關于中學班主任工作總結5篇
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編收集整理的關于中學班主任工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。
關于中學班主任工作總結 篇1
一轉眼一學期又過去了。這個學期我們班就要在班風穩(wěn)定的基礎上繼續(xù)抓好學風建設,爭取取得更好的成績。為了達到這個目標,我做了如下工作:
一、懂得寬容,以同齡人的心態(tài)理解學生、尊重學生
作為一名班主任,要尊重學生人格,并善于進行“心理移位”,設身處地體察學生的心理處境,關心學生學習的細微變化和點滴進步,及時地加以引導、表揚、鼓勵,使學生逐漸對班主任產生一種親切感、安全感。班主任信任學生,尊重學生,就能喚起他們的自尊心、自強心,激勵他們發(fā)奮學習,戰(zhàn)勝困難,產生強大的內在動力。相反,如果班主任不信任、不尊重學生,尤其在公共場合,哪怕是無意識地用羞辱的語言去刺激學生,在學生面前,你就失去了教育的基礎和權力。對善于做學生朋友的班主任,有哪個學生不喜歡他呢?當然,朋友關系并不意味著對學生放任自流。要嚴出于愛,愛寓于嚴,嚴而不兇,寬而不松,嚴在當嚴處,寬在當寬處,一分嚴格之水,再摻上九分感情之蜜,才能釀成教育的甘露。
誰都知道“理解萬歲”這個口號在當今學生中很受歡迎,這表明當今青年學生渴望與成年人溝通,具有填平代溝的良好愿望。一方面,班主任要把學生當作與自己地位平等的人來看待,對待學生的弱點、缺點以至錯誤,要給予真誠、熱情、嚴肅的批評、教育和幫助,而決不能歧視、諷刺和挖苦,否則就會傷害學生的人格和做人的尊嚴。另一方面,班主任應尊重學生應有的權利,要充分相信學生,發(fā)揮學生的創(chuàng)造力和自我管理的能力。班級各項活動要充分放手讓學生去做,如:主題班會、運動會、班干選舉及班級日常工作都應聽取學生意見,使學生在被尊重的'同時,學會尊重別人,從而拉近師生間的距離。
那么,如何與學生建立朋友關系呢?這些年來,我總結出這么幾點體會:
1、課堂上要多些微笑。師生關系的和諧程度能夠從課堂教學中反映出來。如果學生怕答錯問題被老師批評而不舉手或站在那里有話不敢說,那么這常常是由于教師居高臨下,使學生產生畏懼心理而造成的,這必然會妨礙課堂教學的順利進行。如果任課教師在課堂上多一些微笑,多幾句鼓勵的話語,主動與學生多進行溝通,堅持“無錯原則”,那么,課堂上必然會出現(xiàn)積極舉手、各抒己見的場面。我給自己提出了要求:要面帶微笑地上每一節(jié)課,不在課堂上批評學生,不用過多的時間處理不良問題,表揚激勵的語言不離口。這種做法使我和學生在課堂上關系融洽了。
2、遇事要有耐心。如果學生的不恰當行為較突出,那么就需要班主任有耐心,付出較大的努力去建立和諧的師生關系,否則就會欲速不達。只有讓學生樂于接受我們的教育,才能增強教育的實效性。
二。繼續(xù)抓好班風建設,帶動良好的學風,規(guī)范好儀容儀表。學生的儀容儀表也是良好學習風氣的一種體現(xiàn)。雖然今年是初中的最后一年,學習比較忙,但也不能放松這項工作,從衣著到頭發(fā)打扮都要符合學校的要求。抓抓好課堂紀律。課堂紀律不好會直接導致學習成績的下降,所以我一直以來都非常強調要保持好課堂紀律。這個學期我就準備繼續(xù)加大監(jiān)管力度,不但要班干部認真做好記錄,還要求各科任老師配合,我平時也多到班上看一看,了解好班里的紀律情況。
三。注重對學生的學法指導。這是提高全班成績的關鍵所在,所以這個學期一定要抓好對中下生的輔導和轉化工作,制定好計劃,在班中全面鋪開,平時盡量多下班,了解中下生的學習困難,盡可地提高中下生的學習成績,從而進一步提高全班總體成績。我還計劃加強與各任課教師的聯(lián)系,以對學習困難者聯(lián)手幫助。針對各科的特點,我要經常性地與各任課教師討論各科的學習方法,并及時地向學生介紹,以完善其學習方法,做到“授之以漁”,教給其點石成金之術。
