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暑期師德學習心得體會

時間:2023-10-14 16:16:25 學習心得 投訴 投稿

暑期師德學習心得體會(熱)

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習慣。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編幫大家整理的暑期師德學習心得體會,希望能夠幫助到大家。

暑期師德學習心得體會(熱)

  暑期師德學習心得體會 篇1

  南京師范大學的楊啟亮教授非常客觀地審視了我國教師職業(yè)道德的現(xiàn)狀,道出我們所有老師的辛酸與無奈,讓人時而深省,時而自責,時而又會心一笑。短短一天的培訓就像是一面鏡子映照著自己過去教師職業(yè)生涯的點點滴滴,讓我分明看清了自己的得與失。

  楊教授說,教師職業(yè)道德發(fā)展有三個境界,分別是遵守職業(yè)道德境界、拷問良心道德境界、體驗幸福道德境界。我很驚奇地發(fā)現(xiàn),從教沒幾年的自己似乎已經(jīng)到達了最高境界--體驗幸福道德境界。怎么回事?終于,楊教授在講座的尾聲撥開了我心頭的疑云:教師職業(yè)不是享受著學生對自己的感激,而是要學會去感激學生。享受著學生對自己的感激,那不是幸福,而是欣慰。原來“欣慰”一詞還可以如此解釋,而這一解釋之于我是多么得精妙!

  總是聽身邊的前輩說,學生都是沒有良心的,尤其是那些好學生,你待他們?nèi)缰槿鐚,而他們很多根本不懂得感恩,以后看見你都當做沒看見。他們的`觀點我并不贊同,可又無言反駁,因為我不曾經(jīng)歷,以后的事情誰也不知道,況且我也沒有想過以后需要他們怎么感激我。

  好學生的冷漠常常讓老師們遭遇挫敗感,感覺自己的付出無法得到相應(yīng)的情感回報。正是這種患得患失被動接受的心理讓他們格外珍視 “欣慰”這一情感體驗,而忽視了去主動追求“幸!钡淖涛。我似乎意識到了為什么在這么繁瑣的事務(wù)和陰晴不定的情緒中,我依然覺得教師職業(yè)是幸福的。因為對于那幫在別人眼中既不聰明也不聽話的學生,除卻滿腹的牢騷與抱怨,我也從來沒有吝惜過自己的感激。

  感謝他們都能把字寫得工工整整,更感謝他們中的很多還能寫得很漂亮;感謝他們能夠自己布置教室,越來越不需要我動手,更感謝他們能夠出齊心協(xié)力出好精美的黑板報,手抄報;感謝他們能夠用文字記下每天我們之間發(fā)生的點點滴滴的感動,更感謝他們將這些感動化成了實實在在的行動。感動他們平安夜偷偷放在宿舍門口的一個個蘋果,明明我已經(jīng)認出了他們的筆跡,他們卻還在那里一個個裝作一臉迷茫的樣子;感動他看見我匆匆在雨中跑過送來的嶄新的雨傘;感動她不留心將班級的盆栽養(yǎng)枯萎后送上的滿懷的歉意;更感動他們交談中習慣性的用語總是如此自豪的“我們老師”。

  感謝他如此得熱愛班集體,于是我讓他在家長會上向全體家長介紹我們班級;感謝他如此得勤奮踏實,他讓我確信“只要肯努力,一切皆有可能”;感謝她如此得貼心懂事,在每個失落的時刻,總會想起她甜甜和聲音和迷糊的樣子;感謝他如此陽光燦爛的笑臉還有以前經(jīng)常因吃辣條而變得臭哄哄的嘴,給我們的教室增添了太多的歡聲笑語……

  沒有了批評和職責,沒有了憤懣和抱怨,也拋開了委屈和淚水,驀然回首,才發(fā)現(xiàn)正是這么多的“感謝”編織著我幸福的五年,真真切切的痛但又確確實實地快樂著,而我最幸福的時候正是我最感激他們的時候。

  暑期師德學習心得體會 篇2

  20xx 楊發(fā)國 年8月26日我鄉(xiāng)師德師風學習由鄉(xiāng)黨委政府組織的啟動大會拉開序幕,在本期師德教育活動中,開展了集體學習和個人自學相結(jié)合的方式,從多層次、多角度學習了全縣優(yōu)秀教師的感人事跡。使我感悟到教師職業(yè)的崇高性,認識到自身的人生價值,同時也發(fā)現(xiàn)了自己的太多不足。于是我想談?wù)剰男牡妆虐l(fā)的無盡思考。

  在面對自己的不足時,心中要有一面干凈明亮的鏡子。 作為一名教師,應(yīng)當為人師表,做學生的楷模。在這句說起簡單做著難的話面前,我們要勇于拿出心中的鏡子,客觀地照照自己。找出自身諸多缺點,并敢于收起虛榮心,大膽地挑戰(zhàn)自我,理智地選擇人生的行動方向,才能不斷地提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng),正確認清和對待自己應(yīng)該履行的職責。通過這樣照鏡子,我目前的思想境界還是要不斷提高,在今后的教學中我要努力克服自己的不良情緒,沉下心來去教育每一位學生,要學會用優(yōu)秀教師的品質(zhì)激勵自己,把學生當成朋友,改變師道尊嚴的舊觀念,使自己的教育深受學生的喜愛、家長的認可,做一個稱職的人民教師。

