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小組合作學習心得

時間:2025-01-11 13:00:15 學習心得 投訴 投稿

【合集】小組合作學習心得4篇

  我們有一些啟發(fā)后,可以尋思將其寫進心得體會中,這樣我們就可以提高對思維的訓練。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編精心整理的小組合作學習心得,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【合集】小組合作學習心得4篇

小組合作學習心得1

  本學期為提升每位學生的英語水平,我在課堂上采用了小組合作學習的方法。經(jīng)過近一個月的實際操作,效果有好有壞。昨天我再次向每位學生發(fā)放了調(diào)查問卷,根據(jù)問卷反饋總結(jié)如下:

  一、 小組分組比較合理。

  在調(diào)查問卷中,全班有38名同學,其中只有兩名同學在問卷中說分組不夠合理,其他同學都說很合理,很公平。

  二、 多數(shù)組長能認真負責。

  在問卷中大多數(shù)的組員都說自己的.組長很稱職,能認真輔導組員,耐心給同學解題。特別是課后能組織組員一起背單詞,讀課文。當然也有個別成員反應有的組長不夠耐心,課后也很少組織同學共同學習。

  三、 絕大多數(shù)同學喜歡小組合作學習。

  在調(diào)查問卷第二項的問題是:你喜歡小組合作學習嗎?為什么?有些同學表示喜歡,因為遇到不懂的問題可以一起探討。還有一些同學認為這樣學習既輕松又能掌握知識?偟膩碚f,每個同學都喜歡小組合作學習。

  四、 學習英語的困惑比較集中。

  在問卷中多數(shù)同學感覺背單詞困難、短語太多不好記、句型不好理解等困惑。

  五、 目前的問題。

  到目前為止,我覺得最大的難題是處理個別學困生,F(xiàn)在每組都有一名學習成績非常落后的同學,他們的學習態(tài)度不端正,缺乏學習動力,甚至連最基本的英語知識都不掌握。此外,他們不服從組長的管理,常常頂嘴、調(diào)皮、嬉笑,這讓組長感到非常頭疼,經(jīng)常向我訴苦。

  總之,小組合作學習進行近一個月了,我覺得好處還是很多的,這種方法在很大程度上調(diào)動了學習積極性,特別是每周小考,主要考單詞拼寫、短語翻譯和簡單的句子翻譯?纪曛笞尳M長批不同組的卷子,再算出每組的平均分,然后我給排

小組合作學習心得2

  改革是發(fā)展的動力,課堂教學是改革的重要途徑。新課改將學生推上課堂主人的位置,賦予學生充分的自主權,是一種創(chuàng)新變革。但教師不能袖手旁觀,正如于漪老師所言,教師應是“平等中的首席”。因此,我們現(xiàn)在有責任幫助學生在小組合作學習的新模式中獲得更多的樂趣。以下是我們需要為“小組合作學習”所做的:

  一、巧妙優(yōu)化小組結(jié)構。

  課堂活動應確保每位學生都能積極參與。分組及成員搭配需精心設計。雖然可以讓學生自由組合,但這并非長久之策。久而久之,我們或許能更了解學生的喜好,但小組合作學習的效果未必理想。因此,小組設置應追求全班學生在學習中的最佳效果?紤]到每位學生在“聽說讀寫”等方面的綜合語文能力差異,可采用“好中差”搭配模式,以實現(xiàn)優(yōu)勢互補,促進相互提升。當然,教師可根據(jù)本班實際情況靈活調(diào)整。這種編排法的主旨在于:最大化學生的優(yōu)點,最小化其不足。

  1、靈活安排發(fā)言人。

  在具體的“語文小組合作學習”活動中,常常會出現(xiàn)這樣的情況:經(jīng)過一番熱烈的討論之后,真正愿意或敢于站起來發(fā)言的學生反而較少。在學習小組中,發(fā)言人往往集中在某一個人或兩三個,而其余成員逐漸變成了小組中的聽眾,甚至有可能成為活動中的隱形人。即使被老師要求發(fā)言,效果也往往不盡如人意,要么是寥寥數(shù)語草草了事,要么是站在那里一言不發(fā),如同木雞。這顯然違背了“小組合作學習”的初衷。學生不愿發(fā)言的原因,除了社會地區(qū)觀念的差異外,更多的是因為學習習慣尚未得到充分培養(yǎng)。面對這種情況,我認為教師應盡早采取措施,靈活調(diào)整發(fā)言人機制。例如,按照時間劃分(每周、每次或每天輪換發(fā)言人);按性別劃分(輪流發(fā)言);按學號劃分(單雙號輪換)等?傊,在不斷變化中,督促和引導學生積極參與發(fā)言,逐漸從被動變?yōu)橹鲃,使每位學生都能保持一定的學習緊張感:“說不定下一個發(fā)言人就是我!”老師們,發(fā)揮你們的智慧,與學生的“惰性”作斗爭,讓“語文小組合作學習”在課堂上綻放光彩。

