（熱）統(tǒng)計工作總結(jié)15篇
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編精心整理的統(tǒng)計工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
統(tǒng)計工作總結(jié)1
20xx年對我們公司來說是具有重大歷史意義的一年，在這一年中，公司完成了搬遷、復產(chǎn)、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近17xxxx的大車間，人員多，設備多，生產(chǎn)品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結(jié)一下我今年的工作情況：
一、 公司于年初完成了搬遷、復產(chǎn)、改造工程。這期間大多數(shù)員工放假，只有辦公室、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝設備，為盡快復產(chǎn)作準備。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用20天便恢復了生產(chǎn)，并于4月份順利通過GMP認證，這其中也有我的汗水和功勞。
二、 我們車間擁有員工17xxxx人，其中一半以上是臨時工，由于身份性質(zhì)，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新補充員工，每一名新員工報到后，我都及時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中，以便他們及時上崗，不耽誤生產(chǎn)。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料、包裝物制表，交供運班組領料，及時領取就餐卡，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理，經(jīng)主任審核后上報人力資源部;將各種材料領用單據(jù)等整理登帳，進行成本核算，將報表上報財務部，并保證報表資料準確，數(shù)據(jù)正確，上報及時。
三、 我們車間共有大小設備多臺套，有進口的，有國產(chǎn)的.，現(xiàn)在產(chǎn)量大，所有設備幾乎都是全負荷運轉(zhuǎn)，甚至有些設備是超負荷運轉(zhuǎn)，因此出現(xiàn)故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃，由主管領導批復后送交職能部門，并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。
四、 我車們間主要生產(chǎn)兩個劑型，膠囊和口服液，共計xxxx品種。劑型不同，生產(chǎn)工藝也不同。膠囊是固體制劑，在我車間要經(jīng)過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫，完成生產(chǎn)過程�？诜菏且后w口服制劑，在我們車間經(jīng)過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫，完成生產(chǎn)。我要求自己對車間生產(chǎn)的所有品種的工藝流程都有所了解，掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。
以上是我對今年工作的簡單總結(jié)，工作中還有很多不完美之處，我決心在今后的工作中克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，爭取把工作做的更好，也請領導和同志們進行監(jiān)督和指導。
統(tǒng)計工作總結(jié)2
X年，我行本著“及時性、準確性、實用性”的原則，認真完成各類常規(guī)和臨時統(tǒng)計報表以及上級銀行、監(jiān)管部門和政府機構(gòu)統(tǒng)計報表的編制和上報工作，對相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行匯總整理，更好地發(fā)揮統(tǒng)計崗位的職能作用�，F(xiàn)將X部門統(tǒng)計工作總結(jié)如下：
1、基礎統(tǒng)計工作健全規(guī)范
作為省級金融機構(gòu)，我們的領導高度重視統(tǒng)計工作，在分支機構(gòu)設立統(tǒng)計崗位，配備專門的統(tǒng)計人員和計算機設備，制定統(tǒng)計規(guī)章制度，實現(xiàn)了統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理的現(xiàn)代化和大部分統(tǒng)計信息傳輸?shù)木W(wǎng)絡化。在分行統(tǒng)計部統(tǒng)一組織下，分行統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計上崗培訓和上崗考試，取得統(tǒng)計上崗證書，按規(guī)定及時參加統(tǒng)計繼續(xù)教育和“四五普法”教育，并取得了資格證書。分行統(tǒng)計部還根據(jù)統(tǒng)計工作和統(tǒng)計人員變動情況，及時開展內(nèi)部培訓交流，做好統(tǒng)計隊伍建設。確保了銀行統(tǒng)計工作的質(zhì)量，為行業(yè)管理和政府宏觀調(diào)控提供了優(yōu)質(zhì)服務。
在實際統(tǒng)計工作過程中，我們的領導支持統(tǒng)計人員依法開展統(tǒng)計工作，要求統(tǒng)計人員嚴格按照統(tǒng)計法律法規(guī)的各項規(guī)定，準確、科學、及時地上報統(tǒng)計信息，認真學習和宣傳有關統(tǒng)計法律法規(guī)，確保統(tǒng)計信息的真實性和準確性，保證統(tǒng)計信息報送的完整性和及時性，堅持依法統(tǒng)計，切實落實部門統(tǒng)計工作的規(guī)范化管理。
2、準確及時報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)
為全面落實部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報制度，我行按要求參加了省統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計工作會議，認真貫徹落實統(tǒng)計工作會議精神和有關文件要求。按照省級部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報制度要求，完成統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報，并按照省統(tǒng)計局要求向銀行提交相關資料，用于編制行業(yè)手冊。
同時，為了進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)報告的質(zhì)量，除了嚴格按照統(tǒng)計法律法規(guī)進行統(tǒng)計外，本行還實施了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制，并通過初步數(shù)據(jù)生成和手動重新驗證等措施提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的.質(zhì)量。
3、用心進行統(tǒng)計改革，提高統(tǒng)計服務水平
在開展部門統(tǒng)計工作的過程中，我們也用心進行統(tǒng)計工作方法的改革和研究，注重與上級統(tǒng)計部門的溝通和交流，改進和改進部門統(tǒng)計工作，加強與科技部門的協(xié)調(diào)與合作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集的自動化水平和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。本行個人年終工作總結(jié)通過統(tǒng)計工作獲取相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)和信息，為政府綜合統(tǒng)計提供有價值的統(tǒng)計信息，為本行領導和相關部門提供數(shù)據(jù)參考，并充分利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)和信息，分析當前經(jīng)營狀況，為領導提供決策參考。
統(tǒng)計工作總結(jié)3
今年上半年，我們在上級的正確領導和業(yè)務主管部門的直接指導下，不斷強化農(nóng)業(yè)統(tǒng)計的工作基礎；規(guī)范和完善農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作制度；努力提高工作的組織程度及工作水平；廣泛開展調(diào)查研究，認真開展生產(chǎn)形勢分析；不斷提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，比較準確、及時、全面地反映全市農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展情況，為促進全市農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的健康發(fā)展和全局工作的開展積極搞好服務。根據(jù)省統(tǒng)計督查工作的統(tǒng)一部署和要求，現(xiàn)將對今年上半年農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作自查情況簡要總結(jié)如下：
