大學協(xié)會工作總結(集錦15篇)
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績，是時候寫一份總結了。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編為大家收集的大學協(xié)會工作總結，歡迎閱讀與收藏。
大學協(xié)會工作總結1
隨著時間的推移，歲月的流逝，又過了一個學期。春筍演講協(xié)會自換屆以來，在校領導以及各兄弟部門的支持下，本學期我們取得了一定的成績，深受我校演講愛好者的好評。本學期的工作總結具體如下：
一、招收新成員：本學期的第一項工作是招收新成員，在我會全09理事的努力下，對10屆的招新工作取得了圓滿的成功。報名的人數(shù)達到了106人，經過了三次的考核與篩選，我們共篩選出了30多名優(yōu)秀學員。我們的招生理念是"重質量，輕數(shù)量"。
二、新成員培訓：xx年9月至今，在校領導老師及我會09全體成員的努力下，我會的指導老師及外校的講師給新一屆的會員上了培訓課。并實行了每周一課的培訓教程。培訓課的內容主要有演講技巧、辯論知識、普通話、社交禮儀、主持禮儀等。通過培訓師10屆的新成員學到了課本以外的知識激發(fā)了10屆新成員對演講、辯論的熱情。從整體上看，會員們對知識的掌握度還是讓人滿意。
三、活動開展：xx年12月16日，我會成功協(xié)辦了校藝術節(jié)"命運在自己手中"故事大王總決賽，并在次日舉行了社團部第四屆演講比賽復賽。xx年1月5日成功舉辦了第四屆社團部"學會選擇，懂得放棄"演講比賽總決賽，得到了領導、老師和同學們的肯定。除此之外，我會在每周四下午都舉行一場會內辯論賽，以加強會員的辯論能力。
四、對外交流：換屆至今，我會先后組織了十多次的交流活動，交流的形式多種多樣，內容豐富。交流的對象主要有：湛江師范學院、廣東海洋大學寸金學院、湛江衛(wèi)生學校、湛江機電學校、湛江第二技工學校、湛江中醫(yī)學校等。除此之外，為了今后的發(fā)展，為了加強對外交流，在本學期，我會分別與江西冶金工程學院、中山大學、廣東省技師學院、惠州學院、惠州商業(yè)學校等省內外的學校建立了外聯(lián)關系，并取得了良好的效果。
五、存在不足：沒有建立較為科學的管理制度，工作起來欠缺規(guī)范，會員的`流動性大，對會員缺乏足夠的約束力。從活動內容來看，內涵與深度不夠。
六、努力方向：完善管理制度，重新建立具體可行，符合自身發(fā)展的制度，起到真正的指引性作用。加強與各兄弟部門及外校的交流，進一步提高我會的綜合發(fā)展能力。不斷提高會員的綜合素質與學習水平。
在新的征程中，春筍演講協(xié)會將在校團委的領導下，在社團部帶領下，緊緊圍繞學校的中心工作，進一步加強自身的建設，團結各兄弟部門，帶領全體會員求真務實，銳意進取，富有成效地開展活動。我們相信在校團委及社團總部的支持和指導下，本著團結奮進、求真務實的精神，春筍演講協(xié)會將會百尺竿頭，更進一步！
團委社團部春筍演講協(xié)會
大學協(xié)會工作總結2
青年志愿者協(xié)會工作總結白駒過隙，歲月如梭。從金色的九月到充滿喜慶氛圍的元月，半年的時光在不知不覺中悄然逝去。這半年的工作也隨之告一段落，它透視著我們青協(xié)一起走過的點點滴滴。我看到了我們工作的充實，我們的成長，我們的成績及其不足。但不管是陽光明朗、還是風雨交加，我們都攜手前進，揮灑青春，用我們的真誠去吶喊青協(xié)的口號、去踐行志愿宗旨。
以下是青協(xié)對本學期的工作總結
第一部分：迎新生駐熱血
在開學之際，我們青協(xié)帶起了小紅帽，積極配合學院和各二級學院的工作，迎接10級新生，幫助他們拿行李，引領他們繳費，以及找宿舍。真正做到“服務學校”、“捧出愛心”讓學弟學妹們有新家的親切感。接下來就是青協(xié)的招新工作，工作分a、b區(qū)，各區(qū)招三天，讓更多有志愿服務、奉獻愛心的同學加入我們的`陣營。隨后，便對青協(xié)新生力量進行為期一月的跑操及多次面試，以優(yōu)化青協(xié)的新鮮血液，最后進行考核、室內知識培訓，在增進知識的同時也方便了以后的工作文章。同時各部門部長在培訓期間找出適合本部門工作的干事，對以后工作的開展提供了便利。
第二部分：開例會促交流
萬事都有不足之處，本屆進一步優(yōu)化了例會及青協(xié)相關制度。例會特定為每月的一號和十五號12：30在4-110教室召開，由紀檢部負責考勤記載，并根據相關表現(xiàn)對其成員進行審核。以此來增強成員各方面的素質，提高其自律和組織意識。同時，每次例會，我們每個成員都有發(fā)言的權力，讓每個成員都有展示自己的機會，增進成員的交流和了解。
第三部分：整資料增了解
自換屆以來，我協(xié)會對歷來的資料進行了分類整理，讓每個干事在課余時間到1-506辦公室去翻閱相關資料，增進對青協(xié)工作的了解，明確工作方向。
第四部分：積極開展“自與自，自與他”的交流活動
在十一月，青協(xié)成員在圖書館旁邊的草坪上，以做游戲的形式開展團體輔導活動，拉近了彼此的距離，成員由陌生到熟悉。在活動中，我們不僅體會到了游戲的樂趣，更多的懂得了團隊精神及責任心和愛心的重要性。內部交流是不夠的，作為一名志愿者，應更多的與他人進行交流，因此，青協(xié)在本學年以來積極同各二級學院各部門開展交流會，和各二級學院的實踐部聯(lián)系緊密，并積極組織志愿者走出校門，走向社會開展各種形式的志愿活動。而且，在志愿活動之前，青協(xié)也積極同校外相關組織的人員進行聯(lián)系，保證活動的安全性、可靠性、可行性和意義性。
第五部分：做好宣傳，積極宣揚志愿者精神
一頂小紅帽、一枚“中國志愿者”徽章，一些言行，不足以體現(xiàn)出志愿者精神，而一張張展板及相關材料宣傳才是校園中最引人注目的。本學年，青協(xié)也在各項社會活動實行之前做了相關宣傳，增加同學們對本活動的了解和興趣，同時也展現(xiàn)出志愿者的光輝事跡，讓友愛、奉獻的精神去溫暖別人的心。
第六部分：值班表的制定
青協(xié)內部制定值班表，安排干事需值班時間到1-506辦公室值班。在此期間，不僅可以幫助老師做一些力所能及的事情，幫助前來咨詢的同學們，而且還可以認識更多的老師和同學，獲得更多的工作經驗。
第七部分：編著書籍共繪歷史
在十二月份，為了響應學院的號召，為了提高眾人對我校青年志愿者工作的了解，為了總結這些年來青協(xié)的工作，青協(xié)積極同各二級學院收集相關志愿活動的材料，并評選出相關的優(yōu)秀服務事跡和集體、個人，編輯成一本弘揚志愿精神、倡導志愿服務的書籍、里面融匯著我們做為志愿者的激情熱血和無私的愛。
大學協(xié)會工作總結3
時光飛逝，歲月匆流。轉眼，我們已經送走了充實的第一學期�；厥走^去的一學期，協(xié)會全體成員勤奮務實、兢兢業(yè)業(yè)，克服了這半年工作中的各種問題，比較順利完成了學期初時制定的各項目標和工作任務。大學生讀者協(xié)會依舊保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。
過去的一學期，是協(xié)會完善機制建設、強化對外聯(lián)系溝通的時間段，是銳意進取、管理工作和整體實力不斷攀升的半年，是協(xié)會變革和體制創(chuàng)新、向多元化發(fā)展邁出堅實步伐的半年。在這半年里，我們始終以“誠懇學習，熱情付出”的精神作為行為準則，秉承“內練素質，外樹形象”的協(xié)會管理方式，緊跟學校團委和社團聯(lián)的發(fā)展步伐，按照學期初制定的目標，厲兵秣馬、扎扎實實地開展各項工作與活動。這半年里，協(xié)會的會員素質、管理模式、對外聯(lián)系工作都得到了顯著的完善和提高。下面，我就20xx年度協(xié)會各方面的工作情況作以簡單的總結。
一、協(xié)會的管理架構緊跟發(fā)展需要，進一步優(yōu)化
在協(xié)會成立時的五個部門的基礎上，根據工作發(fā)展需求，增設了一個文藝部。協(xié)會目前共設置部門6個，分別是一下各部門：
1、組織部：組織、策劃各項大小活動；
2、辦公室：記錄、總結各項活動，整理、保管各種文件；
3、宣傳部：策劃宣傳各項活動；
4、信息技術部：做各種文件的電子檔，用網絡技術服務廣大讀者，維護網頁；
5、文藝部：排演各種文藝節(jié)目，從多方面宣傳本協(xié)會；
6、外聯(lián)部：負責相關活動的贊助經費和同兄弟協(xié)會聯(lián)系。各部門人員基本齊備，達到了職權明晰、各負其責。各部門有各自的負責人，責任到人。
在協(xié)會主席團的統(tǒng)一部署下，各部門能團結一致，形成合力，組成了一支執(zhí)行力強、戰(zhàn)斗力強的高效的團隊。各部門之間能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和作用，盡心盡力地做好自己的本職工作，進而在20xx年取得了相對可喜的成績。
二、協(xié)會各類管理制度、章程日臻完善，執(zhí)行有力
先進的管理制度是執(zhí)行力的保障，是提升協(xié)會核心競爭力的重要途徑。通過這半年的協(xié)會發(fā)展中，管理制度逐步規(guī)范執(zhí)行。并根據具體實例將借鑒與融合相結合，基本形成了一個規(guī)章完善、流程順暢、執(zhí)行有力、考核有效的制度保障體系。
本學期初，從提升協(xié)會整體實力、實現(xiàn)協(xié)會整體戰(zhàn)略出發(fā)，協(xié)會將嚴格執(zhí)行協(xié)會章程和管理制度列入基礎管理目標。協(xié)會主席團召開部長級會議，特別強調了協(xié)會章程、制度的嚴格執(zhí)行和監(jiān)督的相關事宜。經監(jiān)督發(fā)現(xiàn)，協(xié)會考勤、部門管理等一系列管理制度，執(zhí)行良好。
協(xié)會章程細化了各崗位的職責和權力，且本協(xié)會制度制定時以人為本，更符合協(xié)會的實際需求，更加具有指導性和可操作性。在堅持嚴格執(zhí)行后，使協(xié)會的各項管理工作都有了一定的提升，使協(xié)會各部門協(xié)調運轉、有效制衡，使協(xié)會管理人員和廣大成員養(yǎng)成了良好的執(zhí)行力意識和具備了較強的執(zhí)行力行動，確保了協(xié)會各項工作與活動正常運轉，有效調控了協(xié)會內部各種關系。
制度將人本化管理轉變?yōu)槿耸轮贫裙芾�，從而消除了部分會員工作中的一些消極思想，解決了會員工作業(yè)績考核的實際問題，也使得會員的穩(wěn)定性進一步增強。
三、日積月累奠定和諧基礎，協(xié)會凝聚力日益增強
在院團委社團部的正確領導下，我協(xié)會堅持“打造學習型協(xié)會”，并且向縱深方向發(fā)展。這項工作自開展以來，受到協(xié)會各部門的積極響應。協(xié)會廣大成員積極參與，呈現(xiàn)出一片熱烈的學習氛圍和良好勢頭。通過打造學習型協(xié)會這個平臺，各個部門與協(xié)會主席團的聯(lián)系更加緊密，協(xié)會成員的綜合素質得到充分展現(xiàn)，形成趨于統(tǒng)一的價值觀。統(tǒng)一價值觀的形成奠定了協(xié)會和諧發(fā)展基礎，使協(xié)會全員的團結凝聚力集成匯合，也將協(xié)會的學習氛圍不斷推向高潮，學習成為協(xié)會不斷發(fā)展的強勁動力。
一學期來，通過各種符合協(xié)會特色的學習和活動，堅定了協(xié)會成員的專業(yè)技巧與溝通能力，使協(xié)會成員對協(xié)會建立了深厚的感情�！白x者協(xié)會”進一步拓展了成員的上進心、責任心和事業(yè)心，“比、學、趕、幫、超”的積極性更加提高，工作作風和勁頭更加扎實。四、各項活動有效開展
本學期，協(xié)會各部門在協(xié)會上級主管部門的正確帶領下，精心組織、認真部署，成功地舉辦了多項活動，圓滿地完成了各項工作任務，并取得了較好的成績。
一、協(xié)會學期初圓滿完成新一屆招新及換屆工作
二、成功舉辦“走近圖書館”活動
三、成功舉辦“游博物館品歷史文化”活動。
四、成功舉辦“英語四六級輔導”講座
協(xié)會上下通過活動收獲很多，這些成績的取得，是協(xié)會全體成員的奉獻與支持的`結果。
