培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)最新模板
當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，不妨將其寫(xiě)成一篇心得體會(huì)，讓自己銘記于心，如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。那么如何寫(xiě)心得體會(huì)才能更有感染力呢？下面是小編精心整理的培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)最新模板，歡迎大家分享。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)最新模板1
十一月一日，星期四。今天是第二次鎮(zhèn)本培訓(xùn)。給我們做講座的還是周杰老師，他今天給我們講的是《新課程改革下教學(xué)觀的轉(zhuǎn)變及教師角色定位》。由于今天講的內(nèi)容對(duì)我們的教學(xué)行為有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義，聽(tīng)得時(shí)候感覺(jué)字字都很重要，聽(tīng)講時(shí)，一直沒(méi)閑著，每一句都舍不得丟掉，都想記下來(lái)。當(dāng)然雖然這樣不停的記，最后還是覺(jué)得缺了很多沒(méi)有記，所好的是周老師把他的講稿拷貝給了我們，我?guī)Щ貋?lái)之后又認(rèn)真地學(xué)習(xí)了一遍。
這次學(xué)習(xí)，讓我認(rèn)識(shí)并重新樹(shù)立了教學(xué)觀————交往與互動(dòng)的教學(xué)觀。之前，我還停留在“主導(dǎo)與主體”的觀念下，對(duì)“雙主體”觀念僅僅有所耳聞，知之甚少。今天聽(tīng)周杰老師對(duì)這幾種教學(xué)觀一一介紹并做以客觀的分析與評(píng)價(jià)，我才明白原來(lái)這兩種觀念都是錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)在新課程倡導(dǎo)的是“交住與互動(dòng)的教學(xué)觀”。慚愧之余我又暗自慶幸，如果今天沒(méi)來(lái)聽(tīng)周老師的講座，那我將還不知要持有那一套錯(cuò)誤的觀念多長(zhǎng)時(shí)間，哪一天萬(wàn)一說(shuō)將出去，豈不怡笑大方。唉，真是逆水行舟，不進(jìn)則退。
這次學(xué)習(xí)中，還有一個(gè)給我印象較深的內(nèi)容，就是周老師關(guān)于“重結(jié)論和重過(guò)程”的論述。其中周老師講到一副橫批是“互動(dòng)出彩”的對(duì)聯(lián)：先學(xué)后教、以學(xué)定教，教“學(xué)中做”、學(xué)、做、教互動(dòng)合一；先做后導(dǎo)，以做論導(dǎo)，導(dǎo)“做中學(xué)”，做、學(xué)、導(dǎo)協(xié)調(diào)發(fā)展。這副對(duì)聯(lián)給我以很大的啟發(fā)，讓我對(duì)“交往與互動(dòng)的教學(xué)觀”又有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，也對(duì)我今后對(duì)新課程中三維目標(biāo)中的“過(guò)程與方法”進(jìn)行落實(shí)與評(píng)價(jià)提出的具體的指導(dǎo)性意見(jiàn)。
通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我還對(duì)對(duì)教師角色定位有了很深的認(rèn)識(shí)。在學(xué)生面前，應(yīng)當(dāng)教師是一個(gè)什么樣的人？這是一個(gè)讓我反復(fù)思考卻也經(jīng)常令我頭疼的問(wèn)題。有人說(shuō)：“教師與學(xué)生天生就不是同一戰(zhàn)壕里的人”，也有人說(shuō)：“教師是從成人世界派往兒童世界的友善使者”；有人說(shuō)：“棍棒出孝子，嚴(yán)師出高徒”，也有人說(shuō)：“要像對(duì)待荷葉上的.露珠一樣，小心翼翼地保護(hù)學(xué)生的心靈”�！傊娬f(shuō)紛紜，各執(zhí)一詞，聽(tīng)起來(lái)還都有道理。但教師具體要怎樣做都沒(méi)有說(shuō)清楚。今天聽(tīng)了周老師的講座，終于找到了答案：教師應(yīng)該是學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者，而不是領(lǐng)導(dǎo)者；教師也是學(xué)習(xí)者，而不是無(wú)所不能者；教師是“平等中的首席”，而不應(yīng)是居高臨下的包辦者；教師是合作者，而不是孤立者；教師應(yīng)該是教育教學(xué)的研究者，而不是研究成果的消費(fèi)者。
總之，這次學(xué)習(xí)讓我對(duì)教育工作有了新的認(rèn)識(shí)，新的感悟，也對(duì)自己提出了新的要求，新的目標(biāo)。我將把這次學(xué)習(xí)的成果應(yīng)用到實(shí)際工作中去，相信它一定會(huì)對(duì)我今后的工作產(chǎn)生很大的幫助。
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在寒假期間，我有幸參加了幼兒園教師培訓(xùn)。這次培訓(xùn)讓我收獲頗豐，不僅提升了我的教育理念，也增強(qiáng)了我的教育技能。
培訓(xùn)中，我深入了解了幼兒教育的特點(diǎn)和方法，認(rèn)識(shí)到了幼兒教育的重要性和特殊性。我明白了，幼兒教育不僅僅是知識(shí)的傳授，更是全面素質(zhì)的培養(yǎng)。我們需要關(guān)注孩子們的身心發(fā)展，引導(dǎo)他們發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力和社會(huì)適應(yīng)能力。
此外，我還學(xué)到了許多實(shí)用的教育技巧。如何與孩子們有效溝通、如何激發(fā)他們的.學(xué)習(xí)興趣、如何處理孩子們之間的沖突……這些技巧讓我更加自信地面對(duì)教育工作。
這次培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識(shí)到，作為一名幼兒園教師，我們肩負(fù)著培養(yǎng)祖國(guó)未來(lái)的重任。我們要用心去教育每一個(gè)孩子，幫助他們茁壯成長(zhǎng)，成為社會(huì)的棟梁之才。
在未來(lái)的工作中，我將不斷努力，積極探索，為幼兒教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
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在這個(gè)寒假，我有幸參加了為期兩周的幼兒園教師培訓(xùn)。作為一名新晉教師，這次培訓(xùn)對(duì)我來(lái)說(shuō)意義重大。
培訓(xùn)中，我深入了解了幼兒的心理特征和教育方法。孩子們的純真和好奇心讓我深感教育者的責(zé)任。培訓(xùn)老師們分享了許多實(shí)用的教學(xué)方法和技巧，讓我明白教育不僅僅是傳授知識(shí)，更是引導(dǎo)孩子們發(fā)現(xiàn)世界、認(rèn)識(shí)自我。
此外，我也學(xué)到了如何更好地與孩子們溝通，讓他們?cè)谟淇斓沫h(huán)境中成長(zhǎng)。游戲化的教學(xué)方式讓我印象深刻，它既能讓孩子們?cè)谕嬷袑W(xué)，也能增強(qiáng)他們的'團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)不僅提升了我的專業(yè)技能，更讓我明白了作為教師的真正意義。我深知自己還有很多需要學(xué)習(xí)和提高的地方，但我相信，只要用心去教，用愛(ài)去育，我一定能成為一名優(yōu)秀的幼兒園教師。
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在寒假的高中教師培訓(xùn)中，我收獲頗豐。這次培訓(xùn)不僅提升了我的教學(xué)技巧，更深化了我對(duì)教育行業(yè)的理解。
培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多新的教學(xué)方法和策略，如何更有效地引導(dǎo)學(xué)生，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到了作為教師，我們應(yīng)不斷提升自我，更新知識(shí)，以滿足學(xué)生不斷變化的需求。
這次培訓(xùn)讓我明白，教育的真正意義不僅在于傳授知識(shí)，更在于培養(yǎng)學(xué)生的`獨(dú)立思考能力和創(chuàng)新精神。我深感責(zé)任重大，同時(shí)也對(duì)未來(lái)充滿期待。我會(huì)將所學(xué)應(yīng)用到日常教學(xué)中，努力成為一名更好的教師。
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教師，人類靈魂的工程師，辛勤的園丁……看到這些稱謂你便可以知道這該是一個(gè)多么偉大而又神圣的職業(yè)��！我一直向往能成為一名光榮的人民教師，但獻(xiàn)身教育事業(yè)的路是曲折的……終于，功夫不付有心人，通過(guò)教育局的層層選拔，成功的實(shí)現(xiàn)了我多年的理想，走上了三尺講臺(tái)。教育局領(lǐng)導(dǎo)很重視我們新教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在我們上崗的第一學(xué)期就組織了多次的培訓(xùn)，使我們這些剛剛步入教師行列的老師們?cè)趦?yōu)秀的前輩老師的指導(dǎo)下成長(zhǎng)，更好的適應(yīng)新環(huán)境，以致更好的投身于教育教學(xué)工作。經(jīng)一個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)，使我對(duì)教師的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步的提升，我也感到自身的業(yè)務(wù)水平也得到了提高，使我對(duì)以后的工作有了更大的信心，具體的學(xué)習(xí)心得體會(huì)如下：
一、德育培訓(xùn)，提升教師素養(yǎng)。
作為教師，師德是必備的。在新課程改革理念的指引下，首先，教師是文化的傳遞者。其次，教師是榜樣，學(xué)高為師，身正為范也正是這個(gè)意思。這里主要涉及做人的問(wèn)題，學(xué)生都有向師性，實(shí)際上是做人的一種認(rèn)同感；同時(shí)學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程，教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三，教師是管理者，教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。第四，教師是父母，作為一名教師，要富有愛(ài)心，教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)應(yīng)是無(wú)私的、平等的，就像父母對(duì)待孩子，所以我們說(shuō)教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。第五，教師是朋友，所謂良師益友，就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣。最后，教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等，應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等，以給予及時(shí)的幫助和排解，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。作為教師，不僅具有一定的專業(yè)水準(zhǔn)，更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識(shí)。
二、教學(xué)技能培訓(xùn)，提高教學(xué)能力
教師的主要工作任務(wù)就是傳授學(xué)習(xí)知識(shí)，而課堂教學(xué)是教師完成教學(xué)工作的關(guān)鍵階段，是學(xué)生學(xué)習(xí)的主要途徑，課堂教學(xué)的質(zhì)量緊密影響學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。通過(guò)培訓(xùn)讓我進(jìn)一步的了解了課堂教學(xué)的全過(guò)程和其中的一此細(xì)節(jié)問(wèn)題。
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“萬(wàn)事開(kāi)頭難，良好的開(kāi)端是成功的一半”，而備課是教學(xué)的開(kāi)始。關(guān)于備課，培訓(xùn)中印象最深刻的就是是張澆嬌老師提到有效備課基本要求：“五有、五備、三讀、三確定�！薄拔逵小本褪牵骸案怪杏斜灸X中有綱、目中有人、心中有法、胸中有案。”“五備”就是：“備深教材、備透學(xué)生、備好教法、備好過(guò)程、備全自己�！薄叭x”就是：“讀課標(biāo)、讀教材、讀學(xué)生�！薄叭_定”就是：“確定教學(xué)目標(biāo)、確定教學(xué)方法、確定預(yù)設(shè)流程。”在備課過(guò)程中，需要研讀教材，確定教學(xué)內(nèi)容和目標(biāo)，教學(xué)方法及場(chǎng)地，而備學(xué)情常常被許多新教師所忽略，常會(huì)造成控制不住課堂的尷尬局面，因此備好學(xué)情是良好教學(xué)的重要方面，也是我在一學(xué)期教學(xué)中最關(guān)注的環(huán)節(jié)。
�。ǘ┙虒W(xué)過(guò)程
在課堂教學(xué)過(guò)程中，同樣的內(nèi)容，不同的教師授課，就會(huì)有不同的課堂反應(yīng)和教學(xué)效果。在新課改理念的指導(dǎo)下，更應(yīng)該注重以學(xué)生為主體，引導(dǎo)學(xué)生主體參與課堂，讓學(xué)生學(xué)會(huì)在活動(dòng)中思考探究，將學(xué)習(xí)過(guò)程中的知識(shí)和體驗(yàn)升華到生活實(shí)踐中。
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作業(yè)與教育活動(dòng)的其他各個(gè)方面有著密切的關(guān)系。它既是教師教學(xué)活動(dòng)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，又是學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中的一個(gè)重要的組成部分。布置作業(yè)對(duì)教師來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)重要的技能。因此，對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行深入而細(xì)致的研究是非常有必要的，而其中尤為重要的一個(gè)部分是作業(yè)形式的設(shè)計(jì)及其評(píng)價(jià)。吳春敏老師提到在作業(yè)設(shè)計(jì)上要做到三點(diǎn)：“一、作業(yè)布置：形式活潑，方式多樣；二、作業(yè)內(nèi)容：豐富多彩，自由開(kāi)放；三、作業(yè)批改：彰顯主體，評(píng)價(jià)多元�！弊寷](méi)有人喜歡做作業(yè)到讓學(xué)生愛(ài)上作業(yè)，這是一個(gè)過(guò)渡，需要教師不斷的實(shí)踐，在實(shí)踐中去改進(jìn)。
（四）課后反思
記得有一位老師這樣說(shuō)：“如果你花10年的時(shí)間認(rèn)真寫(xiě)教學(xué)反思，那你很有可能成為一名教學(xué)學(xué)者”，這句話對(duì)我感觸很大。對(duì)于新教師而言，課后及時(shí)反思并加以改正，是教學(xué)不斷成長(zhǎng)的重要途徑，在教學(xué)后，應(yīng)該審視自己的教學(xué)是否符合學(xué)生實(shí)際接受水平，是否激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，是否以學(xué)生的自我發(fā)展為本等。通過(guò)認(rèn)真反思改正，不斷促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高，增強(qiáng)課堂教學(xué)的魅力，駕馭課堂。
三、班主任工作培訓(xùn)，增長(zhǎng)班級(jí)管理知識(shí)。
