骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得15篇【精】
當(dāng)我們經(jīng)過(guò)反思,有了新的啟發(fā)時(shí),寫(xiě)一篇心得體會(huì),記錄下來(lái),這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。但是心得體會(huì)有什么要求呢?以下是小編為大家收集的骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得1
這次我有幸參加山東省安丘市骨干教師的培訓(xùn),聆聽(tīng)了許多專(zhuān)家的講座,使我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),特別是那些對(duì)教育教學(xué)工作很有造詣的專(zhuān)家們以鮮活的實(shí)例和豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學(xué)觀念和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,可謂收益頗豐,下面是我通過(guò)培訓(xùn)獲得的幾個(gè)方面的體會(huì):
一、教育觀念要更新。
目前,隨著新的基礎(chǔ)教育課程改革的實(shí)施,這對(duì)于我們教師是一次新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),也是新的壓力,我們教師要如何適應(yīng)新形勢(shì)變化的要求,這次培訓(xùn)能從思想觀念上得到更新。
二、教育科學(xué)理論要學(xué)習(xí)。
這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),很多知名老師都能以自己教學(xué)實(shí)踐,在教育科學(xué)理論方面作了簡(jiǎn)要精辟的闡述,為我們的教學(xué)實(shí)踐起了提綱挈領(lǐng)的作用,為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水。
三、教學(xué)方法要講究。
教學(xué)方法是課堂教學(xué)藝術(shù)的綜合表現(xiàn)。通過(guò)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),我從各位老師身上學(xué)到了不少豐富多彩的課堂教學(xué)藝術(shù)。
春蠶到死絲方盡,教師的工作的確需要奉獻(xiàn)。通過(guò)這學(xué)年的校本培訓(xùn)后,我認(rèn)為更應(yīng)做一名新課程中有愛(ài)心,有創(chuàng)意,能夠擴(kuò)展教學(xué)資源,對(duì)學(xué)生自主學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)產(chǎn)生影響的具有注重人文關(guān)懷的教師。給學(xué)生一杯水,自己首先得有一桶水的說(shuō)法已經(jīng)有些過(guò)時(shí),但若將自己擁有的那桶水變成不斷更新的活水,又有何不可?同時(shí),隨著信息時(shí)代的到來(lái),學(xué)生獲取知識(shí)的途徑也越來(lái)越廣泛,以學(xué)生為友,甚至以學(xué)生為師都是必然趨勢(shì)。只有這樣,才能感染學(xué)生勤學(xué)善思。也只有這樣才能更和諧地與學(xué)生相處,才能成為學(xué)生心目中的好老師。問(wèn)渠哪得清如許,為有源頭活水來(lái)。學(xué)習(xí)是教師的終身必修課,在信息化時(shí)代,只有堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí),才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需要而不致于落伍,教師尤其應(yīng)該如此,應(yīng)當(dāng)積極適應(yīng)素質(zhì)教育要求下的角色轉(zhuǎn)換,要用發(fā)展的眼光看學(xué)生,同時(shí),不斷的充實(shí)和提高自己的能力,實(shí)現(xiàn)自身的持續(xù)發(fā)展,終身學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,這是新時(shí)期對(duì)教師的要求,也是為人教師的重要內(nèi)容.
四、我認(rèn)為,好教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。
要做到這一點(diǎn),就應(yīng)充分認(rèn)識(shí)教師工作的意義,從而深深地?zé)釔?ài)教育事業(yè)。現(xiàn)代的時(shí)代是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代。國(guó)與國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)主要體現(xiàn)為綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng),綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng),而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的`是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認(rèn)識(shí)這一點(diǎn),才能激發(fā)對(duì)教師工作的熱愛(ài),也才能把這種愛(ài)傾注到對(duì)學(xué)生的教育中去。
五、拓寬了自己的視野,豐富了自己的知識(shí)。
通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平有了很大的提高,駕馭課堂的能力越強(qiáng),教學(xué)方法和教學(xué)技巧有了很大的改進(jìn)。
參加骨干教師崗位培訓(xùn)機(jī)會(huì)是難得的,我覺(jué)得自己身上的壓力更大了,但我一定要把壓力變成動(dòng)力,今后在學(xué)校的教育改革中,我要更加努力學(xué)習(xí)各種教育科學(xué)理論和業(yè)務(wù)知識(shí),與全體教師共同致力于新課改的研究和探索中,共同尋找適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)改革的新路子,切實(shí)以新觀念、新思路、新方法投入教學(xué),為新時(shí)代培養(yǎng)更多富有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的合格人才作出貢獻(xiàn)!
骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得2
今天,聽(tīng)了臨高縣關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)劉春華和波蓮中學(xué)校長(zhǎng)王東偉兩位老師做了關(guān)于家長(zhǎng)學(xué)校工作理論知識(shí)以及經(jīng)驗(yàn)介紹,我覺(jué)得我們學(xué)校的家長(zhǎng)學(xué)校工作做得扎實(shí)、有效,但還有改善的空間。對(duì)于家教方法,有很多觀念我很受啟發(fā)。
一、心為物役,道所不載。
君子役物,小人役于物。現(xiàn)在我們身邊有太多的誘惑,電腦、手機(jī)、網(wǎng)絡(luò),孩子愛(ài)玩,大人也愛(ài)玩。如何控制這些誘惑,我們大人要做孩子的榜樣。想讓孩子怎樣,我們應(yīng)該先怎樣。陪她學(xué)習(xí)、讀書(shū),陪她游戲,陪她娛樂(lè)。做孩子的伙伴,而不是監(jiān)工!
二、正心、正行、正思、正能量
孩子是一張白紙,我們要將正確的思想注入他們的心田,并讓正直在他們心里生長(zhǎng)、生根、發(fā)芽。讓我想起我們小時(shí)候,即已經(jīng)被取代的思想品德課本,雖然都是以灌輸為主的內(nèi)容,但那時(shí)候從里面知道了好多正確的思想道德品質(zhì)。所謂德行的教育真的'應(yīng)該是德育為首。我們應(yīng)該用多贊美的方式,相信孩子們的潛力,喚醒孩子心中的正能量。我們班的紀(jì)律有些松散,所以這學(xué)期,我比較嚴(yán)厲。好多孩子有轉(zhuǎn)變,比如王麗妹同學(xué),在課上能夠少接話(huà)了;王小波同學(xué),據(jù)說(shuō)一向不交作業(yè),這學(xué)期幾乎沒(méi)有一天交作業(yè)?墒牵械臅r(shí)候就把握不好度了,微笑、贊美少了點(diǎn),謝謝兩位老師這個(gè)時(shí)候提醒了我,今后的教育教學(xué)中我要注意夸獎(jiǎng)和激勵(lì)孩子們。
三、關(guān)注孩子的終身發(fā)展,追求卓越的精神
我一直認(rèn)為我們做教師的要關(guān)注孩子們的終身發(fā)展,不看眼前的1分2分。培養(yǎng)孩子們的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣比考試成績(jī)要重要的多。王老師所講的“追求卓越精神”我想就應(yīng)該是做最好的自己吧。其實(shí),我一向知道女兒不追求卓越,凡事不爭(zhēng)第一,差不多就行了。我也沒(méi)覺(jué)得是不對(duì)的,但現(xiàn)在想想該追求的還是要拼搏。
最后,用兩位老師的話(huà)自勉:天下沒(méi)有白費(fèi)的努力,福不唐捐!
骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得3
一、培訓(xùn)情況介紹:
陜西省中等職業(yè)學(xué)校骨干教師省級(jí)培訓(xùn)是由省教育廳主辦的職業(yè)技能培訓(xùn),本人所參加的心理健康教育專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)由陜西教育學(xué)院承辦,為期50天。此次培訓(xùn)的指導(dǎo)思想是“建設(shè)一支高水平的‘雙師型’中等職業(yè)學(xué)校骨干教師隊(duì)伍,實(shí)施人人技能工程,大力發(fā)展職業(yè)教育,服務(wù)陜西經(jīng)濟(jì)發(fā)展”;主題是“研究中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生的心理健康問(wèn)題”;內(nèi)容包括:心理學(xué)的基本理論和基礎(chǔ)技能操作,學(xué)校團(tuán)體心理輔導(dǎo)的方法理論,學(xué)校心理咨詢(xún)室建立的方法,心理學(xué)的有關(guān)測(cè)量及使用,當(dāng)前我國(guó)職業(yè)教育的形勢(shì)及政策等;培訓(xùn)方法:理論結(jié)合案例講授,團(tuán)體分組操作,學(xué)習(xí)任務(wù)驅(qū)動(dòng),專(zhuān)家講座與參觀考察課相結(jié)合,論文答辯與實(shí)訓(xùn)演練相結(jié)合。這是一次組織嚴(yán)密,管理嚴(yán)格的多元化、開(kāi)創(chuàng)性培訓(xùn),開(kāi)創(chuàng)了中等職業(yè)學(xué)校雙師型教師職業(yè)技能培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng)、管理嚴(yán)、內(nèi)容精、重效實(shí)的先河。
二、收獲:
對(duì)于剛從事中職教育工作不久的我來(lái)說(shuō),能參加本次專(zhuān)業(yè)化程度很高的培訓(xùn)學(xué)習(xí),無(wú)疑是雪中獲炭的驚喜。因此,我十分珍惜本次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),也取得了巨大收獲。
智慧,是我參加本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的第一大收獲。我學(xué)到了針對(duì)中職學(xué)生心理健康教育的心理學(xué)專(zhuān)業(yè)化理論知識(shí)和操作技能,以及應(yīng)用的技巧,促進(jìn)了我的職業(yè)成熟和專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,增強(qiáng)了我的工作能力以及生活的智慧。
