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教導主任工作總結

時間:2023-04-23 08:02:49 工作總結 投訴 投稿

教導主任工作總結精選15篇

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結論,它是增長才干的一種好辦法,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編精心整理的教導主任工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

教導主任工作總結精選15篇

教導主任工作總結1

  我一直認真落實學校制定的講授教研常規(guī),不停規(guī)范教師講授行為。從學期初開端,認真實行講授教研事情籌劃和事情記載,嚴酷根據學校修訂的規(guī)章制度去要求師生,活期查抄教師教案及作業(yè)批改環(huán)境,發(fā)現(xiàn)問題及時反應并舉行跟蹤查抄,期末對教案舉行歸納整理。規(guī)范一樣平常巡課制度,定時巡課與不定時巡課相聯(lián)合,不定時跟班聽課,與執(zhí)教教師配合切磋存在的問題,加強對講授事情的監(jiān)控,促進講授質量的進步。 不停以來我總是以豐滿的熱情看待本職事情,謹小慎微,忠于職守,通常要求教師們做到的`,本身起首做到。

  一、制定教師生長規(guī)劃,促進教師專業(yè)成長。

  學校要生長、要生活必須有一批高本質的教師隊伍,異樣教師今后要生活要生長必須具有過硬的本領。我明白的認識到必須加強主干教師的培養(yǎng)力度,也借助種種機遇,為教師搭建自我展示的平臺。加大新教師的培養(yǎng)力度,開展“師徒結對子”運動,經過隨機聽課,新教師展示課,鼓勵教師到場各級種種角逐、培訓運動等形式,促進新教師的敏捷成長。我經心制定了以人為本的校本研修籌劃,每學期開展兩至三次主題研討運動,研討運動做到大家有準備,大家有發(fā)言,大家有反思,教師們一同感悟,一起分享,在探索和交換中,不停提升講授水準。教導主任工作總結

  我一直認真落實學校制定的講授教研常規(guī),不停規(guī)范教師講授行為。從學期初開端,認真實行講授教研事情籌劃和事情記載,嚴酷根據學校修訂的規(guī)章制度去要求師生,活期查抄教師教案及作業(yè)批改環(huán)境,發(fā)現(xiàn)問題及時反應并舉行跟蹤查抄,期末對教案舉行歸納整理。規(guī)范一樣平常巡課制度,定時巡課與不定時巡課相聯(lián)合,不定時跟班聽課,與執(zhí)教教師配合切磋存在的問題,加強對講授事情的監(jiān)控,促進講授質量的進步。

  (一)、在校長的引導下,充分發(fā)揚教導處中心關鍵職能作用,認真貫徹和落實學校的講授事情籌劃和講授常規(guī)要求。

  (二)、協(xié)助組織全校教師學習黨的教育方針和教育理論及教育大綱,加強講授事情管理力度,抓好每學期學初種種籌劃制定,每學期對教師籌劃、備課、上課、教案及對學生作業(yè)的布置等方面講授事情舉行多種形式的查抄和督促,并認真落實教師講授的五個關鍵,要討教師認真?zhèn)浜谜n,上好課,做好課前預習引導,講堂精講簡練,布置批改講評學生作業(yè),做好單元測試和復習牢固,使教師能按要求完成好各科的講授使命,進步講授結果;(教導主任工作總結

 。ㄈ、抓好教研組建設,領導和引導教研組長的事情,審查各教研組的事情籌劃,查抄教研組事情籌劃的落實環(huán)境;钇谡匍_教研組長集會,交換環(huán)境和事情經驗,研討問題,落實辦理問題的要領和措施。每學期聽取一次教研組組長的事情報告請示。

教導主任工作總結2

  本年度我繼續(xù)擔任教導主任工作,回首一年的工作軌跡,有付出,亦有收獲。新的一年即將來臨,為了更好完成本職工作,現(xiàn)將本學年個人工作總結如下:

  一、個人思想政治狀況

  作為一名黨員領導干部,一年來在黨支部的指引下,認真學習黨章黨規(guī),不斷開展批評和自我批評,更加堅定了理想和信念,牢固樹立了教育是一種服務的意識,積極地為學生成長服務、為教師發(fā)展服務。嚴格遵守學校的各項管理制度,要求教師做到的,自己先做到;要求教師不做的,自己堅決不做。對自己高標準、嚴要求,做自覺遵守學校制度的表率。

  二、履行崗位職責情況

  (一)加強常規(guī)管理。

  1.嚴格執(zhí)行課程計劃。每學期初,我都嚴格按照《xx省義務教育階段新課程計劃》和《xx區(qū)教育局關于執(zhí)行xx省義務教育階段新課程計劃>的實施意見》安排課表,開全所有學科、開足課時。實現(xiàn)學科安排合理,課表設計有效,為學校高質量完成各科教育教學任務奠定了基礎。

  2.注重過程管理。采用“定時檢查與隨機抽查相結合”的辦法,加強對課程計劃的執(zhí)行和管理。加大了巡課力度,每天至少巡課一次,不定時地檢查教師的備課、上課情況。每周進行一次教學周工作總結,每月召開一次教導例會,對教學工作進行總結,進一步加強了教學常規(guī)工作的管理與考核。

  3.加強減負工作。嚴格執(zhí)行省、市、區(qū)“減負”有關要求,通過不定期抽查的形式檢查學生的作業(yè)量及有無訂購各種復習資料、試卷情況,并將檢查情況納入教師考核。

  4.嚴格執(zhí)行教職工請假、上下班制度,按時做好各項統(tǒng)計工作和日常代課工作,保證了學校教學秩序的正常運行。

  (二)做好教研工作

  1.抓好課前備課。學期初,對教師的備課提出明確的要求,在期初、期中、期末共集中檢查了3次教案,每次檢查后,我都會認真總結,如實反饋,促使教師改正缺點,發(fā)揚優(yōu)點。

  2.提高集備質量。加強對集體備課的檢查力度,每次集備我都深入其中,對各學年組的集備情況進行檢查和指導,對教師在備課中提出的問題給予引領。

  3.抓活課堂。經常深入班級聽課,課后認真點評,指出課堂中存在的`問題,提出改進的建議,提高教師駕馭課堂的能力。

  (三)加強質量監(jiān)控

  1.根據學期初的計劃,分別對各年級學生進行了字詞、計算、閱讀、解決問題等單項測試,進一步促進教師對學生基礎知識教學的重視,促進學生素質的提高。

  2.加強學習方式的訓練。根據教師制定的“學習方式訓練推進表”檢查各班學生學習方式訓練的情況,并將此項內容與“有效教育”活動結合起來,學生的學習習慣發(fā)生了可喜的變化。

  三、完成重點工作情況

  今年我將學生學習方式的訓練和學習習慣的培養(yǎng)作為重中之重來完成,開學初要求全體語數(shù)教師制定推進表,有計劃地進行學生學習方式的訓練,每周五為學生學習方式訓練檢查日,對學生的課堂表現(xiàn)進行隨機抽查,每月進行一次集中檢查,并及時進行反饋。在教導處的認真檢查和督促下,全校各個班級學生學習習慣有了很大程度的改觀,學習方式的訓練促進了學習效率的提升和教學質量的提高。

  四、廉潔自律情況

  本人始終以“學高為師、身正為范”來嚴格要求自己,堅決不受任何不良思想、不良社會風氣的影響。拒“非法活動”于大門之外,潔身自好。恪守教師職業(yè)道德,工作期間從不做違規(guī)的事,八小時之外也時刻注意自己的教師身份,樹立師者的良好形象。

  五、存在問題

  回顧一年的工作,還存在著許多不盡人意的地方,概括起來,主要有以下幾點:

  一是“深”字的體現(xiàn)上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少,超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。深入課堂、深入班級指導業(yè)務的力度不夠,教學管理水平還有待進一步提高。

  二是“韌”字的體現(xiàn)上還不夠。本人由于性格使然,處理問題有時考慮得還不夠周到,對教學過程的管理還不夠有力,今后工作中要加以改進。

  六、改進措施

  1.進一步加強教研工作的督促檢查,要在以后的工作中強化崗位意識,加強業(yè)務指導,促進學校教研工作的發(fā)展。

  2.提升自已的辦事效率,使學校教學工作完成得更好。

  以上這些是我在今后的工作中應當注意的問題,也是自己錘煉的方向,相信在學校領導和同事的幫助下能不斷完善,本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發(fā)展做出貢獻。

教導主任工作總結3

  自20xx年9月?lián)谓虒Чぷ饕詠,轉眼間,半年光景又匆匆而過。新手上路一學期以來,感觸頗深。由于一切工作從“新”做起,經驗尚且不足,工作中不免存在一些不周全之處。為把未來的工作切切實實地做好,現(xiàn)對本學期的工作情況,作一個簡要總結,爭取揚長避短,完善措施,彰顯成效。