心理學(xué)家布魯納說(shuō)：“人的靈魂深處都有一個(gè)根深蒂固的需要，那就是希望感到自己是一個(gè)發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者�！卑嘀魅问且粋�(gè)班級(jí)的組織者、管理者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者。班主任工作的好壞，直接影響著未來(lái)人才的培養(yǎng)。這次培訓(xùn)有幸領(lǐng)略了幾位優(yōu)秀班主任的風(fēng)采，他們與學(xué)生之間和諧的關(guān)系，幸福快樂(lè)的教育狀態(tài)深深地感染了我。記得鄭小俠老師的`一句話：“工作的本質(zhì)在于快樂(lè)，教育工作的本質(zhì)在于讓孩子和我們一起快樂(lè)。”正是這樣的教育觀念，他與學(xué)生之間建立了良好的師生關(guān)系。同時(shí)他也嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持“只有師者身先范，才能傳遞品質(zhì)，成為孩子們的終身品質(zhì)�！边@些教導(dǎo)我會(huì)銘記在心，在以后的教學(xué)總做一個(gè)快樂(lè)的教育著，熱愛(ài)我的學(xué)生，熱愛(ài)我的事業(yè)。
四、教學(xué)觀念培訓(xùn)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)觀。
這次培訓(xùn)，就自身更新優(yōu)化而言，樹(shù)立了終身教育的思想。這次，通過(guò)聽(tīng)各位教育界前輩的經(jīng)驗(yàn)講課，真正認(rèn)識(shí)到了繼續(xù)教育的重要性，樹(shù)立了終身學(xué)習(xí)的目標(biāo)，提高了對(duì)繼續(xù)教育的認(rèn)識(shí)。學(xué)而知不足，這是我的一個(gè)體會(huì)。通過(guò)培訓(xùn)，感覺(jué)以前所學(xué)的知識(shí)太有限了，看問(wèn)題的眼光也太膚淺了。過(guò)去，我們常說(shuō)：“要給學(xué)生一杯水，教師就得有一桶水。”但是，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后，我覺(jué)得教師絕對(duì)不是一桶水這么簡(jiǎn)單，它應(yīng)該是一條有源頭的溪流。我認(rèn)為，教師只有樹(shù)立“活到老，學(xué)到老”的終身教育思想，才能跟上時(shí)代前進(jìn)和知識(shí)發(fā)展的步伐，才能勝任復(fù)雜而又富有創(chuàng)造性的教育工作。只有不斷學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己的知識(shí)，不斷更新自己的教育觀念，不斷否定自己，才能不斷的進(jìn)步，才能與時(shí)俱進(jìn)，有新的信念，新的做法，也只有這樣才能夠給學(xué)校注入新的血液，才能讓自己不落后！
作為一名剛剛步入工作崗位不太久的教師，我還有許多地方要學(xué)習(xí)，我將以老教師們?yōu)榘駱�，恪守教師的職業(yè)道德，刻苦鉆研業(yè)務(wù)。在教學(xué)中，我會(huì)努力去工作，豐富自己，讓自己成為學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、促進(jìn)者。當(dāng)一名好老師不容易，這需要多少的汗水和智慧！我一定會(huì)倍加努力，爭(zhēng)取早日成為一名合格的人民教師。
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在寒假小學(xué)教師培訓(xùn)中，我收獲頗豐。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，涵蓋了教育理念、教學(xué)方法和課堂管理等多個(gè)方面。通過(guò)這次培訓(xùn)，我對(duì)如何更好地引導(dǎo)學(xué)生產(chǎn)生了更深入的理解。
我認(rèn)識(shí)到，教育不僅僅是傳授知識(shí)，更是引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的潛力和興趣。因此，我將在教學(xué)中更加注重啟發(fā)學(xué)生思維，培養(yǎng)他們獨(dú)立思考的能力。同時(shí)，我也學(xué)到了如何運(yùn)用多媒體等現(xiàn)代化教學(xué)手段提高教學(xué)效果，這將使我的課堂更加生動(dòng)有趣。
此外，培訓(xùn)還強(qiáng)調(diào)了課堂管理的重要性。一個(gè)良好的課堂環(huán)境不僅能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率，還能培養(yǎng)他們的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。為了達(dá)到這一目標(biāo)，我將努力營(yíng)造一個(gè)積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵(lì)學(xué)生參與課堂活動(dòng)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情。
總之，這次培訓(xùn)讓我受益匪淺。在未來(lái)的`教學(xué)工作中，我將不斷運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，努力提高教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)生的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的力量。
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中華民族素有“禮儀之邦”的美譽(yù)，以禮相待，禮尚往來(lái)是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。作為國(guó)家政策的執(zhí)行者，公務(wù)員的儀表舉止是公務(wù)員內(nèi)在修養(yǎng)、氣質(zhì)和精神面貌的外在表現(xiàn)，是公務(wù)員形象的直接反映。另一方面，公務(wù)員的儀表舉止也代表了國(guó)家行政機(jī)關(guān)的形象，反映了社會(huì)文明進(jìn)步的水平。通過(guò)《機(jī)關(guān)公務(wù)禮儀》的學(xué)習(xí)，有以下心得體會(huì)：
小節(jié)之處見(jiàn)精神、言談舉止見(jiàn)文化。公務(wù)員優(yōu)雅、得體、大方、自然的個(gè)人修養(yǎng)，是日常生活中所熏陶、培養(yǎng)出來(lái)的。俗話說(shuō)：“人是衣裳馬是鞍”。合理得體的服飾穿著不僅可以展示公務(wù)員良好的形象。還可以反映出公務(wù)員內(nèi)在高雅的審美追求。有道是“有？禮？走遍天下”“禮多人不怪”。公務(wù)員作為社會(huì)中的一員，就不可避免地在公共場(chǎng)所“拋頭露面”。公務(wù)員應(yīng)從日常生活中的一言一行中做起，做一個(gè)彬彬有禮的人。
日常交際中，從彼此介紹、握手，使用名片的細(xì)節(jié)，到參加宴會(huì)、酒會(huì)、舞會(huì)，以及在婚禮、喪禮、壽禮、探病等交際中的禮儀無(wú)不體現(xiàn)著公務(wù)員的個(gè)人修養(yǎng)，反映了國(guó)家機(jī)關(guān)的形象，表現(xiàn)出社會(huì)文明進(jìn)步的水平。工作禮儀，顧名思義，就是公務(wù)員在工作中的`禮儀。公務(wù)員尤其是處于領(lǐng)導(dǎo)職位者經(jīng)常會(huì)有一些公務(wù)活動(dòng)要參加，懂得一些在會(huì)議、會(huì)見(jiàn)、會(huì)談、談判和匯報(bào)等工作場(chǎng)合應(yīng)知曉的禮儀常識(shí)，公務(wù)員們就能在公務(wù)活動(dòng)中展現(xiàn)出自己的風(fēng)采。
公務(wù)員在與文化背景、風(fēng)俗習(xí)慣、社會(huì)制度大有差別的外國(guó)人打交道時(shí)，對(duì)一些比較常見(jiàn)的涉外會(huì)見(jiàn)、會(huì)談、迎送禮儀，涉外宴請(qǐng)禮儀和其他涉外活動(dòng)禮儀應(yīng)稍作了解�！吧碛卸Y則身修，心有禮則心泰。”人們常說(shuō)“禮是德行的外露”。公務(wù)員要提高自身修養(yǎng)，就要從完善公眾形象、提高自身素質(zhì)、學(xué)會(huì)聽(tīng)與說(shuō)、掌握幽默藝術(shù)等方面進(jìn)行努力。
禮儀是一種人際交往中的行為規(guī)范，不同的場(chǎng)合，不同的身份，也有不同的禮儀要求。公務(wù)員的禮儀規(guī)范有其特殊性，因?yàn)楣珓?wù)員的身份是相對(duì)于我們的服務(wù)對(duì)象而言的，和生活中的人際交往不同，其更多的發(fā)生在為民眾服務(wù)的過(guò)程當(dāng)中。由于我們肩負(fù)著人民賦予的權(quán)力和職能，所以，在這樣的交往中將會(huì)有更多的規(guī)矩、更高的要求。當(dāng)然，我們也無(wú)需覺(jué)得太過(guò)拘束，是惱人的荊棘還是仙女的魔法棒其實(shí)就取決于我們對(duì)它的理解和態(tài)度。在面對(duì)普通大眾時(shí)，以禮相待，是最基本的行為準(zhǔn)則，無(wú)論對(duì)方態(tài)度如何、有理沒(méi)理，謙恭和敬、不卑不亢是公務(wù)交際中的不二選擇。在工作中，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)微笑、一杯茶水、一聲問(wèn)候往往就能幫你打開(kāi)心門，拉進(jìn)彼此的距離；耐心傾聽(tīng)、真誠(chéng)關(guān)懷、謙虛納諫會(huì)慢慢換來(lái)信任和理解，溝通變得不再困難，一些小舉動(dòng)、小細(xì)節(jié)常常會(huì)有意想不到的融冰效果，這就是禮儀的魅力所在。滴水終將穿石，知禮明理，這些“規(guī)矩”就能成為我們開(kāi)展工作中的有效工具。
對(duì)公務(wù)人員自身而言，我認(rèn)為學(xué)禮儀是一個(gè)內(nèi)——外——內(nèi)的過(guò)程。第一個(gè)“內(nèi)”就是對(duì)禮儀規(guī)范的學(xué)習(xí)，需要注意的是，學(xué)習(xí)不能僅僅停留在各種禮節(jié)上，更為重要的是，要體會(huì)這些規(guī)范背后所蘊(yùn)涵的東西，那是一種尊重、包容、謙虛、敬業(yè)的大愛(ài)精神，是全心全意為人民服務(wù)的堅(jiān)定信念，是一種廣博深厚的胸襟與氣度，這些才是我們學(xué)習(xí)禮儀的出發(fā)點(diǎn)和歸宿�！巴狻奔词菍�(duì)禮儀規(guī)范的實(shí)踐，體現(xiàn)在我們的日常工作中，切實(shí)為我們的服務(wù)對(duì)象所感受的。最后一個(gè)“內(nèi)”是指做一個(gè)有禮之人，本身就是一件十分快樂(lè)的事情，順暢的溝通，愉快的交流，和諧的氛圍帶來(lái)了愉悅的感受與體驗(yàn)。
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寒假小學(xué)教師培訓(xùn)，是寶貴的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。這次培訓(xùn)，讓我更深入地理解了教育的真諦，也為我未來(lái)的教學(xué)之路指明了方向。
在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多實(shí)用的教學(xué)方法和技巧。如何更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維，如何在課堂上營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍……每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)都讓我受益匪淺。
同時(shí)，我也意識(shí)到了自己在教學(xué)中的不足。以前，我總是過(guò)于注重知識(shí)的傳授，而忽略了學(xué)生情感和個(gè)性的發(fā)展。這次培訓(xùn)讓我明白，教育不僅僅是傳授知識(shí)，更是點(diǎn)燃學(xué)生心中的火焰，幫助他們成為更好的'自己。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我對(duì)自己作為一名小學(xué)教師的使命有了更清晰的認(rèn)識(shí)。我將努力提高自己的教學(xué)水平，為學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)的教育。我相信，在未來(lái)的教學(xué)之路上，我會(huì)走得更遠(yuǎn)、更穩(wěn)。
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20xx年xx省高中教師全員培訓(xùn)，規(guī)模巨大，準(zhǔn)備充分，培訓(xùn)設(shè)施手段先進(jìn)。通過(guò)13天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我接觸到了專家學(xué)者們的教育新理念，學(xué)習(xí)了不少優(yōu)秀教師的課堂教學(xué)設(shè)計(jì)，同時(shí)還與省內(nèi)的一線教師們進(jìn)行了充分的交流。收獲頗多，感觸較深的同時(shí)，也認(rèn)識(shí)到了自己教學(xué)中的不足，因此，可以說(shuō)這次培訓(xùn)來(lái)的很及時(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容很深刻，培訓(xùn)的效果將影響深遠(yuǎn)。嶄新的教育理念和先進(jìn)的教學(xué)模式觸動(dòng)著每位教師的心靈，作為一線教師的我深深感到學(xué)習(xí)的重要性，在今后的教學(xué)中，我將立足于自己的本職工作，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，積極實(shí)踐新課改，鋪設(shè)好自己的專業(yè)化發(fā)展之路。
一、積極轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，大力推進(jìn)素質(zhì)教育
觀念是行動(dòng)的先導(dǎo)。教師的教育教學(xué)觀念直接影響著教師的教育教學(xué)行為，直接影響著教育教學(xué)的效果，影響著素質(zhì)教育的進(jìn)行。素質(zhì)教育力求使每個(gè)學(xué)生在本身原有素質(zhì)基礎(chǔ)上，獲得和諧和充分的發(fā)展，從而提高其身體素質(zhì)、思想素質(zhì)、文化素質(zhì)，使學(xué)生學(xué)會(huì)生活，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)創(chuàng)造，學(xué)會(huì)自我教育，具備現(xiàn)代社會(huì)的適應(yīng)能力和生存能力。具體來(lái)講，一方面要轉(zhuǎn)變過(guò)去那種過(guò)份強(qiáng)調(diào)教育的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、政治功能而忽視其育人功能的觀念。另一方面要轉(zhuǎn)變惟升學(xué)者是人才、惟升學(xué)者能成才的觀念，確立多渠道成才、多規(guī)格育人的人才觀;要轉(zhuǎn)變以分?jǐn)?shù)論人才、以升學(xué)率論效益的質(zhì)量觀，確立德、智、體全面發(fā)展，個(gè)性特長(zhǎng)充分發(fā)展的質(zhì)量觀;要轉(zhuǎn)變只對(duì)少數(shù)學(xué)生負(fù)責(zé)，只對(duì)學(xué)生升學(xué)負(fù)責(zé)的施教觀，確立對(duì)每個(gè)學(xué)生負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展負(fù)責(zé)的施教觀。
二、改變傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式，注重教學(xué)方式的選擇
課堂教學(xué)是實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道，只有通過(guò)課堂教學(xué)，才能把素質(zhì)教育真正落實(shí)到實(shí)處。新課程的基本理念指出，以學(xué)生發(fā)展為本，倡導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與，樂(lè)于探究，勤于動(dòng)手，改變了傳統(tǒng)教育中過(guò)于強(qiáng)調(diào)接受學(xué)習(xí)，死記硬背、機(jī)械訓(xùn)練的現(xiàn)狀。從中可以看出，素質(zhì)教育的落實(shí)既要有教師教學(xué)方式的改革，還要有學(xué)生學(xué)習(xí)方式的變革。
在課堂教學(xué)方式方面，常見(jiàn)的教學(xué)模式主要有以下幾種：?jiǎn)l(fā)講授模式;自學(xué)討論模式;目標(biāo)定向模式;發(fā)現(xiàn)式教學(xué)模式;開(kāi)放研究性教學(xué)模式;多媒體教學(xué)模式等，不論哪一種教學(xué)模式的建構(gòu)和選取，都要體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，由教學(xué)過(guò)程中教師到學(xué)生的單向交流變成師生之間、學(xué)生之間的多向交流，使教學(xué)成為一個(gè)開(kāi)放的系統(tǒng)。各種教學(xué)模式都有一定的局限性，而教學(xué)內(nèi)容的不斷變化決定了不能把某一種教學(xué)模式作為萬(wàn)能的模式去傳授所有知識(shí)。靈活地運(yùn)用教學(xué)模式，是指在對(duì)比各種教學(xué)模式的理論，優(yōu)點(diǎn)和局限性的情況下，針對(duì)教學(xué)實(shí)際，汲取幾種教學(xué)模式的特點(diǎn)、重點(diǎn)進(jìn)行組合，使教學(xué)過(guò)程得到優(yōu)化。教學(xué)模式的多樣性，有利于激發(fā)學(xué)生的認(rèn)知活動(dòng)，為能力的全面培養(yǎng)創(chuàng)造條件。
