專項檢查工作總結[大全15篇]

　　總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，它能夠給人努力工作的動力，為此我們要做好回顧，寫好總結�？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編幫大家整理的專項檢查工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

專項檢查工作總結1

　　20xx年11月，XX市檢測中心、安監(jiān)站聯(lián)合對南寧市存在深基坑的在建項目進行了專項檢查�，F將主要情況匯報如下：

　　一、此次專項檢查共計檢查項目72個，其中52個項目已辦理質量安全監(jiān)督登記手續(xù)，20個項目未辦理相關建設手續(xù)。

　　二、12個存在深基坑的檢查項目未按要求進行專家論證；部分項目深基坑專項施工方案的專家論證編審程序與建質[20xx]87號文的要求不符，主要是施工單位根據專家論證意見修改后，未經建設單位項目負責人簽字批準。

　　三、大部分項目建設單位已按要求對基坑邊坡及附近建筑物、構筑物委托第三方監(jiān)測單位進行監(jiān)測，但普遍存在委托監(jiān)測項目不全的情況（缺沉降觀測或裂縫觀測）。此外，部分監(jiān)測單位在監(jiān)測點設置、監(jiān)測頻率（尤其是特殊天氣條件下的監(jiān)測）上存在未按設計要求監(jiān)測、擅自降低監(jiān)測標準的現象。

　　四、施工單位、監(jiān)理單位對基坑邊坡的巡視檢查制度不完善，落實不好。五、部分存在深基坑施工分包的項目，建設單位或施工單位（總承包）無法提供深基坑分包手續(xù)。

　　針對專項檢查中存在的問題，專項檢查組已要求各項目落實人員、措施限期整改，取得了較好的工作成果。對于今后的工作，現提出以下建議：

　　1.對存在超過一定規(guī)模危險性較大分部分項工程的項目，定期組織進行專項檢查。專項檢查應聯(lián)合質監(jiān)站、安監(jiān)站、建材站、檢測中心等站室，專業(yè)優(yōu)勢互補，頻率每季度一次為宜。

　　2.對于監(jiān)測方面存在的'問題，建議由檢測中心牽頭，通過對各項目的監(jiān)測委托書、監(jiān)測點設置、監(jiān)測頻率的監(jiān)督檢查，加強對監(jiān)測單位的管理，進一步規(guī)范其市場行為。

　　3.對于專項檢查中發(fā)現的問題，應要求責任單位落實人員、措施在限定時間內整改完成，并對專項檢查進行整改工作匯報。對拒不整改的單位，應堅決進行立案查處，絕不姑息縱容。

專項檢查工作總結2

　　為了保護廣大兒童、學生的飲食安全和身體健康，切實加強兒童及學校食品安全工作。頂新鄉(xiāng)黨委、政府在開學期間，開展了一次全鄉(xiāng)范圍內兒童食品及學校飲食衛(wèi)生專項檢查，現將有關情況總結如下：

　　一、提高認識，統(tǒng)一思想

　　食品安全關系到人民群眾的身體健康和生命安全，為此鄉(xiāng)政府召開一次專題會議，統(tǒng)一思想，明確職責，切實把我鄉(xiāng)食品安全工作落到實處，以保障廣大兒童和學生的食品安全和生命安全。

　　二、加強執(zhí)法力度，確保食品安全

　　首先針對學校食堂進行了一次全面檢查，對頂新鄉(xiāng)學校，食堂衛(wèi)生員管理、進貨檢查驗收、購銷臺帳等制度一一建立，切實做好了流通頭的防范工作；其次是對家食品經營單位、1個校園商店進行了檢查，總體情況較好，但仍存在部分問題，如飯店未建立索證索票、購銷臺帳、制度，為此我們下達了整改意見書，要求他們在九個工作日后整改到位。

　　三、拓寬信息渠道，構建群眾監(jiān)督網

　　為充分發(fā)揮村級食品安全信息員的`作用，鄉(xiāng)食品安全監(jiān)管站建立了舉報獎勵制度，充分調動了村級信息員的積極性，廣辟了鄉(xiāng)監(jiān)管站和有關職能部門的信息，增強食品藥品安全監(jiān)管工作的針對性和有效性。

　　這次檢查中，由于領導重視，監(jiān)督措施得當，為確保食品安全事故的零發(fā)生，打好了基礎。但學校食品安全工作是一項長期、艱巨的工作，仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，我鄉(xiāng)將繼續(xù)一如既往地加強學校食品安全監(jiān)管工作。

專項檢查工作總結3

　　為深入推進《勞動合同法》的貫徹實施，進一步規(guī)范用人單位的用工行為，根據XX區(qū)人社局《XX市XX區(qū)人力資源和社會保障局關于開展勞動合同簽訂情況專項檢查的通知》文件精神,我鄉(xiāng)及時組織相關部門對轄區(qū)內用人單位簽訂勞動合同情況進行了專項檢查，經檢查，各用人單位勞動合同簽訂情況良好，現將有關情況總結如下:

　　一、政府重視，相關部門積極配合。

　　鄉(xiāng)政府按照區(qū)人社局文件精神，站到“以人為本”的高度，對本轄區(qū)內的勞動用工檢查工作進行安排部署，將加強勞動用工管理作為促進安全生產的重要環(huán)節(jié)來抓。具體表現在鄉(xiāng)政府在接到相關文件后，迅速成立領導機構，及時下發(fā)文件，發(fā)放宣傳資料，對本轄區(qū)的檢查工作做出安排部署。

　　二、強化宣傳，搞好輿論引導。

　　用工單位是否切實落實勞動保障法律法規(guī)， 關系到維護勞動者特別是農民工的合法權益。結合這次檢查，我鄉(xiāng)采取多種 式，大力宣傳各項法律法規(guī)政策，強化各類用工單位特別是個體、私營企業(yè)守法誠信、依法用工的意識，增強勞動者特別是農民工、女職工和未成工依法維護自身合法權益的意識和能力，努力營造維護勞動者合法權益的氛圍。

　　三、全面排查，認真摸底調查。

　　在這次活專項檢查中，我們要求社會保障服務中心工作人員，對轄內的各類用工單位挨家進行摸底調查。以“不漏一家”為工作目標，逐家進行調查，并對用人單位總人數，女職工人數、農民工人數，簽訂勞動合同人數、農民工簽訂勞動合同人數、集體合同、勞動合同臺賬等基本情況進行認真專項檢查，力求數據真實準確，能清楚反映用人單位勞動合同簽訂情況。

