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企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)

時(shí)間:2025-05-15 10:41:15 晶敏 標(biāo)語(yǔ) 投訴 投稿

企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)390句

  在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里,大家都經(jīng)常接觸到標(biāo)語(yǔ)吧,標(biāo)語(yǔ)不但折射著時(shí)代精神,也體現(xiàn)了執(zhí)政的方向和智慧,其意義和作用是不容忽視的。你知道什么樣的標(biāo)語(yǔ)才能稱(chēng)之為經(jīng)典嗎?以下是小編收集整理的企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)390句,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

企業(yè)管理標(biāo)語(yǔ)390句

  1、系統(tǒng)管理是組織有效運(yùn)行的前提。

  2、人人提案創(chuàng)新,成本自然減輕

  3、品質(zhì)加效率,大家齊發(fā)奮

  4、留意多一點(diǎn),問(wèn)題少一點(diǎn)。

  5、馬虎是追求品質(zhì)最大的障

  6、人人提案創(chuàng)新,成本自然降低。

  7、多流一把汗,多操一份心,網(wǎng)創(chuàng)一批優(yōu)質(zhì)品

  8、效益靠質(zhì)量,質(zhì)量靠技術(shù),技術(shù)靠人才,人才靠教育

  9、設(shè)計(jì)合理的品質(zhì),為品保之第一步

  10、“上帝”在您心中,質(zhì)量在您手中

  11、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)工序管理,嚴(yán)謹(jǐn)過(guò)程因素控制。

  12、顧客滿(mǎn)意是我們永遠(yuǎn)追求的目標(biāo)。

  13、要想企業(yè)不衰老,建立體系須趁早

  14、產(chǎn)品的次能鑒別,問(wèn)題產(chǎn)生能解決

  15、管理始于訓(xùn)練,止于訓(xùn)練

  16、平日用心做得好,企業(yè)提升跟著跑

  17、帶給一流的服務(wù),讓顧客完全滿(mǎn)意

  18、以精立業(yè),滿(mǎn)足用戶(hù)需要;以質(zhì)取勝,制做可靠產(chǎn)品;以誠(chéng)相待,帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  19、品質(zhì)管理講技巧,溝通協(xié)調(diào)很重要。

  20、確立標(biāo)準(zhǔn)是品質(zhì)管制的第一步

  21、品管提高信譽(yù),信譽(yù)擴(kuò)大銷(xiāo)售

  22、進(jìn)料出料要記清,數(shù)帳管理更分明。

  23、急用戶(hù)所急,想用戶(hù)所想,在提高產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫

  24、人人有改善的潛質(zhì),事事有改善的余地。

  25、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)合理化,品質(zhì)保證國(guó)際化

  26、領(lǐng)導(dǎo)作用是組織成功的關(guān)鍵。

  27、等待是失敗的源頭,行動(dòng)是成功的開(kāi)始

  28、質(zhì)量上,成本降,占領(lǐng)市場(chǎng)有期望

  29、如果你知道怎樣去控制,你就能控制一切

  30、品質(zhì)觀念把握好,成品出貨不苦惱

  31、寧愿事前檢查,不可事后返工。

  32、沒(méi)有措施的管理是空談的管理,沒(méi)有檢查和計(jì)劃的管理是空洞的管理

  33、商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),品質(zhì)打先鋒

  34、建立質(zhì)量體系,重在務(wù)求實(shí)效

  35、來(lái)料檢驗(yàn)按標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品質(zhì)量有保證。

  36、你的任務(wù)就是喚醒你沉睡的智慧

  37、作業(yè)不正確,顧客受連累

  38、累積點(diǎn)滴改善,邁向完善品質(zhì)

  39、人人齊發(fā)奮,創(chuàng)造好品質(zhì)

  40、全員培訓(xùn),同步提高,創(chuàng)新進(jìn)步

  41、改革創(chuàng)新追求品質(zhì),落實(shí)管理提高效率。

  42、善戰(zhàn)者,求之于勢(shì),不責(zé)于人,故能擇人優(yōu)勢(shì)

  43、化學(xué)物品很危險(xiǎn),存儲(chǔ)使用要留意。

  44、嚴(yán)師出高徒,精工出細(xì)活

  45、堅(jiān)持一流管理,生產(chǎn)一流產(chǎn)品,帶給一泫服務(wù),建立一流企業(yè)

