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新教師的培訓(xùn)總結(jié)

時(shí)間:2023-02-07 04:48:20 培訓(xùn)總結(jié) 投訴 投稿

新教師的培訓(xùn)總結(jié)范文

  教師是榜樣,學(xué)高為師,身正為范正,學(xué)生都是有向師性的,同時(shí)學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程,教師要真正成為學(xué)生的引路人。接下來(lái)小編為大家整理了新教師的培訓(xùn)總結(jié)范文,歡迎閱讀。

新教師的培訓(xùn)總結(jié)范文

  新教師的培訓(xùn)總結(jié) 篇1

  從校園走上社會(huì),走上工作崗位,我們的生活從理想走到了現(xiàn)實(shí)中。當(dāng)來(lái)到膠州實(shí)驗(yàn)中學(xué),第一次看到一張張學(xué)生的笑臉的時(shí)候,我對(duì)自己的工作環(huán)境有了一個(gè)懵懂的概念。在這種由憧憬到現(xiàn)實(shí)的轉(zhuǎn)變過(guò)程中,我們參加了由教師進(jìn)修學(xué)校組織的新教師培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn),我們慢慢的適應(yīng)了環(huán)境、適應(yīng)了工作。因此,我們也由初來(lái)時(shí)的浮躁,在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)與同事們潛移默化的教導(dǎo),慢慢變的求實(shí)、務(wù)實(shí)起來(lái)。我們的品質(zhì)在這樣的人文環(huán)境中亦得到步步提升,我們的教學(xué)業(yè)務(wù)能力也在不知不覺(jué)中得以加強(qiáng)。

  這次新教師培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,包括對(duì)教學(xué)規(guī)章制度、教學(xué)常規(guī)、師德、教育的常識(shí)和特點(diǎn)等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),各位專(zhuān)家的講座給了我很多啟示,讓我受益匪淺。下面就是我在這次培訓(xùn)中的一些體會(huì):

  一、對(duì)課堂教學(xué)行為的重新認(rèn)識(shí)與思考。

  課堂是教師教學(xué)生命力的所在地,也是學(xué)生智慧的發(fā)源地之一。

  1、要及時(shí)反思自己的教學(xué)。

  傳統(tǒng)意義上的課堂,就是教師講,學(xué)生聽(tīng),老師很少審視自己的教學(xué)是否引起了學(xué)生的興趣,也不夠關(guān)注學(xué)生的參與度是否與自己有關(guān)。當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)與課堂教學(xué)不一致的行為時(shí),只是一味怨學(xué)生,很少反思自己的教學(xué)行為是否適應(yīng)了學(xué)生心理特點(diǎn),激發(fā)了學(xué)生的求知欲。優(yōu)秀教師之所以?xún)?yōu)秀,其特點(diǎn)之一,就是每節(jié)課后及時(shí)反思自己的教學(xué),不斷改進(jìn)教學(xué),以增加課堂教學(xué)的魅力,達(dá)到及時(shí)調(diào)控學(xué)生的情緒,引導(dǎo)學(xué)生積極參與課堂教學(xué)的目的,使學(xué)生獲得更好的發(fā)展。

  2、要留給學(xué)生思考的空間和時(shí)間。

  學(xué)生獲取知識(shí)的結(jié)果,遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上他獲取結(jié)果的過(guò)程重要。讓學(xué)生在學(xué)習(xí)上有所發(fā)現(xiàn),有所體驗(yàn),重要的前提是給予他在學(xué)習(xí)和研究知識(shí)的過(guò)程中主動(dòng)思考與積極探究的時(shí)間與空間,這樣,他的體驗(yàn)才是幸福而自信的。如:小組合作學(xué)習(xí)就是一個(gè)很好的形式。