  這一學期,我的本職工作包括負責教導處日常管理工作、協(xié)助校長抓教學、德育教育工作。為此我致力于做好管理和教學兩個方面的工作。

  (一)、管理工作

  教導處工作量大而雜。從開學初擬定教學計劃,安排課程總表,部署各種教育教學工作,

  到校級教研活動的開展,以及對上級下達的各種指示、安排的各種任務,都力求做要認真積極、參與到位。我認為自己首先在態(tài)度上是積極嚴謹?shù)、工作方式是可行的,管理中的合作氛圍是融洽的。因此我不因任重而心憂,不因資淺而畏怯,不因私事而輕公,不因個人情緒而影響工作質量。虛心向有豐富工作經驗的校長和老教師請教,團結同事,關心青年教師的成長,熱情助人。一學期來,在校長的悉心領導下,在同事的支持幫助下,使教導處日常管理工作順利開展,教育教學工作有條不紊。

  (二)、教學工作

  1、教研工作

  9月中旬、11月中旬學校分別搞了數(shù)學“問題探究式”年段教學研討、全體班主任語文教學崗位練兵。在研討課上,每一位教師都展現(xiàn)出了自己獨特的教學風格,通過評課議課環(huán)節(jié),大家各抒己見,發(fā)表自己獨到的見解,老師們彼此之間積極討論,相互交換意見,相互取長補短,彼此都有了很大的促進和提高。遺憾的是在中心校舉行的課堂教學驗收中,我校老師的整體成績不是很理想,責任主要在我,平時聽課后指導不到,教研活動后缺少相關的理論與實踐相結合的輔導。有待于下學期改進我的工作方法,力求整體教學水平有一個新的突破。

  2、特色工作(作文教學)

  本學期的作文教學本著積累與習作相結合、積累為習作的基礎的原則,以習作指導課為主陣地,以生活作文報為展示平臺。

  10月中旬和11月下旬,學校舉行兩次16年級課內外積累檢查,通過檢查,總體感受課內背誦好于課外,老師們在主觀上還是沒有引起足夠的重視,老師們還是沒有感受到學生多積累給學生帶來的好處,當然這種成效不是一朝一夕就能見到明顯的成效的,需要學生的持之以恒,需要老師的貴在堅持。倒是每月一次的生活作文報給學生帶來了很大的成就感,但是只是班級的幾個學生的展示平臺,展示的面還是有點窄,應該擴大展示面,讓更多的學生有展示的機會,以此來調動學生作文的積極性,這才是生活作文報真正的用意所在。

  本學期每個班級的6節(jié)生活作文指導課,教師們只是交上了相關的材料,我由于各種原因沒有深入班級聽課,這是我的失職,下學期一定擠出時間和老師們共同探討研究生活作文指導課教學。

  3、書法工作

  本學期學校在書法工作方面要求每天中午的12:10到12:50為書法練習時間,而且要求副班主任深入輔助指導,同時結合弟子規(guī)描紅來培養(yǎng)學生的定力及基本功。通過第月進行的一次測試,應該說我校的書法工作有了很大的進步,中心校舉行的兩次書法考試中,我校的成績由第6名上升到第3名。

  我想,如果老師們能夠保證每天中午書法練習時間雷打不動,我如果能每天中午都深入檢查的話,相信我校的.書法成績會更突出。

  4、讀書工作

  10月中旬和11月下旬,學校舉行兩次16年級必背古詩詞抽查及經典背誦積累檢查,

  12月初,學校圍繞“讀書周”進行了一系列活動。包括:五六年級學生的英語課文朗讀復述比賽、一二年級的識字檢測、一二年級的講故事比賽、三至六年級的演講比賽、二至六年級的讀書知識測試、一至六年級的師生朗讀課文比賽,在這一系列的活動中,學生們各自表現(xiàn)出自己不同的能力,老師們也給學生們起到了很好的榜樣示范作用。

  在中心校的讀書活動檢查中,我校的整體成績還可以,比較突出的是五六年級,這也得益于我校平時對這方面工作的重視和平日檢查的督導作用。

  本學期的讀書工作不足的是缺乏對各年級要求的必讀書目的讀書指導課、讀書筆記的書寫、積累本的有價值的積累方面的指導和檢查,致使在工作大檢查中,讓李主任看出了許多問題,有待于下學期在這方面多動動腦筋,多做些有實效性的相關工作。

  5、抓教學質量工作

  9月下旬,學校舉行了第一次月考,數(shù)學考試中,成績比較突出的有五年一班,平均分96.33,二年一班,平均分92.5,二年二班,平均分90.19,六年級,平均分86.43;語文考試中,成績比較突出的有六年級,平均分83.83,五年一班,平均分78.21;英語考試中,成績比較突出的有三年級,平均分94.12,五年一班,平均分88.04.綜合以上各科成績,此次期中考試,成績優(yōu)秀的班級是五年一班和六年級。

  10月下旬,全校進行了第二次月考,此次考試成績比較突出的班級分別是五年一班,雙科平均分為83.13;二年二班,雙科平均分為80.36.

  10月末,我校舉行了班級人數(shù)的30%數(shù)學競賽,全校8個班級共有71人參加。此次競賽中,涌現(xiàn)出許多成績優(yōu)秀的學生,尤其是三年級的王宇和六年級的孫鵬,均取得滿分的好成績。

  12月下旬,學校對幼兒的弟子規(guī)、古詩背誦,識字,識數(shù)檢測,其中,小班的識字率達91.79%,識數(shù)正確率達95.38%,古詩背誦正確率達96.92%;中班古詩背誦正確率達99.375%;大一班古詩背誦正確率達92.98%,識數(shù)正確率達94.74%,弟子規(guī)背誦正確率達92.33%;大二班古詩背誦正確率達96.76%,識數(shù)正確率達95.83%,弟子規(guī)背誦正確率達98.82%。最后,我想借用老舍先生的一句話就是:“有喜有憂,有笑有淚,有花有果,有香有色,既須勞動,又長見識”,這就是工作的樂趣。我始終相信“一分耕耘一分收獲,一分辛苦一分甜”,我將繼續(xù)努力,做好本職工作,上不愧對領導賦予的重任,下不愧對自己為人師表之本職。

教導主任工作總結4

  本學期本人擔任了小學教導主任后,分管教學教研、師生多元評價、讀書活動、陽光體育等工作,我的原則就是“抬頭做人,低頭做事”,F(xiàn)對本學年度的工作情況,作一簡要總結。

  一、政治思想方面

  本人能堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范。牢固樹立教育是一種服務的意識,為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的各項管理制度,能深刻認識到中層干部應做身正為范、做自覺遵守學校制度的表率,要求教師做到的,自己先做到。校長吩咐的事,盡自己的努力去辦好;教師需要解決問題,盡自己的所能去解決。工作從不推諉懈怠。以較高的要求來約束自己。

  二、加強理論學習,提高自我業(yè)務理論水平

  我始終以“國家十一五教育發(fā)展綱要”理論精神來武裝自己的頭腦,教學之余,?磁c此類有關的文章。諸如《人民日報》的社論,《人民教育》的理論文章。堅持不懈的學習《教師法》、《教育法》、新《未成年人保護法》等法律法規(guī),逐步深刻體會尊師重教,愛護學生,保護學生權益的含義。

  三、廉潔自愛,樹立師者良好形象

  本人始終以一個教師的身份來嚴格要求自己,堅決不受任何不良思想、不良社會風氣的影響。拒“非法活動”于大門之外,潔身自好。根據上級的文件精神,從未也絕不參與短信詐騙,不但如此,而且經常利用各種時機宣傳“非法活動”和短信息詐騙的危害性,尤其是對學生進行此方面的教育。

  四、及時完成學校的各項工作,積極做好本職工作

  (一)堅決履行崗位職責,不打折扣地完成教導處的相關任務。從我負責教導主任的教學工作開始,我積極協(xié)助排好功課表、安排好教導處的每周教學活動安排,及時做好老師請假時的調課工作,確保每節(jié)課都有老師上課,不讓一節(jié)課空閑。并好期末的.各項工作安排。

 。、管理工作

  教導處工作量大而雜。從學期初計劃的擬定,各種教育教學工作的安排布置,校教研活動的開展,以及對上級下達的各種指令、安排的各種任務,都力求做要認真,參要到位。自我認為態(tài)度上是重視的、工作中是積極的,不因任重而心憂,不因資淺而畏怯,不因私事而輕公,不因個人情緒而影響工作質量。虛心向有豐富工作經驗的校長和老教師請教,團結同事,熱情助人。在校長的悉心領導下,在同事的支持幫助下,使教導處日常管理工作順利開展,教育教學工作有條不紊。為了迎接下一年度的省教學督導評估,學校安排了大量檔案修定完善工作。我無怨無悔地投入到工作當中去,和老師們一起加班加點,幾乎是滿負荷運轉,但從來不計報酬。