  46、過(guò)程方法是績(jī)效順利達(dá)成的保障。

  47、你思考,我動(dòng)腦,改善問(wèn)題難不倒

  48、團(tuán)結(jié)開(kāi)拓務(wù)實(shí)求精

  49、改善提高,永無(wú)止境

  50、用戶(hù)是上帝,下道工序就是用戶(hù)

  51、持續(xù)改善是我們堅(jiān)持的原則。

  52、企業(yè)成功的秘訣,在于對(duì)人才產(chǎn)品服務(wù)三項(xiàng)品質(zhì)的支持

  53、檢驗(yàn)測(cè)試堅(jiān)持做,一點(diǎn)問(wèn)題不放過(guò)。

  54、用對(duì)我自我的永遠(yuǎn)不滿(mǎn)意,來(lái)?yè)Q取顧客的永遠(yuǎn)滿(mǎn)意

  55、帶給一流的服務(wù),樹(shù)立一流的品質(zhì)意識(shí)

  56、管理者對(duì)質(zhì)管的認(rèn)識(shí)和決心,決定了員工的質(zhì)量意識(shí)

  57、創(chuàng)名牌奪優(yōu)質(zhì),全廠員工齊發(fā)奮

  58、不轉(zhuǎn)機(jī)制就轉(zhuǎn)崗,不換觀念就換人

  59、質(zhì)量是制造出來(lái)的,而不是檢驗(yàn)出來(lái)的

  60、成功者找方法,失敗者找籍口

  61、創(chuàng)造舒適環(huán)境,提高工作效率

  62、事事落到實(shí)處,安全有備無(wú)患

  63、沒(méi)有最好只是更好

  64、要想產(chǎn)品銷(xiāo)得好,產(chǎn)品質(zhì)量最重要

  65、下一道工序?qū)⑹俏覀兊念櫩汀?/p>

  66、實(shí)施成果要展現(xiàn),持之以恒是關(guān)鍵

  67、有效推行品管,務(wù)必全員參與

  68、增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),提高全員素質(zhì)

  69、不收不良品不做不良品不出不良品。

  70、改善既改革,改革先革心

  71、小問(wèn)題要重視,老毛病要根治。

  72、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),顧客才會(huì)再來(lái)

  73、創(chuàng)質(zhì)量第一,讓顧客滿(mǎn)意

  74、全員參與是質(zhì)量保證的基礎(chǔ)。

  75、若要產(chǎn)品好,個(gè)人品質(zhì)要提高

  76、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步,事事講究方法技術(shù)。

  77、眼到手到心到一個(gè)不良也逃不掉

  78、企業(yè)要興旺,質(zhì)量是保證

  79、百分之一的失誤,百分之百的損失

  80、要求要明確,執(zhí)行要堅(jiān)決

  81、杜絕一切不合格是質(zhì)量管理的基本要求

  82、質(zhì)量好上好,教育不可少

  83、一線工人請(qǐng)注意,品質(zhì)效率在于你。

  84、互利共贏是我們長(zhǎng)期合作的基石。

  85、儀器設(shè)備勤保養(yǎng),生產(chǎn)自然更順暢。

  86、整潔有序有品質(zhì)的保證

  87、由前至后1條拉,從上到下1條心。

  88、品質(zhì)管制人人做,優(yōu)良品質(zhì)有把握

  89、顧客滿(mǎn)意是我們永遠(yuǎn)不變的宗旨

  90、人人品管做的好,顧客抱怨自然少

  91、強(qiáng)化班組建設(shè),提高工作效率。

  92、貫標(biāo)認(rèn)證,人人參與,從我做起

  93、品質(zhì)觀念須放眼于大局,著手于微小

  94、自主檢驗(yàn)做得好,生產(chǎn)順暢不得了

  95、只怕不改善,不怕改善少

  96、預(yù)防保養(yǎng)按時(shí)做,生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)。

  97、整理有心做徹底,處處整齊好管理

  98、質(zhì)量不僅僅由生產(chǎn)者決定,更應(yīng)由顧客決定

  99、追求至善憑技術(shù)開(kāi)拓市場(chǎng),憑管理增創(chuàng)效益,憑服務(wù)樹(shù)立形象

  100、培訓(xùn)要付出,不培訓(xùn)將付出更多

  101、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立刻報(bào),及時(shí)處理要做好。

  102、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)記得牢,駕輕就熟除煩惱

  103、鞏固強(qiáng)項(xiàng),縮減弱項(xiàng),把握機(jī)會(huì),避免危機(jī)

