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公司弟子規(guī)文化培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

時(shí)間:2024-11-27 15:25:30 學(xué)習(xí)心得 投訴 投稿
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公司弟子規(guī)文化培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

  我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,往往會(huì)寫(xiě)一篇心得體會(huì),這樣就可以通過(guò)不斷總結(jié),豐富我們的思想。那么好的心得體會(huì)都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編精心整理的公司弟子規(guī)文化培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司弟子規(guī)文化培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

公司弟子規(guī)文化培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得1

  通過(guò)整個(gè)學(xué)弟子規(guī)的放映片段來(lái)看,從大的籠統(tǒng)角度來(lái)說(shuō)給我的感覺(jué),人要多做善事,做事先從做人做起,人要有一顆愛(ài)心、善心、同情心,心態(tài)決定一切。“我是一切的根源”。

  通過(guò)片段結(jié)合我們實(shí)際工作我個(gè)人悟道有4個(gè)方面:

  一、一件事情最終結(jié)果的成功與失敗,決定于你的心態(tài),對(duì)此事怎樣的看法,你的目標(biāo)是要成功,經(jīng)過(guò)努力必定會(huì)成功。相反如果你覺(jué)得我不行或某件事情可能行不通,那導(dǎo)致結(jié)果就會(huì)失敗。--態(tài)度決定一切。

  二、從圣子形態(tài)上分析,可說(shuō)明普片企業(yè)有3種這樣的人1、光說(shuō)不練的人;2、只是在聽(tīng),但是沒(méi)有更好的溝通;3、大多數(shù)人能說(shuō)能說(shuō)會(huì)道,也有較好的溝通能力,但是就不能落地執(zhí)行。

  三、通過(guò)片段“天天向上”分析不管世界、國(guó)家、公司,必須要有正氣,要有一支健康的.團(tuán)隊(duì)。要用心服務(wù)好每一位客戶(hù),一個(gè)不健康的團(tuán)隊(duì),企業(yè)會(huì)站不穩(wěn),走不遠(yuǎn),也不會(huì)有更好的發(fā)展。

  四、通過(guò)身心和諧、家庭和諧、社會(huì)和諧的文化傳播,觀眾都自愿的聽(tīng),搶著爭(zhēng)著過(guò)來(lái)。說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題,宣導(dǎo)的好,領(lǐng)導(dǎo)有方,就像新生兒、新入職的員工他們是從零開(kāi)始的,家長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)思維決定一切。說(shuō)明樣的領(lǐng)導(dǎo)帶出說(shuō)明樣的團(tuán)隊(duì),以身作則,把員工帶到積極向上的心態(tài),達(dá)到員工爭(zhēng)著去做,達(dá)到“我要做”,而不是“要我做”

  總之為自己去學(xué)習(xí)--我是一切的根源。

  群鑫包裝學(xué)習(xí)有感

  早上六點(diǎn)五十左右,跟X大家庭一起去吳江參觀學(xué)習(xí)了老板的好朋友顧師兄的包裝廠,看到了一個(gè)民營(yíng)企業(yè)如何讓聯(lián)想,三星,明基等大客戶(hù)相信自己,依賴(lài)自己,體現(xiàn)自己的價(jià)值。

  顧總一直在強(qiáng)調(diào),把簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做到極致,每個(gè)人都有這樣的追求,可是能夠真正堅(jiān)持下去的又有幾個(gè),聯(lián)系到自己的本質(zhì)招商工作,我認(rèn)為我要把自己的招商工作,對(duì)待每一個(gè)客戶(hù),每一件工作,重復(fù)做好的基礎(chǔ)上,根據(jù)客戶(hù)的需求,現(xiàn)場(chǎng)的特殊情況,靈活做,創(chuàng)新做,把自己的工作做到客戶(hù)滿(mǎn)意,同事滿(mǎn)意,公司滿(mǎn)意,自己滿(mǎn)意。

  學(xué)習(xí)弟子規(guī)有感

  經(jīng)過(guò)弟子規(guī)的學(xué)習(xí),認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在社會(huì)的發(fā)展已經(jīng)脫離了中國(guó)傳統(tǒng)文化的軌道,背棄了先人的做人理念,背棄了圣賢的教誨,第一節(jié)課的學(xué)習(xí)讓我認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化是每個(gè)人的必修課,希望我在以后的學(xué)習(xí)中對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)有更深刻的理解,落實(shí)到自己生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中。

公司弟子規(guī)文化培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得2

  通過(guò)整個(gè)學(xué)弟子規(guī)的放映片段來(lái)看,從大的籠統(tǒng)角度來(lái)說(shuō)給我的感覺(jué),人要多做善事,做事先從做人做起,人要有一顆愛(ài)心、善心、同情心,心態(tài)決定一切!拔沂且磺械母础薄

  通過(guò)片段結(jié)合我們實(shí)際工作我個(gè)人悟道有4個(gè)方面:

  一、一件事情最終結(jié)果的`成功與失敗

  決定于你的心態(tài),對(duì)此事怎樣的看法,你的目標(biāo)是要成功,經(jīng)過(guò)努力必定會(huì)成功。相反如果你覺(jué)得我不行或某件事情可能行不通,那導(dǎo)致結(jié)果就會(huì)失敗。--態(tài)度決定一切。

  二、從圣子形態(tài)上分析,可說(shuō)明普片企業(yè)有3種這樣的人:

  1、光說(shuō)不練的人;

  2、只是在聽(tīng),但是沒(méi)有更好的溝通;

  3、大多數(shù)人能說(shuō)能說(shuō)會(huì)道,也有較好的溝通能力,但是就不能落地執(zhí)行。

  三、通過(guò)片段“天天向上”分析不管世界、國(guó)家、公司,必須要有正氣,要有一支健康的團(tuán)隊(duì)。要用心服務(wù)好每一位客戶(hù),一個(gè)不健康的團(tuán)隊(duì),企業(yè)會(huì)站不穩(wěn),走不遠(yuǎn),也不會(huì)有更好的發(fā)展。

  四、通過(guò)身心和諧、家庭和諧、社會(huì)和諧的文化傳播,觀眾都自愿的聽(tīng),搶著爭(zhēng)著過(guò)來(lái)。說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題,宣導(dǎo)的好,領(lǐng)導(dǎo)有方,就像新生兒、新入職的員工他們是從零開(kāi)始的,家長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)思維決定一切。說(shuō)明樣的領(lǐng)導(dǎo)帶出說(shuō)明樣的團(tuán)隊(duì),以身作則,把員工帶到積極向上的心態(tài),達(dá)到員工爭(zhēng)著去做,達(dá)到“我要做”,而不是“要我做”。總之為自己去學(xué)習(xí)--我是一切的根源。

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