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季度財務工作總結

時間:2023-07-01 08:51:45 工作總結 投訴 投稿

季度財務工作總結14篇

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,我想我們需要寫一份總結了吧?偨Y怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編整理的季度財務工作總結,希望能夠幫助到大家。

季度財務工作總結14篇

  季度財務工作總結 篇1

  20xx年第一季度,綜合辦公室、財務部以服務為已任,踏實工作,充分發(fā)揮后勤管家、督促檢查、協(xié)調服務三個作用,在公司領導的正確領導下,其他部門的大力支持配合下,經過辦公室全體同事的共同努力,較好的完成了各項工作目標,現(xiàn)將第一季度工作完成情況及下季度工作安排具體匯報如:

  一、一季度各項工作完成情況:

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  1、一季度綜合辦公室重點加強綜合辦公室內部綜合管理工作,提高整體工作能力,加強辦公室人員工作主動性、執(zhí)行力和工作效能。在具體行政工作上將繼續(xù)做好各項會議組織、會議紀要編寫及下發(fā),各類文件擬發(fā)、上報,進一步加強和完善文件歸檔管理工作,共完成處理文件百余份,對涉及項目工程的內業(yè)資料和招投標的文件資料、合同、上級文件、各關聯(lián)文件指定專人負責,進一步加強了檔案管理工作,分類整理保存文件盒,以及非存檔文件。

  2、重大信息上報及企業(yè)文化建設。及時、實事求是的向集團報送了與我司相關的重大突發(fā)事件。確定了企業(yè)格言、經營理念、LOGO、網站建設。積極向集團公司《建發(fā)人》雜志投稿,以宣傳我司的正面形象。

  3、公司流程建設。為使公司工作常態(tài)化、程序化,從今年一月份開始,辦公室將流程建設納入重點工作,截止3月15日,流程建設完成至工作流目錄的草擬完成。

  4、固定資產、低值易耗品的盤點工作。積極主動的將固定資產、低值易耗品的盤點、臺賬梳理工作納入常態(tài)化工作。在集團公司的檢查中,確保不出現(xiàn)任何臺賬與實物不符的'情況。

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  1、辦公用品、資產管理。完成各類辦公用品、物資采購的計劃、發(fā)放、領用。一季度購辦公電腦7臺,指紋考勤機2臺,鐵皮文件柜6組,巡更棒1套及圖書園地物資購等,現(xiàn)基本滿足日常辦公需要。同時建立行政辦公資產臺帳、辦公用品發(fā)放臺帳。

  2、食堂管理。為保證員工就餐,克服資金少,人員少,確保員工滿意就餐,建立就餐臺賬,配合實佳公司每日進行就餐人員統(tǒng)計。

  3、車輛管理。一季度綜合辦公室繼續(xù)加強車輛的使用管理,建立公務車輛檔案,積極保證了辦理公務及各類活動用車需要。根據集團公司的統(tǒng)一安排,于3月初對車輛進行一系列拍賣前準備工作。

  4、圖書園地。為豐富員工業(yè)余文化生活,一季度辦公室在公司開辟閱覽區(qū)域,建立圖書臺賬及圖書管理。

  5、有序組織了公司務虛會、年終表彰大會及評優(yōu)工作開展。

  (三)財務工作

  1、日常工作。由于財務關鍵崗位人員于年底離職,財務部在人員緊缺的情況下加班加點完成了報銷、發(fā)票購銷、收支核算等日常工作。

  2、年終考核。根據年初目標責任書及各項目經營狀況,完成了年度考核兌現(xiàn)及年終獎勵發(fā)放工作。

  3、薪酬福利審計工作。根據集團的工作布,在2月底完成了集團公司20xx年度薪酬福利審計工作。經過審計20xx年公司的薪酬發(fā)放情況符合集團公司相關政策且人均工資有所提高。

  4、年報審計工作。

  二、存在的問題與不足:

  1、綜合辦公室上至辦公室主任,下至管理員,均對行政管理及后勤保障工作經驗欠缺,難免在工作中會有疏漏及出現(xiàn)考慮不周全的地方,但我部會在工作中,不斷學習、積累經驗、群策群力、克服一切困難,從管理著手,深入學習,踏實工作,爭取完成領導交辦的各項工作任務。

  2、財務工作中由于前期人員缺乏,工作不夠細致,目前人員已經到位,工作將在二季度細化。

  三、二季度工作安排:

  (一)辦公室工作

  1、按照20xx年工作規(guī)劃要求,認真完成綜合辦公室二季度各項工作計劃、指標。

  2、制定我司的相關崗位職責和管理流程。

  3、做好辦公室日常收、發(fā)文的處理,領導材料的草擬工作,加強文件的督辦、回收工作。

  4、強化檔案工作的管理,嚴格借閱文件程序及制度,并加強保密文件的管理工作,嚴禁機密文件流失;

  5、做好后勤服務管理工作,催辦生活辦公用品到貨,確保項目部工作、生活的順利進行。

  6、在車輛購后合理調度車輛,提供優(yōu)質服務,繼續(xù)做好車輛年檢、保險、維修保養(yǎng)等工作。

  7、建立完善圖書借閱檔案。

  8、監(jiān)督及維護辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生。

  9、及時完成重大信息上報及企業(yè)文化建設工作。

  10、完成領導交辦的其他工作。

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  1、集團20xx年度經營指標完成情況考核工作。

  2、集團20xx年一季度考核工作。

  3、完成20xx年稅審工作。

  4、一季度財務分析工作。

  5、物業(yè)軟件試運行工作,確保運行正常。

  6、財務人員工作指導

  7、加強對各項目的核算與核對工作,做到收支明晰。

  8、強化測算能力,全面參與新項目的投標測算、標書制定工作。

  9、領導交辦的其他事宜。

  季度財務工作總結 篇2

  不知不覺,XXXX年的第一個季度已悄悄過去,這一季度以來,本人在公司的出納兼核算崗位上,遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,取得了一定的成績,F(xiàn)將一季度來的工作情況總結如下:

  一、抓好自身建設,全面提高素質

  財務工作,責任重大,一季度來,我努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務知識學習,堅持時時事事與銀行保持高度一致,全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質,對上切實理解上級的精神,對下深入了解基層實際,增強自身執(zhí)行力。公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業(yè)、履行職責,吃苦在前,享樂在后,自覺接受組織和員工群眾的監(jiān)督,嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神,以端正的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,積極努力地做好分管的財務工作。

  二、認真履行職責,依法做好出納核算

  核算工作是本部門大量的基礎工作,資金的結算與安排、費用的稽核與銷、會計核算與結轉、會計表的編制、稅務申等各項工作開展都能有序進行、按時完成。

  一是做好日常財務工作。在日常工作中,堅持做到每日每月認真做好資金結報工作,按時繳納社會保險、住房公積金,按時發(fā)放人員工資,按時完成財務報表,及時辦理各類經費請撥工作,嚴格執(zhí)行財務制度,做到帳目清楚、報表準確、帳表相符、帳帳相符,仔細開具大批的電匯和支票,利用網上銀行的便捷條件,隨時掌握資金的動態(tài),并幫助業(yè)務部門及時查詢收入款項,加強與普天財務的溝通,做好帳務的劃轉工作。

  二是加強溝通聯(lián)系。一方面,與稅務方面繼續(xù)加強聯(lián)系,努力學習稅務知識,對于工作中出現(xiàn)的問題要多總結,尤其對于網銀的支付要力求做到零差錯率。每月做好發(fā)票的購領工作,貨運自開票稅控盤的報稅工作及公積金的繳納,成功增購了服務業(yè)萬元版、千元版和百元版發(fā)票。每月仔細核對后及時上報銀行存款余額表,并針對蘇通服的資金集中管制要求,在工行晚市開設了一般結算帳戶。另一方面,與工行積極配合,完成了中博公司委貸展期工作及銀行承兌匯票的開具工作。

  三是按時按質完成領導交辦的其他各項任務。在由于人手少,事情多,加班加點做好各項工作時,確保各帳戶無未達帳,同時,在銀行不提供現(xiàn)金送款的上門服務,造成現(xiàn)金報銷工作的實際困難的產生時,利用招行網銀的便捷支付條件,讓報銷工作基本順利開展,使網銀支付能力大大增加。

  三、存在的'問題和今后努力方向

  綜觀一季度來的工作,在工作量大、任務繁重、肩負的責任重大的情況下,自己雖然取得了一定的成績,但這是公司領導的正確帶領,是上下齊心協(xié)力、辛勤努力的結果,是各部門和同志們大力支持、積極配合的結果,是以高度的事業(yè)心和責任感為前提,以團結協(xié)作,愛崗敬業(yè)的工作精神為保障。同時還存在著許多問題和不足:

  一是對理論學習認識還不夠深刻,還存在重業(yè)務學習,輕理論學習的問題;

  二是工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠強烈;

  三是疲于應付日常事務,統(tǒng)籌兼顧不夠,有時強調了一個方面忽略了另一個方面。

  財務部門是公司的一個重要職能部門,“當好家、理好財,更好地服務整體”是我應盡的職責。20xx年,為實現(xiàn)公司的總體發(fā)展目標和各項任務,財務工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

  一是為了更好的履行好職責,就必須不斷的學習,自覺學習政治理論,不斷提高思想政治覺悟。

  二是加強財務日常監(jiān)督工作,從公司的每筆收支入手,進一步嚴格執(zhí)行國家相關的財經政策,保證財務工作的真實、完整,維護單位的整體利益。三是繼續(xù)完成現(xiàn)有賬戶核算工作,使收支配比合理,資金使用合理。五是加強溝通協(xié)調,解決工作中出現(xiàn)的問題,使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則、程序有效地運行和控制。

  季度財務工作總結 篇3

  再過不久便正式結束了第一季度的企業(yè)財務部工作還真是令人激動,雖然計劃的紕漏導致自身的成果難以得到擴大卻無法否認這段時間在財務工作中的努力,正因為如此我開始展望后續(xù)的財務工作并期待憑借著這段時間的總結進行梳理,畢竟只有詳細了解當前自身的水平才能夠通過總結的方式積累財務工作經驗,

  完成了財務工作計劃的制定并在工作中收集各類費用的使用狀況,其中前者的制定是為了能夠保證財務工作的嚴謹性并針對可能出現(xiàn)的問題進行預防,所幸的是完成第一季度的財務工作以后讓我準確摸索出了自身的缺陷并采取合理的方式進行彌補,另外我還通過計劃的制定實現(xiàn)了文案能力的提升并協(xié)助部門主管完成其他工作,尤其是企業(yè)的收支狀況需要做好大量的信息收集并處理好后續(xù)的統(tǒng)計工作,畢竟在財務憑證方面的編制需要有著數(shù)據的支持才能夠使其得到順利完成,否則只知編制當前階段的財務報表而不去進行整理很容易導致后期出現(xiàn)財務工作的混亂。

  處理好原始憑證的采集并在財務工作中保管好部分資金,盡管涉及到部分固定資產的結算卻能夠通過往年財務工作中的良好習慣從而得到相應的完成,另外還要通過相關單位的資質審核以免后續(xù)的財務工作出現(xiàn)任何不達標的地方,而且根據財務狀況的信息采納工作也在部門主管的`引導下得到了順利完成,讓人感到不愉快的是沒能及時整理完畢第一季度的財務賬單以至于可能延續(xù)到后期進行處理,所以在近期仍需鄭重對待財務工作以免出現(xiàn)個人的疏忽拖累部門的步伐。