“堅定信心，迎接挑戰(zhàn)”，這個詞匯。我認為，用在現(xiàn)在的讀者協(xié)會很是恰如其分。因為，在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到，我們的協(xié)會現(xiàn)狀離發(fā)展目標還有不小差距，在前進中還有不少困難和實際問題需要解決，如協(xié)會的管理制度尚不完善、部門職責還不明確、人才儲備尚不充足；個別成員思想軟弱渙散、執(zhí)行力差、缺乏競爭意識，個別部門依賴性強、單兵作戰(zhàn)能力薄弱，工作失誤還時有發(fā)生等等，這些都是我們要真實面對和急需解決的問題。下一步，我們將針對這些問題，認真分析、權衡利弊，必須堅定信心，爭取用最快的速度和最有效的方法統(tǒng)籌兼顧地加以解決，并時刻準備著迎接新的挑戰(zhàn)。
對于讀者協(xié)會來說，20xx年是十分重要的一年，是千載難逢的發(fā)展機遇得以抓住的一年。我們要，全面啟動推行協(xié)會內部優(yōu)化管理模式，繼續(xù)推進協(xié)會機制體制全面優(yōu)化，健全與各學生社團的交流學習機制，全面規(guī)范協(xié)會所屬各部門行為監(jiān)管，為實現(xiàn)協(xié)會進一步發(fā)展夯實基礎。
當前，社團工作逐漸豐富，社團成員熱情高漲，我們面臨難得的發(fā)展機遇。面對機遇，我們協(xié)會會員一定能夠“堅定信心，迎接挑戰(zhàn)”。我們堅信，20xx年一定是協(xié)會實現(xiàn)跨越發(fā)展的一年。在校團委和社團聯(lián)及協(xié)會主席團的強有力領導下，我們一定能夠通過自己的不懈努力，協(xié)力同譜協(xié)會發(fā)展的新樂章！
大學協(xié)會工作總結4
大學生職業(yè)生涯與個人規(guī)劃協(xié)會自成立以來，已經是經管系重要社團之一。本協(xié)會在老師的指導和全體社員的努力下，構建成了一個具有嚴格管理機構和平等交流的團體。本協(xié)會以務實精神為指導，由在校學生自愿組成的集學術性和實踐性于一體兼其他服務活動的非盈利性學生組織。
本協(xié)會作為校園文化的載體，通過對大學生成長、成才、職業(yè)規(guī)劃等理論的探索和研究，對就業(yè)領域的了解和認識以及與企業(yè)拉近距離等一系列的實踐活動，指引學生樹立正確的就業(yè)觀念，從而不斷豐富校園文化，培養(yǎng)大學生挑戰(zhàn)自我、獨立生活以及適應社會的能力，同時拓展大學生的求知領域，讓大學生走出象牙塔、面向社會、體驗社會，達到理論與實踐相結合的目的。
本學年，社團策劃組織并舉辦了一系列豐富多彩就業(yè)類宣傳活動。完成了協(xié)會的既定目標，協(xié)會的'全體成員在一次次活動中成長，協(xié)會的組織機構在活動中不斷完善，形成了具有一定實力的學生社團。
年輕是充滿向往和激情的歲月，大學是絢麗多彩生活的締造搖籃。而大學生職業(yè)規(guī)劃協(xié)會給予了廣大在校生一個展示自我才華的舞臺，你可以努力培養(yǎng)自己的職業(yè)興趣，拓展綜合素質的同時擴大交流圈，獲得融洽人際關系的一個良好平臺。時光飛逝，歲月如梭，又一個學期過去了，回顧這學期來工作中的點點滴滴，我們感到無比欣慰。這學期，大學生職業(yè)規(guī)劃協(xié)會收獲了很多的經驗與教訓，堅定了工作的意志和信念�，F(xiàn)將這學期工作總結總結如下：
“淘寶創(chuàng)業(yè)大賽”活動：我們抓住當今網上購物的潮流，借助淘寶的渠道號召全校同學開網店進行創(chuàng)業(yè)銷售比賽。本次活動不但鍛煉了會員們的學習能力也提高了大家的學習動力，也借此宣傳了我們協(xié)會。為我們以后的畢業(yè)就業(yè)增強信心
因為在本次活動上社員們團結一致塌實肯干的精神，所以活動取得圓滿成功。同時讓更多的老師和同學，肯定了職業(yè)規(guī)劃社的各項工作，認識了一個工作負責的職業(yè)規(guī)劃社。
有時，我們把全體成員比喻成一只手，每個成員就是手上一指一節(jié)，他們靈活、勤勞，各有其特點，當他們握在一起時，我們就是最有力量的團體！
生涯設計的目的絕不僅是幫助個人按照自己的資歷條件找到一份合適的工作，達到與實現(xiàn)個人目標，更重要的是幫助個人真正了解自己，為自己定下事業(yè)大計，籌劃未來，擬定一生的發(fā)展方向，根據主客觀條件設計出合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。
毫無疑問，職協(xié)在大學生活中無疑是濃墨重彩的一筆，在這個具有無限發(fā)展力的平臺上，積累了實踐經驗，發(fā)掘了自身潛力，結交朋友。不得不提的是，協(xié)會發(fā)展到今天離不開就業(yè)辦顧老師的信任與支持，讓我們有一定的資源和平臺來發(fā)揮才干，老師的管理自由化，讓我們有足夠的空間和平臺去大膽地貫徹落實自己的活動思想，并在不斷地完善中有了顯著的成效。感謝大家的執(zhí)著付出和團隊的互助！相信職協(xié)的明天會更好！
大學協(xié)會工作總結5
又是歲末，這個“又”字到底迎來又送走了多少個春夏秋冬啊!xx園里社團活動蓬勃日上，真的有點勢不可擋的架勢;大學生的學校文化生活得到了極大的提高。作為大學生社團里的一分子，在這個即將告別xx年迎來20××的年際交替的日子，我們很有必要對過去的日子做一個總結:一方面總結過去的經驗，另一方面我們要展望未來。
xx年的這段日子里創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的發(fā)展得到了進一步的提高，我們根據社會發(fā)展趨勢;和未來的就業(yè)趨勢，給社團內的廣大會員量身定做了一系列的實踐方案，也取得了很好的成果。本社團根據自身發(fā)展的需要對內部各部分做了詳細的規(guī)劃，主要設有會長組、秘書組、財務組、外聯(lián)組、實踐組和市場信息調查組。各個組在實踐過程中都發(fā)揮了很好的作用，也在活動中很好的鍛煉了大家，很好的為大家樹立了人生價值觀，為未來的工作做了很好的準備。本社團組織會員展開向成功者學習;開展登山活動，參加了xx學院xx年年大學生社團文化巡禮，與淮海工學院齊云蒼星動漫社一齊舉辦了“炫彩動感cosplay真人秀”等活動。在諸多實踐性極強的活動中，我們會員充分發(fā)揮了他們的才能，不管是在舞臺布景還是在后臺管理方面都取得了顯著的成績。一系列的實踐活動，一系列的.理論學習都本著為廣大會員著想。我們的目的就是為廣大會員創(chuàng)造一個鍛煉自我的平臺，使他們不再懼怕未來，能夠擁有一個很好的擇業(yè)心里素質。我們總結過去社團的發(fā)展得出經驗
一、在大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的工作經歷有助于大學生進行自我認識與定位大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)“難”，首先“難”在對自我的決定與定位上。一向生活在象牙塔中的學子，在踏入社會之前，很難對自我感興趣的領域、愿意從事的職業(yè)、擅長的職位做出客觀正確的決定，之所以如此，就是正因還沒有對自我的興趣、特長、個性等有全面的認識。而大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會所開展的活動，則有利于培養(yǎng)大學生自我認識和自我教育的潛質。大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的性質是集實踐性、理論學術性為一體，并引導社團成員立志成才為主要任務的社團。透過加入大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會，不僅僅能夠豐富大學生的課余生活，更有利大學生認識自我，認識社會;
另一方面，大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會雖然屬于學生自發(fā)組織，可是同樣具有相當完備的制度和組織機構，社團活動的開展也需要有組織、宣傳、外聯(lián)、社會調查實踐等各個部門的共同協(xié)作才能完成。所以，在社團的活動組織中，不一樣的嘗試能夠使社團成員更好地為自我定位:到底是適合做組織策劃，還是更加適合做文案宣傳是擅長做外聯(lián)，還是更擅長做后勤。大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的活動也為廣大會員帶給了釋放自我能量，展示自我的舞臺。透過參加或管理社團活動，大學生能夠直接審視和檢驗自我的興趣、愛好、個性特征和各種潛質，從而對自我有清醒的認識和把握，對自我的長處和不足，優(yōu)點和缺點有了直接的體驗。俗話說:“人貴有自知之明”，大學生正確地評價自我既能夠避免盲目自信導致自負，也能夠防止自信心不足而帶來的自卑心理。這些也能夠說是大學生在擇業(yè)之前最好的心理準備。
二、大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的工作經歷使大學生求職更具有競爭優(yōu)勢近幾年來，隨著普通高校和高職高專院校辦學規(guī)模的持續(xù)擴大，大學畢業(yè)生人數(shù)越來越多，用人單位在招收畢業(yè)生時要求也越來越嚴格，大學生的就業(yè)形式也所以越來越嚴峻�！赌戏饺請蟆芬郧皥蟮烙萌藛挝蛔畈皇軞g迎的五種大學畢業(yè)生中，包括“缺乏個性特點的人”和“只專不適的人”兩種。這說明了大學生就應培養(yǎng)具有鮮明個性特點的人，不能培養(yǎng)書呆子。同時也要求在校學生就應發(fā)揮主觀能動性，利用學校和社會的各種條件，把自我鍛煉成為個性鮮明、能夠適應社會的人。與此相對應，在各類單位招聘的過程中，學生會工作、學生社團等工作經歷逐漸成為人事部門關注的重點，尤其是實踐類跟學術類相結合的社團工作經歷更受用人單位歡迎。用人單位為何偏愛有實踐類社團工作經歷的大學生呢詳細分析，在實踐類性質的社團中鍛煉，能夠使大學生在以下幾個方面擁有競爭優(yōu)勢:
1、有助于培養(yǎng)大學生良好的表達潛質，更好地向用人單位推薦自我大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會所開展的活動，都是與社會緊密相連的。透過人與人之間的溝通，聽成功人士的講座，拉外聯(lián)跟商家的談判合作，在社會崗位上的鍛煉等等，都能夠使社團成員得到鍛煉，增加對自我的自信度，增強與人之間的溝通潛質。
2、有助于培養(yǎng)大學生的組織管理潛質，更加適應用人單位的工作要求對于每一個有創(chuàng)業(yè)活力和創(chuàng)業(yè)精神的大學生來說，都有立志成才的愿望。用人單位很看重有成就渴望的人才，一個有成功欲望的人，首先要學會與組織的溝通和協(xié)調，并且還要有良好的團隊合作精神，這正是社會所要求的。在大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會，都會給每一個社團成員帶給這樣的發(fā)展空間。
3、有助于培養(yǎng)良好的政治鑒別潛質社團成員透過參加社會實踐、社會調查，透過與政、工、商等各部門的溝通，有利于培養(yǎng)大學生敏銳的社會觀察力，從而更好的認識社會，為自我的將來發(fā)展定位。大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會本著增強大學生社會競爭力，營造一種“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)”的社會氛圍，帶領廣大會員共同成長。我們將來也許會擁抱成功，也許會牽手失敗�？墒俏覀兇丝桃囵B(yǎng)的是堅持的勇氣，同時，我們會員在大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的工作和鍛煉中，更要有學識的增長、技能的提高、理性思維的構成、團隊精神的培養(yǎng)等等，這些缺一不可。在此，務必記住我們的口號:給我一個支點，我將撬起地球!只要你決定去贏，全世界都為你讓路!