  在面對索取和奉獻時,要用分數(shù)值的大小評判自己的人生價值。

  多年前的我,工作作風漂浮,總認為一名小小的教師,無論從經(jīng)濟收入,還是從社會地位來看,都是弱勢群體的一份子,盡管怎樣賣命地去教書育人,都是受人踐踏的。通過這次師德師風學習,我頓悟:我應(yīng)當把奉獻精神看做一個分數(shù)的分子,把索取的欲望看做是分母,細細地體味這個分數(shù)的分數(shù)值的大小,以當做自己作為一名教師的人生價值。然

  后在教書育人的路上不斷地擴大分子,努力地縮小分母,讓這個分數(shù)的分數(shù)值不斷變大,我的人生價值才會閃耀光芒。這樣,做人民滿意的教師不能光作為一種口號,要付出實際行動。在教育教學中首先要學會不斷學習,以學習來豐富自己的`學識,提高自身能力;其次,在實際教學中要勤于鉆研,傾心育人,要用心去傳授知識;第三,教師是服務(wù)學生的,在服務(wù)的同時,要教會學生怎樣做人,做一個對社會有用的人。

  在面對學生時,要有一雙“放大鏡”的眼。

  學生作為學習的主體,他們思想活躍,思維天真,好動好鬧。工作煩躁之時,我會用最嚴厲的方式去鎮(zhèn)壓學生的這種習慣。事后想來,這樣的我是不應(yīng)該的,事實上,學生是個活動的“生命體”,他們有屬于自己的感覺和要求。優(yōu)秀的學生人人都喜歡,然而調(diào)皮的學生也并非一無是處。作為一名教師要有一雙“放大鏡”的眼去尋找與挖掘他們身上的閃光點,以“點”帶面促進學生的進步。

  總體而言,這次師德師風教育活動中,先進教師的精神和行為洗滌了我的心靈,激勵了我教書育人的熱情,也警示了我工作中的不足,更讓我體會到人生的價值所在:工作是快樂的,奉獻是幸福的。

  暑期師德學習心得體會 篇3

  暑期師德培訓是教師每年的必修課,今年對我來說有著全然不同的感受。從初中邁入小學,我面臨一個全新的環(huán)境,不同于初中繁忙的學習和沉重的中考壓力,小學更多地關(guān)注孩子的成長和發(fā)展。我們要“創(chuàng)造一種適合兒童的教育,而不是挑選一種適合教育的兒童!

  第一天的動員大會上,視頻《老師的啟示》給我留下了深刻的印象。師德規(guī)范中很重要的一點是愛孩子,如何才是真正愛孩子呢?對于一個優(yōu)秀的孩子,每位老師都會毫不吝嗇自己的愛,但是,面對一個問題孩子,卻往往讓很多老師愛不起來。泰迪由一個問題孩子最終成為一名醫(yī)學博士,是因為他遇到了他生命中的貴人———湯普遜老師。湯普遜老師一開始也不喜歡這個邋遢而上課不專心的小男孩,但當她了解了泰迪的困難后開始特別關(guān)注他,給了他更多的愛,改變了這個小男孩的一生。其實,愛孩子,只要付出發(fā)自真心的愛,你就會收獲到孩子更多的愛。很多時候,問題孩子給我們老師惹下了種種麻煩,讓我們頭疼不已,我們在生氣的同時,漸漸地對他們失望了,把他們看扁了,不再喜歡他們,甚至討厭他們。孩子是很敏感的,當他意識到老師討厭他時,他就會徹底絕望了,表現(xiàn)只會更糟糕。所以,當我們面對一個問題孩子時,首先應(yīng)該像湯普遜老師那樣,去發(fā)現(xiàn)原因,真正去了解孩子,每個孩子都有他的閃光點,把孩子看“圓”了,付出真心的愛,你就會點燃希望的火種,徹底改變問題孩子的一生。在我們的視野里可能就有類似泰迪這樣的“丑小鴨”,他們或是調(diào)皮淘氣,不時地給我們?nèi)锹闊蚴欠磻?yīng)遲鈍,學習比較吃力,或是……但作為教師應(yīng)當適時反思,自己是否做到了對這些特殊群體的平等關(guān)愛與尊重,這些孩子在日復一日中進步了多少。只要我們關(guān)愛他們,他們都可能變成美麗的“白天鵝”!

  幾天的培訓內(nèi)容豐富多彩,有名師的.成長故事分享,四位名師的故事讓我看到了優(yōu)秀教師的出色魅力。還有xx市十佳名班主任事跡報告,兩位名班主任都用在學生中播灑愛的種子,收獲累累碩果。也有教學“五認真”的再次解讀,讓我們牢記“認真”這兩個簡單而樸素的字是我們工作的底線。同時王永初局長的’報告“做個成功、快樂的幸福教師”,為我們工作指明了方向。最后有關(guān)“校本課程開發(fā)與實施”的專題培訓,讓我們意識到了綜合實踐活動的價值。

  教師的行為,將會對學生的人生將產(chǎn)生巨大的影響,這種影響主要來自教師對學生的信任與關(guān)愛。對孩子多些真心的愛,真的就能改變孩子一生的命運!