　　四、存在的問題及下一步打算。

　　由于勞動者維護自己合法權益的意識淡薄，在檢查工作中，發(fā)現有個別的用工單位員工對我們的`工作不理解，部分企業(yè)未與勞動者簽訂勞動合同，對勞動者采取的安全保護措施還不夠完善，已責令其限期整改。依法繳納各項種社會保險金和勞動合同簽訂率偏低。

　　在今后的工作中，我們要加強這方面的工作，通過各種形式， 加大宣傳力度，推動用工單位由過去的口頭協(xié)議管理向合法規(guī)范化的勞動合同管理轉變，逐步實現企業(yè)、單位用工規(guī)范化，促進我鄉(xiāng)勞動用工和諧穩(wěn)定發(fā)展。

專項檢查工作總結4

　　為進一步加強民辦學校安全管理工作，避免校園安全事故發(fā)生，營造良好的教育教學環(huán)境，推動逍遙鎮(zhèn)民辦教育持續(xù)健康發(fā)展，逍遙鎮(zhèn)中心校根據西華縣教體局審批股要求,分兩組對轄區(qū)內4所民辦學校(幼兒園)開展安全檢查工作，隨時提出整改，現將檢查情況匯報如下:

　　一、基本情況

　　我鎮(zhèn)現有民辦學校(幼兒園)4所,教師27人，專用校車兩部,手續(xù)齊全,符合接送學生要求。

　　二、具體檢查情況

　　1.校舍安全。結合縣安全辦對學校校舍安全要求,通過對民辦學校(幼兒園)實地查看,各學校在開學前都進行了安全隱患排查, 對教學用房、專用教室、辦公用房、廁所等從屋頂、墻體、門窗、進行了詳細的檢查，發(fā)現學校教學樓避雷設施有損壞，雷雨天氣可能造成安全隱患，明月雙語學校教學樓有一處裂縫, 消防器材不足，還有過期現象，現已進行整改，學校活動場所的供電設施的使用和管理符合安全規(guī)范。

　　2.交通安全。宏大學校緊靠大路，門口過往車輛較多，沒有明顯標志，學生上下學有交通安全隱患，兩處民辦學校開展交通安全教育活動,上好每周一節(jié)安全課, 使學生掌握交通安全常識，同時注意到部分學生不注意行車安全，利用班會課加強對他們的交通法規(guī)教育，避免交通安全事故的`發(fā)生，兩處幼兒園實行上放學家長接送制度,認真落實《校車安全管理辦法》，中心校與有校車的學校簽訂了校車安全管理責任書，校園周邊交通秩序情況良好。

　　3.食品安全。通過檢查，發(fā)現有學生喜歡購買校外路邊、小店攤點上的零食，寢室衛(wèi)生較差,學生被褥凌亂,生活用品隨意擺放，帶來衛(wèi)生上的隱患，這種情況已經通知到學校進行整改，同時民辦學校(幼兒園)建立了食品采購制度；食堂環(huán)境衛(wèi)生較好；宏大雙語學校重新配備學生就餐桌椅，明月雙語學校食堂有非工作人員進出，中心校當時就批評了負責人，杜絕這種現象，保證師生飲食安全，在食品的購買、運輸、貯存加工實現專人管理，對于食堂從業(yè)服務人員按時進行體檢。

　　4.教師管理。通過查閱檔案，發(fā)現我鎮(zhèn)民辦學校存在教師隊伍不穩(wěn)定，教師結構不合理，導致學校發(fā)展受限的問題，正在進行解決整改，學校與教師簽訂聘用合同，教師普法工作和師德建設良好，教師依法執(zhí)教，對學生盡心輔導，沒有歧視差生、教育不平等現象發(fā)生。

　　5.制度建設。 民辦學校、幼兒園都成立了安全領導小組，建立健全了安全工作責任制度和各項安全預案，定期舉辦安全演練活動，并要求把每次演練活動照片及方案落實情況上報中心校。

專項檢查工作總結5

　　為進一步加強我市建設工程市場行為規(guī)范，健全建筑市場準入清出機制，維護建筑市場秩序，促進我市建筑市場行為形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，根據《關于開展20xx年全省建筑市場專項檢查的通知》（鄂建辦【20xx】48號）要求，結合目前我市建筑工程市場行為形勢，20xx年3月30日至4月4日為施工企業(yè)自查階段，20xx年4月5日至5月25日為抽查階段，市建委組成專項檢查小組，深入全市在建項目施工工地，就建筑施工市場行為，進行了專項執(zhí)法大檢查，此次檢查我主要負責工作是現場有無照圖施工及是否存在重大設計變更，變更后未經審核擅自施工等情況。一、檢查情況

　　本次專項執(zhí)法檢查是在各建筑建設單位、施工、監(jiān)理企業(yè)自查的基礎上開展，著重檢查不履行基本建設程序、不規(guī)范簽訂報備合同、肢解工程、工程項目施工各方主體及從業(yè)人員的資質資格情況、到崗情況、出借掛靠資質、違法分包、轉包、超資質和超執(zhí)業(yè)資格承攬工程、勞務用工不規(guī)范、省外企業(yè)辦理進鄂備案手續(xù)等行為及重大設計變更審核等進行了檢查。從檢查情況來看，多數企業(yè)、項目部在大檢查前對工程進行了自查自糾工作，部分人員持證情況得到及時補辦整改，能遵守資質標準的有關規(guī)定，但在檢查中仍發(fā)現有部分工程未辦理施工許可證擅自進行工程施工，部分重大變更未經審圖辦審核擅自施工等情況。

　　本次檢查共抽查了46個在建項目，查巡范圍覆蓋到西陵區(qū)、伍家崗區(qū)、點軍區(qū)以及窯灣鄉(xiāng)、伍家鄉(xiāng)、點軍鄉(xiāng)、聯(lián)棚鄉(xiāng)三區(qū)、石板村、沙河村等共涉及14家監(jiān)理公司。二、檢查中存在的主要問題