一、強化制度建設，提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計的基礎工作水平
為了使農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作有據(jù)可依、有章可循、系統(tǒng)規(guī)范，我們對應市農(nóng)委的要求，根據(jù)《20xx年泰州市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)統(tǒng)計工作目標管理考核辦法》進行了細則完善,對本系統(tǒng)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作進行了進一步規(guī)范和目標管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務，按規(guī)定按要求組織實施，進行統(tǒng)一扎口管理、審查、核實、提供、公布本部門范圍內(nèi)的統(tǒng)計數(shù)字，確保了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。對上級部門布置的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)服務業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合、農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)用生產(chǎn)資料價格等統(tǒng)計定報、年報等專項業(yè)務工作，都能做到全面、準確、及時、規(guī)范，保質(zhì)保量，并按要求形成書面分析材料進行報送。將年度報表、相關資料及分析材料分別裝訂成冊，分門別類地進行保管，做到有案可查，井井有條。
二、廣泛開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)查研究和形勢分析
認真做好規(guī)劃、計劃制定等項工作在完成農(nóng)情信息統(tǒng)計及有關事務管理工作的同時，按照泰州市農(nóng)委、市委、市政府及有關部門的要求，我們積極組織開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)查研究，認真進行生產(chǎn)形勢分析，為上級領導決策和全市的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供服務。主要做了以下工作：
一是組織進行了20xx年農(nóng)業(yè)重點工作目標的調(diào)研，制訂了《20xx年泰興市農(nóng)業(yè)重點工作目標》及考核細則，以市委辦文件形式下發(fā)，將考核結(jié)果納入市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟工作百分考核。
二是開展了一季度和上半年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟形勢的調(diào)研、預測、分析工作，形成了專門的《20xx年春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況》、《上半年農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況調(diào)研報告》，上報市農(nóng)委、市委、市政府及有關部門。三是按照泰州市農(nóng)委要求，組織開展了我市觀光農(nóng)業(yè)發(fā)展情況的`調(diào)查和分析，提出了今后發(fā)展的設想，并形成了專門材料《泰興市觀光農(nóng)業(yè)情況調(diào)查》進行了報送。
三、自查中發(fā)現(xiàn)的問題
回顧上半年，雖然做了一些瑣碎的工作，能夠按時按質(zhì)完成了上級布置的農(nóng)業(yè)統(tǒng)計的各項任務。但客觀分析平時的工作也還存在著較多的不足，我們在檢查和自查中發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作存在以下一些情況：
一是個別下屬單位不太注意統(tǒng)計資料的歸檔整理，工作也缺少積極性、主動性和系統(tǒng)性，滿足于完成上面所布置的任務；
二是有時限于工作的時間緊、頭緒多，對大面積農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的調(diào)查研究不夠深入細致，在調(diào)查的深度、廣度和效果上有待進一步提高，止步于就表格匯總數(shù)據(jù)，就數(shù)據(jù)分析情況；
三是少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)不大重視農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作，上報資料、數(shù)據(jù)、信息時有漏報、遲報情況，影響了農(nóng)業(yè)統(tǒng)計的時效性；
四是由于機構(gòu)改革等原因，農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作一線人員時有更換且大多是半路出家，缺少必要和正規(guī)的專業(yè)技術(shù)與輔導，不可避免的對統(tǒng)計情況的準確性有一些影響。
為此也建議市農(nóng)委在加強專業(yè)技能培訓，提高全線人員的業(yè)務水平上和我們一起給以足夠的重視。自查中還發(fā)現(xiàn)了一些如精確度不統(tǒng)一、報送程序不規(guī)范等情況，對所有自查中的問題我們都有針對性地一一進行了明確、規(guī)范和糾正。
下半年，我們將繼續(xù)在上級的正確領導下，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)統(tǒng)計職能的履行和發(fā)揮，按照“編制計劃，切實可行；提供信息，準確可靠；農(nóng)情調(diào)研，經(jīng)常深入；事務管理，系統(tǒng)規(guī)范；為農(nóng)服務，熱情周到”的工作要求及服務承諾，從嚴要求，從細微處做起，進一步加強工作的計劃性、系統(tǒng)性和規(guī)范性，努力提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計的組織程度和工作水平，提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性和準確性，積極主動、開拓創(chuàng)新，認真做好規(guī)劃計劃、農(nóng)情信息統(tǒng)計、生產(chǎn)調(diào)查分析、事務管理的各項工作，為全市的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展作出我們應有的貢獻。
統(tǒng)計工作總結(jié)4
西安市衛(wèi)生局 ：
按照《***衛(wèi)生局關于在全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查的通知》（市衛(wèi)發(fā)﹝20xx﹞84號）精神，我局積極組織安排，要求全區(qū)各級各類醫(yī)療衛(wèi)生單位對本單位衛(wèi)生統(tǒng)計工作進行全面自查，在此基礎上，由衛(wèi)生局組織相關人員對進行了抽查，對存在的問題，現(xiàn)場出具整改書，限期整改�，F(xiàn)將我區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計工作情況匯報如下：
一、加強領導，落實責任
依據(jù)《全國衛(wèi)生統(tǒng)計工作管理辦法》以及省、市有關文件要求，按照“誰主管、誰負責”的原則，年初就制定了衛(wèi)生統(tǒng)計與信息化工作計劃，把衛(wèi)生統(tǒng)計工作任務下達到各醫(yī)療衛(wèi)生單位，落實到分管領導，并指定專人負責統(tǒng)計直報和統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理工作。局機關配置了統(tǒng)計信息專用計算機，制定完善了工作管理制度，落實了分管領導和專人負責統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、匯總、上報和數(shù)據(jù)庫的建立等工作。各單位都建立健全了衛(wèi)生統(tǒng)計各項規(guī)章制度，配備了統(tǒng)計網(wǎng)絡直報計算機，積極、按時收集上報衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息，使了衛(wèi)生統(tǒng)計工作有序進行。
