街道辦事處工作總結集錦15篇
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，因此十分有必須要寫一份總結哦。你所見過的總結應該是什么樣的？以下是小編為大家整理的街道辦事處工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
街道辦事處工作總結1
20xx年，東城街道在市委、市政府的堅強領導下，經(jīng)科學謀劃工作思路為：堅持一個核心，保證三個目標，抓好六大重點，統(tǒng)籌做好六項工作，采取六項措施保障落實，強力推進各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)，具體提出如下總體要求和主要任務：
一、總體要求
以"拼搏進取、真抓實干、開拓進取、爭創(chuàng)一流"為工作主題，進一步抓好各項工作落實；堅持全力服務新城區(qū)建設和工業(yè)園區(qū)發(fā)展這一核心不動搖，繼續(xù)為全市經(jīng)濟發(fā)展和城市建設做好優(yōu)質服務；保證市綜合評比前兩名位次，保證所有重點工程和重點項目順利施工，保證東城和諧穩(wěn)定三個目標；全力抓好"征地拆遷、社會管理、計劃生育、文明創(chuàng)建、打非拆違、組織廉政"六大重點工作；統(tǒng)籌做好"安全生產(chǎn)、農(nóng)村農(nóng)業(yè)、民生工程、項目建設及招商引資、宣傳教育、民族宗教及重大活動保障服務"六項工作；兼顧做好其他各項工作和臨時性工作；采取"督查、考核、獎懲提升工作效率；周安排匯報促進工作落實；實行指揮部項目攻堅，堅持吃住在一線，深入群眾工作法推進問題解決；考勤、考績、問責制促進干部隊伍建設和作風建設；完善制度，用制度來提高執(zhí)行力；設立專項經(jīng)費保障工作落實"六項措施，咬定目標不放松，凝心聚力，務實創(chuàng)新，圓滿完成2015年各項工作任務。
二、主要任務
�。ㄒ唬﹫猿秩Ψ⻊招鲁菂^(qū)建設和工業(yè)園區(qū)發(fā)展這一核心。為新城區(qū)建設和工業(yè)園區(qū)發(fā)展做好優(yōu)質服務不僅是東城的重點也是亮點，更是全市人民對東城的希翼和東城人智慧的結晶，做好新城區(qū)建設和工業(yè)園區(qū)發(fā)展用地、供地服務，安撫安置、做好群眾的思想工作既是責任又是使命，始終按上級要求和各相關部門密切配合，確保城市建設項目進展順利，園區(qū)入駐項目得到發(fā)展。
�。ǘ┍ＷC三個目標
1、保證鞏固在全市綜合評比前兩名位次。
連續(xù)幾年，東城綜合成績評比位居全市前列，東城所承擔的工作任務和辦村兩級干部隊伍的工作作風贏得了市委、市政府的高度肯定。20xx年，按《界首市崗位目標考核辦法》，實行"重點考核指標、承諾事項和市委、市政府簽訂的目標責任工作"任務分解，完善"明確主要責任人、具辦責任人"項目落實機制。先進的求優(yōu)，落后的趕上，保證2015年工作穩(wěn)步推進，工作成績名列前茅。
2、保證所有重點工程和重點項目順利施工
。發(fā)展是根本，項目是關鍵。全辦上下必須進一步提升認識，堅定不移地抓工程、抓項目。對承辦的重點工程和重點項目要認真研究謀劃，做到任務量化、措施細化、要求具體化；各相關責任人對工程和項目實施中的重大事項和突出問題要親自抓，特別是主要矛盾、關鍵環(huán)節(jié)，要親力親為，突破難題，確保重點工程、重點項目順利施工。
3、保證東城和諧穩(wěn)定。
緊緊圍繞市委、市政府工作大局，認真貫徹上級關于政法綜治工作的總體部署，進一步加強綜治維穩(wěn)基層基礎建設，加強治安防范，努力推進技防建設，深入開展平安創(chuàng)建活動，完善綜治維穩(wěn)工作目標管理責任制；加強矛盾糾紛的調處和化解工作，鞏固和發(fā)展矛盾糾紛排查和化解工作網(wǎng)絡，做好安置幫教和社區(qū)矯正工作，堅決杜絕安置幫教和社區(qū)矯正人員重新違法犯罪；全面宣傳貫徹新《信訪條例》，加強改進信訪工作，暢通信訪渠道，認真處理和切實解決信訪突出問題，明確責任追究，加強指導和督查，嚴格考核和獎懲，對因工作不力，上訪矛盾糾紛突出的村、居，給予通報批評，導致矛盾糾紛激化，引起群體事的，給予相關責任人相應的黨紀、政紀處分或免職，確保東城和諧穩(wěn)定。
（三）全力抓好六大重點工作
1、完成征地拆遷促建設。
按20xx年城市建設重點工作要求，完成3000畝以上征地，2000畝以上供地，700戶以上拆遷，同時牽頭建設安置區(qū)兩處或者安置房達到800戶以上。爭創(chuàng)城市道路建設先進單位，加大打擊違法建房行為的力度。在工作中首先做好新地價的宣傳解釋工作；其次做好《土地法》的宣傳教育工作，對征地供地工作提前謀劃，實行任務交辦和完成任務倒計時工作法，推行包點干部牽頭，村、居兩委落實限期辦結制，對城市道路建設、征地拆遷繼續(xù)實行一個項目、一班人馬、一筆經(jīng)費的項目負責制，發(fā)揮小團隊攻堅克難作用，為城市拆遷和城市建設提供良好的環(huán)境保障，確保用地環(huán)境。
2、創(chuàng)新社會管理促和諧。
進一步加強綜治維穩(wěn)工作中心建設，發(fā)揮好街道綜治辦牽頭組織協(xié)調作用，深入開展矛盾糾紛排查化解工作，著力排查整治社會治安重點地區(qū)和重點問題；加強治安防范，努力推進技防建設，深入開展平安創(chuàng)建活動，加強社會風險管理，加強綜治宣傳和培訓工作，完善規(guī)章制度，落實綜治維穩(wěn)工作責任制；認真抓好防范和處理邪教工作，確保黨的十八大召開；深化人民調解工作，努力實現(xiàn)"四個深化"的工作目標，做好"六五"普法工作，大力開展法律六進活動，強化法律援助的機構建設，繼續(xù)做好法律援助工作，擴大援助面，做好安置幫教和社區(qū)矯正工作，杜絕重新違法犯罪，保證轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定。
3、提升計生服務促爭先。
（1）圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)目標，堅持以穩(wěn)定低生育水平為首要任務，夯實基層基礎，建立以"黨政為主導，群眾為主體，創(chuàng)新為動力，品牌為載體"的計生宣教新格局；改革人口計生責任目標管理和考核辦法，加大打假擠水力度，大力提高人口信息真實性和綜合利用率，積極推進人口計生村（居）民自治活動；加強信息化建設，建立與公安、衛(wèi)生、民政等部門的信息交換平臺，實現(xiàn)人口信息共享； 加大財政投入，按照《安徽省人口與計劃生育條例》標準積極兌現(xiàn)獨生子女保健費，提高資金使用效益，確保計生工作運轉和免費技術服務落實。
�。�2）嚴格依法管理，促進低生育水平的穩(wěn)定，全面貫徹《安徽省人口與計劃生育條例》，加大政策外生育清理和處罰力度，依法做好社會撫養(yǎng)費征收工作；開展專項清理行動，實行公示制度，嚴格執(zhí)行社會撫養(yǎng)費的征收標準，確保二孩不低于15000元，多孩不低于20000元的標準；加強部門配合，擴大區(qū)域協(xié)作范圍，推動流動人口管理"一盤棋"格局形式；實行綜合治理，開展計劃生育孕情跟蹤隨訪服務，加大"兩非"案件線索的排查上報，促進關愛女孩工程，完善相關獎勵政策，營造全社會有利于女孩成長的輿論氛圍。
�。�3）全面落實計劃生育"三項制度"和雙月考評調度；改進"三查"服務方法，加大孕情、環(huán)情監(jiān)測力度，嚴格控制政策外孕情和政策外生育；堅持"面向基層、深入農(nóng)村、服務上門、方便群眾"的工作方針，強化服務意識，轉變服務方式方法，確保人口計生工作穩(wěn)步提高到全市二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)行列。
4、堅持文明創(chuàng)建促發(fā)展
�。�1）鞏固文明創(chuàng)建工作成果，爭創(chuàng)20xx年省級文明縣城，實施"12311"工程：抓好居民素質教育，營造宣傳氛圍。將提高城市市民文明素質作為文明創(chuàng)建的重要內容；建立好保潔隊伍，保持環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。各社區(qū)都要實行保潔人員承包制，確保文明創(chuàng)建經(jīng)費，從社區(qū)辦公費中列出不少于10000元的文明創(chuàng)建經(jīng)費，辦事處給予城市社區(qū)補助10000元，專門用于文明創(chuàng)建工作和衛(wèi)生保潔，打造一支精干的保潔隊伍，使環(huán)衛(wèi)保潔工作形成長效機制；建立好志愿者隊伍，幫助社區(qū)提高服務質量，為社區(qū)老弱病殘、孤寡老人和窩巢老人等弱勢群體提供優(yōu)質服務，弘揚"奉獻、友愛、互助、進步"的志愿精神；積極開展文明進社區(qū)活動，加強社區(qū)文化陣地建設，積極開展"我們的節(jié)日"主題活動，積極開展文明社區(qū)、文明街巷、好婆媳評選活動，年底評選出好婆媳各20名；確保社會文明環(huán)境凈化整潔工作，以凈化網(wǎng)絡、網(wǎng)吧、校園周邊環(huán)境為重點，堅決遏制淫穢色情等違法有害信息的傳播，積極營造良好的社會文化環(huán)境和氛圍；繼續(xù)實施小街小巷治理，加大治理力度，力爭使全轄區(qū)所有小街小巷得到全部治理，爭創(chuàng)全市文明創(chuàng)建工作第一名，為我市爭創(chuàng)省級文明縣城奠定良好基礎。
�。�2）20xx年爭創(chuàng)城市道路建設先進單位，我辦將以一流的服務態(tài)度，服務于城市道路建設，確保完成征地拆遷工作，為城市道路建設提供優(yōu)良的施工環(huán)境。
5、加強打非拆違促規(guī)范
�。�1）嚴格實行網(wǎng)格化管理，成立網(wǎng)格黨支部，選出網(wǎng)格長，明確社區(qū)責任，建立長效打非控違機制。嚴格執(zhí)行城市規(guī)劃區(qū)違法建設網(wǎng)格化管理實施辦法，采取有效措施遏制違法建設行為。
�。�2）實行地毯式摸排，嚴格控制和打擊新修道路兩側及城市規(guī)劃區(qū)內的.違法建房行為和可耕地以及預征地塊的私搭亂建行為。堅持每天不少于兩次的巡查防控，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時制止，及時拆除。使打非拆違工作積極穩(wěn)妥進行，遏制私買私賣土地和違法建設行為，防止違法建房的反彈，確保2015年獲得打非拆違工作先進單位。
6、強化黨的建設促廉政
�。�1）以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，深入開展"三級聯(lián)創(chuàng)"活動，拓寬為民服務渠道，爭取優(yōu)惠政策和資金加強基層組織陣地建設；認真做好發(fā)展黨員工作，輸送新鮮血液，壯大黨員隊伍，做好為民服務全程代理工作，完善制度，增收節(jié)支，熱心為民辦實事、辦好事；以"五級書記大走訪"為契機，深入開展基層"大走訪"，抓住關鍵環(huán)節(jié)，解決突出問題；堅持"陽光村務"，加強村級事務流程化管理，扎實開展黨務公開和政務、村務公開工作，加強村、居干部隊伍教育，切實轉變思想作風和工作作風，為各項工作提供組織保障和人才支撐。
（2）構建反腐倡廉宣傳氛圍，把反腐倡廉教育納入思想政治教育的總體部署，突出教育的計劃性，積極推進廉政文化建設；加強制度建設，充分發(fā)揮制度在懲防體系中的保障作用，針對2015年社區(qū)兩委換屆帶來的人事變動和出現(xiàn)的新問題、新情況，建立談話機制。談話涉及干部廉政談話、任前談話、誡勉談話；繼續(xù)完善監(jiān)督制約機制，加強財務監(jiān)管和領導干部的內部監(jiān)督，紀工委組織協(xié)調各部門有計劃的開展對重要制度執(zhí)行情況的專項檢查；加強對政務、村務、財務公開的監(jiān)督，堅決查辦違法違紀案件，突出辦案重點，提高辦案質量。
�。�3）深入開展"學習貫徹黨代表大會精神，建設美好安徽新農(nóng)村"主題教育活動，按照新農(nóng)村建設20字方針，對全辦所有村（居）進行合理規(guī)劃，并把張學自然村作為東城新農(nóng)村建設的示范村，以帶動發(fā)展其它各村的新農(nóng)村建設。
（四）統(tǒng)籌做好六項工作
1、安全生產(chǎn)。進一步強化教育，增強安全重于泰山的意識，組織開展安全社區(qū)創(chuàng)建活動，力爭在2015年在全街道開展爭創(chuàng)國家級安全社區(qū)活動，爭取通過國家級驗收；積極開展安全生產(chǎn)責任保險活動，組織開展作業(yè)場所職業(yè)危害申報工作，加大力度，強化安全監(jiān)督檢查；強化建筑工地安全檢查整改；加大打擊煙花爆竹的"打非"力度；突出重點，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。
2、農(nóng)業(yè)工作
�。�1）嚴格執(zhí)行黨和國家的強農(nóng)、惠農(nóng)政策，及時足額發(fā)放涉農(nóng)惠農(nóng)資金，確保各項惠農(nóng)資金的發(fā)放公開、公正，透明；利用有利時機高標準、高質量全面完成市下達的長防林300畝和現(xiàn)有林培育100畝的計劃和任務；積極抓好小麥高產(chǎn)攻關田示范建設和玉米振興計劃的實施，為我市創(chuàng)建小麥千斤市打下堅實基礎；并結合東城實際，切實抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，不斷加大農(nóng)田水利基礎設施投入，確保萬福溝治理工程的順利實施；在市業(yè)務部門的具體指導下，高標準、高質量地完成全國第一次水利普查工作。
�。�2）嚴格落實《中華人民共和國動物防疫法》和食品安全法等法律法規(guī)，切實抓好動物強制免疫和常規(guī)免疫工作，強制免疫率確保達到100﹪；積極協(xié)助配合相關職能部門，對轄區(qū)內各類食品進行定期或不定期專項檢查，強化日常監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，確保轄區(qū)內不出現(xiàn)重大食品安全事件。