　　1、工程墻體材料變更，未經設計單位認可。

　　2、工程屋面保溫板更改為擠塑聚苯乙烯泡沫板，未經審圖辦認可，以施工完畢。

　　3、工程外墻保溫施工與圖審辦蓋章圖紙不符合，擅自取消外墻保溫材料，改變施工工序，未提供任何設計單位、審圖機構確認單。

　　4、工程獨立基礎更改為樁基礎，未見審圖辦認可（暫未施工此處）。

　　5、x13號樓樣板間施工與審圖辦認可圖紙不相符，保溫材料仍使用的聚苯顆粒保溫材料。

　　此次借調到市場站工作已經近一個月了，工作的過程中有很多的體會及感悟，原一直以為到市場站工作應該是一個很輕松的事，真正工作一個月后發(fā)現很多與我們原來表面看到的工地檢查工作很不一樣，每次出去檢查工作前，相關檢查小組成員對該工地的具體情況均要有明確的認識，熟悉檢查程序、要求、內容。檢查工程中提出的整改問題，必須做到有憑證有依據。檢查后對此次檢查問題進行逐一講評、如何整改、如何避免出現此類事件。檢查過后堅決不再外面吃飯，首先做到嚴于利己，規(guī)范好自己的行為。多次的專項檢查后明白了規(guī)范市場行為的`重要性，檢查中切實做到嚴謹、嚴格、嚴厲、不瞞、不掩、不護，嚴格服從檢查組領導的工作安排，做到吃苦耐勞、踏實肯學、熟悉檢查流程、完善自己的專業(yè)知識，努力做好本職工作，全心全意的向黨組織靠攏。下步工作完成剩余此次專項檢查未抽取到的建設工程，全面落實市場行為檢查工作，勞務市場行為將是檢查重點，對已檢查過的工程整改情況進行復核，確保市場行為檢查的力度大、范圍廣、落實效果好的標準。

專項檢查工作總結6

　　按照《衛(wèi)生處關于加強食堂食品安全工作的通知》(中原石油勘探局處室文件衛(wèi)生【20xx】3號)的要求，xxxx(以下簡稱我公司)全面開展了食堂食品安全自檢自查工作，現將自查情況報告如下：

　　一、加強領導、明確目標、強化意識、完善機制

　　1、加強領導

　　為切實貫徹落實食品安全整治工作，進一步完善食品安全監(jiān)督體系，構建安全責任網絡，成立了由xxxxx為組長，xxxxx副組長，xxxx全體人員為成員的食品安全領導小組，根據本單位實際情況，有組織、有步驟地對機關食堂、前指食堂、前線餐廳深入開展食品安全自檢自查工作，對各個食品安全的環(huán)節(jié)進行有效的管控。

　　2、明確目標

　　領導小組首先明確了目標：高度重視職工食堂餐飲食品安全工作，堅決杜絕食品安全出現任何問題;工作小組細化了工作目標和任務，明確了工作進度和時間安排，嚴格按照工作目標、工作要求、積極部署、落實、監(jiān)督、檢查食品安全管理工作。

　　3、強化意識

　　以維護職工食品安全為出發(fā)點，以提高后勤人員食品藥品安全知識的了解、增強食品安全意識目標，緊緊圍繞工作實際，創(chuàng)新工作思路，多方位多角度開展食品安全檢查和宣傳工作，營造關心支持食品監(jiān)督工作的良好氛圍。

　　4、完善機制

　　工作小組在各食堂進行巡查的過程中，努力發(fā)現制度中存在的不完善之處，提出細化和整改意見，要求相關方限期進行整改和完善。

　　二、自檢自查情況匯報

　1、落實索證、索票制度

　　針對各餐廳采購環(huán)節(jié)的控制和管理，要求供貨商必須提供肉食品的票據，要求驗收環(huán)節(jié)也要嚴格把關，對不符合要求的食材，一律作退、換貨處理，牢牢把住食品安全的第一道關口。

　　2、餐具清洗、消毒堅持標準化、常態(tài)化

　　對各餐廳的餐具的清洗、消毒情況進行深入了解，在現場，工作組要檢查生活組的《餐具消毒記錄》，并對餐具消毒情況(如消毒溫

　　度控制、時間長度等問題)現場詢問相關人員，確認日常餐具清洗、消毒管理的落實情況，要求服務人員對清洗、消毒進行常態(tài)化管理。

　　3、健全食品衛(wèi)生管理制度，責任到人

　　食品衛(wèi)生管理制度形成并進行目視化管理，所有制度上墻公示，各崗位人員熟知各項食品衛(wèi)生管理制度，并確定相關責任落實到指定的'人身上，以確保不出現多頭管理或無人過問的情況，不出現管理真空。

　　4、餐飲服務許可管理

　　餐飲服務許可管理是所有餐飲服務管理的前置程序，必須在相關

　　方取得相應的資質后，方可進行餐飲服務工作，工作組認真仔細檢查所有食堂是否已辦理完成《餐飲服務許可證》、是否存在超許可范圍經營服務，且許可證都在有效期內。

　　5、加強從業(yè)人員健康管理

　　餐飲從業(yè)人員的健康管理在《食品安全法》中有明確的規(guī)定，所有從業(yè)人員必須持健康證方可從事餐飲服務工作，并且每年都要進行健康體檢，工作組在檢查中，認真仔細查看從業(yè)人員的健康證，確認證件正規(guī)和超過期限，確定食品加工從業(yè)人員的健康狀態(tài)，從而進一步保障食品安全工作。

　　6、加強食品加工環(huán)節(jié)的控制管理

　　食品加工環(huán)節(jié)的管理需遵循各項制度的要求，只有從業(yè)人員嚴格遵守了食品加工各個環(huán)節(jié)的相關規(guī)定，才能做出安全美味的食品，工作組認真仔細查看了現場的設備設施，生熟食品的規(guī)范存放、從業(yè)人員加工環(huán)節(jié)的行為等。

　　7、明確食品添加劑的規(guī)范使用

　　食品添加劑的規(guī)范使用，涉及到食品安全和職工健康，工作組在巡查過程中對各餐廳的資料庫房進行認真細查，查找有沒有國家明令禁止使用和過期的添加劑，對白案間使用的添加劑，檢查其有無使用記錄，保障安全、規(guī)范使用食品添加劑。

　　8、各種預案齊全，演練到位

　　夏季是食物中毒的高發(fā)期，除了從食品加工、儲存的各個環(huán)節(jié)控制好食品安全工作，各食堂還要有《食物中毒應急處置預案》，工作組在檢查中也很重視這些應急處置方面的資料是否齊全，因為前線井隊餐廳的具體情況不同，其中有些井隊餐廳的應急預案還存在瑕疵，有不完善和不切實際之處，工作組會提出改進意見，并檢查相關的應急演練是否按計劃進行。同時強調駐井隊醫(yī)生加強藥品管理，熟練掌握急救常識，能夠做到在緊急情況下能夠沉著應對突發(fā)情況。