  2、教研教改

  為了提升自己的業(yè)務水平,了解最新教育動態(tài),緊跟教改步伐,我主動學習新課標,領悟新精神。嚴格要求自己每天至少看一篇教育論文,加強理論修養(yǎng),內化教育素質。經常記教學反思隨筆,把教學過程中經歷的點點滴滴,遇到的各種問題,各種困惑,受到的啟發(fā),產生的感悟,都隨時記錄下來。積累資料,豐富經驗。將零散的具體化的實踐過程,上升到文字的、理論的高度,以期對教學行為起到進一步的強化、指導作用。我力求多看、多思、多想,并將其經常化、習慣化、自然化。教一日,學一日,與時俱進,不斷充實完善自己。雖明知差之遙遙,但努力向研究型教師方向靠攏。

 。ǘ﹨f(xié)助做好教學常規(guī)檢查工作,提高教學效果。每個月一次對科任的各種工作手冊、聽課記錄、教案、作業(yè)集中檢查或抽查,建立教研組長檢查,教導處監(jiān)查、抽查制度,并將檢查結果列表登記。另外,還將檢查結果作為今后評優(yōu)評先的依據,通過以上措施來促進科任做好本職工作。

  (三)做好教研工作,以身作則,率先垂范。積極參加開展教研活動,深入課堂,認真聽課

  五、存在不足和努力的方向

  1、在管理中許多工作做得不太細,完成質量不高,今后要提升自已的辦事效率,使學校教學工作完成得更好。

  2、加強小學六年級畢業(yè)班的教學和思想工作管理力度。

  (1)加強學生的基礎知識的掌握:

 、僦匾晫W生的基本功。

  ②重視學生的積累。

 、壑匾晫W生知識學習后的鞏固、變化訓練、強化訓練。

 、苤匾晫W生建立自己的知識架構。

 、葜匾晫W生的做題方法的積累和使用。

 。2)加強畢業(yè)班的思想教育。注重了解學生的思想動向,處理事件于萌芽狀態(tài)。加強對學生愛班愛校的集體觀念教育,并引導學生把對班對校的熱愛轉化為學習動力,為自己爭光,為父母爭光,為母校爭光。通過抓畢業(yè)班工作,促進了我校教育的發(fā)展,提高了教師的積極性。

  3、進一步加強教研工作的督促檢查,要在以后的工作中強化崗位意識、加強業(yè)務指導,促進學校教研工作的發(fā)展。

  4、對學生的管理策略尚須改進,加強學生的管理工作,構建一個和諧美好的校園。

  總之,一學年來,本人盡職恪守,在工作崗位中盡量克服缺點,完善自我,努力向前。當然自己尚未發(fā)現(xiàn)的缺點定然不少,還望廣大師生、領導的批評指正

  反饋,在下半年中我將努力做好四個方面的工作:

  一、虛心請教,加強學習,進一步提高自身的教育理論水平和業(yè)務素質。

  二、加大師資隊伍建設,塑造教師新形象近一二年來,我校老教師逐年退休,新補充教師越來越多。所以要加強對青年教師的培訓、提高青年教師的綜合素質和整體水平。

  我主要從以下幾點著手:

  1、充分發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用,落實“師徒結對”制度。

  2、強化中青年教師的基本功訓練。

  3、把學校1--6年級的班主任工作任務盡量讓青年教師承擔。故意給他們壓擔子、加重工作量,讓他們在實踐風浪中鍛煉成長。

  4、加大青年教師制作課件培訓的力度,組織部分青年教師利用課余時間學習flash或authorware等動畫制作并以點帶面,輻射全體教師。

  三、認真執(zhí)行新課程標準,全面推進素質教育。

  1、樹立教育新理念,實現(xiàn)新課程與學生學習方式的根本改變。

  2、改革教學評價體系。改進評價內容和評價方法,在關注學生學業(yè)成就的同時,關注學生情感、態(tài)度、行為方式的發(fā)展。把教師評價、學生自我評價、其他社會成員評價結合起來,實現(xiàn)評價主體的多元化。

  3、是重視和加強綜合實踐活動,全面提高學生素質。

  四、進行教改探索,積極開展教學研究活動。

  1、定期開展備課組、學科組、校級、校級以上等不同層次的教研活動。促進教師人人參與研討,進行有針對性的校本培訓。

  2、善于反思和捕捉研究專題。教學中存在的問題,既要總結成功的經驗,又要查找失敗的原因。對于個性問題,引導教師反思,在反思中尋找解題策略;對于典型問題,就將其上升為“專題”,組織骨干群體進行研討。

  3、設一個教導處主任意見箱,定時開箱,加速信息

教導主任工作總結5

  本學期教導處工作仍然以貫徹落實新課改精神為中心,以全面實施素質教育為主題,以改進課堂教學方式,培養(yǎng)學生探究和發(fā)現(xiàn)能力為抓手,以全面提高教育教學質量為目標,深入開展課堂教學研究和教學基本功訓練活動,進一步完善教學管理措施,努力提高教師隊伍的整體水平和學生的綜合素質。

  一、加強教師隊伍建設,提高師資水平。

  一所學校辦學水平如何,除了領導的決策與精心管理之外,很大程度上取決于教師隊伍的素質。因此,教導處在校長室的領導下,歷來十分重視教師隊伍的建設,本學期在教師隊伍建設上,做了以下幾件事:

  1、組織教師認真學習職業(yè)道德和業(yè)務理論,增強教師的榮譽感、責任感和緊迫感,從而樹立正確的教育觀念,全身心地投入到教育教學工作之中。

  2、堅持不懈地抓業(yè)務提高,著力抓好骨干教師的培養(yǎng),創(chuàng)造條件讓他們參加各種學習鍛煉。本學期先后派優(yōu)秀教師到南京、馬鞍山等地參加全國性觀摩活動。出去的教師們認真學習,博采眾家之長,回來后把新學到的先進教學思想和方法向全體教師傳播,并上匯報課,為全面提高全校教師教學水平起到了推動作用。

  3、加強校際交流,提高教師教學能力。本學期先后派出多名教師到本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學和滁州市直小學參加教學研討活動。根據市教研室安排還派出曹文香、梁明東等教師到汊南小學、萬壽小學送教示范課,受到了教研室領導和聽課教師的好評。

  4、加強對優(yōu)秀教師的培養(yǎng),讓更多的年輕教師經過鍛煉脫穎而出。本學期從歷屆開課月中選拔出來的課堂教學優(yōu)勝教師分別參加了市語文、科學、英語等優(yōu)質課評比,皆獲得一等獎的好成績。青年教師劉云霞先后參加市、地、省三級科學課評比皆獲得一等獎。曾曉玲、孟玲兩位老師參加市語文、英語評優(yōu)課皆獲一等獎。

  5、仍然堅持加強“反思”,成就“反思型”教師。要求教師備課上課有反思,每次考試或開課后,每位教師都要做到及時尋找存在的不足進行反思總結,以便在今后的工作中有所突破。

  二、加強教學常規(guī)管理,建立優(yōu)良的教學秩序。

  優(yōu)良的教學秩序是提高教育教學質量的`先決條件之一,而優(yōu)良的教學秩序來源于日常嚴格的教學常規(guī)管理,“管理出效益”,基于這樣的認識,教導處十分注重加強日常的教學常規(guī)管理工作。

  1、加強對課堂教學的調研工作。學校領導以身作則,積極深入課堂,認真了解教學情況,分析教學現(xiàn)狀,幫助教師優(yōu)化教學過程。領導和教師按要求完成每學期聽課的節(jié)數(shù),領導隨機聽課,教師們相互聽課,骨干教師做好示范帶頭作用,青年教師互幫互學,虛心學習。同時我們還運用學科競賽、檢測等多種形式對各學科教學質量進行調研、分析,針對現(xiàn)狀,及時采取有效措施,保證教學質量的穩(wěn)中有升。

  2、加強檢查督促,做好提優(yōu)補差工作。要求全體教師以滿腔熱情關心、呵護后進生,對待學習有困難的學生,不歧視,不侮辱,以人民教師的高度責任感,持之以恒地做好后進生的思想轉化和文化輔導工作,與其他學生同等對待。對有進步的學生給予表揚和鼓勵,激發(fā)起全體同學的學習熱情,保證質量的穩(wěn)中有升。

