企業(yè)管理標(biāo)語[優(yōu)秀]
無論是在學(xué)校還是在社會中，許多人都接觸過一些比較經(jīng)典的標(biāo)語吧，標(biāo)語對人們的思維是有一定的感性作用的。那么你有真正了解過標(biāo)語嗎？下面是小編整理的企業(yè)管理標(biāo)語，希望對大家有所幫助。
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企業(yè)管理標(biāo)語1
1、貨物標(biāo)識要清晰，分門別類好管理。
2、想生產(chǎn)之所想急生產(chǎn)之所急。
3、服務(wù)周到保證供應(yīng)。
4、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
5、保質(zhì)保量保安全！
6、手續(xù)齊全按數(shù)發(fā)放。
7、先進先出防止積壓。
8、數(shù)帳出入定期存盤，不良物料及時處理。
9、嚴(yán)格遵守盤點制度，做到賬目物品相符。
10、收發(fā)作業(yè)要做好，倉儲管理不可少。
11、組織的核心是以人為本。
12、以人為本是，組織的'核心。
13、能力有多，舞臺有多！
14、沒有完美的辦法，總有更好的方法！
15、賢者上，能者中，立者下，智者側(cè)，庸者退。
16、唯才是命，愛才之德，識才之能，用才之長。
17、爭權(quán)奪利是好漢！開疆拓土真英雄！寶劍鋒從磨礪出！梅花香自苦寒來！
18、有德有才，破格重用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，限制錄用，無德無才，堅決不用。
19、保質(zhì)保量保安全！
20、規(guī)章制度人人遵守。
21、手續(xù)齊全按數(shù)發(fā)放。
22、五五擺放四號定位。
23、愛惜物料，輕拿輕放。
企業(yè)管理標(biāo)語2
1、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。
2、品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。
3、推動全員品質(zhì)活動，提高全員工作十七。
4、ISO9000，企業(yè)打開全球化市場的金鑰匙。
5、質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點。
6、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
7、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
8、優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。
9、成功者找方法，失敗者找借口。
10、團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
11、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。
12、行動是成功的`開始，等待是失敗的源頭。
13、企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。
14、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。
15、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。
16、5S：做好了，才算做了。
17、5S是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。
18、5S---減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。
19、ISO14000是綠色環(huán)保和創(chuàng)建人類和諧環(huán)境的基礎(chǔ)。
20、管理者要是坐下，部下就躺下了
21、管事先管人，管人帶作風(fēng)
22、管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化
23、工作三要素：責(zé)任人，時限，結(jié)果
24、開會是為了解決問題，而不是重復(fù)問題
25、好的領(lǐng)導(dǎo)--工作前指導(dǎo)，工作時督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)
26、品質(zhì)態(tài)度--堅持原則，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。得過且過，品質(zhì)不妥
27、工作態(tài)度--認(rèn)為沒有問題，進步就要停止，退步就要開始
28、生活態(tài)度--以廠為校，以廠為家，互相幫助，共同進步
29、木桶原則--一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的
30、匯報工作說結(jié)果，請示工作說方案，總結(jié)工作說流程，回憶工作說感受
31、有好思路+不付諸行動=0，有好制度+不實施執(zhí)行=0，布置工作+不督促檢查=0
32、正確指導(dǎo)+強制執(zhí)行=管理
33、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實
34、想到了+做到了+做好了=100分
35、班前準(zhǔn)備，班中維持，班后整理
36、主動承擔(dān)責(zé)任，積極解決問題，上級青睞于你，同事向你看齊
37、生存原則--只有想不到的事，沒有做不到的事
38、會議原則--會而必議，議而必決，決而必行，行而必果
39、工作理念--第一次就把事情做對，第一次都把事情做對
40、好的員工--想公事，做實事，不出事
41、顧客原則--顧客滿意是企業(yè)永恒的追求
42、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。
43、品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。
44、推動全員品質(zhì)活動，提高全員工作十七。
45、ISO9000，企業(yè)打開全球化市場的金鑰匙。
46、質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點。
47、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
48、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
49、優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。
50、成功者找方法，失敗者找借口。
51、團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
52、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。
53、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
54、企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。
55、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。
56、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。
57、5S：做好了，才算做了。
58、5S是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。
59、5S---減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。
60、ISO14000是綠色環(huán)保和創(chuàng)建人類和諧環(huán)境的基礎(chǔ)。
企業(yè)管理標(biāo)語3
1、有干勁，請灑下汗水；有知識，請獻出智慧；不具備，請讓出崗位！
2、消除臟污，保持職場干干凈凈，明明亮亮。
3、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率
4、資源是會枯竭的，唯有文化生生不息。
5、全員齊動，風(fēng)起云涌，每日拜訪，銘記心中
6、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
7、得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們
8、管理的真諦在于不管理！無劍勝有劍。
9、有好思路+不付諸行動=0，有好制度+不實施執(zhí)行=0，布置工作+不督促檢查=0。
10、木桶原則——一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
11、匯報工作說結(jié)果，請示工作說方案，總結(jié)工作說流程，回憶工作說感受。
12、好的領(lǐng)導(dǎo)——工作前指導(dǎo)，工作時督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)。
13、預(yù)防為主，防微杜漸
14、員工第一，才能客戶第一
15、你希望員工怎樣對待顧客，你就怎樣對待員工！
16、跳出自己看自己，才能看到真正的自己。
17、恩威并濟，面善心惡；
18、火氣過大，常會把道理燒個精光。
19、管理的第一個功課，先管好自己。
20、同心協(xié)力，提高品質(zhì)。
21、工作要簡化，不要簡單化。
22、不會做小事的人，永遠(yuǎn)做不出大事。
23、質(zhì)量做得好，錯漏自然少。
24、整潔有序是品質(zhì)的保證。
25、品質(zhì)一馬當(dāng)先，業(yè)績遙遙領(lǐng)先。
26、顧客滿意是企業(yè)永恒的追求。
27、全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。
28、管理的真諦在于不管理！無劍勝有劍。
29、高層管理不等于高高在上。
30、干部怎樣對市場？創(chuàng)與闖。既要創(chuàng)新、創(chuàng)造；又要有闖勁、沖勁。
31、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的'心，只有拿自己的心去交換。
32、實地著腳，虛處立身。
33、心不投契，話不投機。
34、空談?wù)`事，實干興邦。
35、只要合理，怎樣變都可以。
36、凡事都有三種以上的解決方法。
37、銷售的成敗與事前的準(zhǔn)備成正比。
38、分析原因要全面，解決問題要徹底。
39、理念變，天地變；理念不變，原地轉(zhuǎn)。
40、善于感化別人的人，先把自己視為別人的一部分。
41、好領(lǐng)導(dǎo)：工作前指導(dǎo)，工作時督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)
42、管理的第一個功課，就是先管好自己
43、只有想不到的事，沒有做不到的事
44、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化
45、管理者要是坐下，部下就躺下了
46、長久的利潤是企業(yè)的經(jīng)營之根本。
47、以雙贏為目的，精誠合作、共同發(fā)展。
48、不敬業(yè)，就失業(yè)，不愛崗，就下崗。
49、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
50、騰出空間，空間活用，防止誤用，塑造清爽的工作場所。
51、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
52、上之所好，下必隨之。
53、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)
54、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進
55、從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。
56、管理追求的是：無為而至，大智若愚。
57、對客戶奉獻熱誠，為客戶著想、急客戶之所急，客戶的認(rèn)可，是我們事業(yè)生存發(fā)展的土壤。
58、要么自己革自己的命，要么市場革你的命。
59、只有想不到的事，沒有做不到的事。
60、有好思路+不付諸行動=0，有好制度+不實施執(zhí)行=0，布置工作+不督促檢查=0。
61、想到了+做到了+做好了=100分。
62、觀念決定思路，思路決定出路。
63、“推動拉動不如主動，引發(fā)促發(fā)更需自發(fā)。”
64、火氣過大，常會把道理燒個精光。
65、產(chǎn)品若要無缺點，全面品管不可免。
66、同心協(xié)力，提高品質(zhì)。
67、用戶滿意是企業(yè)永恒的追求。
68、質(zhì)量創(chuàng)造生活，庇護生命，維系生存。
69、不會做小事的人，永遠(yuǎn)做不出大事。
70、顧客滿意是企業(yè)永恒的追求。
71、認(rèn)為沒有問題，進步就要停止，退步就要開始。
72、勿以小惡而為之，勿以小善而不為之。
73、全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。
74、該說說到，說到做到，做到有效。
75、干部怕的就是不知道自己怕什么。
76、干部是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
77、在位要受控，升遷競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
78、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。
79、在新經(jīng)濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
80、空談?wù)`事，實干興邦。
81、強化班組建設(shè)，提高工作效率。
82、分析原因要認(rèn)真，解決問題要徹底。
83、工序質(zhì)量控制點，產(chǎn)品質(zhì)量生命線。
84、你出現(xiàn)最多的地方，就是工作的重點。
85、一錯再錯不是能力問題，而是態(tài)度問題。
86、加強現(xiàn)場工序管理，嚴(yán)謹(jǐn)過程因素控制。
87、嚴(yán)謹(jǐn)思考、嚴(yán)密操作、嚴(yán)格檢查、嚴(yán)肅驗證。
88、投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
89、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴(yán)。
90、善于感化別人的人，先把自己視為別人的一部分。
91、一個人進步的速度，往往與他改正錯誤的速度成正比。
企業(yè)管理標(biāo)語4
1、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
2、持續(xù)改善，追求完美，不斷創(chuàng)新，精益求精。
3、你的微笑，是我服務(wù)的目標(biāo)。
4、工序質(zhì)量控制點，產(chǎn)品質(zhì)量生命線。
5、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
6、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
7、由前至后一條拉，從上到下一條心。
8、卓越的領(lǐng)導(dǎo)人，企業(yè)成功的保證。
9、一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
10、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
11、管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的。
12、光憑記憶不可靠，標(biāo)識記錄很重要。
13、成功的人會找方法，失敗的人只找借口。
14、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
15、學(xué)習(xí)精益思想，實踐精益方法，領(lǐng)悟精益管理，打造精益企業(yè)。
16、經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要尊重人。
17、改變是痛苦的，不改變更痛苦。
18、認(rèn)真可以把事情做對，用心才能把事情做好。
19、天行健，君子以自強不息。
20、控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
21、修身重德，事業(yè)生根。
22、細(xì)節(jié)做好叫精致，細(xì)節(jié)不好叫粗糙。
23、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。
24、嚴(yán)格遵守盤點制度，做到賬目物品相符。
25、環(huán)境整理好，生產(chǎn)效率高。
26、品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調(diào)很重要。
27、人生百年，只爭朝夕。
28、來料檢驗按標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
29、愛惜物料、重視品質(zhì)、合理規(guī)劃、標(biāo)識清晰。
30、心不投契，話不投機。
31、檢驗測試堅持做，一點問題不放過。
32、老毛病、要根治、小問題、要重視。
33、質(zhì)量是我們生存的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是我們發(fā)展的根本。
34、第一次就做對，第一次都做對。
35、化學(xué)物品很危險，存儲使用要小心。
36、利益是執(zhí)行的源動力，企業(yè)文化是執(zhí)行的持續(xù)動力。
37、忘我的人，別人反而更不會忘記他。
38、既要善于表達，更要善于傾聽。
39、工作質(zhì)量人人把關(guān)，產(chǎn)品質(zhì)量層層把關(guān)。
40、難以把握的是分寸，不易看出的是火候。
41、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
42、員工往往出差錯，是你的管理容易讓他出差錯。
43、不要輕易承諾，但承諾了就一定要做到。
44、一線工人請注意，品質(zhì)效率在于你。
45、把一件事做好的難度，絲毫無亞于去做一個好事。
46、為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象。
47、清清楚楚算帳，明明白白做人。
48、要有好的灌溉，才有好的成果。
49、愈夸大限制，你覺得有所作為的事情就愈少。
50、管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的`。
51、把一件事做好的難度，絲毫無亞于去做一個好事。
52、優(yōu)秀的職員，忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格。
53、貨物標(biāo)識要清晰，分門別類好管理。
54、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
55、老問題，小地方，常是品種致命傷。
56、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
57、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。
58、凡通過說服可以達到的，用強迫都容易適得其反。
59、若要如何，全憑自己。
60、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴(yán)。
61、按章操作機械設(shè)備，時刻注意效益安全。
62、寧愿事前檢查，不可事后返工。
63、人生百年，只爭朝夕。
64、聚眾人之力，塑品牌形象。
65、開會是為了解決問題，而不是重復(fù)問題。
66、顧客所需我們所想品牌至上商譽是金。
67、控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
68、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。
69、庫容利用好，貨物周轉(zhuǎn)快，保管質(zhì)量高，安全有保障。
70、守則、守信做事，快樂、健康做人。
71、工序質(zhì)量控制點，產(chǎn)品質(zhì)量生命線。
72、只有在自己的見解成為真理時，固執(zhí)已見才可稱為美德。
73、服務(wù)客戶，播種金錢，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收。
74、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
75、多想一遍，少錯一句話；多看一遍，少錯一件事。
76、長久的利潤是企業(yè)的經(jīng)營之根本。
77、至誠可以前知，預(yù)測未來，才能做好計劃。
78、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。