　　9、組織從業(yè)人員學習、宣貫食品安全制度和衛(wèi)生制度

　　工作組在巡查之后，會組織生活服務組召開簡短的現場會議，會議上學習、宣貫食品安全和衛(wèi)生制度，強調消防安全等注意事項。

　　10、加強外圍環(huán)境衛(wèi)生管理

　　井隊餐廳外圍環(huán)境的好壞程度也能影響到人身健康和食品安全，外圍環(huán)境不良，垃圾、污水處理不規(guī)范，都有可能滋生細菌、蚊蠅等，而這些因素都會影響到人身健康和食品安全，工作組在檢查過程中，對外圍環(huán)境衛(wèi)生也進行了細致的勘查，對垃圾、污水處理不合規(guī)范的地方，下達整改通知書，責令相關方限期進行整改。

　11、認真梳理食品采購、運輸、貯藏環(huán)節(jié)的管理細節(jié)

　　針對生活服務承包商的采購運輸環(huán)節(jié)，我公司工作小組約談了各承包商相關負責人，明確要求生活服務承包商嚴把食品采購、運輸、貯藏環(huán)節(jié)的關口，杜絕腐爛變質的食品進入食堂庫房，并現場檢查、觀看了生活服務公司的采購和上貨情況，大致掌握了生活公司的采購、運輸、貯藏方面的運行概況，對存在不合理的部分給予中肯的建議，幫助生活服務公司不斷細化、改進管理方法，從而達到保障食品安全的終目的。

　　三、存在的問題和不足

　　此次自檢自查盡管取得了一些成績，但檢查中也發(fā)現了一些問題：

　　1、食堂的操作現場還存在衛(wèi)生死角

　　2、生活機具在使用完成后的清理工作沒有及時完成

　　3、食堂庫房的物品擺放還存在不規(guī)范、不合理的地方

　　通過此次自檢自查，工作組發(fā)現了一些亮點，并準備在日后的工作中在所有的餐廳進行推廣;但同時，部分井隊食堂也存在食品安全方面重視度不足，做的不到位之處，工作小組現場提出限期整改的命令，并決定將食品安全工作作為一種長效機制進行管理，爭取一步一個腳印地將此項工作落到實處。

專項檢查工作總結7

　　按照市環(huán)境保護局下達的20xx年度工作目標要求，我縣組織人員對賓縣區(qū)域內的自然保護區(qū)全面進行了檢查，現將具體情況總結如下。

　　一、成立領導組織，制定工作方案

　　為保證此項工作真正落到實處，成立了由副縣長何曉剛擔任組長的賓縣自然保護區(qū)專項執(zhí)法檢查領導小組，對此項工作實施統(tǒng)一的監(jiān)督和領導。制定了《賓縣自然保護區(qū)執(zhí)法檢查工作方案》，要求以《自然保護區(qū)條例》、《行政監(jiān)察法》等相關法律法規(guī)為依據，大力查處自然保護區(qū)內的生態(tài)破壞行為和環(huán)境違法案件，規(guī)范自然保護區(qū)的管理秩序，加強對自然保護區(qū)的依法合理開發(fā)和利用，推動自然保護區(qū)等生態(tài)良好區(qū)實施主動性和預防性保護，強化對自然保護區(qū)實施環(huán)境保護統(tǒng)一監(jiān)督管理，促進保護區(qū)的環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作制度化，確保我縣生態(tài)環(huán)境健康、可持續(xù)發(fā)展。

　　二、抽調專門人員，重點檢查推進

　　我縣從環(huán)保局和旅游區(qū)管委會抽調人員，集中3天時間，對全縣自然保護區(qū)進行執(zhí)法檢查。重點檢查了二龍山自然保護區(qū)、賓西長壽國家森林公園自然保護區(qū)、勝利高麗帽子自然保護區(qū)、香爐山自然保護區(qū)。通過檢查，發(fā)現各保護區(qū)沒有新增污染源，但二龍山自然保護區(qū)和賓西長壽國家森林公園自然保護區(qū)不同程度存在問題。

　　1、二龍山自然保護區(qū)存在的問題

　�。�1）保護區(qū)內龍珠集團、龍湖度假村、吉華園、省計劃干部培訓中心等單位無廢氣、廢水處理設施，直接向環(huán)境排放污染物。

　�。�2）湖濱山莊、鐵路培訓中心、龍泉山莊有廢氣、廢水處理設施，但未經環(huán)保部門驗收合格，同時，該防治污染設施也未正常運行。

　　2、賓西長壽國家森林公園自然保護區(qū)存在的問題

　　保護區(qū)內的御龍山莊、雅園、華隆山莊、長壽宮和長壽山莊均沒有廢氣、廢水處理設施，直接向環(huán)境排放污染物。

　　三、依照法定程序，責令限期改正

　　針對檢查中發(fā)現的'問題，執(zhí)法人員依據《中華人民共和國自然保護區(qū)條例》的有關規(guī)定，對違法單位下達了限期整改通知，責令其在法定的期限內必須完成治理任務，否則，將依據有關法律規(guī)定，報請縣政府予以關停處理。

　　為更好地治理二龍山水庫污染，保護飲用水源，提高保護區(qū)環(huán)境質量，我縣由縣長帶隊組成專題考察組赴吉林松花湖考察吉林環(huán)科院的污水處理應用技術，并邀請有關專家到二龍山現場指導，對二龍山水庫周邊排污單位逐一踏察，并提出技術意見。目前，二龍山點源污染治理正在推進中，各排污單位基本確定治理方案，簽定治理承諾。

　　四、協(xié)調相關部門，建立長效機制

　　通過這次專項執(zhí)法檢查，我們對轄區(qū)內自然保護區(qū)的基本現狀、存在的問題有了全面的掌握，深刻認識加強自然保護區(qū)的建設和管理必須建全環(huán)保部門統(tǒng)一監(jiān)督管理的長效機制。目前，我局已與有關部門協(xié)調，由縣政府出臺了自然保護區(qū)管理工作制度，從而確保了這項工作更加規(guī)范化、程序化和制度化。

　　總之，這次執(zhí)法檢查工作在縣政府的正確領導下，在相關部門的大力配合下，按時完成了本次檢查的各項工作任務，下一步我們將積極配合省、市環(huán)保局繼續(xù)做好此項工作，使賓縣自然保護區(qū)建設和管理工作不斷得到加強。

專項檢查工作總結8

　　為保障師生餐飲服務食品安全，預防食物中毒事件和食源性疾病的發(fā)生，根據市局《轉發(fā)關于迅速開展中小學食堂食品安全檢查的緊急通知》要求，我縣高度重視，專門召開了工作會議，作了周密部署，制定了20xx年***學校食堂食品安全專項整治工作方案，現將我縣學校食堂食品安全專項檢查工作總結如下：

