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地質隊工作總結
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，為此我們要做好回顧，寫好總結�？偨Y一般是怎么寫的呢？以下是小編收集整理的地質隊工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
地質隊工作總結1
過去的一年里，我分會在浙江省地質學會的關心和大力支持下，配合大隊做了一些工作，取得了一定的成績。現(xiàn)將20xx年度工作總結如下：
一、采取“走出去、請進來”戰(zhàn)略，提高地質技術人員的技術水平
今年2月份，邀請原中國地調局局長葉天竺，安徽省332地質隊、華東冶金局屯溪調查所、江西省916地質隊總工及中國地大有關專家，召開了地質項目外部審查會，并請葉天竺先生作了題為“深部找礦預測方法”的講座； 6月份，邀請合肥工業(yè)大學教授李雙應來銀山礦區(qū)交流指導工作，并作了題為“海底噴流沉積礦床”的講座。通過這些活動，使廣大地質技術人員開闊了視野，提高了認識，學到了新知識、新方法、新理論，提升了水平，這將推動我隊地質找礦工作上一個新臺階。
二、加強地質技術人員的`教育培訓工作
認真修訂我隊的《固體礦產(chǎn)勘查原始地質編錄細則》，向會員和地質技術人員分發(fā)了地質勘查規(guī)范、固體礦產(chǎn)勘查原始地質編錄細則、地質資料綜合整理規(guī)范圖式等，做到人手一份；同時還舉辦了《固體礦產(chǎn)勘查原始地質編錄細則》的培訓。
三、開展地質技術比武活動
8月中旬，組織開展了大隊野外會員和地質技術大比武暨選拔賽。11月初，組織參加省地質勘查局野外地質技術大比武活動，我隊獲得了團體三等獎。
根據(jù)我隊的實際情況，20xx年度地質分會工作思路是：積極配合大隊地質工作，組織開展教育培訓工作，繼續(xù)采取“走出去、請進來”的方法，組織開展地質成果匯報及技術交流會，并組織1~2次地學科普活動。
地質隊工作總結2
我于20xx年12月到一一九隊參與工作，我懷著一顆為四化建功立業(yè)，獻身祖國勘探事業(yè)的心，來到一一九隊報到后，經(jīng)過一段時間的學習，被安排到一工區(qū)一號鉆機，開頭了我工作旅程的第一站。
到鉆機后，機長把我?guī)У姐@機施工現(xiàn)場，認真給我講解鉆機的施工過程，操作要領，以及平安留意事項，并讓我觀看老工人的實際操作過程，經(jīng)過一段時間的實習，機長把我安排到泥漿管理員與小班記錄員的崗位。在工作中不怕苦，不怕累虛心向老師傅學習，樂觀向上，認真鉆研業(yè)務學問，幫忙班長判層，打煤。于20xx年至20xx年擔當班長職務，在擔當班長職務期間，認真總結工作閱歷，努力提高業(yè)務學問和理論技術水平，針對巖石層的可鉆性，所需壓力等時機問題結合書本與工作實踐，多年來始終保先小班進度效率第一，巖煤實行率第一，從而帶動了全鉆機效率的提高，從沒打丟過煤層，從未出過任何大的孔向事故，和機械故障。
20xx年在十二號鉆機擔當班長職務，總結在工作中的實際閱歷，心腹學習鉆機及水泵，柴油楊的維護保養(yǎng)修理學問。經(jīng)過不斷努力，我在各項技術上均取得了優(yōu)異成果，由于我工作樂觀，踏實肯干，成果突出被連續(xù)評為“先進生產(chǎn)者”稱號。
20xx年，我被推舉到重慶市地質勘探學校鉆探工程班長中專進修學習。在一年的學習中，我學習了鉆探工程，金屬力學，機械制圖，動力機械等在質勘探學問。在工程學習方面，我結合自己多年工作實際閱歷，對書本學問進行學習。例如：在護壁堵漏方面，正常條件下和簡單條件下的地層進行鉆進和操作技能。
