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上半年個人工作總結

時間:2023-07-16 16:59:05 工作總結 投訴 投稿

上半年個人工作總結

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,不如立即行動起來寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編收集整理的上半年個人工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

上半年個人工作總結

上半年個人工作總結1

  回顧這半年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方法有了較大的改變,現(xiàn)將上半年來的工作情況總結:

  一、辦公室的日常管理工作

  辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是負責人室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作認識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

  1、理順關系,辦理公司有關。公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年,部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢,主動為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了xx證書、項目立項手續(xù)xx產(chǎn)權證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

  2、及時了解xx情況,為領導決策提供依據(jù)。作為xx企業(yè),土地交付是重中之重。由于xx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,主動和有關人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到負責人室,公司領導在最短時間內(nèi)掌握了xx及拆遷工作的進展,并在此基礎上進一步安排交付工作。

  3、主動響應公司號召,深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司(xx號辦公會議精神要求,我針對目前__房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨向等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,走訪了一些商業(yè)部門如xx,xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就_號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。

  4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

  5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關規(guī)定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。

  6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,在_月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、計算機等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴格按照程序核定使用標準。

  7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xx召開期間,認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

  二、加強自身學習,提高業(yè)務水平

  由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的.態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。主動提高自身各項業(yè)務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

  三、存在的問題和今后努力方向

  半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

  第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。

  第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。

  第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

  在接下來的半年里,自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:

  第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到胸有成竹。

  第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;

  第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成優(yōu)良的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,主動為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

上半年個人工作總結2

  20xx年,飯店管理公司在館xx委的正確領導下,在分管老總的直接領導下,以市場為導向,以賓館為依托,充分利用賓館50多年的品牌優(yōu)勢,積極開展外營業(yè)務,F(xiàn)將20xx年上半年的工作總結如下:

  一、上半年的工作回顧

  1、全心全意為業(yè)主服務,讓業(yè)主滿意是我們責任

  我們賓館與干部學院、梅嶺地稅培訓中心、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行xx校簽定了委托管理合同,在委托管理期間,飯店管理公司堅持“讓業(yè)主滿意”的服務宗旨,始終站在業(yè)主的立場上,全心全意的'為業(yè)主作想,“用心極至”為業(yè)主服務,提升了干部學院、梅嶺地稅培訓中心、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行xx校的經(jīng)營理念、管理水平,以及服務質量和服務品質,獲得了業(yè)主的充分的肯定和贊揚。

  2、穩(wěn)定現(xiàn)有委托項目,提升飯店管理公司的知名度

  為了提高飯店管理公司的知名度,穩(wěn)定現(xiàn)有市場,是我們飯店管理公司的生存和發(fā)展的需要。目前,我們飯店管理公司委托項目有:干部學院、梅嶺地稅培訓中心、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行xx校,我們將努力做好現(xiàn)有委托項目,提升現(xiàn)有項目知名度,讓我們現(xiàn)有的三個委托項目精益求精,成為我們飯店管理公司的飯店管理標桿,為今后委托項目奠定良好的基礎。

  3、做好項目的后勤保障工作,日爭為賓館多創(chuàng)效率

  飯店管理公司現(xiàn)有員工29人(其中辦公室2人、代管國際旅行社1人、干部學院12人、梅嶺地稅培訓中心8人、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行xx校6人),20xx年上半年,飯店管理公司管理費為:30.96萬元,其中干部學院為:19.95萬元,梅嶺地稅培訓中心為5.01萬元、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行xx校為6萬元(另外,員工工資一塊;因要發(fā)給個人,在此就不作說明)。我們還將繼續(xù)努力,做好后勤保障工作,讓前方的同志多為業(yè)主服務,為賓館經(jīng)濟效率添磚加瓦。

  4、認真做好市場調(diào)查研究,努力開拓新的合作項目

  20xx年上半年,我們飯店管理公司全體人員,為了開拓新的客源市場,加大了自身的宣傳力度,以及個人業(yè)務素質方面的提高和修練。同時,我們還做了許多的市場調(diào)查,詳細分析市場的競爭形勢,積極尋找了新的合作項目。上半年我們以江西省軍區(qū)、北京賓館、知味大酒店、觀福大酒樓等幾十個單位進行過業(yè)務交流和項目洽談,取得實效。

  5、做好本職工作,熱誠為外派人員服務

  飯店管理公司的員工,在認真做好本職工作外,還積極配合賓館發(fā)放外派人員的福利待遇,特別是每逢“三節(jié)”發(fā)給外派人員的福利用品時,我們能夠不厭其煩的一而三,再而三的通知外派人員家屬前來領取,做好了為外派人員服務的“勤務員”。如有外派人員的家屬工作繁忙或者說家屬出差,我們還會親自送到家屬的家中,讓他們感受到賓館和組織上的關心和關懷。

  二、存在的問題

  20xx年上半年,我們飯店管理公司,當然也存在著不足之處:如:1、市場的發(fā)展趨勢和市場調(diào)查不細;2、對業(yè)主、外派人員服務還不夠細致、完善;3、合作成功的項目效率不高都有待我們在今后的工作中去完善和改正。

上半年個人工作總結3

  為了總結經(jīng)驗,尋找差距,促進本部門各項工作再上一個臺階,現(xiàn)將20xx年上半年工作總結如下:

  一、制度建設

  1、20xx年x月為充分發(fā)揮薪酬的激勵作用,人事部制定并下發(fā)了“薪酬福利管理制度”,科學進行公司薪酬規(guī)范化管理。

  2、20xx年x月為建立科學規(guī)范的人才選拔、任用制度,建立員工職業(yè)發(fā)展通道,人事部擬定了“儲備人才管理辦法”待通過公司領導審核后下發(fā)執(zhí)行。

  二、招聘與配置

  公司的人才招聘與配置,是為了保證各部門正常運行及人員合理流動的需求。為此,人事部在人才招聘過程中,嚴格按照公司各部門崗位編制及用人需求開展招聘工作,盡可能的節(jié)約人力成本,做到人盡其才。

  20xx年上半年共收到簡歷x份,篩選通過簡歷x份,安排面試x人次,復試x人次,招聘入職x人次。

  除了常規(guī)的網(wǎng)絡招聘之外,人事部還主動走出去進行現(xiàn)場招聘,拓寬招聘渠道,20xx年上半年人事部積極參加各類社會招聘會及校園招聘會共計x場。

  三、公司人力資源分析

  員工是企業(yè)的寶貴財富,穩(wěn)定員工隊伍是企業(yè)人力資源管理的關鍵性工作。為提高員工穩(wěn)定性,人事部采取了一系列措施,具體如下:

  1、調(diào)整試用期期限及待遇:去年x月初,經(jīng)公司批準人事部對試用期的期限及相關待遇進行了調(diào)整:由原來的x個月調(diào)整為x個月,工資由每月xx元調(diào)整為每月2000元。

  2、制定合理的薪酬福利制度:20xx年x月,人事部制定并下發(fā)了《薪酬福利管理制度》。強調(diào)崗位差異、能力差異、同崗不同薪的寬帶薪酬體系為不同崗位的員工建立了薪酬上升通道。

  3、開辟職務晉升通道:20xx年人事部通過組織“班長及副經(jīng)理”等基層、中層管理崗位的競聘,為普通員工開辟了“公平、公開、公正”的職務晉升通道。

  三個措施的出臺,得到了明顯的成效:截止到20xx年x月xx日,在職員工x人,比去年同期增加了x人。編制總滿足率達x%,基層崗位合計缺編x人,滿編率達x%。20xx年上半年離職總人數(shù)為x人,比去年同期降低x%。