  2、創(chuàng)設場景,變平板為生動。

  興趣是最好的老師。作為一名語文教師,應該充分利用語文學科的'特點,設法使學生對語文的興趣越來越濃,激發(fā)他們主動探索的欲望。在探討文字語言的魅力時,學生離不開教師的引導,但引導之后,教師不妨放手讓學生自由發(fā)揮。結(jié)合本人的教學實踐,我想談談蘇教版七年級課文《皇帝的新裝》,這是一篇童話,內(nèi)容和主題對學生來說并不難理解。對于故事中幾個主要人物形象的分析,我嘗試讓學生分小組進行角色扮演。要演好一個人物,首先必須了解這個人物的行為,還要揣摩他的內(nèi)心、神態(tài)和動作等。任務布置下去后,各小組都忙碌起來,連平時被提問時一言不發(fā)的學生也積極參與,效果果然出乎意料的好。通過這種形式,學生們對人物的理解更加具體和深入了,學習語文的興趣也大大增加,組員之間的友誼也得到了增進。當然,通過這次有趣的語文實踐活動,學習小組的形式也得到了進一步鞏固。愛玩是每個學生的天性,“小組合作學習”既讓玩耍變得有意義,又實現(xiàn)了兩全其美的效果。

  3、為小組合作學習引入競爭機制。

  將時尚的因素引入課堂教學活動中,更體現(xiàn)了教學的創(chuàng)新意識。在這里,不妨將這種理念二次利用,將PK引入小組合作學習這種新的教學形式,賦予“小組合作學習”以競爭機制,激發(fā)學生力爭上游的進取心,形成良好的課堂問答氛圍。蘇教版教材,每個單元的誦讀欣賞,我一直堅持用小組PK的形式去教學。誦讀欣賞旨在鍛煉學生朗讀欣賞的本領,通過反復誦讀,加深對詩歌主題的體會。具體操作過程如下:每組組內(nèi)互相誦讀,選出一名代表和其他小組兩兩PK,得分記為A、B、兩等級。然后相同等級的再比賽,最終得A的組別獲勝,組內(nèi)成員都有獎品。由于帶有競爭,獎勵等因素,所以更能激發(fā)學生的興趣,積極主動的參與到教學活動中,一人誦讀,其他人都聚精會神的默默關注,內(nèi)心打分,這種適度的競賽緊張也給語文課堂注入了新的活力,也使“語文小組合作學習”這一新形式更加立體豐滿。

  在語文教學活動中,實行“小組合作學習”這一新形式,已經(jīng)不是一件新鮮事,但結(jié)合具體地區(qū)、學校,或者具體到某一個班級之后,這種已經(jīng)漸漸普及的新教學方法,依然閃耀著它獨特而璀璨的光芒。希望我們共同努力使它燦爛永久。

  作為一名小學語文教師,我在“小組合作學習”實踐中積累了一些心得體會,雖不全面,但也是我在教學探索中邁出的一小步。前方的路還很長,語文這門學科需要我們傾注更多熱情去詮釋和豐富。讓我們共同努力,為了中國人的語文,為了可愛的學生們,以及充滿希望的未來。

小組合作學習心得3

  初次接觸小組合作學習時,我只感受到其新穎之處,并嘗試去實踐,但在多次合作中卻發(fā)現(xiàn),很多合作僅流于表面,未能真正發(fā)揮小組合作的作用。在教學實踐中,我逐漸意識到,教學中不應為了合作而合作,而應根據(jù)教學內(nèi)容和學生的實際情況,選擇合適的時機進行合作學習,以提高其有效性。以下是我對小組合作學習的一些建議:

  1.明確分工,各盡其職

  教師在組建合作小組時,應遵循合理性的原則。首先,小組成員的人數(shù)要適中,一般以4至6人為佳。人數(shù)過多會妨礙學生之間的交流和個人才能的充分展現(xiàn),而人數(shù)過少則會導致互動不足;其次,可以采用“組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì),優(yōu)勢互補”的原則。根據(jù)學生的組織能力、語文學習能力和性別等因素進行優(yōu)化組合,確保每個小組包含不同層次的學生,為各小組的公平競爭奠定基礎;最后,成員的角色分工應該是動態(tài)的,采取輪流擔任的方式。每個小組大致確定主持人、記錄員、報告員、檢查員等職位。這樣不僅能提升學生的合作興趣,還能改變學生在組內(nèi)長期形成的地位,為每位學生提供發(fā)展的機會。

