得的成績，對我 縣開展工會聯(lián)席會議的情況進行報道;五是宣傳了各級工會 全面履行各項社會職能，開展“雙聯(lián)”工作，為黨政分憂， 促進職工隊伍穩(wěn)定所做出的重大貢獻，在加強安全生產和職業(yè)衛(wèi)生工作監(jiān)督，保護職工群眾生命安全和身體健康所做的 卓有成效的工作;六是宣傳了全縣各級工會廣泛開展勞動競 賽、合理化建議、技術創(chuàng)新工程所取得的顯著成績;七是宣 傳了全縣職工開展職工職業(yè)道德建設、 “創(chuàng)建學習型組織、 爭做知識型職工”活動中涌現(xiàn)出來的先進單位和先進個人。
4 月 15 日在縣總工會舉行了 “工會主席宣傳月” 活動的啟動儀式， 各新聞媒體記者和部分基層工會負責人約 80 人參加了此次 活動。
縣委宣傳部領導到會作了動員。
4 月 21 日，縣總工會 黨組書記、常務副主席米繼萍同志在縣山霸王公司 作了一場宣講報告，138 人參加了會議。
4 月 26 日，縣總工 會舉行了慶五一工會主席事跡報告會，縣委常委肖明陽同志就工 人階級的地位、工會主席的模范作用發(fā)表了重要講話。
三、措施得力，成效顯著 在廣泛宣傳發(fā)動的基礎上，全縣各級基層工會都制定了 詳細的活動方案，取得了一定的成效。
一是各級工會組織根據(jù)縣總的.統(tǒng)一部署，切實發(fā)揮黨聯(lián) 一是 系職工群眾的橋梁和紐帶作用，積極配合黨委宣傳部門，把 新時期工人階級的宣傳作為工會重點工作，配備強有力的宣 傳干部隊伍，做到了計劃到位、組織到位、人員到位、責任 到位、經(jīng)費到位。
二是在宣傳月活動期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要負責同志，就 二是 工人階級的地位和作用做了宣傳動員;每個企事業(yè)單位都主 辦了一場報告會，請黨委(黨組)書記就如何學習和弘揚勞 模精神作了宣講報告。
全縣共舉辦“黨委(組)書記講工會主席精神”報告會 90 余次。
三是各基層工會組織按規(guī)定統(tǒng)一懸掛慶祝五一、弘揚工 三是 人階級偉大精神和學習工會主席先進事跡的橫幅標語，每個機 關、事業(yè)單位懸掛標語 2 條，對外營業(yè)的窗口單位在每個營 業(yè)網(wǎng)點懸掛標語 1 條，企業(yè)單位在交通要道和人員集中的地 方懸掛標語 5 條以上，全縣共懸掛橫幅、標語 1000 多條。
四是各級基層工會通過在電視臺《工人風采》《勞動者 四是 、 之歌》《勞動者最光榮》《勞動者風采》等專欄、專版，重 、 、 點報道先進集體勞動模范， 展示他們工作、 生活的多彩鏡頭， 全縣共播出電視專題節(jié)目 20 期。
五是各級基層工會通過慶祝五一勞動節(jié)，召開了工會主席座 五是 談會、表彰會，黨政負責人出席會議與工會主席們共慶佳節(jié)，共 商新時期如何全心全意依靠工人階級、如何更好地發(fā)揮工會 的作用。
呈現(xiàn)出一片和諧景象。
六是選樹先進典型，各個單位也推出了一批本行業(yè)的先 六是 進典型，全縣已形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重 創(chuàng)造和學習工會主席、爭當工會主席的良好氛圍。
今后我們將繼續(xù)努 力，通過舉辦各種主題鮮明、內容健康、形式新穎的活動， 大力宣傳工人階級主力軍的風采，再掀宣傳活動新高潮。
工會主席工作總結 篇5
各位領導、各位同事：
大家好！
本人xxx，現(xiàn)任公司黨委副書記、工會主席、紀委書記。自20xx年3月1日在xxxx一屆七次工會代表大會上當選為xxxx工會主席以來，已經(jīng)有近一年的時間。今年是學習貫徹黨的“十八大”精神的開局之年，是公司經(jīng)濟社會發(fā)展承前啟后的關鍵之年。今年，我?guī)ьI公司工會在建工師黨委及公司黨委的正確領導下，全面貫徹落實黨的十八屆三中全會及中國工會十六大會議精神，堅持以服務大局、服務基層、服務職工為目標，公司上下圍繞“夯實基礎抓建設、創(chuàng)新發(fā)展求實效”的工作主線，全力推進各項重點工作。全體職工共同努力，新的施工領域有所突破，各方面工作穩(wěn)中有進，在強化企業(yè)管理，加速工程建設，重視科教興企、人才培養(yǎng)等方面做了大量卓有成效的工作，并取得了可喜的成績。具體如下：
一、根據(jù)形勢需要，調整完善了工會組織
20xx年3月1日召開了一屆七次工會代表大會，選舉了工會主席1名，改選了工會委員會成員4名，選舉了工會經(jīng)費審查委員會主任及委員。目前，公司工會委員會由9人組成，專職工會干部3人，8個基層獨立單位均設有基層工會
委員會或工會小組并設有兼職工會主席。截止20xx年11月底，xxxx現(xiàn)有在職工會會員268人，新職工入會數(shù)52人，其中女職工125人。入會率達100%。公司調整充實后的工會組織，圍繞中心工作和基本職責開展了一系列活動，給公司的生產經(jīng)營工作以有利的支持，同時，對新形勢下如何實現(xiàn)民主管理，更好地維護職工的合法權益進行了有益的探索。
二、強化民主管理，構建“民主之家”