  對公司的成本使用狀況以及采購信息進行整合并做好相應的管理,盡管已經完成對資產的審核卻也要在管理方面體現(xiàn)出財務工作人員的職責才行,因此我根據事先制定的財務計劃對企業(yè)的資金進項相應的管理并盡力做到收支平衡,而且對于稅費的申報以及交納工作也在財務主管的指示下得到了順利的完成,只不過在采購管理方面由于賬目不夠清晰的緣故無法做到合理的財務控制與管理,因此在下一季度的財務工作中應該加強對后勤部門的采購支出管理才行。

  在我看來第一季度財務工作的完成多虧了部門領導的照顧以及同事們的協(xié)助,盡管其中包含著自身的努力卻在財務管理方面需要集結眾人的智慧,更何況聯(lián)想到自己在當前季度的表現(xiàn)的確存在著疏忽自然需要盡快改正才行。

  季度財務工作總結 篇4

  三季度,我財務會計部認真貫徹落實全年工作意見、三季度工作安排以及今年重點工作任務,堅持以科學發(fā)展為主線,以“打基礎、抓規(guī)范、提素質、促發(fā)展”為中心,以“穩(wěn)中求進、進中求快”為導向,加強財務管理,提高賬務組織能力,扎實做好會計基礎規(guī)范工作,規(guī)范會計業(yè)務操作行為,努力提升會計核算和經營管理水平,現(xiàn)將今年一季度工作開展情況總結如下。

  一、加強財務收入管理,超額完成三季度經營目標

  截止三季度末,各項業(yè)務總收入24402.48 萬元,較去年同期增加 4468.29 萬元,增幅 22.42 %;其中貸款利息收入 20262.75萬元,較去年同期增加3831.03萬元,增幅23.31%,較三季度計劃超762.75萬元,完成計劃的104.48%;中間業(yè)務收入142.15萬元,較去年同期增加18.24萬元,增幅14.72%。 三季度賬面利潤實現(xiàn)5293.50萬元,較去年同期增盈886.85萬元。

  二、加強會計業(yè)務培訓,努力提升員工業(yè)務素質。

  1. 根據明光市財政局《關于開展20xx年度會計人員繼續(xù)教育培訓工作的通知》文件精神,積極組織我行員工參加20xx年度會計人員繼續(xù)教育培訓,提升我行員工會計業(yè)務理論知識、會計業(yè)務核算水平和會計管理能力,積極保證會計從業(yè)人員基本素質,促進會計核算的準確性和規(guī)范化。

  2. 集中組織轄內反洗錢信息報告員、臨柜人員、客戶經理等相關人員,分兩期共有126人參加反洗錢知識培訓,并組織觀看人民銀行總行反洗錢培訓視頻,進一步提升了全員的反洗錢業(yè)務素質和工作技能。規(guī)范辦理銀行賬戶、結算等各項業(yè)務,防范和打擊洗錢犯罪行為,維護國家經濟和金融秩序。

  3. 依據省聯(lián)社下發(fā)新《標準基層行社創(chuàng)建規(guī)范及評分細則(20xx版)》,組織會計主管及部分新員工進行會計基礎規(guī)范培訓,逐條講解,規(guī)范操作,并組織集體討論,編發(fā)會計基礎規(guī)范?M一步規(guī)范會計基礎工作和會計業(yè)務操作,有力提升會計基礎管理水平,不斷推動我行創(chuàng)建工作再上新臺階。

  三、開展會計業(yè)務檢查,規(guī)范業(yè)務操作,防控操作風險

  三季度依據銀監(jiān)部門、省聯(lián)社、省物價部門及人民銀行的有關文件精神,會同稽核部、合規(guī)與風險管理等部門組織開展存款業(yè)務專項檢查、20xx年度反洗錢工作檢查、金融服務收費業(yè)務自查、人民幣收付業(yè)務及反假貨幣等會計業(yè)務檢查,通過檢查,及時糾正了存在問題,落實整改措施,并對相關責任人進行嚴格處罰,共處罰1.25萬元,進一步加強警示,教育廣大員工,增強合規(guī)意識、責任意識和風險防范意識,杜絕違規(guī)操作行為,確保檢查工作成效,有力防范各項業(yè)務操作風險,堅持合規(guī)經營,促進我行穩(wěn)健經營和健康發(fā)展。

  四、加強人民幣收付業(yè)務工作,規(guī)范人民幣收付行為,確保人民幣收付業(yè)務合規(guī)有序。

  1. 根據人民銀行明光市支行《關于繼續(xù)開展“加大錢幣回籠 優(yōu)化流通環(huán)境”專項活動》的`通知,制定 “加大殘幣回籠 優(yōu)化流通環(huán)境”專項活動考核方案,切實加強殘損人民幣兌換的社會宣傳,加快殘損人民幣回籠速度,確保全面完成人民銀行下達的年度回籠任務。

  2.根據明光市反假貨幣聯(lián)席會議《關于開展20xx年反假貨幣宣傳月活動的通知》(明反假辦?20xx?3號)文件通知,持續(xù)深入開展反假貨幣宣傳活動,城區(qū)網點于9月18日組織集中宣傳,農村網點選擇集市日開展宣傳,宣傳方式以LED電子屏滾動宣傳,并在營業(yè)廳外擺設宣傳臺,宣傳展板,向過往群眾發(fā)放反假貨幣宣傳折頁,通過此次宣傳活動,切實幫助廣大群眾了解反假貨幣相關法律法規(guī),促進公眾樹立法制意識,有力打擊假幣違法犯罪行為。

  五、做好機構信用代碼推廣應用工作,全面完成存量機構客戶代碼證的發(fā)放。

  六、積極拓展代理保險業(yè)務工作,規(guī)范代理保險業(yè)務行為。三季度組織新員工參加保險代理從業(yè)人員資格考試,共有45人取得《保險代理從業(yè)人員資格證書》,截止目前,已有167人取得《保險代理從業(yè)人員資格證書》,占在崗職工人數(shù)的46%。提高了員工代理保險業(yè)務素質和法規(guī)意識。