  104、無(wú)嚴(yán)師,沒(méi)高徒;不嚴(yán)格把關(guān),難出公有制產(chǎn)品

  105、提倡巧干不甘落后苦干,鼓勵(lì)做好不是做了

  106、品質(zhì)最重要,每個(gè)環(huán)節(jié)要做到

  107、發(fā)奮推行QCC,工作不會(huì)苦兮兮

  108、不良品的出現(xiàn)是技術(shù)問(wèn)題,流出則是管理問(wèn)題。

  109、上下溝通達(dá)共識(shí),左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。

  110、重視合同,規(guī)范運(yùn)行,確保質(zhì)量,信譽(yù)承諾

  111、沒(méi)有品質(zhì)便沒(méi)有企業(yè)的明天。

  112、安全用電節(jié)約用水,消防設(shè)施定期維護(hù)。

  113、人人把好質(zhì)量關(guān),經(jīng)濟(jì)改入能翻番

  114、倉(cāng)儲(chǔ)原則要遵守,先進(jìn)先出是基礎(chǔ)。

  115、市場(chǎng)如水,企業(yè)如舟,質(zhì)量象舵,人是舵手

  116、客戶(hù)想到的我們要做到,客戶(hù)沒(méi)想到的我們要想到

  117、不理解不合格品,不制造不合格品,不交付不合格品

  118、一個(gè)疏忽百人忙,人人細(xì)心更順暢。

  119、培育優(yōu)秀人才,制造優(yōu)良新產(chǎn)品

  120、推行品管,始于教育,最后教育

  121、數(shù)據(jù)分析是我們決策的依據(jù)。

  122、有品質(zhì)才有市場(chǎng),有改善才有進(jìn)步。

  123、正常的加以持續(xù),異常的予以糾正

  124、清掃給油照基準(zhǔn),質(zhì)量安全皆顧到

  125、檢驗(yàn)記錄要可靠,統(tǒng)計(jì)分析才有效

  126、靜中真境,淡中本然

  127、虛心明理,實(shí)心卻欲

  128、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng),提高團(tuán)隊(duì)力量

  129、講究實(shí)效,完善管理,提升品質(zhì),增創(chuàng)效益

  130、行動(dòng)改變現(xiàn)狀,思想決定未來(lái)

  131、實(shí)地著腳,虛處立身

  132、金須磨礪,矢不輕發(fā)

  133、態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗

  134、累積點(diǎn)滴改進(jìn),邁向完美品質(zhì)

  135、心事宜誠(chéng),才華宜蘊(yùn)

  136、修身重德,事業(yè)生根

  137、心地平和,萬(wàn)物自在

  138、持之以恒,精益求精

  139、金須磨礪,矢不輕發(fā)

  140、發(fā)展適生存,胸懷贏天下

  141、技術(shù)出精品,質(zhì)量創(chuàng)品牌

  142、累積點(diǎn)滴改進(jìn),邁向完美品質(zhì)

  143、力求一次做好,爭(zhēng)取最效益

  144、成就團(tuán)隊(duì)輝煌,助我人生成長(zhǎng)

  145、不要小看自己,人有無(wú)限可能

  146、態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗

  147、行動(dòng)改變現(xiàn)狀,思想決定未來(lái)

  148、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神

  149、有品質(zhì)才有市場(chǎng),有改善才有進(jìn)步

  150、沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完善的團(tuán)隊(duì)

  151、和傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)

  152、品牌=品質(zhì)+品位+品行

  153、組織的核心是以人為本。

  154、以人為本是,組織的核心。

  155、選才!育才!用才!留才!

  156、能力有多,舞臺(tái)有多!

  157、沒(méi)有完美的辦法,總有更好的方法!

  158、唯才是命,愛(ài)才之德,識(shí)才之能,用才之長(zhǎng)。

  159、可以為你的副手過(guò)失承擔(dān)責(zé)任,但關(guān)起門(mén)來(lái)定要他知你的厲害!

  160、爭(zhēng)權(quán)奪利是好漢!開(kāi)疆拓土真英雄!寶劍鋒從磨礪出!梅花香自苦寒來(lái)!