泥漿的酷比和泥漿的性能適合能種地層。施工中的留意事項和應實行的措施以及預防事故和發(fā)生事故后的處理方法等中方面進行的學習鉆研，使自己的理論學問和技術水平得到進一步的提高。在金屬工藝方面，對于冶煉的過程和冶煉過程中各種鋼材炭素材料的`配比及鋼筋的性能以及淬火技術等有了更深一步的生疏和了解。
通過學習機械制圖，鉆機的一些簡潔工具和機器的緊缺部件我可以自己設計加工。在動力機械方面，通過學習并結合自己的工作實際，使自己在動力機械方面的維護，修理更加精通。經(jīng)過一年多的學習，本人于20xx年通過各科考試，取得優(yōu)異的成果，隨即畢業(yè)回隊。
20xx年16號鉆機發(fā)生事故，領導調我去處理事故，我到了鉆機后，了解了事故的經(jīng)過及前期處理狀況。我經(jīng)過具體分析，打算下鉆照相。上桿，依據(jù)事故鉆具體位置，對打撈鉆具的工具的角度進行了相應的調整，下桿成功倒上了鉆桿兩根。再接下來的處理過程中我對第一次上下鉆具打撈狀況，孔向狀況都親自過問，親自操作，分析爭辯，吃住都在現(xiàn)場。
經(jīng)過兩天兩夜，十七八次上下鉆具最終圓滿的處理了孔向事故，這才回到辦公室，在辦公室我馬上召開了全鉆機人員會議。會議上我分析了發(fā)生事故的緣由，處理事故經(jīng)過，總結了閱歷教訓，明確了責任和今后的留意事項。責任落實到崗位和個人。從今再無此類重大孔向事故和機械事故發(fā)生。
20xx年鉆機事項了單孔米含量承包。為節(jié)省開支，鉆頭都是自己焊接，機器壞了都是自己能修的自己修。在實際工作中，我依據(jù)地層的軟硬變化狀況，對鉆機所使用的鉆頭的底出刃，內(nèi)出刃，水口高度、寬度和簡單地層合金鉆頭鑲焊的角度，經(jīng)過孔向鉆進，實際操作進行反復修改，鑲焊，找出ZUI饑餓效果，效率，的巖心實行率。對才沒鉆頭的底出刃，內(nèi)出刃，依據(jù)不同地區(qū)的煤層和品種，進過實際操作，找出煤芯的實行率和質量。
這樣一來，既能提高鉆進效率，又能提高鉆機質量，從而達到了節(jié)支增效的目的。在機械方面，鉆機、水泵、柴油機過去都是有工區(qū)隊部派鉗工、柴油工修了更換零件，既耽擱時間有影響效率，有時鉆具在孔向停留時間較長，造成長鉆事故，一次增加了事故的風險，所以鉆機上對鉆機所使用的鉆機配件，水泵及柴油機配件都有相應的儲備。這樣既能節(jié)省成本，縮短了時間，避開了孔向事故的發(fā)生。實際提高了鉆機的工作效率，降低了事故風險。由于實行了上述措施，是的職工的收入相應得到提高，促進了職工勞動樂觀性。
幾十年來，我以鉆機為家，勤勤懇懇工作，有種忘我精神。即使在工作之余我還要把自己的工作實踐結合書本學問，進行工作總結，不斷提高自己的業(yè)務學問和技術水平。由于我工作努力，兢兢業(yè)業(yè)，多次被領導授予勞動先進稱號。
在以后的工作中，要更加的努力，發(fā)揮自己的特長，連續(xù)認真鉆研各種新學問，進而把自己的業(yè)務學問和技術水平再提高，以適應社會進展的需要來回報黨和國家以及單位領導對我的培育，我決心連續(xù)努力，為了我國的社會主義四化建設，為了我國的勘探事業(yè)和一一九隊的進展而貢獻出我全部的力氣。
地質隊工作總結3
根據(jù)《地質災害防治條例》（國務院第394號令）和《安徽省地質環(huán)境保護條例》及國土資源廳《關于報送20xx年度地質環(huán)境管理工作總結的通知》（皖國土資函[20xx]2號）等文件要求，積極履行地質環(huán)境保護工作職能，結合本地實際加大對地質環(huán)境保護管理工作力度，及時將地質環(huán)境保護工作貫穿于國土資源工作始終，堅持“誰開發(fā)、誰保護、誰破壞、誰治理、誰復墾、誰受益”的原則，嚴格依法行政，對地質環(huán)境管理工作長抓不懈，將地質環(huán)境管理工作各項措施落到實處�，F(xiàn)將20xx年地質環(huán)境管理工作總結如下：