大學協(xié)會工作總結6
彈指揮間，20xx—20xx學年過去了。政治與行政學院大學生科協(xié)在學院及分團委的領導和關懷，校大學生科協(xié)、兄弟社團組織的關心幫助，全體會干、會員的共同努力下，取得了不小的進步和成績。隨著時間的推移和各項工作有條不紊的開展，政行學院大學生科協(xié)正朝著一個健康、有序和良性的方向發(fā)展。當然，在我們日常的工作和運轉中，不可避免地存在著諸多的不盡如人意的地方，而這一切都是值得引起注意和加強改善的。
下面我們將對上一學年各方面工作做一個簡單的總結，希望能得到學院領導老師的指導。
一、協(xié)會活動概況：
1、招新工作
09級會干接手社團后的第一項重要任務就是抓好招新工作，努力爭取全方位地向10級新生們宣傳和推廣科協(xié)。我們最終成功招入了二十余名新生，雖然達到了我們招新工作的預期目標，但是較之于其他兄弟社團，人數(shù)較少有待突破。究其根本我認為是由于我們對本協(xié)會的定位不夠清晰，在招新過程中對協(xié)會獨俱學術創(chuàng)新性的品牌活動的宣傳力度欠缺，加之科協(xié)在學院內的影響力不大，造成招新的吃力，而且新會員沒能對科協(xié)形成很深的認同感。
2、科協(xié)四大分會聯(lián)誼
團結、合作、共進是我們的主題，通過兄弟協(xié)會之間的友好聯(lián)誼活動，使得協(xié)會成員之間能夠有機會進行交流，使兄弟協(xié)會之間保持緊密的聯(lián)系和溝通，相互學習，相互借鑒。
3、第十二屆“創(chuàng)新杯”活動
“創(chuàng)新杯”作為科協(xié)的品牌項目，我們一直努力推進我們學院“創(chuàng)新杯”系列工作。在第十二屆“創(chuàng)新杯”活動的籌劃和組織過程中，我們以飽滿的`熱情、謹慎務實的工作態(tài)度及風氣投入到工作中。宣傳動員方面，我們力爭做到信息準確，傳達及時，以給同學們提供最大的信息支持�；顒咏M織方面，我們科協(xié)在分團委老師指導下有條不紊組織相關工作，認真落實好各項工作制度，創(chuàng)新工作方法，循序漸進，效率至上，盡力做到了為同學們提供最大的服務。最終，我們取得了全校第二名的佳績，其中獲校級一等獎1份、二等獎4份、三等獎9份、鼓勵獎5份。獲得這樣可喜的成績，我們工作人員的內心感到無比欣慰，因為這就是對我們的努力付出最有力的回饋！
在取得成績的背后，我們創(chuàng)新杯工作小組也發(fā)現(xiàn)一些不足。例如實行本研合作制沒有得到很有效的貫徹實施；在創(chuàng)新杯實踐環(huán)節(jié)指導不到位，部分課題組難以深入調研，造成部分課題被迫中途放棄等。我們需要及時總結經驗教訓，改正不足之處，相信在科協(xié)以及全院師生的共同努力，我們有理由相信政行學院在第十三屆“創(chuàng)新杯”學術競賽活動中必定能再創(chuàng)佳績！
4、“繽紛課堂，閃耀青春”走進中學見習活動
我們科協(xié)以會長部和發(fā)展部為主要負責單位策劃與實施的“繽紛課堂，閃耀青春”走進中學見習活動取得圓滿成功。我們擬好策劃后，從科協(xié)前輩那里得到指點，并積極抓住“桂林市優(yōu)秀政治教師比賽”這一難得的好機會，積極聯(lián)系桂林市的中學，之后就派出代表到桂林市幾個中學進行見習事宜的洽談，經我們努力及各中學的支持，我們確定了桂林中學、桂林市逸仙中學、桂林十三中為見習點，接下來我們在各班積極動員會員及其他同學報名，并及時向總會及學院分團委匯報工作進展，參與活動人數(shù)多達約70人。服務會員的同時，惠及全院同學，活動回來后大家都對該項活動給予了好評。同時努力做好活動后期的宣傳工作，并與見習點中學保持持續(xù)性聯(lián)系與交流。
二、不足之處
在上一學年的工作中我們雖然取得了一定的成績，但在同樣存在著許多不足之處，我們將從以下幾個方面作出簡要總結：
1、招新工作
本學年的招新工作雖然在準備工作和宣傳力度上做的很好，但實際效果并沒有達到預期理想，這需要我們認真總結和思考，積極從協(xié)會發(fā)展、定位等本質方面尋求妥善解決的有效對策。
2、管理理念
科協(xié)在上學年的工作中繼承科協(xié)的自由民主原則，為成員營造一個相對寬松的工作環(huán)境，讓社員們在自主性相對較強的氛圍下逐漸熟悉和掌握社團各項工作內容，但我們發(fā)現(xiàn)這方面應當加以改進，避免衍生成散漫、無紀律的狀態(tài)，協(xié)會領導班子必須對這個問題給予高度的重視和進行深刻的思考，避免此類現(xiàn)象的再度產生。
3、協(xié)會活動
�。�1）對于科協(xié)的核心活動“創(chuàng)新杯”的組織和運作，除了要做到一如既往的不遺余力外，工作方法和工作進度安排上的創(chuàng)新性和靈活性也是有必要而且是急需提高的，這方面我們在以往工作中所付出的努力并沒有達到足夠的程度，所以在第十三屆乃至以后各屆的“創(chuàng)新杯”工作中都是應該始終不渝地進行探索和追求的。
�。�2）與此同時，我們在本學年的工作中還發(fā)現(xiàn)到了一個問題，社團集體組織或參與的活動較少，這不利于社團的良性循環(huán)和健康發(fā)展，因此在新一學年的工作中我們將適當?shù)囟鄥⑴c一些活動，以此鍛煉社團成員的綜合素質和能力。并讓每一位成員都有一種歸屬感、責任感！
4、團隊建設
團隊建設一直是協(xié)會工作的重中之重，作為協(xié)會的負責人，獨立性較差，有干勁，無規(guī)劃。協(xié)會還存在一些成員工作的積極性不夠，未能夠拿出細心與耐心的態(tài)度，并產生厭煩情緒或不作為；會干之間、助理之間，會干助理之間普遍存在溝通不到位的現(xiàn)象，并導致團隊凝聚力不夠，成員歸屬感不強。
5、其他方面
（1）在做活動時，經費對活動的開展具有很大程度的影響；
�。�2）我們還沒形成自己獨特的社團文化，對于如何加強科協(xié)的團隊建設，壯大科協(xié)的實力，提高科協(xié)的影響力，這些問題今后有待解決；
（3）就組織結構而言，為了科協(xié)發(fā)展的需要，科協(xié)進行分工，但分工并不是十分明確，造成組織結構基礎薄弱；
（4）人員方面，納入的新成員還不能滿足發(fā)展需求，活動經驗不豐富，導致人員基礎薄弱；
三、展望與計劃
鑒于以上工作中的不足，以及對下學期協(xié)會的期望，從實際出發(fā)，面向未來，特有以下幾點下學期工作展望：
1、明確社團發(fā)展理念，突出協(xié)會特色
明確社團定位，規(guī)劃建設具有我們協(xié)會特色的品牌活動，努力豐富和挖掘符合科協(xié)宗旨的活動，發(fā)揮集體力量，大膽嘗試開發(fā)協(xié)會生存和發(fā)展的新領域。擴大協(xié)會的影響力度，讓有志向服務于本協(xié)會地同學能夠得到更好的鍛煉機會。
2、加強科協(xié)自身隊伍和體系建設，提高科協(xié)凝聚力
加強科協(xié)自身隊伍建設，建立完善科協(xié)組織機構，合理調整安排科協(xié)內部成員，明確各部門工作職責和工作范圍，針對性開展各自本職工作，充分民主，使科協(xié)成員都參與到活動的策劃與掌控中，各盡其才，更好地為科協(xié)服務，加強科協(xié)內部交流，提高科協(xié)活動層次。
3、加強培養(yǎng)干部工作
做好本協(xié)會后備人員的準備工作，積極接應新老生的交替工作。給大一的新生足夠的空間讓他們盡量獨立開展活動，大二的主要進行指導性和支持性工作，放手讓他們干，加快培養(yǎng)新生力量的步伐。
4、做好宣傳服務工作，提高科協(xié)在廣大同學中的影響力
加強交流合作，加大宣傳力度，提高活動質量和效果，讓越來越多同學參與科協(xié)活動，讓全院學生了解它，關心它，以科協(xié)自身宣傳開展科技普及度富有創(chuàng)意的活動，提高科協(xié)在廣大同學中的影響力，樹立科協(xié)朝氣蓬勃的形象。