  通過統(tǒng)計匯總分析相關數(shù)據(jù)可知,公司現(xiàn)有在職員工中,在公司工作已滿x年但不x年的人員比例偏小,僅為x%。20xx年上半年離職人員中,在公司工作滿x年不足x年就離職的人員占總離職人數(shù)的x%。具體如下:

  通過與離職人員溝通交流發(fā)現(xiàn):工作不滿一月離職的,原因主要是實際工作內(nèi)容與心理預期差距較大;入職半年離職的多半與直接或間接領導的管理方式有關;入職x—x年后離職的,大多是因為晉升空間所限導致的`。

  針對以上情況,人事部在接下來的工作中需要注意一下幾點:在招聘過程中要認真向求職者描述工作環(huán)境、工作內(nèi)容,不夸大,不隱瞞;加強對公司中基層管理者的培訓,進一步提高中基層管理者的管理水平;盡快下發(fā)并執(zhí)行儲備人才管理辦法。

  四、培訓與開發(fā)

  20xx年上半年,人事主要培訓工作統(tǒng)計:

  1、員工在職培訓:共計x次,x個課時,x人次

  2、新員工入職培訓及轉正:共計x次,x個課時,x人次

  3、薪酬政策專題講解:共計x次,x個課時,x人次

  4、人才儲備方案研討:共計x次,x個課時,x人次

  五、績效管理

  20xx年人事部的重要工作之一就是全面推進公司績效管理。經(jīng)過半年的運行,各部門對于績效管理流程已經(jīng)比較熟悉,制定的考核指標合理性把握較好,相比剛實行時,評價標準也更量化,更明確了。

  人事部針對每個月的績效管理情況進行了分析,分析報告均于每月x號提交至公司審閱。x月主要側重于各部門目前存在的問題以及改進建議,x月側重于公司整體績效考核相關數(shù)據(jù)的,x月份主要說明公司高管績效管理存在的問題以及改進建議。

  六、員工社保管理

  20xx年上半年人事部按照國家有關政策規(guī)定,按時完成了公司、個人社會保險保費的辦理,辦理新增x人,轉移x人,暫停x人,變更x人。辦理差錯率為x。

  20xx年人事部辦理一名員工工傷申報,現(xiàn)已進入到工傷賠付階段。

  七、工作存在的不足及整改措施

 。ㄒ唬┤狈ο到y(tǒng)的、長期的培訓體系規(guī)劃:培訓工作雖然在長期進行,但培訓的深度、廣度需要進一步加強。

 。ǘ﹫F隊建設:人事部成員較少,專業(yè)力量不足,專業(yè)水平還不足,需要加強人事部人員招聘,加強內(nèi)部員工專業(yè)知識學習。

  (三)對公司急需的高端人才招聘力度不夠,不能有效的招到合適的人員,需要加強公司中高層管理崗位及高端專業(yè)人才的招聘,滿足公司用人需求。

 。ㄋ模┕靖吖苋藛T的績效管理工作有效性不高,部分高管人員的績效考核指標并不符合“有導向性的、有時間限制的、有質量要求的、可量化的、可達到的”這五個基本特點。

  八、下半年工作計劃

 。ㄒ唬╅_展多種形式的員工培訓工作,調(diào)動員工想學習、愛學習的熱情;

 。ǘ┘訌娕c員工的溝通,經(jīng)常到各部門進行走訪、調(diào)研了解員工的真實想法,盡力為員工解決問題;

  (三)加強人事部員工專業(yè)知識的學習;

  (四)加大公司急需高端人才的招聘力度;

  (五)強化對管理層的“績效管理”培訓,進一步加強公司中高管績效管理能力。

上半年個人工作總結4

  這半年來,我在社區(qū)中心領導的帶領下,堅持為指導,緊緊圍繞全中心的發(fā)展大局,認真開展各項醫(yī)療工作,全面履行了醫(yī)生的崗位職責。

  一、加強政治業(yè)務學習,不斷提高自身素質

  半年來,思想?yún)R報專題能夠積極參加中心組織的各項學習活動,比較系統(tǒng)地學習了,做到思想上、政治上時刻同黨中央保持高度一致。同時,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。工作上對照先進同事找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

  二、認真負責地做好醫(yī)療工作

  “救死扶傷,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在,為此,我本著對患者負責、對中心負責的精神,積極做好各項工作。

  1。堅持業(yè)務學習不放松。堅持學習全科醫(yī)學理論研究的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務水平的不斷提高。

  2。堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,從而保證了各項工作的`質量。

  三、嚴格要求自己,積極為中心的發(fā)展建言出力

  作為中心的一員,知情出力、建言獻策是義不容辭的責任。同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。

  半年來,在領導的幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與組織的要求還差得很遠,與其它同志相比還有差距,在今后工作中,要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

上半年個人工作總結5

  20xx年上半年,礦區(qū)文化體育旅游局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在市文化廣電新聞出版局和市體育局、市旅游局的關懷和指導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹科學發(fā)展觀,圍繞區(qū)委區(qū)政府提出的打造陽泉“經(jīng)濟發(fā)展首富之區(qū),社會和諧首善之區(qū),資源轉型首創(chuàng)之區(qū)”的宏偉目標,大力加強和諧文化體育建設,積極推進文化體制改革和創(chuàng)新,完善扶持公益性文化體育事業(yè),發(fā)展文化體育產(chǎn)業(yè),發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè),文化體育事業(yè)得到進一步發(fā)展,現(xiàn)就文體旅游局20xx年上半年工作情況總結如下:

  一、圓滿完成了“三節(jié)”群眾文化系列活動安排組織工作

  1、2月25日(農(nóng)歷正月十二)成功舉辦了20xx年陽泉市礦區(qū)“煤海之春”新春文藝晚會,整場晚會充滿著濃郁的地方特色和時代風情,博得了觀眾的掌聲。

  2、元宵節(jié)期間,舉辦了礦區(qū)第六屆“煤海歡歌鬧元宵”大型民間藝術展演和元宵節(jié)燈展、焰火燃放活動。全區(qū)分三個演出點,50余個節(jié)目進行了街頭演出,30余盞大型機制燈展出,三個燃放點燃放焰火。

  3、選送優(yōu)秀節(jié)目參加全市春節(jié)文藝匯演頒獎晚會,分別獲得3個金獎、5個銀獎和9個銅獎,我區(qū)獲得優(yōu)秀組織獎,在全市各縣區(qū)排名第一。

  二、加強基層文化體建設,組織開展形式多樣的文體活動

  1、組織召開了全區(qū)文化站工作會議并對全區(qū)文化站、點基本情況進行了統(tǒng)計、申請建設資金并上報市局。

  2、完成了“礦區(qū)文化活動中心”場館的申報工作

  3、4—5月份,出臺了《關于建立“陽泉市礦區(qū)藝術人才庫”的通知》,并對礦區(qū)藝術人才進行了摸底登記,分別組織成立了全區(qū)曲藝小品愛好者、歌唱愛好者、舞蹈愛好者業(yè)余表演隊并開展活動。