在學(xué)生的學(xué)習(xí)方式方面，目前，在我國(guó)的課程改革實(shí)踐中，出現(xiàn)了許多新的學(xué)習(xí)方式，歸納起來(lái)，主要包括自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)，均強(qiáng)調(diào)學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，提倡學(xué)生參與學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)進(jìn)度和評(píng)價(jià)目標(biāo)，倡導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)中積極思考，在解決問(wèn)題的過(guò)程中學(xué)習(xí)。在具體的學(xué)習(xí)過(guò)程中，自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)并不是三種獨(dú)立的學(xué)習(xí)方式，三者之間是不能截然分開(kāi)的，只有通過(guò)三者的優(yōu)化組合，才能實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式向新的學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。
三、對(duì)高中數(shù)學(xué)新課程的整體把握
1、對(duì)教材的整體把握，首先要整體把握新課程提出的六條目標(biāo)，其次要整體把握數(shù)學(xué)的素養(yǎng)和能力，再次整體的理解數(shù)學(xué)課程的內(nèi)容，最后要以學(xué)生為主體
2、新增內(nèi)容和變化內(nèi)容有了新的認(rèn)識(shí)。新課程更注重?cái)?shù)學(xué)的應(yīng)用價(jià)值、新課程更突出了數(shù)學(xué)的文化價(jià)值、新課程更體現(xiàn)了數(shù)學(xué)與其他學(xué)科的聯(lián)系以及數(shù)學(xué)后續(xù)發(fā)展、新課程更體現(xiàn)了時(shí)代精神和時(shí)代的要求、新課程更注重了數(shù)學(xué)思想方法的多樣化、新課程更強(qiáng)調(diào)了學(xué)生的參與活動(dòng)。
3、對(duì)數(shù)學(xué)教學(xué)設(shè)計(jì)有了新的認(rèn)識(shí)。問(wèn)題的設(shè)計(jì)應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了，引人入勝;過(guò)程的設(shè)計(jì)應(yīng)該能促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展;活動(dòng)的設(shè)計(jì)應(yīng)該體現(xiàn)以學(xué)生為主;評(píng)價(jià)的設(shè)計(jì)應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程以及學(xué)生的終身發(fā)展
四、注重教師自身的素質(zhì)發(fā)展，努力提高教育教學(xué)水平
教師發(fā)展是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵;教師發(fā)展是教育改革的原動(dòng)力;教師發(fā)展是教師自身幸福的源泉。素質(zhì)教育改革對(duì)教師的專業(yè)素質(zhì)提出了更高的要求，作為素質(zhì)教育的實(shí)施者，應(yīng)該以新課程改革為契機(jī)，不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)素質(zhì)。我認(rèn)為可以從以下幾方面入手：
1、教師要關(guān)注專業(yè)化理論發(fā)展，了解學(xué)科課程要求
作為一線教師，首先要熟悉所教學(xué)科的主要內(nèi)容，對(duì)學(xué)科內(nèi)容知識(shí)的產(chǎn)生、發(fā)展、功能等有系統(tǒng)的.認(rèn)識(shí)，能從總體上把握教材，駕馭教材，要認(rèn)真研究《新課程標(biāo)準(zhǔn)》的要求等，就個(gè)人來(lái)講，雖然我從高一到高三教了一輪，對(duì)所教教材有了一個(gè)初步的了解，但體會(huì)尚淺。因此在我執(zhí)教的第二個(gè)階段我著重加強(qiáng)了教材的分析，利用所學(xué)理論去備課、備學(xué)生，去認(rèn)真講課，去研究習(xí)題，增強(qiáng)了教學(xué)的針對(duì)性和時(shí)效性。
2、教師要努力提高自身教學(xué)能力和科研能力
教師的教學(xué)能力主要包括良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，組織管理能力，處理教材的能力，課程開(kāi)發(fā)的能力，了解學(xué)生的能力，理解他人以及與他人交往的能力和自我監(jiān)控能力等，在教學(xué)中，教師應(yīng)努力提高自身各方面的教學(xué)能力，以適應(yīng)素質(zhì)教育的要求，提高課堂的效率，提高教學(xué)的質(zhì)量;同時(shí)，教師的教育科研能力也是教師專業(yè)化的必然要求，具體工作中，可通過(guò)集體培訓(xùn)，集體備課，集體教研，校本課程開(kāi)發(fā)等途徑提高自身的教育科研能力。
3、教師要終身學(xué)習(xí)與發(fā)展，終身學(xué)習(xí)是教師發(fā)展的必然要求
教師要向課本學(xué)習(xí)，向?qū)＜覍W(xué)習(xí)，多讀教育教學(xué)方面的書(shū)籍，如《給教師的100條建議》《探究教學(xué)論》《討論式教學(xué)法》等，養(yǎng)成好讀書(shū)，讀好書(shū)的習(xí)慣。
教師要向有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí)，多參加聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)，多與同事進(jìn)行交流，加強(qiáng)教師間的合作，或者利用網(wǎng)絡(luò)與更多的同行進(jìn)行交流與學(xué)習(xí)。
教師要向自己學(xué)習(xí)，從自己的教學(xué)中學(xué)習(xí)，即自我反思。自我反思是教師發(fā)展的有效的途徑，通過(guò)教學(xué)反思可以積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，使教學(xué)設(shè)計(jì)更加合理化，提高教學(xué)質(zhì)量的同時(shí)也提升了教師的形象地位。在教學(xué)中，我已經(jīng)養(yǎng)成了寫(xiě)教后記的好習(xí)慣，每節(jié)課后在自己的教案本上及時(shí)記下課堂中成功之舉或不足之處，或者提出改進(jìn)性的意見(jiàn)，一段時(shí)間后，再把這些內(nèi)容加以整理和總結(jié)，為以后的教學(xué)積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
教師要向?qū)W生學(xué)習(xí)，在教師與學(xué)生的互動(dòng)中“教學(xué)相長(zhǎng)”。在教師的工作中，學(xué)生是非常重要的一個(gè)因素，每個(gè)學(xué)生都有自己個(gè)性特征，學(xué)生的多樣性、發(fā)展性、不確定性，使得教師經(jīng)常需要面對(duì)不少新問(wèn)題，而這些問(wèn)題的解決過(guò)程，也能促進(jìn)教師的發(fā)展。
歌德有句名言說(shuō)：“人生至關(guān)重要的事是有遠(yuǎn)大的目標(biāo)和達(dá)到這個(gè)目標(biāo)的雄心壯志”。新課程的改革對(duì)我們每位教師來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇，又是挑戰(zhàn)，相信每位教師都和我一樣，在新課程面前都是滿懷自信，壯志凌云。暑期培訓(xùn)的結(jié)束，只是一個(gè)新的起點(diǎn)。在新的起跑線上，我將繼續(xù)堅(jiān)持“以學(xué)生為主體”、“以學(xué)生的終身發(fā)展為目標(biāo)”的教學(xué)理念“立足過(guò)程，促進(jìn)發(fā)展”的評(píng)價(jià)準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹落實(shí)新課程精神，用智慧和激情打造精品教育，用靈感和創(chuàng)新塑造數(shù)學(xué)人生。從數(shù)學(xué)學(xué)科的角度，為學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)性、規(guī)范性、自主性、靈活性思維品質(zhì)的培養(yǎng)，為學(xué)生學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)習(xí)慣以及數(shù)學(xué)素養(yǎng)的養(yǎng)成，為學(xué)生的后續(xù)學(xué)習(xí)等各方面打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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為期十二天的暑期教師培訓(xùn)已接近尾聲。我們?nèi)h小學(xué)數(shù)學(xué)教師約500多人參加了這次培訓(xùn)活動(dòng)。我想，這次培訓(xùn)最終的目的，就是為了提高我們每一位教師的教學(xué)行為品質(zhì)，提高教師的課堂教學(xué)能力，提高課堂教學(xué)的質(zhì)量和效率。
這次培訓(xùn)很有必要。這是教師專業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)，教師專業(yè)發(fā)展離不開(kāi)教材培訓(xùn)、課程標(biāo)準(zhǔn)解讀、離不開(kāi)專家的指導(dǎo)等。
總體上說(shuō)，本次培訓(xùn)非常成功。不管是年過(guò)半百的老教師，還是有病在身的中年教師，我們老師的參訓(xùn)率幾乎達(dá)到100%、參訓(xùn)熱情也很高，老師們參訓(xùn)期間能夠遵守各級(jí)制定的考勤制度、評(píng)價(jià)制度，通過(guò)觀看視頻、聽(tīng)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員報(bào)告、聽(tīng)不同領(lǐng)域教材內(nèi)容分析、分組討論解答疑惑等形式，老師們接受了一次素質(zhì)教育的深度“撞擊”，對(duì)于教育教學(xué)初中化學(xué)方法有了新的認(rèn)識(shí)和思考，樹(shù)立了正確的教育教學(xué)初中化學(xué)觀念，而且是隨著培訓(xùn)的深入而逐步深入的`。這些對(duì)暑假后的教育教學(xué)初中化學(xué)工作是非常有利的、對(duì)于素質(zhì)教育的真正實(shí)施能夠起到積極的促進(jìn)作用。
從組織方面看，不管是縣領(lǐng)導(dǎo)還是各鎮(zhèn)、辦事處、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都高度重視，制定了有關(guān)制度和紀(jì)律，有專人負(fù)責(zé)，這些是培訓(xùn)得以順利進(jìn)行且使培訓(xùn)獲得成效的關(guān)鍵所在。
本次培訓(xùn)有這樣幾個(gè)特點(diǎn)：參加人員多，投資大，教師參訓(xùn)熱情高，培訓(xùn)效果好，教師收獲大。
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醫(yī)院入職培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的開(kāi)始，作為醫(yī)生，一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤，要有細(xì)心、愛(ài)心、耐心、責(zé)任心、忠心，這樣才能提高自己的水平，更好得服務(wù)于病人。下面是小編為大家?guī)?lái)的醫(yī)院培訓(xùn)心得體會(huì)，希望可以幫助大家。醫(yī)院培訓(xùn)心得體會(huì)1。
懷著激動(dòng)與自豪的心情，我很榮幸地成為醫(yī)院隊(duì)伍中的一員。當(dāng)然最難的不是工作的繁重，而是無(wú)形的精神壓力，超負(fù)荷的精神壓力。由于全醫(yī)院甚至全社會(huì)都關(guān)注著患者的病情動(dòng)態(tài)，對(duì)我們的工作既是鼓勵(lì)，更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來(lái)工作，以100分的滿足來(lái)上交這份生命的答卷。對(duì)于一名規(guī)范化護(hù)士來(lái)說(shuō)，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機(jī)會(huì)。7月12號(hào)開(kāi)始我參加了護(hù)理部組織進(jìn)行的為期一周的護(hù)士規(guī)范化入職培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)時(shí)間很短，但是從中學(xué)到的知識(shí)卻是終生受益的。
通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對(duì)醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念及愿景都有了一個(gè)深入的了解。同時(shí)我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運(yùn)用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護(hù)，護(hù)理核心制度及護(hù)理程序等相關(guān)知識(shí)，了解在以后工作中會(huì)遇到的常見(jiàn)問(wèn)題及解決的辦法。
其次，這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速成長(zhǎng)為一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力，有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ)，也幫助我們?cè)谄椒驳墓ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)專業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。常言道：三分治療，七分護(hù)理。作為一名臨床護(hù)士，我們與病人接觸最密切，應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷，時(shí)刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛(ài)心去幫助每一個(gè)患者。這不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量，同時(shí)給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。
常言道：沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為，促進(jìn)人員的治理�！蹲o(hù)士與法》使我們?cè)鰪?qiáng)了法制觀念，強(qiáng)化法律意識(shí)，為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù)。
通過(guò)護(hù)士長(zhǎng)對(duì)護(hù)理的核心制度、護(hù)理程序的講解，我們了解了工作中各項(xiàng)工作的操作程序。護(hù)士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任，有利于提高我們的責(zé)任心，做好本職工作。作為護(hù)士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細(xì)心，有愛(ài)心、耐心、責(zé)任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務(wù)于患者。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我還認(rèn)識(shí)到建立良好的工作與人際關(guān)系對(duì)我們個(gè)人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識(shí)的提高有重要意義。醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行，達(dá)到更好的治療效果。