  161、有德有才,破格重用;有德無(wú)才,培養(yǎng)使用;有才無(wú)德,限制錄用,無(wú)德無(wú)才,堅(jiān)決不用。

  162、安全文化是人類(lèi)文化的瑰寶。

  163、加強(qiáng)安全文化知識(shí)宣傳和教育的力度。

  164、企業(yè)安全文化是安全生產(chǎn)的重要保障。

  165、企業(yè)安全文化是安全文化的組成部分。

  166、安全文化是企業(yè)安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)。

  167、安全文化是我國(guó)安全事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。

  168、普及安全文化知識(shí),提高人民安康水平。

  169、宣傳安全文化知識(shí),推動(dòng)安全文明生產(chǎn)。

  170、企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分。

  171、把安全工作提高到安全文化的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。

  172、倡導(dǎo)和弘揚(yáng)安全文化,提高全民安全素質(zhì)。

  173、提高安全文化素質(zhì),學(xué)會(huì)人人保護(hù)自己。

  174、傳播安全文化,啟迪安全思維,創(chuàng)造安全環(huán)境。

  175、弘揚(yáng)安全文化,規(guī)范安全行為,減少“三違”。

  176、提高青少年的安全文化素質(zhì)是具有戰(zhàn)略意義的舉措。

  177、遵規(guī)守紀(jì),防微杜漸。

  178、遵章守紀(jì),保障安全。

  179、嚴(yán)格規(guī)章制度,確保施工安全。

  180、遵章守紀(jì)當(dāng)模范,安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)。

  181、樹(shù)立安全法制觀念,堅(jiān)持安全生產(chǎn)。

  182、執(zhí)行勞動(dòng)安全法規(guī),搞好安全生產(chǎn)工作。

  183、提高全民安全意識(shí),養(yǎng)成遵章守紀(jì)的美德。

  184、樹(shù)立城市憂(yōu)患意識(shí),學(xué)會(huì)防災(zāi)避險(xiǎn)應(yīng)急逃生本領(lǐng)。

  185、自覺(jué)遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度是勞動(dòng)者的職責(zé)和義務(wù)。

  186、治理隱患,保障安全。

  187、治理事故隱患,監(jiān)督危險(xiǎn)作業(yè)。

  188、注意安全用電,防止觸電事故。

  189、注意機(jī)械傷害,提防行車(chē)傷人。

  190、事事注意安全,處處防出事故。

  191、積極開(kāi)展中小學(xué)安全日活動(dòng)。

  192、提高全民安全素質(zhì)必須從娃娃抓起。

  193、嚴(yán)是愛(ài),松是害,保障安全利三代。

  194、嚴(yán)是愛(ài),松是害,疏忽大意事故來(lái)。

  195、全國(guó)人民奔小康,安全文明第一樁。

  196、加強(qiáng)勞動(dòng)人員保護(hù)工作就是保護(hù)生產(chǎn)力。

  197、積極行動(dòng)起來(lái),開(kāi)展“安全生產(chǎn)周”活動(dòng)。

  198、加強(qiáng)職工安全技術(shù)培訓(xùn),堅(jiān)持工人執(zhí)證上崗。

  199、加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù),認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)。

  200、降低成本,獲得最大效益。

  201、人人提案創(chuàng)新,成本自然降低。

  202、勤儉節(jié)約為榮,鋪張浪費(fèi)為恥。

  203、采理想的價(jià)位,購(gòu)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

  204、節(jié)約降低成本,節(jié)約提高效益。

  205、長(zhǎng)久的利潤(rùn)是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之根本。

  206、客觀、科學(xué)的建立標(biāo)準(zhǔn)成本制度。

  207、價(jià)格決策來(lái)源于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成本。

  208、全體員工自主改善并不斷降低成本。

  209、精打細(xì)算降成本,千方百計(jì)提效益。

  210、以雙贏為目的,精誠(chéng)合作、共同發(fā)展。

  211、公平、公正、公開(kāi)、科學(xué)、效益、誠(chéng)信。

  212、成本管理的三全性:全員、全面、全過(guò)程。

  213、管理精放,現(xiàn)金流淌;不精不細(xì),效益流失。

  214、廉潔奉公,高效合作,提高績(jī)效,砍掉成本。

  215、滿(mǎn)足客戶(hù),同時(shí)獲得利益,是企業(yè)發(fā)展的核心。

  216、觀念決定思路,思路決定出路。

  217、一想二干三成功質(zhì)量是帆企業(yè)是船

  218、不為失敗找理由,當(dāng)為成功找方法。

  219、信心永遠(yuǎn)是成功的第一把鑰匙。

  220、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì),落實(shí)管理提高效率

  221、革除馬虎之心,提升產(chǎn)品品質(zhì)