四。進一步提高衛(wèi)生水平,加大安全教育力度。安全是學校一切工作的重中之重。本學期里,我繼續(xù)堅決執(zhí)行學校制定的安全事故防范措施,經常性地深入學生間了解情況、發(fā)現(xiàn)問題,加強學生在諸如教室、校園、回家途中寢室中等地點的安全防范意識,消除學生在日常生活中存在的一些不安全因素。
關于中學班主任工作總結 篇2
充實而忙碌的高一上半期在我們師生間的春節(jié)問候中就這樣不知不覺地結束了。覺得自己還有太多的事情沒來得及做,就這樣放假了。然而,假期過得更快,在一片問候聲中新學期又開始了。這下有著更多的事情等著我去做,去學習;仡^看看,真是留下了好多“腳印”——總的說來,上半學期,我班的成績一直很不理想,雖然其中也有不少進步,但與其他班的.差距很大,確實不容許我不思考,不反省。我認真、反思,總結出以下三點:
1、作為班主任,我沒能培養(yǎng)好學生的學習主動性,沒有給學生創(chuàng)設一個良好的學習氛圍、學習環(huán)境,致使學生們提不起學習的興趣與熱情,而且,班級中還有少數幾個學生不思進取,不但自己學不好更是影響了班里其他同學,作為班主任沒能及時制止。
2、對學生的管理不夠嚴,對學生所犯的錯誤不能做到賞罰分明。讓學生產生一種“犯了錯誤也沒多大關系的”的感覺,所以,學生自覺性較差,自制能力較弱,致使學習馬虎,成績上不去。
3、缺少與其他任課老師的溝通、交流。作為一名班主任,我沒有充分認識到班級各門功課都是與我密切相關的。班主任并不是只要上好自己那門學科就可以了,而是應該更多地去了解其他各門學科的上課情況和作業(yè)完成情況,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,致使學生各門功課都很薄弱,學習沒有熱情。
總結以上經驗教訓,我決定在新學期中針對以上情況,認真制定計劃,形成一套比較完整的班級管理體系;平時注重向師傅和其他班主任學習、請教,不懂就問;多和學生交談,及時了解學生動態(tài),幫助他們找到更適合他們的學習方法……爭取在本學期使高一(3)班呈現(xiàn)新的面貌,讓大家都放心!
關于中學班主任工作總結 篇3
本學期,我擔任初一年級三班班主任工作。這是我第一次擔任班主任。在學校領導的支持下,在政教處老師的配合下以及各位任課老師的指導下我基本上順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有成功的方面也有受挫折的方面,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪。
我的班主任工作重點放在培養(yǎng)良好的班集體上。能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的集合是進行班級管理的重點。只有在有著良好班風的班級中,開展的教育和教學活動才能收到較好效果。特別是剛生入初中的初一學生來說更要注意做好引導和教育工作。在培養(yǎng)班風方面,我本學期主要做了以下幾方面工作:
注重教室文化的建設
開學初,我組織全班學生把教室布置好,讓教室的每一塊墻壁都具有教育內容,教育意義。在具體布置時,考慮到鼓勵學生的作用,將學生的優(yōu)秀作業(yè)展示在墻壁上。同時,針對班內學生的特點,將英語學習掛圖懸掛在醒目位置,便于學生們隨時學習。
注意班干部的培養(yǎng)
入學之后,通過班會形式由學生民主投票,選取一批威信較高,有一定工作能力的班干部隊伍。對待班干部,我積級引導,大膽使用,注意培養(yǎng)他們的工作能力,要求他們以身作則。另外,定期召開班干部會議,發(fā)現(xiàn)并討論解決出現(xiàn)的問題,同時布置工作和任務。這樣,由于班干部的積級配合及以身作則,班級受到好的帶頭作用,取得了較好的成效。
注意養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)道德教育的結合