  3、要學(xué)會(huì)欣賞學(xué)生。

  教師要在教學(xué)中樹(shù)立以學(xué)生為本的現(xiàn)代教育觀(guān)念,給每個(gè)學(xué)生提供思考、創(chuàng)造、表現(xiàn)及獲得成功體驗(yàn)的機(jī)會(huì)。做到這一點(diǎn),教師要學(xué)會(huì)欣賞每一位學(xué)生,發(fā)現(xiàn)每一位學(xué)生的閃光點(diǎn)。學(xué)生在老師的關(guān)注中,不僅會(huì)喜歡老師,喜歡上課,產(chǎn)生融洽和諧的師生情感,還會(huì)在課堂上積極表現(xiàn),快樂(lè)愉快地去學(xué)習(xí)。

  二、提升了理論水平,認(rèn)識(shí)到科研的重要性。

  作為新教師,我們沒(méi)有多少教學(xué)經(jīng)驗(yàn),理論水平低,對(duì)自己的工作不善于總結(jié)歸納,現(xiàn)在,通過(guò)對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、美學(xué)等的理解,基本上能用理論來(lái)指導(dǎo)自己的實(shí)踐活動(dòng)。在教育教學(xué)理論的指導(dǎo)下,把握了教改方向,堅(jiān)定了探索新路子的信心,并增加了教育科研的意識(shí),認(rèn)識(shí)到不能只做教書(shū)匠,而要做新時(shí)期的教育家。

  三、了解到國(guó)內(nèi)外基礎(chǔ)教育的現(xiàn)狀,增強(qiáng)了使命感。

  了解了國(guó)內(nèi)外基礎(chǔ)教育的現(xiàn)狀,尤其是了解到一些發(fā)達(dá)國(guó)家如日本、英國(guó)、美國(guó)等國(guó)家的基礎(chǔ)教育現(xiàn)狀,看到了我國(guó)基礎(chǔ)教育的差距,如教材的陳舊、方法的古板、對(duì)學(xué)生統(tǒng)得過(guò)死等弊端,增強(qiáng)了作為一名教師的使命感,更加堅(jiān)定了以培養(yǎng)祖國(guó)所需要的人才為己任的信心。

  四、認(rèn)識(shí)到繼續(xù)教育的重要性,樹(shù)立了終身學(xué)習(xí)的目標(biāo)。

  這次培訓(xùn),就自身更新優(yōu)化而言,樹(shù)立了終身教育(學(xué)習(xí))的.思想。以前總以為搞繼續(xù)教育沒(méi)有學(xué)到什么新知識(shí),所以總覺(jué)著耽誤時(shí)間,不如讀讀書(shū),備備課,這次,通過(guò)聽(tīng)取了報(bào)告,真正認(rèn)識(shí)到了繼續(xù)教育的重要性,樹(shù)立了終身學(xué)習(xí)的目標(biāo),提高了對(duì)繼續(xù)教育的認(rèn)識(shí)。學(xué)然后知不足,這是我的一個(gè)體會(huì)。通過(guò)培訓(xùn),感覺(jué)以前所學(xué)的知識(shí)太有限了,看問(wèn)題的眼光也太膚淺了。過(guò)去,我們常說(shuō):“要給學(xué)生一杯水,教師就得有一桶水。”

  但是,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后,我覺(jué)得教師絕對(duì)不是一桶水這么簡(jiǎn)單,它應(yīng)該是一條有源頭的溪流。我認(rèn)為,教師只有樹(shù)立“活到老,學(xué)到老”的終身教育思想,才能跟上時(shí)代前進(jìn)和知識(shí)發(fā)展的步伐,才能勝任復(fù)雜而又富有創(chuàng)造性的教育工作!皢(wèn)渠那得清如許,唯有源頭活水來(lái)!敝挥胁粩鄬W(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己的知識(shí),不斷更新自己的教育觀(guān)念,不斷否定自己,才能不斷進(jìn)步,擁有的知識(shí)才能像‘泉水”般沽沽涌出,而不只是可憐的“一桶水”了。

  五、教師要意識(shí)到創(chuàng)新精神的重要性。

  時(shí)代呼喚教育創(chuàng)新,呼喚創(chuàng)新型人才,素質(zhì)教育把培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力作為重點(diǎn),正是反映時(shí)代的要求,作為教師也要用創(chuàng)新理念武裝自己。