為了今后工作順利展開創(chuàng)造條件，積極加強建設與管理，使科協(xié)有更好的發(fā)展空間，提高科協(xié)的影響力。在新的一學期我們將繼續(xù)踏實地做好每一項工作。新的一年，科協(xié)成員必定全心投入并加倍努力，以全新的想法和創(chuàng)意為科協(xié)發(fā)展創(chuàng)造一個美好的明天。
大學協(xié)會工作總結7
我校學生社團聯(lián)合會換屆總結大會在明倫校區(qū)科技館二樓報告廳舉行。校團委副書記、學生社團聯(lián)合會理事長翟新禮，第十二屆社聯(lián)主席李巖，新、老校區(qū)社聯(lián)新一屆主席團、部長以及各社團代表出席此次大會。會議由明倫校區(qū)社聯(lián)新任副主席徐典典主持。
翟新禮書記公布社聯(lián)第十三屆主席團及部長名單。主席團成員分別為：明倫校區(qū)主席秦瑞，副主席兼團總支書記徐典典，副主席楊碩、姜非、熊亦舒。金明校區(qū)主席申葳葳，副主席兼團總支書記孫亞陸，副主席節(jié)志剛、牛朝陽、焦陽陽。另外，新、老校區(qū)社聯(lián)各部部長層也已完成換屆工作。
李巖對20xx年的工作做了總結。他強調，上一屆主席團在進一步優(yōu)化處理學生社團聯(lián)合會與社團關系、注重人才培養(yǎng)、加強對外交流等工作存在一些不足，并希望新一屆學生社團聯(lián)合會的主席團能夠給予足夠的重視。最后他衷心祝愿學生社團聯(lián)合會能在豐富校園文化生活上再創(chuàng)輝煌。
新一屆主席秦瑞、申葳葳先后匯報工作規(guī)劃。他們強調學生社團聯(lián)合會要繼承傳統(tǒng)并開拓創(chuàng)新，舉辦品牌活動，擴大影響力。另外，要加強社聯(lián)與社團、學生組織以及其他高校的.聯(lián)系，堅持引進來與走出去相結合。在管理方面，要加強內部建設，完善管理機制，促使社聯(lián)朝著制度化、規(guī)范化的方向發(fā)展。
最后，翟新禮書記進行了總結性發(fā)言。首先，他非常感謝社聯(lián)的同學們在一年工作中的辛勤付出。最后，他對接下來社聯(lián)的工作提以下幾點希望，第一，同學們要再接再厲辦好品牌活動，創(chuàng)新出亮點;其次，大家應牢記職責，為社團發(fā)展服務，保護社團利益，發(fā)揮維權作用;第三，社聯(lián)與社團是一家人，兩者相互依存共同發(fā)展，因此要加強聯(lián)系與合作，共同致力于社團文化建設，促進我校校園文化的發(fā)展。
本次主席團成員的產生依據11月2日舉行的社團聯(lián)合會主席團競選答辯分數(shù)以及個人平時表現(xiàn)，并已在校園內公示三天，保證了結果的公平公正。
大學協(xié)會工作總結8
我們排球協(xié)會的宗旨是：“推廣排球運動，豐富學生課余文化生活，提高身體素質，增強校園活躍氣氛”，排協(xié)是我們鍛煉身體和發(fā)展愛好的好地方，“以球為本”是我們排協(xié)的靈魂，“以球會友”是我們排協(xié)的心愿，以“教，訓，賽，玩”等方式來展示輕院排協(xié)的魅力。在這學期里排球協(xié)會收到了累累碩果！圓滿完成了本學期工作計劃：教職工排球賽裁判工作、排球集訓、全能達標比賽、三人排球賽等活動。對這學期的活動進行了總結。
一、在這我一學期的工作中我們協(xié)會經過了一系列的活動提高各個會員的自身能力，為了豐富學生的課余文化生活，增強校園活躍氣氛，推廣排球運動，我們舉辦了大一新生的三人排球賽，增強我院的排球氣氛，為排球愛好者提供一次實戰(zhàn)和學習的機會。同時為第一屆“十佳社團評比”活動獻出自己的一份力量。雖然比賽結果不盡如人意，但是隊員們在場上能夠頑強拼搏，打出了輕院的氣勢，打出了排協(xié)會員應有的風格，受到了的好評。擔任裁判工作的干事在比賽前認真學習裁判規(guī)則，比賽中盡職盡責，做到了公平、公正、公開。但是在比賽中仍然存在很多不足和漏洞。在以后的工作中要注意平時的訓練協(xié)會成員應該在自己練球的同時幫助和指導其他排球愛好者，擴大排球在輕院中的影響，使之成為一種風氣，豐富大家的課余生活，起到鍛煉身體的作用。另外還要加強裁判的培養(yǎng)，以便在以后的各項比賽執(zhí)法中能夠更加專業(yè)。
二、為使90%的會員通過基礎達標測試，80%的會員能參加模擬比賽，特安排了集訓活動，在集訓期間邀請排球專業(yè)老師對會員進行排球規(guī)則、技術等方面的指導。通過集訓我們基本上達到了預定目標，并取得了較好的效果。由于受到各方面的因素的困擾，我們的集訓雖然取得了較好效果，但是不足之處也是顯然的，成員的排球知識水平較低，裁判一是偏差較大，經費不怎么到位，這是以后我們在集訓時期應該注意的。
三、由于排球運動受天氣影響較大，隨著天氣的逐漸變冷，排球戶外運動受限制，為了提高我協(xié)會成員排球的理論知識，豐富協(xié)會成員的課余生活，我協(xié)會決定由老一界的成員為新生進行排球講解。活動前先對會員講解理論知識的總體概括，然后讓他門自己提問問題，加強各會員的溝通。
四、部分會員心得體會排協(xié)會員：xxx
經過了這幾次的排球訓練，我覺得自己的排球水平有了很大的提高，對于有關排球的各項基本技術要領，自己有了更深的體會，并較熟練的掌握，并對自己以前的不太標準的.動作進行了矯正和美化，使自己打排球的動作更加熟練和優(yōu)美。有了這樣的成就感之后，我才覺得自己當初的選擇并沒有錯，同時我對以后也充滿了希望和信心�。。∥矣X得排協(xié)并沒有辜負會員當初加入協(xié)會的初衷，她處處為會員著想，舉辦各種各樣的豐富多彩的課外活動，來提高會員的排球水平和其他的各項基本素質和能力。排協(xié)會員：張衡
我是張衡,因為熱愛排球,我加入了排球協(xié)會.作為排球協(xié)會的一員,通過這幾個月的集體活動和訓練,使我感受到了集體的溫暖,特別是那些學長們的關心和愛護,簡直就是無微不至!同時也使我感受到了一個集體的凝聚力是多么強大啊!通過訓練使我的大學生活更加豐富多彩,使我找到了我夢寐以求的大學生活!我們排球協(xié)會的宗旨就是為學習服務!打排球是為了更好的學習!雖然它是我們學校最年輕的協(xié)會,但是我相信只要我們團結在一起,憑者那股強大的凝聚力,我們排球協(xié)會一定會成為學校最棒的協(xié)會!讓我們共同努力吧!在排球協(xié)會的心得體會排協(xié)會員：xx
在這學期里在排球協(xié)會里我學到了下手自墊球和上手自傳球，二人來回傳墊球。打排球培養(yǎng)了我的沉著、冷靜、果斷、堅毅的品質。排球場是人們鍛煉身體和發(fā)展愛好的好地方，“以球為本”是排球協(xié)會的靈魂，“以球會友”是排協(xié)的心愿，以“教，訓，賽，玩”等方式來展示輕院排協(xié)的魅力。排球協(xié)會本著“推廣排球運動，豐富學生課余文化生活，提高身體素質，增強校園活躍氣氛”的宗旨來開展活動。排協(xié)本著“一家人”的協(xié)會文化聚在一起，在排協(xié)里我感受到了家的溫暖，在協(xié)會里我們沒有上級與下屬的關系，大家在一起就象朋友一樣甚至兄弟姐妹一樣，排協(xié)是需要我們每個人組建的一個大家庭。排協(xié)會員：xxx
本人很喜歡排球,加入排球協(xié)會是上個學期,我覺得排協(xié)辦得很好,它對我的大學生活增添了很多色彩;這個學期很榮幸地當上了排協(xié)副會長,覺得責任重大,為了排協(xié)的未來,我經常和會長討論問題,也列出了一系列活動,我的工作是配合會長,積極為我們會員著想,鼓勵會員經常去練排球,也安排了技術員去教新會員打球,為了能很好地把事情說給各個部長和能讓我們很好的溝通,每個星期我們舉行一次會議,要求他們積極參加會議,嚴格各個部做好各個部的工作,我也很配合會長地舉行了排球比賽,這一些都是為了排協(xié).以上是我的總結,我會更努力,希望我們排協(xié)更輝煌.