  222、我們依靠企業(yè)生存,企業(yè)依靠我們發(fā)展。

  223、態(tài)度決定行為,行為培養(yǎng)性格,性格決定命運(yùn)

  224、資源是會(huì)枯竭的,唯有文化生生不息。

  225、講學(xué)習(xí),敬師長(zhǎng);不夸能,勤精進(jìn)。

  226、轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓企業(yè)文化生生不息。

  227、杜絕不良思想,發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神

  228、專(zhuān)業(yè)進(jìn)取,尊愛(ài)至誠(chéng),鍥而不舍。

  229、上之所好,下必隨之。

  230、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)

  231、技術(shù)是基礎(chǔ),管理是動(dòng)力。

  232、事不三思總有敗,人能百忍自無(wú)憂(yōu)

  233、只要有正確的方法,成功是件簡(jiǎn)單的事。

  234、敬業(yè),就是愿意承擔(dān)責(zé)任和有能力承擔(dān)責(zé)任。

  235、爭(zhēng)取一個(gè)客戶(hù)不容易,失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)單。

  236、質(zhì)量不公由生產(chǎn)者決定,更應(yīng)由顧客決定。

  237、培訓(xùn)員工是唯一的出路。

  238、管理者怕的就是不知道自己怕什么。

  239、管理者要是坐下,部下就躺下了。

  240、顧客滿(mǎn)意是企業(yè)永恒的追求。

  241、認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題,進(jìn)步就要停止,退步就要開(kāi)始。

  242、勿以小惡而為之,勿以小善而不為之。

  243、品質(zhì)管制人人做,優(yōu)良品質(zhì)有把握。

  244、全民講質(zhì)量,質(zhì)量利全民。

  245、杜絕一切不合格是質(zhì)量保證的基本要求。

  246、好員工:想公事,做實(shí)事,不出事。

  247、改善提高,永無(wú)止境。

  248、該說(shuō)說(shuō)到,說(shuō)到做到,做到有效。

  249、降低成本,獲得最大效益。

  250、人人提案創(chuàng)新,成本自然降低。

  251、勤儉節(jié)約為榮,鋪張浪費(fèi)為恥。

  252、采理想的價(jià)位,購(gòu)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

  253、節(jié)約降低成本,節(jié)約提高效益。

  254、長(zhǎng)久的利潤(rùn)是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)之根本。

  255、客觀、科學(xué)的建立標(biāo)準(zhǔn)成本制度。

  256、價(jià)格決策來(lái)源于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成本。

  257、全體員工自主改善并不斷降低成本。

  258、精打細(xì)算降成本,千方百計(jì)提效益。

  259、以雙贏為目的,精誠(chéng)合作、共同發(fā)展。

  260、公平、公正、公開(kāi)、科學(xué)、效益、誠(chéng)信。

  261、成本管理的三全性:全員、全面、全過(guò)程。

  262、管理精放,現(xiàn)金流淌;不精不細(xì),效益流失。

  263、廉潔奉公,高效合作,提高績(jī)效,砍掉成本。

  264、滿(mǎn)足客戶(hù),同時(shí)獲得利益,是企業(yè)發(fā)展的核心。

  265、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)工序管理,嚴(yán)謹(jǐn)過(guò)程因素控制

  266、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題馬上報(bào),及時(shí)處理要做好

  267、堅(jiān)持一流管理,生產(chǎn)一流產(chǎn)品,提供一流服務(wù)

  268、態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗

  269、企業(yè)以人為本,員工以廠為榮

  270、寧可因高目標(biāo)而脖子硬,也不要為低目標(biāo)而駝背

  271、人人有改善的能力,事事有改善的余地

  272、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒

  273、正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理

  274、人的差異化,管理的標(biāo)準(zhǔn)化

  275、五湖四海聚一廠,情同手足友誼長(zhǎng)