希望,是我的第二大收獲。我看到了中等職業(yè)學(xué)校心理健康教育的春天,正如省廳職成處李明富處長(zhǎng)在關(guān)于《當(dāng)前我國(guó)職業(yè)教育的形勢(shì)及政策》講座中所說(shuō),國(guó)家投入了大量的人力、財(cái)力支持中職教育,職業(yè)教育發(fā)展的機(jī)遇和形式空前大好。那么我們面對(duì)的最脆弱群體中的最脆弱的心靈將會(huì)被社會(huì)關(guān)注。學(xué)校心育再也不是一棵樹(shù)搖動(dòng)一片森林的工程了。
友誼,是我的第三大收獲。五十天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我和專(zhuān)家、教授、任課教師以及他們助手、學(xué)員之間已建立了深厚的友誼,這將是我的又一筆財(cái)富,他們將是我事業(yè)的支持系統(tǒng)。
快樂(lè),是我的第四大收獲?鞓(lè)是一種心境,一種生活方式?鞓(lè)的人一定會(huì)感染身邊的人,我想我也許已經(jīng)獲得了這個(gè)生存、交際、處世的法寶。
三、打算:
。ㄒ唬、起步、揚(yáng)帆,走出自己的人生價(jià)值。
。ǘ、學(xué)以致用。我要把學(xué)到的智慧用到自己的工作、生活中去。
(三)、用心理學(xué)的方法沐浴自己,照耀別人。
。ㄋ模、進(jìn)一步加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)化學(xué)習(xí),讓心理健康教育在我校能專(zhuān)業(yè)化實(shí)施,事業(yè)化發(fā)展。
四、思考
這次培訓(xùn)具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。中小學(xué)生正處在身心發(fā)展的重要時(shí)期,隨著生理心理的發(fā)育和發(fā)展,社會(huì)閱歷的擴(kuò)展及思維方式的變化,特別是面對(duì)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)壓力,他們?cè)趯W(xué)習(xí)、生活、人際交往、升學(xué)就業(yè)和自我意識(shí)等方面,會(huì)遇到各種各樣的心理困惑問(wèn)題;在中小學(xué)開(kāi)展心理健康教育,順應(yīng)了中小學(xué)生健康成長(zhǎng)的需要,反映了素質(zhì)教育的必然要求。通過(guò)這次培訓(xùn),提高了本人的心理健康教育水平,促進(jìn)了我的職業(yè)成熟和專(zhuān)業(yè)發(fā)展,增強(qiáng)了我的自助能力,使我結(jié)識(shí)了一批具有良好心理素質(zhì)、堅(jiān)實(shí)教育理論和實(shí)踐能力的高素質(zhì)心理健康教師。
培訓(xùn)后,我針對(duì)中職生厭學(xué)、自卑心理強(qiáng)、對(duì)現(xiàn)實(shí)感知力差、人際交往障礙、對(duì)自己的人生目標(biāo)及就業(yè)不能合理定位等問(wèn)題,依據(jù)我縣實(shí)際,對(duì)我縣的心理健康教育工作有以下幾方面的思考:
思考之一:我縣的心理健康教育工作處于起步階段,很多老師持觀望甚至是懷疑的態(tài)度,專(zhuān)職的心理輔導(dǎo)教師幾乎沒(méi)有,而且他們應(yīng)該采取怎樣的形式,采取什么樣的活動(dòng),才能使心理健康教育的形式豐富多彩,才能使學(xué)生有所收獲,才能使領(lǐng)導(dǎo)和教師更加支持?心理輔導(dǎo)課在我縣剛剛起步,沒(méi)有現(xiàn)成的可借鑒的經(jīng)驗(yàn),缺少必要的設(shè)備,很多操作并不能有效開(kāi)展,而且學(xué)校心理咨詢(xún)室的建設(shè)等于零。目前,已經(jīng)開(kāi)設(shè)的心理輔導(dǎo)課只能偏重于學(xué)生心理問(wèn)題的預(yù)防教育,能解決一些學(xué)生中帶有普遍性的、表層的心理現(xiàn)象,但針對(duì)學(xué)生深層次的、根深蒂固的`心理問(wèn)題,如自卑、情緒調(diào)節(jié)障礙等,團(tuán)體輔導(dǎo)(心理輔導(dǎo)課)無(wú)法根除,必須通過(guò)個(gè)體輔導(dǎo)(做個(gè)案)多次疏導(dǎo),必要時(shí)采用訓(xùn)練、治療的手段,方能治本。工作時(shí)間內(nèi)我也做了一些個(gè)案,常常利用午休或下午甚至晚上及時(shí)給那些需要的學(xué)生以幫助。而且我覺(jué)得個(gè)案遠(yuǎn)遠(yuǎn)重要于團(tuán)體輔導(dǎo)。所以以后還應(yīng)加大學(xué)生個(gè)別心理輔導(dǎo)的力度。原本以為憑著自己對(duì)心理輔導(dǎo)這個(gè)事業(yè)的熱愛(ài),可以不求回報(bào),但痛徹心扉的反思之后,我明白不是這樣,我是有所求的。因?yàn)閭(gè)別心理輔導(dǎo)需要花費(fèi)大量的精力和時(shí)間,遠(yuǎn)遠(yuǎn)比上一節(jié)課更費(fèi)時(shí)費(fèi)力,有時(shí)候還不一定有效果,此其一;其二,還需要上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的理解和肯定。比如心理個(gè)別輔導(dǎo)能不能算作課程?能不能確定為工作量?可否參加職稱(chēng)評(píng)定?思考之二:心理健康教育決不是一件趕時(shí)髦的點(diǎn)綴品,心理健康教育是科學(xué),它需要找到與學(xué)校教育工作的結(jié)合點(diǎn)。學(xué)校應(yīng)當(dāng)把德育和心理健康教育工作納入一盤(pán)棋統(tǒng)籌考慮、安排,并在中層職能部門(mén)解決好“整合、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、一體化”的理念問(wèn)題和操作問(wèn)題。只有整合和協(xié)調(diào),才能既提高學(xué)校德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性,又提高心理健康教育工作的針對(duì)性和實(shí)效性,從心理層面引導(dǎo)學(xué)生的道德發(fā)展,幫助學(xué)生了解成長(zhǎng)的奧秘,養(yǎng)成健康的行為方式,正確把握異性交往中的分寸,探索青春發(fā)育期心理生理規(guī)律,合理的給自己的人生定位,規(guī)劃自己的生涯,從而加強(qiáng)誠(chéng)信教育和為人處世的“規(guī)則”教育以及“生命教育”。
思考之三:心理健康教育專(zhuān)業(yè)化要求與“全員參與”相比較,發(fā)動(dòng)“全員參與”應(yīng)是第一位的。沒(méi)有全員參與心理健康教育,個(gè)人工作再出色也是很難達(dá)到理想的程度,我覺(jué)得無(wú)論是什么樣的教
育,其最終層面都應(yīng)當(dāng)由全體老師來(lái)共同實(shí)施與擔(dān)當(dāng)!叭珕T參與、全程滲透”才是心理健康教育工作的核心。最起碼班主任應(yīng)參與到心理健康教育工作中來(lái),而心理輔導(dǎo)教師則應(yīng)與班主任融為一體,及時(shí)解決、疏導(dǎo)班主任和科任教師反饋的學(xué)生心理及行為問(wèn)題,學(xué)校心理輔導(dǎo)室(咨詢(xún)室)的工作才會(huì)做得生龍活虎,并被大家所認(rèn)可,發(fā)揮其真正的職能作用,讓全校師生的心靈有個(gè)驛站。學(xué)校心理健康教育的根本任務(wù)是促進(jìn)學(xué)生心理素質(zhì)的健康發(fā)展,要完成這一任務(wù),就必須堅(jiān)定不移地開(kāi)設(shè)發(fā)展性心理健康教育課。但應(yīng)該有別于其他學(xué)科教學(xué),是否一定要由專(zhuān)職心理輔導(dǎo)老師每周以課堂的形式開(kāi)課?在開(kāi)課形式上,在堅(jiān)持“全員參與”的前提下,可否允許“多種形式”:既可以“分工合作、班主任交叉上課”,也可以“分頭備課、教案共享、班主任在本班開(kāi)課”;既可以全部由班主任開(kāi)課,也可以專(zhuān)職教師開(kāi)課與班主任開(kāi)課相結(jié)合;既可以用心理輔導(dǎo)活動(dòng)課的形式(輔導(dǎo)模式),也可以用心理健康教育主題班會(huì)的形式(教育模式)。但不管用哪種形式,都應(yīng)確!叭珕T參與”、“多管齊下”,積極探索心理健康教育中“教育”與“輔導(dǎo)”(團(tuán)體輔導(dǎo)和個(gè)體輔導(dǎo)結(jié)合)并舉的操作規(guī)律。這樣即使學(xué)校心理健康教育實(shí)現(xiàn)“全員參與、全程滲透”,又使專(zhuān)職心理輔導(dǎo)教師有時(shí)間做個(gè)案,整理歸納個(gè)案,做課題,及時(shí)給學(xué)生回復(fù)(心靈之約信箱的來(lái)信)等。
思考之四:很多教師反映最多的問(wèn)題是感覺(jué)工作太累,對(duì)教師職業(yè)有一種無(wú)奈甚至是倦怠。因此,教師的心理問(wèn)題也不容忽視。
教師心理健康不但影響著自己的生活質(zhì)量,其對(duì)學(xué)生的影響,不僅是通過(guò)實(shí)際的教育、教學(xué)過(guò)程和學(xué)生管理工作來(lái)實(shí)現(xiàn),很大程度上教師自身的心理特點(diǎn)更會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生深刻的影響。心理學(xué)研究表明:教師的理想人格,可以幫助學(xué)生創(chuàng)造和維持一種舒適而有動(dòng)力的學(xué)習(xí)氣氛,教師和學(xué)生人格的相互作用將影響學(xué)生對(duì)教師、對(duì)教師所教課程以及學(xué)校的態(tài)度;教師在進(jìn)行知覺(jué)、整理和儲(chǔ)存信息方面的獨(dú)特而穩(wěn)定的認(rèn)知方式,不僅會(huì)直接影響自己的教學(xué)行為及其效能,而且會(huì)有效改變、影響學(xué)生的認(rèn)知方式,對(duì)學(xué)生的身心健康發(fā)展帶來(lái)一定影響。因而,培養(yǎng)教師的職業(yè)幸福感,如何做一個(gè)幸福的教師,怎樣及時(shí)減壓,應(yīng)該是專(zhuān)職心理輔導(dǎo)教師的又一課題,也是學(xué)校走內(nèi)涵發(fā)展之路的又一課題了。
骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得4
8月2日---4日,我有幸參加了沂南縣小學(xué)語(yǔ)文骨干教師暑期培訓(xùn)。坐在沂南雙語(yǔ)實(shí)驗(yàn)小學(xué)寬敞舒適的會(huì)議室,聆聽(tīng)縣教研室朱老師為我們講解如何搞好網(wǎng)絡(luò)集體備課,學(xué)習(xí)魯莊中心小學(xué)的集體備課經(jīng)驗(yàn)介紹,傾聽(tīng)夏萍老師為我們解讀新的小學(xué)語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn),并跟隨王慧老師一起走進(jìn)名師,學(xué)習(xí)名師,這三天的學(xué)習(xí)是緊張的更是充實(shí)的,回顧自己的教學(xué)生涯,我感受頗深。
在平凡的教育崗位上,我一路走來(lái),不知不覺(jué)已有十多個(gè)春秋,靜下心來(lái),針對(duì)本次的學(xué)習(xí)審視自己,還有太多太多的不足。在能力上,雖然自己的年齡還不算太大,可是在年輕活潑的老師面前總覺(jué)自己已年老,感覺(jué)做什么事都沒(méi)那么多的精力,有時(shí)做一些事情覺(jué)得能不做就不做,總以自己年齡大自居,現(xiàn)在看來(lái),作為一名小學(xué)語(yǔ)文老師,我應(yīng)在平時(shí)的教學(xué)生涯上努力積累豐富的經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)適應(yīng)新時(shí)期的教學(xué)方法,在教育這份沃土上發(fā)光發(fā)熱。知識(shí)水平上,感覺(jué)太有限,俗話(huà)說(shuō)“要想給學(xué)生一盆水,自己就該有一桶水”這一桶水是原來(lái)所獲得的,就用這一桶水來(lái)教學(xué)生還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,因此對(duì)于不愛(ài)讀書(shū)的'我來(lái)說(shuō),原來(lái)的知識(shí)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新時(shí)期的教學(xué),我應(yīng)在以后的教學(xué)中,利用課余時(shí)間多讀書(shū),讀好書(shū),讀有用之書(shū)。在學(xué)習(xí)中聽(tīng)了三節(jié)名師的課,看到那三位老師在課堂上駕御課堂的能力,游刃有余的教學(xué)方法,看到他們的課堂上充滿(mǎn)靈性的孩子,我想在教學(xué)前必須認(rèn)真鉆研教材,精心備好每一課,上好每一課。