�。�3）抓好統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓工作，認真做好常規(guī)統(tǒng)計調查，提高調查數(shù)據(jù)質量；做好土地流轉工作，積極引導農(nóng)民進行土地流轉，優(yōu)化資源配置，提高土地利用率；力爭2015年統(tǒng)計工作在全市位列前三名，農(nóng)經(jīng)工作躋身市前五名。
�。�4）認真抓好秸稈禁燒工作，提前召開動員會，嚴格實行網(wǎng)格化管理，干部劃片包干，責任到人，簽訂責任書，利用廣播、懸掛條幅、出動宣傳車等形式加強宣傳工作，確保轄區(qū)內不點一把火，不冒一股煙；加強節(jié)能減排工作，進一步提高節(jié)能工作的目標，嚴格獎懲措施，精心組織，狠抓落實，強化節(jié)約用電、節(jié)約用水、節(jié)約辦公耗材，積極推廣建筑節(jié)能等措施；及時查找節(jié)能工作中存在的問題，抓住重點、突破難點，對節(jié)能工作效果明顯，社會反映好的部門予以表揚，對工作開展不力，浪費情況嚴重的單位及部門予以通報批評，建立節(jié)能減排長效機制。
3、民生工程
（1）繼續(xù)做好財政補貼農(nóng)民資金的發(fā)放和各項財政收支管理工作，加強惠民政策宣傳力度，重點做好"一事一議"財政獎補項目申報，政策性農(nóng)業(yè)保險及新農(nóng)合的籌資上報工作，做好辦事處安排的征地拆遷補償資金的發(fā)放檔案整理歸集工作，完善好各項手續(xù)。
�。�2）加大城鄉(xiāng)低保及大病醫(yī)療救助、救災救濟工作力度。對低保戶實行動態(tài)管理，做到有進有出，應保盡保，對申請困難救災、救濟者，嚴格按程序辦事，使救災款、救濟款及時足額打卡發(fā)放到位；進一步加強敬老院隊伍建設，不斷提高敬老院工作人員整體素質和管理水平，讓五保老人老有所樂，老有所養(yǎng)；對貧困重度殘疾人生活救助，繼續(xù)加強管理，實行一年一次審核制度，對不符合者要及時取消，符合救助者要及時吸納進來，做到有進有出，確保重度殘疾人的生活得到應有保障；繼續(xù)做好優(yōu)待定補撫恤工作，確保城鄉(xiāng)現(xiàn)役軍人優(yōu)待金及時足額發(fā)放。
�。�3）廣泛宣傳新農(nóng)合籌資目的和意義，做好群眾服務工作，積極為群眾辦理就診證，就診報銷工作，提前做好下一年新農(nóng)合籌資的準備工作。
�。�4）城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作在2015年力爭進入全市前三名，全辦在2015年力爭達到四個充分就業(yè)星級社區(qū)。
�。�5）嚴格落實國務院《殯葬管理條例》、《安徽省殯葬管理辦法》，利用"殯葬管理宣傳月"積極開展平墳還田和喪葬用品市場及制棺木市場清理整頓活動；嚴格落實殯改目標責任制，嚴禁以罰代葬、弄虛作假，確保全辦火化率達到100%，全辦死亡人員骨灰入墓率達到60%的目標。
4、項目建設及招商引資。發(fā)揮能人作用，尤其是發(fā)揮村、居干部中的能人作用，多方交友，牢牢把握"產(chǎn)業(yè)轉移"的機遇，捕捉、發(fā)現(xiàn)信息，對客商實行項目全程代理服務；對村、居實行年終加分考核，確保招商引資取得新實效，2015年擬完成招商引資任務5000萬元。
5、宣傳教育工作
（1）狠抓宣傳隊伍建設，做好輿論宣傳工作，抓好未成年人思想道德建設，堅持中心組學習、掃黃打非、重大節(jié)日文藝宣傳工作，圓滿完成市委宣傳部安排的其他各項工作；加大對辦、村兩級干部的學習培訓力度，提高宣傳思想文化素質，積極組織，踴躍參與各項文藝宣傳活動，中心組學習做到有計劃、有記錄、有筆記、有檢查、有心得，力爭宣傳工作2015年榮獲先進單位稱號。
�。�2）武裝工作根據(jù)本單位的實際情況，以便于使用為原則，編實編強民兵組織，積極組織參加軍事訓練，開展戰(zhàn)備教育，積極搞好兵役登記，做好民兵營（連）部規(guī)范化建設，抓好民兵信息員隊伍建設，及時上報各類信息。
6、民族宗教、重大活動保障服務及其他工作
�。�1）廣泛深入開展民族團結宣傳月活動，抓好宗教領域重點工作和專項工作；努力爭取并用好上級少數(shù)民族扶貧開發(fā)專項資金，支持少數(shù)民族企業(yè)發(fā)展，促進宗教活動規(guī)范有序開展，維護社會穩(wěn)定。
�。�2）對重大活動保障服務，堅持辦事處統(tǒng)籌，屬地管理的原則。打非拆違組協(xié)助相關村、居做好服務保障工作。
�。�3）認真做好階段性工作和臨時性工作，采取階段性、臨時性工作加分和專項獎懲機制，確保每一項階段和臨時性工作做出特色。
三、采取六項措施保落實
1、采取督查考核獎懲制推動工作落實。堅持年初制訂計劃，年終綜合評比表彰，實行任務交辦、限期辦結制度和各階段臨時性工作及時兌現(xiàn)獎懲工作制度，對村、居坐班、值班、重點工作部署和落實及時督查、考核，確保工作有部置、有落實、有獎懲、有表彰。
2、采取周安排匯報制促進工作落實。堅持街道辦事處周布置工作與村、居主職干部周匯報工作制，建立完善調度、協(xié)調制度，加大村、居周工作匯報事項的檢查與考核，確保匯報屬實，工作落實。
3、堅持指揮部項目攻堅保證所有重點工程和重點項目順利施工。實行指揮部統(tǒng)一考勤、就餐，工作人員與村、居兩委干部一起在一線工作，時刻保持與群眾零距離，切實做到工作在一線、生活在一線、解決問題在一線，采取解決問題的有效辦法，攻堅克難，力爭用最短的時間，強力推進所有重點工程和重點項目順利施工。
4、加強干部隊伍和作風建設。把"干部隊伍和作風建設"作為抓落實，辦實事，求實效的基礎抓緊抓好，貫穿全年始終，以干部隊伍建設為重點，以強化作風建設為保障，嚴格考勤、考績制度。加強違法違紀案件的查處力度，對瀆職干部采取約談、誡勉、問責等措施；整合資源，激發(fā)每一名干部的潛能，打造一支高效、會干事的辦村兩級干部隊伍。
5、完善制度，提高執(zhí)行力。在堅持行之有效的制度下，完善考勤制，完善村（居）報賬制，完善村（居）"三資"管理等制度，確保制度的建設有人執(zhí)行，切實提高執(zhí)行力。
6、專項經(jīng)費保落實。加強經(jīng)費的監(jiān)管，對各指揮部和各工作組所需經(jīng)費，街道黨工委優(yōu)先考慮，精打細算，確保把有限的資金用在重點工程，重點事項和重點工作落實上。
全辦要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅定信心、開拓進取、扎實工作，全面做好各項工作，奮力再創(chuàng)佳績，以超前的思維，嶄新的理念和富有創(chuàng)造性的精神加快推進東城的發(fā)展。促進我市統(tǒng)計“雙基”建設工作順利開展。
街道辦事處工作總結2
一、切實加強領導班子執(zhí)政能力建設，確保政令暢通
一是堅持中心組學習制度。黨工委堅持每月組織班子成員及時學習傳達黨的有關方針政策和區(qū)委、區(qū)政府的決議、決定和指示，認真分析、研究階段性的重點工作;通過學習，不僅增強了班子及成員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及上級指示的自覺性，而且提高了班子成員的政策理論水平和班子科學決策、民主決策的水平。
二是堅持民主集中制原則。堅持黨工委會議制度、重大問題集體討論制度、民主生活會制度、黨風廉政建設責任追究制度，通過建立健全各項制度，明確分工、落實責任，使黨工委總攬全局、協(xié)調各方的能力明顯增強，班子的執(zhí)政能力明顯增強，確保政令暢通，為實現(xiàn)××起飛提供了堅實的政治保障。
二、強化作風建設，進一步密切黨群、干群關系。
去年，黨工委以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，以規(guī)范化服務型機關建設為抓手，狠抓干部隊伍作風建設。通過強化作風建設，使機關干部樹立求真務實、真抓實干的作風，調查研究、密切聯(lián)系群眾的作風，全體干部知難而進、迎接挑戰(zhàn)，黨群關系更加密切，干群關系更加融洽，確保了各項工作順利推進，為實現(xiàn)××起飛目標奠定了堅實的群眾基礎。
三、找準發(fā)展定位、明確發(fā)展目標
去年年初，黨工委、辦事處通過多方座談、廣泛征求意見，集中各方面的智慧和力量，提出了建設“工業(yè)××、物流××、居家××、休閑××”的發(fā)展定位和“一年起飛、兩年翻番、三年一流”的發(fā)展目標。春城書記視察××時，提出要充分利用北湖良好的生態(tài)自然資源，建設成都高檔居住區(qū)，并給予兩平方公里高檔居住建設用地調整指標。按照春城書記的要求，我們及時提出以此為契機，把××打造成成都“人居天堂”、“成華副中心”，并得到市、區(qū)兩級的一致認可。實踐證明，這些發(fā)展思路是符合××實際的。
四、抓好項目工作，扎實推進重點建設
項目工作富有成效。抽調精兵強將成立了項目辦;建立健全了項目工作責任制、項目預審制、項目協(xié)調服務機制和管理考核辦法;策劃、包裝了一批項目，并通過《××投資指南》進行宣傳，適時召開了項目推介會，并有針對性地組織小分隊外出上門招商。轄區(qū)全年列入?yún)^(qū)級xx年重點項目xx個，引進了項目和企業(yè)xxx個，注冊資金x.xx億元，涵蓋了都市工業(yè)、房產(chǎn)業(yè)、物流業(yè)、休閑旅游業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)等。
基礎設施建設全面推進。街道和社區(qū)克服了任務重、時間緊的困難，在較短的時間內完成了道路建設所涉及的拆遷交地工作，xx路、xx路及xx公里的鄉(xiāng)村路網(wǎng)已基本實現(xiàn)初步通車。街道專門成立了舊場鎮(zhèn)改造工作機構，修建了拆遷過渡集貿市場，去年年底已完成xx%的.拆遷任務;同樂新型生態(tài)社區(qū)一期工程于xx月x日正式啟動，桂林新居于xx月xx日動工興建，推進“三個集中”的步伐明顯加快。
五、堅持協(xié)調發(fā)展，努力構建和諧社會
創(chuàng)新失地農(nóng)民就業(yè)長效機制。按照“圍繞規(guī)劃抓項目、圍繞項目抓就業(yè)、圍繞就業(yè)抓培訓”的思路，在全市率先推出了農(nóng)村勞動力培訓、就業(yè)、維權等一條龍服務的公司化運作機制--成都圖強勞務有限公司。目前，該公司的工作成效初步顯現(xiàn)，受到了市、區(qū)領導的充分肯定。
城鄉(xiāng)環(huán)境較大改觀。加強了市容市貌整治，對村容村貌制定了管理辦法和目標責任書，城鄉(xiāng)環(huán)境得到較大改觀。
治安形勢明顯好轉。增加了巡邏隊員、治安亭等防范力量，開展了打擊犯罪活動的專項整治行動，轄區(qū)發(fā)案率下降xx%，群眾安全感普遍增強。
社會和諧穩(wěn)定。一是加強信訪工作力度。創(chuàng)新機構、將司法調解辦公室與信訪辦公室人員合并，有效整合了信訪力量;建立了領導干部包案制度和領導干部群眾接待日制度;成立了社區(qū)信訪接待室，建立了信訪預案機制，妥善解決群眾反映的熱、難點問題，及時化解矛盾，做到件件有落實，事事有回音。二是全面實現(xiàn)低保城鄉(xiāng)對接，“撤村建居”全面完成，農(nóng)村新型合作醫(yī)療達xxx%;三是創(chuàng)建全國文明城市、生豬鏈球菌防疫、禽流感防控等各項工作取得顯著成效。
六、黨的建設取得新突破
機關建設進一步加強。黨工委、辦事處以作風建設為突破口，整頓干部隊伍，嚴格工作紀律，提倡“在困難面前多找辦法、在成績面前多找不足”，結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，在工作推進中鍛煉隊伍，在鍛煉隊伍過程中推進工作。一年來，工作作風明顯好轉，干部隊伍戰(zhàn)斗力明顯提高。
社區(qū)黨建有新的突破。把先進性教育活動同黨的建設、重點工作結合，達到了學習、工作“兩不誤、雙促進”的效果，受到了市委巡回組的高度評價;“雙培雙帶”工程取得一定實效，黨員隊伍結構和干部整體素質進一步改善;叢樹、秀水等x個社區(qū)積極爭創(chuàng)市級、區(qū)級黨建示范社區(qū);通過招商引資、產(chǎn)業(yè)結構調整等，平豐等x個貧困社區(qū)提前實現(xiàn)脫貧，從而徹底甩掉了貧困村的帽子。
七、經(jīng)濟社會主要指標快速、健康發(fā)展
去年，轄區(qū)主要經(jīng)濟指標實現(xiàn)較快增長，綜合考核名列全區(qū)前列。其中實現(xiàn)區(qū)及區(qū)以下財政收入xxxx萬元，同比增長xx.xx%;固定資產(chǎn)投資達到了xx.x億元，同比增長xxx.xx%。居民年人均純收入xxxx元，同比增長xx.xx%。
財稅、項目、黨建、城建、勞動保障、社會治安綜合治理等各項工作均被區(qū)上評為先進;雙擁工作被市委市政府評為先進;勞動保障工作在全區(qū)街道中名列第一。
八、廉潔高效，執(zhí)政為民
黨工委、辦事處始終高度重視黨風廉政建設工作，認真研究，全面落實黨風廉政建設責任制，做到分工明確，責任落實，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作網(wǎng)絡。黨工委堅持定期聽取黨風廉政建設工作匯報和定期研究制度，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，深入扎實有效開展反腐倡廉宣傳教育，完善各項制度，全面推行黨務、政務、居務公開制度，增強工作透明度，加強黨內、黨外監(jiān)督。通過狠抓規(guī)范化服務型政府建設，機關干部作風有了明顯好轉，大家心往一處想，勁往一處使，團結拼搏、真抓實干，群眾滿意度明顯提高，由于黨風廉政建設工作抓得扎實，去年，黨工委、辦事處班子及成員無違紀違法行為。