79、加強現(xiàn)場工序管理，嚴(yán)謹(jǐn)過程因素控制。
80、人們都愿意改變，但拒絕被改變。
81、你思考，我動腦，產(chǎn)量提升難不到。
82、收發(fā)作業(yè)要做好，倉儲管理不可少。
83、老毛病、要根治、小問題、要重視。
84、人們不做你希望的，只做你檢查的。
85、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。
86、分析原因要認(rèn)真，解決問題要徹底。
87、合理搬運提高工作效率。
88、進料出料要記清，數(shù)帳管理更分明。
89、難以把握的是分寸，不易看出的是火候。
90、最善適應(yīng)的人，總是最善學(xué)習(xí)的人。
91、化學(xué)物品很危險，存儲使用要小心。
92、協(xié)調(diào)關(guān)系的本質(zhì)是協(xié)調(diào)利益，凝聚行動的關(guān)鍵在凝聚人心。
93、客觀、科學(xué)的建立標(biāo)準(zhǔn)成本制度。
94、不謀全局者不足謀一域。
95、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
96、只有在自己的見解成為真理時，固執(zhí)已見才可稱為美德。
97、以德為尚，以廉為基，以誠為本。
98、做好時間管理，做自己的主人。
99、利益是執(zhí)行的源動力，企業(yè)文化是執(zhí)行的持續(xù)動力。
100、管理是嚴(yán)肅的愛，沒有“鋼鐵”的紀(jì)律，沒有取勝的可能。
101、不需要你看到別人沒有用，要讓別人看到你有用。
102、建立威信，攜手共赴目標(biāo)。
103、同樣的產(chǎn)品以世界，最低的成本生產(chǎn)。
104、進料出料要記清，數(shù)帳管理更分明。
105、保護環(huán)境是責(zé)任，愛護環(huán)境是美德。
106、忘我的人，別人反而更不會忘記他。
107、預(yù)防保養(yǎng)按時做，生產(chǎn)順暢不會錯。
108、一個想法，須用十個努力來作保證。
109、不愿承擔(dān)責(zé)任的人，沒有資格擁有權(quán)利。
110、當(dāng)我們拿到鮮花給別人時，首先聞到花香的是自己。
111、用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才，吸引急需人才，儲備未來人才。
112、企業(yè)絕大多數(shù)人應(yīng)該是精益求精的執(zhí)行者。
113、先有嚴(yán)師，才有高徒。
114、老問題，小地方，常是品種致命傷。
115、加強預(yù)算管理，降低運營成本。
116、認(rèn)真可以把事情做對，用心才能把事情做好。
117、數(shù)帳出入定期存盤，不良物料及時處理。
118、取是能力，舍是境界。
119、做事先做人，銷售先銷己，掙錢還掙心。
120、執(zhí)行力的關(guān)鍵是細(xì)節(jié)。
121、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。
122、不敬業(yè)，就失業(yè)，不愛崗，就下崗。
123、采購，企業(yè)效益最直接的源泉。
124、清清楚楚算帳，明明白白做人。
125、不昧己心，民生為本。
126、站在別人的立場上看問題，往往更容易看清自己的立場。
127、化學(xué)物品很危險，儲存使用要小心。
128、既民主又集中的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)實施，服從總是沒有錯。
129、來料檢驗按標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
130、既要善于表達，更要善于傾聽。
131、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
132、明白別人能明白什么，僅次于知道別人想知道什么。
133、顧客所需我們所想品牌至上商譽是金。
134、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
135、會而不議，議而不決，決而不行，行而不果，這樣的會議是屬最浪費行為。
136、細(xì)節(jié)做好叫精致，細(xì)節(jié)不好叫粗糙。
137、守則、守信做事，快樂、健康做人。
138、每天三件事：必須做的事，應(yīng)該做的事，可以做的事。
139、庫容利用好，貨物周轉(zhuǎn)快，保管質(zhì)量高，安全有保障。
140、天行健，君子以自強不息。
企業(yè)管理標(biāo)語5
1、降低成本，獲得最大效益。
2、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
3、勤儉節(jié)約為榮，鋪張浪費為恥。
4、采理想的價位，購優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
5、節(jié)約降低成本，節(jié)約提高效益。
6、長久的利潤是企業(yè)的經(jīng)營之根本。
7、客觀、科學(xué)的建立標(biāo)準(zhǔn)成本制度。
8、價格決策來源于企業(yè)經(jīng)營的成本。
9、全體員工自主改善并不斷降低成本。
10、精打細(xì)算降成本，千方百計提效益。
11、以雙贏為目的，精誠合作、共同發(fā)展。
12、公平、公正、公開、科學(xué)、效益、誠信。
13、成本管理的`三全性：全員、全面、全過程。
14、管理精放，現(xiàn)金流淌；不精不細(xì)，效益流失。
15、廉潔奉公，高效合作，提高績效，砍掉成本。
16、滿足客戶，同時獲得利益，是企業(yè)發(fā)展的核心。
企業(yè)管理標(biāo)語6
1、最好的管理方法往往是最簡單的管理方法，因為它容易操作，容易被多數(shù)人所接受。
2、將下屬的短處用在最合適的地方，短處就會變成長處。
3、一個管理者不僅要有一張告知下屬如何工作的嘴，更要有一副傾聽下屬有何需求、有何建議的耳朵。
4、用指揮的方法對待直接下屬，用指導(dǎo)的方法對待間接下屬，用指派的方法對待左右助理，用商量的方法對待身邊謀士。
5、有時候，“任人唯親”與“任人唯賢”這兩個用人的指導(dǎo)思想并不對立，因為高明的領(lǐng)導(dǎo)者能夠?qū)ⅰ坝H”變?yōu)椤百t”，將“賢”變?yōu)椤坝H”。
6、要激發(fā)下屬主人翁的精神，首先就要讓下屬感受到自己是主人翁。
7、只有不斷創(chuàng)新的企業(yè)，才是能夠持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。
8、企業(yè)最大的憂患是沒有憂患意識。
9、不是人不好，而是沒用好。
10、有的企業(yè)之所以日益強盛，其重要原因之一是競爭對手所給予的壓力。
11、發(fā)現(xiàn)下屬的長處可貴，將下屬使用到他的長處上更可貴。
12、在競爭如此激烈的現(xiàn)代社會，原地踏步的企業(yè)就是一個退步的企業(yè)。
13、誠信，是企業(yè)“無形的資本”；人才，是企業(yè)“寶貴的財富”。
14、“好的制度”和“優(yōu)秀的人才”，是企業(yè)制勝的法寶。
15、榜樣，是無聲的命令，它往往比有聲的命令更容易使人聽從。
16、上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步。
17、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
18、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。
19、數(shù)據(jù)分析是我們決策的依據(jù)。
20、系統(tǒng)管理是組織有效運行的前提。
21、寧愿事前檢查，不可事后返工。
22、顧客滿意是我們永遠(yuǎn)追求的目標(biāo)。
23、一線工人請注意，品質(zhì)效率在于你。
24、品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調(diào)很重要。
25、下一道工序?qū)⑹俏覀兊念櫩汀?/p>
26、改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實管理提高效率。
27、檢驗測試堅持做，一點問題不放過。
28、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
29、倉儲原則要遵守，先進先出是基礎(chǔ)。
30、安全用電、節(jié)約用水，消防設(shè)施、定期維護。
31、發(fā)現(xiàn)問題馬上報，及時處理要做好。
32、化學(xué)物品很危險，存儲使用要小心。
33、預(yù)防保養(yǎng)按時做，生產(chǎn)順暢不會錯。
34、留意多一點，問題少一點。
35、進料出料要記清，數(shù)帳管理更分明。
36、互利共贏是我們長期合作的基石。
37、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。
38、持續(xù)改進是我們堅持的原則。
39、過程方法是績效順利達成的保障。
40、加強現(xiàn)場工序管理，嚴(yán)謹(jǐn)過程因素控制。
41、來料檢驗按標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
42、強化班組建設(shè)，提高工作效率。
43、一個疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。
44、沒有品質(zhì)便沒有企業(yè)的明天。
45、不良品的出現(xiàn)是技術(shù)問題，流出則是管理問題。
46、全員參與是質(zhì)量保證的基礎(chǔ)。
47、時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)。
48、不收不良品、不做不良品、不出不良品。
49、小問題、要重視，老毛病、要根治。
50、由前至后一條拉，從上到下一條心。
51、化學(xué)物品很危險，儲存使用要小心。
52、既民主又集中的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)實施，服從總是沒有錯。
53、來料檢驗按標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
54、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
55、明白別人能明白什么，僅次于知道別人想知道什么。
56、顧客所需我們所想品牌至上商譽是金。
57、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
58、會而不議，議而不決，決而不行，行而不果，這樣的會議是屬最浪費行為。
59、細(xì)節(jié)做好叫精致，細(xì)節(jié)不好叫粗糙。
60、守則、守信做事，快樂、健康做人。
61、每天三件事：必須做的事，應(yīng)該做的事，可以做的事。
62、庫容利用好，貨物周轉(zhuǎn)快，保管質(zhì)量高，安全有保障。
63、天行健，君子以自強不息。
64、有單獨的方法，無單純的問題。
65、不看錯不錯，只求好不好。
66、企業(yè)執(zhí)行力的關(guān)鍵在于集體的執(zhí)行力。
67、沒有人拒絕改變，但沒有人愿意被改變。
68、成功與失敗同在，競爭與超越并存。
69、難以把握的是分寸，不易看出的是火候。
70、提升產(chǎn)品品質(zhì)，降低生產(chǎn)成本。
71、弦外之音最妙，言外之意最深。
72、杰出的策略必須加上，杰出的執(zhí)行才能奏效。
73、至誠可以前知，預(yù)測未來，才能做好計劃。
74、打造高效執(zhí)行的團隊，掌握團隊之星地方法。
75、執(zhí)行文化是從負(fù)責(zé)任開始的。
76、今天工作不努力，明天努力找工作。
77、心常圓滿，天下寬平。
78、沒有想法，就沒有結(jié)果。
79、公平、公正、公開、科學(xué)、效益、誠信。
80、市場導(dǎo)向是我們一切行動的依歸。
81、采理想的價位，購優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
82、人們都愿意改變，但拒絕被改變。
83、沒有務(wù)實態(tài)度，務(wù)虛就會徒有虛名。
84、沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
85、管理精放，現(xiàn)金流淌；不精不細(xì)，效益流失。
86、舒服的，往往就是退步的。
87、不滿足讓客戶滿意，要追求讓客戶感動，創(chuàng)造客戶終身價值。
88、若要如何，全憑自己。
89、積極，主動，進取，承擔(dān)。
90、成功的人會找方法，失敗的人只找借口。
91、必要性是重要性的體現(xiàn)，銜接點乃著力點的重合。
92、員工往往出差錯，是你的管理容易讓他出差錯。
93、象老板一樣當(dāng)干部，用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，象經(jīng)營企業(yè)一樣經(jīng)營自己的崗位。
94、管理的第一步，管理好自己；
95、看不到、找不出問題，管理出了大問題；
96、用計劃和行動管理，用事實和數(shù)據(jù)說話；
97、今天要做的事，勿等明天，自己該做的事，勿侯別人；
98、爭做一流員工，鑄就一流團隊，共創(chuàng)一流企業(yè)；
99、立足新起點，開創(chuàng)新局面；
100、顧客滿意是企業(yè)的永恒追求；
101、行動改變現(xiàn)狀，思路決定未來；
102、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出；
103、要為解決問題找方法，不為逃避問題找理由；
104、快速反應(yīng)，達到客戶要求；持續(xù)改善，超越客戶期望；
105、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單；
106、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜；
107、客戶想到的我們要做到，客戶沒有想到的我們也要做到；
108、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任；
109、沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力；
110、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任；
111、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗；
112、多點溝通，少點抱怨，多點理解，少點爭執(zhí)；
113、團結(jié)一條心，石頭變成金；
114、強化競爭意識，營造團隊精神；
115、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基；
116、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進；
117、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背；
118、為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象；
119、轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息；
120、要有好的灌溉，才有好的成果；
121、安全是生命的基石，安全是快樂的階梯。
122、安全與效益同行，事故與損失同在
123、不怕千日緊，只怕一日松
124、安全是員工的生命線，員工是安全的責(zé)任人
125、驕傲自滿是事故的導(dǎo)火線，謙虛謹(jǐn)慎是安全的鋪路石
126、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
127、我們的理念是：沒有最好，只有更好。
128、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神
129、自覺遵守飯?zhí)眉o(jì)律，養(yǎng)成飲食衛(wèi)生習(xí)慣
130、廁所衛(wèi)生要注意，干凈清潔常保持。
131、5S有限，創(chuàng)意無限。
132、養(yǎng)成良好習(xí)慣-提高整體素質(zhì)。
133、堅持可視化和激勵化的5S推進。
134、清除垃圾和臟污-防止污染的發(fā)生。
135、全員投入齊參加，自然遠(yuǎn)離臟亂差。
136、決心、用心、信心、7S活動有保證。
137、改善措施是基礎(chǔ)，不懈努力是關(guān)鍵。
138、5S的最終“目的”是提升人的品質(zhì)。
139、區(qū)分物品的用途-清除不要用的東西。
140、清掃-清理垃圾和臟污，并預(yù)防污染發(fā)生。
141、勤儉節(jié)約-愛護公物-以廠為家-共同發(fā)展。
142、7S-素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)。
143、8S-服務(wù)：強化服務(wù)意識，倡導(dǎo)奉獻精神。
144、消除臟污，保持職場干干凈凈，明明亮亮。
145、創(chuàng)造清爽的工作環(huán)境，提高工作士氣和效率。
146、減少浪費，提高品質(zhì)，整齊舒適，安全規(guī)范。
147、整頓-必須品分區(qū)放置，明確標(biāo)識，方便取用。
148、深入學(xué)習(xí)各項知識-從實踐和書本中獲取知識。
149、8S-整頓：有必要留下的`，依規(guī)定擺整齊加以標(biāo)識。
150、7S-安全：確保工作生產(chǎn)安全，關(guān)愛生命，以人為本。
151、7S-節(jié)約：減少人力、成本、空間、時間、物料的浪費。
152、騰出空間，空間活用，防止誤用，塑造清爽的工作場所。
153、8S-清掃：工作場所看得見的、看不見的地方全清掃干凈。
154、建立起安全生產(chǎn)的環(huán)境，所有的工作應(yīng)建立在安全的前提。
155、掃除現(xiàn)場中設(shè)備、環(huán)境等生產(chǎn)要素的臟污，并防止污染的發(fā)生。
156、創(chuàng)新求發(fā)展，合作贏未來。
157、創(chuàng)新新革命，成就新未來。
158、改變促發(fā)展，創(chuàng)新鑄輝煌。
159、疾風(fēng)知勁草，患難見真情。
160、同力可斷金，發(fā)展靠創(chuàng)新。
161、納失敗成功，搏今天明天。
162、乘風(fēng)破浪來，雨后山更青。
163、謀事在戰(zhàn)略，成事靠大家。
164、逆境不怯步，勇創(chuàng)新高度。
165、集企業(yè)奇思，創(chuàng)經(jīng)濟奇跡。
166、突破舊觀念，實現(xiàn)新卓越。
167、路遙知馬力，爬坡見真心。
168、改變促發(fā)展，共贏新未來。
169、改變求突破，創(chuàng)新助發(fā)展。
170、創(chuàng)新謀發(fā)展，同心贏未來。
171、危機不可怕，就怕沒變化。
172、挫折不可忘，再度鑄輝煌。
173、發(fā)展靠創(chuàng)新，共贏靠大家。
174、枯木待逢春，百舸競激流。
175、企業(yè)的未來，我們的未來。
176、變通為根本，成功在對岸。
177、讓改變發(fā)生，讓成功回歸。
178、潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸。
179、攜手譜新曲，并肩創(chuàng)輝煌。
180、以變應(yīng)萬變，創(chuàng)大好明天。
181、謀發(fā)展大局，創(chuàng)企業(yè)偉業(yè)。
182、抓改革機遇，創(chuàng)振興大業(yè)。
183、贏在新戰(zhàn)略，突圍大發(fā)展。
184、山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)，水不轉(zhuǎn)人轉(zhuǎn)。
185、不好也是有，有就向前走。
186、變革求發(fā)展，創(chuàng)新贏未來。
187、昨天雖已逝，未來猶可追。
188、心似罄石堅，萬事努力現(xiàn)。
189、改制心不散，重組勁不減。
190、革新不卻步，成功不止步。
191、布局謀發(fā)展，求變贏未來。
192、變以占先機，動則贏天下。
193、創(chuàng)新謀突破，努力獲成功。
194、逆境求生存，睿智謀發(fā)展。
195、創(chuàng)新?lián)P我名，時代我先行。
196、振衣千仞崗，濯足萬里流。
197、今朝新思路，來年開門紅。
198、經(jīng)得住考驗，擋不住難關(guān)。
199、匯卓識遠(yuǎn)志，創(chuàng)市場成效。
200、創(chuàng)新共發(fā)展，同心破萬難。
201、疾風(fēng)知勁草，堅韌鑄輝煌。
202、慧眼看世界，聰心思己步。
203、突破靠戰(zhàn)略，共贏靠大家。
204、突破無止境，創(chuàng)新贏效益。
205、昨日黃花敗，今朝百花開。
206、山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)，道不通人變。
207、變革求發(fā)展，突破保成功。
208、改變贏市場，創(chuàng)新贏未來。
209、合作求發(fā)展，創(chuàng)新贏未來。
210、調(diào)整再創(chuàng)新，打拼爭共贏。
211、集思尋廣益，以改當(dāng)下先。
212、崢嶸歲月去，似錦前程來。