五、部分部門的總結
1、團支部
20xx年對于排協(xié)來講是重要的一年，而20xx年對于排協(xié)的一個分部團支部來講也是重要的一年。在這一年中我部工作重點是：積極配合學校開展“評優(yōu)，評先”、加強思想教育。在次階段中，要求協(xié)會成員提高自身的綜合素質包括具有社會責任感和團結協(xié)會精神，具有良好的心理素質等；具有較強的責任心，發(fā)揮自己在協(xié)會中的作用；積極配合我校本科教學水平評估工作。在此期間，我部難免出現(xiàn)有些問題，但主要是成員的工作經驗不足，但總體而言，會員工作認真，表現(xiàn)良好。我相信通過20xx年的磨和后，我部在協(xié)會中以后表現(xiàn)會更為出色。
2、網絡部
20xx年對于排協(xié)網絡部來講也是重要的一年，在這一年中我部工作重點是制作協(xié)會的網站即（協(xié)會網站建設），在此階段的工作中，我部從對整個網站的構建前期工作的準備，整個網站的整體布局和完整性設計以及網站中各文字資料和圖片資料的收集和篩選做了大量的工作。我部各成員互相協(xié)助，互相幫忙，體現(xiàn)了我部的團結互助精神，協(xié)會網站的建成是我部各成員勞動的成果，雖然在此工作期間，不免會出現(xiàn)或大或小的細節(jié)問題，那主要由于成員的工作經驗不足，但我相信20xx年的工作會使我部各成員對本部工作進一步了解和熟悉，在今年的各項工作中發(fā)揮出各自的工作能力，并會在今后的工作中表現(xiàn)更為出色。
3、技術部
鄭州輕工業(yè)大學生排球協(xié)會是新成立的社團，在本學期工作舉行的活動都有聲有色。技術部有六名成員，在各項活動中有些擔任球隊隊員上場比賽，有些擔任裁判工作，在工作中都盡職盡責。在集訓月活動中，輪到技術部值班時，干事都能按時到球場值班，但對于幫助指導排球愛好者提高球技方面做的不夠，大部分時間都只顧自己打球。技術部作為與球技關系最密切的部門，在幫助指導排球愛好者工作中擔著重要任務，在以后的工作中應該注意這方面的不足，吸取經驗教訓，更好的發(fā)展協(xié)會。在正在舉行的教職工排球比賽比賽中，技術部有五位成員擔任了不同的裁判工作，能夠做到公平、公正、公開的原則，較好的完成了協(xié)會布置的工作。但在某些比賽月中，技術部成員到現(xiàn)場的人比較少，使整個裁判工作受到一定的影響。這是應該注意的問題，在以后一定要杜絕，要以整個協(xié)會為重。在以后的工作中，技術部將會改進工作方法，適當整頓內部，完成好自己的工作，促進協(xié)會更好的發(fā)展。
4、組織部
我排球協(xié)會于四月初正式成立，本協(xié)會共舉辦了各類活動多項，多次參加其他協(xié)會活動，以及院系活動。排協(xié)自己舉辦活動有：排球集訓、全能達標比賽、三人排球賽，教職工排球賽裁判工作等活動。在這些活動中，每項活動排球協(xié)會都非常重視，認真準備，努力做到最好，得到了各界的廣泛好評。但排協(xié)的年輕也暴露了一些問題，如：人手不足，活動資金短缺，舉辦活動的設施較為簡陋等。本學期已經接近尾聲，社團活動也已全部結束，我排協(xié)可以認真總結問題，提高自身能力，來迎接下學期的到來。
5、宣傳部
在這一年中，我部在今年的工作中各成員表現(xiàn)積極、工作認真負責；善于與各部門溝通協(xié)作，充分體現(xiàn)了我部成員的團體協(xié)作精神。我部在今年的工作主要有：認真做好上面交代的宣傳工作；組建我部裁判組并參加校教工排球賽的裁判工作；為使我部工作規(guī)范化、流程化，結合協(xié)會特色和我部工作性質認真制定了本部的工作綱要；認真挖掘和培育下一屆接班人；在我部中舉行“海報設計”、“特色宣傳”學習交流心得。經過了今年的努力工作和學習，我部各成員充分得到了鍛煉，各成員的管理能力、團體意識和溝通能力等都普遍有了提高�！皠�(chuàng)業(yè)容易守業(yè)難”，今年排球協(xié)會所取得的成績和進步、開創(chuàng)的這種大好局面是我們大家共同努力的結果。我希望我部各成員能認真總結工作中的優(yōu)缺點，在繼往開來的一年里，繼續(xù)保持工作的積極性和工作熱情，同心協(xié)力，積極為我部的工作和協(xié)會的發(fā)展出謀獻策，使我部的工作在下一階段中邁上新臺階，為排協(xié)的發(fā)展做出更大的貢獻，讓排協(xié)的明天更輝煌。
綜上所述，我們排球協(xié)會雖然取得了一些成績，但是我們也還有許多不足之處，我們協(xié)會將不斷努力，從各次活動中吸取經驗，改正不足之處，使我們的工作更加完善，在今后工作中取得更輝煌的成績，把輕院社團活動推向一個新的臺階，為輕院文化的發(fā)展，為評估貢獻出一份力量。
大學協(xié)會工作總結9
隨著11級新生大學生活的徐徐展開以及10級、09級、08級對就業(yè)信息需求越來越大，為服務農大學子，我大學生職業(yè)規(guī)劃協(xié)會有效組織了個人特質測評系列活動。本次活動為此系列的初次活動，主要針對大學生個人四個維度方面進行了測評，意在讓大學生更好的了解自己。只有更好的了解自己才能對自己大學生涯做一個很好的規(guī)劃。部分學生在面對學習，生活等方面的盲目，無規(guī)劃。其生活學習規(guī)律正走向不良的方面發(fā)展，表現(xiàn)出孤獨、苦悶、迷茫和焦慮等現(xiàn)象。這種現(xiàn)象頗受家長，老師及教育各界人士所高度關注和重視，大學生是祖國未來的建設者和接班人，他們的個人規(guī)劃問題理應受到各界的重視和關注。為了提高學生的自我規(guī)劃和自我管理能力，大學生職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會精心策劃了本次個人特質測評活動。力求參加活動的同學能通過協(xié)會的工作更好的了解自己，規(guī)劃好自己的大學生活以及未來的成功之路。
活動策劃執(zhí)行：
大學生職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會外聯(lián)部
活動調查對象：
安徽農業(yè)大學全日制在校學生
方法：
調查問卷（注：問卷調查發(fā)放一共180份，回收到161份。）
調查顯示：
我校大一新生基本上屬于外向型、思考型、判斷型、認知型。高年級學生也存在內向型、判斷型等不利于合理規(guī)劃生活跟未來的心態(tài)。整體基本呈現(xiàn)有規(guī)劃心態(tài)。
活動具體安排：
一、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會常委會討論決定舉辦此系列活動。外聯(lián)部草擬活動流程和具體準備。
二、職協(xié)辦公室完善活動策劃并做好與社團管理委員會的有關活動申請以及測評材料、值班表、活動登記表的打印準備。
三、信息部負責做好安徽農業(yè)大學大學生職業(yè)規(guī)劃網站上對本次活動的信息宣傳。
四、宣傳部負責活動海報的書寫。通過QQ群、飛信、短信、口述等方式對活動進行宣傳。
五、綜合事務部對協(xié)會會員進行對本次活動的大力宣傳介紹。配合外聯(lián)部做好安排人員值班搬收展臺桌椅等工作。
活動實施：
活動按計劃向社團管理委員會提出了活動申請，如期繳納的活動策劃和問卷底稿，待社管會審核通過，外聯(lián)部對活動的'具體安排著手實施。首先外聯(lián)部開部門例會對部門干事做了具體安排，說明值班時間以及該向參加活動同學的介紹。
1、學生“你覺得自信嗎？”的調查中，有53%的人選擇了非常自信和自信，47%的人選擇了有時不太自信，不自信，沒有人感到自卑；
2、最想改變的是知識。“知識”以60%排在首位；
3、學生心態(tài)較輕松。60.5%的人感覺壓力一般；
4、學生對物質條件基本滿意。81.5%的人選擇了“基本夠用”和“有剩余”。
一、、學生學習環(huán)境狀況：基本良好。
1、學生學習時間較少：72%的同學選擇的“有點少”；
2、學會上課的時候并不是那么主動積極，有23%的人選擇“對現(xiàn)在很茫然”；
二、學生的情感狀況：同學關系比較健康。66%的同學在遇到挫折的時候會依賴朋友及家人。
1、大學生活中談戀愛的不再少數(shù)，但大家對于學生時代的愛情仍然充滿期待，83%的人選擇“志向翔翔，趣味相投”的人為愛情的另一半；
2、對待愛情大家也很在乎，“愿意”和家人說明的同學占70%以上。以上就是本次活動調查的具體分析。
美麗心靈源自心靈的美麗，建議同學們積極開展各種活動，培養(yǎng)廣泛的興趣，有助于個性發(fā)展，人格完善；我們心理服務部門定期組織大家參加心理專題講座，消除錯誤觀念。希望下面幾句口訣能給大家的生活帶來一點幫助：學會放松，陶冶性情，著眼當前，堅持運動，盡情發(fā)泄，勇?lián)熑危愠�，調換環(huán)境，休假旅游。
大學協(xié)會工作總結10
歲月如梭，時光荏苒。一轉眼，本學期就進入了尾聲，同學們也都投入到了緊張的期末備考中去�；仡櫛緦W年讀協(xié)所做的工作，在讀協(xié)理事會的領導下，在全體讀協(xié)人的辛勤付出下及在圖書館、社團聯(lián)合會支持下，讀協(xié)以“好讀書，讀好書，為讀者服務”的宗旨，主要開展了如下活動。
20xx年XX月，我們對協(xié)會內部進行了一些調整，制定了《福建工程學院讀者協(xié)會工作制度》，同時我們對10月份的納新進行了策劃、準備。
20xx年XX月XX日文化廣場讀者協(xié)會納新，經過嚴格的面試程序后，我們吸收了一批優(yōu)秀的新會員，這為我們接下來舉辦各種活動奠定了基礎。
10月23下午2點在西二協(xié)助圖書館舉辦圖書館第五屆讀書節(jié)系列活動之“同方數(shù)據庫的使用”講座。這次講座由宣傳部與組織部共同負責。
20xx年XX月XX日我協(xié)會在4#102舉辦了第一次讀書沙龍活動。
20xx年XX月XX日在我協(xié)會4#102舉辦了第二次讀書沙龍活動。這兩次讀書沙龍的前期準備不足，所到的會員較少，形式單一。讀書沙龍是我協(xié)會的一個特色活動，旨在給所有成員提供一個交流平臺，增強協(xié)會凝聚力，鼓勵會員多讀書、讀好書，營造一個良好的讀書交流氛圍。
20xx年XX月XX日,我協(xié)會在食堂門口、宿舍樓協(xié)助圖書館開展了對圖書館的意見問卷調查。
XX月XX日（周三)下午2：00我協(xié)會在北教6#204協(xié)助圖書館舉辦圖書館第五屆讀書節(jié)系列活動之“中經網數(shù)據使用及當前房地產狀況”。這次講座由宣傳部與組織部共同負責。
XX月XX日（周三)晚上7：00我協(xié)會在大教西一協(xié)助圖書館舉辦圖書館第五屆讀書節(jié)系列活動之“萬方數(shù)據庫的使用”講座。這次講座是由宣傳部與組織部負責。
20xx年XX月XX日我協(xié)會與英語學會在4#405開展了聯(lián)誼活動。通過此次聯(lián)誼，加深了我們兩協(xié)會的交流與友誼，為更好地共同舉辦第五屆中英文演講賽奠定了基礎。