一、20xx年地質環(huán)境管理工作情況
�。ㄒ唬┑刭|環(huán)境管理機構隊伍建設情況
蕭縣國土資源局根據(jù)宿州市國土資源局內(nèi)設機構編制及職責業(yè)務范圍為更好做到上下對應，方便工作的聯(lián)系，將地質環(huán)境管理工作職責范圍列入到局地勘儲量股職責范圍內(nèi)。目前該股室共編制2人，全縣共有25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所（其中涉及礦山開發(fā)的有10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所），全縣負責地質環(huán)境管理工作人員共39人。20xx年根據(jù)縣、局人事變動，及時對二級地質災害防治領導小組進行調整充實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府全面成立了地質災害領導小組�；咀龅搅丝h、級鎮(zhèn)機構健全,重點礦村有專人負責，形成縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、礦山企業(yè)群測群防體系。
�。ǘ┑刭|災害防治工作開展情況
1、認真做好地質環(huán)境管理宣傳工作
地質環(huán)境保護是國土資源管理一項重要工作，為把地質環(huán)境管理工作搞好，宣傳是龍頭，為認真宣傳地質環(huán)境管理工作，充分利用每年4.22“世界地球日”、5.xx“防災減災日”、6.25“全國土地日”等宣傳日之機，采取多種形式進行廣泛宣傳地質環(huán)境管理方面的法律法規(guī)及地質環(huán)境知識。通過宣傳活動，進一步提高各級領導干部和廣大群眾對地質環(huán)境管理工作的認識，提高防災意識和防御能力。
2、地質災害防治工作制度建設情況
為積極推動我縣地質災害工作有序開展，協(xié)助縣政府編制《蕭縣20xx年地質災害防治方案》以及局調整地質災害防治工作領導小組人員等文件，并下發(fā)了《關于做好20xx年地質災害防治工作的通知》（蕭國土資[20xx]42號）等文件，及時組織召開了專門會議布置20xx年地質災害防治工作，進一步完善了地質災害防治預案編制制度，險情巡查制度，汛期值班制度，災情速報制度等群測群防制度，為地質災害防治工作奠定堅實的.基礎，在工作堅持以人為本科學高效，預防為主。完善工作機制，充分運用信息化手段，進一步強化了預測，預警、預防工作。
3、全面開展汛期地質災害排查、巡查工作
根據(jù)我縣地質地貌，礦山分布的實際情況，在汛期到來前，我局組織11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所深入到轄區(qū)的礦山企業(yè)進行一次全面排查和巡查，并結合非煤礦山整頓，匯同安監(jiān)、公安、環(huán)保、工信、工商、電力對全縣97個非煤礦山和xx對地下開采礦山進行巡查，通知鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及國土資源所要高度重視，對重點礦區(qū)地質災害隱患點進行監(jiān)控，特別是對20xx年在地質災害巡查中發(fā)現(xiàn)的永固鎮(zhèn)馬莊村石山子村的石水牛山崩塌地質災害隱患點，20xx年設立警示牌6個，發(fā)放地質災害防治明白卡9份，經(jīng)過縣、鄉(xiāng)、村、礦山企業(yè)四級共同努力，20xx年我縣未發(fā)生較大的地質災害發(fā)生，有效保護人民群眾生命及財產(chǎn)安全。
二、地質環(huán)境管理工作存在的問題及建議