今年是我們快速發(fā)展的關鍵之年，在區(qū)委的正確領導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實區(qū)委四屆七次全會精神，團結帶領全體黨員、干部、群眾，繼續(xù)發(fā)揚“解放思想、真抓實干、團結進取、又快又好發(fā)展而努力奮斗。
街道辦事處工作總結3
20xx年，淮川街道在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊扣“保發(fā)展、保穩(wěn)定、保民生”主題，努力克服各種困難，大膽創(chuàng)新工作方法，一心一意謀發(fā)展，多方百計保民生。通過廣大干部群眾一年的艱苦努力，較好地完成了各項目標任務，推動了街道經(jīng)濟社會事業(yè)較好較快的發(fā)展。
一、攻堅克難加快發(fā)展，經(jīng)濟實力穩(wěn)步增強
20xx年是新中國成立60周年，也是應對國際金融危機、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關鍵一年。一年來，街道工委、辦事處堅定發(fā)展信心，從變化中捕捉機遇、在逆境中創(chuàng)造條件，抓好項目建設和商貿繁榮兩個重點，全力推動經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長。
�。ㄒ唬┤σ愿胺⻊枕椖拷ㄔO。以“兩幫兩促”、“創(chuàng)業(yè)富民”活動為抓手，進一步強化“五個一”工作機制，嚴格落實項目責任，確保項目建設順利推進。石油公司危房改造、110kv瀏陽變電站擴建及郵電路改造、瀏陽河中學調規(guī)建設等項目拆遷工作順利推進；鴻宇廣場二期、名河鑫都如期開工；香山國際名苑、醴瀏大廈順利竣工；城東農(nóng)改超、石板巷棚戶區(qū)改造、火車站改造等項目有序推進。
�。ǘ夂穹諊龠M商貿繁榮。積極籌辦“第二屆城市商務節(jié)”，開展百戶商家大促銷活動，提振了商家信心，拉動了消費需求，全年實現(xiàn)社會消費品零售總額67.98億元。成立了瀏陽市服裝行業(yè)協(xié)會，推動行業(yè)規(guī)范發(fā)展。充分發(fā)揮地域優(yōu)勢，做活以商招商文章，引進肯德基等9家知名品牌企業(yè)落戶淮川，實現(xiàn)到位資金3億元，特別是通程商業(yè)廣場、深圳人人樂購物廣場等商業(yè)巨頭入駐，有力推動了街道傳統(tǒng)商貿業(yè)的升級，促進了商貿業(yè)的快速發(fā)展。
�。ㄈ┣谡骷毠艽_保財稅入庫。面對街道稅收面廣稅散的現(xiàn)狀，街道充實力量組建了32人的協(xié)稅護稅隊伍，進一步澄清了稅源底子，規(guī)范了房屋出租等稅種的征收標準，使稅收征管逐步走上規(guī)范化、科學化、精細化的發(fā)展軌道，全年完成財政總收入13958萬元，其中地方一般預算收入9236萬元，超額完成了市委市政府下達的目標任務。
二、社會大局和諧穩(wěn)定
一年來，我們堅持社會事業(yè)與經(jīng)濟建設同步發(fā)展，在經(jīng)濟穩(wěn)健發(fā)展的同時，立足科學管理，注重統(tǒng)籌推進，各項社會事業(yè)得到了較快發(fā)展。
�。ㄒ唬┒喙荦R下保持大局穩(wěn)定。緊緊圍繞“打造平安淮川”工作主題，狠抓建立綜治維穩(wěn)長效管理機制和嚴打整治兩個工作重點。成立了街道綜治維穩(wěn)中心和矛盾糾紛調處中心，建立了領導值周制度，暢通了信訪渠道，積極穩(wěn)妥地調處和化解了拆遷安置、醫(yī)患糾紛、企業(yè)改制等各種矛盾糾紛，確保了重大節(jié)會的安全穩(wěn)定和重點項目的施工環(huán)境；按“十個一”標準規(guī)范創(chuàng)建了40個平安小區(qū)，新組建了8支社區(qū)巡邏隊，實現(xiàn)了街面巡邏和背街小巷巡邏一體化，治安和刑事案件得到有效控制；“六五”普法教育深入推進，居民法律意識進一步提升；公共安全常抓不懈，聯(lián)合開展嚴打整治、消防安全、食品安全、學校周邊環(huán)境等專項整治活動20余次，居民安全感進一步增強，維護了社會大局穩(wěn)定。
�。ǘ⿵娀⻊章鋵嵒緡�。一年來，堅持優(yōu)質服務與基礎工作并重、獎勵兌現(xiàn)與依法行政并舉，全面落實基本國策，穩(wěn)定街道低生育水平。深入開展計劃生育優(yōu)質服務“百日行”活動，做好了育齡婦女生殖健康普查；認真開展省內“一盤棋”清查、數(shù)據(jù)錄入工作，做到轄區(qū)人口底子清、情況明；嚴格兌現(xiàn)落實長效避孕措施等獎扶政策，全年共發(fā)放獎扶資金22.48萬元，抓住社會撫養(yǎng)費征收和長效避孕措施落實兩個重點，全年來，完成社會撫養(yǎng)費征收71萬元，落實長效避孕措施580例，排查隱患76例，實現(xiàn)計劃生育率97.01%，可望連續(xù)第9次蟬聯(lián)長沙市人口和計生優(yōu)質服務模范單位。
（三）建管并舉營造優(yōu)美環(huán)境。加快居民小區(qū)改造，投資70多萬元重點做好了城東居民小區(qū)的環(huán)境整治工作；以創(chuàng)建人民滿意城市活動為抓手，積極開展文明創(chuàng)建活動，加大背街小巷的環(huán)境衛(wèi)生整治，開展“萬人清潔瀏陽城”活動4次，加大馬路市場、違章建筑等問題集中整治，累計拆除違章建筑8290平方米；完善市政設施，重點解決了黃泥灣路下水道改造、鹿園路改造、西湖山路南段建設等居民反映的熱點難點問題；做好了城市防汛防洪防火工作并建立了應急反饋機制；切實加強環(huán)境保護工作，嚴肅處理居民反映的餐館油煙污染和施工燥音污染問題。
�。ㄋ模╆P注民生促進社會和諧。認真落實惠民政策，關注弱勢群體。進一步加大救助力度，采取集中救助與臨時救助相結合，全年來籌集各類民政救助資金553萬元，救濟5376人次；不斷完善養(yǎng)老保障體系，成立了瀏陽市頤樂養(yǎng)老服務中心，采取集中養(yǎng)老與上門服務相結合的模式開展養(yǎng)老服務；以創(chuàng)業(yè)富民為抓手，加大就業(yè)培訓力度，積極與企業(yè)溝通，全年新增就業(yè)人員2778人；廉租房分配、失業(yè)、工傷保險等覆蓋面逐步擴大；實施教育強街戰(zhàn)略，成立了全省第一家街道教育基金會，全面推進瀏陽河中學繼建工程，中小學入學率、鞏固率均達到100%，機關幼兒園通過長沙市示范幼兒園的驗收；高度重視公共衛(wèi)生管理，街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心順利開業(yè)，城鎮(zhèn)居民參合率96.08%，認真抓好了“手足口”病、甲型流感預防工作，有力地控制了疫情蔓延；成功舉辦了“踐行科學發(fā)展，構建和諧社區(qū)”等12次廣場文化活動，社區(qū)文化活動異彩紛呈，居民幸福指數(shù)進一步提升。
（五）、創(chuàng)新管理提升服務水平。大膽實踐“選聘結合、三位一體”的`社區(qū)“兩委”換屆選舉新模式，調優(yōu)配強了社區(qū)居支兩委和社區(qū)服務中心工作人員；按照定網(wǎng)格、定制度、定職責、定待遇的“四定”原則組建了130名社區(qū)服務聯(lián)絡員隊伍，有力延伸了社區(qū)服務觸角。啟動社區(qū)標準化建設，社區(qū)形象進一步提升，8個社區(qū)全面開通社區(qū)網(wǎng)站，社區(qū)服務更好，便捷高效；進一步深化社區(qū)網(wǎng)格化管理，建立了23060戶《居民信息檔案》，并建立了信息收集-協(xié)調處理-督查反饋機制，暢通民意訴求，社區(qū)整體工作水平邁上新臺階。
三、扎實推進黨的建設，組織保障更加鞏固
一年來，我們積極探索新形勢下的基層組織建設和管理創(chuàng)新，特別是通過扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，黨組織戰(zhàn)斗力和黨員隊伍活力進一步增強。
�。ㄒ唬⿲W習實踐活動富有成效。緊緊圍繞學習實踐活動的總體要求，采取規(guī)定動作和自選動作相結合，確保學習實踐活動有效開展。創(chuàng)新學習形式，保障學習時間，使廣大黨員干部深刻理解和把握科學發(fā)展的精神內涵；加大宣傳力度，采取小區(qū)櫥窗、流動展板、印發(fā)宣傳冊、文藝快板、主題廣場文化活動等各種形象廣泛進行宣傳，提高了群眾的知曉率；認真抓好了聯(lián)城社區(qū)黨總支、人民路小學黨支部“三個月三個階段”的新模式試點工作，其活動經(jīng)驗得到了上級領導的肯定，街道工委被授予瀏陽市深入學習實踐科學發(fā)展觀活動先進單位；廣泛征求意見，開展了“一社區(qū)一課題”的主題調研活動，以召開座談會、發(fā)放征求意見表、設立意見箱等形式收集意見360條，并切實進行了整改。通過活動的深入開展，進一步明晰了謀求科學發(fā)展的思路，提高了推動科學發(fā)展的能力。
�。ǘ┗鶎咏M織活動不斷增強。以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，扎實抓好黨員學習培訓，進一步提高了黨員干部政治理論素質。積極探索黨建工作網(wǎng)格化管理，深入開展網(wǎng)格、小區(qū)黨員“亮身份樹形象”活動，充分發(fā)揮黨員的表率作用。以黨建聯(lián)席會為平臺，積極開展黨員志愿服務和黨員聯(lián)戶活動，拓寬服務領域，黨組織凝聚力不斷提高；認真做好非公經(jīng)濟組織黨建工作，開展瀏陽河市場黨支部流入黨員的試點工作，比一比超市黨支部列入全市黨建工作示范點，基層組織活力不斷增強。
（三）干部隊伍素質不斷提升。采取競爭激勵機制，按“人員分流、競爭上崗”原則調優(yōu)配強了機關干部隊伍；深入開展“兩幫兩促”活動，建立干部聯(lián)網(wǎng)格、聯(lián)企業(yè)、聯(lián)項目制度，機關干部的服務意識明顯增強；實施費用分線包干制度，嚴格落實厲行節(jié)約的各項要求，有效節(jié)約行政成本；通過聘請專家授課、舉辦詩歌朗頌比賽、開辦“青年讀書班”、開展“干部月月學”活動等形式，不斷提高了機關干部的綜合素質；進一步量化工作任務，注重考核督查，嚴格制度兌現(xiàn)，干部隊伍的工作作風更加務實；有力地促進了各項工作的順利推進。
�。ㄋ模h風廉政建設不斷加強。立足教育防范，適時組織觀看防腐倡廉記錄片、舉辦廉政專題講座、召開黨風廉政建設大會、發(fā)送廉政短信、開展廉政文化進社區(qū)等進行警示教育；突出制度規(guī)范，嚴格落實黨風廉政建設八項制度，實施“一崗雙責”；嚴格監(jiān)督管理，健全紀檢監(jiān)察、社會督評員和工作督查小組督查的政風監(jiān)督體系，自覺接受各方監(jiān)督。
�。ㄎ澹┟裰髡谓ㄔO凝心聚力。積極推進黨內民主建設，充分尊重黨員的主體地位，積極支持人大工作、政協(xié)聯(lián)絡處工作，充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員參政議政的優(yōu)勢和作用；積極支持工商聯(lián)分會、共青團、婦聯(lián)、各協(xié)會組織工作，廣泛集中民智，充分調動各方面積極因素，努力形成凝心聚力，共謀發(fā)展的良好氛圍。
在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，發(fā)展中還面臨不少困難和問題：一是穩(wěn)定工作形勢嚴峻。企業(yè)改制、拆遷問題引起的重復上訪、越級上訪現(xiàn)象嚴重，傳銷活動猖獗，不穩(wěn)定因素依然嚴重存在。二是隊伍建設有待加強。個別干部職工的自律意識不強，工作作風拖沓、松散的現(xiàn)象依然存在，主動深入社區(qū)、深入居民、深入企業(yè)服務還不夠。三是社區(qū)服務水平有待提升。社區(qū)服務功能還不夠完善，服務水平還不高，在引導居民自治方面還有待加強，離居民需求仍有一定的差距。這些不足我們將在今后的工作中認真加以研究，積極探求解決方法，努力推動街道經(jīng)濟社會事業(yè)的科學發(fā)展。
街道辦事處工作總結4
20xx上半年以來，望月湖街道在岳麓區(qū)區(qū)委和區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞全年的工作任務目標，突出促增長、保民生、保穩(wěn)定等一系列重點工作，攻堅克難、埋頭苦干，各項工作都在順利的推進。現(xiàn)將20xx年上半年主要工作完成情況簡要匯報如下：
20xx上半年主要工作情況
(一)突出可持續(xù)發(fā)展理念，街道經(jīng)濟在困境中求發(fā)展
今年，街道面對轄區(qū)土地資源匱乏、房地產(chǎn)業(yè)尾勢收縮的嚴峻形勢，創(chuàng)新工作思路，有意識的調整優(yōu)化轄區(qū)產(chǎn)業(yè)結構，走“依托樓宇經(jīng)濟，大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)”的路子，千方百計促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。一是成立xx街道招商投資服務中心，打造了一支專業(yè)招商隊伍，努力招大引強。二是完成轄區(qū)閑置資源調查工作，并圍繞轄區(qū)產(chǎn)業(yè)定位，請專業(yè)公司制作《金牛區(qū)xx街道辦事處招商引資宣傳冊》，對轄區(qū)商務樓宇資源和項目進行精心策劃和包裝。三是樹立“不求所在、但求所有”的招商理念，積極依托金牛高科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展工業(yè)總部經(jīng)濟。
(二)突出管建并重，推動城市管理再上新臺階
