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婦產科醫(yī)生個人工作總結

時間:2023-06-15 16:20:53 工作總結 投訴 投稿

婦產科醫(yī)生個人工作總結范文

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此十分有必須要寫一份總結哦?偨Y怎么寫才是正確的呢?下面是小編為大家收集的婦產科醫(yī)生個人工作總結范文,希望能夠幫助到大家。

婦產科醫(yī)生個人工作總結范文

婦產科醫(yī)生個人工作總結范文1

  從我懷著忐忑的心情走進婦二科,到如今自信的走出婦二科,期間有太多的話想說。

  在如此溫馨又緊張的環(huán)境中,我看到了一支優(yōu)秀的護理團隊,老師們分工合作,有一套自己的工作流程和方法,從開始上班起,老師們每一分鐘都有自己的工作,不同的鈴聲,“喂,您好,請問有什么事兒嗎?

  我清楚地記得第一次靜脈輸液的情景,在治療室里,您說:“別怕,膽子放大點,不會有問題的,我在你旁邊。”我把治療車推到病人床旁,您默默地站在一旁,堅定地眼神給了我莫大的勇氣,護士在病人的理解下,我核對床號,姓名,藥名,濃度,劑量,排氣,扎止血帶,找準進針部位,消毒,再次核對,再次排氣,順利刺入血管,三松,固定針頭,第三次查對,一氣呵成,完成操作,您向我投來贊許的`眼神,雖然動作有點生硬,但我真的很高興。同時,我也體會到良好的護患關系非常重要,不緊是對病人,也是對自己專業(yè)的認可,從而才能順利完成各項操作。在婦二科,我也忘不了余老師那次精彩的講課,使我對子宮肌瘤有了更深的理解,但愿以后會有更多類似的講課,這樣能讓我們很好的把理論和實踐相結合,保證自己的護理質量。婦產科醫(yī)生工作總結我還學到了很多,都得益于老師們的指導,我忘不了婦二科的每一位可親可敬的老師們,是您們引導我走向了工作崗位,真正意識到護士的責任與義務,也使我熱愛我的工作。

  婦二科的實習即將結束,時間很短,可是也足夠讓我成長,原本迷茫的我現今卻滿載而歸。盡管我不知道未來的工作會怎樣,但我相信有各科老師們的幫助,加上自己的專心,一定會順利完成實習,成為一名合格的白衣天使!

婦產科醫(yī)生個人工作總結范文2

  我進修學習的科室是產房。產房工作節(jié)奏快,搶救病人多、精神高度集中,助產過程中既是高強度體力勞動,又是高精力的腦力勞動。產程是需要急躁去守的,觀看宮縮、宮口擴張、先露下降、胎心變化。對不夠協作的產婦進行急躁的勸說和解釋。 產房的工作需要極大的愛心,分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻,在這時賜予貼心關懷是產婦順當分娩的信念和動力。哪怕是一口水,一口飯,一雙支持的手。工作嚴密觀看,細心發(fā)覺特別狀況極為重要。高度的責任心,每一個班做好自己的工作。要知道再好的服務態(tài)度,沒有過硬的`技術是萬萬不能的;只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。每天的工作充實而又勞碌,一個班下來,感覺到沒有時間坐在哪兒休息一下,沒有醫(yī)生或護士在哪兒喝茶或談天;只有在寫病歷,記錄單、微機錄入時才有時間坐。十月份誕生的新生兒有六百多、十一月份誕生的新生兒有五百多,工作量大;每個班只有三位護士加一個產科醫(yī)生,共同協作,工作時大家發(fā)揚仆人翁的精神,內強自我,盡心盡責,認仔細真地做事,到處規(guī)范自己的言行,努力做對每一件事,進而將事情盡己所能地做好、做細。各班之間相互查漏補缺,超前服務,培育自身的預見性、思維、和超前意識。在產房除了主動干活,許多東西上手的做了,就會有手感、靈感、有閱歷;閱歷必需不斷總結、反思、理清思路,醫(yī)學,訓練網收集整理對實踐是特別有實際意義的。 常言道:孤帆一葉,難以穿汪洋;眾志成誠,勢必乘風破浪,F今是一個合作共贏的時代,誰擁有了高效能的團隊,誰就擁有學問經濟時代的竟爭力與戰(zhàn)斗力。一個科室要想把閱歷、經受、學歷、特長共性不同的人分散在一起,需要一種“思想”來引導與融合,這種“思想”,也即團隊理念,它能使團隊的力氣綜合最大化,能營造出樂觀向上、團結全都、群策群力、奮勉努力、共赴目標的團隊家園。