這次的培訓(xùn)雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對(duì)我以后的發(fā)展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護(hù)士是我?jiàn)^斗的目標(biāo)，從身邊的小事做起，從細(xì)節(jié)做起，時(shí)刻謹(jǐn)記自己是一名救死扶傷的白衣天使。
護(hù)理之路，如履薄冰，因?yàn)橛辛酸t(yī)院溫暖大家庭的支持，有了各位護(hù)理前輩的指導(dǎo)，我有信心做好護(hù)理工作，走自己選擇的路，而且將走穩(wěn)走好，一直走下去，為廣大病患奉獻(xiàn)自己的青春與熱情。
來(lái)到新的環(huán)境，我即將踏上新的工作崗位。這是人生中的一次轉(zhuǎn)變，是從學(xué)生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變，更是從單純的校園生活到社會(huì)生活的轉(zhuǎn)變。對(duì)于一個(gè)新上崗的員工來(lái)說(shuō)上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應(yīng)，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。20xx年8月4日到6日，我參加了醫(yī)院組織進(jìn)行的為期3天的新員工入職培訓(xùn)，受益匪淺。
在這次入職培訓(xùn)中，我對(duì)成都三院有了更進(jìn)一步的了解。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念、硬件設(shè)施、行為規(guī)范等都有了一個(gè)深入的認(rèn)識(shí)。同時(shí)我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運(yùn)用、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)知識(shí)，了解到了以后在工作中會(huì)遇到的常見(jiàn)問(wèn)題以及解決的辦法。要融人集體，要先了解這個(gè)集體的文化。我們醫(yī)院一直堅(jiān)持“服務(wù)第一、質(zhì)量第一、信譽(yù)第一”’的辦院宗旨。今天的規(guī)模是幾代醫(yī)人的努力，今天我們能有機(jī)會(huì)在這樣的醫(yī)院工作是一個(gè)難得的機(jī)會(huì)，需要釋放激情與創(chuàng)新，堅(jiān)持走救死扶傷的道路。今年是醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量管理年，我們作為新職工加入，力爭(zhēng)起添磚加瓦的作用，為醫(yī)院發(fā)展作更大的努力。
通過(guò)為次入職培訓(xùn)，我還認(rèn)識(shí)到在醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行，達(dá)到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對(duì)我們個(gè)人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識(shí)的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的，‘微笑可以給病人帶來(lái)溫暖、安慰和希望；同時(shí)醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對(duì)病人予以寬容，做到將心比心，設(shè)身處地的為人著想，要好好用所學(xué)去實(shí)踐，真心地關(guān)心他人，這樣才能做一個(gè)受歡迎的人，才能更好的`融入社會(huì)這個(gè)大家庭。
另外，目前醫(yī)患關(guān)系形勢(shì)緊張，要當(dāng)好醫(yī)生，在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中，首先要學(xué)會(huì)保護(hù)自己，醫(yī)患關(guān)系課的培訓(xùn)為我們提高防范意識(shí)，謹(jǐn)慎規(guī)范，依法行醫(yī)作了提醒，醫(yī)患關(guān)系處理程序的學(xué)習(xí)為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式，為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊。
這次的培訓(xùn)雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對(duì)我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓(xùn)不僅使我在短時(shí)間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉，文化的根基。入職培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的開(kāi)始，接下來(lái)的工作培訓(xùn)將是一個(gè)不斷的長(zhǎng)期學(xué)習(xí)過(guò)程。我將以三院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中，不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐，不斷提高自己！
對(duì)于我們這些剛走出象牙塔的人來(lái)說(shuō)，腫瘤醫(yī)院的一切都是新奇的。雖然我已在西安上學(xué)八年了，但對(duì)于腫瘤醫(yī)院了解并不是很多，但對(duì)腫瘤醫(yī)院的婦瘤科、乳腺科、頭頸外科的強(qiáng)勢(shì)早有耳聞。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，我才對(duì)這里有了比較深刻的認(rèn)識(shí)。
在剛?cè)肼毜淖铋_(kāi)始階段，接觸最多的是人事科的老師們，他們給我們精心安排了必要的入職培訓(xùn)。入職培訓(xùn)第一天，醫(yī)院各部門的領(lǐng)導(dǎo)和科室主任就和我們這些新人們見(jiàn)了面，老師們一個(gè)個(gè)態(tài)度的和藹可親、平易近人，使我消除了緊張的感覺(jué)和其他的顧慮，也不覺(jué)得環(huán)境那么陌生了，讓我感覺(jué)到我已成為這里的一員。院感科、科研科、醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科、保衛(wèi)處的老師介紹很多醫(yī)院的規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲措施，包括繼續(xù)學(xué)習(xí)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)、病歷的書(shū)寫(xiě)規(guī)范、遇到緊急情況的處理等等；人事科的老師還給我們講述了腫瘤醫(yī)院的發(fā)展史，帶我們這些新人參觀了醫(yī)院的各個(gè)行政和臨床科室，其中的許多東西都是我在學(xué)校里想不到的，讓我們受益匪淺。
腫瘤醫(yī)院的設(shè)備先進(jìn)，技術(shù)一流，實(shí)力雄厚，使到這里就診的病人能夠感受到舒適的就醫(yī)環(huán)境、科學(xué)準(zhǔn)確的診斷、及時(shí)的治療。雖然這里不是教學(xué)醫(yī)院，但感覺(jué)醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)們非常重視人才的繼續(xù)教育，住院醫(yī)師培訓(xùn)、科研能力的培養(yǎng)，一些國(guó)內(nèi)最新診療知識(shí)和技術(shù)的應(yīng)用與教學(xué)醫(yī)院相比并沒(méi)有明顯的差別，能夠保持與時(shí)俱進(jìn)，在規(guī)范化的基礎(chǔ)上推陳出新。
到這里的第一年，老師說(shuō)是安排我們進(jìn)行臨床輪轉(zhuǎn)，雖然可能會(huì)有點(diǎn)辛苦，但我很期待，從全面的因素考慮，作為一個(gè)外科醫(yī)生，僅僅在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識(shí)和經(jīng)歷的實(shí)習(xí)時(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，輪轉(zhuǎn)可以全方位地培養(yǎng)我們的臨床思維能力，熟悉各種各樣不同的病癥，掌握更多處理病患的能力，積累更多經(jīng)驗(yàn)；除此之外，還可以認(rèn)識(shí)更多的老師、同學(xué)、朋友，對(duì)于整個(gè)醫(yī)院的印象也會(huì)進(jìn)一步加深。
真正的醫(yī)生和還身處醫(yī)學(xué)院的學(xué)生絕對(duì)是兩個(gè)概念，后者從生理和心理上都要輕松許多。但工作后就是另外一回事了，置身這份事業(yè)就意味著要承擔(dān)比普通人比學(xué)生更多的責(zé)任，因?yàn)槲覀兯鎸?duì)的不是沒(méi)有感情的機(jī)器，而是生命，不論是否是鮮活的新生還是遲暮的老者，只要它還有生機(jī)，都有其存在的權(quán)利，所以在對(duì)待他們的任何時(shí)刻我們都不能有絲毫馬虎和懈怠，必須從始至終的認(rèn)真負(fù)責(zé)。
腫瘤醫(yī)院院給我的印象是期待，我期盼我能早點(diǎn)融入這個(gè)新的大集體，成為一名合格的腫瘤醫(yī)院人。作為一名普通的醫(yī)護(hù)人員，學(xué)好醫(yī)術(shù)，做好本職工作固然可貴；然而學(xué)好做人，修好醫(yī)德更為重要。所以從現(xiàn)在做起，從小事做起，歷經(jīng)生命的洗禮，接受人生的考驗(yàn)后的我們定能擔(dān)當(dāng)?shù)钠疬@份圣潔的事業(yè)的！
為了提高我院中層干部的管理水平，醫(yī)院于今年7月22日舉辦了為期十天的管理干部培訓(xùn)班。授課老師從打造一流醫(yī)院團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、溝通科學(xué)、如何當(dāng)好科主任、醫(yī)院戰(zhàn)略管理與學(xué)科建設(shè)、醫(yī)院危機(jī)處理與媒體應(yīng)對(duì)等問(wèn)題分5個(gè)階段對(duì)中層干部進(jìn)行了系統(tǒng)、全方位的管理知識(shí)培訓(xùn)。本人有幸全程參加了培訓(xùn)課程，受益匪淺，深切的感受到培訓(xùn)課程是為我們量身定做的，切合我院實(shí)際，彌補(bǔ)了我們基層管理者在管理理論知識(shí)上的不足。特別是如何打造一流的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、管理者如何提升領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)我們尤為重要，使我認(rèn)識(shí)到執(zhí)行決定成敗，責(zé)任高于一切。
良好的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力需要營(yíng)造良好的執(zhí)行力文化，執(zhí)行文化的導(dǎo)向會(huì)形成一種氛圍，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的沉淀和積累，形成醫(yī)院文化，也就是風(fēng)氣。風(fēng)氣的好壞決定一個(gè)醫(yī)院決策的成敗。用正確的人，即合適的崗位用對(duì)的人，用人用在刀忍上；做正確的事，即把握明確的工作目標(biāo)，目標(biāo)的制定要有延續(xù)性，不能朝令夕改；正確的做事，即如何提高執(zhí)行力。如何提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力，是我們每個(gè)中層干部都應(yīng)該認(rèn)真思考的。
我認(rèn)為，首先，是保證政令暢通，暢通的溝通渠道，是落實(shí)執(zhí)行力的重要環(huán)節(jié)，可達(dá)到事半功倍的效果。其次，布置工作應(yīng)及時(shí)督查跟進(jìn)，督查是落實(shí)執(zhí)行力的有效環(huán)節(jié)，能提高各層人員的落實(shí)能力。反之，開(kāi)會(huì)+不落實(shí)=零，布置工作+不檢查=零，執(zhí)行力大打折扣。再有，合理靈活運(yùn)用績(jī)效管理和激勵(lì)機(jī)制，責(zé)、權(quán)、利，獎(jiǎng)罰分明，也是提高執(zhí)行力的有效手段。對(duì)全體員工進(jìn)行增加執(zhí)行力的培訓(xùn)，把人力作為資源和資本來(lái)看待，進(jìn)行開(kāi)發(fā)和培訓(xùn)，培養(yǎng)員工對(duì)醫(yī)院忠誠(chéng)度，培養(yǎng)員工敬業(yè)、責(zé)任、服從和誠(chéng)實(shí)的優(yōu)秀品質(zhì)，把個(gè)人、團(tuán)隊(duì)與醫(yī)院利益緊密結(jié)合，使每個(gè)員工的潛能得到最大程度的開(kāi)發(fā)。
“沒(méi)有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校建校200年來(lái)奉行最重要的行為準(zhǔn)則。沒(méi)有任何借口，就是無(wú)條件的服從，是執(zhí)行力的完美體現(xiàn)。如果我院全體員工人人都能做到這樣，我們的政令就會(huì)暢通無(wú)阻，每項(xiàng)工作都能得到落實(shí)，那我們的醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量就會(huì)迎難而上，如果沒(méi)有任何借口，能作為我院的口碑語(yǔ)傳承下去，那我們必能練就出一支有令必行，有禁必止，無(wú)往而不勝的團(tuán)隊(duì)。
為了順應(yīng)我院重點(diǎn)發(fā)展腫瘤學(xué)科的形勢(shì)，為開(kāi)拓視野，深入優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的實(shí)施，讓腫瘤科護(hù)理人員了解目前腫瘤護(hù)理工作的新知識(shí)，在醫(yī)院護(hù)理部、科主任、科護(hù)士長(zhǎng)的大力支持下，作為腫瘤內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)的我和腫瘤外科的護(hù)士長(zhǎng)有幸成為了北京護(hù)理學(xué)會(huì)第五期腫瘤�？谱o(hù)士的學(xué)員。
為期兩個(gè)月的學(xué)習(xí)讓我們盡情地暢游在知識(shí)的海洋中。授課時(shí)間安排緊湊，內(nèi)容涵蓋面廣，不僅涉及到腫瘤的治療、護(hù)理新進(jìn)展，還包括交流溝通、護(hù)理管理、護(hù)理科研、文獻(xiàn)檢索及如何當(dāng)好一名教師等等。同時(shí)我開(kāi)拓了眼界、增長(zhǎng)了見(jiàn)聞、豐富了知識(shí)。另外，作為腫瘤專科護(hù)士，為了能更好地投入到臨床實(shí)踐中去，我們?cè)诒本┳o(hù)理學(xué)會(huì)丁玥主任及指導(dǎo)老師的幫助下，順利完成教案的編寫(xiě)、對(duì)實(shí)習(xí)生或年輕護(hù)士的授課以及綜述的撰寫(xiě)，使自己在授課與撰寫(xiě)論文方面有了很大的提高。
在301醫(yī)院實(shí)踐期間，不斷有前沿的理念沖擊大腦，并且治療、護(hù)理新進(jìn)展的人性化、個(gè)體化及整體化令我深深的感觸。為期兩個(gè)月的集中培訓(xùn)已結(jié)束，我受益匪淺。此次的�？谱o(hù)士培訓(xùn)，將是我人生中一個(gè)新的起點(diǎn)，在今后的工作中，我會(huì)不斷努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，使患者從中受益，用我所學(xué)更好的為患者服務(wù)。
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寒假高中教師培訓(xùn)，對(duì)我而言，是一場(chǎng)精神的盛宴。培訓(xùn)中，教育專家深入淺出地解析了當(dāng)前高中教育的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。我深感，作為教師，我們不僅是知識(shí)的傳遞者，更是學(xué)生人生路上的引路人。
學(xué)習(xí)過(guò)程中，我反思了自己的.教學(xué)方法。面對(duì)如今信息爆炸的時(shí)代，單一的講授已不能滿足學(xué)生的需求。我應(yīng)更加注重培養(yǎng)學(xué)生的思維能力和自主學(xué)習(xí)能力，引導(dǎo)他們學(xué)會(huì)在信息海洋中篩選、分析和利用。
這次培訓(xùn)還讓我明白，教育不僅是教書(shū)，更是育人。我要更加關(guān)注學(xué)生的心理健康，助力他們建立健全的人生觀和價(jià)值觀。
未來(lái)，我將把所學(xué)應(yīng)用到教學(xué)實(shí)踐中，不斷提升自己的教育水平，為學(xué)生創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