  3、進一步加強課堂教學的常規(guī)巡查,嚴格調課制度。本學期,從周一到周五,每周由教導處不定期地進行課堂教學常規(guī)巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,記入教育教學常規(guī)巡查表,并在下周例會上作通報,將一些不正,F(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。由于巡視與考課工作做得長期實在,保證了所有學科的正常教學時間,使得學生在扎實學好科學文化知識的同時,技能特長得到發(fā)揮,身心得到全面發(fā)展,學生在各級各項競賽中都能取得可喜的成績。

  4、加強教學常規(guī)督導工作。在計劃、備課、上課、作業(yè)批改、成績考查、學生輔導等每一個教學環(huán)節(jié),都狠抓規(guī)范管理。教導處對課堂教學情況,備課作業(yè)批改等筆案工作,每月組織一次校內視導,要求教師備課、上課等教學環(huán)節(jié)上都要嚴格執(zhí)行《教學常規(guī)管理細則》要求。在備課方面,加強學習,明確要求,寫出規(guī)范的教案;在上課方面,教師基本上能嚴格執(zhí)行課程設置方案,把握好進度,大力推行教學現(xiàn)代化手段,在傳授雙基的同時,重視對學生學習情感和學習能力的培養(yǎng);在作業(yè)方面,注重作業(yè)的明確性和針對性,以及作業(yè)的深度和份量,認真及時批發(fā)、訂正。

  三、培養(yǎng)學生綜合能力,促進學生全面發(fā)展。

  本學期,教導處協(xié)同各教研組、少先大隊,組織學生參加各級教育主管部門舉辦的各項活動,取得較好的成績。

  1、組織學生參加市“保護生態(tài),美化家園”百米長卷繪畫活動,獲得一、二、三等獎。

  2、組織學生參加市乒乓球比賽獲團體冠軍。

  3、參加市中小學生文藝匯演獲一、二、等獎。

  4、組織學生參加市、地“知榮辱,樹立新風”講故事比賽獲一、二等獎。

  5、組織學生參加滁州市“知榮明恥”演講比賽獲二等獎。

  四、組織好學校常規(guī)活動。

  1、四月份舉行第九屆開課月活動,教導處教科室協(xié)同抓好開課月工作,本屆“三類型”開課月即示范課、評優(yōu)課、研討課,質量又有提高,體現(xiàn)于我校課改成果。

  2、協(xié)同學校成功地舉辦了第八屆“小百靈”藝術周活動,充分展示了我校素質教育和校園文化建設的豐碩成果。

  3、搞好學科競賽工作。本學期于5月下旬舉行了一年級說話、二年級口算、三、五年級作文、四年級數(shù)學競賽,周密安排,公正評價,取得較好的效果。

  五、努力方向。

  一學期來,通過全體教師的密切配合,共同努力,取得令人滿意的成績。但仍需加強教導處自身的學習,強化督導意識,開拓創(chuàng)新,創(chuàng)造新成績。

  1、完善“教導處——教研組——備課組——教師”四級群體教學管理操作系統(tǒng)。

  2、進一步深化課程研討,加強聽課、評課為主的教研活動,加快青年教師的培養(yǎng)。

  3、繼續(xù)加強教學質量的檢測力度。

教導主任工作總結6

  擔任教導主任這個工作時間不長,這其中有辛酸,也有欣慰,有淚水,也有微笑,有沉郁,也有激動,有委屈,也有無奈。如今立足于三尺講臺,回首而顧,感想頗多:

  教導工作是紛繁復雜的,包羅萬象的,千頭萬緒的,必須做大量的實實在在的工作。教導主任既是學校工作的管理者,也是學校教學工作的參與者,同時又擔任畢業(yè)班的教學工作,這就要求我要深鉆教學業(yè)務,尤其是自己學科的教學任務。俗話說:己身不正,何以正人?開學至今,我都從容、有序的安排業(yè)務上的一切工作。

  1、教師們所必備的業(yè)務學習、政治學習、培補記錄、基本功訓練、教學反思、試卷分析、單元成績冊等業(yè)務材料,我都從百忙之中抽出時間親自裝訂成冊,開學第一周全部發(fā)放到每一位教師手中,即統(tǒng)一美觀,讓教師們節(jié)省了時間,又體現(xiàn)了管理的規(guī)范性,科學性。

  2、提早布置本學月的.教學工作和業(yè)務工作,及時制定業(yè)務上所需要的一切計劃、方案,從而有的放矢的指導教學教研活動,同時使教師們能忙而不亂的、有計劃的完成教學之外的常規(guī)工作。

  3、當好校長的參謀和助手。學校的工作可謂千頭萬緒,校長要思考的問題很多,()本人能主動攬事,攬瑣碎之事、急難之事、棘手之事,甘做綠葉。但攬事絕不越位,遇大事能主動請示和匯報,凡事關學校的事情及時向校長請示匯報,不擅做主張,不耍小聰明。在教育教學管理方面有自己獨到的見解和可行的方案,并適時給領導以合理化建議,得到領導首肯后迅即付諸實施,多為領導分擔事務性工作。

  4、能與教師坦誠相見,友善相處。做到與人為善,真誠待人,寬宏大量,盡可能站得高一點,看得遠一點。工作中剛柔相濟,以理服人,以情感人,敢于負責,不為開脫自己而把責任上推下卸。對老師提出的一些不合理要求,也能充滿智慧地處理,比如應否定的先商討,需拒絕的先溝通,該指責的先自責,做到既堅持原則,又不傷感情。

  5、要求任課教師做到的,自己首先要做到。只有這樣,才能服眾,這也是我做教導主任實施學校教學管理的個人條件之一。

  本學期的工作只是剛剛開始,對于今后的工作,我會更積極、認真,緊緊圍繞學校工作的中心,同時,在實踐中鍛煉和提高自己的業(yè)務水平。

教導主任工作總結7

  教導主任工作心得一秋去冬來,轉眼又是歲末,我們又將迎來新的一年,忙碌中我們的教學工作也將告一段落,回顧這一學期的教研組工作,算不得有什么經驗,有的只是在這份工作中能多思、多想,團結同事,共同努力,爭取把這項工作盡職盡責地做好。在此,我作為教導主任及語言組組長就一學期來的工作做簡要回顧,為今后更好開展工作理順思路,積累經驗。下面我把主要情況匯報如下:

  對于剛接手此職務的我深知肩負的工作較多,許多業(yè)務水平急需提高。這也給了自己許多壓力,促使自己必須不斷學習,提高。思考如何引導教師在園本教研中樹立準確觀念、如何使園本教研更具實效性和如何打破園本形式的局限性。從而有效促進教師的發(fā)展,推動我園園本教研步入良性循環(huán)。

  一、認真踏實地落實常規(guī)管理

  1、備課。

  本學期在備課方面,各位教師基本能按要求備課,但是也有些松懈,力求下學期嚴格檢查教師的備課內容,教具的準備。應組織教師集體備課互相學習,互相提高。教師的發(fā)展離不開一個良好的團結、奮進、互相信任的集體環(huán)境。每個人都有自己的知識、經驗及智慧特長,如果只是孤立地發(fā)揮作用,其效能是有限的。集體備課創(chuàng)造了一個共同分享,合作與支持的條件,增進了組員之間的溝通,使大家在活動中了解他人,了解自己,分享各自的體會與經驗,圍繞新的課程改革,結合教材、課標進行集體備課,進行課堂教學、課時設計。集體備課備活動的教學目標、重點、難點,備教材的前后聯(lián)系,備突出重點、突破難點的措施,做到有計劃、有時間、有準備、有記錄。

  2、互相聽評,促進的教師專業(yè)化水平提高。

  本學期在開展音樂,早閱公開課后,各位老師的教學水平都有所提高,但也讓我們看到了許多不足,對于課程的設計,安排,流程大部分老師都還不是很清晰,開展此活動太少。

  因此,總結各位老師除自己鉆研業(yè)務外,還應注重相互學習,相互聽課,要求本組教師聽課節(jié)數(shù)每一學期不少于5節(jié),通過聽課、評課,對教學內容安排是否恰當,難點是否突破,教法是否得當,教學手段的使用,教學思想、方法的滲透,是否符合素質教育的要求,老師的教學基本功等方面進行中肯,全面的評論、探討,在教學研究上與教師進行具體磋商和指導,指出成功與不足之處,提出努力的方向,研究對策,課堂效率,提高教師的教學研究能力。