總之,通過(guò)這三天的學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到自己還有太多的不足,我將在以后的教學(xué)中,努力克服自己的弱點(diǎn),做一名學(xué)生喜愛(ài)的好老師。
骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得5
3月25日,黃愛(ài)華老師又來(lái)為我們鎮(zhèn)的數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)班進(jìn)行第二次培訓(xùn)。這一次培訓(xùn)的內(nèi)容主要是上午進(jìn)行同課異構(gòu)的研討課及評(píng)課,下午黃老師向我們主講了“策略性師生溝通藝術(shù)”系列講座之一:同理心,師生溝通的金鑰匙。一天下來(lái),讓人感覺(jué)收獲豐富。
上午,三位老師精彩的課堂教學(xué),深入鉆研教材的精神,都讓人佩服,更值得自己去學(xué)習(xí)。
下午,就有幸聆聽(tīng)了黃愛(ài)華老師的講座“師生溝通的藝術(shù)”之“同理心,師生溝通的金鑰匙”。黃老師生動(dòng)真實(shí)的案例及風(fēng)趣幽默的語(yǔ)言感染著在座的每一位老師,笑聲不斷,我們就在這愉快輕松的氛圍當(dāng)中,了解了“同理心”在教學(xué)、生活中的重要性,深刻地認(rèn)識(shí)到運(yùn)用“同理心”與學(xué)生進(jìn)行有效溝通為什么說(shuō)是提高教育教學(xué)質(zhì)量的一把金鑰匙。黃愛(ài)華老師分別從“什么是同理心”、“老師對(duì)學(xué)生同理心傳遞技巧”、“師生關(guān)系中常見(jiàn)的錯(cuò)誤和障礙”三個(gè)方面進(jìn)行細(xì)說(shuō)。
黃老師指出高效能的課堂,需要和諧的人際環(huán)境。和諧的人際環(huán)境需要--“師生溝通的藝術(shù)”。而師生溝通的藝術(shù)幾大主要內(nèi)容有:同理心,口語(yǔ)技巧,傾聽(tīng)藝術(shù),體態(tài)語(yǔ)等藝術(shù)。
在整個(gè)講座中,黃老師通過(guò)一個(gè)個(gè)生動(dòng)的例子,讓我們明白了同理心的重要性,更加深入的體會(huì)了同理心的概念和師生同理心傳遞技巧,還身臨其境的`分析了一些案例,對(duì)我們的教學(xué)活動(dòng)中師生關(guān)系的融洽大有幫助。
“什么是同理心?”同理心(Empathy)--移情,同感,共情。指站在當(dāng)事人的角度和位置上,客觀的理解當(dāng)事人的內(nèi)心感受及內(nèi)心世界,且把這種理解傳達(dá)給當(dāng)事人的一種溝通交流方式,通俗的說(shuō)“將心比心” 。在一個(gè)個(gè)真實(shí)的例子中,更讓我們深入理解了這一概念,在遇到師生溝通的問(wèn)題時(shí),先要“同感于對(duì)方,穩(wěn)住對(duì)方的情緒,站在對(duì)方的立場(chǎng)上體會(huì)對(duì)方的感受,并且讓對(duì)方知道自己同感于他”。
“老師對(duì)學(xué)生同理心傳遞技巧”中,黃老師舉了發(fā)生在自己身上例子,讓我們?cè)趯?shí)例中領(lǐng)悟同理心傳遞的技巧。先同感同理--讓對(duì)方愿意溝通--展開(kāi)話(huà)題--讓對(duì)方同理自己……。黃老師的“想想,的確也是,我能理解你的感受……”給了我很深的印象,也深深的記下了這幾句話(huà),進(jìn)而用在今后的工作和生活中。
“師生缺乏同理心”的案例分析中,黃老師指出了:師生溝通中老師們出現(xiàn)的“你向信息”,也就是主觀意識(shí)過(guò)強(qiáng),忽略別人感受,不留余地說(shuō)出對(duì)他人的評(píng)價(jià)。這種“你向信息”對(duì)師生溝通甚至對(duì)自己生活中與他人溝通都是很不利的。因此,我們堅(jiān)決不提倡“你向信息”,而要多使用“同理心”,使師生溝通更加暢通,使自己生活更加愉快。最后,黃老師還告訴我們,人際交往要滿(mǎn)足交往對(duì)象的心理需要,在師生溝通上我們盡量要做到“人同此心,心同此理”“將心比心”,只有這樣,師生關(guān)系才能更加和諧,教育效果才能更好。這次“師生溝通藝術(shù)——同理心”的講座,讓我們?cè)谧拿课焕蠋熓芤娣藴\,也讓我自己明白,在今后的教學(xué)中,我們要有更多的耐心,更多的使用同理心,讓自己的教育教學(xué)活動(dòng)更加順暢。
骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得6
根據(jù)《通化市骨干教師培訓(xùn)實(shí)施方案》要求,市教育學(xué)院于20xx年1月16日在通化市廣電大廈舉辦了骨干教師培訓(xùn)班,對(duì)全市近1400余名骨干教師進(jìn)行了為期兩天的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。我校領(lǐng)導(dǎo)也認(rèn)真安排部署這項(xiàng)工作,共有九名市級(jí)骨干教師認(rèn)真聆聽(tīng)了這次報(bào)告。通過(guò)參加了這次學(xué)習(xí)和交流。我感觸很深,使我提高了新的認(rèn)識(shí),理清了思路,學(xué)到了新的教學(xué)理念,找到了自身的不足和差距。對(duì)于自己在今后教育教學(xué)過(guò)程中會(huì)有很大的幫助。
這次培訓(xùn),市教育學(xué)院聘請(qǐng)了中國(guó)教育學(xué)會(huì)中青會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)、北京師范大學(xué)教授錢(qián)志亮,錢(qián)教授就“教師職業(yè)的基本邏輯”進(jìn)行了全面細(xì)致深入淺出的講解。通化市第一中學(xué)副校長(zhǎng)、市級(jí)名師劉天云;通化縣教師進(jìn)修學(xué)校中教部主任、市級(jí)名師趙金明分別就“課堂教學(xué)有效評(píng)價(jià)策略研究”、“多元智能理論在課堂教學(xué)中的運(yùn)用——有效提高課堂教學(xué)效率”兩個(gè)專(zhuān)題進(jìn)行了培訓(xùn)。此次培訓(xùn),聆聽(tīng)教育專(zhuān)家的講座,使我的教育觀念得到了洗禮,對(duì)我們教師也提出了:“究竟怎樣才能作一名合格的骨干教師呢?”對(duì)于教師職責(zé)的理解有了新感悟。
通過(guò)學(xué)習(xí),從錢(qián)志亮教授、劉天云、趙金明兩位名師報(bào)告中,感悟很深。特別是聽(tīng)到錢(qián)教授幽默風(fēng)趣的話(huà)語(yǔ),感受著他的真誠(chéng)、他的樂(lè)觀、他的豁達(dá)、他的幸福,和每位教師一同互動(dòng)交流學(xué)習(xí),使現(xiàn)場(chǎng)氣氛非;钴S,我深深被他的舉動(dòng)而感動(dòng)。對(duì)于錢(qián)志亮教授的報(bào)告使我有了深刻的體會(huì)。錢(qián)教授就“教師職業(yè)的基本邏輯”進(jìn)行了全面細(xì)致講解。他的報(bào)告理論聯(lián)系實(shí)際,深入淺出,旁征博引,熱情的互動(dòng),真誠(chéng)的交流,使我們?cè)谧课唤處煻际鞘芤娣藴\、感觸很深。
在錢(qián)教授《教師職業(yè)的基本邏輯》報(bào)告中,他主要闡明教育的任務(wù)就是培養(yǎng)人,教育工作者每天都在和人打交道,但現(xiàn)實(shí)中我們并不真正了解人!本講座在讓聽(tīng)眾了解生命來(lái)之不易的基礎(chǔ)之上,引領(lǐng)聽(tīng)眾敬畏生命、尊重生命、珍惜生命、熱愛(ài)生命——愛(ài)生,推導(dǎo)出教育的原點(diǎn)是愛(ài)!在分析教師職業(yè)為什么要求愛(ài)學(xué)生的基礎(chǔ)之上,由愛(ài)生責(zé)任,加之信任和敬畏心對(duì)責(zé)任感的強(qiáng)化,最終提出教育=愛(ài)+責(zé)任。
錢(qián)教授說(shuō),教育的任務(wù)就是培養(yǎng)人,教育工作者每天都在和人打交道,但現(xiàn)實(shí)中我們并不真正了解人!在本次講座中先生在讓聽(tīng)眾了解生命來(lái)之不易的`基礎(chǔ)之上,引領(lǐng)聽(tīng)眾敬畏生命、尊重生命、珍惜生命、熱愛(ài)生命——愛(ài)生,推導(dǎo)出教育的原點(diǎn)是愛(ài)! “教育是愛(ài)的原點(diǎn)”,這句話(huà)給我們了一定的啟迪,讓我反思自己執(zhí)教生涯,有一些感悟。其實(shí),許多教師是具備錢(qián)教授所說(shuō)的這一從業(yè)前提的,但在工作中,我們有時(shí)總是會(huì)聽(tīng)到一些老師有各種各樣的抱怨,教師抱怨學(xué)生如何的不如意,特別是到了期末考試結(jié)束,看到有的學(xué)生成績(jī)不盡人意時(shí),就更加的去抱怨。其實(shí)我們教師應(yīng)該靜下心想一想,之所以存在這樣的情況,不是因?yàn)槲覀儧](méi)有愛(ài),而是我們以愛(ài)的名義強(qiáng)加了太多的東西。愛(ài)需要付出,我們每一位辛苦工作在教育第一線(xiàn)的教師們每天都在付出,但愛(ài)更需要換位思考,這是許多教師都忽略的一點(diǎn)。
時(shí)間如流水,回想起自己執(zhí)教整整20年,教過(guò)的學(xué)生太多,也曾為自己選擇教師這個(gè)職業(yè)而自豪!對(duì)學(xué)生有著責(zé)任心,但對(duì)于學(xué)生的愛(ài)心也曾有過(guò),聽(tīng)了錢(qián)教授講座的內(nèi)容我捫心自問(wèn),我做到了教師應(yīng)盡的職責(zé)了嗎?即使我有責(zé)任心,愛(ài)心,我的教育能力夠好嗎?即使我的教育水平和教育能力比較好,我的愛(ài)心、責(zé)任心達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)了嗎?
通過(guò)錢(qián)教授的這次報(bào)告為我指明了方向,讓我深刻領(lǐng)悟到對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),我們做教師的努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),像錢(qián)教授那樣幽默風(fēng)趣的講課,對(duì)學(xué)生傾注滿(mǎn)腔熱血,這就是我作為一名教師的責(zé)任!——那就是對(duì)待學(xué)生就要像對(duì)自己孩子那樣的愛(ài)心,化作一種本能去愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,哪怕是什么知識(shí)都學(xué)不會(huì)的智障,也要愛(ài)他有一個(gè)好的品行;這種本能,就像自己的孩子哪怕犯了再大的錯(cuò)誤在父母眼里也是一種孩子不夠成熟的想法和做法,都會(huì)理解、諒解。在教育中我們每位教師應(yīng)該學(xué)會(huì)時(shí)常做到換位思考問(wèn)題。對(duì)于我們自己的孩子負(fù)什么樣的責(zé)任,就竭盡全力地為學(xué)生負(fù)什么樣的責(zé)任,那更是對(duì)未來(lái)社會(huì)、國(guó)家希望、民族擔(dān)當(dāng)?shù)囊环N責(zé)任!
在教書(shū)育人中,更加珍惜我和學(xué)生這種緣分,人生短短幾年轉(zhuǎn)瞬即逝,不要讓自己在愛(ài)生與責(zé)任心方面留下終生的遺憾!正如錢(qián)教授所云:“蕓蕓眾生我們心中常念“平等尊重”;有緣相見(jiàn),我們彼此憐愛(ài)相惜;大愛(ài)無(wú)言,只在身體力行;博愛(ài)無(wú)邊,只存一念之間;廣開(kāi)智慧,教育積德積福;在以后的工作中,我會(huì)以錢(qián)教授為榜樣!