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暑氣未盡，炎熱正濃。昔有魏征十思以呈君王，今我以六思以慰數(shù)日所得。
一思斯人若彩虹，遇上方知有。___老師五十有余，但說(shuō)起話來(lái)激情四射，意氣風(fēng)發(fā)，她說(shuō)自己并沒(méi)有像大多數(shù)人一樣，職稱已評(píng)，年華老大，頤養(yǎng)天年，喝茶看日出日落。而是比年輕人更有干勁，勇挑重?fù)?dān)，志在千里。由于一些原因，職業(yè)倦怠在我們工作中日益凸顯，我們開(kāi)始了抱怨，得過(guò)且過(guò)地過(guò)日子。當(dāng)我們還以無(wú)所謂的態(tài)度，在生活中停滯不前時(shí)，一些有夢(mèng)想的人們已經(jīng)開(kāi)始迎著朝陽(yáng)奔跑。努力是不分年齡的，年齡應(yīng)該只是前行路上的一個(gè)數(shù)字，除了記錄走過(guò)的路，不應(yīng)該成為我們懶惰的理由，東隅已逝，桑榆非晚，把握當(dāng)下，勇敢奔跑，才是最好的打開(kāi)方式。愿我們出走一生，歸來(lái)因?yàn)橛袎?mèng)而依然年少。
二思莫役聰明之耳目，虧無(wú)為之大道。___教授給我們講授了翻轉(zhuǎn)式課堂背后的主導(dǎo)因素，其實(shí)是教師思維的轉(zhuǎn)換。我們要用于改變自己，雖然改變時(shí)常伴隨著疼痛。由于疼痛感的存在和我們本能的固步自封，導(dǎo)致改變步履維艱。思維的改變，說(shuō)到底是對(duì)以往經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)知，以至于舊的自我的廢除。難度可想而知，可是我們并不能因?yàn)樘弁春推D難就止步不前，在課堂上要盡量的把時(shí)間還給學(xué)生，不做學(xué)生自主獲取知識(shí)道路上的絆腳石，不要以為只要只有通過(guò)教師的教學(xué)生才能獲取知識(shí)。要勇于發(fā)掘?qū)W生的潛能，將學(xué)習(xí)的權(quán)利還給學(xué)生。而不必勞神苦思，役聰明之耳目，虧無(wú)為之大道。
三思植杖耘耔，從容赴考。長(zhǎng)期以來(lái)我們都存在著盲講的情況，一本鼎尖教案，幾乎壟斷了課堂，被我們視為萬(wàn)能寶典。就是這樣，我們忽視了課標(biāo)——這個(gè)有指導(dǎo)意義的法杖�？上攵Ｎ覀兊恼n堂是怎樣的`南轅北轍，劍走偏鋒，也可想而知，我們是怎樣的紙上談兵和敗走麥城，從雙基到三維目標(biāo)，再到核心素養(yǎng)，因?yàn)楹雎詿o(wú)數(shù)次的擦肩而過(guò)。當(dāng)我們?cè)诰袄蠋煹膸ьI(lǐng)下開(kāi)始熟悉這些內(nèi)容時(shí)，一種熟悉而陌生的感覺(jué)瞬間襲來(lái)。其實(shí)講課和考試并不是截然分開(kāi)的。只要我們熟知的課標(biāo)要求在課堂上就可以滲透高考知識(shí)。何勞苦我們?cè)谡n下再去尋找成冊(cè)的高考題?亦可以植杖耘耔，從容赴考。
四思提綱挈領(lǐng)，以一持萬(wàn)。以往對(duì)每堂課教學(xué)目標(biāo)的確立，只是抄襲參考教案上人家制定好的目標(biāo)，并未細(xì)想過(guò)此目標(biāo)有何依據(jù)，或者是否適用于我們的學(xué)生，___老師在指導(dǎo)中展示了《前方》的教學(xué)案例，對(duì)這樣一個(gè)很冷門的攝影散文，我在設(shè)計(jì)教學(xué)步驟時(shí)也是頗費(fèi)心血，但當(dāng)時(shí)由于時(shí)間緊迫，攝影作品和散文之間究竟有何關(guān)系，并沒(méi)有細(xì)想，導(dǎo)致散文和攝影作品兩個(gè)本不相關(guān)的東西，不能很好的勾連，當(dāng)然也就導(dǎo)致本堂課教學(xué)目標(biāo)無(wú)法有效地突破，看了景老師的設(shè)計(jì)，頗覺(jué)茅塞頓開(kāi)，天朗氣清。她只用了一個(gè)綱性問(wèn)題直接統(tǒng)領(lǐng)了全文，那就是：文章哪些部分是寫(xiě)攝影的作品的?哪些部分是作者聯(lián)想的?這樣文章就很清楚了，困擾了很久的問(wèn)題也迎刃而解。
五思我有一壺酒，可以慰風(fēng)塵。有很多時(shí)候，我也只是單純的講課，不帶經(jīng)歷，不帶情感，沒(méi)有將自己放入課本去真切體會(huì)作者的情懷。人類的情感，從古至今都若合一契，子安時(shí)命不齊，命途多舛;子長(zhǎng)隱忍茍活，發(fā)奮著書(shū);屈原信而見(jiàn)疑，忠而被謗。雖是已逝之人，但不齊，多舛，茍活，被疑，被謗的處境，何人不曾有過(guò)?所以我們不分彼此，都是失落之人!因此，我們一定不能把悲傷惆悵的課文講的哄堂大笑，一定忌諱把喜劇講成悲劇。縱然一千個(gè)讀者心中有一千個(gè)哈姆雷特，但對(duì)課文內(nèi)容的尊重，是每個(gè)語(yǔ)文人都應(yīng)該具有的素質(zhì)和情懷。在這條路上，我們且行且努力。
六思他山之石可以攻玉。我們這次學(xué)到的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止專業(yè)的知識(shí)和做學(xué)問(wèn)的方法，更多的是專家老師們執(zhí)著于教育事業(yè)，孜孜不倦，嚴(yán)謹(jǐn)勤奮，潛心鉆研，盡心盡責(zé)，熱愛(ài)工作，熱愛(ài)生活的高品質(zhì)的生命形式，促使我站在更高的層面上，反思以往的工作，更嚴(yán)肅的思考現(xiàn)在所面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，更認(rèn)真地思考未來(lái)的路該何去何從。
《詩(shī)經(jīng)》有言：樂(lè)彼之園，爰有樹(shù)檀，其下維谷。他山之石，可以攻玉。我們理應(yīng)做到不因文章小而不規(guī)范，不因能力弱而不教之，不因世事雜而棄研修，不因家事煩而怠育人。當(dāng)回首往事的時(shí)候，不因虛度年華而悔恨，不因碌碌無(wú)為而羞恥。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)最新模板14
寒假高中教師培訓(xùn)，是寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在此次培訓(xùn)中，我深入理解了教育的新理念，掌握了更有效的教學(xué)方法。
課程內(nèi)容豐富，涵蓋了從學(xué)生心理到課堂管理的各個(gè)方面。講師們的分享，讓我對(duì)教師這個(gè)職業(yè)有了更深的認(rèn)識(shí)，也為我今后的教學(xué)工作提供了明確的指導(dǎo)。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我更加明白，教育不僅是傳授知識(shí)，更是引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)自我、追求卓越的過(guò)程。同時(shí)，我也學(xué)到了如何更好地激發(fā)學(xué)生的.興趣，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力。
這次培訓(xùn)讓我受益匪淺。我將把所學(xué)的知識(shí)和技能融入到日常教學(xué)中，努力提高教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)生的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的力量。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)最新模板15
作為一名實(shí)習(xí)生，在醫(yī)院學(xué)習(xí)期間，我有幸參與了醫(yī)院的后勤工作，這段經(jīng)歷給了我許多寶貴的體會(huì)和心得。在這篇文章中，我將從工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作、負(fù)責(zé)任、積極主動(dòng)和情緒管理這五個(gè)方面分享我在醫(yī)院學(xué)習(xí)后勤工作中所獲得的心得體會(huì)。
第二段：工作態(tài)度。
在醫(yī)院學(xué)習(xí)后勤工作過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了工作態(tài)度的重要性。后勤工作是醫(yī)院運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保障，如果我們對(duì)工作缺乏熱情和認(rèn)真態(tài)度，就會(huì)給醫(yī)護(hù)人員帶來(lái)不必要的困擾。因此，我時(shí)刻保持著積極主動(dòng)的工作態(tài)度，始終以一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)投入到每一個(gè)工作任務(wù)中，不論大小，不抱怨，不推諉，做到對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)職責(zé)負(fù)責(zé)，對(duì)患者和醫(yī)護(hù)人員負(fù)責(zé)。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作。
所謂眾人拾柴火焰高，后勤工作中的團(tuán)隊(duì)合作不可或缺。在醫(yī)院學(xué)習(xí)后勤工作期間，我和同事們深入合作，共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。通過(guò)與他們的密切合作，我學(xué)到了溝通、協(xié)調(diào)和互助的重要性。在工作中，我充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)與同事溝通交流，及時(shí)解決問(wèn)題，共同推進(jìn)工作的順利進(jìn)行。團(tuán)隊(duì)合作不僅提高了工作效率，還加深了團(tuán)隊(duì)之間的關(guān)系和友誼。
第四段：負(fù)責(zé)任。
負(fù)責(zé)任是醫(yī)院后勤工作的基本要求之一。在醫(yī)院學(xué)習(xí)后勤工作期間，我深刻認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任重大。每一個(gè)工作任務(wù)都牽涉到醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)于醫(yī)護(hù)人員和患者而言都至關(guān)重要。因此，我保持高度的.責(zé)任心，嚴(yán)格要求自己。無(wú)論是清潔衛(wèi)生工作還是物資管理，我始終兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成每一個(gè)任務(wù)。只有具備責(zé)任感，才能不斷提升自己的工作能力，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
第五段：積極主動(dòng)和情緒管理。
在醫(yī)院后勤工作中，積極主動(dòng)和情緒管理也是至關(guān)重要的能力。作為一名實(shí)習(xí)生，我主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，虛心學(xué)習(xí)。在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，我積極主動(dòng)地尋找解決方法，克服困難。同時(shí)，我也意識(shí)到要時(shí)刻保持良好的情緒狀態(tài)，不論工作中遇到多大的壓力和困難，我都保持樂(lè)觀積極的態(tài)度，以最好的狀態(tài)和心情面對(duì)工作，從而更好地為醫(yī)院后勤工作做出貢獻(xiàn)。
結(jié)尾段：
總結(jié)來(lái)說(shuō)，醫(yī)院學(xué)習(xí)后勤工作給了我很多寶貴的體會(huì)和心得，讓我深刻認(rèn)識(shí)到工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作、負(fù)責(zé)任、積極主動(dòng)和情緒管理在醫(yī)院后勤工作中的重要性。這段經(jīng)歷不僅豐富了我實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也增強(qiáng)了我的工作能力和責(zé)任感。我將始終保持良好的工作態(tài)度，不斷提高自身素質(zhì)，為醫(yī)院的后勤工作貢獻(xiàn)力量。同時(shí)，這段經(jīng)歷也讓我更加明確了未來(lái)發(fā)展的方向，我將努力學(xué)習(xí)，成為一名出色的醫(yī)務(wù)工作者。
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在寒假期間，我有幸參加了為期一周的小學(xué)教師培訓(xùn)。這次的培訓(xùn)不僅讓我收獲了豐富的教育知識(shí)，更讓我對(duì)教育事業(yè)有了更深的認(rèn)識(shí)和理解。
培訓(xùn)中，專家們對(duì)教育的熱情和專業(yè)知識(shí)的分享，讓我感受到了教育的魅力和挑戰(zhàn)。他們深入淺出的講解，使我更加明白了教育的真諦，不僅僅是傳授知識(shí)，更是引導(dǎo)孩子們發(fā)現(xiàn)自己的潛力和興趣，培養(yǎng)他們獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的.能力。
同時(shí)，這次培訓(xùn)也讓我反思了自己的教學(xué)方法和教育觀念。我認(rèn)識(shí)到，作為教師，我們的一言一行都會(huì)影響到孩子們的成長(zhǎng)。因此，我必須不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，以身作則，為孩子們樹(shù)立良好的榜樣。
總之，這次培訓(xùn)讓我受益匪淺。我深信，只有不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我們才能更好地為孩子們的成長(zhǎng)和教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
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作為一名班主任，近一周的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，參加了政策理論學(xué)習(xí)、工作研討、軍事訓(xùn)練素質(zhì)拓展等活動(dòng)，雖然很苦很累，但是累并快樂(lè)著，特別是跟其它學(xué)院班主任的`交流與研討，為如何更好的完成思想政治教育、人才培養(yǎng)、日常教育管理、班級(jí)組織建設(shè)、困難學(xué)生幫扶、職業(yè)生涯規(guī)劃等班主任工作職責(zé)提供了更多思路，開(kāi)拓了視野、提高了境界、錘煉了意志品質(zhì)，是一次難得的學(xué)習(xí)交流、共同提高的機(jī)會(huì)，有很大收獲。
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教師培訓(xùn)，讓我受益匪淺。這次培訓(xùn)不僅提升了我的教育技能，也拓寬了我的教育視野。
培訓(xùn)中，我學(xué)到了如何更好地與幼兒溝通，理解他們的需求和情緒。專家還講解了多元的教學(xué)方法，讓我明白教育需要根據(jù)每個(gè)孩子的.特性靈活調(diào)整。此外，對(duì)于幼兒心理發(fā)展的知識(shí)也讓我更加了解這個(gè)年齡段的孩子，有助于我更好地指導(dǎo)他們。
這次培訓(xùn)還特別強(qiáng)調(diào)了安全教育。作為教師，我們不僅要教授知識(shí)，還要確保孩子們的身心健康。通過(guò)這次培訓(xùn)，我學(xué)會(huì)了如何預(yù)防和處理各種突發(fā)情況，增強(qiáng)了安全意識(shí)。
總的來(lái)說(shuō)，這次培訓(xùn)為我今后的教育工作提供了寶貴的指導(dǎo)。我深感自己肩負(fù)的責(zé)任重大，我將不斷努力，為孩子們創(chuàng)造一個(gè)快樂(lè)、安全的學(xué)習(xí)環(huán)境。
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作為一名大學(xué)生，在醫(yī)院學(xué)習(xí)期間，我有幸參與了后勤工作，并親身體驗(yàn)了醫(yī)院后勤工作的艱辛和重要性。這段工作期間，我切身體會(huì)到了后勤工作對(duì)醫(yī)院的順利運(yùn)行的重要性，也領(lǐng)悟到了后勤工作中的細(xì)節(jié)決定成敗。在這篇文章中，我將分享我在醫(yī)院學(xué)習(xí)后勤工作期間的心得體會(huì)。
第二段：責(zé)任和細(xì)心。
在醫(yī)院學(xué)習(xí)后勤工作，我主要負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生和物品管理。我發(fā)現(xiàn)這兩項(xiàng)工作都需要極高的責(zé)任心和細(xì)心程度。清潔衛(wèi)生是醫(yī)院的第一印象，一個(gè)干凈整潔的環(huán)境能夠給患者及家屬帶來(lái)安心和信任感。因此，我每天都要將工作安排得井井有條，確保每個(gè)區(qū)域都得到及時(shí)清掃，并且保持整潔。物品管理是我在這段工作中的另一項(xiàng)重要任務(wù)，我負(fù)責(zé)檢查和整理醫(yī)療設(shè)備、用品和患者物品。這時(shí)細(xì)心是非常重要的，我必須仔細(xì)檢查每一件物品，確保其完好無(wú)損，并按照要求妥善擺放。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了觀察和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力，并學(xué)會(huì)了如何維持和改進(jìn)這些工作。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作。