初一學生剛生入初中,對中學生活還不太熟悉,加之小學沒有養(yǎng)成良好的學習和生活習慣,個別學生的紀律意識很差,不習慣別人對他們的.行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如曠課、打架、打電腦游戲等。面對這些違紀情況,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段誤入歧途。
注意以多種形式規(guī)范學生行為
心理學家指出:人的接受心理由觀察能力、感知能力、認識水平、興趣愛好等心理因素構成。因此,教育管理的方式也應根據受教育者的不同而有區(qū)別。只有采取不同的、有針對性的教育方式才可以提高教育管理的可接受性。因此,我采用講解、演示和討論的方式進行的學習和交通安全常識的學習班會。
注重學生個人養(yǎng)成教育
教會學生從小養(yǎng)成良好的文明習慣和衛(wèi)生習慣,監(jiān)督,幫助學生改掉愛說臟話的壞習慣。
開展多項活動,豐富學生視野
積極開展各項活動豐富學生的知識面,培養(yǎng)學生的興趣,以活動來提高學生的實際動手能力,以活動來促進學生學習的興趣和培養(yǎng)團隊精神。我們配合學校開展了匯操和隊列比賽、美術作品比賽、手抄報比賽、英語單詞競賽和語文詞類競賽等活動,極大的提高了學生的學習興趣。
聯(lián)系家長,及時與家長溝通
與家長及時協(xié)調溝通、通力合作有利于學生的全面健康發(fā)展。
關于中學班主任工作總結 篇4
雖然從事班主任工作已經三十年,但這項工作長做常新,就像過河,永遠不是同一條河。要求班主任根據不同的學生,不同的時期,采取不同的方法進行管理,把班級工作做到最好。下面就來到友蘭中學,接管31班班主任工作后,一學期的工作總結如下。
一、愛學生
1、親近學生,走進學生的心靈。面對兇猛的獅子老虎,馴獸師的策略首先是親近猛獸,贏的猛獸的好感,然后來要求它,繼而改變它。班主任要想更好的引領學生改變學生,也必須首先能和學生打成一片,贏得學生的好感,從而教育學生。這就要求班主任,放下架子,主動接近學生,了解學生的生活、學習情況,了解學生的家庭情況,及時的了解學生的心理狀態(tài),繼而適時的指導學生,引領學生。讓學生覺得老師可親可敬,愿意交流,愿意傾吐真情,愿意主動的接近老師,讓師生真正成為心心相印的摯友。這一點是我開學之初就傾心做的一件事,而且也基本做到了。
2、整體推進,不放棄一個學生。要想體現(xiàn)對學生的愛,最重要的是能對每一個學生給予愛。雖然是實驗班,但學生的成績依舊參差不齊,高分有五百二十多的,低分卻是四百來分,行為習慣更是天壤之別:有點嚴于律己,刻苦勤奮,有的卻拖拖拉拉,甘于落后。面對這種情況,我采取了整體推進的方式,不讓一個學生掉隊。學習上行為習慣上,馬賀新同學最差,但我經常跟蹤他,不斷的要求他,還委派他管理班內的純凈水來重用他,一學期下來,他不但學習上進步了許多,而且戒掉了吸煙的習慣,對班級工作負責的也很到位。每次考試結束后,我總要對那些成績差但進步大,成績差進步不大但非常努力的同學都要大力表彰,讓這部分同學有信心,不斷地努力。
3、和諧團結,成為一個溫馨的大家庭。開學之初,我就告誡學生,同學之間有矛盾是難免的,但必須要有恰當的解決辦法:首先多一些理解與寬容,自我化解;其次找雙方關系好的同學幫助溝通解決;最后實在不行時,找老師學校領導來解決。絕不貿然行事,或找外班或社會上的人來打架,否則定將嚴肅處理。這樣一學期里僅有兩個學生之間有了矛盾,但很快就自我化解了,沒有一起大的矛盾,更沒有打架事件。趙浩同學因病中午不能到餐廳吃飯,同學們主動的幫助打飯,自己掏錢買好吃的;黃如、康敏同學,因不小心弄壞了教室門上的拉手,需要賠償時,班內同學認為,拉手原來就裂開了縫隙,責任不應該全部由著兩位同學承擔,全班同學要主動的分擔一部分,充分體現(xiàn)了大家的和諧團結。班內到現(xiàn)在為止還沒有發(fā)現(xiàn)拉幫結派搞小團伙的現(xiàn)象,這一點在周會上經常強調,是決不允許出現(xiàn)的。
二、嚴要求。要想管理好一個班級,“愛學生”是前提,是必要條件,但還遠遠不夠,還必須嚴格要求學生,俗話說“嚴師出高徒”嘛。
