培優(yōu)工作總結集合15篇
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,不如立即行動起來寫一份總結吧?偨Y怎么寫才是正確的呢?以下是小編為大家收集的培優(yōu)工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
培優(yōu)工作總結1
由于我是一名新老師,是半路接手七年級兩個班的的,對學生情況的了解還不足夠。今年的培優(yōu)補差工作難度很大,有時使我很矛盾,培優(yōu)補差工作到底該怎么做,有時候想培優(yōu),又要兼顧補差,卻往往適得其反,尖子生出不來,差生又更差。
我記得一位教育家曾說過這樣一句話:好孩子誰都會教,但能把后進生教好的才是真正的好教師。對于后進生,我總是懷著一種特殊的感情,這些所謂的后進生,他們往往有著特殊的因素,比如:底子薄、注意力差、還有家庭教育等,他們往往在某些方面有欠缺,因此他們的心理是很敏感的。
為此我在日常心理輔導及學業(yè)評價中,作到了:其一,尊重他們,維護他們的自尊,這是交流的前提,也實通的`基礎!笆紫葠蹖W生,然后才受理學生”。其二,針對這些學生,如果我見到他們的優(yōu)點,哪怕是微不足道的他們做的好事,要給與及時地大膽的表揚,并且在公開場合大力的給與表揚,這樣,在無形中樹立了他們的自信心,增長了他們上進的信心和前進的勇氣。其三,對于后進生,我一般不在公眾場合批評他們,為的是保護他們脆弱的心靈,樹立他們的自信心,幫助他們樹立在班級中的形象,我經常在私下與他們單交流,幫助他們認識錯誤,改正錯誤,讓我的學生做到心服口服。
對于優(yōu)秀生,我也采取了系列的方案,取得了良好的教學效果。我讓優(yōu)秀生有單的作業(yè),允許他們在課堂上除了聽懂老師的授課思想之外,可以單得進行學習課外知識,開發(fā)知識的外延部分;還有我把優(yōu)秀生用捆綁式的方法,把他們綁到一起,進行互相學習、取長補短。我時刻銘記:無論優(yōu)秀生,還是后進生,他們都是我的學生,他們都是我的教育的對象,都是我的教育的可塑造的。對待他們,尤其后進生,我更愛他們。
培優(yōu)工作總結2
就本學期在學生數(shù)學培優(yōu)補差方面得工作總結如下:
一、學期初制定了工作目標如下:
1、加強對培優(yōu)補差工作的常規(guī)管理和檢查。
2、通過培優(yōu)補差,使學生能充分認識到學習的重要性。
3、認真挑選好培優(yōu)補差的對象。
4、認真做好學生的輔導工作,每周至少1次的輔導,輔導要有針對性和可行性。
二、具體措施:
1、利用課堂時間相機輔導
在課堂上我都是對優(yōu)等生,多提問一些有針對性、啟發(fā)性的問題;對后進生多提問一些基礎知識,促使他們不斷進步。當后進生作業(yè)出現(xiàn)較多錯誤時,我要當面批改,指出錯誤,耐心指導。當少數(shù)后進生因基礎差而難以跟班聽課時,我們應采取系統(tǒng)輔導的方法,以新帶舊,以舊促新,幫助后進生彌補知識上的缺陷,發(fā)展他們的智力,增強他們學好數(shù)學的信心。另外,在課堂上對后進生多提問,發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和成績就及時表揚,以此來提高他們的學習成績。
2、課余時間個別輔導
在限定的課堂教學時間內,是很難滿足和適應不同學生的`需要的。因此,課外輔導,作為課堂教學的補充是很有必要的。對于優(yōu)等生,我打算制定課外資料讓他們閱讀,布置要求較高的作業(yè)讓他們獨立思考,指定他們對其他學生進行輔導,使他們的知識擴大到更大的領域。同時,每天下午課前的時間后進生進行輔導,對當天所學的基礎知識進行鞏固,對掌握特別差的學生,進行個別輔導。平時,在后進生之間讓他們開展一些比賽,比如:看誰進步快、看誰作業(yè)得滿分多、看誰成績好等。
3、家長和老師相配合
我布置適當、適量的學習內容,讓家長在家里對后進生進行協(xié)助輔導,定期讓優(yōu)等生介紹他們的學習經驗,讓后進生總結自己的進步。
三、在培優(yōu)補差中我注意了以下幾點:
1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。
2、經常與家長聯(lián)系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業(yè)情況,培養(yǎng)學習興趣,樹立對學習的信心。
3、對于學生的作業(yè)完成情況要及時地檢查,并做出評價。
4、根據優(yōu)差生的實際情況制定學習方案。
培優(yōu)工作總結3
在王進良校長18字方針的指引下,在課改辦和教務處的正確領導下,初二語文組砥礪前行、奮發(fā)有為,各項工作上了一個新臺階,現(xiàn)簡要總結如下:
一、取得的成績
1、扎實開展單元集體備課制度,統(tǒng)一了單元學習目標及每個目標的分布、課時,讓老師理解教材編寫的初衷,讓學生汲取語文主題學習的成果。
2、在全體語文老師的共同努力下,舉辦了作文總決賽,并為獲獎學生頒發(fā)證書,激發(fā)了學生習作的積極性。
3、成功舉行了我校首屆“倉頡杯”詩詞文默寫大賽,全年級861人參加了此次大賽,213名同學獲獎,激發(fā)了同學們背誦、書寫古詩文的積極性,為中考奠定了堅實的基礎。
4、組織初二學生撰寫“令人憂慮,不閱讀的中國人”讀后感,30人獲獎。