  4、對參加第十五屆“群星獎”的節(jié)目進行了加工、訓練。5月24日晚,在廣州中山紀念堂舉行的全國第十五屆群星獎頒獎晚會上,我區(qū)選送的節(jié)目化裝快板《相女婿》榮獲全國群星獎。

  5、對慶祝建區(qū)30周年小戲小品大賽活動進行了安排部署。

  6、4月完成了全國第三次文物普查第三階段工作。

  7、開展了學習宣傳貫徹《全民健身條例》的.活動。

  8、與區(qū)直機關工會聯(lián)合舉辦了區(qū)直機關第八套廣播操比賽。

  9、5—6月份,開展了第三次國民體質監(jiān)測活動,對全區(qū)1000余名成人,300余名幼兒進行了監(jiān)測。

  三、強化文體市場管理,促進文體市場健康發(fā)展

  1、對全區(qū)的網(wǎng)吧、印刷廠、打字復印店、書刊店進行了大檢查,并組織開展了三月份的打擊非法出版物專項行動。

  2、完成了全區(qū)的書店、打字復印店、網(wǎng)吧年檢換證工作;對全區(qū)新聞出版產(chǎn)業(yè)進行了調(diào)查并將情況上報。

  3、4—6月份,與區(qū)公安分局、區(qū)工商分局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)消防大隊聯(lián)合下發(fā)了《關于加強經(jīng)營性棋牌活動場所管理的通知》及通告,對經(jīng)營性棋牌室應遵循的法律法規(guī)進行了宣傳,組織開展了全區(qū)棋牌經(jīng)營場所集中整治行動。

  4、出臺了《礦區(qū)文化體育旅游局關于20xx年“安全生產(chǎn)月”活動的實施方案》,制作宣傳板面參加了6月13日“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡被顒。對文化體育市場進行了安全大檢查,與文化體育市場經(jīng)營戶簽訂了《安全經(jīng)營責任狀》。

  5、出臺了《關于開展校園周邊文化市場清理整頓專項行動的實施方案》,對校園周邊環(huán)境進行了集中整治。

  6、開展了查繳危害未成年人健康成長的不良印刷品和進行“玄幻小說”市場大調(diào)查的集中行動。

  四、加強老年體協(xié)工作,提高老年體育人口覆蓋率

  1、召開了區(qū)老年體協(xié)常務(擴大)會,總結20xx年工作,安排部署了20xx年工作。

  2、配合市老年體協(xié)領導對我區(qū)老年體協(xié)20xx年工作進展情況進行了調(diào)研。

  3、在全區(qū)開展了老年體育人口普查工作,并將有關情況上報市老年體協(xié)。

上半年個人工作總結6

  在忙碌的工作中,不知不覺迎來了下半年,在過去的上半年里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,F(xiàn)將半來的工作總結匯報如下:

  在去年一年里,我的工作性質有所改變:上半年的工作主要還是協(xié)助營運經(jīng)理處理營運部日常工作和突發(fā)事件!甑摹挛业墓ぷ髦攸c主要是負責店鋪裝修,因在這段時間內(nèi)各商場進入調(diào)整期,原柜位的裝修再加上新開店,共有—家店的裝修集中在—兩個月。其中的壓力難以想象,除了要跟商場溝通裝修和開店的各類事宜外,還要將溝通的結果和裝修細節(jié)與工程隊溝通,另外還要掌握好五金道具和其他裝修材料的制作和到位的時間。所有的`環(huán)節(jié)都不能疏忽,特別是在確認裝修進場的時間上,此次中央的裝修就造成了尷尬的局面。但通過這一階段的工作,讓我有所認識:

  1、不管跟誰談,談什么都先要從公司的利益出發(fā)。

  2、要將各方面溝通的結果詳細記錄,以便日后核查。不管做什么都要更加仔細,想得更加周全。

  3、在對店鋪進行裝修成本核算時,盡量將裝修成本將至最低,先使用庫存道具,一旦店鋪的道具用量超標時,要及時提醒區(qū)店進行調(diào)整。

  4、驗收工程時還要觀察得再仔細點。x月份開始我的工作性質由營運經(jīng)理助理轉向總經(jīng)理秘書,這一工作需要耳聰目明,起到承上啟下的作用,同時要協(xié)助總經(jīng)理作好各項管理并督促、檢查落實執(zhí)行情況。作為秘書,要做好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應具備的職責和應盡的責任,只有把“位置”認準,才能在工作中盡職盡責,不越權,不越位。

  在這幾個月的工作中各部門同事都給了我很大的支持。但有時在不經(jīng)意間我的一個動作或一個表情會給人以誤會,所以在以后的工作中我要特別注意自己的言行舉止。在去年的工作中,我還參與了從20—年春季開始搭配手冊和畫冊的制作工作,一開始的困難較大,一方面此項工作的部分內(nèi)容是以前從未接觸過的,另一方面此次是與新的公司合作,但隨著一段時間的接觸,我對流程和對方公司的工作方式有了一定的了解,工作上相對能應付,但還需從中吸取教訓和經(jīng)驗,力求做得更好。

  很慶幸我找到了一份能使我快樂和充實的工作,新的一年里,我會以更加飽滿的熱情投入到工作當中。

上半年個人工作總結7

  上半年,商務局緊緊圍繞市委、政府中心工作,結合本部門實際,強力推進招商引資,加強市場建設和監(jiān)管,商務工作呈現(xiàn)出平穩(wěn)健康發(fā)展的良好局面。

  一、各項工作完成情況

  (一)任務指標完成情況

  1、x—x月社會商品零售額預計完成xx億元,同比增長x%,完成目標任務的xx%。

  2、x—x月出口創(chuàng)匯xx萬美元,同比下降xx%,完成目標任務的xx%。

  3、x—x月共建設項目xx個,實際到位資金xx億元,完成目標任務的xx%。

  4、被列入XX市為民所辦九件實事之一的五彩食品加工銷售綜合市場順利建成,并投入運營。

  5、納入政府規(guī)劃的年內(nèi)新建或整合標準化、規(guī);i及牛羊定點屠宰廠(場)已全部開工。

  (二)重點項目進展情況

  1、商貿(mào)物流項目建設順利進行。砂壩煤炭物流園區(qū)一期工程已全部完工,生產(chǎn)樓及三條運煤專用鐵路線已投入使用,目前投資xx萬元正在對儲煤場地護坡做防水,對部分道路進行硬化,并對整個園區(qū)進行綠化工作。二期工程xx萬噸洗選焦煤項目正在做前期初可研工作,預計年內(nèi)開工建設;XX市食品產(chǎn)業(yè)園已到位資金20xx萬元,土建工程正在進行;xx鐵合金物流園區(qū)一期工程正在進行平整場地,到位資金xx萬元;xx物流園區(qū)辦公樓主體已建成,完成投資xx萬元,預計xx月份工程可全部結束。

  2、綜合性農(nóng)貿(mào)市場建設項目快速推進。五彩食品生產(chǎn)銷售綜合市場已全面運營。今年x月,投資xx萬元續(xù)建的作坊式加工車間建設完成,在線電子監(jiān)控全部安裝并投入使用,進一步建立健全了食品安全追溯體系。年初XX市政府提出的為民辦的九件實事之一:“新建或改擴建x—x處綜合型農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場”,經(jīng)過多方論證和調(diào)研,分別在城東和城西規(guī)劃新建x處綜合性農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場。其中,位于城東的xx物流農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場,已于今年x月初開工建設,完成投資xx萬元,辦公樓主體已封頂,預計xx月份工程可全部結束。位于城西高速路出口處XX市食品產(chǎn)業(yè)園農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場正在土建工程,完成投資xx萬元。另外,位于城市中心xx街西側(原市糧食局西庫)的XX市綜合集貿(mào)市場正在做前期論證工作。