  季度財務工作總結 篇5

  xxx公司第一季度的工作已全面結束,現(xiàn)就有關各項財務指標完成狀況做簡潔的分析說明:本季度的總費用為xx元和預算的xxx元比較節(jié)約xxx元;和20xx年同期的xx元比較少xxx元,分析其緣由有以下幾點:

  一、制造費用

  本季度的制造費用為xxx元,和預算的xx元比較少xx元,其主要緣由有以下幾點:

  1、預算中本季度的電費為xx元,而在實際中示范園并未轉入電費,此項費用將在下季度一并轉。

  2、xxx公司職工的補貼短暫停發(fā),總經理本季度的工資未發(fā),董事會本季度的工資也未進賬(這些費用都將在下季度進賬)。

  3、預算中易耗品和其他項目在本季度并未發(fā)生。 本季度話費xx元和預算的xx元比較有所上升主要是因為生態(tài)園總經理的電腦入網費在我單位報賬;其余的辦公費xxx元、面包車xxx元、和預算比較無太大出入。本季度增加辦公費xx元,差旅費xx元。和去年同期xx元比較各項都較為穩(wěn)定。

  二、干脆生產成本

  從上表可以看出,除人工工資以外各項都有所下降。其中化肥下降的緣由預算時每畝為xx元,而實際為xx元每畝;本季度雨水比較充分所以電費也有所下降。人工工資上漲24緣由主要是夏剪次數(shù)比預算多一次,這樣本季度的人工工資就上漲相當大一筆二季度財務工作總結心得體會。和去年同期的xx元無可比性。

  20xx財務第一季度工作總結可以對第一季度的'公司財務狀況進行一個總結和分析,可以剛好找出上一季度的財務工作的不足和發(fā)覺公司上一季度的財務問題。這樣就可以對第一季度財務問題進行解決和改進為下一季度的財務工作供應一個有效的參考。

  季度財務工作總結 篇6

 

  光陰似箭,一年又過去了;厥走@一年,本人在工作崗位中勤勤懇懇、腳踏實地,做好本職工作的同時也較為積極地協(xié)作各部門的工作,根本完成了所里下達的工作任務,現(xiàn)將全年的工作狀況作如下總結,盼望與大家共勉。

  一、日常工作狀況

  1、每個工程準時入賬,準時開具相應發(fā)票,提示相關人員準時遞送發(fā)票并做好簽收手續(xù),將業(yè)主的簽收單據妥當存放。列出工程未收款信息,幫助跟進設計費的支付進度;

  2、每月按時做工資表,提給所領導校核并經過院里綜合科、財務科及院長審核批準后,準時地發(fā)放給每位員工;

  3、每月定期提示大家做好因工作支出的報銷手續(xù),收集并仔細核對每一張報銷憑證,做到準時報銷,準時記賬,為日后統(tǒng)計所里的本錢支出做好充分預備;

  4、嚴格根據財務制度做好每月的收入和支出狀況表格,按時供應會計做賬所需的憑證、票據及相關數(shù)據,幫助會計準時完成必要的報稅手續(xù),整理財務的相關資料并進展分類存放;

  5、嚴格根據財務制度做好每月月底的現(xiàn)金清點工作,與會計一起進展相關數(shù)據的對接及核準,保證賬目的精確、清楚、透亮;

  6、每月按時做好下個月的用款規(guī)劃,為所里合理支配日常開支、保證款項的'良好運轉供應了較為牢靠的依據;

  7、做好年度工程資金回款列表、收支明細及年終用款規(guī)劃,為所里進展財務本錢核算、業(yè)務得失分析、工程追款進度供應良好的保障,也為所里展望新年、明確新一年的目標和任務供應相對精確的數(shù)據支持;

  8、與院財務科保持較為嚴密的聯(lián)系,準時了解并傳達院里財務制度的最新動向,學習領悟財務制度要求,根本保證了與院財務科各項工作的順當對接,較好地維護了我們所在財務上的權益;

  9、幫助行政專員黃毅進展工程資料的整理及歸檔,保管所里印章并登記用章狀況,確保院里對印章使用的要求得到有效執(zhí)行;

  10、按時繳納辦公場所的房租、物業(yè)、水電、寬帶、固話及移動電話等所需費用,按需訂購工作所用的報刊書籍、軟件硬件、辦公文具、飲用水、卷筒紙、洗手液、洗潔精等等,定期處理工作中產生的廢紙張、廢報紙等物品。盡量為大家營造一個良好的工作環(huán)境,為所里開展日常工作供應有力的后勤保障。

  二、個人缺乏與加強

  本人在工作中還存在很多缺乏,盼望大家多溝通溝通,批判指正,齊心協(xié)力使我們五所更加團結,更加強大。

  首先,對財務制度還缺乏系統(tǒng)的熟悉。我將努力加強財務學問的學習,力求盡快把握最新的會計準則、稅法細則及相關的法律學問。除了書本上的學問,網上也找一些講座視頻,學習業(yè)務精英們的閱歷心得,我還將虛心向本行業(yè)的朋友、前輩請教,爭取理論結合實際,使自己的業(yè)務水平不斷提高。

  其次,一些工作做得不夠細致。比方說,收支明細表中的某些分項過于籠統(tǒng),不能很清楚地反映出工程所需的信息。這方面,我會努力鉆研,同時結合設計行業(yè)的特點,盡可能把收入和支出的每個環(huán)節(jié)細化,但又不會過于瑣碎,主要目的是讓各種財務報表清楚、明白,便于統(tǒng)計,使其對我們所的整體運營能真正起到指導性的作用。

  最終,有時會心情化。這也是我的一個缺乏,工作中間或會消失不耐煩的狀況。其實更多時候我沒有別的意思,只是心煩了不留意自己的語氣,盼望大家諒解。今后,我會盡量掌握好自己,不把生活中的心情帶到工作中,遇到事情大家好好商議,好好溝通,都是為了把工作做好,把團隊建立好。