二、加強培訓，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)
為了不斷提高衛(wèi)生統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)和操作技能，每年衛(wèi)生局積極選派人員參加省、市級的'統(tǒng)計培訓學習。今年7月份，又選送了區(qū)醫(yī)院、中醫(yī)院和兩所私立醫(yī)院的統(tǒng)計人員，參加全省舉辦的基層衛(wèi)生統(tǒng)計基礎知識培訓班。并且有計劃、有針對性的對廠礦衛(wèi)生所的統(tǒng)計人員進行1—2次培訓。同時充分利用各種信息交流平臺和下基層督導檢查工作的機會，對基層統(tǒng)計人員進行業(yè)務知識和操作技能指導培訓，討論統(tǒng)計工作中存在的各種問題，有效的提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)計人員的工作技能和專業(yè)知識水平。
三、強化措施，嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量關
一是按照《**省衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查制度》和省、市相關要求和標準，要求各醫(yī)療衛(wèi)生統(tǒng)計直報單位及時、準確的把數(shù)據(jù)上報到統(tǒng)計網(wǎng)絡直報信息系統(tǒng)，衛(wèi)生局按時審批，嚴格把關，并上報數(shù)據(jù)到上一級。20xx年已經(jīng)上報完成了第一、第二、第三季度報表，同時不斷完善衛(wèi)生人力基本信調(diào)查表（衛(wèi)統(tǒng)2表）、醫(yī)用設備數(shù)據(jù)調(diào)查表（衛(wèi)統(tǒng)3表）數(shù)據(jù)庫，及時更新數(shù)據(jù)變動情況，保證了各項數(shù)據(jù)信息的準確性。二是11月份接到“**市轉(zhuǎn)發(fā)**省衛(wèi)生廳辦公室關于開展醫(yī)療服務工作量周報的緊急通知”文件后，我局領導對此項工作非常重視。我們及時轉(zhuǎn)發(fā)了文件，并就此項工作任務對兩所區(qū)級醫(yī)院進行了具體的安排部署，要求兩所醫(yī)院，指定具體人員負責，并保持聯(lián)系方式暢通。各醫(yī)院都能按時、準確的完成周報數(shù)據(jù)上報工作，衛(wèi)生局對各醫(yī)院每周上報的數(shù)據(jù)進行審核、匯總、分析，及時掌握全區(qū)醫(yī)療服務工作量的變化情況。三是加強對病案首頁庫建立和疾病分類編碼工作�？h級醫(yī)院加強了院內(nèi)網(wǎng)絡建設，各科室分別配備了電腦，建立了院內(nèi)局域網(wǎng)，成立信息科，制定相關制度，由專人負責疾病分類統(tǒng)計、病案首頁數(shù)據(jù)錄入等工作，按時向院辦、區(qū)衛(wèi)生局上報有關數(shù)據(jù)，基本做到了數(shù)據(jù)真實、準確。疾病分類編碼都能按照現(xiàn)行的ICD—10要求，編碼正確，工作熟練，病案登記管理規(guī)范。疾控中心、婦保院配備了專用網(wǎng)絡直報電腦，能夠及時上報各類數(shù)據(jù)信息。四是各醫(yī)療機構(gòu)各類原始資料登記基本齊全，統(tǒng)計人員能夠順利完成衛(wèi)生統(tǒng)計直報任務和村衛(wèi)生室的代報工作，上報都完整、規(guī)范。
四、統(tǒng)計執(zhí)法情況
從檢查來看，各醫(yī)療衛(wèi)生單位能夠較好的執(zhí)行《全國衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度》，按照制度要求，按時上報各類統(tǒng)計報表，數(shù)據(jù)準確、完整，數(shù)字真實可靠，沒有違反《統(tǒng)計法》的有關規(guī)定。
五、存在問題
1、基層統(tǒng)計制度還不健全，個別原始資料與上報數(shù)據(jù)出現(xiàn)不符的現(xiàn)象，統(tǒng)計人員對部分統(tǒng)計指標概念不是很清。
2、診所的統(tǒng)計信息化工作，管理不到位，有待進一步提高。
在今后工作中，我們將進一步加強統(tǒng)計信息化工作建設力度，重點實施衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡直報系統(tǒng)建設，提高衛(wèi)生信息技術(shù)能力，力爭使我區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計工作進一步規(guī)范化、科學化、制度化。
統(tǒng)計工作總結(jié)5
20xx年公司電腦技術(shù)員個人年終工作總結(jié) 自19xx年xx月我被公司授予技術(shù)員職稱至現(xiàn)今，已有四年的時間。在這四年中，我一直在運行部工作，憑借自己的努力和領導的提攜，從一名主值班員晉升到了值班長,進而又被提拔到了部門助理一職。在這期間，我對我們公司首站的各系統(tǒng)有了更深入的了解和認知，對一些系統(tǒng)發(fā)生的各類事故有了一定的獨立分析和處理能力，做好了一個技術(shù)員應盡的職責。
我在學校學的專業(yè)是熱工及自動化控制專業(yè)，但從事我們的首站運行工作卻最需要的是熱機、電氣等方面的知識。這對我來說就是一個新的挑戰(zhàn)，還需要不斷的學習提高，使自己的專業(yè)技能能全面發(fā)展。所以，我就找來一些有關這些方面的專業(yè)書籍，針對我們的系統(tǒng)進行針對性的學習，同時還請教一些老師傅和專業(yè)人員，請他們現(xiàn)身說教。經(jīng)過自己的努力和同事的幫助，總算功夫不負有心人，我的專業(yè)知識和專業(yè)技能都有了很大的提高。
但我對我們系統(tǒng)有關熱工方面的知識還是特別關注，并深入去了解和掌握它。同時在自己學好之余，還承擔向其他運行人員說教的職責。我們公司的熱水網(wǎng)工程是采用計算機監(jiān)控系統(tǒng)實現(xiàn)熱水網(wǎng)生產(chǎn)運行的數(shù)據(jù)的全面監(jiān)控的。它的主要組件包括控制器、輸入輸出模件和監(jiān)控站。我公司首站共有18套美國霍尼韋爾公司的SCAN3000/S9000集散型控制系統(tǒng)(Distributed Control System,簡稱DCS)，它具有熱水網(wǎng)運行回路控制，數(shù)據(jù)采集，數(shù)據(jù)通信，集中化的信息管理和操作顯示功能。它配有2臺S9000控制器，另配置xx臺單回路控制器(Honewell UDC3300)，作為控制回路的冗余控制器和緊急手操器。UDC作為備用手操器可以在DCS發(fā)生故障時，對調(diào)節(jié)回路進行控制。具有易操作、可編程、穩(wěn)定性高的特點。DCS系統(tǒng)與UDC之間能實現(xiàn)無擾動切換，確保系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性。S9000控制器通過DVC通訊口的DMC通訊回路與單回路控制器實現(xiàn)通訊;通過MGTSTA通訊口與系統(tǒng)監(jiān)控站的通訊卡相連接。有了這些控制系統(tǒng)，平時各種參數(shù)的調(diào)節(jié)以及人員的`勞動就有了事半功倍的效果。這些控制系統(tǒng)是由測量元件(溫度變送器、壓力變送器、差壓變送器)、控制元件(S9000、UDC)，執(zhí)行機構(gòu)(調(diào)節(jié)閥等)構(gòu)成。控制流程是這樣的，現(xiàn)場一次表計采集數(shù)據(jù)，由變送器發(fā)出4—20mA信號給S9000(也就是常說的DCS)，1—5V信號給UDC。然后由S9000或UDC發(fā)出4—20mA信號(UDC用串接250Ω電阻，將1—5V信號轉(zhuǎn)為4—20mA信號)給執(zhí)行機構(gòu)進行調(diào)節(jié)。在這過程中，儀表的電源由兩臺西門子24V直流電源提供(此兩臺電源互為備用)，電源送至配電器，然后由配電器給一次儀表供電(中間加配電器是為了在儀表維修時，不至于發(fā)生短路，而損壞直流電源)。DCS或UDC接收到信號即在CRT或UDC自帶屏上顯示�？刂茣rDCS或UDC發(fā)出信號給阻抗轉(zhuǎn)換器、配電器，經(jīng)隔離模塊或隔離繼電器傳給執(zhí)行機構(gòu)進行控制。隔離模塊是通模擬量信號的，即連續(xù)控制信號4—20mA，如閥門的開度、液位控制等;而隔離繼電器是將開關量信號反饋至DCS的，如溫度開關、壓力開關及泵的啟、停狀態(tài)等(加隔離模塊、隔離繼電器是為了隔離強電信號，以免把S9000中的回路控制卡燒壞)。