5、《牛城晚報》刊發(fā)我寫的散文《“作業(yè)本”上的我》、初二11班李喬思源的《夸夸咱小組的“明星”》、初二11班武麗潔的《家風》。
二、抓住重點,認真組織高效課堂交流課。
6以課改辦推出的人人上好一節(jié)高效課堂交流課為契機,認真組織聽、評課。深入推進“四步六環(huán)節(jié)”高效課堂模式。
三、狠抓常規(guī),貫徹落實注重實效。
7、堅持教研活動制度,有序開展每次教學研究活動。以共同學習、促進提高為目的,認真開展小組建設交流課聽評議活動,促進教師教學技能和教學思想認識的不斷提高。
8、加強教師間的合作互助,實現(xiàn)共同成長。本組教師同研課、同備課、同議課、同思課已成為一種教學習慣。
9、研究學校推薦的五篇中考試卷,探究題型,分析課標指導思想,提高對課標的.理解。
四、勇于創(chuàng)新,突顯初二語文組教研特色
10、從學科、年級特點出發(fā),一手抓課堂改革,一手抓習慣和能力養(yǎng)成。對于書寫,堅持大面積鋪開----小面積糾正----單獨幫扶?记芭嘤枺y(tǒng)一要求書寫不得使用修成液、修正帶,班級番號要使用阿拉伯數(shù)字。通過對競賽作文的嚴格批改,促使學生書寫工整、杜絕使用修正液、修正帶。
11、考前復習有預案。得基礎知識高分得天下,要求同事們高度重視基礎知識。喜作文者得高分,要求引導學生關注生活,堅持以小見大寫法。初二第二學期,教學生學會利用網絡選取素材。
12、作業(yè)批改后堅持不講評不講課,確立正確的導向性,在點評中激勵學生愛學語文。書寫評語注重激勵性,例如:在作業(yè)封皮上書寫“模范作業(yè)”“精益求精”“后起之秀”等暗示語。
13、倡導初二年級語文組教師每周安排一節(jié)固定時間開展閱讀名著計劃,閱讀了《名人傳》和《海底兩萬里》。
成績屬于過去,梳理自己的工作,還有很多不足之處,離領導的要求還有一定的距離。在今后的日子里,我會珍惜時間,努力學習,立足崗位,探索創(chuàng)新,不斷反思,注重總結,乘我校騰飛之勢,抓住機遇,努力在教育教學領域再上新臺階。
培優(yōu)工作總結4
通過課內與課外相結合的教育教學,學生的學習積極性大大地被調動起來,不管是優(yōu)等生或是學困生,能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心、意志力得到很大的提高;現(xiàn)在學生也能正確地用科學的眼光來看待自身,看待別人。采取具體的轉化措施,提高學困生的學習成績,現(xiàn)將一學期來的工作總結如下:
1、對學生采取 “一幫一”的措施。“學生一幫一”即品學兼優(yōu)的'學生幫助一個學有困難的學生,利用課余、休息時間給予適當?shù)膶W習指導與幫助。
2、 利用課余時間對學困生進行輔導。每周的周一周二和周四進行學困生的輔導,每班的學困生,采取縱向成績對比的方式,除平時課堂多關注,課間及時輔導,并及時總結學困生轉化的成功經驗,在班級中樹立典型,相信榜樣的力量是無窮的,以典型來誘導學困生的學習動機。
3、爭取得家長的配合,及時與學生家長溝通,給家長提供必要的教育方法的建議和指導。
總之,讓每一個學生都能學有所長,是我們教學的目的。培養(yǎng)優(yōu)生,轉化差生的工作是一項要常抓不懈的工作,還是
存在著問題,有待改進,應該從以下幾個方面做起:
1、認真?zhèn)湔n,認真上好每一節(jié)課。備課既要準備學差生的情況,也要備優(yōu)生的課,使學優(yōu)生有所獲。提高學習成績。
2、課堂教學要注意聯(lián)系生活實際,新課程改革提倡在生活中學習,生活處處有數(shù)學,生活處處有數(shù)學。借用生活中的實際事例,更容易為學生創(chuàng)設學習的情景,更容易吸引學生的注意,學生只對自己感興趣的知識有興趣。
3、積極創(chuàng)設條件,利用多媒體輔助課堂教學,充分利用,及時調節(jié)學生的注意力,注意運用藝術性的教學語言,運用生動形象的多媒體畫面來引導學生進入積極的學習狀態(tài),思維狀態(tài)。
4、 教學中注意貫徹面向全體因材施教的教學原則。教師在課堂教學中既要關注那些學習狀態(tài)積極的同學,更要關注那些需要幫助的學生,講授新知與反饋練習都要分層設計,保證優(yōu)生吃飽的情況下,也一定要讓學困生嘗到學習成功的喜悅。幫助學困生找到學習的自信,讓學優(yōu)生更加努力。
培優(yōu)工作總結5
這個一年一班級我已帶了一學期,對學生的學習本事有了必須的了解。哪些是屬于比較懶,哪些是屬于理解本事比較慢,哪些是上課易分神的,我都心中有數(shù)。我發(fā)現(xiàn)這一班異常愛講話,比較懶惰。所以上課效率極差。
說真的,培優(yōu)輔差工作如果都靠課外時間根本不可能。一是教師沒有那么多時間,二是學生也會厭煩;三是有可能反面加重學生的負擔;四是安全問題。下頭談談本學期,我在培優(yōu)輔差方面是這樣做的。
1、對于本班的這些后進生,我一一利用下課時間與他們談話,消除他們的敬畏心理,拉近他們與教師的距離。
2、我從加強閱讀量入手。我買了一些圖書,中午讓他們看,對于班級每一天布置的閱讀全國最大的高考,目的'就是那他們有沒有自覺,遇到不認識的生字,有沒有想辦法認識。經過一段時間地督促,發(fā)現(xiàn)大部分學生還是能做到。
3、對于后進生少批評,多表揚。以激起他們期望與進取的火花;以批評為輔,盡量避免在公開場合的批評,即使批評,也要做到適時,適度。