�。�1）公司每年召開一次職工代表大會。職代會充分發(fā)揮民主管理的重要作用，堅持聽取和審議企業(yè)改革發(fā)展方案、長遠規(guī)劃，堅持聽取和討論年度生產計劃和工作總結，聽取和討論公司工作報告、工會工作報告和工會經(jīng)費審查報告，并提出意見和建議；聽取和審議生產、銷售情況、企業(yè)管理制度、職工合法權益維護等情況的報告。審議通過公司20xx年十件惠民實事。充分行使了職代會的各項職權，發(fā)揮了職代會作用。會后，基層工會還組織職工認真學習、貫徹職代會精神，統(tǒng)一思想，明確面臨的形勢和任務，為實現(xiàn)公司生產經(jīng)營目標打下了良好的思想基礎。
�。�2）逐步建立健全工資集體協(xié)商制度。為努力提高職工收入，促進企業(yè)健康發(fā)展，構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，兵團六部門聯(lián)合出臺的《關于進一步推進工資集體協(xié)商工作的指導意見》，明確了推進工資集體協(xié)商工作的目標要求和主要任務。我們公司成立不久，在用工制度管理、合同簽訂、工資協(xié)商等都在不斷完善和改進，在今年職代會上，工會主席代表職工與公司領導簽訂了《職工集體合同》、《工資集體
協(xié)商合同》、《女職工權益保護專項集體合同》三項集體合同，在此方面我們還需要不斷學習提高，完善我們的工作，力求做的更好。
�。�3）企務公開工作得到了深入開展。公司人事變動，評先選優(yōu)，各項大政方針通過各種形式進行公開，各項公示引起廣大職工重視，及時反饋意見為公司上層決策提供參考，增強了企業(yè)管理的透明度，為職工知情參政創(chuàng)造了條件，加強了企業(yè)民主管理，密切了企業(yè)與職工的關系。
三、勞動競賽與安全文化交織，建設“安康之家”
20xx年，公司工會圍繞公司中心工作，黨政工團積極組織參與開展各項有益于企業(yè)發(fā)展的活動。為圓滿完成公司20xx年的各項經(jīng)濟指標任務，公司投入資金近20萬元在全公司范圍內開展以“比安全、比質量、比進度、比效益”為主題內容的“大干150天”勞動競賽活動，為各基層單位分別下達了經(jīng)濟指標，公布了考核辦法，競賽活動于6月1日正式開始進行，10月31日結束，歷時5個月，每月均有工作組考核參賽單位的生產經(jīng)營指標、利潤指標完成情況，思想政治工作考評組負責到各個參賽單位現(xiàn)場考核黨建、安全、工會等臺賬情況。做到月月有考評、有總結、有表彰，為完成全年目標任務起到了積極作用。公司工會還結合勞動競賽，積極開展向勞模、向崗位技術能手、向先進工作者學習活動以及“導師帶徒”活動，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮。為實現(xiàn)公司全年無重大傷亡事故和設備機械事故的目標，公司工會還將“安康杯”競賽活動內容融入勞動競賽中，堅持貫徹“安
全第一，預防為主，綜合治理”的方針，落實安全生產責任制，并于5月25日與基層單位簽訂了《20xx年度安全生產目標責任書》，通過板報、標語、電視片、講課等形式加強安全知識宣傳。同時，規(guī)范了職工崗位操作規(guī)程，上崗培訓教育制度，做到分級管理，月有檢查，季有考核，獎罰分明。全年未發(fā)生職工傷亡事故和火災事故，較好地完成了年度安全生產任務，保障了職工群眾生命和財產安全，促進了公司各項工作的順利開展，為公司經(jīng)濟社會發(fā)展奠定了堅實的基礎。
四、開展豐富多彩的.文體活動，展現(xiàn)職工風采，構建“文化之家”
在公司黨政的大力支持下，公司工會以提高職工素質、繁榮職工、區(qū)域居民文化為目標，以弘揚“團結共進、求真務實、開拓創(chuàng)新、勇創(chuàng)一流”的企業(yè)精神為主題，以“節(jié)假日、紀念日”為節(jié)點，廣泛開展職工群眾文化體育活動，極大豐富了廣大職工群眾的文化生活。除了每年組織開展一次方便群眾參與的太極拳、健美操、乒乓球、象棋、等有益身心健康、主題鮮明、科學文明、特色突出的體育健身活動外。還積極組織各文體隊伍參加兵團、建工師、烏魯木齊米東區(qū)舉辦的大型體育活動。通過形式多樣、豐富多彩的體育活動，較好地發(fā)揮了體育活動的內在優(yōu)勢，使廣大居民群眾在體育活動中愉悅身心，享受和諧美好的生活。
20xx年公司投入資金成功舉辦迎春節(jié)團拜會、元宵篝火晚會、“三〃八”婦女節(jié)游藝活動、“5.12”貧困母親送溫暖活動、助殘日慰問貧困殘疾人活動、文化活動周組織殘疾游覽水磨溝活動、兵地共建科普進社區(qū)活動；承辦的師第五屆職工廣場文化藝術節(jié)，觀眾反響強烈，社會反響較大，把公司職工和區(qū)域的文化活動推向了新的高度，公司職工以精彩演出榮獲二等獎。以廣場活動推動職工群眾文化建設，讓文化廣場成為區(qū)域居民的文化樂園。今年從5月開始，公司文化廣場每晚都對職工群眾開放，參加各項活動的居民職工每天平均在400—700人次左右；定時播放數(shù)字共計電影8場，6月舉辦的“粽葉飄香迎佳節(jié)包米粽送祝福”活動，參加人數(shù)200余人，最后還向困難居民免費發(fā)放了米粽；舉辦的20xx年老年麻將邀請賽、老年臺球比賽，職工居民們均踴躍報名參賽，效果良好，“重陽節(jié)”米東區(qū)老年門球友誼賽，我門球隊還取得了第一名的好成績；；麻將協(xié)會有2人參加了自治區(qū)老年體協(xié)麻將專業(yè)委員會舉辦的麻將裁判培訓，并獲得一級裁判員的資格和證書，太極拳（劍）隊2人經(jīng)過培訓，取得中國老年人體育協(xié)會頒發(fā)的一級武術裁判員證書一人，二級武術裁判員證書一人，二鋼社區(qū)還被米東區(qū)太極氣功協(xié)會指定為太極氣功站點；書畫協(xié)會在公司、二鋼社區(qū)領導關心下搬入新文化活動中心，使書畫協(xié)會有一個好的活動環(huán)境，并在8月舉辦了李伯勛個人油畫展，公司領導到會并做了重要講話，參觀人數(shù)達幾百人。李伯勛個人也榮獲河南“梅花報喜”書畫展一等獎，獲北京“羲之杯”書畫展一等獎。二鋼社區(qū)還被兵團指定為兵團示范性全民健身活動站點。