在倒班運行期間，作為一名值班長，我承擔著整個熱水網(wǎng)安全經(jīng)濟運行的重責，上班期間精神高度集中，帶領班組成員一起精心調(diào)節(jié)參數(shù)，認真分析各項數(shù)據(jù)，總結(jié)規(guī)律，及時查找和發(fā)現(xiàn)設備的缺陷和隱患，防止擴大事故。不僅確保了熱水網(wǎng)的安全運行，而且還做到了經(jīng)濟運行。在一些參數(shù)及設備異常時，能做到及時分析、查找原因并匯報，具備了一定的獨立分析能力。平時上班期間，經(jīng)常認真學習各種專業(yè)知識和運行規(guī)程，并且能經(jīng)常在頭腦中做好各種事故預想。在首站發(fā)生各類事故時，能準確、果斷的進行處理和調(diào)度，迅速恢復系統(tǒng)的正常運行。在運行部辦公室工作期間，我不但承擔著運行部的日常管理、后勤工作，而且還承擔著輔助運行人員作好各項安全經(jīng)濟運行工作。和部門領導一起作好各項數(shù)據(jù)的經(jīng)濟分析和負荷預測，參與各項事故的分析處理、系統(tǒng)的技術(shù)改造等工作。如：首站CRT顯示大網(wǎng)回水壓力值白天流量大時經(jīng)常升高，需經(jīng)常放水，經(jīng)過幾天的觀察統(tǒng)計，都有此現(xiàn)象，自查首站無問題，分析可能是有用戶站存在漏點，白天啟動時壓力大于我們管網(wǎng)的壓力而向我們管網(wǎng)漏水。遇到以上類型的問題，我們
統(tǒng)計工作總結(jié)6
20xx年即將過去，就要迎來充滿希望的20xx年，在這年終之際，作為一名車間的操作工人，我在各位領導及同事們的關心與助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，新的一年即將到來了，回顧今年來的本人工作情況，現(xiàn)簡述如下：
在這一年里遇到了不少的挫折，最為重的就是7，16事件。事件發(fā)生后每個人的心情都無比沉重，每一臺電解槽都是經(jīng)過我們從培燒到啟動到凈化再到換鋁一步一步的慢慢成長起來，但我堅信再的困難也押不倒我們，經(jīng)過公司全體員工的共同努力下，我們完成了電路修復，并以最快的速度摳開了電解槽，然后就是啟動電解槽，每啟動一臺槽子我們都會積累很多經(jīng)驗，從最初的難以起動，到今天的正常啟動，讓我們更深入的了解了電解槽，至今為止部分生產(chǎn)槽已經(jīng)恢復正常生產(chǎn)，每個人的臉上又露出了笑容，經(jīng)過這件事后，公司的全體員工受到了集團公司領導的高度贊揚，挫折是再所難免的，重要的是在挫折中我總結(jié)了自己的不足，積累了很多工作經(jīng)驗，特別是在班組和領導的指導下，讓我有了很的進步能夠更好的完成工作任務。
以后我特別注重自己的紀律性和吃苦耐勞精神，雖然我在工作中學習到不少東西，但是感覺到關鍵時候還是不能滿足工作的需要，著讓我干起活來感覺到很吃力，在這種緊張的工作氣氛中，我得到了很的提高，總結(jié)了不少的工作經(jīng)驗，懂得了如何的團隊合作才能使工作得到效益。在工作中我坦然面對自己的錯誤，更不會掩飾錯誤，哪怕是一個小小的錯誤我都不會放過，轉(zhuǎn)眼到了年底，看到領導和同事們笑容，體會到從緊張氣氛中得到的那種愉悅，看到家辛苦努力的勞動成果，回顧自己在這年中學到的不少知識和積累了不少經(jīng)驗，在此，我要感謝我的領導和同事們，感謝領導熱誠的'接納我指導我，感謝同事誠懇的對待我，以后的我一定會努力工作，繼續(xù)奮斗�？偨Y(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。
在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更更多的貢獻。
統(tǒng)計工作總結(jié)7
鎮(zhèn)位于我市最南部，全鎮(zhèn)共83個行政村，鎮(zhèn)域面積85.5平方公里，8.83萬人，全鎮(zhèn)三上企業(yè)15家，20xx年全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值達到36.53億元，財政收入1.016億元，農(nóng)村居民純收入10602元。近年來，鎮(zhèn)統(tǒng)計工作在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導，在上級統(tǒng)計部門關心支持下，強力推進統(tǒng)計雙基建設，統(tǒng)計服務能力得到極大提升，受到鎮(zhèn)黨委政府和上級業(yè)務部門的認可，先后榮獲市第六次全國人口普查先進集體，市統(tǒng)計工作先進單位，國家統(tǒng)計局調(diào)查總隊授予縣域糧食產(chǎn)量調(diào)查先進單位。
領導高度重視統(tǒng)計工作。
成立了以鎮(zhèn)長任組長，分管領導為副組長，具有統(tǒng)計業(yè)務職能的部門和8各黨總支為成員的統(tǒng)計工作領導小組。明確了兩名副科級領導干部協(xié)管統(tǒng)計工作。鎮(zhèn)長堅持每月聽取一次統(tǒng)計工作專題匯報，及時解決統(tǒng)計工作遇到的'困難。定期召開統(tǒng)計工作部門協(xié)調(diào)會，增強統(tǒng)計工作部門協(xié)調(diào)溝通。
強化統(tǒng)計保障措施。
黨委行文成立了綜合統(tǒng)計機構(gòu)，明確了綜合統(tǒng)計的工作職責。按照市統(tǒng)計局要求，綜合統(tǒng)計站配備了5名專職統(tǒng)計人員，全部具有大專以上文化，30歲以下的2名。統(tǒng)計站有集中辦公場所2間，檔案資料室1間，配備電腦5臺，打印機1臺，外線電話1部，檔案櫥柜6個，并架設了統(tǒng)計專線。統(tǒng)計工作經(jīng)費全額納入本級財政預算，落實統(tǒng)計人員工作補助。
規(guī)范統(tǒng)計工作制度。
結(jié)合本鎮(zhèn)實際，建立了統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范、檔案管理等15項工作制度，落實了統(tǒng)計人員崗位責任制，對站內(nèi)人員明確分工。注重加強對村級統(tǒng)計人員進行統(tǒng)計法律法規(guī)和業(yè)務的培訓，不斷提高村統(tǒng)計人員的統(tǒng)計工作能力和業(yè)務水平。
增強統(tǒng)計服務功能。
做好統(tǒng)計報表與統(tǒng)計分析工作，為黨委政府提供決策參考。針對部分企業(yè)對統(tǒng)計工作的認識還存在著一些問題，統(tǒng)計站聯(lián)合經(jīng)發(fā)辦，加強與企業(yè)溝通，為企業(yè)做力所能及的服務，以情感人，使統(tǒng)計站與企業(yè)構(gòu)建和諧的關系，保證了企業(yè)統(tǒng)計工作的順利開展。
統(tǒng)計工作總結(jié)8
xx年，統(tǒng)計工作將緊密圍繞鎮(zhèn)黨委政府的需求，并按照上級統(tǒng)計部門的總體要求，嚴把統(tǒng)計質(zhì)量關，在提高工作效率的同時，確保提供真實、準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。在不斷提高創(chuàng)新意識、競爭意識和服務意識的同時，努力做到思路創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新。我們重點將做好以下幾項工作：
(一)進一步完善各項統(tǒng)計工作制度，嚴格考評程序
為了促使統(tǒng)計工作進一步向規(guī)范化、制度化轉(zhuǎn)變，我們要不斷完善相應的獎懲辦法，并落實責任制，確保統(tǒng)計報表的按時上報和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。一是落實責任到人。針對任務重與人手少的矛盾，我們堅持"一崗多責，一人多職"的工作模式，特別是從xx年開始，我們對各類各項報表要進行考核評比，通過細化任務、量化指標、強化措施、嚴格獎懲，把每項工作任務都落實到人到崗，確保每項工作都做到有人抓、見成效;二是不斷完善各項統(tǒng)計制度。
沒有規(guī)矩不成方圓，好的工作效率要靠好的制度來支撐，所以要制定具體的崗位責任制度、培訓制度、工作業(yè)績評比制度、報表報送制度、村xx考核制度等;三是嚴格執(zhí)行獎懲制度，今年我們將對各xx村的`報表進行綜合考核評比，從報表的及時程度、報表的數(shù)據(jù)質(zhì)量等進行綜合考核評比，年終評比出報表及時報表質(zhì)量高的xx村給予經(jīng)濟上的獎勵。
(二)規(guī)范統(tǒng)計基礎臺帳，努力夯實統(tǒng)計工作基礎
逐步建立起“農(nóng)村牧區(qū)住戶基本情況臺帳”，重點保存好夏季普查臺帳、全國人口普查臺帳和農(nóng)業(yè)普查臺帳，建立健全農(nóng)調(diào)戶臺帳和個體工商戶臺帳，努力做好今年的經(jīng)濟普查工作和全國第一次污染源普查工作。這些基礎臺帳要同時建立在鎮(zhèn)和各xx村，以便鎮(zhèn)村兩級能及時、準確掌握農(nóng)村牧區(qū)的基本情況。這些工作將充分顯現(xiàn)它的優(yōu)越性，在一些專題調(diào)查和臨時性調(diào)查中將起到事半功倍的作用，在涉及到象母豬補貼和煤炭補貼這樣的惠農(nóng)資金發(fā)放上起到?jīng)Q定性控制作用，而不會出現(xiàn)象現(xiàn)在這樣老百姓聞風而動，一哄而起，讓政府在對待這些事情上很被動，最終還不能真正體現(xiàn)黨委政府的意圖。同時還能給xx村一年的工作省一半力。
(三)加強統(tǒng)計培訓，不斷提高基層統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)