  三、提議

  又過了一年,物價漲、供房供車等生活壓力都在增加,所以盼望新的一年工資能加一些,各方面的福利也能提高一些。另外,也盼望大家對我們財務的工作多理解一點,多支持一點,有好的建議多給我們提提。

  季度財務工作總結 篇7

  這其次季度的工作已經完畢了,許多時候還是應當重視起來的,做財務工作還有很是有許多的講究的,這一個季度以來都是特別專心,把握好工作的度,在部門全部成員的努力下大家都是特別的努力,我也是堅信在將來的財務工作上面是可以做的更加細致的,這一個季度的工作是特別珍貴的,的確讓我體會到了工作當中樂趣,做一名財務經理這些都是我應當去落實好的,應當總結一下。

  財務工作能夠讓我更加感受到自己的進步,這一個季度我的工作做的特別細致,不知不覺當中我也在漸漸的體會這些細節(jié),不放過任何一個缺點,在工作方面我也是特別急躁,由于我喜愛這份喜愛那種不知不覺的提高,有些事情是應當催促到位,這一個季度我的力量得到了不少的提高,作為一名財務經理,我的職責重大,我應當要讓細節(jié)上面的工作保持一個好的方式,既然是做就應當做好,究竟作為一名治理者,這是應當有的素養(yǎng),這些都是特別清晰的。

  這個季度不僅僅讓我體會到了工作上面的樂趣,還有一些時候我也能夠感受到自身的變化,要保持好的狀態(tài)時時刻刻都應當清晰的做財務工作難度,我也意識到了這一點,這個季度由于公司的業(yè)務量也是比擬大,新聘請了一些員工,固然我也是給新員工做出了相關的培訓,分擔了不少工作,減輕了部門不少壓力,我主見老員工給新員工做好培訓工作,新員工也要做好足夠的思想預備,好好都去落實好相關的規(guī)定,這一點在什么時候都是不變的,部門之間同事們相互幫忙這才是工作的要點。

  在這段時間的'過程當中,我也是特別端正心態(tài)的,抱有一個責任感去做好財務工作這是特別明白的,培育員工對工作的責任感,只有抱著這樣的想法才可以仔細的做好財務工作,雖然說在各部門同事的幫忙下這個季度取得了不錯的成績,可是每個月的工作壓力還是挺大的,開拓創(chuàng)新才是接下來要努力的方向,這一點毋庸置疑,每個人都應當找到價值所在,面對財務工作是應當落實好的,無論是在什么階段都有相對應的本職工作要落實,現(xiàn)在我也要認真安排接下來的工作,身為財務經理要把握好工作的度,調整部門之間的工作節(jié)奏,這才是一個關鍵的因素,我會進一步提高部門的整體水平。

  季度財務工作總結 篇8

  在分公司班子正確領導下以及各部門的通力配合下,緊緊圍繞全局工作與業(yè)務部門密切配合,以年初上級下達的各項工作任務目標為統(tǒng)領,注重實效,重在落實。財務部認真完成所有收支工作,對公司各部門財務指標進行考核,分析及監(jiān)督,對各種報表的上報,帳務的處理等都圓滿完成一季度的各項任務。1季度實現(xiàn)經營總量萬噸,其中成品油萬噸,cng萬方,潤滑油噸,非油品萬元;實現(xiàn)銷售收入萬元,利潤萬元,噸油費用元,基本上完成上級下達的各項指標量。

  回顧1季度,我們主要做了以下工作:

  一、以培訓為動力,不斷提高財會人員的業(yè)務水平。

  自公司體制改革以來,以“強化管理年”活動為主題,結合分公司財務部實際情況,在各項規(guī)章制度上按照重慶市公司管理制度為學習資料。為了提升財務部各財務人員的管理能力,財務部主任不僅組織部員工學習本部門的規(guī)章制度、核算要求,還學習業(yè)務部、零管部、發(fā)展部、安數(shù)部等等的相關業(yè)務流程及相關制度。分別學習了現(xiàn)金流量業(yè)務核算規(guī)范、“三重一大”決策制度實施細則,績效考核實施細則并逐條對財務績效考核、發(fā)票管理辦法等等。通過學習,進一步了解了公司的各項管理制度,懂得了基層會計人員的工作要求,如何更好地做好基層財務工作。

  二、狠抓內控防范經營風險分公司根據人事變動情況、調整了內控領導小組成員、內控主辦、各流程責任人進行相應調整。重新建立健全了內控機制。

  一是一季度分公司對三、四季度穿行測試的自查情況逐一進行整改。由于新版內控流程有所變化。特別是對新增業(yè)務流程土地租賃業(yè)務進行了重點整改。

  二是組織開展一季度的內控自查工作,通過一季度自查環(huán)比未執(zhí)行的有所下降,下降率為11。

  三、落實預算強控制20××年年初,根據股份公司關于開展20××年度預算編制工作的通知以及重慶市公司相關文件,分公司財務部積極開展此項工作,先后下發(fā)《關于下達20××年預算指標的通知》、重慶石油公司20××年預算表等文件,會同各部門協(xié)力開展20××年預算編制工作。根據相關數(shù)據,20××年分公司費用預算指標為7232萬元,第一季度財務部共申請預算432.02萬元不含工資、稅費等,占全年預算5.97;分公司費用預算指標為3650.10萬元,其中第一季度財務部申請預算為319.60萬元,占全年預算8.76,第四季度財務部申請預算703.21萬元,占全年預算19.27。20××年第一季度分公司財務部預算申請環(huán)比下降2.79,同比下降13.3,全年完成進度良好。相較于去年,分公司在預算控制上更為嚴格,取得了較為良好的效果。

  四、認真開展稅務自查工作20××年2月,根據國家稅務總局下發(fā)的文件《》,重慶市市公司要求各分子公司財務部門配合市公司財務處,協(xié)同各地區(qū)稅務部門認真開展好稅務自查工作。該工作在第一季度共分兩個階段。