  3、大型商場、星級酒店項目正在積極建設中。凱帝斯廣場大型購物中心建設至地上五層,到位資金xx萬元;富邦現(xiàn)代城主體已完工,正在進行主體墻體砌磚工作,到位資金xx萬元,年內(nèi)竣工;xx建材城xx棟主體都已建成,目前正在做室外裝飾、室內(nèi)裝修,到位資金xx萬元;久福商業(yè)城已投資xx億元,大型綜合體工程地基筏板澆筑基本結束,即將開始地下一層建設,預計年內(nèi)主體工程結束;xx廣場十七層酒店建至地上十五層,購物中心已封頂,二層商鋪已封頂,到位資金xx萬元;xx大酒店建設項目(xx酒店對面),正在進行內(nèi)裝修,預計xx月份全部建成并投入運營,到位資金xx萬元;xx國際酒店附屬設施建至地上五層,酒店主體工程正在降水;xx國際酒店主體工程已建成,正在進行室內(nèi)設計。

  4、鵬成二手車交易市場項目于今年x月開工,20xx年底投入運營。目前,三層辦公樓主體建成,到位資金xx萬元。

  5、xx(xx)環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司再生資源回收利用項目一期工程兩個xx平米車間主體建設完成,辦公樓主體建設至地上三層,到位資金xx萬元。

  6、風電項目進展情況。x國xx集團風電項目一期風場的資源配置已獲得自治區(qū)發(fā)改委批準(即“路條”),正在進行前期核準工作,電網(wǎng)接入“路條”已獲得,下半年將進行一期xx萬千瓦風電場建設;中節(jié)能公司風電項目一期風場的資源配置已落得自治區(qū)發(fā)改委批準,目到位資金xx萬元,前期工作正在進行;國電電力風電項目由國電電力xx新能源開發(fā)有限公司在我市紅砂壩區(qū)域建設xx萬千瓦風電場,源配置申請已報XX市發(fā)改委,等待批復。

  (三)市場建設監(jiān)管情況

  1、酒類管理

  上半年新增酒類備案銷售網(wǎng)點3家,發(fā)放隨附單18本。節(jié)假日期間,出動人員120余人次,出動車輛30余次,對全市酒類銷售網(wǎng)點開展了3次安全檢查,重點對城內(nèi)較大的`23家超市和22家已備案的酒類批發(fā)經(jīng)營戶進行酒類流通隨附單專項索票檢查,保證了節(jié)假日期間酒類市場規(guī)范、安全、有序、健康運行。

  2、屠宰監(jiān)管

  根據(jù)XX市政府及我市市政府規(guī)劃,完成了兩家新建屠宰廠(場)的勘察、選址工作,協(xié)助兩家屠宰廠(場)完善了環(huán)評、土地等相關部門手續(xù)。目前,XX市xx清真肉業(yè)食品有限公司建設的牛羊屠宰場已全部開工,辦公樓、屠宰車間、冷庫建設已封頂,預計xx月份建成并投入運營;XX市xx生豬定點屠宰場正在進行基礎開挖工程。x月份,對南園生豬屠宰場存在的問題下達了整改通知書,并責令其盡快整改。同時為全市食品安全檢查做了大量的前期準備工作。

  3、加油站監(jiān)管

  x月底前完成xx家加油站的年檢工作。五一前,完成對全市加油站安全檢查工作。正在為新建x座加油站做前期準備工作。

上半年個人工作總結8

  1.回顧這半年的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,主要反映于xx及xx的風格、定型還有待進一步探索尤其是網(wǎng)上的公司產(chǎn)品庫充分體現(xiàn)我們xx和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息、導航的功能發(fā)揮。展望新的半年中,我們將繼續(xù)努力,力爭各項工作更上一個新臺階。

  2.在全體同事的共同努力下,在公司領導的全面支持、關心下,本著一切為客戶服務的宗旨,圍繞優(yōu)化服務、拓展xx和xx的宣傳和信息的功能,從客戶的利益角度服務、業(yè)務管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化,通過扎扎實實的努力,圓滿地完成了上半年的工作。

  3.20xx年上半年,xx營銷部在全體員工共同努力,大家心往一處想,勁往一處使,積極拓展業(yè)務,宣傳走訪,公關營銷闖出了一方新天地,xx生意越做越紅火,各項經(jīng)濟指標均超同期,實現(xiàn)時間過半,任務過半,為圓滿完成全年營銷目標打下堅實的基礎,F(xiàn)將上半年工作情況作如下總結:

  4.半年來,在領導和同志們的幫助下,自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績,下面就將公司上半年工作總結匯報如下,敬請各位提出寶貴意見及建議。

  5.20xx年上半年,我xx部在行領導的直接領導下,在全行員工的'大力支持和配合下,同心協(xié)力,艱苦奮斗,緊緊圍繞年初既定的目標,以更扎實的工作作風,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,圓滿的完成了行領導交辦的各項任務。現(xiàn)將這半年的工作總結材料匯報如下。

上半年個人工作總結9

  光陰似箭,自從本人20xx年加入xx珠寶以來也有半年的時間了。在這半年的工作中,我不斷的挑戰(zhàn)自我,對工作兢兢業(yè)業(yè),嚴格遵守商場的規(guī)章制度,在實踐中磨練了工作能力,使我的業(yè)務水平有了較大的提高。我深知工作中的進步與大家的幫助是分不開的,而且得到了商場領導的高度認可,在20xx年的xx月讓我擔任主管一職,這是對我工作的肯定;厥鬃约喊肽杲(jīng)歷的風雨路程,我做出如下工作總結:

  一、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德

  通過報紙,書籍,雜志的不斷學習使自己愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,工作態(tài)度端正,認真負責,加強專業(yè)知識的學習,使自己不斷的充電,這是銷售珠寶信心的源泉。

  二、工作質量成績,效益和貢獻

  保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使自己的工作業(yè)績有了長足的提高。

  三、工作中的經(jīng)驗

  銷售是一門藝術,作為珠寶銷售員,要講求語言的技巧,讓顧客買到滿意的珠寶應該時刻考慮的幾個方面;

  1、認真的接待顧客,做到三米問好,一米詢問,微笑服務是關鍵,人為的制造一個輕松愉快的購物環(huán)境。

  2、充分展示珠寶飾品,由于多數(shù)顧客對珠寶知識缺乏了解,因此對珠寶首飾的展示十分重要,顧客對珠寶首飾的了解越多購買后的滿足感越強烈,常言道;“滿意!”是顧客的廣告。

  3、促進成交,由于珠寶首飾價值相對較高,因此,顧客在最后成交前壓力重重,所以要營業(yè)員采取分心的方法減輕顧客的壓力。

  4、熟悉珠寶的佩戴,保養(yǎng),使用,產(chǎn)地,質量。

  5、售后服務,當顧客購買后營業(yè)員的工作并沒有結束,應該詳細介紹佩戴與保養(yǎng)知識,最后說一些祝福的話是顧客的心情愉悅。增進與顧客的.感情,期待二次消費的發(fā)生。

  四、工作中的不足和努力方向

  總結半年來的工作,盡管有不小的進步,但還是有很多改進與不足的地方。比如,對珠寶首飾的了解還不夠,還要加強學習,自己的銷售技巧還應該提高,也需要學習這方面的知識,借鑒他人成功的經(jīng)驗很重要。有時候銷售不好思想就消極,這是要不得的,消極思想是銷售的敵人。

  對銷售失敗后的總結不夠,每一次銷售失敗都有它的原因,比如對顧客推薦的珠寶是否符合顧客的需要,對顧客的態(tài)度是否生硬造成顧客的不滿意。對顧客是否充分的展示了珠寶首飾?等等這些都需要想一想。作為一個柜長,就像一個帶兵打仗的班長,沖在第一線影響,感染成員很重要,作為柜長首先要起到表率,模范帶頭作用,一個柜臺就是一個集體,充分的團結才能釋放能量;ハ鄬W習,互相進步?傊,在這半年里我工作并快樂著!

