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中鐵新員工入職學習培訓心得體會
當我們受到啟發(fā),對學習和工作生活有了新的看法時,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。一起來學習心得體會是如何寫的吧,下面是小編為大家收集的中鐵新員工入職學習培訓心得體會,歡迎閱讀與收藏。
中鐵新員工入職學習培訓心得體會1
“人最寶貴的東西是生命,生命對于每個人來說只有一次。一個人的一生應該是這樣度過的:當他回首往事的時候,他不會因為虛度年華而悔恨,也不會因為碌碌無為而羞恥!”這是前蘇聯作家奧斯特.洛夫斯基在中對生命價值的最好詮釋。
很早以前當我看到這句話時,我就有一個愿望:在我的有生之年,我一定會用我的所學干出一番轟轟烈烈的事業(yè)!因為我不想自己“回首往事”時,感到“悔恨”和“羞恥”!
而今,我已經邁出了實現人生價值的第一步,成為了上海四建集團第四工程公司中的一員。懷著無比激動的心情,我們進行了入職前的培訓和學習,下面是我培訓后的所感所悟,供大家分享!
這次培訓雖短短5天時間,但課程安排緊,內容充實,是我收獲頗豐。
首先我受到了精神上的`洗禮。擔任這次培訓的主講人或是公司領導,或是部門領導,他們能夠親臨授課就足以體現出公司各級領導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。而且無論是公司領導還是部門領導,為了這次培訓他們無不做了精心準備,那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無不體現著他們多年的工作經驗、無不體現著一種嚴謹、認真。負責的精神,這種經驗值得我們好好汲取,這種精神值得我們好好學習,這會是我們受用一身的寶貴精神財富!有這種經驗作為指導,有這種精神作為支撐,我們還愁做不好自己的工作嗎?
其次我還得到了知識上的收獲,這次培訓涉及知識面廣,信息涵蓋量大:第一天何總全面闡述了公司的歷史和發(fā)展現狀,是我對公司的發(fā)展有了全面的認識,更堅定了我作為一名四建人的自豪感和歸屬感,下午王總還講述了企業(yè)文化理念的體系介紹,是我對公司有了大致的了解,更明確了自己的業(yè)務方向,我相信這種知識的收獲會是我今后更好開展工作的基礎!
第三,我感到了一種情誼上的滿足,通過這次培訓我認識了更多的新同事,因而更感到親切,家的感覺更加強烈。我想我們雖畢業(yè)于不同的學校,有著不同的專業(yè)背景,但是今天我們相聚在這里,我們有了一個共同的身份,那就是“四建人”。在未來的工作中我們也要保持這種同事情誼,同心協力、各盡所能,圍攻公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為“四建人添新的榮譽
5天的培訓雖然結束了但是我們的工作才剛剛開始,如何更好的開展工作使我們當下思考的核心問題,下面是我學到的幾點:
1、盡快實現角色轉變,找準個人定位、融入新的環(huán)境
從學校到社會是一個大的轉變,在這個過程中我們難免會有不適但這不能成為我們逃避的借口,從8月4日我們坐在這里我們就應該明白我們的身份不再是學生而是一名公司職員,我們要加強紀律性,嚴格要求自己,盡快融入四建這個大家庭。
2、著重培祥安全意識,責任意識,吃苦耐勞的意識
我們選擇四建是因為我們愛四建,四建給與我們的不僅僅是那份薪酬,更有一個才、實戰(zhàn)我們才華,實現我們成長的大舞臺,因此我們要珍惜機會,要敢擔當責任、敢于吃苦耐勞,通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的成績。
3、時刻謙虛謹慎,虛心學習,盡快熟悉本職工作
作為剛走出校園的學生,我們多的是理論知識,少的是實踐經驗。因此在新的崗位上我們要有從零開始的勇氣和決心,時刻保持謙虛謹慎的精神,虛心向師傅學習,從小做起實現成長。
未來的工作或許會遇到這樣那樣的困難,但我相信在公司領導的細心關懷下,在師傅的悉心幫助下,通過我們的不懈努力,任何困難都都會被克服,我們就一定可以創(chuàng)造出無愧于自己,無愧于公司,無愧于“四建人”的工作業(yè)績
中鐵新員工入職學習培訓心得體會2
無論是工作上,還是生活上,都讓我學到了很多知識和經驗。在這一個月里,我體會到了這個團隊的強大和這個大家庭的溫暖,自己也在其中快速地成長。因此我徹底喜歡上了這個集體,喜歡上了這份工作!以下是我的一些心得體會:
一、認識。
新員工的培訓使我對集團公司、分公司的規(guī)模,企業(yè)的文化內涵,以及在社會上的影響力有了更深層次的了解,也認識了自己的工作崗位。我目前的工作崗位是水電技術員,從大學畢業(yè)至今將近有四年時間了,之前也是從事基層技術的工作,我對這個崗位已經不算陌生,并認識到這個崗位的特殊性。
二、態(tài)度
子曰:“有才無德,小人也;有德無才,君子也;然德才皆具者,圣人也!边@告訴我們要做什么樣的人。指導思想不對,又怎么能把事情做好呢?建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),它需要不斷在現場檢查、監(jiān)督、隨時發(fā)現問題,解決問題,而這些工作都在現場比較惡劣的環(huán)境下進行,這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態(tài),從工程的實干中不斷豐富自己所學才能,使自己的現場綜合處理能力得到鍛煉和提高,
三、時間
時間是無聲的腳步,不會因為我們有許多事情需要處理而稍停片刻。自己的時間該如何利用,自己今后的人生該如何規(guī)劃,這是每個人都必須考慮的問題。時間對于每個人來說都是公平的,每天都是24個小時。把每一天中所要做的事情分清主次。記得剛到項目部的時候,由于對現場情況不是很了解,每天要做什么自己都不是很清楚,一天雖然也很忙碌,但是到頭來還是趕不上計劃,每天的工作效率不是很高,所以在工作中做好時間的安排尤為重要。 在項目部的'一個月時間,同事們幾乎都是天天加班,休息時間都比較少,在忙于現場管理工作的同時,還要負責做資料。經過大家的共同努力,項目部取得了分公司季度考核總分排名第一的佳績。然而大家都沒有因此而放松工作,在這個過程中,讓我真正體會到了項目部取得的成績是大家共同努力日積月累的成果。
四、小結
由于剛來到項目對整個項目的工作不熟悉,加上跟施工隊交流不到位,造成剛開始的工作很被動。在項目領導和同事的幫助下,工作才得以進展。不過還有很多水電相關的工作內容還得加強學習。譬如,有關水電的施工圖紙必須熟知,前期臨水、臨電的施工方案,一些重要部位的技術交底,水電安裝過程中與土建的交接工作事項,熟知施工質量驗收規(guī)范,與甲方、監(jiān)理和施工隊之間的工作交流等等……
這一個月的工作時間,只是我在公司的起步,今后要想走得更遠,就得先把自己的基礎打牢。在日常的工作過程中,找出自己的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。在公司及項目部的領導下,在工作中不斷探索創(chuàng)新。最后我堅信在中鐵蓬勃發(fā)展的大潮中,在公司領導的精心培養(yǎng)下,我們技術人員會很快成長起來,為公司的發(fā)展做出應有的貢獻。
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