213、攜手度時艱，并肩創(chuàng)輝煌。
214、鳳凰涅盤起，前路共馳行。
215、既往可不咎，知恥而后勇。
216、長城永不倒，晨曦待破曉。
217、協(xié)力破舊制，涅盤贏新生。
218、鑒舊日精神，創(chuàng)新世偉業(yè)。
219、今百廢待興，明勇冠三軍。
220、與天公比高，做風(fēng)流人物。
221、前事俱往矣，英豪看今朝。
222、高效，高效運作、卓越治理，精英團隊活力無限。
223、成為世界領(lǐng)先的汽車產(chǎn)品和服務(wù)的公司。
224、增員如同落地生根，連在一起生機勃勃。
225、沉默不是金，發(fā)言要用心。
226、留心生活，創(chuàng)新無處不在！
227、將創(chuàng)新研發(fā)轉(zhuǎn)化為新的生產(chǎn)產(chǎn)品。
228、振興阿祥集團"唯有聚英才，方可創(chuàng)輝煌"。
229、"自己是本崗位最高的責(zé)任者和專家。"。
230、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
231、質(zhì)量是制造出來的，而不是靠檢驗出來的。
232、某洗衣機廣告——"閑妻良母！"。
233、安全是員工的生命線，員工是安全的責(zé)任人。
234、國以民為本，民以食為天，食以安為先。
235、食品安全共同監(jiān)管，健康安全人人受益。
236、營造團隊精神，塑造人的品質(zhì)。
237、以厚德載物團結(jié)拼搏。
238、前事俱往矣，英豪看今朝。
239、用法管企，依法興企，爭做守法平興人。
240、身心健康，德才兼?zhèn)�，開心工作，快樂生活。
241、信任至誠，合作共贏。
242、公平、公正、公開、科學(xué)、效益、誠信。
243、乘茷心靈的交流，尋思心聲的傳遞。
244、信譽和品質(zhì)同在，質(zhì)量與生命共存。
245、開創(chuàng)未來，有你更精彩。
246、鴻鵠之志，經(jīng)世致用。
247、追求卓越，永不停息。
248、華章顯文化底蘊，靈動示創(chuàng)意無限。
249、沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
250、眼睛盯著市場誠實守信；功夫下在現(xiàn)場實事求是。
251、愛崗敬業(yè)，與公司共命運；開拓進取，創(chuàng)企業(yè)新局面。
252、要努力學(xué)習(xí)，增長知識；不要固步自封，不求上進。
253、頑強拼搏奮勇爭先奪金牌，科學(xué)管理一絲不茍創(chuàng)國優(yōu)。
254、輸入千言萬語，打出一片真情——四通打字機廣告。
255、正宇航遠(yuǎn)，筑峰之巔。
256、風(fēng)味土特產(chǎn)，生態(tài)恒安泰。
257、建中國最好電廠，創(chuàng)世界一流品牌！
258、我要為大眾生產(chǎn)汽車。它大得足夠一家人乘坐，但也可以小得只要一個人開動和維護就夠。
259、加快推動安全生產(chǎn)科技進步與創(chuàng)新，全面實現(xiàn)"發(fā)展效益民生"戰(zhàn)略目標(biāo)！
260、快速反應(yīng)，立即行動。
261、專業(yè)彩印，信在金鼎——專業(yè)值得信賴。
262、珠江龍頭，巨擘物流。
263、鵬千里，進出口總代理，選我最合理！
264、物流國際，鵬護千里！
265、創(chuàng)想萬泓，盡享未來！
266、四美香肉，助你生活美滋滋。
267、藝品嘉萱，快樂天下。
268、嘉萱——給您一片藝術(shù)的天。
269、千碩培訓(xùn)，打造精英。
270、沒有高才卓識，難得盛世飛揚。
271、自由榮耀，讓心自在飛翔。
272、匯川模具，通達四海。
273、服務(wù)大眾，華拓集團。
274、果樹用沃土，豐收不用愁。
275、上尚——廣告領(lǐng)域的黑馬。
276、上尚傳承，天天向上。
277、上尚傳誠：成人之美，創(chuàng)益生活。
278、上尚傳誠：仁智合一，創(chuàng)意天下。
279、管理規(guī)范化，經(jīng)營國際化，員工職業(yè)化。
280、擺脫思維定勢，洋溢創(chuàng)新靈感。
281、只有不斷創(chuàng)新，才能獲得突破的力量，才能成。
282、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
283、精益生產(chǎn)的基礎(chǔ)和保障：5S和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。
284、消除一切浪費，追求精益求精和不斷改善。
285、精益生產(chǎn)的兩大支柱：及時生產(chǎn)和自動化。
286、精益生產(chǎn)思想是ERP，充分發(fā)揮效益的關(guān)鍵。
287、精益生產(chǎn)的靈魂：持續(xù)改善、追求盡善盡美。
288、精益生產(chǎn)是趕超世界，一流水平的必由之路。
289、精益生產(chǎn)的三大目標(biāo)：高品質(zhì)、低成本、短交期。
290、不投入多余的生產(chǎn)要素，所有經(jīng)營活動應(yīng)該有效。
291、精益生產(chǎn)的三大要素：按節(jié)拍生產(chǎn)、單件流、拉動式生產(chǎn)。
292、精益生產(chǎn)就是用最少的資源在客房需要的時間生產(chǎn)客戶需要的產(chǎn)品和數(shù)量。
293、精益生產(chǎn)的七大浪費：等待、搬運、不良品、庫存、生產(chǎn)過剩、動作、加工及流程。
294、從管理中創(chuàng)卓越，在施工中樹形象。
295、抓質(zhì)量、保平安、促進度、創(chuàng)效益。
296、遵守廠規(guī)廠紀(jì)。
297、你提議，我提議，開展會議有成效。
298、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏。
299、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好
300、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。
301、僅有步入國際標(biāo)準(zhǔn)的軌道，才有無限延伸的空間。
302、以廠為校，以廠為家；互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。
303、不斷超越，追求完美。
304、人人心中有目標(biāo)，失敗成功我都要。
305、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
306、成就團隊輝煌，助我人生成長。
307、樹立企業(yè)安全形象，促進安全禮貌生產(chǎn)。
308、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。
309、日常記錄好習(xí)慣，追溯分析利改善。
310、安全是一種職責(zé)為己為家為他人。
311、質(zhì)量不僅僅由生產(chǎn)者決定，更應(yīng)由顧客決定。
312、成功者找方法，失敗者找借口。
313、今天工作不努力，明天努力找工作。
314、創(chuàng)立南電網(wǎng)絡(luò)，追求完美生活。
315、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。
316、處處皆興創(chuàng)新事，事事為我開綠燈。
317、求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運；謀發(fā)展，開拓進取創(chuàng)企業(yè)新局面！
318、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
319、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流形象。
320、上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步。
321、團結(jié)一條心，石頭變成金。
322、創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高。
323、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)。
324、身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴(yán)格的規(guī)章。
325、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊。
326、車間重地，安全第一。
327、得客戶者得天下。
328、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
329、留意多一點，問題少一點。
330、找方法才能成功，找借口只有失敗。
331、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。
332、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。
333、志存高遠(yuǎn)，腳踏實地，求是創(chuàng)新，奮發(fā)圖強。
334、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
335、圍繞工程建設(shè)，開展勞動競賽，再展鐵軍風(fēng)采！
336、得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們。
337、工作的時候全力以赴，玩樂的時候痛快淋漓，這就是歡樂和健康之道。
338、累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)。
339、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。
340、安全帽、擋住飛來的橫禍，呵護寶貴生命。
341、不繃緊質(zhì)量的弦，彈不了市場的調(diào)。
342、對工程負(fù)責(zé)，讓用戶滿意。
343、精品意識在我心中，精品工程在我手中。
344、迎接變化，勇于創(chuàng)新。
345、創(chuàng)新漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
346、不為失敗找借口，只為成功找方法。
347、建設(shè)節(jié)儉型企業(yè)從我做起，節(jié)儉就是效益節(jié)儉就是增效。
348、爭當(dāng)優(yōu)秀員工，只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任強化競爭意識。
349、質(zhì)量意識在我心中，產(chǎn)品質(zhì)量在我手中。
350、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓。
351、觀念決定思路，思路決定出路。
352、一想二干三成功質(zhì)量是帆企業(yè)是船
353、不為失敗找理由，當(dāng)為成功找方法。
354、信心永遠(yuǎn)是成功的第一把鑰匙。
355、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率
356、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
357、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
358、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運
359、資源是會枯竭的，唯有文化生生不息。
360、講學(xué)習(xí)，敬師長；不夸能，勤精進。
361、轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
362、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
363、專業(yè)進取，尊愛至誠，鍥而不舍。
364、上之所好，下必隨之。
365、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)
366、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。
367、事不三思總有敗，人能百忍自無憂
368、只要有正確的方法，成功是件簡單的事。
369、敬業(yè)，就是愿意承擔(dān)責(zé)任和有能力承擔(dān)責(zé)任。
370、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
371、團隊，就是能夠和他人協(xié)調(diào)來共同承擔(dān)責(zé)任。
372、奮力拼搏、精益求精，為鐵路跨越式發(fā)展增光添彩。
373、道德——正直誠信，恪守、監(jiān)督并打擊損害公司利益的行為。
374、成功者找方法，失敗者找借口。
375、人生的磨難，對于弱者是絆腳石，對于強者，則是攀登頂峰的墊腳石。
376、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進
377、計劃——合理規(guī)劃，嚴(yán)謹(jǐn)有序，要事第一，黃金時間辦要事。
378、黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。
379、從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線。
380、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)
381、全員齊動，風(fēng)起云涌，每日拜訪，銘記心中
382、除懶惰，止奢欲；培定力，絕私弊。
383、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
384、超越自我，追求卓越，勇創(chuàng)一流，勇創(chuàng)新高
385、得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們
386、員工以廠為榮生活因拼搏而存在
387、一分鐘經(jīng)理的精髓是：一分鐘目標(biāo)、一分鐘表揚、一分鐘懲戒。
388、我們的理念是：沒有最好，只有更好
389、讓自己安心，讓公司放心。
390、我們可以平凡，但不能甘于平庸。
391、行動是成功的階梯，行動越多，登得越高。
392、讓習(xí)慣服從制度，讓制度成為習(xí)慣。
393、品質(zhì)——精心設(shè)計，注重細(xì)節(jié)，一次性把事做對。
394、管理的真諦在于不管理！無劍勝有劍。
395、主動出擊，搶得先機，活動有序，提高效率
396、管理追求的是：無為而至，大智若愚。
397、以質(zhì)量為生命，以客戶為中心。
398、保持環(huán)境清潔，做位可愛的人
399、適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨
400、才有公司的輝煌力求一次做好
401、成功者找方法，失敗者找借口
402、一馬當(dāng)先，全員舉績，梅開二度，業(yè)績保底
403、手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
404、團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
405、講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象。
406、三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一
407、管理是科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)！
408、對客戶奉獻熱誠，為客戶著想、急客戶之所急，客戶的認(rèn)可，是我們事業(yè)生存發(fā)展的土壤。
409、管理就是先管好自己。
410、才能承擔(dān)更大的責(zé)任強化競爭意識
411、溝通從心開始（中國移動）。
412、管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠。
413、以人為本，心德為先；誰有多高本領(lǐng)，就給誰搭建多大舞臺；誰有多大貢獻，就給誰多少因報（新飛）。
414、上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步。
415、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
416、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。
417、數(shù)據(jù)分析是我們決策的依據(jù)。
418、系統(tǒng)管理是組織有效運行的前提。
419、寧愿事前檢查，不可事后返工。
420、顧客滿意是我們永遠(yuǎn)追求的目標(biāo)。
421、一線工人請注意，品質(zhì)效率在于你。
422、品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調(diào)很重要。
423、下一道工序?qū)⑹俏覀兊念櫩汀?/p>
424、改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實管理提高效率。
425、檢驗測試堅持做，一點問題不放過。
426、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
427、倉儲原則要遵守，先進先出是基礎(chǔ)。
428、安全用電、節(jié)約用水，消防設(shè)施、定期維護。
429、發(fā)現(xiàn)問題馬上報，及時處理要做好。
430、化學(xué)物品很危險，存儲使用要小心。
431、預(yù)防保養(yǎng)按時做，生產(chǎn)順暢不會錯。
432、留意多一點，問題少一點。
433、進料出料要記清，數(shù)帳管理更分明。
434、互利共贏是我們長期合作的基石。
435、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。
436、持續(xù)改進是我們堅持的原則。
437、過程方法是績效順利達成的保障。
438、加強現(xiàn)場工序管理，嚴(yán)謹(jǐn)過程因素控制。
439、來料檢驗按標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
440、強化班組建設(shè)，提高工作效率。
441、一個疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。
442、沒有品質(zhì)便沒有企業(yè)的明天。
443、不良品的出現(xiàn)是技術(shù)問題，流出則是管理問題。
444、全員參與是質(zhì)量保證的基礎(chǔ)。
445、時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)。
446、不收不良品、不做不良品、不出不良品。
447、小問題、要重視，老毛病、要根治。
448、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。
449、品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。
450、推動全員品質(zhì)活動，提高全員工作十七。
451、iso9000，企業(yè)打開全球化市場的金鑰匙。
452、質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點。
453、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
454、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
455、優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。
456、成功者找方法，失敗者找借口。
457、團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
458、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。
459、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
460、企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。
461、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。
462、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。
463、5s：做好了，才算做了。
464、5s是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。
465、5s---減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。
466、iso14000是綠色環(huán)保和創(chuàng)建人類和諧環(huán)境的基礎(chǔ)。
企業(yè)管理標(biāo)語7