做好統(tǒng)計工作，隊伍是關鍵。只有提高基層統(tǒng)計員業(yè)務素質(zhì)，保證基層統(tǒng)計工作隊伍的相對穩(wěn)定，才能保證基層統(tǒng)計工作的連續(xù)性和嚴密性，才能保證統(tǒng)計基礎源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量，才能促進統(tǒng)計工作朝著“快、精、準”的目標不斷邁進。為此xx年我們將在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下，對村xx29名統(tǒng)計員進行系統(tǒng)的業(yè)務和技能培訓，不斷提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)。同時指導全體統(tǒng)計工作人員立足本職干好工作。
(四)以《統(tǒng)計法》為保障，努力營造和諧的統(tǒng)計環(huán)境
依法治統(tǒng)是我們做好一切統(tǒng)計工作的前提和保障。xx年我們緊緊圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量這一中心環(huán)節(jié)，以《統(tǒng)計法》為保障，以服從和服務于社會發(fā)展和經(jīng)濟建設這個中心為目標，積極配合上級統(tǒng)計部門，切實加強統(tǒng)計法制建設，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能，要努力促進依法行政、依法治統(tǒng)工作的順利開展。
總之，做好統(tǒng)計工作制度是保障，隊伍是關鍵，更與領導的支持與關懷密不可分。xx年我們除了要做好上述工作外，還要繼續(xù)做好各項常規(guī)性調(diào)查工作，部分法人單位、企業(yè)、個體戶統(tǒng)計證的辦理工作和驗證工作，以及全國經(jīng)濟普查工作等。要進一步提高統(tǒng)計工作質(zhì)量，提升統(tǒng)計影響，為xx鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)健康發(fā)展做出應有的貢獻。
統(tǒng)計工作總結(jié)9
20xx年我公司為了進一步加強統(tǒng)計基礎工作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提升統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務水平，狠抓了統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化管理，并制定了相關的管理制度，努力向統(tǒng)計管理法制化、工作制度程序化、臺帳報表標準化、統(tǒng)計資料檔案化和統(tǒng)計手段現(xiàn)代化邁進。
一、繼續(xù)加強統(tǒng)計機構(gòu)建設，提高人員素質(zhì)
各個基層單位配備了專職或兼職的統(tǒng)計人員，是統(tǒng)計工作隊伍相對穩(wěn)定，對加強基層統(tǒng)計基礎建設，確保及時準確上報統(tǒng)計資料、更好地作好統(tǒng)計工作起到了積極的作用，準確及時全面地完成國家和地方各級政府的'統(tǒng)計任務確定了堅實的組織保證。
二、加強統(tǒng)計業(yè)務工作，提高優(yōu)質(zhì)服務水平
隨著經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展，各級領導和各部門對統(tǒng)計業(yè)務的需求量越來越大，工作任務越來越重，要求越來越高。統(tǒng)計工作包羅萬象，再加上地方新增的調(diào)查內(nèi)容，客觀上加重了統(tǒng)計工作任務，增加了統(tǒng)計工作量。盡管如此，我公司統(tǒng)計局克服了各種困難，圓滿完成了統(tǒng)計業(yè)務工作。
1、圓滿完成了集團公司20xx年統(tǒng)計年報和20xx年各項專業(yè)報表。及時搜集、整理、提供了基本統(tǒng)計資料，努力完成集團公司、成都市統(tǒng)計局布置的各項專業(yè)報表。如集團公司的生產(chǎn)統(tǒng)計報表和投資統(tǒng)計報表，成都市國家重點企業(yè)統(tǒng)計報表和國資委統(tǒng)計報表等等季度報表和月度報表。
2、按照發(fā)展計劃部的文件精神，要求各基層單位積極編寫統(tǒng)計分析和論文一到兩篇，統(tǒng)計分析還是我們的弱點，今后還需強化這方面的工作。
3、編制了我公司20xx年生產(chǎn)經(jīng)營計劃和一季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃完成情況，并及時上報集團公司
4、參加節(jié)能減耗培訓，編制能源消耗的各類報表，并配合工程公司節(jié)能辦的工作
統(tǒng)計工作總結(jié)10
一、工作概述：
根據(jù)審計室要求完成生產(chǎn)車間相關核算工作；根據(jù)人員工資情景對勞動工時定額進行核定；月生產(chǎn)完成產(chǎn)品的分類統(tǒng)計及產(chǎn)值核算；對車間設備、物品狀況統(tǒng)計、損耗核算；登記車間固定資產(chǎn)明細賬及低值易耗品臺賬，并與相關部門核對；按時編制車間成本預算和產(chǎn)品成本計算單。
二、本月工作資料：
核算電器工序定額和收集整理車間成本核算所要的基礎數(shù)據(jù)
三、本月存在的問題：
1、工時定額與計件單價的矛盾：計時工資大于計件工資（經(jīng)過2個月的核算都存在如此問題）
2、成本核算項目公司安排上的問題：工作關系和工作職責沒有明確，其他部門不明白這個部門是做什么的。
3、組織機構(gòu)的穩(wěn)定性存在問題：組織機構(gòu)人員和崗位的調(diào)整沒有及時的通知相關工作職責人或工作關系人。
4、人員的工作崗位關系存在跨級任命和跨級匯報的問題。
5、工作目標和項目時間、優(yōu)先順序沒有告知，直接職責人不清楚。
四、本月工作心得：
此刻面臨的問題：各生產(chǎn)部門不明白我是干什么的，不明白需要供給什么支持，也不明白這種工作的重要性，更不明白公司這個部門的存在，在我下發(fā)《關于成本核算中相關統(tǒng)計工作的通知》給各生產(chǎn)部負責人和統(tǒng)計人員：（資料如下：為了便于公司審計和生產(chǎn)成本核算的要求，特對各部門的生產(chǎn)報表作如下要求：
1、各生產(chǎn)部門或工序的.生產(chǎn)報表至少要體現(xiàn)如下資料，產(chǎn)量，以能了解生產(chǎn)進度；工時，以能了解實際工時的耗用；效率，以能運用績效管理，提高工效；成本方面必須的基礎資料，以能準確核算成本。
2、個人日報表由車間負責人指定人員或車間統(tǒng)計員進行錄入，并按工序、設備、產(chǎn)品種類、消耗進行統(tǒng)計。
a、日報：工序產(chǎn)量，工序工時，工序消耗（原料消耗，低值易耗品）。
b、旬報：設備產(chǎn)量，設備使用工時（在通電狀態(tài)的時間），有效利用工時（在生產(chǎn)作業(yè)狀態(tài)下的作業(yè)時間）。
c、月報產(chǎn)品類別產(chǎn)量，產(chǎn)品類別工時，原料消耗，工序低值易耗品，設備、模具維修費用的統(tǒng)計，工資核算報表，異常工時的統(tǒng)計按計劃異常、物料異常、設備異常、制程品質(zhì)異常、設計工藝異常、水電異常、其它異常等七個方面進行統(tǒng)計。
3、本《通知》通知事項和統(tǒng)計報表從20xx年6月1日起開始實施收集，并作為部門績效考核的基本條件和審核的依據(jù)。）
在此過程中，有個別部門說，你就干點實事或讓我們干點實事好不好，（我也不明白什么是實事）。有的部門沒有統(tǒng)計員（我叫他們先收集交到我那里來，我抽時間給他們統(tǒng)計）當我發(fā)完通知后在辦公室了解到又成立了生產(chǎn)部（向辦公室人員了解），實際上就減少了我們直接與生產(chǎn)部門的直接聯(lián)系，所有的統(tǒng)計都應當由生產(chǎn)部供給，而最終我又明白車間統(tǒng)計人員歸我調(diào)度，但配置還是屬于車間部門（姚總經(jīng)理單獨告知）。而車間和部門以及統(tǒng)計員也不明白有這種工作關系。任何一個部門或部門人員和職權(quán)的變動，上級和人力資源部都應當有告知相應工作部門或工作關系的義務，以利工作關系的建立和工作關系的暢通，而不是局限幾個人明白，也給這個項目的建立和完成設置了無形的障礙。設置一個部門和項目組都應當有一個職權(quán)而不是僅僅的一個工作資料，工作資料也不是一個人能完成的（說是部門工作資料，而部門僅僅僅有一個人），什么事情或職責都落在一個人的身上，直接上級有幾個，工作目標有幾個，工作關系有幾個等等，直接上級是否告知這個項目該如何開展，優(yōu)先順序是什么，時間段呢？我感觸最深還是以始為終，多從自我身上找原因這個觀點，養(yǎng)成主動溝通的習慣是我必須要改變的，然而我還在人際關系這一點上，我認為在公司
人際關系主要還是工作關系，實際上我們在工作上的關系還是都沒有處理好——就是工作職責和工作關系。所有業(yè)務處理必須程序化、制度化，任用人員必須經(jīng)過慎重挑選和訓練，任用品德不良人員則容易發(fā)生舞弊，任用業(yè)務不熟練人員則容易發(fā)生錯誤。培訓的全員參與是目前解決基礎責權(quán)范圍最好的措施。