4、對于優(yōu)等生,總是引導他們做好預習工作,對于他們測試取得好成績的同學,及時進行表揚,并獎給本子或鉛筆,以激勵他們不斷提高。并為優(yōu)等生找競爭對象。這樣,在你追我趕中,他們的學習勁頭就更高了。
以上是我在培優(yōu)和輔差工作中的點滴體會和做法,談不上什么經驗,在今后的培優(yōu)和輔差工作中,我會盡量摸索,更加努力,找到一些方法。
培優(yōu)工作總結6
學生的個體差異是一個客觀存在,所以培優(yōu)補差是教學工作不可少的一環(huán)。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發(fā)展,體驗學習的歡樂,提高的樂趣,到達全面提高學生素質的目的,我們根據我班學生學習情景分層教學,在班級中挖掘學生的個體差異,做好拔尖補差工作,從而讓優(yōu)生更優(yōu),差生不差,共享成功。
為了更多了解學生,摸清底子,做到有的放矢。對班上按學生成績分開類別,以做到對培優(yōu)補差工作心中有數(shù)。進班級后,考察了學生聽說讀寫,發(fā)現(xiàn)這班學生兩極分化很嚴重。
我認為僅有扎實做好培優(yōu)工作,才會是優(yōu)生更優(yōu),差生不差。于是就先成立課外興趣小組,經過活動進行培優(yōu)。對于優(yōu)良學生在時間上把好關,課堂內他們能吃飽,但不會吃好,所以給予“精科”,也就是精心挑選一些拔高題,題型要多種多樣,這樣能給他們新鮮感,然后經過各種形式的活動來提高他們的學習進取性,從而逐步提高優(yōu)良學生的學習成績。之后更要照顧好中等生,因為中等學生中還存在個別科目比較差的現(xiàn)象,所以他們的`補差科問題也是十分重要的,為此,我們要求做好中等生的補差工作。使他們喜歡這一科目,循序漸進,不斷提高,從而使他們優(yōu)上加優(yōu),不優(yōu)創(chuàng)優(yōu),真正成為優(yōu)秀的接班人。
認真落實補差工作是我班重中之重
(一)、幫忙他們樹立自信心。學困生構成的原因是多種多樣的,有的是一時的貪玩使功課脫了節(jié)沒有趕上去,有的是家庭困難思想負擔過重造成的,有的是學生一時沖動犯了錯誤,教師或家長批評教育不當造成的等,所以,我們教師首先應當幫忙他們分析查找落后的原因,然后對癥下藥,幫忙他們克服心理障礙,樹立戰(zhàn)勝困難的自信心,再根據具體情景把比較差的功課補上去。
(二)、教會他們正確的學習方法,使學習變被動為主動,具體有三個環(huán)節(jié):課前預習、課堂聽講、課后復習。課前預習時,要把經過查找資料仍不明白的問題標出來,課堂聽講時要帶著問題聽講,及時做好記錄,課后及時解決課堂遺留問題,這樣在課堂上聽課時就比較主動,有的放矢,聽課的效果就會比較好。
(三)、減少作業(yè)量,認真查漏,專項訓練。訓練中選取后進生普遍不懂的問題,作為專項訓練資料,做到有的放矢。訓練中讓成績好的學生發(fā)揮幫忙作用,要求學生課內完成作業(yè),并及時講評。
(四)、堅持不懈地關愛學困生。
多鼓勵少批評。學困生普遍自信心不強,學習生活習慣無規(guī)律,所以在教學工作中必須多關愛他們,多鼓勵他們,多和他們談心。只要發(fā)現(xiàn)他們有提高,哪怕是很小的提高,也要及時表揚他們,鼓勵他們再接再厲。僅有主觀進取性調動起來了,才能更好地發(fā)揮他們自我的潛能,使他們很快地步入中等生甚至是優(yōu)等生的行列。
對學困生花的工夫多,但收效不算很大。在今后的教學工作中,我仍要繼續(xù)做好培優(yōu)助困工作。對優(yōu)等生,提高他們的自主本事,使他們更好地為同學們服務,成為真正的火車頭。對因學習習慣不好,學習方法不當,學習目標不明確,學習心理不健康,學習基礎不好等各種原因而造成的學習困難學生,我要具體問題,具體分析,個別指導。多動腦筋,多想辦法,下大氣力把教學工作做得更扎實更有效。
培優(yōu)工作總結7
為了提高全體學生數(shù)學成績,根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)補差”的內容,使學生能較好的得到發(fā)展。
1、教學觀念的積極轉化,家長的熱心配合。在工作過程中,教師的觀念能積極轉化,由以前看分數(shù),注重優(yōu)生的輔導,對潛能生耐心不足,“恨鐵不成鋼”,急功近利的心態(tài)轉變?yōu)槟苷_看待每一個學生,以培養(yǎng)學生素質的提高為自己工作的重點。
2、在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。具體采取措施:1、培優(yōu)重在拔尖,補差重在提高。
2、課堂上有意識給他們制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。
3、課外輔導,利用晚自習時間,組織學生加以輔導訓練。
4、加強基礎知識的訓練。
5、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶三名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。
6、對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的`分析推理能力,“精誠所至,金石為開”。
培優(yōu)補差注意點:
1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。
2、根據優(yōu)差生的實際情況制定學習方案。