  暑期師德學習心得體會 篇4

  兩個月暑期即將結(jié)束之前,學校組織全校教師進行了一年一度的暑期教師師德學習。目的是為了加強教師的師德師風建設(shè),進一步提高教師的科學文化素養(yǎng)和職業(yè)道德,為全社會創(chuàng)造一個良好的育人環(huán)境。個人以為,師德所包含的內(nèi)容,自古就是“教師育人,為人師表”。但“育人”隨著時代的發(fā)展,不斷有新的內(nèi)容,現(xiàn)在我們要培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。這就要求老師在政治思想、教育教學、專業(yè)知識各個方面上不斷進取、不斷完善。通過這次學習,我受益頗多,現(xiàn)簡單談一下自己的體會:

  一、愛崗敬業(yè)

  既然我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,力求干好自己的本職工作。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力,嚴格執(zhí)行師德師規(guī),有高度的事業(yè)心、責任心。樹立正確的人生觀,重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關(guān)系,在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學生進步的方法、措施。

  二、積極進取

  教師作為教育者,自身必須不斷進步,積極學習各種教育理論,以充實自己。始終堅持求真務(wù)實,勇于創(chuàng)新,不斷增強自身的業(yè)務(wù)水平和教學能力,以便更好的進行教育教學。我們常說給學生一杯水,教師就要有一桶水,時代在不斷的發(fā)展,知識也在不斷的變化,為了使自己的這一桶水不會陳舊、不會用竭,我們要努力學習,給自己充電。有句話說得好,“沒有學不會的學生,只有不會教的老師”。這就向老師提出了更高的要求,要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦,以求教好每一位學生。

  三、以身作則

  教師的一言一行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,將會給學生帶來一生的'影響。因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求

  學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律己,以身作則,才能讓學生心服口服,把你當成良師益友。

  以上是我暑期師德學習之后的心得體會,也是我認為一名合格的教師應(yīng)該做到的三點。學生的學習總是循序漸進、細水長流,但我們教師的教育工作卻不能停滯不前、墨守成規(guī)的,需要廣大的教育工作者有足夠的耐心與熱情不斷進行改革和實踐,探索和創(chuàng)新。

  用一片赤誠之心培育人,用高尚的人格魅力影響人,用崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮誠信、自尊自愛、富有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。

  

  暑期師德學習心得體會 篇5

  通過這幾天集中及分散的政治學習,雖然天熱身累,可我的內(nèi)心是無怨的且快樂的。學習了新修訂的《教育法》、《義務(wù)教育法》、《民辦教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》及《四川省教師職業(yè)行為“八不準” 》、《市教育局關(guān)于全面推進依法執(zhí)教的意見》和市教育局的三個“八條禁令”;年級組深入討論了:

  1、當教師為什么;

  2、如何為人師表;

  3、辦人民滿意的教育我該做什么。

  觀看了20xx年全國道德模范頒獎典禮及其各人先進事例等......

  通過這些活動和先進人物的案例使我更深的認識到:

  教師要教書育人,教師要做好學生的靈魂工程師,首先自己要有高尚的道德情操,才能依法執(zhí)教、以德治教、以德育人,然后才能成為一名合格的人民教師。

  要做好教師工作,首先必須熱愛教育事業(yè)。

  忠誠教育事業(yè)是教師職業(yè)道德的靈魂。中學教師的工作對象是成長中有極大可塑性的未成年人,教師的道德表現(xiàn)能夠影響一個學生的一生。作為教師,榜樣的力量是無窮的,其身教必然重于言教。其次更應(yīng)做到誠信立教,那就要求我們做到淡泊名利,敬業(yè)愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心,愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)。崇高的師愛表現(xiàn)在對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,不能按成績區(qū)別對待。要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在生活上還是學習上,時時刻刻關(guān)愛學生,特別對那些學習特困生,更是要“特別的愛給特別的你,”切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn),并且及時多加鼓勵,培養(yǎng)學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養(yǎng)他們的學習興趣,提高教學質(zhì)量。創(chuàng)新施教,要做到以人為本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術(shù)和手段。

  同時許許多多成功人士的經(jīng)驗告訴我們,成功取決于積極主動向上的'心態(tài)。而教師的積極情緒、主動心態(tài)更是身心健康的一種內(nèi)驅(qū)力,能促使我們積極向上,不斷進取。不僅如此,教師的良好心態(tài)還能給學生帶來很大的影響,促進他們健康快樂地成長,最終達成教育教學目標,并形成良性循環(huán)。反之,如果教師做事懶散,處世消極,那么,勢必會使祖國的花朵耷拉著腦袋,打不起精神,自然也不能很好地茁壯成長,因此我們的壞情緒一定不要帶上講臺。

  作為一名初中數(shù)學教師,我們更要從思想上嚴格的要求自己,在工作中提高自己的責任心,樹立一切為了學生、為了學生的一切的服務(wù)思想。認真鉆研業(yè)務(wù)知識,做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。讓我們用誠信培育人,以人格魅力影響人,以崇高師德塑造人,為祖國培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)新型人才。

  暑期師德學習心得體會 篇6

  一年一度的暑期師德培訓結(jié)束了,在這次師德培訓中,聆聽了xx小學xx校長《教師職業(yè)理想與職業(yè)態(tài)度》,省教壇新秀、課改之星xx第一小學副校長xx校長《克服職業(yè)倦怠,加快自我發(fā)展》專題講座,并參加了五五普法、《科技與創(chuàng)新》和《合作共贏》考試,此次培訓我感觸很深,我想起了曾經(jīng)有為老師的話,“我耗盡我生命的大部分時間、精力與感情的職業(yè),我能夠?qū)λ粏?如果我不能讓我的生命在我的職業(yè)中發(fā)光,我活著還有什么意義?”是啊,教育工作是我們老師一生的事業(yè),讓我們的生命在占據(jù)人生大部分時間的工作中綻放絢爛異彩是我們不懈的追求。很多老教師在他們平凡的工作崗位上激情滿懷地工作了幾十年,他們對工作始終保持的那份熱情值得我們好好學習。