  276、有品質(zhì)才有市場(chǎng),有改善才有進(jìn)步

  277、多建管理工程,少建管理模式

  278、持誠(chéng)信互利共榮,以厚德載物

  279、遵守廠規(guī)廠紀(jì),爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工

  280、一等二看三落空,一想二干三成功

  281、合格的員工從嚴(yán)格遵守開(kāi)始

  282、培育禮儀員工,創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)

  283、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓企業(yè)文化生生不息

  284、強(qiáng)化班組建設(shè),提高工作效率

  285、安全用電、節(jié)約用水,消防設(shè)施、定期維護(hù)

  286、管理者要是坐下,部下就躺下了

  287、來(lái)料檢驗(yàn)按標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品質(zhì)量有保證

  288、不收不良品、不做不良品、不出不良品

  289、態(tài)度決定行為,行為培養(yǎng)性格,性格決定命運(yùn)

  290、人人提案創(chuàng)新,成本自然降低

  291、儀器設(shè)備勤保養(yǎng),生產(chǎn)自然更順暢

  292、由前至后一條拉,從上到下一條心

  293、經(jīng)營(yíng)企業(yè)就是要經(jīng)營(yíng)人,經(jīng)營(yíng)人首先要尊重人

  294、我們的理念是:沒(méi)有最好,只有更好

  295、立足新起點(diǎn),開(kāi)創(chuàng)新局面

  296、檢驗(yàn)測(cè)試堅(jiān)持做,一點(diǎn)問(wèn)題不放過(guò)

  297、進(jìn)料出料要記清,數(shù)帳管理更分明

  298、看不出問(wèn)題是最大的問(wèn)題

  299、今天工作不努力,明天努力找工作

  300、有一份耕耘,就有一份收獲

  301、上下溝通達(dá)共識(shí),左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步

  302、一線工人請(qǐng)注意,品質(zhì)效率在于你

  303、心態(tài)正,事業(yè)成,不成也成

  304、自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng),相互欣賞、相互支持

  305、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步,事事講究方法技術(shù)

  306、觀念的超越才是真正的超越

  307、規(guī)范管理科學(xué)化,創(chuàng)新管理全員化

  308、管理就是行動(dòng),管理就是樹(shù)立榜樣

  309、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣,給別人留下一個(gè)好印象

  310、會(huì)而必議,議而必決,決而必行,行而必果

  311、好員工:想公事,做實(shí)事,不出事

  312、改革創(chuàng)新追求品質(zhì),落實(shí)管理提高效率

  313、爭(zhēng)做一流員工,共造一流產(chǎn)品,同創(chuàng)一流企業(yè)

  314、管理的第一個(gè)功課,就是先管好自己

  315、下一道工序?qū)⑹俏覀兊念櫩?/p>

  316、觀念決定思路,思路決定出路

  317、抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人=落實(shí)

  318、不良品的出現(xiàn)是技術(shù)問(wèn)題,流出則是管理問(wèn)題

  319、事不三思總有敗,人能百忍自無(wú)憂(yōu)

  320、一個(gè)疏忽百人忙,人人細(xì)心更順暢

  321、得意時(shí)應(yīng)善待他人,失意時(shí)你會(huì)需要他們

  322、塑造人的品質(zhì),建立管理根基

  323、愛(ài)護(hù)公物,珍惜資源,勤儉節(jié)約,共同發(fā)展

  324、保持環(huán)境清潔,做位可愛(ài)的人

  325、每天進(jìn)一步,踏上成功路

  326、認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題,進(jìn)步就要停止,退步就要開(kāi)始

  327、只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任

  328、不會(huì)做小事的人,永遠(yuǎn)做不出大事

  329、以廠為校,以廠為家;互相學(xué)習(xí),互相關(guān)懷

  330、品質(zhì)管理講技巧,溝通協(xié)調(diào)很重要

  331、要為解決問(wèn)題找方法,不要為逃避問(wèn)題找理由

  332、管理者是事業(yè)成敗的關(guān)鍵

  333、化學(xué)物品很危險(xiǎn),存儲(chǔ)使用要小心

  334、開(kāi)會(huì)是為了解決問(wèn)題,而不是重復(fù)問(wèn)題

  335、好領(lǐng)導(dǎo):工作前指導(dǎo),工作時(shí)督導(dǎo),工作后輔導(dǎo)

  336、工作三要素:責(zé)任人、時(shí)限、結(jié)果

  337、和傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)