工會主席工作總結 篇6
20xx年x月任工會主席以來，在xx局黨委、工會的正確領導下，在廣大員工的支持下，深入學習鄧小平理論、努力實踐“三個代表”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神，圍繞中心，服務大局，認真履行了自己的職責。本人分管xx大酒店，現(xiàn)就20xx年以來的工作情況向各位領導和同志們匯報如下：
一、政治思想工作
注重政策理論學習，積極參加xx局工會、縣總工會的學習活動。堅信馬列主義、毛澤東思想，堅信黨的領導，堅信社會主義，擁護黨的現(xiàn)行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認真負責，團結同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實實做事，堂堂正正做人。認真貫徹南方電網(wǎng)公司方略、“五個概念”，堅決執(zhí)行局制定的規(guī)章制度，堅持政治業(yè)務學習制度，使本人的政治思想覺悟不斷提高。
二、安全生產管理工作
本著“安全第一、預防為主”的方針，積極組織工會員工學習《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、公安部61號令《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》等法律法規(guī)；學習安全事故通報，特別是xx局“5.11”事故，從中吸取教訓，撰寫心得體會。積極配合行政，圍繞中心工作，參與局年度安全生產責任目標的考核考評，在班（組）抓好電力安全生產“五個一”、“班組建設”活動的開展，參加安規(guī)考試。參加《電力法》、《消防法》、《電力設施保護條例》及安全月活動的宣傳。經(jīng)常到xx大酒店檢查安全生產、消防安全和食品衛(wèi)生情況。擬定勞動保護用品規(guī)定，督促有關部門發(fā)放員工勞保用品。樹立“以人為本”、“關愛生命”、“關注安全”的理念。
三、突出維護職責
把握“兩個維護”原則，參與企業(yè)方針政策和改革方案制定。凡涉及職工切身利益的，充分反映職工呼聲。從源頭參與維護了職工合法權益。
召開二次職工代表大會，審議局長工作報告、工會工作報告、財務預決算報告。加強“廠務公開”工作，在公開欄每季度公布一次局重大經(jīng)營決策、人事任免等應該公開的內容。
進行民主協(xié)商，簽訂集體合同，并定期檢查合同履行情況。堅持以職代會為基本形式的民主管理制度。
四、積極開展各項技能競賽，關心職工切身利益，豐富職工業(yè)余文化生活
1、技能競賽開展情況
20xx年4月21日參加xx局工會在xx縣舉辦的駕駛員技能競賽。9月28日參加xx局工會舉辦的變電女工技能競賽。根據(jù)xx局用電技能競賽的通知，結合我局工作實際，于9月14日舉辦了為期一天的裝表接電技能競賽。10月13日選拔四位同志參加xx局工會在xx縣舉辦的裝表接電技能競賽。施工工藝得到評委的肯定。11月28日參加xx局工會組織的電網(wǎng)調度技能競賽。
因此，我局工會20xx年獲xx州總工會“建功立業(yè)大競賽”先進單位。
2、關心職工切身利益，做好送溫暖活動。
對退休（內退）同志進行春節(jié)慰問，人均xxxxxx，共計慰問金xxxxxx；根據(jù)平時掌握的情況，對在職員工、退休(內退)職工進行困難補助，九人次(在職xxxx，退休xxxx)補助金額xxxxxxx；對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所、變電站、電站、調度室等班組進行春節(jié)慰問，共計金額xxxxxx；
3月慰問變電管理所檢修的員工。
9月慰問線路工區(qū)“安興”公路10kv線路改造施工隊一線員工。
開展“溫暖萬家大幫扶”活動。向xx縣災區(qū)群眾獻愛心和向興義頂效xx同學捐助活動。
發(fā)放女職工“三八”節(jié)補助xxxxxxx，組織本局女職工到醫(yī)院進行婦女健康檢查兩次，6月29日召開女職工座談會，認真聽取反映的問題，及時解決了110kvxx變電站員工的飲水問題。
發(fā)放員工（含入會的臨時工、農電工）中秋節(jié)補助xxxxxxxxx。
另外，對員工工傷、生病住院必看，對員工及其父母、岳父母去世必望。及時處理員工住房漏水，以及辦公房漏水等。
3、以“創(chuàng)爭”活動為載體，豐富職工業(yè)余文化生活