  卡耐基說:“一個人的成功因素很多,而屬于這些因素之首的就是熱情。沒有它不論你有什么能力都發(fā)揮不出來。”沒有熱情軍隊就不可能打勝仗,荒野不可能變成田園,雕塑就不可能栩栩如生,音樂就不可能扣人心弦,詩歌就不可能膾炙人口,人類就不可能主宰自然。

  熱情不僅是生命的活力,而且是工作的靈魂。

  要保持對工作的熱情,源于自身的不懈努力。全心全意做好自己的本職工作,在工作中體會樂趣。當又接觸一群孩子時,想到每個孩子都有不同的個性,總想更深入地了解他們,幫助他們向更加完滿的個性發(fā)展,于是生活又可以變得充實忙碌,多姿多彩。當工作達到一個階段的`時候,給自己樹立新的目標,有了方向、有了動力,自然能保持高漲的工作熱情。

  要保持對工作的熱情,就要嘗試心理暗示,提高自我調(diào)節(jié)能力。當在工作中遇上不遂人愿和力所不及的事時,像旁觀者一樣告訴自己:你一定能行,決不能輕言放棄,因為每件事情的成功完成都是由信心開道,由堅持告終。當遇上學生難教時,告訴自己:只要有耐心,相信孩子并給以期待,一定能夠開啟學生的心靈之門。經(jīng)常給自己打氣,就會心境開闊、精神愉悅,就能保持住熱情。

  要保持對工作的熱情,就把對自己的期望值降低一點。當付出了辛勤的勞動,每個人都希望有所收獲。班級有沒有朝著期待的方向前進?學生是不是取得了理想中的成績?自己的工作有沒有得到別人的認可?當一切不能如我們所愿時,產(chǎn)生的失落感在一定程度上會影響到對工作的熱情。但是我想,教師是一項良心工作,只要我們盡力了,就算沒有得到理想中的回報,也沒什么可遺憾的。所以當付出的時候不老想著回報,當回報小的時候不老惦記著付出,把對自己的期望值放得低一點,快樂就多了,對工作的熱情就不會減。

  今天有幸融入於潛一小這個大家庭,我的工作動力是熱情的,因為我深知沒有熱情就不可能把工作做好,熱情是一種精神,具有一種無堅不摧的力量。今天在這里我將向這個大家庭,我將激情滿懷迎接每一天,勇敢接受新的挑戰(zhàn),我堅信在校領(lǐng)導的關(guān)懷下,同事們的幫助下,我一定會茁壯成長的。

  暑期師德學習心得體會 篇7

  暑假期間,我認真參加了教育局組織的校級領(lǐng)導專題學習會,聽取了浙江省教育廳張緒培廳長作的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的專題輔導報告,使我對《教育發(fā)展綱要》產(chǎn)生的背景、工作方針、戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)略主題有了初步的認識。站在新起點,承載新夢想,我認為,作為一園之長,要認真學習貫徹《教育發(fā)展規(guī)劃綱要》的精神,身先士卒,做到敬業(yè)愛崗、嚴謹篤學、勇于創(chuàng)新、志存高遠,引領(lǐng)廣大教職工樹立崇高的職業(yè)理想和堅定的職業(yè)信念,認真踏實地做好本職工作。在不斷的學習、反思、修煉、生成中,提升領(lǐng)導魅力,做一位理念創(chuàng)新、勤奮務(wù)實、開拓進取的園長。

  貴在自覺:岳飛有句名言:“正己之后可以正物,自治之后可以治人!眻@長是教職工的一面鏡子,是師幼學習的榜樣,其自身的言行對師幼具有很強的感染力。為此,我要自覺地加強師德修養(yǎng),以自身良好的精神風貌、高尚的道德情操、高效的處事魄力面對廣大教職工,使她們感受到來自領(lǐng)導的強大的人格力量的激勵和期待,從而發(fā)揮其工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性,為辦好人民滿意的優(yōu)質(zhì)幼兒園而盡心盡職。在日常管理中,要努力做到嚴于律己,寬于待人,廉潔奉公、任勞任怨,苦干實干加巧干,以陶行知先生的至理名言“捧著一顆心來,不帶半根草去”為自勉,注重細節(jié)的打造,凡是要求教職工做到的,自己必須率先做到、做到位;凡是教職工不能做的,必須堅決杜絕,并敢于批評指正。

  重在行動:園長的領(lǐng)導魅力是在具體的管理工作中修煉、生成和提升的,俗話說:“說一尺不行一寸”。不行動,不努力,提升領(lǐng)導魅力就成了一句空話。首先,要成為教育改革的先行者:以《幼兒園教育指導綱要》和《浙江省學前教育保教管理指南》為指針,深入保教第一線,認真地上好課、帶好班,經(jīng)常性地關(guān)注所在的責任區(qū)教職工的思想動態(tài),傾聽她們對課程改革、保教工作、幼兒園發(fā)展的意見和建議,有的放矢地為提高幼兒園的保教質(zhì)量獻計獻策。