  總之,在參加培訓(xùn)后,使我更深刻的認(rèn)識(shí)到,做為一名教師,一個(gè)學(xué)生人生道路上的引路人、溝通學(xué)校與家長(zhǎng)、社會(huì)的橋梁,一定要更新觀(guān)念,提高自身素質(zhì),教育帶領(lǐng)學(xué)生,為國(guó)家培養(yǎng)跨世紀(jì)的人才。

  新教師的培訓(xùn)總結(jié) 篇2

  職業(yè)適應(yīng)對(duì)于每個(gè)新入職幼兒園的教師來(lái)說(shuō)十分重要,良好的職業(yè)適應(yīng)不僅是幼兒園教師健康成長(zhǎng)的標(biāo)志之一,也是個(gè)體專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。通過(guò)對(duì)新入職教師隊(duì)伍現(xiàn)狀的調(diào)查問(wèn)卷分析及訪(fǎng)談得知,職業(yè)的適應(yīng)問(wèn)題已經(jīng)成為每位新教師面臨的首要問(wèn)題。新入職幼兒園教師面臨著很多的工作困難:幼兒園工作的復(fù)雜性和多重性使新教師難以應(yīng)對(duì),繁重的工作使其產(chǎn)生較大的心理壓力,剛步入職場(chǎng)的激情與熱忱很容易被現(xiàn)實(shí)中的挫折所淹沒(méi),加之個(gè)別幼兒園缺少對(duì)新入職教師的支持、幫助及指導(dǎo),從而使得新教師對(duì)現(xiàn)任的工作失去信心,產(chǎn)生消極的情緒,進(jìn)而導(dǎo)致對(duì)職業(yè)的倦怠,這樣十分不利于其新入職幼兒園教師自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

  因此,面對(duì)新入職幼兒園教師困境,構(gòu)建幼兒教師職業(yè)適應(yīng)性動(dòng)態(tài)發(fā)展的策略,從角色認(rèn)知、人際適應(yīng)、工作適應(yīng)等方面入手,進(jìn)行有針對(duì)性和實(shí)用性的指導(dǎo),具有重要意義。

  一、熟悉幼兒園教師的職業(yè)要求,增強(qiáng)新入職幼兒園教師的職業(yè)認(rèn)同感

  新入職教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)與幼兒園緊密相關(guān)的政策及法規(guī)等指導(dǎo)性的文件,以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》(試行)、《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》(征求意見(jiàn)稿)為標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真解讀、分析自身的差距及所面臨的適應(yīng)問(wèn)題,充分認(rèn)識(shí)到幼兒教育是一個(gè)專(zhuān)業(yè),只有通過(guò)自身不斷的努力,長(zhǎng)期不懈的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)和實(shí)踐探索才能夠成為真正的專(zhuān)業(yè)人士。新入職幼兒園教師要了解幼兒園的發(fā)展歷程,明確所在幼兒園的規(guī)章制度,熟悉幼兒園教師工作的內(nèi)容,領(lǐng)會(huì)其內(nèi)涵,履行責(zé)任和義務(wù),樹(shù)立勤奮、敬業(yè)的思想,以從事幼教工作為樂(lè),讓新教師從內(nèi)心萌發(fā)一種愛(ài),這種愛(ài)既包含對(duì)職業(yè)的熱愛(ài)、幼兒的喜愛(ài);也包含對(duì)同事的關(guān)愛(ài),感受到自己是幼兒園的一份子。樹(shù)立“園興我榮、我強(qiáng)園榮”的理念,形成良好的職業(yè)道德修養(yǎng),堅(jiān)定職業(yè)情意,增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)同感,學(xué)會(huì)溝通和協(xié)作,促使新入職教師主動(dòng)建立和諧的人際關(guān)系。

  幼兒園應(yīng)注重新入職幼兒教師心理保健,關(guān)注他們的心理健康,及時(shí)發(fā)現(xiàn)心理動(dòng)態(tài),培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。針對(duì)新入職教師的具體適應(yīng)內(nèi)容,給與正確的疏通和引導(dǎo),進(jìn)而提高新入職教師的工作熱情,自覺(jué)為學(xué)前教育事業(yè)服務(wù)。