總之,通過(guò)市教育學(xué)院這兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),特別讓我感受到了錢(qián)教授報(bào)告充滿(mǎn)著人生智慧與哲理,給人以思考與啟迪,對(duì)我今后的工作有著重大的指導(dǎo)作用。使我開(kāi)闊了視野,學(xué)習(xí)了很多的教育教學(xué)的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這必將為我今后的教育教學(xué)工作起到很好的推動(dòng)作用。作為骨干教師培訓(xùn)對(duì)象,在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí),用理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,把科研和教學(xué)結(jié)合起來(lái),使自己具有所教學(xué)知識(shí)方面的前瞻性。在以后的工作中,要發(fā)揮骨干教師的輻射作用,我深知“一個(gè)人力量是非常渺小的。”所以,我們骨干教師應(yīng)該把學(xué)到知識(shí)真正地傳授給青年教師,充分地發(fā)揮骨干教師的“傳、幫、帶”的作用。鼓勵(lì)他們認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理念,新的教學(xué)方法。只有這樣,才會(huì)成為一名優(yōu)秀的教師。才會(huì)成為新時(shí)期教師中的佼佼者。
骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得7
教師集體備課是指兩個(gè)以上的教師集合在一起(或通過(guò)網(wǎng)上交流),就即將要實(shí)施的相同課程,各自發(fā)表其教育教學(xué)見(jiàn)解,發(fā)揮集體智慧,集思廣益,博采眾長(zhǎng),真正實(shí)現(xiàn)腦資源共享,以形成共識(shí)的一種整合優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源的智慧開(kāi)發(fā)活動(dòng)。在這個(gè)過(guò)程中,集體備課必須立足個(gè)人備課的基礎(chǔ)上,在充分研究課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的前提下,集體商討教學(xué)方法,共同研究教學(xué)中應(yīng)注意的問(wèn)題,同時(shí)要兼顧學(xué)生的基礎(chǔ)和實(shí)際情況,確定教學(xué)目標(biāo),提高課堂教學(xué)效率。最終能充分挖掘教師們的教育教學(xué)潛能,有效地整合教育教學(xué)資源,為提高課堂教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),(一名教師任教一個(gè)年級(jí)),小學(xué)英語(yǔ)集體備課就可以說(shuō)是打造經(jīng)典課例、解決課堂疑惑、進(jìn)行專(zhuān)題研討的最佳時(shí)機(jī)與途徑。針對(duì)今天的觀摩,根據(jù)過(guò)程的順序,我把小學(xué)英語(yǔ)集體備課分為四個(gè)階段:
第一:準(zhǔn)備階段----確定主題,安排人員;
第二:研討階段----針對(duì)課題,集體研討;
第三:實(shí)踐階段----同課異構(gòu),凸顯創(chuàng)意;
第四:反思階段----評(píng)課議課,交流反思。
在開(kāi)學(xué)初,教研組長(zhǎng)首先制定集體備課計(jì)劃,對(duì)活動(dòng)目的、集體備課內(nèi)容、集體備課過(guò)程的要求做了仔細(xì)的思考,并在第一次集體備課上進(jìn)行了宏觀性問(wèn)題的討論:例如,根據(jù)教材編排體系確定本學(xué)期各年級(jí)教學(xué)時(shí)間安排、教學(xué)重點(diǎn)研討內(nèi)容,中心發(fā)言人的順序安排等。這樣,每次集體備課都有目的性、針對(duì)性。安照集體備課計(jì)劃,在每次集體備課前兩周再次公布課題,提醒中心發(fā)言人準(zhǔn)備發(fā)言稿。
也就是說(shuō)在準(zhǔn)備階段,教研組長(zhǎng)要做好三定,暨定時(shí)間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人。學(xué)校有兩名教師或以上就應(yīng)保證每周有教研活動(dòng),集體備課間周進(jìn)行,時(shí)間保證兩個(gè)小時(shí),在活動(dòng)前確定主題,利于參加教師有備而來(lái)。中心發(fā)言人根據(jù)組長(zhǎng)的工作安排,認(rèn)真研究教材,按照小學(xué)英語(yǔ)基本教學(xué)設(shè)計(jì)體例,形成規(guī)范具體的教學(xué)設(shè)計(jì),準(zhǔn)備發(fā)放給各位參與教師。
中心發(fā)言教師的教學(xué)設(shè)計(jì)主要包括:
(1)對(duì)教學(xué)內(nèi)容的分析,暨教師教什么學(xué)生學(xué)什么。
(2)對(duì)教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì),暨準(zhǔn)備怎么教,用什么活動(dòng)突破教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)。
(3)對(duì)設(shè)計(jì)意圖的說(shuō)明,暨為什么這樣教,這樣教學(xué)生的學(xué)習(xí)效果會(huì)如何。針對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)中的每一部分,都可以為備課組教師“留白”,供大家進(jìn)行質(zhì)疑、建議和意見(jiàn)的書(shū)寫(xiě)。以便更好集思廣益,各抒己見(jiàn),為研討做好充分的準(zhǔn)備。
到了第二階段,備課互動(dòng)研討階段,老師們應(yīng)形成習(xí)慣性意識(shí),準(zhǔn)時(shí)到達(dá)固定地點(diǎn),并應(yīng)有“備”而來(lái)。在這個(gè)活動(dòng)中由組長(zhǎng)主持,針對(duì)中心發(fā)言人的教學(xué)設(shè)計(jì),集體備課研討要做到:統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo)、考慮學(xué)生學(xué)情、確定突破難點(diǎn)的方法。中心發(fā)言人發(fā)言將自己的教學(xué)設(shè)計(jì)采取說(shuō)課的方式與大家交流,備課組其他教師根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)與思考,知無(wú)不言,言無(wú)不盡。教研組成員輪番充當(dāng)每一次的記錄人員。
在互動(dòng)研討階段后,可以采取同課異構(gòu)的方式進(jìn)入教學(xué)實(shí)踐階段,由兩位或兩位以上教師對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)踐行,通過(guò)直觀地感受課堂,讓備課組其他教師旁觀者清,暨備課組通過(guò)上課、聽(tīng)課的過(guò)程體會(huì)教學(xué)設(shè)計(jì)的可行性,便于進(jìn)一步的評(píng)課議課與反思交流。
最后進(jìn)入反思階段,通過(guò)評(píng)課議課過(guò)程,共同發(fā)現(xiàn)不合理的教學(xué)環(huán)節(jié),對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)的科學(xué)性、合理性進(jìn)一步的完善。
這些過(guò)程中切忌唱“獨(dú)角戲”,缺乏合作。集體備課時(shí)通常有一個(gè)中心發(fā)言人,中心發(fā)言人除了主講教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)活動(dòng)等還上實(shí)踐課。備課組其他成員,就會(huì)有“出工不出力”的現(xiàn)象。集體備課教研活動(dòng),不是中心發(fā)言教師的個(gè)人行為,而是共同參與的集體活動(dòng),中心發(fā)言教師按照教研組活動(dòng)安排,為大家提供研討的課例和素材,大家拿到材料后,再充分發(fā)揮彼此的聰明才智,對(duì)中心發(fā)言教師教學(xué)設(shè)計(jì)結(jié)合自己教學(xué)設(shè)計(jì)思想和對(duì)教材的理解,通過(guò)二度處理,在主備教案的"留白"處,對(duì)主備教師進(jìn)行幫扶,完善教學(xué)設(shè)計(jì),結(jié)合自己的'經(jīng)驗(yàn)做法、成功與失敗的教學(xué)案例進(jìn)行有理有據(jù)的評(píng)析、質(zhì)疑和建議。因此,集體每個(gè)成員在自主發(fā)揮能動(dòng)性的過(guò)程,幫扶別人的過(guò)程也就是自我提高和進(jìn)步的過(guò)程。所以說(shuō)是分享教學(xué)資源的平臺(tái)。
在集體備課的過(guò)程中我們可以是如圖所示在集體備課中的合作鏈:
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)---教研組長(zhǎng)---中心發(fā)言人---集體---中心發(fā)言人---集體
管理 分工與主持 設(shè)計(jì)與發(fā)言 交流與討論 實(shí)踐 議課與反思
如何在集體備課的任務(wù)鏈中集思廣益、各抒己見(jiàn)、資源共享呢?集體備課組的教師們?cè)诩w備課時(shí)要樹(shù)立以下幾種意識(shí):
1. 合作意識(shí) 。集體備課必須有兩個(gè)以上的教師參與,那么合作是進(jìn)行集體備課的前提條件。要改變以"我"為主,缺乏協(xié)作的局面。教師備課時(shí)往往是單兵作戰(zhàn),缺少交流與協(xié)作,學(xué)科之間更是缺少整合,集體備課時(shí)要?jiǎng)?chuàng)造一種平等、民主、互相尊重、互相合作的氛圍。對(duì)每一個(gè)階段的工作,備課組教師都要有明確的分工。例如,有些教師可以去尋找有關(guān)的資料;有些教師可以準(zhǔn)備教具。在進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)復(fù)習(xí)時(shí),要根據(jù)各位教師的長(zhǎng)處,備課組長(zhǎng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),準(zhǔn)備聽(tīng)力、閱讀、和書(shū)面表達(dá)等練習(xí)材料
2.整體意識(shí)。集體備課時(shí)教師要有整體意識(shí),例如,第一次集體備課時(shí)教師要縱覽全局,制訂整個(gè)學(xué)期或整個(gè)學(xué)年的教學(xué)計(jì)劃;同時(shí),還要注意教材各章節(jié)之間的內(nèi)在聯(lián)系。集體備課活動(dòng)有可能會(huì)因意外的事情受到影響而暫停,備課組長(zhǎng)一定另找時(shí)間及時(shí)補(bǔ)上,以保證備課內(nèi)容的系統(tǒng)性和連續(xù)性。
3.學(xué)生意識(shí)。以學(xué)生發(fā)展為本,備課時(shí)要以以學(xué)生實(shí)際為切入點(diǎn),集體探討一種學(xué)生易接受、易掌握的教學(xué)方法,努力使絕大部分同學(xué)都理解并掌握,力爭(zhēng)使每個(gè)學(xué)生都學(xué)有所獲。
4.超前意識(shí)。在制訂好整體教學(xué)計(jì)劃后,教師應(yīng)超前集體準(zhǔn)備,不僅能增強(qiáng)教學(xué)的目的性和針對(duì)性,而且有利于將問(wèn)題消滅于萌芽狀態(tài)
5.反思意識(shí)。通過(guò)對(duì)教學(xué)行為的反思來(lái)提高教學(xué)能力是教師成長(zhǎng)的重要途徑。有位學(xué)者指出,教師的成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思。教師只有通過(guò)不斷反思自身的教學(xué)行為,才能揚(yáng)長(zhǎng)避短,才能促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化的發(fā)展。寫(xiě)教學(xué)后記是教師反思自身教學(xué)行為的行之有效的辦法。