開展了“創(chuàng)爭”讀書活動。大力推廣“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動的開展，一般員工讀本:《做最好的自己》、《快樂工作》；中層以上干部讀本:《做最好的自己》、《領導者準則》。
開展創(chuàng)建“模范職工小家”、“五好文明家庭”創(chuàng)建活動；在中層以上領導干部開展《家庭助廉教育》讀書活動。
20xx年3月參加xx局工會在望謨舉辦的象棋比賽。
20xx年4月舉辦局第四屆職工象棋比賽，5月舉辦局第二屆女職工跳棋比賽
20xx年6月23日我局選送舞蹈節(jié)目《電網(wǎng)風采》，在xx局主辦的“萬家燈火、南網(wǎng)情深”答謝酒會上演出。
20xx年8月完成本局體制外員工吸納加入工會組織工作，共計7xxxx入會。國慶節(jié)期間組織xx供電所參加xx鎮(zhèn)“豪爵”杯籃球友誼賽。
20xx年7月組織退休（退養(yǎng)）員工開展趣味性體育活動。10月在xx舉辦了第四屆釣魚比賽活動。
20xx年11月組織退休（退養(yǎng)）老同志到北海、海南旅游參觀。召開兩次退休（退養(yǎng)）老員工座談會，聽取和征求老員工的建議和要求，為他們解決實際困難。
通過以上活動的開展，極大地激發(fā)了廣大員工敬崗、愛崗，刻苦學習業(yè)務技能，豐富了員工的.業(yè)余文化生活，陶冶了員工的情操，增強了企業(yè)的凝聚力。
五、積極參加局供電所規(guī)范化管理、安全性評價和五項基礎管理達標工作
1、按照分工對德臥供電所、萬峰湖供電所、龍廣供電所的規(guī)范化管理進行預驗收。最后八個供電所通過省公司的驗收。
2、按照分工對發(fā)電、變電的設備進行安全性評價自查考評。
3、積極參與五項基礎管理達標工作，做好xx局、省網(wǎng)公司驗收時后勤、禮儀接待工作。積極做好變電站生活設施整治配置工作。
六、今后努力方向
1、努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在十六大及十六屆五中、六中全會精神指引下，牢固樹立科學發(fā)展觀，以南網(wǎng)方略統(tǒng)攬工會工作，不斷解放思想、轉變觀念、與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。
2、加強工會組織建設，加強工會會籍管理，充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用，圍繞局中心工作，開展好省總工會提出的“六大活動”（建功立業(yè)大競賽、百萬職工大練兵、和諧企業(yè)大評比、情系職工大維權、安全生產大督查、溫暖萬家大幫扶）。
3、做好法制學習培訓工作，促進“五五”普法工作不斷深入，提高員工法律意識。深入學習宣傳社會主義市場經(jīng)濟法律法規(guī)，引導員工遵守市場經(jīng)濟的基本規(guī)則和制度，培育公平競爭、誠實守信的意識；圍繞建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，提高經(jīng)濟效益、依法生產經(jīng)營和優(yōu)質服務的水平。
以上述職，請各位領導和代表審議，如有不妥，請批評指正。在今后的工作中，我決心與大家一道，與時俱進，同心同德，奮力拼搏，再創(chuàng)工作新佳績。
謝謝大家！
工會主席工作總結 篇7
xx年3月，我被區(qū)局黨委任命為房產超市工會主席，成為一名局管副科級干部。負責單位工會、行風、信訪工作。
如何做才能成為一名合格的局管干部，也是我一直在工作中不斷思考，不斷完善、不斷總結的課題。通過一年的工作及學習實踐，有了一些粗淺的認識及感悟，并認同有識之人的一些觀點，今日與大家共享，不足之處希望得到大家的指正、幫助，有利于更好的做好自己的本職工作，不負區(qū)局黨委的信任，更好的為單位做出自己的貢獻。
一、明確責任是工作的目標
任職就要負責，就要承擔使命和任務。責任無論是對一個國家，對一個政黨，還是對一個領導干部來說都是十分重要的，因為有了責任，才能促進社會進步，有了責任，才能忘我工作，也正是因為責任，才保證了誠信，保證社會的可持續(xù)性。新形勢下如何開展好本單位工會工作、行風工作及信訪工作是我的責任。以科學細致的精神謀劃發(fā)展的路子，跳出工作審視工作，跳出傳統(tǒng)謀求轉型，切實增強工作的時代性、時效性和針對性。以工作載體和機制、服務意識等方面的不斷轉型，動態(tài)地適應科學發(fā)展觀的新理念，不斷加強工會工作的影響力和感召力。
二、樹立高度的責任感是干好工作的基礎
認識到自己的責任，就要有高度的責任感，時時處處把工作放在首位，想方設法努力搞好工作，是一個合格科級領導干部必須做到的。責任心強，就會在其位，行其權，負其責，精力就會集中在工作上，克服再大的困難就也會積極工作想辦法，拿措施。始終保持昂揚向上，解放思想、與時俱進，真抓實干，創(chuàng)造性的開展工作。
三、工作熱情是做好工作的前提
美國文學家愛默生曾寫道：沒有熱情是干不成大事業(yè)的，熱情的付出與成功的收獲成正比，有志者在追求成功的過程中，總是懷有極大和持久的熱情，所以他們能夠成功。
熱情是對工作的態(tài)度和責任。熱情是推動工作的激情和動力。只有有了對工作的熱情，才會把干好工作作為自己的責任和使命，才會全身心的投入，才能讓我們始終保持旺盛的工作斗志。我們要始終保持蓬勃向上的精神狀態(tài)，積極適應深化改革的新形勢，體現(xiàn)科學發(fā)展的新要求、發(fā)揮新作用。