  第一階段,20××年2月下旬20××年3月上旬。該階段分公司主要工作為翻閱至憑證,重點檢查發(fā)票的真?zhèn)闻c是否合規(guī)、科目涉稅情況、涉稅憑證附件是否齊備,在此基礎之上由財務部稅務會計完成對稽查情況的匯總。針對檢查出來的問題,財務部認真展開分析,并提出相應的解決方案。

  第二階段,20××年3月中旬20××年3月下旬。該階段分公司財務部人員主要集中于市公司財務處,會同各分子公司財務人員,在稅務自查軟件的框架下,針對軟件所提出的各控制點逐一展開檢查,最后匯總形成自查數(shù)據并上交稅務機關。該階段共歷時2周,共涉及控制點963個。通過本次稅務自查,我公司財務部在稅務工作方面的能力有了進一步的的提高,對于稅務方面的知識的認知也進一步加深。

  五、完善投資制度,加強資產管理20××年隨著市公司進一步將投資發(fā)展工作部分權限下放到各分子公司,分公司財務部在投資發(fā)展工作方面面臨著更多的`機遇與挑戰(zhàn)。一方面,隨著分公司投資發(fā)展權限的增大,財務部門在處理相關業(yè)務方面有了更大的發(fā)揮空間,這對于提升財務人員工作能力,提高財務工作效率有著積極的促進作用;另一方面,這也對完善相關管理制度、加強投資工作核算工作也提出了迫切的需求。

  在這樣的背景之下,分公司進一步完善原有的相關投資管理制度,不斷完善投資資金的審核與下達、合同的審查、工程驗收、審計工作的開展等相關流程,會同發(fā)展部門加強對投資發(fā)展工作的審查;在資產管理方面,財務部門嚴格落實資產的購置、入庫、報廢等流程在固定資產管理辦法框架之下順利進行,與安全數(shù)質量部門共同完成了對萬石、白羊、馬達等加油站的資產報廢與處置工作。

  下一季度,分公司財務部工作主要集中于以下幾個方面:

  1、資金管理突出一個“零”字在資金管理方面,二季度財務部應重點加強資金的申請與控制。在資金申請與劃撥方面,應嚴格遵循市公司下發(fā)的資金管理辦法,完善相相關手續(xù),對于手續(xù)不完善、文件不齊備的資金申請應予以拒絕并要求更正,超過期限之后應不予辦理;在資金控制方面,應綜合考慮分公司實際的資金需求以及全年預算下達指標,控制資金申請規(guī)模,嚴格考核資金的下達,實行跟蹤落實制度,同時每天應堅持資金計劃的上報與復核,實現(xiàn)對資金的全面控制與監(jiān)測。

  2、費用開支堅持一個“降”字在費用開支方面,應在全年下達的預算指標范圍之內,在認真分析總結一季度預算與費用使用情況之后制定本季度費用預算計劃。對于一季度金額較大、預算占用率較高的費用項目要認真展開分析,找出原因之后要在第二季度嚴格進行控制力爭使其下降。對于非日常性費用以及專項維修費用等要提前予以預測并列入二季度預算計劃之內,同時,在專項維修費用的審批與下達等方面要嚴格履行程序,完善相關文件和制度,加強對其的監(jiān)管與控制。

  3、會計核算落實一個“真”字在會計核算方面,第二季度財務部各成員應繼續(xù)嚴格執(zhí)行集團公司與市公司下發(fā)的相關會計準則與文件,全面、客觀、真實地反映企業(yè)的經濟情況與經營現(xiàn)狀。對于企業(yè)經營運行中所出現(xiàn)的各類違規(guī)行為要堅決予以制止,從根本上規(guī)范財務部門的會計核算行為,在做好會計核算的基礎上加強財務部門的監(jiān)督作用,促進分公司財務工作平穩(wěn)有序的進行。

  4、審計監(jiān)督強化一個“嚴”字在審計監(jiān)督方面,二季度財務部門應嚴格按照內控相關制度繼續(xù)推進分公司內控工作平穩(wěn)運行。針對一季度內控自查方面所發(fā)現(xiàn)的各類問題,財務部應及時進行相關分析與匯總,敦促各部門內控流程責任人對本流程內未執(zhí)行到位的控制點進行改進。同時,財務部門應加強對各部門內控執(zhí)行工作的后續(xù)跟蹤與考核,落實各控制流程責任人的職責界定與崗位分工制度,從嚴、從謹做好二季度內控自查工作。

  季度財務工作總結 篇9

  一、制造費用

  本季度的制造費用為x元,和預算的x元比較少x元,其主要原因有以下幾點:

  1、預算中本季度的電費為x元,而在實際中示范園并未轉入電費,此項費用將在下季度一并轉。

  2、x公司職工的補貼暫時停發(fā),總經理本季度的工資未發(fā),董事會本季度的工資也未進賬(這些費用都將在下季度進賬)。

  3、預算中易耗品和其他項目在本季度并未發(fā)生。

  本季度話費x元和預算的x元比較有所上升主要是因為生態(tài)園總經理的'電腦入網費在我單位報賬;其余的辦公費x元、面包車x元、和預算比較無太大出入。本季度增加辦公費x元,差旅費x元。和去年同期x元比較各項都較為穩(wěn)定。

  二、直接生產成本

  從上表可以看出,除人工工資以外各項都有所下降。其中化肥下降的原因預算時每畝為x元,而實際為x元每畝;本季度雨水比較充分所以電費也有所下降。人工工資上漲24原因主要是夏剪次數(shù)比預算多一次,這樣本季度的人工工資就上漲相當大一筆二季度財務工作總結心得體會。和去年同期的x元無可比性。