  二、了解幼兒園一日常規(guī)工作要點(diǎn),擺脫依賴(lài)的心理,獨(dú)立做好分內(nèi)的工作

  新教師要迅速適應(yīng)由學(xué)生到幼兒園教師的角色轉(zhuǎn)變,學(xué)會(huì)自我管理,提升自身工作的主動(dòng)性,將自己在學(xué)校中的學(xué)到知識(shí)進(jìn)行梳理整合形成系統(tǒng)的知識(shí)體系,在新的崗位中、實(shí)踐中不斷調(diào)整自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)。新入職幼兒園教師尤其要明確幼兒教師身兼保育教育的工作,不單單是組織幼兒一日教學(xué)活動(dòng),更要注重常規(guī)工作中的保育,用心去做每一件事,做到保教并重。

  三、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),奉獻(xiàn)精神

  幼兒園應(yīng)創(chuàng)設(shè)溫馨和諧的氛圍,促進(jìn)新入職教師在平等、友善、真誠(chéng)的基礎(chǔ)上共同成長(zhǎng)。保持活力和熱情,學(xué)會(huì)尊重他人,在磨合中求得共識(shí)。在幼兒園實(shí)施“五心工程”衷心獻(xiàn)給事業(yè)、愛(ài)心獻(xiàn)給幼兒、誠(chéng)心獻(xiàn)給同事、耐心獻(xiàn)給家長(zhǎng)、專(zhuān)心留給自己。

  四、學(xué)會(huì)處理復(fù)雜多變的人際關(guān)系,這也是是新入職教師工作中的首要問(wèn)題

  面對(duì)多層面的人際關(guān)系,溝通和交往的能力顯得尤為重要。新入職教師應(yīng)不斷提高分析解決問(wèn)題的能力以及組織管理能力,能夠正確處理自己與幼兒、同事及家長(zhǎng)的關(guān)系問(wèn)題。首先,應(yīng)學(xué)會(huì)傾聽(tīng)他人的意見(jiàn),與人友善,善于微笑。其次,敢于面對(duì)壓力和挫折,不要一味的抱怨和忍耐,要保持良好的心態(tài),積極樂(lè)觀(guān)的情緒。學(xué)會(huì)適應(yīng)壓力,變壓力為動(dòng)力,使自己變得理性,心智和經(jīng)驗(yàn)不斷成熟起來(lái)。

  五、調(diào)動(dòng)新入職幼兒園教師的內(nèi)在動(dòng)機(jī),促進(jìn)新教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展

  在訪(fǎng)談中,我們了解到有的教師在校期間技能方面十分出色,但在實(shí)際的'工作中卻往往表現(xiàn)出英雄無(wú)用武之地,感覺(jué)沒(méi)有得到幼兒園的充分肯定與重視,與自己理想相差甚遠(yuǎn),出現(xiàn)了心理落差。因此,幼兒園要積極關(guān)注新入職教師的思想動(dòng)態(tài),積極溝通,化解新教師心中的疑云,幫助他們走出困惑。

  首先,幼兒園應(yīng)通過(guò)多角度、多元化的方式與途徑,促進(jìn)新教師積極探索、主動(dòng)學(xué)習(xí),掌握所需的工作技能、不斷發(fā)展。如一日常規(guī)觀(guān)摩、家長(zhǎng)工作指導(dǎo)、教學(xué)案例分析、專(zhuān)題培訓(xùn)、園本教研、教學(xué)研修等途徑調(diào)動(dòng)新入職教師的內(nèi)在動(dòng)機(jī),滿(mǎn)足其發(fā)展需要,形成自我激勵(lì)。提供交流機(jī)會(huì),提升新教師的教育經(jīng)驗(yàn)。

  其次,提高新入職幼兒園教師的學(xué)習(xí)與反思以及解決實(shí)際問(wèn)題的能力。如通過(guò)園本教研激發(fā)新教師的參與研究的積極性,將困惑的問(wèn)題一一解決,不斷調(diào)整,向優(yōu)秀教師直接學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高實(shí)踐能力,學(xué)會(huì)欣賞他人的長(zhǎng)處,不斷豐富新教師的教育智慧。

