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培訓學習心得體會

時間:2023-05-18 19:35:25 學習心得 投訴 投稿

培訓學習心得體會范文15篇

  當我們有一些感想時,常?梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,這樣可以記錄我們的思想活動。那么好的心得體會是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的培訓學習心得體會范文,歡迎大家分享。

培訓學習心得體會范文15篇

培訓學習心得體會范文1

  從10月13日開始,我參加了為期四天的市組工干部培訓班學習。四天的學習生活,給人以深刻的感受,那就是整個辦班體現(xiàn)了理論與實踐的充分結(jié)合。她讓人覺得:本次辦班不僅僅是常規(guī)的組工業(yè)務知識的培訓,更是一次新時期黨校開展科學培訓活動的創(chuàng)新,體現(xiàn)了與時俱進、科學施訓的精神實質(zhì)。

  一、破解工作難題交給“金鑰匙”

  “授之以魚”,不如“授之以漁”。培訓業(yè)務目的是為了讓學員更好地運用業(yè)務,完成好業(yè)務工作。這就要求我們必須在學好業(yè)務知識的前提下,注重掌握好落實業(yè)務工作的方法和本領(lǐng)。過去開展培訓活動內(nèi)容是唯業(yè)務而業(yè)務。辦班完了,工作水平在推進業(yè)務落實方面進展不大,效果不佳。原因是學員們?nèi)狈嵺`工作經(jīng)驗,找不準落實工作的突破口。在本次培訓班上,各位授課教師都傳授了豐富的業(yè)務知識。特別是夏部長用18個字——“抓班子,帶隊伍;抓落實,打基礎(chǔ);抓創(chuàng)新,求實效”,把組工業(yè)務的基本內(nèi)容進行了高度概括,在學員腦海中留下了深深的烙印。讓學員們很快掌握了組織工作的根本任務簡明扼要的答案。更為重要的是,夏部長就如何推動組織工作的落實,提出了“開會是工作的開始”,“戰(zhàn)略上重視,戰(zhàn)術(shù)上具體;感性上生動,理性上深刻;目標上明確,手段上準確”等富有深意的工作思想,給人以強烈的震撼力。他深刻地指出了過去培訓目標不佳的癥結(jié)之所在,就是我們往往把工作落實停留在會議上,安排在表面上,知其然不知其所以然,知其為不知其所以為。強調(diào)了在掌握基本業(yè)務知識的基礎(chǔ)上,在實際上要深入的極端重要性。他還列舉了組織理論學習,過去讀報、讀文件是因為學員文化程度低,文件傳閱面窄的必然要求。新時期則要適應新形勢,采取新的學習形式等。這都是教我們用敏銳的思維方式去總結(jié)只有運用“實踐上深入”這把鑰匙,才能更好的推動各項工作。

  二、教育管理方式凸顯新變革

  過去黨校的教學方法,一般是“滿堂灌”,學員一味的受“師長管”,課程全部是純粹的理論課。這樣,往往形成的局面是學員被動地學和枯燥地學,松散地學。此次培訓,在變革教育管理方式上有新的`突破,使學員在黨校學習變成了主動地學、生動地學和嚴謹?shù)貙W,為新時期黨校培訓如何開展教育管理探出了一條新路。

  一是考試督學。組織學員先系統(tǒng)地培訓,后結(jié)業(yè)考試。把全體學員的考試成績進行排名公示,有助于學員把培訓的壓力變?yōu)閯恿,從培訓開始就要端正學習態(tài)度,必須以嚴謹?shù)膶W風認真學習,準備接受學習成果的檢閱,轉(zhuǎn)變了原來部分學員認為來黨校培訓,就是一種給予“修養(yǎng)”時光待遇的思想觀念。

  二是課堂檢學。授課教師先授課,后檢查學習效果。檢查學習效果的方法有教師提問,隨機點學員作答,以及學員分組互問互答等。課堂檢學方式,體現(xiàn)了課堂教學互動特色,活躍了課堂教學氛圍,提高了教學效果。從保證每堂課教學質(zhì)量開始,保證了整個培訓班教學效果。如學員上《公務員法》培訓課的時候,授課教師先提六個問題,指明學員作答,然后再把整個學員分為左右兩組,前后兩片,互問互答,開展了生動的教學互動活動,場面十分活躍,收到了良好的教學效果。

  三是民主治學。培訓班成立臨時黨支部委員會和班委會,賦予班“兩委”后勤服務、組織教學和班會安排等多種職能。班“兩委”從學員中來,到學員中去,起到培訓機構(gòu)和培訓學員之間的橋梁與紐帶作用,暢通了學員反映班情民意的渠道,可以更多的讓學員參與到各種活動中來,真正體現(xiàn)了自我管理、自我教育、自我服務的辦班原則。如開展班會活動,具體采取什么樣的組織方式,都是由學員自己做主,民主集中,盡可能保護了學員參與的積極性。

  四是課后思學。培訓班安排每人撰寫不少于3000字的心得體會。要求學員重溫培訓班開班以來的所學所獲,有助于學員把學習以來的感性認識上升為理性認識,將學習成果更加鞏固下來,有效地指導今后的工作與實踐。

  三、課堂教學內(nèi)容注重打基礎(chǔ)

  整個培訓課程,均注重了對每個培訓課題所涉及工作歷史的回顧,給學員掌握各項工作規(guī)律奠定了輪廓基礎(chǔ)。同時,每堂課滲透了組工業(yè)務嚴謹性的特征,強調(diào)了業(yè)務知識容易忽視的點點滴滴!独细刹抗ぷ鳂I(yè)務知識講座》就講述了老干部工作的歷史沿革,老干部工作的基本任務和內(nèi)容,老干部工作有關(guān)政策規(guī)定,對老干部工作的要求,以及當前老干部工作重點等。尤其是講到老干部的政治待遇要堅持八項制度時,使我對各級黨委為什么定期向老干部通報工作情況,聽取意見,列席黨代會、人代會、職代會等,有了更深刻的認識,切實增強了安排上述活動的自覺性。還有《公文寫作基本知識》,講述了在引用文件時,寧可引全文件名稱,不引文號都可以。這給我這個從事多年組織工作的組工干部確實填補了一個基礎(chǔ)知識的空白。

  四、學習活動安排更趨合理性

  以往開展學習培訓活動,培訓不是“照本宣科”,就是“滿堂灌”。學習氛圍比較沉悶,培訓方式比較單調(diào),學員交流比較缺乏,以至于難以調(diào)動學員參加的熱情。一期培訓活動下來,學員基本上將所學的知識還給了老師,學員之間基本上還是形同路人,沒能達到學習提高,互通有無的培訓效果。此次培訓活動,在周密設(shè)置教學內(nèi)容基礎(chǔ)上,安排了才藝展示、籃球比賽、學習分組討論等活動。培訓活動既有室內(nèi)教學和舞臺,又有室外體育比賽場,盡量讓學員們能充當活動的主角,展示自己的才藝閃光點。同時,也緩解了學員學習的疲勞,加強了學員們培訓業(yè)務知識圈外的社會交流,營造了培訓學習活動團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑的氛圍。把教育、鼓勵學員平時培養(yǎng)才藝特長,增強社交能力,變成了一項長期的班外社會培訓需求,樹立了新時期培訓高素質(zhì)綜合干部人才的導向。如在開展才藝表演時,有的學員平時深藏不露,此刻竟顯風采,讓人刮目相看。有的學員則覺得全身乏術(shù),倍感自己須補綜合才藝課的必要。

培訓學習心得體會范文2

  教師專業(yè)是動態(tài)開展的、終身持續(xù)的過程,現(xiàn)代教學應是建立在教師學習根底上的。務必在加強和開展教師教育,促進教師專業(yè)化開展的同時,加快教師專業(yè)化進程,以適應學習化社會、終身化學習的需要。由此透過對教師專業(yè)觀開展歷程的回憶,透過對教師專業(yè)潛力的時代內(nèi)涵以及教師繼續(xù)教育課程改革原那么的論證和闡述,探討教師繼續(xù)教育課程創(chuàng)新的機制,明確教師的專業(yè)成長與教學的開展性是一種不斷演進、不斷超越的創(chuàng)造開展歷程。因此,努力實施繼續(xù)教育工程,加強中小學師資隊伍的建立,開展面向21世紀的中小學教師繼續(xù)教育,是面臨新形勢的需要,是增強縣域經(jīng)濟實力、綜合實力的需要,教師整體素質(zhì)的提高,為教育夯實了根底,教育的開展必將迎來一個完美的春天。

  教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職中小學教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。學習期間,在與實際相結(jié)合不斷的實踐,取得了十分大的進步,F(xiàn)將一些學習體會做個小結(jié)。