  兩個月的時間轉瞬即過,感謝這次珍貴的學習機會。目前正值獨山子大進展階段,“不求無所不能,但求竭盡所能”,作為一名基層醫(yī)務工作人員,只有踏踏實實做好本職工作才是對獨山子大進展最好的詮釋。

婦產科醫(yī)生個人工作總結范文3

  一、腳踏實地,從護理基礎工作做起。

  首先,科室人員偏年輕化,工作閱歷不足,?茖W問欠缺,為提高護理服務質量,從基礎護理工作入手,嚴格執(zhí)行查房程序和xx制度,將晨間護理與交接班作為溝通平臺,深化細致的開展?平】祵W問教育,和人性化溝通,有效的提高病人滿足度,取得良好效果。同時,將核心制度落實作為本年度考核重點,每周考核一項,逐步規(guī)范工作流程。另外,提高服務質量,從改進工作細節(jié)入手:

  1、改進查對方式,將傳統的稱呼病人床號、姓名,改為問病人姓名,讓病人主動回答,避開查對差錯發(fā)生的可能性;

  2、改進備皮方法,使用一次性備皮刀,撤消民用備皮刀,將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮,提高工作效率和備皮效果;

  3、推廣使用家屬陪護椅,只象征收取使用費,為病人供應很大便利;

  4、建立護士溝通溝通本,將日常工作質量掌握內容,傳達會議內容,交接須留意事項等寫入溝通本,各班參閱,削減須開會才能傳達的周期長、不能準時改進的弊端,達到質量持續(xù)準時改進目的。

  5、聯合都市珍寶照相館,免費為新生寶寶供應誕生第一照,將新生的喜悅留給我們,也留給病人全家,取得特別的良好效果。

  二、抓制度落實,明確工作分工,防范工作漏洞。

  將工作細化,進行分工,文書書寫由責任護士和質檢員三人負責,開成管床護士責任下完成病歷,責任護士把管,質檢員質控的三級質控模式,有效的掌握書寫錯誤和不規(guī)范書寫,提高書寫質量。工休座談、搶救藥品、實習生講課、業(yè)務學習分別責任到人,形成人人有事管,事事有人負責,大家共同參加科室管理,有效提高了大家的樂觀性。

  三、嚴格產房管理,完成布局改造。

  加強產房管理,印制產科常見急癥搶救流程,張貼在產房內墻,強化操作流程化,落實腕帶識別制度,嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,建立產房交接流程并督導實施,有效加強產婦及新生兒平安管,同時完善疫苗上報及查對程序,加強疫苗管理。另外,依據管理年驗收標準,再次進行產房改進,配置消毒用品,調整待產室、隔離產房、隔離待產室位置,以達到標準要求。

  四、苦練技術,嚴把質量關。

  自去年7月到醫(yī)院工作,我在二十部,二十部,二十科和重癥監(jiān)護病房輪換,學習工作。體驗式學習,通過一年的感覺,以從前獲得的理論學問和臨床工作的實際相結合,我們必需在和平常期,一方面對自己的嚴格要求,并就此與多老師教另一方面,業(yè)余的時間刻苦鉆研業(yè)務,閱歷要素的使用。

  在同期間對癌癥化療,化療適應癥,禁忌癥和并發(fā)癥的治療各類專業(yè)第三十第一次接觸的x科目比較生疏。經過4個月的學習,感覺學到了許多有用的學問,如:各種形式的化療藥物在不同的外周靜脈的刺激,在化療,如毒品泄漏的危急,應馬上實行保健措施,長期的發(fā)生術后深靜脈導管護理的病人長期化療。此外,在化療的病人會消失胃腸道,皮膚,粘膜,精神狀態(tài)和化療的一系列反應的病人,此時,我們需要為病人供應護理子護理領域的熱忱,敬重,急躁聽病人的主訴,良好的床頭交接班,給病人精神上的支持。