  3、堅持初期計劃、期末總結制度。

  學期初,根據幼兒園工作方案,制定教研組計劃,期末要認真總結教研教改的.情況,做好總結工作。

  4、教研結合,圍繞計劃積極落實研討活動。

  我們教研組內的老師大多都是新教師經驗不是很足。為了使老師們在教學工作中有所提高,我們教研組應加強學習和實踐。比如學習一些幼教雜志上的文章,組內的交流課等,組織教師相互聽課、評課,討論各自的優(yōu)缺點,使大家在教學中有一定的提高。在這樣的活動中,教師既是參與者又是投資者,同時也是受益者,教師間的互動,使得個人經驗和思考成為一種共享的資源。

  5、主題活動。

  本學期主題活動未能很好開展,我也將吸取教訓與經驗,希望下學期能很成功的開展此活動。

  二、家園互動,促進教育教學工作的順利開展

  家長工作是教學工作中重要的一環(huán),只有建立良好的家園關系,才能更好的促進孩子的健康發(fā)展。因此本學期中,我們一如既往的注重家長工作的有序開展。如通過家園之窗、家長會、家長接送孩子的時間等渠道、加強與家長的交流與溝通,互相了解孩子在家、在園的的學習生活情況。同時在活動中給每個孩子創(chuàng)設自我表現(xiàn)的機會。促進家園共育。

  今后,本教研組將繼續(xù)抓好抓緊教研工作作為深入開展課改,多開展能提高教師業(yè)務水平的活動,如每月交一篇教學筆記,每月開展一個主題活動,教師進行教學評比,多開展親子活動促進家園共育等活動。

  教導主任工作心得二轉眼新又一學期即將結束,回顧過去,本學期,教導處按照學期初制定的工作計劃,緊緊圍繞學校工作和全面提高教育教學質量這個中心開展教學活動,同時我也繼續(xù)加強所任學科的教學力度。取得了一定的成績:開學初參加市科學能手比賽獲得良好的成績;論文《讓興趣成為學習數(shù)學的催化劑》在上饒教研上發(fā)表;上半年還已申報市學科帶頭人等等。份份榮譽的取得令人欣喜,同時榮譽背后的辛酸和坎坷也時時在腦海中浮現(xiàn)。這些都將更好的激勵著我成長和工作。

  在數(shù)學教學工作方面:一個學期以來,我仍堅持向課堂要效率的教學理念,在教學方法上動腦筋,及時關注學生的學習動態(tài),針對本學期的教學內容繁多、教學任務重、學生兩極分化嚴重的情況,我經常借用一些副課和課余時間花在班級教學上,以此彌補后進生的被動學習狀態(tài)。經過一個學期的再磨礪,班級的整體數(shù)學成績較上一學期有了一定的進步,讓人欣慰。但是,由于一些客觀原因,這個班的學生兩極分化現(xiàn)象極為突出,將近十余人的數(shù)學知識還停留在小學二年級的水平上,這給教學帶來極大的困難,我覺得這個班在以后的教學中仍需要極大量的時間專輔后進生,以此提高學生的整體成績,使班級教學得到均衡發(fā)展。同時,多與家長溝通,注重學習興趣的培養(yǎng),提高班級學習風氣也同樣重要。

  教導處工作方面:常規(guī)性的工作接踵而至,從未間歇過。課程安排、代課安排、各項計劃的審批與制定、各類考試的組織與安排、教學常規(guī)檢查、興趣班設置方案、教學資料的發(fā)放與收集、迎接上級檢查時的資料分類整理等。工作任務很多,事情瑣碎繁雜。

  一個學期下來,也基本上算順利地完成了各項工作:

  1、教師信息的錄入與管理工作。由于是第一次建立教師信息管理系統(tǒng),使用存在很多不科學性,同時伴有一些客觀因素,致使這項工作完成地相當艱苦,歷時一個多月不說,在管理中的學習、摸索、咨詢都重復花了很多的精力與時間,值得欣慰的是最終在大家的努力下還算完成任務。

  2、計劃的審批與制定工作:學期初要根據學校工作安排,制定學校教學工作計劃、教導處工作計劃,安排各綜合學科的備課,收集及審批各老師的學科工作計劃,按要求分類歸檔。

  3、教學常規(guī)工作:按照教學行事歷安排,定時完成各項任務。每學期進行三次常規(guī)檢查,并及時寫出檢查情況通報;

  4、做好考試考核組織工作。對期中、期末考試和月考各種考試工作進行安排,制定秩序冊。做好考場安排、監(jiān)考安排、閱卷安排、成績統(tǒng)計等工作,確保考試工作順利有序進行。

  5、興趣班開展工作:制定興趣班活動開展方案,落實各班學生及教師安排,使興趣課能比較有序的開展。

  6、做好教學資料的發(fā)放與收集工作:做好教師教學用書、備課本、聽課本的發(fā)放、收集、登記工作,讓教師備課用書能高效合理地利用。

  7、學期迎檢資料整理:本學期的迎縣督導室的示范教育學校評選,將教育教學的所有相關工作的材料進行的整理。

  存在的問題與不足有:

  1、在學校工作方面做得不夠盡細,與老師交流不夠。

  2、在工作協(xié)調性方面不夠盡善盡美。服務教學,服務教師,服務學生,做的不是完全到位。

  3、處理事情,考慮問題還很稚拙,工作沒有創(chuàng)造性。

  總之,身為教導主任這樣一個特殊的職位,注定了事無休止,在諸多不順和委屈時,我常常告誡自己:要受得了甘苦,耐得了寂寞。但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快,正是大家的工作,在承受著各種各樣的壓力,奠定了學校發(fā)展的基礎,我為學校的每一個人驕傲。

教導主任工作總結8

  一年來,在上級領導的關懷下,立足農村學校教育實際,發(fā)揚團結協(xié)作、務實開拓、和諧創(chuàng)新的精神,以提高學校教育教學質量為中心,充分發(fā)揮教育教學的職能,F(xiàn)將一年來的工作情況及存在的主要問題總結如下:

  一、政治思想方面。

  本人堅持四項基本原則,愛崗敬業(yè),能自覺遵守社會公德和教師行為規(guī)范。嚴格遵守學校的教學管理制度,要求教師做到的,自己先做到,努力使自己成為校長的好助手,教師的好榜樣。

  二、能力方面。

  1、首先作為教導主任,我能正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。重視合作意識,做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。我顧全大局,融合群體、擇善而從,在管理中盡自己的能力支持好校長搞好學校的教學工作,形成合力。其次,設立語文組、數(shù)學組教研組長,齊心協(xié)力,一起調查我校教學常規(guī)和教學研究工作中存在有哪些突出問題,有條理、分階段逐步開展各項工作,努力做好業(yè)務范圍內的各方面工作,抓好教學常規(guī)管理。 再次,我在領導的支持和老師的協(xié)助下,努力抓好教務處工作,建立正常教學秩序,做好日常的教務工作,包括考務工作、試卷質量評析、課表的安排、新生入學報名以及學籍管理、教育技術裝備、體育數(shù)據上報等工作。

  2、能勝任教學工作,始終站在教學第一線,每期都擔任一個學科的教學工作,且?guī)ь^充分利用我,F(xiàn)有教育教學資源,強化教師對現(xiàn)代教育技術在教學中的應用,確保教育設施、設備在教學中發(fā)揮更大的作用。

  3、及時完成學校的.各項工作,積極做好本職工作,從安排好任課表、安排好教導處的每周教學活動安排,到及時做好老師請假時的調課工作,事必躬親,努力做到日常教學工作的環(huán)環(huán)相扣。

  4、制訂教導工作方面的有關規(guī)章制度和檢查考核制度,負責好教學工作的常規(guī)檢查,期中抽測和期終檢測工作,為學校考評教師提供依據。

  5、協(xié)助校長與眾教師一同努力,搞好校園文化建設,共創(chuàng)美好和諧校園,校園校貌面目一新;教學秩序有序進行,全校教師團結一心,校風、教風、學風有了良好的轉變,教學工作運作正常,從而完成教育教學任務。

  三、存在不足和努力的方向。

  在管理中許多工作做得不太細,缺乏創(chuàng)新精神,工作思路陳舊,教導處很多還是在原來的老路。教研活動效果不明顯,教研活動形式老套,許多教師在開展教研活動認識上思想意識淡薄,抱著完成任務、多一事不如少一事的心態(tài),今后要進一步加強教研工作的督促檢查,要在以后的工作中強化崗位意識、加強業(yè)務指導,促進學校教研工作的發(fā)展,使學校教學工作完成得更好。

  這些是我在今后的工作中應當注意的問題,也是自己錘煉的方向,當然自己尚未發(fā)現(xiàn)的缺點定然不少,相信在學校領導和全體教師的幫助下能不斷地加以克服,本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發(fā)展做出應有的貢獻。