  2.適當介入,關愛弱勢

  首先,教師應有意識地營造寬松的交流環(huán)境,要求合作小組的每位同學對發(fā)言者給予情感上的支持。如“你一定行!”“我們支持你,大膽表現(xiàn)吧!”“某某必勝!”讓學生敢于表達自己的觀點。

  其次,教師要適當?shù)亟槿牒献鲗W習。由于學生的個體差異,小組合作學習極容易成了“優(yōu)生唱主角,差生跑龍?zhí)住钡木置妗K砸苊庵磺鬅狒[不求實質(zhì)的弊端,關注每一個學生的成長,特別要關愛那些極少發(fā)言的“弱小者”。對一個問題,學生往往會有自己的看法,卻不一定能夠很好地表達。我們在課堂教學實踐中常會發(fā)現(xiàn)一些總是沉默的學生,他們有的是不敢表達,對自己的見解有種種顧慮:自己的意見會不會讓同學笑話?和大多數(shù)同學有沒有矛盾?有的是不擅長表達,他們的表達總是只有片言只語。另外,俗話說“一鳥入林,百鳥壓聲”,在小組討論或全班交流時,如果是學習優(yōu)秀的學生先發(fā)言,另外的學生就會不敢再發(fā)言。因此,在組織學生合作學習時,教師要重視激發(fā)“弱小者”的自信心,給予他們更多的關愛和鼓勵,創(chuàng)造機會讓他們多表現(xiàn)、先表現(xiàn),善于捕捉、放大他們學習過程中的閃光點,使弱勢轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢,參與到小組學習中來。如果老師不斷地發(fā)現(xiàn)弱勢,真誠地關愛弱勢,不懈地轉(zhuǎn)化弱勢,那么必定能使合作學習呈現(xiàn)一派生機勃勃的景象,從而也能更有效地增強學生的集體榮譽感。

  3.有機結(jié)合,靈活調(diào)控

  目前,許多教師為了趕時髦,活躍課堂,取悅學生,生搬硬套,“穿新鞋走老路”,導致合作學習形式化、表演化。有的教師對一些簡單易懂、不容質(zhì)疑、無需討論的內(nèi)容也開展合作學習,使合作學習泛濫成災,浪費了學生寶貴的時間,而且影響了課堂紀律;也有的教師把一些脫離實際、玄而又玄的內(nèi)容讓學生討論,從而讓學生失去自信,喪失信心。所以合作要有節(jié)制,要把合作學習放在有討論空間的問題上,放在學生易混淆處;難度要適宜,符合學生思維的最近發(fā)展規(guī)律,這樣的小組討論才能讓學生有收獲、有發(fā)展。

  總之,合作學習是新課程理念下學生的一種重要學習方式。有效的合作學習,能夠激發(fā)學生潛在的能力,喚醒沉睡的記憶,開啟封閉的.心智。在新的課程環(huán)境下,教師必須重新評估合作學習的價值,積極創(chuàng)設適合學生進行合作學習的環(huán)境,促使教師在實踐中不斷反思自己的教學行為,始終把握“學生是學習的主人”這一原則,使小組合作學習在新課標的改革中煥發(fā)出獨特的魅力。

  “小組合作學習”這一名詞被廣泛應用,它好像是能適應任何一門學科的一種學習風格,能促進學生積極參與學習過程的一種既流行又有效的學習方法。之所以這么說是因為小組合作學習確實有著自身的優(yōu)點。

  一、分組學習的目的是在有限的時間內(nèi),讓每個學生都能積極參與學習,通過自主學習促進個人發(fā)展,增強自信心,培養(yǎng)良好的習慣并形成有效的學習策略。我認為,小組學習的最大優(yōu)勢在于培養(yǎng)了學生的合作精神,使他們學會與他人協(xié)作,具備合作解決問題的能力。合作是人際互動的基本形式,在個人發(fā)展中,沒有任何一種發(fā)展是孤立存在的。從小培養(yǎng)學生的合作能力是教師的重要職責。分組后,每位組員都有責任掌握教學內(nèi)容,只有當每位成員的積極性都被調(diào)動起來時,學生之間才能互相幫助,共同合作。例如,綜合實踐活動課需要大量的實際數(shù)據(jù),僅靠一個人的力量難以完成,只有通過分組,各司其職,最后交流分享成果,才能實現(xiàn)共贏。這種合作的意義遠遠超出了學習本身。此外,小組合作學習能夠充分調(diào)動學生的學習積極性,使每位學生都有機會主動學習、創(chuàng)新。由于學生的競爭心理和集體榮譽感,他們在接到任務后會自發(fā)且積極地去完成。在這個過程中,學生始終處于主動、積極的狀態(tài),從被動的聽眾轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極的學習者、研究者和參與者,從而產(chǎn)生了強烈的“我要學”的愿望。小組合作學習為學生提供了獨立思考、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的空間,更好地體現(xiàn)了學生的主體地位。