  在有關學問,在學科學習的x三十。術前預備的心理輔導和腸道預備,飲食指導。術后生命體征監(jiān)測,觀看切口,幫助咳嗽咳痰,觀看輸液量和輸液速度,各種引流管護理,導管護理,飲食護理,與觀看和護理等術后并發(fā)癥。作為婦女事務局與特異性腫瘤患者,在日常工作中,它要求我們必需更多的'急躁去與他們的溝通和溝通,才能更好地提高護理質量,讓病人信任我們的工作。

  現在我三十病房旋轉,這是一個綜合部門,有超聲刀,介入性討論,西醫(yī)和化療。我覺得在這里學習,如許多事情:諧波手術刀病人應留意皮膚的愛護,感覺活動的體溫,和肢端足背脈搏等;應逐患者肢體制動干預對象,沙袋加拿大的壓力,觀看病人排尿。

  經過近一年的討論,除了與企業(yè)各部門的學問,熟識,但我仍舊留意到,在留意文明禮貌服務,堅持文明和語言,有尊嚴的日常工作,文書工作,護士的專業(yè)形象,干凈的衣服,頭發(fā),沒有濃妝艷抹,不穿高跟鞋,堵塞環(huán),禮貌患有態(tài)度和氣,語言規(guī)范。仔細學習醫(yī)療事故處理“條例”及其法律和法規(guī),對醫(yī)療的樂觀參加醫(yī)院組織學習活動,以豐富的法律學問,增加平安法規(guī)自我愛護意識。在樂觀和護士長嚴格的指導下,我在很多方面取得了長足的進步和改善通常在商業(yè)部門參與每月一次學習,每個星期二的上午的會議上,堅持以病人護理的關鍵輪,護理人員為基礎的培訓,由部組織的關懷堅持二是技術操作考試,取得了良好的效果。

  在一年的工作,可總是愛和奉獻精神,貫徹“以病人為中心,為核心”的服務理念,提高自身素養(yǎng)和應急力量的質量。

  當然,我發(fā)覺還有一些不足之處應予改善。例如,在學習,有時有浮躁的心情,感覺太多的東西需要學習,心浮氣躁,尤其是在面對挫折,我們不能冷靜處理。在工作中,有時存在著標準不高的現象,雖然基本上能夠履行其職責和義務,但在行動方面也得到進一步改善,這是需要改進和加強的。

婦產科醫(yī)生個人工作總結范文4

  一、腳踏實地,從護理基礎工作做起。

  首先,科室人員偏年輕化,工作經驗不足,專科知識欠缺,為提高護理服務質量,從基礎護理工作入手,嚴格執(zhí)行查房程序和x制度,將晨間護理與交接班作為交流平臺,深入細致的開展專科健康知識教育,和人性化溝通,有效的提高病人滿意度,取得良好效果。同時,將核心制度落實作為本年度考核重點,每周考核一項,逐步規(guī)范工作流程。另外,提高服務質量,從改進工作細節(jié)入手:

  1.改進查對方式,將傳統的稱呼病人床號、姓名,改為問病人姓名,讓病人主動回答,避免查對差錯發(fā)生的.可能性;

  2.改進備皮方法,使用一次性備皮刀,撤消民用備皮刀,將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮,提高工作效率和備皮效果;

  3.推廣使用家屬陪護椅,只象征收取使用費,為病人提供很大方便;

  4.建立護士交流溝通本,將日常工作質量控制內容,傳達會議內容,交接須注意事項等寫入溝通本,各班參閱,減少須開會才能傳達的周期長、不能及時改進的弊端,達到質量持續(xù)及時改進目的。

  5.聯合都市寶貝照相館,免費為新生寶寶提供出生第一照,將新生的喜悅留給我們,也留給病人全家,取得特殊的良好效果。

  二、抓制度落實,明確工作分工,防范工作漏洞。

  將工作細化,進行分工,文書書寫由責任護士和質檢員三人負責,開成管床護士責任下完成病歷,責任護士把管,質檢員質控的三級質控模式,有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,提高書寫質量。工休座談、搶救藥品、實習生講課、業(yè)務學習分別責任到人,形成人人有事管,事事有人負責,大家共同參與科室管理,有效提高了大家的積極性。