上半年個人工作總結10

  今年上半年,xxxx酒店在集團公司的正確領導下,圍繞年初提出的工作思路和目標,堅持以開拓經(jīng)營、提升企業(yè)服務質量為重點,狠抓經(jīng)營管理。在全體員工的共同努力下,較好地完成了上半年的任務指標,現(xiàn)對上半年酒店工作總結如下。

  一、加強教育培訓,強化員工隊伍素質

  采取對員工集中培訓、專項培訓、個別指導培訓等方式,促進了員工酒店意識得到較大提高,服務理念進一步深化,有聲微笑已成為員工的自覺行動。對什么是個性化服務,從感性到理性已有了形象的認識,整個酒店形成了“一切工作都是為了讓客人滿意”的良好氛圍。從而加深了員工對前期的崗位培訓、部門培訓、班組培訓從理論到實際的全面梳理和提高。

  為促進勞動力資源的合理節(jié)流,加強崗位間的協(xié)作與配合,著力培養(yǎng)多面手,以有效應對和解決可能出現(xiàn)的某特定崗位人員臨時短缺而產(chǎn)生的應急情況,做到有備無患。我們要求由人力資源部嘗試一專多能的交錯培訓,并建立相應的培訓記錄。這項工作開展至今我們已有收獲。

  二、加強市場營銷,不斷調(diào)整客源結構

  做好旺季的合理預定,最大限度地提高銷售額。落實協(xié)議單位的回訪制度。酒店根據(jù)每月銷售報表的排行,設計了客戶回訪表,有針對性地選擇協(xié)議單位進行回訪。通過回訪拉近了與客戶之間的'情感距離,有效地推動了銷售業(yè)績的提升。認真做好上門散客的銷售工作。實踐證明,隨著市場競爭的加劇,客人選擇酒店余地增多,要提高酒店“營銷競爭力”,首先應革新觀念,及時調(diào)整經(jīng)營策略和政策,優(yōu)化和設計自身產(chǎn)品,使策略求新多變,經(jīng)營政策按不同季節(jié),不斷靈活推陳出新,才能在嚴峻形勢下繼續(xù)保持較高水平。

  三、細化服務措施,提高賓客滿意度

  為不斷提高員工的業(yè)務技能和綜合服務水平,增強員工之間的業(yè)務交流,形成比、學、趕、幫的良好氛圍。上半年,我們開展了“酒店技能”比武。各參賽選手紛紛利用業(yè)余時間練兵,相互之間切磋和交流。通過比武,使各部門上下形成共識,即:良好的服務態(tài)度和過硬的業(yè)務技能是贏的顧客、提高酒店經(jīng)濟與社會效益的根本保證。只有不斷提高全體員工的綜合素質,使每一位員工的行為都能自覺與酒店的利益結合起來,才能確保酒店在激烈的市場競爭中永遠立于不敗之地。

  回顧酒店這半年的工作,我們還有非常多的不足,對此我深感歉意,在以前的工作中沒有做好后勤服務和配合,往后我會更努力地完成自身的工作。

  回顧這半年的工作,我在領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照酒店的要求,較好地完成了自己的本職工作,通過半年的學習與摸索,工作方式有了較大的改變,工作質量有了新的提升,現(xiàn)將上半年來的工作情況總結如下:

  一、加強自身學習,提高業(yè)務水平

  雖然我的職務只是一名領班,但要做到優(yōu)秀,自己的學識,能力等還有一定距離,所以總不敢掉以輕心,向書本,向領導,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步,在管理能力,協(xié)調(diào)能力及處理問題等方面,有了進一步的提高,保證了樓層各項工作的正常運行。

  二、日常管理工作

  樓層領班對我來說并不是一個陌生的工作,但xx對我來說是一個全新的工作環(huán)境。作為一名樓層領班,自己扮演的角色是承上啟下,協(xié)調(diào)左右的作用,我們每天面對的是繁雜瑣碎的事務性工作。在新的工作環(huán)境中,各項工作幾乎都是從零開始,盡快理順工作關系,融入新的工作環(huán)境,是我的首要任務。努力配合主管做好樓層管理工作,本著實事求是原則,做到上情下達,下情上報。本酒店的會議接待任務比較重,上半年多次接待了海關的重要賓客,但由于客房服務人員因種種原因經(jīng)常短缺,這就要求自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,力求周全,準確避免疏漏和差錯。

  三,存在的問題

  上半年來,本人能認真地開展工作,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一。我畢竟到xx工作才半年多,許多工作我是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。第二。有些工作還不夠過細,如在查房上,設施設備及衛(wèi)生檢查上,不是十分到位。第三。自己的理論水平還不太高。

  四、下半年的工作計劃

  1、加強學習,拓展知識面,借鑒同行業(yè)的優(yōu)缺點,靈活運用自己的實際工作中,優(yōu)化工作質量。

  2、加強對設施設備的檢查和維護保養(yǎng),給客人在使用過程中以和諧、舒適之感。

  3、積極認真配合主管,搞好樓層的日常管理工作。

  4、針對一些新員工和操作不規(guī)范的服務員進行手把手的教,提高員工的業(yè)務水平。

  5、加強節(jié)能的檢查,平時多跟服務員講節(jié)能的意識,努力做到二次進房檢查。

  6、對客房的日常衛(wèi)生質量要嚴格把關,合理的安排好計劃衛(wèi)生。

  在接下來的日子里,我要勤奮工作,努力改正不足之處,發(fā)揚優(yōu)點,力爭取得更大的工作成績,為酒店創(chuàng)造更高的價值。

上半年個人工作總結11

  六個月來的相關工作總結如下:

  一、工作內(nèi)容

  我的工作大致分為機電組工作和設備部門工作。

  機電組工作:

  1.組織團隊成員檢查、維護和維修車間設備;

  2.參與巡檢和重點維護維修工作;

  3.負責機電組和配電室的現(xiàn)場規(guī)范和管理;

  部門工作:

  1.安全工作:填寫安全檢查記錄、安全整改記錄、安全月報、安全季報;

  2.質量工作:組織和維護設備檔案;收集整理制冰機、鍋爐、變配電的運行記錄、設備油料記錄和車間設備維修記錄;統(tǒng)計設備完好率和監(jiān)視測量裝置效率;

  3.完成領導安排的其他工作;

  二、主要成就

  1.規(guī)范機電組個人物品的擺放,如茶杯、工作鞋等;

  2.公共工具、備件和材料應由專門人員安排;