1、管理嚴(yán)肅認(rèn)真，監(jiān)督及時到位，服務(wù)熱情周到
2、管理在于充分而有效的利用資源。
3、管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠
4、管理是一種嚴(yán)肅的愛
5、管理就是讓別人完成事情
6、黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。
7、人人抓管理，事事講規(guī)范，管理重微觀
8、優(yōu)秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。
9、先做人，再做事
10、管理就是追求一種調(diào)和
11、最優(yōu)秀的人才是免費的！
12、管理就是是2件事，一是資源優(yōu)化組合、二是做區(qū)域輪廓，環(huán)境培養(yǎng)，就是老毛說的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合
13、人有多大膽，地有多大產(chǎn)。
14、君視臣如草芥“臣視君如寇仇
15、以管理求效益，以技術(shù)求發(fā)展
16、上之所好，下必隨之。
17、從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線
18、管理就是讓大家知道你的規(guī)劃，理解你的規(guī)劃，理解你的的實施計劃和和要求，同時讓利益聯(lián)系你我他，管理=勤奮+智慧+知識+心理學(xué)
19、管理就是更有效的利用資源。
20、管理=[管人+理事]
21、管理追求的是：無為而至，大智若愚．
22、好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)！
23、管理是一種嚴(yán)肅的愛，培訓(xùn)是最好的福利！
24、要領(lǐng)導(dǎo)好別人，首先要領(lǐng)導(dǎo)好自己。—史蒂芬。柯維
25、已所不欲，勿施與人諸葛亮
26、沒有規(guī)矩不成方圓。
27、要做就做最好的！
28、高層管理者：做正確的事中層管理者：正確的做事執(zhí)行層人員：把事做正確
29、管理就是激發(fā)人的潛能，以贏取目標(biāo)
30、把自己當(dāng)成別人，把別人當(dāng)成自己；把自己當(dāng)成自己，把別人當(dāng)成別人。
31、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
32、計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制
33、管理的精髓：把復(fù)雜的事簡單化了
34、管理的重心是管人，用人。只有先學(xué)會很好地欣賞別人，才會很好地用人
35、管理：關(guān)注并修正行為，影響并引導(dǎo)人生。
36、從辦公桌上看到的世界是可怕。
37、做不好事情不是事情的原因而是人的問題！
38、搞好管理，硬性權(quán)力和軟性權(quán)力缺一不可，積極，熱情，用心，學(xué)習(xí)
39、溝通、協(xié)作、勤理；利潤第一
40、管理就是先管好自己。
41、管理的最高境界就是利潤的最大化！
42、管理的基礎(chǔ)就是人力資源的管理，中國有句俗話：不怕沒好事，就怕沒好人，如何識人用人，我想都是每位管理者常思考的問題吧！
43、任何事情處于順其自然態(tài)度，得到的自然而然兒來，得不到的勉強也無。
44、夫為治有體，上下不可相侵！
45、管理無小事
46、管理的最高目標(biāo)是社會價值最大化。
47、謙和的態(tài)度，常會使別人難以別拒絕你的要求，這也是一個人無往不勝的要訣。日本松下幸之助
48、賞識導(dǎo)致成功，抱怨導(dǎo)致失敗。
49、無論一個人表面多莫強大，內(nèi)心都是脆弱的！
50、人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到尊重和欣賞，就精神生命而言，每個孩子仿佛都是為得到賞識而來到人間的。
51、基礎(chǔ)管理=反復(fù)抓+抓反復(fù)
52、管理是科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)！
53、管理是其實就是共享一份團隊的融洽的感情。
54、溝通是一切成功的源泉！
55、發(fā)現(xiàn)合適的人，用合適的方法在合適的體制下，執(zhí)行合適的策略
56、管理就是溝通溝通再溝通
57、先管住，再理順！主要是管人—給人以足夠的認(rèn)可（面子），自主發(fā)揮潛力
58、用做人的準(zhǔn)則做事，用做事的結(jié)果看人
59、先做文化，再做管理。
60、要效果，不要借口
61、管理從思想上來說是哲學(xué)的，從理論上來說是科學(xué)的，從操作上來說是藝術(shù)的。
62、管理的關(guān)鍵不在于知而在于行
63、監(jiān)控就是愛護，委任就是信任
64、勿以善小而不為，勿以惡小而為之。千里之堤潰于蟻穴。小孔里看大千世界。
65、選才的三大忌：論資排輩、只看文憑不看水平、認(rèn)人為親。
66、管理就是做好無數(shù)小的細(xì)節(jié)工作
67、辦任何事情都猶豫不決的人是不能辦好任何事情的。
68、任何改正都是進步。
69、管理無定式，事事皆學(xué)問！
70、樹崗位新風(fēng)，展員工風(fēng)采
71、管理的真諦在于不管理！無劍勝有劍
72、兵隨將轉(zhuǎn)，無不可用之才。作為一個管理者，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
73、管理就是用合適的方法管人管事
74、管理是藝術(shù)的一種表現(xiàn)形式而已
75、作為管理者你必須明白，你的決策不可以建立在個人好惡和興趣的基礎(chǔ)上
76、關(guān)鍵在于你是用人成事，還是自己為之！
77、管理的關(guān)鍵：要有良好的執(zhí)行力！
78、一分鐘經(jīng)理的精髓是：一分鐘目標(biāo)、一分鐘表揚、一分鐘懲戒
79、全心全意足以致勝，盡職盡責(zé)方能生威
80、沒大智慧墊底，小聰明總是靠不住的
81、管好了自己，即等于把別人管好了一半
82、不愿承擔(dān)責(zé)任的人，沒有資格擁有權(quán)力
83、德不修，才不可用；信不立，威不能行
84、要想帶出一支過硬的隊伍，自己首先就應(yīng)有一身過硬的本領(lǐng)
85、最終被群眾所拋棄的人，往往是因為他一開始就脫離了群眾
86、自己不清醒，別人也很容易誤導(dǎo)你
87、賽馬不相馬，在位要受控
88、謹(jǐn)慎才清醒劑，驕傲乃迷魂湯
89、德為立身之本，才乃濟生之器
90、不成多面手，難當(dāng)一把手
91、沒有平常心，易做失常事
92、只有心術(shù)正，權(quán)術(shù)才不會用歪
93、與能承受壓力相比，能化解壓力更值得稱道
94、保持威望的有效方法，是不要濫用這一威望
95、帶頭人須帶頭做，一把手勿一把抓
96、管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的。
97、沒做好就是沒做好，沒有任何借口。隨便找借口，成功沒入口。
98、不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。
99、結(jié)果不好，就是不好。
100、取是能力，舍是境界。
101、努力贊美別人，贊美別人=復(fù)制別人的優(yōu)點。
102、細(xì)節(jié)做好叫精致，細(xì)節(jié)不好叫粗糙。
103、既民主又集中的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)實施，服從總是沒有錯。
104、先計劃再行動，先策劃再溝通。
105、多考慮應(yīng)該做什么，少考慮能夠做什么。
106、差異化是企業(yè)競爭力的核心，相對優(yōu)勢是最大的優(yōu)勢。
107、沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
108、選擇重于努力，成敗在于選擇之間。過去的選擇決定今天的生活，今天的選擇決定以后的.日子。
109、速度第一，完美第二；行動第一，想法第二；結(jié)果第一，過程第二。
110、執(zhí)行力不講如果，只講結(jié)果。
111、不看錯不錯，只求好不好。
112、習(xí)慣于缺點是最大的缺點。
113、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。
114、沒有想法，就沒有結(jié)果。
115、行動不及時是因為痛苦達不到。
116、人人都喜歡的事不一定是對的，對的事不一定人人都喜歡。
117、不需要你看到別人沒有用，要讓別人看到你有用。
118、不要指望別人幫助你，要指望別人需要你。
119、溝通重在換位思考。
120、上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步。
121、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
122、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。
123、數(shù)據(jù)分析是我們決策的依據(jù)。
124、系統(tǒng)管理是組織有效運行的前提。
125、寧愿事前檢查，不可事后返工。
126、顧客滿意是我們永遠(yuǎn)追求的目標(biāo)。
127、一線工人請注意，品質(zhì)效率在于你。
128、品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調(diào)很重要。
129、下一道工序?qū)⑹俏覀兊念櫩汀?/p>
130、改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實管理提高效率。
131、檢驗測試堅持做，一點問題不放過。
132、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
133、倉儲原則要遵守，先進先出是基礎(chǔ)。
134、安全用電、節(jié)約用水，消防設(shè)施、定期維護。
135、發(fā)現(xiàn)問題馬上報，及時處理要做好。
136、化學(xué)物品很危險，存儲使用要小心。
137、預(yù)防保養(yǎng)按時做，生產(chǎn)順暢不會錯。
138、留意多一點，問題少一點。
139、進料出料要記清，數(shù)帳管理更分明。
140、互利共贏是我們長期合作的基石。
141、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。
142、持續(xù)改進是我們堅持的原則。
143、過程方法是績效順利達成的保障。
144、加強現(xiàn)場工序管理，嚴(yán)謹(jǐn)過程因素控制。
145、來料檢驗按標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
146、強化班組建設(shè)，提高工作效率。
147、一個疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。
148、沒有品質(zhì)便沒有企業(yè)的明天。
149、不良品的出現(xiàn)是技術(shù)問題，流出則是管理問題。
150、全員參與是質(zhì)量保證的基礎(chǔ)。
151、時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)。
152、不收不良品、不做不良品、不出不良品。
153、小問題、要重視，老毛病、要根治。
154、造高樓靠打基礎(chǔ)，保安全靠抓班組。制度嚴(yán)格漏洞少，措施得力安全好。
155、不怕千日緊，只怕一時松。疾病從口入，事故由松出。
156、安全要講，事故要防，安不忘危，樂不忘憂。
157、安全生產(chǎn)掛嘴上，不如現(xiàn)場跑幾趟。安全生產(chǎn)月幾園，違章蠻干缺半邊。
158、安全管理完善求精，人身事故實現(xiàn)為零。安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
159、寧可千日不松無事，不可一日不防釀禍。抓基礎(chǔ)從大處著眼，防隱患從小處著手。
160、小心無大錯，粗心鑄大過。生產(chǎn)秩序亂，事故到處有。
161、人最寶貴，安全第一。我要安全，安全為我。
162、互讓半步，處處通途。步步小心，平安是金。
163、時時注意安全，處處預(yù)防事故。
164、產(chǎn)品的質(zhì)量是拓展的翅膀，航程無限，輝煌有期。
165、旪代精神演繹民族靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時代精神。
166、質(zhì)量是信譽的保證，信譽是質(zhì)量的體現(xiàn)。
167、走進質(zhì)量天地，帶來無限商機。
168、產(chǎn)品質(zhì)量是通向市場的基石，是贏得用戶信賴的關(guān)鍵。
169、以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。
170、雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
171、讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風(fēng)帆，沖出亞洲、走向世界。
172、質(zhì)量是企業(yè)自下而上的根基，但需人人來扶持。
173、重規(guī)產(chǎn)品質(zhì)量，加強企業(yè)管理。
174、質(zhì)量存在人類生存的一切地方。
175、以科技為勱力，以質(zhì)量求質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的勱力，以質(zhì)量求生存。
176、效益來源二服務(wù)社會的回報。
177、只有步入國際標(biāo)準(zhǔn)的軌道，才有無限延伸的空間。
178、增強緊迫感、加強責(zé)仸心、全力搶市場、打好翻身仗。
179、能上能下，能進能出，唯才是丼，唯能是用。
180、市場是海，質(zhì)量是船，品牌是帆。
181、構(gòu)造“質(zhì)量、環(huán)境、安全”——一體化的管理體系。
182、貫標(biāo)九千，飛越事千。
183、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。
184、保證質(zhì)量，是對社會的承諾。
185、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。
186、用戶是企業(yè)發(fā)展的源泉。
187、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。
188、春種一粒粟、秋收萬顆籽。
189、質(zhì)量為先，信譽為重，管理為本，服務(wù)為誠。
190、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是走向世界的橋梁。
191、制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)。
192、質(zhì)量是企業(yè)的生命。
193、質(zhì)量是企業(yè)的生命，為了保護您的生命，請為您的企業(yè)建立質(zhì)量保證體系。
194、鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。
195、多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。
196、今日的質(zhì)量，明日的市場。
197、把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會在市場上活起來。
198、立足新起點，開創(chuàng)新局面。
199、正規(guī)危機、增強信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。
200、轉(zhuǎn)變觀忛，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新機制，創(chuàng)新局面。
201、市場如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。
202、筑質(zhì)量長城，興中華經(jīng)濟。
203、日復(fù)一日，精益求精；年復(fù)一年，效益滿贏。
204、百盡竿頭，更進一步。
205、品質(zhì)合格是盡社會的義務(wù)，品質(zhì)卐越是對社會的貢獻。
206、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是市場競爭必勝的保證。
207、用心血融鑄經(jīng)營理忛，讓企業(yè)文化生生不息。
208、質(zhì)量是成功的伙伴，貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。
209、質(zhì)量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。
210、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場大門的厘鑰匙。
211、品質(zhì)—企業(yè)致勝的關(guān)鍵。
212、信譽來源二質(zhì)量，質(zhì)量來源二素質(zhì)。
213、顧客信譽是企業(yè)發(fā)展的源泉。
214、品質(zhì)的優(yōu)劣比成本更重要。
215、質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。
216、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實是宗旨，效益是目標(biāo)。
—效率、效益之源。
218、今天的付出，明天的回報。
企業(yè)管理標(biāo)語8
1、A03品質(zhì)——成功之輪。
2、正確指導(dǎo)+強制執(zhí)行=管理
3、管事先管人，管人帶作風(fēng)
4、A02優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根。
5、A04優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。
6、A06品質(zhì)為本，財富為果。
7、A09一絲之差，優(yōu)劣分家。
8、G16 5S：做好了，才算做了。
9、想到了+做到了+做好了=100分
10、A10手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
11、J01因為有我，所以會更好。
12、A01優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以ISO9000為基。
13、B14我們的承諾：不做不良品。
14、G11技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。
15、J07團結(jié)一條心，石頭變成金。
16、A2-03留意多一點，問題少一點。
17、班前準(zhǔn)備，班中維持，班后整理
18、管理者要是坐下，部下就躺下了
19、J11有一分耕耘，就有一分收獲。
20、A2-01自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點。
21、工作三要素：責(zé)任人，時限，結(jié)果
22、A08累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)。
23、B09不接受不良品，不制造不良品
24、B11以科技為動力，以質(zhì)量求生存。
25、B12每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。
26、B15革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。
27、G01沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。
28、G09成功者找方法，失敗者找借口。
29、G10團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
30、J02不要小看自己，人有無限可能。
31、J03態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
32、J08強化競爭意識，營造團隊精神。
33、J10追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
34、好的員工--想公事，做實事，不出事
35、A2-04每天自我檢討，品質(zhì)自然更好！
36、A2-05杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
37、B2-06寧愿事前檢查，不可事后返工。
38、B04品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)化，ISO成功靠大家。
39、J09您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
40、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實
41、顧客原則--顧客滿意是企業(yè)永恒的追求
42、開會是為了解決問題，而不是重復(fù)問題