  三、嚴格產房管理,完成布局改造。

  加強產房管理,印制產科常見急癥搶救流程,張貼在產房內墻,強化操作流程化,落實腕帶識別制度,嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,建立產房交接流程并督導實施,有效加強產婦及新生兒安全管,同時完善疫苗上報及查對程序,加強疫苗管理。另外,根據管理年驗收標準,再次進行產房改進,配置消毒用品,調整待產室、隔離產房、及隔離待產室位置,以達到標準要求。

  四、苦練技術,嚴把質量關。

  針對護理人員年輕化情況,制定操作訓練計劃,將基礎操作項目納入日?己耍恐軝z查督導一項,將常用操作項目逐一進行考核,尤其中醫(yī)操作項目,制定操作標準,全員訓練,并在操作考核中不斷改進操作流程。提高操作技術,有效提高服務質量。

  五、開拓創(chuàng)新,不斷學習,完成繼續(xù)教育及帶教工作。

  不斷充實?浦R,派出助產一人到北京學習,護士長到天津及杭州進修學習,引進新的理念和技術,改進工作,提高技術,帶動科室學習氣氛,完成業(yè)務學習每月兩次,開展中醫(yī)護理技術項目,學習中醫(yī)理論,完成論文一篇,同時,督導全科護士完成繼續(xù)教育任務,加強?浦R學習。今年實習生人數多,為保證帶教質量,制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃,確保每批學生接受專科知識兩次,圓滿完成全年帶教任務。

  一年的付出,算不上美滿,總有獲得與失去同在,充實與惆悵并行,不滿足現狀才是進步的開始,在又一個年度展開之際,只有努力啟航,進入又一個奮斗的輪回。

婦產科醫(yī)生個人工作總結范文5

  本人于20xx年x院校畢業(yè)后安排到x醫(yī)院工作,某年被調入某院任業(yè)務院長,20xx年x月xx醫(yī)學院衛(wèi)生管理學專業(yè)大專班畢業(yè),20xx年主持全院工作至今。20xx年來始終從事婦幼保健工作,20xx年x月被聘為主治醫(yī)師,F將本人20xx年來的工作狀況總結如下:

  在政治思想方面,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、進展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。樂觀參與各項政治活動、維護領導、團結同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為縣、市、省級先進工。

  在分管業(yè)務工作期間,樂觀圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,以提高管理水平和業(yè)務力量為前提,以增加理論學問和提高業(yè)務技能為基礎,堅持走臨床和社會工作相結合的道路,樂觀帶領全院職工齊心協力、努力工作,圓滿完成了各項工作任務。

  在工作中,本人深切的熟悉到一個合格的婦產科醫(yī)生應具備的素養(yǎng)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊,學習有關婦幼衛(wèi)生學問,寫下了端詳的讀書筆記,豐富了自己的理論學問。常常參與國家及省內外舉辦的學術會議,傾聽聞名專家學者的學術講座,并多次去省市及兄弟單位學習新的醫(yī)療學問和醫(yī)療技術以及管理方法,從而開闊了視野,擴大了學問面。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,能嫻熟把握婦產科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術,能嫻熟診斷處理產科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產科并發(fā)癥及合并癥,嫻熟診治婦科各種急癥、重癥,獨立進行婦產科常用手術及各種方案生育手術。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,在最大程度上避開了誤診誤治。自任現職以來,本人診治的婦產科疾病診斷治療精確 率在98%以上、獨立完成數百例剖宮產及其他婦產科手術,病人都能按時出院,從無差錯事故的發(fā)生。

  注意臨床科研工作,參與了《xx》縣級科研項目,榮獲一等獎。撰寫論文x篇,并先后在省級刊物發(fā)表,受到了專家的欣賞和確定。

  注意人才的培育,自任職以來,樂觀指導下一級醫(yī)師的工作。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓中,擔負組織和教學任務,由本人詳細指導培訓的各級婦幼人員達2千余人次,提高了各級婦幼人員的工作力量,真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。

  本人在分管保健工作期間,嚴格根據上級婦幼工作要求,仔細制定了切實可行的工作指標和方案,進一步完善了縣、鄉(xiāng)、村三級xx網,建立了婦女、兒童“四簿四卡”,并定期檢查落實,把握全縣婦女、兒童的健康狀況。每年為女工健康查體x千余人次,0-7歲兒童健康查體1千余人次,實現了婦女、兒童系統化管理,有力保障了婦女、兒童的身體健康。