四、工作能力是做好工作的基本要素
做為一名干部，必須具備能夠承受這個崗位的能務和素質。新形勢下，要做好工會工作，我認為應具備以下幾種能力：一是要具備溝通能力。要學會溝通與協(xié)調，要善于與領導、同事、有關單位進行溝通，要深入群眾，同職工打成一片，做到面對面、心貼心。二是要具備一定的觀察分析和解決問題的能力。全方位、多角度的掌握職工的思想、生活狀態(tài)和存在的實際問題，準確掌握職工群眾的.思想脈搏，盡其所能在最大限度和范圍內化解矛盾，為行政領導當好參謀和助手，為職工多辦實事、好事。三是要具備學習能力。學習是干部增長才干，提高素質的重要途徑，是做好各項工作的知識儲備和重要基礎。要切實維護好職工的利益，就要不斷學習《工會法》、《勞動法》及《工會章程》等相關知識，就要熟練掌握各項法律、法規(guī)和政策，用以指導自己更好的開展工會工作。四是貫徹執(zhí)行能力。我們要把貫徹落實好作為己任，做到事事有回應，事事有結果。五是創(chuàng)新發(fā)展能力。開拓創(chuàng)新是一種能力，只有不斷創(chuàng)新，才能不斷進步，不斷發(fā)展。
五、大局意識是做好工作的保障
大局意識對人的一個基本要求就是擺正個人與他人、與集體之間的關系，做到不以己為中心，先人后己、先公后私、多為別人、為集體著想。要樹立一盤棋思想，在任何時候都以全局利益為重。要加強個人修養(yǎng)，心胸豁達，大度地看待他人，看待個人利益；遇到矛盾，多想想自己的不足，多聽取和包容不同意見，主動化解矛盾，多些理性思考，少些主觀臆斷，既要有局部的利益，更要有全局的觀念。踏踏實實做事，認真領悟“先進性教育”的重要思想，廉潔自律，提高自身素養(yǎng)，保持持久個人魅力。
在今后的工作中，我將一如既往地扎實工作，深化大局意識，迎難而上，奮發(fā)有為，時刻不忘自己是為職工服務的，在實際工作中踐行先進性，為房產事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
工會主席工作總結 篇8
本年度，我承擔的是學校工會主席和學校辦公室秘書工作。對于這幾方面的工作，我自始至終很重視，能以一名共產黨員的身份嚴格要求自己，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，工作態(tài)度端正，工作積極性高，情緒飽滿，充滿熱情，做到了早到晚歸，勤于思考，善于研究，主動出擊，克己奉公，腳踏實地，永不自滿。
目前，我已圓滿完成了各方面的工作，收到了明顯的效果，得到了領導和同志們的認可。為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗，相互交流，取長補短，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、堅持學習，努力提高自身素質。
勤奮學習，是一個教師提高本領、作好工作的前提。俗話說：“活到老，學到老”，我在各方面一直能嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地適應教育教學的改革浪潮。一年來，我總是把學習放在突出的位置，高度重視更新舊知識，掌握新技能；具有較強的學習緊迫感，能夠抓緊學習、刻苦學習，善于學習、善于重新學習。
主動學習了公文寫作知識、工會法律、計算機操作、教育教學等方面的知識，開闊工作視野，提高觀察問題、分析問題和解決問題的能力。不斷改進學習方法，堅持做到系統(tǒng)學習、終身學習，堅持理論聯(lián)系實際，堅持學以致用，增強學習能力，提高學習實效，爭當學習型教師。
二、勤奮工作，認真履行崗位職責。
一名優(yōu)秀的教師必須要與現(xiàn)任職務建立起深厚的感情，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，在本職崗位上不斷創(chuàng)新進取，努力在平凡的崗位上做出不平凡的`貢獻。工作中，我能自覺把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、同學校的工作安排、同個人從事的工作緊密聯(lián)系起來，努力做好本職崗位工作。
在工會工作方面，能堅持原則，敢說敢當，牢記共產黨員為人民服務的宗旨，堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風。自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，始終保持共產黨員的先鋒模范形象，在工作中力求解決實際問題，團結同志，協(xié)調聯(lián)系，進一步改進工作作風，以嚴謹細致的態(tài)度努力完成各項工作任務，保證了工會工作的高效有序運行。
三、以身作則，強化工會職能作用。
作為學校工會主席，我很清楚學校工會組織應具有維權、建設、參與和教育四項工作職能。一學期來，學校工會在學校黨政領導的大力支持下，積極組織教職工參加校工會組織的各項活動，并結合學校實際開展了許多有益的文體和教育活動，極大的豐富了教職工的業(yè)余生活，增強了學校教職工的凝聚力，有效地促進了學校教育、教學、教研和管理工作的開展。在這里，我簡單地將個人的一些思想和具體做法作以小結：