  3.組織機電組成員及時完成車間設備的檢查、維護和修理,保證車間生產(chǎn)設備的正常運行;

  4.在炎熱的夏季,組織班組參與車間新設備的安裝、放線、接線和調(diào)試,為新設備的早期生產(chǎn)做準備;

  5.參與能源集團設備的部分維護,確保能源設備的運行;

  6.當q10機液位控制系統(tǒng)出現(xiàn)故障時,對q10機液位控制系統(tǒng)進行了改造,并對原液位控制器進行了維修;謴驮刂破骺刂频囊何缓,運行正常,至今無異常。

  7.參與預處理工段均質冷卻水系統(tǒng)改造電氣部分的`安裝;

  8.參與cip中心站系統(tǒng)改造的電氣和氣動元件的安裝和調(diào)試;

  9.完成車間設備檢驗表的變更,加大設備檢驗力度;

  10.做好安全記錄和報告;

  11.維護設備檔案,收集設備運行、設備加油和車間維護記錄;統(tǒng)計設備完好率和監(jiān)視測量裝置的效率;

  三,經(jīng)驗和體會

  1.通過自信和努力提高專業(yè)技能

  作為技師,專業(yè)技術水平是根本。學技術沒有止境,還要發(fā)揚艱苦奮斗的精神。既要學習書本上的理論知識,又要聯(lián)系實際,在實踐中不斷探索和積累。與此同時,我們應該虛心請教大師

  注意思考,有時候遇到同樣的問題,有的人處理得當,有的人處理輕率。作為管理者,要養(yǎng)成勤于思考的習慣,即遇到問題要勤于思考,甚至帶領團隊用自己的解決方案來處理問題。

  同時,要定期與班級員工溝通,鼓勵成員提出自己的意見和部門存在的問題。為了及時提高!

  3.注重細節(jié),逐漸成長

  在工作中,任何小錯誤都可能導致整個工作的失敗。所以要注意每一個環(huán)節(jié),一絲不茍的去做。學會記錄一切和每一個重要的環(huán)節(jié),為以后的學習和復習提供素材和依據(jù)。

  四.問題和不足

  1.有時候就是工作中有點馬虎,不細致;

  2.專業(yè)技術研究不足;

  3.組織管理不足;

  針對以上問題,在今后的工作中,要克服粗心大意,加強專業(yè)技術和技能的學習,爭取更大的進步。同時,要加強所學管理知識在工作中的應用,充分發(fā)揮團隊的力量,使我們的工作更上一層樓。

  總之半年的工作,有成績也有不足,有歡樂也有辛酸,但收獲才是主題。雖然我沒有做大事,但我在每一件小事上都體現(xiàn)了工作的意義和人生的價值。為了鍛煉自己,成長為人才。在以后的工作中,我會更加努力,不斷完善自己,提升自己!

上半年個人工作總結12

  半年時間很快,猝不及防這半年就已經(jīng)是悄然結束,我作為一名醫(yī)務工作者也是對自己各個方面要求很高,這段時間以來我也是對自己很自信的,我能夠清楚的感受到這一點,在工作當中付出實際行動去做好自己的工作,無論是做什么這些都是可以去完善好的,我能夠清楚的意識到這一點,現(xiàn)在包括未來在這一點上面絕對是沒變的,我真的是感覺自己的壓力很大,有些細節(jié)是不能夠忽視的,對于這半年來的工作我是抱著客觀的心態(tài)的,我也是非常相信自己可以在接下來的工作當中努力去做好,現(xiàn)在也總結一番。

  我對自己能力非常的看好,在這一點上面沒有絲毫的質疑,我希望能夠讓自己持續(xù)去做好相關的工作,保持一個好的心態(tài),有些時候這些是非常關鍵的,半年來我一直都在嘗試著去提高自己,作為一名醫(yī)生我的責任很大,在工作當中我是不敢有絲毫的馬虎的,對待工作我總是能夠持平一個好的心態(tài),有些時候這也是對自己能力的證明,我現(xiàn)在也是非常的有信心,在一些事情上面還是要去加強的,這些非常的關鍵,半年來我努力去做好這些本職的事情,有些時候也是會對工作更加的`有信心,我需要去慢慢積累,慢慢的沉淀,每每想起這些時候我很非常的開心,半年來做好細節(jié)處的工作,讓自己保持好心態(tài),堅持去做好細節(jié)的工作,這也是對自己工作能力一個好的證明。

  在工作當中我一直以來都在學習,作為一名外科醫(yī)生注重的是實踐,我自認為自己的手術經(jīng)驗還是有一定積累的,在這半年來的工作當中一共完成了x個手術,也是接觸到了各種各樣復雜的手術,這對我是一個非常大的挑戰(zhàn),我也是希望在接下來的學習生活當中接觸到更多的知識的,這一點是毋庸置疑的,也會讓我有更多的時間跟精力去做好,這一點是很有意義的,我也一定會在接下來的工作當中更加用心,讓自己去接觸更多的東西,不管是什么時候這些都非常的關鍵,我想讓自己不斷的成長,在醫(yī)學這一塊是沒有盡頭的,能夠多積累一些東西非常的重要,現(xiàn)在我也是對自己很有信心,我希望能夠繼續(xù)去填充,半年來的工作也是看到了很多效果,在工作當中我也是做的越來越好了,我渴望能夠被認可,每做好一個手術都會讓我感覺非常的有成就,我一定會繼續(xù)努力的。

上半年個人工作總結13

  本學期,我主要擔任初三xx班政史教學。在這一學期中,我對初三課程進行了全面系統(tǒng)的復習,按照計劃完成了教學任務。并在授課中注重知識的強化訓練與鞏固,注重調(diào)動學生學習的積極性,結合新課標,注重新課改,貫穿新理念,并結合時事教育,做好中考專題復習,并取得了優(yōu)異成績。

  一、按計劃進行教學,認真完成教學任務。

  在教學中按照教學大綱,根據(jù)教學計劃認真教學,做好考前訓練。其中模擬考x次,復習好《中考加油站》,并在中考前做好系統(tǒng)全面的復習。

  二、注重培優(yōu),幫扶后進。

  在教學中始終注重德育教育,注重學生能力和素質的培養(yǎng),尤其注重對尖子生的`培養(yǎng),對班上前xx名進行重點輔導,如對他們的書寫答題專門提出了要求,并通過尖子生帶動中等生前進,同時動員學生幫助后進。在教學中有效發(fā)揮表揚和批評的作用,促進整體教學水平的提高。

  三、教學效果顯著。

  在今年的中考中,我所教xx班的政史位居第一,其中A等x人,B等xx人,C等x人,Ex人?既x中學正取xx人。平均分位居x個畢業(yè)班之首,成績優(yōu)異,效果突出。

  四、及時做好反饋。

  在每次檢測后,我不僅及時講解,并通過學生答題中所反映出來的問題,即使查漏補缺,并著重講解,以避免類似問題的發(fā)生。

  通過本學期的教學,我認為在教學中要讀懂新課標,結合新課改,把學生作為主體進行培養(yǎng),適當點拔,力忌死記硬背僵化記憶,注重理解、能力和素質的培養(yǎng),因勢利導,才能取得優(yōu)異的成績。

上半年個人工作總結14

  我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和市就業(yè)局的具體指導下,緊緊圍繞上級下達的各項工作目標任務,開拓創(chuàng)新、突出重點、真抓實干,突出就業(yè)政策的落實、公共就業(yè)服務和職業(yè)培訓等工作重點,扎實做好各項工作,為全區(qū)經(jīng)濟健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。