統(tǒng)計工作總結(jié)11
今天，我很高興站在這里向大家述職，以接受大家的監(jiān)督，促進我進步。我作為涪陵卷煙廠制絲車間生產(chǎn)乙班班長，在過去的一年里，認真履責，積極工作;帶領班組全體成員保質(zhì)保量地完成了車間下達的各項目標任務：
一、崗位責任概述：
1、按生產(chǎn)計劃和工藝技術(shù)文件，科學、合理地組織生產(chǎn)，及時解決生產(chǎn)中突出問題;
2、配合職能部門開展好過程控制和其它有關質(zhì)量活動;
3、加強班組管理，以班組標準化建設內(nèi)容為重點，建立、健全班組各項管理制度，不斷提高班組科學管理和民主管理水平;
4、組織員工按照車間的統(tǒng)一部署積極開展各種節(jié)能降耗、勞動競賽、技術(shù)攻關等活動;
5、搞好安全教育，精心維護保養(yǎng)設備，認真招待勞動XX規(guī)和操作規(guī)程，堅持做到安全文明生產(chǎn);
6、搞好勞動競賽，積極開展比、學、趕、幫、超活動;
7、做好思想政治工作，教育職工堅持四項基本原則，遵守社會公德和職業(yè)道德;
二、主要工作敘述:
20xx年是川渝公司成立的第一年，我們生產(chǎn)乙班努力適應改革和參與改革，以“品牌工程年”活動為工作主線，在車間領導的正確領導和指引下，在全班員工緊密團結(jié)和奮斗下，以“規(guī)范、高效、更好”為追求目標，以人本管理為突破口，切實轉(zhuǎn)變思想觀念，牢固樹立發(fā)展意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了廠、車間下達的各項生產(chǎn)任務;并能積極有序地開展各項工作，班組建設也得到提高。
三、現(xiàn)將一年來主要工作述職：
1、建立了一套符合我們班生產(chǎn)運行的新線運行模式二次創(chuàng)業(yè)初期，有許許多多需要我們思考的問題，如何有效歸范生產(chǎn)中各種細小環(huán)節(jié)是我們當前的基本任務，需要我們首先將所預料的各種環(huán)節(jié)進行規(guī)范和部署，以便員工們有章可循，大家做到心中有數(shù);再加上“三定”工作的有效開展，使員工們的危機感進一步增強，進一步提高各方面知識已成為車間員工的當務之急。我班在當前的形式和任務面前，必須選擇一套較為符合新線的運行模式，來適應我班的經(jīng)營活動，以便提高班組的各項工作。我們班班委經(jīng)過幾個月的不斷探索和實踐，總結(jié)出一套較為適合我班的運行模式。
2、建立了新線設備保養(yǎng)制度、“產(chǎn)品質(zhì)量的體現(xiàn)在現(xiàn)場”，我們車間一向注重車間形象，現(xiàn)在我們車間設備增加了一倍以上，搞好現(xiàn)場管理和設備保養(yǎng)是新線管理工作的重要組成部分，也是產(chǎn)品質(zhì)量得以保證的前提和基礎。所以如何搞好設備維修和保養(yǎng)是今年工作的重點。班組根據(jù)實際情況制定了一套維護現(xiàn)場管理和設備保養(yǎng)的規(guī)章制度來規(guī)范現(xiàn)場管理。
3、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度指令，認真組織生產(chǎn)一個企業(yè)的生產(chǎn)是否能夠正常進行，取決于生產(chǎn)調(diào)度的合理調(diào)度，我們生產(chǎn)班堅決服從生產(chǎn)調(diào)度指令，為全面完成全年的生產(chǎn)任務打下基礎。首先，在實際生產(chǎn)過程中班組能夠很好的協(xié)調(diào)各方面的工作，能從培養(yǎng)員工素質(zhì)和提高工作效率兩方面著手開展各項工作，并且能有效運用人力資源進行合理安排，認真組織生產(chǎn)，今年同期生產(chǎn)產(chǎn)量比去年增長百分之十以上;其次，班組為提高班組員工的綜合素質(zhì)，逐步將員工崗位進行輪換，讓他們有機會接觸和掌握各崗位的操作技能，班組為他們提供崗位輪換機會，使員工們的綜合素質(zhì)得到進一步提高。
4、確�！�20xx版質(zhì)量保證體系”在本班正常運行，進一步嚴格工藝管理，抓好過程控制，并杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生。我們班組始終緊緊圍饒20xx版質(zhì)量保證體系的運行，因面臨技改工程后不久，設備的各項工藝指標的控制有很大難度，班組在車間及工藝員的.正確指導下，通過不斷的探索、不斷調(diào)整，逐步將每個工序的各項指標控制在工藝要求范圍之內(nèi)，再加上不斷對員工進行有關質(zhì)量方面的培訓和指導，很快從過渡期成長到成熟期。在實際生產(chǎn)過程中，我們主要通過員工的相互配合來控制產(chǎn)品質(zhì)量，前后工序相互監(jiān)督、相互驗證，使產(chǎn)品質(zhì)量得到較好的控制、
5、強化班組管理，搞好班組文化建設，提升班組凝聚力。今年因為各項還需努力規(guī)范,加上“非典”因素的影響，沒有過多的時間來搞班組活動，但我們知道班組凝聚力是一個團體能否發(fā)揮好整體作戰(zhàn)能力的關鍵，所以我們組織了兩次十分有意義的戶外活動，這幾次活動不但使班組成員之間增強了了解，關鍵是使大家感覺到一種自重感，對以后的工作有很大幫助。其次，班組從以前的管理方式逐步向人性化進行過渡，班組將很多工作讓班委來完成，讓班委們既感到壓力又感到他們對于班組的重要性，使他們主動為班組出謀劃策。通過這一年的磨合，班組已經(jīng)成為一個完整的整體，大家處于這個整體之中，相互配合、相互理解，為將來的工作打下了基礎。
6、作好政治思想工作和職業(yè)道德教育。掌握現(xiàn)代員工的人格、思想和工作動機等因素是有效組織生產(chǎn)的關鍵，但這也是資源中最不定的因素，它可能隨時發(fā)生改變，我的具體做法是：首先，通過和員工的接觸，了解他們的需求，在班組盡量滿足他們的需求;其次，通過班會的形式對他們進行政治思想教育和職業(yè)道德教育，讓他們認識到工作的重要性和必要性。
最后，我們主要通過素質(zhì)教育讓他們的實際操作水平能得到一定提高，并且教會實際工作技巧，能更好地運用在實際中�？傊�，這一年通過全班員工的共同努力，在車間領導的正確領導下，能夠完成各項工作指標來之不易，但我們也清醒認識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠，我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結(jié)一心，扎扎實實干好每一項工作，為明年的工作打好堅實基礎，我們相信在我們大家的共同努力下，重煙的明天會更加美好。
統(tǒng)計工作總結(jié)12
20xx年度，我鎮(zhèn)切實加強了人口和計劃生育統(tǒng)計與信息化建設基礎工作，提高統(tǒng)計質(zhì)量，完善我鎮(zhèn)人口與計生工作統(tǒng)計質(zhì)量。一年來，統(tǒng)計工作在上級部門的精心指導下，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，求真務實，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮計生統(tǒng)計工作的信息，引導、參謀、監(jiān)督作用，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，提高統(tǒng)計工作水平，很好的完成統(tǒng)計工作的各項工作任務，為我鎮(zhèn)完成20xx年度人口計劃責任目標提供了保障。
一、本年度人口與計劃生育工作統(tǒng)計工作基本情況
(一)人口出生情況。20xx年度我鎮(zhèn)期初人口49283人，期末人口47910人，共上報出生453人，出生率為9.3‰。政策內(nèi)上報出生人數(shù)383人，符合政策生育率為84.5%；其中：一孩出生322人，二孩出生110人，多孩出生11人，往年出生未報128人，本年度上報男孩256人，女孩197人，嬰兒生出性別比為129：100。
我鎮(zhèn)期末人口減少較多原因在于：本鎮(zhèn)因大量占地，有些人將戶口遷走；外出務工的年輕人較多，許多年輕人外出后就在外地不愿回來，將戶口遷走；因工作、婚姻等原因?qū)艨谶w出，讀大學畢業(yè)后未將戶口遷回等多種原因造成此種現(xiàn)象。
我鎮(zhèn)在符合政策生育率、出生性別比控制上較往年有一定提高，但出生率仍然偏低。主要原因是我鎮(zhèn)人口流動頻繁，外出人員太多，有很大一部分是全家外出，村計生專干無法聯(lián)系，導致了統(tǒng)計盲點，而且其中不乏以生育為目的的流出人員，不斷擺脫管理，頻繁流動。
(二)避孕節(jié)育情況。根據(jù)報表反映，期末選用各種避孕措施人數(shù)為9000
人，綜合避孕率為91.85%。出生人流比為1：0.08。
從統(tǒng)計數(shù)據(jù)上看，我鎮(zhèn)落實結(jié)扎、安環(huán)、皮埋措施的人數(shù)較少，還需要我鎮(zhèn)繼續(xù)做好措施選擇和宣傳方面的工作。
(三)人口變動情況。20xx年度期末總?cè)丝跒?7910人，育齡婦女12581人，已婚育齡婦女人數(shù)9798人。全年出生總?cè)藬?shù)為453人，死亡393人，死亡率為8.08‰，自然增長人數(shù)60人，自然增長率為1.23‰。