3、經常與家長聯(lián)系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業(yè)情況,培養(yǎng)學習興趣,樹立對學習的信心。
4、對于學生的作業(yè)完成情況要及時地檢查,并做出評價。
5、不定期地進行所學知識的小測驗,對所學知識進行抽測。
6、要講究教法。要認真上好每一節(jié)課,研究不同課型的教法。做到師生互動,生生互動,調動學生學習積極性。達成學困生轉化,提高優(yōu)生率。
總之我要既做到了心中有數(shù),又做到了措施得力,還做到了持之以恒,讓培優(yōu)輔差工作就真正落到了實。
培優(yōu)工作總結8
舞鋼市第一小學張賀菊二零一四年一月十日美術培優(yōu)補差工作總結
本學期,在學校領導的關心與支持下,我在“培優(yōu)轉差”工作過程中,能依照計劃,根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)轉差”的`內容,計劃中要求達到的目標基本能實現(xiàn)。現(xiàn)將“培優(yōu)轉差”的工作總結如下:
1、全面調查了解學生。
要做好后進生轉化工作,全面了解學生,做到心中有數(shù)。必須對其各方面情況做到心中有數(shù),這是做好轉化工作的基礎。應綜合運用觀察、調查、談話等方法,從不同的側面全方位了解后進生。
2、教師根據學生成績情況確定需要培優(yōu)或補差的學生名單,一般利用空余時間輔導。
3、培優(yōu)補差要堅持做到“六定”,即定對象、定時間、定任務、定計劃、定內容、定措施、定目標。
4、培優(yōu)要著眼于長遠,要側重于加大學生學習的難度,拓寬知識面,開發(fā)求異思維,培養(yǎng)創(chuàng)新能力,要下大力氣培養(yǎng)優(yōu)秀學生參加市、省、國家級美術比賽。同時還要落實到課堂教學中,以確保優(yōu)生更優(yōu)。
在前一段時間里,雖然我們取得了一定的成績,但還存在著一些問題,如教育、教學方法、手段還有些粗糙,有待改進。但我相信只要經過努力,我們“培優(yōu)轉差”工作一定能越做越好的。
培優(yōu)工作總結9
這學期以來,本人本著使受教育者在德、智、體各方面得到生動、主動、活潑的發(fā)展的原則,認真做好培養(yǎng)優(yōu)生轉化差生的工作,現(xiàn)回顧如下:
一、了解掌握優(yōu)生的特點
“優(yōu)生”當然應當是指品學兼優(yōu)的學生,但在不少教師、家長的眼中,所謂“優(yōu)生”更多的是指學生成績拔尖的學生。(也被稱為“尖子生”)。所以,那里有必要對“優(yōu)生”作個大致的界定——那里所說的“優(yōu)生”,是指品德、學習和各方面本事都優(yōu)于同齡人的學生。培養(yǎng)“優(yōu)生”的意義是不言而喻的!八刭|教育”并非是“一刀切”的教育,而是既面向全體學生,又針對每一個學生的個性特點的教育。盡可能挖掘并發(fā)展每一個學生的潛力,讓盡可能多的學生在各方面都獲得夢想的發(fā)展,成為教育者所期望的“優(yōu)生”,最終成為對民族對國家有用的高素質人才,應當說這也是“素質教育”的題中應有之義。
以上幾點,只是就一般“優(yōu)生”的共性而,當然不必須每一個“優(yōu)生”都是如此。
二、培養(yǎng)優(yōu)生的具體措施
1、引導“優(yōu)生”樹立志向。
一般說來,“優(yōu)生”智商較高,即使不那么刻苦,他們的學習也會在班上名列前茅。這就往往使一些“優(yōu)生”不求上進。要讓優(yōu)等生真正發(fā)揮出自我的潛力,成為祖國的棟梁之才,教育應從引導他們樹立夢想,明確志向,真正做到“志存高遠”抓起。要讓“優(yōu)生”意識到,成績比別人好,就意味著將來比別人多一份職責,從此刻起就應比別人多一份努力。引導學生立志,最有效的方法之一,是給他們推薦偉人、名人的傳記讀物,讓“優(yōu)生”把自我放在一個廣闊的歷史空間和時代背景中認識自我的使命。
一般說來,“優(yōu)生”有較強的自信心,這是一件很好的事,我們應當予以保護和發(fā)展。但同時,有些由于“優(yōu)生”對自我的不足往往認識不夠,對自我的人格修養(yǎng)、知識框架、本事結構等綜合素質缺乏科學的分析與評價,還有些“優(yōu)生”對自我某些方面的發(fā)展?jié)摿φJ識不足……如此等等,都妨礙著他們進一步提高自我的綜合素質,妨礙著他們發(fā)展自我應有的才華,最終阻礙他們成長為教育者所期待的高素質人才。所以,我們應當幫忙“優(yōu)生”超越具體的考試分數(shù)和名次,經過與其他杰出的少年英才比較,經過對自我求學過程中成功經驗與失敗的教訓的冷靜分析,經過各種具體的課內外實踐活動,正確全面地認識自我,進而有針對性地發(fā)展自我。
2、激勵“優(yōu)生”超越自我。
對少數(shù)具有出類拔萃潛質的“優(yōu)生”,我們則應理直氣壯地向他們提出“追求卓越”的期望。激勵“優(yōu)生”超越自我的要點:一是盡可能多地讓他們在各個方面實踐,以發(fā)現(xiàn)并發(fā)展自我以前沒有意識到的潛質;二是鼓勵他們在日常一點一滴的小事中戰(zhàn)勝自我;甚至教育者能夠有意識設置一些難題去“折磨”他們,讓他們在一次次自我與自我“過不去”的過程中,體驗到“人生的樂趣與輝煌正是從戰(zhàn)勝自我到超越自我”。
3、訓練“優(yōu)生”受挫心理。