  因為去年同期的工作安排和今年不同。 以上就是x公司本季度的工作總結。

  季度財務工作總結 篇10

  忙碌的第一季度已經在我們手中結束,我們財務部全體人員一起努力,沒有耽誤工作進度,按時到達了工作要求這就是我們的工作。現(xiàn)在一季度的工作結束,總結好的事為下一季度工作準備。在工作中我們是分為兩派的,一邊是老員工,一邊是新人,老人的工作任務要相對重一些,新人在適應工作的時候要容易很多,這讓他們慢慢的適應工作,老人還有待新人的傳統(tǒng),對于每一個新人工作的情況都會有一個老人來檢查,考察他們的工作情況結果,出現(xiàn)問題會有他們的師傅解決,同時每周都要匯報新人成長的情況,分派不同的任務。

  雖然有了很大一局部新人,但是工作也沒有收到影響,畢竟這是第一季度工作,人員更換了很多但是部門的框架還是沒有亂,一季度也讓新人成長起來了,蛻變了置氣有了新的成長空間。對于財務統(tǒng)計報表之類的工作已經都完全掌握,然后每個人都在忙碌這自己的事情,把任務完成,做好分配工作按時完成就行。我們部門一共有20人,每個人其實身上都有很大的擔子,并且公司給我們的時間是有限的,要在有限時間內做好工作任務,有的人不能夠在規(guī)定時間完成自己的工作任務就就需要改變策略提高工作效率,能者多勞幫助他人一把,這讓我們部門的人都非常團結也都和睦相處。我們部門沒有多少競爭,但是卻是有工作的考評,對于工作我們每個人都會按照任務標準來完成,努力的去做好符合要求,讓我們的財務成為公司真正的大心臟,不能因為我能工作做的一般就影響到了我們部門工作,畢竟財務是公司的血液,每個部門都有事情需要我們財務去做,比方每月的工資核算,賬目核算,還有一些公司運營花費等等都需要一一做好統(tǒng)計,這些都是我們財務的任務。為了加強工作,我們部門把工作細化,每兩個人負責一份任務,每個人工作的'任務不重復,防止因為做事雜亂出錯,這也是第一季度領導改正的條例,經過這樣整改工作任務中的分派的人就多,讓我們的工作輕松了很多,做起來犯的錯誤更少了,每個人都專門做一件事情,這就給了我們更多的成長空間,讓我們部門效率提高,運輸血液的能力更強了。下一個季度到來,吸收上一季度先進的工作方式,改變工作風格,提高效率保證工作平安可靠同時加強自身的底蘊建設,讓自己具備更多更強的能力去完成每日的任務,做好工作,從而到達工作要求。這就是我們的工作。下一季度會繼續(xù)加油,做好財務工作,做公司最有利的大心臟。

  季度財務工作總結 篇11

  xx公司第二季度的工作已全面結束,現(xiàn)就有關各項財務指標完成情況做簡單的分析說明:本季度的總費用為xxx元和預算的xx元比較節(jié)約xxx元;和20xx年同期的xxx元比較少xx元,分析其原因有以下幾點:

  一、制造費用

  本季度的制造費用為xx元,和預算的xx元比較少xxx元,其主要原因有以下幾點:

  1、預算中本季度的電費為xxx元,而在實際中示范園并未轉入電費,此項費用將在下季度一并轉。

  2、xx公司職工的補貼暫時停發(fā),總經理本季度的工資未發(fā),董事會本季度的工資也未進賬(這些費用都將在下季度進賬)。

  3、預算中易耗品和其他項目在本季度并未發(fā)生。

  本季度話費xx元和預算的xxx元比較有所上升主要是因為生態(tài)園總經理的'電腦入網費在我單位報賬;其余的辦公費xxx元、面包車xxx元、和預算比較無太大出入。本季度增加辦公費xxx元,差旅費xx元。和去年同期xxx元比較各項都較為穩(wěn)定。

  二、直接生產成本

  從上表可以看出,除人工工資以外各項都有所下降。其中化肥下降的原因預算時每畝為xxx元,而實際為xx元每畝;本季度雨水比較充分所以電費也有所下降。人工工資上漲24原因主要是夏剪次數(shù)比預算多一次,這樣本季度的人工工資就上漲相當大一筆二季度財務工作總結心得體會。和去年同期的xx元無可比性。

  因為去年同期的工作安排和今年不同。以上就是xx公司本季度的工作總結。

  季度財務工作總結 篇12

  今年二季度,花園管理處在公司的正確領導下,在全體業(yè)主的大力支持下,經過全體員工的共同努力,各項工作平穩(wěn)而有序地進行,F(xiàn)將三季度的工作做以簡要總結:

  一、第二季度工作內容

  第二季度主要圍繞創(chuàng)xxx市優(yōu)xxxxxx安全文明小區(qū)xxx這兩項工作重點,做了以下幾方面的工作:

  (1)粉刷了住戶家的'陽臺,使小區(qū)的外觀煥然一新;

  (2)小區(qū)出入口安裝了電子門禁系統(tǒng),加強了小區(qū)的智能化管理,進一步保障了小區(qū)的安全;

  (3)在公司的大力支持下,與廣東移動通信公司簽署了通信信號覆蓋合同,很快將解決小區(qū)手機信號弱的問題;

  (4)對小區(qū)的所有機電設備進行了全面檢修保養(yǎng),重點維修調試好了所有的消防報警系統(tǒng);

  (5)進行了公共設施的養(yǎng)護:解決設備房的通風問題,在配電房、水泵房等加裝排氣扇。

  (6)針對小區(qū)內部分業(yè)主信箱發(fā)現(xiàn)了有人散發(fā)宣傳資料的情況,配合派出所、居委會、街道辦事處進行調查,并抓獲了犯罪分子;

  (7)公司領導的大力支持下,申報了XX市安全文明標兵小區(qū),接待了XX區(qū)政法委及綜治辦、派出所一行領導到我小區(qū)檢查安全文明小區(qū)標兵單位的創(chuàng)建工作,對小區(qū)的各項創(chuàng)建工作給予了積極的肯定,現(xiàn)已基本完成其它各項準備工作;