  各項指標完成情況:

  截止主要工作開展情況

  一、分解落實責任,加強目標考核責任制

  二、宣傳落實就業(yè)再就業(yè)政策,營造良好的就業(yè)再就業(yè)氛圍

  我們充分發(fā)揮宣傳工作的先導作用,通過區(qū)政務網(wǎng)、《xx日報》等媒體,以專項宣傳、發(fā)放宣傳單、和下基層入戶面對面等形式積極宣傳國家、省、市的就業(yè)再就業(yè)政策,進一步轉變了各類失業(yè)人員的就業(yè)觀念,樹立新的就業(yè)理念,為推動我區(qū)的就業(yè)再就業(yè)工作營造良好的氛圍。

  (一)積極開展專項宣傳活動。根據(jù)全區(qū)階段性工作重點,開展再就業(yè)援助月、春風行動、民營企業(yè)招聘周等系列活動。

  1、開展就業(yè)援助服務,幫扶就業(yè)困難群體。我們開展了“上門走訪、送就業(yè)政策、送就業(yè)崗位、送職業(yè)指導、送培訓信息、送困難補助”的“一走五送”再就業(yè)援助月活動。針對全區(qū)x名特困援助對象的實際困難,因人而宜開展再就業(yè)援助活動;顒釉缕陂g,我們共提供就業(yè)崗位x多個,發(fā)放再就業(yè)政策宣傳單余份,散發(fā)《就業(yè)援助卡》x余張,發(fā)放困難補助金x萬余元,同時還送去米、面等實物。通過解決他們生活中遇到的困難,讓就業(yè)困難群體切實感受到xxz的溫暖和愛心。3、開展“民營企業(yè)招聘周”活動。x月下旬,我們舉辦了以“為高校畢業(yè)生就業(yè)搭橋,為民營企業(yè)招聘人才服務”為主題的“民營企業(yè)招聘周”宣傳活動。本次活動,為高校畢業(yè)生、農(nóng)民工及民營企業(yè)提供“送政策、送崗位、送技能、送服務”的“四送就業(yè)服務”。活動周期間共發(fā)放宣傳單x余份,提供就業(yè)崗位x多個,達成意向性協(xié)議x人,其中高校畢業(yè)生x人,農(nóng)村勞動者xx人,失業(yè)人員x人,簽訂職業(yè)技能培訓意向x人,維權及法律援助x人。同時組織了xx名失業(yè)人員、高校畢業(yè)生和農(nóng)村勞動者參加市就業(yè)局舉辦的'“民營企業(yè)招聘專場”。

 。ǘ╅_展申辦和發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》工作。為進一步建立健全我區(qū)就業(yè)登記和失業(yè)登記制度,規(guī)范就業(yè)和失業(yè)登記行為,我們?yōu)樗蟹蠗l件的人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》,做到應發(fā)盡發(fā),持證人員可享受有關就業(yè)優(yōu)惠扶持政策。截至x月末已發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》xx本。同時開展《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢工作,截至x月末,年檢xx人,全部進行金保工程網(wǎng)上錄入。

 。ㄈ┥陥箪`活就業(yè)人員社保補貼。x月下旬,我們在全區(qū)大力宣傳申報而及遺漏的靈活就業(yè)人員社保補貼政策,同時為xx名遺漏的靈活就業(yè)人員補發(fā)社保補貼資金xx萬余元。

  三、健全培訓機制,實現(xiàn)就業(yè)倍增效應

  為使更多的登記失業(yè)人員、進城求職的農(nóng)村勞動者和就業(yè)困難人員掌握一定技能,盡快實現(xiàn)就業(yè),年初以來我們堅持“培訓為就業(yè)服務,就業(yè)依托培訓、培訓與就業(yè)緊密結合”的培訓方針,健全職業(yè)技能培訓機制,推動培訓促進就業(yè)的倍增效應。我們在加強區(qū)就業(yè)訓練中心建設的同時,建立了四個培訓基地。按照“實際、實用、實效”的原則,根據(jù)勞動力市場需求、培訓人員的年齡、文化程度和培訓意愿,制定了培訓教學大綱及培訓計劃,積極開展多種形式、多層次的技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。20xx年x月起,我們面向全區(qū)失業(yè)人員和農(nóng)村勞動者免費發(fā)放“就業(yè)培訓券”,持券的四、完善人力資源市場平臺建設

  我們堅持以人為本的服務理念,充分發(fā)揮區(qū)人力資源市場的窗口服務作用,實行“一站式”服務,及時發(fā)布用工信息,為勞動者和用工單位搭建供需平臺。一是為轄區(qū)的失業(yè)人員、高校畢業(yè)生及農(nóng)民勞動者提供免費的求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導、政策咨詢等“一條龍”服務。二是建立空崗登記制度,主動與xx制磚、xx煤業(yè)等xx余家單位建立友好協(xié)作關系,采取常上門、多聯(lián)系、勤溝通的方式,為他們提供勞動力資源。三是進一步加強人力資源庫建設,規(guī)范就業(yè)與失業(yè)人員的動態(tài)化管理。四是定期舉辦勞務交流大集和專場招聘會,并指導各街道、社區(qū)組織勞務交流小型活動。截至x月末舉辦勞務專場x次,組織人員參加市局招聘會x次,登記求職人員xx人,成功介紹xx人實現(xiàn)就業(yè),向省內(nèi)、省外輸出xx人次。

  四、創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)基地以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)六、加強信息網(wǎng)絡平臺管理

  一是完善基層基礎建設。我們?yōu)楦魃鐓^(qū)統(tǒng)一印制了xx類報表,xx類臺帳,發(fā)放了檔案盒、卷宗皮、本夾、筆等各類實際工作需要的辦公用品。二是完善了市、區(qū)、街、社區(qū)四級就業(yè)信息網(wǎng)絡體系,為全區(qū)x個街道、xx個社區(qū)勞動保障機構繳納了20xx年的聯(lián)網(wǎng)費,實現(xiàn)了職業(yè)介紹一體化、信息使用一網(wǎng)通。各社區(qū)的協(xié)理員對轄區(qū)勞動力資源做到了“八清”,隨時變更就業(yè)和失業(yè)人員的基本情況,完善勞動力資源數(shù)據(jù)庫,同時摸清本轄區(qū)企業(yè)的空崗情況,并逐一建立臺帳,錄入“金保工程”。

  五、抓素質建設,提高就業(yè)服務質量

  為切實加強就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設,我們定期組織勞動保障工作人員學習《就業(yè)促進法》等就業(yè)相關政策和法律法規(guī)。x月份全區(qū)勞動保障協(xié)理員參加了“全市街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村屯勞動保障協(xié)理員培訓班”,x月下旬將進行全區(qū)協(xié)理員業(yè)務知識考試,考試優(yōu)秀者將代表我區(qū)參加全市業(yè)務大練兵比賽活動。通過這次活動,促進了全區(qū)勞動保障協(xié)理員加強業(yè)務知識學習的自覺性和積極性,增強了工作能力,提高了就業(yè)服務質量。