　　一、提高認識、制定方案。我縣把加強學校食堂春季食品安全專項檢查工作作為當前的一項重要工作來抓，制定了20xx年***學校食堂食品安全專項整治工作方案，從整治目標、整治時間、整治部位和內容、職責分工等方面進行了周密安排。

　　二、認真履行監(jiān)管職責，嚴格按照《食品安全法》、《餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法》、《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》的要求，對食堂持餐飲服務許可證情況、從業(yè)人員持健康證情況、食品采購索證及貯存情況、食品添加劑使用情況、食品加工食品安全設施設備及布局情況和餐飲用具清洗消毒及餐廚廢棄物處置情況進行了全面檢查。同時，結合開展打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑和使用病害豬肉專項整治行動，重點對學校食堂食品原料采購索證索票監(jiān)督檢查的同時，著重查處在餐飲加工過程中違法添加非食用物質和超范圍、超劑量使用食品添加劑的行為。此次專項檢查共出動執(zhí)法檢查人員113人次，車輛22輛次，檢查中小學校幼兒園食堂209家，下達《監(jiān)督意見書》209份，對不符合食品安全要求的學校食堂責令整改，對使用過期食品的學校2家食堂進行了處罰。

　　三、嚴格食品安全監(jiān)管，增強法律意識

　　一是嚴把餐飲服務許可準入關。按照食品安全法律法規(guī)要求，嚴把餐飲服務許可審查關，對學校（托幼機構）食堂全面實施從嚴管理，對學校（托幼機構）食堂的食品安管理制度、衛(wèi)生設施、加工環(huán)境、設施布局、工藝流程、人員健康、廢棄物處理等進行全面的審查。嚴格從業(yè)人員預防性健康檢查和食品安全知識培訓制度，要求所有從業(yè)人員必須取得健康體檢合格證和食品安全知識培訓合格后方可上崗。二是加大日常監(jiān)管力度，提高管理水平。以學校食堂作為監(jiān)督重點，嚴厲查處違法行為，通過嚴格食品安全監(jiān)管，進一步增強學校食堂經營負責人的責任意識、法制意識和衛(wèi)生安全意識，促使他們遵紀守法、規(guī)范經營，進一步規(guī)范了學校（托幼機構）食堂的食品安全秩序，保障了廣大師生的飲食安全。

　　四、存在問題

　　對于學校（托幼機構）的餐飲服務食品安全，我們始終作為監(jiān)督工作重中之重，不斷強化對學校（托幼機構）餐飲服務食品安全監(jiān)督工作，但由于受各方面因素的影響，還有一些學校（托幼機構）食堂衛(wèi)生狀況不容樂觀。主要表現為：一是部分托幼機構食堂設施簡陋。食堂廚房面積小，缺乏必要的“三防”、消毒、保潔、冷藏設施等，主要負責人對食堂餐飲服務食品安全工作尚不夠重視，舍不得在食堂投入必需的衛(wèi)生設備，極易造成食品安全隱患；二是從業(yè)人員素質較低。在檢查中發(fā)現，部分學校食堂冷藏設備內生熟食品混放，加工用具生熟混用，食品加工不規(guī)范，個人衛(wèi)生不良等，這些都是從業(yè)人員素質低的表現；三是大部分食堂未設置專門的留樣冰箱（特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)托幼機構），食品未按要求留樣（留樣數量不夠、未生熟留樣）；四是食品原料進購索證臺帳建立不規(guī)范，未按要求索證登記。針對檢查發(fā)現的問題，餐監(jiān)所已下達監(jiān)督意見書要求學校（托幼機構）進行整改，縣教育局針對此次檢查和自查中發(fā)現的問題，積極督促整改，落實整改責任領導、責任人和整改措施，確保整改到位，對暫時難以整改到位的，加強管理，并制定整改計劃，限期整改。同時，要求各學校（托幼機構）加大食堂衛(wèi)生設施投入，加強對餐飲服務食品安全日常管理，大力開展預防食物中毒的`衛(wèi)生知識宣傳。

　　五、下一步工作思路

　　通過努力，我縣學校托（幼機構）的餐飲服務食品安全整體形勢良好，未發(fā)生重大食品安全事件，但與上級的要求還有很大的差距。為此，下一步工作中，我縣將切實履行監(jiān)管職責，提高思想認識、加強領導，積極探索托幼機構的監(jiān)管模式，加大學校（托幼機構）食堂餐飲服務食品安全監(jiān)督執(zhí)法力度，加大對從業(yè)人員的食品安全知識培訓力度，提高從業(yè)人員食品安全知識，開展學生健康教育，提高學生自我保護能力。同時，需要縣食品安全委員會高度重視和相關部門協(xié)助配合，只有加強部門協(xié)調，同心協(xié)力，才能真正做好學校及托幼機構食品衛(wèi)生安全工作，才能保障師生身體健康。

專項檢查工作總結9

　　為了進一步加強安全、健康、環(huán)境管理工作，提升全員的安全生產和環(huán)境保護意識，貫徹“安全第一、預防為主”的方針，樹立精細化管理思想，把“以人為本”作為安全生產工作的準則。鞏義市清河灣7#、8#項目部在公司領導的關心支持和幫助下，在總項目部和有關部門的協(xié)助下，20xx年度安全生產情況不錯，杜絕了各類安全生產事故，年重大事故為零，年輕傷事故為零，職業(yè)發(fā)病率為零，質量合格率為100%的優(yōu)良成績。總結一年來的工作，我項目部在工作中的的具體做法：

　　一、加強領導，樹立“安全第一”的思想。

　　20xx年項目部為了保證本項目制定的安全生產目標的實現，從年度施工開始就成立了以項目經理趙曉君為組長，張江嶺、楊立等人為副組長，全體技術及施工人員為組員的安全生產小組，堅持每月進行一次安全生產大檢查，并根據公司有關文件作相應獎懲。

　　20xx年我項目部全員行動，按照公司《安全質量標準化工地實施手冊》規(guī)定對現場施工生產、安全技術、文明施工、施工現場形象標識、施工現場辦公區(qū)、作業(yè)區(qū)、生活區(qū)設置等方面進行了設置和改善，加強了施工現場安全管理，提升了項目部安全文化和文明施工的綜合管理水平，規(guī)范施工現場視覺形象標識，切實改善施工現場安全條件和職工生活條件。