  (8)開展了社區(qū)文化活動,組織近百名小區(qū)老人去一日游,讓老人們渡過了一個愉快的重陽節(jié);

  二、經營工作方面

  花園(1-9)月份經營收入總額為1107834元,其中管理費收入為871411元,每月平均收入在96823元左右,收繳率達99、8%以上。

  停車場月份收入總額為189654元,每月平均收入為21072元,會所月份的經營收入總額為46769元,每月平均為5197元。

  今年計劃支出總額為1098788元,實際支出總額為1164735元,超支65947、33元,虧損主要原因為:

  1、2號樓、XX區(qū)教育幼兒園的接管問題一直未得到解決,已售出停車場未收到管理費;

  2、今年因xxx創(chuàng)優(yōu)xxx及xxx創(chuàng)安全文明小區(qū)xxx工作,完善及改造了部分設施;

  3、業(yè)委會的開支去年未列入經營計劃。

  季度財務工作總結 篇13

  在忙碌的工作生活中,不知不覺20××年第一季度的工作很快就結束了,回望這三個月,財務室在公司領導的關懷指導下,圓滿地完成了各項任務,充分發(fā)揮了財務部的職能作用,取得了一定的成績。財務室是實業(yè)公司的關鍵部門之一,對內,要時刻加強財務管理水平的提高,以適應實業(yè)公司整體的飛速發(fā)展;對外,要時時應對稅務、審計、財政及工商等機關的各項檢查,及時掌握稅收政策及合理應用。

  在這三個月里,我們財務室的員工能夠任勞任怨、齊心協(xié)力、盡職盡責的做好各項工作,綜合工作能力相比20__年又邁進了一步。為了總結經驗、發(fā)揚成績、克服不足,現(xiàn)將20__年第一季度的工作做以下簡要總結:

  1、認真執(zhí)行《會計法》,進一步加強財務基礎工作的學習,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理合法性進行審核,對不合規(guī)定的原始憑證予以退回,強化會計檔案的管理等。20××年第一季度,財務室共整理原始憑證1789張,記賬憑證395張。

  2、在原來的記賬基礎上,細化了成本費用的管理,加強了收入、成本及各類費用的監(jiān)督和審核,統(tǒng)一核算口徑,嚴格控制支出,使實業(yè)公司整體的收入支出盡量達到平衡。在日常工作中,與其他相關同事及時保持密切聯(lián)系,使對外開具發(fā)票事宜更加及時準確。

  3、按規(guī)定時間編制公司需要的各類財務報表,正確計算各項稅金,及時足額地交納稅款,積極配合稅務部門檢察工作,保持與稅務部門的.溝通與聯(lián)系,取得他們的支持和指導,使我們的納稅工作更加完善和快捷。

  4、在第一季度中,我們對梓新公司的原有舊的發(fā)票專用章、法人名章進行了更新,復合了國家稅務機關對此的相關要求,并且配合建行對開戶核準通知書等進行了相應的更換。與此同時,我們對舊的組織機構代碼到燈塔市質量監(jiān)督局進行了更換。為今后的工作做足了準備。

  季度財務工作總結 篇14

  一、債權債務的清理。

  清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項,對于以前年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務,財務人員與經辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票,并完善了入賬手續(xù),對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票,財務部發(fā)出了追繳,并要求經辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務部,否則追究相關責任。

  二、準確及時出具各項財務報表,提供月、季度預算分析。

  及時報送各項對外會計報表,及時完成各項統(tǒng)計報表。根據各單位的經濟指標完成情況,對各單位的預算的執(zhí)行與完成情況進行月度與季度分析,配合績效考核出具準確無誤的財務信息,財務部在4月下旬協(xié)助公司領導召開了預算分析會議,就各考核單位預算完成情況提供了參考信息和考核分析意見。

  三、開展財務內部稽核,加強成本費用控制,堵塞漏洞。

  對xx三家醫(yī)院的財務核算進行了內部稽核,發(fā)現(xiàn)xx的會計科目使用有個別科目不符合財務標準規(guī)范,有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定,沒有經過公司董事長審批,財務對倉庫的監(jiān)控不是很到位。而三家醫(yī)院的財務處理都較規(guī)范,暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題。加強單據的審核,對于各項費用支出建立支出數(shù)據庫,對超出預算的支出及時提醒各單位辦理預算調整,發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經過審計程序,及時糾正不符合財務手續(xù)的事項,規(guī)避財務風險。

  四、做好稅務籌劃和財務規(guī)劃,規(guī)避稅務風險。

  在集團各單位之間根據配比和權責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票,并根據油品行業(yè)的特點建立了稅負平衡表,通過電子表格的分析手法,平衡稅負指標;完善發(fā)票入賬手續(xù),按照規(guī)定開具發(fā)票,合理規(guī)避稅務風險。

  根據醫(yī)院的減免稅政策,和白坭地稅局溝通,組織準備三年免稅期的減免稅材料,申辦地稅減免;準備xx醫(yī)院的減免稅資料,補齊各項基建合同、工程竣工結算資料。

  通過和實力雄厚的稅務師事務所溝通與協(xié)作,對公司的股權架構、資產結構作了初步規(guī)劃。

  五、和相關部門溝通與協(xié)調,配合相關部門處理相關的事務。

  配合資產部做好每月盤點計劃,安排好財務人員進行實地盤點工作。配合資金部合理安排各項資金的'收付。配合審計部每月的審計例行檢查,對于出具的審計及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應的財務處理。財務部肩負著監(jiān)督和服務的重要職能。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益,監(jiān)督集團公司的財務運作,調控各項費用的合理支出,保證財務物資的安全;服務就是服務于集團與下屬各公司、服務于員工、服務于客戶;以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支,從而謀取利潤最大化。監(jiān)督與服務是統(tǒng)一的,監(jiān)督促進服務,服務為了更好的監(jiān)督。

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