  存在的問題

  一是缺少提供大量就業(yè)崗位的立區(qū)項目,安置就業(yè)人員有限,新增就業(yè)容量小。二是部分下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念依然落后,拈輕怕重,小富即安,大錢掙不來,小錢不想掙,“等、靠、要”等守舊思想嚴重影響了就業(yè)現(xiàn)狀;部分大中專高校畢生就業(yè)眼光高,他們只盯著事業(yè)單位等好的崗位,對于我們提供的民營企業(yè)等就業(yè)崗位不應聘。三是培訓師資隊伍薄弱,沒有專業(yè)的培訓教師;同時因為培訓資金、培訓設施和培訓場所的因素,使得我區(qū)的培訓層次偏低,培訓專業(yè)受限,影響就業(yè)的穩(wěn)定性。四是幫助失業(yè)人員的濃厚社會氛圍尚未形成。部分負有落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的職能部門缺乏幫助失業(yè)人員再就業(yè)的主動性,x%x以上的失業(yè)人員認為工商、稅務沒有落實再就業(yè)減免稅費的政策。部分非公有制經(jīng)濟組織對招收“xx”人員等就業(yè)困難群體仍持有偏見。

  下半年就業(yè)再就業(yè)工作打算

  一、進一步落實再就業(yè)優(yōu)惠政策。一是做好靈活就業(yè)人員社保補貼的申報、發(fā)放工作。二是做好小額擔保貸款的宣傳落實工作。三是繼續(xù)辦理、發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》。四是進一步開展專項宣傳活動,深入基層開展面對面的直接宣傳。

  二、推進充分就業(yè)社區(qū)工作。在原有x個充分就業(yè)社區(qū)的基礎上,下半年再創(chuàng)建x個充分就業(yè)社區(qū),完善服務功能,提高四級就業(yè)信息網(wǎng)絡化水平,為社區(qū)提供統(tǒng)一、高效的服務平臺。

  三、增強失業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。繼續(xù)開展以針對性、實用性、短期性為主的職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓工作。結合各企業(yè)用工崗位的需求,把培訓和勞務輸出有機結合,以專業(yè)技能培訓為主,以輸定培,擴大“訂單式培訓”和“個性化培訓”,使每個外出務工人員都能掌握一項簡單的專業(yè)技能。同時輔以維權內(nèi)容,搞好外出人員的勞務輸出前培訓,提高他們的素質和適應市場的能力。

  四、加強職業(yè)介紹工作。堅持人本服務理念,充分發(fā)揮人力資源市場的窗口服務作用,進一步加強就業(yè)服務體系的信息化管理,實現(xiàn)勞動力資源信息、培訓信息和用工信息的快速傳遞,為失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動者及用人單位提供方便、及時、高效的服務。凡是有勞動能力且登記求職的人員,三天內(nèi)為其免費提供相應的就業(yè)崗位供其選擇。

  五、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。一是落實小額擔保貸款、稅費減免、就業(yè)援助、財政投入等就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,扶持更多的人實現(xiàn)自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。二是加大創(chuàng)業(yè)培訓力度,提高創(chuàng)業(yè)質量。強化創(chuàng)業(yè)帶頭人創(chuàng)業(yè)培訓,使創(chuàng)業(yè)帶頭人在理論思維上得到拓展,增強創(chuàng)辦、管理、經(jīng)營和發(fā)展企業(yè)的自信心和技能,通過“以一帶三”以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),帶動更多的人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

  區(qū)就業(yè)局

  XX年XXXX

上半年個人工作總結15

  1、大力加強學校文化建設,努力構建和諧校園的。

  半年來,全鎮(zhèn)各校都掀起了“打造校園文化,構建和諧校園”高潮。從學校文化建設入手,立足于學校實踐,積極構建開放、民主、人文、和諧的學校氛圍,全面提升學校的文化品位,成為各中小學本年度最突出的工作。各校努力構建民主科學的管理文化,學校管理人員努力提高自身的理論素養(yǎng)和管理水平,時時處處發(fā)揮表率引領作用;突出人文關懷,提高為師生服務的意識,實現(xiàn)從剛性管理到人性化管理的轉變,建立和諧的校園人際關系;依法民主治校,完善教代會制度,培養(yǎng)教師的主人翁精神,全面實行校務公開、民主管理。不斷創(chuàng)建了豐富高雅的校園物質文化,各校繼續(xù)加強美化、綠化、文化校園“三化”建設,讓學校的花草樹木、建筑設施都富有獨特的風格和文化內(nèi)涵,使整個校園充斥著濃厚的文化氣息。不斷完善了以人為本的學校制度文化,學校在日常管理中逐步建立起了科學的管理體系和現(xiàn)代學校管理制度,特別是科學的師生評價制度和教育質量監(jiān)督、調(diào)控體系的建立。進一步凝聚了奮發(fā)進取的校園精神文化,各校結合自身發(fā)展歷史,提煉出了具有生命力和感召力的.辦學理念與學校精神,加強了學校校風、教風、學風的“三風”建設,使之成為師生發(fā)展的共同追求,建設出富有特色的校園文化,提高學校文化品位。各校努力營造濃厚的讀書氛圍,創(chuàng)建書香校園,建立健全教師學習考評制度,深入開展了“創(chuàng)建學習型校園,爭做智慧型教師”活動,全鎮(zhèn)教育戰(zhàn)線興起了全員學習、終身學習、創(chuàng)新學習的濃厚氛圍。

  2、大力加強學校德育工作,努力培養(yǎng)學生品行習慣。

我們始終把德育工作放在各項教育工作的首要位置,充分發(fā)揮學校教育在未成年人思想道德建設中的主渠道、主陣地、主課堂的作用。今年以來,我們創(chuàng)新德育思路和制度,加強德育工作的針對性和實效性,著重做好了新的學生《守則》《行為規(guī)范》的學習與落實,學生自我管理能力培養(yǎng)、學生學習策略的構建、心理健康教育和心理咨詢服務等德育工作的創(chuàng)新。實行了德育首問制,家校聯(lián)系制、學科滲透制;樹立了“全員、全過程、全方位”的育人思想,充分發(fā)揮政教處、團隊組織、班主任等德育資源的作用,召開了共青團、少先隊工作現(xiàn)場會,建立健全了學校、家庭、社會“三位一體”的德育網(wǎng)絡。全鎮(zhèn)各校能遵循青少年學生思想道德形成的規(guī)律,大處著眼,小處入手,尤其關注潛能生、留守學生的思想教育;從學生日常行為習慣養(yǎng)成開始,培養(yǎng)學生高尚情操,健全人格,為他們的終身發(fā)展奠定基礎。做到貼近學生思想實際、貼近學生生活實際、貼近時代發(fā)展環(huán)境。

  各校開展了“禮儀教育”“孝敬教育”系列主題的班會競賽活動,結合學生日常生活、學習實際,從點滴抓起,從學生言談舉止抓起,培養(yǎng)學生良好的學習和生活習慣;針對不同年齡學生的特點,及時充實和調(diào)整了德育內(nèi)容。學校以“新三好”評選、“晨會五步曲”、“道德銀行”、“德育套餐”、“每周一主題”、“每班一特色”“學生自主管理”等豐富多彩的教育活動和社會實踐為載體,引導學生體驗道德是非,幫助學生樹立正確的榮辱感,促進學生養(yǎng)成文明的行為習慣;尤其是各校均開展了學生自主管理委員會活動,既培養(yǎng)了學生的綜合能力,又切實加強了學生的日常常規(guī)管理,培養(yǎng)了良好的教風、學風、校風。

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