高標準嚴格依法管理，進一步提高城管工作質量。緊緊圍繞城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作目標，始終堅持“三個一樣”的城管工作原則(即城市管理要做到檢查與不檢查一個樣，上班時間與下班時間一個樣，節(jié)假日和平時一個樣)，依照相關法律法規(guī)嚴格市容市貌管理。上半年，積極配合 “全國城市社區(qū)文化建設現(xiàn)場交流會”和“第二屆中國成都國際非物質文化遺產(chǎn)節(jié)”抓好環(huán)境綜合整治，拆除違章搭建1007㎡，完成年度目標任務的56%。切實利民惠民，促進城市建設煥發(fā)新面貌。上半年先后投入200余萬元，用于金沙公園東社區(qū)綜合文化活動中心內外環(huán)境整治、同友路及同育街綠化整治，并專門聘請10名環(huán)衛(wèi)工人對非物管小區(qū)院落進行專項管護，清理轄區(qū)3條河道垃圾8.5噸，修剪河道兩側綠化帶2850㎡，全力為轄區(qū)群眾打造優(yōu)美整潔的工作和居家環(huán)境，得到了轄區(qū)群眾的好評。
(三)突出服務群眾，推動社會事業(yè)全面進步
1、全轄區(qū)各項社會事務進展順利。上半年，民政、社保、計生、就業(yè)和勞動保障等各項工作全部實現(xiàn)“時間過半、任務過半”。其中，社區(qū)居務公開率達100%;轄區(qū)群眾全面實現(xiàn)應保盡保，上半年上調低保金共計16人，發(fā)放低保金12.6萬元，為轄區(qū)112名低保戶、24名殘疾人購買了基本醫(yī)療保險，為22戶低保戶的子女、1戶計劃生育“三結合”幫扶戶的子女購買了少兒互助金，為轄區(qū)45名90歲以上老人每人每月發(fā)放100元生活補貼，共計發(fā)放2.64萬元。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)220人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)91人，就業(yè)實體安置81人，提供免費職介登記384人，為下崗失業(yè)人員提供崗位1177個，創(chuàng)業(yè)培訓完成9人，發(fā)放社區(qū)金融小額貸款10萬元，發(fā)放就業(yè)培訓卷105張，完成農(nóng)民工培訓140人。
2、強化為民服務意識，著力解決群眾最關心、最直接的問題。截止目前，全年5項民生工程任務已完成4項。即：完成為轄區(qū)50戶困難家庭的滅火器免費配備工作、社區(qū)文化活動中心的改造整治工作、同友路道路平面及綠化整治工作、計生早教站建設等4項民生工程。此外，蜀繡基地已為轄區(qū)6名就業(yè)困難人員提供了就業(yè)崗位，完成目標任務的'60%。
(四)突出實效創(chuàng)新，全面加強基層黨建工作
一是進一步完善社區(qū)干部考核評價機制。制發(fā)了《社區(qū)黨總支(支部)民主評議黨員制度》、《社區(qū)工作者考核獎懲試行辦法》等制度。二是全力保障社區(qū)黨建經(jīng)費。上半年共劃撥給3個社區(qū)黨組織劃撥45000元黨建專項工作經(jīng)費和8100元社區(qū)黨員活動經(jīng)費，有力保障了社區(qū)黨建工作有效開展。三是創(chuàng)新開展“主題型”開放式黨組織生活。上半年各社區(qū)黨組織共開展開放式組織生活9次，議事園活動12次，化解群眾糾紛6起，為群眾辦實事30余件次。四是加強黨員教育管理，舉辦黨課及各項培訓8次，培訓黨員共計近千人次。五是扎實推進非公企業(yè)“建黨”及“黨建”工作。上半年，街道對轄區(qū)所屬的230家企業(yè)名單進行了逐一走訪，為下一步建黨覆蓋率達40%目標任務的完成做好基礎準備。
回顧半年以來的工作，雖然望月湖街道全體干部職工齊心協(xié)力、努力拼搏，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定差距，我們也清醒地看到存在的問題。一是轄區(qū)可供利用資源相對較少，經(jīng)濟總量不突出。二是不穩(wěn)定因素依然存在，維穩(wěn)形勢不容樂觀等等。
街道辦事處工作總結5
20xx年在街道黨工委、辦事處的正確領導和上級對口部門的業(yè)務指導下，堅持以“以人為本、為民解困”為宗旨，較好完成了各項任務指標，現(xiàn)將20xx年工作簡要總結如下：
一、村務公開工作：
督促各村（菜場）完成了全年村務公開工作；監(jiān)督“四議兩公開”工作法的執(zhí)行。
二、城市低保工作：
完成低保戶全年復核及檔案歸檔工作，目前辦事處共有低保戶495戶，905人，做到了應保盡保，無人情保、關系保。對參加新農(nóng)合的低保戶進行了調查，低保由個人承擔的資金，全部由民政局支付。
三、老年人工作：
組織各村開展了多種形式的文體活動慶祝重陽節(jié)，完成70歲以上無固定收入老年人摸底及老年人生活補助的發(fā)放工作，辦事處共有70歲以上無固定收入老年人1002人，80歲以上無固定收入老年人330人，百歲老人1人，共發(fā)放生活補助365400元；
四、農(nóng)村“五保戶”救助工作：
辦事外共有“五保戶”33名，有10名在南山田園養(yǎng)老院集中供養(yǎng)。都屬于“三無”對象,目前這33人都在低保范圍，分別享受金額不等的城市低保金，今年每人發(fā)放“五保戶”救助款2000元，都已按時、足額發(fā)放到“五保戶”或其監(jiān)護人手中，使他們基本生活得到保障。
五、大病救助工作：
按程序及時受理、審核低收入家庭大病救助的.申請；嚴格審核相關票據(jù)；及時發(fā)放了救助金，共救助低保戶住院人數(shù)68人，救助金額255330元；低保戶日常門診救助9人，救助金額17600元；低收入家庭救助60人，救助金額305290元；特殊困難戶救助3人，救助金額25380元。共救助140人，共發(fā)放救助金603600元。
六、貧困大學生救助工作：
組織市、區(qū)駐常青從大代表捐款對轄區(qū)內考入二本以上低保戶家庭的大學生、義務教育以外仍在讀書的孤兒進行了救助，共發(fā)放求助金3萬元，受到困難群眾的一致好評。
街道辦事處工作總結6
街道將進一步理順發(fā)展思路，夯實發(fā)展基礎，既著眼長遠，又立足當前，全面提升管理服務水平，使街域經(jīng)濟又好又快發(fā)展，圓滿完成全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標。
一、以項目為抓手，全力促推街域經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展
將切實強化項目建設意識，重點抓好方向感國際汽車xS街區(qū)、xx國際商業(yè)廣場、xx商業(yè)綜合體、xx等x個區(qū)級重點項目建設，大力提升項目建設水平，努力以項目促轉變、以項目增后勁。一是著力破解項目建設難題。針對項目建設中存在的實際困難和問題，實行分級包干、聯(lián)系負責的辦法，安排街道工委成員和責任部門聯(lián)點項目，形成責任部門聯(lián)點對接、工委成員聯(lián)系協(xié)調的工作制度。二是著力破解項目招引難題。整合地產(chǎn)和零星土地資源，引進基礎財源，引導不良企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉型提質，通過打造時代商業(yè)街、中阿禮品城等項目，實現(xiàn)“雙引”舉措，夯實街域經(jīng)濟基礎，壯大街道經(jīng)濟總量，力爭全面完成全年經(jīng)濟指標。
二、突出改善民生，大力推動各項社會事業(yè)邁上新臺階
1.進一步改善人居環(huán)境。一是提高城市精細化管理水平，加快農(nóng)民兩安步伐和城中村改造的推進，努力完成和平東路項目征收，配合集資辦完成B區(qū)x棟安置房xxxxx平方米的建設，增強轄區(qū)群眾的`幸福感。二是增強城市服務功能，建立長效城市管理機制，做好轄區(qū)環(huán)境整治工作，保持街路秩序井然，不斷提升城區(qū)文明指數(shù)。
2.進一步強化社會治安綜合治理和安全管理監(jiān)管工作。深化“平安桂花”創(chuàng)建成果，開展省級無邪教街道、市級“平安社區(qū)”等創(chuàng)建活動。創(chuàng)新社會管理模式，積極推行網(wǎng)格化管理，強化新形勢下的群眾工作，確保全街社會大局和諧穩(wěn)定。
3.進一步推動精品社區(qū)建設。嚴格按照“五室一站一廳一吧一中心”的要求抓好基層陣地建設，按照“一社區(qū)一特色”標準，因地制宜開展特色活動，提升社區(qū)服務水平，強化社區(qū)服務功能，加大兩型社區(qū)創(chuàng)建力度，構建低碳城區(qū)，力促建成社區(qū)全部達到“標準化社區(qū)”的標準。
4.進一步改善民生。積極完善社會保障制度，提高保障水平，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保率達到xx%;加大就業(yè)、再就業(yè)力度，居民就業(yè)率達到xx%;做好勞動關系協(xié)調工作，避免拖欠工資現(xiàn)象出現(xiàn)，確保無工資拖欠任務完成。確保人口計生工作按章落實，人口計生工作實現(xiàn)優(yōu)質服務全覆蓋，優(yōu)化流動人口服務管理，推進幸福家庭創(chuàng)建，進一步穩(wěn)定低生育水平。積極完善社會救助體系，高度關注殘疾人、老年人、婦女兒童等社會群眾，完善工會職工服務，切實做好企業(yè)職工幫扶工作，著力解決困難家庭子女就學、大病救助、低保戶生活困難問題。
三、改進工作作風，努力提升基層黨建科學化、規(guī)范化水平
1.進一步加強基層黨組織建設。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真開展對照檢查，開好民主生活會和組織生活會，從思想根源上解決“四風”突出問題，堅持邊整邊改，切實解決關系群眾切身利益的突出問題;繼續(xù)推進黨建重點項目工作，加大對桂莊社區(qū)“紅五星俱樂部”在職黨員志愿服務小組的指導力度，力爭將其打造成天心區(qū)在職黨員進社區(qū)的重點品牌。
2.進一步加強機關作風建設。著力培養(yǎng)務實的作風，根除“等靠要”的消極思想，引領全街干部在街道發(fā)展中勇挑重擔。改進會風文風、精簡會議文件，全心全意履行好工作職責，不折不扣地完成工作任務。通過深入開展“廉政文化進機關”活動，營造健康、向上、清正、廉潔的文化軟環(huán)境，引導干部群眾知足常樂。
3.進一步加強基層民主建設。充分發(fā)揮街道人大工委、政協(xié)聯(lián)絡處的作用。在人大工作方面，有效搭建人大代表聯(lián)系選區(qū)選民的工作平臺，不斷創(chuàng)新人大代表視察活動載體，確保代表政務監(jiān)督工作的職能落到實處。在政協(xié)工作方面，認真開展調研視察建言獻策活動，為街域經(jīng)濟發(fā)展服務，為黨委政府決策服務，為維護群眾利益服務。
街道辦事處工作總結7
20xx年x月底，根據(jù)組織安排，我從區(qū)政府辦公室調到大關街道辦事處擔任主任一職。一年來，我在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在街道黨工委書記的帶領下，在班子成員和街道、社區(qū)全體工作人員的幫助支持下，既有考驗、又有收獲、也有差距，使自身服務大局、服務群眾的意識和責任得到進一步增強，開展工作、落實工作的方法和作風得到進一步改進，依法行政和廉潔從政得到進一步強化，通過街道上下共同努力，各項工作取得了一定的成效�，F(xiàn)將一年來的思想、工作和廉潔自律情況總結如下:
一、注重學習與務實，努力增強責任意識和服務意識。
街道工作的綜合性、政策性、基礎性、務實性都非常強，既要有一定的政策理論水平，更要有服務群眾和做群眾工作的水平。履行好辦事處主任的職責，我深知責任重大，也感到壓力很大，并清醒地認識到我的能力和水平還有不足和差距。因此，我努力做到虛心學習、改進作風、增進融洽。
1.虛心學習。努力提高自身的素質。一方面加強政治理論學習。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和上級重要會議精神，并參加市委黨校的為期xx天培訓，進一步增強黨性修養(yǎng)、大局意識和執(zhí)行意識。另一方面加強業(yè)務知識學習。特別是涉及經(jīng)濟、管理、財務和廉政規(guī)定等方面的內容，我堅持通過多種形式進行學習，向班子成員、科室和社區(qū)負責人學習;在工作中學習;同時學習借鑒先進街道好的做法和經(jīng)驗，融入工作。
2.改進作風。一年來，我始終堅持務實工作，圍繞立足服務居民、服務企業(yè)來抓工作。到街道工作后，通過分別召開各科室工作座談會、深入社區(qū)和重點企業(yè)調研等形式，及時了解掌握全面工作情況;在具體工作開展中，經(jīng)常性地召開專題會議和督促檢查抓好落實，并且主動走訪區(qū)相關職能部門，匯報工作，爭取支持;同時，敞開大門傾聽群眾反映，專門設置接訪記事本，對合理訴求盡可能幫助解決，對無理要求做好解釋，還走訪有代表性的居民、困難居民家庭等，了解情況、進行慰問。
3.增進融洽。我感到班子的團結、上下的和諧是做好一切工作的基礎和前提。一年來，我始終尊重和服從黨工委的領導，在黨工委書記的帶領下，圍繞中心，服務大局，同時也感受到和體會到班子成員對我的關心和支持。在工作中大家遇事及時溝通，規(guī)范工作，共同解決，營造了一種團結協(xié)作、相互支持、狠抓落實的工作氛圍。
二、注重落實與創(chuàng)新，扎實推進和完成各項工作任務。
今年以來，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求，圍繞街道“三大樣板工程、三大服務品牌、三大工作保障”的工作目標，我和街道上下全體工作人員共同努力，創(chuàng)新工作，真抓實干，較好地推進和完成了各項工作任務。主要抓了四個方面的工作:
1.抓街道經(jīng)濟穩(wěn)健發(fā)展