  一、透過學習,我首先是更新了觀念:對教師來說,研究是學習、反思、成長、開展的同義詞,與專業(yè)人員的研究具有質(zhì)的區(qū)別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經(jīng)歷所做的多視角、多層次的分析和反省。透過學習,從“過去的我”與“此刻的我”的對話交流,是努力擺脫“已成的我”,為不斷獲得新生的過程。努力研究自己,其目的就是為了提高自己、開展自己、更新自己。教師是學生成長的守護人。他將教師主角定位于學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者,不僅僅要善于向?qū)嵺`學習,向理論學習,而且要向?qū)W生學習。教師是研究者,帶著學生主動用心參與科研課題的研究。教師是實踐者,實踐的內(nèi)涵是“變革”。

  二、教育無小事。一個細節(jié)可能會影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質(zhì)在于他能從日復一日的教學生涯中領(lǐng)悟和體會到教育的真諦,開掘出散發(fā)著新鮮芳香、表達著高尚情操的教育細節(jié)。學生是具有極大可塑性的個體,是具有自立開展?jié)摿Τ錆M創(chuàng)造力的生命體。概括地說,教育的真諦在于啟發(fā)自覺,在于給心靈以向真、善、美方向開展的引力和空間。

  三、就人格而言,無論在任何時代、任何地域、任何學段,師生之間都就應是天然平等的。教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者。

  在教育中,教師要用自己的行動去感染學生,要用自己的言語去打動學生,把自己對人或事的'真情實感流露出來,以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴。學生只有感受到教師的善良和真誠愛心,才樂于聽從老師的教導。正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住時機,適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現(xiàn)給學生,與學生透過交流到達心與心的溝通。教師的語言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學生愿意理解,到達教育的目的。暖人話語,滋潤心田。溫暖的的話語,能夠使學生深深感到教師真誠的關(guān)愛,從而拉近師生的間隔。教師對學生還要有一種充滿職責感和理智感的愛,這種愛就是嚴格要求,嚴而有度,更要嚴而有理。除了更新自己的教育教學理念之外,我們還需要結(jié)合個人狀況及教學環(huán)境和特色來很好的貫徹和應用它們。這個過程也是一個自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的過程,除了需要不斷客觀的看待“過去的我”,我們更需要一份持久的熱情,一份對教育、對學生、對社會的神圣信仰與追求!

  有人說,教師是春蠶,是蠟燭,是航標燈,是導航員。而我要說,教師就象一棵枝繁葉茂的大樹,需要吸收多方面的營養(yǎng):有科學的教育思想,有先進的教育理念,有貼合時代特點的教育言論,有廣博的學識,有令人佩服的教學藝術(shù),有較強的人格魅力,有不斷開拓進取的精神。為了到達這一目標,我始終在做著一個“好學生”。多年來,在教學工我”,我們更需要一份持久的熱情,一份對教育、對學生、對社會的神圣信仰與追求!

  有人說,教師是春蠶,是蠟燭,是航標燈,是導航員。而我要說,教師就象一棵枝繁葉茂的大樹,需要吸收多方面的營養(yǎng):有科學的教育思想,有先進的教育理念,有貼合時代特點的教育言論,有廣博的學識,有令人佩服的教學藝術(shù),有較強的人格魅力,有不斷開拓進取的精神。為了到達這一目標,我始終在做著一個“好學生”。多年來,在教學工作的同時,我用心學習先進的教育教學理念。新課程改革這股春風吹來之后,我更感覺到如魚得水,反復翻閱新課標,領(lǐng)會其中的真諦,在教學實踐中不斷反思。學校組織的各項活動,我都積極參加!敖處煈幸环N苦讀,苦學的精神!笨嘧x、苦學就應是教師的“天性”。學習研究新課標新課程,讓我有了方向從學習中我懂的了“三人行必有我?guī)熝伞钡牡览怼N以诓粩嗟膶W習,也在不斷的研究、不斷的探索,從教材、教參、課程標準中去觸摸新課改的靈魂,準確把握教學的尺度。研究中考題體會其中蘊涵著的教學思想,教學方法。在同行身上學到的好方法也及時去應用。我和學生們相互學習,共同成長。我想,教學相長就是這個意思吧!如此種種,我在做“好學生”的根底上,也在努力的做好教師。做“好學生”是磨練我的重要歷程;而做一名好教師是我的終極目標。

  總之,繼續(xù)教育學習的收獲是十分豐富,它引發(fā)我更多的思考,也讓我收獲了很多的知識。然而,憧憬未來,我明白前方的道路依然是曲折的,畢竟這些思考和理論需要我在今后的教學實踐中不斷的去嘗試和運用,并最終將其轉(zhuǎn)化為自身的東西,我想只有這樣才算是真正到達培訓的目的。最后用一句話和大家共勉:路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!

培訓學習心得體會范文3

  最近,我校對所有教師進行了為期一周的師德培訓。先是集中學習先進教師典型事跡,然后觀看影音材料,隨后開展家訪活動。經(jīng)過自我?guī)煹缕饰,相互交流等,對師德有了更深一層的理解?/p>

  什么是師德呢?

  本人認為,可以概括為:作為教師所應具備的道德品質(zhì)。

  教師隊伍職業(yè)道德師德的好壞從大的方面來說影響整個社會的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè),從小的方面來說影響學生的身心健康發(fā)展。在健康中一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,歷代健康家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“身弓行實踐”、“嚴謹治學、勤于進取”、“認真授業(yè)”、“熱愛學生、積極育人”、“勇于科研、平等競爭”等,既是師德的規(guī)范,又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn)。在學生心目中,教師是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模。因此教師必須要有良好職業(yè)道德。

  因此,師德關(guān)乎學生的一生,關(guān)乎教育的發(fā)展,關(guān)乎社會的前途命運。在新學期即將到來之際,教師關(guān)于師德問題進行深刻的反思、認真地總結(jié)、廣泛地交流是十分必要的。

  一、 教師要具備良好的個性品質(zhì)

  就青少年學生而言,影響他們良好個性形成的主要因素是對他們進行教育的主要施教者——教師的個性。前蘇聯(lián)教育家烏申斯基說:“固然,許多事有賴于學校一般規(guī)章,但是最重要的東西永遠取決于跟學生面對面的教師個性:教師的個性對年輕心靈的影響所形成的那種教育力量,是無論靠教科書、靠道德說教、靠獎懲制度都無法取代的。”教育專家之所以如此論述,就是因為教師個性潛在地影響著青少年的精神世界,影響著施教的成果。教師個性的影響具有導向、凝聚、使學生親師等多種功能,教師的良好個性品質(zhì)一旦得到學生的認同,就會激起學生的學習需要,從而由認同到模仿乃至內(nèi)化。富有個性魅力的教師如同一種粘合劑,能將每個學生緊緊地凝聚在他的周圍;富有魅力的教師能以獨特的教育風格,使學生迷戀而愛聽他的教誨。由此可見,培養(yǎng)具備良好個性品質(zhì)的學生得從教師做起。這是關(guān)鍵。

  健康的心理教學活動是師生雙向互動的過程。心理素質(zhì)良好的教師,會憑借自己的語言、行為和情緒,潛移默化地感染學生,促使學生積極主動地投入學習;學生在教師的感召下,會表現(xiàn)出強烈的求知欲,體驗到愉悅、滿足的情感,并流露出對教師的尊敬和愛戴。于是,在雙方的協(xié)同努力下,創(chuàng)造出一種平等、**、和諧的教學情境和課堂氛圍。這樣的教學,必然是令人樂而忘憂,如沐春風。

  二、教師要熱愛自己的教育事業(yè)

  “為教育事業(yè)奮斗終身的`獻身精神,”是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業(yè),看成是教師的最高美德。干一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),服從領(lǐng)導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領(lǐng)導教給的各項工作任務。工作中,我嚴于律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則盡量寬容。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧為人民教師的稱號。

  三、教師要愛戴自己的學生

  記得有位教育家曾說過:愛學生是對老師最最基本的要求。老師愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地保存在學生的內(nèi)心深處。要做一個合格的人民教師,還要愛學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關(guān)心和幫助。我還抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離。由于我愛學生,關(guān)心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。熱愛學生,還表現(xiàn)在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關(guān)心學生,既統(tǒng)一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法,因材施教。關(guān)愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養(yǎng)成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。

  眾所周知,教師是人類靈魂的工程師,是傳遞知識和文明的接力手,是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師,我感到由衷的自豪,也深知肩負的歷史寄托和責任。我清楚要成為優(yōu)秀的新世紀、社會主義精神文明工作者,就要不斷提高自身的精神修養(yǎng),提高自己的師德素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進,開拓進取已成為這個時代的主旋律,信息時代的教師一定要勤于學習,勇于創(chuàng)新,踏實肯干,用自己辛勤的努力培養(yǎng)出新世紀、新時期的新一代勞動者。

  教書育人是教師的天職,是教育過程中不可分割的兩個方面。教育的過程其實就是影響和被影響的過程。兩年來,我一直用自己正直、坦率、真誠、友愛的樸素人格去影響一位又一位學生;用自己的一言一行去為他們行為示范,用自己對學生、對事業(yè)的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀,幫助他們樹立遠大理想,培養(yǎng)他們的社會、家庭、集體的責任感。