1、蕭縣從地質構造及區(qū)域位置，氣象條件等因素來看大、中型自然形成的滑坡、崩塌、泥石流等地質災害發(fā)生機率較小，主要是開采礦產(chǎn)資源過程形成地質災害發(fā)生機率較高。交通公路施工未進行邊坡整治，易產(chǎn)生崩塌、滑坡。從20xx年巡查工作情況來看，主要存在以下幾個方面的問題。
2、煤礦開采過程形成采空區(qū)引起地面塌陷，不同程度影響地面上的建筑物的安全，農(nóng)田破壞、道路損毀，存在一定的安全隱患，建議地方政府和礦山企業(yè)應加強對地質災害防治工作的領導，進一步完善地質災害防治工作各項制度，加大搶險物質儲備，做到災害發(fā)生時人員及時到位，物質有保障，受災人員及時撤離，以扎實的工作，確保把地質災害給人民群眾和財產(chǎn)造成的損失降到最低。
3、部分非煤礦山存在著采場混亂，浮石林立，局部高架頭，臺階不清，局部順層開采等現(xiàn)象，安全隱患較大，特別是汛期遇強降水極可能發(fā)生較大面積崩塌或滑坡，建議政府組織工信、安監(jiān)部門及時對非煤礦山進行汛期安全隱患排查、整改，消除隱患，確保礦山企業(yè)安全生產(chǎn)。
4、由于地質災防治工作經(jīng)費短缺，大部分基層防災工作人員無工作經(jīng)費，監(jiān)測人員工作經(jīng)費沒有落實，嚴重影響地質災害防治工作的開展，建議省廳盡快出臺地質災害防治工作經(jīng)遇管理規(guī)定。制定基層人員防災補助經(jīng)費標準，以確保地質災害工作能正常開展。
三、20xx年地質環(huán)境管理工作思路及措施
根據(jù)我縣地質構造及地貌特點，我們將強化地質環(huán)境管理工作，擬做好以下工作：
1、繼續(xù)開展地質災害隱患點巡查排查工作。在上級業(yè)務部門的指導下，密切配合，協(xié)同努力，盡快完成新發(fā)現(xiàn)的地質災害隱患點評估工作。
2、進一步完善國土資源和氣象等部門聯(lián)合的縣級監(jiān)測預警信息平臺。擬與縣氣象、水利等部門聯(lián)系協(xié)作，在原有監(jiān)測預警信息平臺的基礎上增中短信群發(fā)功能，以便及時對強對流天氣進行預警預報。
3、適時舉行一次應對突發(fā)地質災害應急搶險演練。期望通過演練，使群眾掌握一定的避險要領，在可能遇到突發(fā)性的地質災害時，能在最短時間內(nèi)安全有序地撤離，避免人員和財產(chǎn)的損失。同時，通過演練，保持政府應急搶險體系的正常運轉以及各相關部門的快速反應、決策應對、協(xié)調配合和應急搶險等能力。
4、切實加強對重點地質災害的消除、治理工作。在巡查、排查工作中，要特別留意對重點地質災害隱患的發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，就要積極主動地做好匯報工作，爭取治理資金的落實，及時消除、治理地質災害隱患。同時，要積極探索，把地質災害防治與新農(nóng)村建設、土地整理等結合起來，調動社會各方面積極性，建立多元化、多渠道的資金投入機制，加大治理力度。
四、對省國土資源廳地質環(huán)境管理工作的意見建議
1、加強對基層業(yè)務人員的培訓，提高人員業(yè)務素質，工作技能，進一步提高地質環(huán)境管理工作水平。
2、基層工作經(jīng)費短缺，縣財政較為困難，所給的經(jīng)費遠不能滿足地質環(huán)境管理工作需要，建議省廳將地質環(huán)境管理工作經(jīng)費作為專項經(jīng)費直接撥付縣級國土資源部門，確保地質環(huán)境管理工作正常開展。
3、建議省廳盡快制定地質災害監(jiān)測人員經(jīng)費補助標準，確�；鶎尤藛T正常開展工作。
地質隊工作總結4
鉆探主要是用機械或人工的方式向地球表面鉆出一個直徑較小，深度較大的圓孔，繼而獵取相關的地質信息，為資源的開發(fā)供應基礎保障。