20xx年XX月XX日~11月22日我協(xié)會與英語學會共同承辦了以“書評、讀書感想”為主題的圖書館第五屆挑戰(zhàn)杯中英文演講大賽。此次大賽由圖書館主辦，由各系選通過系級演講賽選拔出兩名優(yōu)秀選手參加決賽，決賽于11月22日晚在大教東二順利開展，這次大賽，展現(xiàn)了我校學子青春風采，豐富校園文化。
20xx年XX月XX日晚7：00晚我協(xié)會在大教東一舉辦了第三次讀書沙龍活動暨感恩節(jié)主題活動。
20xx年XX月XX日晚7：00我協(xié)會在4#201學期召開本學期總結表彰大會。在此次大會由副會長林珊珊主持。在大會上，我們表彰了黃宗義等七位在本學期表現(xiàn)突出、積極的會員。同時，我們總結了本學期我協(xié)會內部、各部門存在的問題以及在活動的開展過程中遇到的困難。通過總結并吸取經驗教訓，我們更加明確了我協(xié)會的目標、定位。
在以上活動的開展中，我協(xié)會主要存在是以下幾方面的問題：
1.在活動開展的過程中，各部門之間缺少一個較好的'配合、協(xié)調，各部門較于分散獨立。
2.活動的前期準備工作不足，活動前后的宣傳不足。
3.沒有按照既定的策劃書進行活動的開展，使得策劃書過于形式。
4.一些計劃的活動如圖書漂流、會標征集、書展因為前期準備不充分、學校政策等原因被擱置了。
讀協(xié)確實存在以上問題，但我協(xié)會通過努力最終比較順利舉辦以上活動以及我們大家一起所付出的努力是不能忽視、否認的，我們看到了絕大多數(shù)的成員都比較積極優(yōu)秀，都能積極參與到活動中來，這從本學期的考勤情況及在工作中的表現(xiàn)可以看出。大家都希望能夠在讀協(xié)提高自己，和大家一起努力，為讀協(xié)的發(fā)展及校園文化貢獻出自己的一份力量。我們有很多不足，但我們有許多優(yōu)秀的會員為了同一個夢想一起努力著，我們相信通過認真地吸取經驗教訓，我們會做的更好。
讀協(xié)猶如一艘正在海上行駛的大船，我們懷著同一個夢想相聚在了這艘大船上，大船現(xiàn)在始終朝著一個目標揚帆航行，雖然我們在航行中遭遇了險阻，但是我們堅信這艘大船會在所有讀協(xié)人的共同努力下能夠排除萬難航行得更遠，最終到達彼岸。
大學協(xié)會工作總結11
20xx年9月28日，大學生心理協(xié)會召開第一次全體例會暨納新工作總結大會，本次會議的召開表明大學生心理協(xié)會在新學期的納新工作全部完成。
本次心理協(xié)會納新活動得到了校大學生心理健康指導與服務中心的大力支持，受到了同學們的熱烈歡迎，納新工作從8月31日開始籌備到9月28日完成，前后共歷時一個月，招納新成員32名，為心理協(xié)會更好的發(fā)展積聚了新的力量。
此次納新活動具有以下特點：
1、成員的多民族性。
本次納新活動共招納新成員32名，其中少數(shù)民族成員有11名，占納新總數(shù)的1/3，截止目前心理協(xié)會共有成員43名，其中有來自蒙古族、回族等9個民族的15名少數(shù)民族成員，占成員總數(shù)的34、9%，這樣的多民族成分讓大學生心理協(xié)會更具民族特色，更具地域特色，能夠更好的更全面的為青海民族大學這所民族院校的心理健康知識的傳播，提供多方面多角度的'思考。
2、涵蓋范圍的多專業(yè)性。
此次納新工作中，招收的新成員來自數(shù)學學院、外國語學院、化生院等9個院系，使心理協(xié)會成員的分布院系增多，涵蓋范圍擴大，使心理協(xié)會具有了廣泛的院系基礎，影響力、號召力進一步增強，為今后開展形式多樣的、具有心理特色的校園文化活動，宣傳、普及心理健康知識等活動的成功開展打下了堅實的基礎。
3、活動計劃的可操作性。
本次納新活動之前，心理協(xié)會納新籌委會進行了詳盡的調查了解，制定出了預見性強，操作性強，考慮縝密的納新計劃，并報大學生心理健康指導與服務中心批準，得到了心理中心老師的稱贊，并在人力資源，經費，納新場地等方面給予了強有力的支持。
4、老成員們的團結性。
在納新活動過程當中，心理協(xié)會的原有成員表現(xiàn)出來了極大的工作熱情和忘我的工作精神，掛橫幅、貼海報、借桌椅等等，不畏辛勞，甘愿奉獻的工作品質讓心理協(xié)會的凝聚力，向心力大大增強，成員之間更加團結互助，相互之間有了更多的了解與接觸，培養(yǎng)出了更多的工作默契。
當然在工作當中也出現(xiàn)了一些失誤，比如由于粗心造成報名表格的缺乏，由于下雨使得報名工作一度停滯等等，但是我們相信只要大家一心努力，團結一致，時刻以“呵護心靈，珍愛健康，樂觀自信，奮發(fā)圖強”的社團宗旨為指導思想，就一定能克服各種各樣的艱難困苦，使大學生心理協(xié)會的發(fā)展程度再上一個臺階，更好的為青海民族大學學子乃至于所有的青海省大學生服務。
大學協(xié)會工作總結12
1）社團機構設置情況
京劇協(xié)會分為位于趵突泉校區(qū)的總會和位于中心校區(qū)的分會。其中總會成立于20xx年，分會于20xx年9月份剛剛成立，共有會員49人。總會和分會各設有會長和團支書，但財務都歸總會的財務負責人負責。總會和分會下設三個機構分別是策劃部、外聯(lián)部、宣傳部。各機構具體分工如下。
策劃部:設有部長一名，副部長兩名，干事若干人次。負責每學年的活動策劃，是社團的智囊團。策劃部策劃活動時以全心全意服務會員為宗旨，追求活動的知識性、實用性、趣味性和新穎性，并致力于社團精品活動的建設。從納新、見面會、每周的練唱到演唱會都是策劃部同學們努力的結晶。
外聯(lián)部：設有部長一名，副部長兩名，干事若干人次。負責為社團的建設及演唱會等籌集贊助。社團的順利運轉離不開外聯(lián)同學的努力。
宣傳部：設有部長一名，副部長兩名，干事若干人次。負責為每次的活動制作宣傳材料、畫制宣傳板。宣傳部的同學各個才華橫溢，他們精心的制作讓更多人了解了京劇協(xié)會，并讓京劇協(xié)會以全方位、立體化的形象呈現(xiàn)在學生面前。
京劇協(xié)會
總會
分會
策劃部
外聯(lián)部
宣傳部
部長
副部
干事
部長
副部長
部長
干事
副部長
干事
2）全力服務會員情況
每次納新結束后，京劇協(xié)會都積極統(tǒng)計會員信息，制作通訊錄，并發(fā)放到每個同學的手上。會員證的辦理也進行得井井有條，讓每個會員都拿到自己的身份證明；
納新一周之內進行了新會員見面會，并向會員發(fā)放京劇知識學習材料，在最快的時間介紹大家認識了京劇協(xié)會德高望重的老師，并根據每位會員不同的嗓音情況與氣質特點幫助會員選擇適合自己的行當，推薦了有名的唱段；
每周六南區(qū)離退休工作處的學習中，有老師熱情而悉心的指導，也有配備齊全的京劇樂隊和音響，為同學們提供了良好的學習京劇的條件，收到了會員的好評；
為了進一步打好京劇演唱的基礎，我們組織會員戶外進行吊嗓子，以會員手中人手一份的發(fā)聲練習資料為教材，并請唱功扎實的學姐進行示范指導，收到了不錯的效果；
由于會員人數(shù)不多，所以能夠更好的照顧到每一位社團會員，讓我們的服務更有針對性。比如，我們?yōu)閷W新唱段的同學配備了資歷較老的會員作指導，實行一對幾的幫助政策，同學們日常學習中不明白的地方可以請教學長。而且其他生活及學習中的問題也可以得到學長的幫助。
為了讓大家更好的感受到京劇的魅力，我們還積極聯(lián)系省京劇團以及濟南市京劇團，獲得贈送的入場券《辛棄疾》，讓會員們過把京劇癮；在今年國家京劇院在我校進行的“高雅藝術進校園”活動中，我們協(xié)會還積極組織同學去觀看演出，并得到了與于魁智，李勝素等京劇名家面對面交流的機會；
為了給會員們提供展現(xiàn)自我的平臺，我們舉辦了京韻點亮青春的演唱會，并籌得贊助，讓同學們有了彩唱的機會，并鍛煉了同學們的辦事能力，讓他們體驗到了主持、策劃、裝飾、攝像、禮儀、PPT播放控制及場務等各方面的樂趣；
我們積極響應了校內及社聯(lián)舉辦的各種文化活動，如社團文化節(jié)開幕式及社團風景線活動的演出，并得到了老師及同學們的肯定，擴大了會員展現(xiàn)自我的舞臺，豐富了會員的表演經歷；
我們協(xié)會有自己的QQ群、公共郵箱以及博客，以便于會員們更快捷地獲取京劇音像資料，這更為會員們在網上的交流溝通提供了平臺，培養(yǎng)大家的感情，增進京劇協(xié)會的凝聚力；
3）社團品牌活動建設
�、倬╉嶞c亮青春演唱會
京劇協(xié)會的品牌活動有“京韻點亮青春演唱會”。20xx年5月24日我們在中心校區(qū)科學會堂舉行了第一屆演唱會，并取得了成功，同時獲選為“社團文化節(jié)十大品牌活動”之一。整場晚會完全由學生策劃，并得到校團委，社團聯(lián)合會，和南區(qū)離退休老干處老師的支持。晚會大部分節(jié)目是彩妝演出，節(jié)目準備時間長達兩個月之久，演員從唱功到身段都相當專業(yè)。演出前京劇協(xié)會進行了大量宣傳，并制作的.宣傳海報和入場券，爭取到濟南三寶國粹攝影近兩千元的社會贊助。演唱會的成功舉行得到老師和同學們的認可，演出的影響廣泛而深刻，學生在線網站，青春山大網站，和社團聯(lián)合會的網站紛紛對其進行了報道。
在這次演唱會中我們的同學一彩妝亮相為大家表演了《紅娘》《蘇三起解》《甘露寺》《四郎探母》《紅燈記》經典唱段，還呈現(xiàn)了精彩劇目《打漁殺家》，并邀請了老師們師生同臺，共話京劇，精彩連連。我們將繼續(xù)舉辦演唱會，并將更多更精彩的唱段呈獻給觀眾朋友。
�、诰﹦【毩曋笇�
每到周六下午，千佛山校區(qū)離退休工作處的活動中心便傳出了悠揚的胡琴，熱鬧的鑼鼓和同學京韻十足的調門聲音，京劇協(xié)會的會員會于每周六集聚南區(qū)山大智苑，在老師的指導下練唱京劇，我們的活動室由原來的二樓改到一樓，一樓會有固定的老師指導，當同學們達到可以跟京胡的時候可以到二樓請老師伴奏。經過這樣的改進，同學們練習的時間變多了，自己練習的空間變大了，而且可以利用配備的電腦上及音響等現(xiàn)代化設備學習來提高自己的演唱水平和表演水平。我們搜集了曲譜并印發(fā)給各位會員，讓他們有譜可依，改變了以往單純模仿唱段的模式，降低了學習的沒難度。長期以來，京劇協(xié)會的會員們一直堅持每周的練習活動，和老師們學習京劇的演唱，京劇樂器的演奏，并積累了大量的京劇文化知識。此外，老干處還是同學們進行演出前排練指導的根據地，一年的時間，京劇協(xié)會的成員不知道在這里留下了多少汗水與歡笑，同時又不知孕育出了多少值得稱贊的作品。值得一提的是，老干處擁有配備齊全的京劇樂隊，從京胡，京二胡到大鑼小鑼與鐃鈸一應俱全；良好的放映設備讓我們全方位感受京劇作為國粹藝術的魅力所在；這里生旦凈丑各大行當各州流派也相當齊全。演唱指導活動09年度共進行了25期。
�、劬﹦≈R講座