街道的正常運作和社會各項事業(yè)的`發(fā)展，必須要靠發(fā)展經(jīng)濟，增加稅收，因此我們始終堅持這一中心工作不動搖。一是著力提升財政實力。x-x月，實現(xiàn)財政總收入xxxxx萬元，同比增加xx。xx%，其中地方財政收入xxxx萬元，同比增加xx。xx%，完成考核目標的xx。xx%;出稅xxx萬元以上企業(yè)已有xx家(去年全年為xx家)，其中xxx萬元以上有x家。同時還抓好預算外收入的增收和管理，想盡辦法提高街道可用財力。二是著力拓展開放型經(jīng)濟。強化招商引資一號工程，正視和克服無資源、無地塊項目等現(xiàn)實問題，采取有力措施，x-x月，完成市外實際到位資金x。xx億元，完成xx。xx% ;實際到位外資xxx萬美元，服務外包已提前完成全年任務。三是著力強化經(jīng)濟工作機制。加大經(jīng)濟考核力度，完善招商引資考核辦法，建立每月經(jīng)濟分析會，每月分析報告制，同時加強對企業(yè)的服務工作。四是著力確保生產(chǎn)和生活安全。我始終度重視安全工作，落實轄區(qū)安全責任制，每季度召開安全工作例會，不定期對轄區(qū)重點單位進行檢查，督促整改隱患，今年以來未發(fā)生安全事故。
2.抓環(huán)境改善和管理
大關街道轄區(qū)舊有住宅小區(qū)集中、農(nóng)居混雜、市場多、流動人口多等特殊情況，給城市管理帶來很大的壓力。我們堅持高投入、高標準、高強度抓城市管理和環(huán)境改善工作。一是加大動態(tài)管理力度。全年投入xxx余萬元加強保潔保序的管理，圍繞創(chuàng)建全國文明城市，實施拋灑滴漏、偷倒渣土、拆違等各類專項整治xx余次，保潔保序、數(shù)字城管成績穩(wěn)中有升。二是加大庭改推進力度。今年對x個社區(qū)xxx幢住宅實施庭院改善工程，街道認真落實“四問四權”，建立協(xié)調機制，專題召開“兩拆”工作會議，目前各項工作進展順利，努力使這一實事工程真正惠民。三是加大環(huán)境改善力度。實施綠化xxx天行動計劃，目前已種植大苗xx棵，完成計劃xxx%;基本完成南九苑綠化提升工程，順利完工居民反響強烈的德勝新村綠化修剪工程。垃圾分類全面鋪開，總結推行翠玉社區(qū)垃圾分類實名制經(jīng)驗，垃圾分類準確率、投放準確率得到提升。四是加大市場管理力度。抓好大關夜市和西三苑等x家農(nóng)貿市場的規(guī)范有序管理，一方面加大投入改造提升，另一方面強化內部管理，市場品牌進一步打響。
3.抓民生保障和服務
一是勞動保障工作扎實開展。積極爭創(chuàng)充分就業(yè)街道，舉辦三期“送崗位進社區(qū)”招聘會，先后提供崗位約xxxx個。x-x月，新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員xxxx人，失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)xxxx人，其中困難人員再就業(yè)達xxx人。加強勞動監(jiān)察，建立勞動糾紛調解室。二是養(yǎng)老服務工作深入推進。“七彩陽光”居家養(yǎng)老各項服務進一步開展，陽光食堂為xxx位老人提供固定用餐并享受折扣;陽光健康坊、陽光信箱、陽光驛站等服務載體取得實效。此外，加強社區(qū)建設，建成了xx、xx兩個社區(qū)公共服務站。三是草根文化品牌打響。投入xx余萬元，豐富群眾文化生活，開展歷時三個月的“愛在大關”草根人家系列主題活動，編印和發(fā)行《草根人家》書籍。四是計生工作服務惠民。計劃生育率達xx%以上，扎實開展惠民工程。
4.抓“平安大關”建設
一是建立“四色”預警考核機制。按各社區(qū)前三年案件平均數(shù)，把街道八個社區(qū)劃分為三類社區(qū)，劃分藍、黃、橙、紅四色預警，根據(jù)不同情況采取相應防控力量、預警機制和群防措施，進一步增強社區(qū)開展治安防控工作主動性，做到防控措施與警情同步。二是加強人防技防配套，提高防范能力。加大投入電子監(jiān)控投入力度，劃撥x萬元經(jīng)費對小區(qū)內損壞無法使用的電子監(jiān)控進行了修復和日常維護;開展以“法律六進”活動為主要內容的“六五”普法教育。
三、注重規(guī)范與執(zhí)行，嚴格廉潔自律和一崗雙責。
我始終覺得廉潔自律是每一位黨員干部最起碼、最應該做到的，作為街道辦事處主要負責人更應該以身作則，率先垂范，做到警鐘長鳴，防微杜漸。按照黨風廉政建設責任制和廉政準則的要求，一是我遵循制度管事、管物和管財。如在財務工作管理方面，完善財務管理制度，按照街道財務規(guī)定嚴格控制開支，規(guī)范開支，一萬元以上開支經(jīng)黨工委集體討論確定;對于社區(qū)財務也認真把關審批;在小型工程項目建設方面，根據(jù)區(qū)文件規(guī)定，結合實際，制定出臺了街道xx萬元以下工程項目招投標管理辦法，由街道招投標領導小組規(guī)范實施公開招投標，杜絕暗箱操作;在街道房產(chǎn)出租方面，制定了出租管理辦法，通過公開招租，使國有資產(chǎn)增值。二是落實一崗雙責。特別是在了解和聽取各科室工作情況中，要求科長帶頭嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，干成事，管好人。三是接受街道人大對辦事處工作的監(jiān)督，及時報告預算情況和實事工程情況。
回顧一年來的思想工作情況，離要求還有差距，還存在著不足之處，如創(chuàng)新工作的思路辦法缺乏，工作力度還有待于增強。我將在今后的工作中加以改進，懇請組織上和同志們對我提出批評和幫助。
街道辦事處工作總結8
20xx年，“兩違”整治辦認真按照黨工委、辦事處提出的“堅持一個中心，突出四個重點，實現(xiàn)一個目標”的工作思路，積極開展工作，現(xiàn)作如下總結：
一、開展的工作
1、堅持“五巡”制度，杜絕“兩違”行為漫延。20xx年，我們認真按照市上和黨工委、辦事處的要求，積極、主動工展工作，以七工委發(fā)[20xx]27號文件和七辦發(fā)[20xx]11號文件為指導，嚴格執(zhí)行“四問一督查”和“五巡”制度，將“兩違”整治工作人員和村（社區(qū)）三職干部合理分工，定格在整治法搭建的監(jiān)管網(wǎng)絡中，定期或不定期到各村、社區(qū)進行巡查，把“兩違”行為控制在初期狀態(tài)。
2、樹立“出警”意識，舉報迅速處置。在平時工作中，無論是巡查發(fā)現(xiàn)或群眾舉報，都能在第一時間到現(xiàn)場調查核實進行處置，不為人情所困惑，發(fā)現(xiàn)一處，拆除一處，雖然不是警察出警，但我們絕不手軟。
3、堅持穩(wěn)妥拆除，確保拆除安全。在現(xiàn)場拆除過程中，我們采取“堅決拆、穩(wěn)妥拆、安全拆”的方式進行有效拆除，全年人為安全事故為零。按照七辦發(fā)[20xx]11號文件，今年對工作不力的各村（居）三職干部工資進行了懲扣。
4、堅持“疏堵結合”，為住居困難戶爭取提前拆遷。20xx年7月我們“兩違”整治辦按照黨工委的安排，我們用歷時半個月的`時間，頂著高溫酷暑，對玉河村和三臺村的特別困難的戶逐戶進行走訪、調查、攝像，每戶形成報告，申請?zhí)崆凹{入拆遷安置還房。
5、嚴格考勤。凡現(xiàn)場通知應到的人員和工人、或志愿兵，每次都要嚴格進行考勤，工人出勤半天絕不考勤一天，工作人員缺勤要說明原因不計發(fā)補助。
6、做好拆除登記，“四問一督查”月報表分類匯總和年終考核計懲等軟件工作，按時分類裝訂好檔案。
二、存在的主要問題
1、有的村居干部工作懶散現(xiàn)象特別嚴重，比如：在報表方面人人都是諸葛亮，當天的報表將以后一周甚至半月的搭建都預測到了，表示無搭建。已造成搭建事實的也不報告；有的通知到現(xiàn)場時推三阻四踢皮球；有的盡管到了現(xiàn)場，但若無其是，袖手旁觀，甚至有的還為搭建戶說情。
2、春節(jié)將至，各地返鄉(xiāng)的民工相繼要回家了，由于項目的推進和統(tǒng)征，這些人受到利益的驅動，都千方百計想搞搭建，擬召開大會要求各村（居）干部務必高度警惕和重視，嚴禁“兩違”現(xiàn)象漫延。
三、來年工作打算
盡管上述對整治“兩違”工作的困撓因素較多，困難較大，但有黨工委、辦事處領導的強大后盾和大力支持，有辦事處村（居）廣大干部的通力配合，我們將進一步加大宣傳教育力度，積極整合優(yōu)勢，努力將該項工作抓好抓落實。
街道辦事處工作總結9
20xx年老齡、老干工作將在街道黨工委、辦事處領導下和縣老干局的關心支持和指導下，緊緊圍繞街道辦事處的中心工作，根據(jù)國家老干工作的相關政策和規(guī)定，認真貫徹和落實做好我街道老干部工作。
一、加強老干部工作的管理，健全完善檔案。隨著時間的推移，我街道退休職工逐年增加，并且老干部基本信息都會隨時發(fā)生變化，我們逐步加強老干部工作管理檔案，切實做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚家庭通訊情況、清楚身體狀況、清楚家庭成員的工作單位、清楚家庭成員的聯(lián)系方式，做到心中有數(shù)。
二、加強老干部醫(yī)藥費管理，按時發(fā)放。每月按時按點將離退休老干部的醫(yī)藥費上報到縣醫(yī)療保險事業(yè)處，月底報銷后及時準確的兌付到老干部們的手中。
三、為老干部訂閱《老干部之家》、《老年教育》、《山東老年》等刊物，每月按時發(fā)放到老干部手中，讓老干部及時了解國家、省、市重要決策和重要事務，做到讓老干部老有所學。
四、積極組織離退休老干部參加各類體育活動，使具有不同愛好的老干部都能參加自己所喜愛的活動，從而普及老年健身活動，不斷滿足離退休干部的精神文化需求。
五、健全完善生活有特殊困難老干部幫扶機制，進一步拓寬幫扶渠道，強化幫扶措施，擴大幫扶覆蓋面，盡最大努力解決他們的`實際困難，讓他們充分感受到各級黨委、政府對老年人的關心愛護。
六、做好節(jié)日慰問工作。按照上級老干部業(yè)務部門的要求，要對離退休老干部在春節(jié)前進行慰問活動。要做到逐戶走訪慰問，深入了解他們生活中的困難和問題，并竭盡全力給予幫助解決。并認真聽取老干部以他們特有的智慧和豐富的經(jīng)驗所提出的寶貴意見和建議。
總之，今后要繼續(xù)增強為老干部服務的意識,提高服務水平，不斷探索優(yōu)質服務的有效途徑，做老干部工作不但要細心、耐心，還要有熱心和愛心，我們會在以后的工作中繼續(xù)努力，為老干部服好務，使他們確實老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂，促進老齡、老干干部工作再上一個新臺階。
街道辦事處工作總結10
街道轄區(qū)位于以北，東到建設路，西至天山路，南到，北至中山路。轄區(qū)面積為5.47平方公里，下設7個社區(qū)5個村，居民總戶數(shù)6126戶，總人口22750人，其中下崗失業(yè)人員582人，“4050”人員231人，其他無業(yè)人員、新成長勞動力和大中專畢業(yè)生共756人。轄區(qū)有企事業(yè)單位53個，個體用人網(wǎng)點124家，由于個體用人網(wǎng)點不規(guī)范用人，造成勞動糾紛時有發(fā)生，勞動調節(jié)工作壓力非常大，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、強化領導，精心謀劃，抓好“三個環(huán)節(jié)”
市街道辦事處適應新形勢，把社區(qū)做為勞動爭議調節(jié)工作的著力點和落腳點，把維護勞動者合法權益作為關注民生、順應民意的“民心工程”來抓實靠實倒計時，取得了明顯的成效。一是精心謀劃。為確保勞動保障爭議調解工作順利開展，街道首先成立了勞動保障爭議調解組織機構，制定了勞動保障爭議調解工作計劃，完善了勞動爭議制度和職責,明確了指導思想、保障措施和工作要求。同時把此項活動納入街道、社區(qū)重要議事日程，與街道、社區(qū)的維穩(wěn)工作同部署、同安排。二是構建網(wǎng)絡。街道、社區(qū)兩級分別成立由行政領導擔任組長，其它相關科室主任和社區(qū)骨干為成員的領導小組，確定了專職工作人員16名（均參加了州勞動局組織舉辦的勞動爭議調解員培訓班學習，通過了勞動爭議調解員資格考試，取得了調解員資格證書），兼職工作人員一名，做到定人定崗，分工明確。同時街道、社區(qū)還積極指導轄區(qū)企業(yè)建立健全勞動爭議調解委員會，合理配備調解人員，努力筑牢勞動爭議處理的“第一道防線”。形成層層有有人管、片片都有人抓的工作格局。三是完善機制。建立健全了《企業(yè)隨訪制度》、《再就業(yè)援助制度》、《來人來訪制度》等21項工作制度，確保了勞動爭議調節(jié)工作的規(guī)范化運行。同時，建立了聯(lián)席會議制度，定期召開會議，研究解決工作中出現(xiàn)的新情況和新問題,確保把各類勞動糾紛解決在萌芽狀態(tài)。
二、立足實際，強化措施，堅持“四個到位”
為了確保勞動爭議調節(jié)委員會在穩(wěn)定就業(yè)工作中發(fā)揮真正的實效。為此，我們堅持做到“四個到位”，推進調節(jié)工作不斷深入發(fā)展。
1、政策宣傳到位。為確保把新政策宣傳到位，我街道在勞動保障宣傳工作中做到了三個確保：一是確保轄區(qū)居民宣傳資料發(fā)放到位。街道把今年新政策內容印成宣傳單，把勞動保障宣傳單發(fā)放到每家每戶，針對不識字的家庭社區(qū)工作人員還對政策進行了口頭宣傳，確保勞動保障政策發(fā)放、宣傳到位。二是確保轄區(qū)企業(yè)走訪到位。為確保勞動保障各類政策深入企業(yè)，街道、社區(qū)定期到轄區(qū)企業(yè)走訪，發(fā)放、宣傳各類勞動政策和相關的法規(guī)、條例宣傳資料，為方便企業(yè)咨詢街道、社區(qū)還專門制作了轄區(qū)企業(yè)通訊錄，設立了咨詢政策專線電話，確保企業(yè)隨有問題，隨時能聯(lián)系解決。三是設立咨詢點宣傳解釋到位。每次開展招聘會同時，分別在現(xiàn)場設立了就業(yè)政策宣傳咨詢點，對社會保險、再就業(yè)政策和勞動合同法、就業(yè)促進法進行現(xiàn)場咨詢和發(fā)放宣傳資料，先后共為求職者提供政策咨詢500人次，發(fā)放宣傳資料3500余份。同時街道勞動保障所還通過開展對口專場招聘會的形式對勞動保障政策進行宣傳。