總之,集體備課是教師們分享資源的平臺(tái),修正個(gè)人備課的途徑,提高有效教學(xué)的載體。希望廣大教師充分利用這個(gè)平臺(tái),提高自我,提高小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量。
文 章
骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得8
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》為指導(dǎo),以上級(jí)會(huì)議精神為指向,以研究課堂教學(xué)為重點(diǎn),以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),注重特色發(fā)展,積極參加教研活動(dòng),實(shí)施素質(zhì)教育,注重特色發(fā)展,努力促進(jìn)我班的內(nèi)涵發(fā)展,為提升學(xué)校的教育教學(xué)作出新貢獻(xiàn)。
二、目標(biāo)任務(wù):
1、配合我校數(shù)學(xué)課改建設(shè),進(jìn)一步深化課程改革研究,努力轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念與手段,提高教學(xué)質(zhì)量。成為一名思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬,能適應(yīng)新課標(biāo)要求的數(shù)學(xué)教師
2、在數(shù)學(xué)學(xué)科教研教改中注重素質(zhì)教育,充分發(fā)揮現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備,采用先進(jìn)教學(xué)技術(shù),開(kāi)展教科研研究,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的'提高。
三、工作要點(diǎn)
1、以課程改革為中心,根據(jù)學(xué)校的工作計(jì)劃,結(jié)合教研室的相關(guān)活動(dòng),積極探索課改新思路。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》,切實(shí)更新教育觀念,認(rèn)真貫徹“教學(xué)五認(rèn)真”,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。
2、以認(rèn)真貫徹“教學(xué)五認(rèn)真” 為基本點(diǎn),切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量;積極參加研究課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。
3、進(jìn)一步規(guī)范教研的工作,走以校為本、以研興教,積極參加集體備課研討。
4、探索課改評(píng)價(jià)機(jī)制,發(fā)揮評(píng)價(jià)的導(dǎo)向功能。構(gòu)建和完善實(shí)施新課標(biāo)的教學(xué)評(píng)價(jià)體系。
5、認(rèn)真擬定教學(xué)計(jì)劃和輔導(dǎo)學(xué)生計(jì)劃。在教學(xué)中,要特別重視對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)和良好習(xí)慣培養(yǎng),鼓勵(lì)學(xué)生大膽創(chuàng)新,不歧視、壓制、挖苦學(xué)生。
6、協(xié)助教導(dǎo)處不定時(shí)深入課堂檢查“常規(guī)”執(zhí)行情況,定期進(jìn)行“教學(xué)五認(rèn)真”檢查,尤其是備課質(zhì)量、作業(yè)批改和輔導(dǎo)學(xué)生的情況檢查。
7、積極參加“三項(xiàng)(論文、案例、課堂教學(xué))評(píng)比”活動(dòng),認(rèn)真做好優(yōu)質(zhì)課的評(píng)比工作。積極探索與實(shí)施新課程相適應(yīng)的教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式。
骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得9
當(dāng)我們有一些感想時(shí),通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì)將其記下來(lái),這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗(yàn)和想法。相信許多人會(huì)覺(jué)得心得體會(huì)很難寫(xiě)吧,以下是小編為家收集的名山區(qū)骨干教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì),歡迎家借鑒與參考,希望對(duì)家有所助。
20xx年8月16號(hào)至29號(hào),我很榮幸的參加了名山區(qū)骨干教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),聆聽(tīng)了多位教育專(zhuān)家的講座,每天都過(guò)得幸福而充實(shí),在不同類(lèi)型的講座中,每一天都能感受到思想的觸動(dòng)。
北京學(xué)教育博士,威海紫光實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長(zhǎng),雅安北附實(shí)驗(yàn)學(xué)校校長(zhǎng)李凌己為我們帶來(lái)的以真會(huì)課堂為主題的培訓(xùn)。李博士以自我的認(rèn)知為切入點(diǎn),重新定位了我們對(duì)教師的這個(gè)職業(yè)的認(rèn)識(shí)。其次,他帶領(lǐng)我們重新的認(rèn)識(shí)了學(xué)生這個(gè)群體,我們不能唯分?jǐn)?shù)去評(píng)價(jià)學(xué)生,加德納的多元智能理論告訴我們,我們應(yīng)該樹(shù)立積極樂(lè)觀的學(xué)生觀。我們看待學(xué)生時(shí)應(yīng)該時(shí)刻清醒地認(rèn)識(shí)到,每個(gè)學(xué)生都是多種來(lái)同能不同程度的組合,問(wèn)題不再是一個(gè)學(xué)生有多聰明,而是一個(gè)學(xué)生在哪聰明。教育工作者的任務(wù)就應(yīng)該是向兒童提供多種多樣的智能活動(dòng)機(jī)會(huì),在充分尊重學(xué)生發(fā)展特性的同時(shí),保證學(xué)生全面發(fā)展。在多元智能理論看來(lái),每一位學(xué)生都有相對(duì)的優(yōu)勢(shì)智能領(lǐng)域(無(wú)論是相對(duì)于自己還是別人),如有的學(xué)生更容易通過(guò)音樂(lè)來(lái)表達(dá),有的`學(xué)生則更容易通過(guò)數(shù)學(xué)來(lái)表達(dá)。我們應(yīng)該在對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上注意發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)勢(shì)智能領(lǐng)域并加以挖掘和發(fā)展。
周亞君老師的講座,題為“用生涯規(guī)劃引領(lǐng)開(kāi)學(xué)與未來(lái)”,教師除了教授學(xué)科知識(shí)外,也要關(guān)注學(xué)生個(gè)人的學(xué)業(yè)成長(zhǎng)與生涯規(guī)劃,引導(dǎo)學(xué)生更早的將學(xué)業(yè)、考試與職業(yè)選擇、未來(lái)社會(huì)發(fā)展等連接起來(lái),更多地認(rèn)識(shí)和探索自身,更好的關(guān)注并了解社會(huì),不斷思考和明晰自身發(fā)展的道路,科學(xué)的尋求自己的人生方向。同時(shí)生涯規(guī)劃也能為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供強(qiáng)的動(dòng)力和源泉。
孫郁老師的講解從說(shuō)文解字開(kāi)啟,向我們解釋了什么是修煉。接著,孫老師從三個(gè)方面向我們闡述了教師自我修煉的必要性。教師自我修煉是時(shí)代賦予我們的神圣使命,終身學(xué)習(xí)的教育觀促進(jìn)教師要不斷自我修煉,學(xué)生發(fā)展的核心素養(yǎng)亟須教師不斷修煉。最后,孫老師重點(diǎn)講解了自我修煉的一些途徑。下午,雅安北附實(shí)驗(yàn)學(xué)校副校長(zhǎng),國(guó)家人社部認(rèn)證心理教練李含果老師為我們分享了一種新型的教育理念和教學(xué)方法——如何成為一名教練型教師。李老師先從自我意識(shí)的構(gòu)建開(kāi)始,詳細(xì)地講解了教練型教師中的一些重要概念,如教練技術(shù)的基本原則、教練技術(shù)的理念、教練的信念等,讓家對(duì)教練型教師有了初步的理解。隨后,李老師比較了傳統(tǒng)老師與教練型教師的一些觀念和做法,突出了教練型教師的優(yōu)勢(shì)。最后,他介紹了教練型教師的一些實(shí)戰(zhàn)技巧,具體地指導(dǎo)了家如何成為一名優(yōu)秀的教練型教師,讓家耳目一新,感觸頗深。
名山區(qū)教研室陳明英老師,則以課題教學(xué)問(wèn)題診斷、分析與解決為切入口,為我們仔細(xì)解析課堂教學(xué)中遇到的實(shí)際問(wèn)題。
如遇到如何調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,營(yíng)造輕松愉快的課堂氛圍這個(gè)問(wèn)題我們可以從以下方面著手解決。?學(xué)生是否喜歡一門(mén)課,有兩個(gè)途徑:要么覺(jué)得有用,要么覺(jué)得有趣。就英語(yǔ)學(xué)科而言,中學(xué)生在實(shí)際生活中運(yùn)用的機(jī)會(huì)較少,因此老師需要從興趣方面加強(qiáng)引導(dǎo)。而課堂氛圍的營(yíng)造,也多取決于學(xué)生對(duì)課堂的感興趣程度。老師在課前,應(yīng)該準(zhǔn)備充分,根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生學(xué)情,精心設(shè)計(jì)課堂流程,豐富課堂形式,讀唱說(shuō)演講,增加課堂活力。學(xué)生在參與活動(dòng)時(shí),教師要求明確,給出學(xué)生足夠的思考時(shí)間,使學(xué)生思維真正活躍起來(lái),動(dòng)腦思考,真正參與到課堂中去。對(duì)于學(xué)生給出的答案,老師要進(jìn)行正面積極的評(píng)價(jià),讓學(xué)生有收獲感成功感,真正愛(ài)上課堂。
而在教學(xué)中,如何關(guān)注差生我們可以這樣做:不能用差生的標(biāo)簽的將成績(jī)不好的學(xué)生一概而論,應(yīng)該對(duì)每個(gè)學(xué)生進(jìn)行認(rèn)真的研究,再分類(lèi)處理。第一類(lèi),先天智力因素而學(xué)習(xí)不好的學(xué)生;第二類(lèi),因后天因素影響而對(duì)學(xué)習(xí)不感興趣而不想寫(xiě)的學(xué)生;第三類(lèi),智力無(wú)問(wèn)題,學(xué)習(xí)也努力,但因?qū)W習(xí)方法不佳,學(xué)習(xí)習(xí)慣不好,而無(wú)法學(xué)好。先將學(xué)生進(jìn)行正確分類(lèi),再針對(duì)性輔導(dǎo)。在過(guò)程中,要全階段關(guān)注:課前課中課后。在輔導(dǎo)中,要從興趣----方法---習(xí)慣,三方面進(jìn)行引導(dǎo)。興趣是學(xué)生最好的老師,方法是開(kāi)啟學(xué)海的鑰匙,習(xí)慣能為持續(xù)優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)提供強(qiáng)的動(dòng)力。