  協作主管領導,完成各項目標任務,如初級衛(wèi)生保健、創(chuàng)建“xx醫(yī)院”等工作。仔細組織學習,培訓業(yè)務骨干,深化各鄉(xiāng)鎮(zhèn),協作各級領導,當好參謀,并制定切實可行的實施方法,積累了大量的實施材料,在省市抽查、評估、驗收時,順當通過。

  學習、宣揚、落實《母嬰保健法》,整理收集有關材料,書寫版面,組織人員利用宣揚車到各集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣揚,散發(fā)宣揚材料,帶領同志們辦起宣教室,并關心指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣揚欄,為《母嬰保健法》的落實打下肯定基礎。樂觀開展婚前查體工作,發(fā)放《xx》,進行新婚保健學問及優(yōu)生優(yōu)育學問的宣教,每年舉辦學習班x期,提高了孕產婦自我保健力量,降低了孕產婦及新生兒的發(fā)病率和死亡率,為提高我縣的人口素養(yǎng)奠定了基礎。 癥、重癥,獨立進行婦產科常用手術及各種方案生育手術。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,在最大程度上避開了誤診誤治。自任現職以來,本人診治的婦產科疾病診斷治療精確 率在98%以上、獨立完成數百例剖宮產及其他婦產科手術,病人都能按時出院,從無差錯事故的發(fā)生。

  注意臨床科研工作,參與了《xx》縣級科研項目,榮獲一等獎。撰寫論文x篇,并先后在省級刊物發(fā)表,受到了專家的欣賞和確定。

  注意人才的培育,自任職以來,樂觀指導下一級醫(yī)師的工作。在婦幼衛(wèi)生人員的'培訓中,擔負組織和教學任務,由本人詳細指導培訓的各級婦幼人員達2千余人次,提高了各級婦幼人員的工作力量,真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。 本人在分管保健工作期間,嚴格根據上級婦幼工作要求,仔細制定了切實可行的工作指標和方案,進一步完善了縣、鄉(xiāng)、村三級xx網,建立了婦女、兒童“四簿四卡”,并定期檢查落實,把握全縣婦女、兒童的健康狀況。每年為女工健康查體x千余人次,0-7歲兒童健康查體1千余人次,實現了婦女、兒童系統化管理,有力保障了婦女、兒童的身體健康。

  協作主管領導,完成各項目標任務,如初級衛(wèi)生保健、創(chuàng)建“xx醫(yī)院”等工作。仔細組織學習,培訓業(yè)務骨干,深化各鄉(xiāng)鎮(zhèn),協作各級領導,當好參謀,并制定切實可行的實施方法,積累了大量的實施材料,在省市抽查、評估、驗收時,順當通過。

  學習、宣揚、落實《母嬰保健法》,整理收集有關材料,書寫版面,組織人員利用宣揚車到各集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣揚,散發(fā)宣揚材料,帶領同志們辦起宣教室,并關心指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣揚欄,為《母嬰保健法》的落實打下肯定基礎。樂觀開展婚前查體工作,發(fā)放《xx》,進行新婚保健學問及優(yōu)生優(yōu)育學問的宣教,每年舉辦學習班x期,提高了孕產婦自我保健力量,降低了孕產婦及新生兒的發(fā)病率和死亡率,為提高我縣的人口素養(yǎng)奠定了基礎。 自20xx年本人主持全院工作以來,樂觀協調好領導班子之間的關系,齊心協力、求真務實、大膽創(chuàng)新,不斷吸取先進的管理閱歷,堅持走臨床與保健相結合的。路子,通過改善院容院貌,增加醫(yī)療設施,提高醫(yī)療水平,使臨床工作上了一個新臺階,促進了各項工作的開展。在管理方面,建立健全各項規(guī)章制度,加強行風建設,注意思想訓練,任人唯賢,樂觀發(fā)揮業(yè)務骨干帶頭人的作用,通過崗位責任制,職稱評聘分開等措施的實施,極大的提高了廣闊職工的工作樂觀性,強化了仆人翁意識。一年多來,臨床工作有了新的突破,業(yè)務收入達到建院以來的最高水平。社會保健工作也得到了進一步完善,極大地提高了兩個系統化管理率,降低了孕產婦及新生兒死亡率,使保健院的各項工作有了新的飛躍。 綜上所述,本人從政治表現、任職年限、業(yè)務技術、科研力量等方面已經具備了晉升副主任醫(yī)師資格,評聘后,本人將仔細履行職責,努力做好各項工作,為婦幼衛(wèi)生事業(yè)貢獻畢生力氣。