2、理論培訓到位。為了提高工作人員業(yè)務水平，街道先后派送工作人員到州、市參加專項業(yè)務培訓學習，培訓人數(shù)達36人次，通過培訓有效的提高了工作人員的業(yè)務水和依法管理勞動關系，妥善預防和處理勞動爭議的能力，確保工作人員依法持證上崗。同時在《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》頒布之際街道來組織工作人員認真學習“兩法”深刻領會其精神實質，結合工作實際扎實開展各項工作，力爭規(guī)范各類用人單位的勞動關系，推動各類用人單位依法與勞動者簽訂勞動合同；依法維護好雙方當事人、尤其是勞動者的.合法權益，為構建和諧勞動關系奠定堅實的基礎。
3、關口前移到位。幾年來街道勞動爭議調節(jié)機構始終堅持每月一次的例會制度，要求各社區(qū)及時匯報轄區(qū)企業(yè)存在的勞動糾紛問題，確保做到早發(fā)現(xiàn)、早協(xié)調、早處理把勞動糾紛問題解決在萌芽狀態(tài)。由于轄區(qū)部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，拖欠職工工資，欠繳社會保險費等問題比較突出，個別非國有企業(yè)無視勞動法，延長上班時間，克扣員工工資等行為較為嚴重，成為勞動爭議的導火索。針對這些現(xiàn)象，街道、社區(qū)勞動爭議調解機構的同志們以高度的政治責任感和使命感，高度重視勞動爭議糾紛的預防化解工作。一是重視矛盾集中排查調處工作，及時掌握勞動關系現(xiàn)狀；二是加強對用人單位的指導，深入問題單位，指出存在的問題并提出改進意見；三是堅持案后跟蹤制度。對已處理的案件，不是一調了之、一裁了之，不做甩手掌柜，而是經(jīng)常性地與當事人聯(lián)系，了解當事人的意見、看法，了解改善情況，促進當事人自覺遵守法規(guī)。
4、真情服務到位。街道勞動爭議調節(jié)委員會始終堅持“預防為主、調解為主、基層為主”的原則，逐步建立多層次、多渠道的勞動爭議調解網(wǎng)絡，加大勞動爭議協(xié)調力度，突出抓好勞動爭議處理、促進勞動關系的和諧發(fā)展。在日常調解勞動爭議過程中，注重情、理、法并用，對當事人動之以情，曉之以法，依法說服當事人決，要求以雙方誠信的力量打造和諧穩(wěn)定的勞動關系。
三、加強案件辦理力度，有效保障工人的合法權益。
截止目前，我勞動仲裁調解領導小組共調解案件5起，其中“市華業(yè)物業(yè)公司沒簽合同付雙倍工資”一案比較難辦，在工作人員多次與市勞動仲裁科溝通和請教后，克服種種困難，一舉拿下了此案件的辦理。成功調解了有史以來最大的一起沒簽訂勞動合同的雙倍工資案件，追回工資款8000元。今年，在5起調解案件中，共追回工資款11687.10元，有效的維護了轄區(qū)農(nóng)民工的合法權益。
四、完善服務功能，為勞動雙方提供便利的服務條件。
通過深入開展勞動爭議調節(jié)工作加強了社區(qū)平臺的工作內容，進一步穩(wěn)定了勞動者的就業(yè)關系，真正實現(xiàn)以街道、社區(qū)為服務平臺的職業(yè)介紹、就業(yè)安置、企業(yè)用人不用出社區(qū)；政策咨詢、法律援助；勞動糾紛調節(jié)不用出社區(qū)；便利的勞動服務。
在今后的工作中，我們將進一步加大力度，扎實工作，不斷完善工作內容，為構建市和諧、穩(wěn)定、公平的勞動添一份力。
街道辦事處工作總結11
xx街道20xx年度在區(qū)衛(wèi)生計生局和街道黨工委的正確領導下，扎實開展計劃生育管理工作，積極統(tǒng)籌指導各社區(qū)工作站及計生兼職成員單位開展計生日常業(yè)務工作，圓滿完成了全年xx轄區(qū)人口與計生目標管理責任制的各項指標任務。
街道黨工委高度重視計劃生育工作，多次在黨工委會上研究部署計生工作。配齊配強計生工作隊伍，落實工作人員相關待遇，保證了隊伍的穩(wěn)定。
一、加強制度建設。制定《xx街道人口與計劃生育目標管理責任制考核方案》、《關于xx街道創(chuàng)建市級流動人口計生協(xié)示范點的工作方案》、《xx街道20xx年孕前優(yōu)生健康檢查工作實施方案》等相關文件，有力推進了街道計生規(guī)范化管理工作。
二、廣泛開展宣傳教育活動。開展豐富多彩的'計生宣傳服務活動，并融入健康、文化要素，以此促進轄區(qū)社會家庭和諧發(fā)展能力建設，提升xx人口綜合素質與衛(wèi)生計生工作水平。全年舉辦大型宣傳活動17場，參加人數(shù)達1530余人次。派發(fā)各種計生宣傳資料、宣傳品13000份。
三、做好人口與計劃生育統(tǒng)計工作，及時檢測戶籍人口每月報表，流動人口每月報表;努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，并做好報表分析，為領導分析人口趨勢提供決策依據(jù)。
四、落實優(yōu)生健康檢查及優(yōu)撫惠民工程。(一)是做好孕前優(yōu)生健康檢查工作。截止今年9月底已完成孕前優(yōu)生檢查283對家庭，已隨訪283人;(二)是做好獎扶政策落實工作。共慰問計生苔花困難戶18戶發(fā)放慰問金9萬元;為特殊家庭15人申報扶助金15萬元;為留守兒童24人發(fā)放助學金4.8萬元，發(fā)放靈活就業(yè)人員獨生子女保健費1.54萬元。落實節(jié)育措施52例，發(fā)放節(jié)育獎55500元。
五、加強流動人口計劃生育管理。(一)是充分發(fā)揮PADIS平臺作用，積極與省外各地互通流動人口新婚、懷孕、生育、節(jié)育信息，全年共核查與反饋信息1105例;(二)是引進來走出去，開展流動人口區(qū)域協(xié)作活動。分別與江西省贛州市安遠縣衛(wèi)計委高云山鄉(xiāng)和湖南攸縣春聯(lián)街道開展流動人口區(qū)域協(xié)作活動，簽訂《流動人口計劃生育管理和服務雙向協(xié)作協(xié)議書》，完善“一盤棋”工作機制，多渠道、多形式地推進區(qū)域內外和部門之間的數(shù)據(jù)共享和業(yè)務協(xié)同，提高雙方的流動人口綜合服務管理水平。
六、加強健康素養(yǎng)宣傳推廣。(一)是利用街道婚育學校、社區(qū)生育文化中心、轄區(qū)單位活動場所提供健康宣傳品、播放健康保健知識視頻;(二)是邀請健康教育講師團分組分別深入到各社區(qū)、企業(yè)、學校開展健康教育巡回宣講，主要宣講重大傳染病防治、公民健康素養(yǎng)、心理衛(wèi)生、職業(yè)危害、婦兒保健等知識，在居民中大力普及基本健康知識，提倡合理飲食、適量運動、戒煙限酒、心理健康的生活方式。
今年以來由于計生政策的調整，計生工作的方式方法出現(xiàn)了很大的轉變，街道計生工作在街道領導的重視和指導下，經(jīng)全體工作人員的共同努力，克服各種困難，扎扎實實地做好計生基礎工作，圓滿地完成了上級下達的各項工作任務。
街道辦事處工作總結12
街道辦事處督查工作按照市委、市人民政府、市督查室的要求，以“加強領導、創(chuàng)新機制、突出重點、務求實效”為指導思想，堅持以抓決策督查，確保街道黨工委重大決定和重要工作部署的落實；以抓專項督查，做好決策落實狀況的反饋工作；以抓機制創(chuàng)新，完善和深化督查的新機制；以抓隊伍建設，構建大督查格局。有力地促進了辦事處各項工作的全面發(fā)展，督查工作取得了必須成效，現(xiàn)將a路街道辦事處xx年督查工作匯報如下：
一、轄區(qū)基本狀況：
新成立的ab市a路街道辦事處轄區(qū)位于ab市a西路，轄區(qū)面積約16.5平方千米，其中耕地面積近1萬6千畝，農(nóng)業(yè)人口（6205）人均占有耕地2.5畝，轄區(qū)常住人口2702戶，7901人，其中少數(shù)民族占常住人口的16%，流動人口約16000人。駐州、市企事業(yè)單位20個，州級禮貌單位3個、市級禮貌單位6個、市級禮貌窗口1個，州級禮貌村2個、市級禮貌村6個。
a路街道辦屬全額行政事業(yè)單位，全處共有職工65人，其中在職職工54人，退休職工11人，合同制工人13名，辦事處機關共有黨員31人。轄區(qū)共設8個村委會。
二、領導重視，機構健全。
我處領導深知督查是確保各項決策和部署貫徹落實的重要性工作，為切實解決“上級決策好，落實到基層難”這一頑癥，也為進一步加強和改善a路街道辦事處督查工作，完善我處督查工作網(wǎng)絡，規(guī)范督查工作人員職責，我處成立了由黨工委書記和紀檢委書記任正副組長的督查領導機構，按照州、市兩級黨委“三位一體”督查機制的要求，構成了黨政領導親自抓，紀檢、組織、督查三部門聯(lián)合參與，街政辦具體負責，相關業(yè)務站所辦協(xié)助的新局面。同時我處還制定了《a路街道辦事處督查工作暫行辦法》，下發(fā)了《督查立項方案》和《督查工作實施意見》，為督查工作的順利開展打下了堅實的基礎。
三、任務明確，督查有力。
今年我處緊緊圍繞市委市政府的重大部置、街道辦重點工作確定了七大項督查任務：一是“兩公開”“民主日”工作；二是黨建及駐村工作；三是環(huán)境衛(wèi)生治理工作；四是經(jīng)濟及畜牧業(yè)工作；五是重點基礎建設和招商引資工作；六是機關作風和糾風工作，七是其它方面的督查，如工程招投標、壯大群眾經(jīng)濟、換屆選舉等工作的落實。
督查的方法是：一是采取明查暗訪；二是采取定期不定期督查；三是采取組織人大代表，政協(xié)委員走訪；四是采取工作檢查；五是采取聽證會，座談會等形式進行督查。我處全年共督查16次，下發(fā)督查通報13份，下發(fā)整改通知10份（衛(wèi)生），召開座談會、觀摩會、專題學習共5場：
（一）“兩公開”、“民主日”督查狀況：
1、“四民主、兩公開”：
做到了每季度定期督查一次，上半年共督查兩次�，F(xiàn)“兩公開”村村有公開欄，財務賬目做到日清月結，徹底取締了“小金庫”。村財務使用務必經(jīng)兩委班子、黨員、村代表、理財小組人員討論決定，填寫村民議事卡，報處財務領導小組審批；村招待費控制在零，因公務開支，務必特批方可使用。處招待費實行先派單后就餐，定人員、定金額、定點食堂就餐的原則。村政務公開做到一事一公布，村民參與重大政務決策。辦事處每月對各口子工作要點進行公布，對年度評選的先進、發(fā)展的新黨員、工資晉升獎勵狀況等，隨時在公開欄中公布。
2、“民主日”活動：
我處做到了一個月到一個季度之間至少督查一次�，F(xiàn)已收到良好效果：一是干部與群眾之間及時得到了溝通，群眾有話愿意給領導說，使多年遺留問題在“民主日”上得到了解決。二是“民主日”參會人員范圍不斷擴大，參會人員由原先的兩委班子、黨員、村民代表參加，擴大到戶代表、村民人人參與的局面，村民有問題直接在民主日上提。三是“民主日”真正成了村民的說話日、談心日、村干部為村民解決問題的現(xiàn)場辦公日。
截止9月，全處上半年共開展“民主日”活動場，參加人員達人次，提出問題和推薦條，解決和采納條，全處“民主日”活動開展率達100%。
（二）駐村工作：
一是定期不定期的對4個市派工作組和本處駐村工作人員到崗狀況進行督查；二是檢查駐村工作的各項制度是否完善，是否制作了學習園地、制定了工作計劃、創(chuàng)“五好”方案、及各類駐村基礎性工作是否到位。經(jīng)督查發(fā)現(xiàn)，做的好的工作組有：南五工二村工作組、小三四工一村工作組、中溝村工作組。三是結合兩委班子配合，針對村上存在的問題及時進行指導解決，如政法委駐南五工二村工作組就用心參與了該村富民市場的改制工作。
（三）衛(wèi)生治理“六亂”工作：
結合爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城市和建州50周年大慶，我處從治理衛(wèi)生工作抓起，一是緊緊圍繞建立“衛(wèi)生示范村”對八工一村、小三四工一、二村、南吾工一、二村，開展了加強居民巷道，居民樓院衛(wèi)生治理，努力營造干凈、整潔環(huán)境。二是緊緊圍繞“美在農(nóng)家”為主題開展治理“六亂”，對六工廟村、中溝村，居民點建設規(guī)劃，主要道路兩側亂堆、亂放、亂搭、亂建、亂寫、亂畫及養(yǎng)殖區(qū)、村容村貌進行了整治。三是加大對園豐農(nóng)副產(chǎn)品市場有限職責公司（瓜果蔬菜市場）衛(wèi)生整治力度，該市場今年投入10余元強化了軟硬件建設。全年社區(qū)管理辦和督查辦共開展衛(wèi)生專項督查達7次，下發(fā)整改通知10份。
（四）經(jīng)濟及畜牧業(yè)發(fā)展工作：
1、經(jīng)濟指標：
1-9月共完成經(jīng)濟總收入xx萬元，占年計劃的xxx%，其中二、三產(chǎn)業(yè)收入xxx元，占年計劃的xx%，畜牧業(yè)收入萬元，占年計劃的xx%。
2、畜牧業(yè)：
辦事處今年確立了“牛為龍頭、羊為基礎、豬禽與特種養(yǎng)殖并舉，進一步鞏固肉奶蛋禽生產(chǎn)加工基地”的城郊型畜牧業(yè)發(fā)展思路，現(xiàn)各類牲畜飼養(yǎng)總量已達頭（只）。經(jīng)督查看到：一是牲畜存欄中畜種結構日趨合理，優(yōu)質畜種的比例進一步提高；二是采取政策啟動，示范帶動，服務推動的辦法，轄區(qū)奶牛養(yǎng)殖戶增多，如：我處在六工廟村就興建占地100多畝的養(yǎng)殖小區(qū)；三是擴大人工飼草料基地的建設，今年重點在六工廟村和中溝村種植了苜蓿有365畝。
3、勞動力轉移：
隨著城市向西南擴張，
土地被征用，我處對農(nóng)民勞動力轉移狀況也進行了督查，截止目前已轉移勞動力人，勞動力轉移新增收入105.39萬元，人均增收225元。已超額完成錢年任務。
（五）重點基礎建設和招商引資工作：
1、基礎建設：
a路街道辦今年著力擴大小康村的建設范圍，努力配合城市擴容進程，對由此涉及村組存在的落戶、建房、征地和拆遷等問題進行督查。一是對各小康村建設工作中存在的問題進行督查；二是根據(jù)城市總體規(guī)劃的要求，把“城在田中、田在城中”的做為發(fā)展定位，對城市建設和農(nóng)民增收等進行督查；三是落實抗震安居工作，督促轄區(qū)內的危房及時改建。
2、招商引資和項目工作：
據(jù)我處督查統(tǒng)計全年共完成招商引資四項：一是引進新基大賣場項目，項目總投資1.2億元，年創(chuàng)利稅1500萬元。二是新上麥趣爾10萬噸乳制品加工項目，項目總投資1.15億元，目前一期用地手續(xù)已辦完，準備動工。三是引進浙江客商投資450萬元，承包經(jīng)營南五工二村市場，已簽定承包協(xié)議。四是新上綠旗亞麻籽膠技改項目，項目總投資5000萬元。