京劇協(xié)會每年都會邀請京劇方面的專家進行講座，豐富會員們的知識。今年我們有幸邀請到了姜可瑜教授為我們講授知識，同學們受益匪淺。配合柏老師的知識講座，同學們對京劇的了解已經達到一定的層面。我們會再接再厲，邀請更多京劇界的名家名角來傳授知識，提高同學們的京劇涵養(yǎng)，擴大同學們的視野。
�、芊怕晳敉�，錘煉金嗓子
要想唱好京劇首先要有一副好嗓子，我們也重視用嗓和發(fā)聲，給同學們提供了練嗓的平臺�？倳头謺髯栽谧约旱男^(qū)進行活動，由京劇協(xié)會水平較高的老會員帶領新會員吊嗓子，大家互相學習，其樂融融。我們也在不斷的豐富練聲的資料和方法，傳統(tǒng)練聲方法和現(xiàn)代練聲方法相結合，已取得更好的效果，也有益于會員們理解并接納。
4）社團財務使用狀況
20xx年度，京劇協(xié)會財務處一直努力認真按照社聯(lián)財務部的各項規(guī)章制度開展工作，積極響應社聯(lián)財務部的工作號召，并得到社聯(lián)財務部的認可和鼓勵，具體工作總結如下：
1、財務交接方面。學期伊始，新老財務負責人就在第一時間開展了財務交接工作，新財務負責人認真學習和詢問了財務工作的具體規(guī)范和注意問題，并在原負責人細心的指導和幫助下認真學習了《山東大學學生社團財務管理制度（試行）》，保證了初始賬目的清楚無誤，為以后工作的開展打下了良好的基礎。
2、財務管理、使用和監(jiān)督方面。
在財務的管理和使用方面嚴格遵守社聯(lián)相關的管理規(guī)定。
納新過程中給會員開出了正式的收據并配有社團印章和會長簽字，會費按標準收取十元。
堅持社團經費為學生社團公共財產這一原則，努力把經費用在社團的建設和會員需要的地方，包括打印京劇基礎知識和唱詞唱段曲譜，宣傳海報的制作，演出照片的沖洗等。設立專人管理財務，記賬人和持款人各司其職，互相監(jiān)督，保證每一筆花費的清楚和公開。
在規(guī)定的時間及時向社聯(lián)報送當月財務支出情況總結和財務匯報表。在總結中認真分析本月經費支出情況是否本著節(jié)約的原則，并合理計劃下個月的支出，努力利用有限資金開展社團特色活動。匯報表的填寫嚴格審核制度，任何一項支出都有會長、財務負責人和使用人的簽字。經費的管理努力做到收支明確，賬目清楚。匯報表附有正規(guī)發(fā)票，并有負責人和使用人的簽字及聯(lián)系方式，注明了具體用途。
九、十月份財務報表審核結果為“良好”，三月，四月，五月，十一月份得到了“優(yōu)秀”的審核結果。
3、財務總結方面。
積極準備學期財務匯總工作，準備在期末向全體會員公布財務支出情況，接受會員的監(jiān)督。并做好每個階段的財務核查工作，確保日常工作中的零失誤，保障社團的財務安全和公開。
以上是京劇協(xié)會09年度財務使用狀況的工作總結，我們看到了成績當然也注意到了失誤和不足之處。在下階段的財務工作中，京劇協(xié)會財務處要總結經驗、吸取教訓，繼續(xù)努力學習社聯(lián)的規(guī)程，提高自己的業(yè)務水平，協(xié)調和輔助其他部門的工作，以更好的狀態(tài)投入工作，為協(xié)會的發(fā)展和建設貢獻自己的力量。
5）按時完成團委、社聯(lián)工作任務情況
京劇協(xié)會09年度能夠保質保量完成團委，社聯(lián)安排的工作，能夠按時參加社聯(lián)組織的各項會議，積極承辦了社團文化節(jié)的活動，舉辦了京韻點亮青春大型京劇演唱會，是社團文化節(jié)十大品牌活動之一。京劇協(xié)會還積極響應團委的號召，對09年校迎新晚會進行籌備，雖然最終落選，但是京劇協(xié)會對此做出了很多努力。09年11月份的社團風景線活動中，京劇協(xié)會積極籌備，獻上了彩唱聯(lián)唱節(jié)目，成為了整場演出亮麗的風景線。此外，京劇協(xié)會還應團委的要求，對原來存在的兩個京劇協(xié)會進行了合并，合并工作進行得十分順利。
6）社團宣傳工作和報紙期刊印刷情況
京韻點亮青春演唱會之前，京劇協(xié)會進行了大力宣傳，制作了精美的宣傳海報，并發(fā)放了演唱會的入場券，此外，山東廣播鄉(xiāng)村頻道的“戲迷大擂臺”節(jié)目中還為我們的演唱會進行了宣傳。
京劇協(xié)會納新之前在趵突泉校區(qū)的宣傳深入到每一個學生宿舍并印制了精美的宣傳單，耐心細致地對大家介紹我們協(xié)會并問題解答。新生軍訓時我們也為其表演并制作了視聽效果均不錯的PPT來宣傳京劇協(xié)會。
7）全年集體和個人社團方面獲獎情況
京劇協(xié)會的成員于20xx年8月在煙臺參加了由文化部舉辦的“全國高校京劇演唱研討會”，其中獲得一等獎一名，二等獎兩名，三等獎6名。
8）其他社團建設方面的情況
①配備鑼鼓器材
京劇協(xié)會在新的一年工作中致力于改變以往單一的演唱模式，為希望學習京劇伴奏的同學提供了條件。我們?yōu)闀䥺T們提供了種類齊全的京韻鑼鼓，并邀請柏老師做培訓老師，希望能培養(yǎng)屬于我們自己的學生樂隊，到時可以獨立的舉辦演唱會。京劇鑼鼓經現(xiàn)在還在培訓中，同學們學習的熱情很高漲。
�、谂鋫溆筒�
京劇臉譜可謂包羅萬象，生、旦、凈、丑獨具特色。為了讓會員們更好的了解這門藝術，我們購置了油彩畫筆等材料，讓同學們有機會自己動手繪制臉譜，并在以后的表演中付諸于實踐，這樣既省去專門請老師的不便，也鍛煉同學的能力，讓同學們能完成整個演出過程。
大學協(xié)會工作總結13
大家下午好！
在校就業(yè)指導中心強有力領導下，在各學院就業(yè)服務部的積極配合下，在校社聯(lián)的熱切關注下，大學生就業(yè)協(xié)會秉承“推薦英才，服務社會”的工作宗旨，以“繼承優(yōu)良、精益求精、開拓創(chuàng)新”的工作精神、工作態(tài)度和工作方法，在就業(yè)協(xié)會全體成員的團結一心、共同努力下，出色地完成所有工作任務，并且第七屆就業(yè)協(xié)會空前擴大了本協(xié)會的影響力、打造出了王牌學生組織、全方位拓寬了就業(yè)信息渠道。與此同時，本屆協(xié)會成績喜人——榮獲“20xx-20xx年度校級優(yōu)秀社團”、在湘潭市第五屆模擬招聘會上榮獲“優(yōu)秀組織獎”。第七屆就業(yè)協(xié)會工作接近尾聲，特此總結優(yōu)點與不足，望第八屆就業(yè)協(xié)會揚長避短，將協(xié)會更加出色地繼承、發(fā)揚。
本年度就業(yè)協(xié)會工作主要在以下幾個方面取得了驕人的成績
一、加大了就業(yè)協(xié)會與各方的交流
招新后，為促進協(xié)會內部成員之間以及協(xié)會與就業(yè)服務部之間交流，組織了一次內部戶外活動。為加強學校與各學院就業(yè)服務部之間交流，08-09年度共舉行會議四場；為促進就業(yè)工作意見的反饋和建議的收集，每次會議各學院都會總結近段時間的工作情況；為加強協(xié)會與校社聯(lián)的交流，協(xié)會由專門負責人參加校社聯(lián)的會議，與校社聯(lián)進行溝通；為增進老師與學生的了解，邀請老師參加協(xié)會的會議、戶外活動、進行體育運動如打籃球賽、乒乓球、聚餐、唱歌等。
二、提高了創(chuàng)新意識、營造了創(chuàng)新氛圍、把創(chuàng)新作為協(xié)會本學期工作的重要發(fā)展方向
1、協(xié)會常規(guī)主題活動
主題活動，是一個對象為內部成員、主題明確、形式新穎、氣氛活躍、每兩周定期舉行的常規(guī)活動。本學期共舉行常規(guī)主題活動四場：由周靜主持的題為“團隊意識培養(yǎng)”：全體成員自由組成兩隊后，各團隊給自己的隊伍取名字、設計隊徽、擬建口號。每隊五分鐘成果現(xiàn)場展示時間，形式不限，之后兩隊相互點評與發(fā)問。第二場邀請朋輩學生組織為協(xié)會進行的題為“在活動中感受團隊力量”的活動，團隊訓練貫穿于三個游戲當中。第三場由熊文主持的主題為“怎樣在求職中游刃有余的應對考官”的討論會。增強了成員的口才與應變能力，為形成成員們敢于表達、善于思辨的作風提供了良好的氛圍，為本學期全體成員參加的湘潭市第三屆大學生求職大賽暨湖南科技的大學第五屆模擬招聘會做準備以及為以后應聘奠定了基礎。最后一場是由黃永慶主持的名為“成就領導才能”的討論會，幫助成員正確地認識自我、協(xié)助成員找準定位、為培養(yǎng)下一屆協(xié)會主要干部領導才能打下了重要的基礎，大家發(fā)散思維、積極獻策、協(xié)調氣氛、果斷決策的主人翁意識讓人欣慰。
2、創(chuàng)建“一幫一”式內部成員培訓模式
“一幫一”式內部成員培訓模式，是利用內部成員的特長以及所學專業(yè)的優(yōu)勢，進行針對性的培訓。是對主講人口才、交流、策劃、駕馭能力的一種綜合鍛煉，是對參與者的業(yè)務能力和綜合素質的全方位提升。這樣協(xié)會成員在服務別人的同時，自身素質也得到不小的提高。
3、在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的同時敢于創(chuàng)新。
如在湖南科技大學第二屆就業(yè)知識競賽中，設置情景劇環(huán)節(jié)，這樣一改以往相同活動形式不變的工作思路，證明了我們敢于創(chuàng)新、敢于啟用低年級有能力的學生，且又一次在實踐互動中鍛煉了成員的溝通能力和團隊合作能力。為協(xié)會“開拓創(chuàng)新”的工作方向提供了典范。
三、加大宣傳力度、增加宣傳渠道、改變宣傳方式
1、為使宣傳形式更規(guī)范化，本學期制作固定的宣傳海報，使之成為協(xié)會的一種標志。而且紙質海報成本相對比較低，且可重復利用。在節(jié)約資金的基礎上又達到了宣傳的效果。
2、通過網絡宣傳這個渠道，擴大活動及協(xié)會的影響力。
協(xié)會在校內網上注冊“湖南科大就協(xié)”的賬號，在網上及時發(fā)布協(xié)會最近狀態(tài)、活動相關內容、并發(fā)布一些與就業(yè)有關的政策、招聘消息、招聘須知、與就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關的信息。，點擊率已達500次，好友376位，發(fā)表日志159 篇，上傳活動相關照片532張，共22個活動�？紤]到校內網需要注冊才能進入和就業(yè)網內存不大的局限性，已與相關老師洽談，準備另開一個博客，且在就業(yè)網上做一個鏈接，增加點擊率。
3、20xx-20xx年度共發(fā)新聞稿件6篇，其中關于就業(yè)知識競賽的新聞稿點擊率為815，由熊文提供的新聞稿件《三一集團副總裁何真臨向科大學子傳授融入社會的“獨門秘笈”》點擊率高達24118，其他新聞稿件點擊率均在xx以上。
4、充分發(fā)動各學院的力量，每次大型活動都采取各學院同時宣傳的手段，如職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽，各學院均張貼以北森職業(yè)測評為主題的海報兩張，且在同一時間粘貼，高覆蓋率使得達到了空前的宣傳效果。就業(yè)知識競賽由進入決賽的學院各張貼兩張海報。這些工作既減輕了協(xié)會的工作量有使各學院積極地參與到活動中來。