43、管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化
44、B01細(xì)心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心。
45、B03貫徹ISO系列標(biāo)準(zhǔn)，樹立企業(yè)新形象。
46、B05內(nèi)部審核定期做，系統(tǒng)維持不會錯。
47、B06作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能遵守，品質(zhì)效率不用愁。
48、B07顧客反饋勤分析，品質(zhì)改善有主意。
49、B08原始記錄要可靠，統(tǒng)計分析才有效。
50、B10品質(zhì)是做出來的，不是檢驗出來的。
51、B13你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
52、B16品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑。
53、B17找方法才能成功，找借口只會失敗。
54、G15有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。
55、A2-06老毛病，要根治；小問題，要重視！
56、B2-02發(fā)現(xiàn)問題馬上報，及時處理要做好。
57、B2-04檢驗測試堅持做，一點問題不放過。
58、B2-05來料檢驗按標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
59、B2-07品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調(diào)很重要。
60、B2-09想要產(chǎn)品零缺點，全面品管不可免。
61、B2-11一個疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。
62、J2-05找方法才能成功，找借口只有失敗。
63、B18沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作
64、G04 ISO9000，企業(yè)打開全球化市場的金鑰匙。
65、B2-01不收不良品、不做不良品、不出不良品
66、B2-10眼到、手到、心到，不良自然跑不掉。
67、J12只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。
68、J2-01愛護公物珍惜資源勤儉節(jié)約共同發(fā)展
69、J2-04以廠為校以廠為家互相學(xué)習(xí)互相關(guān)懷
70、B02創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。
71、G02品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。
72、G03推動全員品質(zhì)活動，提高全員工作十七。
73、G12行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
74、生存原則--只有想不到的事，沒有做不到的事
75、A2-02品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的.。
76、B2-03改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實管理提高效率。
77、B2-12做好產(chǎn)品包裝工作，保障產(chǎn)品最終質(zhì)量。
78、G20 提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報客戶最好的方法。
79、J04只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
80、G06全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
81、G07講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
82、J05多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
83、J06自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
84、好的領(lǐng)導(dǎo)--工作前指導(dǎo)，工作時督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)
85、B2-08生產(chǎn)沒有質(zhì)量的產(chǎn)品，等于制造無用的垃圾。
86、J2-06爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
87、示工作說方案，總結(jié)工作說流程，回憶工作說感受
88、G08優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。
89、G17 5S是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。
90、會議原則--會而必議，議而必決，決而必行，行而必果
91、品質(zhì)態(tài)度--堅持原則，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。得過且過，品質(zhì)不妥
92、工作理念--第一次就把事情做對，第一次都把事情做對
93、生活態(tài)度--以廠為校，以廠為家，互相幫助，共同進步
94、工作態(tài)度--認(rèn)為沒有問題，進步就要停止，退步就要開始
95、木桶原則--一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的
96、G05質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點。
97、主動承擔(dān)責(zé)任，積極解決問題，上級青睞于你，同事向你看齊
98、有好思路+不付諸行動=0，有好制度+不實施執(zhí)行=0，布置工作+不督促檢查=0
99、J2-02會而不議議而不決決而不行這樣的會議是屬最浪費的行動。 J2-03我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為。
企業(yè)管理標(biāo)語9
1、便沒有企業(yè)的明天。
2、品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。
3、推動全員品質(zhì)活動，提高全員工作十七。
4、企業(yè)打開全球化市場的金鑰匙。
5、企業(yè)全球化的`通行證，也是企業(yè)管理的起點。
6、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
7、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
8、忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。
9、事故處于麻痹。巧干帶來安全，蠻干招來禍端。
10、大家管才平安。事故隱患你查我查，人人查方安全。
11、謹(jǐn)慎為安全之本。
12、為了安全須三思而后行。
13、謹(jǐn)慎行事才能安然無恙。
14、職工是安全的負(fù)責(zé)人。
15、防事故須勿存半點僥幸。
16、事故預(yù)防有保證，寧為安全操碎心，不讓事故害人民。
17、事故對你不留情。無情于違章懲處，有情于幸福家庭。
18、先把火源查�；馂�(zāi)不難防，重在守規(guī)章。
19、保安全靠抓班組。制度嚴(yán)格漏洞少，措施得力安全好。
20、只怕一時松。疾病從口入，事故由松出。
21、事故要防，安不忘危，樂不忘憂。
22、不如現(xiàn)場跑幾趟。安全生產(chǎn)月幾園，違章蠻干缺半邊。
23、人身事故實現(xiàn)為零。安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
24、不可一日不防釀禍。抓基礎(chǔ)從大處著眼，防隱患從小處著手。
25、粗心鑄大過。生產(chǎn)秩序亂，事故到處有。
26、安全第一。我要安全，安全為我。
27、處處通途。步步小心，平安是金。
28、處處預(yù)防事故。
企業(yè)管理標(biāo)語10
1、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
2、精益生產(chǎn)的基礎(chǔ)和保障：5S和標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。
3、消除一切浪費，追求精益求精和不斷改善。
4、精益生產(chǎn)的兩大支柱：及時生產(chǎn)和自動化。
5、精益生產(chǎn)思想是ERP，充分發(fā)揮效益的關(guān)鍵。
6、精益生產(chǎn)的靈魂：持續(xù)改善、追求盡善盡美。
7、精益生產(chǎn)是趕超世界，一流水平的必由之路。
8、精益生產(chǎn)的三大目標(biāo)：高品質(zhì)、低成本、短交期。
9、不投入多余的生產(chǎn)要素，所有經(jīng)營活動應(yīng)該有效。
10、精益生產(chǎn)的三大要素：按節(jié)拍生產(chǎn)、單件流、拉動式生產(chǎn)。
11、精益生產(chǎn)就是用最少的資源在客房需要的時間生產(chǎn)客戶需要的產(chǎn)品和數(shù)量。
12、精益生產(chǎn)的七大浪費：等待、搬運、不良品、庫存、生產(chǎn)過剩、動作、加工及流程。
13、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
14、只有在自己的見解成為真理時，固執(zhí)已見才可稱為美德。
15、以德為尚，以廉為基，以誠為本。
16、做好時間管理，做自己的主人。
17、利益是執(zhí)行的'源動力，企業(yè)文化是執(zhí)行的持續(xù)動力。
18、管理是嚴(yán)肅的愛，沒有“鋼鐵”的紀(jì)律，沒有取勝的可能。
19、不需要你看到別人沒有用，要讓別人看到你有用。
20、建立威信，攜手共赴目標(biāo)。
21、同樣的產(chǎn)品以世界，最低的成本生產(chǎn)。
22、進料出料要記清，數(shù)帳管理更分明。
23、保護環(huán)境是責(zé)任，愛護環(huán)境是美德。
24、忘我的人，別人反而更不會忘記他。
25、預(yù)防保養(yǎng)按時做，生產(chǎn)順暢不會錯。
26、一個想法，須用十個努力來作保證。
27、不愿承擔(dān)責(zé)任的人，沒有資格擁有權(quán)利。
28、當(dāng)我們拿到鮮花給別人時，首先聞到花香的是自己。
29、用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才，吸引急需人才，儲備未來人才。
30、企業(yè)絕大多數(shù)人應(yīng)該是精益求精的執(zhí)行者。
31、先有嚴(yán)師，才有高徒。
32、拓寬融資途徑，保障資金需求。
33、老問題，小地方，常是品種致命傷。
34、加強預(yù)算管理，降低運營成本。
35、認(rèn)真可以把事情做對，用心才能把事情做好。
36、數(shù)帳出入定期存盤，不良物料及時處理。
37、取是能力，舍是境界。
38、做事先做人，銷售先銷己，掙錢還掙心。
39、執(zhí)行力的關(guān)鍵是細(xì)節(jié)。
40、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。
41、不敬業(yè)，就失業(yè)，不愛崗，就下崗。
42、采購，企業(yè)效益最直接的源泉。
43、清清楚楚算帳，明明白白做人。
44、不昧己心，民生為本。
45、學(xué)習(xí)精益思想，實踐精益方法，領(lǐng)悟精益管理，打造精益企業(yè)。
46、站在別人的立場上看問題，往往更容易看清自己的立場。
47、化學(xué)物品很危險，儲存使用要小心。
48、既民主又集中的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)實施，服從總是沒有錯。
49、來料檢驗按標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
50、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
51、明白別人能明白什么，僅次于知道別人想知道什么。
52、顧客所需我們所想品牌至上商譽是金。
53、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
54、會而不議，議而不決，決而不行，行而不果，這樣的會議是屬最浪費行為。
55、細(xì)節(jié)做好叫精致，細(xì)節(jié)不好叫粗糙。
56、守則、守信做事，快樂、健康做人。
57、每天三件事：必須做的事，應(yīng)該做的事，可以做的事。
58、庫容利用好，貨物周轉(zhuǎn)快，保管質(zhì)量高，安全有保障。
59、天行健，君子以自強不息。
60、有單獨的方法，無單純的問題。
61、不看錯不錯，只求好不好。
62、企業(yè)執(zhí)行力的關(guān)鍵在于集體的執(zhí)行力。
63、沒有人拒絕改變，但沒有人愿意被改變。
64、成功與失敗同在，競爭與超越并存。
65、難以把握的是分寸，不易看出的是火候。
66、提升產(chǎn)品品質(zhì)，降低生產(chǎn)成本。
67、弦外之音最妙，言外之意最深。
68、杰出的策略必須加上，杰出的執(zhí)行才能奏效。
69、至誠可以前知，預(yù)測未來，才能做好計劃。
70、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果
71、加強現(xiàn)場工序管理，嚴(yán)謹(jǐn)過程因素控制
72、發(fā)現(xiàn)問題馬上報，及時處理要做好
73、堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)
74、持誠信互利共榮，以厚德載物
75、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭當(dāng)優(yōu)秀員工
76、一等二看三落空，一想二干三成功
77、合格的員工從嚴(yán)格遵守開始
78、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊
79、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
80、強化班組建設(shè)，提高工作效率
81、安全用電、節(jié)約用水，消防設(shè)施、定期維護
82、管理者要是坐下，部下就躺下了
83、來料檢驗按標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量有保證
84、不收不良品、不做不良品、不出不良品
85、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運
86、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低
87、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢
88、由前至后一條拉，從上到下一條心
89、經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要尊重人
90、由前至后一條拉，從上到下一條心。
91、我們的理念是：沒有最好，只有更好
92、立足新起點，開創(chuàng)新局面
93、檢驗測試堅持做，一點問題不放過
94、進料出料要記清，數(shù)帳管理更分明
95、看不出問題是最大的問題
96、今天工作不努力，明天努力找工作
97、有一份耕耘，就有一份收獲
98、上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步
99、一線工人請注意，品質(zhì)效率在于你
100、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
101、好員工：想公事，做實事，不出事
102、改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實管理提高效率
103、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
104、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
105、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背
106、人人有改善的能力，事事有改善的余地
107、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
108、正確指導(dǎo)+強制執(zhí)行=管理
109、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化
110、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
111、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步
112、多建管理工程，少建管理模式
113、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
114、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
115、時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)
116、觀念的超越才是真正的超越
117、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化
118、管理就是行動，管理就是樹立榜樣
企業(yè)管理標(biāo)語11
1.從管理中創(chuàng)卓越，在施工中樹形象。
2.抓質(zhì)量、保平安、促進度、創(chuàng)效益。
3.遵守廠規(guī)廠紀(jì)。
4.你提議，我提議，開展會議有成效。
5.人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏。
6.每天自我檢討，品質(zhì)自然更好
7.熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。
8.僅有步入國際標(biāo)準(zhǔn)的軌道，才有無限延伸的空間。
9.以廠為校，以廠為家；互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。
10.不斷超越，追求完美。
11.人人心中有目標(biāo)，失敗成功我都要。
12.行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
13.成就團隊輝煌，助我人生成長。
14.樹立企業(yè)安全形象，促進安全禮貌生產(chǎn)。
15.效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。
16.日常記錄好習(xí)慣，追溯分析利改善。
17.安全是一種職責(zé)為己為家為他人。
18.質(zhì)量不僅僅由生產(chǎn)者決定，更應(yīng)由顧客決定。
19.成功者找方法，失敗者找借口。
20.今天工作不努力，明天努力找工作。
21.創(chuàng)立南電網(wǎng)絡(luò)，追求完美生活。
22.帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓。
23.處處皆興創(chuàng)新事，事事為我開綠燈。
24.求生存，敬業(yè)愛崗與公司共命運；謀發(fā)展，開拓進取創(chuàng)企業(yè)新局面！
25.態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
26.創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流形象。
27.上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步。
28.團結(jié)一條心，石頭變成金。
29.創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高。
30.以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)。
31.身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴(yán)格的規(guī)章。
32.培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊。
33.車間重地，安全第一。
34.得客戶者得天下。
35.只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
36.留意多一點，問題少一點。
37.找方法才能成功，找借口只有失敗。
38.革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。