  其次,要成為課程開發(fā)的領(lǐng)頭雁:在實施新課程、構(gòu)建園本課程的過程中,要積極參與年級組、教研組的研討活動,引領(lǐng)教師統(tǒng)整各方資源,積極構(gòu)建“綠色化、生態(tài)化、生活化”的'園本課程,讓幼兒在體驗式、分享式、參與式、操作式等方式中,獲得生動活潑、健康全面的發(fā)展。再次,做教職工的服務(wù)者:樹立“俯首甘為孺子!钡木瘢南等罕,依靠群眾,以人為本,努力抓好分管工作,樹立憂患、責任、服務(wù)意識,加強工作的計劃性、針對性、精細性、優(yōu)質(zhì)性,努力為教職工搭建成才、展示風采的舞臺,體驗專業(yè)成長的幸福感。最后,要成為園本研訓的管理者,蘇霍姆林斯基說:“學校領(lǐng)導首先是教育思想的領(lǐng)導,其次才是行政領(lǐng)導!眻@長應(yīng)該把轉(zhuǎn)變教師的課程思想和觀念作為首要的工作,只有這樣才能從根本上推進園本研訓的進行。比如在小組專題論壇、博客沙龍、教學研討、才藝展示等過程中,促使教師間思想的碰撞、經(jīng)驗的分享、智慧的集結(jié)。

  悟在反思:美國心理學家波斯納提出:成功=反思+經(jīng)驗,這個公式同樣適用于管理實踐中。在華燈初上的夜晚,我要靜靜地反思一天的工作,比如處理事件中留下什么疏忽,協(xié)調(diào)矛盾時存在什么缺憾,布置任務(wù)時還有什么紕漏,在事后的反思中,吸取經(jīng)驗教訓,梳理成敗得失,改進自己的思考方式,完善自我。園長的反思好比是一把利剪,在它的不斷修理下,思維之樹才能茁壯成長,管理藝術(shù)才能實現(xiàn)自我超越。

  精在研究:學而不思則罔,思而不學則殆,在具體的工作實踐中,可能會碰到許多新問題、新情況,需要我們擁有勤學的習慣、研究的態(tài)度、思考的腦袋。首先要讀好書、好讀書,遠離浮躁與平庸,留一點時間與書為伴,與經(jīng)典為友,使思想在閱讀中靈動,讓生命在閱讀中升華。其次要有研究的態(tài)度,經(jīng)常性地反問自己:我這樣做,科學合理、切實有效嗎?有沒有更好的解決辦法?我們要在扎扎實實地做好常規(guī)管理工作的同時,學會用新的方法、新的思路,創(chuàng)造性地開辟新的研究領(lǐng)域。

  再次要有思考的腦袋,人是有思想的葦草,每所幼兒園都是獨特的,每位園長都面臨著不同的發(fā)展任務(wù),作為園長要客觀地分析幼兒園現(xiàn)在面對的問題、困難,以及積淀下來的優(yōu)勢,只有這樣,才能正確地制定幼兒園的發(fā)展規(guī)劃,充分挖掘幼兒園發(fā)展過程中形成的特色,使幼兒有特長、教師有個性、幼兒園有特色。

  總之,作為新時期的一名園長,必須保持好學進取、勇于實踐、開拓創(chuàng)新的精神,用一顆熾熱的心,以誠摯的愛,滿腔的情,不斷修煉、生成、提升領(lǐng)導魅力,引領(lǐng)廣大教職工以學習貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為契機,把力量凝聚到實施《教育發(fā)展規(guī)劃綱要》、推動教育科學發(fā)展的各項目標任務(wù)上來,牢固樹立用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育發(fā)展的思想,努力開創(chuàng)乍幼的新局面。

  暑期師德學習心得體會 篇8

  南京師范大學的楊啟亮教授非?陀^地審視了我國教師職業(yè)道德的現(xiàn)狀,道出我們所有老師的辛酸與無奈,讓人時而深省,時而自責,時而又會心一笑。短短一天的培訓就像是一面鏡子映照著自己過去教師職業(yè)生涯的點點滴滴,讓我分明看清了自己的得與失。

  楊教授說,教師職業(yè)道德發(fā)展有三個境界,分別是遵守職業(yè)道德境界、拷問良心道德境界、體驗幸福道德境界。我很驚奇地發(fā)現(xiàn),從教沒幾年的自己似乎已經(jīng)到達了最高境界--體驗幸福道德境界。怎么回事?終于,楊教授在講座的尾聲撥開了我心頭的疑云:教師職業(yè)不是享受著學生對自己的感激,而是要學會去感激學生。享受著學生對自己的感激,那不是幸福,而是欣慰。原來“欣慰”一詞還可以如此解釋,而這一解釋之于我是多么得精妙!

  總是聽身邊的前輩說,學生都是沒有良心的,尤其是那些好學生,你待他們?nèi)缰槿鐚殻麄兒芏喔静欢酶卸,以后看見你都當做沒看見。他們的觀點我并不贊同,可又無言反駁,因為我不曾經(jīng)歷,以后的事情誰也不知道,況且我也沒有想過以后需要他們怎么感激我。

  好學生的冷漠常常讓老師們遭遇挫敗感,感覺自己的付出無法得到相應(yīng)的情感回報。正是這種患得患失被動接受的心理讓他們格外珍視 “欣慰”這一情感體驗,而忽視了去主動追求“幸!钡腵滋味。我似乎意識到了為什么在這么繁瑣的事務(wù)和陰晴不定的情緒中,我依然覺得教師職業(yè)是幸福的。因為對于那幫在別人眼中既不聰明也不聽話的學生,除卻滿腹的牢騷與抱怨,我也從來沒有吝惜過自己的感激。

  感謝他們都能把字寫得工工整整,更感謝他們中的很多還能寫得很漂亮;