  再次,開(kāi)展新入職幼兒園教師的發(fā)展性的評(píng)價(jià),樹(shù)立新入職教師的自信心。要善于發(fā)現(xiàn)新教師身上的閃光點(diǎn)、以點(diǎn)帶面,激發(fā)教師的積極性,彰顯其的特色和個(gè)性。同時(shí),要引導(dǎo)新教師學(xué)會(huì)自我反思和評(píng)價(jià),主動(dòng)爭(zhēng)取機(jī)會(huì),促進(jìn)教師發(fā)展。

  此外,要注重新入職教師的后續(xù)培養(yǎng)和繼續(xù)教育,關(guān)注幼兒園教師職業(yè)的深造發(fā)展,為新教師提供發(fā)展創(chuàng)造的條件,督促新入職教師制定個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)及短、中期規(guī)劃,完善自我,激發(fā)自身內(nèi)在潛能,實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

  新教師的培訓(xùn)總結(jié) 篇3

  培訓(xùn)時(shí)間雖然短,可是學(xué)到的遠(yuǎn)勝于自己摸爬滾打這一月總結(jié)的;培訓(xùn)時(shí)間雖然不像其他區(qū)縣一樣是在暑假而選在了這個(gè)金秋收獲的時(shí)節(jié),不禁讓我想到,這不僅是大地豐收的季節(jié),更是自己在教師路上啟程的開(kāi)端。我覺(jué)得培訓(xùn)時(shí)間選在這兩個(gè)周,看似有點(diǎn)晚,但是對(duì)于正處在教學(xué)和學(xué)生管理的迷惘彷徨期,無(wú)疑是一劑良藥,一股清泉,一份最無(wú)價(jià)的禮物。

  未為人師之前,對(duì)教師的概念只是理想的,沒(méi)有具體的想法,只有簡(jiǎn)單的教書(shū)育人,做自己心目中的合格老師,但也從不知道什么是合格的老師,什么是骨干教師,什么是優(yōu)秀教師,什么是名師。在經(jīng)過(guò)將近倆月的教師實(shí)場(chǎng)鍛煉,也恰是在左右迷茫之際接受這次培訓(xùn),才更能與這些老教師們產(chǎn)生一些心里的共鳴,真切的理解她們講的什么,重要的是切身體會(huì)了理論聯(lián)系實(shí)際,不但提高了自己的思想覺(jué)悟,更能引發(fā)我們這些新教師們進(jìn)行創(chuàng)新并在自己平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。

  再次對(duì)所有給予我們機(jī)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和各位優(yōu)秀專(zhuān)家名師表示真切忠心的感謝!

  雖然各個(gè)學(xué)校的情況不同,學(xué)生的基礎(chǔ),生活習(xí)慣以及學(xué)習(xí)性格都不同,教師的教育管理都各有重點(diǎn),教育的方式也是各有千秋。但是,唯一不變的仍然是學(xué)生與教師的角色,希望我如下的小結(jié)能夠激勵(lì)我自己一直在這個(gè)驕人的崗位上做出令自己滿(mǎn)意,為校爭(zhēng)光,為社會(huì)服務(wù)。

  一, 加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),讓教師這個(gè)職業(yè)更加專(zhuān)業(yè)

  教師職業(yè)專(zhuān)業(yè)化,這也可能是這次教師培訓(xùn)的初衷吧,只有把教師職業(yè)專(zhuān)業(yè)化,才使得教師職業(yè)有了不可替代性,才能提高教師的地位與待遇。必須自己重視和正視教師這個(gè)職業(yè),只有從心底意識(shí)到自己的不可替代性,才更有動(dòng)力和激情去磨練自己教師專(zhuān)業(yè)技能。加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè),愛(ài)國(guó)守法,愛(ài)崗敬業(yè),為人師表終身學(xué)習(xí)。

  轉(zhuǎn)變自己的教師觀(guān)念,真正體會(huì)教師三境界,一,謀生,獨(dú)上高樓,望盡天涯路;二,發(fā)展,衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴;三,享受,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處。