39.沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。
40.志存高遠(yuǎn)，腳踏實地，求是創(chuàng)新，奮發(fā)圖強。
41.高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
42.圍繞工程建設(shè)，開展勞動競賽，再展鐵軍風(fēng)采！
43.得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們。
44.工作的時候全力以赴，玩樂的'時候痛快淋漓，這就是歡樂和健康之道。
45.累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)。
46.優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。
47.安全帽、擋住飛來的橫禍，呵護寶貴生命。
48.不繃緊質(zhì)量的弦，彈不了市場的調(diào)。
49.對工程負(fù)責(zé)，讓用戶滿意。
50.精品意識在我心中，精品工程在我手中。
51.迎接變化，勇于創(chuàng)新。
52.創(chuàng)新漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
53.不為失敗找借口，只為成功找方法。
54.建設(shè)節(jié)儉型企業(yè)從我做起，節(jié)儉就是效益節(jié)儉就是增效。
55.爭當(dāng)優(yōu)秀員工，只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任強化競爭意識。
56.質(zhì)量意識在我心中，產(chǎn)品質(zhì)量在我手中。
57.持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓。
企業(yè)管理標(biāo)語12
人材→人才→人財
小心求證，大膽用人！
空談?wù)`事，實干興邦！
先有嚴(yán)師，才有高徒！
品牌=品質(zhì)+品位+品行
組織的核心是以人為本。
責(zé)任心，上進心，拼搏心。
以人為本是，組織的核心。
選才！育才！用才！留才！
胸懷千萬里，心思細(xì)如絲！
積極，主動，進取，承擔(dān)！
能力有多大，舞臺有多大！
愛心，信心，決心，公平心。
錯誤并不可怕，只怕不懂進步！
把人才作為資，產(chǎn)來經(jīng)營管理。
企業(yè)管理標(biāo)語13
● 說一百句空話，不如馬上行動。
● 老問題，小地方，常是品種致命傷。
● 控制每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
● 分析原因要認(rèn)真，解決問題要徹底。
● 工序質(zhì)量控制點，產(chǎn)品質(zhì)量生命線。
● 首件檢驗不馬虎，制程穩(wěn)定無錯誤。
● 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)記得牢，駕輕就熟不煩惱。
● 借腦用腦沒煩惱，借力用力不費力。
● 發(fā)現(xiàn)問題往上報，及時處理效率高。
● 教育訓(xùn)練堅持做，上線操作不會錯。
● 你思考，我動腦，產(chǎn)量提升難不到。
● 零缺點的生產(chǎn)過程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
● 工作質(zhì)量人人把關(guān)，產(chǎn)品質(zhì)量層層把關(guān)。
● 加強現(xiàn)場工序管理，嚴(yán)謹(jǐn)過程因素控制。
● 投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
● 思一思，研究改善措施；試一試，堅持不懈努力。
企業(yè)管理標(biāo)語14
1、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背
2、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
3、管理者要是坐下，部下就躺下了
4、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低
5、經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要尊重人
6、檢驗測試堅持做，一點問題不放過
7、進料出料要記清，數(shù)帳管理更分明
8、上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步
9、領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)限，管理無限
10、貫徹iso系列標(biāo)準(zhǔn)，樹立企業(yè)新形象。
11、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。
12、建立質(zhì)量體系，重在務(wù)求實效
13、管理就是行動，管理就是樹立榜樣。
14、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
15、造一流產(chǎn)品，鑄頂級品牌。
16、每天自我檢討，服務(wù)自然更好。
17、專業(yè)無極限，品質(zhì)非一般。
18、我們的理念是：沒有最好，只有更好。
19、信譽和品質(zhì)同在，質(zhì)量與生命共存。
20、只有光速能超越我們。
21、捧一懷沃土，還一片蜜柚。
22、沃土開根，富農(nóng)一生。
23、共建誠信家園，同鑄食品安全；
24、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是保障。
25、品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調(diào)很重要。
26、生產(chǎn)沒有質(zhì)量的產(chǎn)品，等于制造無用的垃圾。
27、做好時間管理，做自己的主人。
28、鑒定別人的過程，乃是對自己鑒定能力的最好鑒定。
29、企業(yè)絕大多數(shù)人應(yīng)該是精益求精的執(zhí)行者。
30、思想混亂是最嚴(yán)重的混亂，信仰危機乃最深刻的危機。
31、老問題，小地方，常是品種致命傷。
32、認(rèn)真可以把事情做對，用心才能把事情做好。
33、做事先做人，銷售先銷己，掙錢還掙心。
34、既民主又集中的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)實施，服從總是沒有錯。
35、會而不議，議而不決，決而不行，行而不果，這樣的會議是屬最浪費行為。
36、沒有人拒絕改變，但沒有人愿意被改變。
37、我們的理念是：沒有最好，只有更好
38、時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)
39、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化
40、為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象
41、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
42、安全用電. 節(jié)約用水，消防設(shè)施. 定期維護
43、不收不良品. 不做不良品. 不出不良品
44、不良品的出現(xiàn)是技術(shù)問題，流出則是管理問題
45、事不三思總有敗，人能百忍自無憂
46、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任
47、以廠為校，以廠為家；互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
48、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵
49、留意多一點，問題少一點
50、持續(xù)改善，精益革新。
51、環(huán)境整理好，生產(chǎn)效率高。
52、認(rèn)真做事只是把事情做對。
53、沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。
54、控制工作，而不是受制于工作。
55、適當(dāng)?shù)膰?yán)格，即是最大的愛護。
56、多品種，小批量，實現(xiàn)精益生產(chǎn)。
57、零缺點的生產(chǎn)過程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
58、沒有訂單就沒有目標(biāo)沒有目標(biāo)就沒有收入。
59、一個人對待自己的真正態(tài)度，往往體現(xiàn)在他如何對待異已上。
60、觀念決定思路，思路決定出路。
61、轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
62、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。
63、適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨
64、講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象。
65、加強溝通與交流，促進支持與合作。
66、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
67、要么自己革自己的命，要么市場革你的命。
68、企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。
69、執(zhí)行——沒有任何借口。
70、人們都愿意改變，但拒絕被改變。
71、杰出的策略必須加上，杰出的執(zhí)行才能奏效。
72、冒險是事故之友，謹(jǐn)慎為安全之本。
73、容忍危險等于作法自斃，謹(jǐn)慎行事才能安然無恙。
74、寧可千日不松無事，不可一日不防釀禍。抓基礎(chǔ)從大處著眼，防隱患從小處著手。
75、時時注意安全，處處預(yù)防事故。
76、專業(yè)無冷熱，學(xué)校無高低。不要因為你的學(xué)校、學(xué)歷或?qū)I(yè)而沾沾自喜，也不要因為你的學(xué)校專業(yè)冷門不好而自卑，要記得，學(xué)歷學(xué)位不是最重要的。
77、作為領(lǐng)導(dǎo)，你必須先有奉獻精神，才會對公司有貢獻。
78、員工犯錯不見得是壞事，有做事才會犯錯，當(dāng)員工犯錯時說“我可以原諒你，但我不會放過你。
79、共識之前非常民主，共識之后絕對獨裁。民主是為了決策正確無誤，獨裁則是培養(yǎng)服從習(xí)慣。
80、四個角的錢追兩只腳的人很容易，但是兩只腳的人追四個角的錢卻很難，所以說財富是被吸引的！
81、執(zhí)行講究果因關(guān)系，先講成果再講原因，沒有成果就沒有原因。先講原因會讓他找到找借口的力量；先講成果，再講原因讓他難以自圓其說。
82、員工犯錯并不可怕，可怕的是一錯再錯，錯第一次是員工的錯，錯第二次是你的錯。
83、不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。用心想辦法，一定有辦法，遲早而已。
84、無條件執(zhí)行：滿足一個人的條件就會激發(fā)一群人提條件的證據(jù)，就是打擊無條件的優(yōu)秀執(zhí)行者。提條件的人也許對你很重要，重要到甚至?xí)砍兜狡髽I(yè)的生死存亡；所以要么快速復(fù)制接班人，要么把他負(fù)責(zé)的事情砍掉，換來整個企業(yè)的強大和無障礙的執(zhí)行力。
85、經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人，經(jīng)營人就是經(jīng)營人的勁。如何讓人的勁最大化？靠的是體制。
86、世界上沒有夕陽企業(yè)，只有落后和不思進取的企業(yè)。
87、只有制度沒有文化：要么執(zhí)行有力，要么執(zhí)行盤！只有文化沒有制度：要么自然推動，要么軟弱無力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能將執(zhí)行力度發(fā)揮到極致！
88、名和利就像人的左腳和右腳，只有邁開才會進步。無數(shù)老板最大的問題就是每一步都想名利雙收，導(dǎo)致寸步難行！
89、公司一定要有強硬霸道的人，隨時要準(zhǔn)備得罪人，并做好孤獨的準(zhǔn)備，只有這樣公司才能進化！如果所有的下屬認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)人是好人，那么他好壞不分，他是十足的中庸派！
90、優(yōu)秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。
91、以管理求效益，以技術(shù)求發(fā)展
92、管理就是激發(fā)人的潛能，以贏取目標(biāo)
93、搞好管理，硬性權(quán)力和軟性權(quán)力缺一不可,積極，熱情，用心，學(xué)習(xí)
94、溝通、協(xié)作、勤理；利潤第一
95、發(fā)現(xiàn)合適的人，用合適的方法在合適的體制下，執(zhí)行合適的策略
96、先管住,再理順!主要是管人-給人以足夠的認(rèn)可(面子),自主發(fā)揮潛力
97、兵隨將轉(zhuǎn)，無不可用之才。作為一個管理者，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
98、管理是藝術(shù)的一種表現(xiàn)形式而已
99、最終被群眾所拋棄的人，往往是因為他一開始就脫離了群眾
100、賽馬不相馬，在位要受控
101、你希望員工怎樣對待顧客，你就怎樣對待員工！
102、領(lǐng)導(dǎo)之間的磨擦，往往會在下屬那里聽到噪音。
103、領(lǐng)導(dǎo)變革，不破不立
104、持續(xù)改善，精益革新。
105、不成多面手，難當(dāng)一把手。
106、不看錯不錯，只求好不好。
107、做到精、細(xì)、嚴(yán)，細(xì)節(jié)出效益。
108、把人才作為資，產(chǎn)來經(jīng)營管理。
109、深入財務(wù)分析，科學(xué)財務(wù)考核。
110、借腦用腦沒煩惱，借力用力不費力。
111、精打細(xì)算降成本，千方百計提效益。
112、凡成就大業(yè)者，喜歡把小事做細(xì)做透。
113、不見行動就是空想，不見成果就是白搭。
114、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
115、不是方法選擇了事情，而是事情選擇了方法。
116、嚴(yán)謹(jǐn)思考、嚴(yán)密操作、嚴(yán)格檢查、嚴(yán)肅驗證。
117、象老板一樣當(dāng)干部，用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，象經(jīng)營企業(yè)一樣經(jīng)營自己的崗位。
118、上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步。
119、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化
120、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
121、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
122、安全用電、節(jié)約用水，消防設(shè)施、定期維護
123、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低
124、由前至后一條拉，從上到下一條心
125、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
126、品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)化，iso成功靠大家。
127、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
128、顧客反饋勤分析，品質(zhì)改善有主意。
129、如果你知道怎樣去控制，你就能控制一切
130、企業(yè)要興旺，質(zhì)量是保證
131、追求至善憑技術(shù)開拓市場，憑管理增創(chuàng)效益，憑服務(wù)樹立形象
132、造一流產(chǎn)品，鑄頂級品牌。
133、來料檢驗按標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
134、不收不良品、不做不良品、不出不良品。
135、信任為本，合作致遠(yuǎn)。
136、枯木待逢春，百舸競激流。
137、進料出料要記清，數(shù)帳管理更分明。
138、創(chuàng)造更新更全更強高速的電信網(wǎng)絡(luò)，用我們行動連接你我他。
139、沃土科技，蜜柚專用。
140、勤奮學(xué)習(xí)、與時俱進；銳意改革、勇于創(chuàng)新。
141、品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調(diào)很重要。
142、老問題，小地方，常是品種致命傷。
143、加強預(yù)算管理，降低運營成本。
144、既民主又集中的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)實施，服從總是沒有錯。
145、顧客所需我們所想品牌至上商譽是金。
146、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
147、管理就是行動，管理就是樹立榜樣
148、要想不被淘汰，只有跑在前面
149、看不出問題是最大的問題
150、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果
151、安全用電. 節(jié)約用水，消防設(shè)施. 定期維護
152、品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調(diào)很重要
153、工作三要素：責(zé)任人. 時限. 結(jié)果
154、預(yù)防保養(yǎng)按時做，生產(chǎn)順暢不會錯
155、修身重德，事業(yè)生根。
156、只為成功，同心協(xié)力。
157、產(chǎn)品品質(zhì)好，市場回報高。
158、做一個邊說邊做的領(lǐng)導(dǎo)者。
159、環(huán)境整理好，生產(chǎn)效率高。
160、做的非常好：請及時給予鼓勵。
161、適當(dāng)?shù)膰?yán)格，即是最大的愛護。
162、嚴(yán)格遵守盤點制作，做到帳物相符。
163、倉儲原則要遵守，先進先出是基礎(chǔ)。
164、找方法才能成功，找借口只有失敗。
165、教育訓(xùn)練堅持做，上線操作不會錯。
166、打造高效執(zhí)行的團隊，掌握團隊之星地方法。
167、愛惜物料、重視品質(zhì)、合理規(guī)劃、標(biāo)識清晰。
168、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背。
169、正確指導(dǎo)+強制執(zhí)行=管理。
170、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊。
171、來料檢驗按標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。
172、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運。
173、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。
174、經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要尊重人。
175、我們的理念是：沒有最好，只有更好。
176、進料出料要記清，數(shù)帳管理更分明。
177、看不出問題是最大的問題。
178、今天工作不努力，明天努力找工作。
179、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
180、管理就是行動，管理就是樹立榜樣。
181、下一道工序?qū)⑹俏覀兊念櫩汀?/p>
182、不良品的出現(xiàn)是技術(shù)問題，流出則是管理問題。
183、保持環(huán)境清潔，做位可愛的人。
184、認(rèn)為沒有問題，進步就要停止，退步就要開始。
185、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。
186、寧愿事前檢查，不可事后返工。
187、誠信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
188、管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化。
189、帶出一流的隊伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績，展現(xiàn)一流的風(fēng)貌！
190、只有步入國際標(biāo)準(zhǔn)的軌道，才有無限延伸的空間。
191、增強緊迫感、加強責(zé)仸心、全力搶市場、打好翻身仗。
192、市場是海，質(zhì)量是船，品牌是帆。
193、鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。