在醫(yī)院學(xué)習(xí)后勤工作，團(tuán)隊(duì)合作是不可或缺的。在我工作的部門，我們經(jīng)常需要與其他后勤人員一起合作，合力完成各項(xiàng)任務(wù)。這種合作讓我明白只有團(tuán)結(jié)一致，才能更好地完成工作目標(biāo)。在配送物品的過(guò)程中，我需要與其他人員密切配合，確保物品按時(shí)送到指定地點(diǎn)。而在清潔衛(wèi)生工作中，我需要與其他清潔人員一起協(xié)作，確保每個(gè)區(qū)域都得到及時(shí)清掃。通過(guò)與他人的合作，我不僅學(xué)會(huì)了如何更好地和他人交流，還學(xué)會(huì)了如何協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，合理分配時(shí)間和力量。
第四段：迅速反應(yīng)和壓力管理。
在醫(yī)院工作，迅速反應(yīng)是非常重要的。有時(shí)候，突發(fā)情況可能會(huì)發(fā)生，例如設(shè)備出現(xiàn)故障，需要緊急維修；病房需要緊急整理等等。在這些情況下，我們必須能夠迅速做出反應(yīng)，并采取有效的措施。我記得有一次，一個(gè)病房需要緊急整理，因?yàn)橛幸晃换颊咝枰⒓慈胱 Ｔ谶@段時(shí)間里，我們團(tuán)隊(duì)緊密合作，分工明確，迅速清理好病房，并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。通過(guò)這次經(jīng)歷，我學(xué)會(huì)了如何在壓力下保持冷靜，并且保持高效率地工作。
醫(yī)院學(xué)習(xí)后勤工作給我?guī)?lái)了很多的心得體會(huì)。首先，我深刻認(rèn)識(shí)到后勤工作對(duì)醫(yī)院的重要性，一個(gè)良好的工作環(huán)境和物品管理是醫(yī)院正常運(yùn)作的基礎(chǔ)。其次，團(tuán)隊(duì)合作和迅速反應(yīng)是后勤工作中不可或缺的能力，只有與他人合作并積極應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況，才能順利完成各項(xiàng)任務(wù)。最后，細(xì)心和責(zé)任心是做好后勤工作必備的品質(zhì)，只有對(duì)待細(xì)節(jié)認(rèn)真，才能保證工作的'質(zhì)量和效果。通過(guò)這段工作經(jīng)歷，我對(duì)后勤工作有了更深刻的了解，并且養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度和方法。
總結(jié)：
在醫(yī)院學(xué)習(xí)后勤工作期間，我感受到了后勤工作的重要性和挑戰(zhàn)。通過(guò)責(zé)任和細(xì)心，團(tuán)隊(duì)合作，迅速反應(yīng)和壓力管理，我學(xué)會(huì)了如何在醫(yī)院后勤工作中發(fā)揮自己的作用，并取得良好的工作效果。這段經(jīng)歷不僅讓我更加了解了醫(yī)院后勤工作，還對(duì)我今后的職業(yè)生涯有著重要的借鑒意義。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)最新模板20
在寒假的幼兒園教師培訓(xùn)中，我深感教育之重任。培訓(xùn)內(nèi)容豐富，從幼兒心理到教學(xué)方法，無(wú)一不包，讓我對(duì)幼教工作有了更深入的了解。
尤其在教學(xué)方法上，培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)了游戲化教學(xué)的重要性。我認(rèn)識(shí)到，游戲是孩子的天性，如何將知識(shí)與游戲相結(jié)合，讓孩子在玩中學(xué)，學(xué)中玩，是教育者需要用心思考的問(wèn)題。此外，與家長(zhǎng)的有效溝通也是培訓(xùn)的'一大重點(diǎn)。家是孩子的第一所學(xué)校，與家長(zhǎng)的良好溝通，有助于形成家園共育的良好教育環(huán)境。
這次培訓(xùn)讓我收獲頗豐，不僅提升了我的教育技能，也拓寬了我的教育視野。我深知，教育不僅僅是教授知識(shí)，更是培養(yǎng)孩子健全人格的重要途徑。在未來(lái)的工作中，我將不斷努力，為每一個(gè)孩子創(chuàng)造一個(gè)快樂(lè)、健康、有愛(ài)的成長(zhǎng)環(huán)境。
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昨天聽(tīng)x老師講授“領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和政務(wù)禮儀”，對(duì)我以后的工作和學(xué)習(xí)有很大幫助，其中公務(wù)員辦公禮儀，更是讓我受益匪淺。
孔子云：“禮者，敬人也”。人置身于社會(huì)之中，就免不了要與人交往，而禮儀，是一種交往的行為藝術(shù)，是人際關(guān)系的行為秩序，具民族性、地域性和國(guó)別性。
辦公禮儀是指公務(wù)員在工作中應(yīng)遵循的基本禮儀。是基層公務(wù)員禮儀的核心內(nèi)容，是每一名基層公務(wù)員都應(yīng)掌握的重要的禮儀規(guī)范。
現(xiàn)在有個(gè)別的國(guó)家公務(wù)員，給群眾留下了不好的印象，群眾頗有說(shuō)法，那就是“冷、硬、卡要”。所謂冷，就是態(tài)度不夠熱情；所謂硬，是指態(tài)度生硬；所謂卡要，就是依法依規(guī)可以辦到甚至應(yīng)該辦理的公事提出很多附加要求，辦事拖拉甚至索賄。雖然這是極個(gè)別公務(wù)員的'不正之風(fēng)，但如果不加以制止，不加以規(guī)范，就有損國(guó)家行政機(jī)關(guān)形象和整個(gè)公務(wù)員隊(duì)伍的形象，所以要求公務(wù)員做到行為美、語(yǔ)言美、儀表美、交際美這四美確實(shí)是我們公務(wù)員要注意的。
一、行為美是頭等工作。
每一名基層公務(wù)員必須努力做到勤于政務(wù)，愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守，一心一意地做好本職工作，使自己的所作所為與國(guó)家公務(wù)員的光榮稱號(hào)相稱。這就是所謂行為美。要真正做到行為美，需要注意以下兩點(diǎn)：首先是忠于職守，每一名基層公務(wù)員，在工作中都必須以忠于職守為天職。忠于職守，其實(shí)是愛(ài)崗敬業(yè)的主要表現(xiàn)形式。愛(ài)崗敬業(yè)就要做到既熱愛(ài)本職工作，又嚴(yán)守工作崗位。在工作崗位上不可一心二用，甚至脫崗，而是要干一行愛(ài)一行，全心全意地做好本職工作。其次是鉆研業(yè)務(wù)，基層公務(wù)員的愛(ài)崗敬業(yè)，不僅要表現(xiàn)為干一行愛(ài)一行，而且還要表現(xiàn)為干一行通一行，干一行精一行。實(shí)際工作中一定要努力鉆研業(yè)務(wù)，努力精通業(yè)務(wù)，以便適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，更好地為人民群眾服務(wù)。
二、提倡交際美。
基層公務(wù)員所從事的具體工作往往迥異，但從本質(zhì)上來(lái)看，都免不了要與人打交道。因此，在實(shí)際工作中，我們必須妥善地協(xié)調(diào)自己的各種人際關(guān)系，高度重視每一位交往對(duì)象，以內(nèi)求團(tuán)結(jié)，外求發(fā)展。內(nèi)部交往時(shí)，應(yīng)當(dāng)講究團(tuán)結(jié)，嚴(yán)于律己，寬以待人，并且善于協(xié)調(diào)各種不同性質(zhì)的內(nèi)部人際關(guān)系。與平級(jí)同事打交道時(shí)，要做到相互團(tuán)結(jié)、相互配合、相互勉勵(lì)，不允許制造分裂、彼此拆臺(tái)、諷刺挖苦。同人民群眾直接打交道時(shí)，要具備強(qiáng)烈的為群眾服務(wù)的意識(shí)，要待人熱誠(chéng)、主動(dòng)服務(wù)、不厭其煩、一視同仁，不允許對(duì)群眾冷言冷語(yǔ)、漠不關(guān)心。
三、語(yǔ)言美不可忽略。
語(yǔ)言，是我們進(jìn)行溝通不可缺少的基本工具之一。要想做好自己的本職工作，就不能不要求自己做到語(yǔ)言美。首先要語(yǔ)言文明，主要是要求我們?cè)谶x擇、使用語(yǔ)言時(shí)，要文明當(dāng)先，以體現(xiàn)出自身良好的文化修養(yǎng)。第一要講普通話，基層公務(wù)員使用普通話進(jìn)行交流，不但反映出其較高的文化程度，而且有助于對(duì)外交流。第二個(gè)吐字要清晰，語(yǔ)速要均勻，語(yǔ)氣要柔和。避免吐詞不清、含含糊糊，語(yǔ)氣急躁、生硬。更不能講臟話、帶渣子。在允許的條件下要注意禮貌用語(yǔ)。
四、注重儀表美�；鶎庸珓�(wù)員的服飾，直接關(guān)系到人民群眾對(duì)其第一印象的好壞。所以公務(wù)員的著裝應(yīng)當(dāng)莊重、大方、干凈、整潔、合乎身份。切不可有悖于常規(guī)的審美標(biāo)準(zhǔn)，奇裝異服，招搖過(guò)市！有損基層公務(wù)員在人民群眾心目中的形象。
總而言之，在日常的工作中我們做到行為美、交際美、語(yǔ)言美、儀表美。那我們國(guó)家機(jī)關(guān)的形象就美了，公務(wù)員的形象就美了。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)最新模板22
一篇優(yōu)秀的文章有著不同的解讀，一次精彩的授課有著不同的心得感受。x年xx月3日，在縣稅費(fèi)征收管理局的精心組織和安排下，我稅費(fèi)征收系統(tǒng)近八十余人到局機(jī)關(guān)會(huì)議室參加了“公務(wù)禮儀常識(shí)”的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在縣財(cái)政局吳亮均副局長(zhǎng)的精心傳授和激情精彩的演講下，使我學(xué)到了公務(wù)禮儀的一些基本和常識(shí)，讓我深受感觸。
在學(xué)校時(shí)，在老師苦口婆心的教導(dǎo)下，我學(xué)會(huì)了寫(xiě)“禮貌”二字，到部隊(duì)上，在班長(zhǎng)老兵們手把手的訓(xùn)練下，我行軍禮時(shí)能有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)作，但是對(duì)“禮”字從來(lái)沒(méi)有如今的這么深入理解和體會(huì)。在學(xué)校時(shí)，老師也教導(dǎo)著讓我做人要懂禮貌有禮貌，不過(guò)那時(shí)由于自己學(xué)習(xí)的不用功，不能理解禮貌、禮節(jié)、禮儀、敬禮、回禮等詞的深刻含義，不知道如何才算是有禮，自己在具體的生活中應(yīng)該盡量怎么做，從哪方面去做，應(yīng)該注意哪些問(wèn)題；在部隊(duì)，我用幾年的時(shí)間訓(xùn)練出軍人禮的動(dòng)作，只知道遇見(jiàn)上級(jí)見(jiàn)首長(zhǎng)要敬禮，在不同的場(chǎng)合使用不同的敬禮動(dòng)作，方塊加線條式的生活使我也很少去學(xué)習(xí)在生活細(xì)節(jié)上如何才有禮；工作了十幾年至今，在工作生活上也有了一些經(jīng)歷，但是我對(duì)禮儀文化依然是一頭霧水，加上本身內(nèi)向的性格，這形成了自己人生當(dāng)中最大的短板。通過(guò)這次的學(xué)習(xí)，通過(guò)吳亮均副局長(zhǎng)的精心傳授，讓我認(rèn)識(shí)
到了我國(guó)禮儀文化是多么的源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，禮儀文化無(wú)時(shí)無(wú)刻都在伴隨著我們，禮儀文化是多么的博大與精深，大到影響一個(gè)國(guó)家的形象，例如接待外國(guó)賓客時(shí)應(yīng)當(dāng)舉行的禮儀；小到生活當(dāng)中應(yīng)當(dāng)注意的一顆衣服紐扣、一點(diǎn)商品標(biāo)簽，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都有可能給對(duì)方造成不尊敬。在實(shí)際工作生活中，一個(gè)人禮儀是有多么的重要，一個(gè)人一時(shí)的表現(xiàn)，很可能給對(duì)方留下很深的印象，好的印象可以促進(jìn)一件事的完成，能把一件事情辦好；懷的印象也許會(huì)毀滅一件本來(lái)即將做好的'事情，甚至還有更多。保持良好的印象也許能使一個(gè)人一步青云，心如所愿，差的印象也許使一個(gè)人跌下低谷，不知所措，有時(shí)還在怨天尤人。
這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓我發(fā)現(xiàn)了以前太多的生活問(wèn)題都自己被忽略，總是習(xí)以為常，覺(jué)得沒(méi)什么問(wèn)題：例如個(gè)人舉止方面，在自己舉杯敬酒時(shí)，總是把自己的杯子舉得很高，認(rèn)為這樣還可以激起喝酒的氣氛，還不知這其實(shí)就已經(jīng)是給尊長(zhǎng)們?cè)斐闪瞬痪�；例如個(gè)人儀表方面，穿著西裝時(shí)應(yīng)當(dāng)注意與襯衣、領(lǐng)帶、褲子、襪子、鞋子、腰帶的搭配，應(yīng)當(dāng)注意保持的三種顏色，西服應(yīng)當(dāng)注意保留最下方那顆紐扣不扣，新西服應(yīng)當(dāng)取下袖口的商品標(biāo)識(shí)等。在接待尊長(zhǎng)時(shí)很多問(wèn)題都無(wú)從是處，諸如向尊長(zhǎng)敬酒時(shí)不知道從對(duì)面直接舉杯還是要走到其身邊了再敬酒、走到尊長(zhǎng)身后了也不知道是從左邊舉杯為適還是從右邊敬酒為宜、在迎送賓客進(jìn)門入室時(shí)不知
道自己先入為良還是賓客先進(jìn)為好、賓客如室了也不知道請(qǐng)賓客坐什么位置為上，在同賓客用餐時(shí)更不知道如何安排就坐為佳，很多的問(wèn)題很多的細(xì)節(jié)都是不知道不注意，太多的不成功太多的失敗卻還不知所措。
這次學(xué)習(xí)讓我從新審視了“情商”與“智商”之間的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)了在文明社會(huì)的今天，無(wú)論處在生活中還是站在工作崗位上，除了必要的“智商”“情商”更不可或缺，禮貌、禮儀、禮節(jié)都在伴隨著你我的始終，在以后的工作生活中，應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步努力學(xué)習(xí)，把“公務(wù)禮儀”放在更高更重要的位置，努力與時(shí)俱進(jìn)。
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在寒假的教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深感教育的重要性和自己的責(zé)任。培訓(xùn)中，專家深入淺出地講解了教育的.新理念，讓我明白了教育的真正意義不僅僅是知識(shí)的傳授，更是培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的能力。
學(xué)習(xí)過(guò)程中，我反思了自己的教學(xué)方式，意識(shí)到過(guò)去在課堂上的不足。我認(rèn)識(shí)到，作為教師，我們需要更多地傾聽(tīng)學(xué)生的聲音，理解他們的需求，尊重他們的個(gè)性。只有這樣，我們才能真正做到因材施教，讓每一個(gè)學(xué)生都能在教育中得到成長(zhǎng)。
這次培訓(xùn)讓我更加堅(jiān)定地認(rèn)為，教育需要我們用心去做，用愛(ài)去教。只有這樣，我們才能培養(yǎng)出真正有素質(zhì)、有能力的學(xué)生。在未來(lái)的教學(xué)工作中，我將努力把學(xué)到的知識(shí)和理念融入到日常教學(xué)中，為學(xué)生的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的力量。
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一個(gè)成功的影樓離不開(kāi)一個(gè)盡職盡責(zé)、精明能干的店長(zhǎng)。正所謂“兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩”，店長(zhǎng)是一個(gè)影樓的靈魂，缺少靈魂的影樓怎么盈利呢？
在中國(guó)的影樓市場(chǎng)中，80%的店長(zhǎng)還不符合影樓公司的要求�！坝行├习迕髦约旱牡觊L(zhǎng)不可能勝任，但又苦于無(wú)法找到更合適的人選。”北京古裝苑資深招商授權(quán)經(jīng)理鄒志強(qiáng)說(shuō)“就像雞肋一樣食之無(wú)味，棄之可惜。”這使得現(xiàn)在大多數(shù)影樓公司的投資者深感困惑：如何打造影樓的合格店長(zhǎng)？