四、變網絡為常規(guī)工具，使得工作開展更及時、有效
據最新統(tǒng)計數(shù)據，協(xié)會主要干部共收到與就業(yè)有關的郵件300多份，其中，謝晶晶收到190份，顏葉鋒收到127份。收到與就業(yè)有關的群郵件25份。20xx-20xx年度qq群共享共上傳文件次數(shù)達56次。
五、協(xié)會作為領頭羊，帶動各學院積極參加舉行的`活動，讓活動真正進入科大的每個班級。
如湖南科技大學大學生首屆職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽，每個班級都有舉行以“職業(yè)生涯”為主題的班會。湖南科技大學第二屆就業(yè)知識競賽，每個學院舉行了至少兩次跟就業(yè)相關的活動。
六、工作程序規(guī)范化、實行責任制
小型招聘會由黃永慶負責，由他在就業(yè)網上看到消息后，根據無課統(tǒng)計表與以往工作情況的安排人員，每次安排一個干部帶一個委員，提前半小時去巢老師辦公室拿批條，開了門后用ppt寫上“某某公司招聘現(xiàn)場”，會后提前通知巢老師看是否有其他安排，做到及時把消息傳到市場部。
七、為協(xié)會培養(yǎng)了一批肯吃苦、有能力的成員。
如王麗潔累計值班次、曾白菊累計值班次、楊宏燁參加招聘場25場，尹力敏參加34場，蘇劍幾乎參與所有活動全過程，韓晶晶為就業(yè)知識競賽的事情聯(lián)系贊助商5個，花了 一兩個月。
目前就業(yè)協(xié)會在20xx-20xx年度有待改進的地方與協(xié)會的發(fā)展方向：
一、 有待舉行一個完全由自己創(chuàng)新的活動，一些新的理念、新的構思、也沒有大膽的提出來。
二、 各主要負責人、各部門的職責應該更加明確。
三、 為增強業(yè)務能力，邀請相關老師做業(yè)務指導。
四、 協(xié)會規(guī)章制度、協(xié)會活動資料、辦公室文件、協(xié)會資金使用制度等方面應該更加規(guī)范、系統(tǒng)、完善更不斷修正。 經過全體成員的努力，就業(yè)協(xié)會取得了一定成績，但我們的工作還面臨著很多的挑戰(zhàn)，應揚長避短，繼往開來。就業(yè)協(xié)會作為一個有組織、有紀律、有著很強的集體榮譽感及凝聚力的學生組織，我們會以最積極的心態(tài)、最飽滿的精神、最齊心的合作去認真負責地完成每一項工作，在工作中凸顯亮點、改正不足，在以后的工作中還應該更進一步開拓思路，轉變觀念。
我們堅信，在校就業(yè)指導中心各位領導老師的關心和指導下，協(xié)會將會有一個更燦爛的前程。
大學協(xié)會工作總結14
本學期我協(xié)會秉承學院團體“為學生服務”的宗旨，大學生社交禮儀協(xié)會“傳揚社交之美，盡顯禮儀之風”的準則及其發(fā)展方向，努力做好各項工作并開展各項活動，不斷地探索與發(fā)展，引導學生學習與能力的共同提高。由于我協(xié)會作為本學期新成立的社團組織，經驗不足，加之時間緊迫，因此我協(xié)會開展活動的次數(shù)較少，但在本學期中，我們以“學習，交流，協(xié)調，提高"為目標，努力通過社團成員的自身學習和相互交流提高自身社交能力，并且通過一定社會實踐活動來達成知識與實踐的共同增長�，F(xiàn)作總結如下：
1.20xx年10月下旬，我協(xié)會發(fā)起人為協(xié)會的成立進行初期理論建設，并向有關單位了解相關制度；
2.20xx年10月28日，初期理論工作完成，并邀請行政學院王爽老師擔任協(xié)會指導老師，王爽老師對我協(xié)會表示極大的興趣，并就今后的發(fā)展給予指導意見；
3.20xx年11月11日，我協(xié)會籌備人員正式向經濟管理學院分團委提出掛靠申請，由分團委上報校團委審批；
4.20xx年11月23日，經社團聯(lián)合會批準，我協(xié)會進行了為期一天的納新活動，共接收新成員十五名；
5.20xx年11月24日20xx年12月1日，通過張貼海報、貼吧、騰訊微博、新浪微博等多種途徑對我協(xié)會進行宣傳活動，經過此次宣傳，共有十名同學加入我協(xié)會；
6.20xx年11月27日，我協(xié)會召開第一次全體成員會議，由主席王利將協(xié)會的相關情況向全體成員作以介紹，并就今后的發(fā)展進行規(guī)劃征求意見；
由于期末考試將近，為了不耽誤協(xié)會成員的`期末復習以及國家英語四級考試，再加之協(xié)會相關事宜需要進一步完善，因此我協(xié)會決定本學期結束社團集體活動，通過建立QQ群、飛信等方式進行協(xié)會內部溝通，而且我們通過QQ群共享文件，上傳關于社交禮儀方面的資料，讓成員在空閑時間自主學習禮儀方面的相關知識，提高我協(xié)會成員的綜合素質為目標。
大學協(xié)會工作總結15
一. 協(xié)會現(xiàn)狀
清華大學學生綠菌協(xié)會是我校影響較大的體育類協(xié)會之一，現(xiàn)有會員60余人。在以往的校園體育活動中發(fā)揮著很大的作用。本年度，我協(xié)會以"配合全校體育工作、發(fā)揮協(xié)會自身特色"為工作指南，開展了一系列的活動。
二. 主要活動
在不斷壯大的過程中，我們繼承老的傳統(tǒng)，并有所創(chuàng)新，為協(xié)會的成長注入新鮮血液。
1．校馬約翰杯男足聯(lián)賽
校馬約翰杯足球聯(lián)賽是我校近年來最受關往的賽事，活動自身十分重要。我協(xié)會今年承擔了大部分比賽的裁判工作。比賽歷時近半年，全校各系、院足球隊都參加了比賽，球員人數(shù)近800人，并得到各方面的關注，影響甚大。
2．承辦校馬杯女足聯(lián)賽
今年在團委的指導和校會的幫助下，綠茵協(xié)會成功舉辦了清華大學馬約翰杯女子足球聯(lián)賽，此次比賽反應強烈受到了全校同學的關注和好評。歷時半年的比賽在清華掀起了一股女足熱，為我校女生的課外體育活動增加了一片新的天地。
3.足球裁判培訓
擁有一批水平較高的學生栽判是我協(xié)會的一大特色。幾年來，己經有數(shù)十名經過培訓的栽判獲得了國家頒發(fā)的一、二、三級裁判證書。為了鞏固壯大這一隊伍，我協(xié)會今年繼續(xù)進行培訓活動引起了很多球迷的興趣。我們邀請國際級裁判孫葆浩老師講課，并拍攝了課的資料作為教材。有近30名低年級同學參加了培訓，其中不少同學已經加入了校園綠菌執(zhí)法者的行列。此外，協(xié)會組織了多名協(xié)會會員以及協(xié)會外足球愛好者參加海淀區(qū)裁判委員會開設的裁判培訓班的培訓，并通過考核獲得二級裁判證書。
4.七人制足球寨
七人制足球賽是清華園里一道亮麗的風景線。比賽采取自由組隊報名的方式，收到了廣大同學的歡迎。報名的球隊中有剛剛入學的新生；有已經接觸工作的老生；有班級組隊參賽；更有老鄉(xiāng)、少數(shù)民族組隊的地方軍和塞外兵團。比賽影響甚大，直接參與活動的同學就有16支球隊共約250人，在推動校園健身方面發(fā)揮了很大的作用。本次比賽我們總結了以前組織工作中的經驗與不足，比賽組織有很大進步，得到了眾多參賽球隊的肯定。
5.組織會員集體看球
組織協(xié)會會員集體觀看歐冠決賽以及歐洲杯等國際重大賽事。通過集體看球，加深了會員之間的交流和溝通，提高了協(xié)會內部的足球氛圍。同時，協(xié)會也組織了多次協(xié)會內部的踢球活動。
三. 內部建設
本年度綠茵協(xié)會設會長一人，副會長兩人，分管組織、競賽、宣傳，設立裁判部，竟賽部、宣傳部和外聯(lián)部。經過一年來活動中的相互協(xié)作，協(xié)會的`干部、部門之間己經配合的相當默契，而且各部各行其職.整個協(xié)會運轉良好。展現(xiàn)了新干部的熟情和能力。
四. 與學校工作配合及對外聯(lián)系
首先，我協(xié)會獨立承辦了馬杯女足比賽，并且與校學生會、體育教研部合作，組織了馬杯男足比賽和馬杯五人制足球賽。同時，我們自己組織的七人制足球比賽在校內影響深遠，參與同學眾多，是同學課余生活中得一朵旖花。這些比賽都在校園體育中扮演著重要角色。
裁判培訓活動使得我校一直擁有一批水平較高的學生裁判，這樣一支裁判隊伍的存在已經潛移默化的提高了我校球迷的水平、普及了足球知識和文化。今年，有數(shù)名裁判參與到了北京市業(yè)余足球比賽的執(zhí)法工作中。
五. 特色與不足
綠菌協(xié)會的活動都是面向球迷的活動，由于球迷人數(shù)眾多，我們活動的參與者基礎很好，不過同時對我們活動的組織工作提出了很高的要求�？v觀一年來的工作，我們協(xié)會有如下一些成功之處：
1.我協(xié)會有一個團結、負責、有能力的干部隊伍，所有的人對自己的工作盡職盡責，相互之間協(xié)作默契 。
2.會員為協(xié)會工作提出了一些寶貴的意見和建議。
3.活動并不多，但每次活動都組織細密，十分注重活動質量，并圍繞一些主要活動制定其他活動計劃。
4.改變了清華以往足球一頭熱的局面，把女足的活動納入了協(xié)會的日程當中去。
但是，我們也看到我們的工作所存在著一些問題和困難。
1.男女足球發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀還是有待進一步的解決、改善。
2.協(xié)會和會員之間的聯(lián)系還不夠密切，純粹面向會員的宣傳還不夠。
3.新老干部之間的工作銜接還不是很順利，新干部的能力還需要進一步培養(yǎng)。
4.協(xié)會干部力量還有待進一步壯大，只有這樣，才能承擔更豐富、規(guī)模更大的活動。由于足球運動比較普及，愛好者眾多，協(xié)會核心的成長是極為必要的。我們將在今后新老的交替中注重多發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)新干部，讓綠茵協(xié)會成為真正代表球迷的，能夠想得到做得到的組織！
一年來，我們協(xié)會的全體成員都體會到了協(xié)會工作的苦與樂，但球迷的期望就是我們的動力。我們就是要讓綠菌協(xié)會成為可以代表清華所有足球愛好者的組織。為了讓清華的球迷生活豐富多彩，提高清華的足球水平，乃至為中國足球做出我們的貢獻，綠茵協(xié)會一定會一步一個腳印的走下去!
【大學協(xié)會工作總結】相關文章：
大學協(xié)會工作總結01-22
大學協(xié)會工作總結03-02
大學生協(xié)會工作總結02-06
大學協(xié)會工作總結15篇03-22
大學協(xié)會工作總結9篇09-26
大學協(xié)會工作總結2篇09-26
大學協(xié)會工作總結15篇01-22
大學協(xié)會工作總結(15篇)01-22
大學協(xié)會工作總結(15篇)03-22
大學生心理協(xié)會工作總結08-19