教導主任工作總結9

  教導主任工作心得三一學年來,我的工作情況總結如下:

  一、加強理論學習,提高自我業(yè)務理論水平

  我始終以國家xx教育發(fā)展綱要理論精神來武裝自己的頭腦,教學之余,?磁c此類有關的文章。諸如《人民日報》的社論,《人民教育》的理論文章。堅持不懈的學習《教師法》、《教育法》、新《未成年人保護法》等法律法規(guī),逐步深刻體會尊師重教,愛護學生,保護學生權益的含義。

  訂閱與教育教學有關的雜志:《特別關注》、《教學教案》,及時從中獲取動態(tài)信息,吸取有關的理論營養(yǎng)。

  二、廉潔自愛,樹立師者良好形象

  本人始終以一個教師的身份來嚴格要求自己,堅決不受任何不良思想、不良社會風氣的影響。拒非法活動于大門之外,潔身自好。根據上級的文件精神,從未也絕不參與短信詐騙,不但如此,而且經常利用各種時機宣傳非法活動和短信息詐騙的危害性,尤其是對學生進行此方面的教育。

  三、及時完成學校的各項工作,積極做好本職工作

  (一)堅決履行崗位職責,不打折扣地完成教導處的相關任務。

  一學年來,我負責教導主任的教學工作,期初,積極協(xié)助排好功課表、安排好教導處的每周教學活動安排,及時做好老師請假時的`調課工作,確保每節(jié)課都有老師上課,不讓一節(jié)課空閑。做好學籍建檔和會考、中考的報名和志愿填報等工作。

  (二)建立健全鞏生措施,做好鞏生工作。

  為了鞏生,建立了班主任量化考評制度,提高班主任的工作的積極性。建立每節(jié)課點名制度等,將未到位的學生及時反饋班主任,班主任時做好電話聯(lián)系,家訪等工作,及時了解學生未到校的原因,化解學生厭學的情緒。另外,學校每個月做一次溜生總調查,及時將溜生的名單造冊,行政人員與班主任,科任走鄉(xiāng)下村進行家訪。除此之外,將溜生名單及時送到鄉(xiāng)教委。盡心盡力做好控輟保學工作。

教導主任工作總結10

  一、建立健全師德管理組織機構

  我校領導高度重視師德工作,把師德教育工作擺上議事日程,定期召開會議,統(tǒng)一思想認識,增強抓好師德教育的責任感和緊迫感。同時健全組織機構,成立師德教育領導小組,成員分別由黨政工團和學校領導班子組成,齊抓共管,由學校德育組和辦公室專門負責此項工作,并把師德建設列為學校長期的一項主抓工作,活動安排列入重要工作日程。這樣確保了師德建設每項活動有計劃、有組織、有落實。

  二、開展學習活動,建立健全師德建設的各項,形成監(jiān)督和保障。

  1、學校于11月初建立了師德建設工作長期規(guī)劃、學期計劃等,聘請了教育行風監(jiān)督員,切實發(fā)揮其對加強師德建設的重要作用,建立師德建設監(jiān)督電話,自覺接受社會監(jiān)督。

  2、x月--x月對教師進行師德教育,學習《教師法》、《義務教育法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》,對新班主任進行《班主任職責》、《一日常規(guī)工作的管理和方法》《著名班主任工作藝術》等方面的培訓,使新班主任盡快熟悉工作,并步入正軌。

  3、x月底學校召開行政會、全體會學習有關師德建設的文件精神,組織全體教職員工認真學習。學習采取集中學習與個人相結合的方法,12月—1月利用全體集會時間帶領教師集中學習《教師職業(yè)道德規(guī)范手冊》,每周教師利用業(yè)余時間學習2篇學校自編學習讀本內容,并有針對性的摘錄筆記書寫在手冊中,學校定期檢查教師的學習筆記。

  4、x月下旬以答卷的形式對教師學習職業(yè)道德內容的`學習情況進行了驗收。

  5、重視假期活動,促行動,增強師德建設工作的針對性。假期是學習和加強師德工作的又一有利時機,學校師德建設專題小組非常重視假期師德建設情況,提出假期中具體工作任務。班主任對本班學生全部家訪,科任教師配合班主任做好家訪工作。并為教師建立了"家訪記錄",重點記載學生及家長對學校教育、教學工作改革和管理的、建議;記好家長對學校師德、收費等問題的意見。開學后學校對家訪情況進行了匯總和分析,梳理了反饋表,教師入戶家訪活動受到家長的好評,希望今后多加強相互溝通的機會,多交流,加強家校聯(lián)系。

  6、假期中,學校要求每位教師根據學習情況,針對自己的師德表現(xiàn),寫出師德自查,含對師德的學習和認識,在教育教學中如何體現(xiàn)師德,自己現(xiàn)存的問題和今后的努力改正方向等。增強了師德意識、奉獻意識、自律意識,發(fā)現(xiàn)自身存在的不足,并明確了今后工作中的努力方向。教師們的反思總結書寫認真,有一定的認識和思想,學校將進一步加強師德建設的實效性,使之付之行動,化成教育實效,辦人民滿意的學校。

教導主任工作總結11

  真心的感謝中心學校領導對我們教師嚴格要求。半年來,我積極參加本校教師相互聽課、評課等教研活動,活動過程中認真做好筆記或聽課記錄。講課教師認真執(zhí)行學校教育教學工作計劃,轉變思想,積極探索,改革教學,把新課程標準的新思想、新理念和數(shù)學課堂教學的新思路、新設想結合起來,轉變思想,積極探索,改革教學。現(xiàn)從以下幾方面談談自己在教研活動中的點滴感想:

  實用

  每一次的聽、評課活動,都在實踐與理論的交流中實實在在地展開,對我來說,這不僅是專業(yè)修養(yǎng)的提升,更是促我成長的催進劑。讓我在與同伴的研討中發(fā)現(xiàn)問題、理解問題、尋找解決問題的策略。在聆聽別人課堂教學的同時收獲著自己的課堂,收獲著應對棘手問題的.經驗和方法。

  細致

  當開展課堂教研活動,每次課堂教學后,我們都進行評課研討。在研討中,每位教師都能夠從細微處發(fā)現(xiàn)課堂教學的成敗,在教研中,老師們提出了練習題設計的難易程度、練習題量的多少創(chuàng)設情境應符合學生的認知特點和年齡特點教師所提的問題要注意技巧性……教學中的每一句話,每一個字都在大家的言論中被提煉出來,使我們暢所欲言的時都能吸收他人的提問關鍵處,使我們聽課、評課的水平再上一個高度。

  努力

  教研使我收獲到的是要把自己放置到一個更寬廣的教研空間,這樣你才會發(fā)現(xiàn)你要學的還有很多,你才會進步。只有接觸了優(yōu)秀的教育理念,多參加聽課教研,你才會發(fā)現(xiàn)自己需要學習的很多很多,需要提高的更多更多,默默的告誡自己:努力和加油是現(xiàn)在必須做好的。研究課作為我們打造優(yōu)質課堂教學的一種形式,將不斷促進我們在研究狀態(tài)下實踐工作的理念,逐步使我們的課堂生動精彩,使我們的課堂更加適合學生的發(fā)展。我愿意多參加這樣的教研活動,能讓我有盡快成長、提高的機會。

  在一學期忙忙碌碌的工作中,教學、理論水平和教研能力等方面雖有了一定的收獲和提高,但是也有不足和困惑之處:如何使教研活動中所體現(xiàn)的問題落到實處,即從發(fā)現(xiàn)存在的問題的層次提升到解決這類型問題的層面,同時逐步提高自身的教學水平?如何進行全面而有效的評價等問題

教導主任工作總結12

  本人這一學年繼續(xù)擔任本校教導主任,并承擔六年級語文教學。工作中,我時刻以“愛心獻給學生,放心留給家長,熱心送給同事。”作為座右銘,工作認真踏實,任勞任怨,現(xiàn)將個人工作總結如下:

  一、政治思想方面:

  本人忠誠黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范。牢固樹立教育是一種服務的意識,為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,要求教師做到的,自己先做到。努力使自己成為校長的好助手,教師的好榜樣。

  二、個人教學工作:

  我認為:一個好領導首先必須要做一個好教師。作為一名語文教師,我始終抓好“閱讀與寫作”這兩件大事,通過多種方法,培養(yǎng)學生閱讀興趣,提高學生的寫作能力。為激發(fā)學生的閱讀興趣,我組織學生開展了豐富多彩的活動,為學生寫作提供了素材。為了提高學生作文的`能力,我重視了作后評講,經過不斷的嘗試,本班學生的閱讀寫作興趣增強了,寫作能力也有了明顯的提高。有效的讀寫訓練提高了孩子們的語文素養(yǎng),也激發(fā)了他們學習語文的興趣。教學中,我一直努力以教學“六認真”來嚴格要求自己。我充分利用網絡資源,查閱有關資料,和青年教師商榷,力求使課堂教學更具實效。