　　施工生產中，我項目部始終堅持樹立“安全第一”的思想。把“以人為本”作為安全生產工作的準則，明確施工生產中員工和他人的生命權和健康永運高于企業(yè)利益，當職工的健康和生產權受到傷害時，必須體現個人權益優(yōu)先的原則。在項目部年初的安全生產調度會上，作為項目經理的我，多次強調“抓質量、保安全，這兩項工作必須嚴格按照國家、公司及項目部的`標準規(guī)范和規(guī)定執(zhí)行，沒有任何商量的余地”。在施工生產過程中，安全工作有一票否決權，施工場所的安全措施不到位，有安全隱患的堅決不得施工。充分體現了我項目部安全生產工作的權威性和安全第一的主導思想。

　　二、落實“預防為主”抓運行控制。

　　20xx年我項目部認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，狠抓運行中的過程控制，在各項施工作業(yè)前均嚴格做好安全準備工作，如施工方案、安全技術交底、安全保護設施等均嚴格達標，并須得到項目經理的簽發(fā)，同時加強了施工生產中的安全監(jiān)督檢查工作，以保證各項安全措施落實到位，把各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

專項檢查工作總結10

　　國慶節(jié)即將來臨，為切實加強轄區(qū)食品安全保障工作，XX街道強化節(jié)前食品安全專項檢查，進一步把好食品安全監(jiān)管關，營造安全節(jié)日氛圍，確保節(jié)日期間市場食品安全。

　　一是強化宣傳，營造氛圍。街道利用宣傳海報、村社區(qū)電子顯示屏等平臺，大力宣傳食品安全知識，特別是向群眾廣泛宣傳外出就餐要選擇證照齊全、信譽度高、環(huán)境衛(wèi)生好的.餐飲單位。

　　二是明確責任，措施到位。督促街道快檢實驗室做好蔬菜、肉類安全檢測，安排專人認真做好蔬菜農藥殘留檢測記錄、蔬菜銷售記錄，保證群眾吃上放心安全食材。

　　三是突出重點，排查隱患。街道食安辦聯(lián)合區(qū)市場監(jiān)管局XX分局對轄區(qū)內餐飲店、養(yǎng)老機構、食品加工廠等食品經營戶的衛(wèi)生執(zhí)照、餐具消毒、從業(yè)人員健康管理、索票索證、店面的衛(wèi)生情況進行檢查，填寫食品安全檢查通知單。發(fā)現隱患及時提出整改措施并限期整改到位，村社區(qū)配合做好跟蹤檢查和服務。同時督促各社區(qū)在轄區(qū)范圍內做好食品安全自查自糾工作，發(fā)現隱患立即上報街道食安辦。

　　四是制定預案，強化應急。制定應急處置預案，確保能及時有效處置各類突發(fā)事件，一旦發(fā)現食品安全隱患，及時趕赴現場處理并上報街道辦事處和區(qū)食安辦，全力保障節(jié)日期間食品安全監(jiān)管工作。

專項檢查工作總結11

　　根據公司要求，我處對本部門涉及的工作進行了全面梳理、自查，具體情況

　　一、推進安全標準化，實施全過程風險管理，完善公司安全管理體系

　　從xx年起，我處開始牽頭推進公司安全標準化工作。在原有職業(yè)健康安全管理體系的基礎上，我處對照安全標準化規(guī)范，制定安全標準化實施方案，清理公司各環(huán)節(jié)各層次安全管理流程，完善規(guī)章制度、作業(yè)安全管理和組織現場安全整治。通過兩年的艱苦工作，公司于xx年11月27日通過市安監(jiān)局化學品登記辦組織的達標驗收，達到國家安全標準化二級企業(yè)要求。

　　安全標準化的核心是實施全過程風險管理，建立pdca管理模式，持續(xù)改進安全績效。按照這一要求，我處每年組織各單位進行一次全面的安全風險辨識和風險控制效果評價；對檢修、技改、變更等非常規(guī)活動，堅持要求在實施前進行風險評價，制定落實風險控制措施，實施中進行檢查確認，實施后進行驗證和效果評價；特別對重大危險源、重大風險，要求制定預案和專項控制方案。通過這些手段，保證公司生產運行中的安全風險時刻處于可控狀態(tài)。

　　二、建立完善公司規(guī)章制度，規(guī)范各環(huán)節(jié)安全管理

　　為規(guī)范公司各層面、各環(huán)節(jié)的安全管理，我處于xx年組織相關職能部門對企業(yè)安全管理制度進行全面梳理，補充完善，經過8個月艱苦工作，形成《安全管理制度匯編》。這本制度匯編，包括綜合管理、組織措施、危險作業(yè)、技術規(guī)范、職業(yè)衛(wèi)生5大類43個制度。隨著形勢的`變化，我處及時組織對匯編進行評審和修訂，并于今年上半年公司完成對原匯編的全面修訂，出臺公司《安全管理制度》（xx版），將公司安全管理制度從原來的5大類43個制度完善為10大類62個制度。使公司層面、各環(huán)節(jié)的安全管理從制度層面持續(xù)符合國家法律法規(guī)、標準和其他要求。

　　三、規(guī)范作業(yè)票證臺帳，嚴格危險作業(yè)審批，確保生產過程安全

　　近年來，我處不斷改進和完善公司各種安全管理臺帳和作業(yè)票證，，已建立了24個安全管理臺帳和10個危險作業(yè)票證，并指導各單位正確規(guī)范使用。生產現場是我處安全管理工作的重心，安排2人專門負責危險作業(yè)審批和現場安全管理，確保危險作業(yè)全過程在有效監(jiān)控內。

　　四、開展安全檢查，排查各類隱患和問題，督促安全制度和規(guī)程的落實

　　我處堅持每月組織一次全廠性綜合檢查，每星期分別對重大危險源、關鍵裝置、重要物料管線、危險場所安全檢修作業(yè)進行一次專項檢查，每天對全公司生產現場進行不定期的巡回檢查，發(fā)現隱患和問題責令責任單位或人員進行整改，如今天前三季度排出隱患和問題78項、下隱患整通知書6份、發(fā)違章告知卡3份，有效地將消除事故隱患、規(guī)范人員行為，保證公司安全生產正常進行。

　　五、開展安全教育，提高全員安全素質

　　我處嚴格執(zhí)行“三級安全教育”，對新進公司的人員按要求進行了公司級教育，同時督促、檢查二、三級安全教育，使他們熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護技能，達到要求后方可上崗操作。監(jiān)督二級單位對換崗、轉產、復工人員，按要求進行安全技能和崗位操作法的培訓，經考核合格后才能上崗作業(yè)。對外來單位人員嚴格進行公司級安全教育，并作業(yè)所在單位進行車間級安全教育，經考核合格后才準許其施工作業(yè)。我處每季度針對各班組的實際情況制定班組安全活動計劃，編制學習資料，指導各班組開展安全活動，并每月進行檢查確認，保證了安全活動的質量。我處定期識別特種作業(yè)人員培訓要求，制定培訓計劃，開辦培訓班，使全公司特種作業(yè)人員有效持證率始終保持100%。