  感謝他們能夠自己布置教室,越來越不需要我動手,更感謝他們能夠出齊心協(xié)力出好精美的黑板報,手抄報;

  感謝他們能夠用文字記下每天我們之間發(fā)生的點點滴滴的感動,更感謝他們將這些感動化成了實實在在的行動。感動他們平安夜偷偷放在宿舍門口的一個個蘋果,明明我已經(jīng)認出了他們的筆跡,他們卻還在那里一個個裝作一臉迷茫的樣子;

  感動他看見我匆匆在雨中跑過送來的嶄新的`雨傘;

  感動她不留心將班級的盆栽養(yǎng)枯萎后送上的滿懷的歉意;

  更感動他們交談中習慣性的用語總是如此自豪的“我們老師”。

  感謝他如此得熱愛班集體,于是我讓他在家長會上向全體家長介紹我們班級;

  感謝他如此得勤奮踏實,他讓我確信“只要肯努力,一切皆有可能”;

  感謝她如此得貼心懂事,在每個失落的時刻,總會想起她甜甜和聲音和迷糊的樣子;

  感謝他如此陽光燦爛的笑臉還有以前經(jīng)常因吃辣條而變得臭哄哄的嘴,給我們的教室增添了太多的歡聲笑語……

  沒有了批評和職責,沒有了憤懣和抱怨,也拋開了委屈和淚水,驀然回首,才發(fā)現(xiàn)正是這么多的“感謝”編織著我幸福的五年,真真切切的痛但又確確實實地快樂著,而我最幸福的時候正是我最感激他們的時候。

  暑期師德學習心得體會 篇9

  曾經(jīng)看到這樣一段話 :枝繁葉茂源自愛心一片。當時只是覺得教師這個職業(yè)本來就是愛的奉獻,倒也沒有什么特殊之處,可是當我聽完幾位教師的師德報告后,現(xiàn)在再回想這句話,真是感觸頗深!是啊,每一位教師都是一個很平凡、很普通的人,而這些優(yōu)秀教師們正是在學生面前沒有掩飾他們作為普通人的那一面,把自己的愛無私的奉獻給了他們身邊的學生們,讓每一位學生都真切地感受到這濃濃的教師之愛!

  高爾基曾經(jīng)說過:“誰愛孩子,孩子就愛誰,只有會愛的人才會教育孩子!”其實每位教師都懂得愛學生的重要性,可卻不一定人人都會愛,因為對學生需要用心、用情去愛。只要我們用“心”執(zhí)著地去愛,所有的孩子都可愛。如果教師能從情感上打開心扉,在和學生的交往中用心去感受學生,寓情于理,以情動人,你就會發(fā)現(xiàn)你身邊的學生其實都很可愛,很值得你為他們付出,學生們也會更加的熱愛你,這樣就形成了一種真誠相待融的師生關(guān)系。

  一、擁有一顆童稚的愛心,體會學生的喜怒哀樂。

  我是一名英語教師,由于學科的特點,很容易讓我和學生之間拉開距離,、為了讓學生貼近我,每當我走進一個新的班級,我都會努力去抓住每個學生的特點,同時還向?qū)W生進行自我介紹,把我的長處和短處都告訴他們,讓一個真實的自我展現(xiàn)在他們的面前,使他們從心理上消除對英語這門學科的畏懼,讓學生們從喜歡老師開始喜歡英語。在課上放下老師的架子,成為學生中一員,和他們一起說英語,一起唱歌謠,一起作游戲,讓他們充分感受英語的魅力,同時我還利用學生的情緒去調(diào)動他們的積極性,使英語課活潑有序。正因為我把自己童稚的愛心交給了他們,所以我便能充分體會到他們的喜怒哀樂,這些可愛的孩子們也愿意把他們的心里話與我訴說,記得一次期中考試結(jié)束之后,我讓學生們根據(jù)自己的考試成績作個總結(jié),并把他們想對我說的話也寫出來,當時我想他們肯定也就是寫寫自己的不足,再寫寫自己今后會怎么做,可是當我把信收上來慢慢的翻看時,我才知道我錯了,這些孩子們已經(jīng)把我當作了他們的知己,他們的朋友,有很多他們不愿意和自己的父母說的話都告訴了我,還要求我給他們保密,我深深地為孩子們的真誠所打動了,我想正是我這份童稚的愛心,使我能在孩子們的天空中飛翔,與他們一同奏出和諧的韻律。