店長(zhǎng)，是現(xiàn)在大多數(shù)影樓公司對(duì)影樓最高管理者的一種職位設(shè)置，也有的叫影樓執(zhí)行經(jīng)理、經(jīng)理�，F(xiàn)在大多數(shù)的店長(zhǎng)都是因?yàn)樵谟皹枪ぷ鲿r(shí)間稍長(zhǎng)、銷售業(yè)績(jī)尚可而被提拔起來(lái)的，他們?cè)且粋�(gè)人做事，現(xiàn)在是帶著一幫人在做事；以前他們是一個(gè)銷售者，現(xiàn)在是一個(gè)管理者。他們本人知道自己的職務(wù)發(fā)生了變化，但沒(méi)有意識(shí)到自己角色已經(jīng)開(kāi)始轉(zhuǎn)變，公司也沒(méi)有為他們提升之后輔助一些相應(yīng)管理課程，所以不能勝任這個(gè)店長(zhǎng)的職位。他們自己可能有心做好，如早出晚歸、兢兢業(yè)業(yè)、身心俱累的工作，但因缺乏整個(gè)影樓管理系統(tǒng)方案，造成影樓發(fā)展緩慢，導(dǎo)致公司抱怨不止，最終結(jié)果是開(kāi)心上任，傷心離開(kāi)。
鄒經(jīng)理認(rèn)為，現(xiàn)在影樓的店長(zhǎng)普遍有一些銷售特長(zhǎng)，但文化程度普遍不高，綜合能力普遍不強(qiáng)，沒(méi)有受過(guò)專業(yè)店長(zhǎng)訓(xùn)練，在實(shí)際工作中具體會(huì)存在以下問(wèn)題：
1、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)
從店員到店長(zhǎng)，他們只是從工資單上看到高出了一點(diǎn)點(diǎn)數(shù)字，其他的什么也沒(méi)有，影樓任命的時(shí)候輕描淡寫(xiě)，沒(méi)有專人找他們談店長(zhǎng)的職責(zé)和任務(wù)，他們也沒(méi)有意識(shí)到自己要從以前的上下班制變成了責(zé)任制，責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)態(tài)度不強(qiáng)也許是最大的一個(gè)問(wèn)題。很多影樓公司的投資者都有這樣的體會(huì)，問(wèn)店長(zhǎng)事情都交代店員沒(méi)有，她會(huì)干脆利落的回答已交代，問(wèn)她為什么交代了事情怎么還沒(méi)辦好，她會(huì)找是店員的不足，解說(shuō)與她的無(wú)關(guān)。工作在規(guī)定的時(shí)間沒(méi)有完成，她照舊朝九晚五的日出而作、日落而息。這樣的'店長(zhǎng)，當(dāng)工作沒(méi)有完成的時(shí)候她會(huì)找理由解釋，不會(huì)去找方法解決。
2、自我管理松懈
剛當(dāng)上店長(zhǎng)后，許多人自覺(jué)比店員高一級(jí)，自我感覺(jué)良好，還沒(méi)做出什么業(yè)績(jī)“小尾巴”卻開(kāi)始生長(zhǎng)出來(lái)了，在考勤制度、個(gè)人形象、影樓紀(jì)律方面開(kāi)始松懈，以為自己可以擁有某些特權(quán)。一個(gè)影樓的員工工作紀(jì)律松懈，肯定和店長(zhǎng)有關(guān)，自律者才能律人，自己都管不好，怎么可以管理一群人�？刂撇涣俗约阂膊荒芸刂苿e人。在這種帶領(lǐng)之下，店員肯定會(huì)群而效之。某些時(shí)候紀(jì)律的力量能夠激勵(lì)士氣，也能瓦解士氣。相信很多公司高層為執(zhí)行力頭痛不已，布置下去的任務(wù)總是被“打折”執(zhí)行，最后的結(jié)果面目全非，很多人在討論執(zhí)行力不佳的原因，但我認(rèn)為根本的原因是紀(jì)律不嚴(yán)明，想要打造一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)就要有“鐵”的紀(jì)律，并且首先店長(zhǎng)就要示范執(zhí)行，如此，所有的事情才能夠執(zhí)行到底。
3、總想當(dāng)“好”人，不想做“壞”人
管理的一個(gè)重要職能就是督導(dǎo)——監(jiān)督和指導(dǎo)。公司有規(guī)章制度，當(dāng)然要執(zhí)行到位，所以才設(shè)管理人員，讓其監(jiān)督執(zhí)行效果。但是店長(zhǎng)都是當(dāng)?shù)厝�，店員也是當(dāng)?shù)厝�，店員犯錯(cuò)，店長(zhǎng)大多選擇睜一只眼閉一只眼，姑息、縱容。因?yàn)楫?dāng)好人容易，當(dāng)壞人難。面對(duì)矛盾、沖突、批評(píng)、警告、罰款等“不得人心”的事，大多“好心”的店長(zhǎng)安慰自己：她們不是故意的，這次就算了，下不為例；何必難為大家呢，天天在一起，抬頭不見(jiàn)低頭見(jiàn)的；公司又不知道，罰了錢又不是我的；等等。這樣的店長(zhǎng)其實(shí)不知道，在店員中間的“好人”當(dāng)久了就變成公司眼中的“壞人”。他們自己都不知道到底是維護(hù)公司的利益還是偏袒某個(gè)人的利益重要。結(jié)果一發(fā)不能收拾。因?yàn)橛蓢?yán)入松易，由松入嚴(yán)難。當(dāng)一個(gè)店長(zhǎng)不能成為公司利益的維護(hù)者時(shí)，他們離下崗也不遠(yuǎn)了。
4、以為簡(jiǎn)單執(zhí)行就是管理
管理者最失敗的就是只做上層領(lǐng)導(dǎo)的“傳聲筒”，領(lǐng)導(dǎo)剛做個(gè)決定，便對(duì)下屬發(fā)號(hào)施令，自己沒(méi)有任何思想和領(lǐng)會(huì)，這樣的管理者往往最被下屬看不起，于是下屬不再聽(tīng)從他們的指揮必然是早晚的事。簡(jiǎn)單執(zhí)行的人不適合做管理者，而只適合做下屬。許多店長(zhǎng)把上層領(lǐng)導(dǎo)的指示“錄音”下來(lái)給店員，又將店員的一些要求“錄音”下來(lái)給上層領(lǐng)導(dǎo)。這種店長(zhǎng)不會(huì)對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，只是對(duì)過(guò)程了解。他們只是個(gè)錄音機(jī)，以為“錄音式”執(zhí)行就是管理，根本不知道管理就是整合一切資源以達(dá)到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)，也不懂得管理的基本職能是計(jì)劃、組織、控制、督導(dǎo)。在人員管理上不能做到公平公正，在影樓培養(yǎng)自己的“勢(shì)力范圍”，用人只用聽(tīng)話的而不用做事的，這些都是作為店長(zhǎng)要極力改正的。
5、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力差
作為一個(gè)店長(zhǎng)，對(duì)內(nèi)要管理店員、物品、形象等，對(duì)外要對(duì)市場(chǎng)、投資者、合作單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，碰到問(wèn)題不再只是做店員時(shí)面對(duì)顧客那樣單一的做銷售，往往要復(fù)雜的多。鄒經(jīng)理說(shuō)：“對(duì)問(wèn)題的分析和解決決定了一個(gè)店長(zhǎng)的管理能力�！痹S多影樓老板感嘆，交給店長(zhǎng)的問(wèn)題最后都原封不動(dòng)的“退還”回來(lái)，這中間損耗的人力物力財(cái)力不說(shuō)，浪費(fèi)了許多的機(jī)會(huì)卻再也不會(huì)回來(lái)。店長(zhǎng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力差，是有許多原因的：店長(zhǎng)本身沒(méi)有管理意識(shí)、沒(méi)有管理的意愿和興趣，只是被“趕鴨子上架”，這當(dāng)然會(huì)大大降低做“好”的可能性。另外公司都沒(méi)有店長(zhǎng)的管理培訓(xùn)體系，沒(méi)有安排一個(gè)合適的人去“傳、幫、帶、授”，這個(gè)店長(zhǎng)只能是“摸著石頭過(guò)河，摸到哪里算哪里”。分析問(wèn)題、解決問(wèn)題是管理的重要職能，每天有了問(wèn)題卻不知道怎么去解決，甚至沒(méi)有發(fā)覺(jué)，造成的損失只會(huì)越來(lái)越大。所以，管理人員對(duì)問(wèn)題的敏感性可以分為三類：先知先覺(jué)、后知后覺(jué)、不知不覺(jué)。
6、對(duì)影樓經(jīng)營(yíng)管理缺乏整體認(rèn)識(shí)
鄒經(jīng)理說(shuō)：“影樓做為一個(gè)特定的行業(yè)，它具有其他行業(yè)所沒(méi)有的一些特性，影樓店長(zhǎng)不只是要管理一個(gè)影樓，還要經(jīng)營(yíng)這個(gè)影樓；店長(zhǎng)的基本職責(zé)是管理，主要職責(zé)是經(jīng)營(yíng)——也是最重要的職責(zé)。說(shuō)白了，店長(zhǎng)最大的目標(biāo)就是銷售，圍繞這個(gè)目標(biāo)需要店長(zhǎng)如何利用、整合所有的資源為此服務(wù)，許多店長(zhǎng)不知其中的奧秘。”影樓形象、員工服務(wù)形象如何保持；顧客關(guān)系維護(hù)、市場(chǎng)信息收集、渠道資源運(yùn)用；公司后勤資源支持；促銷推廣活動(dòng)效益最大化、人員激勵(lì)；等等，各種問(wèn)題都需要系統(tǒng)有效的管理方案，但是大多數(shù)店長(zhǎng)只是銷售員，不是一個(gè)管理者，更不是一個(gè)經(jīng)營(yíng)者，對(duì)婚紗影樓的整體經(jīng)營(yíng)并不了解，所以不能實(shí)現(xiàn)許多影樓公司盈利的目標(biāo)、擴(kuò)張的意圖。
束語(yǔ)：一個(gè)店長(zhǎng)的能力就是這個(gè)影樓的發(fā)展力，很多公司同樣的政策同樣的文化，但在不同的地區(qū)實(shí)行，卻會(huì)出完全不同的結(jié)果，原因就是不同的店長(zhǎng)有不同的實(shí)施能力。鄒經(jīng)理最后說(shuō)：“一個(gè)影樓品牌如果自身沒(méi)有精細(xì)完整的影樓管理系統(tǒng)，又沒(méi)有一個(gè)盡職守責(zé)的店長(zhǎng)，那這個(gè)影樓離衰退也不會(huì)很遙遠(yuǎn)了。”
培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)最新模板25
在寒假的教師培訓(xùn)中，我收獲頗豐。這次培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富，涵蓋了教育理念、教學(xué)方法和課堂管理等多個(gè)方面。
我深刻體會(huì)到，作為教師，我們不僅要傳授知識(shí)，更要培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)。在教學(xué)方法上，我學(xué)到了如何更好地激發(fā)學(xué)生的`學(xué)習(xí)興趣，引導(dǎo)他們主動(dòng)思考。在課堂管理方面，我明白了與學(xué)生建立良好關(guān)系的重要性，以及如何處理課堂上的突發(fā)狀況。
此外，培訓(xùn)還讓我認(rèn)識(shí)到，教師自身素質(zhì)的提升是教育質(zhì)量的關(guān)鍵。我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，更新教育觀念，提高教學(xué)水平。只有這樣，我們才能更好地適應(yīng)教育發(fā)展的需要，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才。
這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓我受益匪淺，不僅提升了我的教學(xué)能力，也增強(qiáng)了我對(duì)教育事業(yè)的熱情和信心。在未來(lái)的教學(xué)工作中，我將不斷運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，努力提高教學(xué)效果，為學(xué)生的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的力量。
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寒假期間，我有幸參加了為期一周的教師培訓(xùn)。這次培訓(xùn)由教育專家主講，旨在提高教師的教育水平和教學(xué)能力。
培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多新知識(shí)，包括如何更好地激發(fā)學(xué)生的`學(xué)習(xí)興趣，如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維，以及如何進(jìn)行有效的課堂管理。這些知識(shí)讓我受益匪淺，為我未來(lái)的教學(xué)工作提供了寶貴的指導(dǎo)。
此外，培訓(xùn)還讓我認(rèn)識(shí)到了教育的重要性和責(zé)任感。作為教師，我們不僅要傳授知識(shí)，更要引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)，成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的人才。這讓我更加堅(jiān)定了自己的教育理念，也讓我更加熱愛(ài)這份神圣的職業(yè)。
總的來(lái)說(shuō)，這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)讓我收獲頗豐。我深知自己還有許多不足之處，需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。在未來(lái)的工作中，我將不斷努力，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才貢獻(xiàn)自己的力量。
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在寒假小學(xué)教師培訓(xùn)中，我深感教育的重要性和教師責(zé)任的重大。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，既有教育理念的探討，又有教學(xué)方法的講解，讓我收獲頗豐。
培訓(xùn)中，我認(rèn)識(shí)到教育不僅僅是傳授知識(shí)，更是引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展、培養(yǎng)其獨(dú)立思考和創(chuàng)新能力的過(guò)程。同時(shí)，我也學(xué)到了許多新的教學(xué)方法和技巧，如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、如何有效地進(jìn)行課堂管理等等。
此外，通過(guò)與其他教師的交流，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，明白了持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。這次培訓(xùn)不僅提高了我的教學(xué)水平，也讓我更加堅(jiān)定了從事教育事業(yè)的決心。
在未來(lái)的.教學(xué)中，我將積極運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，努力提高自己的教學(xué)能力，為學(xué)生的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也希望有更多的教師能夠參加這樣的培訓(xùn)，共同為教育事業(yè)的發(fā)展努力。
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寒假高中教師培訓(xùn)，讓我收獲頗豐。在這次培訓(xùn)中，我深入了解了高中教育的新動(dòng)態(tài)和教學(xué)方法，對(duì)于未來(lái)的教學(xué)工作有了更清晰的方向。
培訓(xùn)中，專家們分享了諸多實(shí)用的教學(xué)技巧，如何激發(fā)學(xué)生的興趣、如何提高課堂效率等。我深感教學(xué)不僅是傳授知識(shí)，更是引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)和探索的過(guò)程。此外，我也意識(shí)到了持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。教育是一個(gè)不斷發(fā)展的領(lǐng)域，作為教師，我們應(yīng)時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，以更好地服務(wù)于學(xué)生。
這次培訓(xùn)對(duì)我而言，不僅是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，更是思維的啟迪。我將會(huì)把所學(xué)的`知識(shí)和技巧融入到日常教學(xué)中，努力提高教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)生的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的力量。
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教培行業(yè)是一個(gè)能快速培養(yǎng)教師綜合能力的行業(yè)，隨著競(jìng)爭(zhēng)的白熱化，教培行業(yè)的老師不僅需要專業(yè)的知識(shí)，還需要獨(dú)特的教育見(jiàn)解，當(dāng)然這些在一般的學(xué)校里都可以練就，只是教培行業(yè)的老師所需要的時(shí)間更加少，同時(shí)與學(xué)生和家長(zhǎng)游刃有余交流的本領(lǐng)也是必不可少的。