　　六、開展職業(yè)衛(wèi)生工作，加強員工勞動保護

　　我處按國家要求定期申報公司作業(yè)場所職業(yè)危害因素，定期組織職工進行職業(yè)健康檢查，對發(fā)現的問題立即協(xié)調相關單位予以解決，建立健全了職業(yè)健康監(jiān)護檔案。定期組織職業(yè)危害因素監(jiān)測，并向職工公示；督促各單位加強職業(yè)衛(wèi)生設施和作業(yè)場所的管理，保證危害因素濃度（強度）符合國家標準，保障職工健康。及時按標準為職工配發(fā)勞動防護用品，并指導職工正確使用，有力地保障了職工的健康安全。

　　七、完善應急救援預案體系，定期組織演練，增強應急響應能力

　　xx年，我處組織編制公司化學事故應急救援預案。經過不斷完善，目前已建立了較完善的應急預案體系：包括公司綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案，建立了分級響應機制，完善了應急響應流程，有利于提高公司應急響應能力。每年組織一次綜合或專項演練，每半年組織各關鍵裝置重點部位進行一次現場處置方案演練，不斷提高公司應急響應能力和全員的應急處置技能。

　　八、按辦理有關證照，保證公司合法經營

　　公司安排由我處負責辦理的證照包括安全生產許可證、危險化學品登記證、易制毒化學品生產備案證、監(jiān)控化學品生產特別許可證、工業(yè)品生產許可證等。我處根據相應考核細則，進行資料文件編寫整理、組織生產現場整改，均如期按時完成了取證換證工作。

　　九、嚴格安全考核，提高安全績效

　　我處嚴格執(zhí)行公司安全風險責任考核制度，堅持每月對各單位安全目標實現情況、安全責任落實情況、安全雙基工作完成情況進行全面檢查考核，提出糾正預防措施和計劃，促進了安全責任制的落實和公司整體安全績效的提高。

　　從總體上講，安全管理業(yè)務流程是順暢的、安全風險得到有效控制。但還存在很多不確定因素的影響，比如人員安全行為的控制是一個難點、現場隱患是動態(tài)變化的。這就要求我們還要進一步完善安全標準化工作，特別是要注重細節(jié)的管理。

專項檢查工作總結12

　　為進一步貫徹落實縣委、縣政府和省市局相關文件精神，打擊酒類生產經營違法行為，根據我縣實際情況，開展了酒類專項整治工作，現將專項整治工作總結如下：

　　一是成立了專項整治行動領導小組，由分管副局長XX任組長，XX任副組長，食品安全監(jiān)管股工作人員為成員，專項整治行動辦公室設在食品安全監(jiān)管股，由劉雄波同志任辦公室主任，負責組織協(xié)調專項整治行動。

　　二是清理了縣內酒類生產企業(yè)和酒類加工小作坊臺賬。對已經倒閉、更換場地、變更業(yè)主的酒類生產企業(yè)和小作坊進行了清理，對新開業(yè)的酒類生產經營主體錄入監(jiān)管臺賬。

　　三是對酒類生產經營主體進行了專項檢查。我局執(zhí)法人員在清理酒類生產經營主體臺賬的同時，對酒類生產經營主體進行了專項檢查。主要檢查酒類生產經營主體是否具備生產經營資質、原輔料進貨查驗、生產過程控制、添加劑的'使用、成品出廠檢驗、人員健康檢查、生產銷售記錄等。共出動執(zhí)法人員98人次，檢查酒類生產經營主體33家，發(fā)現問題47個，下達責令改正通知書30份。

　　四是嚴肅查處酒類生產經營違法行為。目前，共查處酒類2起，仿冒知名商品商標1起，無證生產酒類案件1起，共扣押酒類223.5kg，已查明的貨值金額有24576元。目前這兩起酒類案件還在查處過程當中。

　　五是對酒類生產主體進行監(jiān)督抽查。全縣共29家酒類生產企業(yè)和小作坊，我局執(zhí)法人員結合此次專項整治工作對轄區(qū)內酒類生產企業(yè)和小作坊生產的酒類產品進行了專項監(jiān)督抽查，共監(jiān)督抽查28個批次，檢驗合格28個批次，檢驗合格率100%

專項檢查工作總結13

　　在秋季開學之際，為進一步加強學校食堂食品安全，預防和控制學校群體性食物中毒事故發(fā)生，保障學校師生飲食安全，按照相關要求，我局在全縣學校食堂展開了食品安全專項整治行動，現總結如下：

　　一、主要做法

　　一是執(zhí)法人員現場排查食堂安全隱患，積極與學校交流執(zhí)法過程中發(fā)現的'問題，現場指導整改，加強執(zhí)法效果；二是與學校簽訂食品安全責任書，督促學校加強領導，認真落實食品安全主體責任，重申義務教育階段學校食堂應由學校自主經營，統(tǒng)一管理，不得對外承包；三是嚴格原材料采購索證索票及臺賬登記，從食品采購、加工、留樣、供餐等環(huán)節(jié)指導食堂從業(yè)人員規(guī)范操作。

　　二、檢查情況

　　1、檢查內容：“明廚亮灶”改造情況；餐飲服務許可情況；環(huán)境衛(wèi)生、“三防”設施情況；從業(yè)人員健康管理；落實索證索票制度、食品貯存措施、加工制作管理、食品添加劑使用、餐用具清洗消毒保潔、餐廚廢棄物管理、留樣登記管理、應急處置、用氣用電安全等，另外還檢查了農村暫無熱餐供應的學校營養(yǎng)餐發(fā)放管理、留校學生住宿、學校保衛(wèi)安全等情況。

　　2、檢查情況：共檢查學校（含托幼機構）20家，有學校食堂17家，有許可證17家，已完成“明廚亮灶”改造4家(其中3家視頻廚房，1家透明廚房)。此次下發(fā)監(jiān)督意見書9份，責令整改9家。

　　3、存在問題：

　�。�1）采購索證索票和驗收登記不規(guī)范。部分學校食堂采購登記項目和品種不全，索證索票做得不夠規(guī)范，特別是索取的采購發(fā)票不正規(guī)，多為手寫單據。