而在處理如何上英語(yǔ)作文課上,我們要樹(shù)立下列意識(shí):寫(xiě)作是一個(gè)長(zhǎng)期的習(xí)慣,寫(xiě)作課一定要從初一開(kāi)始抓起,從初一起就定好作文閱讀教學(xué)的整體目標(biāo),分段目標(biāo),逐步提升學(xué)生的英語(yǔ)寫(xiě)作能力。作文課必須精心設(shè)計(jì),突出本單元或這個(gè)話(huà)題的重要句型,重要短語(yǔ)和單詞。作文要認(rèn)真批改,發(fā)現(xiàn)學(xué)生作文中的問(wèn)題,及時(shí)記錄總結(jié)饋。閱讀+寫(xiě)作。閱讀篇章可以作寫(xiě)作的素材,為寫(xiě)作提供思路句型短語(yǔ),要充分運(yùn)閱讀為寫(xiě)作拓展思路。在平時(shí)教學(xué)的課中,要讓學(xué)生量的積累詞匯句型。并對(duì)常用的語(yǔ)法知識(shí)敏銳的意識(shí)。
通過(guò)這次培訓(xùn),我開(kāi)闊了視野,學(xué)習(xí)了很多的教育教學(xué)的新理念,新思想,從思想上受到了極地鼓舞,這必將為我今后的教育教學(xué)工作起到很好的推動(dòng)作用。我要努力自身的業(yè)務(wù)教學(xué)能力。我要有積極良好的心態(tài),并時(shí)時(shí)感染和教育著學(xué)生。我也要為人師表,在教育教學(xué)過(guò)程中應(yīng)學(xué)會(huì)鼓勵(lì)、學(xué)會(huì)尊重、學(xué)會(huì)寬容、學(xué)會(huì)公正、學(xué)會(huì)激勵(lì)、學(xué)會(huì)賞識(shí)、學(xué)會(huì)呵護(hù);應(yīng)保持樂(lè)觀、開(kāi)朗、熱情的態(tài)度,以飽滿(mǎn)的熱情從事教育教學(xué)工作。作為骨干教師培訓(xùn)對(duì)象,在今后的日子里,我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí),用理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐,研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律,把科研和教學(xué)結(jié)合起來(lái),使自己具有所教學(xué)知識(shí)方面的前瞻性。做一名讓黨和人民滿(mǎn)意的人民教師。
骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得10
沒(méi)有教師的成長(zhǎng),就沒(méi)有高品質(zhì)的教育。教師本身是教育資源的重要組成部分,教師自身的成長(zhǎng)是教育力量的源泉,而不斷學(xué)習(xí)是教師素質(zhì)提升的重要渠道。我有幸參加了這次骨干教師的培訓(xùn)學(xué)習(xí),聆聽(tīng)了領(lǐng)導(dǎo)老師的講座,觀摩了名師課堂,使我受益匪淺。
冉冉夏日,多數(shù)老師享受著假日,悠然自得的玩樂(lè)?蛇@四位領(lǐng)導(dǎo)教師卻在為我們而準(zhǔn)備著,為教師隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高而努力著。他們對(duì)待學(xué)習(xí)的“韌勁”、敢于實(shí)踐的“闖勁”、積累時(shí)的“恒勁”,都給了我心靈上的震撼;厥讓W(xué)習(xí)內(nèi)容,作為一名科學(xué)教師對(duì)科學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)的解讀有以下幾點(diǎn)領(lǐng)悟:
一、更新觀念,提高認(rèn)識(shí)
教師教育觀念的更新是這場(chǎng)課程改革取得成功的關(guān)鍵。我首先認(rèn)識(shí)到自身在基礎(chǔ)教育課程改革中的作用。明確新課程的內(nèi)容和基本框架,了解教材的編寫(xiě)思路,對(duì)新課標(biāo)有更深的理解。我在這種方式的指導(dǎo)下,也不斷反思自己的教學(xué)行為,在深入把握科學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,對(duì)照自身的實(shí)際情況,提高教學(xué)水平。在以后的教學(xué)過(guò)程中,我要努力做到靈活的.、創(chuàng)造性的使用教材,積極探索、刻苦鉆研、開(kāi)拓科學(xué)課程改革的新局面。
二、科學(xué)學(xué)習(xí)要以探究為核心
科學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)指出:探究既是科學(xué)學(xué)習(xí)的目標(biāo),又是科學(xué)學(xué)習(xí)的方式?茖W(xué)課程應(yīng)向?qū)W生提供充分的科學(xué)探究機(jī)會(huì),使他們?cè)谙窨茖W(xué)家那樣進(jìn)行科學(xué)探究的過(guò)程中,體驗(yàn)學(xué)習(xí)科學(xué)的樂(lè)趣,增長(zhǎng)科學(xué)探究的能力,獲取科學(xué)知識(shí),形成尊重事實(shí)、善于質(zhì)疑的科學(xué)態(tài)度,了解科學(xué)發(fā)展的歷史。在教學(xué)中,教師要給學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)探究的空間,并留給學(xué)生充分的時(shí)間,將探究活動(dòng)落在實(shí)處。因此在活動(dòng)內(nèi)容選擇上,我會(huì)精心選擇適合學(xué)生探究的具有典型性的活動(dòng),由于在《科學(xué)》教材中,并非所有的內(nèi)容,或所有可探究的內(nèi)容都具有“親歷活動(dòng)”的典型性,也并非所有由學(xué)生參加的內(nèi)容都具有“親歷活動(dòng)”的典型性,它需要教師靈活使用科學(xué)教材,精心選擇、設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容,讓學(xué)生在親歷活動(dòng)中獲得科學(xué)教育。比如學(xué)生通過(guò)養(yǎng)蠶這一親歷活動(dòng),學(xué)生了解了蠶的生命周期,從中掌握了一定的科學(xué)技能,也體會(huì)到養(yǎng)蠶的艱辛,生命的寶貴。課標(biāo)中提倡小學(xué)生科學(xué)學(xué)習(xí)“以探究為主”,不僅因?yàn)樘骄渴綄W(xué)習(xí)可以得到更多的知識(shí),還可以豐富學(xué)生的感性經(jīng)驗(yàn)。所以,在以后的科學(xué)教學(xué)中,我要盡量為學(xué)生提供一些器材,或者發(fā)動(dòng)學(xué)生自己準(zhǔn)備一些器材,利用這些器材讓學(xué)生自己去猜測(cè)―討論-操作-驗(yàn)證,讓學(xué)生自己去尋找真理。
第三,科學(xué)學(xué)科與其他學(xué)科整合是科學(xué)教學(xué)的關(guān)鍵。
要想達(dá)到課標(biāo)提出的教學(xué)目標(biāo),科學(xué)學(xué)科與其他學(xué)科必須整合,沒(méi)有其他學(xué)科整合、其他學(xué)科的教學(xué)沒(méi)有做到有機(jī)滲透,學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)就不能得到有效的提高。只有與其他學(xué)科整合,特別是與青少年科技活動(dòng)整合使學(xué)生積極參與青少年科技各類(lèi)活動(dòng)才能更好的激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,從而有效提高學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)。
總之,科學(xué)教育是一次重大的改革,在實(shí)際教學(xué)中,我們必須解放孩子的眼睛、雙手、頭腦、嘴巴、空間和時(shí)間,引導(dǎo)他們通過(guò)自己的親身探索,親近科學(xué),發(fā)現(xiàn)科學(xué),才能真正發(fā)揮科學(xué)的啟蒙教育,提高學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)。
骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得11
隨著時(shí)代的發(fā)展,渴望求知的人是越來(lái)越多,作為已工作多年的我,自然也渴望不斷的豐富自己。為更貼近自己的工作,時(shí)間過(guò)得真快,轉(zhuǎn)眼間的小學(xué)教師崗位素質(zhì)能力提升培訓(xùn)就要過(guò)去了。在短短的一個(gè)多月的學(xué)習(xí)時(shí)間中,我收獲良多,以下是我的一些學(xué)習(xí)心得體會(huì):
一、拓寬了知識(shí)面,有了危機(jī)感
網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中每個(gè)模塊設(shè)置了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容,每個(gè)學(xué)習(xí)內(nèi)容有相關(guān)的視頻、圖片、文本等等相關(guān)素材,我都認(rèn)真學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí),即拓寬了我的知識(shí)面,又開(kāi)發(fā)了我的思維,也讓我有了危機(jī)意識(shí)。網(wǎng)絡(luò)信息知識(shí)更新迅速,教師不僅是教育者還應(yīng)是一名終身學(xué)習(xí)者,只有不斷學(xué)習(xí)才能與進(jìn)俱進(jìn),使自己的知識(shí)儲(chǔ)備永遠(yuǎn)鮮活。而網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)為教師的終身學(xué)習(xí)提供了新的渠道。
二、更新了我的教學(xué)觀念
網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)是一門(mén)全新的方式,里面包含的都是最新的教學(xué)內(nèi)容、方式、理念。通過(guò)學(xué)習(xí),更新了我的教育觀念豐富了我所教學(xué)科的知識(shí)內(nèi)容。培訓(xùn)中教學(xué)方法和本學(xué)科中的教學(xué)內(nèi)容的詳細(xì)解讀是我在培訓(xùn)中最為感興趣的培訓(xùn)內(nèi)容,感到學(xué)完后受益匪淺。
三、重視交流與溝通
除了自己學(xué)習(xí)之外,盡可能地與同學(xué)、教師進(jìn)行交流溝通,探討與學(xué)習(xí)生活有關(guān)的`各種問(wèn)題。當(dāng)遇到自己難以解決的困難和問(wèn)題時(shí),多與同學(xué)交流學(xué)習(xí)心得和體會(huì),并從網(wǎng)絡(luò)上尋找相應(yīng)的解決方法。
四、這次培訓(xùn)的實(shí)用性,也是最重要的,讓我們學(xué)員確確實(shí)實(shí)有收獲,并將之應(yīng)用到教學(xué)當(dāng)中。
以上是我在本次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的一些心得,在今后的學(xué)習(xí)中,我會(huì)以理飽滿(mǎn)的熱情參與到學(xué)習(xí)中,以收獲更多的成果。
骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得12
7月20日——8月13日我很榮幸地參加了由江蘇省職教協(xié)會(huì)德育工作委員會(huì)組織的江蘇省職業(yè)學(xué)校德育課骨干教師培訓(xùn),聆聽(tīng)了省內(nèi)外有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、知名專(zhuān)家、學(xué)者、同行以及企業(yè)名流圍繞職教形勢(shì)與課改理論、德育工作理論與實(shí)踐、德育課教學(xué)理論與實(shí)踐、企業(yè)對(duì)員工的素質(zhì)要求、教科研理論與方法等方面所作的專(zhuān)題講座;匚睹恳惶斓膶W(xué)習(xí):高屋建瓴的領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、來(lái)自一線(xiàn)的指導(dǎo)報(bào)告、前輩同行的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、改革創(chuàng)新的課例講座、思考討論的智慧火花……這些都讓我在教育教學(xué)理念上完成了一次洗禮,教學(xué)知識(shí)上得到一次強(qiáng)勁的“充電”,收獲頗豐,感受頗多,下面我談?wù)剮c(diǎn)具體體會(huì)。