1、領導重視，組織健全，經(jīng)費保證。我校黨政領導對工會工作十分重視，不僅在方法上給予正確指導，在經(jīng)費使用上給予大力支持，而且經(jīng)常親自參加各種工會活動。學校工會組織健全，有工會委員7人，分工明確，各負其責，精誠團結，密切合作。
2、為教職工說話辦事，維護他們的合法權益。在四屆四次教代會上，共征集到建議意見85條，多次向學校反映情況和為教職工辦事，在教代會上教職工代表踴躍發(fā)言，積極主動地為學校的發(fā)展獻計獻策；每逢重大節(jié)慶日，都要發(fā)放紀念品或組織集體活動；每年都組織教職工外出參觀學習；關心教職工生活，遇教職工生病，與學校黨政一班人共同慰問，歲末年初，按時慰問長年有病的教師及退休老教師。
3、積極參與學校民主管理和監(jiān)督工作。目前，學校各種校務公開已成為制度。工會主席經(jīng)常參加學校領導班子會議，參與學校重大決策。通過大家的努力，提高了校務透明度，保證了教職工的主人翁地位和合法權益，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、開展文體活動，豐富教職工業(yè)余生活。本學期與政教處、體育組配合組織了學校教職工男子女子排球比賽。
5、協(xié)助學校搞好教職工思想教育工作。大力協(xié)助學校黨政加強對教職工的思想教育和師德建設工作，特別是在落實《公民道德建設綱要》及加強社會主義榮辱觀教育方面，工會起到了積極的輔助作用。
四、存在不足。
一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。
二是事務性工作紛繁復雜，減少了調研機會，從而無法進一步提高自己的寫作能力。
三是在工會主席工作上，個人想得很周全，但落實不夠充分和扎實，有時也有一些私心雜念，認為主要領導不重視，個人還著什么急，這其實是不負責任的一種態(tài)度，是不利于學校長遠發(fā)展的一種錯誤思想。
工會主席工作總結 篇9
尊敬的各位主席：
大家好！現(xiàn)將20xx年我的工作做以總結：
一.工會組織建設
嚴格按照區(qū)總要求建立基層工會檔案，企業(yè)建會率、職工入會率100%，換屆企業(yè)工會主席直選材料全部齊全按照程序完成。社區(qū)聯(lián)合工會及獨立工會都有健全的工作制度并且都按照自身企業(yè)特點進行專企專制，更符合獨立企業(yè)的職工需求。今年區(qū)總發(fā)起的萬家企業(yè)建會進度調查，查出131家企業(yè)，其中50家完成建會，81家走死逃亡，截止目前企業(yè)建會率、職工入會率均100%完成。今年6月街道本級工會和所有獨立企業(yè)都積極參加經(jīng)審檢查，全都合格，無違反財經(jīng)紀律問題。
二．集體合同工作
25人以上企業(yè)8家，經(jīng)過平等協(xié)商全部簽訂了獨立集體合同，完成率100%。區(qū)域性集體合同已到期，完成了新一輪的集體合同簽訂工作，所有新簽合同全部完成1+3模式。勞動爭議調解委員會，勞動法律監(jiān)督委員會，勞動保護監(jiān)督檢查委員會全都落實，做到員工老板都滿意。沒有侵害職工權益的事件或責任事故發(fā)生。
三．服務職工群眾.
在檔困難職工6人，我做到每戶清、每人明，完全掌握每個困難職工個人以及家庭成員情況，困難職工檔案每年更新完善，全總幫扶系統(tǒng)每年更新，幫扶資金做到�？顚Ｓ�，每一筆賬目都清，節(jié)假日親自走訪慰問困難職工，白內障光明康復行動，我街道共幫助15人，幫扶款18000元（其中3人為雙眼白內障手術）。在每一個節(jié)日，街道工會都會以不同方式為職工送去溫暖。養(yǎng)老護理、農民工培訓、安全生產、安置培訓再就業(yè)、在職職工互助保障、安康保險、報刊征訂等所有工作我街道都積極參與，按時、保質完成所有工作。
四．日常管理
我與街道各科室領導、科員相處融洽，按時上下班，嚴格遵守請假制度，積極參加區(qū)總賦予的'各項臨時性工作，服從區(qū)總和街道的領導管理。
以上是我的工作總結，感謝在座的每一位同仁對我平時幫助的點滴。
工會主席工作總結 篇10
回首顧望，感慨萬千，伴著歲月的匆匆腳步，又走過了一個輪回。忙碌、充實、煩惱、歡樂一同擁有。在園領導以及全體教工的積極配合下，我完成了工會和后勤方面的工作，雖然沒有轟轟烈烈的成就，也沒有驚天動地的業(yè)績，但是，我仍以“一分耕耘，一分收獲”來詮釋。為了更好的積累經(jīng)驗、修正不足、與時俱進。從以下幾個方面對工會和后勤一年來工作進行回顧總結：
一、完善工會的組織管理，提高工會的服務職能
工會工作在黨支部領導下有序的開展，班子成員分工明確，團結協(xié)作，堅持全心全意依靠教職工辦學的思想，努力解決教職工的后顧之憂，確保了本年度工會的各項工作圓滿完成，大大增強了工會委員對工會工作的認識和思想水平，提高了工作能力。
二、加強制度建設，履行工會維護職工合法權益的基本職責
工會是職工自愿結合的群眾組織，切實維護職工合法權益，是工會的基本職責，也是工會存在和發(fā)展的基本理由。
1、幼兒園的民主管理中，對于幼兒園的各類制度修訂、調整，必須堅持由工會廣泛聽取教工的意見，討論、修改、完善，再實施。對于幼兒園工作的重點、難點、教職工關心的熱點問題，給予公開透明，全體教工大會通過后才能實施，做到方案面前人人平等，并在園內公示，提高了教職工的知曉率。