懷著一顆希望能把所學(xué)運(yùn)用于學(xué)生身上的初心，開(kāi)始了踏上了創(chuàng)業(yè)這條路子，一開(kāi)始是以心理咨詢作為經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)，但是事實(shí)證明南寧這個(gè)市場(chǎng)還不夠成熟，進(jìn)而開(kāi)始轉(zhuǎn)入到能接觸到學(xué)生的行業(yè)，那就是教培行業(yè)。清晰地記得混成社區(qū)的人，從30樓高的樓層里，穿著高跟鞋，一層一層的往下派送傳單。烈日炎炎之下，用自行車載著伙伴，在城里游蕩著，只是希望能找到學(xué)生的影子。懷著滿腔的熱血，相信這未來(lái)就是屬于我們的'，堅(jiān)持著信念。好不容易有學(xué)生了，沒(méi)有老師帶，那就自己帶，初生牛犢不怕虎，自己研究，結(jié)合自己對(duì)于學(xué)生的分析，使出渾身解數(shù)，娃子們都帶起來(lái)了，家長(zhǎng)也是很滿意的。就這樣經(jīng)過(guò)了2年的熱血奮戰(zhàn)，機(jī)構(gòu)稍微有點(diǎn)起色，規(guī)模稍微好了一點(diǎn)，但是單靠我們幾個(gè)人是發(fā)展不大，接下里就是不斷的招人培養(yǎng)，問(wèn)題來(lái)了，我們沒(méi)有管理經(jīng)驗(yàn)，帶人也成了非常大的問(wèn)題，加上沒(méi)有體系的可以傳授的知識(shí)，所以新人也要走上自我摸索的道路，這就得看個(gè)人的修行和悟性了，很多人沒(méi)有辦法在這條路上獲得一些成就感，最終選擇了放棄，厲害的也不想繼續(xù)在這里待著，因?yàn)榭床坏较Ｍ�，我們也不懂得如何給別人希望，就很單純的認(rèn)為把學(xué)生給老師，老師就能像我們一樣會(huì)無(wú)師自通，基本就是一年走一批，也是很頭疼的問(wèn)題。
16年擴(kuò)張，但是失敗了，也給了我們很深刻的教訓(xùn)，那就是我們這樣子的組織架構(gòu)是不利于快速發(fā)展的，同時(shí)也最深刻的暴露了我們的管理組織能力不行。
17年開(kāi)始進(jìn)行組織的結(jié)構(gòu)的分工，市場(chǎng)、咨詢、教學(xué)和教務(wù)部，新建的部門各方面都不成熟，摸著石頭過(guò)河，走一步看一步，還引進(jìn)了有經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)帶領(lǐng)這我們做業(yè)績(jī)。17年雖然部門是建設(shè)起來(lái)的，但是因?yàn)椴块T沒(méi)有達(dá)到最大的產(chǎn)能，所以沒(méi)有完成業(yè)績(jī)的任務(wù)，也給了我們非常大的打擊。
18年重新規(guī)劃，重點(diǎn)還是放在部門的建設(shè)上，但是因?yàn)闆](méi)有對(duì)教學(xué)進(jìn)行強(qiáng)有力的管理，很多學(xué)生的進(jìn)步并不明顯，服務(wù)跟不上，家長(zhǎng)的投訴給我們敲響了警鐘，我所負(fù)責(zé)的教務(wù)部，因?yàn)楣芾砟芰Σ粡?qiáng)，教務(wù)人員流動(dòng)比較大，面臨家長(zhǎng)的投訴和退費(fèi)問(wèn)題，讓我覺(jué)得心力交瘁，加上機(jī)構(gòu)上班的時(shí)間和親人是錯(cuò)開(kāi)的，很難對(duì)的上，開(kāi)始懷疑自己是否還要堅(jiān)持下去，帶學(xué)生能比較好的體驗(yàn)到成就感，但是管理給我比較大的壓力。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)最新模板30
寒假期間，我有幸參加了幼兒園教師的培訓(xùn)課程。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)不僅讓我對(duì)幼兒教育有了更深入的了解，也讓我對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。
培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何更好地與孩子互動(dòng)，如何引導(dǎo)他們發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，以及如何培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維。我深感，作為幼兒園教師，我們的責(zé)任重大。孩子們正處于認(rèn)知世界的初期，我們需要給予他們正確的引導(dǎo)，讓他們?cè)诳鞓?lè)中學(xué)習(xí)，在游戲中成長(zhǎng)。
此外，我也意識(shí)到與家長(zhǎng)的良好溝通至關(guān)重要。我們需要讓家長(zhǎng)了解孩子在幼兒園的`學(xué)習(xí)和生活情況，同時(shí)也要聽(tīng)取家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議，共同促進(jìn)孩子的成長(zhǎng)。
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我有幸參與20xx年9月22日至25日為期四天的“國(guó)培計(jì)劃（20xx）”培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過(guò)這次培訓(xùn)，使我提高了認(rèn)識(shí)，理清了思路，學(xué)到了新的培訓(xùn)理念，找到了自身的差距和不足。特別是在培訓(xùn)中有幸傾聽(tīng)了7位專家的精彩講解，使我對(duì)教師培訓(xùn)有了更多新的認(rèn)識(shí)。經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)，我感觸很大，下面將談?wù)勎业囊恍└惺埽?/p>
一、明確了教師終身學(xué)習(xí)的必要性
經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)，我深深地體會(huì)到，單一素質(zhì)型的教師已不適應(yīng)當(dāng)今教育教學(xué)工作的需要，現(xiàn)代的教育教學(xué)工作者需要綜合素質(zhì)型老師，因此，教師的終身學(xué)習(xí)是必須的，是時(shí)代的要求。此外，教師的學(xué)習(xí)內(nèi)容要多樣化，不僅要學(xué)自己擅長(zhǎng)的，也要學(xué)自己所欠缺的，查漏補(bǔ)缺。不能說(shuō)樣樣精通，最起碼樣樣必知。一貫以來(lái)，我們都習(xí)慣于做自己喜歡的事，自己擅長(zhǎng)的事，這樣我們的知識(shí)體系就無(wú)法全面化、系統(tǒng)化。比如，年青的教師，最缺實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，怎樣才能更快找到理論知識(shí)與教育教學(xué)實(shí)踐的最佳切合點(diǎn)成為他們最先需要解決的難題。再比如，年紀(jì)大的教師，他們最缺的應(yīng)該是現(xiàn)代信息技術(shù)知識(shí)，如制作課件、使用多媒體等。如何整合優(yōu)化這兩個(gè)群體的知識(shí)體系呢？很多學(xué)校的作法是：資源共享，如集體備課、一對(duì)一幫扶等，這種作法也收到不錯(cuò)的效果，但是教師要想從單一素質(zhì)型向綜合素質(zhì)型轉(zhuǎn)變，我覺(jué)得最根本的還是靠自身的內(nèi)化，別人的幫助只是短暫的'、有限的，起不了決定性的作用。問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)！唯有細(xì)水長(zhǎng)流，方可成就一番事業(yè)。
二、拓展了教師培訓(xùn)的視野
這次培訓(xùn)，最令我震撼的是教育專家們的博大胸懷和樂(lè)觀向上的學(xué)習(xí)態(tài)度，她驅(qū)使我以更寬闊的視野看待教師培訓(xùn)工作，學(xué)到了更多提高自身素養(yǎng)和教師培訓(xùn)管理的方法，讓我從心靈深處體會(huì)到了教師培訓(xùn)的非凡意義。對(duì)于培訓(xùn)，很多教師習(xí)慣了走走過(guò)場(chǎng)，習(xí)慣了撈點(diǎn)學(xué)分完成繼續(xù)教育，身為教師培訓(xùn)工作者，我們是不是應(yīng)該反思這種現(xiàn)象背后的深層次問(wèn)題呢？培訓(xùn)形式單一、培訓(xùn)內(nèi)容枯燥、考核方式死板也許就是這種現(xiàn)象的罪魁禍?zhǔn)�。培�?xùn)真的不能再這樣做下去了！因此教師培訓(xùn)要懂得與時(shí)俱進(jìn)，尋找規(guī)律，尤其要掌握教師專業(yè)化發(fā)展的規(guī)律。崗位指導(dǎo)，我覺(jué)得是最有效的培訓(xùn)方式。比如，一線教師你就培訓(xùn)他（她）怎樣上好課，中層干部你就培訓(xùn)他（她）怎樣管理學(xué)校。這樣可以滿足各自的崗位需求和個(gè)性需求。這時(shí)，培訓(xùn)提供的就與教師需要的有機(jī)融合了，供需就平衡了，你就不用擔(dān)心培訓(xùn)沒(méi)有效果了。所以，培有所需，培有所用才是硬道理！在今后的實(shí)踐中要不斷探討更能迎合新形勢(shì)下教師發(fā)展的崗位需要的培訓(xùn)形式和內(nèi)容，只有做到形式與內(nèi)容有機(jī)統(tǒng)一，培訓(xùn)才會(huì)收到預(yù)期效果。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我更加體會(huì)到學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息技術(shù)知識(shí)的重要性。這次培訓(xùn)充溢著對(duì)新信息技術(shù)知識(shí)的深刻詮釋，充滿了智慧，開(kāi)闊了眼界。作為教師培訓(xùn)者，要了解新培訓(xùn)理念的內(nèi)涵，要在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)，不斷研究，不斷反思，以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要，適應(yīng)時(shí)代改革的步伐。今后要不斷更新自己，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平，這就需要今后付出更多的時(shí)間和精力，努力學(xué)習(xí)各種培訓(xùn)理論，并勇于運(yùn)用于實(shí)踐，相信我的教師培訓(xùn)工作之路會(huì)越走越成熟。
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在寒假的教師培訓(xùn)中，我深感教育的重要性和教師責(zé)任的重大。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容涵蓋了教育理念、教學(xué)方法和教育技術(shù)等多個(gè)方面，對(duì)于我這樣的年輕教師來(lái)說(shuō)，是非常寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
在培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多新的教學(xué)方法和技巧，如何更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、如何培養(yǎng)學(xué)生的思維能力和創(chuàng)新能力等。同時(shí)，我也深刻認(rèn)識(shí)到教育不僅僅是傳授知識(shí)，更是引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)、全面發(fā)展。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我更加堅(jiān)定了自己的.教育理念，即以學(xué)生為中心，關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，努力讓每一個(gè)學(xué)生都能在教育中得到成長(zhǎng)和進(jìn)步。同時(shí)，我也深知自己還有許多不足之處，需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的教學(xué)水平和能力。
總之，這次寒假教師培訓(xùn)讓我受益匪淺，我會(huì)將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到日常教學(xué)中，為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
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寒假教師培訓(xùn)，對(duì)我來(lái)說(shuō)是寶貴的成長(zhǎng)經(jīng)歷。在為期一周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深入學(xué)習(xí)了新的教育理念和教學(xué)方法，與同行們分享了教學(xué)心得，共同探討了教育行業(yè)的未來(lái)趨勢(shì)。
培訓(xùn)課程豐富多彩，包括課堂管理、學(xué)生心理輔導(dǎo)、創(chuàng)新教育方法等內(nèi)容。通過(guò)學(xué)習(xí)，我意識(shí)到教育不僅是傳授知識(shí)，更是引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。同時(shí)，我也明白了作為教師，我們應(yīng)關(guān)注學(xué)生的心理健康，幫助他們建立自信，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
這次培訓(xùn)讓我收獲頗豐。我將在今后的教學(xué)中不斷實(shí)踐、探索，努力提高自己的教學(xué)水平，為學(xué)生的`成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也希望學(xué)校能繼續(xù)舉辦此類培訓(xùn)活動(dòng)，為教師們的專業(yè)成長(zhǎng)提供更多支持。
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寒假期間，我有幸參加了教育局組織的小學(xué)教師培訓(xùn)。在這短暫的學(xué)習(xí)過(guò)程中，我深感收獲良多。
這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多樣，不僅涉及了教學(xué)理念的更新，還為我們提供了許多實(shí)用的教學(xué)方法。我印象較為深刻的是關(guān)于課堂管理的部分，講師為我們剖析了如何應(yīng)對(duì)不同性格的孩子，確保課堂秩序井然。
這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到，作為教師，我們不僅要教書(shū)，更要育人。我們應(yīng)該關(guān)心每一個(gè)孩子，了解他們的需求，引導(dǎo)他們健康成長(zhǎng)。同時(shí)，我也明白了自身在教育教學(xué)方面的不足，這將是我未來(lái)努力的`方向。
感謝教育局為我們提供了這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在未來(lái)的工作中，我將不斷運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，努力提高自己的教學(xué)水平，為孩子們的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的力量。
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在寒假的高中教師培訓(xùn)中，我收獲頗豐。這次培訓(xùn)不僅是對(duì)教育理念的更新，更是對(duì)教學(xué)方法的'探討。
培訓(xùn)中，我深入理解了以學(xué)生為中心的教學(xué)理念，認(rèn)識(shí)到了教師在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)扮演的引導(dǎo)者角色。同時(shí)，我也學(xué)到了多種實(shí)用的教學(xué)方法，如情境教學(xué)、案例教學(xué)等，這些方法有助于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)他們的自主學(xué)習(xí)能力。
此外，我對(duì)教育評(píng)價(jià)改革有了更深入的了解，明白了評(píng)價(jià)應(yīng)多元化、過(guò)程化，而非單一的考試成績(jī)。這也將影響我未來(lái)的教學(xué)策略。
這次培訓(xùn)對(duì)我今后的教學(xué)工作具有積極的指導(dǎo)意義。我會(huì)將這些新的理念和方法應(yīng)用到實(shí)際教學(xué)中，努力提高教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)出更優(yōu)秀的學(xué)生。
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