長期處在“金字塔尖”的“優(yōu)生”們,很少品嘗失敗和被冷落的滋味,這就使他們對受挫的心理承受力相對較弱,一旦遇到各種“打擊”,往往情緒低落、悲觀失望,個別學生甚至對前途失去信心。所以,優(yōu)化“優(yōu)生”的心理素質異常是受挫的心理承受力,是“優(yōu)生”培養(yǎng)的一個極為重要的資料。訓練并強化“優(yōu)生”的受挫心理,首先不可將“優(yōu)生”在上特殊化,而應與其他學生一視同仁!皟(yōu)生”平時就和一般同學一樣,也就避免了某種情景下可能出現(xiàn)的“失落感”;其次,“優(yōu)生”擔任學生干部不宜搞“終身制”,而應合理輪換,使“優(yōu)生”應“能上能下”的機制;另外,對“優(yōu)生”犯錯誤切不可遷就,而應當嚴肅批評,讓他們習慣于批評,包括嚴厲的批評甚至處分;最終,也是很重要的一點,要多給“優(yōu)生”創(chuàng)設一些品嘗失敗的機會——這當然不是說要有意讓“優(yōu)生”不斷失敗,而是引導“優(yōu)生”盡可能多地在不一樣方面摸索、嘗試,在此過程中必然會失利,而當“優(yōu)生”對此習以為常的時候,他們就學會了坦然應對人生路上的失敗、挫折和各種意想不到的打擊。
4、培養(yǎng)“優(yōu)生”創(chuàng)造本事。
培養(yǎng)學生創(chuàng)造本事的重要性是不言而喻的。一般來說,“優(yōu)生”的學習成績是拔尖的,但“高分低能”的現(xiàn)象卻不是個別的。未來社會對人才的本事異常是創(chuàng)造本事的要求越來越高,我們決不能滿足于“優(yōu)生”名列前茅的考試分數(shù),而應有意識地培養(yǎng)其創(chuàng)造性思維的培養(yǎng),要教育“優(yōu)生”敢于讓思想沖破牢籠?傊,讓他們養(yǎng)成善于質疑、勇于否定、獨立思考、進取創(chuàng)新學習方法和學習態(tài)度。從解題時的獨特方法到作文時的新穎構思,從獨當一面地開展班干部工作到積極參與各類課余科技活動……只要學生具備了創(chuàng)造性思維的習慣,其創(chuàng)造本事鍛煉的機會是無處不在無時不有的。
三、了解掌握后進生的特點
后進生是指那些思想品德和學習成績都有比較嚴重的缺點,表現(xiàn)比較落后的學生。后進生的特點主要表現(xiàn)為:
。ㄒ唬┳员案袕。后進生由于各方面較差,受到批評較多。父母的訓斥、怒罵,同學的`諷刺、挖苦,加上某些教師的“另眼相看”,使他們感覺低人一等,進而自暴自棄。
。ǘ┠娣葱睦磔^強。因為深感別人對自我的輕視,所以后進生的言行一般較偏激。例如,認為違反紀律是“勇敢”,向教師反映情景是“出賣朋友”。他們在處理同學關系時重感情、講義氣。在日常道德行為上言行不能統(tǒng)一。后進生的構成,固然與家庭、社會和學生等因素有關,但與教師的教育思想、教育態(tài)度和方法更有直接的關系。正如蘇霍姆林斯所說:“教育才能的基礎在于深信有可能成功地教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年!笔聦嵣,后進生也有其長處和閃光點,教師應當也能夠做好每一個后進生的轉化工作。
四、轉化后進生的具體措施
1、動之以情,消除戒備心理
消除戒備心理的唯一徑,是教師對后進生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。教育實踐告訴我們,愛是一種最有效的教育手,教師情感能夠使浪子回頭。當學生體驗到教師對自我的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。
2、尊重信任,喚起自尊心
自尊心是人的自我意識的重要標志之一,是提高的動力之一,表現(xiàn)為對個人的自我尊重,也要別人尊重自我的權利和人格。教師應當尊重、信任后進生,逐步消除他們的疑慮、自卑心理,喚起自尊心,培植自尊心。所以教師應異常注意以下幾點:
(1)對后進生要求要適度。要求過高,他們會認為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養(yǎng)后進生的學習毅力和克服困難的本事。
。2)讓后進生獲得成功。僅有當他們真正體驗到經過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起提高的信心和愿望。教師能夠布置一些他們力所能及的任務,在完成之后給以適當?shù)墓膭睢?/p>
。3)讓后進生充分發(fā)展自我的才能,充分展示自我的長處。在選班干部時應加以研究,讓他們也能擔任必須職務,在團體中發(fā)揮作用。
3、曉之以理,增強后進生分辨是非的本事
教師應曉之以理,提高后進生的道德覺悟和上進心,培養(yǎng)后進生是非觀念,必須堅持正確誘導,以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,必須要結合榜樣教育和具體事例,利用團體論,輔之以分明的獎罰。
4、創(chuàng)設情境,鍛煉后進生的意志
針對學生不良行為,光靠說理還是不夠的,所以教師應憑借必須的手段有意識地創(chuàng)設特定的與之相宜的情境,如為培養(yǎng)學生的意志力,教師應當適當創(chuàng)設一些帶有必須困難的情境,鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力,培養(yǎng)他們戰(zhàn)勝困難,戰(zhàn)勝自我的頑強毅力。
5、持之以恒,反復教育,鞏固后進生良好行為習慣