  二, 深化專(zhuān)業(yè)技能,秉承終身學(xué)習(xí)的`理念

  雖然教的是高中生,仍需一段時(shí)間適應(yīng)學(xué)生到老師角色的轉(zhuǎn)換。剛開(kāi)始時(shí),總是有點(diǎn)用大學(xué)生的專(zhuān)業(yè)要求她們,所以誤解了她們的理解能力忽視了她們的基礎(chǔ)薄弱,仍有很大的發(fā)展提升空間。所以授課時(shí)總有種語(yǔ)不達(dá)意的感覺(jué)。即使教一輩子的高中生,難免會(huì)有自己專(zhuān)業(yè)知識(shí)的遺忘和退步。但是,我覺(jué)得憑著自己對(duì)英語(yǔ)的不間斷興趣和愛(ài)好,這不但支持我大學(xué)里專(zhuān)業(yè)技能的發(fā)展,更能適用于我作為一名教師的角度來(lái)看待如何學(xué)好英語(yǔ),從而更能結(jié)合自己學(xué)習(xí)英語(yǔ)的親身經(jīng)歷來(lái)言傳身教,讓學(xué)生耳濡目染到自己濃厚的興趣,潛移默化的力量也是不可忽視的。

  三, 認(rèn)真履行作為教師最基本的職責(zé),靜心教書(shū)

  從這點(diǎn)感受最深的就是邵淑紅老師交給我們?nèi)绾蝹湔n和上課這一段。邵老師講得如此細(xì)致入微,讓我切實(shí)領(lǐng)悟到一名優(yōu)秀教師的授課過(guò)程,現(xiàn)在接觸的資源很多,不乏邵老師講得那些經(jīng)驗(yàn),可那畢竟是書(shū)面的,沒(méi)有老師自己講出來(lái)那么動(dòng)聽(tīng)和觸動(dòng)心弦。還想重復(fù)一遍邵老師給我們的中肯建議,要守得住清貧,耐得住寂寞,舍得花時(shí)間,投的大精力,最后才能獲得屬于自己的“大房子”,才能成為大家頂禮膜拜的佛,獲得成功。

  其實(shí),邵老師講得不只是一堂講座,她的這個(gè)設(shè)計(jì)本身就是一堂極為精彩的英語(yǔ)示范課。從講座導(dǎo)入到層層深入,深入淺出,博得滿(mǎn)堂喝彩。

  四, 抓好學(xué)生管理,潛心育人

  不愧是數(shù)學(xué)老師的蘇同安老師,講的這堂課仍是邏輯層次分明,一目了然,給人的感覺(jué)耳目一新。印象最深的就是老師用教學(xué)與育人完美的結(jié)合,雙曲線(xiàn)與父母的關(guān)愛(ài),正弦函數(shù)曲線(xiàn)與做事有度的關(guān)聯(lián)。好像是老師從來(lái)沒(méi)有跟學(xué)生生過(guò)氣,一直對(duì)學(xué)生只有滿(mǎn)滿(mǎn)的愛(ài)意。不只是對(duì)如何當(dāng)好班主任的諄諄教誨,學(xué)到更多的也是他對(duì)如何上好課的肺腑之言。更讓人佩服的五體投地的是,蘇老師用自己親身的案例,教學(xué)與育人,真正能留下深刻印象的還是這種有條理,有故事情節(jié)的東西,從這些在蘇老師看來(lái)不起眼和平淡的案例中能深刻體會(huì)到蘇老師的良苦用心。而這些,無(wú)一不是一名老師從內(nèi)心發(fā)出的愛(ài)的呼喚,無(wú)一不是一名老師在背后盡心盡力的為學(xué)生付出。