�。ㄋ模┝鲃尤丝谇闆r。從統(tǒng)計報表上看，20xx年度流動人口總數(shù)11759人，其中流出11749人，流入10人。
我鎮(zhèn)是農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，外出務工人數(shù)較多，特別是大量年輕人的流出，增加了我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作開展的困難，造成了一些數(shù)據(jù)上報的不及時、不準確。
二、一年來統(tǒng)計工作回顧
(一)完善工作制度，認真落實簡計育〔20xx〕11號文件精神，抓好十三項工作制度，明確工作職責。根據(jù)市計生局的要求，我鎮(zhèn)制定了從鎮(zhèn)到村相關計生統(tǒng)計人員工作職責，各級明確了相應的工作責任。我鎮(zhèn)把各項任務責任落實到人，工作責任明確到人，細化了工作目標管理，增強工作責任心。
(二)抓好業(yè)務培訓，提高隊伍素質(zhì)。按照年初制定的培訓計劃，每月2號召開村計生專干例會時，在會上對專干進行報表、育齡婦女卡的填寫、移動終端使用方法及計劃生育統(tǒng)計業(yè)務等相關知識的培訓和輔導；對移動終端使用困難的村專干進行重點業(yè)務培訓。使村專干熟練的掌握了育齡婦女卡的.使用與管理，統(tǒng)計報表上報等，每月對專干例會情況時行一次通報，提高了統(tǒng)計工作效率和計生統(tǒng)計信息的準確度。
(三)強化統(tǒng)計質(zhì)量，開好每月定期統(tǒng)計例會，認真貫徹落實組級起報
制度。每月定期組織召開一次統(tǒng)計例會，村（居）人口計生專干參加，以避免當月統(tǒng)計時點前出生人口的漏統(tǒng)漏報；統(tǒng)計例會的主要任務是收集上月（報表月份）村（居）人口計生工作情況，人口信息村級報告單（一）、
�。ǘ┖秃藢嵏潞蟮泥l(xiāng)鎮(zhèn)反饋給村（居）的管理服務信息以及調(diào)整、更新、完善育齡婦女信息卡片，落實人口計劃，傳達上級精神，安排下步工作，培訓業(yè)務知識等。
(四)加大督查力度，提高統(tǒng)計質(zhì)量。計劃生育統(tǒng)計信息的準確程度直接關系到計生工作的開展，為領導在計生工作方面的決策起到相當重要的作用。今年來，我鎮(zhèn)計生辦每月都安排專人進村入戶，通過走訪調(diào)查，采取聽、看、問、查的方法抽查該村統(tǒng)計工作的方方面面，并填寫《人口計生工作檢查表》，形成該村人口統(tǒng)計工作剖析材料，指出存在的不足，責令該村限期整改。督查力度的加大有力地促進了計劃生育工作順利開展。
�。ㄎ澹┮苿咏K端的使用，我鎮(zhèn)由于計生專干年齡普偏偏大，文化程度較低，所以在移動終端的使用上不是很熟練。為了提高移動終端的使用效果，我鎮(zhèn)花費大量時間和金錢，多次組織專門培訓，根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，制作印發(fā)了《移動終端自制使用手冊》。
三、存在的問題和下步計生統(tǒng)計工作打算
提升計生統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)，增強工作責任心。目前全鎮(zhèn)計生專干的工作水平和業(yè)務素質(zhì)發(fā)展很不平衡，熟練程度不一樣，部分統(tǒng)計人員工作積極性不高，工作缺乏主動，責任心不強，村計生資料管理混亂，造成部分帳卡數(shù)據(jù)不準確，已婚育齡婦女漏統(tǒng)現(xiàn)象有仍然存在，影響了鎮(zhèn)計生統(tǒng)計工作。因此，今后在計生統(tǒng)計人員業(yè)務培訓上進一步加強，加強相關責任制。使今后的計生統(tǒng)計數(shù)據(jù)更真實、準確，提高計生統(tǒng)計質(zhì)量。
雖然目前各項工作進展較順利，但人口形勢不容樂觀，穩(wěn)定低生育水平仍有一定壓力，我鎮(zhèn)將切實采取有效措施，努力搞好統(tǒng)計工作，為黨委政府人口和計劃生育決策提供最準確的參考
統(tǒng)計工作總結(jié)13
根據(jù)金鳳區(qū)《20xx年依法治區(qū)工作要點》和《20xx年法制宣傳工作要點》要求，今年以來，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，按照“六五”普法規(guī)劃要求，扎實推進“六五”普法，各項普法依法治理工作取得了顯著的成績，現(xiàn)就具體工作總結(jié)如下;
一、“六五”普法工作做法
(一)高度重視，切實加強對“六五”普法工作的組織領導，保障普法教育工作的順利進行。
為了鞏固前三個五年普法教育的成果，全面落實“六五”普法規(guī)劃，拓展“六五”普法教育向縱深發(fā)展。我局把“六五”普法教育工作擺上重要位置，作為事關社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展的一把手工程來抓，形成了局長李岐親自抓、副局長張彩虹具體抓、局辦公室配合抓的齊抓共管推進普法教育的工作格局，有力地促進了我局普法教育工作的新發(fā)展。
(二)突出重點，加大領導干部和干部職工的`學法力度，不斷推進普法教育進程。
切實加大了領導干部和全局干部職工的學法力度，一是以領導干部學法為龍頭，提高依法決策水平。通過組織舉辦法制講座、參加理論學習、參加普法考試、警示教育等多種形式來提高全局干部職工的法律素質(zhì)和法治化管理水平，使全局干部職工學法用法逐步走上制度化、規(guī)范化。同時，把干部職工學法擺上工作的議事日程，先后集中學習了如《WTO》、《德治與法治》、《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《行政執(zhí)法和行政救濟》、《行政許可法》等法制講座,為干部職工依法行政、依法管理及時充電。二是以全國“六五”普法統(tǒng)編教材《干部法律知識讀本》為主教材，要求全局干部職工認真學習鄧小平民主與法治理論、依法治國、憲法、行政許可法等法律法規(guī)知識，從而提高了全局干部職工學法、用法、守法、護法的自覺性和依法執(zhí)政的水平。
二、“六五”普法工作取得成效。
一是干部職工的法律意識和法律素質(zhì)進一步增強。通過認真學習憲法等基本法律以及自身工作、生活密切相關的法律法規(guī)，進一步提高了學法、用法、守法的自覺性和積極性，形成了遵守憲法和法律、自覺履行法定義務的良好習慣，也推動了行政機關的依法行政。
二是干部職工依法辦事、依法行政能力明顯提高。提高了廣大干部職工特別是領導干部的法治理論水平，切實加強了全局干部職工學法用法的制度化、規(guī)范化建設，不斷提高了干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的自覺性和能力。局領導堅持帶頭學法用法，積極參加各類法制講座、普法考試，并做到依法決策。局一把手主動向人大報告工作和法律法規(guī)的執(zhí)行情況，重大決策和重要活動主動征詢各方面意見，推動了行政工作逐步走上法制化軌道。
三是隨著“六五”普法教育的不斷深化而穩(wěn)步推進，我局對“六五”普法教育工作做到了有長遠規(guī)劃、年度計劃、工作目標、具體措施，取得了令人滿意的成效。
三、下半年工作計劃
一是繼續(xù)加強對干部職工法制宣傳教育工作，通過采取集中學習和干部職工自學的形式，進一步加強對“六五”普法的推進工作。
二是針對群眾關注的社會熱點難點問題，開展有針對性的專項法制宣傳教育，引導公民依法表達利益訴求，依法維護正當權(quán)益，促進社會矛盾的和諧化解。
三是結(jié)合“12·4”全國法制宣傳日和法律法規(guī)頒布實施紀念日，做好法制宣傳活動。
統(tǒng)計工作總結(jié)14
我國自改革開放以來國民經(jīng)濟連年高速增長，醫(yī)院現(xiàn)代化步伐也有較快的發(fā)展,能表明醫(yī)院現(xiàn)代化進展的信息——病案、統(tǒng)計工作,在為醫(yī)療、教學、科研和管理服務的同時,也從一個方面用數(shù)據(jù)顯現(xiàn)醫(yī)院現(xiàn)代化科學技術(shù)、先進儀器設備和服務態(tài)度的變化程度。
我國醫(yī)院病案、統(tǒng)計工作近十年來變化之大、速度之快是常人難以想像的,它在多方面已與國際接軌,很多醫(yī)院即將與世界發(fā)達國家并駕齊驅(qū)。具體表現(xiàn)：
一、過去病案制卡、登記,統(tǒng)計制表都是手工操作,現(xiàn)在已使用電腦。
(一)過去做疾病分類、醫(yī)療(手術(shù))操作分類、姓名、醫(yī)生和隨診索引卡片;住院病人、死亡病人、尸體病理檢查都設有登記簿,全是手工操作�，F(xiàn)在多數(shù)醫(yī)院在門診掛號室、住院處、病房、病案、統(tǒng)計科(室)都設有電腦,這些部門分工將“病案首頁”分別按要求認真負責一項不漏地輸入電腦,即能調(diào)出所需各種索引卡片和各種登記項目。衛(wèi)生行政管理部門規(guī)定報送的“醫(yī)院住院病人疾病分類”統(tǒng)計報表數(shù)據(jù),也能按要求從電腦中調(diào)出。