2、在工會的組織下，嚴格按照公平、公正的原則，每年一次對園長、中層干部進行民主評議，客觀公正地評議，促進了領導干部的工作積極性，促進了園長和教職工的交流和溝通，使領導和教職工聯(lián)系更為密切，積極發(fā)揮教職工的主人翁意識。
三、深化校園文明建設，加強教師師德建設
為了提高教職工的思想素質，加強師德建設，分批組織教職工觀看電影，撰寫觀后感，在黨支部的引領下，開展 “品讀好書，共鑄師魂”讀書征文活動， 讓每一位教工在讀書過程中豐富內涵，拓展眼界，結合工作實際有感而發(fā)，并進行交流，通過交流，增強教書育人的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神。
四、“送溫暖、獻愛心”， 情系教職工生活。
1、每當新春佳節(jié)，幼兒園黨、政、工一行總是抽時間，對我園在職、退休教職工進行春節(jié)慰問，進行零距離的溝通，并帶去新年的問候與祝福。
2、為了減輕職工醫(yī)療負擔，行政大力支持下，工會為全體在職職工辦理了婦女防癌保險和職工住院醫(yī)療互助。
五、 重視后勤人員的思想學習，提高他們的服務意識。
本學期在園領導的重視下，我們有計劃的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務的學習，經(jīng)常召開后勤人員工作會議，學習內容以《幼托機構衛(wèi)生保健工作手冊》為主，在學習的同時認真對照職責要求，總結和分析工作中的得失，肯定了后勤人員工作上進步和成績，指出工作中存在的問題，提出改進的意見和方法。通過學習后勤人員的服務意識得到的提高，用她們的'話說，工作不分貴賤，后勤崗位雖不起眼，但它直接關系到幼兒園每個孩子的健康，少了就不行。由于對工作的重要性有了進一步的明確，本學期后勤服務的質量有的新的提高。
六、珍愛幼兒生命，提高衛(wèi)生保健水平。
幼兒教育在提高幼兒的生存、保護和發(fā)展水平方面擔負著重大的責任，我們本著保教并重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作，創(chuàng)設并不斷完善衛(wèi)生、健康、安全的教育環(huán)境。
1、安全管理方面，本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。經(jīng)常對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進行了全面的檢查，每次有檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題做到及時維修或上報。嚴格接送制度，為每位家長制作了安全接送卡，并督促門衛(wèi)把好大門關。結合健康活動，要求各班老師加強重視對幼兒的安全知識教育，提高幼兒的安全意識。每周的衛(wèi)生工作檢查都有園領導親臨，由于全園人員的安全防范意識加強了，本學期無任何意外傷害事故的發(fā)生。
2、幼兒健康管理方面，認真做好每天晨間檢查工作，把好幼兒安全健康入園的第一關，并根據(jù)保健要求，嚴格對藥物的管理，保健老師和班級老師共同填寫好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄。加強了消毒工作，對個別患兒做好了隔離。使各班的發(fā)病率控制到最低，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。
3、食堂飲食管理方面， 為了保證孩子足夠的營養(yǎng)量，保健老師嚴格按照幼兒營養(yǎng)標準認真制定好每周食譜，做到配餐營養(yǎng)科學化、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進食量。本學期孩子的身高體重又有了提高。
4、環(huán)境衛(wèi)生管理方面，我們始終以幼兒園衛(wèi)生合格標準為目標，明確園內后勤工作人員各崗位職責，衛(wèi)生區(qū)域的劃分也根據(jù)各人所長，分工到人，責任到人，堅持每周一次檢查，確保了孩子生活在一個清潔衛(wèi)生的環(huán)境里。
5、在報賬員生病住院期間代理報賬員工作，圓滿的完成了各項任務，得到園領導和教育局核算中心管戶會計的好評。
七、不足與思考
回首20xx年的工會后勤工作，雖然竭盡全力，但也有不盡如人意地方，我也在不斷反思自己在工會后勤管理中存在的一些問題，特別是在幼兒園民主管理中更需要工會有效地發(fā)揮監(jiān)督管理以及橋梁和紐帶作用，在交流溝通上需要全面大膽、主動；碰到問題應大膽面對。
�。�1）進一步完善自己的工作機制、提升自己的工作水準；
�。�2）做好橋梁紐帶帶作用，維護好教職工的合法權益，真正做到教工貼心人，更好地為教職工、家長、幼兒服務。
�。�3）認真完成組織賦予我的職能任務，不斷提高掌握工會管理的工作策略；爭取在新的一年里有新的發(fā)展。
最后，向關心工會、后勤工作，特別是給予我工作幫助和支持的全體教工表示衷心的感謝，同時，感謝各位會員長久以來對我們工作的理解和支持，今后，我們將精誠合作、再接再厲，一如既往地著眼于“以人為本”的目標，把工會辦成教工最溫馨快樂的家�！肮䴙榇蠹�、工會靠大家”，請大家評論及指正。
工會主席工作總結 篇11