  五, 提升個(gè)人素質(zhì),加快自身專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的步伐

  剛才也已提及過(guò),現(xiàn)在教師的專(zhuān)業(yè)不只是自己學(xué)歷的專(zhuān)業(yè),層次更深的應(yīng)該是教師這個(gè)專(zhuān)業(yè)。現(xiàn)在就是我進(jìn)入“教師”這所著名大學(xué)的初始階段,而專(zhuān)業(yè)自然就是教師,既然選擇了這個(gè)專(zhuān)業(yè),就如同我當(dāng)初選擇英語(yǔ)作為自己的專(zhuān)業(yè)一樣,“既然選擇了遠(yuǎn)方,就不顧風(fēng)雨兼程!奔热贿x擇了教師這個(gè)專(zhuān)業(yè),就注定了自己既是一名教師,更是應(yīng)該以一名學(xué)生的態(tài)度來(lái)對(duì)待才能在新的廣袤天空中展示自己矯健的翱翔身姿,在無(wú)際的學(xué)海中靚出自己穩(wěn)健的步伐。

  自己身處的環(huán)境不重要,重要的是怎么樣改變自己,更好的適應(yīng)環(huán)境。No pains, no gains. 不勞無(wú)獲,沒(méi)有在崗位上做出默默奉獻(xiàn),不能在學(xué)生身上澆灌愛(ài)的營(yíng)養(yǎng)液,無(wú)法付出比常人多倍的努力是不能有所發(fā)展的,更談不上會(huì)有驕人的業(yè)績(jī)和卓越非凡的成就的。把自己看做是茫茫大海的一葉扁舟,慢慢地學(xué)會(huì)去掌舵,提高自己的航海技能,才能在教學(xué)這一天地中占有自己的一席之地。

  新教師的培訓(xùn)總結(jié) 篇4

  20xx年10月份,我經(jīng)歷了人生中第一次崗前培訓(xùn),這次培訓(xùn)讓我開(kāi)了眼界,學(xué)到了很多東西。讓我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到教師這一職業(yè)的特殊性,更加堅(jiān)定了我搞好教學(xué)、科研工作的信心。通過(guò)此次培訓(xùn),我知道做一名教師并不是像人們想象中不斷豐富和提高自身素質(zhì),處理好與同事以及學(xué)生們的關(guān)系,兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研,為教育事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。 在培訓(xùn)中,授課教師的精彩講解、閃光的個(gè)人魅力,使我受益匪淺。我了解到要當(dāng)好一名人名教師是十分重要的,同時(shí)也是很困難的。教師并不是只教學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí),還要教會(huì)學(xué)生做人。特別是新教師,在進(jìn)入學(xué)校后,對(duì)于新的環(huán)境和工作都必須適應(yīng),而這正是一個(gè)比較困難的過(guò)程。如何與學(xué)生交流,如何讓學(xué)生感受教師的威信,如何管理好一個(gè)班級(jí),都是作為新教師的我們需要慢慢適應(yīng)和努力的。

  對(duì)于剛參加工作的我來(lái)說(shuō),對(duì)于新環(huán)境和職業(yè)都感覺(jué)到很新鮮,面對(duì)新的挑戰(zhàn)既興奮又害怕,對(duì)于如何做好這份工作、如何適應(yīng)教師這份職業(yè)、得到教師和學(xué)生的喜愛(ài)成為我工作中的難題。美國(guó)心理學(xué)家波斯納曾提出:教師成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思。通過(guò)培訓(xùn)我了解到新教師不能僅僅滿(mǎn)足于書(shū)本上的知識(shí),還要總結(jié)前輩們的經(jīng)驗(yàn),再加上符合自己的特色教學(xué)才能讓自己有不斷上升的空間。通過(guò)培訓(xùn)我有以下感想:

  一、角色轉(zhuǎn)變,提升自我素養(yǎng)