  二、擁有一雙多情的眼睛,觀察學生的言談舉止。

  大多數(shù)學生對老師都是敬畏與懼怕的,他們有很多話不敢與老師說,也不敢在老師面前表露自己的真實感情。那作為老師就要善于觀察學生的言談舉止,善于揣度學生的內(nèi)心世界。當學生生病時,用目光送上輕輕的問候,溫柔的撫摸,履行媽媽的職責;當學生失意時,用目光送上熱情的詢問,及時的幫助,當一回心理醫(yī)生;當學生成功時,用目光送上欣賞與鞭策,做一次慈祥的爸爸;當學生失敗時,用目光送上安慰與鼓勵,讓自己成為他們的知心姐姐;當學生犯錯誤時,用目光送上嚴厲的警示,履行教師的職責。人們都說蒙娜麗莎的微笑是世界上最動人的表情,我卻覺得老師那雙多情的眼睛更具有持久的魅力,因為那是一種謙虛的修養(yǎng),一種不必言表的從容;那是一種心的安慰,一種愛的表達;那是一種精神的典范,一種道德的象征。老師一道友好的目光,一個鼓勵的眼神,一聲親切的呼喚,一句熱情的贊揚又會讓學生如浴春風。老師給與學生的更多的應(yīng)是關(guān)注,而不是懲罰與冷漠。正像文登三中的那位老師所談到的育人方法:激勵,賞識,參與,期待,激勵每一個學生的上進,賞識每一個學生的才華,讓每一個學生積極參與,期待每一個學生獲得成功。的`確,每個學生都有自己的特點,在學習上也各不相同,那么在教學中,就更需要我們每位教師努力去發(fā)現(xiàn)每個學生的閃光點,尤其是對那些在學習中有困難的學生,多看他們幾眼,多給他們一個肯定的眼神,給他們一份信心和光輝,堅持下去,也許有一天會突然發(fā)現(xiàn),裹著污泥的沙子竟是一粒金沙。用你多情的眼睛去注視學生吧,對他們敞開你欣賞與贊美之心吧,那么孩子們就會像向日葵一樣,始終向著你眼睛的陽光如霞地開放。

  三、擁有一個溫情的大腦,裝點學生平淡的學習生活。

  學生在校讀書時,基本上是家庭、學校兩點一線,每天的活動除了聽課就是寫作業(yè),在這波瀾不驚的學習生活中,學生會很容易感到乏味,而對于英語這門學科來講,如果教師在課上還是用老的教學方法,讓學生一味的讀啊,背啊,學生會很快就會對英語失去興趣的,針對這種情況我在教學中充分考慮學生的特點,把教學和游戲、歌曲相結(jié)合,使學生能充分地感受到語言的人文感染力。 四、擁有一雙柔情的巧手,鋪設(shè)溝通心靈的橋梁。

  孩子的眼睛就像攝像機,耳朵就像錄音機,他們會把老師的一言一行都記錄下來的。要想贏得學生的喜愛與尊敬,并且要讓學生從心底里接受老師的這份情感,只在口頭上說說肯定是不行的,更重要的是在行動上要做到潤物細無聲。俗話說:精誠所至,金石為開。只要我們對學生付出珍愛,就一定會獲得豐厚的回報。有人說:沒有情感的教育就像是曬干的絲瓜,無汁無味。而我認為:沒有情感的教育就像是平靜的死水,沒有生機和活力,作為一名教師,只要把自己作為普通人的一面展示給學生,用童心、用真心去愛每一個學生,相信一定能看到在愛心滋養(yǎng)下,我們身邊的每棵小樹都會枝繁葉茂!

  暑期師德學習心得體會 篇10

  通過師德師風的學習,我又一次認識到教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。師德的形象,不是簡單地說教,而是一種精神表達,一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的表達!形象需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——我們每位教師的自我修養(yǎng)!

  一、我認為,好教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。

  要做到這一點,就應(yīng)充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業(yè),F(xiàn)代的時代是一個競爭劇烈的時代。國與國的競爭主要表達為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點,才能激發(fā)對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

  二、熱愛學生是教師的美德,是教育教學的前提。

  書中說:愛是教育的根底,沒有愛就沒有教育。熱愛學生就是要尊重學生,保護學生,信任學生。只有尊重學生,保護學生,信任學生,才能建立一種平等、和諧的師生關(guān)系,教育才富有實效,才能培養(yǎng)出人格健全的學生。書中還說:師愛是教育的靈魂,是教師教育學生的感情根底。師愛是一種只講付出不計回報的、無私的、廣泛的、沒有血緣關(guān)系的愛,是一種嚴慈相濟的愛。愛自己的孩子是本能,愛別人的孩子是神圣。“嚴在該嚴處,愛在細微處!敝挥袩釔蹖W生的教師,才能真正理解這句話的內(nèi)涵,并努力去實踐。具備了這樣的師愛,就一定會在教學實踐中滿腔熱忱,真正與學生交流、交心,建立良好的師生關(guān)系,把學生有力地吸引到教學過程中來,才能親其師、信其道,激發(fā)學生的學習熱情,實現(xiàn)教育的目標。同時,在這愛的交流互動中,教師的師德修養(yǎng)也會得到提升。

  三、一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”

  要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應(yīng)為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩(wěn)重、標準、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應(yīng)和學生進展經(jīng)常性的`心靈溝通,向?qū)W生暢開心靈,既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的珍貴經(jīng)歷,也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

  四、教書不僅是傳授知識,更重要的是育人。

  我們應(yīng)平等的對待每一個學生,不歧視差生。愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀掉一個學生。慈祥的笑容、親切的言語、文雅的舉止,以及善解人意的目光,比聲色俱厲的嚴格,更能貼近學生的心靈,更能取得教育的實效。教師,應(yīng)以虛懷假設(shè)谷的胸懷,誨人不倦的精神,用嚴于律己、寬以待人的人格魅力,去影響學生的言行舉止,去照亮學生的心靈,去培養(yǎng)好每一個學生,讓每一個學生適應(yīng)時代開展。

  暑期師德學習心得體會 篇11

  從教十幾年,經(jīng)歷了各種各樣的培訓,也經(jīng)歷了十幾次的師德培訓。但此次培訓,讓我第一次感到師德培訓原來是可以這樣的。

  可以這樣的有意思,可以這樣的有藝術(shù),這樣的有意義。

  之所以說有意思,是因為我感受到了培訓過程中充滿了精彩和歡樂,看到了精彩的互動,鮮活的案例,看到了切身實踐后的經(jīng)驗與反思,更看到了老師的實在與勤奮,因為我始終認為實在最感人,勤奮最動人。