鉆探中很重要的一個環(huán)節(jié)是鉆進。鉆進方法通常從兩方面分，第一是據(jù)裂開巖石的外力性質和方式不同，鉆進方法分為：回轉鉆進、沖擊鉆進、沖擊回轉鉆進。進其次種是依據(jù)裂開巖石工具(即磨料的材質)分為：硬質合金鉆進、鋼粒鉆進、金剛石鉆進、牙輪鉆進。鉆進過程是鉆孔從開孔鉆進到終孔的施工過程，巖石鉆探鉆進時由動力機帶動鉆機回轉，由鉆桿、巖心管、鉆頭組成鉆頭切削具刻取巖石，以達到不斷往深層鉆進。
在煤田地質鉆探中，硬質合金鉆進最為一般。硬質合金鉆進是硬質合金鉆頭在軸向壓力和鉆具回轉作用下，裂開孔底巖石，同時用沖洗液來冷卻鉆頭，并將裂開的巖石顆粒排出孔外(或懸浮起來)，為切削具連續(xù)裂開巖石制造條件，在硬質合金鉆進中要留意技術參數(shù)的把握。
鉆壓、轉速及沖洗液量是可以把握的參數(shù)值，在鉆進中要依據(jù)地質狀況、巖石的狀況進行不同的調整。鉆壓和回轉力構成了切削具裂開巖石的切削力，增加鉆頭鉆壓是提高鉆速的主要途徑。鉆壓大小對鉆進效率和鉆頭壽命都有很大的影響。切削具作用在巖石上的.單位壓力必需大于巖石的抗壓強度，才能以體積裂開方式進行工作，從而獲得較高鉆速和削減切削具磨損。
在硬質合金鉆進時，鉆頭轉速大小對鉆速影響也很大，生產(chǎn)實踐證明，在同一條件和范圍內(nèi)，增加轉數(shù)即增加了合金切削具裂開巖石的次數(shù)，鉆速隨轉速的增加而提高，不同性質的巖石要求的轉速也不相同，轉速的增加有極限值，超過此值后，鉆速反而會下降。
硬質合金鉆進中，沖洗液的質量與數(shù)量對鉆進速度也有很大影響，依據(jù)證明，鉆速隨沖洗液的畢生或粘度的增大而下降，在鉆探生產(chǎn)中條件允許時，應盡量接受清水、低固相及無固相沖洗液鉆進，提高鉆進效率。在硬質合金鉆進時，應盡量接受的沖洗液量，以快速地排解巖粉、巖屑、經(jīng)常保持孔底工作面清潔、提高鉆速，同時也起冷卻、潤滑鉆頭切削具的作用，削減其磨損，延長鉆頭壽命。
但沖洗液量過大，液流經(jīng)過鉆頭底部急劇轉向，造成很大水壓，增大通水阻力，對鉆頭產(chǎn)生很大浮力，使鉆頭有效壓力削減，導致鉆速降低，同時巖礦心和孔壁的沖刷破壞作用也隨之增大，在松軟巖層鉆進，巖心實行率降低，并加劇了孔壁坍塌，也增加了水泵磨損，送水量過小，造成粉屑在孔底工作面積累，造成孔底重復裂開量增大，增加了切削具孔底的回轉阻力，加速了切削具的磨損，甚至會產(chǎn)生埋鉆、燒鉆及折斷鉆桿事故。
總之，在鉆探生產(chǎn)當中，肯定要依據(jù)實際狀況來確定合理的鉆進技術參數(shù)，這樣才能提高鉆進速度和鉆進效率，制造更高的鉆探經(jīng)濟效益。
地質隊工作總結5
20xx年是我隊經(jīng)濟面臨矛盾和困難十分突出的一年。一年來，大隊行政辦在大隊領導關心、幫助、支持和指導下，在其他部門配合支持下，在科室人員一致努力下，圍繞大隊"經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展"這一中心主題，盡心盡責開展管理與服務工作。對照本科室年度目標責任制指標，我們認為工作任務完成情況可圈可點，同時工作中也存在著許多不足之處，望今后能更多地得到大家的批評指正、幫助和支持�，F(xiàn)將本科室本年度履職工作情況向各位領導作以匯報。
一、目標責任制指標完成情況
(一)做好會議組織安排，加強文稿審核把關，創(chuàng)新管理，提高管理工作效率。
1、認真做好了會前準備、會中記錄、會后整理工作，確保各類會議達到預期目的，提高大隊對外文明窗口形象。本年大隊召開各類會議61次，同比上年69次減小12%。