作為農場黨委副書記兼工會主席，按照黨委分工，我負責農場工會工作，分管女工、殘疾、敬老院、低保、畜牧獸醫(yī)技術服務中心、文明辦(含環(huán)境整治工作)、社區(qū)辦公室、xx市場、xx市場、xx市場、東平食品廠、塑料廠、南俸聯(lián)系點等工作。20xx年，在xx省農墾工會、農場黨委的正確領導和農場行政的大力支持下，我始終以全心全意為人民服務的信條嚴格要求自己，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、開拓創(chuàng)新，所分管的各項工作都取得新的成績�，F(xiàn)將本人20xx年的工作情況總結如下:
一、注重學習實踐，提高自身素質
為了能更好地履行本職工作，我在平時非常注重政治、業(yè)務知識的學習。在日常政治學習中，緊跟形勢，注重學習黨的十九大、中國工會xx大和視察海南的'重要講話精神，牢記為人民服務是領導干部的宗旨，并將之運用于指導工會及分管工作的實踐。同時我利用一切可以利用的時間有選擇地通讀黨風廉政建設、工運等有關資料，使提高干部素質落實到自己具體的行動上。
二、以身作則、強化工會及分管工作的職能作用
1、場務公開繼續(xù)推進。組織制定出臺了《農場場務公開實施細則》。通過職工代表大會審議通過農場經(jīng)營管理方案、工資集體協(xié)商協(xié)議、財務預決算報告、招待費使用情況報告，并以文件、公開欄、新聞媒體、網(wǎng)絡等形式進行公開。
2、勞動競賽合力開展。按照省農墾總局20xx年開展合作社勞動競賽的通知精神，結合農場實際制定了《xx省國營農場20xx年開展農業(yè)合作社勞動競賽方案》。組織300人參加了農墾工開展的農業(yè)合作社知識競賽，5人分別獲得了1至3等獎。該次勞動競賽活動也得到農場行政領導的大力支持，邀請了省農科院的專家教授來場舉辦檳榔栽培以及病蟲害防治技術講座1次，舉辦農業(yè)技術講座3次，組織社員觀看橡膠、檳榔、胡椒等栽培技術電教片5次，開展椰心葉甲防治現(xiàn)場觀摩活動1次，參加技術學習的社員達xx人次，提早組織營銷人員深入荔枝市場調研，打通荔枝銷售渠道，幫組荔枝種植戶銷售荔枝100多噸，收入比去年增加了xx萬元。場長王被xx省農墾總局授予“農業(yè)合作社創(chuàng)業(yè)者之星”榮譽稱號。
3、企業(yè)文化建設取得積極成效。組織開展各種形式多樣的文體活動。會同農場黨委、行政承辦了迎春文藝聯(lián)歡晚會，舉辦了“五一”職工籃球賽活動，組織退休人員先后參加了老年乒乓球邀請賽和海南農墾第五屆老人體育運動會，分別獲得農墾“紅明紅”杯乒乓球賽男隊金獎和女隊銅獎。
4、幫扶工作落實到位。為194戶、368人落實低保金10.5665萬元，為農場和分公司47名職工落實海南農墾職工大病救助金17.6416萬元，為21名困難群眾落實瓊海市民政局醫(yī)療救助金10.39萬元，為73名被各高等院校錄取的困難職工子女落實海南農墾助學金2萬元，為兩名困難職工子女落實就讀總局工會和農墾�？谥袑W校合辦的“希望之星”班。為15名重度殘疾人落實省財政與瓊海市財政生活補助金1.8萬元，為22名90歲以上老人落實省財政生活補助金3.xx萬元，給150名困難職工發(fā)放臨時救助金3.75萬元，為1名全國勞模、18名省級勞模落實了勞模春節(jié)慰問金、低收入補助、體檢費共計16.3284萬元。配合農場黨委、行政對全場70戶貧困職工家庭和23名孤寡老人、9戶軍烈屬進行春節(jié)送溫暖走訪慰問，共發(fā)放慰問金4.56萬元。
5、工會自身建設確實得到加強。健全完善各項規(guī)章制度，加強工會干部的培訓工作，去年選送農場工會干部25人次參加了不同層次、不同內容的工會干部培訓班。工會宣傳信息工作力度進一步加強，去年，被農墾報、農墾網(wǎng)等媒體錄用的稿件19篇。
三、存在的問題
圍繞中心、服務大局、創(chuàng)新工會、環(huán)境衛(wèi)生整治工作方法還有待進一步提高。
四、20xx年工會及分管工作思路
1、3月份組織開展好海南省國營東太農場第xx屆職工代表大會第五次會議，完善職工代表換屆選舉，加大職代會提案征集辦理力度，充分調動職工代表參與企業(yè)民主管理的積極性,從源頭上維護企業(yè)和職工雙方的合法權益。
2、協(xié)助行政繼續(xù)抓好農業(yè)合作社，培養(yǎng)大家的團隊協(xié)作能力，促進企業(yè)發(fā)展、職工增收。
3、采取先培訓后考試的形式，抓好工會干部的學習、培訓工作，不斷提高工會干部理論文化水平和實際工作能力，努力建設學習型的工會組織。
4、積極組織職工開展有益于身心健康的文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，提高職工的健康水平。
5、繼續(xù)堅持開展困難職工幫扶救助活動，切實把農場黨政工的關懷送到職工的心坎。
6、通過抓好宣傳培訓、加強禽畜防疫檢疫工作，確保全場畜牧業(yè)健康發(fā)展。
7、通過集中整治和專項治理，加強社區(qū)市容環(huán)境的管理，建立符合實際的長效管理機制，推動社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生再上一個新臺階。
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