  三、教導處工作:

  作為一名中層領導,我以身作則做好教學工作同時,任勞任怨,盡力完成教學管理工作。在校長室的指導下,協(xié)助主管校長抓好教育教學管理,提高服務意識。教導處的工作是瑣碎而繁雜的,協(xié)調好教導處成員,做好以下幾方面的工作:

  1、每學期期初,嚴格按《新課程設置方案》開齊、開足每一門課程,排好課程表。和教導處其他成員研討分管教學工作,期初進行合理計劃。結合學校工作計劃,每周合理安排并組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性。

  2、狠抓教學常規(guī)檢查與落實。在校長室的領導下,為了增強教研活動的實效性,提高了教師的課堂教學水平,安排了觀摩課和隨堂課,并組織教師認真總結反思。為了落實有效教學,組織實施常規(guī)檢查,對備課、作業(yè)、批改、輔導、

  政治、業(yè)務學習做到逐項檢查,認真總結、及時反饋,推出典型和找出不足。注重了檢查與指導相結合,及時和有關教師交換意見,提出改進意見,且做到每次檢查都有記錄,每次檢查都有總結。

  3、 做好每學期的期中及期末檢測考務安排等工作,組織進行了期中考試質量分析,通過分析查找教學中存在的不足,使教師在分析中反思,在反思中成長,在成長中提高。

  4、帶頭做好教研工作,以身作則,率先垂范。一學年中積極組織開展教研活動,深入課堂,認真聽課評課。

  5、課題研究:本人申報的《小學語文感悟式教學法的實踐研究》課題,已被列為滄州市教育科研所20xx年度立項課題。參與的市級《小學語文教學中童話作品的拓展與延伸研究》課題已結題。

  四、存在不足如下:

  1、對新課程理論學習有待深入,仍有應試教育的思想傾向。

  2、對多媒體等新的教學手段有待進一步學習使用。

  3、如何建立一種新型的師生的關系,對我來說仍是一個挑戰(zhàn)。

  總之,一學年來,本人盡職恪守,在工作崗位中盡量克服缺點,完善自我,努力向前。當然自己尚未發(fā)現(xiàn)的缺點定然不少,還望廣大師生、領導的批評指正。

教導主任工作總結13

  一年來,學校緊緊圍繞縣教育局教育教學工作重點,結合本校實際,進一步推進素質教育,全面提升教育教學質量。

  1、規(guī)范辦學行為,提高課程實施水平。

  我們始終堅持“以學生全面發(fā)展為本,為學生終身發(fā)展奠基”的辦學理念,嚴格貫徹執(zhí)行《山東省對違規(guī)從事普通中小學辦學行為責任追究辦法》(255號令)和市、縣教育局有關文件精神,嚴格執(zhí)行課程標準,規(guī)范課程設置,開全課程,開足課時,認真落實縣教育局網上“五公開”的有關規(guī)定,進一步提高了我校的課程實施水平。

  2、努力構建高效課堂,提高課堂教學效益。

  一年來,我們先后組織開展了語文片段教學、骨干教師展示課、養(yǎng)成教育示范課、小組合作學習嘗試等一系列教研活動,引領廣大教師積極轉變教學觀念,通過XX式小組合作學習的有效運轉,轉變學生的學習方式,讓學生成為學習的主體,提高課堂教學效益,使全體教師的課堂教學水平和教學質量得到較大程度的提高,在今年春天縣教研室組織的優(yōu)質課評選活動,我校有11位教師參加評選,分別獲得7個一等獎、4個二等獎好成績。

  3、借助抽測教學質量分析,加強過程性質量監(jiān)控

  結合縣教育局對全縣六年級進行質量檢測的情況及翟主任在全縣教育教學工作會議上的具體分析,我們組織任課教師分年級分學科對上一學期期末檢測進行了認真的分析,特別是六年級,我們組織暑假前的所有六年級任課教師坐下來,找出我們期末的六年級檢測成績,結合縣里的'抽測成績,對照兄弟學校的成績,不回避我們的不足與差距,客觀分析了制約教學質量提升的原因,深入剖析了當前提升我校教學質量存在的主要問題:

  學生規(guī)范書寫不夠規(guī)范;

  學生的語文自主閱讀理解能力差,解答語言的自我組織能力不理想;

  作文審題和組織材料的能力較差;

  數(shù)學正確計算題出錯較多;

  探究性操作能力題解答不規(guī)范;

  英語單詞拼寫和句子的運用較差;

  品德學科學生的綜合辨析能力較差;

  科學實驗操作能力較差等。

  因此,這學期我們狠抓了教學質量抽測分析,期中檢測前分別組織了兩次抽測,重點分析了五年級和六年級的抽測成績,測試卷語文加重了閱讀理解題的分量,數(shù)學注重了解決問題習題的分量,英語注重了單詞量句子運用的比重,并且加重了卷面分值。

  第一次抽則結果對照暑假前的期末成績進行分析,第二次抽測結果對照第一次抽測成績進行分析,分別從優(yōu)秀率、及格率、各科成績進入全鎮(zhèn)前1/2學生分布情況、各科成績全鎮(zhèn)后50名學生分布情況、前后兩次對比成績浮動情況等方面進行了細致的數(shù)字分析,并且每位教師都要進行發(fā)言,重點剖析針對本次檢測暴露出自己在教學中的缺失,今后如何改進都要制定出具體的改進措施,通過這樣橫向和縱向的對比分析,老師們既看到了自己前后的浮動,又看到了自己與優(yōu)秀班級的差距,效果非常好。

  4、加強教師的培訓,促進了教師的專業(yè)成長。

  一年來,我校共投資4萬余元,積極支持教干教師參加教育系統(tǒng)組織的各級各類培訓,我們不斷加大村小教師外出培訓的力度,參加各級培訓的人數(shù)為:5人次,市級31人次,縣級102人次,全員校本培訓多次。部分教師外出學習與培訓后及時上好匯報課和做好專題講座,使全體教師資源共享,教師的理念得到更新,教學上不斷創(chuàng)新。

  5、教科研工作

  我校經過近兩年的宣傳和指導,廣大的教師都認識到了進行課題研究的重要性,轉變了認識,積極參與到課題研究中來,目前我校共申請立項的市級課題7個,其中十二五規(guī)劃課題2個,微課題5個,縣級課題9個。今年老師們撰寫的教學有論文40篇,其中28篇分獲省級一二等獎,12篇分獲縣級一二等獎。

  6、扎實開展推門聽課,提高課前備課實效性

  開展推門聽課的目的就是督促教師課前認真?zhèn)湔n,杜絕不備課或備課不充分而上課的現(xiàn)象。我校的推門聽課分了兩個階段,第一階段為診斷性推門聽課,對教師不進行考核,只是從整體上把握我校課堂真實的教情學情,搜集當前我鎮(zhèn)課堂教學整體信息,從而調整課堂教學要求與導向。

  學校班子成員帶頭聽課,每周不少于2—3課時,什么時候有空就什么時候進課堂,聽完即組織聽課人員進評議,對課不對人,既肯定發(fā)揚有點,重點放在剖析不足和缺失上,對發(fā)現(xiàn)的共性問題責成教導處作為校本研究主題,想辦法解決;

  第二階段為考核性推門聽課,我們以班子成員、教導處人員和部分骨干教師為主體組成了八個考核小組,對全鎮(zhèn)所有任課教師進行一輪課堂教學考核量化,每小組成員對照各科課堂教學評價表對授課教師的執(zhí)教情況進行打分,聽課結束后由組長收齊考核評價表上交教導處核算存檔,這個量化分數(shù)占教師備課量化總分的50%。

教導主任工作總結14

  本年度我擔任五泉中學教導副主任一職,主管教導處工作。我一直嚴格要求自己,勤奮工作,愛崗敬業(yè),始終堅持在教學第一線,任勞任怨,扎實肯干,愛生如子。在上級主管部門及校委會的領導下,參與學校管理工作,根據教學計劃及教學目標,積極主動工作,恪盡職守,出色的完成了教育教學任務,F(xiàn)將我一年來所做的工作總結如下:

  一、加強思想政治學習,努力提高政治素質

  一年來,我積極主動認真學習“三個代表”重要思想,以“八榮八恥”嚴格要求自己,努力踐行科學發(fā)展觀,宣傳好黨的教育方針政策,寫出了政治學習筆記8萬余字,心得體會16篇,聯(lián)系工作實際,切實提高了思想政治覺悟,始終以一個共產黨員的身份嚴格要求自己。認真貫徹黨的方針政策,以良好的職業(yè)道德熏陶自己,做到教書育人,為人師表,充分發(fā)揮自己的鉆研和創(chuàng)業(yè)精神。