　�。�2）部分從業(yè)人員衛(wèi)生意識差，操作期間不穿戴工作衣帽，不注意個人衛(wèi)生。

　�。�3）一些學校食堂本學期新招聘從業(yè)人員還未及時進行健康體檢。

　　（4）食品留樣不規(guī)范。個別學校食堂留樣量少于150g且未標注具體日期，部分學校食堂留樣登記不全。

　　（5）一些學校食堂環(huán)境衛(wèi)生差，不能嚴格按照功能分區(qū)操作，物品堆放凌亂。

專項檢查工作總結14

　　根據縣、市局關于在開展干部作風建設年活動的實施意見精神，結合全縣推動本地區(qū)經濟發(fā)展年學習教育活動，我局積極行動，及時宣傳動員，安排部署，在全縣國土資源系統(tǒng)組織開展了干部作風建設年活動，現將第一階段工作情況總結如下：

　　一、組織動員、安排部署

　　按照上級安排部署，我局認真研究、制定方案，及時組織召開了全縣國土資源系統(tǒng)《干部作風建設年活動動員會》對國土資源系統(tǒng)如何開展干部作風建設年活動進行了安排部署，使廣干部職工進一步明確了開展這次干部作風建設年活動的緊迫性和必要性。為保證這項活動扎實有效第開展，特制定了一下措施和方案：

　　1、成立了“干部作風建設年”活動領導小組。由局黨組書記、局長任組長，局班子其他成員任副組長，成員由局各股（室）負責人和國土資源所所長組成，領導小組下設辦公室，主任由xx（兼），辦公室成員由辦公室全體人員組成，具體負責此次活動的組織、協(xié)調、綜合、督導、宣傳等工作，為活動的扎實開展提供了組織保障。

　　2、制定了《xx縣國土資源局干部作風建設年活動實施方案》。為進一步加強國土資源系統(tǒng)干部職工作風建設，扎實推進干部作風建設年活動深入開展，促進國土資源各項工作健康有序地開展做了進一步的明確。

　　3、召開了xx縣國土資源系統(tǒng)關于開展干部作風建設年活動動員會。3月3日在機關六樓會議室召開了動員部署會，會上局長對此次活動進行了深入的動員部署，提出了目標要求和重點要解決的問題并要求限期落實。

　　二、具體活動

　　我局深入貫徹落實縣《關于干部作風建設年活動實施意見》結合推動經濟發(fā)展年活動，開展了多項豐富的活動。

　　1、要求國土資源系統(tǒng)全體職工寫了開展“干部作風建設年”活動心得體會，并收集入檔。

　　2、3月6日在機關六樓會議室，進行了集中學習討論，局長對每名股所長進行了隨機性問答式提問。每名股所長對馬局長的提問進行了詳細的講解。此方式即檢驗了他們的業(yè)務水平，又促進了各股室、所站之間業(yè)務上的相互了解，提高了業(yè)務水平。

　　3、完善了制度。向社會發(fā)出了《xx縣國土資源局向社會公開△確了辦事程序及內容，提高了辦事效率。解決了“門難進、臉難看、事難辦”的現象。

　　三、學習情況

　　在學習上，我們局堅持高標準，嚴要求，始終堅持以思想教育方式為先導，采用集中學習與個人自學、專題輔導與討論交流、通讀與精讀相結合的方式，認真學習了縣、市局《關于開展干部作風建設年活動的實施意見》，及上級文件精神。

　　通過認真學習，每個干部職工平均記學習筆記已達10000字以上，局機關先后3次組織全體人員進行討了廣泛的討論交流，為副股長以上人員制訂了一道與自己股室相關的'題目，在會上進行了詳細的解釋，每名職工都結合自己的工作實際談了心得體會，交流了思想。局活動領導小組，堅持每周對職工學習情況進行檢查和評比，對完不成學習人任務要求的及時進行補課，限期趕上進行，對學習中存在的問題及時糾正，克服了學習不主動、不積極的陋習，樹立了學習就勝作的觀念，增強了職工參與學習的信心。

專項檢查工作總結15

　　一、檢查的基本情況

　　此次檢查共出動人員51余人次，檢查排污企業(yè)31余家，其中飲用水源1家、垃圾填埋廠1家、生活污水處理廠1家、造紙行業(yè)1家、水泥行業(yè)2家及其它工業(yè)企業(yè)共25家。通過此次檢查行動限期整改16家、停產整頓企業(yè)6家，受理信訪投訴11件，其中已辦結10件。

　　二、具體做法

　　針對此次專項檢查，我局領導高度重視，制定了專項檢查工作方案，對工作重點、時間安排、處理措施都精心組織，嚴密部署，保證了專項檢查工作有序開展。已是開展飲用水源地保護區(qū)企業(yè)全面檢查，污水處理廠、垃圾填埋廠的集中整治工作；二是對水泥、燃煤企業(yè)的除塵、脫硫、脫銷設施運行狀況和污染物排放情況進行了重點檢查；三是對涉重金屬企業(yè)的環(huán)保設施運行情況正常、危廢物的存放是否按環(huán)保要求轉移等；四是沿河區(qū)域企業(yè)進行重點檢查，對此次檢查企業(yè)，重點檢查污染治理設施是否配套，處理能力是否配套，是否正常運行使用，排污物是否達標排放等。

　　三、存在問題

　　此次專項檢查我局做了大量的工作，對一些污染企業(yè)進行停產整頓，取得了一定成效，同時也反映當前存在的一些環(huán)保問題。一是有部分企業(yè)的“三同時”制度執(zhí)行不到位，存在生產建設與環(huán)保設施建設脫節(jié)的現象。二是有的'企業(yè)不符合產業(yè)政策或選址不合理，群眾反映強烈。有些企業(yè)片面追求經濟效益，采取了先生產，后補辦環(huán)保審批手續(xù)的做法，環(huán)保部門未能提前介入，造成一些不符合產業(yè)政策的企業(yè)上馬。三是環(huán)保設施運行不正常，存在超標排放現象。檢查中，由于企業(yè)管理不嚴或設施陳舊，污染防治方面不完善，固體廢物處置不規(guī)范等環(huán)保問題，造成環(huán)保設施運轉不正常，處理效果較差，廢水超標排放。

　　四、下一步工作打算

　　一是要進一步加強重點污染企業(yè)的監(jiān)管，防治發(fā)生環(huán)境污染事故。二是對檢查中存在環(huán)境違法企業(yè)進行跟蹤督查直到整改到位。三是加強飲用水源保護區(qū)企業(yè)監(jiān)管，開展定期巡查和不定期巡查跟蹤。四是對“三同時”制度執(zhí)行不到位企業(yè)，責令停止生產并依法處罰，并限期辦理有關環(huán)保手續(xù)。

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