(二)過去醫(yī)院住院病人入、出院(包括死亡,下同)人數(shù)日報,由各臨床科填報,同時填報“出院病人卡片”(病案首頁摘要)做為出院病人的依據(jù),統(tǒng)計匯總編制前一工作日的全院入、出院人數(shù)日報,報送給院領導和有關科室�，F(xiàn)在只要各臨床科室上班后，將前一個工作日入、出院人數(shù)輸入電腦，病案、統(tǒng)計室即可調(diào)出“全院住院病人入、出院人數(shù)日報”。院領導和有關科室也可從電腦中調(diào)出，其數(shù)據(jù)既準確、統(tǒng)一，又快捷。
電腦中貯存的日報，日積月累，衛(wèi)生行政管理部門規(guī)定或院領導要求的日報、月報、季報、半年報和年報都能編制。
二、過去住院病案排架一般采用按住院病案號順序排列,此種方法查找病案容
易，回順比較麻煩，一旦回順錯位，下次很難查到�，F(xiàn)在有些醫(yī)院：如協(xié)和、301已采用“尾號排架法”查找回順都非常方便，不易錯位，能提高工作效率數(shù)倍，應大力推廣。
三、病案保存。按衛(wèi)生部1994年8月29日第35號令頒布的《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》第35條醫(yī)療機構(gòu)的`門診病案的保存期不得少于15年;住院病案的保存期不得少于30年。按30年計算：1000張床位的醫(yī)院，病人平均住院日數(shù)13天，年床位周轉(zhuǎn)次數(shù)26次，平均每年約出院人數(shù)2.6萬人，30年應保存病案78萬份。一般每萬份病案約占用病案庫(使用面積)：5㎡，共需占用病案庫390㎡，合建筑面積585㎡。按建病案庫的防護(防光、防水、防潮、防塵、防蟲等)要求，每㎡造價為4000元(全國平均)左右，包括病案架在內(nèi)需投資250～300萬元。
如果每年只貯存10年的病案，前20年52萬份病案做縮微膠片或輸入光盤貯存，就可少建病案庫390㎡，少用建筑投資160～190萬元。用節(jié)約投資的一半即能解決購買縮微膠片或制造光盤的設備，以及制作縮微膠片或光盤病案。它優(yōu)于病案庫保存的特點是：
(一)用縮微或光盤貯存開始時是20年，再過10年就達到30年，以此類推醫(yī)院縮微或光盤貯存病案逐年增加，實際上是增加了醫(yī)院用于醫(yī)教研的無價的'醫(yī)療資源。
(二)存放縮微膠片或光盤采用特制文件柜，能做“五防”，它比病案架保存安全。
(三)采用縮微或光盤貯存病案是國際各國的趨勢，是病案管理現(xiàn)代化的標志。
(四)隨著科學發(fā)展，縮微、光盤一類產(chǎn)品價格是逐漸下降趨勢，投資也會
逐漸減少，還能減輕勞動強度。
四、過去醫(yī)院信息部門設病案、統(tǒng)計、圖書、計算機，源于上世紀80年
在南京召開“全國病案統(tǒng)計學術(shù)會議”起草的“對醫(yī)醫(yī)院病案、統(tǒng)計工作的要求”和衛(wèi)生部“醫(yī)院分級管理辦法”。90年代世界發(fā)達國家醫(yī)院病案(含統(tǒng)計)，發(fā)展為信息機構(gòu)，電腦是信息(病案統(tǒng)計)工作的工具。由于國際學術(shù)交流頻繁，國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展較快地區(qū)京津、長三角、珠三角等一些醫(yī)院統(tǒng)計并入病案(和病案統(tǒng)計合并不一樣)，中國醫(yī)院協(xié)會病案管理專業(yè)委員會已編制出相應軟件，病案、統(tǒng)計所需數(shù)據(jù)皆可從電腦調(diào)出。病案、統(tǒng)計工作和機構(gòu)，隨著電腦的使用也將一體化了。
病案、統(tǒng)計工作機構(gòu)合并后，病案室應稱病案信息室。
一項既節(jié)約人力，又節(jié)省時間，提高工作效率的改革是落實科學發(fā)展觀的具體表現(xiàn)。
五、病案統(tǒng)計在醫(yī)院管理中起著帶頭作用，病案管理統(tǒng)計搞好了，醫(yī)院管理就向高處發(fā)展，并逐漸規(guī)范化。醫(yī)院病案統(tǒng)計合并，病案實現(xiàn)了寫好(完全寫好要醫(yī)生努力)病案、管好病案、用好病案和將《病案首頁》輸入電腦，即可輸出必要的醫(yī)療統(tǒng)計指標，供醫(yī)院管理的參考，這祥病案統(tǒng)計就完成了制度化、規(guī)范化和程序化。
這是學習貫徹科學發(fā)展觀，走中國特色社會主義道路(西方國家病案在醫(yī)院里是單獨設置的)的成果。這個成果需要擁有醫(yī)院病案統(tǒng)計和醫(yī)院管理知識和經(jīng)驗的專業(yè)人員、認真研究、總結(jié)，做出結(jié)論。這是創(chuàng)新，它不僅將攺變醫(yī)院病案統(tǒng)計和醫(yī)院管理工作的現(xiàn)狀，也將對全國醫(yī)院管理產(chǎn)生影響。
統(tǒng)計工作總結(jié)15
從事統(tǒng)計工作以來，在縣統(tǒng)計局的正確領導和縣統(tǒng)計局工作人員的指導下，我在工作中學到了很多知識和經(jīng)驗。統(tǒng)計對我來說是一項陌生的工作。我可以說，這個過程是艱巨的，從無知到理解，從膚淺到深入，從困難到容易。我從工作中得到并理解了很多東西。這可以說對我未來的人生旅程有很大的影響和幫助。這也是我生命中的一個轉(zhuǎn)折點和飛躍。所以我更珍惜這個寶貴的機會。我認為無論我開始做什么樣的工作，對我來說都是一種挑戰(zhàn)和訓練。幾年的統(tǒng)計工作不斷磨練著我的工作意志，增強了我戰(zhàn)勝困難的欲望，實現(xiàn)了我生命的價值。我想無論我做什么，我都會去做，去愛�，F(xiàn)在我從事這項工作，我應該熱愛我的崗位和奉獻精神，履行我的職責，認真完成我的工作。近年來的工作總結(jié)如下：
1、奉獻精神。我們應該以一種進取的態(tài)度投入工作，也就是說，如果我們選擇這個職業(yè)和這個職位，我們應該全力以赴，盡職盡責地完成它。
2、以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。嚴格要求自己，工作一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作。它的要求非常嚴格。這需要我認真細致。平時應認真登記統(tǒng)計臺賬，確�；A數(shù)據(jù)的正確性。報告的數(shù)據(jù)應準確，與賬目相符。只有正確的數(shù)據(jù)才能促進未來的審計和數(shù)據(jù)連接。因此，平時一定要認真、謹慎、無誤。
3、責任感。工作對我們來說是一種責任。我們有義務完成并盡職盡責。因此，工作的質(zhì)量也取決于你對工作的責任感。
4、高效率。對我來說，提高工作效率就是學習更多，從學習中學習可以提高效率的好知識，然后提煉問題，在短時間內(nèi)做出決定，對所有事情做出決定，設定具體時間，安排工作，并為自己設定嚴格的期限。
5、保密性。我從事的統(tǒng)計工作保密性很強，這就是數(shù)據(jù)的保密性�！督y(tǒng)計法》也規(guī)定了這一點。我做過幾份工作。雖然很難，但對我來說也是一個學習的機會。從中，我體驗了工作的.本質(zhì)，學到了很多我從未接觸過的東西和知識。
如果一個人喜歡自己的工作，這可能是不可能的，但如果他想100%喜歡它，這取決于我們?nèi)绾我粤己玫膽B(tài)度看待這份工作，也就是說，既然我選擇了這份工作，我就應該毫不猶豫地全身心投入，并體現(xiàn)我的價值觀。很多成功人士，他們不太喜歡自己的工作，但他們有高度的責任感和不屈不撓的專業(yè)精神。他們每天都在從事平凡的工作，但他們?nèi)〉昧朔欠驳某删�。我想只要你付出，就會有很好的回報。在過去幾年的工作中，不可避免地會發(fā)生一些不愉快的事情。
我也對工作壓力感到沮喪和焦慮。每個人的工作任務逐漸繁重細致，巨大的工作壓力在所難免。因為在這種自然選擇的性質(zhì)中，強者生存和弱者死亡的規(guī)律是不變的。如果你消極而抱怨，你將永遠成為弱者。不良情緒有時會影響我的工作效率，但及時調(diào)整心態(tài)并找到一個平衡的切入點確實有效。我想，只要我超越狹隘的興趣、焦慮和其他消極心態(tài)，以進取和健康的情緒應對工作中的困難和挑戰(zhàn)。我發(fā)現(xiàn)快樂工作的法寶是帶著寬恕和感激的心情看待我們的日常工作，并在沒有收入的情況下以同樣的數(shù)量工作。
我也知道，在工作中，首先要以寬容平和的態(tài)度看待工作中遇到的困難，正確評價自己的技能和價值目標，進行必要的心理調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀豁達的良好人格，以不喜得失的態(tài)度對待薪酬，提高抗干擾能力，有效轉(zhuǎn)移注意力，使個人心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放和調(diào)整，消除緊張和疲勞。始終堅持知識向上的心，熱愛工作，使工作成為生活的樂趣。近年來，我也以感激的心情迎接了工作的考驗。我經(jīng)常認為，因為這份工作，我反映了我的自我價值。因為這份工作，我磨練了意志。當你冷靜下來時，我會反省并意識到。當你做得好的時候，你會對自己的行為感到滿意，你也會很開心。
總之，雖然我的工作取得了一些成績，但這與統(tǒng)計局的正確領導是分不開的。我決心在今后的工作中繼續(xù)努力，努力把統(tǒng)計工作做得更詳細，更好。
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