婦產科醫(yī)生個人工作總結范文6

  即將過去的2×××年,對我們來說是有很重要意義的一年。

  這一年,在院領導的帶領、支持下,我們的團隊進入了一個全新的領域,順利的開展了工作;在院領導的關心、幫助下,得到了提高,走向了成熟;在有關科室的支持、配合下,通過我們的治療,產婦得到了主動的康復,創(chuàng)造了價值。所以,在歲末年初,充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力。

  2月份開始,我們主要做產科病房的產后康復工作;8月份開始做產后42天復查門診康復治療。現將一年來的工作總結如下。

  一、思想作風上,嚴格要求,本著“一切為了患者,為了患者一切”的宗旨。培養(yǎng)團隊意識,提倡協作精神。

  二、強化學習意識,在人才培訓上下功夫。通過各種學習,使護士盡快成熟,成為技術骨干。

  1.每周組織業(yè)務學習,并做好學習記錄。

  2.每月進行一次考試。

  3.工作中發(fā)現問題,及時總結、探討,提出整改方案,汲取經驗教訓。

  三、配合醫(yī)院工作,加大對外宣傳力度,把產后康復的理念滲透到各個階層。

  1.給孕婦學校提供講課內容,配發(fā)宣傳冊。

  2.門診產前檢查,及時指導,提前滲透。

  3.住院期間,治療時告知產后42天門診復查。以為沒有恢復好的產婦及時治療,全面康復。

  4.積極參與醫(yī)院組織的各項活動。在“準媽媽風采”大型活動中,適時推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動,提高了透明度。

  5.配合婦?仆瓿闪1000份的產后康復指導資料;完善了產后康復服務項目調研表。

  四、注重溝通、友好交流。工作中,及時了解患者的.需求及心理。做好她們在身體經受痛苦、心理經受煎熬、社會角色轉型期的心理疏導。幫助她們建立自信,適時調節(jié),有效的避免了產后抑郁的發(fā)生,提高了產婦及家庭的生活質量。

  五、積極宣傳及指導母乳喂養(yǎng)。做好產后催乳及乳腺疏通。成功的治療了數十位產后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家屬的贊譽,并送來了感謝信。同時,也有效的分擔了臨床護士的工作,增進了我們的友誼。

婦產科醫(yī)生個人工作總結范文7

  一年來,在院班子和院長領導下,在醫(yī)院各科室的支持關心下,我科同志協調全都,在工作中任勞任怨,樂觀主動。不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業(yè)心和責任心,結合本科室工作性質,圍繞保健院中心工作。求真務實、踏實苦干,較好地完成了本科的各項工作任務,取得了較好的成果,現總結如下:

  一、全科人員在政治上仔細學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發(fā)揚黨的.優(yōu)良傳統,堅固樹立“一切為病員服務”的理念,加強醫(yī)患溝通,仔細開展自我批判,堅決低制各種不正之風。

  二、全科人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律。工作中相互支持者、相互理解,克服人手少、任務重、人員結構不合理的狀況,保證正常醫(yī)療服務工作的順當開展,嚴格根據職責、制度的要求工作,仔細定期學習“三基”理論和業(yè)務學問。

  三、在科室內實行有效措施,想方設法降低醫(yī)療費用,一是抓合理用藥;二是抓單病種費用;三是抓一次性材料的使用,使各項費用維持在相對軟低的水平,切實減輕群眾的負擔。

  四、在全科室人員的共同努力下,統計到20xx年x月底止,住院病人1175人;其中產科病人1033人;產后出血13人;危重病人11人;手術215人;無痛人流291人;其中剖宮產211人;宮外孕手術5人;子宮切除術6人;盆腔包塊3人。

  一年來,通過全科室同志的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務,但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距工,思路還需要更加寬敞。在新的一年里,要加大政治學習力度,提高工作質量,團結全都,扎實工作,完成領導交給的各項任務。

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