  我想,我有個愿望:將來有一天,我能無愧于師德。

培訓學習心得體會范文4

  我有幸參加了小學語文骨干教師第5期培訓,培訓的主題是:如何上好習作教學指導課。培訓分三部分:主題講座、課例觀摩和觀課議課。

  整個活動安排得有序完整。對于此次活動,我有以下幾點體會:

  一、習作指導課,激發(fā)興趣尤為重要

  興趣是最好的老師,學生是習作的小主人,如果學生都無興趣參與,習作指導課將是一個空殼。課例老師非常注意激發(fā)學生興趣,課堂上充分調(diào)動學生說話、寫話的興趣。我最欣賞她課前創(chuàng)設(shè)情境導語,結(jié)合身邊真實的情景,靈活的引入課堂習作內(nèi)容。

  學生一下子找到自己說話寫話的方向,情緒高漲地進入課堂,不像我們平時的作文課,老師簡單枯燥地讓學生讀一讀習作要求,自己講一下要求,學生就動筆作文,結(jié)果許多學生覺得無話可說,有的學生胡編亂造幾句。時間一長,提起作文,學生就“頭疼”。課例老師的教學機智非常靈活,大膽放手,將說話寫話的權(quán)利放給學生,給予激勵性評價,充分調(diào)動學生學習的積極性和主動性,學生的參與度達到了百分百。

  二、習作指導課,應重視方法的遷移和運用

  反思我們平時的教學,老師分析了不少,也講了不少的表達方式?墒牵鯓诱嬲龖玫阶魑膶嶋H中,達到學以致用,那不是一件容易的事情。今天,課例教師結(jié)合課本片段認真指導學生讀片段,分析片段,自主性發(fā)現(xiàn)片段的表達方式,再模仿片段寫法,真實地表達。

  從指導寫作到評改作文片段,始終沒有離開方法的遷移應用效果的分析。發(fā)現(xiàn)學生的寫作漏洞,老師及時引導,點撥,使學生作文一步步達到生動具體的程度。我想,以后的作文教學,要注意閱讀與習作相結(jié)合,要結(jié)合課文表達方式,鼓勵學生大膽應用。才能達到真正意義上的本體性教學目的。

  三、注意詞語積累與習作相結(jié)合

  平時的課堂教學、課外閱讀中,學生積累了不少好詞佳句。學生寫作文之前,如果老師根據(jù)需要,給出部分好詞語,讓學生選擇性應用到作文中,作文詞匯豐富,加之表達方式的遷移應用,學生作文就不會干巴巴,語言表達必然優(yōu)美動人。課例老師重視提供詞語,讓學生選擇應用。

  其實,我覺得更應該重視平時的閱讀積累,鼓勵應用平時知道的'詞語,學生才不會那么死板地只會用老師給的詞語,應該提醒學生大膽應用平時知道的詞語,可以讓學生說說哪些詞語適合這一方面的描寫,盡量應用。

  通過這次培訓,我受益匪淺,今后的習作指導課中,我應當多一些鼓勵性評價。在整體到部分,再回到整體。每一塊的指導中,要盡量做到具體到位的指導,注意課文表達方法的遷移應用,把學習的主動權(quán)還給學生。還要注意平時多練筆,讓學生有語言表達的機會。

培訓學習心得體會范文5

  我是來自開發(fā)公司質(zhì)安部的新員工蘇x,是去年11月加入開發(fā)公司這個大家庭的,能夠成為一名市政員工讓我感到特別榮幸。從入職到現(xiàn)在的一段時間里,我時刻感受著關(guān)懷與暖和:這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導,他們的諄諄教導讓我獲益匪淺,使我得以快速擺正自己的位置、明確自己的目標;這里有盡心關(guān)心我熟識業(yè)務的同事,他們的關(guān)心使我得以更快地步入新工作的正軌;這里更有一個寬闊的事業(yè)舞臺,供我們施展自己的才華,制造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作,我信任我們的力量能夠得到程度的提升,我們的價值能夠得到程度的實現(xiàn)。

  這次培訓雖然只有短短的兩天半時間,但是課程支配緊湊、內(nèi)容充實,感謝公司領(lǐng)導及各位老師為我們細心預備了如此豐富的培訓內(nèi)容,使我在最短的時間內(nèi)對公司的歷史沿革、組織機構(gòu)與企業(yè)文化有了進一步的了解;對各部門相關(guān)專業(yè)學問、平安生產(chǎn)、管理體系、工程建設(shè)過程的基本程序及項目管理等諸多方面的學問進行了系統(tǒng)的學習;同時關(guān)于職場工作中壓力管理技巧及職場禮儀方面的內(nèi)容讓我們受益匪淺。

  首先,進一步了解了公司的歷史沿革與企業(yè)文化。開頭培訓的第一節(jié)課就是介紹公司的進展歷程和將來進展展望。陳總介紹得很具體,仿佛帶領(lǐng)我們重走過這30多年的風雨,一同見證了開發(fā)公司的成長。其中呈現(xiàn)了我們開發(fā)公司輝煌的業(yè)績,和在這背后的卓越的領(lǐng)導班子和優(yōu)秀的員工。課件上看到公司創(chuàng)建的很多工程項目的圖片,如演武大橋觀景平臺、BRT快速公交工程、空中自行車道等等,與我們生活相關(guān)的市政工程處處都留下了市政員工的汗水和腳印 。這讓我們深深的感受到作為公司一員的驕傲,見證了進展歷程也體會到公司制造今日成果的艱辛,對“敬業(yè)、務實、高效、擔當”這八個字有了更深的理解,對于打造漂亮、宜居、幸福家園的使命感更加劇烈。

  第二是專業(yè)方面的受益。李老師具體的敘述了公司代建工作的主要內(nèi)容、建設(shè)領(lǐng)域各參建單位及其特點、項目決策和預備階段的管理,還有最重要的是基本建設(shè)程序及審批流程。陳桂鏡為我們敘述了項目建設(shè)過程管理及收尾階段的各項重要工作。魏小前老師為我們敘述了平安和質(zhì)量管理的重要性。王亞根主任關(guān)于招標工作及合同管理的課程也讓我們受益匪淺。幾位老師專心預備的具體內(nèi)容加上豐富的閱歷和各種典型案例,讓我們對代建工作有了更清楚理解,如撥云見日,豁然開朗,也讓我們在日后的工作中少走彎路,更好的完成各項工作。

  最終是在職業(yè)化素養(yǎng)方面的提升。曹俊老師教會我們面對壓力的'管理技巧,對我們提高工作效率,緩解工作壓力有很大的關(guān)心。王書記的《職場禮儀》課程讓我們在職場人際關(guān)系的處理方面有了很大的收獲。吳學良書記結(jié)合身邊的真實案例、訓練視頻的廉政訓練更是當頭棒喝,提示我們廉潔的重要性。陳智強總經(jīng)理和吳學良書記都對我們

  日后工作提出了要求,要主動學習、愛崗敬業(yè)、勇于擔當、擅長溝通、注意細節(jié)、有團隊意識,凡事要“公心、專心、進取心、平常心”,要努力打造“敬業(yè)、務實、高效、擔當”的“市政鐵軍”精神。

  此次培訓收獲豐碩,全面了解公司后,對自己的定位和要求也漸漸清楚起來,尤其是當前需要做好的幾件事情:

  一、加強學習,提高業(yè)務水平。公司的代建工作幾乎是全領(lǐng)域掩蓋,包括路橋、房建、市政公用、海洋、港工、水利、園林綠化,質(zhì)量平安部要進行工程的質(zhì)量、平安體系進行管理,這就要求我不斷學習,豐富各方面的學問,以滿意工作的需要,提高自身的力量。

  二、融入公司文化,參加團隊合作。必需具備團隊精神,既要做好自己的業(yè)務,也要關(guān)懷四周同事與此相關(guān)的工作,加強與領(lǐng)導、同事的溝通,加強團隊意識。

  通過幾天的培訓,我對開發(fā)公司的了解更加深化,讓我感受到公司進展歷史中市政員工的勤勞和才智,這里凝聚著極強的榮譽感、責任感和歸屬感。很榮幸能夠融入到這個布滿生氣、布滿挑戰(zhàn)的大家庭中,我會努力來提高自身的力量,實現(xiàn)自己的價值,用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的進展作出自己的貢獻。

培訓學習心得體會范文6

  有幸參加總行舉辦的“中級職稱干部培訓班”。十天的培訓生活經(jīng)培訓一部老師有緒安排,通過拓展訓練、現(xiàn)場教學、分組討論、文化考察、經(jīng)驗交流等多種形式,從當前國際國內(nèi)形勢和發(fā)展趨勢、履職能力與創(chuàng)新思維、反洗錢與征信知識講解、金融調(diào)研工作如何開展等方面給我們上了一次內(nèi)容充實的干部成長的必修課。權(quán)威專家授課經(jīng)驗豐富、理論精辟、言語生動,學習內(nèi)容精廣相繼,極具理論性和系統(tǒng)性,給我留下了深刻的印像,也引發(fā)了更多的思考,受益匪淺。下面就此次學習體會匯報如下:

  一、培訓課程科學合理,深入淺出,對工作指導性強

  在十天的培訓安排中,培訓中心的老師們給我們各位學員精心安排了各項培訓課程,授課的老師都是培訓中心的老師通過多方聯(lián)系來的專家和教授。課程有熱門又相對陌生的反洗錢、征信管理等專業(yè)內(nèi)容,也有央行人才發(fā)展的機遇,銀行公職人員的心理健康調(diào)理,更讓我難忘的是總行銀幣博物館館長、宣傳部馬林部長給學員講授的“龐村財經(jīng)會議的歷史意義”一課。馬部長作為一個總行的專家,年紀也不小了,吸引我的不僅是他的講課內(nèi)容,從小龐村財經(jīng)會議的召開背景到人民銀行的成立,人民銀行名稱的確定等內(nèi)容,讓我接受了一次入行近二十年來第一次生動且難忘的行史教育。為了讓我們更多的`接受一些行史,馬部長在講課中僅作了短暫的休息,并且著站著講完了全部內(nèi)容,三個小時啊,作為一個總行的部級領(lǐng)導,這種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,敬業(yè)精神無疑打動了每位學員,持久不息的掌聲表達了每個學員發(fā)自內(nèi)心的尊敬與感謝。

  二、學院精心組織,服務貼心細致

  來到培訓中心的第一天,我們就對培訓中心對每位學員的關(guān)心有了實實在在的感受。一進學員宿舍,日常用品已擺在了衛(wèi)生間的洗漱臺上。在十天的學習中,我們每時都能感受到親切的笑臉,殷切的問候,周到的服務。從餐廳、總臺、會議室,每位服務人員都是那么訓練有素、親切自然。

  為了做好第一次人民銀行中級職稱干部培訓工作,老師們對課程的設(shè)置可謂用心良苦,就內(nèi)容來說,[蓮山~ ]既有綜合方面的內(nèi)容,也有針對性較強專業(yè)課程,還有關(guān)于宏觀政策、事關(guān)國計民生的經(jīng)濟方面的內(nèi)容,多方位的滿足中級職稱人員的知識渴求;就授課方式面言,既有專家教授的講授,也有學員自已的體會交流。學員們充分利用與專家教授近距離接觸的機會,不時提問與老師互動,學習效果效率明顯。

  三、從崗位做起,進一步發(fā)揮中級職稱人員作用

  作為基層央行的中級職稱干部隊伍中的一員,我想,應該從以下幾個方面發(fā)揮作用:一要立足崗位,盡職盡責,模范地做好業(yè)務工作。中級職稱人員基本上都工作在具體的業(yè)務崗位,而人民銀行的工作,就是由這些平凡而重要的崗位來完成。如果每一個干部職工都能圓滿地完成本職工作,那么人民銀行整個工作就能順利完成。二要起到帶頭作用。目前在基層行,中級職稱干部大多是業(yè)務骨干,有的還是中層領(lǐng)導,甚至有的已經(jīng)走上行級領(lǐng)導崗位。這些人的行動,影響著一個部門甚至全行。因此中級職稱干部必須要率先垂范,以身作責,模范地履行一個中級職稱人員的職責,積極主動地出主意、想辦法,開拓創(chuàng)新,努力提高工作質(zhì)量,多出成果、出好成果,推動全行工作上等升位。三要不斷學習,努力提高自己的學識水平。比如自己,是1994年全國第一批經(jīng)濟師統(tǒng)考取得的經(jīng)濟師資格,到現(xiàn)在已經(jīng)17年之久。在這漫長的17年中,我國及至世界的經(jīng)濟金融形勢發(fā)生了翻天覆地的變化,經(jīng)濟金融理論也有了巨大的發(fā)展。尤其是人民銀行機構(gòu)、職能歷經(jīng)幾次大的調(diào)整,所有這些,對自己的知識結(jié)構(gòu)提出了新的要求。如果抱殘守缺,不更新知識,就不能適應新形勢下中央銀行工作的要求。這就要求我們必須不斷學習,不斷地充實自己,更新自己的知識結(jié)構(gòu)。這次培訓也為自己提供了一個良好的學習機會。四是結(jié)合工作實際,開展調(diào)查研究,多出成果,為領(lǐng)導決策提供有價值的參考。同時,認真分析工作流程,找出工作中存在的問題,提出改進工作的建議,確保人民銀行工作的安全,提高工作水平。

培訓學習心得體會范文7

  這次培訓雖然也只有短短的十天時間,但是課程安排緊實、內(nèi)容充實,使我收獲頗豐。

  第一是精神上的洗禮。擔任這次培訓主講人的都是集團公司的領(lǐng)導,他們能夠親臨授課就足以見出集團對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。而且各位領(lǐng)導為了這次培訓無不作了精心的準備,結(jié)合自己多年的工作經(jīng)驗,為我們提出了很多寶貴的建議,也詮釋了“四個一切”的核工業(yè)精神。這種經(jīng)驗值得我們好好汲取,這種精神更值得我們好好學習。

  第二是知識上的收獲。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大,從集團介紹到企業(yè)文化再到職業(yè)生涯規(guī)劃,集團領(lǐng)導為我們輸送了大量的知識養(yǎng)分,使我們了解了中核集團這個龐大的組織。除了集團層面的培訓,這次訓練營還安排了商務禮儀、職場溝通技巧、心理適應與自我激勵等課程,對于我們新員工的幫助是不言而喻的。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)!

  第三是情誼上的滿足。通過這次培訓我認識了更多的新同事,雖然我們畢業(yè)于不同的學校,有著不同的專業(yè)背景,但是我們相聚在訓練營,我們就有了一個共同的身份,那就是“中核人”。通過參加軍訓和各種集體活動更是拉近了我們的距離,歸屬感也更加強烈。

  十天的培訓雖然結(jié)束了,但是我們的工作才剛剛開始。作為十萬分之一的中核人,我意識到未來是機遇和挑戰(zhàn)并存的',如何更好地開展工作應該是我們接下來要思考的核心問題。我總結(jié)了以下幾點希望與幾位新同事共勉:

  第一是要盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準個人定位、融入新的環(huán)境。從學校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變,在這個過程中我們難免會有不適,但是這不能成為我們逃避的借口。我們的身份不再是學生,而是一名公司員工,我們就應該改變作為學生時的自由散漫,熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強紀律性,以此來嚴格要求自己,并找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大環(huán)境。

  第二是要著力培養(yǎng)責任意識、吃苦耐勞意識。責任重于一切,這是核工業(yè)企業(yè)文化的核心所在,對工作要敢于負責,一個對工作有責任心的員工才是合格的員工。另外由于行業(yè)的特殊性,很多工作都是在艱苦的條件下進行的,這就要求我們肯吃苦、能吃苦、會吃苦,學會苦中作樂,并通過自己的努力為公司創(chuàng)造業(yè)績。

  第三是要時刻謙虛謹慎、虛心學習,盡快熟悉本職工作。這次培訓中,所有的講師無一例外的講到了要時刻學習以充實自己。作為剛走出校門的學生,我們多的是理論知識、少的是實踐經(jīng)驗。因此,在新的工作崗位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,時刻保持謙虛謹慎的精神,虛心向公司的前輩學習;要善于從小事做起,通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗、實現(xiàn)成長。

培訓學習心得體會范文8

  每次遠程培訓學習,我都忙中抽空積極上網(wǎng)學學習,認真聽講座、學習教學相關(guān)策略,自己寫日志、做筆記,看各位學員老師的評論,我學到了許多新知識,我在教學理論和教育觀念上做到了更新,教學素質(zhì)和自身素質(zhì)等方面都得到了很大的提高。

  一、遠程培訓學習很方便,使我更新了的觀念。通過培訓,我的教育理念得到了更新,拓寬了教學思路,對新課程的認識與實踐都有了一個質(zhì)的飛躍。我深深體會到,一位老師,不單是教書,傳授知識,還得教育學生怎樣做人。教師是新課改的具體執(zhí)行者,執(zhí)行者的意識和素質(zhì)是很關(guān)鍵的,所以在進行教學的過程中,教師必須要具備較高的專業(yè)水平,并自覺進行教學反思,發(fā)揚繼承優(yōu)秀的教學傳統(tǒng),更新教學理念和教學思想,努力實踐、探索,提高自己的.課堂教學水平。自己在教學除了有很強的敬業(yè)精神之外,還得不斷提高自身素質(zhì),提升自己的教學水平,在教學中融入新的教學理念和教學手段,這樣才能提升學習綜合實踐的興趣。