  之所以說有藝術(shù),是因為我看到每一個培訓標題都是充滿藝術(shù),很有韻味,耐人尋味?吹贸龆加眯脑谧,很有美感。老師們都才華橫溢,都充滿智慧,都善于分享。每一環(huán)節(jié)都在創(chuàng)新,都在挖掘參與教師的原創(chuàng)性,故事因真實而美麗。每一位老師都在用心書寫自己的故事,努力做到,努力做得更好。

  之所以說有意義,是因為它讓我知道了,教育的意義,一句“你希望自己孩子有怎樣的老師,你就努力成為怎樣的老師”,讓我暗暗下決心,努力做更好的老師,不為別的,就是感恩。

  我不能一一回憶培訓中的各個板塊,各個環(huán)節(jié),各個精彩。因為那一瞬間的記憶最精彩,盡管努力回憶,但已找不到那時的感覺。她留給我的是一種精神,是要繼續(xù)努力的精神,是要繼續(xù)學習的精神,是要繼續(xù)成長的.精神,是一個東中人的精雕細琢,精益求精的精神。有幾個地方由于時間的關(guān)系,精彩不能繼續(xù),真的非?上,如在德育案例互動展現(xiàn)時,由于時間的關(guān)系,某些情節(jié)發(fā)展比較快,非?上В绻偌由蠈<业狞c評,剖析,相信我們今后能在班主任工作方面就會多一些辦法和思考,會更加得心應(yīng)手。再比如語文組沈老師介紹語文組時,標題很吸引人,由于時間關(guān)系,前面省略了一些,沒有聽到,也覺非常可惜;蛟S這就是缺陷美,讓人久久不能忘懷,讓人久久還在回味。

  不苦不累,人生無味,但我們不怕苦,因為這不是我們的目標,我們也不怕累,因為這不是我們努力的終點,我們要收獲的是困苦勞累后的幸福,這才是我們的追求,或許這就是馬云所說的后天早上的太陽。

  今天,急急忙忙寫下了這些,是怕明日投入開學工作后,沒有了昨日的感慨;當它日困苦流涕時,看看品品,給自己一些鼓勵,好再次振作。方得始終。東中,我來了。

  暑期師德學習心得體會 篇12

  通過這次暑假政治理論學習,我對教師這個神圣職業(yè)有了更深刻的認識,尤其對《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》有比較深刻的認識,對師德師風以下幾點有比較深刻的認識:

  一、依法執(zhí)教。

  通過這次學習,我更加清醒的認識到,一定要依法執(zhí)教,過去那種恨鐵不成鋼的心態(tài),我們一定要糾正,我們一定要相信孩子,孩子有孩子的學習方法,他們各自接受新知識的能力也有所區(qū)別,我們一定要有足夠的耐心來幫助孩子來學習,我們也不能因為自身的著急對孩子動粗,那樣是不對的,今后我將繼續(xù)依法執(zhí)教,對孩子對一點寬容,多一點理解,我相信對于孩子的成長還是十分有利的。

  二、教書育人。

  雖然表面上只有4個字,但卻含有豐富的內(nèi)涵。以前總認為,我只要按照大綱要求,將學習知識傳授給學生,教一些做人的道理,我的任務(wù)就完成了。

  但現(xiàn)在我重新認識到其實作為一名教師,更要把教書育人當作一種責任,當作一種義務(wù),運用科學的'教學方法,合理的教學手段對學生進行科學的教育,同時最后的評價也要改進,不能將考試成績作為唯一的評價手段,要充分運用綜合的評價的手段,將過程作為評價的主要指標。

  三、為人師表。

  作為一名教師,要做好學生的榜樣,那就要處處提高自身的修養(yǎng),才能在孩子幼小的心靈深處扎根發(fā)芽。學生在學校的與老師交往的時間甚至比跟父母交流的時間都多,所以我們要充分運用各種機會對學生進行品德、做人的各種道理的教育,只要這樣才能不枉教師這個光榮的稱號,我們應(yīng)該自身做一個道德行為的楷模。

  四、終身學習。

  以前總是強調(diào)給學生一滴水,教師要有一桶水,實際上現(xiàn)在已經(jīng)不夠了,隨著知識的多元化,綜合性的加強,現(xiàn)在的教師要具備更多的知識,現(xiàn)在要做自來水,甚至都不夠,必須要終身學習,活到老,學到老,只有這樣,才不會被社會淘汰。

  今后我將利用課余時間不斷充電,不斷學習,將自己的知識結(jié)構(gòu)不斷更新,進一步提高自身素質(zhì)。

  五、關(guān)愛學生。作為教師,要像關(guān)心自己的孩子那樣。關(guān)愛孩子不只是在孩子生病時送他去醫(yī)院,在他家里出事時關(guān)心他們,而應(yīng)該在平時就要更多的從生活、學習、身體等等各個方面來關(guān)心他們,在孩子生理、心理等各方面遇到困難、困惑時,我們都要做有心人,主動去關(guān)心他們,主動去疏導學生心理方面遇到的困惑,在這個意義上,教師也要再次認真學習心理學,做一個稱職的心理醫(yī)生。

  總之,通過這次學習,我覺得應(yīng)該站在高起點的位置,重新來認識教師這份職業(yè),重新來規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,為推進素質(zhì)教育盡自己的一份力。

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