  雖然小組合作學習有許多優(yōu)點,但在實際應用中總會遇到一些問題。若我們不能及時處理這些問題并找到對策,必然會影響教學效果,甚至產(chǎn)生負面效果。

  二、我們的學生學習能力不均衡,導致在一個小組內(nèi)學習水平差異顯著。學習能力強的學生發(fā)言機會較多,而部分學習能力較弱的學生因擔心出錯被同學嘲笑,往往不敢輕易表達自己的觀點。久而久之,學生的成長會極不平衡,類似于社會上的貧富差距,并且這種差距會越來越大,逐漸導致厭學情緒。還有一些學生表現(xiàn)出盲從心理,盲目相信學習成績好的學生,認為他們的分析一定正確,人云亦云。此外,由于分組教學的廣泛應用,許多教師將其視為每堂課不可或缺的環(huán)節(jié),不論是否必要,都要進行討論,片面追求熱鬧的課堂氛圍。這使得一些自律性較差的學生借此機會玩耍,未能養(yǎng)成動腦思考的習慣,反而學會了在課堂上起哄,降低了對討論的興趣,更影響了學生思維的深度。時間久了,會對學生的發(fā)展產(chǎn)生消極影響,難以培養(yǎng)他們獨立思考和創(chuàng)新能力。這樣一來,分組合作學習就失去了初衷,“1+1”不再大于2,變得流于形式,浮于表面。

  因此,分組合作學習既有其優(yōu)勢也存在不足,如何利用這一學習模式取得最佳效果,成為當前教師應重點考慮的問題。

小組合作學習心得4

  小組合作學習的評價中,最重要的主體是學習者對自己的學習過程進行的自我評價。唯有學習者的自我評價才能真正起到反思作用,促使自我改進。因此,評價必須遵循以下原則:

  一、評價的目的不是"區(qū)分"而是促進"轉(zhuǎn)變性發(fā)展"

  在傳統(tǒng)教學中,評價基本用于區(qū)別勝利者和失敗者,而不是作為一種轉(zhuǎn)變性的協(xié)調(diào)發(fā)展過程。為了區(qū)分,人們自然依賴于一種具體的劃一標準,而這種整齊劃一的標準無法應因個體多樣化的發(fā)展。學習的目的不單純是理解前人發(fā)現(xiàn)的知識,而是讓學生進入主動探求知識的過程。因此,對于學習者來說,學習是探索未知領域的活動。面對不同的問題情境與學習個體,不存在簡單劃一的評價標準。學習者面對未知的領域,目標是方向性的,但沒有已知的答案。因此,學習者需要的更應是一種新起點下的"挑戰(zhàn)性"驅(qū)動,而不是面對已知標準的受"欠缺"驅(qū)動。評價不是區(qū)分,而是為了調(diào)節(jié)學習者的行為。在具體的實踐中,我們?nèi)钥梢圆捎?區(qū)分",但這僅僅是手段而不是目的。從本質(zhì)上講,這種"區(qū)分"仍應成為研究性學習中轉(zhuǎn)變性發(fā)展過程。

  二、評價主要通過學習者的自我反思而最終實現(xiàn)

  在學習中,評價的主體不是一元而是多元的。學習者、導師、學習伙伴等都可以成為評價的主體,主動的探索者本身是最重要的評價者。當然,教師可以成為"平等者中的.首席",他是一個促進有效評價的積極參與者和組織者。另外,合作小組中的互評也是不可缺少的。尤其需要重視的是,在學習中,親身體驗貫穿探索的始終,評價致力于促進經(jīng)驗的轉(zhuǎn)變,但任何人的評價都必須建立在學習者自我反思的基礎上,最終才能實現(xiàn)自我意義的建構。

  三、有效性的評價的主體

  小組合作學習的評價中,最重要的主體應該是學習者對自己的學習過程進行自我評價。唯有學習者的自我評價才能真正起到反思作用,促使自我改進。因此,學生應成為評價的核心對象和主要評價者。協(xié)作伙伴、同學及教師等重要參與者也應作為主要的評價實施者。評價時首先應重視的是自我評價;其次是協(xié)作伙伴或同學的評價;最后才是教師、家長或社會對學習者的評價。

  因此,使用量表對學習的評價應以學生自身為主要評價主體,以學習過程為主要評價內(nèi)容。根據(jù)各項研究活動的具體實施情況,在評價中還會涉及對研究計劃、研究過程實施、研究成果以及協(xié)作者等不同方面的專項評價量規(guī)表。

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