  二、遠程培訓內(nèi)容豐富,使我重新認識教師的角色。我懂得了指導學生自主學習,課堂上要提高學生的參與度,要充分體現(xiàn)以學生發(fā)展為本的精神。在注重基礎(chǔ)知識與基本技能的基礎(chǔ)上,更強調(diào)學生的學習過程與方法。在以后的教學中要把課本的內(nèi)容化繁為簡,化細為粗。在課堂教學中要充分發(fā)動學生的主動性,新的教學理念更強調(diào)在師生互動和生生互動中實施自主、探究、合作式學習。

  三、遠程培訓方法多樣,我學用結(jié)合,在實踐反思中提高教學水平。在培訓中研討了很多問題,聽了很多專家的講座,我感受很深,不斷反思,我覺得再不能用老一套的方式教學了,我們作為教師在課堂上要更多的引導學生參與,真正發(fā)揮學生的主體地位。一節(jié)課就四十分鐘的時間,學生參與課堂的機會多了,老師的講授時間必然減少,在有限的時間內(nèi),怎樣讓學生把要掌握的知識學熟學透,這也是老師要思索的。所以作為老師一定要認真學習新的教學理念,努力提高自己專業(yè)知識。 我一邊學習一邊實踐,把所學和所悟運用到教學實踐中,能讓自己的工作更加得心應手。結(jié)合培訓,我始終堅持把課程學習與教學實踐結(jié)合起來考慮。同時,也運用教學實踐檢驗所學理論的科學性性,從而加深對課程內(nèi)容的理解,提高自己的認識水平和課堂教學藝術(shù),全面提高學生的綜合實踐素養(yǎng)。

  四、遠程培訓是我認識到教學中的實際問題,是我教學水平的能力不斷提升。在研修過程中有專家們地講授,有許多優(yōu)秀的教師在論壇中發(fā)表文章說出自己在教學中遇到的問題及解決的辦法,有許多問題與自己的情況十分類似,這讓我有機會學習別人解決問題的方法,認識到自己解決教學問題的缺陷,也有機會完善自己解決問題的辦法。專家講授的課程,有更多值得學習及借鑒的地方,運用專家的辦法,可以更好的解決教學中的許多問題

  總之,我在學習中,我學到了很多,隨著現(xiàn)代教育體制的不斷改革,教師的角色已經(jīng)在不斷的發(fā)生改變,要想做學生喜歡、家長放心、社會滿意的好教師,我們必須努力學習,終身學習。不斷充電完,努力完善自己。

培訓學習心得體會范文9

  難忘的十天培訓時間轉(zhuǎn)瞬即逝,在此,由衷地感謝總行人事部門為基層央行員工提升素質(zhì)提供了寶貴時機,感謝培訓學院相關(guān)工作人員認真周到的服務、無微不至的關(guān)心。也希望中級職稱培訓班能長期舉辦下去,越辦越好。

  9月24日—29日,根據(jù)市人事局的安排,我有幸參加了度全市新錄用公務員初任培訓學習班在為期一周的培訓中,培訓班緊緊圍繞“快速適應崗位,爭當合格公務員”這一主題,精心安排xx市委黨校學識淵博的教授專家開展深入淺出地授課,使我較為系統(tǒng)的學習了十七屆六中全會精神、科學發(fā)展觀、《 公務員法》、《公文寫作》、《政務與社交禮儀》、《規(guī)范行政程序》、《公務員職業(yè)道德》、《行政機關(guān)公務員處分條例》等一些與實際工作密切相關(guān)的理論知識。通過培訓學習,我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向,更使我深刻的認識到,要成為一名合格的公務員,只有全方位提高自身的素質(zhì)能力,嚴格遵守《公務員法》的要求,在創(chuàng)新中不斷迎接新時期社會發(fā)展的各種挑戰(zhàn)。

  一是明確了黨的大政方針,政治理論素養(yǎng)有了很大提高。

  作為一名合格的公務員,必須提高自身的政治理論素養(yǎng)。應該熟知黨的各項方針政策,認清各種當前社會政治、經(jīng)濟形勢,要善于把握正確的前進方向,要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn),走的遠。而過硬的政治素質(zhì),高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓期間,通過對必備理論的學習,認真解讀了科學發(fā)展觀、和諧社會、法治國家等理論知識,對《公務員法》的認真學習和細心揣摩,讓我深刻領(lǐng)會了公務員的內(nèi)涵,進一步樹立了人民公仆意識,為任職后依據(jù)公務員法干好工作打下了堅實的思想基礎(chǔ)。這些理論知識為我消除了迷惘心理,照亮了前進努力的方向。使我深刻的了解到公務員精神就是:熱愛祖國、忠于人民、廉潔奉公、求真務實、開拓創(chuàng)新、顧全大局,團結(jié)協(xié)作。具體到工作當中首先應盡職盡責,公務員代表國家行使國家權(quán)力,管理社會公共事務。因此,要樹立全心全意為人民的責任意識,盡職盡力地履行自己的職責。其次要廉潔奉公。要有良好的情操,廉潔奉公,不謀私利。同時,在履行職責過程中做到依法行政,公正辦事,努力實現(xiàn)和維護社會公平。最后要團結(jié)協(xié)作。單位的工作是一個整體,部門的劃分是為了在分工的基礎(chǔ)上提高工作效率。因此,公務員要有大局意識和團結(jié)協(xié)作精神,這樣才能更好提高工作效率和工作質(zhì)量。

  二是明確了公務員初任培訓的重要性和必要性,極大提高了思想認識。

  通過學習,我明白公務員培訓不僅僅是法定要求,更是公務員轉(zhuǎn)變角色,走上工作崗位,履行職責,為人民服務的要求。這種思想上的轉(zhuǎn)變不僅要快更要徹底,要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感,樹立責任意識,這對于我今后的成長、發(fā)展都有重大意義。使我學到和掌握了實用的工作技能和方法,指導了以后的實踐,從而嚴于律己,嚴格遵守紀律,踏實學習,以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上準確正確的定位自己,用開放的心態(tài),實干的精神,做好本職工作,真正做到情為民所系,利為民所謀,努力學習,提高素質(zhì)。爭做一名合格、優(yōu)秀公務員。

  三是明確了學習的重要性和迫切性,樹立終身學習的理念。

  此次培訓重視對新錄用公務員的基礎(chǔ)培訓和整體培訓。課程內(nèi)容十分豐富,注重基礎(chǔ)理論的同時更強調(diào)與實際結(jié)合,與實用融合。通過學習,我逐漸明晰了認知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、創(chuàng)新自我、發(fā)展自我以及人文自我的'深刻內(nèi)涵,使我認識到要提高綜合能力,一是要提高學習能力。

  學習能力是一項基本能力,也是公務員順利成長、不斷進步的動力源。新任公務員要向書本學習,在閱讀中提高智慧能力;要向?qū)嵺`學習,在工作中提高適應社會的能力;要向同事學習,在溝通中提高協(xié)調(diào)能力;要向群眾學習,在聯(lián)系中提高調(diào)查研究的能力;要向領(lǐng)導學習,在觀察中提高分析問題的能力;積極參加各種專業(yè)的培訓,多途徑提高自身能力。二是要加強反應能力。提高公務員的反應力,就是要加強應對復雜局面能力的鍛煉。作為司法行政系統(tǒng)的公務員,首先要增強對各類破壞社會穩(wěn)定的相關(guān)突發(fā)事件的應急能力。在各種錯綜復雜的矛盾面前,要臨危不懼,要承受得起各種壓力,最大限度地控制和化解矛盾。其次,要增強對不同類型重大變化的應變能力。要力求做到及時反應、準確反應,動態(tài)把握變化趨勢,科學掌握變化規(guī)律,提前預見可能出現(xiàn)的問題,防患于未然,積極應對變化。三是要加強執(zhí)行力。黨的執(zhí)政能力集中體現(xiàn)為公務員的執(zhí)行力。要增強時間觀念和效率意識;要確保質(zhì)量,注重實效;要善于選擇最佳執(zhí)行路徑;要建立和完善執(zhí)行體系和機制,擴大執(zhí)行力的效能。四是要加強實踐。勤于實踐鍛煉是公務員提高工作本領(lǐng)、做好本職工作的重要途徑。在實踐鍛煉中提高分析判斷能力。科學的管理和有效的服務,建立在對客觀實際情況正確把握的基礎(chǔ)之上。將理論學習與工作實踐有機結(jié)合起來,用理論指導自己的工作實踐,用實踐豐富自己的理論知識。在實踐中,要敢于嘗試,勇于創(chuàng)新,善于創(chuàng)造性地開展工作,從而在實踐鍛煉中提高工作本領(lǐng)。