2、把好文稿審核關，確保文件印制發(fā)放質量。文稿審核按行文、會文、核文、批文程序嚴格執(zhí)行，要求文稿發(fā)放傳閱做到精練、主題明確、傳遞準確、督辦反饋及時，確保政令暢通。全年制作發(fā)放文件143件，制版1406版，印數(shù)59658頁;復印40721張，收發(fā)傳真369頁。文件發(fā)放同比上年減少9%。
3、抓好制度創(chuàng)新，制定出臺了《20xx年度大隊機關部門及附屬單位目標責任考核管理辦法》、《大隊目標責任制督導檢查考核管理辦法》、《費用支出管理辦法》和《文明辦公管理辦法》，同時，協(xié)助其他部門科室做好了制度創(chuàng)新工作，規(guī)范我隊文明辦公和工作管理行為，促進了管理工作效率的提高。
(二)合理調配車輛，加強車輛維護與保養(yǎng)，確保行車安全。
今年3月以來，行政辦將合署辦公理念運用到合署派車用車上，改以往由行政辦隨時派車為各部門提前申請派車。通過各部門(單位)通力配合，全年大隊機關行車里程數(shù)178，466公里，控制在19萬公里指標范圍內(nèi)，比上年204884公里減少13%，車輛費用也得到了相應節(jié)約。同時，認真做好車輛日常維護與保養(yǎng)，加強駕駛員行車安全教育，提高駕駛員特別是在雨雪天氣行車安全意識，確保大隊車輛使用性能完好，全年小車班未發(fā)生一起交通安全事故。
(三)加強文件資料歸檔與管理，做好檔案修復工作。
1、加強檔案管理員培訓教育，提高業(yè)務技能與素質，完善檔案借閱審批程序并嚴格執(zhí)行，進一步加強文件資料管理與歸檔工作，確保了大隊檔案資料的保密與安全。全年共收到上級來文240份，借閱檔案429人次(計900余卷)，整理檔案檢索工具(案卷目錄)2958條，文書檔案歸檔320件，會計檔案歸檔295卷，科技檔案歸檔753件，基建檔案歸檔214件，人事檔案35卷。
2、爭取到檔案修復資金5萬元，做好破損檔案修復工作。按小項目承包辦法，修復鈾礦破損檔案資料2份，目前正待局驗收。
3、為使我隊檔案管理工作規(guī)范化、標準化和信息化，在主管領導指導要求下，健全了檔案管理組織領導體系，加強了電子檔案建庫工作。目前，各單位(部門)均上報指定了專(兼)職檔案管理員，全隊檔案從業(yè)管理人員的保密安全管理意識和管理水平也有了一定程度的提高。全年通過電話、面談及下基層強調檔案管理重要性等方式，基本做好了檔案管理員業(yè)務咨詢、工作指導和學習提高。
(四)認真做好辦公服務接待工作，嚴格控制辦公招待費用開支。
按照"節(jié)儉、得體、有效"原則，盡職盡責做好辦公服務接待工作。全年全隊招待費開支約92.7萬元，比上年125萬元下降25%;辦公用品費支出6.9萬元，按對外服務性質需收取的辦公營業(yè)收入共計13105.5元(其中，二級經(jīng)營單位8138元、"秦核工建"公司辦理資質1524.5元、"勞司"破產(chǎn)20xx.5元、物業(yè)管理中心為職工家屬辦理社保1369.5元)，同比上年21萬下降67%;通訊費用7.4萬元，比上年9.11萬元下降19%。
從部門費用歸口控制管理職能角度上看，雖然全年大隊辦公招待費實際開支數(shù)比計劃數(shù)略有增加，但也屬合理開支范圍。分析原因主要是年初計劃并不能全面考慮到我隊全年經(jīng)濟事務開展全面情況，難免出現(xiàn)年度費用計劃缺口。從部門內(nèi)部包干費用控制情況看，整體做到了不超支。我們認為本年度大隊辦公招待費控制良好，效果明顯。
(五)加強信息搜集和反饋工作。
今年，我們通過電話、面談和下基層調查研究方式，進一步加強信息搜集工作，及時掌握全隊工作新動態(tài)、新進展，做好橫縱向溝通協(xié)調，督導基層單位抓好信息采集，注意反饋大家意見和建議，為領導決策管理提供基礎素材，發(fā)揮大隊行政辦上情下達、下情上傳的參謀與助手作用。全年行政辦共收集到各類報告總結及經(jīng)濟管理動態(tài)信息素材60余篇，到基層單位了解情況12次，本部門提交被采納的采集信息素材7條(含4篇簡訊)。