后進生的轉化不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反復、穩(wěn)定四個階段。所以,在轉化過程中,后進生故態(tài)復萌,出現(xiàn)多次反復,是一種正,F(xiàn)象。對這項十分艱苦的工作,教師必須要有滿腔熱情,必須遵循教育規(guī)律,“反復抓,抓反復”,因勢利導,使后進生堅持不斷前進的勢頭。
總之,轉化后進生的教育工作是一項長期、復雜、艱巨的教育系統(tǒng)工程。轉化后進生需要一個過程,要抱著滿腔熱忱,遵循因材施教訴原則,進行反復、耐心地教育;還需要學校、家庭和社會的密切配合,共同構成一體化的教育網絡,才能獲得良好的教育效果。轉化后進生的經驗千條萬條,核心就是多給后進生奉獻愛心,讓愛的陽光溫暖后進生的心靈,讓愛的雨露滋潤后進生的成長。
培優(yōu)工作總結10
本學期,我針對學生的具體情況進行了詳細的分析,明確了培優(yōu)補差的目標,制訂了培優(yōu)補差的計劃,現(xiàn)總結如下:
一、主要
1、在課堂上,給學困生創(chuàng)造機會,在他們回答問題的過程中,及時了解他們知識掌握的情況,因材施教,對癥下藥。
2、采用激勵表揚的方法,對學困生的每一點進步都給予肯定和表揚且表揚要及時。并鼓勵其繼續(xù)進步,調動他們學習的積極性和成就感,增強自信心,提高學習的.。
3、課堂情境創(chuàng)設要生動,通過各種活動方式給不同層次的學生創(chuàng)造機會。不僅僅給學困生回答問題的機會,而且也要嘗試運用優(yōu)等生的即學生的思考方法。不要將我的思維強加于學生,給學生思考問題的空間。
4、采用一優(yōu)生幫一學困生的幫帶行動。
5、對學困生實施訓練基礎習題,而對優(yōu)等生則適當增加題目難度,方面的訓練。
6、多于孩子接觸交流,采用談話法,觀察法等方法,了解每位孩子的基本情況。
7、充分了解學困生的現(xiàn)行,給予正確引導,加強學習習慣的養(yǎng)成,培養(yǎng)良好的行為習慣及規(guī)范做題步驟,明確做題方法,制定學習目標。
8、向家長了解孩子的以往,學習習慣,通過對比,發(fā)現(xiàn)孩子的進步與不足之處。
二、配合本教學組織的教學活動
1、口算
2、筆算
對學困生花的功夫需要很多,雖然對學困生輔導之后收效不大,但我始終堅信:每一位孩子都是優(yōu)秀的!在今后的教學工作中,我仍要繼續(xù)做好培優(yōu)補差的工作,對優(yōu)等生不僅僅培養(yǎng)他們的“高分”,更重要的是“高能”,使他們真正的成為“領頭者”。對因學習習慣不好,方法不得當,目標不明確,學習基礎不好的等各種原因造成的學困生,我會做到具體問題具體分析,因人而異,因材施教。
最后,我會繼續(xù)關愛每位孩子,使他們學有所長,勞有所得,取得更大的進步!
培優(yōu)工作總結11
通過假期一個來月的補課和深入了解學生,基本了解了學生學習好壞的程度,也知道大部分已努力了許多,大家都希望能取得好成績。為此我們決定盡心盡力,從基礎抓起,盡可能的備好課,將教案寫詳細點,方便學生學習,同時解決學生學習層次不一樣的實際,也為了使學生在課堂上集中精力聽老師上課,我們將教案打印好,課前發(fā)給每個學生一份,這樣在上課時,學生就能聚精會神地聽講,然后對照教案進行復習,進而取長補短,迎頭趕上。但不管怎么做,學生的學習層次還是參差不齊,對此,我們適當將學生分成三六九等,努力做好培優(yōu)輔差的工作。
一、對學生的學習情況要做到心中有數(shù)
要掌握學生的成績情況,做到心中有數(shù),才能對癥下藥,有的放矢,事半功倍。我們要自己在以后的工作仔細些、認真些、踏實些,也要辛苦些。我們要采取具體的行之有效的得力措施。我們心中選定一些地理思維較好的學生作為優(yōu)生,例如我們認為下一步可以大幅度提高成績的,我們就因材施教,讓他們多練,多讀,多提問多關心他們增強地理解題能力。事實上他們正在提高。對中間層次的同學則先肯定他們的長處,關心他們的學習,再幫助他們分析考試的得與失。對成績比較差的學生,則盡量幫助他們基礎知識,同時盡可能在課內外抽出一定時間給他們補缺補漏,給他們指條路。
二、對學生的培優(yōu)補差必須做到持之以恒。
而不是只憑一時心血來潮,憑一時的熱情和沖動;他們的成績就會大幅度提高。即使學生在學習中遇到了困難和挫折,也告誡他們不能半途而廢,而要迎難而上、奮勇向前,要對學生傾注一片愛心,只有這樣,我們相信學生在統(tǒng)考中在高考中一定會取得好成績。祝福他們取得好成績,也祝福自己的努力有收獲。
三、對學生的培優(yōu)補差必須用足用好教材。
高三的主要任務是準備參加高考。高考試題雖不是教材的再現(xiàn)、重復、翻版,但也不是脫離教材去另搞一套,而是以教材為基礎、為依據的.,因此,首先必須用足用好教材。這里所說的用足教材就是要根據《高考大綱》所確定的每一個綱目順序,在依據教材進行教學與復習時,逐個展開,一一覆蓋。教師的視線要掃描到教材的每一個角落,不留任何死角,給每一個知識點以應有重視和位置。
所謂用好教材,就是把握好教材當中哪些是主要的,哪些是較為重要的;哪些是屬于一般過程,哪些又是屬于輔助性的。對于這些問題,教師必須做到心中有數(shù);對于不同檔次的內容,采用不同的教學方法,如對自然地理,要側重原理的理解與運用;對于人文地理、旅游地理、自然災害,難度相對較低,在復習中重點訓練,是學生形成答題思路;區(qū)域地理重視圖表的判讀方法和區(qū)域圖的判讀,增強識圖能力。
通過這個學期的摸索,我們的工作取得了很大的效果,學生學習的興趣增加成績大幅度地提高!