  四是學有所得受益匪淺,為今后創(chuàng)新工作打下了基礎(chǔ)。

  理論知識的學習,使我得以重溫學生時代的幸福時光,為以后繼續(xù)提高理論知識素養(yǎng),更深入理解黨和國家的方針政策奠定了良好的基礎(chǔ)。結(jié)合實際的暢談又讓我對當前和未來有了更美好的憧憬和自信,也為勝任新的崗位和工作,打下了良好的基礎(chǔ)。我深知,創(chuàng)新是政府機關(guān)工作活力的源泉,這就要求我在今后的工作實踐中,要首先具有創(chuàng)新工作的意識和勇氣,解放思想,打破常規(guī)和主觀偏見的約束,敢于從不同的角度思考問題,能超越原有的觀念,不斷探索新的工作方法,為今后進一步提高自身素質(zhì)能力,干好工作和爭做合格公務員、優(yōu)秀公務員明確了努力的方向。

  五是“學,然后知不足”,盡快轉(zhuǎn)變角色,適應工作。

  在不斷深化學習的同時,我清醒的認識到自己還有很多不足,如何盡快轉(zhuǎn)變角色、適應工作是一個很重要的問題,適應新的工作崗位,順利實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變尤為重要,不僅是身份轉(zhuǎn)變更關(guān)鍵的是思想轉(zhuǎn)變,作為一名新錄用公務員,對公務員職責以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人際交往都不甚明了。光靠書本知識是不夠的,更主要的還是要多結(jié)合實踐工作。因此,作為一名合格的公務員一定要具備過硬的業(yè)務能力和素質(zhì),這是開展一切工作的基礎(chǔ)和根本。而這些都是我目前比較欠缺和亟需加強鍛煉學習的。要彌補不足,必須不斷學習,不斷實踐,不斷總結(jié)。只有加強學習才能不斷充實我們的思想,完善自身素質(zhì),提高個人能力。一是要調(diào)整心態(tài),增強自信!熬秤尚纳绷己玫男膽B(tài)是前行的動力。培訓中,教授專家多次從心理調(diào)適、生命的意義、日常工作方法等方面,對我們進行了解惑、指導,使我對新的工作有了新的了解。要有一種開放的心態(tài),正確的定位,心甘情愿、腳踏實地當好一名“新兵”的態(tài)度。二是要珍惜崗位,踏實工作。生疏的工作內(nèi)容,緊迫的任務,一點一滴都是全新的考驗,雖有壓力,更是學習的動力。要切實從大處著眼,從小事做起,立志做好事。在工作中,既要忌眼高手低,又要防患得患失,正確認識事業(yè)和自身的關(guān)系,一切從實際出發(fā),做好本職工作腳踏實地地從本職工作的一點一滴做起。三、要努力學習,提高素質(zhì)。學習,是公務員提高自身素質(zhì)能力的基本途徑和法寶。加強理論知識、業(yè)務知識的學習對新錄用公務員來說尤為重要。只有理論上的清醒,政治上才能堅定。在實際工作中要不斷加強理論學習,始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導工作,學習要始終堅持學以致用,在工作中不斷學習,在學習中努力工作,把學到的理論知識應用到工作中去,用理論來指導自己的工作。四是要廉潔自律,樹好形象。一定要在思想上始終保持高度的警惕,嚴格要求自己,時刻不忘廉潔自律,做到始終對黨負責、對事業(yè)負責。在理想信念上始終堅定不移,在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定,增強黨紀法規(guī)意識,經(jīng)受住各種考驗,樹立廉潔自律、全心全意為人民服務的公務員的良好形象。

  總之,作為一名公務員,必須堅持執(zhí)政為民,服務大眾的理念,迎接新時代的挑戰(zhàn),苦練基本功,扎根基層,為成為一名優(yōu)秀的基層行政工作人員而努力!

培訓學習心得體會范文10

  “中國教育在山東,山東教育在”早就聽說山東教育理念先進,教學質(zhì)量高,這次終于有幸跟隨教育局的相關(guān)領(lǐng)導一起赴xx培訓,F(xiàn)將本次培訓心得總結(jié)如下:

  一、潤物細無聲

  本次培訓共參觀了五所學校,每所學校都具有自己獨特的校園文化。這些校園環(huán)境幽雅、文化氣息濃厚。從校園各個區(qū)域的設(shè)計到走廊的布置都顯得那么地精雕細琢。無不透出學校的構(gòu)思巧妙、匠心獨具。參觀這些富有人文文化布置的精品校園,令人駐足,也令人留戀。相信學生在這樣富有文化底蘊的校園中學習成長 ,定會受的遷移默化的'影響。

  二、不惟模式為高效

  我們先后參觀學習了二中的“271”教學模式和其他學校的“345”教學模式,這兩個教學模式體現(xiàn)了一個共同的特點:那就是自主、探究和高效。因此,我認為我們的教學并不一定要遵循某種模式,只要是適合我們的學生、適合我們的課堂,只要是高效的就是最好的教學模式。

  三、兩車并驅(qū),效果翻倍

  縱觀所觀摩的課堂都用到了導學案和小組合作這兩輛馬車。如何使用好這兩輛馬車是課堂高效的關(guān)鍵。首先,導學案的編寫要實用可行,要圍繞目標,要體現(xiàn)自主探究和高效。其次,小組的建立要體現(xiàn)組間同質(zhì)組內(nèi)異質(zhì),要注重小組成員特別是小組長的培訓,要建立合理的評價體系調(diào)動學生的積極性。

  四、課程研發(fā)為校園注入活力

  xx中學的校長談到讓課程適應學生這一觀點我非常贊同。只有發(fā)現(xiàn)了學生的需求、發(fā)現(xiàn)了學生的困惑、發(fā)現(xiàn)了學生的未來,才會培養(yǎng)出具有大家風范、具有人文底蘊、具有科學精神,具有國際視野的學生。

  五、主題學習為語文課堂另辟新徑

  大量閱讀是語文教學的必由之路,加之綜合分析閱讀必需在課內(nèi),因此語文主題學習將是最好的方式,通過讓學生讀透類文章把握類方法寫會類文體。

  總之,本次之行時間雖然短暫卻使我獲益匪淺,在以后的工作中我一定將學到的新理念運用到教學中。

培訓學習心得體會范文11

  我參加了市教研室組織的小學語文教學培訓活動。在培訓過程中,不但觀摩了四位優(yōu)秀教師的課,而且有幸聽取了人民教育出版社兩位專家的報告,感覺收獲很多。幫助我解決了許多教學中的困惑,并且指明了以后閱讀教學的方向。

  一、更加明確了一堂好課的標準

  從幾位特邀專家評委老師給四位優(yōu)秀教師的評課中,我更加明確了一堂好課的標準。那就是:

  1、看教學目標的制定。首先是語文課的教學目標,并且是小學語文課的教學目標。要體現(xiàn)年段教學目標。

  2、看教學內(nèi)容。是不是僅僅把課文當成了教學內(nèi)容,要憑借課文這個例子找好三個點來培養(yǎng)孩子聽說讀寫的能力。

  3、看教與學的過程。看學生課堂上是否生動活潑的學,包括恰當有效的合作學習;老師的作用就是導學,看指導是否真正落實到學生的學上。

  4、看教學效率。是否做到省時高效。

  如果在課堂教學中做到了以上幾點,那么就具備了一堂好課的條件。

  二、指明了閱讀教學的方向

  1、小學語文教學中存在的一些問題。

  1)在工具性與人文性之間,出現(xiàn)偏向人文性的傾向。

  2)教學目標階段性不明,都在分析內(nèi)容上用力,目標越位和不到位現(xiàn)象嚴重。存在低年級向中年級靠、中年級向高年級靠、高年級向初中靠的現(xiàn)象,部分教師把語文課上成文學賞析課。對教學內(nèi)容進行繁瑣分析,沒有深刻把握年段目標。

  3)詞教學普遍有所忽視,應做到該識的識、該寫的寫、該積累的積累、該解釋的解釋。

  4)閱讀教學找不準起點,抓不住重點,浪費在過于細摳深挖課文內(nèi)容上,往往低估學生的學習能力。

  5)提的太多。小學語文要主要把握語言文的教學,提倡百花齊放。

  6)兒童閱讀還沒提到日程上來。

  結(jié)合自己平時的語文教學,我發(fā)現(xiàn)這些問題確實存在于我們的閱讀教學工作中,應真正的引起我們語文教師的思考。

  2、閱讀教學該怎樣進行

  1)繼續(xù)認真研讀課程標準。總的概括為低年級學段目標是:識得鞏固、寫得端正;能正確朗讀;在背誦中積累詞句;敢于說、樂于寫。中年級學段目標是:有初步識能力、把寫好;加強朗讀學習;繼續(xù)加強詞句訓練,加強段的訓練,向篇過渡;多讀書、重積累;自由表達、有內(nèi)容、有真情;在口語交際中要聽得懂、說得通。高年級學段目標是有較強識學詞能力,吧寫美觀;會朗讀、默讀、略讀、瀏覽;在詞句段練習基礎(chǔ)上加強篇的訓練;會寫記事、想象作文、應用文;在討論中有較強的表達和應對能力。