(六)認真做好信訪接待工作。
按照《新的信訪條例》規(guī)定，認真做好信訪接待、解釋和回復工作。在接待來訪時，我們與勞人科、紀檢辦等職能管理部門一起首先把矛盾和問題進行合理分解，查實情、查政策依據(jù)，做到逐項解答。同時，耐心細致地給上訪職工家屬講政策、計隊情、講形勢、講發(fā)展、講困難，用事實、真情和道理感知他們，讓他們?nèi)媪私獯箨牥l(fā)展困境，使他們理解并支持大隊改革發(fā)展工作，避免了"大事小事找領導"、重復上訪案件發(fā)生。全年共接待信訪案件5次，未發(fā)生一起群體上訪事件。
二、其它工作完成情況
完成了《大隊機關職能部門及附屬單位年度績效工資獎勵系數(shù)征求意見》，編制完成了《大隊職代會工作報告》、《大隊未來情景規(guī)劃基本設想》和《半年經(jīng)濟運行分析報告》，協(xié)同地礦科做好了地質局開展“地質找礦改革發(fā)展工作大討論”和“三抓三�！被顒臃桨浮⒄{研、總結報告的編寫(共10篇)，協(xié)同黨群工作部認真開展辦公自動化、信息化改革活動等。同時，注重科員素質提高，要求他們加強政治、經(jīng)濟、法律等理論知識的.學習積累，根據(jù)他們各自特長合理安排業(yè)務，提高科員業(yè)務技能和工作水平。
三、20xx年工作亮點
1、充分利用目標責任制督導檢查考核領導小組合署辦公平臺，努力做好大隊各項事務溝通協(xié)調督辦工作。
2、全力協(xié)助其他職能部門做好了制度創(chuàng)新。
3、協(xié)同黨群工作部發(fā)揮局域網(wǎng)管理服務平臺紐帶作用，積極推進辦公自動化、信息化改革進程，減少發(fā)文總量，節(jié)約辦公費，提高工作效率。
4、將科員年度考核與其學習、工作技能和表現(xiàn)情況相結合，以提交個人季度工作計劃、簽訂崗位責任和科務會督辦方式，切實履行各自職責，抓好工作落實，獎勤罰懶、鼓勵先進、鞭策后進。
四、工作中存在問題
盡管一年來行政辦工作有了一定成績，但是與領導要求仍有一定差距，主要表現(xiàn)在以下四個方面:
1、下基層了解掌握工作情況的次數(shù)不夠，工作創(chuàng)新力度不夠，參謀助手作用有待進一步加強。
2、受主客觀因素影響，溝通協(xié)調還做得不夠到位，抓細節(jié)管理還很不到位。
3、盡管文件網(wǎng)上傳閱節(jié)省了辦公費，提高了管理效率，但是受傳統(tǒng)辦公習慣影響而效果不明顯，辦公自動化、信息化管理工作要從全員教育意識抓起，從完善局域網(wǎng)服務平臺做起，從領導干部引導工作做起。
4、科員業(yè)務知識面待拓寬，工作方式、方法待持續(xù)改進，業(yè)務水平尚待加強和提高。
五、20xx年工作設想
回顧20xx年，我們的工作務實求真。新的一年，我們的工作望能取得更好進展。相信在領導和同仁們的鼎力支持下，能更好地發(fā)揮行政辦樞紐協(xié)調參謀作用，更好地為大隊改革發(fā)展工作做出新的成績。
1、不斷加強學習，將參加職稱考試作為考核科員的一項硬指標，進一步提高科員綜合素質和辦事能力，使之更好地服務于大隊經(jīng)濟發(fā)展。
2、進一步加強溝通與協(xié)調，從大處著眼，從全局出發(fā)，從長遠發(fā)展落腳，多深入基層開展包括經(jīng)濟動態(tài)、辦公信息化建設等方面調研活動，及時準確為大隊提供經(jīng)濟發(fā)展決策管理基礎素材。
3、繼續(xù)把好文稿質量關，做好文明辦公接待信訪工作，進一步提升內(nèi)外部形象。
4、充分利用目標責任制督導檢查考核領導小組合署辦公平臺，繼續(xù)做好制度創(chuàng)新、車輛管理及行車安全、檔案管理與修復工作。