（六）轉變作風，強化紀律工作：
1、作風建設，制度建立上：
一是采取對上下班時間查崗，每一天早晚點名兩次，每月公布一次考勤，并把考勤與年終獎金掛鉤，領導干部帶頭考勤。二是每個辦公室都掛有辦公門牌，離開辦公室外出，務必在街政辦登記；三是對駐村工作人員不定期查崗；四是對不遵守工作紀律遲到的在公示欄中公示，對無故曠到者在全體機關大會上做出檢查，并扣發(fā)三個月工資，以身律己。五是加強制度建設，辦事處制定了轉變機關作風，財務管理、戶口管理、宅基地審批、工程招投標等30余項制度。
2、機關、站所辦糾風工作：
透過督促檢查上半年我街道辦各站所辦為農(nóng)服務服務意識明顯增強，未出現(xiàn)吃、拿、卡、要現(xiàn)象。各站、所根據(jù)各自職能制定了相應措施，如農(nóng)經(jīng)站和各村簽定了會計、出納崗位職責狀，每月堅持出納例會制度和每月報帳、對帳制度雷打不動。辦事處機關、財政所都聘請糾風義務監(jiān)督員，在轄區(qū)單位、村組下發(fā)征求意見卡，理解群眾監(jiān)察。
（七）其它方面督查：
1、工程招投標工作督查：
辦事處成立了招投標領導小組，重大工程建設，如：小康村建設、村鎮(zhèn)道路建設等，務必進行公開招標，工程審計務必在財政、農(nóng)經(jīng)、紀檢三家聯(lián)合簽定的定點部門審計，工程完工后，工程量由監(jiān)工人員簽字，報處紀檢委審計后，方可付款。同時為進一步規(guī)范辦事處各村建設性工程，做到各項工程前有監(jiān)督、后有審計，并本著公平、公正、公開的原則，a路紀工委今年將ab州新政工程造價咨詢有限職責公司、新疆宏昌會計師事務所確定為辦事處工程預決算定點單位。全年處紀檢辦對各村組建設狀況進行了不定期督查，經(jīng)查：建設都按要能求進行招投標，未出現(xiàn)違紀現(xiàn)象。
2、村轉居、換屆選舉工作：
今年我處將有一個村委會轉型為居委會（五一村），秋季第六屆村民委員換屆選舉正在進行，這兩項工作將是我處本階段督查工作的一個重點。
四、落實督辦、服務決策
1、及時做好各級黨委、政府重要會議、文件精神和領導批示件的專項查辦工作，做到事事有落實、件件有回音。據(jù)統(tǒng)計全年我處共完成上級督辦上交材料11份，市信訪局交由辦事處信訪辦理案件件，辦結件；市領導批示件，辦結件。
2、認真做好屬市黨委、政府辦理的人大代表議案、政協(xié)委員提案的專項查辦工作，及時督促相關部門和人員保質保量的辦理，做到了讓人大代表和政協(xié)委員滿意，為領導制定和完善決策做發(fā)好服務工作。
五、機制創(chuàng)新、強化操作。
（一）方法改善、實現(xiàn)三轉變：
一是實現(xiàn)立項督查由面上督查向跟蹤督查轉變。采取不打招呼、明察暗訪、一竿子插到底等辦法，深入了解和掌握抓落實的真實狀況。對周期長、難度大的督查項目，分階段確定督查重點，使督查資料具體，逐項跟蹤抓落實。使決策落實狀況的反饋更加可靠及時；二是實現(xiàn)專項查辦由被動查辦向主動查辦轉變。強化了重點工作的督查，將督查任務分解到各部門，各業(yè)務口子督查的用心性明顯加強；三是實現(xiàn)決策查辦由籠統(tǒng)向深入督查調研轉變。今年我處加大了督查調研工作的力度，調研緊緊圍繞我市經(jīng)濟和社會發(fā)展的重點和領導關注的問題，有選取地開展，且督查調研活動職責到人，全年我處共完成《加強農(nóng)村組織建設夯實黨的執(zhí)政基礎》、《貫徹民主集中制強化組織紀律性》等督查調研文章4篇。同時南五工二村“決策落實督查監(jiān)測點（州級）”也大力開展工作，加強了向上級反饋的意識，報送《弘揚中華民族美德老齡工作再譜新篇》、《昔日舊村落今朝小康村》等3篇督查專報，把基層農(nóng)村好的經(jīng)驗和群眾的聲音及時傳到州市兩級黨委、政府。在信息報送上截止目前也完成《督查簡報》共7期，《信息簡報》共29期。（二）專項查辦、增強時效性。
圍繞群眾反映的熱點、難點問題展開督查，對一些影響大的領導批示件能用心參與查辦，不拖拉、不推諉，及時準確掌握狀況，提出推薦。同時在實踐中能夠不斷總結經(jīng)驗，提高辦件質量的效率。
�。ㄈ┳陨斫ㄔO、逐步規(guī)范化。
首先是進一步健全和完善了各項制度和工作機制；二是加強對督查工作人員的培訓和要求，提高人員素質，學習傳達了州市兩級領導有關督查工作的講話；三是發(fā)揮相關業(yè)務部門的協(xié)調作用，采取聯(lián)合督查，建立了上下配合、左右聯(lián)動的督查工作體系。
�。ㄋ模┠繕丝己恕⒍讲橄嘟Y合。
進一步完善了干部履行職責督查評價制度，強化職責追究制；建立干部履行職責督查評價檔案，為全處中層以上領導干部（包括副科級、科級干部），共20人都建立有相應檔案；透過日常督查了解掌握機關、村組干部工作業(yè)績和履職狀況，并把此做為年終評優(yōu)和考核任用工作人員的參考標準之一。
六、成效顯著、不足仍存
�。ㄒ唬┤〉玫�'成效：
1、對“民主日”活動和“政務財務公開”的督查，進一步確保了兩項工作嚴格按程序和規(guī)定操作，也增強了領導與村民的思想溝通，化解矛盾，及時解決信訪問題，到達了增強班子凝聚力，事半功倍的作用。
2、駐村工作的督查，使駐村工作隊員能堅守工作崗位，并能協(xié)助“兩委”班子開展工作，更好得對村級發(fā)展出謀獻策。
3、作風轉變明顯得到了加強，每個工作人員按時上下班，改變了臉難看、事難辦的不良作風，半天能辦的事，決不拖到兩天辦理，下村辦事在辦公室留言冊上寫清去向，從思想和觀念上增強了為農(nóng)服務意識，樹立了良好作風形象。
4、促進了小康村建設的步伐，加快了居民點工程和征地工作的進程，緩解了村民的人地矛盾。
5、糾正了不正之風，杜絕了亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。在督查中增強了本處部門與部門之間的協(xié)調力。
6、使拆墻透綠、美化、亮化、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作進展順利。
7、督查經(jīng)常，各項工作任務得以及時落實到位，“三位一體”的督查機制正日趨完善。
（二）、不足之處有：
1、督查人員因不是專職人員，有時人員不能及時到位。
2、對督查的力度還要加大。如對群眾反映的信訪問題，不能及時解決，激化矛盾，留有隱患。
一年來我處透過督查，使各項工作都上了一個新的臺階，但是還存在著許多問題，在今后的工作中我處將還要加大督查力度，對存在的問題及時糾正，以到達市委、市督查室的要求。
街道辦事處工作總結13
根據(jù)區(qū)檔案局關于對辦事處、社區(qū)檔案工作的相關要求和整改意見，我辦組織檔案管理人員對1992年至20xx年間，共計22年的文件材料進行收集、整理、立卷和歸檔，目前已完成了對各科室、社區(qū)檔案員的業(yè)務培訓工作，初步建成了符合“八防”要求的'綜合檔案室，配備基本的檔案安全保管設施設備，完善檔案室的保管條件；初步完成了檔案整理歸檔工作，共整理立卷歸檔各類黨政檔案73盒。
為進一步推進工業(yè)路檔案管理規(guī)范化、制度化、經(jīng)�；ㄔO，使工業(yè)路辦事處檔案管理工作更加科學規(guī)范，在檔案整理過程中，我街以“全、嚴、細”為標準，扎實開展工作，力求精益求精。
一是檔案收集要從“全”。由辦事處各科室檔案員、社區(qū)主任負責檔案收集整理工作，自今年1月份起，全面收集20xx年及之前應歸檔的各類文件、會議記錄、黨員名單、工作總結、照片等，做好各類檔案的收集歸檔工作，保證應移交檔案按時進室；同時進一步豐富檔案內容，完善檔案收集結構。針對檔案行政執(zhí)法檢查中存在的問題，我街已將20xx年各科室檔案收集齊全、完整，并統(tǒng)一進行了整理、歸檔。黨政辦1992年-20xx年的文書檔案已完成收集、立檔工作，其他科室20xx年前各類應交檔案正在逐步整理、歸檔中。
二是檔案歸檔要從“嚴”。檔案整理工作中嚴格按照《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國檔案法實施辦法》和《河北省檔案工作條例》的相關要求進行整理歸檔，確保檔案整理規(guī)范化。根據(jù)《工業(yè)路街道辦事處文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限一覽表》，我街將所有檔案分為永久、30年和10年保管期限，分保管年限、分科室保存。
三是檔案整理要從“細”。檔案管理人員對所有收集到的文件材料進行了仔細的審核、分類、編號、編制目錄等工作，做到分類科學、排列合理、編號正確、裝訂整齊。采取有效措施將積存零散檔案整理完畢，并對已所存檔案進行了全面復查，及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題，結合檔案接收工作，做好移交檔案整理工作的監(jiān)督指導，為檔案進室后的統(tǒng)一規(guī)范管理大好基礎。
為確保檔案管理工作達標，對照《檔案行政執(zhí)法檢查反饋意見書》提出的建議，我街進行了一系列的自查、整改，將工作任務目標明確化，實行分工負責，落實到人。街道負責人和專兼職檔案員都要提高認識、加強領導，精心安排，完善制度，齊抓共管，確保達標。
街道辦事處工作總結14
工作總結網(wǎng)免費發(fā)布街道辦事處月度工作總結，更多街道辦事處月度工作總結相關信息請訪問工作總結網(wǎng)。
20xx年年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)安委會的統(tǒng)一指導下，我轄區(qū)的安全管理工作扎實有序的開展，轄區(qū)未發(fā)生交通、火災、生產(chǎn)安全、森林火災等各類安全事故，安全形勢總體趨于穩(wěn)定。街道共出動920人次，排查各類場所20xx家，巡查發(fā)現(xiàn)隱患192宗，下發(fā)整改告知書161份，整改了192宗，處理投訴14宗。
一、主要工作內容
(一)全面落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”工作制度。根據(jù)《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的實施意見》(羅發(fā)【20xx】1號)精神和區(qū)有關安全生產(chǎn)“一崗雙責”的文件指示，結合我轄區(qū)的實際，街道制定了慶陽街道安全生產(chǎn)“一崗雙責”工作制度，用文件的形式明確了黨政領導干部及其他部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管職責，細化了工作職責，并嚴格執(zhí)行了領導干部每月不少于一次到掛點社區(qū)開展安全生產(chǎn)工作的制度，順利通過了羅湖區(qū)第三方機構的考核。
(二)進一步完善安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作，逐級簽訂責任書。繼續(xù)實行網(wǎng)格到人的工作方式，掛點人員對微網(wǎng)格的隱患排查、隱患跟蹤、宣傳教育等安全工作一包到底，實現(xiàn)“家家有人管、戶戶管得好”的安全工作目標，并將安全監(jiān)管、檢查巡查、隱患整治的信息一并納入信息平臺，進一步完善全網(wǎng)式安全管理長效機制。社區(qū)工作站與轄區(qū)各經(jīng)營單位簽訂安全管理工作目標責任書，共簽訂責任書20xx份，進一步固化了各部門、各單位的安全監(jiān)管職責并提高了生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任意識，落實了安全管理主體責任制。
(三)、開展火災隱患重點地區(qū)整治工作�；馂碾[患重點地區(qū)整治工作是我街道20xx年度安全生產(chǎn)首要工作任務，街道在全面排查場所的基礎上，實行了一戶一檔工作制度，并聘請了專業(yè)資質機構對社區(qū)火災隱患工作照片進行平面設計、圖片編輯、配音配樂等工序處理，制作了30個音像匯報光碟。此外，街道聯(lián)合社區(qū)工作站和股份公司嚴格按照市區(qū)火災隱患整治工作驗收標準，完善了轄區(qū)的6個器材庫，并在治安崗亭、門衛(wèi)室等場所設置了消防報警電話和消防器材箱，配備必要的滅火器、消防斧、救生繩、應急燈等簡易消防器材，夯實了裝備基礎。
(四)開展重點行業(yè)專項整治，加強對危險化學品的監(jiān)管。對依法領取證照的危險化學品從業(yè)單位做好日常監(jiān)管,對未經(jīng)許可而擅自經(jīng)營危險化學品的生產(chǎn)經(jīng)營單位進行嚴厲查處。嚴厲查處了“吳陽木業(yè)”、“慶陽五金交電商場”、“立幫漆專賣店”三家私自存放高�；ぴ系倪`法行為。安監(jiān)執(zhí)法中隊每周不少于2次對轄區(qū)的1個氣庫、2個氣站、 4個液化氣供應服務點進行安全監(jiān)督檢查，1至10月份安監(jiān)中隊執(zhí)法共檢查了企業(yè)、工廠、娛樂場所、飲食店、商場等場所共268家，發(fā)出整改指令書18份，復查16份，立案處罰企業(yè)4家，罰款金額2.5萬。
(五)全力開展安全生產(chǎn)“百日”行動，重點開展“餐飲行業(yè)”、“廢品收購站”、“三小場所”專項整治。百日行動開展以來，共排查隱患64宗，整治了64宗。
1、開展餐飲行業(yè)安全隱患排查整治行動。近期，正值秋季風干，由于餐廳廚房的排煙管道經(jīng)過長期使用，會在表面沉積一層油垢，如果不及時清理，非常容易引發(fā)火災，街道安監(jiān)科在中秋節(jié)前組織轄區(qū)60多家餐飲單位召開了食品安全工作會議，要求各餐飲單位定時把抽油煙機、煙罩、排風機、煙道、煙囪進行清理，以免引發(fā)火災隱患，各社區(qū)工作站也加大檢查力度，及時做好隱患登記，截止10月15日，排查了煙囪消防安全隱患33宗，已整改了16宗，17宗正在整改之中，街道安監(jiān)科聯(lián)合社區(qū)工作站將繼續(xù)整治煙囪消防安全隱患。