  2)把握好對教學內(nèi)容的理解。小學課本不是全部的教學內(nèi)容,學生閱讀數(shù)量要增加,且要經(jīng)典;借助課文這個例子進行語文訓練。要從課文提供的語文材料出發(fā)找準三個點。既語言訓練點、能力培養(yǎng)點、方法習得點。

  3)不斷激發(fā)學生學習母語的興趣。

  4)小學語文目標要明確恰當。

  5)牢記語文學習本質(zhì)是學習語言文。閱讀教學,是提高學生聽、說、讀、寫能力必不可少的一個重要環(huán)節(jié)。然而過分地依賴課內(nèi)閱讀,把培養(yǎng)閱讀能力的全部希望都寄托在分析課本閱讀上,由于量小,則不能產(chǎn)生質(zhì)變,即引發(fā)學生的閱讀興趣和培養(yǎng)學生良好的`閱讀習慣。更重要地是讓學生到生活中去學習語文知識,獲得對自然、社會、人生的有益啟示。

  6)教師要時刻學好反思。伴隨著反思才能進步,才會有發(fā)展,才能提高教學水平和能力。

  總之,在語文閱讀教學中,要重視識寫教學,要讓識寫貫穿始終;要重視語言文教學,真正讓學生踏踏實實學好母語,提高語文素養(yǎng)。要注重文章整體的把握;要整合的提問;在語言學習中滲透人文情感的熏陶;做到聽、說、讀、寫的有機結(jié)合。作為一名小學語文教師,要真正為學生的將來考慮,要教給學生好的學習語文的方法,“授之以漁”而不要“授之以魚”。它必將在我以后的語文教學中起到舉足輕重的作用,這也將是閱讀教學的未來之路。

培訓學習心得體會范文12

  這次假期的教師培訓給我們提供了一個很好的平臺,讓我們學習交流,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過這次培訓獲得的幾點體會:

  一、運用無限的師愛,啟發(fā)每個學生的心靈。

  高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子!睅煇凼墙處煴仨毦邆涞拿赖拢彩墙處煹奶炻。無限的師愛,可以開啟每個學生的心靈。因此,在教育工作中,應該把信任和期待的目光灑向每個學生,傾聽學生的'意見和呼聲,和學生產(chǎn)生思想和情感上的共鳴,讓一切學生的心靈都感受到師愛的溫暖。如果說一個教師很難對自己的學生產(chǎn)生感情,那么他所有的工作,就無外乎空中樓閣,他不走近學生,學生也難以接近他,在學生中就很難樹起威信,積極有效地開展工作。如,他說:“你的作業(yè),為什么不做完?”一種質(zhì)問的語氣,本來這個學生對老師就沒有多少感情,便產(chǎn)生一種懼怕的心理,就不能客觀積極回答老師提出的問題,一種緊張的氣氛便生成,如果教師對學生很好,學生能夠和教師很好溝通,你就會找出學生作業(yè)未完的理由,寬容和善待他們,并促使他們改正錯誤不斷進步。在楊曉華老師的講話中,就能深刻的體會到她對孩子的愛以及一顆真誠對待孩子的心。如果我們每一位教師都對孩子施以愛的教育,那么那些令人心痛的暴力教學事件也難以發(fā)生了吧。

  二、允許學生犯錯,學會寬恕學生

  吳喜花老師的講話可以說給我們上了生動地一課,如果說,尊重和理解學生需要較高的教師素養(yǎng)的話,那么寬容學生則更需要勇氣和投入。任何人都會犯錯,關(guān)鍵不是去追究其責任,而是認識到錯誤,改正錯誤。一張“病例”讓我們看到的不是懲罰,而是寬容。允許學生發(fā)現(xiàn)“病癥”之所在,允許他們有一個認識反復的過程,這需要我們有更大的耐心。在與學生一起相處的日子,多一份愛心,少一點虛榮;多一份理解、幫助,少一點指責、批評;多一份寬容、耐心,少一點責難、懲罰,這樣會讓我們教師的職業(yè)道路更加美好,就像她所說“Beahappyteacher”。

  三、學會反思,總結(jié)自己的不足

  在此次培訓中,蔣副校長發(fā)表了以“深刻反思,認真整改,打翻身仗”為主題的講話。他總結(jié)了以前的教學情況,強調(diào)全體教師需要認真深刻反思,看到差距,找準差距,強調(diào)和提高教育教學質(zhì)量的責任感和緊迫感。應該說,反思對于激發(fā)教師的自我提高動機,調(diào)動教師積極的自我思考與實踐,教師的教育教學觀念、教育教學行為和能力有本質(zhì)性的提高來說,是一種比較有效的方法。教師的自我思考、審視、反省、判斷、分析、概括、總結(jié)能使自己在今后的教學活動中更靈活的調(diào)整自己的教育策略,使教師的專業(yè)素質(zhì)在反思中不斷地提高和成長。

  作為一名新時代的老師,尤其是像我這樣剛畢業(yè),走入教師崗位的新人,要不斷地提高自身素養(yǎng),就要不斷地學習,集眾家之所長,向那些優(yōu)秀的教師學習,走向自己的教學之路,非常感謝學校提供這樣一個機會,通過這幾天的培訓,我開闊了視野,學習了很多的教育教學的新理念、新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這必將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用。

培訓學習心得體會范文13

  近期以來,我一直沉醉在遠程研修里,課余我的大部分時間都歸于電腦前,我每天流連其中。在這個研修的平臺里,我們有專家引領(lǐng)、互動對話、在線交流、導師引導、作業(yè)導航等方式,每天都會快樂而充實的度過。一個個專題學過來,生怕漏掉些許的精華,寫評論努力做到客觀而實在。我按要求保質(zhì)保量地完成規(guī)定的作業(yè)和評論數(shù),參與在線研討,時間雖然短暫,但對我的影響卻是深遠的:提升了自己的綜合素質(zhì),拓寬了自己的眼界,結(jié)交了一批陌生卻熟悉的朋友。下面和大家交流下我的心得體會:

  首先,我很享受網(wǎng)絡培訓帶給我的幸福。在日復一日的細瑣工作中,還有機會坐下來聆聽他人的教誨,反思自己的教學行為,還能彼此間真誠交流學習心得,共同分享教學資源,進而重新審視自己從事的教學行為,這就是工作的幸福。

  其次,多交流才能常進步。 肖伯納說,“倘若你有一種思想,我也有一種思想,而朋友之間相互交流思想,那么,我們每個人就有兩種思想了”。但我覺得我們很可能不單單因為交流有了兩種思想,我們非常有可能在交流的過程中產(chǎn)生多種思想。在研修中把自己的心得,研修日志記錄下來,讓別人讀,他人有了自己的收獲;我給別人評論,回復或者參與班級研討和在線研討,每一次交流都是學習和進步,交流讓我們收獲更多的思想,也結(jié)交更多志同道合的好友。 第三、重實踐和反思。我總以為做一個優(yōu)秀的一線教師只要上

  好課,教好學生就可以了,F(xiàn)在我才明白,沒有深厚的積淀,何來“腹有詩書氣自華”。 人應該是活到老學到老。每一期每一模塊的學習要反復地聽,并記錄要點,結(jié)合我,F(xiàn)在開展的“小組互助式”高效課堂的研究課題,不斷進行實踐和反思。

  通過學習讓我知道:一個真正的語文老師能很好地把握教材,能游刃有余地駕馭課堂,能以啟發(fā)性的語言去點燃學生智慧的'火花,能以充滿激情的聲音去引領(lǐng)學生踏上熱愛母語的快樂旅程。一個真正的語文老師的任務不僅僅是教會學生學到語文知識,更重要的是借助語文這個百科之母去打開學生的視野,讓學生把自身的潛能發(fā)揮出來,全面提升學生的素質(zhì),培養(yǎng)學生的人文情懷,讓學生做一個有文化有品位的人。

  總之在研修中知識得到提升,思想得到升華,頭腦得到充實的同時,情感也時時受到關(guān)愛暖流的滋潤,感謝網(wǎng)絡研修,網(wǎng)絡教研為我們提供了一個交流的平臺,我們未曾謀面,我們素昧平生,但共同的事業(yè)讓我們共同學習,共同研究,網(wǎng)絡讓我們成長。網(wǎng)絡研修這樣的學習其實是一種對我更新教育理念,提升專業(yè)素養(yǎng),改進教育思維模式,探究提升自己的教育有效途徑是很有意義的工作。不斷地加強學習,才可以確保我的教學理念與時俱進,擴大視野,更新、豐富我們的知識庫容,實現(xiàn)我們教師的專業(yè)化發(fā)展,最終體現(xiàn)我們作為教師的核心人生價值。

培訓學習心得體會范文14

  南京師范大學的楊啟亮教授非?陀^地審視了我國教師職業(yè)道德的現(xiàn)狀,道出我們所有老師的辛酸與無奈,讓人時而深省,時而自責,時而又會心一笑。短短一天的培訓就像是一面鏡子映照著自己過去教師職業(yè)生涯的點點滴滴,讓我分明看清了自己的得與失。

  楊教授說,教師職業(yè)道德發(fā)展有三個境界,分別是遵守職業(yè)道德境界、拷問良心道德境界、體驗幸福道德境界。我很驚奇地發(fā)現(xiàn),從教沒幾年的自己似乎已經(jīng)到達了最高境界--體驗幸福道德境界。怎么回事?終于,楊教授在講座的尾聲撥開了我心頭的疑云:教師職業(yè)不是享受著學生對自己的感激,而是要學會去感激學生。享受著學生對自己的感激,那不是幸福,而是欣慰。原來“欣慰”一詞還可以如此解釋,而這一解釋之于我是多么得精妙啊!