  在生活中的每一個(gè)人都有一定的身份和地位并承擔(dān)一定職責(zé)。新教師從學(xué)生到老師的`轉(zhuǎn)變是一個(gè)重大轉(zhuǎn)折。從“我為人生”向“我為人師”轉(zhuǎn)變,必須樹(shù)立師表意識(shí)。除了要學(xué)會(huì)有“只管讀好書(shū)”向“如何教好書(shū)”轉(zhuǎn)變,有“只管考慮自己”到“要考慮學(xué)生”外,還要盡快改變自己過(guò)去當(dāng)學(xué)生時(shí)的一些不良習(xí)慣,以一個(gè)稱(chēng)職教師的高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格規(guī)范自己的言行舉止和穿著打扮,時(shí)時(shí)刻刻做好榜樣作用。 作為教師,師德是必備的。以前我們是學(xué)生,在學(xué)校受到老師的關(guān)心,在家受到父母的寵愛(ài),對(duì)于如何做好別人的榜樣并不在乎,在思想道德方面也沒(méi)有對(duì)我們做出什么苛刻的要求。但是,現(xiàn)在我們作為一位人名教師,我們不但肩負(fù)著將科學(xué)文化知識(shí)傳授給下一代的任務(wù),我們還要教會(huì)學(xué)生如何做人,做一個(gè)合格的學(xué)生。俗話(huà)說(shuō):有什么樣的家長(zhǎng)就有什么樣的孩子。同樣,有什么樣的老師也就會(huì)有什么樣的學(xué)生。特別是中學(xué)生,教師的言行他們都會(huì)模仿。就如我們班的學(xué)生,由于語(yǔ)文老師從來(lái)都是說(shuō)普通話(huà),所以我們班的學(xué)生無(wú)論在哪里遇到老師都是用普通話(huà)交流。所以我認(rèn)為教師的影響對(duì)學(xué)生是十分重要的,因此良好的師那樣簡(jiǎn)單,它是一種責(zé)任,擔(dān)任著為國(guó)家培育人才的重任。培訓(xùn)讓我知道師風(fēng)也是我們成為一名合格教師的基礎(chǔ)。

  二、教學(xué)技能,提高專(zhuān)業(yè)水平

  培訓(xùn)為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。在培訓(xùn)中,從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干教師根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)給我們介紹了一些當(dāng)好教師的要點(diǎn)和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問(wèn)題上,幾位老師都強(qiáng)調(diào)了必須適時(shí)調(diào)整和更新自身知識(shí)、課堂教學(xué);在談到面對(duì)困難怎樣克服的問(wèn)題上,提出了加強(qiáng)教師之間團(tuán)結(jié)合作的方法、多向有經(jīng)驗(yàn)的教師請(qǐng)教;在教學(xué)教法經(jīng)驗(yàn)方面,通過(guò)“說(shuō)課、聽(tīng)課、評(píng)課”的指導(dǎo),讓我更加明確上好一堂專(zhuān)業(yè)課的標(biāo)準(zhǔn),適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對(duì)待教學(xué),爭(zhēng)取精益求精。在這次培訓(xùn)中,老師所講述的一些方法,實(shí)際上就為我們新老師起到了“揚(yáng)帆導(dǎo)航”的作用,我覺(jué)得包括我在內(nèi)的所有新老師必須好好地吸收和采納。

  三、通過(guò)培訓(xùn),我進(jìn)一步確定了自己的方向,并且有了日后工作的指南針。

  1.終身學(xué)習(xí),不僅要提升自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí),還要學(xué)習(xí)更多方面,如教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革理念等等。作為一名中學(xué)教師,說(shuō)的通俗一點(diǎn)就是萬(wàn)精油,無(wú)論哪方面的都要懂一些,所以除了上好數(shù)學(xué)課外,還學(xué)要多學(xué)一些藝術(shù)課程,例如美術(shù)、音樂(lè)、舞蹈等。

  2.關(guān)心學(xué)生,不管學(xué)生做了什么,成績(jī)有多差,都不能放棄他們。每個(gè)孩子都有他們不同的天性,相信一個(gè)好的老師總會(huì)感染到他們,學(xué)生們也會(huì)有所改變的。雖然這是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,但是必須堅(jiān)持。

  3.不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學(xué)水平就少了這個(gè)環(huán)節(jié);不斷的反思、改進(jìn)。教師職業(yè)沒(méi)有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗(yàn)與方法,并且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

  在今后的學(xué)習(xí)工作中我將不斷開(kāi)拓進(jìn)取,腳踏實(shí)地,以一名優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,深入調(diào)查研究總結(jié)規(guī)律,把握特點(diǎn),形成新的工作思路,用自己的熱情,良好的師德,進(jìn)取的心態(tài)做好自己的本職工作。

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