1、制訂版規(guī)。學生在認真學習《中學生守則》《中學生日常行為規(guī)范》和《友蘭中學二十不準》等制度的基礎上,又制訂了班規(guī),即學生迫切需要做到的需要天天堅持的制度,來不斷要求學生,監(jiān)督學生必須做到,長期堅持,形成良好的習慣。(《31班班規(guī)》附后。)
2、記好日志。為了將班規(guī)落在實處,讓值日班長逐日記好日志。31班日志對當天存在的問題當天及時處理,管理效果非常明顯。
3、多跟家長聯(lián)系。跟家長聯(lián)系,了解學生在家的表現(xiàn),如學習和日常行為等等。聽班干部反映黃如同學帶手機,跟家長聯(lián)系果然是這樣,是該同學硬逼著她爺爺買的',父母堅決不同意。當了解了這一情況后,就跟該同學聯(lián)系,她開始卻不承認,當我說出實情時才無話可說了。終于答應把手機當時就交給了老師,下周再不帶來了。因此杜絕的手機的反彈,使帶手機的問題再沒有出現(xiàn)。
三、講策略。班級管理也是一個宏大而系統(tǒng)的工程,在做好微觀的細節(jié)工作外,還必須在宏觀上把握。為此做了以下工作。
1、建設班級文化。文化如同磁場,一旦建立了就籠罩在班級四周,暗暗的產生著巨大的作用,具體工作如下:
。1)布置好教室。教室是學生每天要呆十幾個小時的學習場所,教室的文化情愫對學生的影響最直接最恒久。我的安排是:正面黑板上方是“犯其至難,圖其至遠”的班訓,中間是國旗。后面是“惜時刻苦執(zhí)著,團結文明奮進”的口號。下面兩邊是地圖(中國和世界),中間是專欄。兩側是名人畫像及名言。黑板左右兩側是“班規(guī)”等等;旧献龅搅舜懊鲙嘴o,美觀大方,淡雅有致,文化氛圍濃。
(2)創(chuàng)辦好兩個欄目。兩個欄目是:教室專欄和黑板上開辟的“一日名言”。班內設立了板報組,配備了組長。內容由全班同學提供,不斷更新專欄內容!耙蝗彰浴庇赏瑢W們輪流進行,每節(jié)語文課前,學生起立問好后齊讀體會,有時老師也做些必要的闡釋或講解。每天的名言,學生要整理在材料本上。這樣做有許多好處:練習了書法,積累了材料,提高了寫作能力,豐富了課堂生活。同時這一板塊也成了教室一道靚麗的風景,真是一舉多得,何樂而不為?
。3)早晨時有號子是“超越自我,爭創(chuàng)一流”,“文明守紀,奮發(fā)有為”,“強身健體,立志報國”,利用晨跑來激勵學生,鼓舞士氣;
。4)確立良好的輿論導向。團支書負責班內好人好事登記,如王鮮同學自覺幫助物業(yè)管理員掃雪,受到了學校的表揚。在確定貧困生受助對象時有一個重要的標準就是沒有在班內校內受到過任何處分的,尤其對為班級掙了光的同學優(yōu)先。
(5)召開各種會議來激勵學生,有“周會”、“主題班會”、“師生座談會”也邀請白春桃老師多次做講座,來專門解決學生在學習生活中存在的困惑,來加強班級文化建設。
2、巧用班干部。班干部是班主任老師的左手右臂,是班主任的眼睛,班主任要治理好班級必須用好班干部。但班干部也是學生,使用不好就要么不做工作,形同虛設,要么跟學生對立起來。我采取的方法是五個主要的班級干部輪流值日,每人一大周,這樣既避免了班干部惰性的產生,也避免了班干部出現(xiàn)孤立的情況。在這一周里,值日班長每天必須如實的填寫班級日志,恰當地進行必要的管理。
3、實施民主管理。每出臺一項政策都在大部分學生同意的基礎上進行,如班規(guī)在學生討論修改的基礎上執(zhí)行。在確定受助貧困生名單時,也經過了班干部的商討,在廣泛征求同學們意見的基礎上確定了受助對象。
4、班主任以身作則。要求學生做到的,班主任首先做到,如早晨六點十分做早操;雨雪天不能出操時,師生準時進教室;晨讀七點進教室;活動課三十分鐘后班主任進教室查課;晚七點進教室等等
一學期來通過采取以上種種措施,收到了不錯的效果:初步養(yǎng)成了良好的習慣——如早七點準時晨讀;活動課休息三十分鐘;課間保持教室基本安靜;上課、自習沒有一個睡覺的;課前做好上課準備;保持教室衛(wèi)生、安靜、整潔;宿舍十一點上床休息,中午靜校時間也按時午休;保持宿舍評定“優(yōu)”,否則號長向班主任老師交賬;見了老師能主動問好等等。