培優(yōu)工作總結12
本學期,我注重培優(yōu)補差工作,針對學生的具體狀況進行分析,明確了培優(yōu)補差的目標,制定了培優(yōu)補差措施。一學期以來,我在"培優(yōu)補差"工作過程中,能根據實際狀況,有步驟、有措施地實施落實"培優(yōu)補差"的資料,使學生能較好的得到發(fā)展。
一、主要措施:
1、課外輔導,利用課余時間。
2、采用一優(yōu)生帶一差生的一一行動。
3、請優(yōu)生介紹學習經驗,差生加以學習。
4、課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。
5、對差生實施多做多嶺施。優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作潛力。
6、采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調動他們的學習用心性和成功感。
7、充分了解差生現(xiàn)行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。
8、重視中等成績學生,持續(xù)其成績穩(wěn)定和提高。
9、必要時與家長聯(lián)系,協(xié)助解決差生的學習問題。
二、配合本學科教學組織的教學活動有:
1、百字競賽。
2、義詞對子積累。
3、成語諺語收集與積累。
4、背誦古詩比賽。
三、本人進行的有效嘗試有:
1、短期的有:以寓言故事為主題的故事會。
2、中期的有:結合教材資料,進行動手實踐,例如學習有關感恩教育的資料,我讓學生親自動手實踐,回到家里,為爸爸、媽媽做力所能及的`家務勞動,從中體會到父母的艱辛,從小要有感恩之心。
3、長期的有:背誦積累古詩友。積累成語、諺語、和課內外的好詞佳句。
四、本人工作的特色是:
有先進的教學理念,活潑的教學風格、靈活的教學方法,嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度,愿意讓每一位學生體會到學習語文的樂趣。
對學困生花的工夫多,但收效不算很。在今后的教學工作中,我仍要繼續(xù)做好培優(yōu)助困工作。對優(yōu)等生,提高他們的的潛力,使他們更好地為同學們服務,成為真正的火車頭。對因學習習慣不好,學習方法不當,學習目標不明確,學習心理不健康,學習基礎不好等各種原因而造成的學習困難學生,我要具體問題具體分析,區(qū)別指導。
多動腦筋,多想辦法,下氣力把教學工作做得更扎實更有效。
培優(yōu)工作總結13
一學期以來,在學校領導的關心和支持下,我在"培優(yōu)補差"工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實,使學生能較好的得到發(fā)展。
通過內化教育,學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優(yōu)等生或是差生,現(xiàn)都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是"要我學",現(xiàn)在是"我要學"。通過不斷的加強訓練,學生的自信心,意志力得到很大的提高,F(xiàn)將一學期來的'工作總結如下:
1、在班級里進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師加練,強制練習的陋習,把任務交給學生去獨立完成,老師起指導作用。其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。
2、實行"低、小、多、快"的教法改革,充分發(fā)揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊技能產生聯(lián)結,形成網絡。根據學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,根據本學生實際精心設計每一節(jié)課,力爭做到精講精練?焖俜答,及時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題,及時糾正及調節(jié)教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積增加身體練習。
在培優(yōu)補差的過程中,我采取了這樣一些措施:
1、培優(yōu)重在拔尖,補差重在提高。
2、課堂上有意識給他們制造機會,讓優(yōu)生挑戰(zhàn)自我,讓差生完成任務。
3、課外輔導,利用每天課余時間,組織學生加以輔導訓練。
4、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣練,激起他們的學習興趣。
5、對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的運動能力,尤其是學習態(tài)度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。
6、優(yōu)生鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情,多鉆研高規(guī)格、高難度的練習任務。
總的來說,在“培優(yōu)補差”的工作中,我雖然取得了一定的成績,但是,我所帶的班級相當部分的學生,基礎還較差,底子還比較薄。在“培優(yōu)補差”的工作中,我還將繼續(xù)加倍努力,爭取在以后的教學中能有更大的進步。
培優(yōu)工作總結14
搞好中學地理教育教學中的培優(yōu)補差工作,對全面提高教育教學質量,促進學生全面發(fā)展有著十分重要的意義,F(xiàn)將本學期地理培優(yōu)補差工作總結如下:
一、做學生的良師益友,變學生“要我學”為“我要學”
無論是課內還是課外,老師都要做學生尤其是差生的良師益友。主動親近他們,了解他們的基本情況,關心他們的學習和生活,用父母般的愛去經驗感化他們,使他們能夠信賴、信任老師。在此基礎上,進一步了解他們的心理狀態(tài),找到他們厭學的原因,然后對癥下藥,因材施教,幫助他們端正學習態(tài)度,變“要我學”為“我要學”,是為自己而學,從而樹立自尊心和自信心。這是一項長期的工作,需要老師太多的付出。