  總是聽身邊的前輩說,學生都是沒有良心的,尤其是那些好學生,你待他們?nèi)缰槿鐚殻麄兒芏喔静欢酶卸,以后看見你都當做沒看見。他們的觀點我并不贊同,可又無言反駁,因為我不曾經(jīng)歷,以后的事情誰也不知道,況且我也沒有想過以后需要他們怎么感激我。

  好學生的冷漠常常讓老師們遭遇挫敗感,感覺自己的付出無法得到相應的'情感回報。正是這種患得患失被動接受的心理讓他們格外珍視 “欣慰”這一情感體驗,而忽視了去主動追求“幸!钡淖涛。我似乎意識到了為什么在這么繁瑣的事務和陰晴不定的情緒中,我依然覺得教師職業(yè)是幸福的。因為對于那幫在別人眼中既不聰明也不聽話的學生,除卻滿腹的牢騷與抱怨,我也從來沒有吝惜過自己的感激。

  感謝他們都能把字寫得工工整整,更感謝他們中的很多還能寫得很漂亮;感謝他們能夠自己布置教室,越來越不需要我動手,更感謝他們能夠出齊心協(xié)力出好精美的黑板報,手抄報;感謝他們能夠用文字記下每天我們之間發(fā)生的點點滴滴的感動,更感謝他們將這些感動化成了實實在在的行動。感動他們平安夜偷偷放在宿舍門口的一個個蘋果,明明我已經(jīng)認出了他們的筆跡,他們卻還在那里一個個裝作一臉迷茫的樣子;感動他看見我匆匆在雨中跑過送來的嶄新的雨傘;感動她不留心將班級的盆栽養(yǎng)枯萎后送上的滿懷的歉意;更感動他們交談中習慣性的用語總是如此自豪的“我們老師”。

  感謝他如此得熱愛班集體,于是我讓他在家長會上向全體家長介紹我們班級;感謝他如此得勤奮踏實,他讓我確信“只要肯努力,一切皆有可能”;感謝她如此得貼心懂事,在每個失落的時刻,總會想起她甜甜和聲音和迷糊的樣子;感謝他如此陽光燦爛的笑臉還有以前經(jīng)常因吃辣條而變得臭哄哄的嘴,給我們的教室增添了太多的歡聲笑語……

  沒有了批評和職責,沒有了憤懣和抱怨,也拋開了委屈和淚水,驀然回首,才發(fā)現(xiàn)正是這么多的“感謝”編織著我幸福的五年,真真切切的痛但又確確實實地快樂著,而我最幸福的時候正是我最感激他們的時候。

培訓學習心得體會范文15

  懷著美妙的盼望和歸零的心態(tài),我參加了銘鼎集團云南工程職業(yè)學院這樣一個布滿生氣與活力的團隊,開頭了一個新的征程。學期伊始,參與了由人事處組織的“第一期新員工入職培訓”。這次培訓的內(nèi)容特別豐富,主要有企業(yè)文化、學校進展歷程、校情、學校文化、學校組織架構(gòu)、治理體系及部門職能和辦事流程、人事治理及薪酬體系、教師職業(yè)進展規(guī)劃等,雖然整個培訓的時間并不長,但使我深刻地了解了企業(yè)文化、學校文化、組織架構(gòu)及規(guī)章制度,為自己能更快地融入工作環(huán)境、適應工作崗位奠定了根底,增加了我對集團、學校的歸屬感與責任感,使我受益匪淺、深有體會。

  通過培訓,我意識到要在以后的工作中有好的進展,必需做好以下幾個方面:

  一、高度認同集團的企業(yè)文化和核心理念

  我們選擇一個單位,從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化,所以我們必需要認同它的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是集團實現(xiàn)“做大、做強、做長”企業(yè)抱負的根本保障。任何一個企業(yè),其員工都是以文化為歸屬的,其稱謂是與企業(yè)嚴密相連的、區(qū)分于其它企業(yè)或社會人的特別身份標識。在銘鼎,全部員工都應當有一個共同的、且是唯一的歸屬,都是“銘鼎人”。它標志著銘鼎集團全體員工是一個不行分割的整體,大家心連心,手牽手,為共同的抱負而奮斗。在銘鼎,不管就職于銘鼎集團哪個部門、哪個子集團,不管在何種崗位工作,不管何時、何地,全部員工的稱謂只有一個,即“銘鼎人”!耙匀藶楸尽,敬重人、培育人,使每一個和企業(yè)血脈相連的銘鼎人獲得安康、豐富的人生是銘鼎最核心的價值理念,是銘鼎文化鮮亮的標志。

  二、盡快完成角色轉(zhuǎn)換

  對于初入銘鼎的我來說,面對新的環(huán)境和新的工作任務,如何更快地完成角色的`轉(zhuǎn)換是特別重要和迫切的問題。從原單位的治理崗位到現(xiàn)單位的治理崗位,既然換了新的環(huán)境,就要以一個新人的身份要求自己,把過去歸零,嚴格遵守集團和學校的各項規(guī)章制度,而不能再像以前那樣“任性”。

  三、忠誠企業(yè),敬業(yè)愛崗,高效執(zhí)行

  銘鼎集團對員工職業(yè)素養(yǎng)的要求是:忠誠企業(yè),敬業(yè)愛崗。忠誠企業(yè),是銘鼎用人原則的關(guān)鍵內(nèi)容,也是每一個銘鼎人都應當具備的根本素養(yǎng)。要做到忠于集團,一心一意為集團工作,就必需要有極強的責任心,要有一種仆人翁的態(tài)度。只要把自己放在仆人的位置,真正以集團為家,才能對集團肯定的忠誠,也才會有最大的工作熱忱。而好的執(zhí)行力是一個團隊、集團勝利的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了,才能提高工作效率,制造更多的價值。我們對上司要本著“堅決聽從,敏捷處理”的態(tài)度,在有好的執(zhí)行力的同時力爭更好更快的完成任務。

  四、專心工作,專心生活,做一個歡樂的人

  集團提倡的人生態(tài)度是專心工作,專心生活。專心工作,會讓我們發(fā)揚仆人翁精神,虛心務實,努力提高專業(yè)技能和學問水平,在工作中做到仔細、負責,使工作效率高,工作質(zhì)量好,在用才智和才華實現(xiàn)企業(yè)效益和企業(yè)抱負的同時實現(xiàn)自我價值。專心生活,會使我們付出全部的努力去追求美妙的生活,不虛度光陰,能夠認真品嘗生活的韻味,使人生充實而幸福。

  五、珍惜生命,珍惜時機,珍惜彼此,低調(diào)做人,高調(diào)做事

  正如董事長所言:“集團的精神是團結(jié)、拼搏、高效、進取,我之所以有今日,緣于我的珍惜,珍惜生命中所得到的每一次感動,珍惜每一份關(guān)愛,珍惜每一次時機,這樣,無論人生走出什么樣的結(jié)果,我都無悔今生!泵總人都有他的優(yōu)點和特長,集團的任何員工都可以成為我們的教師。只要我們有虛心學習的態(tài)度,就可以從他們那兒學到許多新的學問,而這些學問對自己以后的工作和進展必定會起到積極的作用。到了工作上,我們就必需表現(xiàn)出高調(diào)、積極的一面,對自己應當做的事情要毫不遲疑地擔當責任。

  培訓雖然完畢了,但是領(lǐng)導們殷切的教導將永久牢記于我們每一個新員工的心里,為我們能盡早適應以后的工作奠定了根底。讓我們重新對自己的人生坐標有了定位。無論做什么都應當腳踏實地,一步一個腳印。在此特別感謝集團領(lǐng)導給了我們新員工的這次培訓,我會把在培訓中學到的、體會到的進展再消化和融會到今后的工作實踐中去,在把自己優(yōu)越的方面呈現(xiàn)給集團的同時,我還會時刻保持昂揚的學習激情,不斷地補充學問和努力轉(zhuǎn)變自己的缺乏,使自己成為一名適應集團進展需要的優(yōu)秀員工,成為一個真正意義上的“銘鼎人”。

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