但存在的問題也是顯而易見的:班內沒有在全校出類拔萃的“尖子生”,需要設法“拔尖”;學生在班時間長,把能利用的時間都用上了,但利用率不高,即學習的主動性不強,需要進一步提升;跟學生談話時間少,對學生的了解還遠遠的不夠;民主管理落實的也不夠到位,我“集中”時多,也有不少是強迫學生去做,引起個別學生的不滿等等,均有待于在下一學期加強。
關于中學班主任工作總結 篇5
歲末年終,班級工作臨近尾聲,現(xiàn)將本期工作總結如下:
一、加強引導,幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀。本學期,面對臨近高考的學生,我制定了一系列的活動計劃,如講座,師生面對面交流,時事剖析,國際國內經濟情勢分析、元旦晚會……通過這些活動,學生廣泛參與,身心得到鍛煉,人生觀、價值觀潛移默化受到影響,學生之間的交流得以充分進行,集體的“場”對學生的“同化”明顯,大部分同學的思想覺悟、道德意識,行為、衛(wèi)生習慣得到培養(yǎng)和提高。
二、加強溝通,做好個別學生思想工作。思想一通,什么都通。學生在思想、學習、生活、家庭乃至交友過程中遇到的困難和問題愿意找老師幫忙,向他人傾訴,大家互相幫助,共同克服困難,學生良好的心理素質初步具備,這很令人欣慰。
三、定期更換教室布置,努力營造“好學、上進、百花爭艷”的班級文化氛圍。本期,班委會組織了“學習經驗交流”,“班級體育特長展示”——“象、跳棋比賽”,“俯臥撐、單杠比賽”等多項活動,并將優(yōu)勝者的照片上墻,一方面強身健體,培養(yǎng)大家多方面的能力和素質;另一方面,活動能增強同學之間的了解、信任,同時也培養(yǎng)了參與者的自信心。在教室布置方面,我班爭取讓每一面墻說話,展示大家的才藝。如我班前生活委員武文啟同學提議在墻裙處貼上大家通力合作完成的墻報,既美化、保護了墻壁,同時也開創(chuàng)了“教室文化長廊”,平時的灑水同學就有意識地注意保護墻報,避免把水淋到上面,增加了教室的文化意蘊,下課后,同學們頭扎在一起,觀看別人的作品,無形當中培養(yǎng)了尊重別人的勞動,欣賞別人的優(yōu)點等道德素養(yǎng),效果很好!
四、安全工作常抓不懈。我利用身邊的事,國家大事,熱點新聞來對學生做思想教育工作。如“利比亞戰(zhàn)事”,我提到“克制”“自立”的重要性,正寧校車事故,也被我引來教育學生,安全關乎到自身和他人的根本利益,需要每個人高度重視,學生時刻注意安全,愛護自己,保護別人,共享和平、安寧、安全、和諧的校園。
五、進行素質教育。每個人都應當承擔自身的責任,作為子女,作為兄妹,作為學生,作為班干部……你肩負什么樣的責任,又該履行什么樣的義務,那些是你享有的權利,這些需要告知他們,讓他們?yōu)樽约旱男袨樨撠煟鲆粋有擔當的人。未來社會,我們的教育重點是培養(yǎng)有愛心,有擔當、有責任心的合格公民。在學校老師就應當教給學生這些基本的`知識。為此,我在本期對班干部進行了信任投票,兩次改選班委會,讓更多的同學有機會為班級貢獻自己的力量,讓更多的同學得到鍛煉,展示他們的才華,增強他們的自信!自信成就一切!!
六、加強心理輔導,增強高三學生的心理承受能力。本期,我利用班會課及課余時間,向學生講解心理抗壓基本方法,幫助學生正確面對生活、學習中遇到的挫折,正確對待考試,調適自己的心理。因為只有內心強大的人,才可以擁有整個世界,這個工作我將一直進行下去,同時也鼓勵同學之間互相幫助,彼此鼓勵,共同努力!在一個集體,是一種緣分,需要相互珍惜;在一個班級,有一種使命,需要不斷奮斗和追求,向著理想的目標前進。
當然,由于學識、理念及經驗、方法還存在著不足,我在班級管理中,服務還不到位,學生的需求也不能最大程度地滿足,一些個別問題的解決還有心無力,這些問題都有待于在今后的工作中克服。
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