二、多方面采取措施進行輔導
1、根據學生的心理特點和身心發(fā)展的規(guī)律,運用相關的心理教育學方法和手段,有針對性的對他們進行心理輔導,幫助他們樹立樂向上的生活態(tài)度,使之認識到“我能行”。
2、引導優(yōu)生樹立志向,推薦有關名人的傳記讀物,使其將自己放一個更廣闊的空間和時間中認識自己的使命。
3、采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動和組長帶組員共同進步的措施促進學生共同成長,共同進步。這樣既強化了優(yōu)生優(yōu)勢地位,使他的知識得以鞏固,另一方面學困生也得到了幫助。
4、開展課堂辯論、野外觀察等格調高雅的活動,支持、鼓勵他們積極參與,他們的進步及時給予肯定、表揚,培養(yǎng)他們學習地理的興趣,樹立自信心。
5、實行分層次教學,分層次作業(yè)的`方法,逐步提高他們的學習成績對優(yōu)生實行加大難度、力度的措施,對學困生實施多做多練措施,大基礎知識的檢查的力度,降低挫折率,提高學好的信心。
6、及時總結學困生轉化的情況,在班上樹立典型,用典型來誘導他學困生。對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調動他們的學習積極性和成功感。
三、加強學法指導
1、學習指導優(yōu)先一點。差生多數(shù)基礎知識差,學習方法不當,學信心不足。為了減輕他們的心理壓力,幫助他們進步,我在學習指上對他們采取了適當優(yōu)先的“傾斜政策”。
2、指導學生利用種方法記憶地理知識,如:形象記憶法、聯(lián)想記憶法、特征記憶法類比記憶法、輔助記憶法等。幫助學生記憶地理知
3、地理課課堂教學要聯(lián)系生活實際,指導學生在生活中學習,在活中進步。教師要借助生活中的實例,創(chuàng)設便于學生容易接受的學情景,在情景中學會學習。
4、鼓勵學生自主探索,自我嘗試,不斷提高他們的思維能力。通過自主探索、自我嘗試使學生得到鍛煉,在鍛煉中成長。
5、請優(yōu)生介紹他們的學習方法和經驗,供學困生參考。同時請學困生介紹自己的學習方法,讓同學們共同幫助學困生找到行之有效的學習方法。
6、讓學生學會發(fā)現(xiàn)問題,讓學生學會分析與解答問題。地理教師應通過引導、啟發(fā)、點撥,找準思維的切人點,調查學生的思維積極性;通過學生動手動腦、相互合作、嘗試探索等手段,在充分思考的基礎上,多方法,多角度地分析地理現(xiàn)象,認識地理問題。
7、幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣,做到課前預習、認真聽課、完成練習、課后反思、定期復習鞏固。通過一學期的努力,學生的成績有了明顯的提高,取得了優(yōu)異的成績,在學業(yè)水平考試中,我所教的學生全部合格,優(yōu)秀率60%以上,在今后工作中,我將不斷努力,探索,以期培優(yōu)補差工作更上新臺階。
培優(yōu)工作總結15
以前是“要我學”,現(xiàn)在是“我要學”。通過不斷的加強訓練,學生的自信心、意志力得到很大的提高;現(xiàn)將一學期來的工作總結如下:
一、充分利用課堂的每一次機會,提高課堂學習的效率。
課堂是學生獲取知識與培養(yǎng)能力的主要陣地。也應該是學習效率最好的一個地點,所以我抓住每一分,每一秒,用抓兩頭帶中間的方法,在備課的時候考慮到優(yōu)勢學生和后進生的差異,針對他們各自的不同特點,制定不同的目標,采用不同的教學方法,采用生動活潑的教學形式,激發(fā)學生的學習興趣,創(chuàng)設輕松的民主的教學形式。讓那些對課堂沒有興趣的人產生興趣,從而愿學、樂學。
二、通過多種途徑培養(yǎng)學生各種能力與習慣,促進學生的全面發(fā)展。
(一)運用多種途徑,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。
針對本班學生好勝心強的特點,我運用競爭機制,制定班級“比比誰最棒”的爭做紅花小主人的活動,學生們的積極性都很高。除此之外,還設定了爭做“守紀律,講文明”崗位,每一天評出兩位表現(xiàn)最好的,給予紅花獎勵或其他形式的鼓勵性行為,這也是為了那些平時成績一般或者后進的學生特別設定的崗位,主要是同過這種變相的鼓勵性活動增進學生學習的興趣。
(二)以優(yōu)帶后,互補學習,培養(yǎng)能力,促進學習。
孩子與孩子之間有一個很大的優(yōu)勢,他們有共同的語言,共同學習可以增加學習的興趣,所以我讓學的好的學生做后進生的小老師,有不會的可以隨時隨地問自己的小老師,一方面培養(yǎng)小老師的責任心,使這些小老師成為班級的骨干和帶頭人,使班級形成良好的班風、學風,另一方面,兒童之間的語言能使后進的學生更容易明白。
(三)用放大鏡放大學生的優(yōu)點,樹立學生的信心。
每個人都有自己的長處,我們容易犯的錯誤就是只看到學生特別是后進學生的缺點,而看不到學生的優(yōu)點,久而久之,只能是愈演愈烈,更加對學習沒有興趣,缺乏信心,所以在學習的過程中,盡量把學生的錯誤歸結為客觀原因,避免傷害學生的自尊心,放大學生的任何一個小小優(yōu)點,也正是本著這樣的.思想教育學生無論做什么事情都要有信心,認真。而且,在制定目標的時候多把目標定到技能型的,在技能型的目標實現(xiàn)的基礎上在爭取實現(xiàn)更高一級的目標。比如,在寫字方面,先是培養(yǎng)后進生對待學習的態(tài)度,字不要求寫的有多漂亮,但必須要認真,干凈。
當然,在實施這些措施的過程中,總是會留下些許的遺憾,這也成為我以后工作中不可多得的經驗。總之,通過全體的努力,學生真正的進步了,更大的收獲是學生對學習有了興趣,這將是學生今后一生的最大收獲。
提優(yōu)補差工作在我們的教學中起著舉足輕重的作用,“補差”重在全面提高教學成績,關系到學校教學質量的普及水平;“提優(yōu)”重在提高尖子生的知識水平和能力,關系到學生教學質量的提高水平。因此,我們應把“提優(yōu)補差”放在教學的重要位置,才能提高學生的成績。我們要不斷尋找適應不同學生的教學方法,力爭把這項工作做得更好。
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