194、今日的質(zhì)量，明日的市場。
195、轉(zhuǎn)變觀忛，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新機制，創(chuàng)新局面。
196、百盡竿頭，更進一步。
197、品質(zhì)合格是盡社會的義務(wù)，品質(zhì)卐越是對社會的.貢獻。
198、品質(zhì)—企業(yè)致勝的關(guān)鍵。
199、信譽來源二質(zhì)量，質(zhì)量來源二素質(zhì)。
200、質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。
201、—效率、效益之源。
202、速度第一，完美第二。
203、勝利第一，理由第二。
204、執(zhí)行力的關(guān)鍵是細(xì)節(jié)。
205、行動是果實，而言語只是綠葉。
206、執(zhí)行后：結(jié)果第一，解釋第二。
207、人們都愿意改變，但拒絕被改變。
208、管理者要是坐下，部下就躺下了
209、好的員工——想公事，做實事，不出事
210、質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點。
211、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
212、成功者找方法，失敗者找借口。
213、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
214、5S———減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。
215、上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步。
216、顧客滿意是我們永遠(yuǎn)追求的目標(biāo)。
217、留意多一點，問題少一點。
218、加強現(xiàn)場工序管理，嚴(yán)謹(jǐn)過程因素控制。
219、不收不良品、不做不良品、不出不良品。
220、冒險是事故之友，謹(jǐn)慎為安全之本。
221、安全要講，事故要防，安不忘危，樂不忘憂。
222、速度第一，完美第二。
223、不愿承擔(dān)責(zé)任的人，沒有資格擁有權(quán)利。
224、杰出的策略必須加上，杰出的執(zhí)行才能奏效。
225、管理是科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)！
226、對客戶奉獻熱誠，為客戶著想、急客戶之所急，客戶的認(rèn)可，是我們事業(yè)生存發(fā)展的土壤。
227、以人為本，心德為先；誰有多高本領(lǐng)，就給誰搭建多大舞臺；誰有多大貢獻，就給誰多少因報（新飛）。
228、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化。
229、經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要尊重人。
230、只有想不到的事，沒有做不到的事。
231、合理搬運提高工作效率。
232、管理就是行動，管理就是樹立榜樣
233、五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質(zhì)境界。
234、辦企業(yè)有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎(chǔ)，總有一天塔會倒塌。
235、專業(yè)無冷熱，學(xué)校無高低。不要因為你的學(xué)校、學(xué)歷或?qū)I(yè)而沾沾自喜，也不要因為你的學(xué)校專業(yè)冷門不好而自卑，要記得，學(xué)歷學(xué)位不是最重要的。
236、管理從思想上來說是哲學(xué)的，從理論上來說是科學(xué)的，從操作上來說是藝術(shù)的。
237、管理就是用合適的方法管人管事。
238、很多企業(yè)家都在想怎么把事情做好，并沒有想怎么去“分”，已經(jīng)失去命脈了，突然發(fā)現(xiàn)自己只是一個披著員工皮的老板。
239、老板對待新員工和老員工要區(qū)別對待，對待有能力和沒能力的員工要區(qū)別對待，能力是以實際結(jié)果為標(biāo)準(zhǔn)。
240、管理的最高境界，就是自己管自己。
241、當(dāng)競爭形成的時候，管理就變得簡單了。
242、偉人議論理，常人議論事，小人議論人。
243、選用有正確態(tài)度的員工，培養(yǎng)其能力，才能放心的給予其任務(wù)。
244、請示問題不要帶著問題請示，要帶著方案請示。匯報工作不要評論性地匯報，而要陳述性的匯報。
245、如果只做過程的事可以被原諒，就培養(yǎng)了不注重有價值成果的習(xí)慣！如果過程到位便獲得獎勵，員工就不會為成果負(fù)責(zé)任！
246、以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。
247、構(gòu)造“質(zhì)量、環(huán)境、安全”——一體化的管理體系。
248、保證質(zhì)量，是對社會的承諾。
249、效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術(shù)，技術(shù)靠人才，人才靠教育。
250、筑質(zhì)量長城，興中華經(jīng)濟。
251、百盡竿頭，更進一步。
252、品質(zhì)的優(yōu)劣比成本更重要。
253、質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。
254、今天的付出，明天的回報。
255、人有多大膽，地有多大產(chǎn)。
256、高層管理者：做正確的事中層管理者：正確的做事執(zhí)行層人員：把事做正確
257、夫為治有體，上下不可相侵！
258、基礎(chǔ)管理=反復(fù)抓+抓反復(fù)
259、溝通是一切成功的源泉！
260、先做文化，再做管理。
261、管理無定式，事事皆學(xué)問！
262、兵隨將轉(zhuǎn)，無不可用之才。作為一個管理者，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
263、管理的關(guān)鍵：要有良好的執(zhí)行力！
264、沒大智慧墊底，小聰明總是靠不住的
265、不為失敗找理由，當(dāng)為成功找方法。
266、信心永遠(yuǎn)是成功的第一把鑰匙。
267、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運
268、資源是會枯竭的，唯有文化生生不息。
269、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
270、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)
271、只要有正確的方法，成功是件簡單的事。
272、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
273、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)
274、行動是成功的階梯，行動越多，登得越高。
275、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。
276、管事先管人，管人帶作風(fēng)。
277、我們有兩只耳朵，是因為:需要傾聽左右的意見。
278、管理者要是坐下，部下就躺下了。
279、成功與失敗同在，競爭與超越并存。
280、管理就是行動，管理就是樹立榜樣。
281、觀念的超越才是真正的超越。
282、管理者更應(yīng)重視對一線人員的培訓(xùn)。
283、管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化。
284、愈夸大限制，你覺得有所作為的事情就愈少。
285、聚眾人之力，塑品牌形象。
286、收發(fā)作業(yè)要做好，倉儲管理不可少。
287、堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)
288、以人為本，提高效率；降低成本，杜絕浪費
289、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴(yán)
290、時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)
291、降低成本，提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率
292、執(zhí)行力是企業(yè)成長的助推器；
293、授人以漁不如授人以欲
294、化危機為轉(zhuǎn)機。
295、執(zhí)行力是競爭力最終體現(xiàn)
296、你希望員工怎樣對待顧客，你就怎樣對待員工！
297、“推動拉動不如主動，引發(fā)促發(fā)更需自發(fā)�！�
298、火氣過大，常會把道理燒個精光。
299、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化
300、強化班組建設(shè)，提高工作效率
301、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低
302、進料出料要記清，數(shù)帳管理更分明
303、管理的第一個功課，先管好自己。
304、品質(zhì)有缺陷，寸步難行。
305、貫標(biāo)出質(zhì)量，認(rèn)證樹形象。
306、同心協(xié)力，提高品質(zhì)。
307、要為解決問題找方法，不要為逃避問題找理由。
308、產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
309、質(zhì)量提高一點點，工作少很多風(fēng)險。
310、創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實群體。
311、認(rèn)為沒有問題，進步就要停止，退步就要開始。
312、杜絕一切不合格是質(zhì)量保證的基本要求。
313、好員工：想公事，做實事，不出事。
314、獎得心花怒放，罰得膽顫心驚。
315、小處著手，循環(huán)改進;消除陋習(xí)，倡導(dǎo)文明。
316、努力為客戶打造更給力的明天。
317、如果沒有今天，怎么會有未來。
318、今天播種希望，明天收獲快樂。
319、如今拼搏于未來，未來享受于如今。
320、強化競爭意識，營造團隊精神。沒有最好的伯樂，只有一流的疆場。
321、轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新機制，創(chuàng)新局面。
322、要想企業(yè)不衰老，建立體系須趁早。
323、精益求精，鑄造品質(zhì)。
324、降低庫存，減少浪費。
325、降低成本，改善質(zhì)量，縮短生產(chǎn)周期。
326、強化服務(wù)意識，倡導(dǎo)奉獻精神。
327、追求精益，永無止境。
328、建立質(zhì)量體系，重在務(wù)求實效。
329、優(yōu)化流程，精益生產(chǎn)，創(chuàng)百年企業(yè)。
330、眼到、手到、心到，一個不良也逃不掉。
331、堅持質(zhì)量第一的原則，提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。
332、企業(yè)要發(fā)展，節(jié)約耗資是重點。
333、創(chuàng)造舒適環(huán)境，提高工作效率。
334、心事宜誠，才華宜蘊。
335、做事不貪大，做人不計小。
336、弦外之音最妙，言外之意最深。
337、行動不及時是因為痛苦達不到。
338、生產(chǎn)看板是企業(yè)，購買的方向標(biāo)。
339、借腦用腦沒煩惱，借力用力不費力。
340、工作三要素：責(zé)任人，時限，結(jié)果。
341、用禮儀溝通心靈，讓文明變成行動。
342、同樣的產(chǎn)品以世界，最低的成本生產(chǎn)。
343、領(lǐng)導(dǎo)者既要善于表達，更要善于傾聽。
344、合理利用人力資源，提高企業(yè)工作效益。
345、數(shù)帳出入定期存盤，不良物料及時處理。
346、如果思維是亂的，那么問題會比思維更亂。
347、認(rèn)真可以把事情做對，用心才能把事情做好。
348、不需要你看到別人沒有用，要讓別人看到你有用。
349、鑒定別人的過程，乃是對自己鑒定能力的最好鑒定。
350、象老板一樣當(dāng)干部，用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，象經(jīng)營企業(yè)一樣經(jīng)營自己的崗位。
351、管理是嚴(yán)肅的愛，沒有“鋼鐵”的紀(jì)律，沒有取勝的可能。
352、我布滿著：山岳般的自負(fù)，火焰般的熱忱。
353、優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。
354、保護知識產(chǎn)權(quán)，發(fā)展創(chuàng)新經(jīng)濟。
355、創(chuàng)新漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
356、安全警鐘天天敲，創(chuàng)新工作處處抓。
357、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
358、以德為尚，以廉為基，以誠為本。
359、忘我的人，別人反而更不會忘記他。
360、思想混亂是最嚴(yán)重的混亂，信仰危機乃最深刻的危機。
361、拓寬融資途徑，保障資金需求。
362、加強預(yù)算管理，降低運營成本。
363、質(zhì)量安全，企業(yè)生命之源。
364、清清楚楚算帳，明明白白做人。
365、培育創(chuàng)新精神，塑造創(chuàng)新人格。
366、不昧己心，民生為本。
367、學(xué)習(xí)精益思想，實踐精益方法，領(lǐng)悟精益管理，打造精益企業(yè)。
368、領(lǐng)導(dǎo)者既要善于表達，更要善于傾聽。
369、企業(yè)要興旺，質(zhì)量是保證。
370、干部怕的就是不知道自己怕什么。
371、守則、守信做事，快樂、健康做人。
372、沒思路的領(lǐng)導(dǎo)不想互動，沒控制力的領(lǐng)導(dǎo)不敢互動。
373、開會是為了解決問題，而不是重復(fù)問題。
374、弦外之音最妙，言外之意最深。
375、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。
376、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
377、工作三要素：責(zé)任人、時限、結(jié)果。
378、求實是我們的根本，創(chuàng)新是我們的動力!
379、一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
380、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
381、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。
382、如果你或你的部門沒有了上升的空間，也將失去生存空間。
383、先處理重要的事，后處理緊迫的事。
384、誰要砸企業(yè)的飯碗，先砸掉他的飯碗。
385、堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)。
386、市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
387、自信沉著,勇者無畏,厚積薄發(fā),笑看今朝!
388、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
389、5S運動，從你我做起，讓我們更有自信！
390、你嫌你的員工素質(zhì)低，炒掉他們，換一批還是一樣，唯一的辦法就是培訓(xùn)他們！
391、謀事在戰(zhàn)略，成事靠大家。
392、改變促發(fā)展，共贏新未來。
393、讓改變發(fā)生，讓成功回歸。
394、創(chuàng)新謀突破，努力獲成功。
395、突破靠戰(zhàn)略，共贏靠大家。
396、崢嶸歲月去，似錦前程來。
397、鑒舊日精神，創(chuàng)新世偉業(yè)。
398、貫徹iso系列標(biāo)準(zhǔn)，樹立企業(yè)新形象。
399、要想產(chǎn)品銷得好，產(chǎn)品質(zhì)量最重要
400、品質(zhì)態(tài)度——堅持原則，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。得過且過，品質(zhì)不妥
401、工作態(tài)度——認(rèn)為沒有問題，進步就要停止，退步就要開始
402、快樂就是在緊張工作之余，享受屬于自己那分陽光。
403、建設(shè)形象工程，提升企業(yè)品牌。
404、增員不是職責(zé)，是生存之道。
405、互利共贏，誠至金開。
406、崗位就是責(zé)任，責(zé)任關(guān)系發(fā)展。
407、想要沃土，就用沃土。
408、一個疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢
409、保持環(huán)境清潔，做位可愛的人
410、工作三要素：責(zé)任人，時限，結(jié)果
411、生活態(tài)度--以廠為校，以廠為家，互相幫助，共同進步
412、認(rèn)為沒有問題，進步就要停止，退步就要開始
413、管理的第一個功課，就是先管好自己
414、管理者更應(yīng)重視對一線人員的培訓(xùn)
415、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
416、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
417、人的差異化，管理的標(biāo)準(zhǔn)化
418、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步
419、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊
420、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化
421、整理整頓做得好，清潔打掃沒煩惱。
422、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量。
423、創(chuàng)建和諧企業(yè)，構(gòu)建和諧社會。
424、社會企業(yè)的發(fā)展，離不開你我。
425、革新贏得市場，突破創(chuàng)造成功。
426、會而不議議而不決，是最浪費的行為。
427、同飲一江水，共聚萬眾一心。
428、生活快節(jié)奏，健康新享受。
429、熱情周到迎賓至，美酒佳肴送客歸。
430、借問酒家何處好，東湖樂園酒家優(yōu)。
431、服務(wù)不能第二，顧客永遠(yuǎn)第一。
432、風(fēng)味特色，美食美客。
433、賓客至上，服務(wù)第一；
434、系出名門，一脈相連。
435、我們期待，能給你不一樣的驚喜。
436、餐飲安全聯(lián)萬家，健康生活你我他。
437、優(yōu)質(zhì)服務(wù)每一天，精心制造每一餐，幸福收益與貢獻同在。
438、干部怎樣對待問題?要100%地落實責(zé)任，即“見數(shù)也見人”的原則。每個%的問題都可以轉(zhuǎn)化為00%的責(zé)任，100%的責(zé)任人。
439、事事落到實處，安全有備無患
440、質(zhì)量好上好，教育不可少
441、杜絕一切不合格是質(zhì)量管理的基本要求
442、不轉(zhuǎn)機制就轉(zhuǎn)崗，不換觀念就換人
443、培訓(xùn)要付出，不培訓(xùn)將付出更多
444、沒有最好只是更好
445、急用戶所急，想用戶所想，在提高產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫
446、質(zhì)量是制造出來的，而不是檢驗出來的
447、作業(yè)不正確，顧客受連累
448、成功者找方法，失敗者找籍口
449、有效推行品管，必須全員參與
450、清潔：維持前3s的成果，制度化，規(guī)范化。
451、素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)。
452、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量。
453、企業(yè)管理者必須進行問題管理，而不是危機管理。
454、干部怕的就是不知道自己怕什么。
455、生存原則--只有想不到的事，沒有做不到的事。
456、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任;但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
457、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠;對員工負(fù)責(zé)，員工反過來就會對你負(fù)責(zé)。
458、一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的。
459、老毛病，要根治;小問題，要重視!