2、全面開展廢品收購站檢查工作。為吸取“8.3”南灣街道廢品回收站火災死亡事故教訓，20xx年8月7日下午，羅湖區(qū)安監(jiān)局夏泰明調研員帶領區(qū)安監(jiān)局綜合科到慶陽街道開展廢品收購站檢查工作。街道辦事處副主任敖卓海帶領安監(jiān)科，會同派出所消防組、市場監(jiān)督管理所、社區(qū)工作站等部門人員聯(lián)合對慶陽的羅湖區(qū)永雄再生資源經(jīng)營部、羅湖區(qū)慶陽華發(fā)再生資源經(jīng)營部等4家有營業(yè)執(zhí)照的廢品收購站進行專項整治，主要排查整治住人煮食、超范圍經(jīng)營、物品亂堆放、電源電線亂拉亂接、堵塞消防通道、滅火器失效等16宗隱患。
3、開展“三小”場所專項整治。根據(jù)《慶陽街道“三小”場所專項整治行動實施方案》的部署和要求，于9月20日起街道扎實組織開展三小場所消防安全專項整治工作，通過加強宣傳教育培訓，強化消防檢查督促，全力整治火災隱患，有效預防了火災事故發(fā)生。行動開展一個月來，8個社區(qū)共排查了“三小”場所389間，發(fā)現(xiàn)隱患69宗，已落實整改隱患59宗，目前行動進入了集中整治階段，街道將聯(lián)合派出所、市監(jiān)所、社區(qū)工作站、股份公司組成聯(lián)檢小組，加大對三小場所消防隱患的整治力度，確保行動有效。
(六)開展危險邊坡治理。20xx年4月7日上午8點左右，因暴雨引發(fā)了慶陽片區(qū)六號地深圳市燕鵬石油氣有限公司儲備站后邊坡?lián)跬?/p>
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土墻突然倒塌事故，慶陽街道辦事處馬上啟動搶險預案，由街道黨工委書記、辦事處主任羅學怡同志親任現(xiàn)場總指揮，開展清場、清人行動。
一是在當天就將燕鵬石油氣儲備站內所有液化氣罐全部運走，放至安全地帶存放。二是立即停止營業(yè)，疏散所有人員離開。三是現(xiàn)場警戒，馬上封鎖綜合辦公樓，嚴禁現(xiàn)場有人員逗留。四是按險情等級合理劃定危險區(qū)，封鎖危險路段，并設置警示牌。五是安排三防值班人員24小時巡邏，發(fā)現(xiàn)其它險情及時報告。因發(fā)現(xiàn)及時措施得力，此次擋土墻倒塌未發(fā)生人員傷亡事故。
(七)開展工業(yè)一小區(qū)電氣安全現(xiàn)場檢查行動。為了規(guī)范安全用電行為，減少違規(guī)違章用電行為發(fā)生，逐步消除用電安全隱患，20xx年3月19日至30日，慶陽安監(jiān)科聯(lián)合慶陽派出所配合羅湖安監(jiān)局、羅湖供電局以及專業(yè)技術服務機構，在慶陽第一工業(yè)區(qū)開展電氣安全檢查行動，此次行動將檢查工業(yè)一小區(qū)25棟廠房，80個廠的用電情況。重點檢查線路鋪設是否規(guī)范、有無采取保護接地，電氣裝置是否防靜電、防爆，是否設置明顯標準安全警示標志以及電工是否持證上崗等事項，共檢查發(fā)現(xiàn)20宗隱患，已整改了20宗。
(八)加大安全生產(chǎn)宣傳教育和應急演練。積極暢通互動渠道，公布有獎12350舉報電話，動員轄區(qū)居民共同參與安全隱患舉報行動。為預防和減少企業(yè)生產(chǎn)安全事故，保障從業(yè)人員的安全和健康，慶陽于7月4日舉辦了轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理人員安全生產(chǎn)知識培訓班, 轄區(qū)300余名企業(yè)安全管理人員參加了這次培訓，市安科協(xié)會教授重點講授了企業(yè)負責人的安全生產(chǎn)義務以及承擔的法律責任的相關內容。進一步提高了各企業(yè)負責人安全生產(chǎn)意識。9月21日下午，街道舉行了機關工作人員消防安全知識培訓，講座圍繞公共消防、家庭消防等方面，列舉了深圳的大量典型火災案例，詳細講解了單位、家庭預防火災發(fā)生的`注意事項、應急處理方法等消防安全常識，具體介紹了正確使用消防器材的方法，通過講座，機關干部、社區(qū)工作人員進一步掌握了有關預防火災和防火逃生的知識技能。
(九)開展安全生產(chǎn)“免費體檢”活動。為督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實安全生產(chǎn)主體責任，著力解決影響和制約生產(chǎn)經(jīng)營單位安全發(fā)展的突出問題，按照區(qū)政府的部署，街道在轄區(qū)開展企業(yè)安全生產(chǎn)“免費體檢”的活動。“免費體檢”的活動是通過組織安全專家對生產(chǎn)經(jīng)營單位進行一次安全生產(chǎn)全面檢查，全面排查治理各生產(chǎn)經(jīng)營單位以及基礎設施、技術裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的隱患，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和難點進行全面分析和解剖，督促指導生產(chǎn)經(jīng)營及時整改，進一步夯實安全生產(chǎn)基礎。共對轄區(qū)內12家企業(yè)進行全面體檢，逐一整改各類隱患。
(十)做好六月份“安全生產(chǎn)月”和“119消防安全月”宣傳工作。充分利用“安全生產(chǎn)月”活動，圍繞街道安全生產(chǎn)實際工作需求，面向企業(yè)，面向群眾，大力宣傳貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，廣泛宣傳安全生產(chǎn)理念，進一步普及安全知識，強化全民尤其是廣大勞務工的安全防范意識和自我保護能力，有效遏制重大事故的發(fā)生，減少一般傷亡事故。6月1日至6月30日期間，街道辦事處將在第一工業(yè)區(qū)、鵬基工業(yè)區(qū)、第七工業(yè)區(qū)、歲寶寶貨、華潤萬家超市等人員密集場所開展安全知識咨詢，通過現(xiàn)場發(fā)放安全宣傳資料、現(xiàn)場解答群眾提出的問題、消防應急演習、安全生產(chǎn)文藝表演、張貼安全宣傳海報等形式，進一步提高廣大市民的安全知識水平。20xx年10月18日下午2點，慶陽街道在辦事處B會議室舉辦了“慶陽街道城市安全和應急管理培訓會議”，會議由街道辦事處分管安全的敖卓海副主任主持，街道黨工委羅學怡書記參加了會議并作了重要講話。會后各社區(qū)工作站、居委會、股份公司等單位紛紛組織人員開展應急疏散演練，截至20xx年11月10日，轄區(qū)共開展應急疏散演練17場次，其余單位也在陸續(xù)開展中。
(十一)開展兼職消防隊綜合演練。為了夯實我街道兼職消防隊伍的建設基礎，進一步提高火災防控基礎力量，7月12日上午，慶陽街道辦事處在第一工業(yè)區(qū)開展了一場兼職消防隊綜合演練。街道黨工委委員、辦事處副主任敖卓海、街道武裝部部長李光元親臨現(xiàn)場觀摩指導了工作，四支隊伍共90多名兼職消防隊員參加了演練，一小區(qū)、七小區(qū)、翠榕花園等60多名小區(qū)保安到場觀看了演習，此次演練提高了兼職消防隊員應對復雜多變形式下發(fā)生火災后的滅火救援處置能力，同時構筑了慶陽的消防安全防控網(wǎng)，為打造安全和諧慶陽夯實基礎。
街道辦事處工作總結15
20xx年，街黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，按照“兩型社會”、循環(huán)經(jīng)濟試點的總體要求，緊緊圍繞打造和實現(xiàn)“宜居xx、數(shù)字xx、平安xx、人本xx、和諧xx”的總體目標，團結帶領全街干部職工和社區(qū)居干，創(chuàng)新工作思路，轉變工作作風，提高行政執(zhí)行力，真抓實干、克難奮進，較好地實現(xiàn)了經(jīng)濟社會各項工作的全面發(fā)展，全年的各項目標任務均全部完成�，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、主要工作目標完成情況
——預計完成全口徑財政收入2127萬元，增幅達21%；預計完成地方財政收入382萬元，增幅達21%。
——預計完成固定資產(chǎn)投資3980萬元，增幅達22.5%。
——完成社區(qū)便民網(wǎng)點建設項目2個。
——養(yǎng)老保險擴面人數(shù)為394人，完成全年目標（306人）的129%；醫(yī)療保險擴面697人，完成全年目標(350人)的199%。
——新增就業(yè)人數(shù)為1055人，完成全年目標(450人)的234%。
——預計城市管理“雙創(chuàng)”工作市綜合排名為二類街道第5名。
——我街被市委、市政府授予全市和諧社區(qū)建設示范街道的榮譽稱號。
——預計全年網(wǎng)格化管理與服務案件按期結案率為96%。
——做好了xx山地區(qū)房源調查工作，為安居工程提供預售、租房信息共計450套。
——認真落實政府十件實事。積極配合區(qū)建設局按期完成了康美、康寧兩個社區(qū)連片提檔升級項目的建設工作；火官、攀建兩個社區(qū)衛(wèi)生初級保健站建設工作預計年底可順利完工；全民醫(yī)保工作全面完成了區(qū)下達的各項指標；在康達社區(qū)建立了青少年文體活動陣地。
——黨組織及黨員干部無違紀（規(guī)）；無非正常赴市、省、京上訪；無計劃外生育；安全生產(chǎn)、食品藥品安全無重大安全事故。
二、主要工作舉措和成績
（一）突出“做大做強”，街道經(jīng)濟全面提速
一是實施“工業(yè)強街”戰(zhàn)略。充分發(fā)揮xx山緊鄰武鋼廠區(qū)和北湖開發(fā)區(qū)的地域特點，堅持“工業(yè)強街”戰(zhàn)略，走特色發(fā)展道路。目前在我街有效稅源戶中，工業(yè)及建筑企業(yè)戶數(shù)占三分之二以上，在稅收前十位的企業(yè)中，工業(yè)企業(yè)有8戶，納稅額比例占到88%。
二是不斷調整稅源結構。經(jīng)過一年來不斷的引進和培植，在逐步形成一批骨干稅源戶的同時，一批潛力型中小稅源企業(yè)穩(wěn)步成長，全街納稅5-10萬元的企業(yè)16戶，納稅10-20萬元的企業(yè)8戶，50-100萬元的企業(yè)10戶，100萬元以上企業(yè)6戶，較好形成了稅源結構的'梯次化，增添了稅源規(guī)�；l(fā)展的潛力。
三是加大招商引資工作力度。促進各方整合現(xiàn)有土地資源，協(xié)調區(qū)教育局做好了幼兒園、中小學校騰退閑置土地的工作，目前此工作還在進行中；積極推介經(jīng)濟適用房、商貿流通業(yè)和社區(qū)服務業(yè)等項目的招商引資。一年來，通過誠信、親情招商促使我街新引進企業(yè)比較成熟，今年引進1000萬元企業(yè)2家，工作無論是數(shù)量還是質量均有明顯進步。
四是大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。街主要領導對轄區(qū)環(huán)保型企業(yè)進行上門走訪，宣傳循環(huán)經(jīng)濟工作的有關精神和要求，建立了環(huán)保企業(yè)臺帳，將武漢錦榮磁材有限公司、武漢鑫凝特種建筑材料有限公司、武漢津北環(huán)保有限公司3家環(huán)保企業(yè)納入重點跟蹤服務對象，積極協(xié)調有關部門爭取政策，為其解決實際問題4件，協(xié)調區(qū)科技局，按有關政策成功為武漢津北環(huán)保有限公司辦理了800萬的政府貼息貸款；積極主動為北湖污水處理廠做好該企業(yè)周邊的整治、道路暢通及清掃保潔工作，為其營造了良好的經(jīng)營環(huán)境；為武漢錦榮磁材有限公司的職工開展了職業(yè)病的體檢；目前正在協(xié)調區(qū)科技局，為武漢鑫凝特種建筑材料有限公司聯(lián)系政府貼息貸款100萬元，盡全力扶持該企業(yè)做大做強。
（二）突出“精細長效”，城市管理水平顯著提高
一是全力做好“雙創(chuàng)”工作。建立健全績效考核責任制，采取專項整治與日常管理的方式加強路面控管，促使主干道路通暢；加大了對二十一號公路的日常環(huán)境保障，做到路面上無暴露垃圾；加大“門前三包”工作的管理力度，確�！叭惫ぷ髀鋵嵉轿�。通過一年來的不懈努力，我街城管工作逐步轉向長效管理、精細化作業(yè)、街容環(huán)境得到明顯改善。
二是城市基礎設施得到明顯改善。實施了康美路街頭小游園的改造升級,建設面積達1300平方米；改造了與康美路街頭游園相鄰的四康南路，改造面積達1200平方米；新建了100平方米的廣場花壇，補栽改造廣場綠化帶500平方米；積極與區(qū)建設局完成了康美、康寧兩個社區(qū)連片提檔升級項目的建設工作。
三是試行垃圾分類管理。將街機關、攀建新苑社區(qū)作為垃圾分類管理的試點單位，分別投放了可回收和不可回收的分類垃圾容器，同時在街機關干部和居民群眾中
大力提倡垃圾袋裝化和分類投放，并對垃圾進行分類回收與分撿。另外，設立了廢舊電池投放回收站，協(xié)調環(huán)保部門定期回收。
三是加大“四城同創(chuàng)”工作力度。以創(chuàng)全國文明城市為核心內容，以提高居民文明素質為重點，以宣傳教育為重要手段，全街全年開展了周末清潔家園、不文明行為勸導、大規(guī)模執(zhí)法檢查等形式多樣的文明創(chuàng)建活動30余次，參加活動和受教育的人數(shù)達6000余人次，促使群眾知曉率、參與率、滿意率明顯提升。
四是加強網(wǎng)格化規(guī)范管理。對區(qū)網(wǎng)格化管理中心交辦的任務及區(qū)專班督察的重點問題，做到臺帳完整、交辦迅速、督辦有力、整改到位、按時回告；對社區(qū)反映的問題及居民的投訴，實行首問負責制，力求到現(xiàn)場、情況清、協(xié)調好、抓落實、重解決，最大限度的處理好各類投訴。
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