一、全面學(xué)習(xí)了國(guó)家政策和理論,更新了教育教學(xué)理念
《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》提出:職業(yè)教育要面向人人、面向社會(huì)、著力培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,形成適應(yīng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求,體現(xiàn)終身教育理念、中高職銜接的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。溫家寶總理要求:對(duì)職業(yè)教育要轉(zhuǎn)變觀念,要考慮到引導(dǎo)辦法,增強(qiáng)吸引力,對(duì)于教學(xué)改革、認(rèn)知會(huì)啟發(fā)學(xué)生:學(xué)會(huì)知識(shí)、學(xué)會(huì)動(dòng)腦、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)生存、學(xué)會(huì)共處,做到“學(xué)、思、知、行”相結(jié)合,培養(yǎng)具有社會(huì)責(zé)任感、實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的復(fù)合型人才。
正如尹剛主任所講的“教師是教育發(fā)展的第一資源”,要成功地實(shí)現(xiàn)教育的改革,教師的教育教學(xué)觀念必須改變,“我們不能行走得太過(guò)久遠(yuǎn)而忘記了原點(diǎn)和出路”。
張榮勝主任給我們分析了當(dāng)前的德育現(xiàn)狀,強(qiáng)調(diào)了對(duì)職業(yè)教育的質(zhì)量認(rèn)識(shí),指出中職德育的目標(biāo)要回歸教育的本質(zhì),構(gòu)建“以學(xué)生為主體,以活動(dòng)為中心;以貼近職業(yè)生活的實(shí)際為內(nèi)容;以多種方法為形式;以行為養(yǎng)成為目的”的德育新模式,推進(jìn)中職德育的現(xiàn)代化建設(shè)。
周稽求會(huì)長(zhǎng)給我們解讀了《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,讓我們明確了中國(guó)教育的指導(dǎo)理念是:科學(xué)發(fā)展,社會(huì)和諧。在未來(lái)的十年中,要基本實(shí)現(xiàn)教育的現(xiàn)代化,基本形成學(xué)習(xí)型社會(huì),進(jìn)入人力資源強(qiáng)國(guó)行列。而職業(yè)教育要在堅(jiān)持大力發(fā)展的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)質(zhì)量提高意識(shí),以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向,推進(jìn)職業(yè)教育教學(xué)改革,構(gòu)建職業(yè)教育特色人才培養(yǎng)模式,深化辦學(xué)和管理體制改革,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
省德工委副秘書(shū)長(zhǎng)李國(guó)龍老師在《領(lǐng)著學(xué)生走,讓過(guò)程和結(jié)果都美麗多情》的講座中讓我們明白了在新一輪德育改革中應(yīng)具備怎樣的育人觀、學(xué)生觀、教學(xué)觀和評(píng)價(jià)觀?采用什么樣的教學(xué)方法,在教育教學(xué)中應(yīng)怎樣踐行這些先進(jìn)的育人觀、學(xué)生觀、教學(xué)觀、評(píng)價(jià)觀以及適合學(xué)生和課程的教學(xué)方法。
這些讓我們了解和掌握現(xiàn)代德育的理念和方法,在工作實(shí)踐中,堅(jiān)持育人為本,德育為先,不斷創(chuàng)新德育功罪的方法和途徑,加強(qiáng)德育的針對(duì)性、時(shí)代性和吸引力;了解了職業(yè)教育改革發(fā)展的形勢(shì)和要求,認(rèn)清肩負(fù)的重任,為培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)者和高技能專(zhuān)門(mén)人才不斷學(xué)習(xí)。
二、多角度學(xué)習(xí)了教學(xué)的理論與實(shí)踐,更新了教育教學(xué)知識(shí)。
教師是一個(gè)永遠(yuǎn)新的職業(yè)。這里講的“新”主要指知識(shí)的更新與教學(xué)藝術(shù)的更新。每一個(gè)學(xué)生心中都有深藏的善良的德性,作為德育課教師,我們需要喚醒、激活并增值學(xué)生呢內(nèi)心的這些德性,而最好的辦法是讓課堂煥發(fā)生命的活力,讓每一位德育老師成為學(xué)生靈魂的塑造師與精神垃圾的.清道夫。此次培訓(xùn)不僅在學(xué)科知識(shí)方面讓我得到一次全面的補(bǔ)充,而且在教學(xué)藝術(shù)方面得一次新的建構(gòu)。
章宏主任強(qiáng)調(diào):一線(xiàn)教師要克服經(jīng)驗(yàn)主義傾向,適應(yīng)學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求,豐富實(shí)踐智慧,搞科研是專(zhuān)業(yè)發(fā)展的必由之路,細(xì)致地講述了如何選題、如何撰寫(xiě)課題方案,這對(duì)年輕的我而言無(wú)疑是一場(chǎng)及時(shí)雨,讓原本對(duì)搞科研恐懼的我開(kāi)始向往搞科研,為我的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)指明了方向,提供了思路,陳主任的《教學(xué)設(shè)計(jì)雨課堂有效教學(xué)》、胡衛(wèi)芳老師的《德育課常用教學(xué)方法設(shè)計(jì)》、寧霞老師的說(shuō)課以及許本洲等老師對(duì)相關(guān)新課程大綱及教材的解讀,讓我們了解和掌握了本學(xué)科的發(fā)展動(dòng)向和最新成果,掌握了德育課程的新理念、新方法和新要求。
骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得13
20xx年7月21日至24日,我參加了省骨干教師培訓(xùn),聆聽(tīng)了專(zhuān)家們的講座,收獲頗多,現(xiàn)把學(xué)習(xí)心得簡(jiǎn)述,作為自己的一個(gè)積累。
本次培訓(xùn)匯集了全省27個(gè)“中原名師”工作室的256名來(lái)自全省各地的骨干教師,培訓(xùn)由河師大文學(xué)院承辦。21日上午舉行了開(kāi)班典禮,出席開(kāi)班典禮的有文學(xué)院院長(zhǎng)李永學(xué)等,班主任劉育霞向我們介紹了項(xiàng)目開(kāi)展情況和注意事項(xiàng),院長(zhǎng)李永學(xué)向我們介紹河師大歷史,培訓(xùn)的目的、組織形式、培訓(xùn)的意義等,旨在培訓(xùn)一批名師隊(duì)伍,更好服務(wù)于全省的教育教學(xué)工作,全面提高教育質(zhì)量。
河師大教育學(xué)院副教授、碩士生導(dǎo)師、教育學(xué)博士崔振成主講了《核心素養(yǎng)下教師的教學(xué)意識(shí)研究》。他首先提出了三個(gè)令人深思的問(wèn)題:
1、人工智能做高考數(shù)學(xué)試卷考了138分,此例人工智能可以取代人嗎?如果人工智能能取代人,那我們還守望什么呢?
2、高中生殺了同學(xué),他的媽媽去監(jiān)獄看望,他勸媽媽不要哭了:“這監(jiān)獄比在學(xué)校好得多了!”,我們的.孩子對(duì)學(xué)校的看法令我們深思。
3、一線(xiàn)的教室被手機(jī)綁架,老師的學(xué)習(xí)力去了哪兒?這些問(wèn)題是我們?cè)谝痪(xiàn)教學(xué)中應(yīng)該常反思的問(wèn)題。接著他從核心素養(yǎng)提出的背景、內(nèi)涵講到教師教學(xué)意識(shí)的結(jié)構(gòu),又講到優(yōu)化教學(xué)意識(shí)的策略,整堂課層層剖析,由淺入深,直擊核心素養(yǎng)的培養(yǎng),讓我認(rèn)識(shí)到我們的教育應(yīng)該緊緊把握主線(xiàn),提升學(xué)生的語(yǔ)文素養(yǎng),把培養(yǎng)人放在我們工作的首位,要淡化素質(zhì)教育,轉(zhuǎn)而培養(yǎng)“文化人”。教育學(xué)生要有毅力有意志,學(xué)習(xí)的過(guò)程是苦的,是一種境界,大苦=大文化,要培養(yǎng)學(xué)生九種素養(yǎng):社會(huì)責(zé)任、國(guó)家認(rèn)同、國(guó)際理解、人文底蘊(yùn)、科學(xué)精神、審美情趣、身心健康、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、實(shí)踐創(chuàng)新。我們的語(yǔ)文課堂要緊緊圍繞“思維導(dǎo)向-----問(wèn)題引領(lǐng)”這一主線(xiàn)引領(lǐng)學(xué)生思考,讓學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),思維比知識(shí)更重要,課堂要少預(yù)設(shè)多生成。這些教學(xué)意識(shí)讓我受益匪淺。
馮淑娟老師主講的《走好作文教學(xué)的實(shí)踐之路》我全程聆聽(tīng),馮老師的現(xiàn)場(chǎng)作文博得老師們的陣陣掌聲,她讓學(xué)員自由命題,即興下水文,口述流暢,思路清晰,顯示了老師深厚的文字功底。馮老師的作文教學(xué)指導(dǎo)注重使用思維導(dǎo)圖,四步作文,選取美好的點(diǎn)、道具,制造懸念,設(shè)置波折,讓文章跌宕起伏,才能寫(xiě)出成功的作文,她的“四物法”非常實(shí)用,讓學(xué)生在平時(shí)注重積累文字,寫(xiě)作文片段,寫(xiě)作文時(shí)才有內(nèi)容可寫(xiě)。馮老師指導(dǎo)學(xué)生作文的佳境是動(dòng)態(tài)生成,從生活中來(lái),到生命里去。要讀寫(xiě)打通,內(nèi)外打通。
李永波老師主講了《參與式教學(xué)》,李老師在整場(chǎng)講座中幽默風(fēng)趣,師生互動(dòng),紅包不斷,笑聲連連,學(xué)習(xí)氛圍輕松愉悅。在教學(xué)中要實(shí)現(xiàn)語(yǔ)文教學(xué)與信息化的融合,發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的效能,提高語(yǔ)文教育的效果。
語(yǔ)文教育專(zhuān)家耿紅衛(wèi)主講《語(yǔ)文有效教學(xué)的實(shí)施策略》。他從有效教學(xué)的實(shí)施策略、有效教學(xué)的內(nèi)涵、選擇貼切的教學(xué)方式、注意教學(xué)的細(xì)節(jié)、完善教學(xué)評(píng)價(jià)五個(gè)方面闡述了有效教學(xué)。適合學(xué)生,樂(lè)于被學(xué)生接受,有利于學(xué)生成長(zhǎng)的教學(xué)方法,就是有效的教學(xué)方法。作為語(yǔ)文教師要不斷探求語(yǔ)文教學(xué)的方法,努力做到:力爭(zhēng)做學(xué)者型、研究型教師,力爭(zhēng)做擔(dān)當(dāng)型教師,力爭(zhēng)做反思型教師。要做到“六講”、“六不講”,達(dá)到人生“三境界”:看山是山,看水是水;看山不是山,看水不是水;看山還是山,看水還是水。要不斷改進(jìn),不斷提升,在反思中進(jìn)步,在進(jìn)步中反思。
本次培訓(xùn),讓我開(kāi)闊了眼界,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),我會(huì)認(rèn)真總結(jié),認(rèn)真反思,學(xué)以致用,在反思中進(jìn)步,在進(jìn)步中反思,做一位幸福的教師。
骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得14
7月5日,在黃河北岸美麗的城市——新鄉(xiāng),鄭州市小學(xué)骨干教師為期10天的培訓(xùn)劃上了一個(gè)完美的句號(hào)。在閉幕式上,學(xué)員們?nèi)呵榧ぐ、個(gè)個(gè)戀戀不舍,我們?cè)诮?jīng)歷中成長(zhǎng),我們?cè)谀ゾ氈谐休d著幸福......