  二、加強各項業(yè)務學習,注重業(yè)務素質的提高

  作為教導副主任,負責教導處日常工作,協(xié)助分管教學的校長管理學校日常教學事務,盡心盡力使學校的教學工作井然有序。同時,我認真學習教學大綱,明確教學目標,從實踐中不斷學習。積極深入教學第一線,堅持代課,努力鉆研教材,認真?zhèn)湔n,用愛心構建課堂教學新秩序。做好學生作業(yè)輔導,抽時間不斷學習,使各項業(yè)務能力不斷提高。

  三、協(xié)助主管領導制定各種計劃,完善教學管理制度

  一年來,根據學校周中心工作安排、編寫教學、教研工作計劃,協(xié)助主管領導制定班主任考評細則,安排好課務,排好課表,審定各種教學計劃,班務工作計劃。組織了本土化改造活動以及骨干教師評選活動,親自匯總教師月考評等具體工作。

  四、協(xié)助主管領導組織教學工作,提高教學質量

  根據學校實際出發(fā),結合教師具體情況,合理安排各項課務,因材施教,使每位教師人盡其才,發(fā)揮最大潛能。主管教材的`發(fā)放和循環(huán)教材的回收工作。積極開展課堂達標活動,組織好教師上課、聽課、評課。并出色的完成了教研室組織的本土化改造任務;認真實施常規(guī)管理制度,按時檢查教案、學生作業(yè)、作業(yè)批改紀錄、聽課筆記等。組織了全國語文、英語競賽的學生選拔和初賽工作。組織了各科競賽和各種大型考試及閱卷工作。組織了8次月考,召開班主任工作座談會8次,全校學生會4次,初三學生會4次,教研活動16次,同時主持學校的考勤匯總工作,及考勤核算。所有這些工作都有力的保障教學工作的開展和教學質量的提高。

  五、狠抓課程改革,充分利用網絡資源,大力鼓勵教師撰寫論文,制作課件,編寫教學設計,取得豐碩成果

  一年來,在學校領導的大力支持下,我積極提倡教師利用網絡資源,加強校本教研活動,這些工作的開展,極大的調動了教師的積極性。截至目前,我校教師共制作課件80余件,教學設計120多份,教學論文100篇,同時組織賽教活動8次,有20名教師的課件分別獲得了省級二等獎和區(qū)級一等獎、三等獎。1名教師的班主任心得獲得省級二等獎。1名教師的課堂實錄獲得省級二等獎,得到與會教師的一致好評。本年度工作已告一段落,即將迎來20xx年,對于已取得的成績我倍感欣慰。這些成績將會給我下一年度的工作帶來更大的動力?傊,一年來,在上級教育部門和學校領導的大力支持下,我主管的教導處和教學工作取得了較好的成績,得到了大家的一致好評。當然在工作中難免有不足之處,我會再接再厲,努力克服。在新的一年里,我將一如既往勤勉務實,讓自己的工作,領導滿意、同志滿意,以創(chuàng)新鉆研精神和更加積極肯干的熱情迎接新的挑戰(zhàn),為我校的教學管理工作奉獻自己的光和熱,終生無悔。

教導主任工作總結15

  轉眼間,一學年又匆匆而過。回顧這一學年,感觸頗深,借用老舍先生的一句話就是:“有喜有憂,有笑有淚,有花有果,有香有色,既須勞動,又長見識”,這就是工作的樂趣。為了力促提高、以求發(fā)展,現(xiàn)對本學年度的工作狀況,作一簡要總結。

  一、認真落實教學計劃,狠抓教學常規(guī)管理。

  長期以來,我總是以飽滿的熱情對待本職工作,兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,凡是要求老師們做到的,自己首先做到。我始終認真落實學校制定的教學教研常規(guī),不斷規(guī)范教師教學行為。

  從學年初開始,認真執(zhí)行教學教研工作計劃和工作記錄,嚴格按照學校修訂的規(guī)章制度去要求師生,定期檢查教師教案及作業(yè)批改狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并進行跟蹤檢查,期末對教案進行歸納整理。規(guī)范日常巡課制度,定時巡課與不定時巡課相結合,不定時跟班聽課,與執(zhí)教教師共同切磋存在的問題,加強對教學工作的監(jiān)控,促進教學質量的提高。

  二、制定教師發(fā)展規(guī)劃,促進教師專業(yè)成長。

  學校要發(fā)展、要生存務必有一批高素質的教師隊伍,同樣教師今后要生存要發(fā)展務必具有過硬的本領。我清楚的認識到務必加強骨干教師的培養(yǎng)力度,也借助各種機遇,為教師搭建自我展示的平臺。

  加大新教師的培養(yǎng)力度,開展“師徒結對子”活動,透過隨機聽課,新教師展示課,鼓勵教師參加各級各類比賽、培訓活動等形式,促進新教師的迅速成長。我精心制定了以人為本的校本研修計劃,每學年開展兩至三次主題研討活動,研討活動做到人人有準備,人人有發(fā)言,人人有反思,老師們一同感悟,一齊分享,在探索和交流中,不斷提升教學水準。

  透過開展語、數(shù)”備課——上課——聽課——評課研討“這樣的教研活動觀摩,讓更多的教師參與到校本教研活動中來,增強了教研活動的實效性,提高了教師的課堂教學水平。新教師展示課活動,“小荷才露尖尖角”,新教師在歷練中成長;常態(tài)化的研討課,“萬紫千紅總是春”,老師們取長補短,共同促進;骨干教師的精品課,“萬綠叢中一點紅”,起了引領示范的作用。

  為了發(fā)揮中心校的.輻射示范作用,每學年,我都精心策劃,認真準備鎮(zhèn)級的公開教學研討活動,共舉辦鎮(zhèn)級以上的教學研討活動四場,涉及的學科有語文、數(shù)學等,活動的成功舉辦,得到了上級領導及兄弟學校的一致好評,一些年輕的老師也在鍛煉中得到成長。

  三、營造教育教學研究氛圍,扎實推進課程改革。

  教科研是教學的源泉,是教改的先導,我十分重視課題研究、管理。抓好各類課題的實驗過程管理,做好課題問卷調研、探索實踐、階段總結等環(huán)節(jié),抓好實驗過程的資料建設。20xx年春,我確定縣級小課題研究,通過理論學習、交流教學案例、反思,聽課、評課等多種形式的學習和交流活動,讓老師在常態(tài)教學活動中進行卓有實效的校本教學研究,讓每個老師個性化地發(fā)展,超越自己、提升自我。

  四、抓實學校特色教育,提升育人品味

  作為教導主任,我能正確定位,努力做好校長的助手,協(xié)調各種工作,做好以下幾方面的工作:

  1、關心全體學生的全面發(fā)展,安排好學科興趣小組活動,組織好學生的競賽活動。在鎮(zhèn)組織的各種比賽中,我校學生獲獎率很高。

  2、建立“書香校園”,堅持檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,并以比賽促落實。構建“書香校園”環(huán)境,加強了校園文化建設,營造“書香長廊”,為校園增添書香氣息。文化長廊的建設,激發(fā)了學生讀書興趣,一到課間,學生就自發(fā)來到長廊品讀古詩詞,了解各科知識,感受祖國文化底蘊,此刻學生課前提群眾誦讀古詩詞已成為一種習慣。

  3、關注學生人格發(fā)展,抓實學生養(yǎng)成教育。借三月禮貌月加強學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育,從生活小事做起,要求學生遵規(guī)守紀,學會獨立生活,學會求知。為促進此項工作,我們召開了行為習慣養(yǎng)成教育動員會,各班主任堅持檢查,規(guī)范了學生行為。

  五、注重個人修養(yǎng),提高業(yè)務潛力。

  能利用課余時間閱讀一些教育名著及教育教學刊物,并及時做好讀書筆記,建立個人博客,發(fā)表自己原創(chuàng)的教學感想、教案設計、學習心得、教育理念等文章。一份耕耘,一份收獲”,一年來,我用心參加各級各類比賽,多次獲獎,還被評為縣級學科帶頭人。

  任何事情都是在不斷的”反思——改善——再反思——再改善“的過程中不斷發(fā)展完善的,在總結中我發(fā)現(xiàn)了許多的不足,也想起了一句話,即“適合自己的才是的!蔽視诼n改路上繼續(xù)探究,尋找成功經驗。最后,借用屈原《離騷》一句“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”做結。

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