5、繼續(xù)做好職能管理內(nèi)的大隊費用控制和職代會、工作會等會議前的各項基礎材料的匯編準備工作。
地質隊工作總結6
20xx年，在大隊兩委和大隊領導的正確領導和大力支持下，在各部門的通力配合下，我部緊緊圍繞地質技術服務中心工作，積極探索工作思路，科學制訂工作舉措，全面推進我部地質工作的有序開展，并取得一定成績�，F(xiàn)將我部20xx工作情況總結如下：
（一）完成目標任務情況
1、截止20xx年12月1日完成產(chǎn)值369萬元，收入345萬元。其中已收工程款200萬元，回款率58%。
2、地質技術項目合格率100%，未出現(xiàn)質量問題。
3、全年無安全事故發(fā)生。
4、全年共完成報告180個，歸檔115個。
�。ǘ┓e極完成地方國土部門交辦的任務
我部共派出13人，歷時1個月，參與××市因“×××”洪災引發(fā)地質災害及其隱患點的巡查排查工作，確定了14處需要治理的地質災害點，261處隱患較大暫不適宜工程治理的地質災害隱患點。
共完成××市國土局下達的11個礦產(chǎn)資源利用現(xiàn)狀調查工作。
�。ㄈ┮�(guī)范管理制度
為規(guī)范我部管理，提升管理者水平，明確每位員工的權、責、利。我部制定和貫徹含項目管理制度、薪酬分配制度、
人事管理制度、財務管理制度、安全生產(chǎn)管理制度、考勤制度和獎懲制度。七個制度匯編《綜合管理制度》，使我部管理工作向系統(tǒng)化、科學化邁進。
�。ㄈ┻x拔重用年輕技術骨干
我部非常重視人才的培養(yǎng)，為想干事、能干事、干成事的員工搭建平臺。根據(jù)業(yè)務發(fā)展我部組建了煤礦山、非煤礦山、地質災害、測量，共4個項目部，選拔任用的4名項目部長及1名制圖中心負責人，其平均年齡26歲，最小年齡23歲，大專以上。其中跨專業(yè)人員2名，他們在實踐中不斷學習，管理能力不斷提升。
�。ㄋ模┳ズ脝T工思想政治工作
我部緊抓員工思想政治工作不松懈，按大隊黨委、團委要求適時開展好各項組織活動。年初組織團員一起過元旦，不斷增強員工的凝聚力。5月份我部以工會的形式，組織大家觀看×××××，緬懷老一輩無產(chǎn)階級革命家為黨和人民無私奉獻的一生，在感恩的同時，加強了員工的事業(yè)心和責任心。通過以上活動，樹立了大家正確的人生觀、價值觀和團隊歸屬感。
（五）存在的問題：
1、項目款回款率不高。
由于大多數(shù)項目由國土部門為之引薦的.，雖然項目已完成，報告已提交給業(yè)主，但項目余款或預付款卻遲遲不到位。
而造成回款率低的主要原因：一方面，我部報告編制人員收款的意識不強；另一方面，管理層沒有做好督促相關人員及時進行項目款的回收工作�，F(xiàn)正在催促各項目經(jīng)辦人，抓好項目款回籠工作。
2、地災治理項目發(fā)展緩慢
因缺乏地質災害治理項目領軍人物及相關專業(yè)項目技術人員。目前，本部地災治理項目一般由幾位返聘老同志承擔報告的編制，年輕人還不能勇挑重擔，故今年項目少。今后要注重技術人員的培養(yǎng)，使地災治理項目逐步走上正軌。
3、整體技術能力進步緩慢
今年我部沒有承攬到普查、詳查等階段的項目，而要鍛煉年輕地質人員，只有在野外實踐中才能提升其專業(yè)能力和技術水平。
20xx年工作重點
1、積極開拓市場和加大項目款的回收力度
2、繼續(xù)加強人才隊伍建設，特別是地災設計、地災治理人才的引進和培養(yǎng)。
3、進一步完善以工作績效實行差別管理的薪酬分配制度。
4、充分發(fā)揮我部黨組織的政治核心作用，發(fā)揮黨、團員在各項工作中的骨干作用。
5、進一步加強制度的宣貫和執(zhí)行力，努力提高管理能力
適應本部快速發(fā)展需要。
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