在新鄉(xiāng),我們領(lǐng)略了一個(gè)個(gè)大學(xué)教授的風(fēng)范。他們睿智的頭腦,淵博的學(xué)識(shí),精彩的報(bào)告,讓人心潮澎湃、意猶未盡。由此想到我們的老師,如果都能靜下心來(lái)認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)一些有關(guān)的知識(shí),尤其是本學(xué)科的相應(yīng)知識(shí),也能像專(zhuān)家那樣有博大的文化底蘊(yùn)和學(xué)科素養(yǎng),那么在教學(xué)中就可以游刃有余,巧妙處理教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的各種“意外”了?磥(lái),我們每個(gè)老師真得好好地進(jìn)行學(xué)習(xí)了,我們離骨干教師的距離還太遠(yuǎn)。另外,以往總覺(jué)得專(zhuān)家站得太高,講的多是大而空的理論,不是實(shí)際的、可以操作的、實(shí)用的東西。但這次,總感覺(jué)自己是多么的無(wú)知。曾聽(tīng)一位教授說(shuō)“真正懂理念,你就知道怎么做了。是呀,你的行動(dòng)從哪里來(lái)?背后還是你的思想、你的理論作支撐,如果你的思想、理論偏頗,那你的行為就像風(fēng)中的搖曳小船沒(méi)有明確的方向。只有專(zhuān)家的理論和自己的工作實(shí)際相結(jié)合,不斷實(shí)踐、不斷反思、不斷總結(jié),不斷提升,才能進(jìn)一步提高自己的教育教學(xué)水平。這次學(xué)習(xí)可以說(shuō)是進(jìn)行了一次大腦的洗禮,我們知道了國(guó)家前沿的信息,比如“翻轉(zhuǎn)課堂”“微課程”“微課”“依法執(zhí)教的背景和使用策略”等,我們要把這些先進(jìn)的理念帶回去,落實(shí)在以后的行為中,享受職業(yè)的幸福,可謂受益匪淺。
在新鄉(xiāng),我進(jìn)一步理解了課堂。課堂是師生心理相通、情感相容、交互影響的過(guò)程。良好的師生關(guān)系是我們幸福的源泉,良好的師生關(guān)系是誘發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的強(qiáng)大動(dòng)力,良好的師生關(guān)系是學(xué)生對(duì)教師的教誨深信不疑,我們要做到的是尊重學(xué)生、尊重學(xué)生的差異,有人作了形象的比喻:說(shuō)人們常把教師比作園丁,園丁的職責(zé)是讓小草生長(zhǎng)成為最好的小草,月季花成為最鮮艷的月季花,而不是因?yàn)槿藗兌枷矚g牡丹,于是就試圖將小草或月季變成牡丹。所以,教師的職責(zé)是將每一名孩子成長(zhǎng)為最好的自己,而不是用““同一把尺子”去要求每一個(gè)孩子。而我們現(xiàn)在教育的最大問(wèn)題,教師的最大失職就在于用一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)去教育每一個(gè)不同的孩子,讓本來(lái)有不同需求的孩子獲得的是同樣的“養(yǎng)分”,結(jié)果就出現(xiàn)了“不適應(yīng)”、“不喜歡”、“不接受”等等現(xiàn)象。真正做到根據(jù)“不同”而教,確實(shí)很難,但是,我們不能因?yàn)樗y而漠視主觀。我們所要做的是,在承認(rèn)“不同”的前提下,允許差異、允許選擇,以平和的心態(tài)面對(duì)每一個(gè)“不同”,而不是打擊“不同”,排斥“不同”,放棄“不同”。多想想學(xué)生行為背后的原因。我們應(yīng)該力所能及地為每一個(gè)“不同”創(chuàng)造不同的成長(zhǎng)環(huán)境,提供不同的成長(zhǎng)“養(yǎng)分”。讓每一名學(xué)生都能成為最好的自己。課堂上要提高時(shí)效性,要講究一定的藝術(shù)。尤其是激勵(lì)藝術(shù):情感動(dòng)力,據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示學(xué)生對(duì)學(xué)校的'認(rèn)同度、學(xué)習(xí)的自信心、良好的師生關(guān)系、內(nèi)部學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)、教師的教學(xué)方法直接影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)效果;增趣添魅,一外國(guó)學(xué)者在25個(gè)逃學(xué)者之間進(jìn)行了對(duì)比研究,他對(duì)四個(gè)維度(家庭、情誼模式和興趣愛(ài)好、對(duì)待學(xué)校的行為、認(rèn)知因素)作了分析,認(rèn)為逃學(xué)的最大原因是厭倦和討厭學(xué)校和教師。事實(shí)證明,小學(xué)生只有喜歡老師進(jìn)而才會(huì)喜歡上你教的學(xué)科。讓我們插上愛(ài)的翅膀,做一位美麗的天使,把愛(ài)的雨露灑向人間,讓愛(ài)滋潤(rùn)我們學(xué)生的心靈,真正享受到師生之間的幸福。
在新鄉(xiāng),我更深入地理解了微課,并學(xué)會(huì)了微課的制作方法。微課作為一種新生的事物,作為高科技時(shí)代的產(chǎn)物,作為當(dāng)代學(xué)生學(xué)習(xí)的工具,我們老師更應(yīng)該順應(yīng)時(shí)代潮流,遵循學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,以學(xué)定教,先學(xué)后教、多元互動(dòng)、點(diǎn)撥悟?qū)W,使學(xué)生盡可能接受更優(yōu)質(zhì)的教育,使我們的教學(xué)更有實(shí)效。
在新鄉(xiāng),我思索的更深的是如何發(fā)揮“以點(diǎn)帶面”的作用,把學(xué)到的東西帶回去和老師們分享。作為一名教導(dǎo)處的主任,自知肩上的責(zé)任重大,回來(lái)后一定要及時(shí)的把所學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行回顧、反思、內(nèi)化、并整理,并傳達(dá)給老師,只有把專(zhuān)家的理論和工作實(shí)際相結(jié)合,不斷實(shí)踐、不斷反思、不斷總結(jié),不斷提升,才會(huì)進(jìn)一步提高全體教師的教育教學(xué)水平,才會(huì)不虛此行!
在新鄉(xiāng),我更難忘的是我們的這次培訓(xùn)歷程。河南師范大學(xué)府的高深的文化底蘊(yùn)、每次教室的座無(wú)虛席、每次課堂上學(xué)員的專(zhuān)注傾聽(tīng)和互動(dòng)、每次課下的相互交流、每次的展示與匯報(bào)、每次的挑燈夜戰(zhàn)......
我們付出著、我們更收獲著!
骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得15
我很有幸參加了山東省中小學(xué)萬(wàn)名骨干教師培訓(xùn)工程,收獲頗豐,深刻認(rèn)識(shí)到了素質(zhì)教育、特色建設(shè)、創(chuàng)新教育以及課堂教學(xué)設(shè)計(jì)的各個(gè)細(xì)節(jié),雖然平時(shí)在報(bào)刊、雜質(zhì)或電視上也經(jīng)?吹交蚵(tīng)到類(lèi)似的文章或報(bào)告,但都沒(méi)有自己親自體會(huì)和學(xué)習(xí)得到的真實(shí)、全面。
一、深刻認(rèn)識(shí)素質(zhì)教育。
近幾年,山東省在搞素質(zhì)教育改革,反對(duì)應(yīng)試教育,我們附近的一些學(xué)校開(kāi)始嘗試一些新做法,但都沒(méi)有發(fā)生實(shí)質(zhì)性的轉(zhuǎn)變,只是換湯不換藥。聽(tīng)了張廳長(zhǎng)的報(bào)告才知道什么才是真正的素質(zhì)教育。
實(shí)施素質(zhì)教育不是不要考試,而是反對(duì)過(guò)多過(guò)濫的考試,要完善考試。
要辦人民滿(mǎn)意的教育。變?nèi)姘l(fā)展為以德育為先,呼喚基礎(chǔ)教育德行的回歸。
做到課堂教學(xué)尊重每一個(gè)學(xué)生,從各個(gè)方面激勵(lì)、賞識(shí)、參與和期待學(xué)生。
二、認(rèn)識(shí)特色教育的重要性。
聽(tīng)了幾位校長(zhǎng)的介紹,認(rèn)識(shí)到青島三十九中學(xué)搞藍(lán)色海洋教育開(kāi)發(fā),主要依托地理優(yōu)勢(shì),同時(shí)依托高校優(yōu)勢(shì),享有天使、地利。省實(shí)驗(yàn)中學(xué)依托優(yōu)越的地理位置、特殊的辦學(xué)地位以及雄厚的資金來(lái)源,有條件開(kāi)發(fā)國(guó)際部、開(kāi)發(fā)屬于自己的管理系統(tǒng),提高工作效率。
我們學(xué)校是在莘縣一中老校的.校址上成立的新學(xué)校,在兩年多的時(shí)間里,基本教學(xué)設(shè)施得到完善,管理走向正規(guī),特色還沒(méi)有形成,但我們莘州人正在探索的道路上。
三、談?wù)勎倚5恼n堂教學(xué)改革。
蔡林森教育教學(xué)思想的核心是變"先教后學(xué)"為"先學(xué)后教",變"被動(dòng)學(xué)習(xí)"為"自主學(xué)習(xí)"。結(jié)合我校實(shí)際,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師們共同研究,創(chuàng)造了一種新型的課堂模式。我們把它稱(chēng)為"自主預(yù)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究研習(xí)"高效課堂基本模式。
這種模式由三個(gè)環(huán)節(jié)和一個(gè)輔助環(huán)節(jié)組成。輔助環(huán)節(jié)在課前和課初,又分為三步:"候課",課前兩分鐘有一個(gè)統(tǒng)一的信號(hào),要求老師站立在教室前門(mén),安排學(xué)生做好上課的準(zhǔn)備;板書(shū)課題和學(xué)習(xí)任務(wù),要認(rèn)真規(guī)范,簡(jiǎn)潔明了;出示學(xué)習(xí)指導(dǎo)。
比如語(yǔ)文課,一般不介紹作者、背景等這些常識(shí),因?yàn)閷W(xué)生在課前預(yù)習(xí)中可以在注釋和輔助性資料中查到,在政治、歷史、地理等相關(guān)學(xué)科中也有所體現(xiàn)。凡是學(xué)生能解決的老師不會(huì)講解。
學(xué)習(xí)任務(wù)要具體,體現(xiàn)知識(shí)、能力和情感、價(jià)值觀三維目標(biāo)的整合,要從實(shí)際出發(fā),使用激勵(lì)性話(huà)語(yǔ),鼓勵(lì)學(xué)生當(dāng)堂完成。
自學(xué)指導(dǎo)是關(guān)鍵,一般體現(xiàn)時(shí)間、內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法、檢測(cè)方式等要素。例如"請(qǐng)同學(xué)們朗讀第一自然段,注意讀音、停頓、節(jié)奏、輕重、語(yǔ)氣和感情,五分鐘后比一比誰(shuí)讀得好",這就包含了以上基本要素。
輔助環(huán)節(jié)一般在正式上課2分鐘內(nèi)完成,課堂轉(zhuǎn)入自主預(yù)習(xí)環(huán)節(jié)。
自主預(yù)習(xí)環(huán)節(jié):
這時(shí)學(xué)生已經(jīng)投入到緊張的學(xué)習(xí)中了,老師呢,巡視,了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,但是不能干預(yù)學(xué)生的學(xué)習(xí)。一般8—10分鐘后,老師詢(xún)問(wèn)學(xué)生學(xué)習(xí)情況。只有當(dāng)絕大部分學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù)的情況下,才開(kāi)始檢測(cè)。
教師出示檢測(cè)題,文科一般是問(wèn)答,理科一般是學(xué)生板演題目,題目一般不超過(guò)三個(gè)。學(xué)生在檢測(cè)的過(guò)程中,老師繼續(xù)巡視,了解學(xué)情。學(xué)生板演完成,教師再次征詢(xún)學(xué)生意見(jiàn),直到絕大多數(shù)學(xué)生完成,才進(jìn)入合作學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)。
合作學(xué)習(xí)環(huán)節(jié):
接下來(lái)是師生討論,以學(xué)生為主,特別是以學(xué)習(xí)不好的學(xué)生為主,能由學(xué)生歸納的老師絕不歸納。學(xué)習(xí)檢測(cè)的重點(diǎn)是在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有完成任務(wù)的學(xué)生,就是"弱科生";在更正時(shí),老師會(huì)點(diǎn)名讓中等程度的學(xué)生來(lái)解析,解決不了,再由程度好的學(xué)生解決。老師相當(dāng)于主持人,把補(bǔ)差的工作放到課堂上,通過(guò)"兵教兵"的方式解決。這有利于大面積提高,也有利于落實(shí)學(xué)校"不放棄一個(gè)學(xué)生"的辦學(xué)思想。
老師一般不講,講也就講講方法、規(guī)律和思想,一般分為補(bǔ)充講解、更正講解、點(diǎn)評(píng)講解、歸納講解、分類(lèi)講解等。
探究研習(xí)環(huán)節(jié):
學(xué)生記憶知識(shí),解決問(wèn)題,總結(jié)規(guī)律,然后通過(guò)課堂訓(xùn)練鞏固提高,深入探究。這個(gè)環(huán)節(jié)最關(guān)鍵的是練習(xí)題的設(shè)計(jì):精心設(shè)計(jì)訓(xùn)練題,分為必做、選作與探究題;先復(fù)習(xí)再練習(xí),強(qiáng)調(diào)當(dāng)堂獨(dú)立限時(shí)完成;下課交作業(yè),老師不能拖堂。
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