  338、管理者怕的就是不知道自己怕什么

  339、工作要簡(jiǎn)化,不要簡(jiǎn)單化

  340、預(yù)防保養(yǎng)按時(shí)做,生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)

  341、留意多一點(diǎn),問(wèn)題少一點(diǎn)

  342、倉(cāng)儲(chǔ)原則要遵守,先進(jìn)先出是基礎(chǔ)

  343、寧愿事前檢查,不可事后返工

  344、誠(chéng)信立足,創(chuàng)新致遠(yuǎn)

  345、管理職責(zé)化,工作標(biāo)準(zhǔn)化,辦事程序化

  346、沒(méi)有品質(zhì)便沒(méi)有企業(yè)的明天

  347、小問(wèn)題、要重視,老毛并要根治

  348、管事先管人,管人帶作風(fēng)

  349、要有好的灌溉,才有好的成果

  350、要想不被淘汰,只有跑在前面

  351、培訓(xùn)員工是唯一的出路

  352、管理者更應(yīng)重視對(duì)一線人員的培訓(xùn)

  353、您的自覺(jué)貢獻(xiàn),才有公司的輝煌

  354、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出

  355、用心做事,方能成就大事

  356、員工經(jīng)常會(huì)犯錯(cuò)誤,是你的管理讓這些錯(cuò)誤變得如此容易。

  357、誠(chéng)實(shí)陶冶情操,清潔陶冶情操。

  358、人人心連心,創(chuàng)造文明城市。

  359、有能量,請(qǐng)灑下汗水;知識(shí),請(qǐng)貢獻(xiàn)智慧;不,請(qǐng)放棄你的崗位。

  360、我文明,建設(shè)文明;一、誠(chéng)信、施工誠(chéng)信;我是美麗的,建造美麗。

  361、按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)廠檢驗(yàn),產(chǎn)品質(zhì)量有保證。

  362、只有秩序,愛(ài)的美德,理解的能力,運(yùn)用的能力。

  363、多一點(diǎn)投資,多一點(diǎn)方法,多一點(diǎn)業(yè)績(jī)。

  364、選人要正直,用人要公平,教育要勤懇,管理要嚴(yán)格。

  365、虛心,明智,堅(jiān)定,但欲望。

  366、如果你不三思而后行,你將永遠(yuǎn)失敗。

  367、領(lǐng)導(dǎo)的最大技巧是充分利用他的下屬。

  368、長(zhǎng)期利潤(rùn)是企業(yè)的基礎(chǔ)。

  369、管理是嚴(yán)肅的愛(ài),沒(méi)有紀(jì)律的鋼鐵,就沒(méi)有勝利的可能。

  370、產(chǎn)品質(zhì)量好,市場(chǎng)回報(bào)率高。

  371、銷(xiāo)售的成敗與準(zhǔn)備工作成正比。

  372、人們不太愿意接受正確的東西,因?yàn)樗麄冊(cè)敢饨邮芩麄冋J(rèn)為正確的東西。

  373、控制你的工作,而不是被它控制。

  374、與君一同創(chuàng)造,依然品味世界。

  375、建設(shè)文明單位是我們的愿望,愿與您和我共創(chuàng)美好生活。

  376、快節(jié)奏的生活,全新的健康享受。

  377、員工素質(zhì)高,單位形象很漂亮。

  378、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),高效及時(shí)處理。

  379、不沾染歪風(fēng),不貪不義之財(cái),不做不正當(dāng)?shù)氖隆?/p>

  380、同飲一江水,眾志成城。

  381、你越夸大自己的極限,你就越覺(jué)得自己無(wú)能為力。

  382、清潔、高效的合作,提高績(jī)效,降低成本。

  383、只有當(dāng)一個(gè)人的意見(jiàn)變成真理時(shí),固執(zhí)才被稱(chēng)為美德。

  384、糟糕的結(jié)果就是糟糕的結(jié)果。

  385、要成為萬(wàn)事通是很難的。

  386、沒(méi)有務(wù)實(shí)的態(tài)度,空虛就會(huì)變成空虛。

  387、珍惜材料、質(zhì)量,合理規(guī)劃,明確標(biāo)識(shí)。

  388、一個(gè)不愿承擔(dān)責(zé)任的人是沒(méi)有權(quán)力的。

  389、人才作為資產(chǎn),來(lái)管理運(yùn)營(yíng)。

  390、理智可能難以說(shuō)服理智,但用感情往往能加深感情。

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