460、儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。
461、堅持原則，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。
462、成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話。
463、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
464、作為一個領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
465、管理就是行動，管理就是樹立榜樣
466、好領(lǐng)導(dǎo)：工作前指導(dǎo)，工作時督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)
467、培訓(xùn)員工是唯一的出路
468、多建管理工程，少建管理模式
469、只有想不到的事，沒有做不到的事
470、團結(jié)高效斗爭發(fā)展集于一體尋求出色！
471、餐飲安全天天講，健康生活歲歲享。
472、吃降生界的出色，做出人生的大餐。
473、今天不要努力工作，明天試著找份工作
474、不要把今天的事情拖到明天，遵循必要的工作流程
475、注重實效，改進管理，提高質(zhì)量，創(chuàng)造效益。
476、計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制。
477、激情——樂觀，永不放棄
478、積極的思考導(dǎo)致積極的生活，消極的思考導(dǎo)致消極的生活。
479、行動是成功的階梯，行動越多，爬得越高。
480、管理只是一件事，一個是優(yōu)化資源組合，一個是勾勒地域，培育環(huán)境，這就是老毛說的:管理只是一件事，一個是出主意，用人，好的管理者是人的集合。
481、管理的最高境界就是利潤最大化！
482、管理的本質(zhì)在于不管理！劍勝于劍。
483、客戶是我們的上帝，質(zhì)量是上帝的要求
484、擺脫馬虎的心，提高產(chǎn)品質(zhì)量
485、老公有身體要管，不能自上而下的侵犯！
486、驕傲的時候善待他人
487、當(dāng)外部壓力增大時，需要增強內(nèi)部動力。
488、成功人士需要不斷積累知識和人脈的質(zhì)和量。
489、革新贏得市場，突破創(chuàng)造成功。
490、在改變中成長，在成長中輝煌。
491、減少了開支，就是增加了效益
492、選擇自主改變，演繹自強突破。
493、誰要砸企業(yè)的飯碗，先砸掉他的飯碗
494、天下好享受，魅力沒法擋。
495、君臨特色小店，小菜薄酒任盡觴。
496、給腸溫柔撫摸，給胃舒服享受。
497、因為飯菜有特色，所以味道很獨特。
498、像在家一般，卻享受到不一樣的好味道。
499、溫馨每一點，快樂每一點。
500、優(yōu)質(zhì)服務(wù)每一天，精心制造每一餐，幸福收益與貢獻同在。
501、盡力專研業(yè)務(wù)，供給更好服務(wù)。
502、賓客至上，服務(wù)第一；團結(jié)高效，永爭一流。
503、時間就是金錢、效率就是生命。
504、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
505、正確指導(dǎo)+強制執(zhí)行=管理。
506、多建管理工程，少建管理模式。
507、管理者要是坐下，部下就躺下了。
508、觀念的超越才是真正的超越。
509、改善品質(zhì)要規(guī)劃，主力推動標(biāo)準(zhǔn)化。
510、勤儉節(jié)約、愛護公物;以廠為家，共同發(fā)展。
511、清掃清潔堅持做，亮麗環(huán)境真不錯。
512、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠;對員工負(fù)責(zé)，員工反過來就會對你負(fù)責(zé)。
513、成功與失敗同在，競爭與超越并存。
514、工作要簡化，不要簡單化。
515、看不出問題是最大的問題。
516、堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)。
517、管理無小事，“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細(xì)。
518、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果
519、我們有兩只耳朵，是因為：需要傾聽左右的意見
520、好員工：想公事，做實事，不出事
521、餐飲安全齊監(jiān)督，健康生活同構(gòu)筑。
522、餐飲安全系萬家，監(jiān)督管理靠大家。
523、不要把今天的事情拖到明天，遵循必要的工作流程
524、注重實效，改進管理，提高質(zhì)量，創(chuàng)造效益。
525、積極的思考導(dǎo)致積極的生活，消極的思考導(dǎo)致消極的生活。
526、告別傳統(tǒng)的昨天，走向標(biāo)準(zhǔn)化的未來
527、管理就是先管好自己。
528、管理就是讓大家知道你的計劃，了解你的計劃，了解你的實施計劃和要求，同時讓利益聯(lián)系你我他。
529、管理就是更有效地利用資源。
530、管理的關(guān)鍵:執(zhí)行力好！
531、成功和失敗只有一步之遙。關(guān)鍵是你走不走那一步。
532、客戶是我們的上帝，質(zhì)量是上帝的要求
533、驕傲的時候善待他人，失意的時候會需要他們
534、持續(xù)改進是企業(yè)文化的精髓，迎接變化，勇于創(chuàng)新
535、要么自己革自己的命，要么市場革你的命
536、觀念決定思路，思路決定出路
537、開會是為了解決問題，而不是重復(fù)問題
538、管理職責(zé)化，工作標(biāo)準(zhǔn)化，辦事程序化
539、前路錦繡風(fēng)光，未來無限寬廣。
540、管理者要是坐下，部下就躺下了
541、規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化
542、挽卿手共白頭，陽光酒店誓千秋。
543、榮華酒家，家外之家。
544、好味道，才是真的好。
545、飯店熟悉的味道，美味飄香千萬家。
546、店面雖小，但精彩一點兒也不打折。
547、“我樂于助人，由于客人是朋友”；
548、潮州名肴甲天下，美食家的好去處。
549、我們期待，能給你不一樣的驚喜。
550、優(yōu)質(zhì)服務(wù)每一天，精心制造每一餐，幸福收益與貢獻同在。
551、勇于挑戰(zhàn)未來，改革實現(xiàn)共贏。
552、好領(lǐng)導(dǎo)：工作前指導(dǎo)，工作時督導(dǎo)，工作后輔導(dǎo)。
553、講究實效. 完善管理. 提升品質(zhì). 增創(chuàng)效益。
554、多建管理工程，少建管理模式。
555、會議原則--會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
556、匯報工作說結(jié)果，請示工作說方案，總結(jié)工作說流程，回憶工作說感受。
557、品質(zhì)是生命，服務(wù)是宗旨。
558、構(gòu)造“質(zhì)量、環(huán)境、安全”——一體化的管理體系。
559、正規(guī)危機、增強信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。
560、能上能下，能進能出，唯才是丼，唯能是用。
561、把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會在市場上活起來。
562、雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
563、今天的付出，明天的回報。
564、讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風(fēng)帆，沖出亞洲、走向丐界。
565、產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
566、推行8S管理，減少浪費、降低成本、保障安全、提升效率、提高品質(zhì)。
567、推行8S管理，挑戰(zhàn)自我，打造超同步新篇章（新形象）。
568、決心、用心、信心，持之以恒、共同打造，同步科技。
569、科學(xué)管理、精益求精、超越自我、同步科技。
570、同步8S管理，打造品牌形。
571、高品質(zhì)的產(chǎn)品，源于高標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。
572、只有優(yōu)秀的企業(yè)，才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
573、細(xì)心、精心、用心、品質(zhì)永保稱心。
574、卓越的產(chǎn)品和服務(wù)是員工的成就和自豪。
575、質(zhì)量是企業(yè)的生命，為了保護您的生命，請為您的企業(yè)建立質(zhì)量保證體系。
576、培養(yǎng)一點瀟灑的習(xí)慣，不要太在意別人的看法或批評，如此你才能很自在的與他人相處。
577、人是受環(huán)境影響的，因此，要主動選擇最有益于向既定目標(biāo)發(fā)展的環(huán)境。
578、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。
579、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命。
580、努力就能成功，堅持確保勝利。
581、管理是嚴(yán)肅的愛，教育是最大的福利。
582、對工程負(fù)責(zé)，讓用戶滿意。
583、憂患圖自強，榮譽思奮進。
584、找方法才能成功，找借口只會失敗。
585、每一份私下的努力都會得到成倍的回報。
586、賺錢靠大家，幸福你我他。
587、不吃飯、不睡覺，打起精神賺鈔票！
588、失敗鋪墊出來成功之路！
589、因為自信，所以成功。
590、永不言退，我們是的團隊。
591、失敗與挫折僅僅暫時的，成功已不會太遙遠(yuǎn)！
592、理智無法支配情緒，相反：行動才能改變情緒。
593、機會包含于每個人的人格之中，正如未來的橡樹包含在橡樹果實里一樣。
594、個性迥異的兩個人相安無事，其中之一必定有積極的心。
595、社交場合中，任何人只要有喋喋不休的壞習(xí)慣，再好的朋友也會疏遠(yuǎn)他。
596、溝通重在換位思考。
597、修身重德，事業(yè)生根。
598、持之以恒，精益求精。
599、空談?wù)`事，實干興邦。
600、舍己施人，善不圖報。
601、敢于負(fù)責(zé)任，才能擔(dān)重任。
602、沉默不是金，發(fā)言要用心。
603、合理搬運周轉(zhuǎn)，提高工作效率。
604、適當(dāng)?shù)膰?yán)格，即是最大的愛護。
605、以德為尚，以廉為基，以誠為本。
606、找方法才能成功，找借口只有失敗。
607、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
608、沒有口水和汗水就沒有成功的淚水。
609、細(xì)節(jié)做好叫精致，細(xì)節(jié)不好叫粗糙。
610、同樣的產(chǎn)品以世界，最低的成本生產(chǎn)。
611、管理的第一個功課，就是先管好自已。
612、顧客所需我們所想品牌至上商譽是金。
613、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
614、信心、專心、用心，客戶才會稱心、開心。
615、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。
616、安全用電、節(jié)約用水、消防設(shè)施、定期維護。
617、愛惜物料、重視品質(zhì)、合理規(guī)劃、標(biāo)識清晰。
618、不染不正之風(fēng)，不拿不義之財，不做不法之事。
619、員工如此對待你，是你教會了員工如何對待你。
620、堅持一盤底二核對三發(fā)料四減數(shù)的倉庫管理原則。
621、執(zhí)行——沒有任何借口。
622、鑒定別人的過程，乃是對自己鑒定能力的最好鑒定。
623、差異化是企業(yè)競爭力的核心，相對優(yōu)勢是最大的優(yōu)勢。
624、協(xié)調(diào)關(guān)系的本質(zhì)是協(xié)調(diào)利益，凝聚行動的關(guān)鍵在凝聚人心。
625、與其說人們愿意接受正確的東西，不如說人們愿意接受自以為正確的東西。
企業(yè)管理標(biāo)語15
1、千碩咨詢，碩果千萬。
2、千碩——為夢想插上翅膀。
3、千碩成就未來，未來成就千碩。
4、千碩，企業(yè)管理咨詢專家。
5、成功從千碩開始。
6、打造企業(yè)精英人才，締造千碩時尚先鋒。
7、讓我們的風(fēng)采迷人——千碩。
8、千碩培訓(xùn)，為夢想加油。
9、為您的企業(yè)量體裁衣——千碩。
10、千碩企業(yè)管理咨詢，幫您管理企業(yè)的管家。
11、你的美好未來在這里——千碩。
12、千碩企業(yè)管理——您夢想的加油站。
13、全新的你源于千碩。
14、千碩——千挑萬選，塑造經(jīng)典人生。
15、千碩企業(yè)管理——讓你的潛力轉(zhuǎn)化為能力。
16、千碩管理，成功的基石。
17、走別人的路，讓自己去說吧。
18、追逐夢想，服務(wù)大眾。
19、千碩，給你一個破繭成蝶的過程。
20、南京千碩，是您奔向輝煌的禮儀加油站。
21、禮儀服務(wù)，首屈一指。
22、提升企業(yè)形象，籌劃人力資源，千碩進諫。
23、南京千碩，事在必得。
24、企業(yè)成功的需要——南京千碩。
25、走進千碩，收獲豐碩。
26、攜手千碩培訓(xùn)，走成功之路。
27、千里之行，始于千碩。
28、我們的今天，就是你們的明天——千碩。
29、讓世界微笑起來——千碩。
30、千碩企業(yè)管理咨詢，為企業(yè)保駕護航。
31、用智慧，加速度。
32、企業(yè)成功開始，千碩培育。
33、提升形象，超越夢想——千碩企管。
34、禮儀千碩，與君同獲。
35、成功何處尋？千碩咨詢。
36、千碩，一切從心開始。
37、千碩培訓(xùn)，助你走得更遠(yuǎn)。
38、踏雪尋夢，盡在千碩。
39、千碩——有我就不一樣。
40、為你的心搭建舞臺——千碩。
41、千碩咨詢，伴君添翼飛翔。
42、千碩企業(yè)管理咨詢，企業(yè)騰飛新起點。
43、千碩——為您提供千千碩果。
44、千里送禮，共創(chuàng)碩果。
45、夢想起飛，起飛夢想。
46、千碩千碩，萬千碩果。
47、打造卓越，成就非凡。
48、千碩：心有千千夢，碩果累累結(jié)。
49、選擇千碩，成功在握。
50、千千向上，碩果累累。
51、千碩有禮，禮儀之幫。
52、來臺，千碩讓您更優(yōu)秀。
53、千碩——我們的禮儀之泉。
54、夢想前方的`加油站——千碩。
55、絢彩生活，唯我彰顯。
56、千碩，成功人士的搖籃。
57、千碩，與您心與信的溝通。
58、南京千碩，成功的導(dǎo)航站。
59、千碩禮儀，禮儀千碩。
60、攜手千碩，前路寬闊。
61、千碩咨詢，我們一直追求卓越。
62、你的前程，我來鋪路。
63、千碩——成就你的未來。
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